第一篇：私募基金公司從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

XXX公司

從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司員工個(gè)人證券投資（包括股票投資和證券投資基金投資）和股權(quán)投資行為，防止出現(xiàn)利益沖突，防止員工個(gè)人投資交易中的不正當(dāng)行為影響公司聲譽(yù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展或者對(duì)公司構(gòu)成重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)基金份額持有人的合法權(quán)益，特制訂本制度。

第二條 本制度根據(jù)《證券法》、《證券投資基金法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《私募投資基金管理人登記和基金備案辦法（試行）》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，以及公司相關(guān)管理制度制訂。

第三條 本制度適用范圍為全體與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系的員工，包括與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的員工及派遣制員工（以下統(tǒng)稱“員工”）。

第四條 本制度所規(guī)范的證券和股權(quán)投資行為包括：

（一）股票投資，包括上市公司股票及其衍生品（如期權(quán)、股指期貨）；

（二）證券投資基金投資；

（三）股權(quán)投資指投資于未公開(kāi)上市的公司行為，包括但不限于公司設(shè)立時(shí)的初始投資以及通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承或增資等方式對(duì)公司進(jìn)行投資。

第五條 本制度中所指直系親屬，指的是員工的配偶、父母、子女。

第二章 交易行為準(zhǔn)則

第六條 公司員工應(yīng)自覺(jué)遵守法律法規(guī)、相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和公司規(guī)章制度的要求，只能從事法律法規(guī)和相關(guān)監(jiān)管規(guī)定允許的交易行為。不得利用內(nèi)幕信息及其他未公開(kāi)信息違規(guī)進(jìn)行交易，不得直接或間接為其他任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行交易活動(dòng)或做出投資決策，不得為他人提供交易信息或建議，不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取不當(dāng)利益，不得進(jìn)行任何形式的利益輸送。

第七條 公司員工應(yīng)堅(jiān)持勤勉、謹(jǐn)慎、盡責(zé)原則，誠(chéng)實(shí)、公正地對(duì)待基金份額持有人，遵守基金份額持有人利益優(yōu)先的原則，信守對(duì)基金份額持有人、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和公司做出的承諾，不得從事?lián)p害基金財(cái)產(chǎn)和基金份額持有人利益的行為，不得從事任何與履行工作職責(zé)有利益沖突的活動(dòng)。

第八條 員工進(jìn)行證券投資或股權(quán)投資應(yīng)該嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和公司制度，并認(rèn)真履行有關(guān)信息披露、申報(bào)、處置義務(wù)。

第三章 交易限制 第九條 公司員工投資證券投資基金應(yīng)當(dāng)遵循公平、公開(kāi)和公正的原則，防范利益沖突和利益輸送，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立長(zhǎng)期投資的理念，強(qiáng)化與基金份額持有人共享利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，公平對(duì)待公司管理的基金，不得為牟取短期利益從事?lián)p害其他基金份額持有人利益的行為。第十條 公司員工持有一只基金份額的期限不得少于6個(gè)月，持有期不足6個(gè)月的，不得賣出、贖回或轉(zhuǎn)換為其他基金；公司高級(jí)管理人員持有公司管理的基金份額以及基金經(jīng)理持有本人管理的基金份額的期限不得少于1年。投資貨幣市場(chǎng)基金以及其他現(xiàn)金管理工具基金不受上述期限限制。員工多次投資同一基金的，應(yīng)根據(jù)先進(jìn)先出原則，分別計(jì)算單次投資基金份額的持有期限。

第十一條 公司員工投資本公司所管理基金的，其投資行為所適用的認(rèn)（申）購(gòu)、轉(zhuǎn)換或贖回費(fèi)率等應(yīng)按照基金合同、基金招募說(shuō)明書(shū)、基金公告等規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 公司鼓勵(lì)員工、特別是高級(jí)管理人員、基金投資和研究部門負(fù)責(zé)人等購(gòu)買本公司管理的基金產(chǎn)品或者基金經(jīng)理購(gòu)買本人管理的基金產(chǎn)品，并鼓勵(lì)員工通過(guò)定期定額或者其他方式進(jìn)行長(zhǎng)期投資。

第十三條 員工進(jìn)行直接或間接的股權(quán)投資，應(yīng)事先報(bào)公司備案，并應(yīng)遵循基金份額持有人利益優(yōu)先和公司利益優(yōu)先的原則，避免利益沖突的情況。

第十四條 員工進(jìn)行股權(quán)投資的限制：

（一）不得投資于與公司有或者可能有重大業(yè)務(wù)關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益沖突的公司；

（二）不得投資于從事證券投資、證券投資咨詢等與證券投資和交易有關(guān)業(yè)務(wù)的公司；

（三）不得在其投資的公司中兼職并領(lǐng)取薪酬；

（四）不得進(jìn)行其它可能損害基金份額持有人利益和公司利益的股權(quán)投資；

（五）不得進(jìn)行無(wú)論在規(guī)模上還是性質(zhì)上會(huì)影響員工正常履行工作職責(zé)的股權(quán)投資。

第十五條 員工直接或間接持有的原未上市的股權(quán)投資轉(zhuǎn)為上市的，應(yīng)按下述流程進(jìn)行處置：

（一）公司管理的基金或投資組合參加該股權(quán)投資的詢價(jià)和投資的，持有該股權(quán)的員工應(yīng)本 著避免利益沖突的原則，不得參加有關(guān)投資決策，并主動(dòng)向公司提出回避；

（二）該股權(quán)投資可以公開(kāi)交易的，員工應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)賣出。

第四章 附 則

第十六條 本制度未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本制度由公司負(fù)責(zé)制定、解釋和修訂，本制度自公布之日起施行。

XXX公司

2017年4月15日

第二篇：私募基金從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

XXXX公司

從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

（模板）/ 7

XXXX公司

從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范深XXXX公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“本公司”）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及公司其他從業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“公司人員”）本人及其配偶、利害關(guān)系人的個(gè)人投資及信息申報(bào)行為，維護(hù)基金份額持有人的合法權(quán)益，防范利益沖突和道德風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》等法律法規(guī)、規(guī)范性法律文件及相關(guān)監(jiān)管要求制定本制度。

第二條 公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人進(jìn)行投資，應(yīng)當(dāng)遵循如下原則：

（一）合法合規(guī)性原則。個(gè)人投資行為應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)、自律規(guī)則的規(guī)定及公司內(nèi)部的制度要求；

（二）防范利益沖突原則。個(gè)人的投資行為不應(yīng)受益于公司旗下組合的投資行為。在基金份額持有人利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格遵循基金份額持有人利益優(yōu)先的原則；

（三）利益一致性原則。員工的利益應(yīng)與基金份額持有人的利益一致。

第三條 本制度所稱“個(gè)人投資”，特指證券投資及非上市股權(quán)投資，相關(guān)用語(yǔ)含義如下： / 7

（一）“證券投資”包括對(duì)在上海證券交易所、深圳證券交易所交易的股票、債券、封閉式基金，新三板股票，以及金融衍生品和國(guó)務(wù)院依法認(rèn)定的其他證券品種的投資行為；

（二）“非上市股權(quán)投資”指對(duì)即將上市或與公司以及旗下投資組合可能產(chǎn)生利益沖突的未公開(kāi)上市公司股權(quán)的投資行為，包括公司設(shè)立時(shí)的初始投資以及通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或增資等方式對(duì)公司進(jìn)行投資。

除此以外的資產(chǎn)投資，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條 本制度所稱“利害關(guān)系人”，指公司人員承擔(dān)主要撫養(yǎng)費(fèi)或贍養(yǎng)費(fèi)的父母、子女及其他親屬，或者公司人員可以實(shí)際控制其賬戶的運(yùn)作，或向其提供具體投資建議，或可直接獲取其賬戶利益，或作為其賬戶資金的實(shí)際持有人的人員或機(jī)構(gòu)。

第二章 申報(bào)內(nèi)容與申報(bào)流程

第五條 公司合規(guī)部門是個(gè)人投資及信息申報(bào)管理的負(fù)責(zé)部門，實(shí)施對(duì)公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人投資交易申報(bào)的登記和審批，記錄和管理相關(guān)賬戶信息和投資交易信息。

第六條 公司人員需內(nèi)向公司如實(shí)申報(bào)以下信息：

（一）本人、配偶、利害關(guān)系人的身份、相關(guān)賬戶及交易信息；

（二）未列入利害關(guān)系人的父母、子女的相關(guān)賬戶信息。相關(guān)信息發(fā)生變更的，公司人員應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。對(duì)于新入職員工，應(yīng)于入職后的5個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息。/ 7

第七條 公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資禁止行為，包括但不限于：

（一）利用內(nèi)幕信息和未公開(kāi)信息交易；

（二）非公平交易及任何形式的利益輸送；

（三）利用職務(wù)便利牟取個(gè)人利益；

（四）與基金或基金份額持有人之間發(fā)生利益沖突的交易；

（五）欺詐、欺騙或市場(chǎng)操縱性交易；

（六）法律法規(guī)、基金管理人禁止的其他交易。

第八條 證券投資申請(qǐng)的內(nèi)容包括投資人員名稱、與本人關(guān)系、申請(qǐng)日期、開(kāi)戶券商、證券類型、證券代碼、證券名稱、擬交易數(shù)量、擬交易方向、買賣理由、是否知悉公司旗下組合對(duì)該證券的投資情況以及未來(lái)的投資計(jì)劃（若有需詳細(xì)描述，如無(wú)則需進(jìn)行聲明），聲明未知悉擬投資證券的重大非公開(kāi)信息、備注說(shuō)明（如有）等信息。

第九條 一般員工本人、配偶及利害關(guān)系人證券投資審批由公司合規(guī)部完成，投資研究人員本人、配偶及利害關(guān)系人的審批需投資部門負(fù)責(zé)人復(fù)核，投資部門負(fù)責(zé)人本人、配偶及利害關(guān)系人的證券投資申請(qǐng)需總經(jīng)理復(fù)核。

第十條 審批需在提交申請(qǐng)后2個(gè)交易日內(nèi)完成。公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)及資本市場(chǎng)的發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)審核規(guī)則，保證審核規(guī)則的有效性。

第十一條 已批準(zhǔn)的證券投資申請(qǐng)需基本按照申請(qǐng)的交易要素，在審批通過(guò)后5個(gè)工作日內(nèi)完成交易，變更證券投資計(jì)劃的情況應(yīng)當(dāng)/ 7

重新申報(bào)。若實(shí)際交易情況與申請(qǐng)的交易要素明顯不符，需說(shuō)明原因。

第十二條 禁止公司員工使用公司設(shè)備進(jìn)行個(gè)人證券投資交易行為。

第十三條 審核不通過(guò)的情況下，原則上禁止交易。若申請(qǐng)人確有特殊原因需要進(jìn)行證券交易的，可再次進(jìn)行申報(bào)，并說(shuō)明理由，如再次被駁回，則不可再進(jìn)行投資申報(bào)。

第十四條 個(gè)人證券投資結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成交易結(jié)果的事后報(bào)備。當(dāng)出現(xiàn)以下兩種情況，公司人員應(yīng)將本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資情況變動(dòng)信息進(jìn)行事后補(bǔ)報(bào)：

（一）因故未能事前申報(bào)的，需于發(fā)現(xiàn)之時(shí)立即進(jìn)行后續(xù)補(bǔ)報(bào)，并向監(jiān)察稽核部提供合理的原因并備案；

（二）對(duì)于被動(dòng)引起的持倉(cāng)變動(dòng)，如因?yàn)榕涔?，債券到期等，需于持倉(cāng)被動(dòng)變動(dòng)之日起的10個(gè)工作日內(nèi)在員工投資申報(bào)系統(tǒng)的證券交易補(bǔ)報(bào)模塊中進(jìn)行后續(xù)補(bǔ)報(bào)。

第十五條 當(dāng)個(gè)人交易結(jié)果已經(jīng)完成事后報(bào)備，公司風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)進(jìn)行如下分析工作：

（一）個(gè)人投資交易結(jié)果數(shù)據(jù)與事前申報(bào)數(shù)據(jù)的比對(duì)校驗(yàn)；

（二）個(gè)人投資交易結(jié)果數(shù)據(jù)與公司旗下組合在前后相關(guān)期間的交易數(shù)據(jù)的比對(duì)及合理性分析一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，相關(guān)人員需就差異原因向監(jiān)察稽核部提供合理解釋并備案。

第十六條 公司員工本人、配偶、利害關(guān)系人持有證券期限不得/ 7

少于X個(gè)月。公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人不得在公司規(guī)定的持有期限內(nèi)賣出所持證券，特殊情況申請(qǐng)?zhí)崆百u出的，需書(shū)面提出合理理由并經(jīng)合規(guī)部門部負(fù)責(zé)人和投資部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第十七條 公司人員應(yīng)當(dāng)于每季度結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)申報(bào)上一季度本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資交易記錄和證券賬戶的證券資產(chǎn)持有情況。并向公司合規(guī)部提交本人、配偶、利害關(guān)系人的證券經(jīng)紀(jì)商出具的對(duì)賬單或交易流水信息。公司合規(guī)部通過(guò)系統(tǒng)或人工的方法，將公司人員申報(bào)信息與證券經(jīng)紀(jì)商出具的對(duì)賬單或交易流水信息進(jìn)行比對(duì)。一旦發(fā)現(xiàn)差異情況，相關(guān)人員需就差異原因向監(jiān)察稽核部提供合理解釋并備案。

第十八條 公司員工需申報(bào)本人非上市股權(quán)的投資信息，并就可能的利益輸送進(jìn)行說(shuō)明。此外需向公司合規(guī)部提供合伙協(xié)議、投資協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、驗(yàn)資報(bào)告或其他相關(guān)證明性材料的復(fù)印件存檔備查，如發(fā)現(xiàn)非上市股權(quán)投資存有可能產(chǎn)生利益沖突等異常情況，相關(guān)人員需就具體問(wèn)題提供合理解釋并備案。

第十九條 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的保管工作，保管期限不低于20年。

第三章 違規(guī)處罰

第二十條 對(duì)于違反本辦法的公司員工，公司應(yīng)在綜合考慮原因、相關(guān)責(zé)任人過(guò)錯(cuò)程度等各種因素后做出對(duì)責(zé)任人的處理決定。處理形式包括但不限于，責(zé)令改正并作檢討，通報(bào)批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰，調(diào)離原工作崗位、停職、降職、撤職，解除勞動(dòng)合同。員工違反本管理規(guī)/ 7

定進(jìn)行證券交易產(chǎn)生的收益，公司有權(quán)進(jìn)行處理。

第二十一條 公司發(fā)現(xiàn)個(gè)人投資行為涉嫌違反法律法規(guī)的，將按照法律法規(guī)的要求，及時(shí)報(bào)告中國(guó)證監(jiān)會(huì)和基金業(yè)協(xié)會(huì)。

第四章 附則

第二十二條 本制度由公司合規(guī)部負(fù)責(zé)制定、修訂與解釋，本制度未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十三條 本制度經(jīng)股東會(huì)審批通過(guò)，自發(fā)布之日起施行。/ 7

第三篇：0001-私募基金從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

XX資產(chǎn)管理有限公司 從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

第一章

總則

第一條 為規(guī)范XX資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“本公司”）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及公司其他從業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“公司人員”）本人及其配偶、利害關(guān)系人的個(gè)人投資及信息申報(bào)行為，維護(hù)基金份額持有人的合法權(quán)益，防范利益沖突和道德風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》等法律法規(guī)、規(guī)范性法律文件及相關(guān)監(jiān)管要求制定本制度。

第二條 公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人進(jìn)行投資，應(yīng)當(dāng)遵循如下原則：

（一）合法合規(guī)性原則。個(gè)人投資行為應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)、自律規(guī)則的規(guī)定及公司內(nèi)部的制度要求；

（二）防范利益沖突原則。個(gè)人的投資行為不應(yīng)受益于公司旗下組合的投資行為。在基金份額持有人利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格遵循基金份額持有人利益優(yōu)先的原則。

（三）利益一致性原則。員工的利益應(yīng)與基金份額持有人的利益一致。第三條 本制度所稱“個(gè)人投資”，特指證券投資及非上市股權(quán)投資，相關(guān)用語(yǔ)含義如下：

（一）“證券投資”包括對(duì)在上海證券交易所、深圳證券交易所交易的股票、債券、封閉式基金，新三板股票，以及金融衍生品和國(guó)務(wù)院依法認(rèn)定的其他證券品種的投資行為。

（二）“非上市股權(quán)投資”指對(duì)即將上市或與公司以及旗下投資組合可能產(chǎn)生利益沖突的未公開(kāi)上市公司股權(quán)的投資行為，包括公司設(shè)立時(shí)的初始投資以及通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或增資等方式對(duì)公司進(jìn)行投資。除此以外的資產(chǎn)投資，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條 本制度所稱“利害關(guān)系人”，指公司人員承擔(dān)主要撫養(yǎng)費(fèi)或贍養(yǎng)費(fèi)的父母、子女及其他親屬，或者公司人員可以實(shí)際控制其賬戶的運(yùn)作，或向其提供具體投資建議，或可直接獲取其賬戶利益，或作為其賬戶資金的實(shí)際持有人的人員或機(jī)構(gòu)。

第二章

申報(bào)內(nèi)容與申報(bào)流程

第五條（公司XX部門）是個(gè)人投資及信息申報(bào)管理的負(fù)責(zé)部門，實(shí)施對(duì)公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人投資交易申報(bào)的登記和審批，記錄和管理相關(guān)賬戶信息和投資交易信息。

第六條 公司人員需內(nèi)向公司如實(shí)申報(bào)以下信息：

（一）本人、配偶、利害關(guān)系人的身份、相關(guān)賬戶及交易信息；

（二）未列入利害關(guān)系人的父母、子女的相關(guān)賬戶信息。相關(guān)信息發(fā)生變更的，公司人員應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。對(duì)于新入職員工，應(yīng)于入職后的5個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息。

第七條 公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資禁止行為，包括但不限于：

（一）利用內(nèi)幕信息和未公開(kāi)信息交易；

（二）非公平交易及任何形式的利益輸送；

（三）利用職務(wù)便利牟取個(gè)人利益；

（四）與基金或基金份額持有人之間發(fā)生利益沖突的交易；

（五）欺詐、欺騙或市場(chǎng)操縱性交易；

（六）法律法規(guī)、基金管理人禁止的其他交易。

第八條 公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人原則上需在公司指定的證券經(jīng)紀(jì)商處開(kāi)立證券交易賬戶。公司指定的證券經(jīng)紀(jì)商為XX證券公司。因特殊原因無(wú)法在指定證券經(jīng)紀(jì)商處開(kāi)立證券交易賬戶的，需向合規(guī)部門特別說(shuō)明原因并備案。（本條選擇性適用）

第九條 證券投資申請(qǐng)的內(nèi)容包括投資人員名稱、與本人關(guān)系、申請(qǐng)日期、開(kāi)戶券商、證券類型、證券代碼、證券名稱、擬交易數(shù)量、擬交易方向、買賣理由、是否知悉公司旗下組合對(duì)該證券的投資情況以及未來(lái)的投資計(jì)劃（若有需詳細(xì)描述，如無(wú)則需進(jìn)行聲明），聲明未知悉擬投資證券的重大非公開(kāi)信息、備注說(shuō)明（如有）等信息。

第十條 一般員工本人、配偶及利害關(guān)系人證券投資審批由（公司XX部門）完成，投資研究人員本人、配偶及利害關(guān)系人的審批需投資部門負(fù)責(zé)人復(fù)核，投資部門負(fù)責(zé)人本人、配偶及利害關(guān)系人的證券投資申請(qǐng)需總經(jīng)理復(fù)核。

第十一條 審批需在提交申請(qǐng)后2個(gè)交易日內(nèi)完成。公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)及資本市場(chǎng)的發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)審核規(guī)則，保證審核規(guī)則的有效性。

第十二條 已批準(zhǔn)的證券投資申請(qǐng)需基本按照申請(qǐng)的交易要素，在審批通過(guò)后 5 個(gè)工作日內(nèi)完成交易，變更證券投資計(jì)劃的情況應(yīng)當(dāng)重新申報(bào)。若實(shí)際交易情況與申請(qǐng)的交易要素明顯不符，需說(shuō)明原因。

第十三條 禁止公司員工使用公司設(shè)備進(jìn)行個(gè)人證券投資交易行為。

第十四條 審核不通過(guò)的情況下，原則上禁止交易。若申請(qǐng)人確有特殊原因需要進(jìn)行證券交易的，可再次進(jìn)行申報(bào)，并說(shuō)明理由，如再次被駁回，則不可再進(jìn)行投資申報(bào)。

第十五條 個(gè)人證券投資結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成交易結(jié)果的事后報(bào)備。當(dāng)出現(xiàn)以下兩種情況，公司人員應(yīng)將本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資情況變動(dòng)信息進(jìn)行事后補(bǔ)報(bào)：

（一）因故未能事前申報(bào)的，需于發(fā)現(xiàn)之時(shí)立即進(jìn)行后續(xù)補(bǔ)報(bào)，并向監(jiān)察稽核部提供合理的原因并備案；

（二）對(duì)于被動(dòng)引起的持倉(cāng)變動(dòng)，如因?yàn)榕涔?，債券到期等，需于持倉(cāng)被動(dòng)變動(dòng)之日起的10個(gè)工作日內(nèi)在員工投資申報(bào)系統(tǒng)的證券交易補(bǔ)報(bào)模塊中進(jìn)行后續(xù)補(bǔ)報(bào)。

第十六條 當(dāng)個(gè)人交易結(jié)果已經(jīng)完成事后報(bào)備，（公司XX部門）負(fù)責(zé)進(jìn)行如下分析工作：

（一）個(gè)人投資交易結(jié)果數(shù)據(jù)與事前申報(bào)數(shù)據(jù)的比對(duì)校驗(yàn)；

（二）個(gè)人投資交易結(jié)果數(shù)據(jù)與公司旗下組合在前后相關(guān)期間的交易數(shù)據(jù)的比對(duì)及合理性分析一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，相關(guān)人員需就差異原因向監(jiān)察稽核部提供合理解釋并備案。

第十七條 公司員工本人、配偶、利害關(guān)系人持有證券期限不得少于X個(gè)月。公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人不得在公司規(guī)定的持有期限內(nèi)賣出所持證券，特殊情況申請(qǐng)?zhí)崆百u出的，需書(shū)面提出合理理由并經(jīng)合規(guī)部門部負(fù)責(zé)人和投資部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第十八條 公司人員應(yīng)當(dāng)于每季度結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)申報(bào)上一季度本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資交易記錄和證券賬戶的證券資產(chǎn)持有情況。并向（公司XX 部門）提交本人、配偶、利害關(guān)系人的證券經(jīng)紀(jì)商出具的對(duì)賬單或交易流水信息。（公司XX部門）通過(guò)系統(tǒng)或人工的方法，將公司人員申報(bào)信息與證券經(jīng)紀(jì)商出具的對(duì)賬單或交易流水信息進(jìn)行比對(duì)。一旦發(fā)現(xiàn)差異情況，相關(guān)人員需就差異原因向監(jiān)察稽核部提供合理解釋并備案。

第十九條 公司員工需申報(bào)本人非上市股權(quán)的投資信息，并就可能的利益輸送進(jìn)行說(shuō)明。此外需向（公司XX部門）提供合伙協(xié)議、投資協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、驗(yàn)資報(bào)告或其他相關(guān)證明性材料的復(fù)印件存檔備查，如發(fā)現(xiàn)非上市股權(quán)投資存有可能產(chǎn)生利益沖突等異常情況，相關(guān)人員需就具體問(wèn)題提供合理解釋并備案。

第二十條（公司XX部門）負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的保管工作，保管期限不低于20年。

第三章

違規(guī)處罰

第二十一條 對(duì)于違反本辦法的公司員工，公司應(yīng)在綜合考慮原因、相關(guān)責(zé)任人過(guò)錯(cuò)程度等各種因素后做出對(duì)責(zé)任人的處理決定。處理形式包括但不限于，責(zé)令改正并作檢討，通報(bào)批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰，調(diào)離原工作崗位、停職、降職、撤職，解除勞動(dòng)合同。員工違反本管理規(guī)定進(jìn)行證券交易產(chǎn)生的收益，公司有權(quán)進(jìn)行處理。

第二十二條 公司發(fā)現(xiàn)個(gè)人投資行為涉嫌違反法律法規(guī)的，將按照法律法規(guī)的要求，及時(shí)報(bào)告中國(guó)證監(jiān)會(huì)和基金業(yè)協(xié)會(huì)。

第四章

附則

第二十三條 本制度由由公司決策委員會(huì)負(fù)責(zé)制定、修訂與解釋，本制度未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十四條 本制度經(jīng)董事會(huì)審批通過(guò)，自發(fā)布之日起施行。

第四篇：從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

XXXX資產(chǎn)管理（北京）有限公司

從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

XXXX資產(chǎn)管理（北京）有限公司 從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范XXXX資產(chǎn)管理（北京）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“本公司”）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及公司其他從業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“公司人員”）本人及其配偶、利害關(guān)系人的個(gè)人投資及信息申報(bào)行為，維護(hù)基金份額持有人的合法權(quán)益，防范利益沖突和道德風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》等法律法規(guī)、規(guī)范性法律文件及相關(guān)監(jiān)管要求制定本制度。

第二條 公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人進(jìn)行投資，應(yīng)當(dāng)遵循如下原則：

（一）合法合規(guī)性原則。個(gè)人投資行為應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)、自律規(guī)則的規(guī)定及公司內(nèi)部的制度要求；

（二）防范利益沖突原則。個(gè)人的投資行為不應(yīng)受益于公司旗下組合的投資行為。在基金份額持有人利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格遵循基金份額持有人利益優(yōu)先的原則。

（三）利益一致性原則。員工的利益應(yīng)與基金份額持有人的利益一致。第三條 本制度所稱“個(gè)人投資”，特指證券投資及非上市股權(quán)投資，相關(guān)用語(yǔ)含義如下：

（一）“證券投資”包括對(duì)在上海證券交易所、深圳證券交易所交易的股票、債券、封閉式基金，新三板股票，以及金融衍生品和國(guó)務(wù)院依法認(rèn)定的其他證券品種的投資行為。

（二）“非上市股權(quán)投資”指對(duì)即將上市或與公司以及旗下投資組合可能產(chǎn)生利益沖突的未公開(kāi)上市公司股權(quán)的投資行為，包括公司設(shè)立時(shí)的初始投資以及通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或增資等方式對(duì)公司進(jìn)行投資。除此以外的資產(chǎn)投資，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條 本制度所稱“利害關(guān)系人”，指公司人員承擔(dān)主要撫養(yǎng)費(fèi)或贍

養(yǎng)費(fèi)的父母、子女及其他親屬，或者公司人員可以實(shí)際控制其賬戶的運(yùn)作，或向其提供具體投資建議，或可直接獲取其賬戶利益，或作為其賬戶資金的實(shí)際持有人的人員或機(jī)構(gòu)。第二章 申報(bào)內(nèi)容與申報(bào)流程

第五條（公司風(fēng)控部門）是個(gè)人投資及信息申報(bào)管理的負(fù)責(zé)部門，實(shí)施對(duì)公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人投資交易申報(bào)的登記和審批，記錄和管理相關(guān)賬戶信息和投資交易信息。第六條 公司人員需內(nèi)向公司如實(shí)申報(bào)以下信息：

（一）本人、配偶、利害關(guān)系人的身份、相關(guān)賬戶及交易信息；

（二）未列入利害關(guān)系人的父母、子女的相關(guān)賬戶信息。

相關(guān)信息發(fā)生變更的，公司人員應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更后的 5 個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。對(duì)于新入職員工，應(yīng)于入職后的 5 個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息。

第七條 公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資禁止行為，包括但不限于：

（一）利用內(nèi)幕信息和未公開(kāi)信息交易；

（二）非公平交易及任何形式的利益輸送；

（三）利用職務(wù)便利牟取個(gè)人利益；

（四）與基金或基金份額持有人之間發(fā)生利益沖突的交易；

（五）欺詐、欺騙或市場(chǎng)操縱性交易；

（六）法律法規(guī)、基金管理人禁止的其他交易。

第八條 證券投資申請(qǐng)的內(nèi)容包括投資人員名稱、與本人關(guān)系、申請(qǐng)日期、開(kāi)戶券商、證券類型、證券代碼、證券名稱、擬交易數(shù)量、擬交易方向、買賣理由、是否知悉公司旗下組合對(duì)該證券的投資情況以及未來(lái)的投資計(jì)劃（若有需詳細(xì)描述，如無(wú)則需進(jìn)行聲明），聲明未知悉擬投資證券的重大非公開(kāi)信息、備注說(shuō)明（如有）等信息。第九條 一般員工本人、配偶及利害關(guān)系人證券投資審批由（公司風(fēng)控部門）完成，投資研究人員本人、配偶及利害關(guān)系人的審批需投資部門負(fù)責(zé)人復(fù)核，投資部門負(fù)責(zé)人本人、配偶及利害關(guān)系人的證券投資申請(qǐng)需總經(jīng)理復(fù)核。

第十條 審批需在提交申請(qǐng)后 2 個(gè)交易日內(nèi)完成。公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)及資本市場(chǎng)的發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)審核規(guī)則，保證審核規(guī)則的有效性。

第十一條 已批準(zhǔn)的證券投資申請(qǐng)需基本按照申請(qǐng)的交易要素，在審批通過(guò)后 5個(gè)工作日內(nèi)完成交易，變更證券投資計(jì)劃的情況應(yīng)當(dāng)重新申報(bào)。若實(shí)際交易情況與申請(qǐng)的交易要素明顯不符，需說(shuō)明原因。第十二條 禁止公司員工使用公司設(shè)備進(jìn)行個(gè)人證券投資交易行為。第十三條 審核不通過(guò)的情況下，原則上禁止交易。若申請(qǐng)人確有特殊原因需要進(jìn)行證券交易的，可再次進(jìn)行申報(bào)，并說(shuō)明理由，如再次被駁回，則不可再進(jìn)行投資申報(bào)。

第十四條 個(gè)人證券投資結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)完成交易結(jié)果的事后報(bào)備。當(dāng)出現(xiàn)以下兩種情況，公司人員應(yīng)將本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資情況變動(dòng)信息進(jìn)行事后補(bǔ)報(bào)：

（一）因故未能事前申報(bào)的，需于發(fā)現(xiàn)之時(shí)立即進(jìn)行后續(xù)補(bǔ)報(bào)，并向監(jiān)察稽核部提供合理的原因并備案；

（二）對(duì)于被動(dòng)引起的持倉(cāng)變動(dòng)，如因?yàn)榕涔?，債券到期等，需于持倉(cāng)被動(dòng)變動(dòng)之日起的 10 個(gè)工作日內(nèi)在員工投資申報(bào)系統(tǒng)的證券交易補(bǔ)報(bào)模塊中進(jìn)行后續(xù)補(bǔ)報(bào)。

第十五條 當(dāng)個(gè)人交易結(jié)果已經(jīng)完成事后報(bào)備，（公司風(fēng)控部門）負(fù)責(zé)進(jìn)行如下分析工作：

（一）個(gè)人投資交易結(jié)果數(shù)據(jù)與事前申報(bào)數(shù)據(jù)的比對(duì)校驗(yàn)；

（二）個(gè)人投資交易結(jié)果數(shù)據(jù)與公司旗下組合在前后相關(guān)期間的交易數(shù)據(jù)的比對(duì)及合理性分析一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，相關(guān)人員需就差異原因向監(jiān)察稽核部提供合理解釋并備案。

第十六條 公司員工本人、配偶、利害關(guān)系人持有證券期限不得少于六個(gè)月。公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人不得在公司規(guī)定的持有期限內(nèi)賣出所持證券，特殊情況申請(qǐng)?zhí)崆百u出的，需書(shū)面提出合理理由并經(jīng)合規(guī)部門部負(fù)責(zé)人和投資部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第十七條 公司人員應(yīng)當(dāng)于每季度結(jié)束后 20 個(gè)工作日內(nèi)申報(bào)上一季度本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資交易記錄和證券賬戶的證券資產(chǎn)持有情況。并向（公司風(fēng)控部門）提交本人、配偶、利害關(guān)系人的證券經(jīng)紀(jì)商出具的對(duì)賬單或交易流水信息。（公司風(fēng)控部門）通過(guò)系統(tǒng)或人工的方法，將公司人員申報(bào)信息與證券經(jīng)紀(jì)商出具的對(duì)賬單或交易流水信息進(jìn)行比對(duì)。一旦發(fā)現(xiàn)差異情況，相關(guān)人員需就差異原因向監(jiān)察稽核部提供合理解釋并備案。

第十八條 公司員工需申報(bào)本人非上市股權(quán)的投資信息，并就可能的利益輸送進(jìn)行說(shuō)明。此外需向（公司風(fēng)控部門）提供合伙協(xié)議、投資協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、驗(yàn)資報(bào)告或其他相關(guān)證明性材料的復(fù)印件存檔備查，如發(fā)現(xiàn)非上市股權(quán)投資存有可能產(chǎn)生利益沖突等異常情況，相關(guān)人員需就具體問(wèn)題提供合理解釋并備案。

第十九條（公司風(fēng)控部門）負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的保管工作，保管期限不低于20 年。第三章 違規(guī)處罰

第二十條 對(duì)于違反本辦法的公司員工，公司應(yīng)在綜合考慮原因、相關(guān)責(zé)任人過(guò)錯(cuò)程度等各種因素后做出對(duì)責(zé)任人的處理決定。處理形式包括但不限于，責(zé)令改正并作檢討，通報(bào)批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰，調(diào)離原工作崗位、停職、降職、撤職，解除勞動(dòng)合同。員工違反本管理規(guī)定進(jìn)行證券交易產(chǎn)生的收益，公司有權(quán)進(jìn)行處理。

第二十一條 公司發(fā)現(xiàn)個(gè)人投資行為涉嫌違反法律法規(guī)的，將按照法律法規(guī)的要求，及時(shí)報(bào)告中國(guó)證監(jiān)會(huì)和基金業(yè)協(xié)會(huì)。第四章 附則

第二十二條 本制度由（公司風(fēng)控部門）負(fù)責(zé)制定、修訂與解釋，本制度未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十三條 本制度經(jīng)投委會(huì)審批通過(guò)，自發(fā)布之日起施行。

第五篇：11.從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

管理有限公司從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

深圳***投資

深圳***投資管理有限公司 從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

第一章 總則

第一條

為規(guī)范公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及公司其他從業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“公司人員”）本人及其配偶、利害關(guān)系人的個(gè)人投資及信息申報(bào)行為，維護(hù)基金份額持有人的合法權(quán)益，防范利益沖突和道德風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》等法律法規(guī)、規(guī)范性法律文件及相關(guān)監(jiān)管要求制定本制度。

第二條

公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人進(jìn)行投資，應(yīng)當(dāng)遵循如下原則：

（一）合法合規(guī)性原則。個(gè)人投資行為應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)、自律規(guī)則的規(guī)定及公司內(nèi)部的制度要求；

（二）防范利益沖突原則。個(gè)人的投資行為不應(yīng)受益于公司旗下組合的投資行為。在基金份額持有人利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格遵循基金份額持有人利益優(yōu)先的原則。

（三）利益一致性原則。員工的利益應(yīng)與基金份額持有人的利益一致。第三條

本制度所稱“個(gè)人投資”，特指證券投資及非上市股權(quán)投資，相關(guān)用語(yǔ)含義如下：

（一）“證券投資”包括對(duì)在上海證券交易所、深圳證券交易所交易的股票、債券、封閉式基金，新三板股票，以及金融衍生品和國(guó)務(wù)院依法認(rèn)定的其他證券品種的投資行為。

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（二）“非上市股權(quán)投資”指對(duì)即將上市或與公司以及旗下投資組合可能產(chǎn)生利益沖突的未公開(kāi)上市公司股權(quán)的投資行為，包括公司設(shè)立時(shí)的初始投資以及通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或增資等方式對(duì)公司進(jìn)行投資。

除此以外的資產(chǎn)投資，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條

本制度所稱“利害關(guān)系人”，指公司人員承擔(dān)主要撫養(yǎng)費(fèi)或贍養(yǎng)費(fèi)的父母、子女及其他親屬，或者公司人員可以實(shí)際控制其賬戶的運(yùn)作，或向其提供具體投資建議，或可直接獲取其賬戶利益，或作為其賬戶資金的實(shí)際持有人的人員或機(jī)構(gòu)。

第二章 申報(bào)內(nèi)容與申報(bào)流程

第五條

公司合規(guī)風(fēng)控部是個(gè)人投資及信息申報(bào)管理的負(fù)責(zé)部門，實(shí)施對(duì)公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人投資交易申報(bào)的登記和審批，記錄和管理相關(guān)賬戶信息和投資交易信息。

第六條 公司人員需內(nèi)向公司如實(shí)申報(bào)以下信息：

（一）本人、配偶、利害關(guān)系人的身份、相關(guān)賬戶及交易信息；

（二）未列入利害關(guān)系人的父母、子女的相關(guān)賬戶信息。

相關(guān)信息發(fā)生變更的，公司人員應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。對(duì)于新入職員工，應(yīng)于入職后的5個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息。

第七條 公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資禁止行為，包括但不限于：

（一）利用內(nèi)幕信息和未公開(kāi)信息交易；

（二）非公平交易及任何形式的利益輸送；

（三）利用職務(wù)便利牟取個(gè)人利益；

（四）與基金或基金份額持有人之間發(fā)生利益沖突的交易；

（五）欺詐、欺騙或市場(chǎng)操縱性交易；

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（六）法律法規(guī)、基金管理人禁止的其他交易。

第八條

公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人原則上需在公司指定的證券經(jīng)紀(jì)商處開(kāi)立證券交易賬戶。因特殊原因無(wú)法在指定證券經(jīng)紀(jì)商處開(kāi)立證券交易賬戶的，需向合規(guī)部門特別說(shuō)明原因并備案。

第九條 證券投資申請(qǐng)的內(nèi)容包括投資人員名稱、與本人關(guān)系、申請(qǐng)日期、開(kāi)戶券商、證券類型、證券代碼、證券名稱、擬交易數(shù)量、擬交易方向、買賣理由、是否知悉公司旗下組合對(duì)該證券的投資情況以及未來(lái)的投資計(jì)劃（若有需詳細(xì)描述，如無(wú)則需進(jìn)行聲明），聲明未知悉擬投資證券的重大非公開(kāi)信息、備注說(shuō)明（如有）等信息。

第十條 一般員工本人、配偶及利害關(guān)系人證券投資審批由公司合規(guī)風(fēng)控部完成，投資研究人員本人、配偶及利害關(guān)系人的審批需投資部門負(fù)責(zé)人復(fù)核，投資部門負(fù)責(zé)人本人、配偶及利害關(guān)系人的證券投資申請(qǐng)需總經(jīng)理復(fù)核。

第十一條 審批需在提交申請(qǐng)后2個(gè)交易日內(nèi)完成。公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)及資本市場(chǎng)的發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)審核規(guī)則，保證審核規(guī)則的有效性。

第十二條 已批準(zhǔn)的證券投資申請(qǐng)需基本按照申請(qǐng)的交易要素，在審批通過(guò)后 5 個(gè)工作日內(nèi)完成交易，變更證券投資計(jì)劃的情況應(yīng)當(dāng)重新申報(bào)。若實(shí)際交易情況與申請(qǐng)的交易要素明顯不符，需說(shuō)明原因。

第十三條 禁止公司員工使用公司設(shè)備進(jìn)行個(gè)人證券投資交易行為。第十四條 審核不通過(guò)的情況下，原則上禁止交易。若申請(qǐng)人確有特殊原因需要進(jìn)行證券交易的，可再次進(jìn)行申報(bào)，并說(shuō)明理由，如再次被駁回，則不可再進(jìn)行投資申報(bào)。

第十五條 個(gè)人證券投資結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成交易結(jié)果的事后報(bào)備。當(dāng)出現(xiàn)以下兩種情況，公司人員應(yīng)將本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資情況變動(dòng)信息進(jìn)行事后補(bǔ)報(bào)：

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（一）因故未能事前申報(bào)的，需于發(fā)現(xiàn)之時(shí)立即進(jìn)行后續(xù)補(bǔ)報(bào)，并向監(jiān)察稽核部提供合理的原因并備案；

（二）對(duì)于被動(dòng)引起的持倉(cāng)變動(dòng)，如因?yàn)榕涔?，債券到期等，需于持倉(cāng)被動(dòng)變動(dòng)之日起的10個(gè)工作日內(nèi)在員工投資申報(bào)系統(tǒng)的證券交易補(bǔ)報(bào)模塊中進(jìn)行后續(xù)補(bǔ)報(bào)。

第十六條 當(dāng)個(gè)人交易結(jié)果已經(jīng)完成事后報(bào)備，公司合規(guī)風(fēng)控部負(fù)責(zé)進(jìn)行如下分析工作：

（一）個(gè)人投資交易結(jié)果數(shù)據(jù)與事前申報(bào)數(shù)據(jù)的比對(duì)校驗(yàn)；

（二）個(gè)人投資交易結(jié)果數(shù)據(jù)與公司旗下組合在前后相關(guān)期間的數(shù)據(jù)的比對(duì)及合理性分析一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，相關(guān)人員需就差異原因向監(jiān)察稽核部提供合理解釋并備案。

第十七條 公司員工本人、配偶、利害關(guān)系人持有證券期限不得少于6個(gè)月。公司人員本人、配偶、利害關(guān)系人不得在公司規(guī)定的持有期限內(nèi)賣出所持證券，特殊情況申請(qǐng)?zhí)崆百u出的，需書(shū)面提出合理理由并經(jīng)合規(guī)部門部負(fù)責(zé)人和投資部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第十八條 公司人員應(yīng)當(dāng)于每季度結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)申報(bào)上一季度本人、配偶、利害關(guān)系人的證券投資交易記錄和證券賬戶的證券資產(chǎn)持有情況。并向公司合規(guī)風(fēng)控部提交本人、配偶、利害關(guān)系人的證券經(jīng)紀(jì)商出具的對(duì)賬單或交易流水信息。公司合規(guī)風(fēng)控部通過(guò)系統(tǒng)或人工的方法，將公司人員申報(bào)信息與證券經(jīng)紀(jì)商出具的對(duì)賬單或交易流水信息進(jìn)行比對(duì)。一旦發(fā)現(xiàn)差異情況，相關(guān)人員需就差異原因向監(jiān)察稽核部提供合理解釋并備案。

第十九條 公司員工需申報(bào)本人非上市股權(quán)的投資信息，并就可能的利益輸送進(jìn)行說(shuō)明。此外需向公司合規(guī)風(fēng)控部提供合伙協(xié)議、投資協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、驗(yàn)資報(bào)告或其他相關(guān)證明性材料的復(fù)印件存檔備查，如發(fā)現(xiàn)非上市股權(quán)

***投資管理有限公司從業(yè)人員買賣證券申報(bào)制度

深圳投資存有可能產(chǎn)生利益沖突等異常情況，相關(guān)人員需就具體問(wèn)題提供合理解釋并備案。

第二十條 公司合規(guī)風(fēng)控部負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的保管工作，保管期限不低于20年。

第三章 違規(guī)處罰

第二十一條 對(duì)于違反本辦法的公司員工，公司應(yīng)在綜合考慮原因、相關(guān)責(zé)任人過(guò)錯(cuò)程度等各種因素后做出對(duì)責(zé)任人的處理決定。處理形式包括但不限于，責(zé)令改正并作檢討，通報(bào)批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰，調(diào)離原工作崗位、停職、降職、撤職，解除勞動(dòng)合同。員工違反本管理規(guī)定進(jìn)行證券交易產(chǎn)生的收益，公司有權(quán)進(jìn)行處理。

第二十二條 公司發(fā)現(xiàn)個(gè)人投資行為涉嫌違反法律法規(guī)的，將按照法律法規(guī)的要求，及時(shí)報(bào)告中國(guó)證監(jiān)會(huì)和基金業(yè)協(xié)會(huì)。

第四章 附則

第二十三條 本制度由公司合規(guī)風(fēng)控部負(fù)責(zé)制定、修訂與解釋，本制度未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十四條 本制度自公司董事會(huì)批準(zhǔn)之日起生效并實(shí)施。

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2016年10月12日