第一篇：在全學(xué)區(qū)干部職工思想作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話材料

提高認(rèn)識

突出重點(diǎn)

扎實(shí)有效地開展干部職工思想作風(fēng)整頓活動

馬 云

（2011年8月21日）

各位校長、各位老師：

在新年即將開學(xué)，“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”進(jìn)入攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵時刻，縣局黨委通過認(rèn)真調(diào)研、深刻分析、準(zhǔn)確地把握了當(dāng)前我縣教育發(fā)展的形勢，結(jié)合當(dāng)前教育系統(tǒng)繁重的工作任務(wù)和教職工的作風(fēng)實(shí)際，審時度勢，認(rèn)真研究，慎重安排在全縣教育系統(tǒng)開展一次干部職工思想作風(fēng)整頓活動。這次活動是在全系統(tǒng)內(nèi)貫徹“5.23”全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神的具體行動；是下決心解決干部職工作風(fēng)問題，重塑教育形象的重要舉措；是改變隊(duì)伍形象、滿足人民群眾愿望的現(xiàn)實(shí)需要；是推動各項(xiàng)工作促進(jìn)教育發(fā)展，提高教育質(zhì)量的重要保證。這次活動對于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教師隊(duì)伍素質(zhì)，提高教育工作質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷推動教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和推動作用。

一、把握時間，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效地開展干部職工思想作風(fēng)整頓活動

這次思想作風(fēng)整頓活動，從8月18日開始，到12月31日結(jié)束，歷時四個多月時間，整個活動堅(jiān)持以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題，以“嚴(yán)明組織紀(jì)律，整頓思想作風(fēng)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，提高工作效率”為方向，以“思想更加統(tǒng)一，精神更加振奮，作風(fēng)更加扎實(shí)，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明，業(yè)績更加突出”為目標(biāo)，各校必須嚴(yán)格按照《蒲窩學(xué)區(qū)干部職工思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》的統(tǒng)一要求，在遵循指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)的同時，必須按照“安排部署，組織學(xué)習(xí)，查擺問題，集中整改，總結(jié)考核”五個階段的步驟，扎實(shí)有效地進(jìn)行。

二、提高認(rèn)識，端正態(tài)度，積極參與，認(rèn)真對待

這次干部職工思想作風(fēng)整頓活動是縣局通過走訪調(diào)研，深入分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過縣委、縣政府的批準(zhǔn)在全縣各級各類學(xué)校所有干部職工中開展的一次具有現(xiàn)實(shí)性、緊迫性和必要性的政治活動?？h委王書記在“5.23”會議上指出：我縣教師隊(duì)伍中存在不安心、不穩(wěn)定、想跳槽、想當(dāng)官的教師為數(shù)不少；一些校長、班子成員心思不在工作上，不深入研究教學(xué)，不代課、講課，整天喝酒、打麻將；一些班子成員、教師思想觀念陳舊，教育教學(xué)方法落后，重教書、輕育人或只教書不育人，教育培養(yǎng)的學(xué)生思想道德品質(zhì)低，隨意破壞公共設(shè)施和公共衛(wèi)生。這說明教師不盡責(zé)，培養(yǎng)的學(xué)生素質(zhì)差。田局長在“8.18”會議上指出：目前教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍存在著“節(jié)奏慢、態(tài)度混、紀(jì)律散、認(rèn)識淺、作風(fēng)浮、行為懶、生活庸、思想怨、形象差、管理亂”十個方面的突出問題，具體表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)講的很清楚、很實(shí)在、很有針對性，盡管這些問題存在于個別班子成員，少數(shù)教師身上，但對我們系統(tǒng)特別是對我們學(xué)區(qū)教育事業(yè)的影響極大。田局長講：如果任其蔓延，將會直接影響教師隊(duì)伍的自身建設(shè)，直接影響教育事業(yè)的健康發(fā)展，直接影響教職工在人民群眾心目中的形象，必須狠下決心，采取過硬措施徹底予以解決。為此，每名教師都要從講政治、講良心、講責(zé)任的角度出發(fā)，積極參與，認(rèn)真對待，努力完成每個階段的活動任務(wù)，做到不拖延，不欠帳，不應(yīng)付。

三、明確任務(wù)，嚴(yán)格時限，認(rèn)真落實(shí)整頓任務(wù)

8月18日—8月21日為安排部署階段，這一階段各校要成立以校長為首的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂具體的活動計劃，更換宣傳欄，建辦黑板板，張貼標(biāo)語，加強(qiáng)宣傳，召開動員會，建立專門的會議記錄，專門的活動室，專門的活動專欄，專門的學(xué)習(xí)筆記，為本次活動的順利開展打好基礎(chǔ)。

8月22日—9月10日為組織學(xué)習(xí)階段，這一階段以校為單位，確定時間，組織教師召開多次集體學(xué)習(xí)會，學(xué)完規(guī)定內(nèi)容之后，安排教師進(jìn)行自學(xué)，在自學(xué)期間各校的班子成員書寫25000字以上的筆記，4篇以上的心得體會，教職工書寫20000字以上的筆記，3篇以上的心得體會。

9月11日—9月30日為查擺問題階段，各校要圍繞“慢、混、散、滿、浮、懶、庸、怨、差、亂”十個方面，把在本校主要存在的問題集中歸類，整理，印發(fā)給每個教師，然后每名教師按照印發(fā)的問題逐一對照檢查，進(jìn)行反思，接著學(xué)校召開教職工民主生活會進(jìn)行別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，同時教師還要向?qū)W生、家長、村社干部和本校校長各發(fā)放一份意見征求表（一人四表），最后將各方面收集到意見、建議進(jìn)行疏理歸納，寫一份符合個人思想作風(fēng)實(shí)際的反思材料，材料既要擺問題，又要查原因，還要定措施，要求具體、深刻、實(shí)在，堅(jiān)決反對假、大、空。這一階段學(xué)校還要向教師、學(xué)生、家長、社會各界發(fā)放意見征求表，了解各個方面的人士對學(xué)校工作的意見和建議，學(xué)校也要寫出本校的反思材料。

10月1日—12月20日為集中整改階段，這一階段是活動的重要環(huán)節(jié)，各校要采取先個人，后集體的方式進(jìn)行。首先是領(lǐng)導(dǎo)小組把每個教師的反思材料審核后，由領(lǐng)導(dǎo)小組逐人對照談話、指導(dǎo)、促其限期改進(jìn)（要有記錄），隨后領(lǐng)導(dǎo)小組將收集到的學(xué)校意見、建議歸類、整理，組織全體教職工進(jìn)行研究改進(jìn)的措施和辦法，修訂完善制度，形成制度體系。通過以上活動教職工要有新表現(xiàn)，學(xué)校要有新變化，要突現(xiàn)成效。

12月21日—12月31日總結(jié)考核階段，這一階段每名教職工要對本次活動進(jìn)行全面回顧總結(jié)，重點(diǎn)要把集中整頓階段的成效和本次活動的體會寫成書面材料，學(xué)校組織座談交流，然后學(xué)校根據(jù)教職工個人的總結(jié)和體會及本校的活動成效，在教職工大會上進(jìn)行全面總結(jié)，并將書面材料上報學(xué)區(qū)，學(xué)區(qū)活動辦公室對全學(xué)區(qū)的活動情況要做全面總結(jié)，迎接局黨委驗(yàn)收。

四、班子帶頭，動真碰硬，求真務(wù)實(shí)，標(biāo)本兼治 領(lǐng)導(dǎo)班子是一個學(xué)校的帶頭人，其作風(fēng)的好壞直接影響著本校教職工的工作作風(fēng)，也直接影響到本校的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，所以各校校長和班子成員包括學(xué)區(qū)人員，都要主動地投入到思想作風(fēng)整頓活動中去，率先垂范，親歷親為，敢于揭短亮丑，敢于查找問題，真正把自身存在的問題找出來，解決好，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實(shí)整改。各校要突出重點(diǎn)，擊中要害，敢于從棘手的問題下手，采取自己找，別人提，班子議，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，組織查，社會評等方式，把問題找準(zhǔn)查實(shí)，把原因挖深解透，屬于班子、校長的問題就整改班子，屬于教職工隊(duì)伍的問題就整頓隊(duì)伍，屬于制度未落實(shí)的，就查找原因，強(qiáng)化管理，做到見人見事，對癥下藥。真正達(dá)到從表現(xiàn)有改變，思想有觸動，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治的目的。堅(jiān)決反對走過場，搞形式，應(yīng)付差事等行為。

五、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格督查，注重實(shí)效

為了搞好這次思想作風(fēng)整頓活動，各校校長是本次活動的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對教職工的筆記、體會、反思材料、調(diào)查表等進(jìn)行檢查。凡是教職工的個人資料都要見批、見紅，防止缺短或抄襲，并對教職工的整改進(jìn)行經(jīng)常不斷的督促、指導(dǎo)，學(xué)區(qū)也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，每個階段活動結(jié)束后要對各校的情況進(jìn)行階段性的檢查、測評、驗(yàn)收。對于考核、驗(yàn)收不合格的學(xué)校，要延長時間，進(jìn)行補(bǔ)課，校長還要向?qū)W區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面檢查。本次活動結(jié)束后，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組要對各校每個教職工的整改落實(shí)結(jié)果進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果與教師績效工資掛勾。

六、統(tǒng)籌兼顧，全力做好當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作

1.繼續(xù)做好“兩基”迎國檢工作，今天是8月21日，距離“兩基”國檢最多只有兩個月時間，國檢之前，省市縣還要進(jìn)行預(yù)驗(yàn)。這件事經(jīng)過學(xué)區(qū)辦公室的精心策劃，各位校長的精心組織，全體老師的辛勤努力，我們在檔案資料建設(shè)和校舍維修及校容校貌、文化建設(shè)等方面做了大量的卓有成效的工作，但與上級的要求相比，我們還有部分欠帳和個別未完成的工作任務(wù)，下一步軟件資料聽從學(xué)區(qū)安排，在適當(dāng)時間補(bǔ)全2011年所有資料，力爭達(dá)到一要就有，一看就懂，一查就實(shí)，一核就準(zhǔn)，四個一的標(biāo)準(zhǔn)。并要堅(jiān)持從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)的原則，在全面、規(guī)范、準(zhǔn)確性上狠下功夫，切實(shí)做到“四個統(tǒng)一”即統(tǒng)一使用藍(lán)色塑料盒，統(tǒng)一標(biāo)簽用紙及顏色，統(tǒng)一標(biāo)簽內(nèi)容及字體，統(tǒng)一座簽擺放。掃盲工作做好準(zhǔn)備，在適當(dāng)時候通知各校及時全面的培訓(xùn)好掃盲對象。力爭實(shí)現(xiàn)一叫就到，一問就知，一說就寫，一考就會的要求，繼續(xù)治理好校園環(huán)境，按照“凈化、綠化、美化、秩序化、人文化、教育化”六化標(biāo)準(zhǔn)，努力營造健康向上，優(yōu)雅舒適的校園文化氛圍。校舍維修做好查缺補(bǔ)漏和完善，所有學(xué)校的維修任務(wù)力爭要在8月31日前完成各校真正做到“學(xué)校面貌新，房屋新，桌椅新，設(shè)施設(shè)備新”的要求，一開學(xué)各校所有的公物設(shè)備都要盡量以嶄新的面貌呈現(xiàn)于眾人面前。文化宣傳力爭達(dá)到“五有”即報紙有版面，電視有圖像，廣播有聲音，網(wǎng)絡(luò)有專欄，公共場所有展版標(biāo)語。9月初學(xué)區(qū)要組織有關(guān)人員對各校的“兩基”工作成效進(jìn)行全面評比驗(yàn)收，評比結(jié)果將計入本期各校綜合考核，作為校長加分的內(nèi)容之一。

2.全力做好開學(xué)工作：嚴(yán)格按照縣局通知要求，8月24日下午各校召開教職工會，安排好開學(xué)工作。8月25日組織學(xué)生報到，打掃衛(wèi)生，安放桌凳，發(fā)放書本，發(fā)放教案、筆記及辦公用品，安排座位，安排住宿。8月26日早上正式開課，開學(xué)時應(yīng)注意的事項(xiàng)：①做好教科書和循環(huán)教材的發(fā)放、調(diào)配（任會計）。②做好控輟保學(xué)，對未入學(xué)的學(xué)生，各校安排教師上門動員，做到不流失一個學(xué)生，不放棄一個孩子（曹文書）。③做好素質(zhì)報告冊、暑假作業(yè)的回收和檢查（各校長）。④嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各年級作業(yè)本費(fèi)按學(xué)區(qū)通知，不能多收、亂收，更不能亂買教輔讀物（任會計）。⑤動員所有學(xué)生加入學(xué)生平安保險，必須是志愿加入，不能強(qiáng)加（任會計）。⑥嚴(yán)格控制一年級新生入學(xué)的年齡（以戶口本為準(zhǔn)），2005年9月1日前出生的，年滿6周歲的兒童，必須入學(xué)，并做好流動學(xué)生的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)的辦理（曹文書）。

3.全力確保學(xué)校安全，安全責(zé)任重于泰山，各校校長一開學(xué)就組織教師對學(xué)校的所有建筑物，周圍環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行一次全面檢查，對有不安全隱患的要及時處理和封閉，并對全體師生要做好防水、防火、防電、防盜、防中毒、防交通事故為主要內(nèi)容的安全教育，使每個師生必須做到凡是不安全的地方不去，凡是不安全的物品不用，凡是不安全的事情不做，確保各校的公物、設(shè)施及師生人身安全不出任何問題，給本期的教育教學(xué)工作創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境。

各位老師，干部作風(fēng)事關(guān)全局，事關(guān)形象，事關(guān)個人利益，事關(guān)學(xué)生前途和命運(yùn)，做好當(dāng)前工作使命光榮，任務(wù)艱巨，希望各位校長各位老師堅(jiān)定信心，克服困難，真抓實(shí)干，以昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為蒲窩教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：在思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話

昨天的會議，是春節(jié)過后我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)召開的第一個重要會議，也是幾年來我們一直堅(jiān)持下來的一個慣例。今年這次整頓，是在深入貫徹黨的十七大精神精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)石島“三年巨變”的關(guān)鍵時期開展的，對建設(shè)和打造一支攻堅(jiān)克難頂?shù)蒙?、關(guān)鍵時刻沖得上、擔(dān)當(dāng)重任拿得上的城建隊(duì)伍，至關(guān)重要。因此，搞好今年這次整頓，意義重大。下面，根據(jù)局黨委的意見，我講兩個方面的問題。

一、要站在發(fā)展的高度，清醒地認(rèn)識影響和制約建設(shè)環(huán)保事業(yè)前進(jìn)的各種主觀上的問題，以壯士斷腕的決心，抓好整改。

管理區(qū)成立以來，石島的城市規(guī)劃建設(shè)管理工作一年一大步，一年一個臺階，對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界都給予了充分的肯定，這就從客觀上對建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工的思想認(rèn)識、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)不斷提出新的要求和挑戰(zhàn)，需要我們經(jīng)常性地總結(jié)、反思工作中的差距，始終以飽滿的熱情、超前的思維、過硬的素質(zhì)、高昂的斗志，向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更新的目標(biāo)沖刺。結(jié)合機(jī)關(guān)的日常管理，就當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題，歸納起來，主要體現(xiàn)在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八個字上。

一是“冷”，缺乏一流的民本服務(wù)理念

我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)的很多工作都是直接面向社會、面對市民百姓，與民生息息相關(guān)，而越是這樣，工作中的失誤和問題就越容易被群眾看的清楚。近年來，我們在抓城市硬件環(huán)境建設(shè)上得到了社會各界的公認(rèn)，但在軟環(huán)境建設(shè)上，特別是在服務(wù)水平上還存在一些不盡人意的地方，部分干部職工混淆了管理與服務(wù)的關(guān)系，不能在思想上尊重群眾，情感上貼近群眾，服務(wù)上為了群眾，服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量還有差距。一是表現(xiàn)在辦事效率不高。建設(shè)環(huán)保行政審批涉及的部門多，程序復(fù)雜，這本來就容易引起社會的誤解，有些同志再辦事拖拉，服務(wù)不周，本來能隨辦隨結(jié)的工作程序卻要多費(fèi)周折，無故制造了不應(yīng)有的障礙。二是表現(xiàn)在對來話、來訪態(tài)度冷淡，言語生硬。個別同志對群眾的詢問和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不能耐心細(xì)致的給予解釋答復(fù)，要么一問三不知，該解釋清楚的問題沒有說明白，要么無端責(zé)備，不顧服務(wù)對象的感受和反響，格外制造了很多矛盾。

二是“慢”，缺乏深入扎實(shí)、雷厲風(fēng)行工作作風(fēng)

干任何工作最忌諱的就是拖拖拉拉、不緊不慢。同樣一項(xiàng)工作，提前完成就要受表揚(yáng)，反之，拖拖拉拉，勁沒少出，還要受批評。我們有些同志關(guān)鍵的時候很是能沖的上，但是就是喜歡磨蹭，工作上總是慢半拍，局黨委安排的工作，不催個三遍五遍不著急，大事做不來，小事不想做。有的同志可能認(rèn)為拖拉作風(fēng)小節(jié)，沒什么大不了的，但是很有可能因?yàn)槟氵@一個環(huán)節(jié)的工作滯后，造成整個大局工作鏈條銜接的中斷，產(chǎn)生意想不到的嚴(yán)重后果。就拿去年海景西路人行道板安裝工程來說，假設(shè)之前工程材料沒有做好充分地準(zhǔn)備，施工當(dāng)中材料供應(yīng)不上了，那么最后的結(jié)果是什么，是整個大會戰(zhàn)的失敗。

三是“怕”，缺乏敢于負(fù)責(zé)、敢于管事的責(zé)任意識

建設(shè)環(huán)保工作大多數(shù)是政府關(guān)注、百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，來不得半點(diǎn)虛假，責(zé)任心一時上不去，就容易出問題。有的同志，工作上顛倒了講原則和個人感情的位置，好人主義嚴(yán)重，一味地追求一團(tuán)和氣，“多一事不如少一事”，該負(fù)的責(zé)任沒有負(fù)到，該管的事沒有管好。就拿機(jī)關(guān)衛(wèi)生來說，相比工程建設(shè)來說不算大事，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)就是管不好，這不就是一個責(zé)任意識問題嗎！還有，工業(yè)園建設(shè)，不能什么事都不管，在圖紙審查、建筑造型、放線高差等工作上，我們?nèi)匀灰押藐P(guān)。從很多小事上都能反映出一個人的責(zé)任意識，比如說，當(dāng)看到有人在開挖路面，你是否能停下來問一問，當(dāng)看到污水井蓋丟失，你能否打個電話通知一聲，等等。團(tuán)結(jié)、和氣是在講原則的前提下的，不講原則，不負(fù)責(zé)任，拿工作做交易、送人情，在我們局里堅(jiān)決行不通，施工手續(xù)沒辦全的，堅(jiān)決不允許開工建設(shè)，建筑檔案資料不全的，堅(jiān)決不能發(fā)放備案證。只有工作上敢管事、會管事、管好事，才能樹立起個人威信，贏得組織的信任，才能有個人的政治前途。

四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力。

現(xiàn)代文盲的定義是：不能及時掌握和運(yùn)用新知識的人。建設(shè)環(huán)保工作的專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)，知識更新、技術(shù)升級更是日新月異，沒有足夠的知識儲備就無法適應(yīng)社會發(fā)展的需要。這就要求我們大家要有危機(jī)意識，不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識，從書本中學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，搞好新老的傳、幫、帶，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而有些同志缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感和壓力感，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶于學(xué)習(xí)。就拿去年局里搞了一年的學(xué)習(xí)活動來說，本來大家的工作都很繁忙，能夠在每周抽出一定的時間組織學(xué)習(xí)，這是一個難得的加油充電的機(jī)會，但有些同志還不知道珍惜，學(xué)習(xí)的時候不用心、不用功，考試的時候靠小抄，這不是自己糊弄自己嗎？組織給了大家這樣一個崗位，一個舞臺，只有提高自身駕馭工作能力，爭當(dāng)行家里手，爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，提高解決問題、矛盾的能力，才能體現(xiàn)出自己的人生價值。大家應(yīng)該時刻不忘，有學(xué)才有智，有才才有威，有為才有位。

五是“松”，缺乏廉潔自律、勤政奉公思想境界

“公生明，廉生威”、“業(yè)精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能詳?shù)墓庞?xùn)，我們建設(shè)環(huán)保工作更是如此。一支用鐵的紀(jì)律武裝起來的隊(duì)伍才是戰(zhàn)無不勝、攻無不克的，否則，就是一盤散沙。近年來，局黨委幾次對規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)完善，形成了比較完備的管理體系。但，制度不是束之高閣的，有些干部職工對規(guī)章制度視而不見，組織紀(jì)律松懈，不當(dāng)愚公當(dāng)智叟，工作泛泛一般，喝閑酒、打麻將、遲到早退、私自脫崗、亂傳瞎話等自由散漫作風(fēng)卻很“專業(yè)”。去年，有一件事我?guī)状闻u過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實(shí)際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經(jīng)理好一頓罵。要知道，我們在座的每位同志的一言一行，不僅僅體現(xiàn)出個人的素質(zhì)，更是代表著建設(shè)環(huán)保局的形象，不能亂伸手，亂開口子，亂傳嘴。組織上給了我們這個大舞臺，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設(shè)環(huán)保這臺戲。今后，對違反工作紀(jì)律的“混世者”、“智叟型”、“陰陽臉”的，要堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一個處理一個。

六是“浮”，缺乏真抓實(shí)干、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神

實(shí)事求是一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在當(dāng)今我們的建設(shè)環(huán)保工作中同樣適用。建設(shè)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實(shí)地、勤懇工作。但有部分干部職工在實(shí)際工作中，遇到困難繞道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表層，/article/dangtuan/“ target=”_blank">思想意識狹隘，目光短淺，本位注意嚴(yán)重。個人和局部、小團(tuán)體和全局的利益沒有正確處理好，顛倒了整體利益與局部利益之間的關(guān)系。如，在執(zhí)行局黨委決議或做某一項(xiàng)工作時，首先考慮的是本部門、本單位的利益多，不利于全局整體工作的開展。比如，去年因在海景西路綠化帶內(nèi)樹廣告牌發(fā)生糾紛的問題，就是因?yàn)閳@林和規(guī)劃部門沒有溝通好，才增加了不必要的麻煩。同事之間要有正氣，不能一團(tuán)和氣，相互愛護(hù)不袒護(hù)。上下級之間，要相互尊重不吹捧，同頻共振。單位、部門之間，要增加工作透明度，搞好對接和協(xié)調(diào)，相互幫襯。要對內(nèi)一條心，對外一個音，做堂堂正正的君子，破壞團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)事不做，共同把建設(shè)環(huán)保這臺戲唱好。

二、再接再厲，只爭朝夕，以更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的措施，推動09年各項(xiàng)工作再上新水平。

一是道路建設(shè)工程有四項(xiàng)，分別是鳳凰湖路分支路口硬化工程、龍山南路二期工程、雙山路東段建設(shè)工程、峨石山西路二期工程

二是綠化工程有兩項(xiàng)，分別是雙山路綠化工程，龍山南路綠化工程，綠化面積7.6萬平方米。

三是市政設(shè)施工程有兩項(xiàng)，分別是永安南路南段、魚島路被覆工程和東南山小區(qū)五巷改造工程。

四是公益設(shè)施建設(shè)工程有三項(xiàng)，分別是供熱增容工程、垃圾場配套工程、管道液化氣儲備站建設(shè)工程

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五是老城區(qū)改造工程有一項(xiàng)，是石島賓館西南改造工程。

以上12項(xiàng)重點(diǎn)工程是我們今年工作的重中之重，圍繞高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度實(shí)施好這些重點(diǎn)工程建設(shè)，圍繞著城市規(guī)劃、管理、行業(yè)管理等常規(guī)工作，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)忘我拼搏、不畏艱難的拼搏精神，再塑敢打敢拼、戰(zhàn)無不勝的城建鐵軍風(fēng)采，再打一個漂亮仗。

同志們，新的一年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，更加艱巨的任務(wù)已經(jīng)擺在了我們的面前，希望大家攜起手來，以這次思想作風(fēng)整頓為動力，更新發(fā)展理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，開創(chuàng)石島建設(shè)環(huán)保事業(yè)的嶄新局面，為“三年巨變”奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：在思想作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話

在思想作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話

同志們：

今天，召開全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓動員大會，主要是貫徹教體局《關(guān)于開展思想作風(fēng)整頓活動的實(shí)施意見》要求，安排部署稱勾學(xué)區(qū)《思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》，深入分析我鎮(zhèn)教育干部、職工在工作中存在的突出問題，著力整頓和規(guī)范我鎮(zhèn)在作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校安全、思想觀念、精神狀態(tài)、服務(wù)意識和工作效能等方面存在的突出問題，為建立和營造積極向上、規(guī)范有序的工作氛圍提供思想支持，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育持續(xù)健康快速發(fā)展提供作風(fēng)保障，為實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)工作升格上檔的目標(biāo)提供精神動力。

剛才，高校長宣讀了稱勾學(xué)區(qū)實(shí)施方案，這個方案結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，確定以“五整治、五嚴(yán)肅”為活動的主題，切合具體情況，突出了實(shí)事求是，我完全贊同。下面我講三個方面的問題：

一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，充分認(rèn)識思想作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性

（一）整頓是實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)教育發(fā)展任務(wù)的需要

發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，作風(fēng)是重要保證。近幾年來，我們教學(xué)成績、師德建設(shè)、校安工程等方面取得了一定的成績，為學(xué)校的健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但同時各校的發(fā)展也面臨諸多有待破解的難題，形勢十分嚴(yán)峻，任務(wù)相當(dāng)艱巨。特別是新學(xué)年我們又面臨著一系列重大的任務(wù)：如招生規(guī)模的維持和擴(kuò)展、教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一

步提升、樓陽聯(lián)校的啟用、鎮(zhèn)中食堂和宿舍樓的啟用等等，哪項(xiàng)任務(wù)完不成，都將影響、制約我鎮(zhèn)教育的可持續(xù)發(fā)展。而思想作風(fēng)整頓正是實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)的前題和基礎(chǔ)。沒有一個思想作風(fēng)過硬的團(tuán)隊(duì)，沒有一個高效規(guī)范的工作機(jī)制，沒有一個擁有良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的辦學(xué)氛圍，我們的辦學(xué)成果將毀于一旦，發(fā)展目標(biāo)將功虧一簣。

（二）整頓是解決突出問題的需要

目前教職工隊(duì)伍中存在的突出問題集中表現(xiàn)在：政治上缺乏進(jìn)取心、責(zé)任感和危機(jī)感，不善于思考問題，不鉆研業(yè)務(wù)；工作上不思進(jìn)取，得過且過，互相扯皮；管理上紀(jì)律松散，標(biāo)準(zhǔn)降低，缺乏規(guī)范等等。由于這些問題的存在，致使一些本可以做好的事情沒有做好，一些本應(yīng)該解決的問題久拖不解，一些本可以緩解的矛盾進(jìn)一步激化。這些問題雖然發(fā)生在個別單位個別人身上，但影響很壞、危害極大。各位同志一定要從講政治的高度，深刻認(rèn)識開展思想作風(fēng)整頓活動的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)抓好思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的政治責(zé)任感和工作緊迫感。

（三）整頓是調(diào)動一切積極因素的需要

古人云：人心齊，泰山移。眾人拾柴火焰高。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。面對難得的發(fā)展機(jī)遇，面對艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，面對肩負(fù)的歷史使命，我們必須注重調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識，增強(qiáng)責(zé)任感使命感和危機(jī)感；必須擁有一支思想作風(fēng)過硬，想干事、能干事、會干事、干成事的教職工隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)各校的發(fā)展目標(biāo)，全鎮(zhèn)教職員工必須團(tuán)結(jié)一致。而

通過整頓，能夠凝聚人心、鼓舞士氣，充分調(diào)動一切積極因素，進(jìn)而達(dá)到同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難，共同努力、推動發(fā)展的目的。

二、嚴(yán)格步驟，講究方法，務(wù)求使整頓活動取得實(shí)效

此次整頓活動能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵在于有沒有一個科學(xué)的態(tài)度和可行的方法。從根本上講，就是能否嚴(yán)格步驟、精心組織，把《實(shí)施方案》落到實(shí)處。我認(rèn)為特別要注意以下四點(diǎn)：

（一）要堅(jiān)持群眾路線。要請職工群眾給干部提意見、提建議?；顒娱_展情況要向群眾通報，請群眾評議，接受群眾的監(jiān)督。對于活動中查找出來的問題和制定的整改措施，要請群眾“品頭論足”，要通過采取設(shè)立征求意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾意見。

（二）要注重聯(lián)系實(shí)際。各單位都要聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)存在的具體問題。特別要聯(lián)系個人的思想、工作和生活實(shí)際，查找個性問題；要圍繞廣大師生工作生活，查找亟需解決的問題；查擺工作中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)。要把問題找準(zhǔn)查實(shí)。既要防止不著邊際、不知所指，把問題模糊化；也要防止千人一面、千篇一律，把問題簡單化；還要防止眉毛胡子一把抓，不分主次，把問題復(fù)雜化。

（三）要切實(shí)解決問題。問題查擺出來后，關(guān)鍵是要采取有針對性的措施，把問題解決好。是制度問題的，要盡快完善出臺相關(guān)制度，從制度上把漏洞堵死；是管理體制問題的，能理順的理順，不能理順的及時向?qū)W區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)提出來，請主管領(lǐng)導(dǎo)幫助理順；是人的問題的，要著眼于關(guān)心愛護(hù)，保護(hù)和調(diào)動大多數(shù)同志的積極性，以正面引導(dǎo)教

育為主，幫助其改正錯誤。能整改的要及時整改，整改要制定整改方案，限定整改時限，落實(shí)整改責(zé)任；不能整改的要在第一時間向群眾講清楚，贏得群眾的理解。要堅(jiān)持邊整邊改，以改促整的原則，通過整改，真正解決思想作風(fēng)存在的主要問題，為今后學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定一個好的基礎(chǔ)。

（四）要建立長效機(jī)制。要著眼長遠(yuǎn)，立足于今后不出問題或少出問題來思考和推進(jìn)整頓工作。對于整頓中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，要注意用制度的形式固定下來，使其長期發(fā)揮作用。特別是對于整頓中發(fā)現(xiàn)的共性問題，要注意從機(jī)制和體制上思考解決的辦法，建立長效機(jī)制。整頓結(jié)束后，要注意做好整頓成果的鞏固和提高，使其在更長的時間內(nèi)發(fā)揮作用。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動順利開展 這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，時間緊、任務(wù)重、要求高。各校一定要按照《實(shí)施方案》的要求，把這項(xiàng)活動作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，擺上突出位置，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)區(qū)已經(jīng)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各校要結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定出針對性強(qiáng)、便于操作的實(shí)施方案。各校校長作為第一責(zé)任人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任親自抓、要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確?？h局、學(xué)區(qū)決策部署落到實(shí)處，確保思想作風(fēng)整頓活動各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）要廣泛宣傳。要把整頓活動作為當(dāng)前宣傳工作的重點(diǎn)，充分利用宣傳欄、校園廣播、黑板報等載體，采取多種形式，開辟專題專欄，深入宣傳開展整頓活動的重要性、必要性和緊迫性；宣傳活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)；宣傳開展活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；宣傳活動開展帶來的新成效、新氣象，為推動活動深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。要大張旗鼓地宣傳和褒獎先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，激發(fā)和調(diào)動全鎮(zhèn)廣大教職工參與活動的積極性，努力營造強(qiáng)大的輿論聲勢和濃厚的活動氛圍。

（三）要統(tǒng)籌兼顧。各校一定要正確處理好開展活動與做好本職工作的關(guān)系，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，避免出現(xiàn)活動、工作“兩張皮”現(xiàn)象，要把活動轉(zhuǎn)化成推進(jìn)工作的動力，把活動的成果真正體現(xiàn)在重點(diǎn)工作的突破上，體現(xiàn)在學(xué)校科學(xué)發(fā)展的成效上，切實(shí)做到開展活動與推動工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

同志們，學(xué)區(qū)高度重視、周密部署，師生群眾寄予厚望、充滿期待。我們要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)開展好這次整頓活動，為教體局和廣大教職工交上一份滿意的答卷，為加快我鎮(zhèn)教育發(fā)展步伐、早日實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

第四篇：在全區(qū)思想作風(fēng)教育整頓活動動員大會上的講話

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM在全區(qū)集中開展“執(zhí)政為民 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 加快發(fā)展”教育整頓活動動員大會上的講話

同志們：

今天這次會議，主要是安排部署全區(qū)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位思想作風(fēng)集中教育整頓活動，目的是通過開展這次以“反對官僚主義、堅(jiān)持勤政為民，提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)集中教育整頓活動，扎扎實(shí)實(shí)地解決好區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位干部職工在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，動員全區(qū)各級各部門各單位和廣大干部職工，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)更快更好地發(fā)展。下面，我根據(jù)區(qū)委常委會議研究的意見，講三個方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展這次集中教育整頓活動的重要性和必要性

干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心背向，影響著事業(yè)發(fā)展。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證。近幾年來特別是去年以來，全區(qū)區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會超常規(guī)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，注重教育引導(dǎo)，完善管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化。尤其是通過簡化辦事程序、提高辦事效率、推行服務(wù)承諾，健全完善“三位一體”工作考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)分級分工負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制，干部職工隊(duì)伍的大局意識、中心意識、服務(wù)意識、創(chuàng)業(yè)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)?？偟膩砜矗覅^(qū)各級各部門各單位和廣大干部職工的主流是好的，絕大多數(shù)部門單位能夠立足自身職能，圍繞加快寒亭發(fā)展積極獻(xiàn)計出力，搞好服務(wù)；絕大多數(shù)干部職工勤奮敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，對此，必須充分加以肯定。但是，我們也必須清醒地看到，在極少數(shù)部門單位和干部職工身上確實(shí)存在著一些不容忽視的問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。從調(diào)查了解的情況看，突出表現(xiàn)在以下六個方面：一是責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)。有的面對當(dāng)前各地競相加快發(fā)展的逼人態(tài)勢，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機(jī)感，不研究新情況，不解決新問題，工作思路不清晰，重點(diǎn)不突出，平平庸庸，松松垮垮；有的對黨和人民的事業(yè)麻木不仁，對寒亭的發(fā)展漠然處之，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，不作為，不干事，只守攤子，不創(chuàng)新業(yè)，混天聊日，得(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)過且過，與組織上給予的職責(zé)、人民賦予的權(quán)力極不相稱；有的黯熟韜光養(yǎng)晦、明哲保身之道，既不對上負(fù)責(zé)，也不對下負(fù)責(zé)，只想對自己負(fù)責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的問題視而不見，充耳不聞，能推則推，能躲則躲。二是官僚主義嚴(yán)重。有的工作上不用心、不動腦，單純以會議貫徹會議，以文件貫徹文件；有的甚至對最起碼的分工業(yè)務(wù)也不了解，不領(lǐng)會上級指示精神，不掌握基層基本情況，理不清工作思路、抓不住工作重點(diǎn)、定不出工作措施；有的官不大，僚卻不小，大話空話套話連篇，裝腔作勢，盛氣凌人，既不深入基層，也不深入群眾，工作大懶支使小懶，大而化之，抓而不實(shí)；有的報喜不報憂，講成績添枝加葉、夸大其辭，講問題輕描淡寫、避重就輕。三是組織紀(jì)律松弛。有的擺不正個人與集體、局部與全局的位置，把黨的組織紀(jì)律、行政紀(jì)律和一些最起碼的工作規(guī)程、制度置之腦后，自以為是，自由散漫；有的對工作中遇到的重大、復(fù)雜、敏感問題，甚至上級召開會議作出的指示精神，不請示匯報，不集體研究，擅作主張，違規(guī)行事，越權(quán)決策，造成工作被動；有的甚至對集體研究決定的事情、對區(qū)委區(qū)政府的決策部署置若罔聞，不傳達(dá)、不貫徹、不執(zhí)行，截留信息、“貪污”政策，自作聰明，另搞一套，在群眾中造成極壞影響。四是宗旨觀念淡薄。有的缺乏起碼的全局意識和奉獻(xiàn)精神，境界低下、心理灰暗，把黨的事業(yè)、人民的利益拋到九霄云外，致力于攬權(quán)、推責(zé)、謀私，絞盡腦汁欺上瞞下，爭功諉過，嘩眾取寵，招搖撞騙；有的私欲膨脹，把人民交給的權(quán)利作為謀取私利的工具，不為民著想，不為民謀利，想問題、辦事情首先考慮小團(tuán)體利益和個人利益，欺騙組織，欺騙群眾，變著法子搞“搭車”收費(fèi)、對招商引資項(xiàng)目通過設(shè)卡和推托等卑劣手段“釣魚”等等不一而足；有的衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對群眾的疾苦視而不見，漠不關(guān)心，“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”，“只收費(fèi)、不服務(wù)”，“多收費(fèi)、少服務(wù)”、“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象還不同程度地存在。五是辦事效率低下。有的缺乏做領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功，抓工作分不清輕重緩急和主次矛盾，抓不到點(diǎn)子上，抓不出實(shí)際效果；有的辦事拖拉，工作疲沓,節(jié)奏太慢，工作不催不動，甚至催也不動；有的對基層和下級反映請示的問題不及時研究答復(fù)，對請求幫助解決的困難推諉扯皮，只會說明天考慮考慮，后天商量商量，再一天務(wù)必研究研究，有些事情一拖就是幾個月，貽誤了解決問題的時機(jī)。六是創(chuàng)新意識不濃。有的缺乏奮力開拓、爭創(chuàng)一流的氣魄和意志，缺少干大事、創(chuàng)大業(yè)的膽識和境界，稍有成績就自滿自足、沾沾自喜，思想上不求進(jìn)取，工作上安于現(xiàn)狀，不是敢為人先，而是甘于落后；有的遇到困難不是積極研究解決的辦法，而是畏難發(fā)愁、怨天尤人，甚至等靠觀望、意志消沉，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒。以上這些問題雖然表現(xiàn)在極少數(shù)部門、單位和極少數(shù)人身上，但在區(qū)內(nèi)區(qū)外、在廣大干部群眾中造成了很壞的影響，帶來了很大的負(fù)面效應(yīng)，危害極大。如不下決心盡快解決，勢必嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政能力，勢必嚴(yán)重?fù)p害黨和政府在群眾中的形象，勢必嚴(yán)重阻礙全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的超常規(guī)跨越式發(fā)展。

上周六我們剛剛召開了全區(qū)加快發(fā)展工作會議，明年加快發(fā)展的基本思路、工作重點(diǎn)和措施已經(jīng)非常明確。要想加快發(fā)展，必須有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、良好的工作作風(fēng)作保證。要想消除頑疴痼疾，必須狠下猛藥重劑。正是基于這一考慮，區(qū)委決定，從今天起，拿出半月左右的時間，在區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位開展一次思想作風(fēng)集中教育整頓活動，集中精力、集中時間，整頓思想、整肅紀(jì)律、整改作風(fēng)，為加快發(fā)展掃清障礙、鋪平道路。區(qū)委態(tài)度很明確，就是以鐵的心腸、鐵的手腕解決存在的突出問題，不轉(zhuǎn)作風(fēng)就轉(zhuǎn)崗，不換思想就換人。全區(qū)各級各部門各單位一定要充分認(rèn)識搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委要求上來，以高度的政治責(zé)任感，足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，良好的精神狀態(tài)，把這次集中教育整頓活動切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

二、突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動

關(guān)于這次區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位思想作風(fēng)教育整頓活動的指導(dǎo)思想、目的要求、時間安排和方法步驟等，在區(qū)委制定的《意見》中作出了明確的規(guī)定，提出了具體的要求?？偟闹笇?dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，著力解決當(dāng)前區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位干部職工隊(duì)伍思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，把思想和行動高度統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加快發(fā)展的一系列決策部署上來，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和一流的工作水平，創(chuàng)造性地開展工作，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更快更好的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、紀(jì)律保證和作風(fēng)保證。

具體任務(wù)和目標(biāo)要求是：在著力解決上述“六個方面”問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)“六種意識”：一是進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任意識。要牢固樹立“寒亭發(fā)展我發(fā)展，我與寒亭同興衰”的思想，以加快寒亭發(fā)展為己任，真正做到心往一處想，勁往一處使，更加有效地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾建設(shè)寒亭，發(fā)展寒亭。二是進(jìn)一步增強(qiáng)真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)意識。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以正確政績觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。對定下來的事情，就要從領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭做起，抓具體、具體抓，一抓到底，直至抓出成效。三是進(jìn)一步增強(qiáng)有令必行的紀(jì)律意識。要認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分級分工負(fù)責(zé)制，對于分管的工作敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，真正把該管的管起來，把該抓的抓起來。對自己解決不了的問題，該請示的請示，該匯報的匯報。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，切實(shí)做到有令則行，有禁則止，努力在全區(qū)上下形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。四是進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民的服務(wù)意識。要牢固樹立群眾利益無小事的思想，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要注重為基層群眾辦實(shí)事、解難題、送溫暖，以實(shí)實(shí)在在的工作取信于民。要堅(jiān)決解決政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化的問題，正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，主動轉(zhuǎn)變職能，多指導(dǎo)不干預(yù)，多服務(wù)不設(shè)卡，多支持不指責(zé)，多協(xié)調(diào)不扯皮，只要不違法違紀(jì)，該放寬的要堅(jiān)決放寬。五是進(jìn)一步增強(qiáng)高效快捷的效率意識。要全面推進(jìn)工作提速，簡化辦事程序，提高辦事效率,真正為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效快捷的服務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，對下級和基層請示的問題，能當(dāng)場答復(fù)、解決的要當(dāng)場答復(fù)、解決；涉及多個部門，不能當(dāng)場答復(fù)、解決的，要立即進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，三天之內(nèi)必須給予明確答復(fù)。既不能越權(quán)越位行事，也不能延時誤事，確保事事有著落，件件有回音。六是進(jìn)一步增強(qiáng)與時俱進(jìn)的開拓意識。要堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，緊跟時代和形勢發(fā)展變化的要求，堅(jiān)持不懈地解放思想，更新觀念。要善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，敢于超越自我，超越先進(jìn)，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題，努力做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措。

圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，具體工作中要突出抓好以下四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

（一）認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，努力提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)教育是開展好這次集中教育整頓活動的基本前提和重要保證。各級各部門各單位都要把抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育作為重要環(huán)節(jié)，貫穿于活動的全過程。具體要做到“三個保證”：一是保證學(xué)習(xí)時間。各級各部門各單位要按照集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的原則，認(rèn)真研究制定具體可行的學(xué)習(xí)計劃，把握好學(xué)習(xí)重點(diǎn)，建立好學(xué)習(xí)考勤制度，安排好學(xué)習(xí)時間，整個活動期間，要利用每晚7：30—9：30和周五下午，組織好集體學(xué)習(xí)。個人自學(xué)時間要保證每天不少于２個小時。要建立學(xué)習(xí)考勤制度，因事缺勤的要進(jìn)行補(bǔ)課。二是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。為促進(jìn)這次思想作風(fēng)教育整頓活動的深入開展，區(qū)里統(tǒng)一規(guī)定了必須學(xué)習(xí)的文件和書目，各級各部門各單位要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，決不能淺嘗輒止。要在深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和省、市委有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共寒亭區(qū)委關(guān)于牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決定》、區(qū)十一屆七次全委（擴(kuò)大）會議和全區(qū)加快發(fā)展工作會議精神，以及區(qū)委、區(qū)政府制定出臺的有關(guān)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，切實(shí)把握整體工作部署，認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的主攻方向和著力點(diǎn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、金融、法律和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、中央和省市區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，以及有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高遵紀(jì)守法、依法辦事的(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)能力和水平。三是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。要注重理論聯(lián)系實(shí)際，對照要求對比先進(jìn)看自身，帶著問題學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊思考，就事論理，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。各級領(lǐng)導(dǎo)同志要率先垂范，努力做到先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，帶動本部門本單位干部職工的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中，各級各部門各單位都要開展一次“反對官僚主義、堅(jiān)持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)寒亭發(fā)展談打算，談想法，集思廣益，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。力爭通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工的思想理論水平有一個大的提高，思想認(rèn)識有一個深刻的變化，思想觀念有一個新的轉(zhuǎn)變，真正在全區(qū)形成千方百計想發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)干發(fā)展，開拓創(chuàng)新爭一流的濃厚氛圍。

（二）深入抓好自查反思，真正找準(zhǔn)自身存在的各種突出問題。找準(zhǔn)問題是解決問題的前提。各級各部門各單位要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾評、互相幫”等方式，深挖細(xì)查，切實(shí)找準(zhǔn)找透本部門本單位和干部職工身上存在的各種突出問題，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確今后的努力方向。重點(diǎn)要抓好以下三點(diǎn)：一是認(rèn)真開展工作述評。各級各部門各單位要召開全體干部職工會議，組織廣大干部職工對思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行全面總結(jié)，找出自己在服從和服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、遵守單位的規(guī)章制度、發(fā)揮模范帶頭作用等方面存在的問題和不足，明確努力方向。同時，要在部門和單位內(nèi)部(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)逐人進(jìn)行評議，肯定成績，指出不足，提出改進(jìn)的意見和建議。二是廣泛征求群眾意見。各級各部門各單位要善于“開門納諫”，積極采取上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等多種形式，深入群眾，認(rèn)真調(diào)研，多渠道、多層次征求群眾意見，切實(shí)把問題找全查細(xì)、找準(zhǔn)查透。對征求到的意見、建議，各級各部門各單位和每一名干部職工都要以良好的心態(tài)和誠懇的態(tài)度，正確對待，妥善處理。凡屬實(shí)的，要認(rèn)真反思，深刻剖析，真正從世界觀、人生觀、價值觀上搞清楚，自己工作中為什么會存在這些問題，應(yīng)該怎樣解決等，為下步整改打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。即使與事實(shí)有出入，也要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范約束自己的言行，避免出現(xiàn)類似問題。三是切實(shí)開好班子民主生活會。會前，班子成員要廣泛開展談心活動，溝通思想，消除隔閡,達(dá)成共識。會上，要采取“一人談、眾人幫”的形式，讓每位成員都敞開思想，暢所欲言，認(rèn)真開展批評與自我批評。自我批評要態(tài)度誠懇，觸及思想，不能輕描淡寫、避重就輕；相互批評要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點(diǎn)水、無的放矢，以真正達(dá)到相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。查擺結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門、各單位要認(rèn)真寫出自查報告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同志簽字后，報區(qū)教育整頓活動辦公室審查；每一名干部職工也要向本單位寫出自查報告，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行審查。凡查得不準(zhǔn)、不深、不實(shí)，應(yīng)付了事、隔靴搔癢的，一律重新進(jìn)行擺查，直至查準(zhǔn)、查實(shí)為止。

（三）扎實(shí)抓好整改提高，積極推動集中教育整頓活動的深入開展。思想作風(fēng)教育整頓活動的質(zhì)量高不高，效果好不好，關(guān)鍵是整改。各級各部門各單位一定要把解決存在的突出問題作為工作重點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真地抓好整改，切實(shí)把思想上的收獲轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中來。要制定整改方案。各級各部門各單位都要對擺查出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入研究，制定出切實(shí)可行的整改方案，提出具體的改進(jìn)措施。每一位干部職工也要認(rèn)真制定個人的整改方案和措施，確保真正解決實(shí)際問題。要突出整改重點(diǎn)。各級各部門各單位都要緊密結(jié)合各自實(shí)際，按照“有什么問題解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中解決一兩個基層和群眾普遍關(guān)心的突出問題，讓廣大干部群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改效果。要明確整改責(zé)任。對擺查出的問題，各級各部門各單位要認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時間和具體責(zé)任人。是班子問題的，由班子明確責(zé)任，盡快整改；是個人問題的，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，及時整改。特別是對干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，凡是有條件解決的，要采取切實(shí)有效措施立即解決；暫時不能解決的，要制定出階段性的整改計劃，分步驟盡快解決。整改情況要及時向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督。整改結(jié)束后，個人要向單位寫出整改情況報告；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各部門、各單位要向區(qū)委寫出整改情況報告，報送區(qū)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步鞏固集中教育整頓活動的成果。各級各部門各單位要本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實(shí)、具體管用、便于量化考核、利于社會監(jiān)督的要求，對照這次活動中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合新形勢、新規(guī)定，對原有的辦事程序、議事規(guī)則、機(jī)關(guān)管理、服務(wù)承諾等各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全完善，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。特別是要圍繞加快發(fā)展，在認(rèn)真搞好工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照分級分工負(fù)責(zé)制的要求，逐項(xiàng)工作、逐個崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲和責(zé)任追究三個體系，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，對尚未建立的制度規(guī)定盡快建立起來，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、事務(wù)公開、監(jiān)督有效，切實(shí)鞏固這次集中教育整頓活動的成果，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保這次集中教育整頓活動取得實(shí)效

這次集中教育整頓活動，是區(qū)委為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保全區(qū)加快發(fā)展任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要舉措，事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。對此，各級各部門各單位一定要高度重視，密切配合，真正做到思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位、工作措施到位，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。一要健全機(jī)構(gòu)，精心組織。這次集中教育整頓活動，在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)里成立集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，宮智同志任組長，賈有余、李宗成、徐志娟、韓幸福同志任副組長，區(qū)直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，韓幸福同志兼任辦公室主任。各級各部門各單位要把開展好教育整頓活動擺到重要議事日程，立即成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，制定詳細(xì)的活動實(shí)施方案，認(rèn)真抓好落實(shí)。要堅(jiān)持上下結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)同志既是活動的組織者，又是活動教育的重點(diǎn)對象，在活動中要率先垂范，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于自我剖析，帶頭自查自糾，為干部職工做出表率。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持從自身做起，結(jié)合開展這次活動，廣泛征求基層和群眾的意見，認(rèn)真反思整改個人存在的問題，實(shí)現(xiàn)思想、工作、作風(fēng)的新飛躍。同時，要深入到所分工聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和系統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)檢查，與所聯(lián)系單位一起制定方案、一起組織學(xué)習(xí)、一起查擺問題、一起督促搞好整改，力促活動達(dá)到預(yù)期的目的。區(qū)教育整頓活動辦公室要跟上對面上工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，對學(xué)習(xí)走過場、不認(rèn)真對待的，該通報的通報，該批評的批評，確?；顒娱_展的扎實(shí)深入。

二要廣泛宣傳，深入發(fā)動。各級各部門各單位要把這次教育整頓活動作為當(dāng)前工作的一件大事，深入搞好宣傳發(fā)動。全區(qū)集中動員大會之后，各級各部門各單位都要立即召開動員大會，使每一名干部職工都切實(shí)明確開展這次教育整頓活動的意義、內(nèi)容、重點(diǎn)和方法步驟，從而做到身體力行，自覺參與，形成一種人人愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講秩序、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。區(qū)教育整頓活動辦公室要通過多種形式，加強(qiáng)對活動開展情況的宣傳報道，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，促進(jìn)面上活動的平衡開展。

三要講求方法，注重實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，街道與街道之間，部門與部門之間，單位與單位之間，工作情況各不相同，需要解決的問題也不一樣。各級各部門各單位要結(jié)合自身工作特點(diǎn)，因部門、單位而宜，因人而宜，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)突出問題，確定工作重點(diǎn)，切忌一個單子吃藥，工作平推平擁。要注重抓點(diǎn)帶面，對活動中涌現(xiàn)出來的一些好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好做法，及時采取現(xiàn)場會、報告會等形式進(jìn)行推廣，通過典型引導(dǎo)推進(jìn)工作。要嚴(yán)格掌握政策，始終堅(jiān)持以思想教育、正面教育和自我教育為主的原則，不搞群眾運(yùn)動，不搞人人過關(guān)，更不能借機(jī)整人。要堅(jiān)持區(qū)別對待，不管是誰、不管原先存在什么問題，只要改了就是好同志。對那些執(zhí)迷不悟、屢教不改的，就堅(jiān)決采取措施予以處理。

四要統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。當(dāng)前，各項(xiàng)工作頭緒很多，任務(wù)很重。各級各部門各單位要正確處理教育整頓與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，做好結(jié)合文章，力求做到合理安排，統(tǒng)盤考慮，切實(shí)把通過教育整頓活動激發(fā)出來的積極性，及時引導(dǎo)到當(dāng)前各項(xiàng)工作中來，以活動促進(jìn)工作，以各項(xiàng)工作的進(jìn)展來檢驗(yàn)活動的成果，確保教育整頓活動與各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。具體要搞好三個結(jié)合：一是與理清明年的工作思路相結(jié)合。明年(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)是實(shí)現(xiàn)“十五”計劃的最后一年、關(guān)鍵一年，加快發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。各級各部門各單位要抓住開展這次集中教育整頓的良好契機(jī)，對今年以來的工作進(jìn)行認(rèn)真分析和回顧總結(jié)，打好明年的工作譜氣，進(jìn)一步理清明年的工作思路，工作重點(diǎn)和工作措施，層層分解落實(shí)責(zé)任，爭取明年工作的主動權(quán)，為各項(xiàng)工作開好頭、起好步奠定良好基礎(chǔ)。二是與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。要全力沖刺12月份，進(jìn)一步加快招商引資工作步伐，精心組織好工業(yè)生產(chǎn)，著力加強(qiáng)對民營經(jīng)濟(jì)的服務(wù)扶持，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三化”進(jìn)程，大力發(fā)展商貿(mào)旅游，切實(shí)加強(qiáng)城市建設(shè)管理，努力保證財政收支平衡，確保完成或超額完成全年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。三是與創(chuàng)一流業(yè)績相結(jié)合。各級各部門各單位和廣大干部職工要緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”的總目標(biāo)，部門創(chuàng)一流服務(wù)，個人干一流工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間比位次，部門單位之間比服務(wù)，個人之間比貢獻(xiàn)，比著干、賽著上，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

同志們，開展這次集中教育整頓活動，事關(guān)全區(qū)當(dāng)前和今后發(fā)展的大局。區(qū)委要求，各級各部門各單位、廣大干部職工都要積極投身到這一活動中來，齊心協(xié)力把思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓好，把加快發(fā)展的任務(wù)和措施落實(shí)好，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更快更好地發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

第五篇：干部職工思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案

全局開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育

整頓”活動實(shí)施方案

為了切實(shí)加強(qiáng)全局干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，根據(jù)區(qū)委發(fā)（2011）107號關(guān)于印發(fā)《全區(qū)開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動實(shí)施方案》要求，局里決定，利用兩個月時間，在全局開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動，特制定如下實(shí)施方案：

一、目的意義

全局干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律的好壞直接反映我局形象。在全局上下全面貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會精神，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵時期，加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對于改進(jìn)干部職工工作作風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)工作落實(shí)具有十分重要的意義。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會確定的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，全面落實(shí)好我局的各項(xiàng)工作任務(wù)，迫切需要全局干部職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流業(yè)績；迫切需要全局區(qū)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)、抓好落實(shí)、加快跨越發(fā)展。因此，全局干部職工要充分認(rèn)識開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動的重要性和必要性，通過開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動，著力解決干部職工作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任性不強(qiáng)、能力不高、抓落實(shí)不力等突出問題，打造一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、思路清晰、能征善戰(zhàn)、雷厲風(fēng)行的干部職工隊(duì)伍，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，切實(shí)用真摯的感情、扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)的方法、創(chuàng)新的精神投身全局各項(xiàng)工作，確保我局各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

二、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

這次集中教育整頓活動的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會議精神，以“提高執(zhí)行力、推動大發(fā)展”為主題，以集中整治軟、懶、散、庸、滑為重點(diǎn)，以解決干部職工隊(duì)伍精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四種危險”為主線，以強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、服務(wù)群眾為核心，以建設(shè)作風(fēng)過硬、思路清晰、團(tuán)結(jié)協(xié)作、雷厲風(fēng)行、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)，努力形成風(fēng)清氣正、思想上進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、相互競爭、竟相發(fā)展的良好氛圍。

這次集中教育整頓活動的主要目標(biāo)任務(wù)：

（一）著力解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮的問題，達(dá)到嚴(yán)明紀(jì)律、勤奮敬業(yè)的目的。重點(diǎn)解決干部職工組織紀(jì)律性差，長期不上班、不請假，不堅(jiān)守工作崗位，擅離職守的問題；解決上班時間無所事事，脫崗串崗，上網(wǎng)聊天，辦私事，我行我素，對工作麻木不仁，不請示匯報，不盡職盡責(zé)的問題；解決工作松松垮垮，辦事拖拖拉拉，內(nèi)部疏于管理，作風(fēng)紀(jì)律渙散的問題。教育引導(dǎo)干部職工切實(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律，靠實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意 識、責(zé)任意識、宗旨意識和服務(wù)意識，樹立良好的職業(yè)形象。

（二）著力解決責(zé)任心不強(qiáng)、工作不深入的問題，達(dá)到勇挑重?fù)?dān)、干事創(chuàng)業(yè)的目的。重點(diǎn)解決工作責(zé)任心不強(qiáng)，主動性不夠，工作“軟、散、懶、庸、滑”的問題；解決工作效率不高，對局里的決策部署貫徹落實(shí)不力，形式主義作崇，思想浮躁，政績浮夸，對工作不研究、不深入，作表面文章，照抄照搬，不抓工作落實(shí)的問題；特別是信訪責(zé)任落實(shí)不到位，遇到矛盾糾紛繞著走，化解調(diào)處措施不力的問題。要激發(fā)干部職工一心一意想事、謀事、干事，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以實(shí)干求實(shí)效，敢于擔(dān)當(dāng)，做好表率，始終保持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的實(shí)干作風(fēng)。

(三)著力解決學(xué)習(xí)浮淺、能力不足的問題，達(dá)到提高素質(zhì)、提高工作執(zhí)行力的目的。重點(diǎn)解決不善于學(xué)習(xí)，不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不精，素質(zhì)不高，執(zhí)行力不強(qiáng)問題；解決不熟悉黨的理論、路線、方針和政策，不熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不把局里的決策部署與實(shí)際結(jié)合抓落實(shí)的問題；解決對事關(guān)全局發(fā)展大局的決策部署學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準(zhǔn)，工作思路不清，眼界不寬，創(chuàng)新精神不強(qiáng)的問題；解決干部職工能力較差，執(zhí)行水平較低，不服從管理的問題；解決工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付等問題。教育引導(dǎo)干部職工主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，樹立加快發(fā)展的新觀念，以高效的執(zhí)行力保障跨越式發(fā)展。

（四）著力解決工作效率低下、服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，達(dá)到高效快捷、群眾滿意的目的。重點(diǎn)解決衙門作風(fēng)盛行，服務(wù)態(tài)度不好，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對辦事群眾生、冷、硬、橫，吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；解決服務(wù)意識淡薄，群眾辦事推三阻四，工作效率低下等問題。要樹立為人民服務(wù)的理念，堅(jiān)持以人民滿意為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平，說實(shí)話、辦實(shí)事，出實(shí)招、求實(shí)效，努力形成用心謀事、踏實(shí)干事、誠實(shí)待事、高效快捷的良好工作格局。

（五）著力解決精神萎靡不振、消極怠慢的問題，達(dá)到精神飽滿、清正廉潔的目的。重點(diǎn)解決精神萎靡不振，工作沒有激情，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，把落實(shí)喊在嘴上、寫在紙上，圖形式、走過場的問題；解決就文件落實(shí)文件，就會議落實(shí)會議，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，不作為、亂作為的問題：解決工作上怕吃苦、等靠要，貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。教育引導(dǎo)干部職工真正把心思放在謀發(fā)展上，把精力花在干事業(yè)上，把功夫下在抓工作落實(shí)上，堅(jiān)持原則，一身正氣，勤政廉潔，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為、相互竟?fàn)帯⒏傁喟l(fā)展、積極向上的新風(fēng)尚。

（六）著力解決宗旨意識淡薄、脫離群眾的問題，達(dá)到關(guān)心幫助群眾、密切聯(lián)系群眾的目的。重點(diǎn)解決為市場經(jīng)營戶服務(wù)的宗旨意識淡薄，不貼近群眾對群眾沒有感情的問題；解決基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，不會做市場經(jīng)營戶工作，不深入調(diào)查了解，不掌 握實(shí)際情況，與市場經(jīng)營戶聯(lián)系不夠緊密的問題；解決不及時教育管理市場經(jīng)營戶，法制宣傳不到位，化決解矛盾糾紛不及時，導(dǎo)致越級上訪的問題；解對市場經(jīng)營戶反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題漠不關(guān)心，不為經(jīng)營戶辦實(shí)事、辦好事等問題。要努力在解決實(shí)際困難和問題中增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)營戶的本領(lǐng)，在密切聯(lián)系經(jīng)營戶中增強(qiáng)思想感情，增進(jìn)血肉聯(lián)系，獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)。

（七）著力解決滿足現(xiàn)狀、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，達(dá)到“爭創(chuàng)一流，爭當(dāng)先進(jìn)”的目的。重點(diǎn)解決滿足現(xiàn)狀，自我感覺良好，沾沾自喜，對存在的問題視而不見，工作不作為，不愿干，信奉干好干壞一個樣，不求有功，但求無過的問題；解決工作定位較低，標(biāo)準(zhǔn)不高，按部就班，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，抓工作的思路不清，方法不當(dāng)，措施不力的問題；解決不愿說真話，不敢抵制歪風(fēng)邪氣，不敢堅(jiān)持原則，隨波逐流，明哲保身的問題。教育引導(dǎo)干部職工克服滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不干則已、干就最好，永不滿足、永不懈怠，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，形成萬眾一心干事業(yè)、群策群力謀發(fā)展的強(qiáng)大動力。

（八）著力解決制度不健全、法律意識淡薄的問題，達(dá)到令行禁止、遵紀(jì)守法的目的。解決部分股所管理制度不健全，不加強(qiáng)干部職工教育管理，監(jiān)管措施不到位的問題；解決工作方法簡單粗暴，不懂法、不學(xué)法、不依法辦事的問題；解決對局里三令五申的事情，有令不行、有禁不止的問題。要堅(jiān)決做到有令則 行，有禁則止，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)達(dá)到用制度管人，用制度辦事，不斷促進(jìn)工作規(guī)范化、科學(xué)化。

三、實(shí)施步驟

這次集中教育整頓活動從2011年11月10日開始，到2012年1月10日結(jié)束。具體分四個步驟進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段(11月10日至11月20日)。局里召開動員大會，進(jìn)行全面安排部署，各股所要成立組織機(jī)構(gòu)，深入思想發(fā)動。要合理安排時間，科學(xué)制定計劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市、區(qū)黨代會，人代會、政協(xié)會有關(guān)報告及講話精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到局里的決策部署上來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性；圍繞干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，組織干部職工深入學(xué)習(xí)討論市委書記、市人大常委會主任王璽玉同志參加武都區(qū)代表團(tuán)討論時關(guān)于《提高執(zhí)行力推動大發(fā)展》的重要講話精神；組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)。學(xué)習(xí)期間，干部職工每人寫學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫心得體會二篇以上。

第二階段：自查自糾階段(11月21日至12月5日)。集中教育整頓活動要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上深入查找問題，局里要采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、干部職工相互提、自己查找的方法，認(rèn)真開展“七查七看”活動。一是查思想根源，看有無思想陳舊、觀念落后、大局意識不強(qiáng)、責(zé)任意識淡薄等問題；二是查精神狀態(tài)，看有無不思進(jìn)取、推天度日、萎靡不振、消極懈怠等問題；三是查工作紀(jì)律，看有 無遲到早退、上網(wǎng)聊天、工作漂浮、自由散漫等問題；四是查服務(wù)態(tài)度，看有無言語蠻橫、吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題；五是查生活作風(fēng)，看有無鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂、自我約束能力不強(qiáng)等問題；六是查履職盡職，看有無擅離職守、失職瀆職、工作效率低下、責(zé)任落實(shí)不到位等問題；七是查工作落實(shí)，看目標(biāo)管理責(zé)任書是否落實(shí)、工作還存在哪些問題和困難等。在對照檢查的基礎(chǔ)上，針對思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題，撰寫剖析材料，找準(zhǔn)問題，剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向科。

第三階段：集中整治階段(12月6日至12月25日)。

（一)制定整改方案。在找準(zhǔn)問題、撰寫剖析材料的基礎(chǔ)上組織召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和專題組織生活會，以對照檢查為目的，互相開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評與自我批評，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題和簿弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，制定整改方案，突出整改重點(diǎn)，明確整改目標(biāo)和時間，集中進(jìn)行整改。

（二）落實(shí)整改措施。高度重視整改落實(shí)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改措施，局里要結(jié)合干部職工實(shí)際，采取談心談話、座談交流、相互提醒、結(jié)對幫助等方式，緊緊圍繞《整改方案》提出的目標(biāo)任務(wù)和時限要求，細(xì)化量化整改任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤問效，確保整改成果。

（三）建立長效機(jī)制。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部職工作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

第四階段：總結(jié)評議階段(12月26日至2012年1月10日)。局里召開干部職工大會，對干部職工進(jìn)行評議，將評議結(jié)果在一定范圍通報，并及時上報區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部備案。同時，對全局干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動取得的成功經(jīng)驗(yàn)、典型做法進(jìn)行全面總結(jié)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局里成立了以局長陳長德同志為組長，副局長周廟昌為副組長，各股所長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動。

(二）加強(qiáng)督促檢查。局開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”領(lǐng)導(dǎo)小組將定期與不定期深入各股所督促檢查指導(dǎo)各股所對活動的開展情況，對活動開展不力的股所，要通報批評，限期整改。

二0一一年十一月十日