第一篇：中央企業(yè)青年文明號申報材料——國電靖遠發(fā)電有限公司發(fā)電部二值

2009年度中央企業(yè)青年文明號申報材料

團結進取 勇于超越

國電靖遠發(fā)電有限公司 發(fā)電部集控二值

國電靖遠發(fā)電有限公司發(fā)電部二值承擔著主要發(fā)電設備、系統(tǒng)的運行維護與調(diào)整，該集體現(xiàn)有員工37人，其中黨員6人，35歲以下青年19人，占集體總?cè)藬?shù)的51％。多年來，發(fā)電部二值員工銳意進取、團結拼搏，有效地推動了部門乃至公司的各項工作，在戈壁荒灘上，用實際行動譜寫了絢麗的青春篇章。

一、素質(zhì)過硬、善打硬仗、團結拼搏的集體

發(fā)電部二值是一支素質(zhì)過硬、善打硬仗的隊伍。多年來，在機組的大、小修及隨后的系統(tǒng)恢復、機組啟動中，該值人員始終按照“四精四細”的要求，精心指揮協(xié)調(diào)，認真操作，先后配合完成了公司發(fā)電機組及其輔助設備大小修中安施的布置、運行方式優(yōu)化以及設備檢修后的試運，維護了發(fā)電設備的健康水平。多次參與公司4臺機組的整套啟停，并嚴格過程控制，在歷次重大操作中未發(fā)生不安全現(xiàn)象。面對2008年嚴峻的經(jīng)營形式，該集體員工主動學習、精心操作、超前予控，保持了良好工作狀態(tài)，較好地完成了全年各項生產(chǎn)指標。二值員工時刻將安全生產(chǎn)作為-

2009年度中央企業(yè)青年文明號申報材料

“導師帶徒”活動，采取師徒結對、交叉輪崗、上盤操作、互傳考試等有效的輔助培訓手段，較好地鞏固和提高了員工的專業(yè)知識和專業(yè)技能。針對本值歷年培訓工作存在的實際問題，制定了詳細的值內(nèi)年度培訓計劃，重點抓常規(guī)培訓工作、大小學習班的技術講課，充分利用仿真機進行強化培訓，有效地提升了員工的基本技能素質(zhì)。二值在公司技術比武中平均成績排名第一，在仿真機技術比武取中獲得了個人第一名、團體第二名的好成績。班組許多成員，經(jīng)過多年歷練，已經(jīng)成為公司運行生產(chǎn)方面的技術帶頭人。這些成績的取得激勵著這個集體，使他們逐步形成了善于鉆研、積極要求進步的良好風尚。多年來，運行二值深入開展技術改造、QC攻關、合理化建議等一系列活動，運用新技術、新工藝，對設備進行有效地治理，大大提高了設備的運行可靠性。為保證機組安全穩(wěn)定生產(chǎn)打下堅實的基礎。班組連續(xù)多年被評為公司級“青年文明號”先進集體，2006年還榮獲了甘肅省電力系統(tǒng)“青年文明號”榮譽稱號，2008年被評為“甘肅省青年文明號生產(chǎn)線”，2009年5月被認定為集團公司“青年文明號”。

經(jīng)過努力，我們雖然取得了一些成績，但新的形式、新的任務激勵著我們永不停息。在今后的工作中發(fā)電部二值將一如既往的堅持優(yōu)良的工作作風，團結進取、不斷超越，以更高的熱情、更強的決心、更多的奉獻去迎接燦爛的明天！

二ΟΟ九年十一月九日

第二篇：國電電力酒泉發(fā)電有限公司

國電電力酒泉發(fā)電有限公司

職業(yè)健康培訓考試題

部門：

姓名：

得分

一、選擇題（每題2分共60分）

1、職業(yè)健康檢查包括（）： A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、應及時

2、用人單位不得安排（）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女工

C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者 D、有職業(yè)禁忌的勞動者

3、職業(yè)病有哪些特點（）A、職業(yè)病因明確

B、所接觸的職業(yè)危害因素通常是可以檢測的

C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個別病例 D、越早發(fā)現(xiàn)越容易恢復

4、在職業(yè)衛(wèi)生領域，通常所說的“三苯”指：（）A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺 C、苯、甲苯、二甲苯 D、苯酚、苯胺、苯并芘

5、職工被確定診斷職業(yè)病之日起，用人單位應在（）日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請 A、30 B、60 C、90 D、120

6、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查應由（）A、安監(jiān)部門 B、衛(wèi)生部門 C、勞動部門 D、工會部門

7、職業(yè)健康監(jiān)管對象是指：（）A、企業(yè)、事業(yè)單位 政府機關 B、企業(yè)、科研單位、政府機關 C、企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織 D、有限公司、合伙企業(yè)、個體勞動

8、用人單位（）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給職業(yè)病防護條件的單位和個人。

A、不得 B、可以 C、簽訂合同后可以 D、簽訂委托書后可以

9、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向（）申請鑒定 A、當?shù)厝肆蜕鐣Ｕ喜块T B、當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門 C、做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地衛(wèi)生行政部門 D、當?shù)毓M織

10、職工被確診職業(yè)病的，應當（）A、找企業(yè)負責人解決

B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請 C、自己去醫(yī)院治療 D、向法院起訴

11、用人單位沒有參加社會工傷保險的，勞動者患職業(yè)病所需費用由（）承擔

A、用人單位 B、工傷保險基金 C、本人 D、社會捐助

12、用人單位發(fā)生分立、解散、合并、破產(chǎn)等情形時，應當（）A、終止職業(yè)病人的待遇 B、由企業(yè)與本人協(xié)商解決 C、按照國家規(guī)定妥善安臵職業(yè)病病人 D、政府重新安臵

13、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請，職業(yè)病病人或直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定職業(yè)病之日起（）內(nèi)，可以直接向社會保障行政部門提出工傷認定申請。

A、1個月 B、6個月 C、1年 D、2年

14、以下說法正確的是：（）

A、防塵口罩也能防毒 B、防毒口罩也可防塵 C、活性碳面具可用于防塵

D、當顆粒物有揮發(fā)性時可選用組合防護。

15、進入密閉或有限空間作業(yè)，必須佩戴（）A、防塵口罩 B、空氣呼吸器 C、防毒面具 D、衛(wèi)生口罩

16、發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉空間內(nèi)，最適合的急救方法是：（）

A、及早下去救上來 B、腰間系上繩子下去，把暈倒者拉上來 C、佩戴空氣呼吸器，在有人監(jiān)護下，將人救上來 D、點燃蠟燭、佩戴空氣呼吸器下去，將人救上來

17、（）是電焊工常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起

A、白內(nèi)障 B、紅眼病 C、電光性眼炎 D、青光眼

18、用人單位應當在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位臵，設臵（）和中文警示說明。

A、公告欄 B、警示標識 C、安全標語 D、宣傳口號

19、矽肺是由于吸入（）粉塵引起的。

A、煤塵 B、石棉 C、游離二氧化硅 D、苯 20、露天礦與井卞礦在采礦生產(chǎn)過程中，防塵的主要措施是（）A、干式鑿巖 B、濕式作業(yè) C、防塵口罩 D、防毒面具

21、勞動者離開用人單位時（）本人的健康檔案。A、有權索取 B、無權索取 C、有權要求復印 D、無權要求復印

22、用人單位在新、改、擴、技術引進、技術改造項目的竣工之日起（）日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目 A、10 B、20 C、30 D、60 23根據(jù)國家有關規(guī)定，職業(yè)病危害項目申報由（）負責 A、國務院 B、國家衛(wèi)生部 C、國家安監(jiān)局 D、職業(yè)病防治中心

24、生產(chǎn)性毒物進入人體的途徑中，最常見的是（）A、呼吸道 B、消化道 C、皮膚 D、汗腺

25、生產(chǎn)性噪聲不包括：（）

A、空氣動力噪聲 B、機械噪聲 C、電磁噪聲 D、空氣傳播噪聲

26、用人單位職業(yè)病防治的法定責任者是（）

A、主要負責人 B、勞動者 C、醫(yī)療機構 D、國家

27、（）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇 A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒有害的勞動者 C、職業(yè)病病人 D、工傷職工

28、國家規(guī)定，每年（）月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周 A、4 B、5 C、6 D、7

29、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙

A、職業(yè)病危害后果 B、職業(yè)病防護措施和待遇 C、職業(yè)病診斷 D、職業(yè)病病名

30、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（）項不屬于勞動者在職業(yè)活動中，應盡的義務

A、正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品 B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告 C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設臵警示標識 D、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)及操作規(guī)程

二、判斷題（每題2分共12分）

1、用人單位在和勞動者訂立勞動合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，會產(chǎn)生什么危害因素。（）

2、在合同期間，用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)換可產(chǎn)生職業(yè)危害因素的崗位，勞動者無權拒絕。（）

3、職業(yè)健康檢查必須到縣級以上的醫(yī)療單位進行。（）

4、勞動者可以在當?shù)氐尼t(yī)療機構進行職業(yè)病診斷。（）

5、勞動者在職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察期間，由于勞動者受益，產(chǎn)生的費用，應由勞動者自己承擔。（）

6、疑似職業(yè)病病人在診斷和醫(yī)學觀察期間，由于不能再從事原工作，經(jīng)領導同意，可解除或終止其訂立的勞動合同。（）

三、填空題（每題2分共12分）

1、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的（）、職業(yè)病危害因素（）、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等相關資料。

2、申請職業(yè)病診斷時應當提供（）、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)史、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料等

3、用人單位對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，不得以貨幣代替（）。

4、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查由（）部門負責。

5、勞動者診斷職業(yè)病，如果用人單位不提供勞動者職業(yè)健康檔案，勞動者可向（）舉報

6、勞動合同應當一式兩份，（）各持一份。

四、案例分析（本題滿分16分）

不滿14周歲的某甲輟學后到附近的一家石英砂廠工作。由于該用人單位正值生產(chǎn)旺季，老板立即安排某甲在出料口處工作。發(fā)給某甲衛(wèi)生口罩，囑咐定期更換，并承諾每月為其發(fā)放保健“木耳”。如此工作一年后，某甲經(jīng)?？人裕貝?，以為是感冒，便私自買些藥治療，又過了一段時間，某甲的咳嗽、胸悶加劇，胸痛、無力，還伴有呼吸困難，再服用感冒藥，沒什么效果。于是到附近的人民醫(yī)院就診，醫(yī)生看后懷疑患有“塵肺病”，便轉(zhuǎn)至職業(yè)病院，醫(yī)生要求其提供職業(yè)病診斷資料，用人單位卻不給提供，后經(jīng)幾番努力，職業(yè)病院終于做出了“塵肺病”的診斷。請回答下列問題：

1、在本題中，某甲哪些權益被侵害？

2、在本題中，用人單位有哪些違法行為？

3、用人單位不提供職業(yè)病診斷所需資料，某甲應怎么辦？

4、如果某甲被確診“職業(yè)病”，要得到賠償還應怎么辦？如果用人單位沒有參加工傷社會保險，誰來賠償？

職業(yè)健康培訓考試題答案

一、選擇題（每題2分共60分）

1、（A B C D）

2、（ABCD）

3、（ABD）

4、（C）

5、（A）

6、（A）

7、（C）

8、（A）

9、（C）

10、（B）

11、（A）

12、（C）

13、（C）

14、（D）

15、（B）

16、（C）

17、（C）

18、（B）

19、（C）20、（B）

21、（A C）

22、（C）23（C）

24、（A）

25、（D）

26、（A）

27、（C）

28、（A）

29、（ABD）30、（C）

二、判斷題（每題2分共12分）

1、（×）

2、（×）

3、（×）

4、（×）

5、（×）

6、（×）

三、填空題（每題2分共12分）

1、（職業(yè)史）、（接觸史）、2、（職業(yè)病診斷申請書）、3、（職業(yè)病防護用品）。

4、（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理）

5、（當?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門）

6、（用人單位和勞動者）

四、案例分析（本題滿分16分）

參考答案：

1、甲的權益被侵害的有：

接受職業(yè)病保護的權益；接受職業(yè)健康檢查的權益；

接受職業(yè)健康培訓的權益；知悉作業(yè)場所職業(yè)危害及后果的權益；獲得職業(yè)病診斷資料的權益。

2、用人單位的違法行為有：

非法使用童工；未與勞動者簽訂勞動合同；未為接觸職業(yè)危害的勞動者提供合格的防護用品；未告知作業(yè)場所職業(yè)危害因素可致的職業(yè)病及后果；未對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價；未組織勞動者進行職業(yè)健康檢查；未對接觸職業(yè)危害的勞動者進行培訓。

3、用人單位不提供診斷職業(yè)病所需資料，甲可向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。

4、甲可向當?shù)氐娜肆蜕鐣Ｕ喜块T提出工傷認定申請。用人單位未參加工傷社會保險的，由用人單位負責賠償。

第三篇：甘肅省“青年安全生產(chǎn)示范崗”申報材料——國電靖遠發(fā)電發(fā)電有限公司檢修部繼電保護班

甘肅省“青年安全生產(chǎn)示范崗”申報材料

為電網(wǎng)安全保駕護航

國電靖遠發(fā)電有限公司檢修部 繼電保護班

國電靖遠發(fā)電有限公司檢修部繼電保護班是一支朝氣蓬勃、充滿活力、文化層次高、安全素質(zhì)強的青年隊伍，現(xiàn)有員工13人，其中35歲以下青年9人。多年來，繼電保護班以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、過硬的技術素質(zhì)、積極的工作態(tài)度贏得了公司上下的一致認可，并于2009年被共青團白銀市委授予“青年文明號”榮譽稱號。在全班成員的共同努力下，設備保護正確動作率100％，重合閘動作正確率100％，故障錄波完好率100％，班組負責檢修維護的公司220KV、330KV升壓站實現(xiàn)安全長周期運行3000天。

一、強化班組安全教育，狠抓責任落實

班組首先從員工的安全教育入手，把安全教育作為班組管理及員工培訓的重要內(nèi)容“天天抓、時時抓”，及時掌握員工的性格特點和思想動態(tài)，并有針對性地進行安全思想引導。班組成員每年定期參加以春、秋季安全生產(chǎn)大檢查、安全月活動、事故案例現(xiàn)身說法交流會等為主題的安全學習教育活動，使每個人及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和設備的缺陷、隱患，進行認真整改和不斷完善，牢固樹立了“關注安全、關愛生命”的安全防范意識和責任心。為了讓安全理念深入人心，班組結合實際情況制訂了詳細的安全管理制度，并與所有成員分別簽定了安全目標責任書，明確了每個崗位的安全職責，要求每個人嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，為人身安全和設備安全提供了可靠的保證。

二、深化生產(chǎn)管理目標，狠抓創(chuàng)新創(chuàng)效

繼電保護班在嚴格執(zhí)行電網(wǎng)公司、公司及部門各項規(guī)章制度

甘肅省“青年安全生產(chǎn)示范崗”申報材料的同時，緊緊圍繞公司全年安全生產(chǎn)奮斗目標，倡導常態(tài)化的生產(chǎn)管理機制，深入開展規(guī)范化、標準化檢修管理，先后完成了大量的技術改造和反措工作。2009年8月至12月，繼保班配合完成了白銀750KV變電站330KV送出工程靖白I、II、III線保護改造換型工作，歷時120個日日夜夜，克服了一個又一個困難，優(yōu)質(zhì)安全地完成了任務書上所有保護改造項目，共計節(jié)省電纜5萬多米，節(jié)約調(diào)試費20余萬元，保護投入率100％，經(jīng)試驗正確動作率100％，線路投運一次成功。

三、優(yōu)化學習教育模式，狠抓技術培訓

繼電保護是一個專業(yè)性強、技術含量較高的工種，因此技術培訓是班組常抓不懈的一項重要內(nèi)容。每年年初，班組都將制定全年的培訓制度及目標，通過每周現(xiàn)場考問講解、技術問答，技術講課等多種形式，狠抓技術培訓。班組還多次安排班員參加業(yè)內(nèi)技術報告會、技術講座，拓展人員思路，激發(fā)人員對新技術的學習熱情。班組積極參加公司工會、團委開展的技術比武、崗位練兵活動，并定期組織理論考試，檢驗學習效果。2009年，共組織技術講課60余次，現(xiàn)場考問講解100余次，大家互相學習、共同提高，為電網(wǎng)設備的安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎。

繼電保護班在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動中，實現(xiàn)了無異常及以上設備事故，無人身輕傷及以上事故，無設備誤操作和個人差錯，未發(fā)生一起不安全事故，實現(xiàn)了人身和設備事故零目標。今后，繼電保護班將把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，不斷強化班組成員的安全意識，再創(chuàng)企業(yè)安全生產(chǎn)的新局面。

二Ο一Ο年八月十二日

第四篇：發(fā)電部一值青年員工思想動態(tài)匯報

發(fā)電部一值青年員工思想動態(tài)匯報

為準確把握發(fā)電部青年員工的思想狀況，更好的做好青年員工思想工作，抓好青年員工的業(yè)務技能培訓工作，對我值青年員工展開了針對性的座談會，通過站班、交接班，日常工作中業(yè)務、技能知識培訓等形式，及時把握了員工思想動態(tài)，有的放矢地掌握了青年員工思想動態(tài)?，F(xiàn)報告如下：

一、我值青年員工隊伍現(xiàn)狀

(一)基本情況 ：

1、青年員工：莫松道、李寧二人09年參加工作，張曉輝10年參加工作，靳南、杜懷宙11年參加工作；

2、學歷結構:五人均是大學本科學歷，年齡24-28歲。

二、青年員工思想狀況

（一）通過座談、下班站調(diào)查。

1、青年員工思想總體狀況

目前，青年員工隊伍思想狀況平穩(wěn)，思想積極健康向上，求進步、求平安、求穩(wěn)定、求發(fā)展是他們的主流。具體表現(xiàn)在：

一是這幾位員工政治立場堅定、心系公司，他們的價值取向、道德觀念正確務實，認同公司文化，他們對企業(yè)的發(fā)展十分關心和對企業(yè)未來充滿的信心，能夠把個人前途與公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，立足本職，愛崗敬業(yè)，努力工作，能夠較好地完成本職工作任務。

二是安全意識進一步增強。全體員工逐步實現(xiàn)“我要安全”向“我會安全”轉(zhuǎn)變，樹立了“關注安全就是關注生命、關注安全就是關注幸福”的理念。

三是求知欲強烈。他們對自己的崗位滿意，愿意努力工作。都渴望在企業(yè)發(fā)展中施展才能，實現(xiàn)自身的價值。能充分準備現(xiàn)在每月舉行的考試，學習業(yè)務氛圍強，現(xiàn)場工作不怕苦、能虛心下問，努力提高業(yè)務水平，現(xiàn)在待遇很好，大家也非常珍惜自己的工作，只有安心履職，保住安全生產(chǎn)，就保住了自己的飯碗。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們在個別青年員工身上也看到了一些不容忽視存在的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面。

1、青年員工素質(zhì)參差不齊。個別青年員工, 存在得過且過,不思進取的情況，不注重自身素質(zhì)的提高，存在享樂思想，與企業(yè)發(fā)展的形勢要求不相符。還有個別青年員工存在個人主義思想嚴重，在生產(chǎn)、學習中有自由、散漫的習氣，工作效率低，講報酬。

2、部分青年員工安全意識差。個別青年員工安全意識差，對于正規(guī)操作認識不清，工作中存有圖省事，怕麻煩，闖僥幸的思想，沒有擺正安全生產(chǎn)與正規(guī)操作的關系。

發(fā)電部

蘇保華

第五篇：國電華北電力有限公司發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)技術管理標準(試行)

國電華北電力有限公司 發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)技術管理標準

（試行）

第一章 總 則

第一條 發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)技術管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的管理方針。按照“關口前移、閉環(huán)控制”的原則，實行技術管理責任制。

第二條 生產(chǎn)技術管理是發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)設備安全、經(jīng)濟、環(huán)保、可靠運轉(zhuǎn)的重要基礎。為規(guī)范和加強國電華北電力有限公司（以下簡稱“公司”）所屬發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)技術管理工作，理順管理體制，結合點檢定修、運行集控及項目管理的體制，特制訂本生產(chǎn)技術管理標準。

第三條 發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)技術管理應當貫穿整個生產(chǎn)流程的全過程，公司所屬發(fā)電企業(yè)在發(fā)電設備設計、選型、安裝、調(diào)試、驗收、運行、檢修、更新、報廢等各個階段均應執(zhí)行本標準，使各項生產(chǎn)技術管理工作的準備、實施、分析、驗收、總結等各個步驟更科學、有效、規(guī)范且具有可追溯性。

第四條 各單位應根據(jù)本標準要求制訂和發(fā)布本企業(yè)的有關基礎管理、設備管理、運行技術管理和檢修技術管理等方面的管理制度，并不斷探索更新，認真歸納總結，使之不斷完善，逐步使其制度化、規(guī)范化、標準化、信息化，做到技術管理有章可循，有據(jù)可查，以適應和促進生產(chǎn)技術的進

-2-步和發(fā)展。

第五條 發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)技術管理應采用計算機網(wǎng)絡管理，積極推行EAM、MIS、點檢系統(tǒng)等管理系統(tǒng)，資料共享，提高效率。

第六條 嚴格執(zhí)行上級單位技術監(jiān)督、電力設備可靠性等各項管理規(guī)定，完善技術監(jiān)督、可靠性分析等生產(chǎn)技術管理體系。

第七條 發(fā)電企業(yè)應加強重大危險源管理，每年進行重大危險源定級評估。制定重大事故應急預案并按規(guī)定進行演練。

第八條 發(fā)電企業(yè)應制定安全性評價、節(jié)能評價、環(huán)保評價、技術監(jiān)督評價等滾動規(guī)劃，健全完善工作體系、制度，按期按規(guī)定進行評價，并對評價中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真整改，注重實效，以保證機組設備安全、環(huán)保、經(jīng)濟、可靠運行。

第九條 發(fā)電企業(yè)應依據(jù)國家有關法律法規(guī)及《中國國電集團公司成本管理暫行辦法》、《國電華北公司生產(chǎn)費用管理辦法》等制度規(guī)定，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，加強生產(chǎn)費用管理，規(guī)范生產(chǎn)費用統(tǒng)計分析工作，實行好預算管理與成本控制，促進企業(yè)節(jié)支創(chuàng)效。

第二章 生產(chǎn)技術基礎管理

第十條 發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)技術基礎管理工作應包括以下幾

-3-個方面：技術標準和規(guī)程管理、臺帳資料管理、技術培訓管理、生產(chǎn)信息管理等。生產(chǎn)技術管理資料管理遵循以電子版為主，印刷版為輔的原則。

第十一條 技術標準和規(guī)程管理

（一）發(fā)電企業(yè)的技術管理部門應收集國家、行業(yè)和上級主管單位頒發(fā)的有關標準、規(guī)程、導則、規(guī)定、制度、反事故措施和管理辦法，分專業(yè)定期交資料室歸檔保存，并及時更新、完善，保證資料室存有最新管理標準。并加強文檔資料電子化管理，便于相關人員查閱。

（二）發(fā)電企業(yè)應結合本企業(yè)的實際情況，組織編制本企業(yè)的標準、規(guī)程、規(guī)定、制度或?qū)嵤┘殑t等，并經(jīng)主管領導簽字后生效，發(fā)布執(zhí)行。

（三）當設備、系統(tǒng)、邏輯發(fā)生更改或異動時，應及時辦理異動手續(xù)。

（四）發(fā)電企業(yè)至少每兩年修訂一次本企業(yè)制定的規(guī)程、規(guī)定、標準、制度和實施細則。

第十二條 臺帳資料管理

（一）發(fā)電企業(yè)應制訂本企業(yè)的《生產(chǎn)技術管理檔案管理制度》，技術檔案形成廠、部門、班組三級管理體系，明確檔案管理的職責及分工、檔案的形成、積累、管理和開發(fā)利用要求。檔案按照《電力工業(yè)企業(yè)檔案分類規(guī)則》及《國有企業(yè)文件材料歸檔辦法》進行管理。

（二）企業(yè)在新建擴建、運行檢修、技術管理、設備改造、科技攻關、物資供應等方面形成的文件材料，均應按期

-4-歸檔。主要包括有關規(guī)劃、設計、制造、安裝、驗收、調(diào)試、運行和檢修工作的各種文件資料；主輔設備、機具、儀器的圖紙和技術文件；在質(zhì)量管理、技術引進、更新改造和標準、計量、監(jiān)督、環(huán)保、科技攻關和科技情報管理中形成的技術文件資料等。

（三）設備更新改造、機組檢修、設備系統(tǒng)重大試驗等應在項目完成后一個月內(nèi)將有關圖紙、說明書、試驗報告、總結等整理歸檔。技術資料的正本存入檔案室，副本由專業(yè)保存。

（四）各專業(yè)應建立的臺帳和資料主要包括： 1.通用部分

（1）職能部門、車間（分場）有關生產(chǎn)設備管理技術資料檔案的總目錄；

（2）執(zhí)行的本企業(yè)生產(chǎn)設備管理規(guī)章制度明細表；（3）主輔機振動監(jiān)督報告；

（4）機組檢修計劃、設備治理計劃、更改工程計劃、反事故技術措施計劃、科技項目計劃、節(jié)能項目計劃、環(huán)保項目計劃、技術監(jiān)督工作計劃等；

（5）廠家說明書和設備圖紙；

（6）設備檢修規(guī)程、運行規(guī)程、專業(yè)系統(tǒng)圖；（7）設備臺帳（即設備清冊，含設備名稱、規(guī)范、參數(shù)、及重大變更等）；

（8）電站壓力容器登記簿、壓力容器檢查檢驗記錄；（9）熱力設備及管道支吊架變形檢查及調(diào)整記錄；

-5-（10）管路與承壓部件金屬材質(zhì)檢查、壽命評估、老化治理記錄（包括各疏水管彎頭等易沖刷部位材質(zhì)檢查及測厚記錄）；

（11）設備檢修技術記錄（即檢修臺帳）；

（12）設備分析（含缺陷統(tǒng)計分析、專題分析和月度專業(yè)分析）報告；

（13）專業(yè)技術工作總結；（14）專業(yè)檢驗、試驗、化驗報告；（15）設備異動通知單；

（16）機組檢修策劃、管理、驗收資料，冷、熱態(tài)驗收報告，檢修總結；

（17）需監(jiān)督運行的設備、部件的詳細記錄及監(jiān)督的技術措施；

（18）更改工程、重大非標項目的技術方案、施工方案、總結報告；

（19）設備未消二、三類缺陷記錄及消缺計劃；（20）機組一、二類障礙及事故分析報告；（21）備品備件清冊；

（22）主要設備和輔助設備評級報告；（23）重大危險源評級報告；

（24）建構筑物檢測分析記錄、基礎沉降記錄。2.鍋爐專業(yè)

（1）鍋爐受熱面及承壓部件超溫超壓記錄、泄漏記錄、原因分析及防范技術措施；

-6-（2）鍋爐檢查記錄，受熱面管子腐蝕、蠕脹、變形、磨損、過熱等缺陷及處理情況；

（3）承壓部件金屬、化學檢驗報告，割管檢查記錄、割管金屬性能試驗報告、水冷壁結垢量和年沉積率分析報告；

（4）安全門定期檢驗校對記錄和排汽試驗記錄；（5）空預器的腐蝕、堵灰、磨損及漏風記錄；（6）磨煤機出力試驗報告；

（7）除塵器修后空載試驗報告及除塵效率報告；（8）輸灰管線運行維護記錄；

（9）儲灰場大壩自然沉降定期檢驗記錄、基準點、觀測點、坡面、壩前積水、壩體檢查等記錄；

（10）脫硫系統(tǒng)運行維護記錄。（11）脫硝系統(tǒng)運行維護記錄。（12）脫汞系統(tǒng)運行維護記錄。3.汽（燃氣）機專業(yè)

（1）機組調(diào)節(jié)系統(tǒng)靜態(tài)試驗或仿真試驗和超速、甩負荷試驗報告；

（2）轉(zhuǎn)子葉片頻率測試報告；（3）機組閥門關閉時間測試報告；（4）凝汽器、加熱器泄漏及堵管記錄；

（5）機組大軸晃度、軸位移、各軸承及軸振動測試記錄及異常分析報告；

（6）機組正常起動過程中的波德圖和實測軸系臨界轉(zhuǎn)

-7-速值；

（7）正常情況下盤車電流值及電流擺動值記錄；（8）歷次停機惰走曲線記錄及與典型工況下的惰走曲線對比分析；

（9）停機機組本體金屬溫度下降曲線及溫度記錄；（10）典型工況起動曲線和停機曲線；（11）DEH功能說明及操作手冊；（12）機組試驗檔案；（13）機組事故檔案；

（14）轉(zhuǎn)子技術檔案（轉(zhuǎn)子原始資料，包括制造廠提供的轉(zhuǎn)子原始缺陷和材料特性；歷次轉(zhuǎn)子檢修檢查資料；機組主要運行數(shù)據(jù)、運行累計時間、主要運行方式、冷熱態(tài)起停次數(shù)、起停過程中的溫度、壓力、負荷變化率、超溫超壓運行次數(shù)和每次時間及累計時間、主要事故情況的原因和處理。）；

（15）缸體、轉(zhuǎn)子、螺栓等部件金屬檢查報告，螺栓伸長檢測記錄；

（16）承壓部件金屬、化學檢驗報告。4.電氣一次專業(yè)

（1）電氣設備交接試驗報告；（2）電氣設備定期預防性試驗報告；

（3）發(fā)電機護環(huán)和轉(zhuǎn)子鍛件的金屬檢驗報告；（4）發(fā)電機定子絕緣監(jiān)測記錄；

（5）電氣設備紅外監(jiān)測記錄及定期分析報告；

-8-（6）電氣設備外絕緣爬距資料；

（7）升壓站所屬污區(qū)等級、鹽密、灰密值實測記錄；（8）接地網(wǎng)接地電阻測試及開挖檢查記錄；（9）生產(chǎn)區(qū)域避雷設施檢查記錄。5.電氣二次專業(yè)

（1）勵磁回路絕緣監(jiān)視裝臵的測試記錄；

（2）繼電保護和自動裝臵的定期檢驗記錄報告、設備調(diào)試報告；

（3）繼電保護（包括故障錄波器）月度動作統(tǒng)計和分析報告；

（4）蓄電池的充電記錄、核對性放電記錄、定期測試記錄；

（5）充電裝臵的定期檢驗記錄；

（6）直流系統(tǒng)絕緣監(jiān)察裝臵定期檢驗記錄；（7）直流系統(tǒng)電壓監(jiān)察裝臵的定期檢驗記錄；（8）勵磁調(diào)節(jié)器定期檢驗報告；（9）最新保護定值表。6.熱控專業(yè)

（1）熱工聯(lián)鎖保護裝臵定期試驗記錄，聯(lián)鎖保護投退審批情況記錄；

（2）自動調(diào)節(jié)裝臵投入時間統(tǒng)計記錄、定期試驗記錄、調(diào)節(jié)品質(zhì)統(tǒng)計記錄及動、靜態(tài)參數(shù)修改記錄；

（3）主要儀表定期校驗記錄；（4）事故順序記錄儀定期試驗記錄；

-9-（5）DCS系統(tǒng)抗射頻干擾能力測試記錄；

（6）DCS測點接入率統(tǒng)計記錄、完好率統(tǒng)計記錄及定期試驗記錄；

（7）DCS供電系統(tǒng)定期切換試驗記錄；（8）DCS接地系統(tǒng)定期測試接地電阻記錄；（9）DCS時鐘定期校準記錄；

（10）DCS系統(tǒng)主要模件、主要控制器、通訊網(wǎng)絡冗余、定期切換試驗記錄；

（11）DCS環(huán)境溫度、濕度、灰塵定期測試記錄；（12）DCS（含工程師站、操作員站、歷史站、CRT、LCD、機柜等設備）濾網(wǎng)定期清潔更換記錄；

（13）DCS工程師站使用記錄；（14）最新保護定值表。7.化學專業(yè)

（1）化學監(jiān)測日報、月報、季報和總結；（2）化學儀表校驗記錄；

（3）水質(zhì)全分析記錄，油質(zhì)分析記錄；（4）燃煤、燃油分析記錄；

（5）氫氣純度、濕度檢測分析記錄；（6）鍋爐煙氣檢測分析報告；（7）進廠化學藥劑質(zhì)量檢查記錄；

（8）脫硫廢水、工業(yè)廢水處理及外排廢水分析記錄；（9）停用設備保養(yǎng)措施及實施情況記錄。8.燃料專業(yè)

-10-（1）接卸煤設備、報警裝臵、自動保護、閉鎖裝臵試驗記錄；

（2）鐵路調(diào)車信號、通信和閉鎖裝臵試驗記錄；（3）煤場及輸煤系統(tǒng)等生產(chǎn)環(huán)境煤塵檢測記錄；（4）油泵房內(nèi)可燃氣體測試記錄；

（5）貯油罐本體及基礎情況檢查記錄，貯油罐安全附件試驗記錄；

（6）油區(qū)防雷設施及防靜電設施檢查記錄、接地電阻測試報告；

（7）燃油存量及盤點記錄；

（8）煤場存煤煤種、煤質(zhì)、煤量等記錄及每次盤點記錄；

（9）燃煤的摻配管理制度。第十三條 技術培訓管理

（一）發(fā)電企業(yè)要建立健全“培訓、考核、使用、待遇相結合”的機制，制定本企業(yè)《生產(chǎn)人員培訓管理制度》，實現(xiàn)生產(chǎn)人員培訓的規(guī)范化、制度化、科學化。

（二）企業(yè)技術培訓應建立健全廠、部門、班組三級培訓網(wǎng)絡，明確各級培訓人員的職責及權限。

（三）按編制企業(yè)生產(chǎn)培訓規(guī)劃及培訓計劃，經(jīng)主管領導批準后組織實施。對運行人員進行仿真機培訓是必須項目。

（四）從事運行、點檢、特殊工種等人員必須經(jīng)過培訓，持證上崗。

（五）積極組織、參加各級各類技術、技能競賽，以競賽促培訓，努力提高生產(chǎn)人員業(yè)務素質(zhì)和技能水平。

第十四條 生產(chǎn)信息管理

（一）發(fā)電企業(yè)應積極利用計算機網(wǎng)絡技術管理手段，不斷完善MIS、SIS、EAM、績效管理、耗差管理、生產(chǎn)任務等管理系統(tǒng)，不斷提高生產(chǎn)指標、技術監(jiān)督、缺陷管理、可靠性管理、計量管理、檢修管理、物資備件管理、能耗分析等的管理水平。

（二）發(fā)電企業(yè)應設立專門機構對DCS等生產(chǎn)控制系統(tǒng)進行監(jiān)管，確保安全可靠。企業(yè)的MIS等管理網(wǎng)絡只能從DCS等生產(chǎn)控制系統(tǒng)中提取必要數(shù)據(jù)，嚴禁向DCS等生產(chǎn)控制系統(tǒng)傳輸數(shù)據(jù)，且必須按相關規(guī)定采取設臵防火墻等可靠的隔離手段，嚴防病毒從MIS傳入DCS等生產(chǎn)控制系統(tǒng)。

第三章 設備管理

第十五條 發(fā)電企業(yè)設備管理應推行點檢定修制。按照分級管理的原則，以強化設備壽命管理為主線，以全過程管理工作為基礎，以落實各級人員責任制為核心，建立健全設備管理規(guī)章制度，使設備管理工作有章可循。工作應包括以下幾個方面：設備分工（責任制）、設備定期檢測分析、設備檢修、設備缺陷、設備維保周期（有效期）、設備潤滑、設備異動、反事故技術措施、設備更新改造、備品備件、技術監(jiān)督、設備可靠性、技術進步及科技項目等管理。

-12-第十六條 設備分工（責任制）管理

（一）發(fā)電企業(yè)應制訂《設備分工管理規(guī)定》，落實設備管理責任制，做到全部設備（系統(tǒng)）都有責任部門、責任人。設備部（生技部）、車間、班組應參照本企業(yè)《設備分工管理規(guī)定》制訂本單位設備分工管理辦法，做到臺臺設備落實到人、責任到人，并隨人員的變更及時變更。

（二）《設備分工管理規(guī)定》應根據(jù)設備專業(yè)屬性、功能和明顯的現(xiàn)場界面劃分，并應考慮設備管理的系統(tǒng)性和連續(xù)性，一般情況下宜將專業(yè)屬性和功能上不可分離的最小單元的設備歸屬一個單位管理，最大限度地從管理上避免責任不清、推諉扯皮。

（三）外包給其它單位負責運行、維護、檢修的設備及系統(tǒng)，發(fā)電企業(yè)應明確歸口管理部門和設備管理責任人，嚴禁以包代管。

第十七條 設備點檢分析管理

（一）發(fā)電企業(yè)應明確點檢人員是設備管理責任人，制定設備檢查周期、檢查項目、檢查標準、檢查方法等，對每臺設備進行跟蹤檢測，并做好記錄和統(tǒng)計分析，掌握設備劣化趨勢，控制設備健康狀態(tài)。積極開展精密點檢、狀態(tài)檢測技術和診斷分析技術的研究和試點，總結經(jīng)驗，逐步推廣應用。

（二）發(fā)電企業(yè)應開展設備異常分析工作，制訂本企業(yè)《設備異常管理標準》，根據(jù)點檢結果做出趨勢分析，對出現(xiàn)的異常，由點檢人員負責分析并編寫《異常分析報告》，-13-其內(nèi)容應包括異?，F(xiàn)象描述、異常原因分析、可能引起的后果及應采取的對策等。對不安全現(xiàn)象早發(fā)現(xiàn)、早準備、早處理，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）設備管理部門每月組織檢修、運行專業(yè)人員進行設備分析，結合設備缺陷分析、主要異常分析、運行定期分析、設備檢測統(tǒng)計分析（振動、紅外測溫、油質(zhì)等）及技術監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，分專業(yè)對設備狀態(tài)進行評價，明確下一階段的點檢重點、消缺重點和工作重點。

第十八條 設備缺陷管理

（一）發(fā)電企業(yè)應制定本單位《設備缺陷管理實施細則》，明確缺陷分類及各類缺陷處理時限的要求。對重大缺陷、需要降負荷、停機處理的缺陷，要及時向公司安全生產(chǎn)部和調(diào)度局匯報并提出消缺申請。

（二）要定期對缺陷發(fā)生情況分別按缺陷類別、發(fā)生原因分專業(yè)進行統(tǒng)計分析，并對消除情況和遺留缺陷進行匯總，對重大缺陷和頻發(fā)缺陷要進行專題分析并制訂解決辦法。

（三）對于短期內(nèi)不能消除的缺陷，應制訂消缺的技術組織措施，落實方案、備件、材料，具備條件時及時消除，各專業(yè)應在批準的消缺時間內(nèi)對本專業(yè)設備進行必要的檢查或維護。

（四）設備缺陷從填報、確認、消除、驗收到終結實行計算機系統(tǒng)全過程管理。

第十九條 設備維保周期（有效期）管理

（一）發(fā)電企業(yè)應按技術監(jiān)督規(guī)程、計量法規(guī)、鍋爐壓力容器監(jiān)察檢驗規(guī)程等要求，對高溫高壓部件、儀器、儀表、壓力容器、電氣絕緣等嚴格按周期進行定檢或校驗；對使用中會發(fā)生劣化、磨損、腐蝕、疲勞、剝落、老化、性能退化等的設備或部件，應根據(jù)其設計壽命等因素，實施有效期管理，按周期對其進行檢查、檢修或更換。

（二）定修周期應按以下幾個因素確定：上級頒發(fā)的有關規(guī)程、規(guī)定和相關標準；制造廠提供的設計技術資料；檢修工藝規(guī)程以及設備在生產(chǎn)過程中的重要程度和備用容量；設備狀況、實際運行條件以及同類型設備檢修維護經(jīng)驗等。

（三）對納入維保周期（有效期）管理的設備或部件，應建立臺帳，標明設備或部件的檢查、檢修周期，記錄上次檢查、檢修時間、內(nèi)容，結合機組檢修計劃、運行狀況等安排下次維保。

（四）當設備、部件、材料或運行條件發(fā)生較大變化時，應及時修訂維保校驗周期。

第二十條 設備潤滑管理

（一）發(fā)電企業(yè)應對所有潤滑設備進行分類，依據(jù)標準、規(guī)程、廠家說明書及運行方式制訂《設備潤滑管理制度》，明確設備名稱、加油部位、加油方式、加油種類、加油標準、換油周期和責任分工。當潤滑油種類發(fā)生變化時，應經(jīng)企業(yè)主管部門批準。

（二）需用專用設備加油或檢修時一次性加油的設備一般由設備維護人員負責完成，并對加油情況做好記錄。

（三）設備管理人員對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第二十一條 設備異動管理

（一）發(fā)電企業(yè)應制訂《設備及系統(tǒng)異動管理制度》，明確異動申請和審批程序、異動單內(nèi)容填寫、異動執(zhí)行和驗收、異動單歸檔等要求。以下范圍均應納入《設備及系統(tǒng)異動管理制度》的管理范疇：

1.檢修或改造引起設備規(guī)范、運行方式的變動； 2.管路系統(tǒng)、閥門、支吊架的變動； 3.電纜的變動；

4.熱工電氣設備、線路、原理、功能、軟件邏輯及定值的變動。

（二）設備異動應由相關單位填寫設備異動申請單，向設備異動相關管理部門申報，經(jīng)設備管理部門審核并按程序報副總工程師及以上生產(chǎn)主管領導批準后方可實施，與電網(wǎng)運行方式有關的異動需經(jīng)電網(wǎng)主管部門批準。

（三）設備異動單應標明設備異動原因、異動前后設備及系統(tǒng)狀況，并附圖說明。

（四）設備異動完成后，設備管理部門應及時組織進行驗收，異動單經(jīng)驗收簽證完畢及時歸檔，并及時修訂設備臺帳、記錄、檢修作業(yè)文件包、系統(tǒng)圖、接線圖、邏輯圖等資料，修改備品配件圖紙和儲備量，對新增設備進行分工；凡設備異動構成固定資產(chǎn)變動時，應辦理固定資產(chǎn)增加（報廢）手續(xù)，并報財務主管部門備案。

（五）異動設備投入運行前應由運行管理部門向運行

-16-人員進行交底，修改和增補異動后設備的編號、命名和標志、標識，必要時制定專門運行措施或修改相應的規(guī)程、制度、圖紙，并事先組織運行人員學習和考試。

（六）發(fā)電企業(yè)設備管理部門應定期組織有關單位對設備異動單進行整理并修訂相應的圖紙、資料和規(guī)程、規(guī)范，修訂周期一般不超過二年。

第二十二條 反事故技術措施管理

（一）發(fā)電企業(yè)應制訂《反事故技術措施計劃管理制度》，明確反措編制的責任分工、立項依據(jù)和審批程序、項目的實施和驗收、統(tǒng)計檢查和評價總結等要求。

（二）發(fā)電企業(yè)設備管理部門負責組織反措項目計劃的編制和管理，要根據(jù)《中國國電集團公司重大事故預防措施》及電力生產(chǎn)的各種事故案例分析、上級部門下發(fā)的各種文件要求，結合生產(chǎn)設備存在的問題，依據(jù)安全性評價、技術監(jiān)督、運行分析、設備診斷分析等情況，經(jīng)過各專業(yè)技術人員認真討論，制訂反事故技術措施計劃，經(jīng)批準后，企業(yè)應以正式文件下發(fā)各部門，落實方案、完成時間和責任人。計劃的編制工作一般應在大小修、更改計劃制定前完成。

（三）設備管理部門在編制生產(chǎn)費用計劃時，應保證反措項目的資金落實。

（四）各執(zhí)行單位應把當月應執(zhí)行的反措計劃項目列入當月的工作計劃中去，以保證計劃的完成進度。計劃項目完成后，項目責任單位組織進行項目驗收。對重大反措項目，應由企業(yè)主管領導組織相關部門，會同項目責任部門進行竣

-17-工驗收。

（五）發(fā)電企業(yè)設備管理部門每月應定期進行反措項目完成情況檢查，統(tǒng)計計劃完成率，對不能按計劃完成的項目及時進行分析、協(xié)調(diào)處理，保證計劃的全面落實。每季、年應對反措計劃執(zhí)行情況進行總結。

（六）企業(yè)本反措計劃表和上反措計劃完成情況統(tǒng)計分析報告（重大反措項目應有專題報告），應于每年的1月底前報公司安全生產(chǎn)部。對于當年確實不能完成的項目要提前上報申請，經(jīng)批準后可跨轉(zhuǎn)到下一實施。

第二十三條 設備更新改造項目管理

（一）發(fā)電企業(yè)應根據(jù)公司相關技術改造項目管理規(guī)定，結合具體情況編制本企業(yè)《設備更新改造項目管理實施細則》。

（二）發(fā)電企業(yè)設備管理部門應結合本企業(yè)設備運行狀況、運行年限、設備技術水平、國家環(huán)保能耗及產(chǎn)業(yè)政策要求，按《中國國電集團公司生產(chǎn)型資本性支出項目管理辦法》規(guī)定，在每年9月1日前完成本企業(yè)更新改造項目計劃和三年滾動規(guī)劃的組織編制，并報送公司安全生產(chǎn)部審核。更新改造項目要優(yōu)先安排影響設備安全、電網(wǎng)安全、環(huán)境保護、經(jīng)濟運行的項目。

（三）更新改造項目立項前應按規(guī)定編制《技術改造項目可行性研究報告》，內(nèi)容包括項目實施的必要性、可行性、主要技術方案、所需費用和效益分析，經(jīng)報主管部門批準并落實資金后方可實施。

（四）更新改造項目的實施采用項目管理制，嚴格執(zhí)行招投標管理、項目開工、竣工報告等各項制度，實施工程全過程管理，必要時實行項目監(jiān)理制，加強項目質(zhì)量驗收，保證施工質(zhì)量和改造效果。

（五）更新改造項目完工后應按《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》（GB/T50328）的要求，對技術資料進行整理歸檔，辦理固定資產(chǎn)變動手續(xù)，報財務主管部門。

（六）更新改造項目完成后應做好項目實施后的效果跟蹤、工程驗收、總結和項目后評估工作，并及時（一般不超過一個月）編寫《項目完工報告》。內(nèi)容包括：項目概況、計劃費用、實際發(fā)生費用（超出計劃應有詳細原因說明）、驗收情況及遺留問題、安全經(jīng)濟效益評價分析等。重點及以上項目的竣工報告應報公司安全生產(chǎn)部和集團公司項目主管部門。

（七）對于更新改造項目的實施情況，各單位應于12月底前，編寫項目工作總結，內(nèi)容包括項目完成進度、質(zhì)量、資金使用情況及效果等，報公司安全生產(chǎn)部。

第二十四條 備品備件管理

（一）發(fā)電企業(yè)應制訂本企業(yè)《備品備件管理規(guī)定》，明確管理要求和職責分工，使備品備件從訂貨到驗收、入庫、保管、領用、報廢的各個環(huán)節(jié)均實行規(guī)范化管理。

（二）發(fā)電企業(yè)應依據(jù)本企業(yè)或同類設備的其他企業(yè)經(jīng)驗以及市場規(guī)律制訂本企業(yè)《生產(chǎn)用備品備件清冊》和《事故備品備件清冊》，標明備品備件品種、規(guī)格、型號、用途、-19-圖號、在裝量、應備量、庫存量等。應備量的確定要做到既不影響安全生產(chǎn)又不過多積壓資金，備品備件消耗后要及時補充。設備系統(tǒng)經(jīng)過更新改造或重大修理后，要及時修訂備品備件清冊。

（三）發(fā)電企業(yè)必須推行網(wǎng)上采購系統(tǒng)，實行供應商準入制度，嚴格審查生產(chǎn)（經(jīng)營）單位的資質(zhì)、能力、業(yè)績、信譽等，把好第一道關。對于有明確入網(wǎng)規(guī)定的物資，必須選用有《進網(wǎng)許可證》的產(chǎn)品。

（四）發(fā)電企業(yè)應加強備品備件的到貨驗收工作，合金部件應進行光譜復檢，熱工和電氣類設備、儀表、測量元件使用前應進行試驗或校驗。

（五）事故備品應做到帳、卡、物相符。事故備品領用須經(jīng)分管生產(chǎn)副總經(jīng)理或總工程師批準。庫存事故備品應按保管規(guī)程，定期進行保管保養(yǎng)、試驗，做到質(zhì)量合格、無損傷、變質(zhì)。

第二十五條 技術監(jiān)督管理

（一）發(fā)電企業(yè)要貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管單位有關技術監(jiān)督管理政策、規(guī)程、標準、制度、技術措施等規(guī)定，制定本企業(yè)的技術監(jiān)督管理工作標準及實施細則，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，實行技術責任制，按照依法監(jiān)督、分級管理的原則，采用科學有效的手段，對企業(yè)電力生產(chǎn)和建設實施全過程、全方位的技術監(jiān)督管理。技術監(jiān)督工作以質(zhì)量為中心，以標準為依據(jù)，以計量為手段，建立質(zhì)量、標準、計量三位一體的技術監(jiān)督體系。

（二）發(fā)電企業(yè)要成立技術監(jiān)督領導小組，由主管生產(chǎn)的副廠長（副總經(jīng)理）或總工程師任組長，領導本企業(yè)的技術監(jiān)督管理工作。設備管理部門負責日常管理工作，并設技術監(jiān)督管理專責工程師，技術監(jiān)督專責人員應參加崗位培訓并取得崗位資格證書。要建立技術監(jiān)督三級管理體系，建立健全各項技術監(jiān)督網(wǎng)絡，明確各級技術監(jiān)督人員責任分工和監(jiān)督范圍要求，按規(guī)定定期開展活動。

（三）發(fā)電企業(yè)應制定技術檔案管理規(guī)范，建立健全各種技術監(jiān)督工作檔案、規(guī)程、制度、資料、報告。設備制造、安裝調(diào)試、運行、檢修及技術改造等電力建設和生產(chǎn)全過程的技術監(jiān)督原始檔案和技術資料，應做好歸檔保管，并確保其完整性和連續(xù)性。被監(jiān)設備應有：技術規(guī)范、技術指標和檢測周期，相應的檢測手段和診斷方法，全過程的技術監(jiān)督數(shù)據(jù)記錄。

（四）發(fā)電企業(yè)應結合大、小修和技術改造工程，按規(guī)定編制各項監(jiān)督計劃（包括定檢、維修監(jiān)督計劃，設備檢修、“預試”周期檢驗計劃等輔助計劃），監(jiān)督計劃要求具體、全面，應報上級技術監(jiān)督單位審核后嚴格執(zhí)行。定期召開本單位的技術監(jiān)督管理工作會議，落實技術監(jiān)督管理的工作計劃，協(xié)調(diào)、解決技術監(jiān)督管理工作中存在的問題，督促、檢查技術監(jiān)督管理各項工作的落實情況，并做好總結、考核。

（五）發(fā)電企業(yè)應做好技術監(jiān)督的定期工作，按規(guī)定周期對設備進行檢測、試驗，對數(shù)據(jù)進行綜合分析，重視歷史數(shù)據(jù)間的比較、分析和評價，各項技術監(jiān)督指標應符合國家、-21-行業(yè)及上級公司有關規(guī)定或監(jiān)督規(guī)程要求。技術監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時提出整改措施，落實到人，限期整改，使被監(jiān)設備始終處于受控狀態(tài)。

（六）加強對技術監(jiān)督人員的教育和培訓，保證技術監(jiān)督人員持證上崗。

（七）國家、行業(yè)技術監(jiān)督標準規(guī)程等資料應按規(guī)定配臵齊全。

（八）按國家、行業(yè)計量管理體系相關規(guī)定，建立健全企業(yè)計量管理網(wǎng)絡、制度、標準、臺帳，設立計量管理專責人，做好量值傳遞，保證計量量值的統(tǒng)一、準確、可靠。企業(yè)應保證計量器具配備率、檢驗率達到標準。應制定能源計量器具、標準計量器具、在線計量器具周檢計劃，并嚴格執(zhí)行，加強證書報告保存管理。應對計量工作進行好總結。

（九）發(fā)電企業(yè)應按技術監(jiān)督規(guī)程規(guī)定和上級監(jiān)督要求執(zhí)行好技術監(jiān)督管理報告制度。其中定期上報公司技術監(jiān)督中心文件如下：

1．每月度監(jiān)督項目及指標完成情況，應按規(guī)定格式于下月5日前報送。

2．每季度監(jiān)督項目及指標完成情況，應按規(guī)定格式于每季度后第一個月15日前報送。

3．每年10月31日前應報送下一的技術監(jiān)督工作計劃。

4．每年1月15日前應報送上一的技術監(jiān)督工作總結。

-22-5．發(fā)現(xiàn)被監(jiān)設備出現(xiàn)異?；蚴鹿剩瑧凑占瘓F公司“技術監(jiān)督異常情況報告制度”要求立即向集團公司安全生產(chǎn)部及公司技術監(jiān)督中心和所委托的技術監(jiān)督服務單位報告。

第二十六條 設備可靠性管理

（一）發(fā)電企業(yè)要貫徹落實國家有關電力可靠性管理的政策、法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和《中國國電集團公司電力設備可靠性管理辦法》等上級單位相關規(guī)章制度，制定本企業(yè)的可靠性管理工作標準及實施細則。

（二）發(fā)電企業(yè)要成立可靠性管理工作領導小組，由主管生產(chǎn)的副廠長（副總經(jīng)理）或總工程師任組長，領導本企業(yè)的可靠性管理工作，設備管理部門或企業(yè)指定部門負責日常管理工作，并設可靠性管理專責工程師，可靠性專責人員應參加崗位培訓并取得崗位資格證書。要建立健全可靠性管理網(wǎng)絡體系，定期開展設備可靠性指標分析、評價活動，發(fā)現(xiàn)設備的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，結合設備的運行方式、檢修、維護和技術改造等工作制定具體措施并組織實施，超前控制事故的發(fā)生，提高設備的可靠性水平。

（三）發(fā)電企業(yè)要推行量化的可靠性目標管理，將公司下達的可靠性指標分解落實到有關部門、崗位，并嚴格考核。定期對可靠性管理工作進行總結，開展電力可靠性管理工作自查。

（四）建立可靠性管理臺帳，包括：基礎數(shù)據(jù)報表、設備規(guī)范、設備變更記錄及提高設備可靠性的有關措施、技術分析、工作總結等。

（五）發(fā)電企業(yè)要按《發(fā)電設備可靠性評價規(guī)程》（DL/T793）、《輸變電設施可靠性評價規(guī)程》（DL/T837）、《電力可靠性基本名詞術語》（DL/T861）、《電力可靠性監(jiān)督管理工作規(guī)范》、《火力發(fā)電機組可靠性評價實施辦法》、《風力發(fā)電機組可靠性評價規(guī)程》、《燃氣輪機組可靠性評價規(guī)程》等規(guī)定，建立可靠性管理信息數(shù)據(jù)庫，提高可靠性信息管理系統(tǒng)應用水平，貫徹及時、準確、完整的原則，對發(fā)電設備及輸變電設施的可靠性指標進行采集、統(tǒng)計、計算、分析、評價、審核和報送。新機組從投產(chǎn)之日起開始進行可靠性統(tǒng)計。各發(fā)電企業(yè)對非計劃停運、非計劃降出力事件必須客觀、認真地分析原因，并詳細記錄。

（六）發(fā)電企業(yè)要嚴肅可靠性管理工作，做到按規(guī)定程序、在規(guī)定時間內(nèi)，向集團公司、地方可靠性管理部門報送可靠性數(shù)據(jù)。要確保報出數(shù)據(jù)的一致性，做到事件定性、代碼準確，事件和內(nèi)容無遺漏，客觀地反映設備健康狀況和運行維護檢修水平。各企業(yè)報送的電力可靠性信息有變化或有錯誤時，應當及時更正，并以書面形式說明原因。發(fā)電企業(yè)每月3日前將上月主機可靠性數(shù)據(jù)報送公司安全生產(chǎn)部；每季度后第一個月3日前將上季度主要輔機、輸變電設施的可靠性數(shù)據(jù)報公司安全生產(chǎn)部；每年1月10日前將上電力設備可靠性分析總結報公司安全生產(chǎn)部。向公司報送電力可靠性信息的范圍：

1．25MW及以上容量的火電機組、40MW及以上容量的水電機組、15MW及以上容量的燃氣機組、100KW及以上容量風

-24-力發(fā)電機組可靠性信息。

2．200MW及以上容量的火電機組的輔助設備可靠性信息。

3．220kV及以上電壓等級輸變電設施可靠性信息。4．電力可靠性管理工作報告和電力可靠性技術分析報告。

5．重大非計劃停運、停電事件的分析報告。第二十七條 技術進步及科技項目管理

（一）企業(yè)應按《中國國電集團公司科技項目管理辦法》等上級單位的相關規(guī)定進行技術進步及科技項目管理，并有效地組織實施。應制定完善本企業(yè)科技管理制度，建立健全科技管理網(wǎng)絡，并正常開展活動。制定技術進步中長期規(guī)劃、計劃和科技項目計劃，并納入企業(yè)的工作計劃，保證計劃完成率。

（二）每年第三季度按要求及時向上級公司提交申請材料申報科技計劃項目?？萍柬椖繉嵤┻^程中，應嚴格按規(guī)定及時上報科技項目執(zhí)行情況。科技項目完成后，應在一個月內(nèi)報送結題報告，并提出驗收申請?？萍脊ぷ鲬皶r進行總結并報公司安全生產(chǎn)部。

（三）科技項目費用的使用必須遵守財務制度，專款專用。嚴禁挪作他用，科技項目費用應按批準額度使用。

第四章 運行技術管理

-25-第二十八條 運行技術管理的基本要求

（一）發(fā)電企業(yè)運行管理工作應堅持“安全第一、預防為主”的方針，要貫徹落實“以安全生產(chǎn)為基礎，以經(jīng)濟效益為中心”的指導思想，加強技能培訓和安全教育工作，不斷提高運行人員的素質(zhì)和操作水平，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，杜絕誤操作，認真監(jiān)盤，深入開展運行分析，及早發(fā)現(xiàn)設備存在的不正?，F(xiàn)象，采取有效措施，有針對性地做好事故防范措施和處理預案。注意積累運行資料，為設備的更新改造提供必要的參考依據(jù)。

（二）發(fā)電企業(yè)應按照公司要求，結合本企業(yè)實際情況，實行運行集控制和輔控集控制，服從電網(wǎng)的統(tǒng)一調(diào)度管理，設備的啟、停及重大操作、試驗等必須實行全廠統(tǒng)一調(diào)度，保證生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮、協(xié)調(diào)、控制和管理通暢。

（三）制定各項運行管理制度，加強技術培訓，做到全部運行崗位持證上崗。

（四）運行人員應努力學習新技術、新方法，并積極推廣，提高機組安全經(jīng)濟運行水平，取得較大的經(jīng)濟效益。

（五）機組啟、停及重大操作和事故處理，應嚴格執(zhí)行相關人員到場制度，生產(chǎn)領導和運行技術人員應對運行人員進行現(xiàn)場指導和監(jiān)督。

（六）機組發(fā)生重大異?；蚬收咸l，除按調(diào)度渠道報告外，應盡快將故障情況報告公司安全生產(chǎn)部。

第二十九條 運行規(guī)程、系統(tǒng)圖和文件的管理

（一）規(guī)程的編制與修訂

-26-設備運行規(guī)程是運行值班人員進行各類操作、調(diào)整、檢查、試驗及事故處理的準則和依據(jù)，要求正確、全面和可操作，文字簡單、明了。規(guī)程應根據(jù)制造廠技術資料和設計資料，參照行業(yè)相應典型運行規(guī)程、導則等有關規(guī)定及現(xiàn)場運行經(jīng)驗編寫。運行規(guī)程的頒布、修訂須經(jīng)總工程師批準。運行規(guī)程應根據(jù)已發(fā)生的事故暴露出的問題、上級反事故措施和設備異動情況隨時進行補充與修訂，一般2年進行一次全面修訂。設備運行規(guī)程應包括如下內(nèi)容：

1.引用標準和設備規(guī)范；

2.設備的操作程序，以及正常和極限的運行參數(shù)； 3.設備異常情況的判斷和事故處理；

4.分散控制系統(tǒng)的主要邏輯關系及機電爐等各專業(yè)的保護聯(lián)鎖定值；

5.設備運行中的檢查和維護； 6.設備定期倒換和試驗規(guī)定。

（二）應具備的運行規(guī)程：

1.主機集控運行規(guī)程（或輪機運行規(guī)程、鍋爐運行規(guī)程、電氣運行規(guī)程、熱網(wǎng)運行規(guī)程、升壓站運行規(guī)程、風電場運行規(guī)程等）；

2.輔控網(wǎng)運行規(guī)程（或輸煤運行規(guī)程、除塵除灰運行規(guī)程、化學運行規(guī)程、循環(huán)水系統(tǒng)運行規(guī)程、脫硫運行規(guī)程、脫硝運行規(guī)程、廢水處理運行規(guī)程、原水中水運行規(guī)程等）。

（三）相關專業(yè)規(guī)程： 1.繼電保護規(guī)程；

-27-2.熱控系統(tǒng)規(guī)程； 3.消防規(guī)程； 4.其它規(guī)程。

（四）系統(tǒng)圖

系統(tǒng)圖必須真實反映現(xiàn)場設備系統(tǒng)實際，以便指導運行人員正確操作和故障分析。系統(tǒng)圖應根據(jù)設備、系統(tǒng)變動情況隨時進行修改。運行系統(tǒng)圖的修訂須經(jīng)總工程師批準，并實行統(tǒng)一標準的CAD繪制。應具備的系統(tǒng)圖：

1.爐側(cè)系統(tǒng)圖； 2.機側(cè)系統(tǒng)圖； 3.電氣一次系統(tǒng)圖； 4.電氣二次系統(tǒng)圖； 5.除塵除灰系統(tǒng)圖； 6.循環(huán)水系統(tǒng)圖； 7.化學系統(tǒng)圖； 8.輸煤系統(tǒng)圖； 9.脫硫系統(tǒng)圖； 10.脫硝系統(tǒng)圖； 11.消防系統(tǒng)圖； 12.地下管網(wǎng)系統(tǒng)圖； 13.熱工保護聯(lián)鎖邏輯圖； 14.熱工CCS和DEH控制圖； 15.原水、中水系統(tǒng)圖； 16.廢水回收系統(tǒng)圖；

-28-17.其它系統(tǒng)圖。

（五）應具備的法規(guī)、規(guī)程、制度，并及時更新： 1.中華人民共和國安全生產(chǎn)法； 2.中華人民共和國消防法；

3.安全事故應急處臵和調(diào)查處理條例；

4.電力工業(yè)技術管理法規(guī)；

5.電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機械部分、發(fā)電企業(yè)和變電所電氣部分）；

6.生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程； 7.安全生產(chǎn)工作規(guī)定； 8.安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定； 9.電業(yè)生產(chǎn)人員培訓制度； 10.電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程；

11.中國國電集團公司重大事故預防措施； 12.其它法規(guī)文件。第三十條 運行記錄管理

（一）值班日志管理

運行崗位值班日志是反映運行崗位活動的歷史記錄，是接班人員了解非在崗時間設備、系統(tǒng)狀況的重要手段，不同崗位值班日志保存期限為1-3年，值長日志宜長期保存。

1.運行日志應包括如下主要內(nèi)容：（1）運行方式及變更；

（2）運行操作（包括啟停、試驗、切換及熱工或繼電保護的投停等工作）；

-29-（3）調(diào)度命令（包括值長指令及操作步驟）及上級指示；（4）發(fā)生的事故、異常、設備缺陷及其處理情況；（5）設備的檢修維護工作和工作票管理；（6）與相關崗位的聯(lián)系事項。2.運行日志填寫要求：

（1）日志的填寫必須真實、準確，用詞規(guī)范,字跡工整；（2）與相關崗位的聯(lián)系要寫明時間、地點、操作人、下令人、通知人等；

（3）設備名稱有雙重編號的要寫明雙重編號；（4）設備正常啟停及調(diào)整操作記錄要完整、簡明扼要；（5）詳細填寫接受或發(fā)布的指令、故障及其處理情況等重要內(nèi)容。

（二）運行表單管理

運行表單是運行人員通過量化的數(shù)據(jù)參數(shù)了解設備系統(tǒng)運行狀況的一種手段，是進行運行分析的依據(jù)之一。發(fā)電企業(yè)應根據(jù)機組實際情況、崗位特點確定各崗位運行表單內(nèi)容，以反映該崗位所轄設備的運行狀況。運行表單必須真實、準確、字跡清楚，一般保存期為1-3年，典型表單應長期保存。

（三）專項記錄管理

在運行日志和運行表單的基礎上，發(fā)電企業(yè)應根據(jù)本單位的實際情況設立一些專項記錄，以便于提高運行管理水平和管理效率。一般應有：

1.工作票登記本：記錄工作票號、缺陷單號、工作類型

-30-（熱力機械、電氣一種、電氣二種或明火工作）、工作內(nèi)容、發(fā)出時間、終結時間等內(nèi)容。

2.停送電記錄簿：記錄設備名稱編號、操作時間、操作人、許可人、對應工作票號等內(nèi)容。

3.絕緣記錄本：記錄測量時間、被測設備名稱、設備電壓等級、使用儀表、測量值、環(huán)境溫度、吸收比、測量原因、測量結論、測量人等內(nèi)容。

4.設備定期試驗記錄本：記錄定期試驗輪換設備、試驗時間、試驗數(shù)據(jù)、分析結論、試驗人員等內(nèi)容。

5.臨時地線登記本：記錄地線編號、安裝日期、安裝地點（包括機組）、安裝執(zhí)行人、安裝發(fā)令人、地線號碼、拆除發(fā)令人、拆除人、拆除時間、地線存放地點等內(nèi)容。

6.調(diào)度命令登記本：記錄接令人、發(fā)令人、發(fā)令時間、命令內(nèi)容、操作執(zhí)行人、操作完成時間、回令人、回令時間以及回令接受人等內(nèi)容。

7.保護室、制氫站、油庫、消防泵房、?；穾斓冗M出登記本：記錄進入保護室等處的人員、進入時間、批準人員、進入原因、離開時間等內(nèi)容。

8.鑰匙借用登記本：記錄鑰匙借用時間、借用人、借出人、歸還時間等內(nèi)容。

9.收發(fā)訊機試驗記錄本：記錄線路名稱、測試時間、測試人、測試結果等內(nèi)容。

10.熱工保護與聯(lián)鎖投退登記本：記錄熱工保護聯(lián)鎖退出時間、保護聯(lián)鎖內(nèi)容、批準人、退出操作人、投入時間、-31-投入操作人等內(nèi)容。

11.保護裝臵定值及校驗記錄本：記錄設備名稱、保護或裝臵名稱、保護定值、定值變化情況、保護校驗時間、校驗人、校驗結果、異常及處理情況、注意事項等內(nèi)容。

12.設備異動登記本：記錄異動時間、異動專業(yè)、異動簡要內(nèi)容、設備或系統(tǒng)異動工作單編號、異動批準人、異動登記人等內(nèi)容。

13.反事故演習記錄本：記錄主持人、題目、運行方式、日期、天氣情況、事故現(xiàn)象、參加演習人員、處理順序、演習評價等內(nèi)容。

14.生產(chǎn)知識考問講解記錄本：記錄出題人、出題時間、題目內(nèi)容、答題人、解答內(nèi)容、答題評價及評價人等內(nèi)容。

15.設備缺陷記錄本，宜采用微機管理：記錄缺陷發(fā)現(xiàn)時間、缺陷內(nèi)容、缺陷發(fā)現(xiàn)人、缺陷單號、缺陷處理方法、缺陷處理結果、缺陷處理人、缺陷消除確認人等內(nèi)容。

16.調(diào)電記錄本：記錄班次、調(diào)電計劃時間、預計調(diào)電計劃、實際調(diào)電、實際發(fā)電、各臺機組實際發(fā)電、違約電量、違約原因、各機組AGC投退、一次調(diào)頻情況等內(nèi)容；

17.調(diào)煤記錄本：記錄班次、各機組接班飛灰、各煤倉煤位或粉倉粉位、對燃料的熱值要求、實際熱值情況、各磨煤機的預計啟動時間等內(nèi)容。

18.解鎖鑰匙使用記錄本：應記錄解鎖時間、解鎖設備、解鎖原因、批準人、解鎖執(zhí)行人等內(nèi)容。

19.主再熱汽超溫超壓記錄本：記錄鍋爐主再熱汽超溫

-32-超壓值、超限時間、恢復時間、記錄人等內(nèi)容。

20.過熱器、再熱器管壁超溫記錄本：記錄鍋爐過熱器、再熱器管壁溫度超限時間、恢復時間、記錄人等內(nèi)容。

21.爐膛負壓超限運行記錄簿：記錄爐膛壓力超限值的運行時間、原因、記錄人等內(nèi)容。

22.重大操作到場記錄本：記錄重大操作應到場崗位人員到場時間、離場時間、簽字情況等內(nèi)容

隨著發(fā)電企業(yè)自動化管理（MIS）水平的提高，以上各項記錄本均可納入計算機管理。

第三十一條 運行資料管理

（一）機組典型記錄

每臺機組每月應有各專業(yè)各種典型工況下的全面數(shù)據(jù)記錄；同時在正常啟停機及故障時，應記錄機組實際的惰走曲線及升降壓、升降溫曲線等。對于供熱機組，應有典型供熱工況全面數(shù)據(jù)記錄。典型記錄要長期保存。

（二）報警記錄

機組報警記錄是反映機組是否偏離正常運行工況的重要數(shù)據(jù)，是進行運行分析的重要依據(jù)之一，必須精心管理。對于有計算機報警打印的機組，應對其報警打印記錄定期收集、分析，對于沒有計算機報警打印的機組，運行人員要記錄報警時間、內(nèi)容、產(chǎn)生原因。

（三）事故分析報告

運行事故分析報告對運行人員有很大的指導和借鑒作用，對其進行分析學習也是提高運行水平的一種手段。

（四）各種試驗報告

機組進行漏風試驗、真空嚴密性試驗、超速試驗、甩負荷試驗、深度調(diào)峰試驗、制粉系統(tǒng)試驗、燃燒系統(tǒng)調(diào)整試驗、滑壓定壓運行對比試驗、發(fā)電機進相試驗、汽機調(diào)節(jié)系統(tǒng)靜態(tài)試驗、勵磁系統(tǒng)試驗、各種運行方式對比試驗及檢修（技改）前后的熱效率試驗等試驗報告要妥善保管，以供運行人員和生產(chǎn)管理人員參考。

（五）各種技術資料

發(fā)電企業(yè)要結合實際情況編制本企業(yè)《防止電力生產(chǎn)重大事故預防措施實施細則》，制定事故異常防范技術措施，如防止煤倉蓬斷煤、電網(wǎng)故障時保廠用電等措施，供運行人員使用并妥善保管。

第三十二條 運行分析管理

（一）運行分析是通過對設備狀態(tài)、操作監(jiān)視、異常現(xiàn)象和運行經(jīng)濟指標等情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)設備運行方面存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地改進運行措施和對策，不斷提高運行管理水平的重要活動。各發(fā)電企業(yè)應每月召開一次運行分析會議。

（二）運行分析的重點內(nèi)容為：

1.通報上月生產(chǎn)計劃和經(jīng)濟指標（包括節(jié)能項目）完成情況，對上月及累計經(jīng)濟指標完成情況進行分析，評價主要運行參數(shù)和運行方式的安全性、合理性和經(jīng)濟性，提出改進運行的措施。

2.通報上月機組可靠性指標完成情況，分析到年底完成-34-可靠性指標在運行管理上所采取的措施。

3.對各專業(yè)運行情況、技術監(jiān)督指標、目前設備系統(tǒng)存在的問題、與機組設計值進行分析比較，提出建議措施。

4.重大和頻發(fā)的設備缺陷。5.異常運行情況。

6.設備的檢修質(zhì)量、試驗狀況及設備健康水平。

（三）運行分析，包括崗位分析、定期分析、專題分析。崗位分析的主要依據(jù)是交接班檢查、巡回檢查、監(jiān)盤等所獲得的運行參數(shù)變化及設備的狀態(tài)變化信息，查明變化產(chǎn)生的根源與實質(zhì)，使運行崗位人員明確設備系統(tǒng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取必要的措施。崗位分析是運行人員的重要工作內(nèi)容之一，它的開展深度是運行人員值班質(zhì)量和技術水平的重要標志，必須做好有關記錄，運行管理人員要進行審核。

定期分析一般每月至少組織一次，一般是由專業(yè)技術人員對運行表單、典型記錄、各種曲線等數(shù)據(jù)進行整理，針對一段時期內(nèi)設備系統(tǒng)參數(shù)、數(shù)據(jù)的變化趨勢、規(guī)律、試驗結果以及管理上存在的問題進行綜合分析，不斷提高運行管理水平。

專題分析是對發(fā)生的事故、異常、事故處理等進行總結分析，對影響機組安全性、經(jīng)濟性和可靠性的問題提出改進運行操作、加強運行管理的措施，特別是抓住機組啟停過程中發(fā)生的不安全情況、運行中發(fā)生的老大難技術問題和頻發(fā)性的異常操作或工況，深入剖析其產(chǎn)生的根源，從管理上、-35-技術上制定相應的措施，指導日后的運行工作，并提出設備維修和改造建議。

第三十三條 “兩票三制”管理

（一）“兩票三制”在提高發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)水平方面起著非常重要的作用，是經(jīng)過多年的實踐摸索出來的成功經(jīng)驗，也是運行管理的基本制度。發(fā)電企業(yè)應結合本企業(yè)的實際情況制定相應的管理制度。

（二）工作票和操作票管理制度

工作票和操作票是對發(fā)電設備及系統(tǒng)在啟動、運行、停運過程中和在停運期間進行各類檢修、檢查、實驗、測試等項工作以及運行人員對設備進行各類操作的依據(jù)，是檢修人員安全施工、運行人員安全操作的保證。

發(fā)電企業(yè)要結合本單位實際情況，依據(jù)集團公司《發(fā)電企業(yè)工作票管理制度》、《發(fā)電企業(yè)操作票管理制度》，編制本企業(yè)具體可行的管理制度，規(guī)范管理，以確保發(fā)電設備在進行各類檢修維護工作中不發(fā)生不安全現(xiàn)象。

動火工作票是針對動火工作的特點提出的，它是工作票的延伸。在動火工作管理中，發(fā)電企業(yè)應對各區(qū)域的動火級別、動火工作的具體要求、各級人員的職責分工、動火工作票的使用標準進行嚴格規(guī)定。在已停運的可能引發(fā)爆炸、劇毒等危險的設備上進行動火工作時，必須制定施工安全技術措施，并經(jīng)主管廠領導批準。

發(fā)電企業(yè)的操作票管理制度應根據(jù)實際情況、在保證安全正確操作的基礎上，對使用操作票的范圍、使用操作票的-36-種類、設備設施以及操作人和監(jiān)護人等必備條件、操作票的填寫要求、操作的具體程序、操作票的統(tǒng)計與考核做出明確的規(guī)定。

（三）交接班管理制度

交接班管理制度是運行工作的基本制度之一，也是發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)管理的一項重要的組織措施，通過它的實施將輪班制的運行人員的勞動協(xié)作關系有機地組織起來，保證了電力生產(chǎn)的連續(xù)性、安全性。

交接班管理制度應對運行人員的交接班方式、交接班的主要內(nèi)容、交接班期間的注意事項、交班與接班的檢查及準備工作、班前會與班后會具體要求，并對在交接班期間發(fā)生異常等情況做出詳細規(guī)定。

（四）設備巡回檢查制度

設備巡回檢查制度的嚴格執(zhí)行能夠及時掌握設備運行狀況及變化規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷、故障或隱患，對確保安全經(jīng)濟生產(chǎn)起著重要作用。發(fā)電企業(yè)的設備巡回檢查制度要對巡回檢查的人員、方法、路線、項目、周期等有明確、詳細的規(guī)定，以保證檢查工作的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、規(guī)范。

（五）設備定期試驗與輪換制度

設備定期試驗、定期輪換工作的正確開展，能夠及時發(fā)現(xiàn)設備的保護、報警以及備用設備的具體問題。發(fā)電企業(yè)應認真研究確定各專業(yè)系統(tǒng)設備在啟動、運行、停運、檢修、備用等各階段所需定期試驗或輪換的項目、周期、試驗人員等，并對試驗要求做出明確的規(guī)定，合理調(diào)度設備運行，保

-37-證備用設備的可用。

第三十四條 運行計劃管理

（一）為了提高運行管理水平，運行工作應實行計劃管理，以保證工作的前瞻性。運行計劃應包括以下內(nèi)容：

1.根據(jù)季節(jié)或環(huán)境變化確定標準運行方式。2.根據(jù)運行方式的變化制定合理的經(jīng)濟技術指標和措施。

3.制定季節(jié)性反事故措施。4.運行人員的培訓及考試管理。5.熱力試驗項目及計劃管理。

6.機組計劃檢修、停備的啟停及試驗、試運計劃管理。7.其它運行生產(chǎn)計劃管理。第三十五條 其它相關管理

（一）發(fā)電企業(yè)應根據(jù)本單位的實際情況制定重大事故應急預案、危險點分析管理制度，重大危險源管理制度，并定期進行預案演練，以減少事故和提高事故處理操作水平。

（二）發(fā)電企業(yè)應建立完善的生產(chǎn)調(diào)度管理制度，保證生產(chǎn)指揮系統(tǒng)暢通，對中調(diào)管理調(diào)度以及電廠管理調(diào)度的設備的檢修、試驗、計劃申請、批準程序、批準人員、發(fā)生緊急缺陷的處理程序等做出明確的規(guī)定，使設備的啟停調(diào)度嚴格有序。服從調(diào)度命令，按調(diào)度曲線合理安排機組運行方式，確保機組設備安全、環(huán)保、經(jīng)濟、可靠運行。

（三）發(fā)電企業(yè)應建立完善的運行崗位責任制度，明確

-38-每一個運行崗位的職責。

（四）發(fā)電企業(yè)應建立完善的運行值班管理制度，明確運行值班人員在值班過程中所從事的操作、監(jiān)護、監(jiān)盤、調(diào)整、巡視、抄表以及值班紀律等方面的具體要求。

（五）發(fā)電企業(yè)必須搞好工器具的建帳、定期維護、試驗與校驗、借用、報廢等規(guī)范化的管理工作。

（六）發(fā)電企業(yè)應加強對主（輔）控室、繼電保護室、熱控電子間、電氣開關站（變電站）、配電室、制（供）氫站、油庫、消防泵房、化學藥品貯運間等重要生產(chǎn)場所管理，建立規(guī)章制度，防止發(fā)生意外事故。

第五章 檢修技術管理

第三十六條 檢修技術管理的基本要求

（一）發(fā)電企業(yè)設備檢修應貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“應修必修、修必修好”的原則，執(zhí)行GB/T19001質(zhì)量管理標準，根據(jù)PDCA循環(huán)的質(zhì)量管理辦法，推行全過程管理，執(zhí)行標準化作業(yè)，開展好設備檢修的策劃、實施、驗收、總結、歸檔和后評估工作，以實現(xiàn)機組修后長周期安全、穩(wěn)定、環(huán)保、經(jīng)濟運行。

（二）發(fā)電企業(yè)應根據(jù)集團公司《設備檢修管理辦法》、《風力發(fā)電設備管理規(guī)定》及《發(fā)電企業(yè)設備檢修導則》（DL/T-838）等規(guī)定對發(fā)電設備檢修管理的原則要求，結合本廠設備點檢定修實際情況，制定設備檢修管理計劃，逐步

-39-實現(xiàn)狀態(tài)檢修，提高設備可靠性，降低檢修維護成本。

（三）按照質(zhì)量管理體系要求，建立質(zhì)量管理體系和組織機構，編制質(zhì)量管理手冊，完善程序文件和作業(yè)指導書，加強工序和過程管理。機組A/B級檢修推行監(jiān)理制度，以加強對檢修質(zhì)量的監(jiān)督和考核。

（四）檢修中應積極推廣采用新設備、新技術、新材料、新工藝，提高效率，縮短工期，節(jié)約材料，避免浪費，提高設備技術水平，有效降低檢修費用。

第三十七條 檢修計劃管理

（一）火力發(fā)電設備計劃檢修分為A、B、C、D四個等級。A級檢修為恢復性、改進性大修。B級檢修為針對性、擴大性小修，工期處于A、C級檢修之間，視機組狀況一般在兩次A級檢修間安排一次。C級檢修為設備標準小修，一般間隔為10-12個月，年內(nèi)有A、B級檢修的機組不安排C級檢修。D級檢修停用期約為C級檢修的一半，主要利用節(jié)假日及電網(wǎng)低谷期間進行檢修。

風力發(fā)電設備檢修工作包括定期維護、狀態(tài)檢修、計劃大修。定期維護是指對風電設備開展的檢查、保養(yǎng)和預防性試驗等工作，維護間隔和工作內(nèi)容執(zhí)行設備廠家規(guī)定；狀態(tài)檢修是指根據(jù)設備狀態(tài)監(jiān)測結果及運行狀況對重要部件（如葉輪、齒輪箱、發(fā)電機、主軸等）開展的專項檢修；計劃大修是指對投運時間在10-15年的機組或等效利用小時累計超過3萬小時的機組采取的預防性檢修。風電機組檢修維護間隔應根據(jù)廠家規(guī)定、設備運行狀況和當?shù)貧庀髼l件綜合確

-40-定，海上和沙塵暴多發(fā)地區(qū)的風電機組應適當縮短檢修間隔。機組維護檢修應安排在少風或無風季節(jié)進行，減少棄風，提高風能利用率。

（二）發(fā)電企業(yè)應按《發(fā)電企業(yè)設備檢修導則》和集團公司《設備檢修管理辦法》、《風力發(fā)電設備管理規(guī)定》等制度的要求，每年編制定檢滾動規(guī)劃和次檢修計劃，經(jīng)充分論證、研究和生產(chǎn)廠長（副總經(jīng)理）批準后，于8月15日前報送公司安全生產(chǎn)部審核。

定檢滾動規(guī)劃主要是對A/B級檢修后需要在下一輪A/B級檢修中安排的重大特殊項目進行預安排。內(nèi)容應包括：項目名稱、上次A/B級檢修的時間、重大特殊項目的立項依據(jù)和重要技術措施概要、預定檢修時間、預定停機天數(shù)、需要的主要備件和材料、工器具等。

檢修項目計劃主要根據(jù)本廠的主、輔設備檢修間隔、設備技術指標和健康狀況，結合3-5年定檢滾動規(guī)劃進行合理編制。主要內(nèi)容包括檢修項目名稱、檢修級別、檢修主要標準項目、特殊項目及立項原因、主要技術措施、檢修進度安排、工時和費用等。主要設備按單臺列計劃；輔助設備按系統(tǒng)分類作為獨立項目列計劃；生產(chǎn)建筑物按名稱列單位工程；非生產(chǎn)設備按其設施名稱列單位工程；特殊項目應逐項列計劃。

第三十八條 檢修策劃管理

（一）基層企業(yè)應按照公司下達的檢修計劃及早編制檢修策劃文件并落實各項準備工作。B、C、D級檢修策

-41-劃一般應提前3個月，A級檢修（大修）策劃提前6個月，提前1個月具備開工條件。

（二）檢修策劃管理文件、檢修作業(yè)指導書等一般應在檢修開工前1個月內(nèi)編制完成，由生產(chǎn)領導批準后執(zhí)行。文件一般應包括以下內(nèi)容：

1.檢修實施目標、任務；

2.檢修組織措施（機構、崗位職責、工作程序等）； 3.檢修中應執(zhí)行的安全、工藝、質(zhì)量管理標準及規(guī)定； 4.檢修項目進度和網(wǎng)絡計劃圖； 5.外包項目計劃；

6.技術監(jiān)督、鍋爐壓力容器監(jiān)督計劃； 7.機組檢修備品材料計劃； 8.工器具、安全用具計劃； 9.檢修安全隔離措施、定臵圖等； 10.檢修質(zhì)量管理程序；

11.檢修作業(yè)指導書編制及使用導則； 12.檢修不符合項管理程序； 13.檢修前機組試驗項目； 14.檢修前缺陷統(tǒng)計報告；

15.檢修調(diào)試工作程序和整體試運行大綱；

16.檢修項目計劃表（含標項、非標、技術監(jiān)控、安評、經(jīng)評項目等）及質(zhì)量監(jiān)督驗收計劃（含三級驗收級別設臵和W、H驗收點設臵）；

17.檢修總結要求（含技術資料收集、匯總、歸檔；試

-42-驗報告、驗收報告及專業(yè)檢修總結）；

18.檢修用各類現(xiàn)場記錄表格（質(zhì)量驗收申請單、驗收單、通知單、設備異動申請單、不符合項通知單等）；

19.檢修各項考核細則（檢修管理、質(zhì)量、文明生產(chǎn)等考核辦法）。

（三）檢修項目的確定應依據(jù)集團公司《設備檢修管理辦法》和《發(fā)電企業(yè)設備檢修導則》（DL/T-838）的規(guī)定，結合機組設備狀態(tài)進行編制。檢修項目分標準項目和特殊項目兩類。

特殊項目是指在標準項目以外，為消除設備先天性缺陷或頻發(fā)故障，對設備局部結構或部件進行更改以及執(zhí)行反事故措施、節(jié)能措施、技改措施等而不構成新的固定資產(chǎn)的項目，發(fā)電企業(yè)可根據(jù)需要安排在各級檢修中。檢修單項費用在30萬元以下的項目為一般特殊項目，檢修單項費用在30萬元及以上的項目為重大特殊項目。

發(fā)電企業(yè)可根據(jù)設備的狀況調(diào)整各級檢修的項目，原則上在一個A級檢修周期內(nèi)所有的標準項目都要必須進行檢修。

1.A級檢修標準項目的主要內(nèi)容：

（1）制造廠家要求在大修中進行的檢查、檢修項目；（2）全面的解體、定期檢查、清掃、測量、調(diào)整和修理項目；

（3）定期監(jiān)測、試驗、校驗和鑒定項目；（4）按規(guī)定需要定期更換零部件的項目；

-43-（5）按技術監(jiān)督規(guī)定檢查項目；

（6）根據(jù)狀態(tài)檢測、診斷結果需要進行檢修的項目；（7）消除設備和系統(tǒng)缺陷和隱患的項目。2.B級檢修標準項目的主要內(nèi)容：

根據(jù)機組設備狀態(tài)評價及系統(tǒng)的特點和運行狀況，有針對性地實施部分A級檢修項目和定期滾動檢修項目。

3.C級檢修標準項目的主要內(nèi)容：（1）消除運行中發(fā)生的缺陷；

（2）重點清掃、檢查和處理易損、易磨部件，必要時進行實測和試驗；

（3）按各項技術監(jiān)督規(guī)定檢查項目。

（4）按周期進行的定期監(jiān)測、試驗、校驗和鑒定；（5）根據(jù)狀態(tài)檢測結果需要進行檢修的項目。4.D級檢修的主要內(nèi)容是消除設備和系統(tǒng)的缺陷。

（四）策劃文件中應確定質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的負責人和責任人，明確工作目標、責任和權限，以保證質(zhì)量監(jiān)督和驗收系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，有效控制各檢修項目和工序的施工質(zhì)量。

（五）檢修作業(yè)指導書是檢修人員為完成指定的工作任務必須執(zhí)行的書面文件，檢修開始1個月前應完成各檢修項目作業(yè)指導書的編寫、審核、批準、印刷等。

（六）檢修開工前企業(yè)應組織有關人員，針對機組設備運行狀況、技術監(jiān)督數(shù)據(jù)、存在缺陷和最近一次C/D級檢修檢查結果，結合上次A/B級檢修總結，對檢修準備情況全面

-44-復查確認。按照檢修計劃確定檢修的重點項目，制定符合實際的對策和措施，并做好有關的設計、試驗（修前機組的性能試驗）和技術鑒定工作。A/B級檢修開工前一周應向公司安全生產(chǎn)部報送“檢修開工報告單”，公司組織進行檢查，檢查內(nèi)容一般包括：

1.檢修策劃文件（檢修實施計劃、檢修進度網(wǎng)絡圖和控制表、現(xiàn)場定臵管理圖等）已經(jīng)批準，其各項內(nèi)容落實完畢；

2.非標項目技術措施和施工方案（工藝方法、質(zhì)量標準、安全措施、技術措施、組織措施等）已經(jīng)批準并已向施工班組交底；

3.各檢修項目作業(yè)指導書編制完成，并已批準； 4.檢修物資（備品配件、材料、專用工具等）已落實，并經(jīng)驗收合格；需測繪和校核的備品配件加工圖已確定；

5.施工場地布臵已落實；

6.施工機具、安全用具、起吊器具等經(jīng)試驗合格； 7.測試用儀器、儀表、量具有質(zhì)量鑒定合格證和校驗證書并確保在有效期內(nèi)；

8.修前各項試驗、技術鑒定和狀態(tài)檢測工作結束； 9.外委外協(xié)項目施工合同簽訂和準備工作結束； 10.特殊工種已做好安排，資質(zhì)審查合格；

11.組織全體檢修人員和有關管理人員進行安全規(guī)程、策劃文件、檢修作業(yè)指導書學習，討論檢修計劃、項目、進度措施及質(zhì)量要求，必要時經(jīng)考試合格；

12.根據(jù)檢修項目和工序管理的重要程度，制定質(zhì)量管

-45-理、質(zhì)量驗收和質(zhì)量考核等管理制度，明確檢修單位和質(zhì)檢部門職責，確定檢修項目的施工和驗收負責人；

13.監(jiān)理單位已到現(xiàn)場并已按監(jiān)理作業(yè)計劃開展工作。第三十九條 檢修實施管理

（一）設備系統(tǒng)正式解體檢修前應首先確認與運行系統(tǒng)、帶電設備的安全隔離措施已經(jīng)執(zhí)行，辦理好允許開工項目的工作票、危險點分析票等手續(xù)。

（二）主設備和主要輔助設備解體時，專業(yè)技術人員應在現(xiàn)場指導，掌握第一手資料，查找設備問題，掌握設備內(nèi)部狀態(tài)，鑒定以往檢修和技改成果。

（三）設備解體檢查基本完成后，應及早召開檢修階段會，對解體情況和發(fā)現(xiàn)的問題進行全面分析，以便及時調(diào)整檢修項目、進度、技術方案和施工措施，發(fā)生重大變更時應在檢修進行到一半之前報公司批準。

（四）檢修過程應嚴格按作業(yè)指導書的要求和標準執(zhí)行，并及時做好記錄，所有記錄應完整、正確。

（五）質(zhì)檢驗收人員應嚴格按質(zhì)量驗收計劃設臵的驗收級別進行驗收。驗收工作必須在現(xiàn)場進行，并應實測實查，實行驗收簽字責任制和質(zhì)量追溯制。若驗收不合格，質(zhì)檢人員應填寫“不符合項通知單”，經(jīng)返工仍不能合格者，按不符合項程序進行處理。

（六）檢修中應特別注意對檢修質(zhì)量極其重要的特殊工藝（如焊接、熱處理和無損探傷等）和隱蔽工程的控制，應對這些工序進行連續(xù)監(jiān)督，并保存工序、設備和人員的鑒

-46-定記錄。

（七）各級檢修結束三日之內(nèi)，發(fā)電企業(yè)應向公司報送“檢修竣工報告單”。

（八）設備檢修工作完成后，應按檢修調(diào)試工作程序進行分部試運、冷態(tài)驗收和整體試運工作。分部試運前必須確認相關設備檢修工作已全部結束，工作票已終結或臨時收回，重要設備或系統(tǒng)的試運要有企業(yè)主管領導批準的試運措施。參加試運的人員應包括檢修、質(zhì)檢、運行和生產(chǎn)管理人員。

（九）設備分部試運全部完成后，由發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)領導主持進行冷態(tài)驗收，合格后方可進行機組整體熱態(tài)試運啟動。

（十）整體熱態(tài)試運期間，檢修人員、運行人員和質(zhì)檢驗收人員應共同檢查設備的技術狀況和運行情況。經(jīng)大負荷試運合格后，按生產(chǎn)調(diào)度程序向電網(wǎng)調(diào)度報竣工。

第四十條 外包項目管理

（一）外包項目承包方應具有相應的業(yè)績、資質(zhì)和完善的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量監(jiān)督體系。以招投標方式擇優(yōu)確定承包方。

（二）加強對外承包工程質(zhì)量管理，明確對外承包項目的技術負責人和質(zhì)量驗收人，對項目實施全過程質(zhì)量管理，防止“以包代管”。

（三）加強對外承包工程的安全管理，承包方施工隊伍應嚴格執(zhí)行企業(yè)相關安全管理和生產(chǎn)場所準入制度，起重

-47-工、電焊工、架子工等特殊作業(yè)人員必須持有勞動部門頒發(fā)的資質(zhì)證書；使用的計量器具、儀器應符合相關安全和技術標準，并有校驗合格證書。

第四十一條 檢修評價、總結與資料管理

（一）機組復役后，發(fā)電企業(yè)應及時對檢修中的安全、質(zhì)量、項目、工時、材料和備品配件、技術監(jiān)督、費用以及機組試運行情況等進行總結并作出技術經(jīng)濟評價。

（二）A/B級檢修后及時做好總結工作，7天之內(nèi)應有簡短文字整體評價，復役后30天內(nèi)完成檢修總結并上報公司安全生產(chǎn)部，60天內(nèi)應完成整體熱效率試驗并提供報告，作出評價。300萬元以上重大特殊項目應按照企業(yè)自評和集團專家查評的程序開展后評估工作，實現(xiàn)項目的閉環(huán)管理。

（三）A/B級檢修總結報告按《發(fā)電企業(yè)設備檢修導則》（DL / T-838）規(guī)定的格式編寫，主要內(nèi)容包括：檢修質(zhì)量、進度、安全、人工、物資消耗、費用、過程管理等方面。

（四）小修總結報告可參照大修總結內(nèi)容編制。

（五）外包工程總結應隨檢修工作總結同時提交，內(nèi)容包括外包項目、工時、費用、承包商及效果評價等。

（六）機組檢修后應及時修編檢修文件包，修訂備品定額，完善相應計算機管理數(shù)據(jù)庫。

（七）修后應及時整理檢修技術資料并分級歸檔，內(nèi)容包括：

1.檢修策劃文件（要對計劃與實際完成情況進行比較）； 2.機組冷、熱態(tài)驗收報告；

-48-3.機組檢修前、后熱效率等試驗報告； 4.輪機檢修前、后調(diào)速系統(tǒng)特性試驗報告 5輪機葉片頻率試驗報告

6.重大特殊項目的技術措施及施工總結；

7.機組檢修工作總結（附檢修工時、材料消耗統(tǒng)計資料）；

8.檢修技術記錄和技術經(jīng)驗專題總結； 9.設備系統(tǒng)異動報告；

10.更改和新增系統(tǒng)、設備技術資料、圖紙、說明書； 11.質(zhì)量監(jiān)理報告； 12.質(zhì)量監(jiān)督驗收資料 13.試驗、調(diào)試、鑒定報告；

14.有關單位對設計、材料、標準、技術說明進行修改或補充的文字資料等;15.承包方負責的設備檢修記錄及有關的文件資料，應由承包方負責整理，并移交發(fā)電企業(yè)設備管理部門進行歸檔。

第六章 附 則

第四十二條 本管理標準根據(jù)相關國家、部委或行業(yè)頒發(fā)的規(guī)程、標準等制定。

第四十三條 本管理標準適用于國電華北電力有限公司、直屬發(fā)電企業(yè)及控股發(fā)電公司。

-49-第四十四條 本管理標準由公司安全生產(chǎn)部負責解釋。第四十五條 本管理標準自下發(fā)之日起實行。