第一篇：2011年喀什地區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政行風(fēng)及效能建設(shè)工作情況匯報(bào)(區(qū)局督查匯報(bào))

喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

黨風(fēng)廉政行風(fēng)及效能建設(shè)工作情況匯報(bào)

2011年喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)在自治區(qū)局黨組及喀什地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)紀(jì)檢委、糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，按照自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和地委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的安排部署，全面落實(shí)中央新疆工作座談會精神，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)系統(tǒng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大力倡行“新疆效率”和“喀什效率”，按照地區(qū)局今年確定的“搶抓機(jī)遇、夯實(shí)基礎(chǔ)、提升質(zhì)量、服務(wù)發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞喀什跨越式發(fā)展這個(gè)中心工作，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“質(zhì)量提升”活動，作為推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇，各項(xiàng)工作取得了新成效、新進(jìn)展。現(xiàn)就局我的黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作、效能建設(shè)等工作簡要匯報(bào)如下：

一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全員實(shí)行“一崗雙責(zé)”

全系統(tǒng)各級黨組織及行政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確目標(biāo)任務(wù)，制定責(zé)任分解，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、干部職工人人參與的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。地區(qū)局進(jìn)一步突出了“誰主管誰負(fù)責(zé)”、一崗雙責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制，先后制定、印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)了《喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2011年反腐倡廉工作任務(wù)分工意見》、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)反腐倡廉教育實(shí)施意見的通知》、《喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng) 2011 年度黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2011年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)的通知》、《喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2011年黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作考核評估準(zhǔn)》、《自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2011年黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作考核評估標(biāo)準(zhǔn)》等多個(gè)文件，全面指導(dǎo)和推動全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解到局黨組成員和機(jī)關(guān)各科室，把反腐倡廉各項(xiàng)工作與業(yè)務(wù)工作一起安排落實(shí)，一起檢查考核。逐級簽訂《雙目標(biāo)責(zé)任書》，縱向到底，橫向到邊，全員實(shí)行“一崗雙責(zé)”。

二、加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十七屆六次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆七次全會和國家質(zhì)檢總局、區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)反腐倡廉教育工作，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。地區(qū)局制定印發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)反腐倡廉教育實(shí)施意見》，從四個(gè)方面對反腐倡廉教育進(jìn)行安排部署，把反腐倡廉教育學(xué)習(xí)內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。地區(qū)局將區(qū)局編印的《自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)守則》（續(xù)一），下發(fā)到系統(tǒng)黨員，作為系統(tǒng)廣大黨員干部和職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識、增強(qiáng)廉潔自律意識的學(xué)習(xí)教育教材。

制定印發(fā)了《喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動實(shí)施方案》，全系統(tǒng)各級黨組織緊扣“堅(jiān)定信念、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、廉潔從政”主題，緊密結(jié)合實(shí)際，廣泛開展了專題學(xué)習(xí)、警示教育、廣泛開展宣傳教育等系列活動，黨員干部深刻分析腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真查找教育、制度、監(jiān)督等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，吸取教訓(xùn),引以為戒,做到警鐘常鳴，使黨員干部了解黨的反腐倡廉

建設(shè)歷史特別是改革開放以來反腐倡廉建設(shè)歷史,增強(qiáng)黨紀(jì)法紀(jì)意識，嚴(yán)格依法行政、依法管理,堅(jiān)持廉潔從政，營造了良好氛圍。

為進(jìn)一步落實(shí)中央提出的“把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，同領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來”的具體要求，把黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為基礎(chǔ)性工程，貫穿于干部選拔任用的全過程，“關(guān)口”前移，以考促學(xué)，以學(xué)促廉，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)黨組制定的《關(guān)于對擬提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職前實(shí)行廉政法規(guī)考試實(shí)施意見》，組織編印《科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職前實(shí)行廉政法規(guī)復(fù)習(xí)題》，并對近期選拔提任的18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中廉政教育和考試，增強(qiáng)黨員干部特別是新任職領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)熱情和廉潔從政意識。組織全系統(tǒng)干部職工參加了自治區(qū)局組織的《黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試》，達(dá)到了以培訓(xùn)促學(xué)的目的。

今年以來，為了深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照自治區(qū)局及喀什地區(qū)紀(jì)委的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓好學(xué)習(xí)貫徹，并以此為契機(jī)，提高思想認(rèn)識，落實(shí)制度，強(qiáng)化責(zé)任，通過抓《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步推動全系統(tǒng)反腐倡廉工作的深入開展。按照自治區(qū)局《關(guān)于對貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》要求，領(lǐng)導(dǎo)班子從4個(gè)方面，班子成員從3個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾工作，領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫了專題自查分析報(bào)告，并上報(bào)區(qū)局。

三、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作

局黨組繼續(xù)將作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作、促進(jìn)和諧社會、和諧質(zhì)監(jiān)、大質(zhì)檢建設(shè)的切入點(diǎn)，作為提高黨員干部拒腐防變能力的基礎(chǔ)性工作，作為開展反腐倡廉長效體系建設(shè)中極其重要的環(huán)節(jié)。根據(jù)自治區(qū)局有關(guān)民

主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排，制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)喀什地區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“大走訪”活動方案的通知》，確定了質(zhì)量監(jiān)督科、計(jì)量科、標(biāo)準(zhǔn)化科、特監(jiān)科、稽查隊(duì)、地區(qū)質(zhì)檢所、計(jì)量所、纖檢所、特檢所為系統(tǒng)重點(diǎn)評議部門、單位。6月國務(wù)院安排全國統(tǒng)一、同時(shí)對質(zhì)檢部門在內(nèi)的九個(gè)具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，地區(qū)局高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按照地區(qū)糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署，地區(qū)局制定下發(fā)了《2011年度喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，并與6月29日專門召開了系統(tǒng)評議工作動員會，對全系統(tǒng)開展評議工作進(jìn)行安排部署，評議工作在各地糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排下有序進(jìn)行。對地區(qū)糾風(fēng)辦評議組通過各種渠道收集反饋的意見、建議9條和自查自糾查找出來的6個(gè)方面的問題，逐條進(jìn)行分析，認(rèn)真制定整改措施，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)喀什地區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改措施的通知》，要求全系統(tǒng)在推進(jìn)當(dāng)前工作上落實(shí)整改，在提高服務(wù)質(zhì)量上落實(shí)整改，在解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題上落實(shí)整改，在全面推進(jìn)效能建設(shè)工作上落實(shí)整改。落實(shí)整改措施要以群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、工作方法、工作態(tài)度，全方位搭建服務(wù)平臺，推行依法行政、高效行政、服務(wù)行政、透明行政和廉潔行政。全系統(tǒng)各單位、各部門本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行歸類、梳理，舉一反三剖析原因，明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，細(xì)化具體措施，制訂出符合實(shí)際、操作性強(qiáng)、見效快的整改措施，切實(shí)做到層層分工，責(zé)任到人，措施得力，整改到位，確保了群眾反映問題的整改和落實(shí)效果。

自3月開展“大走訪活動”以來，系統(tǒng)各單位、各部門統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，通過上門走訪、召開座談會等形式，廣泛與企業(yè)進(jìn)行面對面的交流、談心活動，認(rèn)真傾聽服務(wù)對象的訴求，了解民意，對收集到的意見和建議加以分析，加強(qiáng)改進(jìn)，不斷完善服務(wù)企業(yè)的有效機(jī)制，達(dá)到了開展“大走訪”活動，教育職工，化解矛盾，增強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新意識，提高工作效率，促進(jìn)工作有效性的目的，收到了一定的成效。

從地區(qū)糾風(fēng)辦反饋的情況來看，我系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議群眾滿意度測評排名進(jìn)入了前三名，成績較好。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，倡行“新疆效率”，強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)

為貫徹落實(shí)自治區(qū)及區(qū)局行政機(jī)關(guān)效能考評工作動員大會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全地區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)管理創(chuàng)新，規(guī)范行政行為，提高工作效率，建設(shè)人民滿意的政府部門，地區(qū)局黨組高度重視，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員會，對全系統(tǒng)開展行政效能建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署。在去年《關(guān)于在全區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《喀什地區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)效能考評工作實(shí)施辦法》、《行政效能督查實(shí)施辦法（試行）》和《行政效能問責(zé)制度》，隨后又制定了喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)崗位責(zé)任制、同崗替代制等十項(xiàng)制度，在新質(zhì)新網(wǎng)站上和局機(jī)關(guān)大廳與《喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)公開承諾》一并進(jìn)行了公示，自覺接受社會各界對我系統(tǒng)效能建設(shè)的監(jiān)督。地區(qū)局各科室已按十項(xiàng)制度要求完成了崗位責(zé)任的確定、服務(wù)時(shí)限、辦事公開、公示等內(nèi)容的收集上報(bào)工作，近期經(jīng)過統(tǒng)一整理將以適當(dāng)方式公布，盡最大限度的接受辦事人員的監(jiān)督，進(jìn)一步提高工作效率。地區(qū)局還印發(fā)了《喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)機(jī)關(guān)行政效能考評工作細(xì)則》，進(jìn)一步完善效能考評各項(xiàng)工作。結(jié)合我局實(shí)際，特組織編寫了《喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政效能建設(shè)工作手

冊》，收錄了我局職能、各科室崗位職責(zé)、效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定文件、相關(guān)制度、考評辦法、辦事指南等內(nèi)容，為我局行政效能建設(shè)工作提供理論依據(jù)，用于指導(dǎo)喀什地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政效能建設(shè)，使質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、工作效率明顯提高。

五、嚴(yán)格落實(shí)《干部選拔任用工作條例》，配齊配強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督，落實(shí)《干部選拔任用工作條例》和中組部干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，結(jié)合系統(tǒng)基層單位科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺和干部實(shí)際工作表現(xiàn)等綜合情況，結(jié)合年終年度考核工作，嚴(yán)格按照干部選拔任用程序和相關(guān)規(guī)定，在系統(tǒng)組織了科級領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦和重點(diǎn)考察等工作，順利完成了干部選拔、交流、輪崗、調(diào)整工作，配齊配強(qiáng)了系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。此次選拔調(diào)整干部共計(jì)39人，其中正科輪崗交流12人，副科輪崗交流3人，副科提任正科7人，一般干部提任副科11人。

六、扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，積極爭先創(chuàng)優(yōu)

根據(jù)自治區(qū)關(guān)于繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口創(chuàng)建活動的通知要求和自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、行風(fēng)建設(shè)示范窗口監(jiān)督管理辦法,各單位繼續(xù)深入開展“政風(fēng)行風(fēng)示范窗口”創(chuàng)建、自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位的申報(bào)工作和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，各單位均以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極開展創(chuàng)建“行風(fēng)建設(shè)示范窗口單位”活動及鞏固創(chuàng)建文明單位成果。在創(chuàng)建過程中，各單位創(chuàng)建工作積極性高，自加壓力，發(fā)揚(yáng)勇奪第一的精神，組織得力、計(jì)劃周全、措施到位，充分調(diào)動了廣大干部職工的創(chuàng)建積極性，積極投身各類創(chuàng)建活動，不斷鞏固、豐富、深化各項(xiàng)創(chuàng)建工作內(nèi)容，不斷提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持創(chuàng)建一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，精神文明創(chuàng)建工作以及各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得明顯成效，充分展示了質(zhì)監(jiān)行業(yè)精神風(fēng)貌。今年2個(gè)單位申報(bào)了自治區(qū)行風(fēng)示范窗口，3個(gè)單位申報(bào)了自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)先進(jìn)單位，1個(gè)單位申報(bào)了自治區(qū)級精神文明單位。

七、認(rèn)真辦理來信來訪

地區(qū)局黨組高度重視群眾來信來訪工作，無論是上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件和群眾的來信來訪，都能認(rèn)真對待，組織專人，對每件來信來訪進(jìn)行調(diào)查處理，今年共調(diào)查辦理上級轉(zhuǎn)辦案件3起，來信來訪3起，其中全系統(tǒng)通報(bào)一起。

八、建立長效機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作成果

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固系統(tǒng)各項(xiàng)專項(xiàng)治理等工作成果，地區(qū)局黨組高度重視，要求我系統(tǒng)將各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作，作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和區(qū)局的部署和要求上來，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)自治區(qū)治理小金庫長效機(jī)制工作意見的通知》，按照區(qū)局要求完成了專項(xiàng)治理工作。編制了喀什質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作制度匯編，形成了較為完善的財(cái)經(jīng)紀(jì)律長效機(jī)制。全系統(tǒng)無私設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目及不按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、坐收坐支現(xiàn)象。

九、依法行政工作穩(wěn)步推進(jìn)

一年來，全系統(tǒng)以貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為主線，以完善法規(guī)制度體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制監(jiān)督為保障，以普法宣傳為手段，以創(chuàng)新機(jī)制為舉措，深入推行執(zhí)法責(zé)任制，建立權(quán)責(zé)明確的執(zhí)法體系。通過分解執(zhí)法職權(quán)，明確執(zhí)法責(zé)任，確定執(zhí)法職權(quán)項(xiàng)目，建立行政執(zhí)法主體公示

制度，理順執(zhí)法關(guān)系，形成執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序清晰、執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一的執(zhí)法體系。全系統(tǒng)157名行政執(zhí)法人員全部通過自治區(qū)人民政府執(zhí)法證換證考試。執(zhí)法辦案能力和水平明顯提高。說理式執(zhí)法文書全面推廣，三級審理制度全面落實(shí)，行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)一步規(guī)范，全系統(tǒng)共辦理行政執(zhí)法案件235起，案卷抽查合格率達(dá)93%以上，無發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。截止九月，全系統(tǒng)行政執(zhí)法上解資金已全面完成。行政許可“三分離”機(jī)制初步建立，行政許可程序及操作指南在地區(qū)行政辦理大廳和我局新質(zhì)信網(wǎng)站向社會公示；法制宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，全系統(tǒng)在新質(zhì)信網(wǎng)站掛網(wǎng)宣傳信件311篇，在各類宣傳媒體刊登宣傳稿件1千余篇。全系統(tǒng)執(zhí)政為民的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，行政審批質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化，法規(guī)制度體系進(jìn)一步健全，依法行政能力和執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，為全面推進(jìn)依法行政、創(chuàng)建法治質(zhì)監(jiān)、服務(wù)地方特色經(jīng)濟(jì)做出了積極的貢獻(xiàn)。地區(qū)局2010年被評為自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)依法行政先進(jìn)單位。英吉沙縣局在今年九月，被評為2011年英吉沙縣依法行政先進(jìn)單位。

二○一一年十月八日

第二篇：切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)**書記重要批示 切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)

省委書記張**同志在省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告上批示：“整頓作風(fēng)取得了成效，望繼續(xù)抓下去，切實(shí)收到實(shí)效。要把我省質(zhì)檢隊(duì)伍建設(shè)成為全國各省素質(zhì)最優(yōu)、作風(fēng)最過硬的隊(duì)伍?！?*書記的重要批示體現(xiàn)了省委、省政府對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的高度重視，是以“三個(gè)代表”為標(biāo)準(zhǔn)對質(zhì)監(jiān)部門提出的新要求。我們一定要按照**書記的重要批示，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)，創(chuàng)一流機(jī)關(guān)作風(fēng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)。

一、站在“三個(gè)代表”的高度進(jìn)一步提高抓行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識

**書記關(guān)于“素質(zhì)最優(yōu)、作風(fēng)最過硬”的重要批示，指出了行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在，為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)指明了方向。**書記的重要批示與“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的。我們要把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)貫徹**書記重要批示有機(jī)結(jié)合，站在新的高度，進(jìn)一步認(rèn)識加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的重要性。首先，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力，是代表先進(jìn)生產(chǎn)力的客觀需要。當(dāng)今的中國，科技日新月異，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，作為以技術(shù)作為重要手段監(jiān)督市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)監(jiān)部門，只有具備一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，才能擔(dān)當(dāng)起國家賦予的重要職責(zé)。總結(jié)過去，質(zhì)監(jiān)部門行風(fēng)出現(xiàn)的問題，有的就是由于我們的干部素質(zhì)不高，服務(wù)企業(yè)的能力不強(qiáng)造成的。開展行風(fēng)整頓，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的政治思想、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)教育，是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑，也是質(zhì)監(jiān)部門面臨的重大課題。第二，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹立質(zhì)監(jiān)部門過硬作風(fēng)，提升黨和政府形象，是代表先進(jìn)文化的必然要求?！叭齻€(gè)代表”重要思想第一次把先進(jìn)文化提升為黨的先進(jìn)性的重要內(nèi)容，為我們黨的先進(jìn)性提供了具體的標(biāo)準(zhǔn)。黨風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，以及政府機(jī)關(guān)作風(fēng)乃至整個(gè)社會風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，需要每一位共產(chǎn)黨員、各部門、全社會的共同努力。質(zhì)監(jiān)部門的行業(yè)風(fēng)氣，從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)了黨風(fēng)和政府形象。因此，我們要充分認(rèn)識到質(zhì)監(jiān)部門行風(fēng)建設(shè)，不僅是質(zhì)監(jiān)部門必須抓好的一件大事，站在全局的角度看，也是事關(guān)我們的黨風(fēng)、政府機(jī)關(guān)作風(fēng)以及整個(gè)社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的根本性問題。第三，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)水平，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，是代表廣大人民根本利益的具體體現(xiàn)。我們理解，**書記關(guān)于“素質(zhì)最優(yōu)、作風(fēng)最過硬”的重要批示，作為質(zhì)監(jiān)部門來講，要最終體現(xiàn)在提高為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的水平上，體現(xiàn)在為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)上。用干部隊(duì)伍的高素質(zhì)、硬作風(fēng)為地方經(jīng)濟(jì)服好務(wù)就是質(zhì)監(jiān)部門代表廣大人民根本利益的具體體現(xiàn)。為此，我們要進(jìn)一步在部門價(jià)值取向上重新審勢行風(fēng)問題，從而真正做到以“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會贊譽(yù)”作為衡量我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。

二、抓好“五”點(diǎn)，力促作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)

（一）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，著力點(diǎn)在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)是行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)則是行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。一是抓局黨組一班人的認(rèn)識到位。要充分認(rèn)識問題關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭示范，在班子成員中統(tǒng)一思想，形成共識。二是抓基層單位負(fù)責(zé)人的認(rèn)識到位。要擺正抓業(yè)務(wù)工作和抓行風(fēng)的位置，把抓行風(fēng)與抓業(yè)務(wù)工作放在同等重要的地位，以行風(fēng)促發(fā)展；要擺正促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與抓質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的位置，樹立只有地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展才有基礎(chǔ)的觀念，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。三是抓行風(fēng)整頓首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓。黨風(fēng)廉政紀(jì)律、行風(fēng)規(guī)定和單位規(guī)章制度的遵守，首先從領(lǐng)導(dǎo)做起，班子成員存在問題首先從內(nèi)部整頓做起。四是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的教育培訓(xùn)。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政、行風(fēng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)，堅(jiān)持以會代訓(xùn)必講黨風(fēng)廉政、強(qiáng)調(diào)行風(fēng)紀(jì)律，同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)班子從個(gè)人和單位兩個(gè)方面認(rèn)真反思工作中存在的問題，增添措施，有針對性抓好來年的行風(fēng)工作。

（二）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，根本點(diǎn)在于加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)是抓好行風(fēng)建設(shè)的根本，體現(xiàn)在用制度管人，重在制度的落實(shí)。一是進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度和首問責(zé)任制，全面推行熱情服務(wù)，切實(shí)解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等問題。二是用制度規(guī)范內(nèi)部工作秩序，使辦事程序科學(xué)化，公開服務(wù)項(xiàng)目和工作程序，防止正常工作偏離“航向”。三是完善財(cái)經(jīng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格遵守收支兩條線規(guī)定，切實(shí)解決亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問題。四是建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，把制度規(guī)定落到實(shí)處。推行個(gè)人、科（股）自查、相關(guān)科室核查、領(lǐng)導(dǎo)督查，以及干部間的相互監(jiān)督制度，防微杜漸?？傊ㄟ^強(qiáng)化制度管人，達(dá)到規(guī)范干部職工工作行為的目的，使其在制度面前不能違。

（三）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，著眼點(diǎn)在于加強(qiáng)干部的黨風(fēng)廉政行風(fēng)教育。加強(qiáng)對干部的黨風(fēng)廉政行風(fēng)教育，是抓好行風(fēng)建設(shè)的重要措施，體現(xiàn)在提高干部政治思想素質(zhì)上，貴在堅(jiān)持教育經(jīng)?；Ｊ?、（區(qū)）縣局黨組要堅(jiān)持黨風(fēng)廉政規(guī)定、行風(fēng)紀(jì)律的學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政意識，堅(jiān)持每周五下午的職工學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)教育，提高遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定的自覺性。當(dāng)前，一是要繼續(xù)抓好“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”；二是要繼續(xù)開展執(zhí)法隊(duì)伍和公務(wù)員隊(duì)伍的教育整頓，并把整頓活動延伸到每一位職工；三是在黨員干部中開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教

育、“兩務(wù)必”教育、質(zhì)監(jiān)部門先進(jìn)典型和違法違紀(jì)典型案例教育；四是認(rèn)真貫徹落實(shí)質(zhì)監(jiān)部門職業(yè)道德規(guī)范?？傊?，要通過學(xué)習(xí)教育，達(dá)到提高干部素質(zhì)的目的，使其在紀(jì)律規(guī)定面前不想違，通過典型宣傳和警示教育，達(dá)到鑄就干部心理防線的目的，使其在紀(jì)律面前不敢違。

（四）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，著重點(diǎn)在于整頓執(zhí)法隊(duì)伍，嚴(yán)格依法行政。質(zhì)監(jiān)部門是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序重要的行政執(zhí)法部門，行政執(zhí)法工作是質(zhì)監(jiān)部門的重要窗口，行政執(zhí)法人員的工作行為是否規(guī)范對整個(gè)質(zhì)監(jiān)部門行業(yè)風(fēng)氣有重大影響。行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，一是要進(jìn)一步完善落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究責(zé)任制為重點(diǎn)的規(guī)章制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的紀(jì)律約束；二是堅(jiān)持每月1—2天集中學(xué)法為重點(diǎn)的執(zhí)法人員學(xué)習(xí)教育活動，開展執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流，提高執(zhí)法人員素質(zhì)；三是處罰決定集中討論制度，強(qiáng)化行政執(zhí)法工作內(nèi)部監(jiān)督；四是在規(guī)范管理的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析帶有苗頭性問題，認(rèn)真整改，對于違紀(jì)違法行為要堅(jiān)決查處，對不適合在執(zhí)法崗位上工作的人要堅(jiān)決調(diào)離，純潔執(zhí)法隊(duì)伍。

（五）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，突破點(diǎn)在于加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。加快技術(shù)機(jī)構(gòu)的改革，給技術(shù)機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)提出了新的課題。從XX市的情況看，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的改革是采取縣（區(qū)）質(zhì)檢所上收，各縣（區(qū)）根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立市質(zhì)檢所下屬的檢驗(yàn)工作站的模式。由于受改革后續(xù)效應(yīng)的影響，技術(shù)機(jī)構(gòu)人員思想發(fā)生明顯變化，同時(shí)各縣（區(qū)）質(zhì)檢工作站實(shí)際在管理上已與縣（區(qū)）局基本脫鉤，在改革過程中一些問題和矛盾開展凸現(xiàn)出來。對此，市局黨組已有清醒的認(rèn)識，在技術(shù)機(jī)構(gòu)改革過程中決不放松黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)。一是探索設(shè)立市屬技術(shù)機(jī)構(gòu)紀(jì)檢干事，明確一名技術(shù)機(jī)構(gòu)黨員負(fù)責(zé)人分管黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)，解決有人抓的問題；二是幫助技術(shù)機(jī)構(gòu)健全完善有關(guān)制度，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行；三是健全完善監(jiān)管機(jī)制，對縣（區(qū)）質(zhì)檢工作站黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)實(shí)行雙重管理，市質(zhì)檢所在抓基層工作站業(yè)務(wù)管理的同時(shí)，必須抓好黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)，縣（區(qū)）局不能因?yàn)橘|(zhì)檢機(jī)構(gòu)上收對其疏于管理，同樣應(yīng)納入自身的管理范圍，強(qiáng)化監(jiān)管；四是建立技術(shù)機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政行風(fēng)情況定期報(bào)告制度，市技術(shù)機(jī)構(gòu)每季度要向市局黨組及紀(jì)檢組報(bào)告，縣（區(qū)）的質(zhì)檢工作站每季度要向市所和縣（區(qū)）局報(bào)告黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)工作情況。

三、疏通渠道，主動接受監(jiān)督

實(shí)踐證明，廣開渠道，主動接受來自各方面的監(jiān)督，是抓好部門黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)的有效措施。一是主動向市委、人大、市政府、政協(xié)以及紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告工作，及時(shí)了解市上經(jīng)濟(jì)工作和黨風(fēng)廉政工作基本思路，了解對質(zhì)監(jiān)部門的意見和要求，緊緊圍繞市上中心工作，有針對性做好服務(wù)；二是經(jīng)常邀請市、縣（區(qū)）人大代表、政協(xié)委員檢查指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)部門行風(fēng)工作，認(rèn)真聽取他們的意見；三是健全完善行風(fēng)監(jiān)督員制度，在擴(kuò)大監(jiān)督員面和代表性下功夫，通過行風(fēng)監(jiān)督員廣泛了解社會各方面對質(zhì)監(jiān)工作的意見和要求；四是建立完善市、縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系企業(yè)制度；五是定期下發(fā)行風(fēng)征求意見表，征求服務(wù)對象意見。通過廣泛征求意見，反應(yīng)民意，認(rèn)真整理歸納，提出整改措施，督促整改落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)監(jiān)工作行為，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)部門行風(fēng)再上新臺階。

第三篇：黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)自查匯報(bào)

黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)自查匯報(bào)

2010年根據(jù)年初所簽訂的黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書要求，做好本職崗位及所管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、在日常工作中，堅(jiān)決貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針和“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容，并與本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，能做到一起部署，一起檢查，一起考核。

二、認(rèn)真執(zhí)行與本部門行使職權(quán)有關(guān)的法律法規(guī)、政策規(guī)定、規(guī)章制度。為提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全為出發(fā)點(diǎn)，制度醫(yī)療質(zhì)量管理工作重點(diǎn)，不斷健全工作制度和優(yōu)化管理流程，在已有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)制度，做到按制度辦事，用制度管事。在檢查評價(jià)過程中，嚴(yán)格按照院部制定的《醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行扣分制度，做到有章可循。

三、帶頭執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，發(fā)揮廉潔自律的表率作用。對給予質(zhì)控專家的補(bǔ)貼，按照規(guī)定以工作量統(tǒng)計(jì)，遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行簽領(lǐng)，科室未設(shè)立“小金庫”。沒有利用工作之便接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材采購和臨床活動中收受企業(yè)及其經(jīng)銷人給予財(cái)物、回扣或提成等謀取不正當(dāng)利益的行為。

四、本沒有涉及本部門干部、職工的有關(guān)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)方面的信訪件。

五、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，認(rèn)真履行對

本部門工作人員的監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。本本部門工作人員未出現(xiàn)有違反黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

醫(yī)務(wù)部質(zhì)控科

2010年12月30日

第四篇：2010年行風(fēng)效能建設(shè)工作匯報(bào)

2010年行風(fēng)效能建設(shè)工作匯報(bào)

（2010年9月14日）

今年年初，按照縣紀(jì)委統(tǒng)一安排,我局就如何做好財(cái)政系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，確定了工作重點(diǎn)，制定了工作方案，組織召開全局民主評議行風(fēng)和效能建設(shè)工作大會，具體安排部署2010年工作任務(wù)，并細(xì)化分解到各科室、所，責(zé)任明確到各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、所負(fù)責(zé)人，真正形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，確保了行風(fēng)效能建設(shè)工作深入開展和領(lǐng)先位次，推進(jìn)了整體財(cái)政工作上臺階、上水平，取得了顯著成績，局機(jī)關(guān)在連續(xù)獲市級文明單位稱號的基礎(chǔ)上，今年又被省委省政府命名為2008-2009省級文明單位?，F(xiàn)將2010年行風(fēng)效能建設(shè)工作報(bào)告如下：

一、把好七關(guān)抓實(shí)行風(fēng)效能建設(shè)基礎(chǔ)工作

一是把好思想認(rèn)識關(guān)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容，以提高人民群眾滿意度、實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展為目標(biāo)，以進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，解決機(jī)關(guān)效能與加快我縣發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題為著眼點(diǎn)。以努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，營造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)環(huán)境、公平有效的政務(wù)環(huán)境，構(gòu)建文明和諧的財(cái)政環(huán)境為落腳點(diǎn)，把政風(fēng)、行風(fēng)、效能建設(shè)擺在重要位置，每次局長辦公會、局務(wù)會政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作都是必點(diǎn)之題、主管副局長和科室、所負(fù)責(zé)人必須匯報(bào)之內(nèi)容。組織全體干部職工對行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行了查擺，從學(xué)風(fēng)、思想、執(zhí)法、效能、服務(wù)、管理、廉潔七個(gè)方面開展自查自糾，制定相應(yīng)的整改措施。全局上下能夠按照公共財(cái)政的要求，突出親民、為民理念，把關(guān)注民生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展作為行風(fēng)效能承諾的主題，自覺貫徹到財(cái)政工作當(dāng)中。

二是把好學(xué)習(xí)教育關(guān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關(guān)制度、規(guī)定，提高依法從政和依法理財(cái)?shù)哪芰退?。組織開展“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主題教育，使活動的總體要求、基本原則、工作目標(biāo)在機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中達(dá)到入心入腦。結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”活動，實(shí)行“五加

一、白加黑”工作制，落實(shí)“四個(gè)一”要求。即：每人寫一萬字讀書筆記、寫一篇調(diào)研報(bào)告、提一條困擾財(cái)政工作問題、提一條破解難題意見建議。已收集梳理有價(jià)值意見建議50余條。其中，10條作為好建議上報(bào)市財(cái)政。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高干部職工的整體素質(zhì)和為人民促發(fā)展的能力。實(shí)施全員崗位大練兵，堅(jiān)持開展“每日一題，每周一學(xué)、每月一訓(xùn)、每季一考、全年總評”的學(xué)習(xí)活動，定期對全局人員進(jìn)行集中專項(xiàng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)經(jīng)常化、方式多樣化、內(nèi)容具體化，全面提高了干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了工作能力。營造廉政文化氛圍，在樓梯和大廳顯要位置設(shè)立以名言警句為內(nèi)容的廉潔自律警示教育牌，在網(wǎng)

站設(shè)立 “廉政文化園地”，干部職工時(shí)刻受到激勵(lì)、警醒和熏陶，全系統(tǒng)形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

三是把好制度建設(shè)關(guān)。認(rèn)真抓好制度建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動優(yōu)化機(jī)制體制和創(chuàng)新制度活動，對行風(fēng)效能和機(jī)關(guān)制度30多條進(jìn)行了認(rèn)真梳理，提出意見十幾條，并將修改意見印發(fā)到相關(guān)單位和局內(nèi)各單位征求意見。努力形成一套科學(xué)完善，規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的制度。不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，形成以制度管人管事的機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、AB崗責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、效能考評制、責(zé)任追究制九項(xiàng)制度。九項(xiàng)制度環(huán)環(huán)相扣，再通過執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、車輛管理、微機(jī)管理等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。為行風(fēng)建設(shè)提供了強(qiáng)力保障。努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)一流工作效率、一流工作質(zhì)量、一流工作秩序、一流工作效果。

四是把好信息公開關(guān)。高度重視行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。對行政職權(quán)進(jìn)行了重新梳理，將財(cái)政職能、職責(zé)、審批程序和事項(xiàng)、辦事程序及工作承諾在內(nèi)部局域網(wǎng)、觸摸屏、電子顯示屏和互聯(lián)網(wǎng)上及時(shí)更新。先后完成職能歸并、流程圖制做、業(yè)務(wù)交接等基礎(chǔ)工作。

五是把好民主監(jiān)督關(guān)。針對重點(diǎn)工作部署多，落實(shí)不及時(shí)的問題，實(shí)行工作督察。由局辦公室和監(jiān)督科負(fù)責(zé)，對局黨組的重要決定和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)登記備案，確定承辦科室，規(guī)定時(shí)限督辦，并督促科室所負(fù)責(zé)人及時(shí)填報(bào)業(yè)務(wù)登記表，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，促進(jìn)了各項(xiàng)工作提質(zhì)、提速。由局監(jiān)督科對各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行督

察，督促規(guī)章制度落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，干部職工在工作中能夠依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格自律。同時(shí)廣泛征求意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督。今年以來，我局不斷加大內(nèi)外監(jiān)督的力度，先后開設(shè)了舉報(bào)電話，建立了舉報(bào)箱，便于群眾的舉報(bào)投訴；分別召開縣人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表和局內(nèi)離退休老干部座談會，征求對我局民主評議行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和廉潔自律等方面的意見和建議，并發(fā)放征求意見函100份，回收100份，滿意率100%。還聘請了33名社會各界代表為我局的行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，通過向社會各界代表征求意見和建議，對我局各項(xiàng)工作的都給予了高度評價(jià)。較好的把內(nèi)外監(jiān)督落到實(shí)處，促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開展。

六是把好優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)。（1）創(chuàng)新工作載體。利用政務(wù)公開欄，政務(wù)網(wǎng)絡(luò)等載體，積極推進(jìn)網(wǎng)上審批、網(wǎng)上公開、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上反饋等措施，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理、申報(bào)、咨詢、投訴等網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，建立公開透明服務(wù)，方便群眾辦事和監(jiān)督的平臺。（2）把行風(fēng)效能建設(shè)融入工作細(xì)節(jié)之中，提高行政、服務(wù)效能，建立離退休老干部工資預(yù)撥專戶，改變過去每月10日撥付到位的慣例，做到每月1日撥付到位；成立教育收付分中心，通過“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”做到“四個(gè)規(guī)范”，即規(guī)范教育財(cái)政撥款，?？顚Ｓ茫灰?guī)范教師工資管理，統(tǒng)一發(fā)放；規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)管理，避免違規(guī)挪用；規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，杜絕亂收亂支。減少環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)資金直達(dá)；合并賬戶，深化財(cái)政國庫管理改革，強(qiáng)化財(cái)政資金監(jiān)督，共清理財(cái)政資金專戶55個(gè)，撤消10個(gè)，4個(gè)保留原科室，其

余41個(gè)歸并到國庫科統(tǒng)一管理，有效解決了專戶過多，重復(fù)設(shè)置管理分散等問題，保障了資金安全；設(shè)立行風(fēng)效能建設(shè)示范崗。在服務(wù)大廳按提高效能的原則歸并職能，設(shè)立示范崗，推行并聯(lián)服務(wù)和“超時(shí)問責(zé)”模式，實(shí)行“一門受理、轉(zhuǎn)告相關(guān)、分頭聯(lián)辦、限時(shí)辦結(jié)、集中回復(fù)”的工作機(jī)制，簡化了流程，減少了辦事環(huán)節(jié)，提高了服務(wù)效率。（3）圍繞資金的分配使用、大宗物品的采購、產(chǎn)權(quán)交易等按要求按程序及時(shí)公開，使辦事群眾對比較關(guān)注的內(nèi)容了然于胸。（4）加強(qiáng)通透式辦公的管理，報(bào)帳、繳稅、政府采購審批、票據(jù)、會計(jì)、國有資產(chǎn)等有關(guān)業(yè)務(wù)一站式公開辦理，做到急事急辦、特事特辦、隨來隨辦。要求服務(wù)人員做到服務(wù)實(shí)效零時(shí)差、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)對象零距離，杜絕了暗箱操作。（5）為銀行提供專門辦公區(qū)域，便于各單位業(yè)務(wù)往來和資金劃轉(zhuǎn)。（6）辦公大廳內(nèi)設(shè)置業(yè)務(wù)洽談區(qū)，擺放桌椅，方便辦事人員洽談業(yè)務(wù)和休息。（7）在大門口設(shè)立了登記臺，負(fù)責(zé)為群眾指引辦事、接待咨詢，形成了和諧的服務(wù)環(huán)境。

七是把好隊(duì)伍建設(shè)關(guān)。（1）在圍繞中心、服務(wù)工作大局上下功夫。行風(fēng)效能建設(shè)必須緊緊圍繞財(cái)政中心工作，積極服務(wù)財(cái)政工作大局。當(dāng)前財(cái)政工作大局概括地講，就是深化財(cái)政改革、完善體制機(jī)制、提高財(cái)政保障能力，推進(jìn)沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣建設(shè)。（2）在堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。大力加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍的思想政治教育和職業(yè)道德教育，認(rèn)真開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作作風(fēng)。著眼于提高財(cái)政干部科學(xué)理財(cái)能力和開拓創(chuàng)新能力，利用多種形式，全方位提高

財(cái)政干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)一批能夠吃透政策、提出對策、精通財(cái)政業(yè)務(wù)的財(cái)政管理人才。（3）在真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上下功夫。從研究分析本單位干部素質(zhì)、機(jī)關(guān)管理、財(cái)政管理的現(xiàn)狀入手，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，有針對性地解決機(jī)關(guān)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)中存在的突出問題。從創(chuàng)新工作機(jī)制，解決人民群眾反映最強(qiáng)烈、最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，干一件成一件，見效一件。使求實(shí)求效成為一種導(dǎo)向、一種風(fēng)氣，體現(xiàn)在行風(fēng)效能建設(shè)之中。（4）在科學(xué)理財(cái)、高效理財(cái)上下功夫。要通過深入持久地開展行風(fēng)效能建設(shè)活動，促使財(cái)政干部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新思維，更新觀念，不斷強(qiáng)化績效意識、監(jiān)督意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、效能意識，不斷提升財(cái)政管理水平，推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革，努力解決影響和制約我縣財(cái)政發(fā)展的主要問題，使財(cái)政工作達(dá)到一個(gè)新水平。

二、積極參加紀(jì)委組織的各項(xiàng)活動和完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

我局自覺加強(qiáng)同縣紀(jì)委、效能辦、糾風(fēng)辦的工作溝通和聯(lián)系，積極支持和服從縣紀(jì)委等部門的工作安排和指導(dǎo)，積極向縣紀(jì)委、效能辦、行風(fēng)辦反饋信息和各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)材料。全面完成了信息報(bào)送任務(wù)。還積極參加了縣紀(jì)委組織的各項(xiàng)活動。同時(shí)按照縣紀(jì)委的安排，我局對專項(xiàng)資金清理工作和“小金庫”治理工作進(jìn)行了安排和部署，明確了責(zé)任科室、工作重點(diǎn)、完成時(shí)限和方法步驟，多次開會進(jìn)行工作調(diào)度，按時(shí)保質(zhì)完成了專項(xiàng)資金摸底和“小金庫”治理治理工作。通過對2007-2009中、省、市、縣中小學(xué)兩免一

補(bǔ)、農(nóng)村合作醫(yī)療、土地開發(fā)整理、城市道路建設(shè)等13項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)資金的清理摸底，為全縣專項(xiàng)資金綜合治理工作深入開展和領(lǐng)導(dǎo)決策，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

三、通過行風(fēng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了實(shí)實(shí)在在的成效

1、依法理財(cái)進(jìn)一步推進(jìn)。一是實(shí)行“陽光收付”，加強(qiáng)各單位收入及往來款項(xiàng)管理，糾正了個(gè)別單位利用往來款項(xiàng)逃避預(yù)算約束的行為；二是實(shí)行“陽光采購”，嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》，制定了我縣政府采購目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)，1-8月份共完成政府采購金額2760萬元，節(jié)約資金527萬元，節(jié)支率19.1%；三是實(shí)行“陽光交易”，嚴(yán)格管理國有資產(chǎn)，防止國有資產(chǎn)流失，使國有資產(chǎn)保值增值。無論是在政府采購還是在產(chǎn)權(quán)交易過程中，都認(rèn)真落實(shí)了公示、公告、公證、專家咨詢評估等各項(xiàng)制度，杜絕了暗箱操作；四是進(jìn)行票據(jù)使用管理情況大檢查。對全縣各場鎮(zhèn)、縣直各單位財(cái)務(wù)票據(jù)使用和管理情況，進(jìn)行了集中檢查，糾正了票據(jù)使用和管理中存在的問題，及時(shí)堵塞了漏洞，規(guī)范了票據(jù)的使用和管理。

2、人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣大財(cái)政干部對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)政治學(xué)習(xí)的重要性有了更高認(rèn)識，學(xué)習(xí)目的更加明確，學(xué)習(xí)內(nèi)容更有針對性，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。今年我局組織干部職工進(jìn)行了會計(jì)專業(yè)知識和職業(yè)道德培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。使我局的人員素質(zhì)、知識層次、專業(yè)水平與財(cái)政形勢快速發(fā)展不相適應(yīng)的狀況得到明顯改善。在唐山市會計(jì)知識大賽和“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建演講比賽上，在全市29個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)中，我局代表隊(duì)榮獲三等獎(jiǎng)，展示了我局干部職工良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、工作行為和程序進(jìn)一步規(guī)范。通過職權(quán)目錄的清理和工作流程圖的制定，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工的崗位責(zé)任意識，提高了依法依規(guī)按程序辦事的自覺性，進(jìn)一步規(guī)范了工作行為。全局上下形成了職責(zé)清楚、責(zé)任明確、履行承諾、緊張有序、忙而不亂的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高了整體工作效能。

4、遵章守紀(jì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識進(jìn)一步提升。全局上下，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到每一個(gè)員工都能盡職盡責(zé)，自覺遵守局內(nèi)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了有令則行，有禁則止，全局上下風(fēng)氣正，人心順，掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的機(jī)關(guān)效能競賽活動。在日常工作和業(yè)務(wù)辦理中，徹底根除了“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的不良現(xiàn)象，全體員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平不斷提升。并結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，努力開展創(chuàng)建服務(wù)型、高效型、廉潔型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型“六型”財(cái)政機(jī)關(guān)專題活動，實(shí)現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的目標(biāo)。樹立了良好的財(cái)政形象，受到服務(wù)對象的好評。

四、2010年財(cái)政重點(diǎn)工作完成完成情況較好

截止8月底，全部財(cái)政收入完成64624萬元，為年初預(yù)算任務(wù)的65.08%，同比增長12.09%。縣級一般預(yù)算收入完成33886萬元，為年初預(yù)算任務(wù)的78.93%，同比增長49.00%。全縣財(cái)政收入在實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”、“雙過半” 基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)間進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)。由于財(cái)政收入的穩(wěn)定增長，保障了全縣民生工程順利實(shí)施。一是實(shí)施了大學(xué)生就業(yè)工程。到2010年8月畢業(yè)總?cè)藬?shù)將達(dá)到1709人，其中：本科

生603人，?？粕?106人?？h財(cái)政已安排2000萬元，用于大學(xué)生就業(yè)工程；二是實(shí)施了養(yǎng)老提標(biāo)工程。2010年我縣場鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)計(jì)參保人數(shù)為23452人，按照最高財(cái)政補(bǔ)貼400元/人年計(jì)算，財(cái)政應(yīng)補(bǔ)貼資金933萬元。享受老年居民補(bǔ)貼待遇人數(shù)14320人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月100元提高到155元，財(cái)政年補(bǔ)貼資金2421萬元；三是了實(shí)施醫(yī)保提標(biāo)工程。2010年我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)為118328人（含柳贊鎮(zhèn)12616人），按照300元/年籌資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，籌資總額為3550萬元。截止2010年8月底，縣財(cái)政已累計(jì)支出新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)助資金1314萬元。

總之，我局2010年行風(fēng)效能建設(shè)工作情況，雖然取得了一定的成績，但還存在不足之處，服務(wù)意識、創(chuàng)新意識都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在在今后的工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足。為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會進(jìn)步，為創(chuàng)建文明和諧我縣，做出我們財(cái)政人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)

質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)

今年以來，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局以貫徹落實(shí)十六屆四中全會精神為動力，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，以隊(duì)伍建設(shè)為主要環(huán)節(jié)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化服務(wù),改進(jìn)作風(fēng)，全方位、深層次地加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。局黨組將政風(fēng)建設(shè)作為“生命工程”、“形象工程”和“一把手工程”，擺在突出位置，納入工作目標(biāo)任務(wù)，與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，促進(jìn)了全系統(tǒng)的政風(fēng)建設(shè)，有力地推動了各項(xiàng)工作的開展。

一、堅(jiān)持制度建設(shè)，推進(jìn)依法行政

加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)依法行政、不斷提高依法行政水平的基本保證。

1、以教育為基礎(chǔ)，著力提高依法執(zhí)法和依法管理水平。一年來，我局十分重視干部職工的思想教育工作，把學(xué)習(xí)教育活動貫穿于工作的全過程，嚴(yán)格落實(shí)了機(jī)關(guān)干部和黨員學(xué)習(xí)制度，組織機(jī)關(guān)人員開展經(jīng)常性的學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)活動，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。通過學(xué)習(xí)教育，提高了機(jī)關(guān)人員政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政意識，提高依法執(zhí)法水平。一是深入開展形式多樣的主題教育。廣泛開展了“學(xué)、比、查、樹”、“查認(rèn)識、查問題、查措施”的“三查”學(xué)習(xí)教育活動以及反腐倡廉警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩個(gè)條例”和胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會上的講話，引導(dǎo)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識。通過召開座談會、觀看電教片、開展正反典型事例教育，使干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了“群眾利益無小事、糾風(fēng)工作無小事”的政治立場和政治意識，強(qiáng)化了“人人都是質(zhì)監(jiān)形象，個(gè)個(gè)都是質(zhì)監(jiān)窗口”的觀念。二是扎實(shí)開展行政許可法的學(xué)習(xí)貫徹活動。采取分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，實(shí)施全員培訓(xùn)。為提高學(xué)習(xí)效果，市局專門邀請市政府法制辦專家作《行政許可法》專題講解，先后指派有關(guān)人員參加市行政許可法骨干培訓(xùn)班。組織全系統(tǒng)職工參加了省法制辦開展的行政許可法知識競賽活動。通過深入持久的學(xué)習(xí)，加深了干部職工對行政許可法的理解。在10月份市行政服務(wù)中心舉辦的行政許可法知識競賽中，我局代表隊(duì)經(jīng)過多輪角逐，榮獲第一名。進(jìn)一步做好行政審批項(xiàng)目清理工作，對本局在行政審批制度改革中保留、調(diào)整的審批項(xiàng)目、行政許可實(shí)施主體及行政收費(fèi)等項(xiàng)目進(jìn)行了再清理，得到了市法制辦的充分肯定。三是認(rèn)真開展了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)的教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)“四五”普法工作，從提高機(jī)關(guān)干部依法行政水平入手，新年伊始，舉辦了為期五天的封閉式春訓(xùn)班，堅(jiān)持執(zhí)法人員周六學(xué)習(xí)制，先后2次組織全系統(tǒng)執(zhí)法人員開展執(zhí)法研討，交流執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，剖析案例，并利用典型案件對執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法警示教育，強(qiáng)化了執(zhí)法人員依法行政意識。

2、以制度為抓手，規(guī)范行政行為。我們始終堅(jiān)持制度先行，從建章立制入手，不斷完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。一是認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法人員考核、年審、發(fā)證制度。嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，按照考核程序，省局法制部門統(tǒng)一對全系統(tǒng)所有行政執(zhí)法人員開展了資格年審和執(zhí)法考核，凡考試不合格的不得換發(fā)證，不得從事執(zhí)法工作，做到持證上崗，進(jìn)一步提高了隊(duì)伍執(zhí)法水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法管理制度。印發(fā)了《行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《涉案物品保管及處理辦法》、《行政執(zhí)法文書使用管理規(guī)定》等十項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離、收支兩條線等規(guī)定。所有行政案件均實(shí)行查、審、執(zhí)分離，稽查機(jī)構(gòu)查清事實(shí)并經(jīng)法制部門審查后，提交案審會集體審理決定，防止出現(xiàn)錯(cuò)案和人情案。三是落實(shí)加強(qiáng)層級監(jiān)督制度。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，是效能監(jiān)察的主要內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察部門對重大案件事實(shí)跟蹤監(jiān)督，定期走訪行政相對人，每半年進(jìn)行一次實(shí)施法律法規(guī)“回頭看”活動，將檢查結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。法制部門每季度開展一次執(zhí)法監(jiān)督檢查，促進(jìn)了執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。截至目前，全系統(tǒng)共審查辦理案件392起，無一起行政復(fù)議和行政敗訴案件。全系統(tǒng)未出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)行為。四是完善了獎(jiǎng)懲機(jī)制。為堅(jiān)決杜絕違規(guī)執(zhí)法行為，市局制定了末位待崗制度，凡發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要、亂作為等行為和因?yàn)楣ぷ魇毝k理錯(cuò)案的，均實(shí)行一票否決，列入“末位待崗”。對在打假治劣、規(guī)范管理中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先提拔使用。今年，我局行政執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)進(jìn)行交流推廣，一名執(zhí)法人員被團(tuán)省委授予“青年崗位能手”光榮稱號。

3、以便民為目的，推行政務(wù)公開。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、利于辦事、便于監(jiān)督的原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政務(wù)公開工作措施。突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項(xiàng)，通過設(shè)立公開欄、發(fā)放資料、熱線電話、新聞報(bào)道、網(wǎng)上公開等多種形式，重點(diǎn)公開部門工作職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)分工；公開辦文辦事的依據(jù)、程序、時(shí)限和結(jié)果；公開行政執(zhí)法依據(jù)、內(nèi)容和權(quán)限；公開行政許可的依據(jù)、條件、程序、時(shí)限；公開行政事業(yè)性收費(fèi)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)；公開質(zhì)量監(jiān)督的法律法規(guī)和規(guī)章；公開責(zé)任追究辦法；公開違規(guī)違紀(jì)投訴舉報(bào)單位和電話等，努力使政務(wù)公開立體化、全面化。同時(shí)，加強(qiáng)服務(wù)“窗口”建設(shè)，在市行政服務(wù)中心質(zhì)監(jiān)窗口公布行政許可項(xiàng)目、職責(zé)、程序、條件、收費(fèi)、依據(jù)等，凡是屬于公共服務(wù)和行政執(zhí)法的“窗口”科室，都建立和完善了公開辦事制度，做出了服務(wù)承諾，免費(fèi)發(fā)放《政務(wù)公開指南》等材料，方便群眾辦事。積極推行行政執(zhí)法提前告知程序，就代碼換證、“3c”認(rèn)證、水泥包裝袋和液化氣鋼瓶的行政查處工作都實(shí)行了提前告知，收到了良好的社會效果。

4、以媒體為平臺，加強(qiáng)法制宣傳。通過報(bào)紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報(bào)、知識競賽、主題演講、質(zhì)量論壇、培訓(xùn)講座、座談交流等方式，以3·

15、安全月、質(zhì)量月等大型服務(wù)咨詢活動為載體，廣泛宣傳質(zhì)量法律法規(guī)，提高全社會質(zhì)量法制意識，不斷增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作的社會影響力。在中央電視臺、《中國質(zhì)量報(bào)》、**電視臺等市級以上媒體播發(fā)稿件75條，市電臺對我局3·15宣傳服務(wù)活動進(jìn)行了全程現(xiàn)場直播。質(zhì)量月期間，與市發(fā)改委等部門聯(lián)合舉辦了全市多家企、事業(yè)單位參加的“**杯”我為質(zhì)量作貢獻(xiàn)演講比賽，營造了全社會進(jìn)一步關(guān)注質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍。開展了“農(nóng)資打假送法下鄉(xiāng)”活動，向農(nóng)村經(jīng)銷戶、農(nóng)民宣傳農(nóng)資產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求和識假方法，發(fā)放宣傳材料，引導(dǎo)經(jīng)營戶依法經(jīng)營，增強(qiáng)農(nóng)民的自我保護(hù)意識。以市人大常委會聽取質(zhì)量監(jiān)管情況工作報(bào)告為契機(jī)，將《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督常見問題50問》、《政務(wù)公開服務(wù)指南》、《農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》和《質(zhì)量信息》等資料分別呈送給市人大常委會委員和列席領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步宣傳質(zhì)量工作取得了良好效果。主動邀請各級領(lǐng)導(dǎo)來我局調(diào)研，召開多種形式的企業(yè)座談會，聽取意見。在請進(jìn)來的同時(shí)，我們還主動走出去，定期走訪了地方黨委、政府、行政服務(wù)中心、工商聯(lián)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門，局領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及行政相對人進(jìn)行回訪，征求意見，宣傳法律法規(guī)，為更好地開展工作創(chuàng)造了一個(gè)寬松的環(huán)境。

二、提高行政效能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

今年以來，全系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于開展行政效能建設(shè)的意見》，不斷提高工作效率，全面完成了目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)池州經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

1、圍繞政府中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一是扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量興市工作。認(rèn)真組織實(shí)施市政府“質(zhì)量興市”工作意見和“質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品和質(zhì)量管理獎(jiǎng)管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質(zhì)量興市工作機(jī)制，質(zhì)量興市工作取得了階段性成果。**縣質(zhì)量興縣工作順利通過省級考核驗(yàn)收，獲優(yōu)秀等次。**縣啟動了新一輪質(zhì)量興縣工作。開展了XX市質(zhì)量管理獎(jiǎng)和質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人的評選活動。全市的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實(shí)施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產(chǎn)品為XX名牌產(chǎn)品培育對象，制定了切實(shí)可行的名牌產(chǎn)品培育計(jì)劃，加強(qiáng)引導(dǎo)和扶持。經(jīng)過精心培育，**集團(tuán)、**公司的3種產(chǎn)品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設(shè)質(zhì)量信用體系。建立了全市生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案庫，實(shí)行動態(tài)管理。在此基礎(chǔ)上，按照省局和市政府信用體系建設(shè)總體要求，制定了質(zhì)量信用體系建設(shè)實(shí)施意見和質(zhì)量信譽(yù)等級評價(jià)細(xì)則，建立企業(yè)質(zhì)量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實(shí)行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運(yùn)作的信用管理和服務(wù)機(jī)制。為進(jìn)一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位簽訂了誠信經(jīng)營承諾，加強(qiáng)行業(yè)自律。通過扎實(shí)開展質(zhì)量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強(qiáng)。四是積極為促進(jìn)發(fā)展建言獻(xiàn)策。建立了質(zhì)量狀況分析報(bào)告制度，樹立大質(zhì)量觀念，對XX年全市質(zhì)量整體狀況進(jìn)行了深入分析，形成了質(zhì)量狀況分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。組織開展了對全市**產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)品質(zhì)量狀況的深入調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關(guān)部門決策提供科學(xué)依據(jù)，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、圍繞提升質(zhì)量水平，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。一是夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹《認(rèn)證認(rèn)可條例》，積極引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)，組織開展了ISo9000系列質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)，幫助6家企業(yè)通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證，完成了6家實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可監(jiān)督評審，提高了質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力。二是夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)。幫助、指導(dǎo)企業(yè)制修訂產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)27項(xiàng)，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產(chǎn)品采標(biāo)標(biāo)志數(shù)3個(gè)，幫助2家企業(yè)建立了標(biāo)準(zhǔn)體系。開拓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域，完成了《**服務(wù)質(zhì)量要求》和《**解說要求》2項(xiàng)服務(wù)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)初稿。精心打造農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化這一“亮點(diǎn)”工程，推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。制定發(fā)布5項(xiàng)省地方標(biāo)準(zhǔn)，建成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系1個(gè)，**省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目以優(yōu)異成績通過驗(yàn)收，完成了**國家級示范項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。經(jīng)過精心挑選和項(xiàng)目論證，將****等項(xiàng)目申報(bào)為國家和省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目，指導(dǎo)市供銷社將****項(xiàng)目申報(bào)為國家標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目。扎實(shí)有效的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用，在全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理及農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作會議上受到省政府表彰。三是夯實(shí)計(jì)量基礎(chǔ)。建立了計(jì)量管理數(shù)據(jù)庫，全市強(qiáng)檢工作計(jì)量器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強(qiáng)檢計(jì)量器具受檢率達(dá)98.82%，較好地發(fā)揮了計(jì)量工作對促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境的基礎(chǔ)和保障作用。推進(jìn)計(jì)量檢測體系確認(rèn)，提高企業(yè)計(jì)量保證能力，**公司通過了一級計(jì)量檢測體系確認(rèn)，**有限公司通過了定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計(jì)量保證能力現(xiàn)場核查，獲準(zhǔn)使用“c”標(biāo)志。四是扎實(shí)開展“一攬子”服務(wù)活動。以市政府確定的XX重點(diǎn)骨干工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，針對企業(yè)需要，積極開展質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、安全、認(rèn)證等全方位、寬領(lǐng)域、多層次的服務(wù)，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、信息咨詢和技術(shù)支持，為企業(yè)解決實(shí)際問題近400個(gè)，成效明顯。五是認(rèn)真開展了質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。全年開展質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)、名牌產(chǎn)品、計(jì)量、生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備安全等方面的講座和培訓(xùn)20多次，培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和各類技術(shù)骨干500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理理念為切入點(diǎn)，與市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的質(zhì)量管理論壇，邀請國家級質(zhì)量管理專家開展質(zhì)量知識培訓(xùn)，**等5家企業(yè)交流了質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，取得了良好效果。六是服務(wù)為先，超額完成招商引資任務(wù)。依托部門職能，突出做好服務(wù)，堅(jiān)持誠信引商、服務(wù)安商，介紹引進(jìn)投資項(xiàng)目1個(gè)，引資額950萬元，占市政府下達(dá)任務(wù)數(shù)的380%。**局引資120萬元，也超額完成了引資任務(wù)，并填補(bǔ)了**的空白。

3、圍繞部門職責(zé)，服務(wù)于市場規(guī)范。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“從源頭抓質(zhì)量、提高工作有效性，從基層抓落實(shí)、提高依法行政水平”的目標(biāo)落到實(shí)處，市質(zhì)監(jiān)局積極探索生產(chǎn)源頭質(zhì)量監(jiān)管的路子和方法，根據(jù)企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質(zhì)量、打假、特種設(shè)備安全監(jiān)察三個(gè)責(zé)任制，實(shí)行綜合服務(wù)、綜合管理、綜合執(zhí)法，規(guī)范了工作流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。既將有限的人力資源優(yōu)化整合，充實(shí)了監(jiān)管力量，同時(shí)一個(gè)口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運(yùn)行以來，已基本摸清了轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)狀況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實(shí)提高了源頭監(jiān)管工作的有效性。二是深入實(shí)施食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度。受理小麥粉等五類食品生產(chǎn)許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，全市共有55戶企業(yè)獲得了食品生產(chǎn)許可證。通過嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，獲證企業(yè)生產(chǎn)條件、衛(wèi)生環(huán)境、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理都有了明顯提高。組織43家企業(yè)進(jìn)行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產(chǎn)許可證管理細(xì)則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。建立了31家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)檔案，完成了26家企業(yè)的生產(chǎn)許可證年審工作。三是進(jìn)一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農(nóng)資、食品、建材、強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品和關(guān)系人民群眾健康安全的產(chǎn)品，加大監(jiān)督抽查力度，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。前三季度，共抽查892批次產(chǎn)商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產(chǎn)品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)企業(yè)自律，督促引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，并及時(shí)在新聞媒體上公告監(jiān)督抽查結(jié)果，正確引導(dǎo)消費(fèi)。四是強(qiáng)化“執(zhí)法為民”理念，嚴(yán)厲打擊制假售假行為。1至10月份，全系統(tǒng)出動執(zhí)法人員2200多人次，以食品、農(nóng)資、建材、節(jié)日市場整治為重點(diǎn)，組織開展了兩節(jié)市場打假、農(nóng)資、知識產(chǎn)權(quán)、汽車配件、奶粉、生活生產(chǎn)資料市場等專項(xiàng)整治活動，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值500余萬元，端掉制假窩點(diǎn)3個(gè)。阜陽劣質(zhì)奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責(zé)任感和政治敏銳性，在全省率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽(yù)。以此為契機(jī)，深入開展了食品市場的專項(xiàng)整治活動，查獲黑名單所列或有質(zhì)量問題的奶粉5種0.8噸，無QS標(biāo)志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質(zhì)量問題的大米近40噸。與經(jīng)貿(mào)委、供電部門聯(lián)手，切斷小軋鋼企業(yè)電力線路，徹底停止了地條鋼生產(chǎn)行為。五是加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度。制定了全市特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立了分工明確、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管到位的動態(tài)監(jiān)管機(jī)制。出動安全監(jiān)察和行政執(zhí)法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等10個(gè)檢查活動，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設(shè)備安全事故的發(fā)生。加大監(jiān)察力度，嚴(yán)厲查處充裝非自有產(chǎn)權(quán)氣瓶行為，引導(dǎo)企業(yè)建立行業(yè)自律機(jī)制，做到產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、充裝許可、定期檢驗(yàn)三個(gè)基本到位，規(guī)范了液化氣充裝市場。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升部門形象 我們把服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會作為改進(jìn)作風(fēng)的落腳點(diǎn)，保持了與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，著力打造為民政府。一是倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，高度重視企業(yè)、基層反映的問題和困難，著力為基層辦實(shí)事解難題。**有限公司是我局招商引資企業(yè)。局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場調(diào)研，針對該企業(yè)鍋爐、壓力管道、壓力容器和強(qiáng)檢計(jì)量器具多的情況，實(shí)行24小時(shí)及時(shí)、周到、全面的“一攬子”服務(wù),并派專人駐廠10多天幫助該企業(yè)完成特種設(shè)備安裝任務(wù)，工程總體驗(yàn)收一次性通過，為企業(yè)投產(chǎn)贏得了寶貴時(shí)間，確保了安全生產(chǎn)，得到了企業(yè)、項(xiàng)目所在地黨委、政府和有關(guān)部門的充分肯定。二是主動接受社會監(jiān)督。全面推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、效能考評制等，實(shí)行了服務(wù)質(zhì)量跟蹤督查卡制度。工作人員到企業(yè)服務(wù)及檢查，必須同時(shí)出具督查卡，公布監(jiān)督電話，工作結(jié)束后由企業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平等事項(xiàng)填寫反饋意見。1至11月份共收回服務(wù)質(zhì)量跟蹤監(jiān)督表376份。開展了服務(wù)質(zhì)量問卷調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷130多份，收回115份，對企業(yè)意見和建議梳理分析，在實(shí)際工作中采用。在執(zhí)行重要任務(wù)中，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員和新聞記者參與，接受監(jiān)督。在省人大評議全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作期間，黨組成員主動登門，虛心聽取省人大代表的意見與建議，接受人大代表和企業(yè)的監(jiān)督。通過勤聯(lián)系、勤宣傳、勤匯報(bào)，省人大代表對質(zhì)監(jiān)工作有了進(jìn)一步的了解，對質(zhì)量監(jiān)管工作的滿意率達(dá)到80%，基本滿意率為20%。向市人大常委會第二十七次會議報(bào)告了近3年來全市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管情況，進(jìn)一步展示了質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展所作的工作和取得的成績，得到了市人大常委會的充分肯定。三是全面開展文明創(chuàng)建活動。在全系統(tǒng)開展了“六個(gè)好”的創(chuàng)建活動，以“服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范行業(yè)行為為重點(diǎn)，推行文明辦公，做到接待群眾熱心，服務(wù)工作細(xì)心，解答問題耐心，接受意見虛心，提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立了行業(yè)文明新風(fēng)。市質(zhì)監(jiān)局、**縣局、**縣局先后榮獲了“文明單位”稱號。我局行政服務(wù)中心窗口再次榮獲了“紅旗窗口”稱號。

四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)廉潔從政

認(rèn)真執(zhí)行國家質(zhì)檢總局“八嚴(yán)格”、“七禁止”的規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律約束，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部職工紀(jì)律意識和法制意識。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，制定了《貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，與各縣局、分局和技術(shù)機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人，形成了黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，各科室積極參與配合的工作格局。堅(jiān)持黨組負(fù)責(zé)人同下級班子成員廉政談話制度，及時(shí)交換意見，解決問題。今年局黨組共進(jìn)行廉政談話19人次，建立科級干部廉政檔案23份。

2、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，深化源頭治理工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)等行為的規(guī)定，狠抓基層局、隊(duì)、所和執(zhí)法一線干部的廉潔自律工作，進(jìn)一步規(guī)范對科級干部黨風(fēng)廉政方面的教育和管理。將《廉政談話制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度匯編成冊，干部職工人手一冊，加大了對制度貫徹落實(shí)的檢查和督查的力度。一是開展了行政效能監(jiān)察活動。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行政效能監(jiān)察辦法》，加強(qiáng)了對開展服務(wù)年活動、“三查”活動、貫徹實(shí)施《行政許可法》、源頭質(zhì)量監(jiān)管等重大事項(xiàng)的專項(xiàng)效能監(jiān)察，促進(jìn)了機(jī)關(guān)及工作人員依法正確履行職責(zé)，提高了工作效率。二是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理。成立了“兩公開一監(jiān)督”民主理財(cái)小組，定期對財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析、評價(jià)和公開，重大支出聽取群眾意見。對下屬單位，適時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和日常財(cái)務(wù)檢查。三是完善了干部任用機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)和完善民主推薦、民主測評、任前公示和任期試用期等制度，堅(jiān)持充分醞釀、集體研究、會議決定，積極推行了競爭上崗、民主測評、雙向選擇、公開招考等方法，擴(kuò)大了群眾對干部工作的參與和監(jiān)督，完善了以素質(zhì)論人才，重實(shí)績選干部的用人機(jī)制。

3、突出專項(xiàng)治理，認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)了信訪投訴件的管理，及時(shí)妥善地處理每一件可能侵害群眾合法權(quán)益的信訪問題，1至11月份，市局主動收集到外界對本局反映的5個(gè)問題，調(diào)查核實(shí)均是我局的一些職能、職責(zé)不為企業(yè)和群眾所曉而產(chǎn)生誤解，但我們堅(jiān)持做耐心細(xì)致的說服工作，使信訪舉報(bào)件件有落實(shí)，事事有回音。同時(shí)還聘請了社會各屆人士為我局行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，主動聽取意見。深入開展了民主評議政風(fēng)、行風(fēng)活動，發(fā)放并收回“征萬家意見、樹質(zhì)監(jiān)行風(fēng)”問卷調(diào)查表922份。

五、存在問題和今后努力方向

今年我局政風(fēng)建設(shè)及各項(xiàng)工作雖取得了一定成效，但與各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的要求仍有一定的差距，工作中還存在許多問題，突出表現(xiàn)在：一是思想解放不夠，現(xiàn)有的模式和思維方式還不能完全適應(yīng)全方位擴(kuò)大開放、加快發(fā)展的新形勢。特別是在依法行政和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、打假治劣和扶優(yōu)扶強(qiáng)、治標(biāo)和治本等方面未能進(jìn)行積極有效地探索，管理和執(zhí)法的長效機(jī)制尚須進(jìn)一步完善。二是宣傳力度不夠，與群眾和企業(yè)的聯(lián)系和溝通有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾和企業(yè)對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)和主要職能了解不多，從而產(chǎn)生一些誤解和矛盾。尤其**是后發(fā)地區(qū)，新辦的小企業(yè)較多，不少企業(yè)就規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系問題尚認(rèn)識不足，在如何引導(dǎo)企業(yè)走規(guī)范經(jīng)營的路子及指導(dǎo)、幫扶的力度還有待加強(qiáng)。三是檢測手段和檢驗(yàn)?zāi)芰€亟待改善。由于市質(zhì)監(jiān)局基礎(chǔ)比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施投入嚴(yán)重不足，技術(shù)裝備水平比較落后，難以滿足質(zhì)量監(jiān)管和為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的實(shí)際需要，尚未較好地發(fā)揮技術(shù)檢驗(yàn)對質(zhì)量管理工作的支撐和保障作用。

針對上述問題，我們將以這次政風(fēng)評議為契機(jī)，從以下五個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)：一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，找準(zhǔn)依法行政和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)源頭監(jiān)管，強(qiáng)化行政執(zhí)法工作，進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，為優(yōu)化**經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境多作貢獻(xiàn)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，認(rèn)真解決企業(yè)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的學(xué)習(xí)教育，從根本上提高隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的需要。四是加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)的宣傳，營造良好的輿論氛圍，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格對執(zhí)法隊(duì)伍的管理，加大對違規(guī)、違紀(jì)行為的查處力度，對濫用權(quán)力，違規(guī)、違紀(jì)、違法執(zhí)法的人和事，給予嚴(yán)肅處理，決不姑息。同時(shí)，主動接受社會各界的監(jiān)督，努力塑造質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的良好形象。