第一篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任處理辦法

鄭州市海天消防材料有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任事故處理辦法

一、總則

為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理，保障員工人身生命安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)秩序，減少公司財(cái)產(chǎn)損失，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。公司本著“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預(yù)防為主”的管理思想，特制訂本辦法，用以規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為和安全生產(chǎn)事故處理程序。

第一條 本辦法中所稱的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，是指在本公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、接卸以及運(yùn)輸活動(dòng)中或與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的活動(dòng)中造成公司財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡的責(zé)任事故。

第二條 事故報(bào)告、事故調(diào)查、事故處理、事故責(zé)任追究和行政處罰，必須堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”和“及時(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是”的處理原則。

第三條 公司綜合辦公室監(jiān)察部作為安全生產(chǎn)責(zé)任事故調(diào)查處理的牽頭部門(mén)，對(duì)公司安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理；按照安全生產(chǎn)責(zé)任事故處理的“事故原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)”原則，跟蹤督辦事故處理的全過(guò)程；設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案并配合相關(guān)部門(mén)予以實(shí)施；建立健全事故記錄，事故處理檔案，定期進(jìn)行事故分析等。

二、事故處理程序

安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取自救、呼救措施，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即向事故所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)以以下處理程序進(jìn)行緊急調(diào)度，以便保障員工的人身生命安全，并將損失降低到最低點(diǎn)：

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1、發(fā)生安全生產(chǎn)事故優(yōu)先進(jìn)行救人治傷工作。能夠就地進(jìn)行緊急包扎、救治治療的迅速進(jìn)行緊急救治，情況嚴(yán)重的立即通知辦公室安排車(chē)輛送往醫(yī)院進(jìn)行處理。

2、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障或者有危險(xiǎn)隱患的，應(yīng)立即關(guān)停生產(chǎn)設(shè)備，等待設(shè)備部進(jìn)行檢查檢修整改后方能開(kāi)機(jī)運(yùn)行，堅(jiān)決杜絕帶病開(kāi)機(jī)情況。

3、對(duì)于發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的情況，應(yīng)立即保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行拍照取證等以便于進(jìn)行事故認(rèn)定。

4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后應(yīng)立即通報(bào)主管副總經(jīng)理（廠長(zhǎng)），嚴(yán)重事故立即通報(bào)總經(jīng)理，兩者都不在崗時(shí)應(yīng)立即通知綜合辦公室主任，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，嚴(yán)禁私自解決。

5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)現(xiàn)場(chǎng)職位最高的管理人員即任安全生產(chǎn)事故緊急指揮員，并對(duì)整個(gè)安全生產(chǎn)事故處理事件負(fù)責(zé)，直至公司部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管副經(jīng)理（廠長(zhǎng)）到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)為止。

6、對(duì)于發(fā)生骨折、挫傷等肢體損傷性事故的，不允許隨意挪動(dòng)受傷人員，不能進(jìn)行專業(yè)性處理的禁止隨便進(jìn)行治療處理。應(yīng)立即撥打120電話，并咨詢專業(yè)人士的處理意見(jiàn)進(jìn)行緊急處理。

三、事故的報(bào)告及調(diào)查

1、事故報(bào)告

事故部門(mén)負(fù)責(zé)人接到事故通知，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大或者發(fā)生二次事故，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并及時(shí)報(bào)告公司綜合辦公室、副總經(jīng)理（廠長(zhǎng)）。事故報(bào)告包括下列內(nèi)容：

（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

（2）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、事故類別及等級(jí)、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；

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（3）事故原因的初步判斷；（4）事故發(fā)生后采取的措施。

2、事故調(diào)查

（1）事故發(fā)生及人員、現(xiàn)場(chǎng)處理后，由主管副總經(jīng)理（廠長(zhǎng)）、綜合辦公室主任、責(zé)任部門(mén)主管、監(jiān)察主管等組成事故調(diào)查小組，主管副總經(jīng)理（廠長(zhǎng)）為組長(zhǎng)，主管副總經(jīng)理（廠長(zhǎng)）不在時(shí)，綜合辦公室主任為組長(zhǎng)；

（2）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起，輕微、一般事故在3個(gè)工作日內(nèi)，大事故在7個(gè)工作日內(nèi)，重大事故在10個(gè)工作日內(nèi)完成事故調(diào)查工作，并提交事故調(diào)查報(bào)告。事故部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)積極配合事故調(diào)查組的詢問(wèn)、調(diào)查，并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料，并提供必要的便利條件；

（3）任何部門(mén)和個(gè)人不得阻擾和干擾對(duì)事故的報(bào)告和調(diào)查處理。

四、事故責(zé)任認(rèn)定

1、主觀事故責(zé)任

因操作人員工作疏忽、不聽(tīng)指揮或違反操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝等原因引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，或是因駕駛員違反交通法規(guī)、疲勞、酒后駕車(chē)、超速行使等主觀原因造成的交通事故，事故責(zé)任認(rèn)定為主觀事故責(zé)任。公司承擔(dān)50%醫(yī)療費(fèi)用，治療期間公司提供每日30元的基本生活費(fèi)用。

2、客觀事故責(zé)任

因不可抗拒力客觀原因，或因設(shè)備故障、線路老化、惡劣天氣引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，事故責(zé)任認(rèn)定為客觀事故責(zé)任。公司承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用，住院治療期間公司提供每日50元的基本生活費(fèi)用。

3、他因事故責(zé)任

因他人違反操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝等原因或是因駕駛員違反交通法規(guī)、開(kāi)車(chē)不慎、疲勞駕駛、酒后駕車(chē)、超速行使等主觀原因造成的交通事故，損傷公司員工的，事故責(zé)任認(rèn)定為他因事故責(zé)任。事故責(zé)任人承擔(dān)被傷害人全部醫(yī)療費(fèi)用，住院治療期間公司提供每日30元的基本生活費(fèi)用。

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五、責(zé)任事故懲罰制度

（一）安全生產(chǎn)事故等級(jí)分類

１、按職工傷害程度:分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大死亡事故、特大死亡事故。

2、按經(jīng)濟(jì)損失程度:分為一般損失事故、較大損失事故、重大損失事故、特大損失事故。

（二）公司根據(jù)事故傷害程度、經(jīng)濟(jì)損失程度，將各類事故分為五個(gè)等級(jí)，即：Ⅰ級(jí)（輕微事故）、Ⅱ級(jí)（一般事故）Ⅲ級(jí)（重大事故）、Ⅳ級(jí)（重特大事故）、人為故意行為造成的安全事故。

Ⅰ級(jí)事故，如：輕微對(duì)身體及財(cái)產(chǎn)影響較小事故（折算金額在5000元以下）；

Ⅱ級(jí)事故，如：輕微人身傷害事故、一般交通事故、一般火災(zāi)、一般設(shè)備事故（折算金額在5000—15000元）；

Ⅲ級(jí)事故，如：輕傷事故、重大財(cái)產(chǎn)損失事故、重大火災(zāi)、重大設(shè)備事故（折算金額15000—30000元）；

Ⅳ級(jí)事故，如：重傷及工亡事故、特大財(cái)產(chǎn)損失事故、特大火災(zāi)事故、特大設(shè)備事故（折算金額30000元以上）。

人為故意行為造成的安全事故，如：故意破壞設(shè)備、設(shè)施、車(chē)輛等而造成對(duì)企業(yè)，他人的財(cái)產(chǎn)，人身?yè)p害。（無(wú)論金額大小，一律追究全責(zé)）。

（三）事故責(zé)任人責(zé)任劃分

Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)事故：事故責(zé)任造成者承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任，同時(shí)，對(duì)公司造成的直接間接損失，車(chē)間主任承擔(dān)10%的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。公司也將根據(jù)調(diào)查結(jié)果給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)、記過(guò)、降職、待崗察看、開(kāi)除等行政處理；

Ⅲ級(jí)、Ⅳ級(jí)事故：事故責(zé)任造成者承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任，同時(shí)，對(duì)公司造成的直接間接損失，相應(yīng)的車(chē)間主任、部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管副總經(jīng)理（廠長(zhǎng)）分別承擔(dān)20%、15%、10%的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。公司也將根據(jù)調(diào)查結(jié)果給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)、記過(guò)、降職、待崗察看、開(kāi)除、移交司法機(jī)關(guān)等行政處理；

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人為故意行為造成的安全事故:事故責(zé)任人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。公司并給予開(kāi)除，永不再錄用，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、避免事故獎(jiǎng)勵(lì)制度

（一）獎(jiǎng)勵(lì)類型

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。

（二）公司設(shè)立“安全獎(jiǎng)”，制定獎(jiǎng)罰措施，對(duì)安全工作做得好的部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）具有以下情況的，公司可予以獎(jiǎng)勵(lì)

１、在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的。

2、認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)的。

3、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

5、在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。

6、積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為先進(jìn)部門(mén)、班組、個(gè)人。

7、被評(píng)為上級(jí)各級(jí)部門(mén)的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

8、按照公司要求，認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門(mén)。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序

１、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由車(chē)間提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)，經(jīng)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過(guò)。

2、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位由主管部門(mén)及副總提出申請(qǐng)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

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為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確勞資雙方的權(quán)力和義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行本文件，公司規(guī)定所有工作在生產(chǎn)一線的員工，必須與公司簽訂《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》，其具體內(nèi)容和格式本文件將以附件明示。

七、本規(guī)則自印發(fā)之日起實(shí)施。

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年 月 日

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安全生產(chǎn)承諾書(shū)

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)，維護(hù)生產(chǎn)秩序，保障自身安全，我承諾在以后的工作過(guò)程中做到以下幾點(diǎn)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，認(rèn)真遵守公司的工作紀(jì)律和工藝管理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)嚴(yán)格遵從公司的《安全生產(chǎn)責(zé)任事故處理辦法》進(jìn)行處理。

2、工作期間嚴(yán)格服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指派和管理安排，不私自進(jìn)行危險(xiǎn)性工作。需要進(jìn)行有操作風(fēng)險(xiǎn)的工作時(shí)首先向上級(jí)主管請(qǐng)示，得到批準(zhǔn)后，做好相應(yīng)的安全防護(hù)工作再予執(zhí)行。

3、工作期間嚴(yán)格進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生處理，認(rèn)真做好勞保用品的穿戴工作，出入車(chē)間注意衛(wèi)生消毒。不直接接觸有毒化學(xué)物品和腐蝕性化學(xué)物品。搬運(yùn)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行搬運(yùn)程序，戴防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡，運(yùn)送過(guò)程加倍小心。盡量尋求兩人結(jié)伴運(yùn)輸，減少單獨(dú)運(yùn)輸?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。

4、駕車(chē)出行前，認(rèn)真檢查車(chē)輛狀況，做好駕車(chē)準(zhǔn)備工作。堅(jiān)決遵守交通規(guī)則，堅(jiān)決執(zhí)行公司制度紀(jì)律。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)工作秩序管理制度和工藝流程，工作時(shí)認(rèn)真按照公司的工作秩序和工藝流程進(jìn)行工作。

我承諾自愿做到以上幾點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作紀(jì)律，提高認(rèn)識(shí)、提高警惕，將安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)始終放在工作的第一位。

承諾人： 年 月 日

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第二篇：20-2幼兒園安全事故責(zé)任認(rèn)定處理辦法

幼兒園事故責(zé)任認(rèn)定處理辦法

1.當(dāng)幼兒發(fā)生安全事故時(shí)，在場(chǎng)老師要立即組織救護(hù)，必要時(shí)就近送醫(yī)院就診，同時(shí)立即通知家長(zhǎng)，并向保險(xiǎn)公司報(bào)險(xiǎn)。

2.不論因何種原因發(fā)生傷害，本著救助第一的原則，幼兒園（或在場(chǎng)老師）先行墊付幼兒的創(chuàng)面?zhèn)谇逑?、包扎等必要的急救費(fèi)用。

3.進(jìn)一步檢查和治療的費(fèi)用，由家長(zhǎng)墊付，再根據(jù)教育部《學(xué)生意外傷害事故處理辦法》的規(guī)定，根據(jù)事故發(fā)生的原因由幼兒園、教師本人、學(xué)生家長(zhǎng)根據(jù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任大小協(xié)商解決分別承擔(dān)：

（1）因幼兒園的設(shè)施設(shè)備不符合安全性要求或管理措施有疏漏的，由幼兒園承擔(dān)。

（2）因?yàn)榻處煿ぷ魇毼绰男邪踩ぷ髀氊?zé)的，由教師個(gè)人承擔(dān)。教師工作失職系指：教師沒(méi)有按照《規(guī)程》、《條例》以及本園有關(guān)安全教育管理和保護(hù)的規(guī)定組織活動(dòng)，在應(yīng)該預(yù)見(jiàn)到但未采取有效措施而造成幼兒傷害事故發(fā)生。

（3）因?yàn)橛變鹤陨淼奶禺愋远鼋處燁A(yù)見(jiàn)能力造成傷害的由家長(zhǎng)自己承擔(dān)責(zé)任。參加保險(xiǎn)的由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠。

（4）因幼兒的攻擊性行為造成其他兒童傷害的，由致人傷害兒童的家長(zhǎng)承擔(dān)。參加保險(xiǎn)的由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠。

（5）因正?；顒?dòng)或游戲發(fā)生的教師無(wú)法預(yù)見(jiàn)的傷害，向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠，保險(xiǎn)公司未全賠的部分由幼兒園和家長(zhǎng)共同承擔(dān)。如果幼兒未參加保險(xiǎn)的，則由幼兒家長(zhǎng)獨(dú)自承擔(dān)。

第三篇：安全事故責(zé)任追究辦法

安全事故責(zé)任追究辦法

第一章 總 則

第一條 為了有效地防范安全責(zé)任事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的有關(guān)責(zé)任，保障人員生命、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)及《生產(chǎn)安全事故管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本規(guī)定所指生產(chǎn)安全事故(以下簡(jiǎn)稱事故)主要包括工業(yè)生產(chǎn)安全事故、交通事故、火災(zāi)事故、質(zhì)量事故、職業(yè)危害事故。各類事故的分類和分級(jí)參見(jiàn)《生產(chǎn)安全事故管理辦法》。

第三條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和崗位操作人員，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)因安全職責(zé)履行不到位、工作過(guò)失或不作為，以及違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等所造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第四條 本辦法適用于公司所屬部門(mén)各、單位。

第二章 事故責(zé)任劃分

第五條 根據(jù)事故性質(zhì)，事故分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故。

（一）責(zé)任事故是指由于有關(guān)人員的過(guò)失所造成的。

（二）非責(zé)任事故是指由于自然因素或?qū)儆诜侵I(lǐng)域因素引起的不可抗拒的事故。

（三）交通事故分為無(wú)責(zé)任事故、次要責(zé)任事故、同等責(zé)任事故、主要責(zé)任事故、全部責(zé)任事故。

第六條 通過(guò)事故調(diào)查,分析事故發(fā)生的原因,按有關(guān)人員的職責(zé)分工和具體事故中所起的作用,追究其所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（一）因設(shè)計(jì)上錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生的事故,追究設(shè)計(jì)者和審核者責(zé)任;

（二）因施工、制造、安裝和檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故,分別追究施工、制造、安裝和檢修及檢驗(yàn)者責(zé)任;

（三）因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,追究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全監(jiān)管單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任;

（四）已發(fā)生事故未及時(shí)采取有效措施致使類似事故重復(fù)發(fā)生的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

（五）因玩忽職守、違章指揮、違章操作或操作不當(dāng)而發(fā)生事故的,追究指揮、操作者責(zé)任;

（六）屬于勞動(dòng)組織管理存在的問(wèn)題,或安全教育不夠等發(fā)生事故的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

（七）因購(gòu)買(mǎi)不符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全檢測(cè)儀器等發(fā)生事故的，追究物資采購(gòu)部門(mén)（或單位）責(zé)任；

（八）安排未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員上崗，或安排特種作業(yè)人員以及關(guān)鍵崗位人員未按規(guī)定取得相應(yīng)資質(zhì)上崗，分別追究生產(chǎn)單位或培訓(xùn)部門(mén)責(zé)任；

（九）交通事故，依據(jù)交通事故處理機(jī)關(guān)的責(zé)任認(rèn)定，追究責(zé)任。

第七條 其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系的人員,為事故的直接責(zé)任者，應(yīng)追究的責(zé)任包括:

（一）因違章指揮或違章作業(yè)、違反操作規(guī)程造成事故的;

（二）因玩忽職守、不履行安全生產(chǎn)職責(zé);

（三）發(fā)現(xiàn)事故危險(xiǎn)征兆不立即報(bào)告，不立即采取措施，造成事故的;

（四）由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守或擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器設(shè)備，造成事故的;

（五）不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品和安全用具,造成事故的;

（六）私自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施,造成事故的;第八條 對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，應(yīng)追究的責(zé)任包括:

（一）發(fā)布的指示、指令、決定或制定的規(guī)章制度違反國(guó)家和地方政府安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)定,造成事故的;

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全,員工無(wú)章可循,造成事故的;

（三）安全規(guī)章制度不落實(shí)，管理混亂，造成事故的;

（四）未按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),未按規(guī)定對(duì)有關(guān)作業(yè)人員實(shí)行持證上崗制度,造成事故的;

（五）機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修,超過(guò)期限或超負(fù)荷帶病運(yùn)行及設(shè)備有缺陷且無(wú)防護(hù)設(shè)施,造成事故的;

（六）勞動(dòng)條件或作業(yè)環(huán)境存在缺陷,造成事故的;

（七）新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目三同時(shí)制度未落實(shí)，造成事故的;

（八）發(fā)現(xiàn)事故隱患,不采取措施及時(shí)消除,導(dǎo)致事故的;

（九）事故發(fā)生后,不積極采取措施,造成事故擴(kuò)大的；

（十）事故發(fā)生后不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取防范措施,致使一年內(nèi)同類事故重復(fù)發(fā)生的;

（十一）指派經(jīng)體檢確認(rèn)患有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè),發(fā)生事故的;

（十二）批準(zhǔn)或同意設(shè)備超過(guò)檢修期運(yùn)行,或設(shè)備有嚴(yán)重缺陷又不采取有效措施整改,造成事故的;

（十三）擅自批準(zhǔn)或同意購(gòu)買(mǎi)、使用不符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全檢測(cè)儀器,造成事故的;;

（十四）不按規(guī)定程序?qū)徟?、派放生產(chǎn)用車(chē), 越權(quán)派私車(chē)，發(fā)生事故的;

（十五）違反規(guī)定,安排未經(jīng)考核批準(zhǔn)的非專職駕駛員駕駛車(chē),發(fā)生事故的;（十六）違反外雇車(chē)輛管理規(guī)定,擅自使用外雇車(chē)輛,發(fā)生事故的;（十七）批準(zhǔn)將本單位車(chē)輛借給其它單位、個(gè)人使用或借用其它單位車(chē)輛發(fā)生事故的。

第三章 事故責(zé)任追究

第九條 實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。對(duì)發(fā)生責(zé)任事故的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要根據(jù)情節(jié)，追究負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十條 責(zé)任追究方式分為行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰兩種，也可視事故大小、情節(jié)輕重，行政處分與經(jīng)濟(jì)處罰并處。行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等。（扣除年終獎(jiǎng)金）經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任追究。

第十一條 發(fā)生一般事故的責(zé)任追究

（一）一般C級(jí)事故:對(duì)負(fù)直接和主要責(zé)任者給予警告處分。

（二）一般B級(jí)事故:對(duì)負(fù)直接責(zé)任和主要責(zé)任者視情節(jié)通報(bào)批評(píng)并給予記過(guò)處分。

（三）一般A級(jí)事故:

1、對(duì)負(fù)直接和主要責(zé)任者給予撤職、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同；

2、對(duì)公司各部門(mén)、單位等負(fù)有主要管理責(zé)任和重要管理責(zé)任的給予記過(guò)、降級(jí)或撤職處分；

3、對(duì)負(fù)次要責(zé)任的給予通報(bào)批評(píng)或警告、記過(guò)處分；

4、對(duì)業(yè)務(wù)分管的領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職處分；

5、按照單位安全風(fēng)險(xiǎn)大小，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話或免職處分。

第十二條 發(fā)生較大及以上事故的責(zé)任追究

（一）對(duì)直接和主要責(zé)任者解除勞動(dòng)合同；

（二）對(duì)公司各部門(mén)、單位等負(fù)有主要管理責(zé)任和重要管理責(zé)任的給予撤職或解除勞動(dòng)合同；

（三）對(duì)負(fù)次要管理責(zé)任的給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)或撤職處分；

（四）對(duì)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)給予記大過(guò)、降級(jí)或撤職處分；

（五）對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予免職處分。

第十三條 發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，造成人員傷亡的有關(guān)事故責(zé)任者，除給予組織處理或行政處分外，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

（一）對(duì)一般C級(jí)事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰

1、直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款500-3000元；

2、主要責(zé)任者，罰款400-2000元；

3、重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款300-1500元；

4、直接管理責(zé)任者，罰款300-1500元；

5、主要管理責(zé)任者，罰款200-1000元；

6、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任者，罰款200-1000元。

（二）對(duì)一般B級(jí)事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰

1、直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款1000-4000元；

2、主要責(zé)任者，罰款800-3500元；

3、重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款500-2500元；

4、直接管理責(zé)任者，罰款500-2500元；

5、主要管理責(zé)任者，罰款500-1500元；

6、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任者，罰款500-1500元。

（三）對(duì)一般A級(jí)事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰

1、直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款6000-15000元；

2、主要責(zé)任者：罰款5000-10000元；

3、重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款4000-12000元；

4、直接管理責(zé)任者，罰款4000-12000元；

5、主要管理責(zé)任者，罰款3000-10000元；

6、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任者，罰款3000-10000元；

7、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，罰款3000-10000元。

（四）對(duì)較大事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰

1、直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款15000-30000元；

2、主要責(zé)任者，罰款12000-25000元；

3、重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款10000-20000元；

4、直接管理責(zé)任者，罰款10000-20000元；

5、主要管理責(zé)任者，罰款8000-20000元；

6、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任者，罰款8000-20000元；

7、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，罰款8000-20000元。

發(fā)生其它無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)安全責(zé)任事故，對(duì)有關(guān)事故責(zé)任者，除給予組織處理或行政處分外，可參照上述條款給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第十四條 對(duì)發(fā)生重大及以上事故責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰由當(dāng)?shù)卣鹿收{(diào)查組提出處理意見(jiàn)。

第十五條公司總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)處罰由公司QHSE管理委員會(huì)執(zhí)行，罰款交公司安全生產(chǎn)監(jiān)督部，其它責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰由安全生產(chǎn)監(jiān)督部執(zhí)行，交安全生產(chǎn)監(jiān)督部，罰款一次交清，處理結(jié)果安全生產(chǎn)監(jiān)督部備案，安全生產(chǎn)監(jiān)督部對(duì)罰款情況進(jìn)行通報(bào)。

第十六條對(duì)事故應(yīng)急組織不力，在事故調(diào)查處理中不履行職責(zé)，以及蓄意阻撓、干涉事故調(diào)查處理的單位或部門(mén)，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人要從嚴(yán)進(jìn)行組織處理或行政處分。

第十七條對(duì)發(fā)生的事故瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延報(bào)告；故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)；拒絕接受調(diào)查組查詢和提供與事故有關(guān)情況、資料的單位或部門(mén)，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的行政處分。

第十八條事故調(diào)查組成員不負(fù)責(zé)任、避重就輕、包庇事故責(zé)任者或借機(jī)打擊報(bào)復(fù)，致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)直至撤職的行政處分。

第四章 附則

第十九條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第二十條本辦法由安全生產(chǎn)監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：生產(chǎn)安全事故責(zé)任劃分及追究處理制度

生產(chǎn)安全事故責(zé)任劃分及追究

處理制度

為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法；

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了使生產(chǎn)安全事故責(zé)任劃分公平、公正，責(zé)任追究嚴(yán)肅認(rèn)真，吸取事故教訓(xùn)深刻。特成立生產(chǎn)安全事故責(zé)任劃分及追究處理領(lǐng)導(dǎo)小組；

組 長(zhǎng)：包洪凱

副組長(zhǎng)：張衛(wèi)東 趙宏遠(yuǎn) 王宏建 趙繼平

成 員：李洪輝 李文立 吳明森 吳戰(zhàn)朝 嚴(yán)少云 崔小根 蔡偉君

二、生產(chǎn)安全事故責(zé)任分類

1、直接責(zé)任者:指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

2、主要責(zé)任者:指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員。有下列情況之一時(shí)，應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任:（1）違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的;（2）違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的;（3）違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故的。

3、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。有下列情況之一時(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:（1）由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無(wú)章可循，造成傷亡事故的;（2）未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或職工末經(jīng)考試合格上崗操作造成傷亡事故的;（3）機(jī)械設(shè)備超過(guò)檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行，或因設(shè)備有缺陷又不采取安全防護(hù)措施，造成傷亡事故的;（4）作業(yè)環(huán)境不安全，又未制定詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，造成傷亡事故的;（5）新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施不與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投人生產(chǎn)和使用，造成傷亡事故的。根據(jù)事故責(zé)任的大小，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行不同程度的處罰，處罰的形式有行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰和刑事處罰。

三、生產(chǎn)安全責(zé)任追究

1、通報(bào)批評(píng)；分管范圍的工作存在嚴(yán)重隱患和問(wèn)題。出現(xiàn)干部違章指揮或沒(méi)有按規(guī)定履行自己的職責(zé)，員工違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。但沒(méi)有造成損失和不良后果的。

2、罰款；分管范圍的工作存在隱患和問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)干部違章指揮或沒(méi)有按規(guī)定履行自己的職責(zé)，員工違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，經(jīng)通報(bào)批評(píng)仍沒(méi)有按時(shí)整改的，或因隱患和問(wèn)題整改不及時(shí)，造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的。由公司相關(guān)部門(mén)組織有關(guān)人員進(jìn)行分析，對(duì)主要責(zé)任人提出罰款意見(jiàn)，報(bào)分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、嚴(yán)重警告；分管范圍的工作存在嚴(yán)重隱患和問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改，造成重大僥幸事故或造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的。由分管副總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)，組織有關(guān)人員進(jìn)行分析，對(duì)主要責(zé)任人提出處理意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、撤職；分管范圍發(fā)生死亡事故或造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的。由分管副總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)，組織有關(guān)人員進(jìn)行分析，對(duì)主要責(zé)任人提出處理意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5、追究刑事責(zé)任。分管范圍發(fā)生較大傷亡事故的。由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、生產(chǎn)安全事故責(zé)任劃分

1、公司副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、礦長(zhǎng)對(duì)分管的工作全面負(fù)責(zé)。

2、公司副總經(jīng)理對(duì)分管的工作出現(xiàn)安全問(wèn)題，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、部門(mén)經(jīng)理對(duì)分管的工作出現(xiàn)安全問(wèn)題，負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任。

4、礦長(zhǎng)對(duì)分管的工作出現(xiàn)安全問(wèn)題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任制 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)是本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)宏觀管理責(zé)任。宣傳國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、通知精神，并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，組織制定貫徹學(xué)習(xí)措施，并督促落實(shí)。

2、要求分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和各工種操作規(guī)程，建立健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、主持召開(kāi)公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究解決存在的生產(chǎn)安全問(wèn)題及事故隱患，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，制定切實(shí)可行的解決辦法及措施，并限期完成。安全生產(chǎn)辦公會(huì)議應(yīng)形成例會(huì)制，每旬至少召開(kāi)一次；同時(shí)，應(yīng)根據(jù)需要，不定期地召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議。

4、要求分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，經(jīng)常性地組織安全生產(chǎn)監(jiān)察。對(duì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及事故隱患，指定專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行分類處理；能立即解決的，立即處理解決；難以立即解決的，組織進(jìn)行研究，限期整改，并在人、財(cái)、物方面予以保證。

5、根據(jù)公司實(shí)際，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)制定本企業(yè)安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時(shí)保證企業(yè)有足夠的安全資金投入。

6、要求礦長(zhǎng)定期組織本礦的職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及有關(guān)的安全知識(shí)；對(duì)新工人進(jìn)行入井前安全教育和培訓(xùn)。組織副礦長(zhǎng)、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)。

7、要求有關(guān)部門(mén)組織制定并實(shí)施本企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)本企業(yè)實(shí)際，組織有關(guān)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，認(rèn)真研究本企業(yè)可能出現(xiàn)的事故類型，制定出符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的救援預(yù)案。同時(shí)，組織各職能部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并進(jìn)行“反事故演練”。

8、礦井發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取有效措施，組織搶救。同時(shí)，迅速向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

9、外出期間必須明確專人代行安全管理職權(quán)。生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理，對(duì)公司生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)管理、一通三防，負(fù)技術(shù)監(jiān)督、管理、指導(dǎo)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、通防部及新豐礦日常管理工作。生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理，必須熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好公司生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)管理、一通三防管理工作。

2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)管理、一通三防工作。必須保證公司在生產(chǎn)、技改過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

3、抓好公司各礦“一通三防”和防治水工作。對(duì)礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害等災(zāi)害的治理負(fù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織制定治理上述災(zāi)害的方案和安全技術(shù)措施。

4、組織編制公司各礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃，審核公司各礦月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和月度安全技術(shù)措施。組織制定公司各礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全生產(chǎn)管理。

5、組織審核公司各礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，并根據(jù)工作安排，要求各礦每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)。

6、負(fù)責(zé)組織編制（修編）礦井地質(zhì)報(bào)告，并做到合理開(kāi)發(fā)、三量平衡。

7、對(duì)煤礦的“三下”開(kāi)采設(shè)計(jì)、改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、水平延深設(shè)計(jì)、采掘工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等進(jìn)行嚴(yán)格審查。及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)煤礦的作業(yè)規(guī)程、安全措施進(jìn)行會(huì)審。

8.負(fù)責(zé)在公司各煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。

9、定期組織進(jìn)行煤礦重大安全隱患排查，制定治理措施。

10、督促、檢查相關(guān)部門(mén)、礦責(zé)任制落實(shí)和技術(shù)管理等工作，定期組織進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)。

11、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

12、協(xié)助總經(jīng)理做好事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)技術(shù)指導(dǎo)工作。安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全副總經(jīng)理，對(duì)公司安全監(jiān)督監(jiān)察管理負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)安全部、慧祥礦日常管理工作。安全副總經(jīng)理，必須熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好公司安全管理工作。

1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，組織推動(dòng)公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)常性的煤礦安全監(jiān)察工作，定期或不定期地組織公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。監(jiān)督公司各礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

3、組織有關(guān)部門(mén)人員及時(shí)排除事故隱患，并督促監(jiān)督監(jiān)察，確保安全隱患整改到位。

4、組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并負(fù)責(zé)督促部門(mén)、礦組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行“反事故演練”。

5、參加新建、改建、擴(kuò)建工程中安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工監(jiān)察，參加竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

6、組織參加煤礦搶險(xiǎn)救災(zāi)、事故分析報(bào)告、事故調(diào)查處理。參與制定事故防范措施，并督促實(shí)施。

7、隨時(shí)了解、分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)公司安全生產(chǎn)情況。提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)。

8、積極推進(jìn)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。要求部門(mén)及各礦制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)計(jì)劃和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

9、抓好公司安全培訓(xùn)工作。要求部門(mén)及各礦制定培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織監(jiān)察落實(shí)。

10、組織制定公司各礦安全裝備配置和安全設(shè)施建設(shè)工作計(jì)劃，并逐步實(shí)施。

11、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

12、協(xié)助總經(jīng)理做好事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)決策指導(dǎo)工作。人事行政后勤副總經(jīng)理：

人事行政后勤副總經(jīng)理是公司人力資源管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核，行政管理、公共事務(wù)、公共關(guān)系、證件辦理、投資考察、工程項(xiàng)目管理工作，安全管理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)公司綜合辦公室、公共事務(wù)部、計(jì)劃考核部日常管理工作。人事行政后勤副總經(jīng)理具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好公司人事行政后勤管理工作。

1、在分工范圍內(nèi)積極配合總經(jīng)理和其他副總經(jīng)理開(kāi)展工作，認(rèn)真掌握工程項(xiàng)目管理的政策法規(guī)動(dòng)向，保證項(xiàng)目管理工作合法進(jìn)行，協(xié)助煤礦協(xié)調(diào)地方政府、村級(jí)組織、拆遷戶關(guān)系，保證拆遷工作順利實(shí)施，擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃并逐步實(shí)施。

2、加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，積極支持安全生產(chǎn)一線和職能部門(mén)的工作。

3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)際，定期召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)分析人事、行政、后勤管理與安全生產(chǎn)配合聯(lián)系之間存在的問(wèn)題，制定整改解決辦法。確保公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作正常運(yùn)營(yíng)。

4、經(jīng)常到煤礦及礦區(qū)村民組，檢查工作了解情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公共關(guān)系存在的問(wèn)題及時(shí)安排解決處理。把各種矛盾和問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

5、建設(shè)公司人才梯隊(duì)，保證公司核心人才供應(yīng)，滿足公司安全生產(chǎn)的需要。

6、組織制定工程項(xiàng)目計(jì)劃，為公司工程項(xiàng)目決策工作提供依據(jù)。

7、必須盡職盡責(zé)，分管部門(mén)和人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，杜絕違反公司各項(xiàng)管理制度現(xiàn)象發(fā)生。

8、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

9、協(xié)助總經(jīng)理做好事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)后勤保障工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任制

財(cái)務(wù)總監(jiān)是公司財(cái)務(wù)及礦財(cái)務(wù)安全管理第一責(zé)任人。分管公司財(cái)務(wù)部、慧祥礦財(cái)務(wù)科、新豐礦財(cái)務(wù)科及融資、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作。在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好公司財(cái)務(wù)管理工作。

1、必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事，做到賬目清楚、賬款相符。執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改費(fèi)用到位。

2、把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),審核各類事故費(fèi)用支出。

3、擬定財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃；關(guān)注資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為決策提供信息支持；

4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算；匯總各部門(mén)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃；

5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告。

6、對(duì)公司重大投資決策和資本運(yùn)營(yíng)進(jìn)行調(diào)研和財(cái)務(wù)評(píng)估，并對(duì)參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的審核或簽訂工作實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)跟蹤、指導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)控制。

7、按照工作職責(zé)，組織有關(guān)財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)安全管理工作，并對(duì)本礦的財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。

8、外出期間必須明確專人代行職權(quán)

9、協(xié)助總經(jīng)理做好事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)善后安置資金保障工作。綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、辦公室主任應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全管理工作，是部門(mén)管理的第一責(zé)任人。

2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料，做好公司安全會(huì)議記錄，對(duì)各部門(mén)的有關(guān)材料，及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)、入檔。

3、及時(shí)了解和掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，以服務(wù)、支持和協(xié)調(diào)為宗旨，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的助手。

4、搞好本辦公室的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)章制度。

5、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)公司考察調(diào)研、檢查工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員提供安全優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。

6、配合公司其他部門(mén)搞好公司各種安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

7、辦公室主任應(yīng)按照本部門(mén)的工作職責(zé)，組織有關(guān)工作人員做好本單位的后勤保障及其它日常行政事務(wù)性工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作安全負(fù)責(zé)。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理，是公司生產(chǎn)、機(jī)電、防治水技術(shù)編制、審核、監(jiān)督、管理的部門(mén)第一責(zé)任人。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)管理。組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施、工程計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃。并按時(shí)提出年、季、月公司各礦生產(chǎn)地區(qū)安排，參加審批采、掘、開(kāi)、機(jī)電運(yùn)輸、探放水、作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)和重大安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)審批單項(xiàng)工程安全技術(shù)措施。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理必須熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好公司生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)管理、探放水管理工作。

1、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、技措工程計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃。并按時(shí)提出年、季、月公司各礦生產(chǎn)地區(qū)安排，參加審批采、掘、開(kāi)、機(jī)電運(yùn)輸作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)和重大安全技術(shù)措施。

2、負(fù)責(zé)審批單項(xiàng)工程安全技術(shù)措施。

3、對(duì)礦井防治水工作防治規(guī)劃和技術(shù)措施負(fù)責(zé)審批指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作，對(duì)本部門(mén)安全技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制部門(mén)技術(shù)管理工作計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)公司各礦圖紙繪制、采掘工程設(shè)計(jì)、機(jī)電提升、運(yùn)輸?shù)燃夹g(shù)資料的審批核對(duì)工作，并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。

6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制部門(mén)技術(shù)管理工作計(jì)劃；督促指導(dǎo)下屬煤礦的安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程符合技術(shù)要求。

7、組織編制下屬煤礦的作業(yè)計(jì)劃和下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)，編制審核煤礦月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

8、協(xié)調(diào)組織科研、專家組、地測(cè)、生產(chǎn)技術(shù)、“一通三防”等技術(shù)人員開(kāi)展工作；

9、組織對(duì)各礦的礦井開(kāi)拓巷道布置、采掘部署、生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定、新技術(shù)新裝備和新工藝推廣應(yīng)用等重要技術(shù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的審核；

10、參加新建、改建、擴(kuò)建工程中安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工檢查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

11、經(jīng)常了解和掌握公司礦井安全生產(chǎn)情況，合理安排好本部門(mén)業(yè)務(wù)工作。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師審批各種重大工程設(shè)計(jì)，研究解決礦井重大技術(shù)問(wèn)題，對(duì)采、掘、開(kāi)、機(jī)電、運(yùn)輸、探放水工作技術(shù)問(wèn)題要親監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)幫助解決處理。

12、當(dāng)?shù)V井發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi) 工作，從技術(shù)上采取措施，減少事故損失。參加事故調(diào)查和處理，提出技術(shù)性防范措施。

安全監(jiān)察部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全部經(jīng)理，是公司安全監(jiān)督監(jiān)察管理的部門(mén)第一責(zé)任人，對(duì)公司新豐礦、慧祥礦進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督監(jiān)察工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和問(wèn)題督促整改或幫助解決。安全部經(jīng)理，必須熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好公司安全監(jiān)督監(jiān)察工作。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、協(xié)助安全副總經(jīng)理做好公司安全監(jiān)督監(jiān)察工作，并做好本部門(mén)日常管理工作。對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督監(jiān)察工作負(fù)具體的監(jiān)管責(zé)任。

3、組織制定、修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全工作計(jì)劃、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。督促各礦建立健全安全管理機(jī)構(gòu)、制定安全生產(chǎn)管理制度、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、特殊崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格實(shí)施。

4、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃；對(duì)各礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)展情況，進(jìn)行督促檢查驗(yàn)收、評(píng)比；

5、指導(dǎo)各礦對(duì)安全隱患進(jìn)行“三預(yù)”管理；對(duì)安全隱患進(jìn)行“分級(jí)和安全評(píng)估”管理；

6、堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，監(jiān)督監(jiān)察公司各礦履行安全職責(zé)、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施的制定、落實(shí)、執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)抓好公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，每月定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定有效措施，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

8、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察，督促各礦安全隱患的整改。

9、對(duì)事故責(zé)任者按“四部放過(guò)”的原則分析處理，并提出處理建議。對(duì)制止違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，消除重大安全隱患，為公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的有功人員，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。

10、認(rèn)真履行法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。

11、當(dāng)?shù)V井發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，從安全管理上采取措施，減少事故損失。參加事故調(diào)查和處理，提出安全防范措施。

通防部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制：

通防部經(jīng)理是公司煤礦“一通三防”、煤（巖石）與瓦斯（二氧化碳）突出危險(xiǎn)防治技術(shù)管理的部門(mén)第一責(zé)任人，對(duì)煤礦“一通三防”、煤（巖石）與瓦斯（二氧化碳）突出危險(xiǎn)防治安全技術(shù)，進(jìn)行管理和指導(dǎo)。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師負(fù)責(zé)公司煤礦“一通三防”、煤（巖石）與瓦斯（二氧化碳）突出危險(xiǎn)防治安全技術(shù)管理工作。通防部經(jīng)理必須熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好公司各礦“一通三防”、煤（巖石）與瓦斯（二氧化碳）突出危險(xiǎn)防治工作。

1、根據(jù)公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，煤礦采掘條件、設(shè)備生產(chǎn)能力、人員和技術(shù)條件等因素，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師制訂公司各礦“一通三防”、煤（巖石）與瓦斯（二氧化碳）突出危險(xiǎn)防治計(jì)劃，將計(jì)劃工作分解到不同的生產(chǎn)作業(yè)時(shí)期；

2、負(fù)責(zé)公司各礦“一通三防”、煤（巖石）與瓦斯（二氧化碳）突出危險(xiǎn)防治等技術(shù)指導(dǎo)與管理工作。

3、指導(dǎo)開(kāi)展安全通風(fēng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。按照、季度、月度計(jì)劃，進(jìn)行推進(jìn)、檢查、指導(dǎo)；

4、經(jīng)常參加安全檢查，指導(dǎo)檢查礦井通風(fēng)、瓦斯防治的技術(shù)管理，及時(shí)消除因通風(fēng)設(shè)備不良造成的事故隱患；

5、組織對(duì)公司各礦防塵系統(tǒng)、設(shè)施及時(shí)進(jìn)行檢查、督促進(jìn)行有效維護(hù)，確保防塵效果。

6、組織對(duì)公司各礦防火系統(tǒng)、設(shè)施進(jìn)行及時(shí)檢查、督促進(jìn)行有效維護(hù)，確保防火系統(tǒng)完好可靠。同時(shí)按規(guī)定對(duì)火區(qū)進(jìn)行定期檢查、建立火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案。

7、組織擬定公司各礦反風(fēng)演習(xí)方案，按規(guī)定進(jìn)行反風(fēng)演習(xí)。督促公司各礦按規(guī)定進(jìn)行瓦斯等級(jí)、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性鑒定工作。

8、及時(shí)檢查煤礦所有的通防儀器儀表、安全監(jiān)控系統(tǒng)（設(shè)備）是否達(dá)到規(guī)定要求，按期進(jìn)行鑒定效驗(yàn)。

9、經(jīng)常組織本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，全面提高部門(mén)員工的技術(shù)水平。

10、當(dāng)?shù)V井發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，從技術(shù)上采取措施，減少事故損失。參加事故調(diào)查和處理，提出技術(shù)性防范措施。

計(jì)劃考核部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

計(jì)劃考核部經(jīng)理是公司及下屬單位計(jì)劃管理、績(jī)效考核、工程項(xiàng)目管理的部門(mén)第一責(zé)任人。協(xié)助后勤副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司及下屬單位、季度、月度計(jì)劃制定、工作績(jī)效考核、工程項(xiàng)目的招投標(biāo)及項(xiàng)目管理等工作。

1、掌握工程項(xiàng)目管理的政策法規(guī)動(dòng)向，保證項(xiàng)目管理工作合法進(jìn)行；

2、組織制定工程項(xiàng)目計(jì)劃，為公司工程項(xiàng)目決策工作提供依據(jù)；

3、組織各單位、各部門(mén)制定公司及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；督促各單位、部門(mén)落實(shí)公司、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、制定嚴(yán)格、科學(xué)合理的績(jī)效考核辦法，對(duì)公司部門(mén)及下屬單位認(rèn)真進(jìn)行工作績(jī)效考核。

5、組織對(duì)各單位的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施，并對(duì)公司部門(mén)及下屬單位工作考核情況進(jìn)行分析總結(jié)，制定改進(jìn)辦法。

6、按照本部門(mén)的工作職責(zé)，組織工作人員做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作，并對(duì)其工作效果及部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)安全工作負(fù)責(zé)。項(xiàng)目發(fā)展部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

項(xiàng)目發(fā)展部經(jīng)理是公司及下屬單位對(duì)外投資項(xiàng)目的考察評(píng)估、礦群關(guān)系、政企關(guān)系等外聯(lián)關(guān)系管理的部門(mén)第一責(zé)任人。協(xié)助副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司及下屬單位，對(duì)外投資項(xiàng)目的考察與評(píng)估、礦群關(guān)系的解決處理、政企關(guān)系的聯(lián)絡(luò)等外聯(lián)關(guān)系的處理等工作。

1、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出投資發(fā)展計(jì)劃；

2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃；撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述；

3、負(fù)責(zé)起草、參與、協(xié)調(diào)建立公司科學(xué)、務(wù)實(shí)的危機(jī)管理機(jī)制；

4、根據(jù)各礦拆遷計(jì)劃，編制公司拆遷區(qū)工作計(jì)劃和預(yù)算；

5、協(xié)助煤礦協(xié)調(diào)地方政府、村級(jí)組織、拆遷戶關(guān)系，保證拆遷工作順利實(shí)施；

6、積極與企業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的社會(huì)公眾、政府機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通，并協(xié)調(diào)和拓展這些關(guān)系，為 企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好環(huán)境；

7、按照本部門(mén)的工作職責(zé)，組織工作人員做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作，并對(duì)其工作效果及部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

礦長(zhǎng)是本礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本礦的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。礦長(zhǎng)必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力。依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得安全資格證、礦長(zhǎng)資格證。在工作中要盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。

1、認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)、滿足工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證煤礦生產(chǎn)、管理過(guò)程中所配備的各類特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格持證上崗。必須設(shè)立瓦斯治理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員，建立瓦斯治理責(zé)任制和管理制度，落實(shí)治理資金。

3、組織建立、健全煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。

4、組織建立、健全煤礦安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會(huì)議制度、入井檢身和出入井清點(diǎn)制度等，并嚴(yán)格按照相關(guān)制度對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行考核、落實(shí)。

5、建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程，井做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。

6、保證煤礦的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。

7、負(fù)責(zé)組織編制災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦技術(shù)水平和安全裝備的科技含量。

9、礦長(zhǎng)是煤礦瓦斯治理的第一責(zé)任人，每日對(duì)礦井瓦斯檢查報(bào)表、安全監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)表等進(jìn)行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

10、切實(shí)保證煤礦生產(chǎn)過(guò)程中人、財(cái)、物等資源需求。

11、每周主持召開(kāi)一次煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）存在的重大問(wèn)題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究煤礦安全生產(chǎn)中的重大決策。

12、經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。

13、在本煤礦積極開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。

14、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。

15、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。

16、加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)工作，按規(guī)定安排對(duì)相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。

17、確保煤礦依法生產(chǎn)，不得超層越界開(kāi)采、不得擅自提高開(kāi)采上限、不得超核定能力生產(chǎn)。

18、煤礦發(fā)生事故時(shí)，礦長(zhǎng)要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。

19、外出期間必須明確專人代行礦長(zhǎng)職權(quán)。

第五篇：交通運(yùn)輸部安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法(試行)

《交通運(yùn)輸部安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法》

（試行）

第一條 為了進(jìn)一步落實(shí)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)交 通運(yùn)輸業(yè)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 交通運(yùn)輸部對(duì)部屬單位及人員和部屬單位對(duì)所屬單位及人員的安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究，適用本辦法。

第三條 交通運(yùn)輸部安全監(jiān)督管理部門(mén)會(huì)同部紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)組織實(shí)施本辦法。部屬單位依照職責(zé)和干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)或者本單位安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究工作。

第四條 部屬單位應(yīng)當(dāng)按職責(zé)分工開(kāi)展安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，做到職責(zé)明晰、責(zé)任落實(shí)。

第五條 安全生產(chǎn)事故責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以事故調(diào)查為基礎(chǔ)作出。

第六條 安全生產(chǎn)事故責(zé)任的認(rèn)定和追究堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是、客觀公正的原則，做到程序合法、處理適當(dāng)、及時(shí)公開(kāi)。

第七條 責(zé)任追究實(shí)行回避制。實(shí)施責(zé)任追究時(shí)，與安全生產(chǎn)事故有利害關(guān)系或者其他特殊關(guān)系，可能影響公正處理的單位或者人員應(yīng)當(dāng)回避。第八條 部屬單位出現(xiàn)下列情形之一，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故或者導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

（一）未貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)決策部署的；

（二）未按規(guī)定組織開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查或者隱患整改不到位的；

（三）未落實(shí)安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管責(zé)任，監(jiān)督檢查糾正違法違規(guī)行為的；

（四）謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)安全生產(chǎn)事故的；

（五）未建立應(yīng)急預(yù)案，或者未按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定開(kāi)展突發(fā)事件預(yù)警預(yù)防，或者應(yīng)急處置不力，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的。

第九條

出現(xiàn)下列情形之一，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故或者導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大的，應(yīng)當(dāng)追究部屬單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員的責(zé)任。

（一）未貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)決策部署的；

（二）主持作出的決定違反安全生產(chǎn)相關(guān)要求，或者對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的事項(xiàng)予以審批、許可的；

（三）對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、隱患或者管理問(wèn)題未采取有效防范措施或者監(jiān)督整改的；

（四）事故應(yīng)急處置不力，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的未履行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的其他情形。

第十條

出現(xiàn)下列情形之一，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，應(yīng)當(dāng)追究部屬單位相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任：

（一）違規(guī)從事生產(chǎn)作業(yè)的；

（二）未履行崗位職責(zé)開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法的；

（三）未履行或者未正確履行行政審批或者行政許可事項(xiàng)審核把關(guān)職責(zé)的；

（四）未予以查處或者隱瞞、包庇、袒護(hù)、縱容發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)事項(xiàng)的；

（五）與當(dāng)事人串通騙取安全生產(chǎn)許可或者安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)證書(shū)的；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的未履行安全監(jiān)管職責(zé)的其他情形。

第十一條 部屬單位及人員的責(zé)任追究按照分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則組織實(shí)施。

部管干部的責(zé)任追究由部組織實(shí)施，非部管干部的責(zé)任追究按照干部管理權(quán)限由所屬單位組織實(shí)施。

部對(duì)部屬單位及非部管干部提出責(zé)任追究意見(jiàn)的，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照部提出的意見(jiàn)實(shí)施責(zé)任追究。

紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)對(duì)責(zé)任追究權(quán)限另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第十二條 對(duì)部屬單位的責(zé)任追究包括以下方式：

（一）安全生產(chǎn)約談；

（二）掛牌督辦；

（三）責(zé)令作出書(shū)面檢查；

（四）通報(bào)批評(píng)。

第十三條 對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追究包括以下方式：

（一）通報(bào)批評(píng)；

（二）離崗培訓(xùn)；

（三）停職檢查；

（四）調(diào)離崗位；

（五）法律、法規(guī)及黨內(nèi)法規(guī)等規(guī)定的處分及相應(yīng)的組織處理。

第十四條 本辦法所列責(zé)任追究方式可以單獨(dú)或者合并使用。

第十五條 所在單位需要承擔(dān)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位的責(zé)任，不得以對(duì)人員的責(zé)任追究替代對(duì)單位的責(zé)任追究。

第十六條 下列安全生產(chǎn)事故，不予以追究部屬單位及人員的責(zé)任：

（一）因不可抗力導(dǎo)致的；

（二）有證據(jù)表明部屬單位及人員已盡到安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管責(zé)任的。

第十七條 部屬單位及人員履行安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管職責(zé)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤，要求改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令，上級(jí)仍堅(jiān)持該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，應(yīng)由作出該決定或者命令的上級(jí)承擔(dān)責(zé)任。

第十八條 部屬單位及人員存在下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處理：

（一）積極配合事故調(diào)查或者提供重要線索的；

（二）事故發(fā)生后積極組織協(xié)調(diào)或者參與應(yīng)急處置，有效降低事故損失的。

第十九條 部屬單位及人員存在下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：

（一）干擾、妨礙事故調(diào)查處理的；

（二）教唆、幫助他人偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的；

（三）12個(gè)月內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類重特大安全生產(chǎn)事故的；

（四）在安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管過(guò)程中存在嚴(yán)重失職、瀆職行為的；

（五）未吸取事故教訓(xùn)，補(bǔ)充、完善相應(yīng)安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管制度的。

第二十條 安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究按下列程序辦理：

（一）根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定相關(guān)單位和人員未履行或者未正確履行安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管責(zé)任的問(wèn)題，提出責(zé)任追究建議；

（二）安全監(jiān)督管理部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、組織人事部門(mén)集體研究，提出責(zé)任追究初步意見(jiàn)；

（三）將調(diào)查認(rèn)定的問(wèn)題及擬給予的責(zé)任追究初步意見(jiàn)告知擬被責(zé)任追究的單位和人員，聽(tīng)取其陳述和申辯，對(duì)其提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，并記錄在案；

（四）擬被責(zé)任追究單位和人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)予采信，并重新研究，提出責(zé)任追究的意見(jiàn)；

（五）按責(zé)任追究事項(xiàng)及職責(zé)分工，報(bào)本級(jí)黨委（組）或者行政部門(mén)，做出責(zé)任追究決定；

（六）按照責(zé)任追究決定，相關(guān)部門(mén)實(shí)施責(zé)任追究。第二十一條 作出責(zé)任追究決定的單位應(yīng)當(dāng)將責(zé)任追究決定以書(shū)面形式通知被追究責(zé)任的單位和人員，并依照相關(guān)法律法規(guī)向社會(huì)公開(kāi)。

第二十二條 受到責(zé)任追究的單位和人員，可依照有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第二十三條 責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

（一）安全生產(chǎn)事故情況；

（二）未履行或者未正確履行職責(zé)的事實(shí)；

（三）認(rèn)定的未履行或者未正確履行安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管的責(zé)任；

（四）責(zé)任追究的決定；

（五）不服從責(zé)任追究決定的申訴途徑、方式和期限；

（六）作出決定的機(jī)關(guān)和日期。

第二十四條 交通運(yùn)輸部、部屬單位人員在實(shí)施安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究工作中，利用職權(quán)謀取不當(dāng)利益的，按有關(guān)法律法規(guī)由相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)追究其責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

第二十五條 責(zé)任追究部門(mén)應(yīng)當(dāng)匯集有關(guān)材料形成安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作檔案。

第二十六條 部屬單位應(yīng)當(dāng)于每年1月15日前向上級(jí)部門(mén)報(bào)告本單位安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究實(shí)施情況。報(bào)告的主要內(nèi)容包括：本單位實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任追究的總體情況、責(zé)任追究情況分析、強(qiáng)化責(zé)任制的措施、一般以上安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究案例。

第二十七條 部屬單位可依據(jù)本辦法制定本單位安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究實(shí)施辦法。

第二十八條 本辦法所稱的安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管責(zé)任，是指相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、“三定”規(guī)定、管理文件等賦予的相關(guān)單位、人員在安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管方面的職責(zé)。

第二十九條 本辦法自2014年7月1日起施行。