第一篇：特崗考核通知

通知

青教發(fā)[2011]112號(hào)

青龍滿族自治縣教育局

關(guān)于做好2010-2011學(xué)年特崗教師考核工作的

通 知

各總校、直屬校：

根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師?2009?1號(hào)），以及《河北省教育廳、河北省財(cái)政廳、河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室“關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（冀教師?2009?15號(hào)、?2010?15號(hào)）等文件精神，對(duì)我縣2009、2010年招聘的特崗教師進(jìn)行2010-2011學(xué)年度考核，相關(guān)事宜通知如下：

一、考核對(duì)象

我縣2009、2010年招聘的、且正在學(xué)校任教的特崗教師。以總校（或直屬校）為單位，對(duì)2009、2010年特崗教師分別進(jìn)行考核，按入職年度確定考核等次。

特崗教師在2010-2011學(xué)年度工作有變動(dòng)的回原單位考核。對(duì)本學(xué)年度無(wú)故曠工3天、病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的或被其他企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)單位錄用以及擅自離職的特崗教師不進(jìn)行考核。

二、考核內(nèi)容

考核的內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、敬業(yè)精神、工作實(shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)等方面（詳見(jiàn)附件2）。

三、考核等次

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

1、優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高。正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心接受指導(dǎo)，努力鉆研業(yè)務(wù)，工作勤奮，較快適應(yīng)本職崗位教育教學(xué)工作，業(yè)績(jī)突出。

2、合格：思想政治素質(zhì)較高。正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，業(yè)務(wù)有所進(jìn)步，素質(zhì)和能力有所提升，工作較努力，基本上勝任教育教學(xué)工作。

3、不合格：思想政治素質(zhì)較差，不遵守學(xué)校規(guī)章制度；不履行教師崗位職責(zé)，不能按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)；專業(yè)知識(shí)不夠，素質(zhì)能力低下，經(jīng)指導(dǎo)仍無(wú)法改進(jìn)，不能勝任本職崗位教育教學(xué)工作。

四、考核程序

對(duì)特崗教師考核采取平時(shí)與定期、定性與定量相結(jié)合的原則，按下列程序進(jìn)行：

1、動(dòng)員部署。各單位召開(kāi)本單位全體教職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，明確考核的意義、方法步驟及要求，并結(jié)合本單位實(shí)際提出具體安排意見(jiàn)。

2、個(gè)人述職。被考核人要根據(jù)崗位職責(zé)撰寫個(gè)人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職，提交有關(guān)業(yè)務(wù)成果的證明材料，進(jìn)行民主評(píng)議。

3、考核測(cè)評(píng)。單位根據(jù)平時(shí)考核結(jié)果，參考述職打分情況，提出考核等次意見(jiàn)，并在全校范圍內(nèi)公示7天，群眾無(wú)異議后上報(bào)。

4、單位考核小組將考核結(jié)果報(bào)縣教育局審核。上報(bào)優(yōu)秀等次比例不超過(guò)考核總數(shù)的50%。

5、縣教育局根據(jù)全縣特崗教師的工作業(yè)績(jī)、艱苦程度、在崗人數(shù)等因素，參照事業(yè)單位人員考核辦法，綜合確定全縣特崗教師考核等次。

五、考核結(jié)果使用

考核結(jié)果被確定為全縣優(yōu)秀的，縣教育局通報(bào)表?yè)P(yáng)，所在單位參照事業(yè)單位人員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

考核結(jié)果為合格及以上的作為期滿轉(zhuǎn)為正式編制教師的基本條件之一。

考核結(jié)果為不合格的中止《聘用協(xié)議》，將特崗教師解聘。

六、幾點(diǎn)說(shuō)明

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要成立特崗教師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，單位“一把手”任組長(zhǎng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)年度考核，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀，培樹(shù)典型，真正將那些思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的特崗教師推薦上來(lái)。

2、規(guī)范操作。各校要本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，實(shí)事求是對(duì)特崗教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核。對(duì)在考核過(guò)程中有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

3、健全檔案。各單位要建立特崗教師考核檔案，報(bào)送縣教育局材料包括《特崗教師考核一覽表》，《特崗教師考核評(píng)分表》、《特崗教師考核登記表》；擬推為優(yōu)秀等次的附送《優(yōu)秀特崗教師申報(bào)表》、不少于1500字的《優(yōu)秀特崗教師事跡材料》、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件（須有單位蓋章和考核組至少兩個(gè)人簽字證明）。

上報(bào)材料中《考核一覽表》、《優(yōu)秀事跡材料》另需提供電子稿，其余材料全部用A4紙打印交紙質(zhì)文稿，以總校為單位統(tǒng)一裝入檔案袋報(bào)送。

4、按時(shí)上報(bào)。各校于2011年11月15日前將考核紙質(zhì)材料及電子稿件報(bào)教育局人事股馬老師（***）。

附件：

1、青龍縣特崗教師考核一覽表；

2、青龍縣特崗教師考核評(píng)分表；

3、青龍縣特崗教師考核登記表；

4、青龍縣優(yōu)秀特崗教師申報(bào)表。

青龍滿族自治縣教育局

二〇一一年十月十八日

主題詞：教育 特崗 考核 通知

青龍滿族自治縣教育局辦公室 2011年10月18日印發(fā)

（共印50份）

第二篇：特崗考核通知

通知

青教發(fā)[2012]號(hào)

青龍滿族自治縣教育局

關(guān)于做好2011-2012學(xué)年特崗教師考核工作的通知

各總校、直屬校： 根據(jù)《河北省教育廳、河北省財(cái)政廳、河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室“關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（冀教師?2010?15號(hào)、?2011?15號(hào)）等文件精神，對(duì)我縣2010、2011年招聘的特崗教師進(jìn)行2011-2012學(xué)考核，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考核對(duì)象

我縣2010、2011年招聘的、且正在學(xué)校任教的特崗教師。以總校（或直屬校）為單位，分別對(duì)2010、2011年招聘的特崗教師進(jìn)行考核，按2010、2011入職分別對(duì)特崗教師確定考核等次。

特崗教師在2011-2012學(xué)工作有變動(dòng)的回原單位考核。對(duì)本學(xué)無(wú)故曠工3天、病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的或被其他企

事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)單位錄用以及擅自離職的特崗教師不進(jìn)行考核。

二、考核內(nèi)容

考核的內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、敬業(yè)精神、工作實(shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)等方面（詳見(jiàn)附件2）。

三、考核等次

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

1、優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高。正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心接受指導(dǎo)，努力鉆研業(yè)務(wù)，工作勤奮，較快適應(yīng)本職崗位的教育教學(xué)工作，業(yè)績(jī)突出。

2、合格：思想政治素質(zhì)較高。正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，業(yè)務(wù)有所進(jìn)步，素質(zhì)和能力有所提升，工作較努力，基本上勝任教育教學(xué)工作。

3、不合格：思想政治素質(zhì)較差，不遵守學(xué)校規(guī)章制度；不履行教師崗位職責(zé)，不能按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)；專業(yè)知識(shí)不夠，素質(zhì)能力低下，經(jīng)指導(dǎo)仍無(wú)法改進(jìn)，不能勝任本職崗位的教育教學(xué)工作。

四、考核程序

對(duì)特崗教師考核采取平時(shí)與定期、定性與定量相結(jié)合的原則，按下列程序進(jìn)行：

1、動(dòng)員部署。各單位召開(kāi)本單位全體教職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，明確考核的意義、方法步驟及要求，并結(jié)合本單位實(shí)際提出具體安排意見(jiàn)。

2、個(gè)人述職。被考核人要根據(jù)崗位職責(zé)撰寫個(gè)人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職，提交有關(guān)業(yè)務(wù)成果的證明材料，進(jìn)行民主評(píng)議。

3、考核測(cè)評(píng)。單位根據(jù)平時(shí)考核結(jié)果，參考述職打分情況，提出考核等次意見(jiàn)，并在全校范圍內(nèi)公示7天，群眾無(wú)異議后上報(bào)。

4、考核結(jié)果。單位考核小組將考核結(jié)果報(bào)縣教育局審核，上報(bào)優(yōu)秀等次比例不得超過(guò)考核總數(shù)的13%。縣教育局根據(jù)全縣特崗教師的工作業(yè)績(jī)、艱苦程度、在崗人數(shù)等因素，綜合確定全縣特崗教師考核等次。

五、考核結(jié)果使用

考核結(jié)果被確定為全縣優(yōu)秀的，縣教育局通報(bào)表?yè)P(yáng)，所在單位參照事業(yè)單位人員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

考核結(jié)果為合格及以上的作為期滿轉(zhuǎn)為正式教師的基本條件之一。

考核結(jié)果為不合格的中止《聘用協(xié)議》，將特崗教師解聘。

六、幾點(diǎn)說(shuō)明

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要成立特崗教師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，單位“一把手”任組長(zhǎng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀，培樹(shù)典型，真正把思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的特崗教師推薦出來(lái)。

2、規(guī)范操作。各校要本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，實(shí)事求是地對(duì)特崗教師師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核。對(duì)在考核過(guò)程中有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

3、健全檔案。各單位要建立特崗教師考核檔案，報(bào)送縣教育局材料包括：《特崗教師考核一覽表》，《特崗教師考核評(píng)分表》、《特崗教師考核登記表》；擬推為優(yōu)秀等次的附送《優(yōu)秀特崗教師申報(bào)表》、不少于1500字的《優(yōu)秀特崗教師事跡材料》。上報(bào)材料中《考核一覽表》、《優(yōu)秀事跡材料》另需提供電子稿，其

余材料全部用A4紙打印交紙質(zhì)文稿，以總校（或直屬校）為單位統(tǒng)一裝入檔案袋報(bào)送。

4、按時(shí)上報(bào)。各單位務(wù)于6月28至7月2日（周六日除外）將考核紙質(zhì)材料報(bào)教育局人事股馬老師，所報(bào)電子稿件發(fā)送至qljyjrsg@163.com郵箱。

附件：

1、青龍縣特崗教師考核一覽表；

2、青龍縣特崗教師考核評(píng)分表；

3、青龍縣特崗教師考核登記表；

4、青龍縣優(yōu)秀特崗教師申報(bào)表。

青龍滿族自治縣教育局二〇一二年六月十六日

主題詞：教育特崗考核通知

青龍滿族自治縣教育局辦公室2012年6月16日印發(fā)（共印50份）

第三篇：特崗考核材料

學(xué)校對(duì)特崗教師某某同志的

工作鑒定

2016年9月，同志進(jìn)入我校成為一名特崗教師。特崗教師的到來(lái)，給學(xué)校注入了活力，帶來(lái)了生機(jī)。一是激活了務(wù)實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)的精神，二是凝聚了學(xué)校的向心力，增強(qiáng)了親和力，使教師激情得到了提升。我校對(duì)這名教師給予了大力的支持和關(guān)心，并做了以下幾方面的總結(jié)和評(píng)價(jià)：

一、師德表現(xiàn)方面

在特崗任職當(dāng)中，該同志始終堅(jiān)持熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力提高思想覺(jué)悟“吃苦在前，享樂(lè)在后”。在實(shí)際工作中，注重師德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)。在教書的同時(shí)，又不忘育人，辛勤耕耘，在三尺講臺(tái)上灑下了辛勤的汗水。在思想政治覺(jué)悟方面有了很大的進(jìn)步。

該同志品行優(yōu)良、思想積極、作風(fēng)端正、樂(lè)觀向上、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人、堅(jiān)決擁護(hù)學(xué)校的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)。善于用真、善、美的思想來(lái)武裝自己的頭腦，喜歡以自己規(guī)范的言行、良好的情操、文明的修養(yǎng)、進(jìn)取的態(tài)度來(lái)感染和引領(lǐng)學(xué)生，并努力的從語(yǔ)文學(xué)科中挖掘出極具審美情趣的精神食糧來(lái)充實(shí)學(xué)生的內(nèi)心，培養(yǎng)學(xué)生的審美，塑造學(xué)生的靈魂，引導(dǎo)他們的價(jià)值取向。用自己的高尚的人格來(lái)感化和熏陶學(xué)生的情感。讓學(xué)生在博大精深的語(yǔ)文世界里，快樂(lè)的接受知識(shí)的洗禮，感受語(yǔ)文的無(wú)窮魅力。

二、教育教學(xué)水平方面

自踏上工作崗位起，該同志就一直擔(dān)任班主任工作，而且是一年級(jí)班主任。對(duì)于剛剛參加工作的她來(lái)說(shuō)是非常的苦惱，有些不知所措，但是該同志并沒(méi)有退縮，而是積極地向老教師請(qǐng)教該怎樣去管理這些小學(xué)生，該怎樣走進(jìn)他們的內(nèi)心世界。一份耕耘，一份收獲，很快該同志的工作步入了正軌，而且做起來(lái)是得心應(yīng)手，也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

作為教齡不長(zhǎng)的青年教師，工作伊始，由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以致于在日常教學(xué)工作中面臨諸多問(wèn)題和困惑，為尋求突破，該同志積極主動(dòng)地向各位前輩老師虛心求教，通過(guò)向其討教和觀摩課堂教學(xué)等多種方式來(lái)獲取了許多迅速提升自己教育教學(xué)的間接經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，該同志勤于課余時(shí)間多方查找資料，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，不斷更新新時(shí)期的教育教學(xué)理念，積極探索新課程背景下的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)方法途徑，努力鉆研近年來(lái)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)規(guī)律和教學(xué)模式，大膽實(shí)踐和嘗試新型教學(xué)模式和手段，通過(guò)自己的探索努力和前輩的幫助指點(diǎn)，該同志逐漸摸索出了小學(xué)語(yǔ)文教育教學(xué)的基本規(guī)律和教學(xué)的基本思路，也因而使其的語(yǔ)文教學(xué)方法趨于靈活多樣，語(yǔ)文課堂教學(xué)變得扎實(shí)有效，不僅使該同志的教育教學(xué)能力得到了顯著提升，而且還激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，不斷提升了學(xué)生的語(yǔ)文綜合運(yùn)用能力。

三、教學(xué)態(tài)度方面

該同志嚴(yán)格遵照學(xué)校學(xué)校的工作時(shí)間要求，按時(shí)到崗，守時(shí)惜時(shí)，從不遲到、不早退、不隨意請(qǐng)假，以校為家，忠于職守。能夠按時(shí)積極參加學(xué)校舉行的各級(jí)各類會(huì)議和各項(xiàng)校內(nèi)外活動(dòng)。

該同志每天都是早早的來(lái)到班級(jí)組織學(xué)生上好自習(xí)，利用中午、晚上休息的時(shí)間鉆研教學(xué)，以便更好地上好每一節(jié)課。要給學(xué)生一滴水，老師要有長(zhǎng)流水，尤其是在當(dāng)今知識(shí)更新非常迅速的年代，為更好地適應(yīng)教學(xué)工作。該同志明白：今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學(xué)到老，才會(huì)永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。在教學(xué)中，虛心請(qǐng)教其他老師，在教學(xué)上，有疑必問(wèn)。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽(tīng)老師的課，做到邊聽(tīng)邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請(qǐng)其他老師來(lái)聽(tīng)課，征求他們的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作。工作以來(lái)，該同志一直沒(méi)有停止閱讀的習(xí)慣，不斷的充實(shí)自己，向?qū)W生展示一個(gè)豐富的自我。時(shí)間觀念和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能與學(xué)校大部隊(duì)保持高度一致。作為班主任，該同志對(duì)班級(jí)的管理努力做到規(guī)范化;加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，促進(jìn)了良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成;加強(qiáng)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，與家長(zhǎng)聯(lián)系，深入學(xué)生家庭家訪，全方位了解學(xué)生。向其他老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)，上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路，為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容，該同志積極查找課件，制作課件，準(zhǔn)備、制作教具。上課時(shí)認(rèn)真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

四、工作業(yè)績(jī)方面

剛開(kāi)始踏上工作崗位的時(shí)候由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，很難帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，后來(lái)在各位同事的幫助下，該同志經(jīng)常聽(tīng)優(yōu)秀教師的課，找到自己的差距和不足，不斷學(xué)習(xí)改正，終于該同志的業(yè)務(wù)水平有了顯著地提高，而且該同志所任教的班級(jí)連續(xù)多次在行為習(xí)慣評(píng)比中獲獎(jiǎng)，得到了家長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。家長(zhǎng)都想把自己的孩子送到該同志的班級(jí)。一年級(jí)期間，該同志的班在行為習(xí)慣比賽中獲得二等獎(jiǎng)，在課間操比賽中獲得一等獎(jiǎng)。二年級(jí)剛開(kāi)學(xué)，該同志的班在行為習(xí)慣比賽中就獲得了一等獎(jiǎng)。任職期間里的曬課活動(dòng)每次都有該同志的身影，而且該同志還積極主動(dòng)上公開(kāi)課。

迄今為止，該同志在特崗崗位上繼續(xù)默默耕耘了。作為一名小學(xué)語(yǔ)文特崗教師，該同志始終秉持“學(xué)高為師，身正為范，身為人師，行為世范”的教育精神;牢固樹(shù)立“教書育人，我的責(zé)任”的教育意識(shí);認(rèn)真貫徹國(guó)家素質(zhì)教育的方針政策;努力踐行新課程的教學(xué)思維理念，踏實(shí)進(jìn)取、虛心求教、勇于探索、大膽實(shí)踐，經(jīng)過(guò)多次的磨練，基本形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，對(duì)小學(xué)教育教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)規(guī)律有了一定的了解和把握，在教學(xué)實(shí)踐中取得了初步的成效!一份春實(shí)，一份秋華，在教書育人的道路上該同志付出的是汗水和淚水，而其收獲的卻是那一份份充實(shí)的、沉甸甸的情感。

王琳娜老師為人實(shí)在、純樸、踏實(shí)。不論是對(duì)待學(xué)習(xí)，還是對(duì)待工作，她都扎扎實(shí)實(shí)，從不張揚(yáng)，沒(méi)有半點(diǎn)浮躁之氣。學(xué)習(xí)中，該同志認(rèn)真聽(tīng)講、認(rèn)真自學(xué)、認(rèn)真討論、認(rèn)真抒寫;教研活動(dòng)中，該同志虛心向?qū)W，靜心研究，精心選題，細(xì)心完成任務(wù);教學(xué)實(shí)踐中，該同志一點(diǎn)一滴地實(shí)踐著教研成果?？傊撏镜墓ぷ?，和她的為人一樣，實(shí)在、扎實(shí)。

經(jīng)學(xué)校考核，該同志認(rèn)真履行了工作職責(zé)，圓滿地完成了工作任務(wù)，考核順利通過(guò)！

第四篇：特崗考核評(píng)語(yǔ)

張**同志考核評(píng)語(yǔ)張老師以飽滿的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學(xué)、導(dǎo)師帶教工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責(zé)，積極奉獻(xiàn)，出色地完成了本職崗位

該同志精心備課，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、豐富，能吸收學(xué)科新知識(shí)、新成果，不斷更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，結(jié)合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行教學(xué)。

承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)。經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中去，除了做好學(xué)科輔導(dǎo)外，還細(xì)致地了解學(xué)生，循循善誘、誨人不倦，與學(xué)生建立了民-主平等和-諧的師生關(guān)系，工作中謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、以身作則、嚴(yán)于律己、為人師表。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

該同志在特崗三年的教學(xué)工作中，以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，利用各種方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，教育教學(xué)效果好，深受廣大家長(zhǎng)和學(xué)生的喜愛(ài)。為人師表，作風(fēng)正派，盡職盡責(zé)，積極奉獻(xiàn)，出色地完成了本職崗位工作。在我校這三年的工作得到校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的認(rèn)可和好評(píng)

第五篇：特崗教師通知

臨滄市2012年特崗教師招聘公告

[日期：

2012-06-22] 來(lái)源：臨滄市政府公眾信息網(wǎng)作者： 分享到：

政法干警招錄考試是又一公務(wù)員之路普洱市事業(yè)單位招聘989人6月

22日?qǐng)?bào)名結(jié)束楚雄州事業(yè)單位招聘987人網(wǎng)上報(bào)名各州市事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)麗江市事業(yè)單位招聘805人6月

25日至27日?qǐng)?bào)名大理州事業(yè)單位招聘考試復(fù)習(xí)指南 航帆培訓(xùn)云南省公務(wù)員面試協(xié)議直通班火熱報(bào)名中，公務(wù)員面試全真題庫(kù)解析，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)模擬反復(fù)訓(xùn)練加考官點(diǎn)評(píng)結(jié)合，詳情點(diǎn)擊

云南省2012年全省事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)

生2500名，6月20日至27日網(wǎng)上報(bào)名，詳情點(diǎn)擊...為切實(shí)做好臨滄市2012年特崗教師招聘工作，按照《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2012中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》（云教人〔2012〕19號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于2012年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2012〕20號(hào)）要求，結(jié)合臨滄實(shí)際，現(xiàn)將我市2012年特崗教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2012年臨滄市特崗教師招聘計(jì)劃為226名，其中：專招本科及以上畢業(yè)生崗位181個(gè)，非專招本科及以上畢業(yè)生崗位45個(gè)。具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《臨滄市2012年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表（匯總）》（附件1）及《臨滄市2012年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表（分縣區(qū)）》（附件2）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍：面向全國(guó)招聘。

（二）招聘對(duì)象：

1、全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；

2、近三年畢業(yè)的全日制普通高校師范類專業(yè)專科畢業(yè)生（不超過(guò)總招聘數(shù)的30%）；

3、取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲（1982年7月1日后出生）以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

（三）招聘條件：

1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；

2、符合服務(wù)崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求為本科及以上；應(yīng)聘英語(yǔ)、音、體、美學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致；

3、身體條件符合云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件；

4、普通話水平應(yīng)達(dá)到《<教師資格條例>實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求，并取得相應(yīng)等級(jí)的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》。

5、取得教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證，參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者同等條件下優(yōu)先聘用。

6、申請(qǐng)到國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣農(nóng)村學(xué)校服務(wù)的師范院校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，可免筆試，直接進(jìn)入面試考核錄用。

7、在崗特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月26日—6月29日

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市“特崗”辦，地址：臨滄市政府大樓三樓3022室（滄江園對(duì)面）。聯(lián)系人：曹玉寶、茶文力，聯(lián)系電話：2124315。同時(shí)在臨滄師專招生就業(yè)處就業(yè)辦公室報(bào)名點(diǎn)接受師專畢業(yè)生報(bào)名，聯(lián)系人：李虹，聯(lián)系電話：8882661。

3、報(bào)名辦法：

畢業(yè)生自行下載《臨滄市2012年特崗教師公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3），如實(shí)填寫一式2份，應(yīng)屆生交所在學(xué)校的學(xué)生就業(yè)工作部門審查蓋章，往屆生由個(gè)人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，再到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

為方便廣大畢業(yè)生報(bào)名，按省教育廳的統(tǒng)一部署，6月26日（全天）9：00—17：30我市將派出工作人員到云南師大接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員可報(bào)兩個(gè)縣(區(qū))崗位，并明確是否服從調(diào)劑。

報(bào)名時(shí)需交半寸正規(guī)照片4張并提供身份證、畢業(yè)證（未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代畢業(yè)證）、學(xué)位證（本科畢業(yè)生）、教師資格證或教師資格“兩學(xué)”考試合格證、普通話等級(jí)證原件、已蓋章的報(bào)名登記表的原件和復(fù)印件一式一份?？忌ＷC所提供證件材料及信息的真實(shí)性，并嚴(yán)格對(duì)照崗位條件及相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名，如隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供虛假信息及材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考資格，2年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師，所造成的損失及責(zé)任由本人承擔(dān)。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2012年7月21日（星期六）上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：臨滄市第一中學(xué)（考試時(shí)須帶身份證等相關(guān)證件）

筆試參照普通高考各項(xiàng)要求組織進(jìn)行，采取分學(xué)科閉卷考試。試卷由省教育廳統(tǒng)一命制、統(tǒng)一閱卷，命題范圍和內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》（可到臨滄市“特崗”辦——市教育局人事科選購(gòu)），命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力。考試科目分為2個(gè)類別：應(yīng)聘小學(xué)特崗教師分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)7個(gè)學(xué)科；應(yīng)聘中學(xué)特崗教師分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)13個(gè)學(xué)科。初中、小學(xué)分學(xué)科使用不同試卷。筆試滿分100分，其中80分為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)。報(bào)考學(xué)前教育者在小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)中任選一門參加考試，并在報(bào)名表上注明。

2012年7月19日—20日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點(diǎn)：臨滄市“特崗”辦，地址：臨滄市政府大樓三樓3022室（滄江園對(duì)面）。

（三）資格復(fù)審及面試

1、發(fā)布面試公告：時(shí)間為7月31日左右，在云南教育網(wǎng)、臨滄市政府公眾信息網(wǎng)、臨滄新聞網(wǎng)發(fā)布。

2、確定面試人員：根據(jù)省特崗辦通知的筆試分?jǐn)?shù)，確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)每個(gè)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)（分別以專招本科生崗位和非專招本科生崗位），按1:1.2的比例從高到低確定面試人員名單，進(jìn)入面試人員名單將在臨滄市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

3、資格復(fù)審、抽簽、面試的時(shí)間、地點(diǎn)：以《臨滄市2012年特崗教師面試公告》為準(zhǔn)。

所有進(jìn)入面試人員須持相關(guān)證件再次進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時(shí)仍需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科畢業(yè)生）、教師資格證或教

師資格“兩學(xué)”考試合格證、普通話等級(jí)證、各類獲獎(jiǎng)證書原件及報(bào)名時(shí)未交的復(fù)印件。資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺名額，從上線人員中依次遞補(bǔ)。

（四）確定擬聘人員

筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員的綜合成績(jī)，擬聘人員按綜合成績(jī)從高到低確定。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在服從調(diào)劑的落聘者中擇優(yōu)確定。

在確定擬聘人員時(shí)，取得教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證，參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者同等條件下優(yōu)先聘用。免筆試者以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

（五）體檢

擬聘人員名單報(bào)經(jīng)省特崗辦核準(zhǔn)后組織進(jìn)行體檢，體檢由各縣（區(qū)）依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年3月修訂）統(tǒng)一組織實(shí)施。

（六）公示

體檢合格后，市特崗辦統(tǒng)一通過(guò)媒體向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)舉報(bào)或雖有舉報(bào)但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，即可辦理聘用手續(xù)。由各縣（區(qū)）教育局與應(yīng)聘者簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》，組織不少于45學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)后安排上崗。

四、招聘監(jiān)督

為保證我市特崗教師招聘的公平、公正，由臨滄市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。如對(duì)招聘過(guò)程或結(jié)果等有意見(jiàn)或舉報(bào)，請(qǐng)與臨滄市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委聯(lián)系。電話：0883—2162001。

五、招聘信息查詢方式

臨滄市特崗教師招聘信息發(fā)布渠道為：

云南教育網(wǎng)（http://）

臨滄市政府公眾信息網(wǎng)（http://）

臨滄新聞網(wǎng)（http://）

各有關(guān)單位和畢業(yè)生可登錄查閱相關(guān)信息。

招聘服務(wù)電話：0883—2124315（臨滄市“特崗”辦）

特此公告

臨滄市“特崗”辦

二○一二年六月二十一日

附件: 臨滄市2012年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表、公開(kāi)招聘報(bào)名表

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以下為附件在線瀏覽：

臨滄市2012年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表（匯總）

臨滄市2012年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表（分縣區(qū)）