第一篇：梅州殘疾人就業(yè)保障金政策解答

梅州市殘疾人就業(yè)保障金

政策解答

國(guó)家稅務(wù)總局梅州市稅務(wù)局梅州市殘疾人聯(lián)合會(huì)

二〇一八年八月

2使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，參與社會(huì)生活，更好地保障殘疾人權(quán)益。

4.保障金的主要用途？

保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：

（1）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。

（2）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、改造和支持性服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。

（3）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。

（4）獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人。

（5）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。

（6）經(jīng)地方人民政府及其財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

5.保障金的征收對(duì)象范圍？

本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（含中央、境外駐粵單位）等用人單位，安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

6.用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人？ 《殘疾人就業(yè)條例》所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報(bào)酬的勞動(dòng)。

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。

第二部分 申報(bào)年審

7.申報(bào)年審時(shí)間？

每年3月1日至6月30日（2018年申報(bào)年審時(shí)間為2018年6月15日至8月31日）。

用人單位按年申報(bào)年審，每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位安排殘疾人就業(yè)情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)年審。

已安排殘疾人就業(yè)的用人單位（含享受優(yōu)惠政策的用人

612.用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的是否計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)？

用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入用人單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

13.用人單位招用的非就業(yè)年齡段的殘疾人是否計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)？

根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的規(guī)定，用人單位招用的非就業(yè)年齡段的殘疾人，不計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?！咀ⅲ壕蜆I(yè)年齡段指男16-60周歲、女工人16-50周歲，女干部16-55周歲】

14.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員沒(méi)有社保的殘疾人職工如何確認(rèn)？

如果機(jī)關(guān)事業(yè)單位無(wú)法提供為殘疾人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證，需要提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編沒(méi)有社保的殘疾職工的工作證、醫(yī)療證及入編制的文件。

15.用人單位為殘疾人職工繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)能否計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)？

沒(méi)有購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的殘疾人職工不能計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。依據(jù)如下：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條 用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條 社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金；第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

16.網(wǎng)上申報(bào)年審具體操作步驟？

（1）用人單位登錄廣東省網(wǎng)上辦事大廳→政務(wù)公開(kāi)→省殘聯(lián)→廣東省按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)→在線申辦。

（2）憑廣東省網(wǎng)上辦事大廳賬號(hào)+密碼或（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或納稅人識(shí)別號(hào)或舊的納稅人編碼）+授權(quán)碼（密碼）登錄申報(bào)年審系統(tǒng)?！咀ⅲ赫?qǐng)用人單位自行在廣東省網(wǎng)上辦事大廳注冊(cè)、認(rèn)證，然后再進(jìn)入網(wǎng)上年審申報(bào)。過(guò)去已在系統(tǒng)中的網(wǎng)上年審用戶（已授權(quán)），也可憑密碼(授權(quán)碼)直接登錄，如登錄不成功，可向所在地的縣級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)密碼重置】

第一步，核對(duì)用人單位信息（帶*為必填項(xiàng)），如有變更，10（4）年審年度的單位資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表等財(cái)務(wù)報(bào)表；

（5）最近一個(gè)月單位基本帳戶和一般帳戶的銀行帳單；（6）遇不可抗力自然災(zāi)害或突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等的相關(guān)有效證明材料；

以上申請(qǐng)所需材料，均需加蓋用人單位公章。22.申請(qǐng)保障金減繳條件及計(jì)算方式？（1）減繳條件

用人單位符合下列兩種情況之一，可申請(qǐng)減繳保障金。①用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因?qū)е绿潛p。

②用人單位連續(xù)兩年虧損，且安排殘疾人就業(yè)的比例不低于本單位在職職工總數(shù)的0.75%，每年在職職工年平均工資不高于上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍。

（2）減繳額度計(jì)算方式

用人單位減繳額度為應(yīng)繳額度乘以減繳比例。計(jì)算公式如下：

減繳額度=應(yīng)繳額度×減繳比例

減繳比例=上年度人均虧損額÷（上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資×60%）×100% 上年度人均虧損額是上年用人單位虧損總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)。

上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資是指用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。

保障金減繳的最高限額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額。23.申請(qǐng)保障金減繳需要提供哪些資料？

（1）填寫(xiě)《殘疾人就業(yè)保障金減繳申請(qǐng)審批表》，一式兩份；

（2）申請(qǐng)減繳保障金的書(shū)面報(bào)告；（3）年審年度的審計(jì)報(bào)告；

（4）年審年度的《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅調(diào)整報(bào)告》（連續(xù)兩年虧損的用人單位需提供最近兩年的報(bào)告）；

（5）遇不可抗力自然災(zāi)害或突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等的相關(guān)有效證明材料（連續(xù)兩年虧損的用人單位無(wú)需提供）；

（6）上年度報(bào)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的《從業(yè)人員及工資總額（年報(bào)）》（I102統(tǒng)計(jì)表）,沒(méi)有該統(tǒng)計(jì)表的需提供上年度1-12月單位《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳款情況查詢》。

以上申請(qǐng)所需材料，均需加蓋用人單位公章。24.申請(qǐng)保障金免繳條件？

用人單位已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的，可申請(qǐng)免繳保障金。

25.申請(qǐng)保障金免繳需要提供哪些資料？

（1）填寫(xiě)《殘疾人就業(yè)保障金免繳申請(qǐng)審批表》，一

314（1）未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，采取自核自繳的方式，直接通過(guò)“廣東省電子稅務(wù)局”或前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳申報(bào)繳納保障金。

（2）已安排殘疾人就業(yè)的用人單位，應(yīng)先到單位所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交資料。根據(jù)殘聯(lián)部門(mén)審核結(jié)果，再通過(guò)“廣東省電子稅務(wù)局”或前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳申報(bào)繳納保障金。

（3）享受優(yōu)惠政策的用人單位，也應(yīng)通過(guò)“廣東省電子稅務(wù)局”或前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳按實(shí)申報(bào)繳納保障金，征收系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算減免金額。

（4）經(jīng)殘聯(lián)部門(mén)批準(zhǔn)減繳、免繳的用人單位，可通過(guò)“廣東省電子稅務(wù)局”申報(bào)繳納應(yīng)繳保障金，征收系統(tǒng)通過(guò)讀取殘聯(lián)部門(mén)審批的減免比例自動(dòng)計(jì)算減免金額；前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳辦理的，應(yīng)提供經(jīng)殘聯(lián)部門(mén)批準(zhǔn)減繳、免繳的審批表，由前臺(tái)工作人員根據(jù)審批表的減免比例計(jì)算減免金額，再申報(bào)繳納應(yīng)繳保障金。經(jīng)殘聯(lián)部門(mén)批準(zhǔn)緩繳的用人單位，需攜帶經(jīng)殘聯(lián)部門(mén)批準(zhǔn)緩繳的審批表前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳進(jìn)行辦理。

31.保障金如何計(jì)算？

保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，人數(shù)可保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。

32.上年用人單位在職職工人數(shù)如何計(jì)算？

用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。

上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，即：上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個(gè)月。

33.上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)如何計(jì)算？

稅務(wù)機(jī)關(guān)按照殘聯(lián)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動(dòng)讀取數(shù)據(jù)。如用人單位對(duì)審核后的殘疾人就業(yè)人數(shù)存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)。

如用人單位未進(jìn)行申報(bào)年審，征收系統(tǒng)自動(dòng)按照未安排殘疾人就業(yè)計(jì)算。

34.上年用人單位在職職工年平均工資如何計(jì)算？ 按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職

718金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。

41.用人單位如何招用殘疾人？

用人單位可自行組織招聘，可通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)，也可聯(lián)系省、市、區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，提出招聘需求，殘聯(lián)登記并推薦，或登錄殘疾人就業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)招聘。

42.網(wǎng)站系統(tǒng)及咨詢方式？（1）電子系統(tǒng)網(wǎng)址

廣東省網(wǎng)上辦事大廳http://004km.cn；廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站http://004km.cn；廣東省電子稅務(wù)局（http://004km.cn）。

（2）政策咨詢電話

申報(bào)年審咨詢：梅州市殘疾人聯(lián)合會(huì)熱線

2282721 申報(bào)繳費(fèi)咨詢：梅州市稅務(wù)局熱線

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第二篇：廣東省殘疾人就業(yè)保障金政策解答--20180801

廣東省殘疾人就業(yè)保障金

政策解答

國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局廣東省殘疾人聯(lián)合會(huì)

二〇一八年八月

使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，參與社會(huì)生活，更好地保障殘疾人權(quán)益。

4.保障金的主要用途？

保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：

（1）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。

（2）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、改造和支持性服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。

（3）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。

（4）獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人。

（5）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。

（6）經(jīng)地方人民政府及其財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

5.保障金的征收對(duì)象范圍？

本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（含中央、境外駐粵單位）等用人單位，安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

6.用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人？ 《殘疾人就業(yè)條例》所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報(bào)酬的勞動(dòng)。

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。

第二部分 申報(bào)年審

7.申報(bào)年審時(shí)間？

每年3月1日至6月30日（2018年申報(bào)年審時(shí)間為2018年5月1日至8月31日）。

用人單位按年申報(bào)年審，每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位安排殘疾人就業(yè)情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)年審。

已安排殘疾人就業(yè)的用人單位（含享受優(yōu)惠政策的用人

單位，當(dāng)發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位不一致時(shí)，計(jì)入發(fā)放工資的用人單位，且需提供相關(guān)書(shū)面說(shuō)明】

12.用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的是否計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)？

用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入用人單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

13.用人單位招用的非就業(yè)年齡段的殘疾人是否計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)？

根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的規(guī)定，用人單位招用的非就業(yè)年齡段的殘疾人，不計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?！咀ⅲ壕蜆I(yè)年齡段指男16-60周歲、女工人16-50周歲，女干部16-55周歲】

14.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員沒(méi)有社保的殘疾人職工如何確認(rèn)？

如果機(jī)關(guān)事業(yè)單位無(wú)法提供為殘疾人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證，需要提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編沒(méi)有社保的殘疾職工的工作證、醫(yī)療證及入編制的文件。

15.用人單位為殘疾人職工繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)能否計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)？

沒(méi)有購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的殘疾人職工不能計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。依據(jù)如下：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條 用人單位和勞

動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條 社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金；第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

16.網(wǎng)上申報(bào)年審具體操作步驟？

（1）用人單位登錄廣東省網(wǎng)上辦事大廳→政務(wù)公開(kāi)→省殘聯(lián)→廣東省按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)→在線申辦。

（2）憑廣東省網(wǎng)上辦事大廳賬號(hào)+密碼或（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或納稅人識(shí)別號(hào)或舊的納稅人編碼）+授權(quán)碼（密碼）登錄申報(bào)年審系統(tǒng)。【注：請(qǐng)用人單位自行在廣東省網(wǎng)上辦事大廳注冊(cè)、認(rèn)證，然后再進(jìn)入網(wǎng)上年審申報(bào)。過(guò)去已在系統(tǒng)中的網(wǎng)上年審用戶（已授權(quán)），也可憑密碼(授權(quán)碼)直接登錄，如登錄不成功，可向所在地的縣級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)

（1）填寫(xiě)《殘疾人就業(yè)保障金緩繳申請(qǐng)審批表》，一式兩份；

（2）申請(qǐng)緩繳保障金的書(shū)面報(bào)告；（3）年審的審計(jì)報(bào)告；

（4）年審的單位資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表等財(cái)務(wù)報(bào)表；

（5）最近一個(gè)月單位基本帳戶和一般帳戶的銀行帳單；（6）遇不可抗力自然災(zāi)害或突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等的相關(guān)有效證明材料；

以上申請(qǐng)所需材料，均需加蓋用人單位公章。22.申請(qǐng)保障金減繳條件及計(jì)算方式？（1）減繳條件

用人單位符合下列兩種情況之一，可申請(qǐng)減繳保障金。①用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因?qū)е绿潛p。

②用人單位連續(xù)兩年虧損，且安排殘疾人就業(yè)的比例不低于本單位在職職工總數(shù)的0.75%，每年在職職工年平均工資不高于上當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍。

（2）減繳額度計(jì)算方式

用人單位減繳額度為應(yīng)繳額度乘以減繳比例。計(jì)算公式如下：

減繳額度=應(yīng)繳額度×減繳比例

減繳比例=上人均虧損額÷（上當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資×60%）×100% 上人均虧損額是上年用人單位虧損總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)。

上當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資是指用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。

保障金減繳的最高限額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額。23.申請(qǐng)保障金減繳需要提供哪些資料？

（1）填寫(xiě)《殘疾人就業(yè)保障金減繳申請(qǐng)審批表》，一式兩份；

（2）申請(qǐng)減繳保障金的書(shū)面報(bào)告；（3）年審的審計(jì)報(bào)告；

（4）年審的《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅調(diào)整報(bào)告》（連續(xù)兩年虧損的用人單位需提供最近兩年的報(bào)告）；

（5）遇不可抗力自然災(zāi)害或突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等的相關(guān)有效證明材料（連續(xù)兩年虧損的用人單位無(wú)需提供）；

（6）上報(bào)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的《從業(yè)人員及工資總額（年報(bào)）》（I102統(tǒng)計(jì)表）,沒(méi)有該統(tǒng)計(jì)表的需提供上1-12月單位《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳款情況查詢》。

以上申請(qǐng)所需材料，均需加蓋用人單位公章。24.申請(qǐng)保障金免繳條件？

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殘聯(lián)部門(mén)出具的相關(guān)審批表。

用人單位對(duì)所填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

30.保障金申報(bào)繳費(fèi)流程怎么規(guī)定？

（1）未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，采取自核自繳的方式，直接通過(guò)“廣東省電子稅務(wù)局”或前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳申報(bào)繳納保障金。

（2）已安排殘疾人就業(yè)的用人單位，應(yīng)先到單位所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交資料。根據(jù)殘聯(lián)部門(mén)審核結(jié)果，再通過(guò)“廣東省電子稅務(wù)局”或前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳申報(bào)繳納保障金。

（3）享受優(yōu)惠政策的用人單位，也應(yīng)通過(guò)“廣東省電子稅務(wù)局”或前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳按實(shí)申報(bào)繳納保障金，征收系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算減免金額。

（4）經(jīng)殘聯(lián)部門(mén)批準(zhǔn)減繳、免繳的用人單位，可通過(guò)“廣東省電子稅務(wù)局”申報(bào)繳納應(yīng)繳保障金，征收系統(tǒng)通過(guò)讀取殘聯(lián)部門(mén)審批的減免比例自動(dòng)計(jì)算減免金額；前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳辦理的，應(yīng)提供經(jīng)殘聯(lián)部門(mén)批準(zhǔn)減繳、免繳的審批表，由前臺(tái)工作人員根據(jù)審批表的減免比例計(jì)算減免金額，再申報(bào)繳納應(yīng)繳保障金。經(jīng)殘聯(lián)部門(mén)批準(zhǔn)緩繳的用人單位，需攜帶經(jīng)殘聯(lián)部門(mén)批準(zhǔn)緩繳的審批表前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收大廳進(jìn)行辦理。

31.保障金如何計(jì)算？

保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，人數(shù)可保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。

32.上年用人單位在職職工人數(shù)如何計(jì)算？

用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。

上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，即：上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個(gè)月。

33.上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)如何計(jì)算？

稅務(wù)機(jī)關(guān)按照殘聯(lián)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動(dòng)讀取數(shù)據(jù)。如用人單位對(duì)審核后的殘疾人就業(yè)人數(shù)存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)。

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用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門(mén)，由財(cái)政部門(mén)予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。

41.用人單位如何招用殘疾人？

用人單位可自行組織招聘，可通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)，也可聯(lián)系省、市、區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，提出招聘需求，殘聯(lián)登記并推薦，或登錄殘疾人就業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)招聘。

42.網(wǎng)站系統(tǒng)及咨詢方式？（1）電子系統(tǒng)網(wǎng)址

廣東省網(wǎng)上辦事大廳http://004km.cn；廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站http://004km.cn；廣東省電子稅務(wù)局（http://004km.cn）。

（2）政策咨詢電話

申報(bào)年審咨詢：廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心熱線12385。申報(bào)繳費(fèi)咨詢：廣東省稅務(wù)局熱線12366。

全省保障金政策咨詢QQ群（用人單位）：780914261。

第三篇：殘疾人就業(yè)保障金

一、代征范圍

殘疾人就業(yè)保障金地稅機(jī)關(guān)代征的范圍。本省行政區(qū)域內(nèi)未安置或安置殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的各級(jí)各類企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位(包括中央企業(yè)、外省、市駐冀企業(yè)、三資企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等，以下簡(jiǎn)稱各單位)。

二、征收標(biāo)準(zhǔn)

我省規(guī)定安置殘疾人就業(yè)的比例為不低于上單位在職職工人數(shù)的1.5%。安排一名盲人或重度肢體殘疾人，按安排兩名殘疾人計(jì)算。本行政區(qū)域內(nèi)安排對(duì)象不足的，經(jīng)當(dāng)?shù)貧埣踩斯ぷ鲄f(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn)，可按實(shí)有殘疾人數(shù)量降低就業(yè)比例。征收標(biāo)準(zhǔn)為：(單位上年底實(shí)際在職職工人數(shù)×應(yīng)安排比例數(shù)－在崗殘疾人職工人數(shù))×上當(dāng)?shù)啬昶骄毠すべY。對(duì)暫未達(dá)到殘疾人就業(yè)比例的單位，按規(guī)定向各級(jí)地稅機(jī)關(guān)繳納保障金。按比例安排殘疾人不足一人的單位，按比例差額計(jì)算繳納。

單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上)，與計(jì)稅工資人數(shù)一致。

在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。

上本地區(qū)職工年平均工資是指各市、縣(市)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上職工年平均工資數(shù)。

根據(jù)《工會(huì)法》第三十五條規(guī)定，建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體應(yīng)當(dāng)與每月十五日前按上月全部職工工資總額的百分之二撥繳當(dāng)月經(jīng)費(fèi)。建立工會(huì)組織的企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位（工會(huì)自收單位除外），按全部職工工資總額的2％由稅務(wù)部門(mén)全額代征工會(huì)經(jīng)費(fèi);開(kāi)業(yè)滿一年仍未依法建立工會(huì)組織的企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，按照全部職工工資總額的2％由稅務(wù)部門(mén)全額代征工會(huì)籌備金。

全部職工是指在企事業(yè)單位中工作，取得工資或其它形式勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員，包括：正式職工、長(zhǎng)期職工、合同制職工和臨時(shí)職工等。工資總額組成按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年第一號(hào)令發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行，是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。對(duì)于賬務(wù)不健全的企事業(yè)單位，按照政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和職工總數(shù)核定工資總額。

稅務(wù)部門(mén)根據(jù)核定的申報(bào)表和銀行收款憑證，開(kāi)具由財(cái)政部監(jiān)制、全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一印制的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》，作為繳費(fèi)單位稅前列支工會(huì)經(jīng)費(fèi)的憑證。

用人單位非因不可抗力、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓等原因，逾期不撥繳或者未足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金的，應(yīng)當(dāng)催繳并按欠繳金額每日千分之二加收滯納金。經(jīng)兩次催繳無(wú)效的，該單位工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)支付令或者直接向人民法院提起訴訟。

第四篇：殘疾人就業(yè)保障金

企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金通過(guò)“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”核算，根據(jù)《關(guān)于企業(yè)補(bǔ)貼收入征稅等問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[1995]81號(hào)）規(guī)定，納稅人根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金，可在企業(yè)所得稅稅前扣除。

一、企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目（外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障余”明細(xì)科目），核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。

二、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目；實(shí)際上交時(shí)，借記“其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)超比例安置殘病人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)，按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì)，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金”科目。

三、企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目、貸記“銀行存款”科目。

1、照上海市有關(guān)規(guī)定，如果公司沒(méi)有錄用殘疾人的，必須繳納工資總額的1.6%作為殘疾人保障金。

2、上海市有關(guān)規(guī)定，必須相當(dāng)于員工總數(shù)1.6%的殘疾人就業(yè)。即錄用一個(gè)殘疾人的支出可以抵掉62.5個(gè)健康人的工資總額的殘疾人保障金。（1÷1.6%=62.5）

3、06上海市殘疾人最低工資標(biāo)準(zhǔn)為300元/月（05年是230元/月）如果公司員工平均工資是1500元/人，則如果繳納殘疾人保證金：

1500元×62.5人×12月×1.6％＝18000元上述支出即作為不錄用殘疾人必須繳納的殘疾人保證金。

如果公司錄用一個(gè)外地的殘疾人（只要提供殘疾人證及身份證即可），則：

（300元＋187.5元綜保）×12月＝5850元18000－5850＝12150元，即如果錄用一個(gè)外地殘疾人，每年可以節(jié)省12150元。

4、相應(yīng)可以計(jì)算出錄用本地殘疾人交鎮(zhèn)保、城保的支出及節(jié)約的成本。

注意，殘疾人就業(yè)保障金各地的比例不同，按比例計(jì)算不足一人的部分按實(shí)際比例數(shù)繳交。htt

繳納保障金計(jì)算公式如下：

應(yīng)繳保障金數(shù)額=（本單位200512月份在職職工總數(shù)×征收比例-在崗殘疾人數(shù)）×本市上年職工年人均工資（2005）。

在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同，且辦理社會(huì)保險(xiǎn)的本市戶籍殘疾人（安排一名盲人或一級(jí)肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計(jì)算）。

第五篇：使用殘疾人就業(yè)保障金扶助殘疾人有關(guān)政策

使用殘疾人就業(yè)保障金扶助殘疾人有關(guān)政策

一、城市特困殘疾人生活補(bǔ)助

根據(jù)北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)、北京市財(cái)政局《關(guān)于對(duì)城市居民特困殘疾人給予生活困難補(bǔ)助的通知》（京殘發(fā)〔1999〕99號(hào)）的規(guī)定：對(duì)具有本市城市戶口，家庭月人均收入不超過(guò)本市城市居民當(dāng)年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，喪失勞動(dòng)能力或生活不能自理的殘疾人，按照每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。目前，全市每年有1.2萬(wàn)名殘疾人按月享受城市特困殘疾人生活補(bǔ)助。

二、農(nóng)村特困殘疾人的生活補(bǔ)助

根據(jù)北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)、北京市財(cái)政局《關(guān)于對(duì)農(nóng)村特困殘疾人給予生活困難補(bǔ)助的通知》（京殘發(fā)〔1999〕51號(hào)）的規(guī)定，對(duì)具有本市農(nóng)業(yè)戶口，家庭月人均收入不超過(guò)本區(qū)縣農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人，每人每月給予50元的生活補(bǔ)助。目前，全市每年有1.9萬(wàn)名殘疾人按月享受農(nóng)村特困殘疾人生活補(bǔ)助。

三、城鎮(zhèn)待業(yè)（失業(yè)）殘疾人生活補(bǔ)助

根據(jù)北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)、北京市財(cái)政局《關(guān)于對(duì)城鎮(zhèn)待業(yè)殘疾人給予生活困難補(bǔ)助的通知》（京殘發(fā)〔1998〕55號(hào)）的規(guī)定，對(duì)具有本市正式非農(nóng)業(yè)戶口，在勞動(dòng)年齡段內(nèi)（男16歲至59歲、女16歲至54歲），有勞動(dòng)愿望和一定勞動(dòng)能力的待業(yè)殘疾人，每人每月給予40元的生活補(bǔ)助。目前，全市每年有5000多名殘疾人按月享受城鎮(zhèn)待業(yè)（失業(yè)）殘疾人生活補(bǔ)助。

四、無(wú)固定性收入重殘無(wú)業(yè)人員生活補(bǔ)助

根據(jù)北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)、北京市財(cái)政局、北京市民政局、北京市衛(wèi)生局《關(guān)于對(duì)無(wú)固定性收入重殘無(wú)業(yè)人員給予生活補(bǔ)助的暫行辦法》（京殘發(fā)〔2007〕23號(hào)）的規(guī)定，對(duì)具有本市常住戶口，年齡在16-60周歲之間，沒(méi)有固定性收入，無(wú)業(yè)，生活靠親屬或家人照料，未享受城市、農(nóng)村居民最低生活保障（以下簡(jiǎn)稱“低?！保┐龊统鞘兄貧埲松罾щy補(bǔ)助的重殘人，參照城市和本區(qū)縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，按月給予生活補(bǔ)助。重殘無(wú)業(yè)人員的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與殘疾人戶籍所在地城市或農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，隨低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。目前，全市有2.1萬(wàn)名重殘人按月享受城市或農(nóng)村重殘無(wú)業(yè)人員生活補(bǔ)助。

五、殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)政策

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈北京市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼暫行辦法〉的通知》（京殘發(fā)〔2001〕43號(hào)）的規(guī)定，對(duì)在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，具有本市戶口、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的失業(yè)殘疾人，在勞動(dòng)保障部門(mén)免費(fèi)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“學(xué)

三、會(huì)

二、專一”的要求，對(duì)失業(yè)殘疾人給予3次不同比例的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。目前，各級(jí)殘聯(lián)每年都對(duì)1萬(wàn)多名殘疾人進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。

六、殘疾人開(kāi)辦個(gè)體工商戶補(bǔ)貼政策

（一）根據(jù)北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈北京市扶持殘疾人個(gè)人就業(yè)、自愿組織起來(lái)就業(yè)暫行辦法〉的通知》（京殘發(fā)〔2001〕179號(hào)）第4條的規(guī)定：各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)享受最低生活保障，就業(yè)困難的殘疾人（泛指三年未安置就業(yè)），在辦理個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照或經(jīng)縣以上主管部門(mén)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)業(yè)經(jīng)費(fèi)確實(shí)存在困難的，可持《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《居

民身份證》及相關(guān)資料（未就業(yè)證明等）到戶口所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性現(xiàn)金或?qū)嵨锓龀郑司罡卟坏贸^(guò)2000元，由區(qū)縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)審批，本條款只限于第一次個(gè)體開(kāi)業(yè)的殘疾人（重復(fù)開(kāi)業(yè)和已就業(yè)的殘疾人除外）。

（二）根據(jù)《城鎮(zhèn)個(gè)體就業(yè)殘疾人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼暫行辦法》（京殘發(fā)〔2007〕62號(hào)）的規(guī)定，對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體就業(yè)殘疾人給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

本辦法所稱個(gè)體就業(yè)殘疾人是指具有本市城鎮(zhèn)戶籍、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（以下簡(jiǎn)稱《殘疾人證》）、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的下列殘疾人（以下簡(jiǎn)稱個(gè)體就業(yè)殘疾人）：

1、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并領(lǐng)取了《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的殘疾人個(gè)體戶和從業(yè)的其他殘疾人（含盲人保健按摩個(gè)體）；

2、在集貿(mào)市場(chǎng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人；

3、由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)安排，在社區(qū)內(nèi)從事便民服務(wù)的殘疾人。

自2007年4月1日起，按下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體就業(yè)殘疾人給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2007繳費(fèi)以上一本市職工月平均工資的40%為基數(shù)，2008年至2010年各繳費(fèi)分別以45%、50%、55%為基數(shù)，2011繳費(fèi)及以后以60%為基數(shù)，補(bǔ)貼14%；

2、失業(yè)保險(xiǎn)以本市上一職工月平均工資40%為基數(shù)，補(bǔ)貼1.5%；

3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以本市上一職工月平均工資70%為基數(shù)，補(bǔ)貼6%。

本市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、殘疾人高中生助學(xué)政策

根據(jù)北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)、首都精神文明辦、北京市民政局、北京市教委、北京市殘疾人社會(huì)公益事業(yè)促進(jìn)會(huì)、北京市殘疾人事業(yè)募捐工作管理中心聯(lián)合制定的《關(guān)于在全市實(shí)施扶殘助學(xué)工程的意見(jiàn)》（京殘發(fā)〔2004〕22號(hào)）的規(guī)定：殘疾人高中生（含職高、技校）每人每學(xué)年補(bǔ)助500元。目前，全市每年有600多名殘疾人高中生享受助學(xué)補(bǔ)助。

八、殘疾人大學(xué)生補(bǔ)助政策

根據(jù)北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)、北京市財(cái)政局、北京市教委聯(lián)合印發(fā)的《北京市殘疾人大學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)助暫行辦法》（京殘發(fā)〔2003〕208號(hào)）的規(guī)定，對(duì)通過(guò)全國(guó)高等教育學(xué)校統(tǒng)一考試并被錄取的殘疾人大學(xué)生給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)助；對(duì)參加全國(guó)成人高考和高等教育自學(xué)考試的殘疾人學(xué)生在課程全部修完，當(dāng)年取得學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷證書(shū)后給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：大專（含高職）3000元，本科4000元。對(duì)當(dāng)年參加全國(guó)研究生統(tǒng)一考試并被錄取（成人取得研究生學(xué)歷）的殘疾人學(xué)生給予一次性表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為5000元。目前，全市每年有150多名殘疾人大專生、大學(xué)生享受助學(xué)補(bǔ)助政策。

九、低保殘疾人家庭子女高中生、大學(xué)生助學(xué)政策

殘疾人的生活水平普遍低于健全人的生活水平，為了幫助低保殘疾人家庭子女上學(xué)，根據(jù)北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)、北京市教委等6部門(mén)聯(lián)合制定的《關(guān)于在全市實(shí)施扶殘助學(xué)工程的意見(jiàn)》（京殘發(fā)〔2004〕22號(hào)）的規(guī)定，對(duì)于享受低保待遇的殘疾人家庭子女高中生（含職高、技校），每人每年給予500元的助學(xué)補(bǔ)助；對(duì)于低保殘疾人家庭子女大學(xué)生，每人每年給予1000元的助學(xué)補(bǔ)助。目前，全市每年有3500多名低保殘疾人家庭子女高中生、2600多名低保殘疾人家庭子女大學(xué)生享受助學(xué)補(bǔ)助。