第一篇：朱莊煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法.

附件1

朱莊煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法

為進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實(shí)，避免發(fā)生各類事故，經(jīng)研究，特制定責(zé)任追究處理規(guī)定如下。

一、發(fā)生微傷事故責(zé)任追究

㈠微傷的界定：職工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生人身傷害事故，傷情達(dá)不到《中華人民共和國(guó)職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)。

㈡微傷的責(zé)任追究

1、職工發(fā)生工傷事故后，必須按規(guī)定程序匯報(bào)，由安監(jiān)處組織在事故單位召開事故追查會(huì)。不按規(guī)定匯報(bào)的礦不予認(rèn)可，并按隱瞞工傷進(jìn)行處罰。

2、微傷經(jīng)追查，性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人按輕微傷（介于輕傷和微傷之間）給予責(zé)任追究；因個(gè)人原因造成的微傷，對(duì)責(zé)任人罰款500元。

3、財(cái)勞部、安監(jiān)處要建立微傷職工檔案，定期核查傷者的休息時(shí)間、治療費(fèi)用等。

㈢微傷的管理

1、微傷職工憑《朱莊礦職工微傷治療休息通知單》在朱莊中心醫(yī)院治療。傷者的休息、治療時(shí)間，不得超過7天（含7天）。（安全生產(chǎn)信息中心保存底根）

2、微傷職工在治療、休息期間，其治療、醫(yī)藥費(fèi)經(jīng)財(cái)勞部、礦勞鑒會(huì)審核后（不屬于工傷的費(fèi)用、超標(biāo)準(zhǔn)用藥費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)）由礦承擔(dān)，工資按地面崗崗級(jí)工資待遇發(fā)放，由傷者單位支付。

3、微傷職工休息或治療期滿后，應(yīng)按時(shí)回原單位上班，到期不回單位上班的，按曠工處理。傷者報(bào)到后，單位負(fù)責(zé)按原工種崗位安排上班。

二、發(fā)生輕微傷事故責(zé)任追究

㈠輕微傷的界定：按《中華人民共和國(guó)職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)達(dá)十級(jí)；

㈡責(zé)任追究

1、對(duì)造成事故的主要責(zé)任人罰款1000元；聯(lián)保人員各罰款300元；

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班人員、當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)、分管副職各罰款1000元；并給予行政警告處分；

3、對(duì)科區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人各罰款1000元；

4、對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門主要負(fù)責(zé)人或分管副職罰款300元；

5、對(duì)安全聯(lián)系點(diǎn)單位主要負(fù)責(zé)人罰款300元，其他管技人員按比例處罰。

6、單位當(dāng)月發(fā)生二起輕微傷或一次二人輕微傷事故的，比照輕傷事故進(jìn)行責(zé)任追究。

三、發(fā)生輕傷事故責(zé)任追究

㈠輕傷的界定：按《中華人民共和國(guó)職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)達(dá)九級(jí)至七級(jí)。

集團(tuán)公司追查處理的提高一個(gè)等級(jí)處理。㈡責(zé)任追究

1、對(duì)造成事故的主要責(zé)任人罰款2000元，并給予行政撤職或留用察看處分；聯(lián)保人員各罰款500元；

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班人員、當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)、分管副職和科區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人各罰款2000元；并分別給予行政降職處理；

3、對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門主要負(fù)責(zé)人或分管副職罰款500元；

4、對(duì)安全聯(lián)系點(diǎn)單位主要負(fù)責(zé)人各罰款500元；其他管技人員按比例處罰；

5、月度發(fā)生兩起及以上輕傷事故或一次兩人及以上輕傷事故的，比照重傷事故進(jìn)行責(zé)任追究。

四、發(fā)生重傷事故責(zé)任追究

㈠重傷的界定：按《中華人民共和國(guó)職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到六級(jí)至四級(jí)的。

集團(tuán)公司追查處理的提高一個(gè)等級(jí)處理。㈡責(zé)任追究

1、對(duì)造成事故的主要責(zé)任人罰款3000元，并給予留用察看或解除勞動(dòng)合同處分；對(duì)聯(lián)保人員各罰款1000元；

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班人員、當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)、分管副職和科區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人各罰款3000元；

3、對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門分管專業(yè)負(fù)責(zé)人、安監(jiān)處分管專業(yè)負(fù)責(zé)人各罰款800元；對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門主要負(fù)責(zé)人、安監(jiān)處主要負(fù)責(zé)人各罰款500元。

4、對(duì)安全聯(lián)系點(diǎn)單位主要負(fù)責(zé)人各罰款800元；其他管技人員按比例處罰。

5、給予當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)行政撤職處分；科區(qū)跟班干部、科區(qū)分管副職解聘管技身份，科區(qū)黨政正職撤至一般管技。

6、月度發(fā)生兩起及以上重傷事故或一次兩人及以上重傷事故的，比照致命性重傷事故進(jìn)行責(zé)任追究。

五、發(fā)生致命性重傷事故責(zé)任追究

㈠致命性重傷的界定：按《中華人民共和國(guó)職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)達(dá)四級(jí)至一級(jí)的；

㈡責(zé)任追究

1、對(duì)造成事故的主要責(zé)任人罰款5000元，并給予解除勞動(dòng)合同處分；對(duì)聯(lián)保人員各罰款1000元；

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班人員、當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)、分管副職和科區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人給予各罰款5000元；

3、對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門分管專業(yè)負(fù)責(zé)人、安監(jiān)處分管專業(yè)負(fù)責(zé)人各罰款1000元；對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門主要負(fù)責(zé)人、安監(jiān)處主要負(fù)責(zé)人各罰款800元。

4、對(duì)安全聯(lián)系點(diǎn)單位主要負(fù)責(zé)人各罰款1000元；其他管技人員按比例處罰。

5、給予當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)留用察看處分，科區(qū)跟班干部、科區(qū)分管副職、黨政正職解聘管技身份。

6、月度發(fā)生兩起及以上致命性重傷事故或一次兩人及以上致命性重傷事故的，比照死亡事故進(jìn)行責(zé)任追究。

六、發(fā)生死亡事故責(zé)任追究

1、對(duì)造成事故的主、次要責(zé)任人分別罰款10000元、8000元；給予解除勞動(dòng)合同處分；對(duì)聯(lián)保人員各罰款5000元；

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班人員、當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)、分管副職、黨政主要負(fù)責(zé)人各罰款10000元；

3、對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門分管專業(yè)負(fù)責(zé)人、安監(jiān)處分管專業(yè)負(fù)責(zé)人給予行政降職處分，各罰款3000元；對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門主要負(fù)責(zé)人、安監(jiān)處主要負(fù)責(zé)人和安全聯(lián)系點(diǎn)單位主要負(fù)責(zé)人給予行政降職處分，各罰款2500元。

4、給予當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)解除勞動(dòng)合同處分，科區(qū)跟班干部、科區(qū)分管副職、黨政正職留用察看處分。

七、發(fā)生非人身事故責(zé)任追究

1、重大非人身責(zé)任事故按照1人重傷事故進(jìn)行責(zé)任追究。

2、重大涉險(xiǎn)責(zé)任事故按照1人死亡事故進(jìn)行責(zé)任追究。

八、地面單位（包括井下單位地面崗位）發(fā)生工傷事故比照井下提高一個(gè)等級(jí)進(jìn)行處理。

九、對(duì)遲報(bào)、隱瞞事故責(zé)任追究

1、對(duì)隱瞞事故的，提高一個(gè)等級(jí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

2、對(duì)于隱瞞輕微傷事故的，給予科區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人、值班、跟班干部行政記大過處分。

3、對(duì)隱瞞輕傷、重傷及以上事故的，給予科區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人、值班、跟班干部，按實(shí)際傷情提高一個(gè)等級(jí)進(jìn)行責(zé)任追究。

4、對(duì)于遲報(bào)事故的，取消單位黨政主要負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)跟班干部、班隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月各類安全獎(jiǎng)勵(lì)和季度體系獎(jiǎng)。對(duì)遲報(bào)或隱瞞事故致使傷情加重的，給予科區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人、值班干部、跟班干部解聘管技身份。

十、其它方面安全管理責(zé)任追究

1、礦職能部門管技人員下井經(jīng)過的線路、地點(diǎn)，存在的明顯安全隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或未督促整改而導(dǎo)致事故發(fā)生（24小時(shí)內(nèi)），按事故責(zé)任單位同級(jí)管技人員同等進(jìn)行責(zé)任追究。

2、因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致人身、重大非人身、重大涉險(xiǎn)及以上事故的，追究供應(yīng)部門、驗(yàn)收部門的驗(yàn)收人、分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，并按實(shí)際傷情對(duì)照相關(guān)文件進(jìn)行處理。

3、對(duì)未造成嚴(yán)重后果但性質(zhì)惡劣的非人身事故，比照重傷事故進(jìn)行責(zé)任追究。

4、對(duì)月度首例人身傷害事故，提高一個(gè)等級(jí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

5、發(fā)生輕傷事故或重大非人身及以上事故的單位，給予責(zé)任單位掛安全警告牌，取消事故責(zé)任單位當(dāng)月的安全結(jié)構(gòu)工資和安全類獎(jiǎng)勵(lì)；并對(duì)事故科區(qū)、班隊(duì)停產(chǎn)整頓，辦學(xué)習(xí)班。

6、各單位管理責(zé)任范圍內(nèi)，因隱患排查、整改不到位導(dǎo)致人員發(fā)生事故的，按實(shí)際傷情對(duì)屬地管理單位和傷者管理單位進(jìn)行雙向責(zé)任追究。借用人員按屬地管理單位進(jìn)行責(zé)任追究。

7、對(duì)主持日常工作的安監(jiān)處副處長(zhǎng)比照安全副總進(jìn)行責(zé)任追究。

十一、本規(guī)定中未涉及到的責(zé)任追究，由礦安全辦公會(huì)研究處理；本規(guī)定自2017年1月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬朱莊礦。

第二篇：煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

本制度以公司《管理人員責(zé)任追究制度》為依據(jù)。

1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。

2、各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，施工隊(duì)組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。

2·1無規(guī)程作業(yè)，給予施工隊(duì)組5000—10000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學(xué)習(xí)，給予隊(duì)組責(zé)任人100—300元罰款。

2·2在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊(duì)組10000—20000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人1000—5000元罰款。

2·3在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工隊(duì)組應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款。造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2·4各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人1000—2000元罰款，給予生產(chǎn)隊(duì)組負(fù)責(zé)人500—1000元罰款。

3、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對(duì)不按時(shí)組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予100—500元罰款；對(duì)不按時(shí)參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。

4、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)遲進(jìn)早出，無故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》（領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班）給予責(zé)任者100—300元罰款。

5、井下臨時(shí)密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時(shí)密閉起封管理制度》操作，否則給予責(zé)任隊(duì)組5000—10000元罰款，給予主要責(zé)任人500—1000元罰款，造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》，給予責(zé)任隊(duì)組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責(zé)任者500—1000元罰款。

7、原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：

7·1發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上者，處罰事故部門30—50萬元，事故隊(duì)組1—5萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—2000元罰款。

7·2發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元，事故隊(duì)組1—2萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)50%。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。

7·3發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組2000—5000元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—500元罰款。

7·4發(fā)生設(shè)備事故，經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組5000—10000元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予500—1000元罰款。

7·5發(fā)生事故后，嚴(yán)格按照《事故報(bào)告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析制度》執(zhí)行，對(duì)因搶救不及時(shí)，方法不當(dāng)，使事故擴(kuò)大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，同時(shí)給予500—2000元罰款。

7·6在調(diào)查、處理事故過程中，對(duì)事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或

無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予1000—2000元罰款。

7·7發(fā)生事故后，不按照事故報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞現(xiàn)場(chǎng)，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以1000—2000元罰款。

7·8生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予100—300元罰款。

7·9對(duì)3·10條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，開除留用一般為3—12個(gè)月。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

8、嚴(yán)重“三違”。有下列行為之一的，視情節(jié)對(duì)責(zé)任隊(duì)組給予1000—5000元罰款，對(duì)責(zé)任者給予200—2000元的罰款。性質(zhì)嚴(yán)重者，形成重大隱患的，給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。

8·1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。8·2因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。

8·3由于工作者責(zé)任性不強(qiáng)，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。

8·4損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。

8·5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進(jìn)早出、弄虛作假，造成后果的。

8·6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復(fù)查中仍未整改的。

8·7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報(bào)復(fù)安栓人員行為的。

8·8不接受檢身員檢身，對(duì)檢身員進(jìn)行刁難或事后報(bào)復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。

8·9在工作場(chǎng)所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。

8·10在采購各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)重失職，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。

8·11檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。

8·12各級(jí)安全管理人員，特殊崗位、要害場(chǎng)所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的。

8·13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內(nèi)”或有警示牌地方的。

8·14在無風(fēng)、微風(fēng)的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下

作業(yè)期間睡覺的。

8·15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時(shí)間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的。

8·16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。8·17各機(jī)房、硐室、裝載點(diǎn)、巷道、工作面、要害場(chǎng)所按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程要求設(shè)置、配備各種制度、圖紙、警示標(biāo)志、記錄、臺(tái)帳等，而種類不全，內(nèi)容不符、損壞的。

8·18井下機(jī)電硐室使用可燃性材料支護(hù)的。

8·19酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。

第三篇：煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

本制度以公司《管理人員責(zé)任追究制度》為依據(jù)。

一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守礦制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。

二、各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，施工隊(duì)組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。

1、無規(guī)程作業(yè)，給予施工單位5000—10000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學(xué)習(xí)，給予單位責(zé)任人100—300元罰款。

2、在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工單位10000—20000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人1000—5000元罰款。

3、在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款。造成事故追究有關(guān)單位和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4、各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮單位負(fù)責(zé)人1000—2000元罰款，給予施工單位負(fù)責(zé)人500—1000元罰款。

三、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對(duì)不按時(shí)組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予100—500元罰款；對(duì)不按時(shí)參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。

四、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)遲進(jìn)早出，無故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》（領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班）給予責(zé)任者100—300元罰款。

五、井下臨時(shí)密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時(shí)密閉起封管理制度》操作，否則給予責(zé)任隊(duì)組5000—10000元罰款，給予主要責(zé)任人500—1000元罰款，造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》，給予責(zé)任隊(duì)組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責(zé)任者500—1000元罰款。

七、生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：

1、發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上者，處罰事故單位30—50萬元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—2000元罰款。

2、發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。

3、發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組2000—5000元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—500元罰款。

4、發(fā)生設(shè)備事故，經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組5000—10000元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予500—1000元罰款。

5、發(fā)生事故后，嚴(yán)格按照《事故報(bào)告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析制度》執(zhí)行，對(duì)因搶救不及時(shí)，方法不當(dāng)，使事故擴(kuò)大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，同時(shí)給予500—2000元罰款。

6、在調(diào)查、處理事故過程中，對(duì)事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予1000—2000元罰款。

7、發(fā)生事故后，不按照事故報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞現(xiàn)場(chǎng)，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以1000—2000元罰款。

8、生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予100—300元罰款。

9、對(duì)3·10條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，開除留用一般為3—12個(gè)月。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、嚴(yán)重“三違”。有下列行為之一的，視情節(jié)對(duì)責(zé)任單位給予1000—5000元罰款，對(duì)責(zé)任者給予200—2000元的罰款。性質(zhì)嚴(yán)重者，形成重大隱患的，給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。

1、在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。

2、因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。

3、由于工作者責(zé)任性不強(qiáng)，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。

4、損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。

5、安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進(jìn)早出、弄虛作假，造成后果的。

6、兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復(fù)查中仍未整改的。

7、妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報(bào)復(fù)安栓人員行為的。

8、不接受檢身員檢身，對(duì)檢身員進(jìn)行刁難或事后報(bào)復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。

9、在工作場(chǎng)所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。

10、在采購各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)重失職，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。

11、檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。

12、各級(jí)安全管理人員，特殊崗位、要害場(chǎng)所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的。

13、擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內(nèi)”或有警示牌地方的。

14、在無風(fēng)、微風(fēng)的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下作業(yè)期間睡覺的。

15、各工種崗位、各作業(yè)人員上班時(shí)間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的。

16、各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。

17、各機(jī)房、硐室、裝載點(diǎn)、巷道、工作面、要害場(chǎng)所按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程要求設(shè)置、配備各種制度、圖紙、警示標(biāo)志、記錄、臺(tái)帳等，而種類不全，內(nèi)容不符、損壞的。

18、井下機(jī)電硐室使用可燃性材料支護(hù)的。

19、酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。

第四篇：煤礦安全事故責(zé)任追究制度

XXXXXXXXX煤礦

安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

為了有效地防范安全責(zé)任事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究責(zé)任事故的責(zé)任者，保障職工群眾生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、事故分類

（一）傷亡事故

指企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)能，致使人體立即中斷工作，甚至終止生命的一切事故。

1、輕傷：指負(fù)傷后，需休息一個(gè)工作日及以上，但未達(dá)到重傷程度。

2、重傷：指負(fù)傷后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定經(jīng)醫(yī)生診斷為重傷的（本制度指一般重傷）。

3、嚴(yán)重重傷：凡發(fā)生下列工傷之一者，定為嚴(yán)重重傷。（1）頭部受傷顱骨骨折，需要開顱手術(shù)和嚴(yán)重腦震蕩的；（2）耳部受傷需要切除手術(shù)（含單耳）并喪失聽覺功能的；（3）眼部受傷造成單眼失明的；

（4）鼻部受傷需要進(jìn)行切除手術(shù)并喪失功能的；

（5）人體的灼、燙傷占全身面積三分之一以上的（包括二度以上）；

（6）內(nèi)臟受傷：肝、脾、肺、腎、胃等需要進(jìn)行較大胸腹腔手術(shù)或切除其中部分之一的；

（7）主動(dòng)脈血管斷裂造成嚴(yán)重失血的；（8）四肢受傷需要進(jìn)行截肢的；

（9）手足受傷：截掉手指或腳趾二個(gè)以上的（其中有一個(gè)拇指或食指的）；

（10）其它部位受傷導(dǎo)致中樞神經(jīng)損傷或肌腱損失致殘的；（11）有害氣體中毒致殘的。

4、死亡。

（二）非傷亡事故

指企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中，由于生產(chǎn)技術(shù)管理不善、個(gè)別員工誤操作、設(shè)備缺陷等原因，造成的中斷生產(chǎn)、設(shè)備損壞等事故。

1、一般非傷亡事故：指煤礦三級(jí)事故、直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上、20萬元以下的非傷亡事故。

2、重大非傷亡事故：指煤礦二級(jí)事故、重大電氣事故、重大火災(zāi)事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元及以上100萬元以下的非傷亡事故。

3、特大非傷亡事故：指煤礦一級(jí)事故、特大電氣事故，特大火災(zāi)事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元及以上500萬元以下非傷亡事故。

4、特別重大非傷亡事故：指直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元及以上的非傷亡事故。

（三）僥幸事故

指未造成人身傷亡和重大損失，但性質(zhì)嚴(yán)重、影響較大的事故?？煞譃橐话銉e幸事故和重大僥幸事故：

1、一般僥幸事故是指有可能造成人身傷害或5萬元以上、100萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的僥幸事故。

2、重大僥幸事故是指有可能造成群死群傷、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上或造成嚴(yán)重社會(huì)影響的僥幸事故。

二、責(zé)任追究依據(jù)

（一）國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

（二）國(guó)務(wù)院特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定；

（三）煤礦安全行政法規(guī)；

（四）上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示。

三、責(zé)任的劃分

（一）領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任

1、單位主要領(lǐng)導(dǎo)，礦井管理制度不健全，對(duì)管理制度及上級(jí)的有關(guān)安全指示指令沒有傳達(dá)貫徹，沒有記錄；

2、技術(shù)人員編制規(guī)程措施內(nèi)容不齊全，不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，沒有審批或沒有傳達(dá)貫徹，不符合規(guī)定要求；

3、值班領(lǐng)導(dǎo)班前安全內(nèi)容布臵不詳細(xì)，沒有記錄；

4、跟班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全工作安排不全面、跟班不到位；

5、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)不認(rèn)真履行安全職責(zé)，安全措施落實(shí)不及時(shí)、不得力。

6、帶班班組長(zhǎng)違章指揮，現(xiàn)場(chǎng)安排工作沒有先安排安全，不細(xì)致全面。

（二）相關(guān)和連帶責(zé)任

1、相關(guān)的資料、圖紙?zhí)峁┎患皶r(shí)或內(nèi)容有錯(cuò)誤；

2、規(guī)程、措施審查不細(xì)，審批有漏洞或有彈性條文；

3、專、兼職安檢人員和礦組織的安全檢查人員，對(duì)本職檢查的范圍和內(nèi)容應(yīng)檢查到而沒有檢查到。

（三）直接責(zé)任

1、由于自主保安能力不強(qiáng)，沒有做好自保、互保、聯(lián)保工作而造成事故的責(zé)任者；

2、違章指揮、違章作業(yè)；不對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行檢查處理，就開始工作；違反工作程序而造成事故的責(zé)任者。

四、責(zé)任追究的程序

按照“四不放過”、公正、公開和實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，堅(jiān)持一事故一分析一處理，對(duì)事故責(zé)任者，按責(zé)任大小聯(lián)責(zé)處分。

（一）對(duì)人身責(zé)任事故的追究

1、凡發(fā)生輕傷1人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結(jié)果，對(duì)礦長(zhǎng)和分管副職各罰款1000元，對(duì)其他副職罰款500元。對(duì)事故單位正職和分管副職各罰款1000元；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員罰款800元。

對(duì)負(fù)有相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款500元。

對(duì)造成事故的主要責(zé)任者罰款2000元；對(duì)次要責(zé)任者罰款1000元。

2、凡發(fā)生一次輕傷2人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結(jié)果，對(duì)事礦長(zhǎng)和分管副職各罰款2000元，對(duì)其他副職罰款1000元。對(duì)其他副職罰款1000元；對(duì)事故單位正職和分管副職各罰款2000元；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員罰款1500元。

對(duì)負(fù)有相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款1000元。

對(duì)造成事故的主要責(zé)任者罰款5000元；對(duì)次要責(zé)任者罰款2000元。

3、凡發(fā)生一次1人重傷（或一次3人輕傷）事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結(jié)果，對(duì)礦長(zhǎng)和分管副職各罰款5000元，對(duì)其他副職罰款3000元。對(duì)事故單位正職和分管副職各罰款2000元；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員罰款1500元。

對(duì)負(fù)有相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款2000元。

對(duì)造成事故的主要責(zé)任者罰款1萬元；對(duì)次要責(zé)任者罰款5000元。

5、凡發(fā)生一次重傷2人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結(jié)果, 對(duì)礦長(zhǎng)和分管副職各罰款1萬元，對(duì)其他副職罰款5000元。對(duì)其他副職罰款3000元。對(duì)事故單位正職和分管副職各罰款3000元；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員罰款2000元。

對(duì)相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款4000元。

對(duì)造成事故的主要責(zé)任者，給予開除礦籍，并罰款5000元；對(duì)次要責(zé)任者罰款3000元。

6、凡發(fā)生一次1人嚴(yán)重重傷事故的，由礦根據(jù)事故原因和責(zé)任分析結(jié)果，對(duì)礦長(zhǎng)和分管副職各罰款15000元，對(duì)其他副職罰款1萬元。對(duì)事故單位正職和分管副職各罰款5000元；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員罰款5000元。

對(duì)相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款8000元。

對(duì)造成事故的主要責(zé)任者，給予開除礦籍，并罰款1萬元；對(duì)次要責(zé)任者罰款6000元。

觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（二）對(duì)非傷亡責(zé)任事故的追究

1、三級(jí)非傷亡責(zé)任事故（一般非傷亡責(zé)任事故）

凡出現(xiàn)下列情況之一者，為三級(jí)非傷亡責(zé)任事故，由礦根據(jù)事故原因和分析結(jié)果，對(duì)事故單位正職、當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)有責(zé)任的分管副職、現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員、分別罰款500元；有失誤者，罰款1000元；對(duì)于負(fù)有相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款200元；對(duì)造成事故的主要責(zé)任者罰款1000元，對(duì)次要責(zé)任者罰款800元。（1）凡所發(fā)生的事故使生產(chǎn)停工1小時(shí)至4小時(shí)或使采掘工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工4小時(shí)至16小時(shí)；

（2）通風(fēng)不良或局扇無計(jì)劃停電；

（三）對(duì)僥幸事故的追究

1、凡發(fā)生一般僥幸事故的，按照發(fā)生1人輕傷事故處理?xiàng)l款予以追究責(zé)任。

2、凡發(fā)生重大僥幸事故的，按照發(fā)生1人重傷事故處理?xiàng)l款予以追究責(zé)任。

（四）其它未盡事宜，根據(jù)事故分析結(jié)果，按照上級(jí)及集團(tuán)公司有關(guān)事故責(zé)任追究規(guī)定執(zhí)行。

其它安全責(zé)任追究

第一條、副總工程師、副礦長(zhǎng)以上礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任追究：負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促分管部門安全責(zé)任制的落實(shí)。對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作向礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，礦長(zhǎng)向職工負(fù)責(zé)，若發(fā)生以下情況，視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。

1、對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作因管理不到位或失誤造成一般事故的，每次罰款500元；造成重傷事故的，每次罰款1000元；造成重大事故的，由礦黨政研究處理。

2、各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的中層干部違章指揮，其分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，造成一般事故的每次罰200元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理，并參與分管范圍內(nèi)的事故追查，拿出初步處理意見。

3、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患屬自身范圍內(nèi)，不及時(shí)組織、安排、落實(shí)處理。造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷事故的每次罰款2000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。

4、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患不屬自身分管范圍內(nèi)，凡不向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、反映、督促落實(shí)整改。造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷事故的每次罰款2000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。

5、擺不正生產(chǎn)與安全關(guān)系，輕安全，重生產(chǎn)，違章指揮的。每次罰款500元；造成一般事故的每次罰款2000元；造成重傷以上事故的由礦黨政研究處理。

6、在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員,而不及時(shí)制止、不處理。每次罰款200元；造成事故的由礦黨政研究處理。

7、為安全責(zé)任者說情、打招呼的，每次罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)礦黨政研究處理。

8、無故不參加礦組織的安全辦公會(huì)和安全大檢查的，每次罰款200元。

9、對(duì)業(yè)務(wù)部門和施工單位所反映的安全隱患不認(rèn)真對(duì)待及不給予明確答復(fù)的。造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。

10、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須安排專職管理人員或親自盯在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，凡發(fā)生不具體安排專管人員又不親自盯在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理的，每次罰款500元；造成事故的由礦黨政研究處理。

第二條、各部門工作人員的安全責(zé)任：負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位安全規(guī)章制度、措施的落實(shí)、兌現(xiàn)和檢查工作，對(duì)礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。有下列情況者，視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。

1、對(duì)自身范圍內(nèi)的工作管理不到位或失誤而造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的由礦黨政研究處理。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患不向施工單位及現(xiàn)場(chǎng)跟班人員交代清楚落實(shí)限期整改，不立即督促施工單位進(jìn)行處理或到期未進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，又未向礦調(diào)度及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。每次罰款200元；造成事故的，由安檢科組織追查處理。

3、因自己或下屬工作人員管理落實(shí)不到位或失誤。造成一般事故的每次罰款500元；造成重傷事故的每次罰款1000元；造成重大事故的礦研究處理。

4、對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，必須盯在現(xiàn)場(chǎng)督促施工單位立即進(jìn)行處理，并及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。否則，每次罰款500元；造成事故的，由安檢科組織追查處理。

5、發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員，要立即制止，提出處理意見交安檢科執(zhí)行，并向所在單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),否則，每次罰款200元；造成事故的由安檢科組織追查處理。

6、擺不正生產(chǎn)與安全關(guān)系，重生產(chǎn)、輕安全，違規(guī)指揮的。每次罰款500元；造成事故的每次罰款1000元；造成重傷以上事故的由礦研究處理。

7、在檢查工作時(shí)不認(rèn)真，走馬觀花，而導(dǎo)致隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除。每次罰款500元；造成事故的每次罰款1000元；造成重傷以上事故的由礦研究處理。

8、追查事故時(shí)，徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下。每次罰款500元。

9、業(yè)務(wù)部門主管必須參加礦組織召開的安全辦公例會(huì)。否則，每次罰款200元。

10、不安排人員參加礦組織的安全大檢查或指派人員不到位。每次罰部主管200元。

11、無故不參加礦組織的安全大檢查或不聽安排。每次罰款200元

12、所有的規(guī)程必須實(shí)行會(huì)審制度，采、掘、“一通三防”的由生產(chǎn)技術(shù)科組織會(huì)審；機(jī)電運(yùn)輸?shù)挠蓹C(jī)電科長(zhǎng)組織會(huì)審。不經(jīng)過會(huì)審的規(guī)程措施，無礦長(zhǎng)、總工或副總簽字的一律無效，并付款300元。

14、負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)的部門必須按《煤礦安全規(guī)程》或單位領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)井下各工種有計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，以便于提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)自保互保能力，確保安全生產(chǎn)，由各區(qū)隊(duì)周二、五各組織學(xué)習(xí)一次，安檢科牽頭，每旬檢查一次。凡不按《煤礦安全規(guī)程》組織培訓(xùn)的，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人罰款500元。

第三條、生產(chǎn)、輔助單位干部及專業(yè)技術(shù)人員安全責(zé)任追究：嚴(yán)于職守，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。深入井下及時(shí)查找自身范圍內(nèi)的安全隱患，及時(shí)安排落實(shí)整改。如發(fā)生以下情況，視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。

1、對(duì)單位查出的不安全隱患，不及時(shí)按要求安排落實(shí)整改。每次罰款500元；造成一般事故的每次罰款1000元；造成重傷以上事故的，每次罰款5000。

2、對(duì)自己管轄區(qū)域內(nèi)存在的不安全問題視而不見，出現(xiàn)一次罰款500元；造成事故的，每次罰款2000元。

3、各單位管理人員及工程技術(shù)人員違章指揮或?qū)と诉`章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干而不加以制止的，每次罰款500元。

4、各單位領(lǐng)導(dǎo)必須協(xié)助好業(yè)務(wù)部門對(duì)“三違”人員的追查，對(duì)本單位“三違”人員縱容、包庇或干擾業(yè)務(wù)科室對(duì)“三違”人員進(jìn)行查處，每次罰款500元。

5、技術(shù)員人員必須堅(jiān)持“一工程一措施”，措施必須有針對(duì)性，并做到字跡清晰、圖文并茂。沒措施嚴(yán)禁安排開工；對(duì)未參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)并簽字的職工，嚴(yán)禁安排參與施工。否則，每次罰款200元。

6、各單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)員必須參加礦組織的安全大檢查，對(duì)查出的問題必須按要求現(xiàn)場(chǎng)盯住落實(shí)，并把處理情況向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚。

7、部門主管必須參加礦組織的安全辦公例會(huì)。無故不參加每次罰款200元。

8、部門管理人員不得安排無證人員擔(dān)任特殊崗位工作，否則，查到一次罰款500元。

10、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人沒有對(duì)新調(diào)入本隊(duì)的員工簽定師徒合同，罰款500元；造成事故的罰款1000元。第四條、特殊工種安全責(zé)任追究

1、安排未經(jīng)過上崗培訓(xùn)的人員上崗的，罰當(dāng)事人200元；罰單位負(fù)責(zé)人200元。

2、瓦檢員脫崗、漏檢、假檢或假匯報(bào)的，一次罰款200元。

3、井下所有崗位工種人員必須堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)一次脫崗罰款500元。

4、安全員、瓦檢員對(duì)當(dāng)班范圍內(nèi)出現(xiàn)有害氣體超限時(shí)，必須及時(shí)撤出人員，設(shè)臵柵攔，揭示警標(biāo)；出現(xiàn)異常時(shí)，必須查明原因，進(jìn)行處理，不能處理的，必須向調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則，每發(fā)生一次罰款500元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，必須盯著督促處理，一時(shí)處理不完的重大隱患，必須立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，并現(xiàn)場(chǎng)交給下一班安檢員，如不盯著督促處理，又不匯報(bào)，每出現(xiàn)一次罰款500元；造成事故的罰款2000元。

6、安檢員發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及人員，不立即進(jìn)行制止的。每次罰款500元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙，裝藥必須按規(guī)定使用水炮泥，放炮時(shí)放炮母線必須拉到規(guī)定安全距離，嚴(yán)格執(zhí)行 “三人連鎖放炮”制度，否則，每次罰款500元。

8、放炮員必須做好火工品管理，炸藥雷管分開存放在專用工具箱內(nèi)、并上鎖，裝配引藥必須避開電器設(shè)備。炸藥雷管嚴(yán)禁亂丟亂放，否則一次罰款5000元。

10、變電工未嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，每次罰款500元，若造成事故罰款500-5000元。

11、檢身工必須嚴(yán)格檢身，對(duì)在井下查出帶煙火、酒后下井，每次罰檢身工200----10000元。

15、對(duì)喝酒、攜帶煙火、在井口被檢身工查出者，一律罰款200----10000元；并對(duì)牽涉到的責(zé)任人罰500元。

16、井下發(fā)現(xiàn)睡覺的：安檢員、瓦檢員一次罰款500元；其它工種睡覺每次罰款200元。在井下發(fā)現(xiàn)一個(gè)臥鋪罰責(zé)任單位100元，同月同一單位達(dá)到三次，罰單位負(fù)責(zé)人500元。以此類推 第五條、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全管理責(zé)任追究

1、采煤、掘進(jìn)不按規(guī)程、措施要求施工，當(dāng)安檢員及業(yè)務(wù)部門人員提出整改而被拒絕或無故拖延，不及時(shí)進(jìn)行整改的，有權(quán)做出停止生產(chǎn)，進(jìn)行整改的決定，每停產(chǎn)整改一次罰款該頭（面）500元。

3、各單位管轄內(nèi)的安全設(shè)施必須齊全、牢固可靠，并且要正常使用。每發(fā)現(xiàn)缺一處，罰單位主要領(lǐng)導(dǎo)200元，設(shè)施不齊或設(shè)施齊全而不使用的，一次罰當(dāng)班責(zé)任人100元，造成事故的，加重處罰。

4、井下電器設(shè)備失爆，每查出一臺(tái)，罰款區(qū)隊(duì)10000元，負(fù)責(zé)人2000元，并責(zé)令立即整改，否則加倍處罰。

5、嚴(yán)禁在井下乘坐皮帶、發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)事人2000元。嚴(yán)禁在井下進(jìn)行扒、蹬、跳，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人500元。

6、輔助運(yùn)輸隊(duì)干部，出現(xiàn)以下現(xiàn)象的車輛不得安排下井，剎車失靈、無剎車、照明不齊、鈴聲不響等，否則視為違章指揮；工人發(fā)現(xiàn)以上設(shè)施不符合要求的，有權(quán)拒絕開車，否則發(fā)現(xiàn)每次罰款200元。

7、嚴(yán)禁用刮板輸送機(jī)運(yùn)送的材料和設(shè)備，違者發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人200元/人，違章指揮者罰款300元。

8、發(fā)現(xiàn)局扇吃循環(huán)風(fēng)，每次罰責(zé)任單位500元，其中干部承擔(dān)50%，其余落實(shí)到責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)一處有害氣體超限作業(yè)罰瓦檢員500元。

9、按《規(guī)程》、措施的規(guī)定安設(shè)的傳感器，不能正常報(bào)警、斷電的，當(dāng)班必須處理好，否則每臺(tái)次罰責(zé)任人200元，單位不安排處理的，罰值班領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度員200元。

10、對(duì)制止“三違”現(xiàn)象的職能部門和個(gè)人進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、侮辱的，視情節(jié)輕重給予500—2000元罰款，使人致傷或死亡的，承擔(dān)傷者醫(yī)療期間的所有費(fèi)用并依法追究刑事責(zé)任

五、其它規(guī)定

1、各單位要按照安全法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，堅(jiān)持以人為本，采取有效措施，對(duì)本單位實(shí)施安全檢查和管理，保障安全生產(chǎn)。一旦發(fā)生事故，要按各生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度規(guī)定，迅速匯報(bào)并妥善處理。

2、各單位要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，搞好安全事故的預(yù)防、救援等各項(xiàng)工作。各級(jí)管理人員在布臵工作和安排工人工作前必須首先安排安全措施，以避免各類安全事故的發(fā)生。

3、對(duì)安全生產(chǎn)事項(xiàng)負(fù)責(zé)審批和監(jiān)督檢查的單位及生產(chǎn)職能科室，對(duì)安全事故的防范和發(fā)生負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。必須嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序進(jìn)行審查，不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件的，不得批準(zhǔn)，并嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。

第五篇：安全事故責(zé)任追究辦法

安全事故責(zé)任追究辦法

第一章 總 則

第一條 為了有效地防范安全責(zé)任事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的有關(guān)責(zé)任，保障人員生命、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)及《生產(chǎn)安全事故管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本規(guī)定所指生產(chǎn)安全事故(以下簡(jiǎn)稱事故)主要包括工業(yè)生產(chǎn)安全事故、交通事故、火災(zāi)事故、質(zhì)量事故、職業(yè)危害事故。各類事故的分類和分級(jí)參見《生產(chǎn)安全事故管理辦法》。

第三條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和崗位操作人員，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)因安全職責(zé)履行不到位、工作過失或不作為，以及違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等所造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第四條 本辦法適用于公司所屬部門各、單位。

第二章 事故責(zé)任劃分

第五條 根據(jù)事故性質(zhì)，事故分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故。

（一）責(zé)任事故是指由于有關(guān)人員的過失所造成的。

（二）非責(zé)任事故是指由于自然因素或?qū)儆诜侵I(lǐng)域因素引起的不可抗拒的事故。

（三）交通事故分為無責(zé)任事故、次要責(zé)任事故、同等責(zé)任事故、主要責(zé)任事故、全部責(zé)任事故。

第六條 通過事故調(diào)查,分析事故發(fā)生的原因,按有關(guān)人員的職責(zé)分工和具體事故中所起的作用,追究其所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（一）因設(shè)計(jì)上錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生的事故,追究設(shè)計(jì)者和審核者責(zé)任;

（二）因施工、制造、安裝和檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故,分別追究施工、制造、安裝和檢修及檢驗(yàn)者責(zé)任;

（三）因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,追究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全監(jiān)管單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任;

（四）已發(fā)生事故未及時(shí)采取有效措施致使類似事故重復(fù)發(fā)生的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

（五）因玩忽職守、違章指揮、違章操作或操作不當(dāng)而發(fā)生事故的,追究指揮、操作者責(zé)任;

（六）屬于勞動(dòng)組織管理存在的問題,或安全教育不夠等發(fā)生事故的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

（七）因購買不符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全檢測(cè)儀器等發(fā)生事故的，追究物資采購部門（或單位）責(zé)任；

（八）安排未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員上崗，或安排特種作業(yè)人員以及關(guān)鍵崗位人員未按規(guī)定取得相應(yīng)資質(zhì)上崗，分別追究生產(chǎn)單位或培訓(xùn)部門責(zé)任；

（九）交通事故，依據(jù)交通事故處理機(jī)關(guān)的責(zé)任認(rèn)定，追究責(zé)任。

第七條 其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系的人員,為事故的直接責(zé)任者，應(yīng)追究的責(zé)任包括:

（一）因違章指揮或違章作業(yè)、違反操作規(guī)程造成事故的;

（二）因玩忽職守、不履行安全生產(chǎn)職責(zé);

（三）發(fā)現(xiàn)事故危險(xiǎn)征兆不立即報(bào)告，不立即采取措施，造成事故的;

（四）由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守或擅自開動(dòng)機(jī)器設(shè)備，造成事故的;

（五）不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品和安全用具,造成事故的;

（六）私自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施,造成事故的;第八條 對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，應(yīng)追究的責(zé)任包括:

（一）發(fā)布的指示、指令、決定或制定的規(guī)章制度違反國(guó)家和地方政府安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)定,造成事故的;

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全,員工無章可循,造成事故的;

（三）安全規(guī)章制度不落實(shí)，管理混亂，造成事故的;

（四）未按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),未按規(guī)定對(duì)有關(guān)作業(yè)人員實(shí)行持證上崗制度,造成事故的;

（五）機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修,超過期限或超負(fù)荷帶病運(yùn)行及設(shè)備有缺陷且無防護(hù)設(shè)施,造成事故的;

（六）勞動(dòng)條件或作業(yè)環(huán)境存在缺陷,造成事故的;

（七）新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目三同時(shí)制度未落實(shí)，造成事故的;

（八）發(fā)現(xiàn)事故隱患,不采取措施及時(shí)消除,導(dǎo)致事故的;

（九）事故發(fā)生后,不積極采取措施,造成事故擴(kuò)大的；

（十）事故發(fā)生后不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取防范措施,致使一年內(nèi)同類事故重復(fù)發(fā)生的;

（十一）指派經(jīng)體檢確認(rèn)患有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè),發(fā)生事故的;

（十二）批準(zhǔn)或同意設(shè)備超過檢修期運(yùn)行,或設(shè)備有嚴(yán)重缺陷又不采取有效措施整改,造成事故的;

（十三）擅自批準(zhǔn)或同意購買、使用不符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全檢測(cè)儀器,造成事故的;;

（十四）不按規(guī)定程序?qū)徟?、派放生產(chǎn)用車, 越權(quán)派私車，發(fā)生事故的;

（十五）違反規(guī)定,安排未經(jīng)考核批準(zhǔn)的非專職駕駛員駕駛車,發(fā)生事故的;（十六）違反外雇車輛管理規(guī)定,擅自使用外雇車輛,發(fā)生事故的;（十七）批準(zhǔn)將本單位車輛借給其它單位、個(gè)人使用或借用其它單位車輛發(fā)生事故的。

第三章 事故責(zé)任追究

第九條 實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。對(duì)發(fā)生責(zé)任事故的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要根據(jù)情節(jié)，追究負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十條 責(zé)任追究方式分為行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰兩種，也可視事故大小、情節(jié)輕重，行政處分與經(jīng)濟(jì)處罰并處。行政處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職等。（扣除年終獎(jiǎng)金）經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任追究。

第十一條 發(fā)生一般事故的責(zé)任追究

（一）一般C級(jí)事故:對(duì)負(fù)直接和主要責(zé)任者給予警告處分。

（二）一般B級(jí)事故:對(duì)負(fù)直接責(zé)任和主要責(zé)任者視情節(jié)通報(bào)批評(píng)并給予記過處分。

（三）一般A級(jí)事故:

1、對(duì)負(fù)直接和主要責(zé)任者給予撤職、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同；

2、對(duì)公司各部門、單位等負(fù)有主要管理責(zé)任和重要管理責(zé)任的給予記過、降級(jí)或撤職處分；

3、對(duì)負(fù)次要責(zé)任的給予通報(bào)批評(píng)或警告、記過處分；

4、對(duì)業(yè)務(wù)分管的領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)或給予警告、記過、記大過、降職、撤職處分；

5、按照單位安全風(fēng)險(xiǎn)大小，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話或免職處分。

第十二條 發(fā)生較大及以上事故的責(zé)任追究

（一）對(duì)直接和主要責(zé)任者解除勞動(dòng)合同；

（二）對(duì)公司各部門、單位等負(fù)有主要管理責(zé)任和重要管理責(zé)任的給予撤職或解除勞動(dòng)合同；

（三）對(duì)負(fù)次要管理責(zé)任的給予記過、記大過、降級(jí)或撤職處分；

（四）對(duì)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)給予記大過、降級(jí)或撤職處分；

（五）對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予免職處分。

第十三條 發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，造成人員傷亡的有關(guān)事故責(zé)任者，除給予組織處理或行政處分外，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

（一）對(duì)一般C級(jí)事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰

1、直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款500-3000元；

2、主要責(zé)任者，罰款400-2000元；

3、重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款300-1500元；

4、直接管理責(zé)任者，罰款300-1500元；

5、主要管理責(zé)任者，罰款200-1000元；

6、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任者，罰款200-1000元。

（二）對(duì)一般B級(jí)事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰

1、直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款1000-4000元；

2、主要責(zé)任者，罰款800-3500元；

3、重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款500-2500元；

4、直接管理責(zé)任者，罰款500-2500元；

5、主要管理責(zé)任者，罰款500-1500元；

6、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任者，罰款500-1500元。

（三）對(duì)一般A級(jí)事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰

1、直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款6000-15000元；

2、主要責(zé)任者：罰款5000-10000元；

3、重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款4000-12000元；

4、直接管理責(zé)任者，罰款4000-12000元；

5、主要管理責(zé)任者，罰款3000-10000元；

6、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任者，罰款3000-10000元；

7、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，罰款3000-10000元。

（四）對(duì)較大事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰

1、直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款15000-30000元；

2、主要責(zé)任者，罰款12000-25000元；

3、重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款10000-20000元；

4、直接管理責(zé)任者，罰款10000-20000元；

5、主要管理責(zé)任者，罰款8000-20000元；

6、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任者，罰款8000-20000元；

7、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，罰款8000-20000元。

發(fā)生其它無人員傷亡的生產(chǎn)安全責(zé)任事故，對(duì)有關(guān)事故責(zé)任者，除給予組織處理或行政處分外，可參照上述條款給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第十四條 對(duì)發(fā)生重大及以上事故責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰由當(dāng)?shù)卣鹿收{(diào)查組提出處理意見。

第十五條公司總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)處罰由公司QHSE管理委員會(huì)執(zhí)行，罰款交公司安全生產(chǎn)監(jiān)督部，其它責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰由安全生產(chǎn)監(jiān)督部執(zhí)行，交安全生產(chǎn)監(jiān)督部，罰款一次交清，處理結(jié)果安全生產(chǎn)監(jiān)督部備案，安全生產(chǎn)監(jiān)督部對(duì)罰款情況進(jìn)行通報(bào)。

第十六條對(duì)事故應(yīng)急組織不力，在事故調(diào)查處理中不履行職責(zé)，以及蓄意阻撓、干涉事故調(diào)查處理的單位或部門，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人要從嚴(yán)進(jìn)行組織處理或行政處分。

第十七條對(duì)發(fā)生的事故瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延報(bào)告；故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)；拒絕接受調(diào)查組查詢和提供與事故有關(guān)情況、資料的單位或部門，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的行政處分。

第十八條事故調(diào)查組成員不負(fù)責(zé)任、避重就輕、包庇事故責(zé)任者或借機(jī)打擊報(bào)復(fù)，致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記過、記大過、降級(jí)直至撤職的行政處分。

第四章 附則

第十九條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第二十條本辦法由安全生產(chǎn)監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋。