第一篇：“四強四優(yōu)”活動推進方案

“四強四優(yōu)”活動推進方案

為繼續(xù)深化“四強四優(yōu)”活動，按照黨委的工作部署要求，結(jié)合工作實際，制定本方案。

一、總體要求

認真落實黨委深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，進一步強化黨支部建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，解決突出問題，推動“四強四優(yōu)”活動向縱深發(fā)展，在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。

二、主攻問題

圍繞現(xiàn)階段重點任務，深化“四強四優(yōu)”活動要重點解決四個方面問題：

1.著力解決班組黨支部書記綜合素質(zhì)不強的問題。主要是部分黨支部書記對支部工作重要性認識不足，責任感和積極性不強，許多班組黨支部書記缺乏黨建知識和支部工作業(yè)務，不能及時進入工作角色，難以擔負起支部書記職責。一些黨總支對黨支部書記的業(yè)務培訓和幫帶不夠，致使一些班組黨支部工作缺乏生機與活力。

2.著力解決黨支部基礎(chǔ)建設(shè)不扎實的問題。主要是黨支部優(yōu)化設(shè)置不到位，一些新建的黨支部基本組織生活程序不規(guī)范，基礎(chǔ)工作不扎實，工作效果不明顯。黨總支對建設(shè)與黨支部工作一體化機制研究不夠，日常檢查、幫促和考評抓得不緊。

3.著力解決黨總支、支部圍繞中心發(fā)揮作用不突出的問題。主要是一些黨建與中心工作深度融合方面研究不深入，一些黨總支、支部工作方法單一，主動創(chuàng)新不夠。黨支部工作結(jié)合實際不緊密，針對性不強，缺乏特點和吸引力，推動中心工作的效果不明顯。

4.著力解決黨員崗、區(qū)在現(xiàn)場生產(chǎn)工作中示范引領(lǐng)作用不強的問題。一些黨支部創(chuàng)崗建區(qū)活動流于形式，黨員崗區(qū)的考核、評定、揭示、分析等工作不能與政治工作過程考核融為一體，沒有形成閉環(huán)。黨員精品崗和示范區(qū)的帶動作用不明顯，對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的引領(lǐng)示范作用不強。

三、推進措施

1.加強黨支部書記隊伍建設(shè)。

（1）抓好黨支部書記的配備和選拔工作。黨支部書記原則上由黨員班組長擔任，特殊情況可暫由黨員干部或黨員骨干擔任。各黨總支要采取人員調(diào)整、組織發(fā)展等措施，盡快解決非黨員工班長的問題，選好配強黨支部書記。

（2）抓好黨支部書記的培訓和培養(yǎng)。積極組織黨支部書記參加各種培訓班，通過分期集中培訓、會議講評培訓、日常點評培訓等形式對專兼職黨支部書記進行全覆蓋培訓。落實黨支部書記崗前培訓和持證上崗制度，定人限時搞好幫助指導工作；堅持黨支部書記同培養(yǎng)、同選拔。

2.優(yōu)化黨支部設(shè)置。

凡符合黨支部設(shè)置條件的都要成立黨支部，今年上半年，要全部優(yōu)化到位。通過組織發(fā)展和調(diào)整分布，擴大黨員在關(guān)鍵崗位的覆蓋率。

第二篇：四強四優(yōu)活動方案

為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神推動黨建工作，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，增強企業(yè)黨組織在國家重點工程、客專建設(shè)及工廠2010年生產(chǎn)經(jīng)營方針目標和各項重點任務的實施中發(fā)揮創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)集團公司《關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》精神，現(xiàn)將工廠開展爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動）的有關(guān)安排通知如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在推進企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。

二、目標要求

（一）爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求

1.政治引領(lǐng)力強。增強企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

2.推動發(fā)展力強。融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、科技人才隊伍、黨員隊伍、技能人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。加強理論知識學習，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，在國家重點工程、集團及工廠重點工作建設(shè)中帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、活動內(nèi)容及安排

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是在新形勢下進一步提高黨建工作科學化水平、促進企業(yè)科學發(fā)展的有力措施。為保證“四強四優(yōu)”活動得到富有實效地開展，要把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深化拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，為推動企業(yè)科學發(fā)展爭做貢獻；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進，切實提高企業(yè)領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，形成加強和改進黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題實踐活動結(jié)合起來，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

（一）開展“四強四優(yōu)”活動的主要內(nèi)容

1.以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，參與制定企業(yè)2010年及今后幾年的發(fā)展規(guī)劃，保持企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。

2.進一步健全工廠黨員領(lǐng)導干部理論學習制度，認真落實黨委中心組學習計劃安排，建立工廠黨員干部學習成果匯報制度。結(jié)合政研會活動，每年組織1-2次學習成果匯報會或論文發(fā)布會。

3.結(jié)合領(lǐng)導干部上講臺活動，制定領(lǐng)導干部講黨課制度，黨政領(lǐng)導干部要發(fā)揮引領(lǐng)作用，定期為黨員特別是新黨員和入黨積極分子講黨課。

4.圍繞今年京滬、哈大等客運專線建設(shè)的新任務，繼續(xù)開展“客專建設(shè)黨旗紅”主題實踐活動，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。

5.深入開展黨員“亮身份，展作為，爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動，配合企業(yè)改革改制任務，充分調(diào)動廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，在各項工作中發(fā)揮作用，爭做表率。

6.堅持“黨管干部、黨管人才、總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，大力加強科技研發(fā)、技術(shù)服務、商務營銷、生產(chǎn)技能及輔助和經(jīng)營管理五支人才隊伍及專家隊伍建設(shè)，推進工廠《人才強企戰(zhàn)略規(guī)劃》的組織實施，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才的三個環(huán)節(jié)，為工廠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支持和智力保障。

7.健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍。年內(nèi)完成下屬黨支部組織機構(gòu)調(diào)整和換屆工作。以實施黨支部工作達標為基礎(chǔ)，進一步規(guī)范支部基礎(chǔ)工作，提升黨支部管理水平。

8.大力宣傳貫徹工廠《企業(yè)文化手冊》，倡導各類人員遵守企業(yè)職業(yè)道德和員工行為規(guī)范，造就一支團結(jié)協(xié)作、品質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作風過硬的員工隊伍。

9.以爭創(chuàng)全國文明單位為目標，認真落實工廠《2010～2012年精神文明建設(shè)規(guī)劃》，不斷加強企業(yè)精神文明建設(shè)。

10.認真堅持企業(yè)職工代表大會制度，保證職工參政議政的民主權(quán)利；繼續(xù)抓好“職工之家”建設(shè)，積極開展送溫暖活動，落實“三不讓”承諾，保穩(wěn)定、構(gòu)和諧。

11.繼續(xù)開展群眾性的讀書活動，通過讀書活動陶冶員工情操，樹立講文明，樹新風的道德風尚。

12.充分利用報紙、廣播、網(wǎng)頁、宣傳櫥窗等各種宣傳工具，做好宣傳教育工作，為企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，營造濃厚的輿論氛圍。

13.將“四強四優(yōu)”活動納入紅旗黨支部競賽和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，通過活動力爭達到“四強四優(yōu)”的目標要求。工廠黨委將按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動機制評選表彰“四強四優(yōu)”，并適時推薦活動先進單位和個人參加上級評比表彰。

（二）活動的要求。

1.各黨支部要提高認識，加強領(lǐng)導，把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，納入重要議事日程，帶領(lǐng)全體黨員自覺投入和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。

2.各級黨員領(lǐng)導人員要在思想上和行動上率先垂范，帶頭參加活動。

3.各黨支部要要結(jié)合自身特點和實際，制訂活動計劃，納入季度工作安排，不斷針對新情況，探索新方法、推出新舉措，使活動開展的豐富多彩，富有成效。要不斷總結(jié)、提煉，形成有特點、可操作、可借鑒、可推廣的做法和經(jīng)驗，務求取得實效?！b

第三篇：四優(yōu)四強活動講評方案

吉文林業(yè)局開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做

“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動講評方案

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是新時期加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。為了在全局基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員中扎實開展好爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，按林管局黨委統(tǒng)一要求，特制定吉文林業(yè)局“四強、四優(yōu)”活動講評方案：

一、指導思想及總體要求

以林區(qū)組織工作會議精神和我局基層領(lǐng)導干部會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，通過開展對“四強四優(yōu)”活動的講評，真正查找并解決影響和制約企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的突出問題，進一步提升企業(yè)黨組織的號召力、凝聚力，增強共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮“一名黨員、一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用，為推動我局各項事業(yè)科學發(fā)展，提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

二、講評措施

1、活動范圍：全局所屬基層黨組織，以黨支部為單位進行。講評對象為全體黨員，預備黨員在被講評之列。

2、講評時間和參加人員：從今年四月起，各基層黨組織每月23日前，都要開展一次參加爭創(chuàng)活動情況講評。參加人員：基層黨支部全體黨員，職工群眾代表3-5人。

3、講評形式和內(nèi)容：以專題民主生活會的形式進行。由黨支部書記對當月爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況、取得成績、下步工作安排進行陳述；在由每名黨員結(jié)合自己的個人“爭優(yōu)”措施對參加活動情況進行陳述，其他黨員進行評價，職工群眾代表參與評價。被講評人不必回避。

4、講評要求：要本著黨的“實事求是”的原則進行。緊密結(jié)合爭創(chuàng)標準和每名黨員的本職崗位實際，以及個人“爭優(yōu)”措施，陳述個人表現(xiàn)、工作成績、思想動態(tài)等，做到“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加免”。要防止庸俗的捧場和評功擺好，也不準借講評進行人身攻擊，瀉私憤圖報復。在講評中，群眾不便公開講的問題，可通過口頭和書面形式向黨組織書記反映，直至向上級黨委反映情況。

5、總結(jié)上報：各基層黨組織講評活動結(jié)束后，要對當月講評活動總結(jié)經(jīng)驗、提出不足和下步工作打算，形成講評總結(jié)報告，在講評活動結(jié)束后三日內(nèi)上報林業(yè)局黨委組織部。同時要將本單位當月爭創(chuàng)活動的開展情況、經(jīng)驗做法和先進典型事跡提煉、總結(jié)后形成活動信息，一同上報。林業(yè)局講評工作領(lǐng)導小組在各基層黨組織講評結(jié)束后，結(jié)合檢查

情況和各基層黨組織講評報告，對各基層黨組織活動開展情況進行講評。

各單位對爭創(chuàng)講評活動高度重視，認真組織，扎實開好每月的講評會。要注意在開展爭創(chuàng)活動中發(fā)現(xiàn)先進典型，并大力宣傳他們的典型事跡，及時總結(jié)事跡材料上報林業(yè)局黨委組織部，以選樹一批立得住、樹得久、群眾公認的先進典型，展示我局各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的良好形象。

第四篇：四強四優(yōu)方案5

關(guān)于開展實現(xiàn)目標愿景“四強四優(yōu)”實踐活動的通知____重慶電力建設(shè)總公司

各黨總支、直屬黨支部，通源公司黨總支及其所屬黨支部：

為更好地貫徹落實公司十屆四次職代會提出的目標愿景、“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市電力公司黨組渝電黨辦〔2010〕3號文件精神，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司各黨（總）支部和廣大黨員隊伍中開展“四強四優(yōu)”實踐活動，充分發(fā)揮各黨（總）支部和廣大共產(chǎn)黨員在實現(xiàn)公司目標愿景中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹市公司和公司“兩會”精神，通過開展“四強四優(yōu)”活動，引導各黨（總）支部和廣大共產(chǎn)黨員進一步深化對公司實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的認識，不斷增強實現(xiàn)公司目標愿景的自覺性和堅定性，積極投身推動公司科學發(fā)展的偉大實踐，形成在實現(xiàn)公司目標愿景道路上千帆競發(fā)、百舸爭流、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，為加快創(chuàng)建中國一流電力建設(shè)公司貢獻力量。

二、目標要求及活動內(nèi)容

各黨（總）支部和廣大共產(chǎn)黨員要通過開展“四強四優(yōu)”活動，即爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭當“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，促進公司目標愿景的實現(xiàn)。

（一）爭創(chuàng)“四強”黨組織。在公司發(fā)展處于爬坡上坎的關(guān)鍵時期，公司果斷提出了創(chuàng)建“中國一流電力建設(shè)公司”的奮斗目標和“和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績”的共同愿景，極大地鼓舞了廣大員工的士氣。各黨（總）支部既要正視公司發(fā)展仍處于初級階段、發(fā)展歷史復雜、專業(yè)化特征明顯、生產(chǎn)生活具有艱苦性和流動性特征，面對的是電力基建“賣方”市場、從事的產(chǎn)業(yè)受國家政策影響較大等鮮明特點，面對發(fā)展相對滯后、管理基礎(chǔ)相對薄弱、思想觀念仍需轉(zhuǎn)變、隊伍素質(zhì)有待提升的現(xiàn)狀，又要樹立奮發(fā)圖強、奮勇爭先的信念，充分認識肩負著的重要使命和責任，正確分析公司發(fā)展面臨的形勢和機遇，充分發(fā)揮公司黨委、各黨（總）支部在加強“三個建設(shè)”，統(tǒng)籌“三個發(fā)展”和實現(xiàn)目標愿景過程中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。

要努力建設(shè)“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨委、“四強”黨（總）支部。政治引領(lǐng)力強，即保持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導地位，為公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理引領(lǐng)方向、保駕護航。推動發(fā)展力強，即大力推進“六個主動適應”和“135”發(fā)展規(guī)劃的實施，確保各項工作落到實處，增強持續(xù)發(fā)展能力。改革創(chuàng)新力強，即持續(xù)推進黨建工作機制體制創(chuàng)新、工作內(nèi)容方法創(chuàng)新，改革發(fā)展理念，積極推進公司人、財、物集約化管理，構(gòu)建大市場、大生產(chǎn)、大安全、大經(jīng)營體系的實施。凝聚保障力強，即圍繞公司員工關(guān)注的“熱點”、“難點”問題，加強形勢任務宣傳和思想教育工作，凝聚人心，鼓舞士氣，使黨的建設(shè)為實現(xiàn)目標愿景提供堅強保證。

（二）爭當“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。公司各級領(lǐng)導干部和廣大共產(chǎn)黨員是推進公司目標愿景的中堅力量。廣大共產(chǎn)黨員要把實現(xiàn)公司目標愿景作為體現(xiàn)先進性的重要舞臺，在加強“三個建設(shè)”，統(tǒng)籌“三個發(fā)展”和實現(xiàn)目標愿景過程中發(fā)揮先鋒模范作用。要建設(shè)“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的黨員隊伍。政治素質(zhì)優(yōu)，即政治信念堅定、理論功底扎實、行為作風正派、富于號召力、凝聚力和執(zhí)行力；崗位技能優(yōu)，即立足崗位，不斷錘煉崗位技術(shù)水平，努力成為公司科學發(fā)展所需要的專門人才；工作業(yè)績優(yōu)，即在公司安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、市場開發(fā)等各項生產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)域彰顯骨干作用；群眾評價優(yōu)，即工作上以身作則率先垂范、生活上自我約束嚴格要求、學習上積極主動毫不懈怠，獲得群眾廣泛理解和真誠擁護，群眾滿意度高，充分體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員在實現(xiàn)公司目標愿景中的先進性。

三、實施措施

（一）開展“以‘四強四優(yōu)’實踐活動促目標愿景”專題黨課

各黨（總）支部要在二季度集中開展一次“以‘四強四優(yōu)’實踐活動促目標愿景”的專題黨課。將指導思想、目標要求、實施措施、如何在本單位落地開花、如何促進本單位的經(jīng)營生產(chǎn)任務和公司目標愿景的早日實現(xiàn)給廣大黨員、入黨積極分子講清講透，從思想上進行宣傳發(fā)動。

（二）開展以“四強四優(yōu)”為主要內(nèi)容的民主評議黨員暨創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰工作

4-6月，各黨（總）支部要以“四強四優(yōu)”為主要內(nèi)容認真開展民主評議黨員暨創(chuàng)先爭優(yōu)評選工作。6月底，公司黨委在已命名為“五好”黨（總）支部的單位中評選表彰一批“四強”黨（總）支部，在民評的基礎(chǔ)上評選表彰一批“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

（三）以創(chuàng)建“五好”黨（總）支部、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、黨員愛心服務隊、學習型黨組織等為載體,推進“四強四優(yōu)”實踐活動的開展各黨（總）支部是公司黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)公司目標愿景的戰(zhàn)斗堡壘。

1.各黨（總）支部要深入開展“班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機制好、作風形象好、生產(chǎn)工作好”的“五好”黨（總）支部創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)“四強”黨（總）支部提供組織保證。班子建設(shè)好，充分發(fā)揮支部班子整體作用，支部“一班人”認真貫徹落實公司各項戰(zhàn)略決策部署，政治堅定、團結(jié)協(xié)作、工作務實，在群眾中有較高威信。黨員隊伍好，支部加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，把目標愿景學習作為黨員組織生活的重要內(nèi)容，黨員積極參加目標愿景的知識普答、競賽以及征文演講比賽，達到思想統(tǒng)一、言行一致、信念堅定、先鋒模范作用突出。工作機制好，支部要建立健全適合本單位特點的黨內(nèi)各項制度，建立一套保障目標愿景實現(xiàn)的工作機制。作風形象好，黨員干部要自覺維護公司形象，善做員工思想政治工作，團結(jié)帶領(lǐng)員工一道投身實現(xiàn)目標愿景的各項工作中，保持公司員工隊伍穩(wěn)定。生產(chǎn)工作好，充分發(fā)揮黨員在急、難、險、重工作中的先鋒模范作用，全面完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項技術(shù)經(jīng)濟指標，把黨支部建設(shè)成為推動實現(xiàn)公司目標愿景的戰(zhàn)斗堡壘。

2.各黨（總）支部要深入開展黨員責任區(qū)活動。根據(jù)黨員工作范圍的變化及時調(diào)整、劃分責任區(qū)，明確責任區(qū)職責、提出工作要求，每季度檢查考核一次，堅持下季度初前五日內(nèi)向黨委政治部報送《黨（總）支部黨員責任區(qū)活動季度報表》。黨員要加強責任心，加強責任區(qū)安全、質(zhì)量、治安的巡查力度，確保本責任區(qū)不出現(xiàn)安全質(zhì)量事故、不發(fā)生治安案件，做安全生產(chǎn)的責任人；要帶頭做到安全生產(chǎn)、文明施工、依法經(jīng)營、創(chuàng)新管理，做生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的明白人；要圍繞公司經(jīng)營生產(chǎn)中心和黨建工作目標任務，耐心細致地做好職工的思想政治工作，通過為職工化解矛盾，釋疑解惑，幫助解決實際問題和困難，把黨組織的溫暖送到職工心坎上，做職工的貼心人。黨員每季度要在支部黨員大會上匯報責任區(qū)內(nèi)工作開展情況、存在的不足、改進措施、合理化建議等。

3.各黨（總）支部要發(fā)揮黨員突擊隊和黨員愛心服務隊作用。要緊密結(jié)合工程建設(shè)和自身實際情況，在工程建設(shè)的重點、節(jié)點、難點中有針對性地開展突擊攻關(guān)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓黨員突擊隊旗幟飄起來。要善于引導、發(fā)掘先進典型，各黨（總）支部可定期或不定期評選表彰本單位的“四優(yōu)”黨員，用先進帶后進，先進促先進，把優(yōu)秀黨員樹起來。要認真開展黨員愛心服務隊活動，充分發(fā)揮公司黨員在幫助身邊職工、服務社區(qū)（社會）群眾中的示范帶動作用，培育廣大黨員的愛心理念和社會責任感，把黨員身份亮出來。

4.各黨（總）支要打造學習型黨組織，黨員爭做學習型黨員。要積極打造學習型黨組織，搭建學習的平臺，改善學習條件，營造提升知識水平、業(yè)務技能和道德修養(yǎng)的濃厚氛圍，完成黨員教育培訓五年規(guī)劃，2010年黨員人才當量密度達到

0.89。廣大黨員要樹立“終身學習”理念，具有愛學習、善學習、勤學習的能力,爭做學習型黨員、知識型員工。

（四）開展“四優(yōu)黨員風采”征文活動。公司廣大員工均可圍繞“四優(yōu)”黨員標準，撰寫身邊的“四優(yōu)”黨員，或已被本單位、公司黨委表彰的“四優(yōu)”黨員，要注意事跡突出、事例真實，征文將擇優(yōu)刊登在《電建之聲》或公司網(wǎng)站上。

（五）廣泛宣傳，營造氛圍。各黨（總）支部要充分利用好黨組織的宣傳思想工作優(yōu)勢，通過《電建之聲》、網(wǎng)站、展板、橫幅、櫥窗、黨員園地等載體，廣泛宣傳各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在開展“四強四優(yōu)”實踐活動，加強“三個建設(shè)”，統(tǒng)籌“三個發(fā)展”，在實現(xiàn)目標愿景進程中的先進事跡，樹立典型，積極營造人人心中有愿景，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好氛圍。

第五篇：四強四優(yōu)活動總結(jié)

開展四強四優(yōu)活動總結(jié)

公司黨委：

7月份以來，在公司黨委的總體安排下，我礦黨委緊密圍繞安全穩(wěn)定“雙零”目標，進一步改進和加強黨的建設(shè)，深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新安全管理，深化延伸“三型六化”學習型企業(yè)建設(shè)，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定，促進了各項工作的長足發(fā)展。

下面就我礦開展“四強四優(yōu)”活動情況總結(jié)如下：

一、行動迅速，及時安排部署。

1、結(jié)合我礦工作實際和當前的主要工作，礦黨委召開專門會議研究部署，起草下發(fā)XXXX黨發(fā)[2010]XX號《中共XXXX委員會關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》，對此項工作進行了具體安排，及時下發(fā)文件。

2、利用廣播、黑板報、班前會學習等形式對此項活動進行宣傳，并組織廣大黨員干部學習文件，領(lǐng)會精神，明確創(chuàng)建目標，為創(chuàng)建工作的順利開展做好基礎(chǔ)。

3、成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組：組長由礦黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，成員由組干部、黨政辦公室、宣傳部、紀委、工會、團委、保衛(wèi)科、信訪辦、勞資科、安質(zhì)科、財務科、調(diào)度室等部門的主要領(lǐng)導組成。創(chuàng)建活動辦公室設(shè)在組干部，具體負責創(chuàng)建活動的日常工作。

4、各黨支部按礦黨委統(tǒng)一部署，認真學習，實施好創(chuàng)建活動。按照5W1H（做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度）程序要求，明確職責，分工負責，做到創(chuàng)建目標明確、內(nèi)容清楚、措施得力，考核標準結(jié)合實際作。在實踐中不斷健全完善考核評價體系，努力提高了創(chuàng)建質(zhì)量。并在每月的25日前把本支部當月開展活動情況上報組干部。

二、結(jié)合實際，確?；顒娱_展

此次活動是公司黨委統(tǒng)一安排部署，旨在提升黨組織的形象，充分發(fā)揮黨的三個作用，按照“融入中心、進入管理、推動發(fā)展、構(gòu)建和諧”的總體要求，緊密結(jié)合我礦實際開展工作。

1、堅持把黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦區(qū)穩(wěn)定等各項工作有機融合，切實把黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，努力營造有利于我礦科學發(fā)展的良好氛圍。

2、以爭創(chuàng)“四強”黨組織和“四優(yōu)”黨員活動為抓手，努力建設(shè)一批堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在推動我礦科學發(fā)展實踐中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨組織。建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風險考驗，在我礦改革發(fā)展穩(wěn)定中切實發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

3、將“四五六”融入到“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動中，切實做好銜接過渡工作。把創(chuàng)建活動同“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)和“四有”

職工活動相結(jié)合，同深入學習實踐科學發(fā)展觀相結(jié)合，同積極推進學習型黨組織建設(shè)相結(jié)合，同搞好當前安全生產(chǎn)和礦區(qū)和諧穩(wěn)定相結(jié)合，確保了創(chuàng)建活動取得實效。

三、穩(wěn)步推進，初顯創(chuàng)建成效。

經(jīng)過一段時間的開展，在實踐中不斷的改進與完善，各項工作穩(wěn)步推進，效果已初步顯現(xiàn)。

1、黨員干部素質(zhì)進一步提高。組織開展了“讀經(jīng)典好書、品人文精神”等活動，增強全員對學習型組織的認識不斷強化，打造優(yōu)秀團隊，以黨委中心組學習為龍頭，“三會一課”為載體，突出了思想政治建設(shè)，注重了基層黨員干部的理論普及和職工的思想教育引導，不斷增強學習的針對性，努力把各級領(lǐng)導、黨員干部、職工學習成果和體會轉(zhuǎn)化為干好工作的思路、促進工作的措施、指導工作的本領(lǐng)，自覺改造世界觀，增強了責任意識、紀律觀念，形成了相互支持、同心干事、圍繞奮進的和諧氛圍。

2、黨員作用得到充分發(fā)揮。在活動開展的4個月的時間里，黨員積極參與單位工作，在技術(shù)革新、提合理化建設(shè)、為職工做好事、實事上均起到了帶頭模范作用。共提合理化建議18條，開展技術(shù)革新8個，產(chǎn)生效益40.6萬元，為職工辦實事、好事42件。促進了生產(chǎn)任務的完成。

3、職工生活質(zhì)量不斷提高。我礦堅持以人為本，牢固樹立“改革發(fā)展成果讓職工共享”的理念，為改善職工家屬的居住環(huán)境，提高職工家屬生活質(zhì)量，大力實施各項“惠民工程”，今年

以來，我們在去年投資3188多萬元，解決職工冬季取暖，33棟舊住宅樓塑鋼窗更換的同時，千方百計解決職工居住環(huán)境，溪苑小區(qū)整體工程竣工，完成排污溝的連接工程，10月份給2456戶職工家屬區(qū)供水改造，主管道鋪設(shè)完成1.5萬米。戶表及管道安裝1800多戶，新增供水點30座，有望12月中旬實現(xiàn)供水，天然氣站及安裝工程，已完成主管道及戶表安裝，44棟2456戶，機戶主體完工，正地場地硬化，有望年底供氣，污水場已竣工，12月末投入使用，職工居住,生產(chǎn)生活質(zhì)量都在不斷的提高。

總之，我礦黨委在開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動中，做了大量的工作，也取得了一定的成效，但也有一些不足，在今后我們將繼續(xù)按照“四強四優(yōu)”創(chuàng)建工作要求，不斷的完善和改進工作方式方法，進一步加強和深化黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，實現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標，打造“三型六化”學習型礦井，努力奮斗。