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      收銀員長短款處理方案

      時間:2019-05-13 05:18:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《收銀員長短款處理方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《收銀員長短款處理方案》。

      第一篇:收銀員長短款處理方案

      收銀員長短款處理方案

      凡本商場收銀員出現(xiàn)長短款按以下辦法處理:

      短款5元以上者按實(shí)額陪償; 長款10——50元者,罰款10元; 長款50——100元者,罰款20元; 長款100元以上者,罰款50元;

      第二篇:收費(fèi)員如何避免長短款

      收費(fèi)員如何避免長短款

      大橋北站 李 潔

      作為一名高速公路收費(fèi)員,每天要為上千輛的車子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),這對于收費(fèi)員來說需要承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。收費(fèi)工作看似簡單,但要做到準(zhǔn)確無誤地為每位駕駛員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),需要具備細(xì)致的售票行為、飽滿的精神狀態(tài)以及高度的責(zé)任心。下面我就談?wù)勛约涸谑召M(fèi)工作中積累的如何避免長短款的經(jīng)驗(yàn),希望能與大家共勉。

      “您好!”當(dāng)一輛車子行駛到收費(fèi)窗口時,收費(fèi)員必須使用規(guī)范的文明用語,然后運(yùn)用規(guī)范的拿卡手勢接司機(jī)遞過來的卡放在讀卡器上刷一下,電腦顯示相應(yīng)的金額。就在司機(jī)把錢遞過來的一剎那,大家的注意力要特別集中,要杜絕外界的干擾,這時唱票就要派上用場,說到收您多少就要看司機(jī)遞過來鈔票的實(shí)際面值,說到找您多少的時候,就要注意核對電腦顯示的金額與實(shí)際找出來的錢是否相符。不管處于哪個高峰時段都要保持頭腦清晰、反應(yīng)敏捷、心態(tài)平穩(wěn),并且售票速度在規(guī)定8秒或以內(nèi)完成……就這樣反復(fù)循環(huán)以上操作,想必就會大大降低長短款的概率。

      自諸永高速公路開通后,很多司機(jī)經(jīng)??村e路標(biāo),就直接從大橋北下來,他們懷揣對陌生路段的猜測,車一到收費(fèi)窗口就開始問起路來,做為一名收費(fèi)員我們有義務(wù)為司機(jī)排憂解難,提供指示方向,但有時往往等司機(jī)錢還沒有拿過來,就開始熱情地告訴他們某某路段的具體方向,這看似很好的行為,其實(shí)是很不好的習(xí)慣,這樣容易出現(xiàn)司機(jī)錢還沒有拿過來,收費(fèi)員自己先把錢找出去。就當(dāng)司機(jī)錢已遞給你,但由于回答司機(jī)的問路,就很容易發(fā)生找錯錢的可能,這也是發(fā)生長短款的一個重要原因,所以大家必須養(yǎng)成這樣一種習(xí)慣,當(dāng)司機(jī)問起路來時,你誠懇地叫他稍等片刻,等錢遞過來,再找出去,完成收費(fèi)流程后,再跟他們說明路段位置。

      收費(fèi)猶如玩多米諾骨牌游戲一樣,玩時將骨牌按一定間距排列成行,碼牌時,骨牌會因意外一次倒下,其余的骨牌就會產(chǎn)生連鎖反應(yīng),依次倒下而前功盡棄。因此,我們都要做好收費(fèi)過程的每一個細(xì)節(jié),雖然面對如此大的車流量再認(rèn)真偶爾也會出差錯,但努力把差錯率降到最低程度,那也就對得起當(dāng)天付出的辛勤勞動了。

      第三篇:關(guān)于規(guī)范柜面現(xiàn)金收付及出納長短款處理流程的通知

      關(guān)于規(guī)范柜面現(xiàn)金收付及長短款

      處理流程的通知

      各支行(營業(yè)部):

      旺季即將到來,柜面現(xiàn)金流量日趨增大。為規(guī)范各支行(部)柜面現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作和管理,強(qiáng)化制度執(zhí)行,有效防控現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn),特作如下通知:

      一、柜面現(xiàn)金收付應(yīng)嚴(yán)格按照操作流程要求辦理

      1.現(xiàn)金收付堅(jiān)持“五清”制度,做到憑證審清、鈔券點(diǎn)清、金額問清、鈔券交清、筆筆分清。

      2.現(xiàn)金收付一筆一清,一戶一結(jié),不得將幾筆款項(xiàng)混收,不得與其他款項(xiàng)混收或相互調(diào)換券別,不得與內(nèi)部鈔券混淆。一筆款項(xiàng)未收妥時,柜員不得離崗。

      3.清點(diǎn)現(xiàn)金,必須做到逐張清點(diǎn)。按照“三先三后”程序操作,即先卡大數(shù)、后點(diǎn)細(xì)數(shù);先點(diǎn)主幣、后點(diǎn)輔幣;先點(diǎn)大額票幣、后點(diǎn)小額票幣。對大面額人民幣不論數(shù)量多少,一律進(jìn)行正反票面機(jī)器清點(diǎn)與復(fù)點(diǎn),對有疑問的人民幣要進(jìn)行手工復(fù)點(diǎn),以辨別其真?zhèn)巍?/p>

      4.收入現(xiàn)金時,應(yīng)鑒別是否為現(xiàn)行流通的貨幣;付出現(xiàn)金時,票面要達(dá)到人民銀行規(guī)定的流通標(biāo)準(zhǔn)。

      5.所有對外支付的現(xiàn)金須在有記錄冠字號碼的清分設(shè)

      備清分后方可對外支付。

      二、柜面發(fā)生錯款,應(yīng)立即查找,并區(qū)別性質(zhì)進(jìn)行處理

      (一)柜面業(yè)務(wù)發(fā)生的錯款:

      1.柜員在發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)在自行查找的同時立即報(bào)告支行營運(yùn)經(jīng)理。

      2.營運(yùn)經(jīng)理應(yīng)換人清點(diǎn)柜員現(xiàn)金,并組織人員結(jié)合業(yè)務(wù)傳票及監(jiān)控錄像逐筆核對該柜員當(dāng)日現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),查找差錯原因。

      3.當(dāng)日無法處理的,無論發(fā)生錯款賬戶是否確認(rèn),營運(yùn)經(jīng)理都應(yīng)在日終結(jié)賬前將長短款情況匯報(bào)支行(部)負(fù)責(zé)人及運(yùn)營管理部。對于確實(shí)無法挽回的錯款損失,要區(qū)別性質(zhì)進(jìn)行處理。

      (1)技術(shù)性錯款,按規(guī)定的手續(xù)審批后,長款歸公,短款報(bào)損,不得以長補(bǔ)短。

      (2)責(zé)任事故錯款,應(yīng)按長款歸公,短款自賠的原則處理。

      (3)屬于自盜、挪用以及侵吞長款的,均應(yīng)追回款項(xiàng),并給予相應(yīng)的處分;觸犯刑律的,移交司法部門處理。

      經(jīng)運(yùn)營管理部同意后,長款可暫掛其他應(yīng)付款。短款原則上由經(jīng)辦柜員先行賠付,金額較大無法自行賠付的經(jīng)總行有權(quán)部門批準(zhǔn)后可暫掛其他應(yīng)收款,掛賬期限最長不得超過一個月。嚴(yán)禁錯款不報(bào)自行處置或庫款不平結(jié)賬簽退,更不允許隱匿長款和擅自墊款、掛賬。

      4.錯款掛賬后仍需繼續(xù)查找。經(jīng)查找核實(shí)已確認(rèn)發(fā)生錯款賬戶的,由支行(部)提交申請,經(jīng)運(yùn)營管理部批準(zhǔn)后做相應(yīng)賬務(wù)處理;經(jīng)查找核實(shí)仍無法查明原因的按照“長款歸公、短款自賠”的原則處理,支行(部)應(yīng)在一周內(nèi)將錯款詳細(xì)經(jīng)過情況及處理意見報(bào)運(yùn)營管理部。長款掛賬后除支付原錯款外不得支取。

      (二)現(xiàn)金調(diào)撥發(fā)生的差錯:

      1.調(diào)入行在發(fā)現(xiàn)差錯時,應(yīng)先檢查本行在款項(xiàng)調(diào)運(yùn)、保管、收付過程中是否發(fā)生問題。

      2.經(jīng)調(diào)查分析確非本行責(zé)任的應(yīng)立即將有關(guān)證據(jù)(封簽、腰條)及詳細(xì)經(jīng)過情況報(bào)總行運(yùn)營管理部,并按相關(guān)程序進(jìn)行追查。

      3.當(dāng)日無法處理的,經(jīng)有權(quán)部門同意后掛入其他應(yīng)收款(短款)或其他應(yīng)付款(長款)。

      (三)各支行發(fā)生出納錯款時,應(yīng)在《出納錯款登記簿》、《坐班日志》上逐筆詳細(xì)登記。

      以上通知,請遵照執(zhí)行。

      第四篇:以墊款方式處理短款的案例

      以墊款方式處理短款的案例

      一、案例介紹

      網(wǎng)點(diǎn)在營業(yè)終軋帳時,一柜員發(fā)現(xiàn)短款200元,經(jīng)多番查找和翻打傳票,直到現(xiàn)金要入庫時,也沒有找出短款原因,在這情況下,該網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)為金額不大,并未按規(guī)定來處理這筆短款,而是柜員自己出200元墊平庫存現(xiàn)金,現(xiàn)金隨車入庫后,該網(wǎng)點(diǎn)再次查找并仔細(xì)核實(shí)錄像,終于發(fā)現(xiàn)是下午一客戶存入現(xiàn)鈔業(yè)務(wù)中,經(jīng)辦柜員記客戶賬金額出錯,而客戶也沒有核對,導(dǎo)致庫存現(xiàn)金短款。網(wǎng)點(diǎn)隨即聯(lián)系客戶回來處理,晚上六點(diǎn)多,客戶前來,經(jīng)辦柜員辦理了支取客戶存折200現(xiàn)金的業(yè)務(wù),軋平了客戶帳,但對之前墊款的200現(xiàn)金沒有作任何處理,造成現(xiàn)金長款200元寄庫。

      二、案例分析

      在上述事例中,該網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)先短款后長款這一現(xiàn)象,其原因在于處理業(yè)務(wù)中一系列的違規(guī)操作。首先,經(jīng)辦柜員在辦理業(yè)務(wù)時沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)操作制度,辦理業(yè)務(wù)前沒有詢問客戶要存款的金額是多少,在清點(diǎn)完鈔票后又沒有告知客戶其清點(diǎn)的金額實(shí)際是多少,沒有做到與客戶進(jìn)一步核實(shí),且在辦理業(yè)務(wù)時精神不集中,結(jié)果發(fā)生了現(xiàn)金短款差錯。其次,出現(xiàn)現(xiàn)金短款差錯后,違反現(xiàn)金管理?xiàng)l例,沒有將現(xiàn)金短款入“待處理出納短款”科目進(jìn)行賬務(wù)處理,而是墊款了事。最后,找出差錯原因后,客戶前來做了一個取款交易,補(bǔ)足柜員所短款項(xiàng),糾正了此筆差錯,但對之前的墊款沒有采取正確的措施來處理,而是心存僥幸,逃避監(jiān)督,認(rèn)為明天取回墊款就可以了,沒有按銀行規(guī)章制度入“待處理出納長款”科目掛帳,結(jié)果最后不僅出現(xiàn)了現(xiàn)金長款的業(yè)務(wù)差錯,還把現(xiàn)金長款業(yè)務(wù)差錯處理成長款寄庫的違規(guī)事件。

      三、案例啟示

      (一)提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,加強(qiáng)柜員對業(yè)務(wù)知識、各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí),提高自我防范意識,在日常工作中以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,準(zhǔn)確快速處理業(yè)務(wù)。

      (二)深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《員工行為守則》等相關(guān)業(yè)務(wù)制度、操作流程以及合規(guī)手冊,增強(qiáng)柜員執(zhí)行規(guī)章制度和按照操作規(guī)程處理業(yè)務(wù)的自覺性,增強(qiáng)合規(guī)操作執(zhí)行力,避免發(fā)生違規(guī)操作錯,有效預(yù)防和控制操作風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)基層網(wǎng)點(diǎn)要以正確的心態(tài)去看待業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,要嚴(yán)格按照正確的操作流程來處理業(yè)務(wù)差錯,不能以違規(guī)的方法來處理一個錯誤,以至錯上加錯,只有認(rèn)真分析問題的根源,規(guī)范業(yè)務(wù)行為,整改存在問題,才能有效防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn),徹底消除安全隱患。

      第五篇:收銀員考核方案

      關(guān)于收銀員技術(shù)津貼考核方案

      為進(jìn)一步提高收銀工作效率,增強(qiáng)收銀員專業(yè)技術(shù),更好的服務(wù)于顧客,完善充實(shí)收銀員對本職工作的價(jià)值,體現(xiàn)個人能力的表現(xiàn),改善目前部門員工的工作積極性,給大家一個公平、公正、努力向上的工作氛圍,特制定本方案:

      一、考核時間:每月最后一個星期

      六、星期日

      二、考核內(nèi)容:

      1、1分鐘內(nèi)電腦掃描30件商品;

      2、6分鐘內(nèi)手工輸60件商品;

      3、6分鐘內(nèi)完成規(guī)定的考試項(xiàng)目;

      三、核方法:三項(xiàng)內(nèi)容每月輪流考核一次。

      四、考核要求:

      1、每位員工必須參加考核;

      2、在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成考核內(nèi)容,但考核成績正確的,將給予罰款5元;

      3、在規(guī)定的時間內(nèi)完成考核內(nèi)容,但考核成績有不正確的,將給予罰款5元;

      4、在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成考核內(nèi)容,并且考核成績有不正確的,將給予罰款10元。

      五、獎勵方法:

      1、每次的考核將挑出前三名,每人將給予獎勵20元;

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