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      典型案例格式

      時(shí)間:2019-05-13 05:00:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《典型案例格式》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《典型案例格式》。

      第一篇:典型案例格式

      《人民調(diào)解構(gòu)和諧—人民調(diào)解案例選編》

      編寫格式

      ××起糾紛 人民調(diào)解促和諧(案例題目方正小標(biāo)宋二號加黑)

      糾紛類型(三號仿宋加黑):如婚姻、物業(yè)、債權(quán)、承包經(jīng)營、交通、醫(yī)療等

      糾紛當(dāng)事人(三號仿宋加黑):張××、李×(三號仿宋字體)糾紛當(dāng)事人(三號仿宋加黑):××××(三號仿宋字體)調(diào)解員(三號仿宋加黑):趙××、張××(三號仿宋字體)調(diào)解機(jī)構(gòu)(三號仿宋加黑):××區(qū)(縣)××××人民調(diào)解委員會(三號仿宋字體)

      案情及調(diào)解過程(三號仿宋加黑):統(tǒng)一為仿宋三號字體,小標(biāo)題統(tǒng)一加黑。涉及當(dāng)事人隱私,不用真實(shí)姓名。

      案例評析(三號仿宋加黑):統(tǒng)一為仿宋三號字體,小標(biāo)題統(tǒng)一加黑 拔牙致糾紛 人民調(diào)解促和諧

      糾紛類型:醫(yī)療糾紛 糾紛當(dāng)事人:張玉琴 李萬元 糾紛當(dāng)事人:王成財(cái) 郭紅群 調(diào)解員:史有良 柳用權(quán)

      調(diào)解機(jī)構(gòu):大安區(qū)永嘉鄉(xiāng)瓦高村人民調(diào)解委員會

      案情及調(diào)解過程:2013年7月13日下午4點(diǎn),瓦高村人民調(diào)解室迎來了此次糾紛的雙方當(dāng)事人:瓦高村十三組村民張某及丈夫李某、土牙醫(yī)王某及妻子郭某。2013年6月20日,張某因牙痛到王某處診治。經(jīng)王某診治,雙方達(dá)成拔牙治療的方案。拔牙回家以后,張某非旦疼痛沒有減輕,反而出現(xiàn)了大面積炎癥,伴發(fā)全身多處疼痛。此后找到王某要求治療,在吃了幾次王某開的藥以后,病情仍未得到減輕。隨后,張某到牛佛中醫(yī)館進(jìn)行醫(yī)治,經(jīng)過十多天的中藥治療方痊愈。為此,張某要求王某賠償所產(chǎn)生的交通費(fèi)用及中藥費(fèi)用。在雙方爭執(zhí)不下時(shí),瓦高村人民調(diào)委會依據(jù)張某的申請,受理這件醫(yī)療糾紛。在雙方到場后,就拔牙與張某病情反復(fù)是否有根本性因果聯(lián)系存在原則性爭執(zhí)。在詳細(xì)了解情況后,調(diào)解員柳用權(quán)要求王某出示了在牛佛看病的相關(guān)證明及病情情況的材料,同時(shí)對張某病情的時(shí)間和癥狀進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)查詢及向永嘉衛(wèi)生院醫(yī)生咨詢相關(guān)醫(yī)療知識。調(diào)解員史有良在先安撫張某情緒后,將王某及妻子帶到單獨(dú)房間進(jìn)行交流調(diào)解,強(qiáng)調(diào)了病情的因果聯(lián)系及治療資質(zhì)的完備。最終王某同意賠償。此后張某出示的票據(jù):車費(fèi)共計(jì)450元,中藥資料費(fèi)1020元,總計(jì)1470元,同時(shí)提出精神賠償誤工等,總共要求賠償3000元。王某表示不同意,后經(jīng)調(diào)委會雙方多次做思想工作,最終達(dá)成2000的賠償金額,成功調(diào)解這次醫(yī)療糾紛。案例評析:此次醫(yī)療糾紛是一起不復(fù)雜的醫(yī)療糾紛,涉及的金額不大,性質(zhì)不惡劣。但是稍有不慎就會矛盾激化,事態(tài)擴(kuò)大,可能導(dǎo)致打架斗毆等惡性的后果。在調(diào)解過程中,有兩大焦點(diǎn)爭論,一是在于病情的因果關(guān)系,二是賠償金額。在調(diào)解過程中,要適當(dāng)應(yīng)用《民法通則》《醫(yī)療事故處理》《人生損害賠償》等法規(guī)文件作為調(diào)解依據(jù),再就是要注意照顧雙方情緒,當(dāng)矛盾激化時(shí),采取分開調(diào)解來達(dá)成意向。

      第二篇:典型案例參考格式

      國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)

      青島即墨市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 典型案例題目:字體要求為用2號宋體,加粗,居中。

      姓名:(打印時(shí),姓名2字不出現(xiàn))字體要求為用3號宋體,加粗,居中。

      時(shí)間(如二〇一四年四月)字體要求為用3號宋體,加粗,居中。

      即墨市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校國家中職示范校項(xiàng)目建設(shè)成果

      正文字體一般使用四號宋體,正文段落間距設(shè)置為零,行間距為25磅。其中(2)一級標(biāo)題:黑體;序號依次用:“一”、“二”??;(3)二級標(biāo)題:黑體;序號依次用:“

      (一)”、“

      (二)”??;(4)三級標(biāo)題:黑體;序號依次用:“1.”、“2.”??。

      典型案例參考格式

      前面可以加上個帽:對本案例進(jìn)行簡單地說明。

      第一部分:

      實(shí)施背景。簡述面臨什么問題及其具體表現(xiàn)。要立足于本校的實(shí)際和需要,體現(xiàn)“為什么要這么做”;

      第二部分:

      主要目標(biāo)。介紹預(yù)期成果和創(chuàng)新點(diǎn)。即通過這么做,要解決什么問題,要達(dá)到什么樣的狀態(tài);

      第三部分:

      工作過程(實(shí)施過程)。詳述解決問題的思路、方法、程序等

      第四部分:

      條件保障(實(shí)施條件)。介紹解決問題需具備的保障條件;

      第五部分:

      實(shí)際成果、成效及推廣情況。要與實(shí)施背景和主要目標(biāo)等方面相呼應(yīng),重點(diǎn)在于具體解決了什么問題,成效如何,而非僅僅談其外在影響(比如得到了多少榮譽(yù),受到了多少表彰等);

      第六部分:

      體會與思考(評價(jià)與認(rèn)識)。即通過具體“做”的過程,反思還存在哪些問題,在哪些方面還有進(jìn)一步改進(jìn)的空間,也可進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

      以上六個方面是撰寫案例的建議框架,其具體標(biāo)題、表現(xiàn)形式、撰寫風(fēng)格視各自案例的特點(diǎn),可以靈活多樣。

      每個案例字?jǐn)?shù)控制在3000字左右,盡量不超過5000字。

      如文檔包含圖片,為方便編輯,請同時(shí)在系統(tǒng)里提交原圖,原圖大小在2M以內(nèi)。

      第三篇:典型案例

      個 人 簡 歷

      方林海,1993年畢業(yè)于淮南師范??茖W(xué)校,200年6月自考安師大漢語言文學(xué)本科畢業(yè),中學(xué)語文一級教師。任教十余年,歷任班主任工作,并卓有成效,所任班級在歷次中考中均取得優(yōu)異成績,曾多次被評為鎮(zhèn)縣級“文明班級”,同時(shí)有海曼、陳橋等同學(xué)多次被評為縣級“三好”學(xué)生和淮北市“三好”學(xué)生。從教之余,致力于語文教育教學(xué)研究,探討新課改動向,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,研發(fā)“三段五步”教學(xué)模式,曾先后有《新課改下語文課改的幾點(diǎn)思考》等十余篇論文在縣級以上刊物發(fā)表或獲獎。

      典 型 案 例

      濉溪縣劉橋鎮(zhèn)中心學(xué)校 陳衛(wèi)東

      我長期擔(dān)任畢業(yè)班班主任,對杜絕流生工作作了不懈的努力,一有流生,我就千方百計(jì)動員其回校。去年秋季學(xué)期開學(xué)不久,就有一個叫梁紅的同學(xué)想停學(xué),原因是覺得數(shù)理成績跟不上班,我便及時(shí)做她的思想工作,稱贊她的作文寫得好,(在母親節(jié)舉行的全校作文大賽——獻(xiàn)給母親的歌上獲得全校一等獎)鼓勵她樹立學(xué)下去的信心,并請數(shù)理老師多多幫她補(bǔ)補(bǔ)數(shù)理課,她不停學(xué)了。后來這個女同學(xué)在一次夜自修以后,回家的路上,遇到幾個無賴的糾纏調(diào)戲,又想停學(xué)了,我便特許她不到校上夜自修。又一次讓她留在了學(xué)校。后來她的家長終因覺得讀書無用,不如讓她出去打工早賺錢,又一次動搖了她上學(xué)的信心,我立即給她家長打了電話,曉之以理,動之以情,還特地請她當(dāng)小學(xué)教師的表姐把我寫給她家長的一封信,順便協(xié)助做動員說服工作。此后,我又一日一次登門動員,精誠所至,金石為開,梁紅同學(xué)從此安心上學(xué),再無停學(xué)的念頭。

      記得我剛做到班主任的時(shí)候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批語學(xué)生,往往適得其反,后來,我慢慢摸索出一些行之有效的招數(shù)。就是用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)。七年級我班有個男生呂維勛,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不變,班干部做什么他都認(rèn)為不對!但是這個學(xué)生有一個愛好踢足球,口才和反應(yīng)能力都很不錯,出黑板報(bào)也是個人才,有一次我班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班3:2勝了,其中有兩個球是他進(jìn)的,我當(dāng)時(shí)立即把握住這個大好時(shí)機(jī),當(dāng)晚找他出來談話,首先我就贊揚(yáng)他今天足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關(guān)鍵時(shí)刻連下兩城,力換狂瀾,為班級的勝利奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的足球藝術(shù),聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我又大力表揚(yáng)他出的黑板報(bào)如何的別具一格,贊揚(yáng)完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時(shí)候我看準(zhǔn)時(shí)機(jī)話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班里那么有才干都沒有一個人選你當(dāng)班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時(shí)候他還只是點(diǎn)點(diǎn)頭,到了后來他自己主動表態(tài),過一段時(shí)間,我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度與同學(xué)相處方面有了很大的改觀,期末考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進(jìn)步。八年級一開學(xué)我就起用該同學(xué)做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進(jìn)入過年級前二十名。

      進(jìn)入九年級,班上有一位女同學(xué)叫呂艷麗,由于爸爸和媽媽離了婚,她判給了媽媽,因此與弟弟、妹妹也分開了。她心情受到了傷害,無心上學(xué),我了解情況后,多次找她談心,讓她明白不要輕易在心中埋下仇恨的種子,不要輕易做出于人于已都不利的傻事,那只會給媽媽帶來更深的傷害與痛楚。大人的事情有時(shí)你還很難弄明白,因?yàn)槟惝吘固?,還無法理解父母婚姻的對與錯。雖然你和弟弟妹妹分別判給了父母雙方,暫時(shí)不能朝夕相處,但誰也拆不散你們之間的手足情與彼此的關(guān)愛。做一個懂事、善良又勤奮好學(xué)的女孩,那便是你給予媽媽的最大安慰。目前這位同學(xué)學(xué)習(xí)非??炭?,在全縣最后一次模擬考試中,成績非常理想。

      綠色教育的理想境界

      ——優(yōu)秀班主任工作總結(jié)

      濉溪縣劉橋鎮(zhèn)中心學(xué)校

      陳衛(wèi)東

      做教師辛苦,做班主任更不容易。面對幾十個性格各異的學(xué)生,管理起來是頗費(fèi)心思的,一路愛下去,他們自以為是;一味嚴(yán)厲訓(xùn)斥、諷刺、挖苦,他們頂牛逆反。屢教不改的難免給人“朽木”之感。我在班主任工作中愈來愈認(rèn)識到,對學(xué)生的教育中愛心、強(qiáng)制、等待是三位一體的關(guān)系,一樣都不能少。

      一、學(xué)生需要老師的愛猶如禾苗需要雨露

      沒有愛就沒有教育。試想,每當(dāng)你看到學(xué)生,尤其學(xué)困生,從你心里涌出來的不是濃濃的愛意,而是厭煩,理都不想理,你又怎么想教育他?當(dāng)班主任的都有這樣的體會,對那些優(yōu)秀學(xué)生想不愛他們都難,對三天兩頭打架、上網(wǎng)、抽煙、喝酒、犯錯誤的學(xué)生想說愛他們真不容易。但正因?yàn)椴蝗菀?,愛對他們來說才彌足珍貴,才能使他們無所謂的心有所動。魏書生說:“不管多調(diào)皮的學(xué)生,他往你跟前一站,當(dāng)班主任的就得學(xué)會鉆到他心里去,鉆到他的心靈世界中去,去真正的愛他,尊重他,理解他?!逼鋵?shí)調(diào)皮學(xué)生更在乎老師和同學(xué)對自己的態(tài)度。他們更渴望思想的交流,情感的宣泄,心靈的慰藉。很多時(shí)候他們的調(diào)皮之舉不過是想引起老師和同學(xué)對他的注意罷了,比如在課堂上的故意說笑、出洋相。

      對這些學(xué)生,我堅(jiān)持一個原則:尊重學(xué)生的志向,順應(yīng)學(xué)生的性情。具體做法是先交朋友不談看法。有機(jī)會我就和他們聊幾句,吃飯、穿衣,興趣愛好,球星、影星,東扯西拉就是不談他們的學(xué)習(xí)。他們的行為表現(xiàn)。有時(shí)就和他們天南地北地胡扯,有時(shí)我還會把自己高興的事,心煩的事講給他們聽;有時(shí)周日我還會約上幾個學(xué)生一起去戶外活動。每到周末,我要問一問他們的錢夠不夠用,有沒有回家的路費(fèi)。我要給他們一個感覺:老師不煩我,老師是關(guān)心我的。

      教育學(xué)生不是演戲,貴在真誠,要表里如一,要付出真情,才能和學(xué)生零距離相處。見面時(shí)的一個微笑,抑郁時(shí)的一絲安慰,挫折時(shí)的一聲鼓勵,困難時(shí)的一點(diǎn)幫助,看似微不足道,但很多時(shí)候,很多學(xué)生需要的就是這么一點(diǎn)點(diǎn)。

      教育實(shí)踐使我明白了一個道理:面對玩劣學(xué)生你不知道說什么好時(shí),就真心愛他吧,因?yàn)槭澜缟现挥袗凼遣粫痪芙^的,因?yàn)閷W(xué)生需要老師的愛猶如禾苗需要雨露。

      二、學(xué)生很多好習(xí)慣需要強(qiáng)制養(yǎng)成

      蘇霍姆林斯基說:“教育者的任務(wù)是既要激發(fā)學(xué)生的信心、自尊、激發(fā)他們蘊(yùn)藏的創(chuàng)造才能,真誠的關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,相信你的學(xué)生都是閃光的金子。同時(shí)也要對學(xué)生心靈里滋長的一切錯誤的東西采取毫不妥協(xié)的態(tài)度,讓學(xué)生分清對與錯,是與非?!?/p>

      長期擔(dān)任初中畢業(yè)班班主任,我深深知道初中生十三、四歲的年齡正是自我意識膨脹的時(shí)候,其特征就是過分的自負(fù)和過分以自我為中心。他們表現(xiàn)出來的非社會性行為諸如不遵守課堂紀(jì)律,不聽從老師的教導(dǎo),打架斗毆等等都是自我意識膨脹的結(jié)果。強(qiáng)制就是要遏制學(xué)生自我意識膨脹所表現(xiàn)出來的不良行為,無須說理,也沒有對與錯的說明,違反了校規(guī)校紀(jì)就是錯,旨在調(diào)動學(xué)生自己心里去認(rèn)識是非對錯,讓學(xué)自己去控制,讓學(xué)生對自己的行為負(fù)責(zé)。魏書生對違紀(jì)的學(xué)生不是常罰他們唱歌、寫日記、跑步嗎。

      不以規(guī)矩不成方圓,學(xué)生很多好習(xí)慣需要強(qiáng)制養(yǎng)成。做廣播操遲到、缺席是懶學(xué)生的家常便飯,不是想遲到缺席,是沒那意志,愛心也改變不了他們這個懶。我就強(qiáng)制他們補(bǔ),誰廣播操遲到或缺席,我就強(qiáng)制他們跑步做操,非補(bǔ)上每天這些必修課不行。對隨手亂扔紙屑的學(xué)生,就強(qiáng)制他值日一周,非讓樹立起“愛護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)”的意識不可。久而久之,做操遲到缺席的沒有了,教室里也看不見亂扔的紙屑了。

      沒有強(qiáng)制的教育不是完整的教育。對于學(xué)生的違紀(jì)行為,我在動之以情,曉之以理之后,當(dāng)怒則怒,當(dāng)罰則罰,當(dāng)強(qiáng)制則強(qiáng)制,讓學(xué)生在體驗(yàn)中適應(yīng),適應(yīng)過后就是意志,就是習(xí)慣。對有些學(xué)生來說,即使不能內(nèi)化為素質(zhì)形成為習(xí)慣,也是一種自律和他律的影響力、約束力。

      三、充滿愛的等待是對學(xué)生成功的欣賞

      “三分等待,七分等待”。做任何事情都要有一個過程,教育就是一個朝朝暮暮集腋成裘的過程,是一個“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的過程。教育學(xué)生不能心浮氣躁,不能急于求成。每個學(xué)生擺脫幼稚,告別無知,改變玩劣,拋棄惡習(xí)都需要有一個過程。不能指望幾多關(guān)心,幾次談話,幾番強(qiáng)制就能立竿見影。

      學(xué)生不僅存在著天生的差異,接受后天的教育也存在著差異。同是違紀(jì),有人改正快,有人改正就慢。世界上沒有兩片相同的樹葉,同樣也沒有兩個相同的學(xué)生,學(xué)生之間不存在可比性,唯一能比也應(yīng)該比的是他的現(xiàn)在和過去,今天和昨天。等待就是承認(rèn)差異,尊重差異,善待差異?!叭朔鞘ベt,就能無過”關(guān)鍵是要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。

      學(xué)生上網(wǎng),談戀愛,抽煙等的確影響學(xué)習(xí),但當(dāng)他們身陷其中不能自拔時(shí),也許他們的內(nèi)心比誰都痛苦,他們也想改正,但缺少意志,沒有自控力。此時(shí)的我表現(xiàn)出極大的耐心和意志,在學(xué)生稍有轉(zhuǎn)變和進(jìn)步時(shí),適時(shí)地用“你很棒,都堅(jiān)持這么長時(shí)間了”、“你一定能行”等等肯定和激勵性的語言贊揚(yáng)他、鼓勵他。有時(shí)候他們也會告訴我:“老師你不知道,我比上學(xué)期好多了”、“昨天別人喊我去上網(wǎng),我沒去”。幾番自我較量之后,學(xué)生也等來了自己的轉(zhuǎn)變。

      莊稼無收年年種,總有能收成的時(shí)候,需要的就是積極的等待。等待也是一個教育過程,是學(xué)生的自我教育過程。等待也是一種欣賞,是對學(xué)生成長的欣賞,也是對自己工作的欣賞。在等待中付出,在等待中收獲。我班的呂維勛同學(xué),剛?cè)雽W(xué)時(shí)就是一個玩劣分子,現(xiàn)在都變成了一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。在八年級下學(xué)期舉行的“愛國主義”讀書活動,喜獲縣級二等獎。

      總而言之,愛心、強(qiáng)制、等待三者在班級管理中猶如春天里的綠,把它們統(tǒng)一起來就會永保教育的青春。難于教育的學(xué)生并不可怕,懶于教育的班主任才真的可怕。

      第四篇:典型案例

      一、某小區(qū)2000年5月通過竣工驗(yàn)收,購房合同及入伙通知上要求業(yè)主2000年9月10業(yè)主正式入住,而2005年7月,15號樓3單元701室業(yè)主張三前來投訴因下雨屋頂漏水,如果你在值班,投訴到你這兒,你應(yīng)該如何處理,依據(jù)是什么?

      二、某日晚7點(diǎn),業(yè)主劉先生把汽車停在小區(qū)的地下車庫里。第二天早上,他發(fā)現(xiàn)車不見了。劉先生立即將這事告訴了車庫保安,同時(shí)打了110報(bào)警。公安機(jī)關(guān)根據(jù)保安監(jiān)控中心的錄像判斷,事發(fā)當(dāng)晚錄像中一個戴墨鏡的人很可能就是盜車者。好多日子過去了,車子仍未找回。劉先生認(rèn)為,他每月向物業(yè)管理公司交350元的停車費(fèi),他的車子被盜了,物業(yè)管理公司負(fù)有不可推卸的責(zé)任。物業(yè)管理公司卻表示,公司不負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)車輛的安全。因?yàn)?,小區(qū)《管理規(guī)約》規(guī)定,公司收取的350元只是車位出租費(fèi)。而劉先生指出,他的車子被盜時(shí),車庫出口的欄桿已壞兩個多月了,在欄桿未壞之前,汽車進(jìn)出是要刷卡的。欄桿壞了,汽車出入不用刷卡,也沒有如何盤查。此事,物業(yè)管理公司和劉先生分陳己見,各執(zhí)一端。你對此事有何看法?

      三、小區(qū)內(nèi)的石桌砸傷人,由誰來負(fù)責(zé)?

      四、因排水管道不暢,而使業(yè)主室內(nèi)受損的責(zé)任由誰承擔(dān)?

      【專案簡介】甲小區(qū)某號602室由被告華某承租,502室由原告王某承租。因被告某物業(yè)管理公司未在該號樓頂平臺落水管道進(jìn)口處按規(guī)范要求設(shè)置防護(hù)網(wǎng),被鳥鉆進(jìn)管道內(nèi)筑巢,致使管道堵塞。被告華某在裝潢602室房屋時(shí),未經(jīng)物業(yè)公司同意擅自將602室陽臺處的排水口封死。一天,遭遇大雨,因落水管道堵塞,雨水從樓頂落水管道接口處流進(jìn)602室陽臺,因該陽臺排水口已封死,積水無法排出,沿602室周圍墻角深入502室,致使原告王某裝潢的地板等物受損。原告王某要求賠償,但因被告華某與物業(yè)管理公司相互推諉,原告王某遂訴訟至法院。

      五、業(yè)主王某在入住裝修時(shí),提出二次裝修申請,物業(yè)公司經(jīng)審查認(rèn)為符合安全等要求,予以批復(fù)。后王某在裝修廁所時(shí)擅自改動供暖管道位置,被物業(yè)公司檢查時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn),責(zé)令王某停止施工、限期恢復(fù)。王某認(rèn)為不影響物業(yè)使用,遲遲不予理睬。于是物業(yè)公司向主管部門報(bào)告,但主管部門遲遲不予處理。于是物業(yè)公司在要王某寫出一份“出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)”的保證書后,向王某收取2000元罰款,未作其他處置。試就以上描述的情況對本案做出評析。(10分)

      六、在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)被搶劫能要物業(yè)管理公司賠償嗎?

      第五篇:典型案例

      柳河縣政策法規(guī)與監(jiān)察科典型案例分析

      案例:在開展整治非法用工打擊違法犯罪檢查專項(xiàng)行動以來,我縣勞動監(jiān)察大隊(duì)查處了一些違反勞動保障法律法規(guī)的單位,其中天鑫建筑公司拖欠農(nóng)民工工資案件較為典型。

      案情:我縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)接到王某等人的舉報(bào),反映天鑫建筑公司下屬——孤山子家屬樓工地、四小工地拖欠農(nóng)民工工資2000余萬元,涉及人數(shù)3名。

      調(diào)查經(jīng)過:我縣勞動監(jiān)察大隊(duì)接到此舉報(bào)后,立即調(diào)查處理此事。天鑫公司違規(guī)將工程項(xiàng)目分包給了沒有資質(zhì)的包工頭,并簽訂了承包協(xié)議。孤山子家屬樓工地提供材料和部分工資,直接結(jié)算給包工頭,公司未與農(nóng)民工直接簽訂勞動合同,而承包工程的包工頭又不是法人主體,屬于私下用工,有的包工頭不愿同開發(fā)商進(jìn)行結(jié)算(工程預(yù)算已超付),最終產(chǎn)生了農(nóng)民工工資嚴(yán)重拖欠的現(xiàn)象。

      處理結(jié)果:我縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)在調(diào)查清楚情況后,依據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第七條(企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或不具備用工主體組織的個人),第十二條(工程總承包企業(yè)不得違反規(guī)定將工程,發(fā)包、分包給不具備用工主體組織和個人;否則,應(yīng)承擔(dān)清償工資連帶責(zé)任),責(zé)令其支付工資90余萬元。該公司經(jīng)建設(shè)局等部門多次協(xié)調(diào),了解清楚相關(guān)法律依據(jù)后,將所欠工資發(fā)放給工人。并附書面“拖欠人員工資有關(guān)事宜的匯報(bào)”一份。

      分析:由于目前建筑市場較為混亂,在某一建筑單位中標(biāo)承建某一項(xiàng)目后,往往會出現(xiàn)非法轉(zhuǎn)包,層層分包等情況,致使中間環(huán)節(jié)過多,容易發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資。針對此現(xiàn)象,我縣勞動監(jiān)察部門積極與建設(shè)、安全監(jiān)督等相關(guān)單位密切合作,齊抓共管,確保建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資基本按時(shí)足額發(fā)放到位。

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