第一篇：煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

第一章 總 則

第一條 為增強(qiáng)員工安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，維護(hù)我礦正常的安全管理秩序，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“安全第一、預(yù)防為主”的方針，防止和減少事故，確保員工生命健康和我礦財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)我礦安全管理制度和有關(guān)規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲暫行辦法。

第二條 各單位和全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，遵守礦的各項(xiàng)安全管理制度，在抓生產(chǎn)的同時(shí)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)搞好安全工作。

第三條 本暫行辦法把安全處罰與安全獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，體現(xiàn)安全管理有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明的原則，以增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，提高全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和礦井整體安全防范效果，達(dá)到強(qiáng)化管理，保證安全，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。

第四條 我礦安全生產(chǎn)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。有義務(wù)確保他人的人身安全，對(duì)任何危害員工生命健康和損害本礦利益的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。我礦對(duì)舉報(bào)有功的人員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“三違”人員、事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。

第五條 我礦以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、我礦各項(xiàng)安全管理制度以及安全控制指標(biāo)情況和現(xiàn)場(chǎng)安全管理效果等，作為進(jìn)行獎(jiǎng)懲的主要考核依據(jù)。

第二章 獎(jiǎng)懲原則

第六條 安全獎(jiǎng)懲應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)在與原煤生產(chǎn)安全相關(guān)的責(zé)任者和與之相關(guān)的管理人員身上。

第七條 安全獎(jiǎng)懲應(yīng)體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責(zé)任制所確定的責(zé)任大小，以及現(xiàn)場(chǎng)安全管理效果、安全指標(biāo)控制和對(duì)安全工作的貢獻(xiàn)大小上。

第八條 實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，必須把安全教育同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；對(duì)違章作業(yè)、違章指揮和違反礦安全管理制度的員工要堅(jiān)持以教育為主、懲罰為輔和實(shí)事求是、以錯(cuò)定罰的原則。

第九條 各部門按其責(zé)任大小制定獎(jiǎng)懲辦法，落實(shí)分配，完善獎(jiǎng)懲。并將獎(jiǎng)懲方案報(bào)安全部。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)

第十條 獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對(duì)象

各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人，各級(jí)安全管理人員（工程技術(shù)人員）以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。

第十一條 獎(jiǎng)勵(lì)的條件 有下列情況之一

1、模范遵守國家有關(guān)政策法令和礦安全管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項(xiàng)安全措施，在事故預(yù)防、指標(biāo)控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人。

2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個(gè)人。

3、有效控制各類死亡事故，減少人身傷害，輕、重傷事故不突破礦下達(dá)的控制指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)死亡事故為零的目標(biāo)，消除重大非人身傷害事故的單位。

4、搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救傷以及排查隱患有功的集體和個(gè)人。

5、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的。

6、對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議并有采納價(jià)值的。

7、揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報(bào)、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。

第十二條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及考核形式。

一、獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、獎(jiǎng)金或晉級(jí)四種。

1、嘉獎(jiǎng)：每次加發(fā)50元獎(jiǎng)金。

2、記功：每次加發(fā)100元獎(jiǎng)金。

3、記大功：每次加發(fā)200元獎(jiǎng)金。

4、獎(jiǎng)金或晉級(jí)：一次給予若干元獎(jiǎng)金或晉升一級(jí)，由礦長特批。

二、有下列情形之一者，予以嘉獎(jiǎng)：

1．品行端正，工作努力，遵守礦各項(xiàng)安全管理制度，能按時(shí)完成交辦的重大特殊任務(wù)者。

2．制止、舉報(bào)“三違”現(xiàn)象者。

3．有顯著的善行佳話，在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面，足為我礦榮譽(yù)者。

4．忍受困難、高溫、氣熏難受之工作并安全圓滿，完成生產(chǎn)任務(wù)足為楷模者。

5．小發(fā)明、小創(chuàng)新，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行，可改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件者或提高效率者。

三、有下列情形之一者，予以記功：

1．對(duì)生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納實(shí)施，卓有成效者。

2．節(jié)約原燃料或廢料利用，以及在改善“人、事、物、環(huán)”方面卓有成效者。

3．遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé)，處臵適宜者。

4．發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報(bào)或妥辦防止損害為嘉許者。

四、有下列情形之一者，予以記大功：

1．遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身，不避危難，因而減少損失者。

2．維護(hù)員工安全，遇險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績(jī)者。3．維護(hù)我礦重大利益，避免重大損失者。4．有其他重大功績(jī)者。

五、有下列情形之一者，予以獎(jiǎng)金或晉級(jí)：

1．研究發(fā)明，對(duì)我礦安全生產(chǎn)確有貢獻(xiàn)，并使事故率降低、本礦井安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)者。

2．安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)，足為我礦職工表率者。3．一年內(nèi)記大功兩次者。

六、凡揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報(bào)、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員，從被舉報(bào)人員的罰金中分離50%作為其獎(jiǎng)勵(lì)金額，并現(xiàn)懲現(xiàn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

第十三條 獎(jiǎng)勵(lì)程序及審批權(quán)限

1．因安全生產(chǎn)及工作業(yè)績(jī)或表現(xiàn)達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定者，其獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)由安全部會(huì)同技術(shù)部考評(píng)，總工程師審批，報(bào)礦長批準(zhǔn)后實(shí)施。

2．對(duì)各類有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)，按照論功行賞、獎(jiǎng)不虛設(shè)以及實(shí)事求是的原則，由所在單位證明并上報(bào)事跡材料，安全部調(diào)查核實(shí)報(bào)安全副礦長審批后給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3．對(duì)在安全技術(shù)上以及在防范重特事故方面有突出貢獻(xiàn)的，由安全部考評(píng)，安全副礦長審核，礦長批準(zhǔn)后實(shí)施。

第四章 處罰

第十四條 安全管理處罰遵循公正、公開、公平和以錯(cuò)定罰、懲不濫施的原則，以違章的事實(shí)、事故的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度及影響大小為依據(jù)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按程序?qū)嵤?/p>

第十五條 各單位（部門）違反“三大規(guī)程”和我礦管理制度，有下列情形之一的，應(yīng)追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

1、對(duì)員工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，員工由于不會(huì)操作或不懂安全規(guī)程（作業(yè)規(guī)程）而造成事故的。

2、由于設(shè)備超過搶修期限運(yùn)行或設(shè)備有缺陷而造成事故的。

3、由于作業(yè)環(huán)境不安全或隱患整改不徹底造成事故的。

4、輕、重傷事故突破行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或礦下達(dá)的指標(biāo)的。

5、發(fā)生死亡事故或重大非人身事故的。

6、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不采取防范措施致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

第十六條 違反“三大規(guī)程”和礦安全管理制度以及員工安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則，有下列情形之一的，應(yīng)追究當(dāng)事人或事故責(zé)任者的責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

1、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

2、玩忽職守，失職、瀆職，不嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任制以及崗位職責(zé)造成事故的。

3、發(fā)現(xiàn)事故征兆或危急情形，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)處理或報(bào)告的。

4、制止違章或排查隱患不力造成事故的。

5、發(fā)生事故后，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告以及對(duì)肇事者進(jìn)行包庇的。

6、對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員以及對(duì)揭發(fā)、檢舉隱瞞事故隱患真相的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；拒絕安全監(jiān)察（檢查）人員的檢查或詢問，以及對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員進(jìn)行謾罵、毆打或借故進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。

7、蓄意制造事故或在事故調(diào)查中弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

第十七條 處罰程序和審批權(quán)限

1、對(duì)部室或區(qū)隊(duì)的罰款，由安全副礦長率安全部查證考核后，報(bào)礦長批準(zhǔn)執(zhí)行。

2、對(duì)納入獎(jiǎng)懲的對(duì)象，其處罰須安全副礦長提出，礦長審批，安全部執(zhí)行。

3、對(duì)于違章指揮、違章作業(yè)以及違反我礦安全管理規(guī)則和員工安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則的個(gè)人和事故責(zé)任者，由安全部按《煤礦安全監(jiān)察條例》和我礦《安全管理處罰細(xì)則》執(zhí)行罰款。

4、瓦檢員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章人員，有建議處罰權(quán)，可建議礦對(duì)違章人員進(jìn)行處罰。

5、對(duì)員工違反安全管理規(guī)定給予開除（辭退）處分的，按我礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來源及使用管理

第十八條 安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來源：一是我礦給予的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金；二是安全罰款（包括安全指標(biāo)與工資總額掛鉤所規(guī)定的罰款）。

第十九條 安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，在財(cái)務(wù)上單列帳戶，由專人負(fù)責(zé)。第二十條 對(duì)單位和個(gè)人的罰款，由財(cái)務(wù)科分別從集體工資總額中和個(gè)人工資中支付，不準(zhǔn)進(jìn)入成本。井下安全罰款由各部室出據(jù)《罰款通知單》，并蓋部門章確定，財(cái)務(wù)代扣，其罰額按《安全管理處罰細(xì)則》確定。

煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

XXXX煤業(yè)有限公司

第二篇：煤礦安全獎(jiǎng)懲制度

安全獎(jiǎng)懲制度

第一章 總 則

第一條 為貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，保護(hù)全礦職工生命財(cái)產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，減少國家資源和財(cái)產(chǎn)的損失，保證《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國家安全法律、法規(guī)以及《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的順利實(shí)施，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全與合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。第二條 本辦法適用于我礦所有單位和工作人員。

第三條 安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。

第四條 各級(jí)管理干部、業(yè)務(wù)職能部門、各基層區(qū)隊(duì)、群監(jiān)組織按照各自安全生產(chǎn)的職責(zé)范圍，落實(shí)責(zé)任，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施管理。

第五條 各級(jí)單位隊(duì)長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須模范執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)職工勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵犯，不得強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)禁違章指揮。

第六條 職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，在勞動(dòng)過程中必須執(zhí)行“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)定、措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)自?；ケＤ芰褪鹿蕬?yīng)急能力，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。第七條 堅(jiān)持依法治礦，從嚴(yán)治礦的原則，堅(jiān)持各項(xiàng)安全管理制度，杜絕“三違”，保障生產(chǎn)安全。

第八條 實(shí)行安全獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強(qiáng)安全教育，提高職工安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。

第九條 依靠技術(shù)進(jìn)步，提高裝備水平，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、文明的工作環(huán)境。第十條 本制度未盡條款按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第十一條 礦對(duì)在模范遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等安全生產(chǎn)方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條 礦每年進(jìn)行一次全礦性安全表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。第十三條 有下列情形之一者，經(jīng)單位推薦或安全部推薦審查，礦長批準(zhǔn)，給予200-3000元的獎(jiǎng)勵(lì)：

1、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，從而避免事故或明顯減輕事故危害程度的；

2、在搶救事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中有功者；

3、制止違章，避免人身事故或重大非人身事故的有功者；

4、制止損壞、破壞安全設(shè)施，制止或檢舉偷盜公物的有功者；

5、在安全技術(shù)管理方面提出合理建議被采納，并取得良好效果的。

第十四條 撿到炸藥、雷管交回炸藥庫，并能夠落實(shí)丟失單位和個(gè)人者，撿到一包炸藥獎(jiǎng)勵(lì)50元，撿到一發(fā)雷管獎(jiǎng)勵(lì)50元；無法落實(shí)丟失單位和個(gè)人者，撿到一包炸藥獎(jiǎng)勵(lì)25元，撿到一發(fā)雷管獎(jiǎng)勵(lì)25元。

第十五條 敢于揭發(fā)檢舉一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，經(jīng)查實(shí)給于100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條 礦設(shè)立安全獎(jiǎng)，礦井實(shí)現(xiàn)月度、季度安全生產(chǎn)或安全目標(biāo)管理，對(duì)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章 處 罰 一、一般規(guī)定

第十七條 凡出現(xiàn)下列情形之一者，并罰款300--500元。

1、井下吸煙者或攜帶煙草和點(diǎn)火物品入井者；

2、蹬鉤、強(qiáng)乘、跳車或扒乘礦車、放飛車者；

3、重點(diǎn)部位睡崗、脫崗者；

4、私藏、偷盜炸藥、雷管等火工品者；

5、故意破壞安全設(shè)施者；

6、酗酒上崗；

7、滑軌溜道者；

8、乘坐皮帶、刮板輸送機(jī)者；

9、井下帶電作業(yè)者；

10、人車混行嚴(yán)重的主要責(zé)任者。

第十八條 對(duì)出現(xiàn)下列情況的罰款200---500元：

1、在發(fā)生重大事故中，不及時(shí)匯報(bào)、不積極組織人員搶救及臨陣脫逃者；

2、造成重大非人身事故，直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上的直接責(zé)任者；

3、在傷亡責(zé)任事故中造成嚴(yán)重后果的主要責(zé)任者；

4、一年內(nèi)發(fā)生3次以上“三違”的人員及屢教不改者；

5、在崗位上飲酒者；

6、在崗位上聚眾賭博者；

第十九條 各部門要加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極、及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、精神以及礦下發(fā)的各類安全學(xué)習(xí)資料、文件、規(guī)程、安全措施，要求必須在自學(xué)習(xí)資料下發(fā)7天內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。礦項(xiàng)目部將對(duì)各隊(duì)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)沒有組織學(xué)習(xí)的、超過規(guī)定時(shí)間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的、丟失文件、資料的，礦項(xiàng)目部將對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，每查出一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)罰款100－300元。

第二十條 各單位要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，必須保證每班都有現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長。礦安全部將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長進(jìn)行不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)沒有跟班隊(duì)長，要對(duì)當(dāng)班跟班隊(duì)長和本部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班跟班隊(duì)長200元，罰部領(lǐng)導(dǎo)100元。第二十一條 各單位要切實(shí)抓好職工的思想教育工作，及時(shí)掌握職工的思想狀況，對(duì)有思想情緒者嚴(yán)禁安排上班，否則，出現(xiàn)問題將追究值班隊(duì)長和隊(duì)長的責(zé)任。

第二十二條 各單位對(duì)于探親返礦人員和當(dāng)天請(qǐng)假但未走的人員，當(dāng)天不許安排上班，否則追究當(dāng)班值班隊(duì)長和隊(duì)長責(zé)任。每發(fā)現(xiàn)一次罰值班隊(duì)長和隊(duì)長各100元，造成事故者要嚴(yán)肅追究管理者的責(zé)任。

第二十三條 當(dāng)班隊(duì)長不得安排酗酒人員上崗，否則每查出一次，對(duì)當(dāng)班隊(duì)長處罰100－200元，造成事故的，按照《煤礦生產(chǎn)安全責(zé)任者追究制度》嚴(yán)肅處理。

第二十四條 礦和礦屬各單位值班人員無故脫崗者每次罰款100---300元，造成事故者另行處理。

第二十五條 礦屬各單位不按規(guī)定和要求參加安全會(huì)議，不組織參加單位安全活動(dòng)或記錄不全不細(xì)，無解決問題的安排和檢查內(nèi)容，每次罰隊(duì)長200元；

第二十六條 區(qū)隊(duì)必須堅(jiān)持開班前會(huì)，布置安全工作，重點(diǎn)工程、零星工程、重大檢修項(xiàng)目都要有針對(duì)性的安全措施和要求，做好干部值班、跟班、現(xiàn)場(chǎng)交接班、質(zhì)量驗(yàn)收、事故分析等各項(xiàng)工作，并做好記錄，否則罰相關(guān)責(zé)任人200－500元；班前會(huì)后跟班隊(duì)長要如實(shí)填報(bào)本單位入井人數(shù)，每錯(cuò)一次對(duì)單位跟班隊(duì)長、調(diào)度室主任各罰款100元，并承擔(dān)由此而造成后果的相關(guān)責(zé)任。

第二十七條 全礦有值班任務(wù)的負(fù)責(zé)人和需要現(xiàn)場(chǎng)交接班的職工，必須堅(jiān)持交接班制度，交接班時(shí)因沒有把安全問題交待清楚而造成事故的，一般事故對(duì)責(zé)任者罰款500元，重大事故加重處罰，并依情節(jié)給予行政處分或追究法律責(zé)任。

第二十八條 隊(duì)長每月跟班次數(shù)不得少于二十次，每少一次罰款100元；跟班隊(duì)干部必須嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間升、入井，與本隊(duì)職工同上同下，跟班隊(duì)干在升、入井時(shí)必須與班長一同到井口檢身房簽到，若不簽到或遲上早下者每次處罰跟班隊(duì)干部、班長各200元，連續(xù)兩次遲上早下的跟班隊(duì)干或未按規(guī)定下井跟班的，對(duì)其停工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；遲上早下年累計(jì)三次以上者撤銷隊(duì)長職務(wù)，另行安排工作。

第二十九條 對(duì)各職能部室查出的問題和自查問題登記在《安全隱患排查登記薄》上，并由本單位隊(duì)長負(fù)責(zé)落實(shí)，出現(xiàn)丟失或無記錄的罰本單位隊(duì)長100元；記錄不全的罰本單位隊(duì)長100元。

第三十條嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)制度，對(duì)新入礦的職工必須培訓(xùn)72學(xué)時(shí)，考試合格后方可在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下上崗，未培訓(xùn)的職工不許入井上崗。

第三十一條 嚴(yán)禁管理人員利用工作之便牟取私利，發(fā)現(xiàn)管理人員私自處理“三違”，收受“三違”人員禮品、財(cái)物的，一經(jīng)查實(shí)，管理人員立即開除礦籍，對(duì)行賄的“三違”人員將處以100－200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的開除礦籍。第三十二條 妨礙、刁難、辱罵管理人員執(zhí)行正常工作者，給予500-1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。第三十三條 毆打和威脅管理人員的，堅(jiān)決開除礦籍。

第三十四條 對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員及揭發(fā)隱瞞事故真相的人員辱罵或報(bào)復(fù)者，給予500-1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

第三十五條 凡出現(xiàn)下列情形之一者，給予100-500元的罰款：

1、違章作業(yè)或違章指揮性質(zhì)較嚴(yán)重，但未造成后果者；

2、井下隨意敲打、拆卸礦燈、發(fā)爆器者；

3、故意損壞設(shè)備、設(shè)施者（造成后果者另行處理）；

4、發(fā)現(xiàn)事故征兆或險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)匯報(bào)者，造成事故的另行處理；

5、特殊工種不持證上崗者；

6、下井脫帽、不隨身攜帶礦燈、自救器者；勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不齊者；

7、隱瞞事故真相，包庇肇事者或弄虛作假甚至嫁禍于人者；

8、工作崗位看閑書（小說、雜志等）者、織毛衣、打撲克者；

9、工作時(shí)打鬧嬉戲者；

10、升井不按規(guī)定行走者；

11、隨意頂替特殊工種冒險(xiǎn)作業(yè)者；

12、操作方法執(zhí)行不規(guī)范或不執(zhí)行者；

13、破壞各類安全文化建設(shè)設(shè)施（破壞各類宣傳牌板、墻地磚，向各類設(shè)施上涂抹污物，摘損花葉）者，對(duì)發(fā)現(xiàn)破壞各類安全文化建設(shè)設(shè)施現(xiàn)象不制止、不舉報(bào)的相關(guān)責(zé)任者，將與破壞者并同處理；

14、無故不按礦上規(guī)定穿勞保服者；

15、上、下班人員乘坐、爬礦車者；

第三十六條 工作時(shí)間內(nèi)脫崗或非重點(diǎn)崗位睡崗者，視情節(jié)輕重罰款100－500元，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者另行處理。

二、安全技術(shù)管理

第三十九條 安全技措工程不按期、按質(zhì)、按量完成、罰責(zé)任人500元。

第四十條 《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》等未學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)而上崗，每人罰款100元，罰為其安排上崗的人員100元，學(xué)習(xí)貫徹《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》等要有學(xué)習(xí)人員的簽名、學(xué)習(xí)日期等，否則每缺1人次罰單位主管100元。

第四十一條 不按審批后的《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》施工的，罰現(xiàn)場(chǎng)施工人員每人100元，單位主管300元。

三、安全信息管理

第四十三條 各單位不開展每十天一次的隱患排查活動(dòng)，活動(dòng)無記錄或記錄不規(guī)范者，每次處罰單位分管領(lǐng)導(dǎo)100-300元，各施工地點(diǎn)被安全管理人員停工者，施工單位負(fù)責(zé)人罰款200元。

第四十四條 凡是在《隱患整改通知單》上簽字后，逾期不整改者，每條罰施工單位主管100元，因問題整改不及時(shí)造成事故者，由問題單位負(fù)全部責(zé)任。

第四十五條 對(duì)管理人員正常安全檢查無理取鬧、干擾工作，拒絕在各種通知單上簽字或不按要求整改隱患，對(duì)責(zé)任人每次罰款300－500元。

四、掘進(jìn)

第四十六條 在前方可能有積水或未摸清地質(zhì)構(gòu)造的掘進(jìn)面，不按礦批準(zhǔn)的措施先探后掘，罰違章指揮者200元。第四十七條 破壞中腰線樁或?qū)Ь€點(diǎn)標(biāo)志，每次罰責(zé)任者200元，造成事故的嚴(yán)肅處理。

第四十八條 巷道貫通前（綜掘50m，炮掘20m），不下貫通業(yè)務(wù)聯(lián)系書，每次罰責(zé)任人100元，不及時(shí)編寫貫通安全措施，每次罰隊(duì)技術(shù)主管100元。第四十九條

第五十條 有下列情形者，給予100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者從重處罰：

1、耙?guī)r機(jī)繩斷絲多或有疙瘩不及時(shí)更換；

2、處理溜煤眼、煤倉或斜眼施工不戴保險(xiǎn)帶；

3、耙?guī)r機(jī)作業(yè)過程中，耙斗運(yùn)行范圍內(nèi)有人作業(yè)；

4、耙?guī)r機(jī)停機(jī)時(shí)操作手把未摘掉或開耙?guī)r機(jī)不使用操作手把；

5、耙?guī)r機(jī)空繩掛在梁上或頂錨桿上；

6、處理噴漿堵塞管路時(shí)，不停風(fēng)，無人看護(hù)槍頭；

7、空頂作業(yè)的直接責(zé)任者和當(dāng)班班長；

六、放炮、火工產(chǎn)品管理

第五十二條 地面運(yùn)送火工產(chǎn)品時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和《煤礦安全規(guī)程》以及上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定，否則對(duì)違章人員每人罰款200---500元，造成重大事故的，另行追究責(zé)任。

第五十三條 嚴(yán)禁無證放炮，多人放炮和無風(fēng)、微風(fēng)放炮，嚴(yán)禁瓦斯?jié)舛炔幻?、超限，支護(hù)不符合規(guī)定，電氣設(shè)備失爆，空幫、空頂不處理，無防塵水，炮眼不合格等情況下放炮，違者每次罰款200元，嚴(yán)重者從重處罰。第五十四條 特殊情況下放炮，如貫通、處理堵塞的煤倉、溜煤眼等，必須執(zhí)行符合規(guī)程的安全措施，否則罰責(zé)任人200－500元，造成事故者另行處理。

第五十五條 當(dāng)班余下的火工產(chǎn)品，必須由班長清點(diǎn)，在領(lǐng)單上填報(bào)、簽字后由爆破工交回炸藥庫，炸藥箱內(nèi)不準(zhǔn)存留火工產(chǎn)品，否則每次罰爆破工200元；放炮前班長必須親自布置責(zé)任心較強(qiáng)的人在警戒線和可能進(jìn)入放炮地點(diǎn)的所有通道上掛牌，設(shè)警戒，不安排警戒人員罰班組長200元，警戒人員不按要求警戒，每次罰款200元，因玩忽職守造成事故的視情節(jié)追究其責(zé)任。

第五十六條 瓦檢員不隨身攜帶放炮器鑰匙者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

第五十七條 發(fā)現(xiàn)瞎炮、殘炮必須當(dāng)班處理，當(dāng)班處理不完必須向下班現(xiàn)場(chǎng)交待清楚，不處理罰責(zé)任者200元，不交接的罰責(zé)任者200元，不按規(guī)定處理瞎炮者，罰責(zé)任者200元，嚴(yán)禁在殘眼內(nèi)繼續(xù)裝藥或加深殘眼，違者罰款400元。

第五十八條 放炮母線達(dá)不到放炮要求或有明接頭，截取雷管腳線作母線用，每次罰責(zé)任者200元。

第五十九條 嚴(yán)格雷管編號(hào)制度，凡發(fā)現(xiàn)不編號(hào)發(fā)放的，罰責(zé)任者100元，領(lǐng)走未編號(hào)雷管的每發(fā)罰爆破工20元；丟失雷管的，罰責(zé)任者100元/發(fā)；丟失炸藥的，罰責(zé)任者100元/卷。

第六十條 放炮前必須將放炮母線扭結(jié)短路，否則罰爆破工100元，雷管腳線必須扭結(jié)成短路，只有連接時(shí)方可解開，每發(fā)現(xiàn)1發(fā)未扭結(jié)成短路者罰款100元。雷管腳線出庫時(shí)未扭結(jié)成短路，每發(fā)雷管罰庫管員20元。第六十一條 嚴(yán)禁放炮器在井下短路驗(yàn)電或?qū)妇€驗(yàn)電，違者罰款200元。

第六十二條 放炮母線與雷管腳線連接，檢查線路和通電放炮，只許爆破工一人操作，違者罰款100－300元。第六十三條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處罰：

1、井下各種場(chǎng)地放明炮、放糊炮的指揮者及操作者；

2、放炮后炮煙未吹散，沒有進(jìn)行認(rèn)真檢查，急于進(jìn)入工作地點(diǎn)者；

3、工作面裝藥有其他人員或裝藥、打眼同步進(jìn)行的；

4、放炮距離、撤人距離不夠者；

5、不執(zhí)行放炮有關(guān)規(guī)定（如“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖”、“警戒距離足夠”等）的指揮者及操作者；

6、攜帶礦燈、手機(jī)進(jìn)入炸藥庫者；

7、放炮三小件不齊全（竹簽、哨子、放炮器鑰匙）；

8、爆破工一人同時(shí)攜帶炸藥、雷管者；

9、炸藥箱、雷管箱不加鎖者；鎖扣用鐵絲代替的，鎖子失效的；

10、裝藥、連線、放炮非爆破工一人進(jìn)行，多人作業(yè)者；

11、放炮后未及時(shí)回收炮線的。

七、提升運(yùn)輸

第六十四條 人力推車時(shí)按《煤礦安全規(guī)程》第362條規(guī)定執(zhí)行，否則罰責(zé)任人100元。

第六十五條 井上下皮帶應(yīng)做到托輥齊全完好，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，不磨支架，皮帶下無積煤或者其它物件磨皮帶，無急停裝置，無滅火水管；膠帶機(jī)保護(hù)裝置必須齊全，每缺一項(xiàng)罰責(zé)任者100元。

第六十六條 積煤壓死皮帶機(jī)、溜子、轉(zhuǎn)載機(jī)時(shí)，不采取安全措施強(qiáng)行啟動(dòng)的，罰班長及責(zé)任者各100元，用水清理皮帶機(jī)頭、機(jī)尾積煤者，罰責(zé)任者100元。

第六十七條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：

1、乘坐礦車、扒車、蹬車者；

2、在斜巷運(yùn)輸中，各類安全設(shè)施不齊全、不可靠、不靈敏、不使用，依然進(jìn)行運(yùn)輸者;

3、推送礦車頂風(fēng)門者；

4、斜井提升不及時(shí)關(guān)閉阻車器、擋車門者；

5、處理掉道車強(qiáng)拉硬拽者；

6、沒有聯(lián)絡(luò)信號(hào)隨意開機(jī)者或亂發(fā)、亂打信號(hào)的；

7、斜井提升不掛保險(xiǎn)繩或保險(xiǎn)繩掛放不規(guī)范者；

8、不停機(jī)清掃帶式輸送機(jī)滾筒、托輥或更換托輥等轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備者；

9、將礦車停在風(fēng)門中，致使風(fēng)門無法關(guān)閉的；

10、絞車司機(jī)開車時(shí)睡覺者；

11、翻越皮帶、刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)者，跨越運(yùn)行中的鋼絲繩者。第六十八條 凡出現(xiàn)下列情況的，對(duì)違反者罰款300－500元。

1、裝載物料嚴(yán)禁超長、超高、超寬、超重、偏載，提升超長、超高、超寬、超重、偏載的設(shè)備、材料的。

2、用平板車裝料時(shí)，物件與車輛之間的綁扎少于6處，用礦車裝運(yùn)大件設(shè)備的。

3、對(duì)超出礦車的物料裝卸時(shí)，未在礦車兩頭墊實(shí)枕木，未采取有效的防跑車措施和卸料措施的。

4、未用專用料車裝載軌道、鋼管、型鋼等超長物料的。

5、提升時(shí)未對(duì)提升物進(jìn)行詳細(xì)檢查的。

6、未按照規(guī)定數(shù)量提升，超掛車輛的。

第六十九條 皮帶機(jī)頭和皮帶機(jī)尾無防護(hù)欄、防護(hù)罩的，罰責(zé)任人100---300元。

八、機(jī)電

第七十條 嚴(yán)格執(zhí)行停送電工作票和操作票制度，否則每次罰款200元。第七十一條 每發(fā)現(xiàn)一次用其他材料代替熔絲者，罰有關(guān)人員200元。第七十二條 使用的機(jī)電設(shè)備被埋壓，罰有關(guān)人員200元。

第七十三條 需停電作業(yè)時(shí)，開關(guān)不驗(yàn)電，不掛牌，不上鎖，罰責(zé)任人200元。第七十四條 各類設(shè)備的安全保護(hù)裝置應(yīng)齊全、靈敏可靠，每缺一項(xiàng)罰款100元。第七十五條 甩檢漏作業(yè)，檢漏失靈，罰操作者200元。第七十六條 綜合保護(hù)甩掉或失靈，罰操作者200元。

第七十七條 絞車安全裝置不齊全或失靈一項(xiàng)，罰單位主管100---300元。

第七十八條 主扇風(fēng)機(jī)、主排水泵、壓風(fēng)機(jī)等的備用設(shè)備應(yīng)保持良好的備用狀態(tài)，需要開機(jī)時(shí)，能夠正常開機(jī)，否則罰單位責(zé)任人100---300元。

第七十九條 嚴(yán)格遵守工作票停送電制度，由電氣值班員操作，正確使用絕緣防護(hù)用品和驗(yàn)電放電、掛地線制度，否則罰款200元。

第八十條 電氣設(shè)備應(yīng)臺(tái)臺(tái)上架，牌板齊全，否則責(zé)任人罰款100元。

第八十一條 升井后未在3小時(shí)內(nèi)將礦燈、自救器上交到礦燈房，或私藏礦燈者罰款100元。第八十二條 各類電氣設(shè)備，每發(fā)現(xiàn)一處失爆，罰使用、管理單位各200元。

第八十三條 礦燈房值班人員在每天早班8時(shí)30分、中班16時(shí)30分、夜班23時(shí)30分以前，未以報(bào)表形式上報(bào)調(diào)度室每班礦燈發(fā)放數(shù)量，或上報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確者，罰礦燈房值班人員100元，并承擔(dān)由此而造成后果的相關(guān)責(zé)任。第八十四條 高壓電器設(shè)備不在明顯處掛警戒牌，令其整改完畢。第八十五條 接地系統(tǒng)有一條不合格或未接地，罰責(zé)任者100元。

第八十六條 鍋爐司爐工與維護(hù)人員必須按規(guī)程要求及時(shí)查看水位計(jì)、壓力表及安全閥，及時(shí)排污，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報(bào)處理，否則一項(xiàng)做不到罰責(zé)任者100元。

第八十七條 溜子、皮帶液力聯(lián)軸器易熔塞，不準(zhǔn)用其他材料代替，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人200元，造成事故者加重處罰。

第八十八條 減速箱、液力聯(lián)軸器等不按規(guī)定加油，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者100元。第八十九條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：

1、不按要求試保護(hù)或私自甩掉保護(hù)；

2、接觸器不吸合，不積極處理，強(qiáng)行送電；

3、更換設(shè)備配件或皮帶割扣時(shí)，開關(guān)不打閉鎖；

4、變電工停送高壓時(shí)，不戴絕緣手套，不穿絕緣鞋；

5、坐、靠在變壓器上取暖。

第九十條 井下所有電氣設(shè)備必須有MA標(biāo)志，并嚴(yán)格按照《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄（第一批）》、《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄（第二批）》要求執(zhí)行，凡發(fā)現(xiàn)井下電氣設(shè)備違反以上規(guī)定的，對(duì)機(jī)電科負(fù)責(zé)人及使用單位主管機(jī)電隊(duì)長各罰款500元。

九、“一通三防”

第九十一條 瓦斯超限不采取措施強(qiáng)行作業(yè)，罰責(zé)任者500元。第九十二條 無安全措施排放瓦斯，罰責(zé)任者500元。

第九十三條 損壞安全監(jiān)測(cè)儀表、儀器者，照價(jià)賠償并罰款200元。第九十四條 損壞通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施者照價(jià)賠償并罰款200元。

第九十五條 井下嚴(yán)禁隨意停開局扇，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者100元，造成事故者加重處罰。

第九十六條 瓦檢員假檢或漏檢一次罰款200元，遲檢一次罰款100元，虛填瓦檢牌板、手冊(cè)、報(bào)表的，每次罰款200元。

第九十七條 風(fēng)筒出口到迎頭的距離不符合規(guī)程規(guī)定的罰責(zé)任人100元。

第九十八條 井下未按規(guī)定設(shè)置瓦斯報(bào)警斷電儀、安全檢測(cè)探頭，每一臺(tái)罰責(zé)任人100元，瓦斯斷電儀、探頭等吊掛不符合規(guī)定罰責(zé)任人100元。

第九十九條 風(fēng)筒破口大于100mm，不及時(shí)處理每處罰相關(guān)責(zé)任人100元。

第一百條 局扇停風(fēng)后人員不及時(shí)撤出罰跟班隊(duì)長200元，造成事故的另行追究責(zé)任。

第一百O一條 瓦斯檢查必須做到記錄牌、檢查手冊(cè)和班報(bào)表“三對(duì)口”，每缺一項(xiàng)罰瓦檢員100元。第一百O二條無測(cè)風(fēng)牌板，每缺一處罰責(zé)任單位300元。第一百O三條擅自打開柵欄進(jìn)入盲巷者罰款500元。

第一百O四條積塵超標(biāo)（連續(xù)5m長，2mm厚），每處罰責(zé)任單位300元。

第一百O五條放炮必須使用水炮泥，每發(fā)現(xiàn)少用一個(gè)罰爆破工和當(dāng)班班長各100元。第一百O六條不按規(guī)定清掃、沖洗巷道積塵，罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。

第一百O七條要害場(chǎng)所和工作地點(diǎn)，必須按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、消防器材，不按規(guī)定設(shè)置的每少一項(xiàng)罰責(zé)任單位100元。

第一百O八條井口和扇風(fēng)機(jī)房附近20m內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁在井口、檢身房附近抽煙，違者罰款100元。第一百O九條局部通風(fēng)機(jī)未掛牌管理，牌板不規(guī)范的，罰責(zé)任單位200元。

第一百一十條井下盲巷不按規(guī)定設(shè)置柵欄或設(shè)置的柵欄不合格，每查出一次罰責(zé)任人200元。第一百一十一條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：

1、特殊部位報(bào)警儀吊掛不正確；

2、井下安裝的斷電儀斷電范圍不準(zhǔn)確，探頭吊掛位置不正確；

3、井下安裝隔爆袋架時(shí)，站在皮帶或皮帶支撐架上作業(yè)；

4、隨意劃破風(fēng)筒的；

5、隨意開、關(guān)噴霧降塵設(shè)施的；

6、人員過風(fēng)門不及時(shí)關(guān)閉或同時(shí)打開兩道風(fēng)門的；

7、井下停電停風(fēng)撤人不及時(shí)或來電不檢查氣體一風(fēng)吹；

8、風(fēng)筒吊掛不平直，死彎多，轉(zhuǎn)彎處未使用骨架風(fēng)筒的，漏風(fēng)嚴(yán)重的。

第一百一十二條 “一通三防”問題由通風(fēng)管理部負(fù)責(zé)管理，查出的“一通三防”問題由通風(fēng)管理部處理。

十、其他

第一百一十三條 對(duì)偷盜礦內(nèi)產(chǎn)品、材料、配件等的，堅(jiān)決開除礦籍，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的將依法移交有關(guān)司法部門追究責(zé)任。

第一百一十四條在查出“三違”時(shí)，當(dāng)檢查人員無法直接找到責(zé)任人時(shí)，應(yīng)由有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)提供情況，各單位領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任積極查找“三違”人員，并上報(bào)礦項(xiàng)目部，否則罰有關(guān)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。第一百一十五條 車間人員上班期間帶小孩的，每發(fā)現(xiàn)一次罰相關(guān)責(zé)任者200元。第四章 附則

第一百一十六條 《通達(dá)煤礦項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》頒發(fā)后，由各單位行政負(fù)責(zé)人立即組織全體職工學(xué)習(xí)貫徹。第一百一十七條全礦職工有權(quán)力和義務(wù)按本辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第一百一十八條“三違”人員除按規(guī)定進(jìn)行罰款外，情節(jié)嚴(yán)重者或查出“三違”態(tài)度不端正者將辦“三違”學(xué)習(xí)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)?！叭`”人員在接到礦下發(fā)的通知后，必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，每遲到一次罰款100元，“三違”人員培訓(xùn)期間不支付工資，“三違”人員經(jīng)培訓(xùn)考試合格后由項(xiàng)目部以書面形式通知其所在單位，方可安排工作。

第一百一十九條對(duì)“三違”人員一律實(shí)行過“五關(guān)”幫教法。①辦班學(xué)習(xí)關(guān)。②談心幫教關(guān)。③現(xiàn)身說教關(guān)。④曝光亮相關(guān)。⑤罰款處分關(guān)。

第一百二十條全礦任何部門組織的安全質(zhì)量檢查和各種專業(yè)性質(zhì)檢查，都必須將檢查情況特別是安全方面存在的問題及時(shí)向項(xiàng)目部送報(bào)一份，以便于安監(jiān)部門對(duì)問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第一百二十一條被罰款人員如有異議，可書面申明情況，由所在單位簽署意見報(bào)安全部門，提交礦安全辦公會(huì)研究處理。

第一百二十二條對(duì)于違反本辦法罰款以外，還需要給予行政處理的由所在單位提出處理意見，由礦會(huì)議研究決定。第一百二十三條對(duì)本辦法未涉及到的其他違規(guī)、違紀(jì)行為，安全部門有權(quán)提出100-5000元的罰款，按照前款類似條款處理或提交礦安全辦公會(huì)研究通過后執(zhí)行。

第一百二十四條 凡安全部門查出的違章人員和事件由安全部門提出處理意見，部門之間要相互溝通，不能重復(fù)處罰。

第一百二十五條違反本制度規(guī)定的，由安全部提出處理意見，主管礦領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，確保本辦法正確無誤地施行。第一百二十六條本辦法與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。第一百二十七條本辦法解釋權(quán)歸屬礦安全部。第一百二十八條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：淺談煤礦安全生產(chǎn)

淺談煤炭安全生產(chǎn)

一直以來，煤礦安全都是一個(gè)沉重的話題。這種沉重，不僅包含著人民群眾對(duì)煤礦安全事故屢禁不止的無奈與痛惜，也飽含著對(duì)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的擔(dān)憂與不安。對(duì)于如何抓好煤礦安全生產(chǎn)，不僅煤礦企業(yè)不遺余力地常抓不懈，各級(jí)政府更是緊盯不放，把它當(dāng)做壓倒一切的政治任務(wù)。那么，到底怎樣才能保證煤礦安全生產(chǎn)的長治久安呢？近日細(xì)細(xì)研讀國發(fā)〔2010〕23號(hào)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，感觸頗深，受益非淺。在這里，筆者就幾個(gè)方面闡述一下自己對(duì)安全生產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)與見解。

一、提高認(rèn)識(shí)，把安全工作提到政治的高度來對(duì)待。每一起煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，受到傷害的不僅僅是事故當(dāng)事人，也不僅僅是煤礦企業(yè)，它影響到整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展，影響到國家發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)；它造成的不單單是經(jīng)濟(jì)損失，更造成了非常惡劣的社會(huì)負(fù)面影響，尤其是國際影響?，F(xiàn)在我們國家大力提倡以人為本，深入推進(jìn)民生工程建設(shè)。在這種社會(huì)環(huán)境下，煤礦安全事故尤其是重特大安全事故，對(duì)整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展所帶來的沖擊，是不可想象的。站在這個(gè)高度上來說，我們出不起事故，因?yàn)榘踩鹿什粌H是掏幾個(gè)錢就能“擺平”的事，它給個(gè)人、給國家、給社會(huì)造成的傷痛與陰影是永遠(yuǎn)消除不了的，也是無法彌補(bǔ)的，國際影響更是不可低估。因此，我們每一個(gè)人，尤其是煤礦從業(yè)人員，都要提高認(rèn)識(shí)，站在政治的高度來認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重大意義。要經(jīng)常性地開展政治學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)安全

文件，還學(xué)習(xí)國家的大政方針，安全生產(chǎn)方面的國家政策。這個(gè)制度很不錯(cuò)，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，使每一個(gè)職工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)不僅僅是關(guān)系到自身安危的事，更是關(guān)系到國家發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的大事，首先在觀念上樹立了大局意識(shí)，克服了個(gè)人狹隘的認(rèn)識(shí)。

二、堅(jiān)持依法辦礦，依法建礦，從源頭上把好安全關(guān)。煤礦建設(shè)與生產(chǎn)，首先應(yīng)該從源頭上規(guī)范主體行為，該報(bào)批的報(bào)批，該簽證的簽證，該投入的投入，該整改的整改，堅(jiān)決杜絕無證經(jīng)營，無證生產(chǎn)，堅(jiān)決杜絕冒險(xiǎn)作業(yè)，杜絕違章作業(yè)。近十多年以來，國家先后頒布了多部關(guān)于煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的法律法規(guī)，其中《中華人民共和國煤礦法》更是將煤礦安全事故列入刑事犯罪之列。頒布這些法律法規(guī)的目的，就是為了規(guī)范煤礦企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營與安全管理，從法律上保證安全生產(chǎn)。有些人感嘆，煤現(xiàn)在煤礦越來越難干了。的確，現(xiàn)在的煤礦生產(chǎn)，相關(guān)法律法規(guī)的條條框框越來越多，政府部門的監(jiān)管越來越嚴(yán)格，煤礦行業(yè)的門檻也越來越高，稍不留意就可能跨越“紅線”，面臨著停產(chǎn)整頓、關(guān)閉礦井，甚至法律制裁的嚴(yán)重后果。但是，這恰恰說明了國家對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的高度重視，對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)的高度負(fù)責(zé)。應(yīng)該說，這是社會(huì)進(jìn)步的明顯表現(xiàn)，是國家發(fā)展的必然結(jié)果。前不久國家相關(guān)部門對(duì)去年河南伊川縣“3.31”礦難進(jìn)行了處理。這起礦難中，上至縣長、書記，下至煤炭安全管理的科區(qū)長，被黨紀(jì)國法處理的多達(dá)有77人，可謂重拳出擊。這個(gè)處理結(jié)果，也表明了國家治理礦難、確保安全生產(chǎn)的堅(jiān)決態(tài)度。應(yīng)該說，很多人被這次礦難以及后續(xù)處理結(jié)果深深地震撼了。但是，我們不僅僅要震撼，更要以

此為戒，警鐘長鳴，時(shí)刻繃緊安全這根弦。煤炭生產(chǎn)，必須以法律為依據(jù)，以規(guī)程為準(zhǔn)繩，依法生產(chǎn)，按章生產(chǎn)，尊重生命，以人為本，我們的煤礦產(chǎn)業(yè)才能長治久安。否則，就是死路一條。

三、堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備，安全、高效地組織煤礦生產(chǎn)。隨著我國煤炭開采事業(yè)的蓬勃發(fā)展，傳統(tǒng)的煤炭開采工藝、開采技術(shù)與生產(chǎn)裝備所表現(xiàn)出來的技術(shù)含量低、勞動(dòng)強(qiáng)度高、開采效率低等矛盾越來越突出，不僅對(duì)煤碳開采業(yè)的發(fā)展造成瓶頸制約，還嚴(yán)重威脅了礦井安全生產(chǎn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代化礦井生產(chǎn)的需要。有鑒于此，企業(yè)及政府投入大量的人力、財(cái)力、物力來組織科研攻關(guān)，加快煤炭開采相關(guān)技術(shù)升級(jí)，應(yīng)對(duì)各種煤礦安全威脅。經(jīng)過多年的努力，各種新技術(shù)、新工藝、新裝備大批涌現(xiàn)，大大拓展了煤礦安全生產(chǎn)的新途徑。更重要的是，這些新技術(shù)、新工藝、新裝備使煤礦安全生產(chǎn)在技術(shù)上和實(shí)踐上有了質(zhì)的飛躍，在很大程度上保證了煤礦的安全生產(chǎn)。鄧小平同志曾經(jīng)有過精辟的論斷：科學(xué)是第一生產(chǎn)力。因此，我們必須相信科學(xué)，依靠科學(xué)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索、推廣、使用科學(xué)先進(jìn)的新技術(shù)、新工藝、新裝備，讓這些新技術(shù)、新工藝、新裝備在安全生產(chǎn)中發(fā)揮出科學(xué)的威力，為我們的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，為我們的事業(yè)插上騰飛的翅膀。在這個(gè)過程中，我們還需要做的是，堅(jiān)決淘汰那些落后的甚至不科學(xué)的生產(chǎn)工藝及設(shè)備，用新技術(shù)、新工藝、新裝備來替代，從根源上徹底消除不安全因素；

四、嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)，破除經(jīng)驗(yàn)主義，鏟除懶散作風(fēng)，牢固樹

立按章作業(yè)意識(shí)，以鐵的手腕狠反“三違”，從根本上夯實(shí)安全基礎(chǔ)。規(guī)章規(guī)程，就是施工中合理而必要的程序，就是我們工作中的科學(xué)指導(dǎo)。任何偏離蓋章規(guī)程的作業(yè)方式，最終都會(huì)釀成事故。煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程，都是用鮮血換來的教訓(xùn)。我們甚至可以毫不夸張地說，一本《煤礦安全規(guī)程》，浸透著無數(shù)人的鮮血，凝聚著許許多多曾經(jīng)鮮活的生命。前車之鑒，后事之師，我們不能踏在前人的血跡上，再釀?lì)愃频谋瘎?。從這個(gè)意義上說，為保證安全生產(chǎn)，我們必須嚴(yán)格按措施施工，按規(guī)程作業(yè)，絲毫馬虎不得。嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)，才是我們立于不敗之地的法寶。但是在現(xiàn)實(shí)中，三違現(xiàn)象卻屢禁不止，防不勝防。究其原因，一是經(jīng)驗(yàn)主義占上風(fēng)，有些同志自認(rèn)為見多識(shí)廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，在工作中刪繁就簡(jiǎn)，省略必要的程序，違章作業(yè)，違章指揮，結(jié)果釀成事故。還有一種原因就是懶散作風(fēng)在作祟。有些同志懶散成性，工作中經(jīng)常圖懶省事，抄近道，走捷徑。殊不知，在瀟灑痛快時(shí)，大禍已在不知不覺間降臨頭上。經(jīng)驗(yàn)主義與懶散主義這兩個(gè)東西害人害己，千萬要不得。三違猛于虎啊，“三違不除，礦無寧日”。因此，為鏟除隱患，我們必須以鐵的手腕狠反“三違”，重拳出擊，鐵腕治理，不留情面，不留機(jī)會(huì)，不留余地。否則，姑息遷就之下，必然養(yǎng)虎為患，后患無窮。治標(biāo)更要治本，我們必須營造出一種三違必反的氛圍，讓廣大職工知道紅線，害怕紅線，從而遠(yuǎn)離紅線；要養(yǎng)成一種遵章守紀(jì)的群體性習(xí)慣和心理，以三違為恥，以遵章為榮，樹立一種積極向上的工作心態(tài)和遵章氛圍。

煤礦安全管理，是一個(gè)龐大而復(fù)雜的綜合性系統(tǒng)，涉及到企業(yè)內(nèi)外的方方面面，既有煤礦企業(yè)的合理組織，還有政府還部門的嚴(yán)格監(jiān)管；既有人、財(cái)、物上大量投入的硬件建設(shè)，還有從業(yè)人員素質(zhì)培訓(xùn)的軟件建設(shè)；既要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)上的效益，更要抓好安全上的社會(huì)效益。因此，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)不是一蹴而就的事，煤礦安全管理也不是一朝一夕的事，它需要我們時(shí)刻警醒，常抓不懈，個(gè)人、企業(yè)、政府共同努力。煤礦安全之路依然任重而道遠(yuǎn)。但我堅(jiān)信，在全社會(huì)的共同努力下，煤炭安全生產(chǎn)的路子會(huì)越走越寬，煤炭的天空會(huì)越來越藍(lán)。

第四篇：煤礦安全生產(chǎn)

煤礦安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任意識(shí)，切實(shí)落實(shí)本單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全法律法規(guī)，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本制度。

安全生產(chǎn)實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度（一崗雙責(zé)制度：是指煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé)）。各煤礦行政正職（含主持工作）是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，要切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

評(píng)論|0

第五篇：煤礦安全目標(biāo)管理制度和安全獎(jiǎng)懲制度

安全目標(biāo)管理及安全獎(jiǎng)懲制度

為深化安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)肅安全考核，完善激勵(lì)約束機(jī)制，特制定本辦法。

一、安全目標(biāo)

1、無死亡；

2、無重傷；

3、生產(chǎn)單位輕傷零控制，煤業(yè)公司實(shí)現(xiàn)低控；

4、無重大非傷亡事故。

二、考核范圍

綜采一隊(duì)、綜采二隊(duì)、機(jī)掘一隊(duì)、機(jī)掘二隊(duì)、炮采隊(duì)、掘進(jìn)一隊(duì)、掘進(jìn)四隊(duì)、運(yùn)輸一區(qū)、運(yùn)輸二區(qū)、技措隊(duì)、同忻皮帶隊(duì)、準(zhǔn)備隊(duì)、強(qiáng)力皮帶隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)、電氣隊(duì)、選煤隊(duì)、機(jī)電科、供電科、機(jī)修廠、直屬隊(duì)、液壓車間、安監(jiān)站、培訓(xùn)科、小窯科、水暖科、運(yùn)銷站、車隊(duì)、材料科、行政科、浴室隊(duì)、擴(kuò)區(qū)盤管隊(duì)、擴(kuò)區(qū)皮帶二隊(duì)、擴(kuò)區(qū)運(yùn)輸隊(duì)、機(jī)掘三隊(duì)、擴(kuò)區(qū)安瓦隊(duì)、擴(kuò)區(qū)電氣隊(duì)、擴(kuò)區(qū)后勤部、擴(kuò)區(qū)物供部、金雁派出所、放頂隊(duì)、防塵隊(duì)、通風(fēng)區(qū)、地質(zhì)科、技術(shù)科、監(jiān)訊隊(duì)、工會(huì)、文委、基本建設(shè)科、勞動(dòng)服務(wù)公司。

三、對(duì)單位的考核辦法：

1、發(fā)生死亡事故，單位兩位正職在搶險(xiǎn)結(jié)束后一周內(nèi)調(diào)離原工作崗位，扣事故發(fā)生月產(chǎn)品工資的5%；

2、重傷事故：

（1）全年發(fā)生一起重傷事故，扣事故發(fā)生月產(chǎn)品工資的2%。

（2）全年發(fā)生第二起重傷事故，扣事故發(fā)生月產(chǎn)品工資的5%。

（3）發(fā)生一次兩人重傷事故，比照死亡事故處理。

（4）月度內(nèi)發(fā)生兩起重傷事故，比照死亡事故處理。

3、輕傷事故

（1）發(fā)生一人次輕傷事故，扣事故發(fā)生月產(chǎn)品工資的1%，并罰款1000元。

（2）發(fā)生第二起輕傷事故，扣事故發(fā)生月產(chǎn)品工資的2%。并罰款2000元。

（3）發(fā)生一次三人輕傷事故，比照死亡事故處理。

（4）月度內(nèi)累計(jì)發(fā)生三次輕傷事故，公司成立事故追查組進(jìn)行處理。

4、發(fā)生重大非傷亡事故（重大非傷亡事故以雁崖煤業(yè)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)鑒定為準(zhǔn)），扣事故發(fā)生月產(chǎn)品工資的5%。

四、對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)的考核辦法

（1）、人身事故按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）、分管單位發(fā)生一人次重傷事故，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、分管職能部門領(lǐng)導(dǎo)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押月度不兌現(xiàn)。分管單位發(fā)生二人次重傷事故，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、分管職能部門領(lǐng)導(dǎo)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金季度不兌現(xiàn)。

（3）、分管單位發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的重大非傷亡事故，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、分管職能部門領(lǐng)導(dǎo)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押季度不兌現(xiàn)。

（4）、分管單位發(fā)生一次2人以上輕傷事故、輕傷事故

3人以上的，公司分管領(lǐng)導(dǎo)罰款1000元、分管職能部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。

五、對(duì)員工個(gè)人的考核

對(duì)于傷亡事故，經(jīng)事故追查屬人為因素造成的責(zé)任事故，視情節(jié)輕重按如下規(guī)定處理：

1、員工發(fā)生輕度工傷，未掛工傷的，以休息15日為限，15日以內(nèi)上班的不予處理，超過15日的，責(zé)任者罰款200元，當(dāng)班班長、上崗干部、單位正職各罰100元。

2、造成輕傷1人的，責(zé)任者罰款500元，本季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金沉淀，下季度重新抵押；當(dāng)班班長罰款200元，上崗干部罰款300元，區(qū)隊(duì)正職各罰200元，當(dāng)班班長和上崗干部本季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金不兌現(xiàn)；一次造成輕傷2人的或季度內(nèi)單位發(fā)生兩次輕傷事故的，工傷罰款加倍，責(zé)任者、班組長、上崗干部、安全副職和單位正職安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金季度沉淀，下季度重新抵押；造成一次輕傷3人及3人以上的，公司成立事故追查組進(jìn)行嚴(yán)肅追查處理。

3、發(fā)生1人重傷事故的，罰責(zé)任者1000元，單位正職各500元，事故單位員工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押季度不兌現(xiàn),事故當(dāng)班人員（包括當(dāng)班安監(jiān)工、瓦檢工，非“一通三防”事故瓦檢工除外）、班組長、上崗干部、安全副職和單位正職安全風(fēng)險(xiǎn)抵押季度沉淀，下季度重新抵押；發(fā)生2人及以上重傷的，公司成立事故追查組進(jìn)行嚴(yán)肅追查處理。

4、造成重大非傷亡事故的，事故單位所有人員、當(dāng)班安監(jiān)工、瓦檢工（非“一通三防”事故瓦檢工除外）安全風(fēng)險(xiǎn)抵押季度沉淀，下季度重新抵押，責(zé)任者到安全學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)兩個(gè)月。

5、發(fā)生死亡事故的，按上級(jí)文件執(zhí)行。

六、考核：

生產(chǎn)單位完成安全目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)單位評(píng)比月度產(chǎn)品工資的2%。

七、其他規(guī)定

1、安全控制指標(biāo)以安監(jiān)站掌握數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

2、安監(jiān)站每月底負(fù)責(zé)考核統(tǒng)計(jì)匯總，制定匯總表，報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)審核簽字后，送煤業(yè)公司考核辦執(zhí)行。