材料鑄造費用計算（小編推薦）

第一篇：材料鑄造費用計算（小編推薦）

影響精鑄件成本差異的主要因素

嚴格來講，不同鑄件在每個工序的制造成本是不完全相同的，但有的環(huán)節(jié)差異很小可以按照平均水平核算，我們所要關注的是那些對鑄件成本影響比較大的因素。導致鑄件過程成本差異的主要因素有以下幾個方面： 1．工藝出品率

工藝出品率也叫收得率，是實際得到的鑄件重量占澆注重量的百分比，對具體鑄件來說工藝出品率等于同一棵□□□上的鑄件總重量占□□□重的百分比，它與鑄件結構和組□□□方案有關，可能在30%至60%的范圍內變化，一般多在40-50%之間。前段成本與工藝出品率的關系為每公斤鑄件前段成本= 每公斤澆注重量前段成本工藝出品率

每公斤鑄件的前段成本與工藝出品率成反比，工藝出品率越低單位重量的鑄件前段成本就越高，而且工藝出品率越低影響的程度越顯著。澆注每公斤鋼水的前段成本為6元，當工藝出品率為45%時，每公斤鑄件的前段成本為13.33元；工藝出品率為30%時鑄件前段成本為20元/公斤，比平均水平高6.7元，使過程成本上升37.6%，對304不銹鋼鑄件總成本的影響幅度大約為17%；當工藝出品率為60%時鑄件前段成本為10元/公斤，比平均水平低3.3元，使過程成本降低18.5%，對304不銹鋼鑄件而言相當于總成本降低約7%；

將鑄件前段成本對工藝出品率求導數(shù)可得出：工藝出品率對每公斤鑄件的前段成本的影響程度與工藝出品率的平方成反比，當工藝出品率為45%時，每降低一個百分點每公斤鑄件的前段成本增加0.3元，當工藝出品率為30%時，每降低一個百分點每公斤鑄件的前段成本大約增加0.67元

由此可見工藝出品率對成本的影響是十分顯著的。好比電工學上的功率因素，降低工藝出品率相當于增加了無功消耗。當然工藝出品率也不是越高越好，也不是想高就高得了，過高的工藝出品率會降低澆注系統(tǒng)的補縮能力，導致補縮不足而產生縮松或縮孔缺陷；另一方面，有些鑄件尤其是形狀不規(guī)則的薄壁鑄件由于受鑄件結構和組□□□方案的限制工藝出品率很難提高，在核定鑄件價格時應考慮到這一重要因素。2．制殼層數(shù)

由于鑄件形狀和結構的不同，制殼層數(shù)會有差異。例如有細長孔或狹槽的鑄件需要做兩次甚至三次面層；一般鑄件做兩次背層就夠了，而比較大的鑄件可能需要做三次甚至更多層數(shù)。每公斤鑄件的制殼成本約為5.9元，其中材料費占67.8%，燃料和動力占23.9%，工資占13.3%。在4元/公斤的制殼材料費中，鋯砂鋯粉的消耗約占63%，占整個制殼成本的42.7%，硅溶膠的成本約占制殼成本的12.2%。盡管鋯砂鋯粉只是用于面層制殼，但由于價格昂貴而成為制殼成本中主要項目。

從表中可以看出，面層的成本大約是背層的4.4倍。而且第二次面層所耗用的材料比第一次要多，按增加10%估算，多做一次面層的成本大約是6.2元。平均每公斤鑄件增加成本2.7元，每公斤澆注重量增加成本1.21元。也就是說增加一次面層每公斤鑄件的制殼成本增加45.8%，每公斤鑄件的過程成本增加15.1%。就304不銹鋼而言，對總成本和價格的影響幅度大約在7%左右。而增加一次背層每公斤鑄件增加成本0.56元，每公斤澆注重量增加成本0.25元。每公斤鑄件的制殼成本增加9.4%，每公斤鑄件的過程成本增加3.1%，對304鑄件總成本的影響大約只有1.4%。

3．后處理難度

鑄件澆注后需要經過碎殼清砂、切割、打磨、拋丸、酸洗、整形、補焊整修等后處理工序方能得到合格鑄件，后處理的平均成本可以按鑄件重量核定，如表1所示，每公斤鑄件的平均后處理成本為3.33元。不銹鋼鑄件酸洗頓化的成本大約為0.3元/公斤，碳鋼件雖然不需要酸洗頓化，但考慮到在澆注后需要扣箱，而且扣箱后清砂比較困難，成品需要防銹等因數(shù)，可以不區(qū)別成本差異。

鑄件結構不同時后處理的工序內容和難度也不同，一般鑄件澆注之后經過碎殼、切割、打磨、拋丸等工序就可以了，有些鑄件則需要增加工序?？蛻粢笤阼T件毛坯以外增加熱處理、表面處理、機械加工等工作內容時應單獨核算費用計入總價中，不在本文討論范圍。后處理成本差異主要來自于清砂、矯正變形和整修三個方面，其成本取決于鑄件結構和技術要求，核定價格時應考慮其成本差異。

（1）清砂：有些帶有狹長槽或細長孔的鑄件清砂比較困難，需要鉆砂、咬酸、噴砂或堿爆才能清理干凈。這樣的鑄件需要單獨估算清砂費用。

（2）整形：容易變形的鑄件需要矯正其變形，整形的難度取決于鑄件結構、變形程度和客戶對尺寸及形位公差的要求。整形費用應單獨核算。

（3）整修：鑄造過程屬于特殊過程，影響鑄件質量的因素也比較多。客觀地講鑄件表面缺陷是難以避免的，不同客戶或不同用途的鑄件對表面質量的要求不同，接單之前供需雙方根據(jù)鑄件特點及可能出現(xiàn)的表面缺陷確定一個合理的質量驗收標準非常重要。如果客戶對表面質量的要求比較高，整修成本也就比較高。整修費用主要受鑄件質量要求和鑄件一次合格率的影響，前者需要在定價中考慮而后者取決于內部質量控制。整修費用可以在后處理平均成本的基礎上乘以適當?shù)馁|量等級系數(shù)進行調節(jié)。三．管理費用的分攤

企業(yè)管理費是產品工廠銷售成本的組成部分，可以按重量分攤到具體鑄件。報價時的預先評估可以先確定一個期望的盈虧平衡產量或平均產量，再按這個產量核算出每公斤鑄件所負擔的管理費。事后評估則應當按照實際發(fā)生額分配。

管理費與企業(yè)規(guī)模和產品結構有關，產品結構比較簡單和穩(wěn)定的工廠需要的管理費比較低，品種多、技術含量高的企業(yè)管理費就會比較高。中等規(guī)模的五金件精鑄廠的管理費水平合每公斤鑄件5元左右。

四．精鑄件成本核算模型 1．每公斤鑄件平均產品

工廠銷售成本=制造成本+管理費鑄件制造成本=直接材料費+過程成本過程成本=前段成本+后段成本直接材料費=配料成本×損耗補償系數(shù) 每公斤鑄件前段成本= 澆注每公斤鋼水前段平均成本+制殼成本差異工藝出品率制殼成本差異= 二次面層成本×（面層次數(shù)-1）+背層成本×（背層次數(shù)-2）后段成本= 每公斤鑄件后處理平均成本×質量等級系數(shù)

原材料損耗補償系數(shù)用于補償在熔煉和切割、打磨過程中造成的損耗，大約為1.1。制殼成本差異按澆注重量計算。質量等級系數(shù)主要依據(jù)客戶對尺寸精度和表面質量的要求確定，取值范圍可在0.8-1.5。

將統(tǒng)計測算的數(shù)據(jù)代入公式可得鑄件制造成本=配料成本× 1.1+6+1.21×(面層數(shù)-1)+0.25×(背層數(shù)-2)工藝出品率 +4.45×質量等級系工廠銷售成本=配料成本× 1.1+6+1.21×(面層數(shù)-1)+0.25×(背層數(shù)-2)工藝出品率 +4.45×質量等級系數(shù)+ 5 依據(jù)上述方法計算不同工藝出品率和不同制殼方案每公斤304不銹鋼常規(guī)鑄件的過程成本與工廠成本（元/公斤）

2.鑄件單件成本

鑄件在生產過程中無論大小都要按照規(guī)定的工藝流程逐一進行。因此，鑄件的實際成本并不完全與其重量成正比，尤其是對很小的鑄件按重量計算成本偏差較大。我們把過程成本根據(jù)平均公斤成本和單件成本按9比1加權平均來計算鑄件單件成本。用公式表示為鑄件工廠銷售成本=(配料公斤成本×1.1+每公斤鑄件的管理費)× 鑄件重量+每公斤過程成本×（鑄件重量×0.9+ 綜合平均重量×0.1）+補充工序成本代入測算數(shù)據(jù)得：

鑄件工廠銷售成本=(配料公斤成本×1.1+每公斤鑄件的管理費)×鑄件重量+(6+1.21×(面層數(shù)-1)+0.25×(背層數(shù)-2)工藝出品率 +4.45×質量等級系數(shù))×(鑄件重量×0.9+0.012)+補充工序成本

補充工序成本是指常規(guī)工藝之外的清砂（如鉆砂、咬酸、噴砂、堿爆等）及整形等附加工序所發(fā)生的費用。鑄造過程之外的熱處理、表面處理、組焊及機加工等費用應單獨計算成本，不在本文討論范圍。五．鑄件的價格評估

鑄件的成本清楚以后，鑄件價格的評估就容易了。鑄件價格評估分為預先評估和事后評估。預先評估的目的是報價，而事后評估的目的是盈虧分析。預先評估時存在未知因數(shù)，可根據(jù)歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析估算標準成本，事后評估時各項費用都是已知的，可以按具體產品歸集費用，費用的分配應盡可能與實際相符。

鑄件價格評估的基礎是工廠銷售成本，除此之外還要考慮預期利潤、銷售稅金、銷售費用等。用公式表示為

鑄件價格=工廠銷售成本+預期利潤+銷售稅金+銷售費用

其中預期利潤的確定需要考慮的因素比較多，變化幅度也比較大，一般在15%左右。概括起來，預期利潤需要考慮的主要因素有以下幾個方面：

1.市場因數(shù)：包括同行業(yè)平均利潤水平，市場競爭狀況等。因為在買方市場條件下價格最終是由市場決定的。應該說最終價格是在市場競爭中達成平衡的結果。因此脫離市場的定價只能是一相□□□愿的想法。

2.鑄件特點：主要包括鑄件技術含量、材質、批量等。技術難度小、批量大，材料通用性強的鑄件市場競爭往往比較激烈，鑄件期望利潤就不能過高；相反地技術難度大、開發(fā)周期長的鑄件或者批量小、材料不常用的鑄件期望利潤就可以要求高一些。

第二篇：鑄造起重機計算書

鑄造起重機

設計計算書

編制：

審核：

批準：

YZ125/32－19m A7鑄造起重機是玉溪匯溪金屬鑄造制品有限公司的主要設備之一，安裝于鋼水接收跨，主要用于吊運鋼包作業(yè)。作業(yè)現(xiàn)場較惡劣，起重機作業(yè)率較高。通過競標，玉溪匯溪金屬鑄造制品有限公司委托我公司設計、制造該特種設備，并對設備的性能作了具體的規(guī)定。

1.主起升機構采用行星三減速器方案，橋架采用二梁二軌結構。2.主要性能參數(shù)：

a.額定起重量： 125/32t b.工作級別： A7 c.跨度： 19m d.引入電源： 380V 50HZ，三相交流 e.起重機輪壓：〈 672KN f.最大起升高度： 24/28m g.額定主起升速度： 0.7～7m/min h.額定付起升速度： 9.7m/min i.小車運行速度： 34.8m/min j.大車運行速度： 77.5m/min 本計算書針對鑄造起重機最關鍵部位進行設計、計算和校核。主要分主小車的設計與計算、副小車的設計與計算、大車運行電機選擇及鋼結構部分強度計算與校核四大部分。

一、小車的設計與計算

已知數(shù)據(jù)：起重量Q=125t,起升高度H=24m.起升速度：V=0.7～7m/min,付起升速度：V=9.7m/min,小車運行速度V=34.8m/min,工作級別為M7。機構接電持續(xù)率JC=60%，小車質量約為G0=79412kg，吊鉤梁裝配約重G1=13226Kg.1.確定起升機構傳動方案,選擇定滑輪組和動滑組.按照布置緊湊的原則,決定采用圖1方案,按Q=125t取滑輪組倍率a=6, 承載繩分支數(shù):z=2×2×6，滑輪組采用滾動軸承,當a=6,得滑輪組效率取ηn=0.985.

圖1 小車布置圖

2.鋼絲繩型號的確定及所受最大拉力的計算 Smax=(Q+G1)/Zηn=9068kg=88.87kN 鋼絲繩破斷拉力Sb.Sb.=n×Smax=7×88.87=622.09KN.特重級工作類型（工作級別M7）時安全系數(shù)n=7.故，選用瓦林吞型鋼芯右交互捻鋼絲繩，NAT6×19W+IWR。鋼絲公稱抗拉強度1770MPa,直徑d=36mm，鋼絲繩最小破短拉力（Sb）=761KN.標記如下：鋼絲繩28NAT6×19W+IWR1770ZS 3.滑輪組主要尺寸的確定

滑輪的最小直徑：D≥d(e-1)=28×(25-1)=672mm 故平衡滑輪直徑取底槽D1=φ500，動滑輪底槽直徑取D2=φ580mm，滑輪軸徑取φ200mm。

4.卷筒組規(guī)格型號的確定

D=φ1250mm，卷筒繩槽尺寸由鋼絲繩直徑決定取槽距P=30mm 卷筒尺寸L0=2（Ha/πD+Z0+4）P+l1+l2=4960mm 取L0=5000mm。式中，Z0－附加安全圈，取Z0=3

-***3

2.GB6067-85 通用機械安全規(guī)程 3.GB/T14405-93 通用橋式起重機 4.JB6129-92 鑄造起重機

5.GB12602-90 起重機械超載保護裝置安全技術規(guī)范 6.GB5972-86 起重機械用鋼絲繩檢驗和報廢實用規(guī)范 7.GB5905-86 起重機試驗規(guī)范和程序 8.GB7592-87 通用橋式起重機界限尺寸

9.GB8923-88 涂裝前鋼材表面銹蝕等級和除銹等級 10.GB9286-88 色漆和清漆漆膜的劃格試驗 11.JB/T7688.1-95 冶金起重機技術條件通用要求 12.JB/T53442-94 通用橋式起重機產品質量分等 13.GB10051.1～10051.5-88 起重機吊鉤 14.JB/T6406.1～6406.3-93 電力液壓塊式制動器 15.ZBJ80007.1～80007.3-87 起重機用鑄造卷筒 16.JB/T6392.1～6392.2-92 起重機車輪 17.GB5973～5976-86 鋼絲繩夾

18.JB/T53459-94 電力液壓塊式制動器產品質量分等 19.ZBJ19010-88 起重機減速器 20.JB3241～3242-83 十字軸式萬向聯(lián)軸器 21.GBJ17-88 鋼結構設計規(guī)范

主要參考文獻：《起重機設計手冊》大連起重機器廠編1997版

《起重機設計手冊》中國鐵道出版社出版2001版

《起重機金屬結構設計》機械工業(yè)出版社出版1995版

《起重運輸機金屬結構》中國鐵道出版社出版2002版

《機械設計手冊》化學工業(yè)出版社出版2002版

第三篇：如何計算英國留學費用

如何計算英國留學費用

大家都知道，英國留學費用是一筆不小的數(shù)目，那么對于留學生來說，如何才呢過更加準確的計算出英國留學費用，從而才能更加順利的進行英國留學費用的準備呢?

眾所周知，在英國留學的準備過程中，申請簽證是極為重要的一步，關系到出國留學的成敗，不少同學申請到自己最喜歡的學校，卻因為簽證的問題最后只能退而求次或者錯失留學機會，這樣的情況往往令人惋惜。

申請簽證之前，首先應保證有足夠的資金支付學習費用，包括學費和生活費，并提供資金證明材料。在這里提醒家長，有錢并不一定就能成功申請簽證，最重要的是要有這些資金的來源證明及存款的歷史記錄。不清楚資金的來源，簽證官不會輕易通過簽證。

足夠的資金是指申請者需要提供其在英國留學期間所有的學費及生活費。有個公式可以粗略的計算一下您到底應該準備多少錢。

{[(學費+生活費)/年]×(在英國停留年數(shù))}×當時匯率(約15或16)

以上就可以算出您應該準備多少人民幣了。其中學費和生活費要以錄取通知書上為準。

一般來講：

如果您是到英國讀A-level課程，您需要準備100萬人民幣。

如果您打算到英國去讀大學預科，您需要準備80萬人民幣。

如果您打算到英國讀本科最后一年，您只需準備20萬就好了。

如果您打算從英國本科一年級讀起，那么您需要準備60萬人民幣。如果您打算到英國讀碩士預科，您需要準備45萬人民幣。

如果您打算到英國讀碩士課程，您準備30萬人民幣就可以了。

但是如果您是去牛津，劍橋，IC,LSE,UCL等大學，那30萬是遠不夠了，就照40萬人民幣準備吧。

另外還有些家長和學生誤以為簽證的資金是押到使館或銀行的，學生在英國讀書期間這筆錢是不可動用的，這是大錯特錯的認識。實際上，使館簽證時要求申請者提供的資金就是申請者到英國讀書應該花費的錢，所以只要您己經獲得簽證了，這筆錢就完全可以動用。那些誤認為孩子到英國讀碩士需要60萬的家長們，希望這篇文章會解決您的疑惑。

以上是對于英國留學費用計算方法的介紹，相信大家看了之后都能了解了吧，根據(jù)自己的情況進行準備，從而才能保證英國留學費用更加充足，去英國留學更加順利。

第四篇：水電施工如何計算水管費用

安裝一戶水管，主要由材料費(水管+配件及耗材)、服務費(安裝費及特殊服務費)兩部分收費組成。

根據(jù)家里裝修所需水管的米數(shù)和各種水管配件的數(shù)量（這和水電設計有關），再結合最新的價格行情，裝修預算中的水管及配件費用就大概可以算出來了，當然，別忘了把安裝水管的人工費算進去（人工費每米15元左右）。

冷水管有薄的和稍厚的兩種，而熱水管則相對來說還要厚點，價格也要稍貴一些。配件雖小，支出卻比水管多，有時甚至超過水管支出的1/3。有消費者認為，只要水管質量好，用差一點的配件并不影響工程質量，還能省錢。其實水路施工對配件的質量要求更高。以接頭為例，如果接頭多了半個螺圈就會導致接頭被擰裂，往往被擰裂處的縫隙都很細小難以發(fā)現(xiàn)，所以造成了滲漏也不知道。

所以要提醒業(yè)主，不要為了節(jié)省支出而選用質次配件。最好購買優(yōu)質水管，再購買同品牌、同材質、同規(guī)格的配件。如果裝修經費實在有限，可選普通水管加優(yōu)質配件的組合。

（注：最終購買到的價格與各種因素有關，比如短時期內的漲價或降價等等）

第五篇：如何計算勞動者解除勞動合同的費用

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如何計算勞動者解除勞動合同的費用

相信大家都知道單位是要支付勞動者賠償金的，那么這個解除賠償金是怎么算的呢?勞動合同解除賠償金是我國法律規(guī)定單位必須要支付給勞動者的，是勞動者的合法權益。接下來，贏了網(wǎng)小編為大家?guī)韯趧雍贤獬r償金是怎么算的相關文章。

一、單位解除勞動合同

(一).用人單位依法解除勞動合同

1.協(xié)商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)

2.因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%)

3.不能勝任解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)

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4.客觀變化經濟補償金=工作年限×月工資

5.經濟裁員經濟補償金=工作年限×月工資

6.逾期給付經濟補償金=原經濟補償金+額外經濟補償金(原經濟補償金的50%)

(二).用人單位不支付經濟補償金的賠償金

賠償金=經濟補償金總和×N=工作年限×月工資×(1+50%)×N(1

(三).因用人單位不訂合同或合同無效賠償金

違法解除合同賠償金1=應得工資收入×25%賠償金2=醫(yī)療費用×25% 二.勞動者解除勞動合同

(一)違法解除賠償金=錄用費用+培訓費用+直接經濟損失+約定的其他賠償費用

(二)勞動者違反保密條款賠償金=被侵害的經營者的損失(或侵權人因侵權獲得的利潤)+合理的調查費用

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三.連帶賠償責任

賠償金總額=直接經濟損失+因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經濟損失(用人單位承擔70%以上)

(一)用人單位拖欠或克扣勞動者工資以及拒不支付延長工作時間的工資報酬經濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄅc依據(jù).1、經濟補償金計算方法：應發(fā)勞動者工資X25%

2、此種情形下可以主張的權利數(shù)額：應發(fā)勞動者工資+應發(fā)勞動者工資X25%

3、計算依據(jù)：用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資以及拒不支付勞動者延長工作時間的報酬，用人單位應當在規(guī)定的時間內全額支付勞動者報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

(二)用人單位支付勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的經濟補償金計算方法及依據(jù)。

1、經濟補償金計算方法：低于當?shù)刈畹凸べY部分X25%

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2、當事人可以主張的權利數(shù)額：低于當?shù)刈畹凸べY部分+低于當?shù)刈畹凸べY部分X25%

計算依據(jù)：用人單位支付勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

(三)經協(xié)商由用人單位解除勞動合同的經濟補償金的計算方法與依據(jù)。

1、經濟補償金計算方法：在本單位工作年限X月工資(最多不能超過12個月，未滿一年按一年標準計算)

計算依據(jù)：經勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。

(四)勞動者患病或非因工負傷，經確定不能工作而解除勞動合同的經濟補償金，可主張項目及計算依據(jù)。

1、經濟補償金計算：在本單位的工作年限X月工資

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2、可主張項目：

⑴一般情形：經濟補償金+醫(yī)療補助費(月工資X6個月)

⑵患重病：經濟補償金+醫(yī)療補助費+增加醫(yī)療補助費(月工資X6個月X50%)

⑶患絕癥：經濟補償金+醫(yī)療補助費+增加醫(yī)療補助費(月工資X6個月X100%)

3，計算依據(jù)：勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。患重病或絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。

(五)勞動者不能勝任工作，用人單位解除勞動合同經濟補償金及計算依據(jù)。

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1、經濟補償金：本單位的工作年限X月工資(未滿一年，按一年計算，最長不得超過12個月)

2、計算依據(jù)：勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應當根據(jù)其在本單位的工作年限，工作時間滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。

(六)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，由用人單位解除勞動合同的經濟補償金及計算依據(jù)。

1、經濟補償金：在本單位工作年限X月工資。

2、計算依據(jù)：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。

(七)用人單位經營困難，裁減人員的經濟補償金及計算依據(jù)。

1、經濟補償金：本單位工作年限X月工資

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2、計算依據(jù)：用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。

(八)額外經濟補償金計算及依據(jù)

1、計算：經濟補償金X50%

2、依據(jù)：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經濟補償?shù)模~發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經濟補償金。

(九)工資的認定標準：本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的平均工資。用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標準支付。

附則：本辦法計算依據(jù)采用的是《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》

對勞動合同的解除既可以是用人單位解除的，也可能是勞動者解除

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 的。而現(xiàn)實中，我們最常聽到的是用人單位解除勞動合同。在用人單位解除勞動合同的情況下，是要支付勞動者相應賠償金的。這就是小編在上文中的介紹。如果您在工作中遇到單位不支付賠償金的情況，您可以通過贏了網(wǎng)找律師來幫助您維權。

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