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      縣郵政公司副總經(jīng)理2015年個(gè)人總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 05:04:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:縣郵政公司副總經(jīng)理2015年個(gè)人總結(jié)

      2015年個(gè)人總結(jié)

      中國(guó)郵政xx分公司副總經(jīng)理 xxx

      2015年,在市分公司黨委和縣分公司xxx總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,自己認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和省、市分公司決策部署,扎實(shí)推進(jìn)分管工作,積極開展創(chuàng)新實(shí)踐,深刻厲行勤政廉政,為xx郵政加快發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

      一、認(rèn)真履職,積極開展工作

      堅(jiān)持主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極謀劃,對(duì)集團(tuán)公司和省、市分公司決策部署,做到在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行展開落實(shí)。

      電子商務(wù)業(yè)務(wù)是總部確定的重點(diǎn)業(yè)務(wù),也是省市分公司著力培育的新增長(zhǎng)點(diǎn),在實(shí)際工作中,以代收公共事業(yè)費(fèi)、車險(xiǎn)和郵儲(chǔ)短信為主要抓手,通過(guò)整合內(nèi)外資源,建立激勵(lì)機(jī)制,有效拉動(dòng)了業(yè)務(wù)快速發(fā)展,連續(xù)兩年收入增幅20%以上,規(guī)模穩(wěn)居全市郵政第二位。電子商務(wù)成為xx分公司第二支柱業(yè)務(wù)(第一位為代理金融)。著力拓展一老(老年人)一少(中小學(xué)生)兩個(gè)私費(fèi)訂閱市場(chǎng),在紙媒日趨下滑的行情下,報(bào)刊訂閱實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),收入規(guī)模與增幅、重點(diǎn)板塊收訂連續(xù)三年在全市名類前茅。率領(lǐng)分銷部門與中國(guó)移動(dòng)xx分公司加強(qiáng)溝通合作,大力拓展移動(dòng)用戶積分兌換項(xiàng)目,實(shí)施以數(shù)量促規(guī)模的舉措,發(fā)展代理兌換點(diǎn)50余處,有效保證了分銷業(yè)務(wù)收入目標(biāo)的達(dá)成。將商務(wù)期刊與函件業(yè)務(wù)整合發(fā)展,開發(fā)《xx美食地圖》和《xx飯票》項(xiàng)目,雖僅形成業(yè)務(wù)收入1萬(wàn)余元,但對(duì)業(yè)務(wù)整合、聯(lián)動(dòng)發(fā)展進(jìn)行了有益嘗試,積累了經(jīng)驗(yàn)。探討挖掘中老年金融客戶的新舉措,通過(guò)組織廣場(chǎng)舞展演和比賽,直接發(fā)展代理保險(xiǎn)70余萬(wàn)元,收集中老年目標(biāo)客戶信息600余條。

      電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村工作中,在縣分公司總經(jīng)理xxx同志主持下,負(fù)責(zé)前期具體推進(jìn)工作,通過(guò)與縣商務(wù)局積極接洽溝通,執(zhí)筆起草xxx縣電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村工作方案,并與商務(wù)局一起,到上級(jí)商務(wù)部門溝通匯報(bào),最終xxx縣成功入圍電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村省級(jí)示范縣,xx分公司因前期主動(dòng)介入、與商務(wù)局密切合作,被確定為xx縣此項(xiàng)工作的承辦單位。

      二、改進(jìn)管理,帶好分管團(tuán)隊(duì)

      遵循經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人的思路,“管”、“理”結(jié)合,著力做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。管,就是定目標(biāo)、建機(jī)制、教方法、嚴(yán)督導(dǎo),對(duì)市、縣分公司確定的工作目標(biāo),在不打折扣的前提下,進(jìn)一步細(xì)化、量化,為員工明確目標(biāo)的構(gòu)成和達(dá)成目標(biāo)的框架方法,使員工不僅有方向感,也有認(rèn)同感,不被任務(wù)嚇倒,不被困難壓垮。在此基礎(chǔ)上,設(shè)定考核激勵(lì)辦法并實(shí)施過(guò)程幫扶與管控,每月組織經(jīng)營(yíng)分析和績(jī)效考評(píng),使相應(yīng)工作按照既定的方向和節(jié)奏有序展開。理,就是加強(qiáng)溝通,開展心理輔導(dǎo),用柔性的舉措,引導(dǎo)員工統(tǒng)一思想,增強(qiáng)歸屬感和主動(dòng)性。堅(jiān)持每周與分管部門負(fù)責(zé)人談心,每月與不少于3名分管部門員工交流。連續(xù)11年訂閱《中外管理》雜志,對(duì)其中的每一篇文章,均仔細(xì)研讀、認(rèn)真領(lǐng)悟,閱讀學(xué)習(xí)了《組織行為學(xué)》、《互聯(lián)網(wǎng)思維》、《平臺(tái)戰(zhàn)略》等多種經(jīng)營(yíng)管理書籍,并將學(xué)到的理論理念,應(yīng)用到管理行為中。經(jīng)過(guò)積極努力,所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),始終保持了旺盛的激情和較突出的戰(zhàn)斗力,有力保證了工作效果。

      近兩年電子商務(wù)業(yè)務(wù),上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)每年凈增絕對(duì)值都在50萬(wàn)元以上,員工感到信心不足。我就與部門員工一起,分析電子商務(wù)的板塊構(gòu)成和市場(chǎng)潛力,確定增長(zhǎng)點(diǎn)、著手點(diǎn)和可用資源,幫助員工理解目標(biāo),樹立信心。在實(shí)際推進(jìn)過(guò)程中,與員工保持實(shí)時(shí)溝通,幫助解決困難,必要時(shí)直接出手(2014年突破代收電費(fèi)增量瓶頸、2015年突破代理車險(xiǎn)發(fā)展瓶頸),在進(jìn)一步增強(qiáng)員工信心的同時(shí),也保障了總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      三、廉潔自律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

      在工作中,嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司黨組20條實(shí)施意見及省公司22條規(guī)定。時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,自覺同市分公司黨委保持一致,克己奉公,廉潔從政,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,要求職工做的,自己首先做到;不讓職工做的,自己堅(jiān)決不做,時(shí)時(shí)處處做職工的表率,做到心正身正,自覺接受群眾監(jiān)督。副職兼職分管紀(jì)檢檢查工作,我把維護(hù)黨的政治紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,積極通過(guò)各種形式加強(qiáng)全體員工的廉潔自律意識(shí)教育、管理,增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的膽識(shí),抗得起誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)防享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,厲行勤儉節(jié)約。

      四、存在問(wèn)題與不足

      反思自己一年來(lái)的工作,在以下方面還存在差距和不足,今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自我。一是業(yè)務(wù)發(fā)展整體布局能力有待加強(qiáng),多業(yè)務(wù)整合發(fā)展在謀劃和實(shí)施上作為還不夠多;二是工作開展上魄力不足,敢想不敢干,有時(shí)甚至自我設(shè)限,失去了不少發(fā)展機(jī)遇;三是情緒調(diào)節(jié)能力有待加強(qiáng),有時(shí)受各種因素影響產(chǎn)生消極懈怠心態(tài),并在工作中有所體現(xiàn)。

      今后,自己將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身素養(yǎng),積極面對(duì)并主動(dòng)改進(jìn)問(wèn)題與不足,推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷開創(chuàng)新局面、邁上新臺(tái)階,為xx郵政發(fā)展做更多、更有成效的工作。

      第二篇:公司副總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

      公司副總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié) 二○○*年我的工作發(fā)生變化。前半年仍在**支公司擔(dān)任經(jīng)理,七月份調(diào)**分公司任副總經(jīng)理。無(wú)論在**還是在**,都一直保持著敬業(yè)的精神、認(rèn)真的態(tài)度、踏實(shí)的作風(fēng),盡心盡力地作好工作。

      一、以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn),努力完成支公司各項(xiàng)任務(wù) 上半年,帶領(lǐng)**支公司全體同志,以省公司、分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo),出實(shí)招,下實(shí)勁,在主營(yíng)收入、網(wǎng)絡(luò)改造、壓強(qiáng)工程方面取得較好成績(jī)。

      1.想方設(shè)法,多管齊下,狠抓收入。

      200*年8.29洪災(zāi)使**縣網(wǎng)絡(luò)損失慘重,用戶大量流失,給今年收費(fèi)留下許多困難。我首先激勵(lì)全體員工堅(jiān)定信心,用加倍的艱苦,盡最大努力挽回水災(zāi)造成的損失。在搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),四招齊出,加大征收力度。

      第一招,提高網(wǎng)絡(luò)傳輸質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)老城片區(qū)信號(hào)質(zhì)量差、導(dǎo)致收費(fèi)十分困難的實(shí)際,積極從根本上解決問(wèn)題。在去年水毀恢復(fù)任務(wù)十分繁重的情況下,發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,自加壓力,同時(shí)進(jìn)行老城干線光纜改造,使電視信號(hào)得到徹底改善。在網(wǎng)絡(luò)維修方面,嚴(yán)格按照服務(wù)承諾要求,無(wú)論正常上班還是節(jié)假日,接到用戶申告立即處理,換來(lái)用戶的滿意。這一招為清收收視維護(hù)費(fèi)打下基礎(chǔ)。第二招,贈(zèng)送禮品“促銷”。第三招,加大宣傳力度,督促用戶交費(fèi)。沿大街小巷、樓棟、單位張貼催交收視費(fèi)通知,布置一輛“廣播電視法規(guī)宣傳車”,在城網(wǎng)范圍內(nèi)廣泛宣傳“廣播電視保護(hù)條例”、“衛(wèi)星地面站管理辦法”等政策、法規(guī),廣播催費(fèi)通知。通過(guò)這一招,促使大量用戶主動(dòng)到公司收費(fèi)室交費(fèi)。第四招,積極爭(zhēng)取縣法院大力支持。**縣人民法院發(fā)出“清收

      有線電視收視維護(hù)費(fèi)的公告”,要求所有用戶限期交清欠費(fèi),逾期將強(qiáng)制執(zhí)行。這一招使欠費(fèi)用戶紛紛到公司交費(fèi)。

      通過(guò)全體員工的共同努力,至六月底實(shí)現(xiàn)收入 43.3 萬(wàn)元,占任務(wù)的 78.9%。

      2.抓緊實(shí)施壓強(qiáng)工程和城區(qū)網(wǎng)絡(luò)改造,不斷擴(kuò)張和優(yōu)化城區(qū)網(wǎng)絡(luò)。**城區(qū)原有網(wǎng)絡(luò)全部是電纜,傳輸距離最長(zhǎng)達(dá)6Km,網(wǎng)絡(luò)陳舊,故障多,信號(hào)質(zhì)量差。我和支公司同志積極改造干線,不斷擴(kuò)大光纜傳輸范圍。在省公司、分公司的大力支持下,老城干線改造于一月份順利竣工,開通老城中街、三官?gòu)R兩個(gè)光節(jié)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化原城網(wǎng)改造規(guī)劃,積極設(shè)法將漁洞河3公里干線改造成光纜,開通了地震臺(tái)光節(jié)點(diǎn)。隨后陸續(xù)開通了三星小區(qū)、**中學(xué)、白石巖光節(jié)點(diǎn)。

      同時(shí),不間斷的進(jìn)行支線改造,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)。從3月中旬開始,重點(diǎn)進(jìn)行片區(qū)支線網(wǎng)改造,規(guī)范線路、更新電纜、架設(shè)進(jìn)樓棟鋼絞線。至六月底完成東河小區(qū)、廣場(chǎng)路家屬院、三星小區(qū)、新城、副司巷、關(guān)鐵路、西萬(wàn)路過(guò)境段沿線等片區(qū)改造,覆蓋49棟樓房和300余戶零散戶。不但進(jìn)一步優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò),提高了信號(hào)質(zhì)量,還為將來(lái)光纜進(jìn)樓棟打下基礎(chǔ)。省公司今年主攻壓強(qiáng)工程,我和支公司同志克服困難,主動(dòng)出擊,及時(shí)完成設(shè)計(jì)、編報(bào)項(xiàng)目;抓緊時(shí)機(jī),不等不靠,提前實(shí)施。在項(xiàng)目尚未審批下來(lái)的時(shí)候,就積極設(shè)法賒購(gòu)電桿、材料,組織人力,按照設(shè)計(jì)方案栽桿架線。至六月底完成四號(hào)橋——三星新區(qū)、氣象站——黨校、汽車站——水壩、關(guān)鐵路——東河等桿路建設(shè),在城區(qū)栽桿66根,架設(shè)鋼絞線3169M。

      3.以市場(chǎng)為核心,積極發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。

      寬帶接入對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的業(yè)務(wù)。起步晚、缺乏專業(yè)人才,加之網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)決定了成本太高且施工不易,使我們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。我迎難而上,積極競(jìng)爭(zhēng),努力打開市場(chǎng)。首先與**縣法院達(dá)成協(xié)議,為其建成18個(gè)信息點(diǎn)的局域網(wǎng),為全市法院系統(tǒng)專網(wǎng)簽約打開局面。又積極爭(zhēng)取縣民政局、電力局、**中學(xué)等集團(tuán)用戶,同時(shí)積極爭(zhēng)取縣政府網(wǎng)站的專線接入訂單。

      4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)效益提升。

      公司的奮斗目標(biāo)要一支過(guò)硬的隊(duì)伍來(lái)實(shí)現(xiàn)。我把職工隊(duì)伍建設(shè)作為公司管理的關(guān)鍵一環(huán),教育、管理雙管齊下,提高員工素質(zhì),進(jìn)而提升服務(wù)質(zhì)量和公司效益。

      第三篇:公司副總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

      公司副總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)范文

      2021年至2022年,這一年對(duì)公司來(lái)說(shuō)是極為關(guān)鍵和重要的一年,這一年公司不斷發(fā)展壯大,從只有10余人的公司發(fā)展成為下設(shè)兩家子公司,近200人的公司。這一年對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),工作壓力大,挑戰(zhàn)多,在集團(tuán)公司黨委及公司支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門干部員工的大力支持下,2021年我們各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)取得了一定的成績(jī),2022年我們繼續(xù)奔跑在路上,現(xiàn)將2021年-至今的工作作如下總結(jié):

      一、重視建設(shè)工作

      作為公司副總經(jīng)理,認(rèn)真履職盡責(zé),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,積極發(fā)揮自己的橋梁作用。自支部成立以來(lái),堅(jiān)持黨建引領(lǐng)一切的工作思路,不折不扣執(zhí)行上級(jí)決策、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)等各項(xiàng)工作部署,組織中高層干部集中學(xué)習(xí)7次;自學(xué)習(xí)教育開展以來(lái),組織公司全體及中高層干部參觀、體驗(yàn)學(xué)習(xí)10余次。開展系列活動(dòng)13余次,以過(guò)硬的工作本領(lǐng)及突出的工作效果,獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及干部一致好評(píng)。

      二、重視制度建設(shè)

      企業(yè)的正規(guī)化管理需要制度的保障,因此必須高度重視制度建設(shè)。作為分管行政口的領(lǐng)導(dǎo),自公司組建初期,始終以制度建設(shè)為己任,結(jié)合公司實(shí)際,相繼制定了公司薪酬制度、加班管理制度、會(huì)議制度、審批制度等各類制度,確保各項(xiàng)工作有序開展。

      三、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

      古語(yǔ)有云:“業(yè)精于勤而荒于嬉”。我們的業(yè)務(wù)技能要勤加操練,方能有所建樹。作為行政分管領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度、各自崗

      位制度等,及時(shí)了解、掌握社會(huì)發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn),積極參加公司組織的形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),在良好的氛圍下,綜合部、人力資源部人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,部門分工明確,責(zé)任清晰。全體人員團(tuán)結(jié)一心,工作氣氛融洽,配合默契、互相支持,大家心情舒暢、干勁十足。

      四、重視橫向縱向關(guān)系協(xié)調(diào)

      綜合部、人力資源部是整個(gè)公司的樞紐單位,關(guān)系協(xié)調(diào)是一項(xiàng)重要職能,他直接關(guān)系到公司工作的整體形象。我們特別加強(qiáng)人力資源部、綜合部的工作,切實(shí)完成綜合協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù),積極營(yíng)造服務(wù)全公司的良好氛圍。

      五、重視員工福利等工作

      工會(huì)組織和工會(huì)工作是企業(yè)組織和企業(yè)工作的重要組成部分,工會(huì)組織是否健全,直接關(guān)系到工會(huì)工作的質(zhì)量和效果,工作的好壞關(guān)系到員工的切身利益,根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,公司已完成工會(huì)委員的選舉,通過(guò)民主選舉出xx名工會(huì)委員。根據(jù)國(guó)定假日為員工發(fā)放福利,不定期開展豐富多彩的活動(dòng)等等,增強(qiáng)干部職工的獲得感、歸屬感;增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

      六、重視自身修養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

      綜合部是全公司綜合系統(tǒng),所有員工修養(yǎng)品德非常重要,一直以來(lái)我們非常注重培養(yǎng)員工思想品德,“一個(gè)人最重要的不是看他所站的位置,而是他朝的方向”,說(shuō)到修養(yǎng),重要的就是:重學(xué)、內(nèi)省、慎獨(dú)、力行。工作中,始終以黨的理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提高思想自

      覺和政治自覺。時(shí)常和同事交心談心,始終堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),具體到實(shí)踐工作中就是擺正為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系、工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、個(gè)人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好,工作就能得心應(yīng)手,駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如。

      領(lǐng)導(dǎo)工作,是一項(xiàng)處理人事的藝術(shù),是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的綜合反映,是因人而異的。要知人善任,用人不疑,用好人,好人用,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用。

      作為班子成員,要始終保持良好的精神狀態(tài),充分發(fā)揮副職作用,拉高標(biāo)桿,勇毅前行,主動(dòng)顧大局,勤于溝通,對(duì)工作始終持續(xù)新鮮感、敏感度及時(shí)有效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

      第四篇:電力公司副總經(jīng)理個(gè)人總結(jié)

      20xx,本人擔(dān)任xx電力公司副總經(jīng)理,在xx公司上半年分管生產(chǎn)、營(yíng)銷及建材公司的銷售等工作,下半年不再分管生產(chǎn)工作,主要分管市場(chǎng)營(yíng)銷、建材公司銷售、后勤管理、“三化”建設(shè)等工作。一年來(lái),不論干什么工作,我都能主動(dòng)踐行xx文化,積極提出工作新思路,大膽開創(chuàng)工作新局面,用心做事、認(rèn)真做事,追求卓越、追求完美,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的幫助和廣大員工的支持下,圓滿完成了工作任務(wù),履行好了自己的崗位職責(zé)?,F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況總結(jié)如下。

      一、發(fā)電生產(chǎn)方面

      1、在春節(jié)長(zhǎng)時(shí)間限負(fù)荷、二號(hào)機(jī)一號(hào)爐大修快一個(gè)月以及煤質(zhì)波動(dòng)大、設(shè)備狀況差等困難情況下,上半年完成發(fā)電量33065.8萬(wàn)千瓦時(shí),按照集團(tuán)公司下達(dá)的6.6億千瓦時(shí)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)完成過(guò)半。

      2、四月份完成了二號(hào)機(jī)和一號(hào)爐的第一次檢查性大修,這是xx公司第一次組織大修,由于在20xx年就完成了招標(biāo)前的準(zhǔn)備工作,因此大修開工很快、工期很短,汽機(jī)專業(yè)21天、鍋爐專業(yè)24天。同時(shí)大修費(fèi)用很低,質(zhì)量達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),為機(jī)組的長(zhǎng)周期運(yùn)行打下了基礎(chǔ),為大修及生產(chǎn)管理積累了經(jīng)驗(yàn)。

      3、進(jìn)一步完善了生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度,完成了檢修規(guī)程的起草工作。檢修部在兩臺(tái)機(jī)大負(fù)荷運(yùn)行、人員又少的困難情況下,完成了電廠和建材公司的設(shè)備檢修和生產(chǎn)保障工作,同時(shí)還進(jìn)行了內(nèi)部考核上的改革探索。

      二、市場(chǎng)營(yíng)銷和外協(xié)方面一年來(lái),在大環(huán)境越來(lái)越不利于我們這樣小電廠的情況下,不斷加大營(yíng)銷和協(xié)調(diào)力度,完成了以下工作。

      1、積極爭(zhēng)取年發(fā)電計(jì)劃3800小時(shí),比常規(guī)火電多了300小時(shí)合3300萬(wàn)千瓦時(shí)計(jì)劃。

      2、在計(jì)劃少、調(diào)度調(diào)控力度大的情況下,想方設(shè)法協(xié)調(diào)多帶負(fù)荷,在年底、年初、節(jié)假日多次爭(zhēng)取開機(jī),使我們?cè)谥挥?.18億度計(jì)劃的情況下發(fā)了6億多度。與電業(yè)局的局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和專責(zé)人員都建立了良好的溝通渠道。

      3、積極協(xié)調(diào)結(jié)算和付款問(wèn)題,特別是超發(fā)電量的結(jié)算問(wèn)題。經(jīng)過(guò)公司多渠道的工作,最后解決了20xx萬(wàn)度計(jì)劃外電量結(jié)算,其它超發(fā)電量的結(jié)算工作也一直在努力。

      4、20xx年國(guó)家加大了節(jié)能減排、上大壓小的工作力度,我公司機(jī)組屬關(guān)停對(duì)象,為了公司的生存,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,作了大量的政策信息收集、政府主管部門溝通等工作,日常會(huì)議、上報(bào)材料等大量繁雜緊急工作都圓滿完成。

      5、抓好了公司的環(huán)保管理和節(jié)能減排工作,健全了基礎(chǔ)資料、完善了現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、形成了工作機(jī)制,全年多次順利完成了國(guó)家、省、市、縣檢查。經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào),在排污收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高的情況下,公司交納排污費(fèi)沒(méi)有增加,建材公司免除了排污費(fèi)。對(duì)發(fā)生的幾起環(huán)境投訴和上級(jí)查辦事件,都進(jìn)行了較好處理。

      6、費(fèi)盡周折于5月份組織完成了省環(huán)保局對(duì)電廠工程環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收,10月份完成了煙氣在線監(jiān)測(cè)裝置的驗(yàn)收并爭(zhēng)取到了市財(cái)政的38萬(wàn)元補(bǔ)助。

      7、協(xié)調(diào)省市發(fā)改委完成了建材公司新型墻材企業(yè)申報(bào)認(rèn)定工作。

      8、向省市反映協(xié)調(diào)污水處理費(fèi)問(wèn)題,至今尚未繳納;水資源費(fèi)也有所降低。

      9、取得了發(fā)電業(yè)務(wù)許可證的辦理證明,協(xié)調(diào)解決了工商執(zhí)照年檢、變更等問(wèn)題。

      10、多次與市、縣電業(yè)局溝通,積極探索直供電。

      三、項(xiàng)目籌備方面為了拓展xx電力的生存空間,結(jié)合集團(tuán)公司的思路和xx縣政府的布局,公司積極籌劃在附近引進(jìn)有關(guān)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)電廠對(duì)外供電、供汽。為了推進(jìn)項(xiàng)目籌備工作,公司專門成立了項(xiàng)目辦,由我具體分管這方面的工作。

      1、我聯(lián)系并組織縣里和公司的有關(guān)人員,到政府主管部門咨詢、到有關(guān)兄弟單位參觀考察,在此基礎(chǔ)上,數(shù)易其稿組織編寫了xx產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目匯編,推薦了一批比較可行的項(xiàng)目。

      2、組織招標(biāo)并完成了向縣城集中供熱工程的初步設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)縣里審查批準(zhǔn)了可研報(bào)告和初設(shè)。在設(shè)計(jì)過(guò)程中還邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)院專家給公司有關(guān)人員講解熱電聯(lián)產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)。

      3、聯(lián)系組織兩家設(shè)計(jì)單位論證了公司利用中水項(xiàng)目的可行性,并形成了初步可行性研究報(bào)告和管線的施工設(shè)計(jì)。

      4、按省環(huán)保局要求,考察并初步洽談了新型脫硫工程。

      5、為xx縣引進(jìn)的年產(chǎn)一億米印染項(xiàng)目提供了大量收資等配合工作。

      6、與設(shè)計(jì)院、汽輪機(jī)廠等單位多方聯(lián)系了解了有關(guān)背壓機(jī)組的知識(shí)和情況。

      7、督促有關(guān)單位完成了煙道加固、主要建筑物沉降觀測(cè)等。

      四、建材公司的營(yíng)銷工作建材公司大部分同志以前都沒(méi)有從事過(guò)經(jīng)營(yíng)管理和銷售工作,加上市場(chǎng)、產(chǎn)品等原因,銷售工作難度很大。

      1、全年銷售出庫(kù)標(biāo)磚2675萬(wàn)塊,使公司產(chǎn)品基本得到了市場(chǎng)的認(rèn)可,初步形成了穩(wěn)定的銷售渠道。

      第五篇:公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

      公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

      2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

      3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系及相關(guān)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)規(guī)范;

      4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

      5、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

      6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

      7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

      8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

      9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

      10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

      公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

      1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

      2、能夠精通公司園林工程及項(xiàng)目工程知識(shí)和技巧,熟練掌握的園林工程項(xiàng)目全過(guò)程,能夠處理好分公司的工程項(xiàng)目管理事項(xiàng);負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理;

      3、制定分公司目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;

      4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn);

      5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理;

      6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作質(zhì)量的管理,有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度;

      7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開拓;

      8、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);

      9、完成總公司交待的其它工作。

      公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

      物業(yè)公司

      1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

      2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;

      3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

      4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量控制;

      5、采集、整合及管理物流外部資源;

      6、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績(jī)效并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效。

      公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

      地產(chǎn)公司

      1、負(fù)責(zé)分管公司招商營(yíng)運(yùn)板塊工作,組織擬訂項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn);

      2、負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立健全招商營(yíng)運(yùn)管理體系和考核標(biāo)準(zhǔn);

      3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,制定商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)方案并組織實(shí)施;

      4、制定商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)預(yù)算并分解落實(shí),進(jìn)行商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)成本控制,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)、管理的各項(xiàng)指標(biāo);

      5、負(fù)責(zé)處理商家投訴等突發(fā)事件;

      6、負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。

      公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

      財(cái)務(wù)公司

      1、負(fù)責(zé)建立、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系,確保風(fēng)險(xiǎn)控制體系有效運(yùn)行

      2、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則,3、組織相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險(xiǎn)管理修訂意見;

      及4、時(shí)了解國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化,向財(cái)務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險(xiǎn)管控建議,并對(duì)財(cái)務(wù)公司開展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險(xiǎn)防范專業(yè)意見

      5、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司審計(jì)業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則

      負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險(xiǎn)性、準(zhǔn)確性、效益性和規(guī)范性的審計(jì)檢查

      6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)公司各部門配合銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行、財(cái)政、稅務(wù)等部門的檢查工作,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財(cái)務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制狀況的信息披露

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