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      郵政儲蓄銀行成立三年慶典演講稿(5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 06:51:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《郵政儲蓄銀行成立三年慶典演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《郵政儲蓄銀行成立三年慶典演講稿》。

      第一篇:郵政儲蓄銀行成立三年慶典演講稿

      郵政儲蓄銀行成立三年慶典演講稿

      三歲了,回顧起立行的艱辛,我們永遠(yuǎn)銘記!三歲了,回顧起創(chuàng)新的膽識,我們引以為豪!三歲了,矚目起發(fā)展的跨越,我們倍感喜悅!

      三歲了,展望起xx年效益的收獲,我們充滿期待!

      三歲了,也許對于一個(gè)孩子來說還屬于幼兒,但是對于中國郵政儲蓄銀行黔東南分行來說,它已經(jīng)僅用短暫的三年時(shí)間,經(jīng)歷了一段艱辛的立行之年、有膽有識的創(chuàng)新之年和跨越式的發(fā)展之年后,現(xiàn)正以其卓越的業(yè)務(wù)成績、碩果累累的宣傳成果、健全的規(guī)章制度、寬敞明亮的設(shè)施環(huán)境、雄厚的人才隊(duì)伍、豐富多彩的企業(yè)文化等成效茁壯成長。三歲了,回顧起立行的艱辛,我們永遠(yuǎn)銘記!

      3月26日,當(dāng)歷史的指針定格在這一時(shí)刻,伴隨著鞭炮的噼啪聲和剪彩的喧嘩,中國郵政儲蓄銀行黔東南分行成立了!此時(shí),我們永遠(yuǎn)不會忘記!在這一歷史時(shí)刻,它將標(biāo)志著中國郵政儲蓄銀行黔東南分行肩負(fù)黨中央國務(wù)院賦予扎根三農(nóng),服務(wù)大眾神圣使命正式開啟,現(xiàn)在的黔東南郵儲銀行已經(jīng)不但擁有以前的儲蓄業(yè)務(wù)、匯兌業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù),而且還增設(shè)有服務(wù)三農(nóng),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的小額信貸、商務(wù)貸款、二手房貸、專項(xiàng)融資、中小企業(yè)貸款以及信貸創(chuàng)新產(chǎn)品的農(nóng)民樂和公務(wù)樂等系列產(chǎn)品,結(jié)束了郵政儲蓄在黔東南州長達(dá)23年之久只存不貸的歷史,逐步開啟了中國郵政儲蓄銀行黔東南分行服務(wù)三農(nóng)的新篇章。三歲了,回顧起創(chuàng)新的膽識,我們引以為豪!三歲了,目睹起發(fā)展的跨越,我們倍感喜悅!,中國郵政儲蓄銀行黔東南分行在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行干部、員工的共同努力下,緊緊圍繞在發(fā)展中,求創(chuàng)新;在創(chuàng)新中,求發(fā)展的互動(dòng)原則,結(jié)合黔東南郵儲銀行的實(shí)際,以郵銀合作共謀發(fā)展為總綱,以利潤為導(dǎo)向,以服務(wù)三農(nóng),推動(dòng)跨越為開展工作的出發(fā)點(diǎn),加快向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型步伐,加速發(fā)展,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升管理水平,提高發(fā)展質(zhì)量,超額完成省行年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),取得了全面發(fā)展的可喜成績。

      一、個(gè)人業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,業(yè)務(wù)排名躍居全省第三

      本年全州個(gè)人儲蓄存款業(yè)務(wù)較上年增長8.83億元,其中活期凈增7.17億元,定期凈增1.66億元,累計(jì)余額達(dá)39.01億元。銀行個(gè)人儲蓄存款新增2.06億元,其中活期凈增1.89億元,定期凈增1698萬元,累計(jì)余額達(dá)6.65億元,定活比例為30:70,第四季度凈增余額1.07億元,完成省行下達(dá)計(jì)劃的113.30%,僅用短短一年的發(fā)展,全行實(shí)現(xiàn)個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)收入突破了1409萬元大關(guān),超額完下省行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃,儲蓄余額從全省第五位上升為第三位。全州發(fā)放綠卡20.9萬枚,卡戶數(shù)107.9萬戶,卡戶余額達(dá)20.68億元,卡戶均余額1914.93元;全行發(fā)放綠卡3.38萬枚,卡戶數(shù)達(dá)14.8萬戶,卡戶均余額2263.94元。

      本年全州共代理保費(fèi)8300.7萬元,其中中國人壽險(xiǎn)種7440.5萬元,中國太平洋險(xiǎn)種741.1萬元,泰康人壽險(xiǎn)種119.1萬元;銀行代理保費(fèi)2524萬元,其中中國人壽險(xiǎn)種2458.7萬元,中國太平洋險(xiǎn)種20.8萬元,泰康人壽險(xiǎn)種44.5萬元。

      二、公司客戶不斷增加,業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn)

      本年黔東南郵儲銀行積極與煙草、中石化、中石油、電信等單位簽署了公司存款協(xié)議,新增公司客戶141戶,累計(jì)客戶達(dá)217戶,其中基本賬戶124戶,一般賬戶72戶,專用戶存款戶19戶,臨時(shí)存款賬戶2戶。日均余額達(dá)13716.33萬元,年末時(shí)點(diǎn)余額達(dá)12276.98萬元,其財(cái)政性存款9134.95萬元。公司業(yè)務(wù)積極穩(wěn)妥推進(jìn),業(yè)務(wù)收入也實(shí)現(xiàn)了352萬元,超額完成了貴州省分行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃。

      三、信貸業(yè)務(wù)進(jìn)入佳境,推動(dòng)全行發(fā)展取得新跨越

      在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展方面,可說是信貸結(jié)余一個(gè)季度一個(gè)臺階:從一季度的1.3個(gè)億上到二季度2個(gè)億,再從三季度的2個(gè)億突破到年底的3.2個(gè)億。僅用半年時(shí)間,就將原來排在黔東南分行之前的銅仁、畢節(jié)、黔南等地州分行拋于身后,到的年底,其信貸結(jié)余就超過了銅仁地區(qū)分行13700多萬元、超畢節(jié)地區(qū)分行12200多萬元、超黔南分行17200多萬元,穩(wěn)坐了全省前三甲。更令人欣慰的是,到了年底,黔東南郵儲銀行就以32458萬元的卓越信貸結(jié)余超出一直排在全省第二貴州省會的貴陽市分行1600多萬元,坐在了全省第二的交椅,并以昂揚(yáng)的斗志向全省第一的遵義市分行沖擊,推動(dòng)全行發(fā)展取得新的跨越。

      四、渠道建設(shè)積極穩(wěn)妥推進(jìn),企業(yè)核心競爭力進(jìn)一步提升

      三年的時(shí)間,黔東南郵儲銀行牢牢抓住渠道建設(shè)事關(guān)全行發(fā)展的主要矛盾,全面開展網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大pos機(jī)、商易通和atm機(jī)金融機(jī)具的投入力度,并取得明顯的效果,企業(yè)的核心競爭能力進(jìn)入了良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

      一是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,如郵政大廈支行的裝修建設(shè)就是一個(gè)典型的例子。在成立之初,大廈支行的營業(yè)場所簡陋狹小,營業(yè)面積只有76平方米,員工僅有6人,基礎(chǔ)設(shè)施的落后,服務(wù)能力弱,客戶滿意度低、投訴率高,造成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。經(jīng)過一個(gè)月精心裝修后,一個(gè)全功能、嶄新、現(xiàn)代化的郵儲銀行呈現(xiàn)出來,使大廈支行營業(yè)廳面貌煥然一新,營業(yè)廳面積達(dá)350平方米,成為一個(gè)真正立足地方經(jīng)濟(jì)的精品支行。目前大廈支行已經(jīng)成為黔東南州郵政儲蓄銀行中營業(yè)面積最大、硬件設(shè)施最為先進(jìn)的支行,電子化、現(xiàn)代化、信息化、高效化、安全化水平明顯提升。在營業(yè)廳增設(shè)了電子顯示屏、空調(diào)、電視、填單臺、休息椅等;在窗口配備了老花鏡;在休息區(qū)擺放了雨傘、飲水機(jī)、宣傳欄等人性化的便民服務(wù)設(shè)施;在各營業(yè)窗口和服務(wù)區(qū)、休息區(qū)擺放了綠色植物,并配備專門的保潔人員,確保營業(yè)大廳環(huán)境的整潔優(yōu)雅,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力明顯增強(qiáng)。

      二是在atm機(jī)、pos機(jī)、商易通金融機(jī)具的投放方面,取得了顯著成績。年底全行累計(jì)安裝atm機(jī)72臺,其中離行式atm機(jī)56臺(天柱縣2臺)。黔東南分行每月atm機(jī)總收益由年初的1.7萬元增長到12月14.7萬元,比去年年初增長8.38倍,是銅仁、黔南等地區(qū)的3倍以上收入,全省增長幅度第一位,現(xiàn)居全省總額第三位。黔東南分行每月銀行卡跨行收益由初7200元增長到12月9.2萬元元,增長12.67倍,是銅仁、黔南等地區(qū)的4倍以上的收入,全省增長幅度第一位,現(xiàn)居全省總額第三位。我行大力發(fā)展離行式取款機(jī)的戰(zhàn)略思想,極大緩解了網(wǎng)點(diǎn)的柜臺壓力,提升郵儲銀行的形象,占領(lǐng)了市場,讓其他商業(yè)銀行望塵莫及,極大的增強(qiáng)我行的金融服務(wù)能力;在pos發(fā)展方面,我行緊緊把握合作運(yùn)營的有利契機(jī),有意識搶占刷卡消費(fèi)收單業(yè)務(wù)市場,全州共發(fā)展了790余戶刷卡特約商戶,受省行關(guān)閉pos機(jī)受理信用卡的影響,造成很大一部分刷卡特約商戶流失,我行及時(shí)調(diào)整pos方案,重點(diǎn)發(fā)展大客戶,積極做好pos商戶的走訪工作,將pos業(yè)務(wù)損失減少到最小程度,在全省該項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展中位列第二;全州商易通累計(jì)交易筆數(shù)達(dá)7.8萬筆,累計(jì)交易金額達(dá)3.7億元,居全省第二位。

      五、豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),極大增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力 過去的三年,黔東南郵儲銀行緊緊圍繞企業(yè)的凝聚力和向心力就是銀行的發(fā)展動(dòng)力根本法寶,來全面開展企業(yè)文化建設(shè)。一是強(qiáng)化制度建設(shè),維護(hù)制度的權(quán)威。在發(fā)展過程中,不斷出臺和健全具有黔東南郵儲銀行特色的規(guī)章制度。強(qiáng)化制度的權(quán)威性,在規(guī)章制度面前,力求人人平等,主張對是對,錯(cuò)是錯(cuò),功是功,過是過,功不能抵過。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),實(shí)行軍事化管理,增強(qiáng)全行員工的合規(guī)意識。上下班實(shí)行指紋考勤,堅(jiān)持人人有事做,事事有人管,堅(jiān)決不準(zhǔn)吃閑飯,決不養(yǎng)懶漢等管理理念,堅(jiān)持機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理,僅用半年時(shí)間打造出了文明、規(guī)范、高效的,人人見了人人都夸獎(jiǎng)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行的良好企業(yè)形象。三是開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。三年來,黔東南郵儲銀行根據(jù)員工的差異性開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),比如:開展開心工作,快樂生活的歡樂葡萄節(jié)晚會;與黔東南電視臺聯(lián)營迎新春的春節(jié)聯(lián)歡晚會;開展我的舞臺,我做主的全行業(yè)余歌手大賽;創(chuàng)辦全行員工學(xué)習(xí)交流的《黔東南郵政金融》行報(bào);成立黔東南分行英語口語俱樂部等企業(yè)文化建設(shè)。

      六、信息報(bào)道取得好成績,開創(chuàng)在《中國郵政》和《郵政研究》發(fā)表新突破 我行加大新聞報(bào)道的宣傳力度,取得良好的成績。在《黔東南郵政金融》、《貴州郵政金融》、《貴州郵政》、《中國農(nóng)村金融》、《貴州銀行業(yè)協(xié)會》、《中國農(nóng)村金融改革發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)》、《郵政研究》和《中國郵政》等報(bào)刊雜志發(fā)表文章127篇,并在全省信息報(bào)道評比中,黔東南郵儲銀行就占了三名十佳優(yōu)秀通訊員。這些成績的取得,將為我行領(lǐng)導(dǎo)把握全局和作出科學(xué)決策提供信息參考,大大提升黔東南郵儲銀行的知名度和美譽(yù)度。

      七、形象的跨越提升,社會的高度稱贊,碩果累累的參賽獎(jiǎng)牌

      在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),黔東南州郵儲銀行網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的形象也取得了跨越式提升,并得到地方黨委政府、金融同行業(yè)以及社會的高度稱贊和獲得沉甸甸的殊榮,如:大廈支行獲得了全國千佳示范行至高無上的殊榮;北京東路支行獲得全省十佳支持民營經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)殊榮。除此之外,黔東南州郵儲銀行還積極參加行內(nèi)外各種大小活動(dòng),取得了豐碩的殊榮,如:參加唱響苗鄉(xiāng)侗寨,我行勇奪了冠軍;參加全州金融機(jī)構(gòu)征信知識比賽,我行勇奪了第一;參加全省郵儲銀行職業(yè)道德競賽,我行勇奪第一的殊榮。三歲了,展望起xx年效益的收獲,我們充滿期待!三歲了,回顧起的立行艱辛,我們永遠(yuǎn)不會忘記,因?yàn)槲覀冮_創(chuàng)了黔東南郵儲銀行服務(wù)三農(nóng),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的新篇章;三歲了,回顧起創(chuàng)新的膽識,我們引以為豪,因?yàn)槲覀冇心懹凶R地創(chuàng)新金融,把郵儲銀行好借好還小額信貸,商務(wù)貸款拓展到尚未有支行的黔東南州14個(gè)縣,解決了當(dāng)?shù)乩习傩召J款難,融資難的亟待問題,在特別時(shí)期,為抗拒國際金融危機(jī)作出了積極貢獻(xiàn),并被地方黨委政府列為全省金融創(chuàng)新的典范;三歲了,目睹起發(fā)展的跨越,我們倍感自豪,因?yàn)槲覀內(nèi)幸呀?jīng)實(shí)現(xiàn)了3000萬效益收入,員工的福利已明顯提升;三歲了,展望起xx年效益的收獲,我們將充滿期待,因?yàn)槲覀冾A(yù)計(jì)到xx年全行將實(shí)現(xiàn)1個(gè)億的效益收入,面對全行不到200號人的黔東南郵儲銀行來說,其收入就已經(jīng)超過了黔東南郵政,那時(shí)全行員工將會享受到強(qiáng)調(diào)發(fā)展帶來的果實(shí),員工的福利將會得到跨越式提升,這些果實(shí),這些收獲,都?xì)w功于三年的科學(xué)發(fā)展,有膽有識的創(chuàng)新金融,才促使xx年效益收獲帶來的員工福祉!

      第二篇:郵政儲蓄銀行成立三年慶典演講稿

      三歲了,回顧起立行的艱辛,我們永遠(yuǎn)銘記!

      三歲了,回顧起創(chuàng)新的膽識,我們引以為豪!

      三歲了,矚目起發(fā)展的跨越,我們倍感喜悅!

      三歲了,展望起XX年效益的收獲,我們充滿期待!

      三歲了,也許對于一個(gè)孩子來說還屬于幼兒,但是對于中國郵政儲蓄銀行黔東南分行來說,它已經(jīng)僅用短暫的三年時(shí)間,經(jīng)歷了一段艱辛的立行之年、有膽有識的創(chuàng)新之年和跨越式的發(fā)展之年后,現(xiàn)正以其卓越的業(yè)務(wù)成績、碩果累累的宣傳成果、健全的規(guī)章制度、寬敞明亮的設(shè)施環(huán)境、雄厚的人才隊(duì)伍、豐富多彩的企業(yè)文化等成效茁壯成長。

      三歲了,回顧起立行的艱辛,我們永遠(yuǎn)銘記!

      3月26日,當(dāng)歷史的指針定格在這一時(shí)刻,伴隨著鞭炮的噼啪聲和剪彩的喧嘩,中國郵政儲蓄銀行黔東南分行成立了!此時(shí),我們永遠(yuǎn)不會忘記!在這一歷史時(shí)刻,它將標(biāo)志著中國郵政儲蓄銀行黔東南分行肩負(fù)黨中央國務(wù)院賦予“扎根三農(nóng),服務(wù)大眾”神圣使命正式開啟,現(xiàn)在的黔東南郵儲銀行已經(jīng)不但擁有以前的儲蓄業(yè)務(wù)、匯兌業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù),而且還增設(shè)有服務(wù)三農(nóng),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的小額信貸、商務(wù)貸款、二手房貸、專項(xiàng)融資、中小企業(yè)貸款以及信貸創(chuàng)新產(chǎn)品的農(nóng)民樂和公務(wù)樂等系列產(chǎn)品,結(jié)束了郵政儲蓄在黔東南州長達(dá)23年之久只存不貸的歷史,逐步開啟了中國郵政儲蓄銀行黔東南分行服務(wù)“三農(nóng)”的新篇章。

      三歲了,回顧起創(chuàng)新的膽識,我們引以為豪!

      在黔東南郵儲銀行成立之初,當(dāng)時(shí)全州僅有天柱縣和凱里市有一類支行,黔東南州14個(gè)縣(即:丹寨縣、麻江縣、榕江縣、雷山縣、劍河縣、臺江縣、三穗縣、錦屏縣、黎平縣、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣、岑鞏縣、從江縣、施秉縣、黃平縣)未有支行的行情,嚴(yán)重束縛郵行信貸業(yè)務(wù)在全州順利開展,服務(wù)“三農(nóng)”的進(jìn)程受到了制約。為了求得生存和發(fā)展,搶占市場先機(jī),黔東南郵儲銀行充分認(rèn)識到:在激烈市場競爭中沒有所謂的借口,只有“快魚吃慢魚,大魚吃小魚”的能者生存,庸者就會被市場所淘汰的原理。如何在政策準(zhǔn)予不準(zhǔn)之間,能夠找出開啟14個(gè)縣的信貸發(fā)展之路是擺在黔東南郵儲銀行的面前。為了相應(yīng)國家服務(wù)三農(nóng)和支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)的號召,黔東南郵儲銀行不是順其自然、坐以待斃,而是樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,用超常規(guī)的發(fā)展方式,有膽有識解放思想,開拓創(chuàng)新,牢牢抓住“金融危機(jī),國家大力鼓勵(lì)擴(kuò)大內(nèi)需的政策環(huán)境”,采用“延伸信貸服務(wù)機(jī)構(gòu)”的創(chuàng)新辦法,在14個(gè)沒有支行的縣成立名叫“信貸服務(wù)部”。采用分區(qū)管轄,通過電話和qq視頻的形式,進(jìn)行信貸審批和信貸放款達(dá)到覆蓋全州信貸網(wǎng)絡(luò),由北京東路支行負(fù)責(zé)管轄:丹寨縣信貸服務(wù)部、麻江縣信貸服務(wù)部、臺江縣信貸服務(wù)部和雷山縣信貸服務(wù)部;黃平縣信貸服務(wù)部負(fù)責(zé)管轄:施秉縣信貸服務(wù)部、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣信貸服務(wù)部;三穗縣信貸服務(wù)部負(fù)責(zé)管轄:劍河縣信貸服務(wù)部和岑鞏縣信貸服務(wù)部;黎平縣信貸服務(wù)部負(fù)責(zé)管轄:從江縣信貸服務(wù)部和榕江縣信貸服務(wù)部;天柱縣支行負(fù)責(zé)管轄錦屏縣信貸服務(wù)部。這種分轄管理的創(chuàng)新方式順利把郵行信貸業(yè)務(wù)拓展到14個(gè)縣城,這種創(chuàng)新“延伸信貸服務(wù)機(jī)構(gòu)”服務(wù)“三農(nóng)”的方式,在特別的時(shí)期,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出50000多萬元信貸融資和繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以及抗拒國際金融危機(jī)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

      三歲了,目睹起發(fā)展的跨越,我們倍感喜悅!,中國郵政儲蓄銀行黔東南分行在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行干部、員工的共同努力下,緊緊圍繞“在發(fā)展中,求創(chuàng)新;在創(chuàng)新中,求發(fā)展”的互動(dòng)原則,結(jié)合黔東南郵儲銀行的實(shí)際,以郵銀合作共謀發(fā)展為總綱,以利潤為導(dǎo)向,以“服務(wù)三農(nóng),推動(dòng)跨越”為開展工作的出發(fā)點(diǎn),加快向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型步伐,加速發(fā)展,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升管理水平,提高發(fā)展質(zhì)量,超額完成省行年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),取得了全面發(fā)展的可喜成績。

      一、個(gè)人業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,業(yè)務(wù)排名躍居全省第三

      本年全州個(gè)人儲蓄存款業(yè)務(wù)較上年增長8.83億元,其中活期凈增7.17億元,定期凈增1.66億元,累計(jì)余額達(dá)39.01億元。銀行個(gè)人儲蓄存款新增2.06億元,其中活期凈增1.89億元,定期凈增1698萬元,累計(jì)余額達(dá)6.65億元,定活比例為30:70,第四季度凈增余額1.07億元,完成省行下達(dá)計(jì)劃的113.30%,僅用短短一年的發(fā)展,全行實(shí)現(xiàn)個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)收入突破了1409萬元大關(guān),超額完下省行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃,儲蓄余額從全省第五位上升為第三位。

      全州發(fā)放綠卡20.9萬枚,卡戶數(shù)107.9萬戶,卡戶余額達(dá)20.68億元,卡戶均余額1914.93元;全行發(fā)放綠卡3.38萬枚,卡戶數(shù)達(dá)14.8萬戶,卡戶均余額2263.94元。

      本年全州共代理保費(fèi)8300.7萬元,其中中國人壽險(xiǎn)種7440.5萬元,中國太平洋險(xiǎn)種741.1萬元,泰康人壽險(xiǎn)種119.1萬元;銀行代理保費(fèi)2524萬元,其中中國人壽險(xiǎn)種2458.7萬元,中國太平洋險(xiǎn)種20.8萬元,泰康人壽險(xiǎn)種44.5萬元。

      二、公司客戶不斷增加,業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn)

      本年黔東南郵儲銀行積極與煙草、中石化、中石油、電信等單位簽署了公司存款協(xié)議,新增公司客戶141戶,累計(jì)客戶達(dá)217戶,其中基本賬戶124戶,一般賬戶72戶,專用戶存款戶19戶,臨時(shí)存款賬戶2戶。日均余額達(dá)13716.33萬元,年末時(shí)點(diǎn)余額達(dá)12276.98萬元,其財(cái)政性存款9134.95萬元。公司業(yè)務(wù)積極穩(wěn)妥推進(jìn),業(yè)務(wù)收入也實(shí)現(xiàn)了352萬元,超額完成了貴州省分行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃。

      三、信貸業(yè)務(wù)進(jìn)入佳境,推動(dòng)全行發(fā)展取得新跨越

      在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展方面,可說是信貸結(jié)余一個(gè)季度一個(gè)臺階:從一季度的1.3個(gè)億上到二季度2個(gè)億,再從三季度的2個(gè)億突破到年底的3.2個(gè)億。僅用半年時(shí)間,就將原來排在黔東南分行之前的銅仁、畢節(jié)、黔南等地州分行拋于身后,到的年底,其信貸結(jié)余就超過了銅仁地區(qū)分行13700多萬元、超畢節(jié)地區(qū)分行12200多萬元、超黔南分行17200多萬元,穩(wěn)坐了全省前三甲。更令人欣慰的是,到了年底,黔東南郵儲銀行就以32458萬元的卓越信貸結(jié)余超出一直排在全省第二貴州省會的貴陽市分行1600多萬元,坐在了全省第二的交椅,并以昂揚(yáng)的斗志向全省第一的遵義市分行沖擊,推動(dòng)全行發(fā)展取得新的跨越。

      四、渠道建設(shè)積極穩(wěn)妥推進(jìn),企業(yè)核心競爭力進(jìn)一步提升

      三年的時(shí)間,黔東南郵儲銀行牢牢抓住“渠道建設(shè)”事關(guān)全行發(fā)展的主要矛盾,全面開展網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大pos機(jī)、商易通和atm機(jī)金融機(jī)具的投入力度,并取得明顯的效果,企業(yè)的核心競爭能力進(jìn)入了良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

      一是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,如郵政大廈支行的裝修建設(shè)就是一個(gè)典型的例子。在成立之初,大廈支行的營業(yè)場所簡陋狹小,營業(yè)面積只有76平方米,員工僅有6人,基礎(chǔ)設(shè)施的落后,服務(wù)能力弱,客戶滿意度低、投訴率高,造成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。經(jīng)過一個(gè)月精心裝修后,一個(gè)全功能、嶄新、現(xiàn)代化的郵儲銀行呈現(xiàn)出來,使大廈支行營業(yè)廳面貌煥然一新,營業(yè)廳面積達(dá)350平方米,成為一個(gè)真正立足地方經(jīng)濟(jì)的精品支行。目前大廈支行已經(jīng)成為黔東南州郵政儲蓄銀行中營業(yè)面積最大、硬件設(shè)施最為先進(jìn)的支行,電子化、現(xiàn)代化、信息化、高效化、安全化水平明顯提升。在營業(yè)廳增設(shè)了電子顯示屏、空調(diào)、電視、填單臺、休息椅等;在窗口配備了老花鏡;在休息區(qū)擺放了雨傘、飲水機(jī)、宣傳欄等人性化的便民服務(wù)設(shè)施;在各營業(yè)窗口和服務(wù)區(qū)、休息區(qū)擺放了綠色植物,并配備專門的保潔人員,確保營業(yè)大廳環(huán)境的整潔優(yōu)雅,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力明顯增強(qiáng)。

      二是在atm機(jī)、pos機(jī)、商易通金融機(jī)具的投放方面,取得了顯著成績。年底全行累計(jì)安裝atm機(jī)72臺,其中離行式atm機(jī)56臺(天柱縣2臺)。黔東南分行每月atm機(jī)總收益由年初的1.7萬元增長到12月14.7萬元,比去年年初增長8.38倍,是銅仁、黔南等地區(qū)的3倍以上收入,全省增長幅度第一位,現(xiàn)居全省總額第三位。黔東南分行每月銀行卡跨行收益由初7200元增長到12月9.2萬元元,增長12.67倍,是銅仁、黔南等地區(qū)的4倍以上的收入,全省增長幅度第一位,現(xiàn)居全省總額第三位。我行大力發(fā)展離行式取款機(jī)的戰(zhàn)略思想,極大緩解了網(wǎng)點(diǎn)的柜臺壓力,提升郵儲銀行的形象,占領(lǐng)了市場,讓其他商業(yè)銀行望塵莫及,極大的增強(qiáng)我行的金融服務(wù)能力;在pos發(fā)展方面,我行緊緊把握合作運(yùn)營的有利契機(jī),有意識搶占刷卡消費(fèi)收單業(yè)務(wù)市場,全州共發(fā)展了790余戶刷卡特約商戶,受省行關(guān)閉pos機(jī)受理信用卡的影響,造成很大一部分刷卡特約商戶流失,我行及時(shí)調(diào)整pos方案,重點(diǎn)發(fā)展大客戶,積極做好pos商戶的走訪工作,將pos業(yè)務(wù)損失減少到最小程度,在全省該項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展中位列第二;全州商易通累計(jì)交易筆數(shù)達(dá)7.8萬筆,累計(jì)交易金額達(dá)3.7億元,居全省第二位。

      五、豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),極大增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力

      過去的三年,黔東南郵儲銀行緊緊圍繞“企業(yè)的凝聚力和向心力就是銀行的發(fā)展動(dòng)力”根本法寶,來全面開展企業(yè)文化建設(shè)。一是強(qiáng)化制度建設(shè),維護(hù)制度的權(quán)威。在發(fā)展過程中,不斷出臺和健全具有黔東南郵儲銀行特色的規(guī)章制度。強(qiáng)化制度的權(quán)威性,在規(guī)章制度面前,力求人人平等,主張對是對,錯(cuò)是錯(cuò),功是功,過是過,功不能抵過。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),實(shí)行軍事化管理,增強(qiáng)全行員工的合規(guī)意識。上下班實(shí)行指紋考勤,堅(jiān)持“人人有事做,事事有人管”,“堅(jiān)決不準(zhǔn)吃閑飯,決不養(yǎng)懶漢”等管理理念,堅(jiān)持機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理,僅用半年時(shí)間打造出了文明、規(guī)范、高效的,人人見了人人都夸獎(jiǎng)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行的良好企業(yè)形象。三是開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。三年來,黔東南郵儲銀行根據(jù)員工的差異性開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),比如:開展“開心工作,快樂生活”的歡樂葡萄節(jié)晚會;與黔東南電視臺聯(lián)營“迎新春”的春節(jié)聯(lián)歡晚會;開展“我的舞臺,我做主”的全行業(yè)余歌手大賽;創(chuàng)辦全行員工學(xué)習(xí)交流的《黔東南郵政金融》行報(bào);成立黔東南分行英語口語俱樂部等企業(yè)文化建設(shè)。

      六、信息報(bào)道取得好成績,開創(chuàng)在《中國郵政》和《郵政研究》發(fā)表新突破

      我行加大新聞報(bào)道的宣傳力度,取得良好的成績。在《黔東南郵政金融》、《貴州郵政金融》、《貴州郵政》、《中國農(nóng)村金融》、《貴州銀行業(yè)協(xié)會》、《中國農(nóng)村金融改革發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)》、《郵政研究》和《中國郵政》等報(bào)刊雜志發(fā)表文章127篇,并在全省信息報(bào)道評比中,黔東南郵儲銀行就占了三名“十佳優(yōu)秀通訊員”。這些成績的取得,將為我行領(lǐng)導(dǎo)把握全局和作出科學(xué)決策提供信息參考,大大提升黔東南郵儲銀行的知名度和美譽(yù)度。

      七、形象的跨越提升,社會的高度稱贊,碩果累累的參賽獎(jiǎng)牌

      第三篇:郵政儲蓄銀行慶典致辭稿

      三歲了,回顧起立行的艱辛,我們永遠(yuǎn)銘記!

      三歲了,回顧起創(chuàng)新的膽識,我們引以為豪!

      三歲了,矚目起發(fā)展的跨越,我們倍感喜悅!

      三歲了,展望起2011年效益的收獲,我們充滿期待!

      三歲了,也許對于一個(gè)孩子來說還屬于幼兒,但是對于中國郵政儲蓄銀行黔東南分行來說,它已經(jīng)僅用短暫的三年時(shí)間,經(jīng)歷了一段艱辛的立行之年、有膽有識的創(chuàng)新之年和跨越式的發(fā)展之年后,現(xiàn)正以其卓越的業(yè)務(wù)成績、碩果累累的宣傳成果、健全的規(guī)章制度、寬敞明亮的設(shè)施環(huán)境、雄厚的人才隊(duì)伍、豐富多彩的企業(yè)文化等成效茁壯成長。

      三歲了,回顧起立行的艱辛,我們永遠(yuǎn)銘記!

      3月26日,當(dāng)歷史的指針定格在這一時(shí)刻,伴隨著鞭炮的噼啪聲和剪彩的喧嘩,中國郵政儲蓄銀行黔東南分行成立了!此時(shí),我們永遠(yuǎn)不會忘記!在這一歷史時(shí)刻,它將標(biāo)志著中國郵政儲蓄銀行黔東南分行肩負(fù)黨中央國務(wù)院賦予“扎根三農(nóng),服務(wù)大眾”神圣使命正式開啟,現(xiàn)在的黔東南郵儲銀行已經(jīng)不但擁有以前的儲蓄業(yè)務(wù)、匯兌業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù),而且還增設(shè)有服務(wù)三農(nóng),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的小額信貸、商務(wù)貸款、二手房貸、專項(xiàng)融資、中小企業(yè)貸款以及信貸創(chuàng)新產(chǎn)品的農(nóng)民樂和公務(wù)樂等系列產(chǎn)品,結(jié)束了郵政儲蓄在黔東南州長達(dá)23年之久只存不貸的歷史,逐步開啟了中國郵政儲蓄銀行黔東南分行服務(wù)“三農(nóng)”的新篇章。

      三歲了,回顧起創(chuàng)新的膽識,我們引以為豪!

      三歲了,目睹起發(fā)展的跨越,我們倍感喜悅!,中國郵政儲蓄銀行黔東南分行在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行干部、員工的共同努力下,緊緊圍繞“在發(fā)展中,求創(chuàng)新;在創(chuàng)新中,求發(fā)展”的互動(dòng)原則,結(jié)合黔東南郵儲銀行的實(shí)際,以郵銀合作共謀發(fā)展為總綱,以利潤為導(dǎo)向,以“服務(wù)三農(nóng),推動(dòng)跨越”為開展工作的出發(fā)點(diǎn),加快向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型步伐,加速發(fā)展,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升管理水平,提高發(fā)展質(zhì)量,超額完成省行年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),取得了全面發(fā)展的可喜成績。

      一、個(gè)人業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,業(yè)務(wù)排名躍居全省第三

      本年全州個(gè)人儲蓄存款業(yè)務(wù)較上年增長8.83億元,其中活期凈增7.17億元,定期凈增1.66億元,累計(jì)余額達(dá)39.01億元。銀行個(gè)人儲蓄存款新增2.06億元,其中活期凈增1.89億元,定期凈增1698萬元,累計(jì)余額達(dá)6.65億元,定活比例為30:70,第四季度凈增余額1.07億元,完成省行下達(dá)計(jì)劃的113.30%,僅用短短一年的發(fā)展,全行實(shí)現(xiàn)個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)收入突破了1409萬元大關(guān),超額完下省行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃,儲蓄余額從全省第五位上升為第三位。

      全州發(fā)放綠卡20.9萬枚,卡戶數(shù)107.9萬戶,卡戶余額達(dá)20.68億元,卡戶均余額1914.93元;全行發(fā)放綠卡3.38萬枚,卡戶數(shù)達(dá)14.8萬戶,卡戶均余額2263.94元。

      本年全州共代理保費(fèi)8300.7萬元,其中中國人壽險(xiǎn)種7440.5萬元,中國太平洋險(xiǎn)種741.1萬元,泰康人壽險(xiǎn)種119.1萬元;銀行代理保費(fèi)2524萬元,其中中國人壽險(xiǎn)種2458.7萬元,中國太平洋險(xiǎn)種20.8萬元,泰康人壽險(xiǎn)種44.5萬元。

      二、公司客戶不斷增加,業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn)

      本年黔東南郵儲銀行積極與煙草、中石化、中石油、電信等單位簽署了公司存款協(xié)議,新增公司客戶141戶,累計(jì)客戶達(dá)217戶,其中基本賬戶124戶,一般賬戶72戶,專用戶存款戶19戶,臨時(shí)存款賬戶2戶。日均余額達(dá)13716.33萬元,年末時(shí)點(diǎn)余額達(dá)12276.98萬元,其財(cái)政性存款9134.95萬元。公司業(yè)務(wù)積極穩(wěn)妥推進(jìn),業(yè)務(wù)收入也實(shí)現(xiàn)了352萬元,超額完成了貴州省分行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃。

      三、信貸業(yè)務(wù)進(jìn)入佳境,推動(dòng)全行發(fā)展取得新跨越

      在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展方面,可說是信貸結(jié)余一個(gè)季度一個(gè)臺階:從一季度的1.3個(gè)億上到二季度2個(gè)億,再從三季度的2個(gè)億突破到年底的3.2個(gè)億。僅用半年時(shí)間,就將原來排在黔東南分行之前的銅仁、畢節(jié)、黔南等地州分行拋于身后,到的年底,其信貸結(jié)余就超過了銅仁地區(qū)分行13700多萬元、超畢節(jié)地區(qū)分行12200多萬元、超黔南分行17200多萬元,穩(wěn)坐了全省前三甲。更令人欣慰的是,到了年底,黔東南郵儲銀行就以32458萬元的卓越信貸結(jié)余超出一直排在全省第二貴州省會的貴陽市分行1600多萬元,坐在了全省第二的交椅,并以昂揚(yáng)的斗志向全省第一的遵義市分行沖擊,推動(dòng)全行發(fā)展取得新的跨越。

      四、渠道建設(shè)積極穩(wěn)妥推進(jìn),企業(yè)核心競爭力進(jìn)一步提升

      三年的時(shí)間,黔東南郵儲銀行牢牢抓住“渠道建設(shè)”事關(guān)全行發(fā)展的主要矛盾,全面開展網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大pos機(jī)、商易通和atm機(jī)金融機(jī)具的投入力度,并取得明顯的效果,企業(yè)的核心競爭能力進(jìn)入了良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

      一是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,如郵政大廈支行的裝修建設(shè)就是一個(gè)典型的例子。在成立之初,大廈支行的營業(yè)場所簡陋狹小,營業(yè)面積只有76平方米,員工僅有6人,基礎(chǔ)設(shè)施的落后,服務(wù)能力弱,客戶滿意度低、投訴率高,造成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。經(jīng)過一個(gè)月精心裝修后,一個(gè)全功能、嶄新、現(xiàn)代化的郵儲銀行呈現(xiàn)出來,使大廈支行營業(yè)廳面貌煥然一新,營業(yè)廳面積達(dá)350平方米,成為一個(gè)真正立足地方經(jīng)濟(jì)的精品支行。目前大廈支行已經(jīng)成為黔東南州郵政儲蓄銀行中營業(yè)面積最大、硬件設(shè)施最為先進(jìn)的支行,電子化、現(xiàn)代化、信息化、高效化、安全化水平明顯提升。在營業(yè)廳增設(shè)了電子顯示屏、空調(diào)、電視、填單臺、休息椅等;在窗口配備了老花鏡;在休息區(qū)擺放了雨傘、飲水機(jī)、宣傳欄等人性化的便民服務(wù)設(shè)施;在各營業(yè)窗口和服務(wù)區(qū)、休息區(qū)擺放了綠色植物,并配備專門的保潔人員,確保營業(yè)大廳環(huán)境的整潔優(yōu)雅,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力明顯增強(qiáng)。

      二是在atm機(jī)、pos機(jī)、商易通金融機(jī)具的投放方面,取得了顯著成績。年底全行累計(jì)安裝atm機(jī)72臺,其中離行式atm機(jī)56臺(天柱縣2臺)。黔東南分行每月atm機(jī)總收益由年初的1.7萬元增長到12月14.7萬元,比去年年初增長8.38倍,是銅仁、黔南等地區(qū)的3倍以上收入,全省增長幅度第一位,現(xiàn)居全省總額第三位。黔東南分行每月銀行卡跨行收益由初7200元增長到12月9.2萬元元,增長12.67倍,是銅仁、黔南等地區(qū)的4倍以上的收入,全省增長幅度第一位,現(xiàn)居全省總額第三位。我行大力發(fā)展離行式取款機(jī)的戰(zhàn)略思想,極大緩解了網(wǎng)點(diǎn)的柜臺壓力,提升郵儲銀行的形象,占領(lǐng)了市場,讓其他商業(yè)銀行望塵莫及,極大的增強(qiáng)我行的金融服務(wù)能力;在pos發(fā)展方面,我行緊緊把握合作運(yùn)營的有利契機(jī),有意識搶占刷卡消費(fèi)收單業(yè)務(wù)市場,全州共發(fā)展了790余戶刷卡特約商戶,受省行關(guān)閉pos機(jī)受理信用卡的影響,造成很大一部分刷卡特約商戶流失,我行及時(shí)調(diào)整pos方案,重點(diǎn)發(fā)展大客戶,積極做好pos商戶的走訪工作,將pos業(yè)務(wù)損失減少到最小程度,在全省該項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展中位列第二;全州商易通累計(jì)交易筆數(shù)達(dá)7.8萬筆,累計(jì)交易金額達(dá)3.7億元,居全省第二位。

      五、豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),極大增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力

      過去的三年,黔東南郵儲銀行緊緊圍繞“企業(yè)的凝聚力和向心力就是銀行的發(fā)展動(dòng)力”根本法寶,來全面開展企業(yè)文化建設(shè)。一是強(qiáng)化制度建設(shè),維護(hù)制度的權(quán)威。在發(fā)展過程中,不斷出臺和健全具有黔東南郵儲銀行特色的規(guī)章制度。強(qiáng)化制度的權(quán)威性,在規(guī)章制度面前,力求人人平等,主張對是對,錯(cuò)是錯(cuò),功是功,過是過,功不能抵過。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),實(shí)行軍事化管理,增強(qiáng)全行員工的合規(guī)意識。上下班實(shí)行指紋考勤,堅(jiān)持“人人有事做,事事有人管”,“堅(jiān)決不準(zhǔn)吃閑飯,決不養(yǎng)懶漢”等管理理念,堅(jiān)持機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理,僅用半年時(shí)間打造出了文明、規(guī)范、高效的,人人見了人人都夸獎(jiǎng)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行的良好企業(yè)形象。三是開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。三年來,黔東南郵儲銀行根據(jù)員工的差異性開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),比如:開展“開心工作,快樂生活”的歡樂葡萄節(jié)晚會;與黔東南電視臺聯(lián)營“迎新春”的春節(jié)聯(lián)歡晚會;開展“我的舞臺,我做主”的全行業(yè)余歌手大賽;創(chuàng)辦全行員工學(xué)習(xí)交流的《黔東南郵政金融》行報(bào);成立黔東南分行英語口語俱樂部等企業(yè)文化建設(shè)。

      六、信息報(bào)道取得好成績,開創(chuàng)在《中國郵政》和《郵政研究》發(fā)表新突破

      我行加大新聞報(bào)道的宣傳力度,取得良好的成績。在《黔東南郵政金融》、《貴州郵政金融》、《貴州郵政》、《中國農(nóng)村金融》、《貴州銀行業(yè)協(xié)會》、《中國農(nóng)村金融改革發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)》、《郵政研究》和《中國郵政》等報(bào)刊雜志發(fā)表文章127篇,并在全省信息報(bào)道評比中,黔東南郵儲銀行就占了三名“十佳優(yōu)秀通訊員”。這些成績的取得,將為我行領(lǐng)導(dǎo)把握全局和作出科學(xué)決策提供信息參考,大大提升黔東南郵儲銀行的知名度和美譽(yù)度。

      七、形象的跨越提升,社會的高度稱贊,碩果累累的參賽獎(jiǎng)牌

      在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),黔東南州郵儲銀行網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的形象也取得了跨越式提升,并得到地方黨委政府、金融同行業(yè)以及社會的高度稱贊和獲得沉甸甸的殊榮,如:大廈支行獲得了“全國千佳示范行”至高無上的殊榮;北京東路支行獲得“全省十佳支持民營經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)”殊榮。除此之外,黔東南州郵儲銀行還積極參加行內(nèi)外各種大小活動(dòng),取得了豐碩的殊榮,如:參加“唱響苗鄉(xiāng)侗寨”,我行勇奪了冠軍;參加全州金融機(jī)構(gòu)征信知識比賽,我行勇奪了第一;參加全省郵儲銀行職業(yè)道德競賽,我行勇奪第一的殊榮。

      第四篇:郵政儲蓄銀行成立與發(fā)展

      郵政儲蓄銀行成立的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

      目錄

      一、郵政儲蓄銀行總體經(jīng)營狀況···································1二郵政銀行存在的問題

      三、建議與策略····················································

      5(一)調(diào)整心態(tài),面對現(xiàn)實(shí),風(fēng)險(xiǎn)的加強(qiáng)與管理。

      (二)改變觀念,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的精細(xì)管理,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化需要的金融團(tuán)隊(duì)

      (三)和諧發(fā)展,漳顯郵政企業(yè)的形象,努力建造企業(yè)文化

      (四)重視品牌的重要性,堅(jiān)定信心,穩(wěn)健發(fā)展加快向現(xiàn)代商業(yè)銀行轉(zhuǎn)形

      四郵政銀行發(fā)展的方向

      五結(jié)論····················································8

      參考文獻(xiàn)·······································

      內(nèi)容摘要

      2006年12月31日,中國銀監(jiān)會正式批準(zhǔn)中國郵政儲蓄銀行開業(yè),只存不貸歷史終結(jié)。郵政儲蓄自1986年恢復(fù)開辦以來,經(jīng)過20多年的發(fā)展,現(xiàn)已建成全國覆蓋城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)面最廣、交易額最多的個(gè)人金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前,擁有儲蓄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3.6萬個(gè),匯兌營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)4.5萬個(gè),國際匯款營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2萬個(gè)。其中有近60%的儲蓄網(wǎng)點(diǎn)和近70%的匯兌網(wǎng)點(diǎn)分布在農(nóng)村地區(qū)。中國郵政儲蓄銀行的成立,必將進(jìn)一步促進(jìn)我國銀行業(yè)的發(fā)展和銀行體系的完善,加快推進(jìn)我國社會主義新農(nóng)村的建設(shè),也必將有力地支持我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。截至2006年底,全國郵政儲蓄存款余額達(dá)到1.6萬億元,存款規(guī)模列全國第五位。通過郵政儲蓄投保的客戶接近2500萬戶,占整個(gè)銀行保險(xiǎn)市場的五分之一。中國郵政儲蓄銀行的成立,不僅是郵政體制改革的一項(xiàng)成果,也是在國家金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下,金融體制改革取得的又一項(xiàng)新的重要成就。由于郵政銀行剛成立,相對一些同業(yè)銀行無論在發(fā)展上,規(guī)模上,制度上都存在著好多的問題,經(jīng)營方向,內(nèi)控制度,風(fēng)險(xiǎn)管理都面臨著全所末有的考驗(yàn),如何抓住機(jī)遇謀發(fā)展,是今后這兩年郵政銀行金融體制改革與轉(zhuǎn)營的急切面對的。郵政銀行成立之后銀行領(lǐng)域進(jìn)一步拓展,金融產(chǎn)品和服務(wù)日益豐富和復(fù)雜化。目前郵政銀行已經(jīng)開辦小額信貸,銀團(tuán)貸款,對公業(yè)務(wù),和結(jié)算業(yè)務(wù),推出了理財(cái)產(chǎn)品,基金保險(xiǎn),信用卡等新產(chǎn)品。

      關(guān)鍵詞郵政銀行的發(fā)展策略 發(fā)展

      要發(fā)展必須加快增長方式轉(zhuǎn)變的需要,并要做好以下幾點(diǎn)工作

      (1)繼續(xù)依靠全員營銷已不再適應(yīng)當(dāng)今金融發(fā)展的需求,需要具有專業(yè)素

      質(zhì)的人員和團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷和做好風(fēng)險(xiǎn)的管理。

      (2)為了適應(yīng)銀行業(yè)的時(shí)常競爭的需要,需要重視從滿足客戶需要出發(fā)爭

      奪優(yōu)質(zhì)客戶,對于一間新成立的銀行來說,面臨有的是生存與站得住腳的問題,這就取決于能將以往適應(yīng)低端客戶的服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闈M足中高端客戶服務(wù),以留住和吸引更優(yōu)質(zhì)的客戶。

      (3)要適應(yīng)客戶金融服務(wù)新變化的要求,加大創(chuàng)新的力度,由于個(gè)人財(cái)富的增長和金融需求層次的提升,銀行客戶的群體分化,客戶選擇銀行,銀行也選擇著客戶,雙方追求個(gè)性化越來越廣泛,因此銀行的營銷的目標(biāo)不再應(yīng)是單純追求業(yè)務(wù)規(guī)模和市場的占有率,而是轉(zhuǎn)向擁有多少忠誠顧客和高端客戶

      (4)必須建立專業(yè)的營銷體系,以服務(wù)客戶為中心,大力推進(jìn)專業(yè)營銷隊(duì)

      伍的建設(shè),以市場營銷為基礎(chǔ),以增加效益為目標(biāo)的經(jīng)營思路,打造一支專業(yè)化的營銷隊(duì)伍

      (5)以服務(wù)高斷客戶為重點(diǎn),加快網(wǎng)的改建同網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)形象的提升,配備

      更多更好的設(shè)備,加強(qiáng)對客戶的信息搜集與跟蹤,積極開發(fā)新的客戶,留住并保證現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定,做好日常高端客戶的維護(hù)工作。

      (6)以全國營銷為核心出發(fā),做好市場營銷方案 的策劃,從本地出發(fā)做好

      市場營銷調(diào)查,力求定位清晰,目標(biāo)明確,有力推進(jìn)銀行的營銷體系的建設(shè)。為不同的客戶制定不同的營銷方案,提供個(gè)性化服務(wù),吸引和維系新老客戶。

      (7)加強(qiáng)與其他銀行同業(yè)的業(yè)務(wù)溝通,實(shí)現(xiàn)雙贏的局面,保持業(yè)務(wù)的發(fā)展

      與管理充分的合作與互動(dòng),共同營造一個(gè)健康的環(huán)境。

      (8)加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)銀行業(yè)的業(yè)務(wù)與知識培訓(xùn),使他們更加專業(yè),更加規(guī)范,更用心為客戶提供更一流更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      由于是剛成立銀行,過去也只是一間專門的儲蓄機(jī)構(gòu),沒有任何的不良資產(chǎn),更沒有壞帳,發(fā)展的空間的自主性比同行的銀行要大,所以郵政銀行的成立是一個(gè)機(jī)遇。面對外部的競爭與今年的金融危機(jī),對于一間沒有多少經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),與基礎(chǔ)的銀行來說,同時(shí)也是一個(gè)自身生存,與挑戰(zhàn)的問題,如何去解決,如何去面對呢?首先我們要正確自己的心態(tài),合理定位,加強(qiáng)與對外的交流,切身面對當(dāng)前自身的問題,不要高估自己,看低風(fēng)險(xiǎn)的存在。所以必須加強(qiáng)以下方面的重視與認(rèn)識。

      (二)風(fēng)險(xiǎn)的加強(qiáng)與管理。

      銀行的合規(guī)管理是為了通過建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的體系,確保依法合規(guī)經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)建設(shè)是所有員工共同責(zé)任,理應(yīng)上下一心與外部監(jiān)督有效互動(dòng)。必須從高層做起,不能流于形式,分清權(quán)責(zé),確保管理風(fēng)險(xiǎn)部門的獨(dú)立性,令合規(guī)部門,風(fēng)險(xiǎn)管理部門,內(nèi)控會計(jì)部門以及相關(guān)部門的協(xié)調(diào),充分發(fā)揮監(jiān)督的效能,不能令管理有灰色的空間,營造一個(gè)良好穩(wěn)健的企業(yè)品牌,保障客戶,企業(yè)與自身的切身利益,使企業(yè)與客戶之間有更多的信心。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,郵政儲蓄與郵政企業(yè)混合經(jīng)營管理的體制問題日益突出,各種風(fēng)險(xiǎn)難以防范。特別是郵政儲蓄新增資金自主運(yùn)用后,由于郵政儲匯局只是郵政局的一個(gè)內(nèi)設(shè)職能部門,而不是獨(dú)立法人機(jī)構(gòu),其管理體制與風(fēng)險(xiǎn)管理的矛盾日益加深。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是郵政儲蓄無法依照現(xiàn)代金融企業(yè)制度和商業(yè)銀行運(yùn)行管理要求建立健全獨(dú)立的法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;二是由于國家郵政儲匯局并非真正意義上的金融機(jī)構(gòu),資金運(yùn)用渠道難以得到靈活拓寬,隨著新增儲蓄存款快速增加,資金運(yùn)用難的問題突出;三是郵政儲蓄從業(yè)人員特別是基層從業(yè)人員與郵政混崗作業(yè)、頻繁換崗等問題嚴(yán)重,缺乏金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)化管理;四是郵政儲蓄機(jī)構(gòu)作為金融機(jī)構(gòu)的主體不清,財(cái)務(wù)與郵政混合,管理責(zé)任難以落實(shí),監(jiān)管難以深入查處。這些問題的存在,導(dǎo)致當(dāng)前郵政金融風(fēng)險(xiǎn)不斷積聚,一些郵政儲蓄機(jī)構(gòu)違規(guī)經(jīng)營嚴(yán)重,影響了地方金融秩序;不少郵政企業(yè)擠占挪用了郵政儲蓄資金;郵政儲蓄資金運(yùn)用中的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)難以防范;郵政儲蓄機(jī)構(gòu)內(nèi)控薄弱,資金案件不斷發(fā)生,并且長期得不到有效治理;郵政儲蓄分流農(nóng)村資金問題亟待解決。

      (1)以風(fēng)險(xiǎn)控制為目標(biāo),建立更加規(guī)范,合規(guī)的管理體系,由于郵政儲蓄

      銀行過去只是一間單純的存取款的儲蓄機(jī)構(gòu),證監(jiān)會,銀監(jiān)會,甚至連中央銀行都對其的管理都不是像同業(yè)銀行管得那樣嚴(yán)的,所以就這樣缺少對風(fēng)險(xiǎn)管理這方面的知識重視與學(xué)習(xí),一些員工甚至一些領(lǐng)導(dǎo)為了發(fā)展業(yè)務(wù)往往讓步于內(nèi)控制度的管理與落實(shí)。輕視了我們銀行經(jīng)

      營的本身的就是風(fēng)險(xiǎn),而風(fēng)險(xiǎn)更是時(shí)刻都在身邊,這更不是一,兩個(gè)人飯碗的問題,是全企業(yè)的生存與信用的問題,如果沒有正確的認(rèn)識,就算有多大的業(yè)務(wù)發(fā)展也及不上出了問題所帶來的損失。

      (2)建立一個(gè)完善,獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)制來管理內(nèi)控制度的落實(shí)與執(zhí)行,不要

      讓制度流于形式,更不能讓制度只適用于出事之后,要時(shí)刻牢記風(fēng)險(xiǎn)的存在,不要讓習(xí)慣代替制度,要讓制度代替習(xí)慣

      (3)上級各部門之間要緊密結(jié)合實(shí)際,充分起到帶頭作用,并要制定獎(jiǎng)懲的機(jī)制,只要有失職無論是誰都要追究誰的責(zé)任。

      (4)建立規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,重視自身的信用風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),越是金融危

      機(jī)就要越要重視企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管,不能為了發(fā)展輕視制度的落實(shí),一旦風(fēng)險(xiǎn)一出只會流失無數(shù)客戶的信任,我們不能因小失大

      (5)定期開辦風(fēng)險(xiǎn)防范的課程,培養(yǎng)員工有更高的職業(yè)操守,遠(yuǎn)離犯罪的可能,大家要起到監(jiān)督的作用,建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神來建造合規(guī)的體系。

      (二)企業(yè)內(nèi)部的精細(xì)管理

      (1)管理對服務(wù)行業(yè)好比治家那樣,不但要處理好大事,更要處理柴米油

      鹽的小事情,因?yàn)樾∈虑樘幚聿缓?,積蓄到一定的程度就會變成大事,所以管理必須精細(xì),有深度。

      (2)要重視管理的科學(xué)化,人性化,信息化,專業(yè)化,系統(tǒng)化,積極建立

      電子化為主的客戶信息關(guān)系網(wǎng),定期跟蹤,回訪一些新老客戶增進(jìn)各自的感情與溝通。

      (3)加強(qiáng)員工對管理觀念的認(rèn)識,認(rèn)真執(zhí)行管理當(dāng)中存在的問題,切實(shí)令

      員工明白管理的意義,令經(jīng)營生產(chǎn)的過程更順利,員工之間更有自律性,努力構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,間接提高員工的工作熱情同對工作的責(zé)任心。

      (4)加強(qiáng)人才的提升。實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)郵,樹立人才資源是第一資源,人才都

      能成才,以人為本的觀念,實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)郵的理念,通過重大項(xiàng)目吸引,培訓(xùn),鍛煉人才,各級郵政企業(yè)要重視人才能力建設(shè)為核心,把各類人才投放到不同工作環(huán)境,還要重視基層骨干和高科技人才隊(duì)伍的建設(shè),通過崗位練兵,職業(yè)技能鑒定,調(diào)動(dòng)員工崗位人才的積極性,人才隊(duì)伍的提升為隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,經(jīng)營發(fā)展提供有力的人才保障。

      (三)努力創(chuàng)新思維,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化需要的金融團(tuán)隊(duì)

      (1)加強(qiáng)并重視金融產(chǎn)品的開發(fā)力度,爭取以最優(yōu)質(zhì),最好的營銷組合,令客戶得到更強(qiáng)的購買意向,實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌的最大化

      (2)重視開發(fā)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與素質(zhì)的加強(qiáng)

      (3)重視金融產(chǎn)品的售后服務(wù),做到好象4S店那樣的貼身服務(wù),以更強(qiáng)更好的服務(wù)與口碑爭取

      客戶的支持與信賴。

      (4)加強(qiáng)客戶信息的跟蹤與重視,積極聽取客戶的意見與建議,爭取二次開發(fā)客戶,并帶來新的客戶群。

      (四)完善網(wǎng)絡(luò)科技,令各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到更大的支援

      (1)加強(qiáng)科技和實(shí)物網(wǎng)的建設(shè),調(diào)整和優(yōu)化使郵政網(wǎng)絡(luò)與信息網(wǎng)絡(luò)容量,與技術(shù)層次,服務(wù)等水平都有更大的飛躍,通信服務(wù)能力得到更大的加強(qiáng),向社會提供更強(qiáng),更全面,更快,更周到的金融與郵政服務(wù)。

      (2)加強(qiáng)電子系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用,使金融服務(wù)與郵政服務(wù)得到更系統(tǒng)化,更電子化,令出錯(cuò)率降為零的可能。

      (3)加強(qiáng)電子系統(tǒng)的維護(hù),切實(shí)體會電子風(fēng)險(xiǎn)的重要,往往出大問題的都

      是高科技犯罪,如果有任何的大意或者監(jiān)管不力,好容易令犯罪的分子有機(jī)可乘,所以電子系統(tǒng)的有效監(jiān)管與內(nèi)控的管理是必要的(五)

      和諧發(fā)展,漳顯郵政企業(yè)的形象,努力建造企業(yè)文化

      (1)與局為家,努力以更高的責(zé)任心,使命感,完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

      (2)努力營造和諧的工作環(huán)境,發(fā)揮更大的團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揚(yáng)奮力拼搏的精神,不分你我,開拓市場的同時(shí)不忘國家賦予的基本職責(zé),與人民的期望,忠實(shí)執(zhí)行郵政普遍服務(wù)義務(wù),在保障廣大群眾的通信便利,保證黨的方針與政策傳達(dá)到千家萬戶,維護(hù)國家的郵政安全,與金融服務(wù)的穩(wěn)健。

      (3)在努力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),我們也不忘要關(guān)心身邊的同事,友愛互助,共建和諧,時(shí)刻以一個(gè)整體,團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)。

      (六)重視品牌的重要性,是企業(yè)生存之路

      (1)品牌意味著信任,在高科技的今天,各企業(yè)的競爭都全面轉(zhuǎn)向品牌的較量上,那么品牌意味著什么呢?擁有了品牌就是擁有客戶的信任,一旦人民擁有這種信任,就意味著對品牌產(chǎn)生歸屬感,其中品牌的服務(wù)尤其重要,客戶的滿意度要永遠(yuǎn)放在第一位,對于郵政以服務(wù)性的企業(yè),與老百姓的接觸最緊密,因此一個(gè)企業(yè)的形象與品牌直接影響對郵政的評價(jià)與發(fā)展。

      (2)品牌意味著競爭力,是一個(gè)企業(yè)的核心,如果沒有強(qiáng)大的競爭力就沒

      有品牌的延續(xù)性,如果不努力提升競爭力,這樣只會變得落后,想發(fā)展就更難了。

      (七)堅(jiān)定信心,穩(wěn)健發(fā)展加快向現(xiàn)代商業(yè)銀行轉(zhuǎn)形。

      (1)加大創(chuàng)新的力度,大力推動(dòng)零售業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的飛躍發(fā)展,全力推進(jìn)信貸業(yè)務(wù)規(guī)?;e極推進(jìn)資金及同業(yè)快速發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)郵政銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      (2)堅(jiān)定不移做好農(nóng)村的金融業(yè)務(wù)的發(fā)展與扶持,增強(qiáng)服務(wù)三農(nóng)的政治

      使命感和歷史的責(zé)任感,不斷加大農(nóng)村資金的投入力度,提供適合廣大農(nóng)民需要的農(nóng)村金融服務(wù),配合國家地區(qū)發(fā)展的需要,發(fā)揮信貸資金的作用,高度重視災(zāi)區(qū)重健,在風(fēng)險(xiǎn)的防范下加大支持的力度。

      (3)加強(qiáng)渠道的建設(shè),全面提升網(wǎng)絡(luò)營銷的能力,加強(qiáng)信息化的建設(shè),并重視郵政銀行品牌建設(shè)與服務(wù)的管理工作,提高郵政銀行的核心競爭力。

      (4)完善預(yù)算管理體系,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的投資和成本的管理費(fèi)用的控

      制,創(chuàng)新企業(yè)績效考核模式,加強(qiáng)基礎(chǔ)財(cái)會管理工作,令財(cái)務(wù)集中

      管理,強(qiáng)化經(jīng)營管理更全面。

      (5)加強(qiáng)人力資源的管理,加快薪酬的體系建設(shè),強(qiáng)化人力資源管理個(gè)

      激勵(lì)考核機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),快速提升人力資源管理水平。

      (6)要重視合規(guī)管理的活動(dòng),加強(qiáng)基層的網(wǎng)點(diǎn)資金安全及案件治理,做

      好內(nèi)審工作,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,提高全行風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

      (7)做好黨群的工作,加強(qiáng)黨風(fēng)廉正的建設(shè),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),樹立良好的企業(yè)文化,為推動(dòng)銀行發(fā)展與和諧社會建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

      通過以上簡單的說明,也充分體現(xiàn)了郵政銀行發(fā)展的過程,在成立的過程中事實(shí)真的不容易,郵政銀行不像其他銀行那樣只是一間商業(yè)的服務(wù)性銀行,它更接近民眾,為人民服務(wù)著,無論將來郵政銀行怎樣發(fā)展,都不是將利潤最大化放在首位,因?yàn)檫@樣成就不了百年老店。郵政銀行的開辦必然令同行的金融服務(wù)得到進(jìn)一步的提高,但我們是剛成立的也只能與更多的同業(yè)銀行保持更多的信息交流與經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),漸漸提升自身的競爭力,正因?yàn)檫@樣,缺少經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn),在管理上容易產(chǎn)生真空,內(nèi)控制度長期的不重視,對業(yè)務(wù)的發(fā)展更是可以目空一切,存在較的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),與管理難的問題,如何轉(zhuǎn)變以往的舊思想,必然要學(xué)會解放思想,這樣才能落實(shí)執(zhí)行制度,確保企業(yè)的發(fā)展更快更好更平穩(wěn)。企業(yè)發(fā)展的成果不是一個(gè)人的功勞,是全體上下共同努力換來的,要學(xué)會珍惜同維系,要以局為家,關(guān)愛它的發(fā)展,在發(fā)展中遇到的問題要學(xué)會關(guān)心同主動(dòng)解決問題,為企業(yè)排憂解難,郵政是興是旺,這不是一個(gè)人飯碗的問題,是一個(gè)影響全社會的問題,建立正確的價(jià)值觀來實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)與使命。通過自身的實(shí)踐,全方位的轉(zhuǎn)播和宣傳,帶領(lǐng)全體員工來實(shí)踐新型價(jià)值觀,讓正確而富有的企業(yè)文化為自己的企業(yè)做指引,實(shí)現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)的長青。

      第五篇:郵政儲蓄銀行員工演講稿

      郵政儲蓄銀行員工演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:我是來自鳳凰路支行的的孫姣龍,今天我演講的題目是郵行是我夢想開始的地方。去年,我剛剛大學(xué)畢業(yè),我很榮幸的進(jìn)入了郵政儲蓄銀行,我由一個(gè)剛走出校門的小孩生慢慢的變成了一名專業(yè)的銀行人員,我的這個(gè)改變完全歸功于我所從事的的單位——郵政儲蓄銀行,如果沒有郵儲銀行,我還在還是一個(gè)對任何事情都始終充滿幻想的小孩。在這里,我作為一名郵政儲蓄銀行的員工,我很愛我的郵儲銀行,在這大的家庭中,我深刻的意識到了理論與實(shí)踐的差距,讓我通過自己的親身實(shí)踐學(xué)習(xí)到了很多我在學(xué)校里根本不知道的知識。上學(xué)的時(shí)候,我是一個(gè)非常內(nèi)向的學(xué)生,來到了郵儲銀行這個(gè)大家庭中,每一位員工都是那么的積極開朗,我不斷地被這種積極向上的氣氛所感染,于是我積極地去接受單位交給我的每一份工作,通過一次次的磨練,我學(xué)到了很多知識,讓我不斷地增強(qiáng)自身能力。一路上是郵政儲蓄銀行把我從一個(gè)生手帶成一個(gè)熟手,當(dāng)然,有一天我也可能成為銀行的棟梁。生活在郵儲銀行這樣一個(gè)大家庭中,我從中得到了非常多的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我不斷地成長,所以我一直以來都懷揣著感恩之心,把這個(gè)孕育自己的企業(yè)當(dāng)成自己生活的家,善待每一位家庭成員,善待每一位來我行辦理業(yè)務(wù)的客戶,這些都是我的義務(wù),因?yàn)槲沂沁@個(gè)家庭的一員,我不斷地美化我的家庭,同樣也是在美化我自己,同樣也是為了我的夢想。

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