第一篇：先進(jìn)班組自薦材料

自薦材料

倉(cāng)庫工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合下，一直進(jìn)行的比較順利，也取得了一定的成績(jī)：

1、采購(gòu)物資入庫嚴(yán)格按照計(jì)劃且使用單位和相關(guān)技術(shù)人員，采購(gòu)員，倉(cāng)庫保管員共同驗(yàn)收，沒有無計(jì)劃或無人驗(yàn)收就辦理入庫的現(xiàn)象。

2、物資方面遵守先進(jìn)先出原則，杜絕造成呆料、廢料；按庫位合理擺放物料，做到了整潔有序。發(fā)出的物料沒有質(zhì)量不合格情況，庫存物資總體保管情況良好，基本做到了防銹、防潮、防火標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)庫存配備件進(jìn)行了必要的保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)了保管周期和使用壽命，減少庫存材料潛虧情況。

3、配合各部門的領(lǐng)料工作，及時(shí)填寫進(jìn)、入賬，核準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)物料等，做到庫存物料的清晰、可查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行了匯報(bào)，改正。

4、常用的賬與物做到了確認(rèn)再確認(rèn)，確保一致。每個(gè)月都對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，有問題的及時(shí)查找了原因，做到了無差錯(cuò)。

5、一直遵循沒有領(lǐng)料單，不發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的，不發(fā)放物料； 未辦理入庫手續(xù)的，不發(fā)放物料。雖然因此得罪了很多同仁，說我們小題大做，不通情理，但工作就是工作，無規(guī)矩不成方圓。我們會(huì)一直堅(jiān)持原則。

6、在集團(tuán)下達(dá)控制當(dāng)月消耗金額大于購(gòu)入金額或持平，以實(shí)現(xiàn)以最小的庫存實(shí)現(xiàn)最大的生產(chǎn)效益，避免庫存積壓的時(shí)候，我們就一直按此執(zhí)行，每個(gè)月庫存物資都在適量減少，就2011年來說，庫存物資由年初的1047112.37元降至867,271.45元（包含編織袋），減少了179840.92元，在很大程度上避免了庫存物資積壓。

7、正常上班之外，特殊情況夜間需要發(fā)貨的，也做到了隨叫隨到，毫無怨言。

我們對(duì)過去的成績(jī)，將不驕不躁，一步一個(gè)腳印的走下去，對(duì)過去的不足將不懈努力爭(zhēng)取做到更好，我們將會(huì)用行動(dòng)證明我們的努力，讓倉(cāng)庫的工作進(jìn)行的更加有聲有色。

財(cái)務(wù)倉(cāng)庫 2011-7-12

第二篇：班組先進(jìn)自薦材料

2011年人力資源工作小結(jié)

2011年，我部門人力資源工作發(fā)生了很大的變化，經(jīng)過部長(zhǎng)和員工的共同努力，從系統(tǒng)維護(hù)到報(bào)表統(tǒng)計(jì)，從資料整理到人事管理，都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。目前我部門由3人負(fù)責(zé)人力資源工作。2011年4月，由于人事變動(dòng)，原勞資員XXX調(diào)離了供電公司，暫時(shí)由經(jīng)營(yíng)部XXX接手人力資源相關(guān)工作，6月，由哈爾烏素又調(diào)來一名會(huì)計(jì)XXX到經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人力資源檔案、體檢等方面的工作，7月份，又分到我單位一名人力資源專業(yè)的大學(xué)生XXX，開始系統(tǒng)學(xué)習(xí)，處理人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)。

我單位現(xiàn)共有職工247人，合同制職工172人，勞務(wù)派遣職工70人，勞務(wù)承包人員5人?，F(xiàn)處級(jí)干部5人，科級(jí)干部11人。合同制人員中具有大學(xué)本科學(xué)歷36人，?？茖W(xué)歷39人，中專及以下學(xué)歷97人。雖然與一類單位相比人員較少，但我們的工作量卻一點(diǎn)也不輕松，常常3個(gè)人要面對(duì)200號(hào)人員的各種統(tǒng)計(jì)工作，需要絕對(duì)的細(xì)心和耐心。我們常常一對(duì)著電腦就是5、6個(gè)小時(shí)，一字一字的將所有需要的數(shù)據(jù)輸入進(jìn)去。有時(shí)手頭工作還沒有結(jié)束，就會(huì)又收到大公司下達(dá)的工作任務(wù)，而且限期通常比較短。每當(dāng)做工資的時(shí)候更是需要加班加點(diǎn)的趕工。我們?nèi)肆Y源的工作是零碎繁雜的，成果是很難展示在桌面上的，但并不代表我們沒有努力，沒有進(jìn)步，沒有收獲，我們自己心里知道花費(fèi)了多少時(shí)間，付出了多少心血，我們也相信各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看見我們的成果。

剛接手時(shí)的人力資源是一個(gè)爛攤子，各種資料檔案亂放無序，各類報(bào)表無統(tǒng)一格式，辦公室里也是文件成堆，為查詢帶來麻煩。XXX用了近半個(gè)月的時(shí)間從頭整理了各類檔案，為其編號(hào)，按序擺放，并在電腦里做了備份，還利用空余時(shí)間，將辦公桌和柜子里的所有廢舊資料整理出來，分門別類的進(jìn)行處理。12月份，為了迎接大公司人力資源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，黨部長(zhǎng)和我們所有部門員工一起，忙碌了近一周。黨部長(zhǎng)將所有資料夾換成統(tǒng)一的新式樣，并安排擺放位置和順序，還親自上陣打掃衛(wèi)生。XXX將所有未進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證的員工畢業(yè)證和檔案不厭其煩的一次一次拿到大公司做認(rèn)證，為了更好的管理檔案，他還親自去大公司幫人力資源部門裝檔案，學(xué)習(xí)取經(jīng)。陳年的舊資料滿滿幾柜子，他硬是一點(diǎn)一點(diǎn)的整理出來，XXX又一頁一頁的檢查完放進(jìn)相應(yīng)的文件夾里。XXX編輯了近40多個(gè)標(biāo)簽，并打印出來，會(huì)計(jì)郝成玲、賀波也來幫忙，將打印好的標(biāo)簽分類置于各個(gè)文件夾。大家的團(tuán)結(jié)和努力，換來了煥然一新的新格局。我們信心百倍的迎接了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的檢查，并得到了一致好評(píng)，從去年的評(píng)比倒數(shù)第一，到今年的一致好評(píng)，我們近一年的付出終于有了收獲！今年我部門各方面碩果累累，員工進(jìn)步明顯，由XXX負(fù)責(zé)管理的檔案井井有條，員工健康體檢圓滿完成，部分勞保用品也順利發(fā)放，目前正在進(jìn)行較為復(fù)雜的四定統(tǒng)計(jì)工作；新來大學(xué)生XXX如今能夠獨(dú)立完成每月工資發(fā)放工作，準(zhǔn)確無誤的將各種獎(jiǎng)金核算到每個(gè)人名下，并準(zhǔn)確發(fā)放，員工專業(yè)技術(shù)等級(jí)評(píng)審，各種考試報(bào)名，也都能按時(shí)通知、登記；XXX從零學(xué)起，準(zhǔn)確制作發(fā)放了4-9月份的工資及各類獎(jiǎng)金，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)辦理了多種人事手續(xù)及勞資業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)的供電公司內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)及內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估手冊(cè)都已經(jīng)整理完畢并印刷成冊(cè)。

首先感謝我們的部門主管—X部長(zhǎng)，是她一直默默的支持我們的工作，在我們需要幫助的時(shí)候不顧一切；在我們受到批評(píng)的時(shí)候主動(dòng)承擔(dān)；在我們失去信心的時(shí)候百般鼓勵(lì)；在我們埋頭忙碌的時(shí)候親自出馬做基礎(chǔ)工作。也感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的理解和關(guān)心，是你們的肯定堅(jiān)定了我們做好的決心！

目前，我們正在對(duì)全公司的人員信息進(jìn)行采集錄入，計(jì)劃明年一季度完成，雖然工作量極大，但是完成后將非常有利于日后的各種人力資源統(tǒng)計(jì)工作，大大提高我們的工作效率。

第三篇：2010優(yōu)秀班組自薦

2010優(yōu)秀班組自薦書

以“熱情、誠(chéng)信、效率”為服務(wù)宗旨，立足崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力創(chuàng)一流班組是運(yùn)行三班全體成員對(duì)自己的要求。2010年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，我班嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，積極開展各項(xiàng)安全工作。全年完成運(yùn)量近560萬噸，占總運(yùn)量的34.8%，征收閘費(fèi)390多萬，占總閘費(fèi)34.3%。

在這一年里，我們把安全工作放在首位，認(rèn)真貫徹“安全第一”的方針。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，落實(shí)責(zé)任制，互相監(jiān)督，互相幫助，從沒有發(fā)生過一次違章作業(yè)，人身險(xiǎn)情及設(shè)備障礙等事故。

3月份，由于連日降水，又適逢大潮汛，錢塘江、浦陽江持續(xù)維持在高水位（7.5米以上），最高達(dá)到了9.6米，超過了新壩船閘的最高通航水位，導(dǎo)致下游有近百艘船舶待閘。我班組在潮汛期間加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)和上下游引航道的管理，在確保安全的情況下，對(duì)過往船舶實(shí)施放行，大大緩解了杭甬運(yùn)河蕭山段擁堵的狀況。

7月高溫，xxx遭遇歷史同期罕見的低水位3.98米。我班組成員24小時(shí)通宵隨時(shí)待命，時(shí)刻掌握潮訊及水位變化，一旦水位有所上升，我們集中力量放行重船，盡可能的緩解了重船待閘多的情況，并協(xié)助海事部門維護(hù)好引航道的待閘秩序并耐心做好待閘船戶的解釋工作。同時(shí)做好船舶的丈量實(shí)際吃水工作，確保船舶安全通過我閘。大家熱忱細(xì)心的服務(wù)態(tài)度獲得了廣大船員的肯定和好評(píng)。

11月30日，浙紹興貨0008滿載經(jīng)過新壩船閘時(shí)，船倉(cāng)突然大量漏水，船體嚴(yán)重傾斜。我班組工作人員在發(fā)現(xiàn)該船的情況

后，第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)勘查并通知班長(zhǎng)。班長(zhǎng)得知情況后，立即向值班長(zhǎng)和海事部門報(bào)告此事，并由值日長(zhǎng)立即啟動(dòng)突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案對(duì)該船進(jìn)行施救。因夜晚視線差，加之江面霧大風(fēng)大，水流湍急，施救工作難度很大。我班組人員充分發(fā)揮了專業(yè)的救助水平，調(diào)用了數(shù)只水泵對(duì)該遇險(xiǎn)船舶進(jìn)行抽水減載救助。海事也協(xié)助我班出動(dòng)海巡艇趕赴現(xiàn)場(chǎng)施救。通過4個(gè)半小時(shí)的搶救，該船終于安全脫險(xiǎn)。

經(jīng)過我班組工作人員的不懈努力，避免了一場(chǎng)沉船事故的發(fā)生，確保了航道的安全暢通，也得到了船戶朋友們的一致好評(píng)。

應(yīng)對(duì)緊急情況是如此，平時(shí)全體組員也在以安全為前提條件下，團(tuán)結(jié)拼搏，都以蓬勃向上，充滿活力的精神面貌對(duì)待每一天的工作，以飽滿的熱情和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度投入到工作中。

另外，我班成員積極開展和參與安全宣傳教育培訓(xùn)及“一學(xué)三爭(zhēng)”活動(dòng)，爭(zhēng)取做好窗口示范崗，熱心為船戶服務(wù)。在服務(wù)過程中，嚴(yán)格約束自己，保持清正廉潔，堅(jiān)決抵制向船戶吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。在過去一年中經(jīng)常遇到船戶向我們送煙酒等禮品，但都被我們拒絕，這些都為我們樹立良好形象奠定了基礎(chǔ)。

本班組在公司領(lǐng)導(dǎo)下，通過全班員工的共同努力，完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。面對(duì)新的奮斗目標(biāo)，全體組員會(huì)更加努力奮斗，在日后的工作中，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)。認(rèn)為基本具備“優(yōu)秀班組”條件，敬請(qǐng)上級(jí)主管部門予以審評(píng)。

運(yùn)行三班

第四篇：2014先進(jìn)科室自薦材料

先進(jìn)科室自薦材料

信息科全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，出色完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)過全科人員的共同努力，醫(yī)院信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，全院網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平穩(wěn)，系統(tǒng)管理軟件逐步完善。今年成功上線完成我院放射科PACS系統(tǒng)并與長(zhǎng)海醫(yī)院PET中心遠(yuǎn)程連接，成功實(shí)施了門診、藥庫藥房、病區(qū)、住院系統(tǒng)的上線使用，暢通了就診渠道。實(shí)現(xiàn)了管理網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)人性化、宣傳信息化、指導(dǎo)可視化、數(shù)據(jù)共享化的信息化建設(shè)目標(biāo)要求，信息科將繼續(xù)提高各項(xiàng)工作水平，提升科室成員素質(zhì)能力，規(guī)范化工作流程，完善工作內(nèi)容，為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻(xiàn)！

第五篇：先進(jìn)科室自薦材料2011

先進(jìn)科室自薦材料

黨群工作部現(xiàn)有四名同志。主要負(fù)責(zé)黨辦、干部管理、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)；組織、紀(jì)檢、武裝；工會(huì)、共青團(tuán)、退休職工管理等項(xiàng)工作及上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性任務(wù)?，F(xiàn)將黨群工作部2011的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)：

黨群工作部在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極完成上級(jí)黨組織及黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。二月份在機(jī)關(guān)干部放假及節(jié)日期間，黨委工作部三名同志能夠放棄休息時(shí)間，早來晚走進(jìn)行工作，有的同志把材料帶回家里寫。我廠每半年一次干部考核，年終進(jìn)行總考核。工作部克服人員少，各單位比較分散等因素，堅(jiān)持考核干部全方位覆蓋，從不漏掉一個(gè)，對(duì)每個(gè)干部的成長(zhǎng)和權(quán)利監(jiān)督負(fù)責(zé)。從而達(dá)到了廠黨委對(duì)干部民主化、規(guī)范化、制度化管理。在干部培訓(xùn)方面組織了科級(jí)干部、和機(jī)關(guān)干部的集中培訓(xùn)取得了很好的效果積極參與工會(huì)組織的民主評(píng)議干部工作，對(duì)干部述職報(bào)告進(jìn)行把關(guān)。建立干部考核檔案，實(shí)行跟蹤管理。宣傳報(bào)道今年也喜獲豐收，先后在《本鋼日?qǐng)?bào)》介紹我廠的黨建和經(jīng)濟(jì)工作做法，并在本鋼新聞中心錄制磁材公司發(fā)展。為統(tǒng)戰(zhàn)日活動(dòng)積極作好服務(wù)性工作。今年，在發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正上，按照上級(jí)組織要求，進(jìn)行不少于10天的公示，對(duì)有問題的進(jìn)行核實(shí)，實(shí)施暫緩和不發(fā)展。發(fā)展新黨員3名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員2名。工作部每季度對(duì)１１個(gè)黨支部進(jìn)行“兩先一優(yōu)”創(chuàng)“文明單位”記錄檢查，按照黨支部目標(biāo)管理評(píng)出前四名優(yōu)勝支部，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在我廠生存發(fā)展面前，維護(hù)企業(yè)與職工利益，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用。先后立項(xiàng)2個(gè)，紀(jì)檢人員積極參與，切實(shí)預(yù)防腐敗問題發(fā)生。組織黨員干部學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員楊善洲事跡，組織各黨支部學(xué)習(xí)公司紀(jì)委下發(fā)廉政材料。工會(huì)工作方面。依法維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真執(zhí)行了職工代表大會(huì)制度認(rèn)真執(zhí)行了職工代表大會(huì)制度。新年伊始，組織召開了六屆六次職代會(huì)，明確了我廠2011年的工作方針、目標(biāo)和任務(wù)。繼續(xù)深化廠務(wù)公開制度，開展了一、二、三季度廠務(wù)公開工作，對(duì)各法人單位廠部撥款、工資發(fā)放、勞動(dòng)保護(hù)、材料采購(gòu)等各方面情況進(jìn)行公開，保證群眾監(jiān)督，增加了工作透明度。不斷完善了集體合同制度，簽訂了《本鋼化工廠2011年集體合同》和《2011年工資協(xié)商集體合同》，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工培訓(xùn)和教育等問題與企業(yè)方簽訂合同，同時(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督法人單位簽訂了本單位的集體合同，切實(shí)保障了職工的合法權(quán)益。積極推進(jìn)民主評(píng)議干部工作加強(qiáng)了基層的勞動(dòng)保護(hù)工作，認(rèn)真落實(shí)公司工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)做了大量工作加強(qiáng)了基層的勞動(dòng)保護(hù)工作。認(rèn)真落實(shí)公司工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員對(duì)基層單位防暑降溫工作進(jìn)行了檢查，并在公司工會(huì)和廠部的資助下為生產(chǎn)一線職工送了1120斤西瓜；全年全廠各基層組織共計(jì)發(fā)放防暑降溫品累計(jì)金額 2萬余元；磁材、綜合等主體車間為改善職工作業(yè)和休息環(huán)境，強(qiáng)化退休職工管理工作，健全了退休職工檔案，不斷完善退休職工基礎(chǔ)工作。對(duì)422名退休職工獨(dú)生子女費(fèi)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào)。進(jìn)行了退休職工在籍時(shí)所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。為46名占地職工辦理并發(fā)放了工齡工資存折。收繳退休職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)16740元。完善標(biāo)兵示范崗考核制度。注重對(duì)勞模的培養(yǎng)、選樹和管理，重新完善了標(biāo)兵示范崗考核制度，對(duì)先進(jìn)人物實(shí)行跟蹤考核，以確保切實(shí)發(fā)揮勞模的示范作用，以點(diǎn)帶面。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)理論創(chuàng)新工作，按照公司工會(huì)部署，繼續(xù)開展了2011年工會(huì)工作理論研討活動(dòng)，共征集論文43篇，并對(duì)優(yōu)秀論文進(jìn)行了表獎(jiǎng)。上報(bào)公司優(yōu)秀論文7篇。廣泛開展職工文化活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。在全廠女職工中開展了“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)。開展了“金點(diǎn)子”競(jìng)賽活動(dòng)。深入開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)積極開展各種文體活動(dòng)。參加了公司工會(huì)舉辦的職工乒乓球比賽，獲得女子單打和女子團(tuán)體冠軍；參加公司的職工登山比賽，獲得團(tuán)體第一名；參加了綜合公司“慶七一”大合唱、群口快板的訓(xùn)練和表演。深入實(shí)施送溫暖工程建設(shè)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。認(rèn)真做好節(jié)前扶貧解困、走訪慰問工作。認(rèn)真開展幫貧扶困結(jié)對(duì)子活動(dòng)認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)、開展了工會(huì)會(huì)員“痔愈”援助行動(dòng)、繼續(xù)實(shí)行長(zhǎng)效救助機(jī)制定期深入基層檢查落實(shí)工作共青團(tuán)工作方面，組織七十余名團(tuán)員青年開展參加的的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，“七·一”發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年遞交入黨申請(qǐng)書。組織廣大團(tuán)員開展了崗位練兵比武活動(dòng)，進(jìn)行了安全知識(shí)及崗位操作規(guī)程考試。

一年來，黨群工作部在黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，部門工作自覺履行各自職責(zé)，能夠出色完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)任務(wù)。黨委是出席集團(tuán)公司的先進(jìn)黨委，工會(huì)是綜合公司先進(jìn)工會(huì)。本部門自認(rèn)為符合自薦先進(jìn)科室條件，現(xiàn)將材料呈給機(jī)關(guān)黨支部，以便審核。

黨群工作部 2011年12月13日