第一篇：協(xié)會(huì)制度

老年人協(xié)會(huì)五項(xiàng)制度

理事會(huì)活動(dòng)制度

為充分發(fā)揮老年人協(xié)會(huì)班子的積極作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)老年人圍繞“六個(gè)老有”，開拓創(chuàng)新，努力奮進(jìn)，推進(jìn)基層老齡事業(yè)的發(fā)展，特制定以下制度：

一、協(xié)會(huì)理事會(huì)成員必須熱愛(ài)老齡事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，分工分線，堅(jiān)持每季舉行一次理事會(huì)議，交流情況，部署工作。

二、理事會(huì)主持召開一年一次的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表會(huì)議，通報(bào)上年工作情況，提出新一年工作思路。

三、理事會(huì)每3年換屆選舉一次，調(diào)整充實(shí)班子成員，討論修改協(xié)會(huì)章程。

四、理事會(huì)經(jīng)常協(xié)商工作，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合村積極做好中心工作。

五、理事會(huì)成員帶頭學(xué)習(xí)，接收終身教育，樹立社會(huì)主義榮辱觀，與老年人交朋友，結(jié)對(duì)幫困，促進(jìn)社會(huì)公正和社會(huì)和諧。

老齡會(huì)

節(jié)日走訪慰問(wèn)老年人制度

為弘揚(yáng)中華民族敬老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德，樹立尊重、關(guān)心、幫助老年人的社會(huì)風(fēng)尚，堅(jiān)持在春節(jié)、老人節(jié)走訪慰問(wèn)老年人的制度：

一、慰問(wèn)對(duì)象:80周歲以上高齡老人、病殘、特困老人、老黨員、老村干部等。

二、慰問(wèn)方式:上門入戶走訪與請(qǐng)進(jìn)來(lái)召開座談會(huì)相結(jié)合，對(duì)高齡特困老人由老協(xié)班子成員分頭上門慰問(wèn)；對(duì)老黨員、老村干部以座談會(huì)、茶話會(huì)等形式，通報(bào)工作，征求意見(jiàn)，表示節(jié)日慰問(wèn)。

三、對(duì)90周歲以上高齡老人組織上門慰問(wèn)。

四、對(duì)高齡病殘老人，除在節(jié)日進(jìn)行慰問(wèn)外，由協(xié)會(huì)理事會(huì)安排專人聯(lián)系，及時(shí)上門看望，為他們提供各種方便。

老齡會(huì)

總結(jié)評(píng)比制度

為弘揚(yáng)社會(huì)正氣、表彰敬老先進(jìn)，增強(qiáng)干部群眾的老齡意識(shí)和敬老意識(shí)，推進(jìn)我村老齡事業(yè)健康發(fā)展，特制定以下總結(jié)評(píng)比制度:

一、結(jié)合每年的《老年法》執(zhí)法檢查、評(píng)選村級(jí)老有所為奉獻(xiàn)獎(jiǎng)和敬老好兒女金榜獎(jiǎng)各2名，好婆婆、好兒媳各2名，支持老齡事業(yè)先進(jìn)獎(jiǎng)1名。

二、每年在老協(xié)會(huì)成員中評(píng)出參加老協(xié)會(huì)活動(dòng)積極分子2名。

三、每年老人節(jié)期間召開一次總結(jié)表彰會(huì)議，由村黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述先進(jìn)予以表彰；并利用廣播、宣傳窗、黑板報(bào)等方式對(duì)敬老先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造良好的敬老氛圍。

老齡會(huì)

簽訂贍養(yǎng)協(xié)議書制度

為切實(shí)維護(hù)老年人合法權(quán)益，保障老有所養(yǎng)，按照《老年法》第十七條規(guī)定，制定以下制度：

一、凡對(duì)贍養(yǎng)老年人的贍養(yǎng)人之間有爭(zhēng)議、且老年人本人有要求的，由老年人協(xié)會(huì)出面調(diào)處，給予簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議書。明確對(duì)老年人履行經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰問(wèn)的義務(wù)。

二、家庭贍養(yǎng)協(xié)議書，由村委會(huì)監(jiān)證，并督促履行，老年人協(xié)會(huì)應(yīng)及時(shí)回訪，確保贍養(yǎng)費(fèi)和協(xié)議條款的落實(shí)。

三、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和村民生活水平的提高，物價(jià)的變動(dòng)，要對(duì)已訂的贍養(yǎng)協(xié)議書進(jìn)行及時(shí)修訂，使老年人的生活水平得到同步提高。

老齡會(huì)

老年活動(dòng)室管理制度

老年活動(dòng)室是農(nóng)村精神文明建設(shè)的窗口、是老年人學(xué)習(xí)求知、休閑娛樂(lè)、健身益智的場(chǎng)所，為使老年活動(dòng)室規(guī)范有序地開展活動(dòng)，特訂以下制度：

一、參加活動(dòng)的對(duì)象: 60周歲以上的本村老年人；不滿60周歲或鄰村老年人原則上不得參加活動(dòng)。

二、活動(dòng)時(shí)間: 上午8:30-11:30,下午:2:30-4:30,堅(jiān)持每天開放，晚上停止活動(dòng)。

三、活動(dòng)內(nèi)容: 按現(xiàn)有活動(dòng)設(shè)施開展活動(dòng)，內(nèi)容必須健康、積極、科學(xué)、文明。嚴(yán)禁賭博或變相賭博，嚴(yán)禁封建迷信活動(dòng)。

四、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物?；顒?dòng)設(shè)施和娛樂(lè)用具應(yīng)向管理人員借用，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)歸還；報(bào)刊雜志等閱讀完后應(yīng)及時(shí)放回原處。若有損壞公共財(cái)物，應(yīng)予以賠償。

五、注重清潔衛(wèi)生，舉止文明，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不講污言臟語(yǔ)，保持良好的活動(dòng)風(fēng)氣。

老齡會(huì)

第二篇：協(xié)會(huì)制度

口才協(xié)會(huì)制度匯編協(xié)會(huì)干部條例

為加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)干部的規(guī)范化管理，使協(xié)會(huì)工作更好地開展，特制定以下條例：

1、協(xié)會(huì)干部必須是江西現(xiàn)代學(xué)院學(xué)生，為打造和培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)，能起模范

帶頭作用的大學(xué)生，最終提高學(xué)生綜合能力。

2、協(xié)會(huì)干部要求堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，不斷地提高思想覺(jué)悟和思想層次。遵

守協(xié)會(huì)章程和一切工作制度，模范執(zhí)行協(xié)會(huì)決議。

3、自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。

4、自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)內(nèi)部紀(jì)律，按時(shí)參加例會(huì)和其他會(huì)議，做到準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不

無(wú)故缺席，不無(wú)故中途退場(chǎng)。（會(huì)議中自覺(jué)把手機(jī)置為震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)）

5、協(xié)會(huì)干部在做好本職工作的同時(shí)，應(yīng)抓好專業(yè)課的學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)、工

作兩不誤。

6、協(xié)會(huì)干部在做好協(xié)會(huì)工作同時(shí)，處理好與班級(jí)工作的關(guān)系，深入到廣大

學(xué)生中去，以身作則，在學(xué)院各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用，在同學(xué)中樹立學(xué)生干

部模范。

7、協(xié)會(huì)干部要定時(shí)向各部負(fù)責(zé)人及理事會(huì)成員（協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)

助理）匯報(bào)思想和工作狀況，及時(shí)反映工作中存在的問(wèn)題，提出合理化建議。

8、協(xié)會(huì)各成員要做到分工明確、目標(biāo)明確、重點(diǎn)明確，力戒職責(zé)不清、互

相推委，工作要盡職盡責(zé)、準(zhǔn)確及時(shí)。

以上條例自公布之日起執(zhí)行。

協(xié)會(huì)干部考核制度

為了加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)學(xué)生干部的模范意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)，競(jìng)

爭(zhēng)意識(shí)，提高工作效率，協(xié)會(huì)特制定干部考核制度。

一、考核辦法

各項(xiàng)考核工作由協(xié)會(huì)秘書部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。其中由理事會(huì)對(duì)各部門考核。秘書部

部每月統(tǒng)計(jì)一次,每月考核一次。

二、考核形式

各項(xiàng)考核工作均采取打分制度，滿分50分，由部門主要負(fù)責(zé)人印象分8分

和秘書部根據(jù)協(xié)會(huì)成員反映的群眾印象分4分構(gòu)成。

三、考核細(xì)則

1．部長(zhǎng)考核由理事會(huì)和秘書部主任統(tǒng)一打分。

2．對(duì)于參加打架斗毆，酗酒鬧事等違反校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)重有損協(xié)會(huì)形象者，一次性扣除50分，并勒令其退出協(xié)會(huì)。

3．工作態(tài)度不認(rèn)真，不能按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)并有礙協(xié)會(huì)工作開展者，每次扣除4分，若造成嚴(yán)重后果者，一次性扣除30分。

4．在工作中，違反協(xié)會(huì)干部管理?xiàng)l例者，在協(xié)會(huì)中造成不良影響者，扣4

分，嚴(yán)重的扣6分。

5．考試不及格者，每門扣2分。

6．連續(xù)三個(gè)月考勤分?jǐn)?shù)排協(xié)會(huì)后三名者貶為會(huì)員。

本制度從即日起開始執(zhí)行。

干部考勤制度

為了保證工作的順利開展增強(qiáng)學(xué)生干部的模范意識(shí)，特實(shí)行學(xué)生干部考勤制，具體事項(xiàng)如下：

一、考勤方法：各項(xiàng)考勤工作全部由理事會(huì)、協(xié)會(huì)秘書部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

二、考勤形式：各項(xiàng)考勤工作均采用扣分制，個(gè)人基本積分為15分。

三、考勤細(xì)則：

1、對(duì)于協(xié)會(huì)舉辦的全體活動(dòng)或部門開展的活動(dòng)無(wú)故缺勤者，每次扣除3分，遲到2次算一次缺勤。

2、對(duì)協(xié)會(huì)全體會(huì)議或各職能部門會(huì)議，無(wú)故缺席者每次扣除5分，遲到2次算一次缺席。

3、允許每個(gè)成員以正當(dāng)理由請(qǐng)假，請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條并經(jīng)所在部部長(zhǎng)簽字后交至秘書部。

4、在請(qǐng)假過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有虛假、謊假，一經(jīng)查實(shí)，一次性扣除10分。以上條例自公布之日起執(zhí)行。

獎(jiǎng)懲制度

為了加強(qiáng)干部工作的責(zé)任心和積極性，加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督管理，協(xié)會(huì)特制定協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度。

一、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、每月協(xié)會(huì)考評(píng)實(shí)行打分制，考評(píng)分?jǐn)?shù)由考勤分?jǐn)?shù)和考核分?jǐn)?shù)相加而成。在每考評(píng)中，考評(píng)分?jǐn)?shù)位于前十名內(nèi)的協(xié)會(huì)干部，經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)，由協(xié)會(huì)授予協(xié)會(huì)“每月之星”稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，公開表?yè)P(yáng)。

2、每學(xué)年協(xié)會(huì)考評(píng)實(shí)行打分制，考評(píng)分?jǐn)?shù)由每月考勤分?jǐn)?shù)和考核分?jǐn)?shù)相加而成。在每學(xué)年考評(píng)中，考評(píng)分?jǐn)?shù)位于所在部門前兩名的學(xué)生干部，經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)，由協(xié)會(huì)授予協(xié)會(huì)“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，公開表?yè)P(yáng)。

二、處罰措施

1、凡是在考核中扣除20分以上的學(xué)生干部，經(jīng)主席團(tuán)討論并報(bào)分院團(tuán)總支，勸其退會(huì)。

2、凡在考勤中扣除15分的學(xué)生干部，經(jīng) 理事會(huì)，勸其退會(huì)。

3、凡是在每學(xué)兩次考評(píng)中，兩次考評(píng)分?jǐn)?shù)均位于所在部門最后一名，經(jīng)部門同意，予以警告。

4、兩次考評(píng)的平均分?jǐn)?shù)位于所在部門最后一名，經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)勸其退會(huì)。

以上條例自公布之日起執(zhí)行。

辦公室工作條例

為了加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)辦公室的管理，方便協(xié)會(huì)各部門之間的交流與合作，給協(xié)會(huì)提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境，特制定以下條例：

1、協(xié)會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度，并嚴(yán)格按照相關(guān)制度履行權(quán)利和義務(wù)。

2、各部門應(yīng)及時(shí)客觀地保存好各自文本檔案和電子檔案，秘書部將給予監(jiān)督。

3、愛(ài)護(hù)室內(nèi)公物，妥善保管辦公用品、檔案等。若申請(qǐng)使用辦公室物品，須經(jīng)秘書部部長(zhǎng)同意，并嚴(yán)格履行有關(guān)借用手續(xù)。

4、借用辦公室召開會(huì)議，須提前約定，由秘書部統(tǒng)一協(xié)調(diào)。會(huì)后，應(yīng)恢復(fù)辦公室的整潔。

5、非協(xié)會(huì)成員不得使用協(xié)會(huì)辦公室，不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行與協(xié)會(huì)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

6、辦公室刊物由秘書部統(tǒng)一管理，不得損壞，不得擅自帶走。

7、辦公室鑰匙一律不得另配。

8、保持辦公室內(nèi)清潔、整齊，不隨便吐痰、亂扔廢紙果屑等垃圾。

9、禁止在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、打牌、抽煙、喝酒等有損協(xié)會(huì)形象的行為。

10、值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)辦公室用品，做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。離開辦公室時(shí)，應(yīng)關(guān)上所有電源開關(guān)，注意防火防盜，加強(qiáng)安全防范意識(shí)。

以上條例自公布之日起執(zhí)行。

例會(huì)制度

為保證協(xié)會(huì)各部們工作的部署與執(zhí)行，發(fā)揮成員的積極性和創(chuàng)造性，讓協(xié)會(huì)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，同時(shí)提高工作效率，特制定例會(huì)制度如下：

1．每一周召開協(xié)會(huì)全體例會(huì)會(huì)議。

2．部門例會(huì)每?jī)芍苷匍_一次,由各部長(zhǎng)因情況而定。

3．每一周召開一次理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。

4．例會(huì)目的：

（1）總結(jié)上一階段工作，通報(bào)近期工作的進(jìn)展情況，提出存在的問(wèn)題。

（2）各部門向理事會(huì)匯報(bào)階段性工作情況及例會(huì)紀(jì)要。

（3）各部門之間進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)內(nèi)部合作。

（4）布置安排下一階段工作，提出需要解決的問(wèn)題。

5．參加例會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，自帶筆記本,筆、胸牌，實(shí)行簽到手續(xù)，不無(wú)故中途退場(chǎng)。

6．若遇特殊情況，部門應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)例會(huì)時(shí)間。

以上條例自公布之日起執(zhí)行。

值班制度

為確保協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作順利開展，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部以及與各兄弟協(xié)會(huì)辦公室的聯(lián)系和交流，特制定協(xié)會(huì)值班制度如下：

1、辦公室實(shí)行輪流值班制度。

2、值班人員應(yīng)按照辦公室制定的排班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)值班，不擅自調(diào)班。

3、凡值班人員應(yīng)認(rèn)真答復(fù)咨詢，辦理事情，并注意記錄整理有關(guān)協(xié)會(huì)的建議和意見(jiàn)，同時(shí)應(yīng)詳細(xì)認(rèn)真地做好值班記錄。

4、值班期間，熱情接待來(lái)訪人員，如遇特殊情況及時(shí)向理事會(huì)成員匯報(bào)。

5、嚴(yán)格遵守值班制度，不得無(wú)故缺席，因事不能值班需經(jīng)秘書部部長(zhǎng)同意后予以調(diào)動(dòng)。

以上條例自公布之日起執(zhí)行。

檔案管理制度

協(xié)會(huì)檔案是協(xié)會(huì)在工作和各種活動(dòng)中形成并作為歷史記錄保存起來(lái)以備考察的文件資料，它起著憑證、依據(jù)和史料的作用，并為協(xié)會(huì)更好地開展工作提供豐富材料。

一．基本要求

1．協(xié)會(huì)檔案要求協(xié)會(huì)的工作和開展各種活動(dòng)提供參考和依據(jù)。

2．協(xié)會(huì)檔案能體現(xiàn)協(xié)會(huì)工作的延續(xù)性，保留文件之間的歷史聯(lián)系。

二．工作部門

3．協(xié)會(huì)檔案管理工作由秘書部具體實(shí)施，專設(shè)一秘書部人員管理文檔。協(xié)會(huì)檔案工作需要協(xié)會(huì)各部門的大力協(xié)作，工作或活動(dòng)結(jié)束，負(fù)責(zé)人應(yīng)整理文字材料，認(rèn)真總結(jié)，將有關(guān)活動(dòng)詳細(xì)材料及電子檔案交由秘書部存檔。有關(guān)材料應(yīng)包括活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)預(yù)算，活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃、結(jié)果、活動(dòng)總結(jié)、經(jīng)費(fèi)使用詳細(xì)情況等。

協(xié)會(huì)檔案的分類及內(nèi)容

檔案按協(xié)會(huì)成員檔案和協(xié)會(huì)工作檔案分類、編號(hào)歸檔，做到系統(tǒng)化、科學(xué)化。

A 類協(xié)會(huì)成員檔案管理：把各界協(xié)會(huì)成員的檔案設(shè)宗，主要含

1．協(xié)會(huì)干部個(gè)人登記表。

2．協(xié)會(huì)干部各學(xué)期的工作總結(jié)以及工作成績(jī)?cè)u(píng)定。

3．與協(xié)會(huì)干部本人有關(guān)的各類文字材料。

4．各類材料均一式三份。

B 類協(xié)會(huì)工作文件檔案，主要有

1．上級(jí)有關(guān)部門的文件、材料（各設(shè)一卷宗）包括各級(jí)學(xué)聯(lián)組織的有關(guān)文件。

2．協(xié)會(huì)內(nèi)部各部門開展活動(dòng)的材料。

口才演講與辯論協(xié)會(huì)

二0一0年九月五日

第三篇：協(xié)會(huì)制度[定稿]

楊家溝村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作制度

1、協(xié)會(huì)理事會(huì)每月召開一次理事會(huì)議，研究協(xié)會(huì)有關(guān)問(wèn)題，做到有計(jì)劃、有分工、有活動(dòng)、有記錄。

2、協(xié)會(huì)小組每月組織會(huì)員學(xué)習(xí)一次計(jì)劃生育方針、政策和計(jì)生科普知識(shí)，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，帶頭聯(lián)系群眾，以會(huì)員的模范行為帶動(dòng)和影響群眾少生快富奔小康。

3、協(xié)會(huì)理事成員和會(huì)員小組長(zhǎng)及中心戶長(zhǎng)，圍繞群眾生育、節(jié)育和不育，積極為實(shí)行計(jì)劃生育的家庭開展生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)。

4、發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，及時(shí)向村委會(huì)反映群眾的意見(jiàn)和呼聲。

5、參與自治章程的修訂、獎(jiǎng)勵(lì)扶助的評(píng)議、生育指標(biāo)安排和工作計(jì)劃的制定與落實(shí)。

6、發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)政策法規(guī)的執(zhí)行、生育安排、婚育統(tǒng)計(jì)、政務(wù)公開等進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，并視情向村委會(huì)或上級(jí)有關(guān)部門反映。

7、發(fā)揮會(huì)員能人作用，關(guān)心計(jì)劃生育貧困家庭，在土地、資金、技術(shù)、信息、物資等方面給予幫助與扶持，每個(gè)會(huì)員聯(lián)系一至兩對(duì)育齡夫婦，帶動(dòng)、指導(dǎo)實(shí)行計(jì)劃生育的家庭勤勞致富。

8、協(xié)助村委會(huì)落實(shí)好對(duì)獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)和獎(jiǎng)、免、優(yōu)、補(bǔ)等各項(xiàng)政策措施。

9、每年組織會(huì)員對(duì)全村農(nóng)戶創(chuàng)建“文明幸福家庭”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”示范戶評(píng)選命名一次。

10、每?jī)稍孪蜞l(xiāng)協(xié)會(huì)反映一次會(huì)員的意見(jiàn)、要求和建議。楊家溝村計(jì)生協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)制度

1、協(xié)會(huì)理事會(huì)每月組織理事學(xué)習(xí)一次，每月組織中心戶長(zhǎng)和會(huì)員小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)一次；會(huì)員小組長(zhǎng)每月組織會(huì)員學(xué)習(xí)一次。

2、理事、會(huì)員要按時(shí)參加協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)，本著學(xué)以致用的原則，主要學(xué)習(xí)“一法三規(guī)一條例”、《計(jì)劃生育村民自治章程》、計(jì)劃生育生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和種植、養(yǎng)殖、加工等科普知識(shí)。

3、協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)、會(huì)員小組長(zhǎng)要按時(shí)組織會(huì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做好活動(dòng)記錄。

4、建立考勤登記制度，不經(jīng)請(qǐng)假不得無(wú)故缺席，參加學(xué)習(xí)的人員要有學(xué)習(xí)筆記。

楊家溝村計(jì)生協(xié)會(huì)總結(jié)評(píng)比月例會(huì)制度

1、村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)每月組織召開一次計(jì)劃生育協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)參加的月例會(huì)，月例會(huì)要有記錄、點(diǎn)名冊(cè)。

2、月例會(huì)的主要內(nèi)容：

（１）、開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。

（２）、向村協(xié)會(huì)匯報(bào)各會(huì)員小組群眾生育、節(jié)育情況。

（３）、匯報(bào)群眾提出的意見(jiàn)、建議和要求。

（４）、匯報(bào)群眾生育、生活、生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出解決的辦法和措施。

（５）、監(jiān)督計(jì)劃生育村務(wù)公開執(zhí)行情況。

楊家溝村計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員聯(lián)系戶制度

１、村協(xié)會(huì)理事、會(huì)員小組長(zhǎng)及有能力的會(huì)員都應(yīng)建立會(huì)員聯(lián)系戶；

２、聯(lián)系方式可采取一聯(lián)一、一聯(lián)幾，還可根據(jù)本人聯(lián)系能力自定；

３、聯(lián)系對(duì)象主要是獨(dú)生子女戶、雙女戶、計(jì)生貧困戶、孤寡老人；

４、協(xié)會(huì)會(huì)員聯(lián)系戶的主要任務(wù)：以生育服務(wù)為主，兼顧生產(chǎn)、生活服務(wù)。

楊家溝村計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員“十到戶”“十落實(shí)”制度

一到未婚青年戶，宣傳晚婚晚育，落實(shí)晚婚計(jì)劃； 二到新婚夫婦戶，宣傳優(yōu)生優(yōu)育，落實(shí)計(jì)劃生育； 三到孕婦戶，宣傳產(chǎn)期保健知識(shí)，落實(shí)孕期保??； 四到產(chǎn)婦戶，宣傳科學(xué)育兒，落實(shí)“知情選擇避孕措施”； 五到計(jì)生“兩戶”，宣傳優(yōu)教知識(shí)，落實(shí)優(yōu)惠政策； 六到不孕婦女戶，了解不孕原因，落實(shí)排憂解難； 七到計(jì)生困難戶，宣傳科技致富，落實(shí)幫扶措施； 八到安排二孩戶，宣傳生育政策，落實(shí)包保責(zé)任； 九到計(jì)外懷孕戶，宣傳政策法規(guī)，落實(shí)補(bǔ)就措施；

十到獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特困救助和少生快富戶，宣傳“三項(xiàng)制度”，落實(shí)相關(guān)政策。

楊家溝村計(jì)生協(xié)會(huì)民主監(jiān)督制度

為充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的民主監(jiān)督職能，加快村民自治進(jìn)程，特制定本制度：

一、村協(xié)會(huì)每季度召開一次有協(xié)會(huì)常務(wù)理事、中心戶長(zhǎng)、會(huì)員小組長(zhǎng)及縣鄉(xiāng)人民代表參加的民主監(jiān)督專題會(huì)議，由相關(guān)人員對(duì)本季度的計(jì)劃生育工作進(jìn)行匯報(bào)，參會(huì)人員進(jìn)行評(píng)議。

二、活動(dòng)內(nèi)容：

1、通報(bào)會(huì)員小組群眾生育、節(jié)育情況

2、對(duì)避孕節(jié)育知情選擇對(duì)象包干責(zé)任制落實(shí)及村專干、自管小組長(zhǎng)訪視情況進(jìn)行通報(bào)并評(píng)議。

3、對(duì)會(huì)員“十到戶”、“十落實(shí)”情況進(jìn)行評(píng)比。

4、傾聽群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的意見(jiàn)建議，并及時(shí)反饋。

5、履行民主參與職能，參與自治章程的修訂，獎(jiǎng)勵(lì)撫助、少生快富、特困家庭救助對(duì)象的評(píng)議、生育指標(biāo)安排和工作計(jì)劃的制定與落實(shí)。

6、發(fā)揮民主監(jiān)督職能，對(duì)政策法規(guī)的執(zhí)行、生育指標(biāo)安排、婚育情況的統(tǒng)計(jì)、政務(wù)公開和“兩戶”雙優(yōu)政策的落實(shí)等進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，并視情向上級(jí)有關(guān)部門反映。

楊家溝村計(jì)生協(xié)會(huì)總結(jié)評(píng)比月例會(huì)制度

1、村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)每月組織召開一次計(jì)劃生育協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)參加的月例會(huì)，月例會(huì)要有記錄、點(diǎn)名冊(cè)。

2、月例會(huì)的主要內(nèi)容：

（１）、開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。

（２）、向村協(xié)會(huì)匯報(bào)各會(huì)員小組群眾生育、節(jié)育情況。

（３）、匯報(bào)群眾提出的意見(jiàn)、建議和要求。

（４）、匯報(bào)群眾生育、生活、生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出解決的辦法和措施。

（５）、監(jiān)督計(jì)劃生育村務(wù)公開執(zhí)行情況。

第四篇：鄉(xiāng)級(jí)協(xié)會(huì)制度

鄉(xiāng)

級(jí)

協(xié)

會(huì)

第一部分

組織機(jī)構(gòu)

鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)，大會(huì)每三年召開一次。會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)選舉本屆理事會(huì)。理事會(huì)選舉會(huì)長(zhǎng)1人、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)1人、副會(huì)長(zhǎng)1—2人（其中應(yīng)有一名老同志）和常務(wù)理事若干人，并聘任秘書長(zhǎng)。由會(huì)長(zhǎng)或常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常工作。

1、鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)專職秘書長(zhǎng)，在會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)日常工作。

2、秘書長(zhǎng)一般應(yīng)具有高中以上文化程度。熱愛(ài)協(xié)會(huì)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有一定的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，有踏實(shí)、謙虛的工作作風(fēng)。

3、要有專用辦公室和必要的辦公設(shè)施。

4、鄉(xiāng)級(jí)協(xié)會(huì)要有協(xié)會(huì)活動(dòng)室，作為學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)場(chǎng)所。活動(dòng)室要有必要的文圖內(nèi)容上墻（組織建設(shè)表、當(dāng)年工作計(jì)劃，會(huì)員守則，各項(xiàng)制度，先進(jìn)協(xié)會(huì)、優(yōu)秀會(huì)員條件，理事、會(huì)員做貢獻(xiàn)專欄，重大活動(dòng)的文字、照片記載等。）

第二部分

崗位責(zé)任

（一）鄉(xiāng)級(jí)協(xié)會(huì)職責(zé)

1、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大育齡人群和熱心于計(jì)劃生育的各界人士，協(xié)助政府貫徹落實(shí)黨的計(jì)劃生育方針、政策，積極當(dāng)好參謀和助手；組織會(huì)員帶頭實(shí)行計(jì)劃生育、帶頭勤勞致富。

2、充分發(fā)揮理事單位的優(yōu)勢(shì)，協(xié)力搞好計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)，以及搞好發(fā)展生產(chǎn)（種植、養(yǎng)殖、加工等業(yè)）、技術(shù)咨詢、敬老、扶幼等項(xiàng)服務(wù)工作。

3、依靠鄉(xiāng)村“五老”，發(fā)揮協(xié)會(huì)自我教育、自我管理、自我服務(wù)和民主管理、民主監(jiān)督作用，經(jīng)常傾聽育齡群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)育齡群眾的正當(dāng)權(quán)益。

4、開展調(diào)查研究，總結(jié)推廣村級(jí)協(xié)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)村級(jí)協(xié)會(huì)全面有效地開展工作。

5、搞好鄉(xiāng)、村兩及協(xié)會(huì)理事、會(huì)員的培訓(xùn)。

6、配合中心工作，開展各種服務(wù)活動(dòng)。(二)主要崗位為責(zé)任

會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：召集常務(wù)理事會(huì)；由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常工作。堅(jiān)持計(jì)生協(xié)工作重點(diǎn)在農(nóng)村、在基層的方向，堅(jiān)持以育齡群眾為主體，以老黨員、老干部、老模范、老專家、老農(nóng)民或離退休職工等社會(huì)賢達(dá)為骨干的原則開展工作。

秘書長(zhǎng)職責(zé)：

1、具體貫徹執(zhí)行和處理會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的事項(xiàng)。

2、掌握工作情況，傳遞和反饋工作信息，提出工作計(jì)劃。

3、定期向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告協(xié)會(huì)工作情況。

4、深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)推廣基層協(xié)會(huì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5、處理協(xié)會(huì)的日常工作。

6、負(fù)責(zé)理事的橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，組織理事開展活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村兩級(jí)協(xié)會(huì)的培訓(xùn)工作。

8、做好協(xié)會(huì)各種會(huì)議的籌備、記錄和各種薄表的登記和匯總工作。

第三部分

鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作制度

（一）例會(huì)制度：

1、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)：每月召開一次，由會(huì)長(zhǎng)或常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)召集，會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及秘書長(zhǎng)參加，主要議題：①聽取秘書長(zhǎng)工作匯報(bào)；②分析形式，研究確定月工作要點(diǎn)；③根據(jù)常務(wù)理事會(huì)制定的工作計(jì)劃，確定實(shí)方案；④其它有必要提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)的問(wèn)題。

2、常務(wù)理事會(huì)每季召開一次。由會(huì)長(zhǎng)或常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)召集，主要議題：①根據(jù)理事會(huì)確定的工作指導(dǎo)思想及工作計(jì)劃，總結(jié)季度或工作，研究決定下季度或下工作要點(diǎn)和工作安排。通過(guò)秘書處起草的總結(jié)匯報(bào)；②聽取秘書長(zhǎng)關(guān)于常務(wù)理事確定的重大問(wèn)題的執(zhí)行情況匯報(bào)；③研究決定有關(guān)協(xié)會(huì)工作的重大問(wèn)題；④召開代表大會(huì)前研究決定聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問(wèn)，決定任命調(diào)整工作人員。

3、理事會(huì)半年召開一次。由會(huì)長(zhǎng)或常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)主持。主要議題： ①審議常務(wù)理事會(huì)的工作報(bào)告；②改選或增補(bǔ)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事，決定聘任秘書長(zhǎng)或副秘書長(zhǎng)；③決定召開會(huì)員代表大會(huì)；④通過(guò)常務(wù)理事會(huì)提交的其它有關(guān)議題。

4、會(huì)員代表大會(huì)每三年召開一次，必要時(shí)可提前或延期，主要議題：①審議或通過(guò)上屆理事會(huì)的工作報(bào)告；②選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)；③審議通過(guò)上屆理事會(huì)提交的其它重要事項(xiàng)。

（二）定期匯報(bào)制度：

1、每月鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（處）協(xié)會(huì)秘書會(huì)長(zhǎng)向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)上月工作開展情況，提出當(dāng)月工作計(jì)劃和需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題。

2、每季向常務(wù)理事會(huì)匯報(bào)一次工作，接受常務(wù)理事會(huì)對(duì)每季工作的檢查和指導(dǎo)。

3、每半年向理事會(huì)匯報(bào)一次工作任務(wù)完成情況，接受理事會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每月至少向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)一次工作，重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。反映協(xié)會(huì)工作開展情況，典型經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

5、每季向縣協(xié)會(huì)匯報(bào)一次工作，以便接受縣協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。

（三）調(diào)查研究制度

1、秘書長(zhǎng)每年要有三分之二左右時(shí)間深入村、組指導(dǎo)工作。調(diào)查研究分析總結(jié)村級(jí)協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出工作設(shè)想。

2、各部門理事要經(jīng)常深入村、組調(diào)查研究，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門反映情況，提出建議，當(dāng)好參謀。

（四）“四薄三表”制：

1、本級(jí)和下一級(jí)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員（常務(wù)理事以上）登記簿，每年年底統(tǒng)計(jì)一次報(bào)縣計(jì)生協(xié)。

2、理事登記簿，每屆理事姓名、單位、職務(wù)、政治面貌、住址、入會(huì)時(shí)間都應(yīng)記錄詳細(xì)，妥善保管。

3、工作記錄簿，記錄每項(xiàng)活動(dòng)的詳細(xì)情況。

4、會(huì)議記錄簿，記錄每次會(huì)議的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、缺席人員、人數(shù)、主持人，研究的主要議題及決議。

5、本級(jí)協(xié)會(huì)理事（會(huì)員）突出事跡登記表。（理事、會(huì)員當(dāng)中發(fā) 生的好人好事登記表，此表隨時(shí)填寫，一事一表，本級(jí)協(xié)會(huì)留存）

6、各項(xiàng)服務(wù)統(tǒng)計(jì)表。專門統(tǒng)計(jì)開展服務(wù)項(xiàng)目名稱，服務(wù)計(jì)劃，服務(wù)對(duì)象的數(shù)量和服務(wù)效果，參加服務(wù)的人員及組織者姓名職務(wù)。

7、組織建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表。按省協(xié)會(huì)統(tǒng)一制表，每年向上一級(jí)業(yè)務(wù)部門報(bào)告一次。數(shù)字要準(zhǔn)確，項(xiàng)目要齊全，時(shí)間要及時(shí)。

（五）常務(wù)理事聯(lián)系村制度：

1、每年常務(wù)理事要聯(lián)系一個(gè)村，經(jīng)常深入指導(dǎo)協(xié)會(huì)工作。

2、半年、年終總結(jié)一次情況，以推動(dòng)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）村級(jí)協(xié)會(huì)工作開展。

3、對(duì)常務(wù)理事的聯(lián)系點(diǎn)要建檔。

（六）民主監(jiān)督制度：

1、要充分依靠群眾，廣泛開展“三自一監(jiān)督”活動(dòng)。

2、要有民主參與和民主監(jiān)督意識(shí)，發(fā)揮職能作用，維護(hù)會(huì)員和育齡群眾的合法權(quán)益。

3、在貫徹生育政策時(shí)，應(yīng)積極參與，協(xié)助政府認(rèn)真落實(shí)，對(duì)違反生育政策、瞞報(bào)漏報(bào)等現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門反映，以保證黨和政府的生育政策和各項(xiàng)措施的正確實(shí)施。

4、在實(shí)施計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作中，依照法律法規(guī)和計(jì)生政策，由廣大理事和會(huì)員民主討論，監(jiān)督人口運(yùn)行和各項(xiàng)獎(jiǎng)扶政策的落實(shí)。

5、監(jiān)督社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，確保應(yīng)收盡收。監(jiān)督獎(jiǎng)扶政策的落實(shí)。

（七）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度：

1、認(rèn)真執(zhí)行同級(jí)黨委和上級(jí)協(xié)會(huì)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)活動(dòng)安排，并堅(jiān)持每月一次自學(xué)制度，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平。

2、除以會(huì)代訓(xùn)外，每年要對(duì)村級(jí)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們更好地適應(yīng)協(xié)會(huì)工作發(fā)展的需要。

3、每年要對(duì)理事、會(huì)員集中培訓(xùn)1—2次，并對(duì)村級(jí)協(xié)會(huì)的培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)。

4、培訓(xùn)內(nèi)容：（1）黨和國(guó)家的計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀及人口理論；（2）優(yōu)生優(yōu)育基礎(chǔ)知識(shí)；（3）協(xié)會(huì)章程；（4）典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)人物事跡；（5）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)會(huì)工作的指示。

5、培訓(xùn)方法：（1）采取集中學(xué)習(xí)或以會(huì)代訓(xùn)；（2）深入基層巡回講課；（3）召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際的培訓(xùn)；（4）組織有關(guān)人員到外地參觀學(xué)習(xí)或請(qǐng)有關(guān)人員講演、舉辦講座；（5）舉辦短期培訓(xùn)班。

（八）宣傳活動(dòng)制度：

1、宣傳的內(nèi)容和方法：

（1）在重大節(jié)日、紀(jì)念日期間配合有關(guān)部門運(yùn)用多種形式、多種渠道開展集中宣傳活動(dòng)。

（2）發(fā)揮協(xié)會(huì)隊(duì)伍大、人員多、輻射面廣的優(yōu)勢(shì)，普及人口理論，計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)。

（3）與有關(guān)部門協(xié)作、編寫計(jì)劃生育方面的宣傳資料，組織召集研討會(huì)，舉辦展覽、競(jìng)賽等。

（4）充分利用板報(bào)、專欄、廣播、電視、錄象、網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)掛圖、永久性標(biāo)語(yǔ)、文藝宣傳隊(duì)等陣地和工具，進(jìn)村入戶宣傳。

（5）生育關(guān)懷行動(dòng)。

（九）項(xiàng)目服務(wù)制度：

1、搞好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，抓住控制生育的關(guān)鍵，組織廣大育齡婦女落實(shí)好各項(xiàng)節(jié)育措施，幫助育齡群眾解決思想和生活上一些實(shí)際問(wèn)題。

2搞好扶貧致富服務(wù)，向獨(dú)生子女和雙女戶傳播致富經(jīng)驗(yàn)，提供致富信息，幫助解決致富資金，提供管理技術(shù)。

3搞好生活福利服務(wù)：①協(xié)助政府辦好托幼、養(yǎng)老等社會(huì)福利事業(yè)；②協(xié)助開辦計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)，鞏固一孩隊(duì)伍；③開展敬老、愛(ài)老、養(yǎng)老活動(dòng)，幫助孤寡老人料理生活。

4搞好各種咨詢服務(wù)：①搞好婚孕知識(shí)咨詢；②搞好“三優(yōu)”咨詢；③搞好政策法規(guī)咨詢；④進(jìn)行疾病防治咨詢；⑤進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和技術(shù)信息咨詢。

5積極爭(zhēng)取幫扶資金，做好項(xiàng)目管理工作，并及時(shí)向上級(jí)協(xié)會(huì)匯報(bào)。

（十）評(píng)比表彰制度：

1、每1-2年要召開一次協(xié)會(huì)工作總結(jié)表彰會(huì)，樹樣板、立標(biāo)兵、增強(qiáng)理事會(huì)員的榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)他們的積極性。

2根據(jù)村級(jí)協(xié)會(huì)達(dá)標(biāo)要求，評(píng)出先進(jìn)村協(xié)會(huì)、先進(jìn)協(xié)會(huì)工作者，給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3表彰的單位或個(gè)人，要填寫先進(jìn)集體、個(gè)人登記表，要有簡(jiǎn)要的事跡材料。

村

級(jí)

協(xié)

會(huì)

第一部分

基層組織建設(shè)

1、村級(jí)協(xié)會(huì)要由一名副會(huì)長(zhǎng)（最好是“五老”中選出）負(fù)責(zé)日常工作。

2、按照便于組織、活動(dòng)方便的原則，可根據(jù)居住遠(yuǎn)近劃分會(huì)員小組（以10—20名會(huì)員一組為宜），每組活動(dòng)由該會(huì)員小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織。

3、每名會(huì)員本著就近、自愿的原則，和親屬、朋友建立聯(lián)系戶。一般每名會(huì)員聯(lián)系1戶應(yīng)聯(lián)系的育齡婦女為宜，做到每一育齡婦女都有會(huì)員負(fù)責(zé)聯(lián)系，對(duì)聯(lián)系對(duì)象及時(shí)了解避孕、節(jié)育、孕情等。

4、村級(jí)協(xié)會(huì)要有2—3間房作“會(huì)員之家”或“會(huì)員活動(dòng)室”，作為學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)場(chǎng)所，村“會(huì)員之家”可與村計(jì)劃生育服務(wù)室結(jié)合。

5、會(huì)員之家的標(biāo)準(zhǔn)。

（1）室內(nèi)面積在20平米以上。

（2）有活動(dòng)計(jì)劃安排和理事、會(huì)員聯(lián)系戶花名冊(cè)，工作記錄薄、會(huì)議記錄薄，理事實(shí)績(jī)登記表，各項(xiàng)服務(wù)統(tǒng)計(jì)表，組織建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表。

（3）有供會(huì)員學(xué)習(xí)、宣傳的《會(huì)章》、報(bào)刊及資料。（4）有本村人口與經(jīng)濟(jì)一覽表。（5）有育齡婦女計(jì)劃生育情況一覽表。（6）有規(guī)章制度。（7）有協(xié)會(huì)組織成員表。（8）有會(huì)員守則。

（9）條件好的（會(huì)員之家），還應(yīng)有文體、娛樂(lè)活動(dòng)器材。

第二部分

崗位職責(zé)

（一）村級(jí)協(xié)會(huì)職責(zé)：

1、在村、廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大育齡人群和熱心于計(jì)劃生育的人士，協(xié)助村委會(huì)、單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨的計(jì)劃生育方針政策，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

2、組織會(huì)員實(shí)行“四帶頭”：帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，帶頭落實(shí)節(jié)育措施，帶頭宣傳計(jì)生政策，帶頭勤勞致富。并以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)親屬、好友、聯(lián)系戶和左鄰右舍實(shí)行計(jì)劃生育。

3、組織理事和會(huì)員做好節(jié)育對(duì)象的思想工作。在術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后幫助他們料理家務(wù)，安排生活，搞好生產(chǎn)，積極向育齡夫婦宣傳、指導(dǎo)避孕常識(shí)。

4、為維護(hù)育齡夫婦和獨(dú)生子女家庭利益服務(wù)。對(duì)育齡夫婦及獨(dú)生子女應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，協(xié)會(huì)應(yīng)向有關(guān)部門反映情況，提出建議，督促落實(shí)。

5、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進(jìn)生育政策的落實(shí)。

6、組織理事和會(huì)員開展婦幼保健服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助村和有關(guān)單位辦好托幼、計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)（以獨(dú)生子女父母養(yǎng)老保險(xiǎn)及雙女結(jié)扎戶養(yǎng)老保險(xiǎn)為主）等社會(huì)保障事業(yè)，解除人們的后顧之憂。

7、組織有專長(zhǎng)的理事和會(huì)員，為育齡人群開展技術(shù)咨詢服務(wù)，解答疑難問(wèn)題，幫助查治不孕癥，做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、開展優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教服務(wù)，開展“三優(yōu)”宣傳教育和技術(shù)咨詢，努力提高人口素質(zhì)。

9、開展勤勞致富服務(wù)，向獨(dú)生子女家庭和育齡夫婦提供信息、傳授技術(shù)、協(xié)助籌集資金，使他們勤勞致富。

（二）專職會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、具體貫徹執(zhí)行和處理會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的事項(xiàng)。

2、主持召開理事會(huì)、會(huì)員大會(huì)和會(huì)員組長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)，掌握工作情況，提出工作計(jì)劃。

3、定期向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告協(xié)會(huì)工作情況。

4、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，處理協(xié)會(huì)日常工作；按時(shí)完成上級(jí)協(xié)會(huì) 布置的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）秘書長(zhǎng)職責(zé)：

1、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好日常工作。

2、掌握工作情況，傳遞和反饋工作信息，提出工作計(jì)劃，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。

3、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、記錄和各項(xiàng)冊(cè)、薄、表的登記和有關(guān)材料的匯總、整理和保管。

4、組織理事、會(huì)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)理事、會(huì)員的培訓(xùn)和“會(huì)員之家”布置。

第三部分

村計(jì)生協(xié)會(huì)工作制度

（一）例會(huì)制度：

1、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)：每月召開一次，由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)召集，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及秘書長(zhǎng)參加，主要議題：①聽取秘書長(zhǎng)工作匯報(bào)；②分析形勢(shì)，研究確定月工作要點(diǎn)；③根據(jù)理事會(huì)制定的工作計(jì)劃，確定實(shí)施方案；④其它有必要提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)的問(wèn)題。

2、理事會(huì)：每季召開一次，由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)主持。主要議題：①審議工作報(bào)告；②改選或增補(bǔ)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事，決定聘任秘書長(zhǎng)；③決定召開會(huì)員代表大會(huì)；④通過(guò)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提交的其它有關(guān)議題。

3、會(huì)員代表大會(huì)：每年召開一次，必要時(shí)可提前或延期，主要議題：①審議或通過(guò)本屆理事會(huì)或上屆理事會(huì)的工作報(bào)告；②選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)；③審議或通過(guò)上屆理事會(huì)提交的其它重要事項(xiàng)。

（二）匯報(bào)制度：

1、每月向黨支部匯報(bào)一次當(dāng)月工作，并提出下月計(jì)劃和需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題。

2、每月向鄉(xiāng)協(xié)會(huì)匯報(bào)一次工作，爭(zhēng)取鄉(xiāng)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。

3、臨時(shí)有較大活動(dòng)要及時(shí)向村黨支部匯報(bào)活動(dòng)的目的、意義及活動(dòng)安排計(jì)劃，反映工作開展情況，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

（三）民主監(jiān)督制度：

1、協(xié)助村、單位認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育方針政策，對(duì)違反生育政策、開歪口子、瞞報(bào)漏報(bào)等現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門反映，以保證黨和政府的生育政策和各項(xiàng)措施的正確實(shí)施。

2、在實(shí)施計(jì)劃生育各項(xiàng)工作中，認(rèn)真貫徹《河北省人口與計(jì)劃生育條例》、《細(xì)則》及有關(guān)規(guī)定，由廣大理事和會(huì)員民主討論，參與民主管理，聽取廣大育齡人群的意見(jiàn)。監(jiān)督人口運(yùn)行和各項(xiàng)獎(jiǎng)扶政策的落實(shí)。

3、對(duì)育齡夫婦和獨(dú)生子女應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，應(yīng)向有關(guān)部門反映情況，提出建議，監(jiān)督落實(shí)。

4、監(jiān)督社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，確保應(yīng)收盡收；監(jiān)督獎(jiǎng)扶政策的落實(shí)

（四）宣傳培訓(xùn)制度：

1、村級(jí)協(xié)會(huì)每季度要組織全體理事、會(huì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次。

2、會(huì)員組長(zhǎng)每月要組織本組會(huì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3、理事、會(huì)員要隨時(shí)向育齡群眾和聯(lián)系戶宣傳計(jì)劃生育方針政策、致富信息和生產(chǎn)技術(shù)。

4、以會(huì)員之家為宣傳陣地，利用圖表和算賬對(duì)比等方法向群眾進(jìn)行宣傳教育，啟發(fā)群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念。

5、培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

（1）計(jì)劃生育方針政策：中央《決定》及計(jì)劃生育法律法規(guī)。（2）人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)。（3）優(yōu)生優(yōu)育和避孕節(jié)育知識(shí)。（4）協(xié)會(huì)章程和會(huì)員守則。（5）協(xié)會(huì)任務(wù)和各項(xiàng)規(guī)章制度。（6）典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)人物事跡。（7）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)會(huì)工作的指示。（8）生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)知識(shí)。

（9）生育關(guān)懷行動(dòng)。

（五）服務(wù)制度：

1、發(fā)動(dòng)理事、會(huì)員為獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶、孤寡老人及廣大育齡群眾群眾辦好事、辦實(shí)事。為生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)；為他們傳授致富信息，培訓(xùn)科學(xué)技術(shù)，籌集資金，料理家務(wù)等。

2、十上門服務(wù)：

（1）上門向未婚青年宣傳婚姻法，將晚婚晚育的好處，將近親結(jié)婚、早婚早育的害處，進(jìn)行宣傳教育；進(jìn)行前途理想教育。

（2）上門向新婚夫婦宣傳計(jì)生方針政策，增強(qiáng)一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子的自覺(jué)性。

（3）對(duì)已孕夫婦宣傳優(yōu)生優(yōu)育和圍產(chǎn)保健常識(shí)，指導(dǎo)他們生一個(gè)聰明健康的孩子。

（4）對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的夫婦宣傳優(yōu)育優(yōu)教和如何采取可靠節(jié)育措施的知識(shí)。

（5）對(duì)患不育癥夫婦登門關(guān)心問(wèn)候，積極為他們求醫(yī)治病。（6）對(duì)照顧二胎夫婦，動(dòng)員落實(shí)可靠措施。

（7）對(duì)使用藥具避孕夫婦，上門送藥，進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)。（8）對(duì)去外地探親的夫婦，上門訪問(wèn)外出后落實(shí)節(jié)育措施情況，減少流動(dòng)人口政策外生育

（9）對(duì)采取長(zhǎng)效節(jié)育措施夫婦上門追蹤效果，搞好術(shù)后服務(wù)和并發(fā)癥診治。

(10)對(duì)高齡年邁老人上門送溫暖，解決生活上的實(shí)際困難。

3、為群眾辦實(shí)事，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，增加群眾收入，同時(shí)為協(xié)會(huì)開展工作提供物質(zhì)保障。

（六）獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比制度：

1、每年根據(jù)不同時(shí)期，不同任務(wù)，不同要求制定出不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出先進(jìn)會(huì)員小組和優(yōu)秀會(huì)員，名額自定，可同村、單位的計(jì)劃生育表彰會(huì)一起進(jìn)行表彰，以資鼓勵(lì)。

2、向上級(jí)協(xié)會(huì)組織推薦先進(jìn)集體和優(yōu)秀會(huì)員。

3、通過(guò)檢查評(píng)比及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

（七）會(huì)員聯(lián)系戶制度：

1、每個(gè)會(huì)員同聯(lián)系戶經(jīng)常保持密切聯(lián)系，了解、掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，生育意愿，并隨時(shí)做好思想動(dòng)員工作。

2、為聯(lián)系戶提供節(jié)育避孕服務(wù)，想方設(shè)法幫助他們落實(shí)避孕節(jié)育措施，保證聯(lián)系戶不違反計(jì)劃生育政策。

3、定期組織聯(lián)系戶學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)，鼓勵(lì)參加各 種知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

4、積極為聯(lián)系戶排憂解難，幫助他們解決生育、生活、生產(chǎn)中的困難，引導(dǎo)幫助聯(lián)系戶發(fā)展生產(chǎn)、走勤勞致富的道路。

四、會(huì)員守則

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極宣傳黨的計(jì)劃生育方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行《河北省人口與計(jì)劃生育條例》，做實(shí)行計(jì)劃生育的模范。

2、自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)章程，認(rèn)真履行會(huì)員的權(quán)力和義務(wù)，積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，努力完成協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、密切聯(lián)系群眾，熱情幫助執(zhí)行計(jì)劃生育政策的家庭發(fā)展生產(chǎn)，排憂解難，提供致富信息和技術(shù)，幫助解決生產(chǎn)和生活方面的困難。

4、向育齡群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育科普知識(shí)，提供技術(shù)服務(wù)。

5、做聯(lián)系戶的知心朋友，教育說(shuō)服聯(lián)系戶模范遵守國(guó)家生育政策，樹立新型婚育觀。

6、協(xié)助各級(jí)干部做好思想動(dòng)員工作，指導(dǎo)育齡夫婦落實(shí)節(jié)育措施。

7、及時(shí)向組織反映情況，提出建議，當(dāng)好參謀。

五、鄉(xiāng)、村協(xié)會(huì)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視：

（1）鄉(xiāng)黨委、政府、村黨支部、村委會(huì)、城市企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的人口意識(shí)，能夠做到兩種生產(chǎn)一起抓，兩個(gè)文明一起建。

(2)做到思想上位，真正把計(jì)劃生育列入議事日程，把協(xié)會(huì)工作作為落實(shí)基本國(guó)策的一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好。

（3）每年要專門研究計(jì)劃生育和計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作四次以上。（4）在工作中充分發(fā)揮作用，支持和幫助協(xié)會(huì)，做到人、財(cái)、物三落實(shí)

（5）把協(xié)會(huì)工作的好壞作為整個(gè)計(jì)生工作的一部分。

2、組織建設(shè)：

（1）有堅(jiān)強(qiáng)得力的集體領(lǐng)導(dǎo)，有一名群眾副會(huì)長(zhǎng)。

（2）居民組有理事，自然村有會(huì)員，會(huì)員有聯(lián)系戶，形成群眾 性的計(jì)劃生育管理網(wǎng)絡(luò)。

（3）鄉(xiāng)級(jí)協(xié)會(huì)每位常務(wù)理事都要有聯(lián)系點(diǎn)。

（4）理事、會(huì)員要有廣泛的代表性，除鄉(xiāng)村干部和社會(huì)賢達(dá)之外，應(yīng)以“五老”為骨干，以育齡人群中積極分子為主體。

（5）會(huì)員要占人口總數(shù)10%以上。會(huì)員結(jié)構(gòu)中“五老”約占20%左右，育齡群眾積極分子占70%左右，干部和社會(huì)賢達(dá)占10%左右。

（6）要有20平米以上“會(huì)員之家”或會(huì)員活動(dòng)室，室內(nèi)要合乎會(huì)員之家的要求，會(huì)員活動(dòng)要經(jīng)?；?、制度化。活動(dòng)要講究知識(shí)性、趣味性、科學(xué)性，要生動(dòng)活潑，豐富多彩，富有吸引力。（7）有“會(huì)員聯(lián)系戶”制度和開展工作的實(shí)績(jī)登記制度。

3、制度健全，實(shí)行自我管理

具備鄉(xiāng)村協(xié)會(huì)應(yīng)有的各項(xiàng)制度，并能認(rèn)真堅(jiān)持。具體包括：(1)例會(huì)制度；（2）匯報(bào)制度；（3）民主監(jiān)督制度；（4）宣傳培訓(xùn)制度；（5）服務(wù)制度；(6)檢查評(píng)比制度；（7）會(huì)員聯(lián)系戶制度。

4、堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則，實(shí)現(xiàn)自我教育。

利用“會(huì)員之家”為宣傳陣地，開展多種形式的宣傳教育，并且注重宣傳的實(shí)際效果。特別是用典型的模范行動(dòng)，進(jìn)行示范教育，帶動(dòng)和影響群眾。

5、發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，開展自我服務(wù)，引導(dǎo)群眾樹立新的婚育觀。（1）在落實(shí)節(jié)育措施前后，首先要做好思想動(dòng)員，幫助解決思想和生活上的一些實(shí)際問(wèn)題，做到群眾滿意。

（2）搞好優(yōu)生服務(wù)，做到十上門（見(jiàn)村級(jí)服務(wù)制度），逐步提高人口素質(zhì)。

（3）搞好扶貧致富服務(wù)，每年有計(jì)劃地幫助一定數(shù)量的育齡群眾發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富。

（4）搞好生活福利服務(wù)，做到老有所養(yǎng)，少有所教。（5）因地制宜創(chuàng)辦1—2個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，并有明顯的經(jīng)濟(jì)效益，每年為協(xié)會(huì)活動(dòng)增加一定數(shù)量的補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)，并為育齡群眾辦實(shí)事。

6、效果顯著，成績(jī)突出

（1）計(jì)生政策得到落實(shí)，依法生育深入人心，實(shí)現(xiàn)無(wú)政策外生育，無(wú)大月份引產(chǎn)。（2）提高人口意識(shí)和人均生活水平，重點(diǎn)幫助獨(dú)生子女戶脫貧致富，成效顯著。

六、優(yōu)秀會(huì)員條件

1、擁護(hù)黨的計(jì)劃生育方針政策，熱愛(ài)協(xié)會(huì)工作，遵紀(jì)守法。

2、模范遵守協(xié)會(huì)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，圓滿地完成協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、經(jīng)常同聯(lián)系戶保持密切聯(lián)系，主動(dòng)提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使聯(lián)系戶成為計(jì)劃生育和勤勞致富的典范。

4、及時(shí)向協(xié)會(huì)組織反應(yīng)有關(guān)情況，并積極提出合理建議。

5、帶頭學(xué)習(xí)，積極宣傳人口理論、計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)劃生育方針政策和法律法規(guī)。

6、在執(zhí)行生育政策上做到自身清、子女清、聯(lián)系戶清。

7、團(tuán)結(jié)群眾，鄰里關(guān)系好，尊老愛(ài)幼，幫助群眾辦好事、辦實(shí)事。

百萬(wàn)會(huì)員學(xué)科技工作制度

1、縣、鄉(xiāng)、村建立科技志愿者服務(wù)隊(duì)伍。以提高廣大育齡群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為宗旨，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級(jí)科技人員的積極性和才能，向廣大會(huì)員群眾傳播科學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)育齡群眾少生優(yōu)生、勤勞致富，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

2、服務(wù)日活動(dòng)。每年的5月29日（中國(guó)計(jì)生協(xié)會(huì)成立日）和12月18日（省協(xié)會(huì)成立日）除統(tǒng)一活動(dòng)外，縣、鄉(xiāng)要一季搞一次送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，對(duì)送科技先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰、宣傳、經(jīng)驗(yàn)交流。

3、宣傳黨的計(jì)劃生育方針、政策，引導(dǎo)會(huì)員群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，學(xué)習(xí)宣傳避孕知識(shí)，了解和掌握各種避孕節(jié)育方法，協(xié)會(huì)會(huì)員幫助被聯(lián)系戶選擇最適宜的避孕節(jié)育措施，落實(shí)知情選擇，開展生殖健康知識(shí)，性保健知識(shí)及艾滋病知識(shí)咨詢服務(wù)；宣傳農(nóng)、林、牧、工商、貿(mào)易等生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方面的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，傳授種植、養(yǎng)殖、加工、經(jīng)營(yíng)等方面的科學(xué)技能知識(shí)，提供致富信息，幫助群眾致富，開展“幸福工程”和“少生快富”項(xiàng)目的宣傳活動(dòng)。

4、縣、鄉(xiāng)、村計(jì)生協(xié)會(huì)理事會(huì)根據(jù)“會(huì)員群眾需求”，協(xié)調(diào)有關(guān)部門互助互利，以靈活多樣的形式開展會(huì)員學(xué)科技活動(dòng)。組織科技志愿者開展各類宣傳、咨詢活動(dòng)，深入群眾因地制宜地舉辦不同類型的培訓(xùn)班，街頭集中咨詢，外出參觀，進(jìn)村入戶，田間地頭宣傳等形式傳授科技知識(shí)，開展幫帶致富活動(dòng)。

1、生育關(guān)懷行動(dòng)的主題：生育傳承希望，關(guān)懷相伴和諧。

2、生育關(guān)懷的五項(xiàng)內(nèi)容：（1）關(guān)懷困難計(jì)劃生育家庭；（2）關(guān)懷育齡群眾的生殖健康；（3）關(guān)懷獨(dú)生子女；（4）關(guān)懷女孩健康成長(zhǎng)；

（5）關(guān)懷基層計(jì)劃生育工作者和計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員。國(guó)家生育關(guān)懷行動(dòng)

河北省生育關(guān)懷十項(xiàng)行動(dòng)

1、生育關(guān)懷——貧困幫扶行動(dòng)；

2、生育關(guān)懷——學(xué)用科技行動(dòng)；

3、生育關(guān)懷——保險(xiǎn)保障行動(dòng)；

4、生育關(guān)懷——早期教育行動(dòng)；

5、生育關(guān)懷——特困救助行動(dòng)；

6、生育關(guān)懷——關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)；

7、生育關(guān)懷——生殖健康行動(dòng)；

8、生育關(guān)懷——權(quán)益維護(hù)行動(dòng)；

9、生育關(guān)懷——志愿服務(wù)行動(dòng)；

10、生育關(guān)懷——共建協(xié)會(huì)行動(dòng)。

第五篇：焊接協(xié)會(huì)制度

四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)

焊接協(xié)會(huì)章程

第一章：總則

機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)焊接協(xié)會(huì)是結(jié)合本系專業(yè)特色給大家提供技能操作的一個(gè)組織，主要職責(zé)是豐富本系學(xué)生課余生活、開辟第二學(xué)堂、提高學(xué)生生活素質(zhì)、專業(yè)技能水平，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。在系團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，系部老師指導(dǎo)下，遵守法律、法規(guī)、學(xué)院有關(guān)規(guī)定和高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則。本部活動(dòng)宗旨：自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我管理。

第二章：本部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能：

1.提供和發(fā)布與焊接專業(yè)有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)情報(bào)和市場(chǎng)信息，開展咨詢服務(wù)活動(dòng)。

2.開展焊接新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的交流活動(dòng)。

3.協(xié)助院、系組織焊接產(chǎn)品的展覽、展示和培訓(xùn)等多種形式活動(dòng)。

4.采用多種形式提高會(huì)員的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.協(xié)助焊接教研室完成相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

6.維護(hù)會(huì)員的權(quán)益，積極向有關(guān)部門反映合理的意見(jiàn)和提出處理建議。

7.承擔(dān)學(xué)院及其它社團(tuán)委托的事項(xiàng)。

一、宣傳組：

1． 負(fù)責(zé)寫好每次會(huì)議記錄和保存各類宣傳資料底稿。

2． 負(fù)責(zé)會(huì)議通知，發(fā)布各類消息。

3． 準(zhǔn)備各類資料和做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作。

4． 負(fù)責(zé)海報(bào)、展板的制作以及協(xié)助技能組完成焊接簡(jiǎn)報(bào)的制作。

5． 定期策劃活動(dòng)計(jì)劃。

注意：學(xué)生會(huì)物品使用情況：

（1）在院學(xué)辦登記了但是亂用教室，一次扣1分。

（2）未在院辦登記私自使用教室，一次扣2分，如因此造成嚴(yán)重影響，一次扣3分，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(3)各部開展各項(xiàng)活動(dòng)所需物品如果系學(xué)辦有，則寫好借條（寫明歸還日期）定

時(shí)歸還，不得損壞（遲還一天扣1分）

(4)如果系學(xué)辦沒(méi)有的物品則寫好申請(qǐng)交于機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)老師處，等待

批準(zhǔn)

展板展架

（1）未申請(qǐng)登記，私自挪用、亂用其它部門申請(qǐng)過(guò)的展板展架。扣2分。

（2）不妥善保管造成損壞的（包括雨天、曝曬、夜晚19：00以前未收回及使用過(guò)程中造成損壞的）扣1分

（3）不按時(shí)歸還展板展架的?？?分

（4）展板歸還時(shí)不清理且不清理干凈的?？?.5分

（5）展板辦理過(guò)程中，對(duì)其它部門展板造成不良影響。如在其它部門的展板上亂寫亂畫?？?.5

(6)在使用過(guò)程中展板展架如有損壞程度嚴(yán)重者照價(jià)賠賞，并扣3分。

海報(bào)

（1）海報(bào)違規(guī)張貼，覆蓋超出所屬區(qū)域，或不用膠帶張貼及海報(bào)清理不干凈的，扣0.5分

（2）過(guò)期未清理的（海報(bào)最多張貼三天），扣0.5分，超出三天扣1分以此類推

（最多扣2分）

（3）海報(bào)未蓋章貼出（紅色除外）扣0.5分

通知欄

（1）通知欄不得寫保留字樣。一次扣0.5分

（2）紙制橫幅掛出不超過(guò)三天，若下雨則及時(shí)清理，違者扣1分

（3）紙制橫幅要求：紙張大小為四分之一張紅紙且必須用排筆書寫。違者扣1分

二、外聯(lián)組：

1安排每周活動(dòng)，策劃各項(xiàng)活動(dòng)，并寫出計(jì)劃書。

2負(fù)責(zé)各類大型活動(dòng)的安排并以書面的形式向上級(jí)匯報(bào)。

3對(duì)每次活動(dòng)做出書面總結(jié)并存檔。

三、考勤組

1考勤方式：點(diǎn)名、簽到。

2考勤內(nèi)容:對(duì)機(jī)械工程系焊接協(xié)會(huì)每次舉行的例會(huì)及由于臨時(shí)需要進(jìn)行的開會(huì)對(duì)其進(jìn)行考核。開會(huì)職權(quán)出席會(huì)議的人員均到考勤干事處簽到，不到者按曠會(huì)處理。對(duì)于協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)的參加情況進(jìn)行考勤。

3注意事項(xiàng)；

（1）有事有病向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并由部長(zhǎng)簽字后交往考勤干事，不得哨口信、發(fā)短信和后補(bǔ)假條。

（2）考勤記錄人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)確保記錄的準(zhǔn)確性。

（3）兩次以上缺席例會(huì)且無(wú)故不請(qǐng)假者對(duì)其進(jìn)行內(nèi)部批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者取消其成員資格。例會(huì)三次不到者自動(dòng)退部（無(wú)檔案）。遲到，早退三次按一次曠會(huì)處理。

（4）對(duì)機(jī)械工程系焊接協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)考勤時(shí)實(shí)行分時(shí)間段考勤：活動(dòng)開展時(shí)、進(jìn)行中、結(jié)束后各考勤一次。

（5）參加各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)未按時(shí)到者：十五分鐘內(nèi)視為遲到，十五分鐘后視為缺席，次數(shù)達(dá)到一定數(shù)目時(shí)將給以不同的內(nèi)部處分。處分分為三種：警告、內(nèi)部會(huì)議公開通報(bào)批評(píng)、除名。

（6）開會(huì)時(shí)自覺(jué)遵守紀(jì)律，發(fā)言人發(fā)言時(shí)保持會(huì)場(chǎng)安靜，擾亂會(huì)場(chǎng)者自動(dòng)推出并按早退處理。

（7）所有干部一律平等，包括部長(zhǎng)。任何人犯錯(cuò)誤均公投表決，最后得出處理方案。

四、技能組

1提供和發(fā)布與焊接專業(yè)有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)情報(bào)和市場(chǎng)信息，開展咨詢服務(wù)活動(dòng)。2開展焊接新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的交流活動(dòng)。

3負(fù)責(zé)工廠實(shí)習(xí)，聯(lián)系車間和工廠。

4安排協(xié)會(huì)成員實(shí)習(xí)，協(xié)調(diào)成員分配。

五、財(cái)務(wù)組

1負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)的管理，定期匯報(bào)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況。

2負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)材料的采購(gòu)。

六、記錄組

1負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作、例會(huì)記錄。

2協(xié)會(huì)重大活動(dòng)負(fù)責(zé)書寫廣播稿、記錄活動(dòng)流程、書寫工作總結(jié)。

第三章：干部職責(zé)：

1． 部長(zhǎng)、干事應(yīng)積極認(rèn)真搞好自己的本職工作。

2． 部長(zhǎng)、干事須接受系學(xué)生會(huì)的考核和評(píng)估。

3． 各組織及直屬部門按時(shí)遞交各種文件、名單、資料等。

4． 所有成員按時(shí)參加本部舉行各種大型活動(dòng)無(wú)正當(dāng)理由不得請(qǐng)假。

第四章：紀(jì)律要求：

1．部長(zhǎng)、干事及成員未參加本部（每周列會(huì)）缺席達(dá)2次或遲到5次者警告并書寫書面報(bào)告，缺席3次或遲到7次者開除出本部。（以每學(xué)年為單位），并實(shí)行評(píng)分制度，來(lái)考核干事，組長(zhǎng)成員的“評(píng)優(yōu)”（每學(xué)期一次）。特殊情況需向組織干事或開展活動(dòng)部門的負(fù)責(zé)人以書面形式請(qǐng)假。

2.不得以任何方式將本部的任何東西占為己有,倘若有將發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格處理若有活動(dòng)或個(gè)人制作需要器材,可向相關(guān)部門申請(qǐng).若在活動(dòng)中損壞器材則照價(jià)賠償。

3搞活動(dòng)者必須佩帶證件,以防止非本組織人員對(duì)本部財(cái)產(chǎn)造成損失,由組織干事負(fù)責(zé)實(shí)施。

4各組織搞活動(dòng)必須遵守相關(guān)規(guī)定,服從安排和保持活動(dòng)場(chǎng)地清潔。

5活動(dòng)涉及有關(guān)經(jīng)費(fèi)必須在部長(zhǎng)同意下方可執(zhí)行，同時(shí)上交發(fā)票和收據(jù)。

第五章：機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)技能部焊接協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)圖及人事設(shè)置：

宣傳干事（一名）

外聯(lián)干事（一名）

焊接協(xié)會(huì)（部長(zhǎng)一名）考勤干事（一名）

技能干事（一名）

財(cái)務(wù)干時(shí)（一名）

記錄干事（一名）

附: 機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)焊接協(xié)會(huì)評(píng)分制度：

基礎(chǔ)分:60分

加分標(biāo)準(zhǔn):

1.提出建議者并上交策劃書按實(shí)際情況加1-3分.2.在大型比賽中獲獎(jiǎng)的同學(xué)(第一名加17分,第二名加15分,第三名加13分,優(yōu)秀獎(jiǎng)加12分)

3.在比賽前做準(zhǔn)備工作的加5分.4.在本月全勤的加15分.5.積極參加活動(dòng)的加5分.扣分標(biāo)準(zhǔn):

1.缺席一次例會(huì)扣5分（超過(guò)3次不參加例會(huì)者視為退部處理）

2.不配合工作的按情節(jié)嚴(yán)重扣1-5分.3.惡意破壞本部門器材者扣5-10分.備注:各組織開展活動(dòng)由考勤干事做考勤,在月底把考勤表交到部長(zhǎng)處以便期末“:評(píng)優(yōu)”.“評(píng)優(yōu)”嚴(yán)格按照考勤和評(píng)分制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

（一）獎(jiǎng)勵(lì)：

1.根據(jù)每學(xué)期的工作情況對(duì)干部及成員進(jìn)行考核。

2.學(xué)期結(jié)束后由所有干事評(píng)出20%工作積極、態(tài)度端正，并在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀協(xié)會(huì)成員，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

3.每月對(duì)表現(xiàn)積極的隊(duì)員發(fā)放月評(píng)是為提高成員的積極性，保證機(jī)械工程系焊接協(xié)會(huì)的工作效率的同時(shí)，也為機(jī)械工程系焊接協(xié)會(huì)的評(píng)優(yōu)工作提供有利保障。