第一篇:社區(qū)黨風(fēng)廉政制度
鳳麓社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
為進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,結(jié)合社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際,制定本廉政建設(shè)制度。
第一章 總則
第一條:為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),明確社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證各級黨和政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí),根據(jù)鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合社區(qū)黨員的實(shí)際情況,制定本制度。
第二條: 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅(jiān)持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本路線為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政,標(biāo)本兼治,立足教育,著眼防范,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合,誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí)。
第三條 :實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入社區(qū)兩委班子工作目標(biāo)管理,與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核,促進(jìn)社區(qū)物質(zhì)、精神、政治
文明建設(shè)。
第四條:本責(zé)任制所稱黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是指社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,兩委班子中的正職是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。
第二章 責(zé)任范圍
第五條:
一、社區(qū)黨支部對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(一)、社區(qū)黨支部書記對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對社區(qū)各支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)、社區(qū)各小組長對所分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)班子對居委會工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。
社區(qū)居委會主任對居委會的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對居委會干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三章 責(zé)任內(nèi)容
第六條:
一、社區(qū)黨支部在社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(一)、要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨支部重要議事日程,加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)、要將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,列入社區(qū)干部的考核。
(三)、每半年要專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)中心任務(wù)和黨員干部的思想狀況,提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn),采取措施及時解決帶有傾向性的問題。
(四)、對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)生的問題、案件,要積極協(xié)助、配合有關(guān)部門開展工作。
二、社區(qū)黨支部書記的責(zé)任:
(一)、抓好本社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè),常抓不懈,做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),狠抓落實(shí),抓出成效。
(二)、抓好社區(qū)黨支部班子的自身建設(shè),組織學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)部門文件,學(xué)習(xí)宣傳黨紀(jì)廉政法規(guī),提高一班人的政治和思想素質(zhì)。每半年至少召開一次以廉潔自律為主要內(nèi)容的民主生活會。
(三)、堅(jiān)持民主集中制,重大事項(xiàng)的決定要集體討論決定,防止出現(xiàn)不正之風(fēng),負(fù)責(zé)黨務(wù)公開。
(四)、對社區(qū)黨組織、黨員中的好人好事,典型事跡要及時總結(jié),給予表揚(yáng)。對社區(qū)組織、黨員中發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,要親自檢查糾正,幫助教育。
(五)、每半年聽取一次支部委員、居委會主任、小組
長有關(guān)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào),并指導(dǎo)工作。
(六)、對發(fā)現(xiàn)本社區(qū)黨員、干部有違反黨紀(jì)政紀(jì)的情況要及時采取措施予以糾正,并及時上報(bào)鎮(zhèn)黨委。
三、社區(qū)居委會主任的責(zé)任
(一)、協(xié)助社區(qū)黨支部書記抓好全社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè),負(fù)責(zé)居委會各項(xiàng)工作的勤政廉潔、居務(wù)公開。
(二)、抓好居委會班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格要求,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并向社區(qū)支部匯報(bào)。
(三)、抓住典型,表揚(yáng)先進(jìn)、批評落后。
(四)、認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,重大開支集體研究決定。
第四章 責(zé)任考核
第七條:
一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度
(一)、社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會及其所屬成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會工作考核相結(jié)合,每半年進(jìn)行一次檢查,年底進(jìn)行一次全面考核。
(二)、考核的結(jié)果作為社區(qū)黨員、干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),對成績突出的給予表彰、獎勵,考核中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)限期改正,并上報(bào)結(jié)果。
二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況年終述職制度
社區(qū)黨支部、居委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)在專題民主生活會
上和年終述職報(bào)告中,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
三、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度
(一)、社區(qū)監(jiān)督委員會同組織委員,負(fù)責(zé)組織黨員、居民群眾、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員對社區(qū)黨支部、居委會落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的民主評議工作。
(二)、民主評議每年進(jìn)行一次,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,評議結(jié)果作為全年社區(qū)班子及成員考核的重要內(nèi)容。
第五章 責(zé)任追究
第八條:
一、對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的應(yīng)追究責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究,應(yīng)按照職責(zé)管理權(quán)限及有關(guān)程序辦理。有下列情形之一的視具體情況和情節(jié)輕重給予組織處理、黨紀(jì)處分。
(一)、未按時完成鎮(zhèn)黨委布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),未及時傳達(dá)上級文件和會議精神,未按要求組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)無考勤、無記錄的,未執(zhí)行社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會制度管理規(guī)定的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(二)、下屬工作人員廉潔自律意識不強(qiáng),發(fā)生不廉潔行為或違紀(jì)問題的,視情節(jié)輕重及所造成的影響,進(jìn)行誡勉談話并給予相應(yīng)組織處理。
(三)、授意下屬工作人員或直接參與違反黨和國家法律、法規(guī),弄虛作假,造成不良影響或嚴(yán)重后果的,給予相應(yīng)的組織處理。
(四)、受到責(zé)任追究的,不得被評為年度的各種先進(jìn)。
第二篇:黨風(fēng)廉政制度
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
一、為加強(qiáng)項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè),更好地履行項(xiàng)目部各部門、科室的各項(xiàng)職責(zé),確保更好地為廣大員工服務(wù),建立高效、廉潔、務(wù)實(shí)的工作機(jī)制,特制定本制度。
二、要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,立足教育,著眼防范,嚴(yán)格要求,常抓不懈。要加強(qiáng)項(xiàng)目部工作人員的學(xué)習(xí)和教育,以治本為主,建立健全各部門、科室工作制度,規(guī)范項(xiàng)目管理程序,增加工作透明度。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律,潔身自好,以身作則,帶頭執(zhí)行黨紀(jì)、法律和黨風(fēng)廉政若干政策規(guī)定,起表率作用。
三、黨支部書記對全項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對分管部門、科室主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,部門、科室負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記任組長,成員由黨支委成員組成。下設(shè)辦公室具體辦理日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)上級主管部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,組織本項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。年初要制定目標(biāo)責(zé)任書,不斷完善本系統(tǒng)關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定及制度,督促各部門、科室抓好落實(shí)。
五、項(xiàng)目部黨支部年初要對本項(xiàng)目黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行全面總體部署,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)和上級下達(dá) 1 的任務(wù)要求,組織各部門、科室結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行安排,逐一落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部室和人員的工作任務(wù)、責(zé)任分工和工作要求。
六、每年至少組織兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,檢查全項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度,每年對各部門、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進(jìn)行考核。考核與考核結(jié)合在一起進(jìn)行。考核結(jié)果作為干部獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。對成績突出的,給予表彰??己酥邪l(fā)現(xiàn)的問題,限期改正,或根據(jù)情況做出懲處決定。
七、堅(jiān)持民主集中制,對本項(xiàng)目的重要決策、重大項(xiàng)目的安排以及大額資金的使用等重大問題要堅(jiān)持集體討論。堅(jiān)持民主生活會制度,每年召開一次專題民主生活會,會后班子成員要對民主生活會開展批評與自我批評檢查出來的主要問題,及時提出整改措施,并認(rèn)真加以解決。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)成員在專題民主生活會上和考核述職報(bào)告中,應(yīng)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況,自覺接受民主評議,廣泛聽取群眾意見,及時妥善處理來信來訪。
第三篇:黨風(fēng)廉政制度
灌南縣文化局機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開制度
為進(jìn)一步改進(jìn)我局機(jī)關(guān)工作作風(fēng),強(qiáng)化勤政廉政建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)依法行政,推進(jìn)我局管理工作制度化、民主化、規(guī)范化和科學(xué)化,結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、方便群眾辦事、推進(jìn)依法行政為出發(fā)點(diǎn)。通過全面推進(jìn)政務(wù)公開,切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng),接受群眾監(jiān)督,真正樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、文明的機(jī)關(guān)形象。
二、政務(wù)公開的原則
1、按照依法行政、辦事公道、方便群眾、為市委、市政府提供決策服務(wù)、圍繞灌南經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的總體要求,對外進(jìn)行社會管理職能的公示,對內(nèi)進(jìn)行職責(zé)的公開。
2、政務(wù)公開要有利于提高辦事效率和管理水平;有利于實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
3、政務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)全面、真實(shí)、具體。公開的形式要讓群眾看得見、看得懂。
三、政務(wù)公開的主要內(nèi)容
1、公開與本局履行行政管理職能所依據(jù)的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其它規(guī)定。
2、公開科室設(shè)臵、分布及職能和各職位人員崗位工作職責(zé);公開本局制定的有關(guān)工作制度。
3、公開局黨組的有關(guān)重大決策,如:科級干部調(diào)整使用、人事變動、考核、評優(yōu)選先和建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)等情況;年終進(jìn)行局領(lǐng)導(dǎo)干部(副處以上)述職述廉報(bào)告。
4、公開有關(guān)財(cái)務(wù)收支情況。如:職工公積金繳納情況、工會會費(fèi)、黨費(fèi)收繳和使用情況等。
5、公開各類人員工資調(diào)整變動情況;專業(yè)技術(shù)人員職稱評審、聘任,各類人才推薦;技術(shù)工作考核及聘任和干部教育培訓(xùn)等情況。
6、依據(jù)國家法律法規(guī)對出版物經(jīng)營許可證、內(nèi)部資料性出版物準(zhǔn)印證、出版物經(jīng)營(批發(fā))許可證的審核批依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)材料等進(jìn)行公開。
7、依據(jù)國家法律法規(guī),對網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證、音像制品經(jīng)營許可證、營業(yè)性演出許可證和文化經(jīng)營審核合格證的審核審批依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)材料等進(jìn)行公開。
8、社會文化、電影行政許可項(xiàng)目(電影發(fā)行、放映經(jīng)營許可證)的審核審批依據(jù)、收費(fèi)依據(jù)及相關(guān)材料等進(jìn)行公開。
9、每周三為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日,按照領(lǐng)導(dǎo)排序列出時間表進(jìn)行公開,能當(dāng)場解決問題當(dāng)場解決,不能解決的在規(guī)定日期內(nèi)答復(fù)。設(shè)立并公布領(lǐng)導(dǎo)及值班電話。
四、政務(wù)公開的基本形式
根據(jù)政務(wù)公開的內(nèi)容和公開對象的不同,主要采取以下形式進(jìn)行公開:
1、通過政務(wù)公開欄進(jìn)行公開;
2、在相關(guān)會議(局黨組會、機(jī)關(guān)全體會等)上宣布;
3、利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行公開;
4、通過印發(fā)文件、編印發(fā)放對外服務(wù)指南等宣傳資料;
5、各科室職能和工作職責(zé)以鏡框形式掛于辦公室墻上;
6、設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,工作機(jī)構(gòu)示意圖上墻。
五、政務(wù)公開的保障機(jī)制
政務(wù)公開工作由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局黨組書記、局長擔(dān)任,其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員由各科(室)科長(主任)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,局辦公室主任兼政務(wù)公開辦公室主任。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組除組織領(lǐng)導(dǎo)局機(jī)關(guān)政務(wù)公開工作之外,還對全系統(tǒng)各基層單位的政務(wù)公開工作實(shí)施監(jiān)督指 導(dǎo)。灌南縣文化局重大決策專家咨詢論證制度
為提高縣文化局重大行政決策的質(zhì)量,加強(qiáng)決策的民主化、制度化和科學(xué)化,避免決策失誤,特制定本制度。
一、本制度適用于縣文化局依法行政過程中的下列事項(xiàng):
1、文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)管理立法規(guī)劃、計(jì)劃建議的擬定;
2、涉及文化體制改革與發(fā)展的重大政策、重要決定以及規(guī)范性文件的制定;
3、罰款數(shù)額較大或者影響較大的行政處罰案件的處理;
4、影響較大的行政復(fù)議案件的處理;
5、突發(fā)公共事件的應(yīng)對。
6、其他需要專家咨詢論證的事宜。
二、建立咨詢專家?guī)欤缮婕拔幕?、藝術(shù)和文化市場管理等領(lǐng)域的專家組成。根據(jù)咨詢論證的內(nèi)容,確定和調(diào)整專家咨詢論證組成員。
三、咨詢論證采取以下方式:
1、組織召開專家咨詢論證會;
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面形式進(jìn)行。
四、咨詢論證按照下列程序進(jìn)行:
1、提出咨詢論證事項(xiàng);
2、確定專家咨詢論證組成員;
3、向?qū)<易稍冋撟C組成員提供相關(guān)文件及背景材料;
4、召開咨詢論證會或通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面形式,聽取專家咨詢論證組的意見和建議;
5、根據(jù)專家咨詢論證組成員的意見,形成決策建議。
五、專家咨詢論證組成員應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢論證事項(xiàng)提出意見和建議:
1、咨詢論證事項(xiàng)是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定;
2、咨詢論證事項(xiàng)是否符合我市的發(fā)展實(shí)際;
3、咨詢論證事項(xiàng)的必要性、重要性和可行性。
六、在專家咨詢論證過程中,要有詳細(xì)的書面記載,經(jīng)專家本人審閱后,簽名存檔。
灌南縣文化局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
為了貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》,按照省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合交文化工作實(shí)際,特制定本制度。
(一)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局黨組工作的重要內(nèi)容,與組織工作、精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管,誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí)。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局長對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長擔(dān)任,成員由局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定的有關(guān)事項(xiàng)。
(四)嚴(yán)禁用公款大吃大喝,揮霍浪費(fèi),機(jī)關(guān)工作人員,在同有業(yè)務(wù)關(guān)系單位和個人交往中,不準(zhǔn)接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請;不準(zhǔn)用公款到營業(yè)性歌廳、舞廳等公共娛樂場所活動;不準(zhǔn)接受任何單位和個人用公款支付的各種高消費(fèi)娛樂活動;不得以任何名義贈送和接受禮金、有價證券、貴重禮物;不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè),不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒樱徊坏脤⒂蓚€人支付的各種費(fèi)用用公款支付;不準(zhǔn)打著單位或領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事;不準(zhǔn)貪占公共財(cái)物,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,厲行節(jié)約。
(五)考核辦法和時間:黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作,并將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,列入總結(jié)或工作報(bào)告。考核時間是半年、年終兩次考核。對違反以上規(guī)定者,依據(jù)情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定分別給予教育、批評,直至黨、政紀(jì)的嚴(yán)肅處理。
灌南縣文化局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度
第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況的組織考核,特制定本考核制度。
第二條 對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制例行的考核工作,要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立由黨組書記任組長、紀(jì)檢分管人任副組長,各直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)考核工作。
第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重點(diǎn)考核局直屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。第四條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容,重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)及教育情況、執(zhí)行廉政制度的情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況以及依法行政情況等。
第五條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作,遵循實(shí)事求是、客觀公正的原則。每年考核兩次,必要時也可組織專門考核。在考核中,采取自查和檢查相結(jié)合的辦法。
第六條 考核工作按照領(lǐng)導(dǎo)班子組織匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部填寫個人考核登記表,統(tǒng)一進(jìn)行民主測評等程序進(jìn)行。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組評出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。
第七條 凡考核等級為不合格者,要及時進(jìn)行談話誡勉和組織處理。凡在考核中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任的,追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)果,要裝入干部廉政檔案,作為評定業(yè)績、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
灌南縣文化局領(lǐng)導(dǎo)班子重大項(xiàng)目決策
集體討論制度
為貫徹縣委、縣政府關(guān)于不斷深化政務(wù)公開工作的精神,貫徹民主集中制原則,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為,建立健全民主、科學(xué)的決策機(jī)制,加強(qiáng)我局對重大事項(xiàng)的研究,提高管理效益,保證領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策民主化、規(guī)范化。根據(jù)中央紀(jì)委提出的“認(rèn)真貫徹民主集中制原則,凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用,必須經(jīng)集體討論作出決定,特制定重大事項(xiàng)集體討論制度。
第一條 重大事項(xiàng)集體討論決定必須堅(jiān)持民主集中制原則。堅(jiān)持和完善一把手負(fù)責(zé)制與發(fā)揮黨組織保證監(jiān)督作用相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
第二條 按照民主集中制的原則,重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會集體討論決定,如有必要,應(yīng)召開科長以上會議集體討論決定,以保證決策的民主化、規(guī)范化和科學(xué)化。
第三條 非特殊情況,一般不得在領(lǐng)導(dǎo)班子成員其中一人缺席的情況下對重大事項(xiàng)作出決策。
第四條 對于重大事項(xiàng)的討論決策,應(yīng)當(dāng)允許個人充分發(fā)表意見,集思廣益。個人發(fā)表意見要實(shí)事求是,符合政策、法規(guī)的要求。
第五條 重大事項(xiàng)的主要內(nèi)容是指:工作計(jì)劃、干部聘任、人事調(diào)動、干部獎懲、評選先進(jìn)、職稱評定、工資晉升、重大經(jīng)費(fèi)開支、經(jīng)費(fèi)預(yù)(決)算、大額固定資產(chǎn)采購、重要項(xiàng)目安排、重要會議和重大活動等。
第六條 在開會決策重大事項(xiàng)之前,要堅(jiān)持走群眾路線,進(jìn)行深入的調(diào)查研究,反復(fù)征求意見,為決策奠定良好的群眾基礎(chǔ)。 第七條 對分歧意見較大、群眾反響強(qiáng)烈的議題,在非緊急情況下,一般應(yīng)暫緩作出決定。由組織人員進(jìn)行專題調(diào)研,待統(tǒng)一思想認(rèn)識后再復(fù)議表決,切忌草率決策。
第八條 在集體討論決策重大事項(xiàng)時,如有不同意見,要按照民主集中制的原則,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù),必要時可采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決。獲得到會人數(shù)2/3以上票通過為有效。
第九條 重大事項(xiàng)在實(shí)施過程中,要定期公布進(jìn)行情況,完善監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)工作透明度,事后應(yīng)通報(bào)結(jié)果。
第十條 領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決議后,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行,個人有不同意見可以保留,或按正常渠道向上級反映,但不得在言論和行動上反對或抵制集體做出的決議。
第十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講支持、講諒解,加強(qiáng)合作,維護(hù)團(tuán)結(jié)。
灌南縣文化局黨風(fēng)廉政重大項(xiàng)目報(bào)告制度
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨同人民群眾聯(lián)系的決定》,強(qiáng)化對黨組織和黨員干部的紀(jì)律監(jiān)督,增強(qiáng)文化系統(tǒng)黨員干部保持廉潔和遵紀(jì)守法的自覺性,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí),特制定本制度。(一)報(bào)告的對象
文化局所屬的正副科級黨員干部,均應(yīng)貫徹本制度。(二)報(bào)告內(nèi)容
報(bào)告的內(nèi)容分單位事項(xiàng)和個人事項(xiàng)兩種:
單位事項(xiàng)有:
1、黨風(fēng)黨紀(jì)出現(xiàn)的問題;
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的好人好事;
3、加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)采取的主要措施;
4、黨員民主評議和民主生活會檢查出來的問題和整改情況;
5、需要進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督的重要工作事項(xiàng)。
個人事項(xiàng)有:
1、配偶、子女及直系親屬就業(yè)、工作變動和經(jīng)商辦企業(yè)與個人有關(guān)聯(lián)的情況;
2、家庭婚喪安排情況;
3、住房變動情況;
4、本人及配偶、子女出國(出境)情況。(三)報(bào)告的辦法
個人報(bào)告事項(xiàng)由本人填寫黨風(fēng)廉政重要事項(xiàng)報(bào)告表,報(bào)給局黨組審核答復(fù)。
(四)報(bào)告的時間和要求
黨風(fēng)廉政建設(shè)重要事項(xiàng)報(bào)告制度,堅(jiān)持實(shí)事實(shí)是,全面、準(zhǔn)確及時的原則。個人報(bào)告事項(xiàng)一般事前隨時報(bào)告。單位報(bào)告事項(xiàng)一般半年報(bào)告一次,重要問題隨時報(bào)告。對不聽組織意見或應(yīng)報(bào)不報(bào)、虛報(bào)假報(bào)等違反組織紀(jì)律的行為,視情節(jié)給予批評教育或紀(jì)律處分。
灌南縣文化局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度
為了認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的省、縣的有關(guān)要求,把文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識,全局意識和責(zé)任意識,維護(hù)我縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,結(jié)合文化工作實(shí)際,特制定本制度。
一、基本原則
1、必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;
2、必須堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督;
3、必須堅(jiān)持實(shí)事求是、不搞打擊報(bào)復(fù);
4、必須堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任;
5、必須堅(jiān)持一級抓一級,層層抓落實(shí)。
二、組織實(shí)施
根據(jù)干部管理權(quán)限期,按照下管一級的原則,實(shí)施責(zé)任追究。
1、縣委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),組織人事部門負(fù)責(zé)對縣文化局領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究;
2、文化局黨組負(fù)責(zé)對文化系統(tǒng)下各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及本機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究。
三、責(zé)任追究的形式
責(zé)任追究包括誡勉提示、通報(bào)批評、組織處理、紀(jì)律處分。
1、提示,包括談話、批評教育、責(zé)令其寫出局面檢查等。由文化局黨組或責(zé)成紀(jì)檢和上級組織部門組織實(shí)施;
2、通報(bào)批評。是指對單位或領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部通過公開通報(bào)或黨內(nèi)通報(bào)的形式進(jìn)行批評。
3、組織處理。責(zé)令責(zé)任者辭職或者對其免職。文化局黨組按干部管理權(quán)限研究上報(bào),由上級組織部門負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、紀(jì)律處分。即按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,經(jīng)文化局黨組研究決定后,上報(bào)由紀(jì)檢部門或者任免機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。
四、責(zé)任追究的內(nèi)容
在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,有下列情形之一者,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分別給予誡勉提示、通報(bào)批評;組織處理或紀(jì)律處分;
1、對上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī)、制度和部署、要求貫徹不力、不能結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門、本部位實(shí)際,及時專題研究,布臵安排,制度配套措施并組織實(shí)施的,對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行通報(bào)批評;
2、沒有對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政情況及時監(jiān)督、檢查和考核,對不廉潔行為沒有及時批評、告誡、督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任者的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會重要內(nèi)容的,對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行通報(bào)批評;對主管責(zé)任者進(jìn)行談話或責(zé)令其寫出書面檢查。
3、沒有對黨員、干部進(jìn)行有效的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,致使責(zé)任范圍內(nèi)的單位發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)查處大案要案不力、沒有及時排除辦案中的干擾和阻力、使安全查處工作受到影響,沒有認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱、難點(diǎn)問題,因而造成不良社會影響,情節(jié)較輕的,給予誡勉提示;情節(jié)較重,給予組織處理;
4、系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的各位成員、助理、各科室工作人員、配偶、子女及其身邊的工作人員,文化系統(tǒng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的直接管轄范圍包括單位的全體工作人員。發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處、或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的,上報(bào)有關(guān)部門給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員(各級領(lǐng)導(dǎo)班子黨政一把手是領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員是貧乏部門黨政一把手的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員,各級黨政一把手是職能部門的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員)警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;
5、在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上,對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力、旗臶不鮮明、立場不堅(jiān)定,致使本單位發(fā)生重大問題的,責(zé)令其辭職或者對其免職;情節(jié)較輕的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;慫恿、支持、包庇、參與民族分裂和非法宗教活動的,情節(jié)較輕的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分;
6、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件、致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾遭受重大損失或者造成惡劣影響的,責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職,對其調(diào)離或免職,屬失職瀆職的,按有關(guān)法律法規(guī)處理;
7、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予直接責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的給予嚴(yán)重警告,撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
8、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī),給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
9、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人,檢舉控告人,證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分;
10、對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的、責(zé)令其辭職或者對其免職;包庇、縱容的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
具有上述情形之一,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,按照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,視不同情況,區(qū)別對待:
1、對領(lǐng)導(dǎo)干部班子集體作出錯誤決定或者采取的錯誤行動,屬于故意性質(zhì)的,嚴(yán)肅追究;屬于失誤或過失性質(zhì)的,視具體情況酌情追究。
2、責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生了重大問題,但領(lǐng)導(dǎo)班子及成員始終敢抓敢管、敢于揭露矛盾,積極查處,可視情況免于追究責(zé)任。
3、對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制應(yīng)追究責(zé)任的,雖已調(diào)離原工作崗位或已離退休,仍應(yīng)追究其責(zé)任。
五、責(zé)任追究的程序
實(shí)施責(zé)任追究由紀(jì)檢部門和組織(人事)部門在進(jìn)行考核和監(jiān)督檢查中,對認(rèn)為不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部直接管轄權(quán)限,向局黨組提出責(zé)任追究的建議;經(jīng)局黨組會議研究,認(rèn)為需要追究責(zé)任的,責(zé)成紀(jì)檢部門或組織人事部門予以追究。需要立案查處的,責(zé)成紀(jì)檢部門按規(guī)定立案查處。
第四篇:黨風(fēng)廉政制度
黨風(fēng)廉政制度
一、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強(qiáng)拒腐防變的能力。
二、認(rèn)真制定和執(zhí)行體現(xiàn)“兩公開一監(jiān)督”的議事規(guī)則,及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)上出現(xiàn)的問題,特別是對群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題上加強(qiáng)監(jiān)督、檢查,增加透明度。
三、嚴(yán)格黨費(fèi)的管理,積極履行黨員應(yīng)盡的義務(wù),按期交納黨費(fèi)。
四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
五、積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政建設(shè)教育,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識,把反腐倡廉理論和有關(guān)政策作為中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
六、充分發(fā)揮監(jiān)督員的黨內(nèi)監(jiān)督作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)廉潔自律意識和公仆意識,自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
七、黨員干部要嚴(yán)格遵守本制度,定期對照檢查,自覺接受監(jiān)督。如違反本制度的,將按黨紀(jì)政紀(jì)及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、年初對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排部署,逐一落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)和工作要求。
本制度從發(fā)布之日起施行。
車間
2010年1月1日1
第五篇:黨風(fēng)廉政制度
水政監(jiān)察大隊(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)廉政規(guī)定,開展“陽光工程”的建設(shè)活動,根據(jù)局的黨風(fēng)廉政責(zé)任管理制度的要求,制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制度。
一、實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體為單位負(fù)責(zé)人。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作內(nèi)容:
①認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及中央紀(jì)委三次全會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》
②認(rèn)真貫徹局黨組的工作部署和工作安排。
③健全和完善黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的工作制度。
④開展黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳、教育活動。
⑤制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,開展廉政建設(shè)工作考核與報(bào)告
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)的保障制度。
在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的建設(shè)的同時,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)的保障制度的建設(shè)。
1、重大事項(xiàng)集體研究制度。
2、黨支部監(jiān)督制度
3、重大事項(xiàng)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告制度
4、黨員干部評議制度
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度。
1、為完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任范圍之內(nèi)的目標(biāo)所采取的措施以及落實(shí)情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及計(jì)劃、總結(jié)。
2、黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”情況以及廉政自律的情況。
3、個人的重要事項(xiàng)、重大活動,以及黨組織規(guī)定需要報(bào)告的內(nèi)容。報(bào)告以書面的形式進(jìn)行。需要報(bào)告的沒有報(bào)告,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的規(guī)定處理。
金沙縣水利局水政監(jiān)察大隊(duì)
二○○八年二月十一日