第一篇：市執(zhí)法局關(guān)于機(jī)關(guān)文化建設(shè)開展情況的匯報

關(guān)于機(jī)關(guān)文化建設(shè)開展情況的匯報

作者： 發(fā)布時間：2010-08-06 18:17:54 來源： 閱讀次數(shù)：

市機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及各新聞媒體的朋友們大家上午好：

首先，對市各新聞媒體界的朋友們來我局考察指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面，我把我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)的進(jìn)展情況、開展的特色活動以及品牌創(chuàng)建情況作如下匯報：

一、市行政執(zhí)法局概況

作為國務(wù)院首批82個試點城市的城管行政執(zhí)法機(jī)關(guān)之一，烏魯木齊市城市管理行政執(zhí)法局于2002年5月28日正式成立，是市人民政府主管全市城市管理行政綜合執(zhí)法、相對集中行使行政處罰權(quán)的政府職能部門，列行政編制28名，內(nèi)設(shè)辦公室、政治處、法制處、指揮督查處、紀(jì)檢監(jiān)察室、基建違法檢查處六個職能處（室）；下設(shè)市城市管理行政執(zhí)法支隊，執(zhí)法支隊為副縣級參照公務(wù)員管理的全額預(yù)算事業(yè)單位，列事業(yè)編制89名，設(shè)包括兩個開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊在內(nèi)的6個科級執(zhí)法大隊和1個辦公室。市、區(qū)兩級城管行政綜合執(zhí)法實行“一支隊伍、統(tǒng)一指揮、以塊為主、分級管理”的管理模式。各區(qū)行政執(zhí)法局與區(qū)行政執(zhí)法大隊實行一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子，屬各區(qū)直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受市局領(lǐng)導(dǎo)。依據(jù)《烏魯木齊市城市管理行政綜合執(zhí)法試行辦法》賦予的職能，我局主要承擔(dān)市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、城市綠化、市政道路方面的全部以及環(huán)保管理方面的噪音污染和有毒氣體排放行為、公安交通管理方面的侵占道路行為、工商管理方面的無證商販經(jīng)營行為、建筑施工工地管理方面的無證施工行為共計8個管理領(lǐng)域、142項行政處罰權(quán)，執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章達(dá)49部。目前，《烏魯木齊市城市管理行政綜合執(zhí)法條例》已經(jīng)市人大常委會通過，即將出臺，這是繼南京、廣州等10多個城市后再次出臺的城管執(zhí)法地方性法規(guī)，必將進(jìn)一步完善和規(guī)范我市城市管理法制環(huán)境。

二、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的工作目標(biāo)、任務(wù)措施，以及進(jìn)展情況(一)總體目標(biāo)

通過開展機(jī)關(guān)精神文化、管理文化、行為文化、廉政文化和環(huán)境文化建設(shè)，打造出城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的“服務(wù)品牌”，引領(lǐng)全局各族干部職工樹立正確的價值觀念、高尚的道德情操和文明的行為規(guī)范，實現(xiàn)干部精神狀態(tài)明顯提振、綜合素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、廉潔自律意識明顯增強(qiáng)、機(jī)關(guān)環(huán)境明顯改善、依法有效和諧執(zhí)法水平明顯提高。爭創(chuàng)自治區(qū)級精神文明單位、全市廉政文化示范單位、群眾滿意的好班子和人民滿意的公務(wù)員。

(二)任務(wù)措施

主要任務(wù)：以先進(jìn)文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，營造積極向上機(jī)關(guān)文化氛圍。一是堅持以學(xué)促建，推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)；二是堅持以制度建設(shè)為重點，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理文化建設(shè)；三是堅持文明服務(wù)、和諧執(zhí)法，推進(jìn)機(jī)關(guān)行為文化建設(shè)；四是堅持清正廉潔，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)；五是堅持團(tuán)結(jié)、協(xié)作，推進(jìn)機(jī)關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。通過開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)我局機(jī)關(guān)干部職工的職業(yè)榮譽(yù)感和工作認(rèn)同感，營造出朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，在規(guī)范中工作，在工作中和諧，在和諧中發(fā)展，激勵大家想干事、會干事、干成事，并從中得到成就感，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動我局機(jī)關(guān)各項工作最大效能化。主要措施：機(jī)關(guān)文化建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，貫穿于機(jī)關(guān)工作和日常管理的各個方面，須持之以恒，常抓不懈。在實際工作中我們注重抓好與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加強(qiáng)思想教育和提高干部職工素質(zhì)相結(jié)合，注重形式與內(nèi)容、教育性與娛樂性相統(tǒng)一，從五個方面加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

一是以學(xué)習(xí)培育人。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)與政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)以及新疆工作座談會精神宣講等結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工遵守行為規(guī)范的自覺性。二是以機(jī)制激勵人。成立績效考核辦公室，制定嚴(yán)格考核機(jī)制，考核結(jié)果與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、評選先進(jìn)結(jié)合起來，努力營造一個激發(fā)干部職工潛能的良好氛圍。三是以活動吸引人。通過開展各種健康向上的活動，不斷創(chuàng)新活動載體、活動形式，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部職工高尚的道德情操，激發(fā)其工作積極性、創(chuàng)造性。四是以感情凝聚人。機(jī)關(guān)干部堅持以身作則，勤政廉潔，用深入細(xì)致、體貼入微的情感管理方法，把機(jī)關(guān)建設(shè)成富有凝聚力、親和力的戰(zhàn)斗集體。五是以環(huán)境陶冶人。加強(qiáng)文明辦公場所建設(shè)，創(chuàng)建統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公場景，各處(室)部門結(jié)合各自工作實際，制定本部門的工作理念、機(jī)關(guān)文化，以張貼畫、宣傳欄等形式張貼到會議室、辦公室等，每個機(jī)關(guān)干部要選定自己最喜歡的人生格言并制作成標(biāo)志牌，擺放到辦公桌上，以這種有形的方式，營造機(jī)關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍，起到潛移默化的教育效果。

(三)進(jìn)展情況

自6月10日我局主要領(lǐng)導(dǎo)參加完市上的專題培訓(xùn)班以來，局黨組率領(lǐng)機(jī)關(guān)及其支隊的130多名黨員干部，全面系統(tǒng)的開展了思想發(fā)動工作，于6月13日召開了市局全體干部職工動員大會，制定了詳盡的實施方案，開展層層動員、抓好學(xué)習(xí)教育、實施大討論、開展特色活動等，目前我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)進(jìn)展順利，全局上下形成了“人人皆知，個個在為”濃厚氛圍，全體干部職工充分認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要性和必要性，思想高度統(tǒng)一，為打造我局機(jī)關(guān)文化品牌打下了良好的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保全員參與，人人到位。成立了由局黨組書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨組主要負(fù)責(zé)人是開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)實踐活動的具體指導(dǎo)。抽調(diào)6名政治素質(zhì)較好、責(zé)任心強(qiáng)、有一定業(yè)務(wù)水平和能力的同志具體負(fù)責(zé)該項工作。先后組織召開3次會議，認(rèn)真研究《意見》精神、分析干部隊伍整體情況、找準(zhǔn)我局開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的切入點和落腳點，在系統(tǒng)內(nèi)形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好格局，做到了認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位，為機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二是結(jié)合工作實際，制定詳細(xì)實施方案。我局把開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為城管執(zhí)法工作加快跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求和目前的一項重要政治任務(wù)擺上重要議事日程。結(jié)合執(zhí)法工作的實際，精心制定了實施方案，明確了開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、重點工作等幾個方面的問題，緊緊圍繞機(jī)關(guān)工作和干部隊伍中存在的服務(wù)宗旨不明、精神狀態(tài)不振、作風(fēng)養(yǎng)成不良、辦事效率低下、文明程度不高等問題，確定活動的實踐載體和具體目標(biāo)，進(jìn)行了重點部署，使方案既充分體現(xiàn)市委精神又符合自身實際、切實可行。從而使全局黨員干部對如何搞好開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作有了清晰的認(rèn)識，使廣大黨員干部更好地以高昂的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)文化建設(shè)的各項工作。

三是開展層層動員，扎實搞好思想發(fā)動。于6月13日組織召開了由局機(jī)關(guān)、支隊全體人員，各區(qū)行政執(zhí)法局班子成員，行風(fēng)評議員和部分新聞媒體記者參加的動員大會，還邀請市直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議，會上，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志作了動員報告，并進(jìn)行了廣泛深入的思想發(fā)動和部署，增強(qiáng)了活動針對性，注重活動的實效性，正式啟動機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動。會后，各支部、各科室層層發(fā)動，迅速掀起了開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的熱潮，從而充分調(diào)動了廣大黨員干部參加開展文化建設(shè)活動的積極性、主動性。

四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，集中開展教育活動。結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制定學(xué)習(xí)討論活動安排，開展了為期3天的學(xué)習(xí)教育，重點學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委七屆九次、市委九屆十次全委會議精神，學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》，以及馬克思主義“五觀”、“三熱愛”等教育。通過中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、觀看青島機(jī)關(guān)品牌建設(shè)教學(xué)片等多種形式，使廣大干部充分認(rèn)識到：加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，對于提高機(jī)關(guān)干部自身的思想素質(zhì)，激勵約束機(jī)關(guān)干部的行為，推動機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展，提高機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實，都具有十分重要的作用。

五是緊扣主題，深入基層開展大討論、大調(diào)研。為充分征求各方意見，提練形成定位準(zhǔn)確、服務(wù)到位、特色鮮明的機(jī)關(guān)文化精神理念，我局確定了以“為什么要開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)、如何開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)、本單位的核心價值觀、機(jī)關(guān)文化品牌精神理念是什么、當(dāng)前開展城管執(zhí)法工存在的主要矛盾和突出問題有哪些”等四大方面，以支部為單位，每名局黨組成員分別到六個支部參加討論會，同時還組織中心組成員和各區(qū)行政執(zhí)法局主要領(lǐng)導(dǎo)討論。同時局機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次深入各基層大隊進(jìn)行調(diào)研，并撰寫理論調(diào)研文章。

六是扎實搞好宣傳工作，努力營造輿論氛圍。我局把開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為今年下半年的一項主題宣傳任務(wù)，加大宣傳力度，把好輿論導(dǎo)向，營造濃厚氛圍。在烏魯木齊晚報和行政綜合執(zhí)法專網(wǎng)開辟機(jī)關(guān)文化建設(shè)專欄，同時還通過板報、簡報等形式，抓好開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的宣傳工作，共編發(fā)專題簡報11期。

三、開展的特色活動及呈現(xiàn)的亮點(一)特色活動

開展群眾性的特色活動是組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹機(jī)關(guān)文化的有效方式。通過特色活動的開展，潛移默化地影響和激勵了機(jī)關(guān)干部的進(jìn)取精神，將機(jī)關(guān)文化落到實處。

一是開展專題講座，強(qiáng)化思想意識。聘請黨校教授，開展2次專題講座，深入解讀中央新疆工作座談會精神，加深全局干部職工對新疆發(fā)展史的了解，對新疆跨越式發(fā)展和長治久安深刻內(nèi)涵的了解，提升用“馬克思主義五觀”判斷分析問題的能力，促進(jìn)廣大干部職工的法制意識和愛國主義意識，提高機(jī)關(guān)干部的人文修養(yǎng)。

二是唱響愛國主義歌曲，凈化各族干部心靈。利用每天早點名時間和每周的黨團(tuán)活動時間，教唱“一家人”等精典老歌，進(jìn)一步加深對祖國的認(rèn)同，升華愛國情懷，凝聚和諧力量。三是開展書畫競賽活動，陶冶各族干部情操。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動為契機(jī)，圍繞“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”的主題，在全系統(tǒng)組織開展書畫評比競賽及展覽活動，共收集展出優(yōu)秀作品40余幅，集中展示全系統(tǒng)各族干部職工愛國主義情懷，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化生活，陶冶各族干部情操，激發(fā)了廣大干部對幸福、美好生活的共同期盼，對共同家園的熱愛。

四是開展演講比賽活動，弘揚團(tuán)結(jié)友愛精神。舉辦全系統(tǒng)“熱愛偉大祖國，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)專場演講比賽，10名來自基層執(zhí)法一線的優(yōu)秀代表根據(jù)親身經(jīng)歷,以及發(fā)生在身邊和發(fā)生在局內(nèi)的事，以講故事的方式，通過生動的語言，講述了一個個可歌可泣的民族團(tuán)結(jié)感人事跡，感染了每一名在場的聽眾，取得了良好的實效。

五是召開全系統(tǒng)體育運動會，凝聚和諧力量。組織召開全市行政綜合執(zhí)法系統(tǒng)第二屆體育運動會，舉行盛大的開幕式，集中展示全市城管執(zhí)法人員昂揚向上的斗志和忘我奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，用先進(jìn)文化理念，滋潤各族干部職工心靈，凝聚和諧力量，提振信心，升華愛國情懷。

六是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)群團(tuán)組織的作用，開展各類活動。組織開展讀書活動、崗位練兵活動、崗位成才活動、提創(chuàng)新建議等活動，營造機(jī)關(guān)成才環(huán)境，促進(jìn)人的進(jìn)步；組織機(jī)關(guān)干部積極參加各類公益活動，將趣味性、知識性和實踐性結(jié)合起來，提高機(jī)關(guān)干部的人文修養(yǎng)，活躍了機(jī)關(guān)文化生活；組織開展“三必訪、送溫暖”活動，當(dāng)機(jī)關(guān)干部生活遇到困難時，把溫暖送到家；當(dāng)機(jī)關(guān)干部生病住院時，把問候送到家；努力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境；組織開展思想整頓、開門整風(fēng)、軍民共建、扶貧助殘等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立城管執(zhí)法機(jī)關(guān)新形象。

（二）呈現(xiàn)的亮點

一是以創(chuàng)建高績效城管執(zhí)法機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以科學(xué)先進(jìn)的執(zhí)政理念和以人為本的管理思想為先導(dǎo)，深化城管執(zhí)法機(jī)關(guān)管理文化建設(shè)。成立市行政執(zhí)法局目標(biāo)管理績效考評辦公室，建立和完善全局績效目標(biāo)考核辦法，全面推行信息公開制、首問首辦負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、窗口部門一次性告知制，進(jìn)一步縮短辦事時限，提高依法辦事效率和工作透明度。突出以機(jī)關(guān)處室建設(shè)為重點，定期對局機(jī)關(guān)各處室進(jìn)行績效目標(biāo)評估考核，定期公布，接受監(jiān)督。實施績效考評工作以來，形成了一整套管用、有效、能解決問題的制度、機(jī)制，營造了尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人，讓人人心情舒暢、愿意干事業(yè)的良好氛圍，充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，機(jī)關(guān)的行政管理水平、行政效能和處室執(zhí)行力得到較大提升。

二是以先進(jìn)文化為引導(dǎo)，以準(zhǔn)軍事化管理為目標(biāo)，深化機(jī)關(guān)行為文化建設(shè)。制訂實施《執(zhí)法管理規(guī)范化建設(shè)規(guī)定》，對城管執(zhí)法語言、執(zhí)法行為、上崗執(zhí)勤等方面作出詳細(xì)規(guī)定，使城管執(zhí)法行為有章可循，并加強(qiáng)日常監(jiān)督考核；實行敬禮告知制度，嚴(yán)格遵守“敬禮-亮證-告知”的執(zhí)法程序；實行準(zhǔn)軍事化管理，今年7月2日至15日，我局全體干部職工按照市委的要求，擔(dān)負(fù)二道橋片區(qū)的維穩(wěn)巡邏執(zhí)勤任務(wù)，廣大隊員頂烈日、冒酷暑，不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，克服重重困難，在巡查時二人成行、三人成列，嚴(yán)格做到下車管理，為維護(hù)“7〃5”敏感期的社會穩(wěn)定工作做出了積極的貢獻(xiàn)，樹立了良好的社會形象，受到了廣大人民群眾的高度贊揚；實施每天早點名制度，平時由各單位均自行組織，每周一上午10點市局全體人員在市政府第二聯(lián)合辦公樓前統(tǒng)一進(jìn)行集中點名，整齊的步伐，標(biāo)準(zhǔn)的軍姿，響亮的口號，已成為二聯(lián)辦的一道亮麗的風(fēng)景線，樹立了執(zhí)法局雷厲風(fēng)行、令行禁止的新形象，贏得了二聯(lián)辦機(jī)關(guān)同志們的高度評價。在先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化的引導(dǎo)和約束下，全體干部職工的自律意識得到增強(qiáng)，自身修養(yǎng)和素質(zhì)得到提高，自覺意識到什么是應(yīng)該提倡和反對的，什么是群眾滿意和不滿意的，從而達(dá)到忠誠敬業(yè)、規(guī)范服務(wù)、清正廉潔、執(zhí)法為民，以優(yōu)秀的自身素質(zhì)為城管執(zhí)法機(jī)關(guān)樹立了良好的形象。

三是加大投入、深化宣傳，大力推進(jìn)環(huán)境文化建設(shè)，營造濃厚氛圍。在全市50條城市主干道上開展創(chuàng)建“執(zhí)法示范一條街”活動，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，定期督查考評，在示范街道設(shè)臵便民信息發(fā)布欄、溫馨提示欄、法律法規(guī)宣傳欄；在宣傳欄上廣泛宣傳城管執(zhí)法機(jī)關(guān)文化建設(shè)的品牌及核心價值觀，樹立城管執(zhí)法新形象，提升市民對城管執(zhí)法工作的認(rèn)知力和理解力，打造了和諧溫情的城管執(zhí)法機(jī)關(guān)文化。

四、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的品牌創(chuàng)建情況

我局對機(jī)關(guān)文化品牌的形成高度重視，局黨組多次召開會議，專題研究此項工作。從提出意見建議到品牌形成，先后三次自下而上反復(fù)研討，局黨組及支隊班子成員分為5個組深入到各處（室）、各大隊開展座談討論，調(diào)查研究。討論緊緊圍繞機(jī)關(guān)精神文化、管理文化、行為文化、廉政文化和環(huán)境文化等內(nèi)容，以強(qiáng)化職業(yè)道德規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范為重點，與廣大干部、黨員零距離、面對面開展交流談心，廣泛征集意見和建議，全面總結(jié)了各處（室）、各大隊在規(guī)章制度建設(shè)方面的典型經(jīng)驗、存在的問題及本部門學(xué)習(xí)理念、工作理念、服務(wù)理念、管理理念、作風(fēng)理念、廉政理念。

在座談討論、調(diào)查研究、集思廣益的基礎(chǔ)上，推出了符合本單位特色的機(jī)關(guān)文化品牌——和諧城管，為民執(zhí)法。

品牌內(nèi)涵體現(xiàn)了黨中央科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的根本要求，體現(xiàn)了我局的核心價值觀，體現(xiàn)了我局機(jī)關(guān)的職能任務(wù)、本質(zhì)特征和工作目標(biāo)，通過為民執(zhí)法和敬業(yè)盡心的工作努力，為人民管好城市，構(gòu)建和諧美麗的首府城市，讓人民群眾滿意。

其核心價值觀是： 依法、敬業(yè)、親民

依法：作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，依法是基本的工作準(zhǔn)則；

敬業(yè)：履行行政管理職能，敬業(yè)是全體城管人員的職業(yè)精神； 親民：為人民管理城市、讓群眾滿意是城管工作的出發(fā)點和最終目標(biāo)。

依法、敬業(yè)、親民三者是遞進(jìn)關(guān)系，從意識、態(tài)度到服務(wù)的最終目標(biāo)。

宣傳口號是：奉獻(xiàn)在崗位 形象在社會 機(jī)關(guān)使命是：

依法執(zhí)法、有效執(zhí)法、為人民管理好城市 機(jī)關(guān)愿景是：

熱情服務(wù)、造福人民，打造高績效城管執(zhí)法機(jī)關(guān) 隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(目標(biāo))：

政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好 機(jī)關(guān)精神是： 無私奉獻(xiàn)、求實創(chuàng)新、機(jī)關(guān)文化理念：

學(xué)習(xí)理念：勤奮好學(xué)、學(xué)以致用 工作理念：服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展 服務(wù)理念：心系群眾、真情服務(wù) 管理理念：規(guī)范求質(zhì)量、目標(biāo)促績效 作風(fēng)理念：服從指揮、令行禁止 廉政理念：勤政為民、廉政履職 執(zhí)法原則：依法執(zhí)法、熱情服務(wù)

五、機(jī)關(guān)文化建設(shè)取得的成效

通過大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，打造機(jī)關(guān)文化品牌，在全局機(jī)關(guān)干部職工中培育了先進(jìn)理念，使文化的“軟力量”真正轉(zhuǎn)化為工作的“硬實力”，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，培育和樹立五種理念。

一是樹立了終身學(xué)習(xí)的理念。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，使廣大干部職工充分認(rèn)識到：當(dāng)代社會科技發(fā)展日新月異，我們正處于一個“知識爆炸”、知識快速更新的時代。只有樹立終身學(xué)習(xí)理念，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，才能善于接受先進(jìn)的管理思想和服務(wù)模式，才能切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是樹立了為人民管理城市的執(zhí)法理念。通過機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步樹立“我為人民管理好城市，而不是我為城市管理人民”的“為民執(zhí)法”的理念。用先進(jìn)文化凈化靈魂，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情做好本職工作。三是樹立了和諧的理念。和諧是科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵。有了和諧的意識，會使大家在工作中相互理解，相互支持，大事講原則，小事講風(fēng)格，才能達(dá)到真誠合作的良好氛圍，形成良好的工作環(huán)境。四是樹立了創(chuàng)新理念。只有創(chuàng)新才能使個人與集體利益的最大化，才能充分挖掘潛力，發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造力。五是樹立了奉獻(xiàn)理念。機(jī)關(guān)干部職工要甘于無私奉獻(xiàn)，在工作中奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中工作，在工作奉獻(xiàn)中享受文化理念帶來的愉悅。

下一步，我局要進(jìn)一步解放思想，建立人創(chuàng)造文化，文化塑造人的良性機(jī)制，大力挖掘“和諧城管、執(zhí)法為民”的品牌潛力，發(fā)揮品牌效應(yīng)，使我局機(jī)關(guān)品牌建設(shè)成對內(nèi)凝聚力量、對外樹立形象，規(guī)范個人行為、提高工作質(zhì)量的有效載體。推動我局機(jī)關(guān)各項工作最大效能化，努力為我們首府城市的“跨越式發(fā)展和長治久安”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二○一○年八月六日

第二篇：園林局機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作總結(jié)

鄭州園林局機(jī)關(guān)黨委文化建設(shè)工作總結(jié)

興起社會主義文化建設(shè)新高潮，是黨的十七大總結(jié)歷史、立足現(xiàn)實、著眼未來作出的重大戰(zhàn)略部署。文化建設(shè)不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要手段，而且是現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)和重要內(nèi)容，文化的繁榮事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)的全局。園林局機(jī)關(guān)黨委始終貫徹“三個代表”和“十七大報告”的重要精神，把狠抓社會主義文化建設(shè)作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)的一種有效載體和抓手，強(qiáng)化思路，硬化舉措，逐步構(gòu)建起機(jī)關(guān)精神文化、形象文化、績效文化和廉政文化體系，機(jī)關(guān)文化建設(shè)取得了一定成效。

一、充分認(rèn)識機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要作用

加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，對于提高機(jī)關(guān)干部的思想素質(zhì)，激勵約束機(jī)關(guān)干部的行為，推動機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展，提高機(jī)關(guān)單位的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實，都具有十分重要的作用。我局機(jī)關(guān)黨委充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要作用，始終將機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作貫穿到全局工作之中，不斷探索機(jī)關(guān)文化建設(shè)的規(guī)律、方式和方法，積極建設(shè)符合我局實際特點的機(jī)關(guān)文化。

二、不斷豐富完善機(jī)關(guān)文化的內(nèi)涵體系

在園林局機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵體系建設(shè)中，我們注意將機(jī)關(guān)文化的共性與我局的業(yè)務(wù)特點相結(jié)合，將機(jī)關(guān)文化建設(shè)與黨建工作相結(jié)

合，逐步形成了具有園林局業(yè)務(wù)特色和鮮明時代特點的機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵體系，即“和諧、專業(yè)、創(chuàng)新、廉政”。

（一）和諧文化。和諧機(jī)關(guān)文化是社會主義和諧文化的重要組成部分。在建設(shè)和諧文化過程中，我們堅持做到以下幾點：一是大力倡導(dǎo)和諧、民主、團(tuán)結(jié)的氛圍；二是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭搞好團(tuán)結(jié)，帶頭關(guān)心干部的工作、學(xué)習(xí)與生活；三是共同討論重大事項和相關(guān)制度，實行民主、公開的決策機(jī)制。

（二）專業(yè)文化。在建設(shè)園林局專業(yè)文化過程中，我們堅持做到以下幾點：一是要求干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律等理論知識及相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度；二是要求每個干部每年都要制訂讀書計劃，做好讀書心得體會；三是定期舉行集中的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。專業(yè)文化的建立與發(fā)展極大地提高了我局干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

（三）創(chuàng)新文化。創(chuàng)新是園林綠化事業(yè)不斷發(fā)展的動力與源泉。在建設(shè)園林局創(chuàng)新文化過程中，堅持制度創(chuàng)新，隨著經(jīng)濟(jì)形勢的變化和事業(yè)單位改革的的不斷深入，我們不斷修改完善已有的規(guī)章制度，不斷研究出現(xiàn)的新情況、新問題，制訂新的規(guī)章制度，填補(bǔ)政策空白。

（四）廉政文化。廉政是我黨長期以來對黨員干部的本質(zhì)要求。在建設(shè)園林局廉政文化過程中，我們堅持做到以下幾點：一是領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗建設(shè)的一系列規(guī)定和文件；二是將廉政工作形象化為三個管住，即：管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腳，不該去的不去；三是經(jīng)常在各種會議上強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，做到警鐘長鳴；四是建立互相監(jiān)督、互相制約內(nèi)部工作機(jī)制，防止個人說了算。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)對機(jī)關(guān)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，將本機(jī)關(guān)所倡導(dǎo)和弘揚的機(jī)關(guān)文化理念化為每一名員工的行為準(zhǔn)則和思想指引，是機(jī)關(guān)文化建設(shè)成敗的關(guān)鍵。我局始終注意加強(qiáng)對機(jī)關(guān)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)：一是明確機(jī)關(guān)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行文化理念，包括營造和諧氛圍、實行民主決策、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好廉政表率等等；三是以各種活動為載體，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)文化的建設(shè)與發(fā)展。如定期和不定期舉辦集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高同志們的業(yè)務(wù)素質(zhì)；舉辦有益于身心健康的文體活動，增強(qiáng)干部職工的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和向心力。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)不僅是貫徹落實“三個代表”重要思想，建設(shè)先進(jìn)文化的具體措施，也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)的內(nèi)在要求，這是一項系統(tǒng)工程，今后我們將根據(jù)不同時期的不同要求，不斷賦予機(jī)關(guān)文化以新的內(nèi)涵，不斷強(qiáng)化其實踐的漸進(jìn)創(chuàng)新過程，以保證我市園林綠化事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三篇：招商局機(jī)關(guān)文化建設(shè)標(biāo)語

當(dāng)涂縣招商局機(jī)關(guān)文化建設(shè)標(biāo)語

招商一局陶 俊

1.優(yōu)化投資環(huán)境打造活力當(dāng)涂

2.圍繞招商抓項目

3.人人都是投資環(huán)境

4.優(yōu)化當(dāng)涂投資環(huán)境

5.加快招商引資步伐

6.樹立強(qiáng)烈的招商意識抓好引資促發(fā)展 事事關(guān)系招商引資 促進(jìn)當(dāng)涂高速發(fā)展 促進(jìn)當(dāng)涂經(jīng)濟(jì)騰飛 形成濃厚的招商氛圍

第四篇：衛(wèi)生局機(jī)關(guān)文化建設(shè)實施方案

衛(wèi)生局機(jī)關(guān)文化建設(shè)實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，為和諧社會、和諧行醫(yī)、和諧執(zhí)法建設(shè)營造良好的人文環(huán)境，結(jié)合我局工作實際，特制定此方案。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要意義

機(jī)關(guān)文化是社會文化的重要組成部分，是機(jī)關(guān)在長期的實踐活動中所形成的并且為機(jī)關(guān)工作人員普遍認(rèn)可和一體遵循的具有機(jī)關(guān)特色的價值觀念、團(tuán)體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和；是機(jī)關(guān)理念、體制、機(jī)制的系列復(fù)合體；是引導(dǎo)、激勵、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。在新的歷史時期，結(jié)合我局工作實際，我們所要建設(shè)的機(jī)關(guān)文化，就是要體現(xiàn)時代性和移民機(jī)關(guān)特色，服務(wù)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，把追求高績效作為機(jī)關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)提供鞏固的思想道德基礎(chǔ)。

二、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求和基本原則

（一）機(jī)關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十七屆五中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，堅持以人為本，緊緊圍繞推進(jìn)機(jī)關(guān)和諧這個中心，以追求高績效為基礎(chǔ)，牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，以先進(jìn)文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)管理、價值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等各項工作，鞏固和諧社會

建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)，建設(shè)以“忠誠、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、高效、卓越”為目標(biāo)的機(jī)關(guān)文化，為推進(jìn) 社會和諧提供強(qiáng)有力的思想保證。

（二）機(jī)關(guān)文化建設(shè)的總體要求：以“忠誠、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、高效、卓越”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。忠誠是機(jī)關(guān)工作人員的第一政治品德。在思想上，與黨中央保持高度一致；在行動上，執(zhí)行方針政策決定堅決徹底，做到政令暢通、令行禁止；在生活中，說老實話，辦老實事，做老實人。奉獻(xiàn)是一種境界。就是要干一行、愛一行，立足本職，拋棄一切私心雜念，勤奮工作，努力為社會做貢獻(xiàn)。創(chuàng)新是工作方法。要敢想、敢試、敢干、敢創(chuàng)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方式方法，運用新辦法，解決新問題，創(chuàng)出新業(yè)績。高效是辦事的速度和質(zhì)量。建立科學(xué)、規(guī)范、人性化的制度機(jī)制，最大限度地調(diào)動工作人員的積極性、創(chuàng)造性，營造管理科學(xué)、績效為先、充滿生機(jī)、活力迸發(fā)的工作氛圍，不斷提高工作的效能。卓越是一種追求。就是高起點定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高目標(biāo)激勵，把爭創(chuàng)一流作為機(jī)關(guān)文化建設(shè)的歸宿。通過一流的管理、打造一流的隊伍，通過一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績。

（三）基本原則是：

1、體現(xiàn)先進(jìn)性。牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，用先進(jìn)性的文化理念、制度和環(huán)境，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，爭做為民務(wù)實、勤政廉潔的表率。

2、體現(xiàn)導(dǎo)向性。堅持以人為本，把握機(jī)關(guān)工作人員的思想動態(tài)，把先進(jìn)的文化融入機(jī)關(guān)各項工作，促進(jìn)人的全面發(fā)展，切實提高機(jī)關(guān)的社會公信力和群眾滿意度。

3、體現(xiàn)特色性。發(fā)揮各自優(yōu)勢，整合資源，打造品牌，使機(jī)關(guān)文化在功能上體現(xiàn)時代性，管理上體現(xiàn)科學(xué)規(guī)范，形象上體現(xiàn)個性特色。

三、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的工作重點

（一）提煉機(jī)關(guān)文化理念，加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)。機(jī)關(guān)文化理念是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的精髓，是引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)АＲ诳茖W(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，圍繞“廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、行為規(guī)范”的機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)、“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務(wù)要求、“以人為本”的管理原則等，發(fā)動干部職工廣泛參與，征集提煉形成具有普遍指導(dǎo)意義、積極向上、全體認(rèn)同的學(xué)習(xí)理念、執(zhí)政理念、服務(wù)理念、管理理念、廉政理念、人才理念、創(chuàng)新理念等機(jī)關(guān)文化理念，并對其內(nèi)涵進(jìn)行全面深入地詮釋，使之成為干部職工認(rèn)同和共同遵守的基本理念、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

（二）健全完善制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理文化建設(shè)。建立健全干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作目標(biāo)責(zé)任制、財務(wù)管理、紀(jì)律考勤、后勤保障等諸方面的規(guī)章制度；完善以科學(xué)高效為核心的勤政制度；建立信息反饋、跟蹤督查、責(zé)任追究、清正廉潔等檢查監(jiān)督廉潔自律制度；建立以目標(biāo)激勵、待遇激勵、競爭激勵為主題的競爭激勵制度等。通過建立和完善制度，形成規(guī)范化服務(wù)制度體系，把我們所倡導(dǎo)的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，并轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)人員的實踐行為，為機(jī)關(guān)文化建設(shè)提供可靠的保障機(jī)制。

（三）創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、潔凈優(yōu)美的工作環(huán)境不僅能夠給置身其中的工作人員以美的享受，使他們心情舒暢的投入工作，而且能夠充分反映機(jī)關(guān)的價值觀念、文化品位、人生追求和工作情趣，是機(jī)關(guān)形象的外在表現(xiàn)，也是機(jī)關(guān)文化建設(shè)內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。全體干部要結(jié)合自身實際，以健康向上、格調(diào)高雅為主題，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目的，加強(qiáng)工作環(huán)境的軟硬件設(shè)施建設(shè)，通過創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，陶冶情操，提升品位，加強(qiáng)修養(yǎng)，展現(xiàn)機(jī)關(guān)良好的精神風(fēng)貌。

（四）以豐富的活動為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行為文化建設(shè)。機(jī)關(guān)文化是群體文化。有特色的群眾文體活動既是機(jī)關(guān)文化建設(shè)、工作作風(fēng)、精神面貌的動態(tài)體現(xiàn)，也是培養(yǎng)團(tuán)隊精神的有效途徑。通過開展貼近中心工作、貼近思想實際、貼近生活，寓教于文、寓教于樂、人人參與的系列群體活動，搭建機(jī)關(guān)干部溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作、強(qiáng)健體魄的平臺，培養(yǎng)激發(fā)機(jī)關(guān)干部的團(tuán)隊意識和進(jìn)取精神，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工身心健康。潛移默化地影響、激勵機(jī)關(guān)干部，營造朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。

四、切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)關(guān)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及機(jī)關(guān)工作的方方面面。必須深入研究、精心組織，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。

（一）深入發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。局內(nèi)各股室要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中關(guān)于和諧文化建設(shè)的論述。組織機(jī)關(guān)廣大黨員干部圍繞“什么是機(jī)關(guān)文化”、“為什么要開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”等問題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、探討，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清自己在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中肩負(fù)的重要責(zé)任，提高廣大黨員干部對機(jī)關(guān)文化建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識，激發(fā)他們的參與熱情和自覺性，增強(qiáng)責(zé)任感，發(fā)揮黨員干部職工在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中的主體作用，動員廣大黨員干部職工積極投身到機(jī)關(guān)文化建設(shè)中來，為機(jī)關(guān)文化建設(shè)打下良好的群眾基礎(chǔ)。

（二）統(tǒng)一步調(diào)，協(xié)調(diào)一致，努力形成齊抓共管的局面。成立以組長，副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持參與機(jī)關(guān)文化建設(shè)，要為機(jī)關(guān)文化建設(shè)提供必要的便利條件，切實保證各項日?；顒拥拈_展。要注重發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中的作用，結(jié)合各自工作特點，開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動，努力形成黨政群團(tuán)齊抓共管、機(jī)關(guān)人員全員參與的工作格局。

（三）以豐富的活動為載體，帶動機(jī)關(guān)文化建設(shè)的蓬勃開展。為了推動機(jī)關(guān)文化建設(shè)的扎實開展，擬在年內(nèi)組織舉

辦全民健身達(dá)標(biāo)、機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè)成果展等系列活動。通過活動的開展，培養(yǎng)奉獻(xiàn)意識，提高人文修養(yǎng)，陶冶機(jī)關(guān)干部情操，增強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)隊凝聚力，帶動和引導(dǎo)機(jī)關(guān)文化建設(shè)廣泛深入的開展，為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：局機(jī)關(guān)工作成績匯報

安化縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組一班人的帶領(lǐng)下，全局干職工團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)圖強(qiáng)，扎實工作，全面完成了各項工作任務(wù)，成績喜人。我們的主要做法是：

一、緊跟市局思路，突破三大建設(shè)

一是技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗及計量檢定所的年檢和復(fù)查順利通過；縣局黨組十分重視并認(rèn)真做好計量所五年一次的復(fù)查考核，投入了大量的人力、物力、財力，順利通過考核。二是政務(wù)信息建設(shè)。成功安裝了局域網(wǎng)；加大了政務(wù)信息報道力度，上半年共向《益陽質(zhì)監(jiān)動態(tài)》投稿近30篇，采稿17篇，較為全面地宣傳了安化局工作。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)。多次組織全局干職工上黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察的黨課，告誡干職工廉潔自律、依法行政；各股室隊所與縣局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，納入年終目標(biāo)管理考核，實行一票否決；結(jié)合與檢察院預(yù)防與懲治職務(wù)犯罪聯(lián)系會議制度，深入自查自糾。

二、緊貼縣域經(jīng)濟(jì)，抓實三項工作

一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。市政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》下發(fā)以后，安化縣局立即部署，深入企業(yè)、農(nóng)村調(diào)查走訪，與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)部門聯(lián)系，迅速制定了《安化縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》并獲縣政府批轉(zhuǎn)。二是圍繞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量市場準(zhǔn)入做了大量工作。從7月1日開始，東坪湘資農(nóng)貿(mào)市場及金太陽超市所有農(nóng)產(chǎn)品實行市場準(zhǔn)入。三是黑茶地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)進(jìn)入攻堅階段。派專人負(fù)責(zé)，會同農(nóng)業(yè)局一遍遍編寫和完善申報資料，多次赴省、赴京咨詢、匯報，聽取省局與總局領(lǐng)導(dǎo)的意見，與黑茶企業(yè)一同參加省局組織的地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)培訓(xùn)，在省市縣三級質(zhì)監(jiān)及安化縣政府的共同努力下，目前，國家質(zhì)檢總局已正式受理該申請。

三、緊盯三項安全，開展專項行動

食品質(zhì)量安全方面：把好市場準(zhǔn)入關(guān)，查處違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的行為，組織召開了全縣68家獲證食品生產(chǎn)加工企業(yè)和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全負(fù)責(zé)人及食安委成員單位負(fù)責(zé)人共計100多人參加的全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全工作會議，傳達(dá)了省、市局食安工作會議精神，總結(jié)、部署了工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣政府、獲證企業(yè)與縣質(zhì)監(jiān)局分別簽訂了責(zé)任狀。特種設(shè)備安全方面：一是開展了氣瓶專項整治行動?？垩翰⒉樘幜诉^期未檢、門店擅自在外違法充裝、無警示標(biāo)簽的氣瓶共計200多只，促進(jìn)了氣瓶送檢，上半年送檢氣瓶3200多只。二是加大了隱患排查力度。與縣安監(jiān)局聯(lián)合行動，取締了1臺非法改造使用的鍋爐。三是積極宣貫新修改的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。多種形式的開展了安全知識、法規(guī)的教育和宣傳，促進(jìn)了安全生產(chǎn)意識的提高。煙花爆竹安全方面：對全縣煙花爆竹企業(yè)進(jìn)行了全面巡查，建立質(zhì)量檔案，與9家獲證企業(yè)簽訂了產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任書，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了質(zhì)量安全意識。通過一系列的活動與工作，上半年未出任何安全事故。

四、緊扣安化實際，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作

一是完善修訂了機(jī)關(guān)管理制度。使管理工作有章可循、有據(jù)可依，機(jī)關(guān)管理再上新臺階。二是機(jī)關(guān)支部與老干支部成功改選。新增兩名成員，為機(jī)關(guān)支部注入了新鮮血液。三是聘請專家編撰了安化縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局十年發(fā)展史?？偨Y(jié)了安化縣局十年的發(fā)展歷程和工作成績，留下了寶貴的資料。四是進(jìn)行了“小金庫”的治理整頓。促進(jìn)了依法行政、依規(guī)收費。五是完善出臺了法制工作意見。進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了辦案水平。