第一篇：人民醫(yī)院重點?？平ㄔO匯報材料

縣人民醫(yī)院

重點專科建設情況匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家：

縣人民醫(yī)院位于龍泉鎮(zhèn)府東街，占地面積26.32畝，建筑面積16700平方米，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健為一體的綜合性縣級醫(yī)院?，F(xiàn)有在編職工 128 人，其中高級職稱12人，中級職稱42人。全院開放床位120張；設有臨床醫(yī)技科25個、行政后勤科室13個。

自2012年新醫(yī)院運行以來，全院職工大力弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取、爭創(chuàng)一流、敢為人先”的精神，從提高服務質量、拓展服務領域、擴寬服務半徑、提高服務效益入手，狠抓醫(yī)院環(huán)境建設、醫(yī)學人才培養(yǎng)、醫(yī)療設施改善、醫(yī)技設備引進，三個文明建設取得了顯著成效。2013年醫(yī)院年門診約22315人次，住院病人2548人次；年手術446人次，各項業(yè)務質量指標均達“二甲”醫(yī)院和“百姓放心示范醫(yī)院”規(guī)定的標準。

為適應新形勢下醫(yī)院的發(fā)展要求，充分調動醫(yī)院廣大職工的工作積極性，我院近幾年來大力推進重點?？平ㄔO，使醫(yī)院取得了較好的社會及經(jīng)濟效益，現(xiàn)總結如下。

一、科學規(guī)劃，確保重點?？平ㄔO四個到位

1、明確目標，科學規(guī)劃到位

按照市衛(wèi)生局重點專科建設標準，結合我院實際，確立了“院有重點，科有特色，人有專長”的重點?？平ㄔO指導思想，按照有條件、有能力、有市場的原則，抓住兩個要素：把學科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點專科建設的關鍵，把特色技術作為重點專科建設的基石。本著整體規(guī)劃、分步實施、擇優(yōu)汰劣、公平競爭的辦法推進重點專科建設?？茖W規(guī)劃：2012—2016，每年建立1-2個重點?？疲?—2年建立一個市級重點?？?，到2016年底建立5—8個縣級重點專科，2—4個市級重點?？啤ａt(yī)院制訂了重點?？瓢l(fā)展規(guī)劃，重點?？瓢l(fā)展管理制度。

2、強化領導，組織機構到位

醫(yī)院成立了重點?？平ㄔO指導委員會，院長任主任，分管領導任副主任，下設創(chuàng)建辦公室（設在醫(yī)務科）；重點?？平ㄔO指導委員會下設協(xié)調服務領導小組，醫(yī)務科、護理部、院感辦、院辦公室、財務科、設備科、統(tǒng)計室負責人為成員，對資料收集、整理、歸檔。全院形成了重點?？平ㄔO三級網(wǎng)絡管理。

3、增加投入，保障措施到位

實行四優(yōu)先：重點專科優(yōu)惠政策經(jīng)費優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項，設備優(yōu)先購置，人員優(yōu)先進修。醫(yī)院每年提取業(yè)務收入的1.5%，作為重點專科建設的專項基金，對重點專科開

展新業(yè)務新技術所需設備成本比普通科室優(yōu)惠25%。從2013年起還增加了創(chuàng)建重點?？频耐獬鰧W術活動指標，同時對創(chuàng)建重點?？频目剖姨岣咝б娣殖杀壤t(yī)院每年均組織重點?？平ㄔO的專項檢查，并給予相應的獎勵和處罰，這些政策和措施充分調動了業(yè)務科室爭創(chuàng)重點?？频姆e極性。

4、擴大影響，宣傳工作到位

利用電視、報紙、專欄、標語等向社會廣泛宣傳醫(yī)院重點?？?，讓更多的領導和群眾了解，使社會對我們的工作給予關心和支持。同時，還利用醫(yī)院的各種會議、文件、簡報、黑板報向全院職工廣泛宣傳創(chuàng)建重點?？频哪康?、意義、任務及方法，使全院職工特別是重點?？坡毠しe極自覺投身到創(chuàng)建工作中去。

二、精心組織，確保重點專科建設順利推進

1、以人為本，構筑人才建設平臺

醫(yī)院是知識密集型高風險行業(yè)，人才是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的源泉。醫(yī)院要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須把人才隊伍建設放在重點?？平ㄔO首位，并以此推動重點?？平ㄔO的步伐。

（1）提高待遇，留住人才。醫(yī)院出臺了分配制度向臨床一線、業(yè)務骨干、重點?？平ㄔO科室傾斜等政策，為學科帶頭人和業(yè)務骨干提供了比較優(yōu)越的生活環(huán)境和工作環(huán)境。同時，對學科帶頭人加大績效工資分配系數(shù)，重點?？频尼t(yī)務人員在同等條件下職稱晉升優(yōu)先；對科室建設名列全

院前列的科室負責人或成績突出的人員，給予考察、參觀、學習的機會，主動及時地解決業(yè)務骨干的各種困難，極大地調動了他們的工作積極性，使他們安心醫(yī)院，一展所長。事業(yè)留人、待遇留人、感情留人結出了豐碩的成果。近三年來，醫(yī)院無業(yè)務技術骨干外流。

（2）建章立制，培養(yǎng)人才。我院出臺了《外出進修學習管理辦法》、《參加學術活動管理辦法》，通過舉辦院內業(yè)務培訓班、學術講座和在職學習、進修深造、短期培訓等途徑快出人才、多出人才、出好人才。全院職工學習氛圍濃厚，人才隊伍迅速擴大，人才質量明顯提高，人才結構更趨合理。涌現(xiàn)了一批中青年業(yè)務骨干。目前，我院共有高級職稱專業(yè)人才12名，中級職稱42人。同時，我院還積極開展每周一次的繼續(xù)教育大講堂，推廣國內外領先技術，提高醫(yī)療隊伍的技術水平。

2、突出新技術，形成特色優(yōu)勢

醫(yī)院以開展新技術來推動重點?？平ㄔO，制定了獎懲辦法，每年對先進科室和個人進行重獎，調動其積級性。相關科室都把省人民醫(yī)院在我院實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程項目”當著千載難逢的良好機遇，積極開展院地合作，引進和推廣新技術新業(yè)務，推動科室的整體診療水平。通過多年努力，全院重點?？平ㄔO呈現(xiàn)可喜局面。心內科通過完善實驗室檢查，對急性ST段抬高心肌梗塞進行溶栓治療，使

20例急性心梗患者康復出院；婦產(chǎn)科開展的無痛人流，既減輕了患者的痛苦，又減少了病人的流失。骨科通過請進來的辦法解決了由交通事故及意外傷害造成的髖關節(jié)、腰椎骨折病人及時就診；把兒科從內科中獨立出來，完善了兒科的整體建設，在新生兒疾病的診治及早產(chǎn)兒的搶救方面做了大量的工作；普外科開展了腹腔鏡膽囊切除術，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。感染科按照傳染病設置標準，獨立設置病區(qū)，擔負全縣傳染病的診治，形成獨特?？铺厣?。檢驗科配備了全自動生化分析儀、五分類血球計數(shù)儀、化學發(fā)光儀等先進設備十多臺，開展了生化檢驗、免疫學檢驗、微生物檢驗、血液分析、脂類全套（包括載脂蛋白、脂蛋白a等）等 多項檢驗項目。藥劑科建立嚴格的特殊藥品、效期藥品管理措施，嚴格執(zhí)行核對制度，嚴格操作規(guī)程，藥品采購、保管、領發(fā)、賬物專人負責，藥品供應滿足臨床需要，保證藥品質量及用藥安全，各項技術指標達標。放射科開展了胃腸氣鋇雙重造影。

重點?？平ㄔO有力地促進了醫(yī)療業(yè)務整體水平提高，帶動了全院醫(yī)療業(yè)務的向前發(fā)展，形成了具有自身特色的醫(yī)療優(yōu)勢。根據(jù)?？平ㄔO方向，制定本專業(yè)技術規(guī)范、指南、研究、開發(fā)通用的臨床適宜技術。

3、科技興院，醫(yī)療科教齊頭并進

根據(jù)自身起點低、起步晚、基礎差的特點，確定了以科技進步帶動醫(yī)療業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略，把科技工作納入了醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了《醫(yī)院科研計劃管理辦法》、《醫(yī)院科學技術獎勵條例》，明確科研項目的申報程序，確定課題主持人的職責任務，重獎有功人員，僅2013年以來，就兌現(xiàn)科研成果、論文及先進科室及個人獎勵資金5萬元。加強與省人民醫(yī)院、忻州市人民醫(yī)院學術聯(lián)系，與山西省人民醫(yī)院簽訂了院地合作協(xié)議，經(jīng)常請省人民醫(yī)院、市人民醫(yī)院專家來院講學、手術示教、臨床查房。

4、完善硬件，環(huán)境設備日新月異

為使患者享受現(xiàn)代醫(yī)療服務，保證重點?？平ㄔO需要，醫(yī)院投入巨資，先后引進配置了萬元以上設備80余套，新設備以診斷準確、方便快捷而受到了廣大患者的歡迎，滿足了臨床、科教和患者的需要。醫(yī)院不斷地改善診療環(huán)境，新建了兒科、中醫(yī)科、病理科、碎石中心。這些舉措極大地促進了業(yè)務的發(fā)展，在為患者提供高質量的技術服務的同時，醫(yī)院的業(yè)務收入增幅也逐年遞增。

5、專科文化建設

我院高度重視科室的精神文化建設，我院通過在5.12護士節(jié)期間組織的技能比賽和健康有益的文體活動，對職工進行理想道德教育，引導職工樹立“院興我榮、院衰我恥” 6 的觀念，把自己的人生價值融入醫(yī)院發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，不斷構建“醫(yī)院發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果職工共享”的和諧醫(yī)院。

各位領導、各位專家，我院在重點?？平ㄔO上做了大量的工作，也取得了一定的成績。但與主管部門和人民群眾對我們的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步加強領導，加大投入，追加措施，改進服務，把這項工作做得更完善更具體，以對黨、對人民、對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高度負責的政治責任感，以只爭朝夕的工作緊迫感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務實的工作作風，加快重點專科建設的步伐，力爭建成一批有影響、有潛力、有市場的、有特色的重點?？疲粩嚅_創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

2014年8月28日

第二篇：普安縣人民醫(yī)院重點專科建設實施方案

普安縣人民醫(yī)院重點?？平ㄔO實施方案

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面實施“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略，促進醫(yī)學科技進步，加快醫(yī)學人才培養(yǎng)，提高我院醫(yī)療技術水平和綜合競爭力，建設一批達到省內先進、州內領先的醫(yī)學重點?？?，結合我院實際，特制定本方案。

一、?？贫ㄎ?/p>

醫(yī)學重點?？剖且研纬杉夹g精湛，服務優(yōu)良，設備完善，管理規(guī)范，具有相當規(guī)模的現(xiàn)代化醫(yī)學?？?。具備較強的解決本學科疑難、復雜和危重病癥能力；具有對本學科關鍵技術和方法進行消化吸收和創(chuàng)新的能力；具有研究開發(fā)醫(yī)學適宜技術的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應用；具有較強的開展省內外技術合作研究和學術交流的能力。

二、建設目標

通過開展醫(yī)學重點專科建設。努力形成醫(yī)療、科研、教學、管理密切結合并相互促進的學科建設良性運行機制。使我院醫(yī)學科技的整體實力達到州內同級醫(yī)院的先進水平，帶動全院醫(yī)療衛(wèi)生技術水平的整體提高。

三、申報條件

醫(yī)學重點?？频纳陥髮ο笫俏以焊鞫墝W科。醫(yī)學重點?？蒲芯款I域和技術攻關方向應是我州疾病防治的普遍性問題或難點問題，具有較強技術創(chuàng)新能力，能站在州醫(yī)學科技的制高點，并符合以下條件：

1、床位及基礎設施。有足夠的工作用房，科室20床位以上，配備專業(yè)發(fā)展必備的專用儀器設備，配套設施完善。

2、臨床技術水平。具有較強的解決疑難、復雜、危重病能力，某些病種具有全省、全州首創(chuàng)或先進的診治技術，能解決嚴重影響人群健康的診治問題，本學科臨床收治的病例數(shù)、治療效果處于州內同級醫(yī)院領先水平；該學科無丙級病歷；技術能力建設能整體跟進，全面提高醫(yī)療技術水平達到重點突破，培育自身品牌，增強知名度，提高競爭力。根據(jù)?？平ㄔO方向，選準重點診療病種及優(yōu)化方案；加強省內外技術合作和交流，引進和推廣應用新技術，研究開發(fā)臨床適宜技術。

3、醫(yī)學科研優(yōu)勢。擬在三年內主持1項地廳級以上科研項目；學科群體三年內至少有1篇論文在核心雜志上發(fā)表。學科群體有一定的自主創(chuàng)新能力，具有對本學科關鍵技術、方法消化吸收和創(chuàng)新能力；具有研究開發(fā)通用醫(yī)學適宜技術的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應用；具有較強的開展省內外技術合作研究和學術交流的能力，相關學科（或輔助學科）對該學科具有較強的技術支撐。

4、學術隊伍建設。學科帶頭人應具備副高級職稱以上在全州有一定的知名度，在周期內擔任省級醫(yī)學?？茖W會的委員或州級醫(yī)學專科以上學會的常委；并有1-2名以上從事本專業(yè)不少于5年的主治醫(yī)師，有一定工作經(jīng)驗的住院醫(yī)師，高、中、初三級醫(yī)護人員數(shù)量比例合理，形成一支年齡、學歷和知識結構較為合理的學科隊伍。

5、強化質量管理。實行單病種質量管理，建立質量控制體系，有較完善的質量管理與費用控制措施。近2年來，該學科沒有發(fā)生醫(yī)療事故，醫(yī)療爭議（醫(yī)療糾紛）每年應控制在一次以內。

6、積極開展繼續(xù)醫(yī)學教育。?？平ㄔO周期內安排專業(yè)技術骨干外出進修、交流學習，有引進高級技術人才計劃的保障措施。

7、科學管理規(guī)范。注重內涵建設和科學管理，各項制度規(guī)范、健全，管理效益顯著。有完整的危重疑難病例討論記錄和死亡病例討論記錄。床位周轉率、疾病治愈率及各項醫(yī)療質量評估指標在本院及州內同級醫(yī)院中名列前茅。

8、支撐和保障措施。醫(yī)院將按照學科結構調整的原則，保證重點?？朴凶銐虻囊?guī)模發(fā)展空間，以及足夠的相關條件支持。提供開展該學科研究的專項經(jīng)費，并制定有該學科五年發(fā)展規(guī)劃和階段性目標，規(guī)劃和目標，并有經(jīng)院務會通過的配套政策和措施。

四、申請與評審

（一）各科室根據(jù)條件提出申請，并在規(guī)定時間內將《普安縣人民醫(yī)院醫(yī)學重點?？平ㄔO申請書》及相關材料報送醫(yī)務科，報送時間由醫(yī)務科通知。

（二）醫(yī)院院務會及醫(yī)療質量管理委員會對符合條件的申報材料按有關標準進行審核評議，醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院院務會及醫(yī)療質量管理委員會的評審意見，并兼顧合理布局、協(xié)調發(fā)展的原則，正式確定重點?？疲⒂枰怨?。

五、實施與管理

（一）醫(yī)院重點?？频慕ㄔO經(jīng)費醫(yī)院將給予全力支持。

（二）醫(yī)務科根據(jù)醫(yī)院重點?？频慕ㄔO目標和要求實施目標管理和定期考核，并在每年12月31日之前向院務會提交?？平ㄔO階段性進展的書面材料，詳細報告計劃目標完成情況、配套措施落實情況和需要解決的問題。

（三）醫(yī)院重點?？平ㄔO實行動態(tài)管理，三年為一周期。建設周期結束后將由醫(yī)院質量管理委員會進行驗收評估并重新認定，優(yōu)留劣汰。

（四）醫(yī)院重點?？平ㄔO是我院科教工作的一項重要內容，醫(yī)院將在各重點?？粕陥罂蒲许椖亢屠^續(xù)醫(yī)學教育項目等給予一定的傾斜政策。

獎懲：

1、科主任或學科帶頭人可根據(jù)學科業(yè)務需要，經(jīng)院長辦公會批準參加各種學術交流活動。

2、科主任或學科帶頭人可掌握一定的科研活動經(jīng)費

3、重點?？苿趧召M增加 2-4 個百分點，同時科主任或學科帶頭人勞務費增加10-20個百分點。

4、一周期后由醫(yī)院質量管理委員會組織驗收評估，對專科業(yè)務開展較好的一次性獎勵科室 1-2萬元，獎勵學科帶頭人或科主任5000-10000元。

5、對驗收評估未達要求的，一次性扣科室一周期勞務費總數(shù)2-3%?？郯l(fā)科主任或學科帶頭人一周期勞務費5-8%。

第三篇：重點?？平ㄔO匯報材料

重點?？坪吞厣珜？茀R報材料

在院委會和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我院職工齊心協(xié)力，推動醫(yī)院“三好一滿意”和“十大指標”宏觀監(jiān)管工作的深入開展，狠抓醫(yī)療質量建設，提高服務意識，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，圍繞重點?？平ㄔO，求真務實，踏實苦干，較好地完成了各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、科學規(guī)劃，確保重點專科建設四個到位

1、明確目標，科學規(guī)劃到位

按照漯河市衛(wèi)生局重點?？平ㄔO標準，結合我院實際，確立了“院有重點，科有特色，人有專長”的重點?？平ㄔO指導思想，按照有條件、有能力、有市場的原則，抓住兩個要素：把學科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點?？平ㄔO的關鍵，把特色技術作為重點?？平ㄔO的基石。本著整體規(guī)劃、分步實施、擇優(yōu)汰劣、公平競爭的辦法推進重點?？平ㄔO?？茖W規(guī)劃：2011—2012，每年建立1個重點?？疲?—2年建立一個市級重點?？坪蛢蓚€特色?？疲?015年底建立3—5個市級重點?？疲t(yī)院制訂了重點?？瓢l(fā)展規(guī)劃，重點?？瓢l(fā)展管理制度。

2、強化領導，組織機構到位

醫(yī)院成立了重點專科建設指導委員會，院長任主任，分管院長任副主任，下設創(chuàng)建辦公室（設在醫(yī)務科）；重點?？平ㄔO指導委員會下設協(xié)調服務領導小組，醫(yī)務科、護理部、院感辦、院辦公室、財務科、設備科、統(tǒng)計室負責人為成員，對資料收集、整理、歸檔。全院形成了重點專科建設三級網(wǎng)絡管理。

3、增加投入，保障措施到位

實行四優(yōu)先：重點專科優(yōu)惠政策經(jīng)費優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項，設備優(yōu)先購置，人員優(yōu)先進修。醫(yī)院每年提取業(yè)務收入的1.5%，作為重點專科建設的專項基金，對重點專科開展新業(yè)務新技術所需設備

中擔任重要職位。與此同時，我院還積極開展繼續(xù)教育，承辦繼續(xù)醫(yī)學教育項目，推廣新技術及農村適宜技術，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位技術水平。

2、突出雙新，形成特色優(yōu)勢.醫(yī)院以開展雙新來推動重點專科建設，制定了雙新獎懲辦法，每年對獲得雙新的科室和個人進行重獎，調動其積級性。相關科室都與省人民醫(yī)院積極開展院科合作，引進和推廣新技術新業(yè)務，推動科室的整體診療水平。通過多年努力，全院重點專科建設呈現(xiàn)可喜局面

兒科重點?？?/p>

兒科2012年初科室工作計劃及管理目標及重點專科的要求，經(jīng)過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，各項考核指標都已達到或超過管理目標的要求，具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

（1）、醫(yī)德醫(yī)風建設方面，自覺抵制醫(yī)藥購銷領域中的不正之風，響應中央衛(wèi)生工作精神，構建和諧的醫(yī)患關系。未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及患者投訴事件。收到患兒家屬送來的錦旗8面，退收病人紅包3000元。

（2）、每月月末科室舉行一次本月工作總結討論會，會上科室人員開展批評和自我批評，優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，工作中的不足，及時改正，效果良好。

（3）、一年來，科內除堅持正常的業(yè)務學習外，認真落實醫(yī)療核心制度的學習，把核心制度真正落實到臨床實際工作的每一處。未發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及事故。不濫用抗生素，不亂開大檢查，努力增加醫(yī)療技術含量。科內抗生素使用率由原來的78%現(xiàn)降到50%以內，藥費金額占整個住院費用總額的20%，護理費、治療費、處置費占整個住院費用總額的比例55%左右，檢查費占整個住院費用總額的25%左右，結構比例合理。各種設備利用率達100%。

（4）、配合醫(yī)院相關部門共同搞好嬰幼兒手足口病的防治工作。（5）、5月27日成功舉辦一期“健康寶貝俱樂部”知識講座，為500名兒童進行了健康體檢，9月成功舉辦一期親子運動會，530名兒童參加。家長們本著“我參與、我健康、我快樂”的目的積極參

“心內”課題，開展了全身動脈硬化監(jiān)測500余例，左右心功能測定及血流動力學監(jiān)測，極大地提高了心內科病人的精細診斷與治療效果，急性心肌梗死的rP-A溶栓治療，使心肌梗死的死亡率進一步減低。

(2)以“優(yōu)質”為主題方向，深入推進科室優(yōu)質護理服務示范工程。首先從思想上改變護士的主動服務意識入手，新入院病人進入病區(qū)，迎接他們的首診護士是一張笑臉，親切的問候，一床潔白平整舒適的床鋪，詳細的入院須知和健康宣教，使病人如到家一樣的感覺，責任護士為患者修剪指甲、剃胡須、提開水，危重患者入院后責任護士每周為其洗發(fā)一次，每周溫水擦洗一次，每周更換床單、被罩、枕套一次，有污染時及時更換，冬季怕病人洗發(fā)后受涼，我們還為患者準備了吹風機和熱水袋，每位護士都把病人當成了親人，護士長每天為病人整理床單元，對入院后的每一位病人或家屬，都不忘記說一聲“我是咱們科的護士長，您有什么事情您找我，我會幫您解決。” ICU病人外出檢查時，醫(yī)師和護士會親自陪同，并帶上便攜式多參數(shù)監(jiān)護儀和搶救箱，解除了患者家屬的擔憂。我們的護士在患者入院時就發(fā)放連心卡，給患者在住院期間就

(3)繼續(xù)臨床與科研相結合。本科室內獲得漯河市科研成果一等獎1項，科主任韓永軍獲得第四名。發(fā)表科研論文3篇，均在國家級雜志發(fā)表。

婦產(chǎn)科特色?？?/p>

婦產(chǎn)科的20多名醫(yī)務人員，團結一致，嚴格落實核心制度的落實，認真書寫病歷，加強醫(yī)患溝通，規(guī)范使用抗生素，合理用藥，積極學習新業(yè)務新技術。

（1.）產(chǎn)科方面：重點提高產(chǎn)科危，急，重癥孕產(chǎn)婦的搶救技術及規(guī)范圍產(chǎn)期保健盡早處理產(chǎn)科并發(fā)癥，提高新生兒搶救及復蘇技術，降低窒息兒的發(fā)生，開展新生兒疾病篩查及聽力篩查，嚴格剖宮產(chǎn)術流程。提高應道分娩率，開展母嬰免疫阻斷。全年共收治孕產(chǎn)婦1472人次，其中新生兒分娩1466人次。開展新生兒疾病篩查1426人次，聽力篩查1426人次，開展免疫孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期梅毒，艾滋病篩

中心醫(yī)院學術聯(lián)系，與河南省人民醫(yī)院簽訂協(xié)助協(xié)議，經(jīng)常請省人民醫(yī)院、手術示教、臨床查房。

4、完善硬件，環(huán)境設備日新月異

為使患者享受現(xiàn)代醫(yī)療服務，保證重點專科建設需要，醫(yī)院投入巨資，先后引進配置了萬元以上設備26余套，新設備以診斷準確、方便快捷而受到了廣大患者的歡迎，滿足了臨床、科教和患者的需要。醫(yī)院不斷地改善診療環(huán)境，改造病區(qū)、門診，醫(yī)院綜合病房大樓于明年5-6月份投入使用。這些舉措極大地促進了業(yè)務的發(fā)展，在為患者提供高質量的技術服務的同時，醫(yī)院的業(yè)務收入增幅也逐年遞增。

5、專科文化建設

重點、特色?？票仨氈匾暱剖业木裎幕ㄔO，繼承中華民族自強不息、厚德載物優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)以人為本，技術精湛，認真負責，集大成，得智慧，形成一種仁心仁術、團結向上的醫(yī)學人文品格。我院經(jīng)常開展健康有益的文體活動，對職工進行理想道德教育，引導職工樹立“厚德、博學、創(chuàng)新、致遠”的觀念，把自己的人生價值融入醫(yī)院發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，不斷構建“醫(yī)院發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果職工共享”的和諧醫(yī)院，文明創(chuàng)建在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)獨樹一幟，多次受到上級部門的表彰。

我院在重點專科建設上做了大量的工作，也取得了一定的成績。但與主管部門和人民群眾對我們的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步加強領導，加大投入，追加措施，改進服務，把這項工作做得更完善更具體，以對黨、對人民、對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高度負責的政治責任感，以只爭朝夕的工作緊迫感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務實的工作作風，加快重點?？平ㄔO的步伐，力爭建成一批有影響、有潛力、有市場的、有特色的重點?？?，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

郾城區(qū)人民醫(yī)院 2012年12月26日

第四篇：2013重點專科匯報材料

開封市兒童醫(yī)院重點?？茀R報材料

一、制定規(guī)劃和建設目標，明確主攻方向

我院目前重點?？扑膫€，分別是：呼吸、心內、普外、新生兒科。各重點?？票局芷谝?guī)劃和建設目標是通過與國內知名醫(yī)院的合作，帶動我院專業(yè)學科的發(fā)展，使其專業(yè)水平在我市乃至我省同專業(yè)中達到領先水平，爭取創(chuàng)出市級乃至省級的龍頭專業(yè)并通過對重點專業(yè)學科的扶持來帶動其他專業(yè)學科的發(fā)展。

幾個重點專科大致目標如下，具體由各科詳細匯報。

（一）心血管內科通過自主創(chuàng)新，使該專業(yè)總體水平達到省內先進和市內領先水平，力爭入選省重點培育?？?，發(fā)揮臨床重點?？频氖痉稁幼饔?。

（二）呼吸內科在兒童支氣管鏡術開拓性的工作業(yè)績受到領導和業(yè)內專家的認可，在纖維支氣管鏡診斷與治療方面達市內領先、省內先進水平。

（三）普外科繼續(xù)大力開展腔鏡手術，建立小兒腔鏡在開封市、甚至河南省的龍頭地位，逐漸進行專業(yè)組細化，形成肝膽、肛腸、腫瘤等專業(yè)組，為患兒提供更加精細的診療。

（四）新生兒科申請成立豫東地區(qū)新生兒診治中心，建設一流的特色?？疲⑽Ｖ匦律鷥弘S訪中心。重點發(fā)展新生兒院內感染監(jiān)控與感染性疾病的診療、極低出生體重兒綜合治理、危重新生兒及早產(chǎn)兒產(chǎn)前待產(chǎn)及院前急救轉運等、遺傳代謝方面疾病的檢查和診治，力爭提高?？萍膊≡\療水平，提高知名度，使新生兒科達到市內乃至省內領先水平。

二、增加重點?？仆度?，保障措施到位

醫(yī)院為支持重點?？平ㄔO，增加了重點?？粕系馁Y金投入，設備優(yōu)先購臵，人員優(yōu)先進修。2013年醫(yī)院在重點專科建設方面投入了學科建設專項資金，其中用于先進醫(yī)療設備購臵近500萬元、人員的培養(yǎng)和新業(yè)務新技術的開展近30萬元。本四個重點?？葡群筚徟Z了肺功能儀，電子支氣管鏡、冷凍、氬氣刀、鈥激光、同步動態(tài)心電圖心電記錄盒、心電監(jiān)護儀等設備。

醫(yī)院制定了相應的政策激勵技術人員科研及科技創(chuàng)新的積極性，今年重點專科開展新技術新業(yè)務有：經(jīng)支氣管鏡球囊擴張術、嬰幼兒潮氣肺功能、全麻下經(jīng)頭罩纖維支氣管鏡的治療、B型鈉尿肽在川崎病診療中的應用等11項，其中心內科還與北京大學第一醫(yī)院兒科合作了“十二五”國家科技支撐計劃課題—《兒童心血管疾病的預警、診治技術研究》。

與此同時，重點?？七€積極開展繼續(xù)教育，承辦繼續(xù)醫(yī)學教育項目，2013年四個重點?？凭e辦了省、市級的繼續(xù)教育項目，具備先進性和有效性，能迎合當前醫(yī)療技術的發(fā)展需要。2014年，四個重點?？凭?jīng)河南省繼續(xù)教育委員會審批通過了各自申請的繼教項目。

根據(jù)重點?？谱陨淼陌l(fā)展特點，我院確定了以科技進步帶動醫(yī)療業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略，把科技工作納入了學科發(fā)展的總體規(guī)劃，確定課題主持人的職責任務，并獎勵課題組人員。目前，四個重點?？瞥袚蒲许椖抗?項，2013年重點?？茦s獲省衛(wèi)生廳頒發(fā)的科技進步獎2項，開封市科技進步獎2項。此外，醫(yī)院鼓勵員工在各類專業(yè)期刊上發(fā)表文章，并給予發(fā)表文章的人員獎勵，2013年，四個重點?？乒舶l(fā)表國家級論文20余篇。

為了加強與上級醫(yī)院的學科聯(lián)系，四個重點學科分別與北大婦兒醫(yī)院心內科、北京兒童醫(yī)院呼吸科、上海復旦大學兒科醫(yī)院新生兒科、北京兒童醫(yī)院普外科簽訂了對接協(xié)議，我院定期邀請醫(yī)療專家、客座教授來我院講學、手術示教、臨床查房。并根據(jù)重點專科進修計劃和學科發(fā)展需要，2013年四個重點?？乒才沙?名臨床醫(yī)師到上級醫(yī)院進行進修，學習先進的診療技術。

三、?？平ㄔO自查自控 加強醫(yī)療安全

重點專科科室結合其專業(yè)特點，認真總結臨床工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，并定期自查自控，材料翔實，檔案管理完善，發(fā)現(xiàn)問題能夠主動提出，并積極與相關部門溝通，及時反映，及時解決。

四、保障醫(yī)療安全 杜絕醫(yī)療事故

為保障醫(yī)療安全，我院為重點?？婆鋫淞藢ｉT的醫(yī)患溝通協(xié)調員，定期組織并參加醫(yī)患溝通的學習培訓，針對隱患排查制定防范措施，及時化解矛盾，有效地降低了病人投訴率。2013年，四個重點科室無醫(yī)療事故發(fā)生。

我院在重點?？平ㄔO上做了大量的工作，也取得了一定的成績。但與上級主管部門和患者對我們的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步加強領導，加大投入，繼續(xù)扶持重點科室的建設，把這項工作做得更完善更具體。新的重點?？祈椖拷ㄔO周期里，我院將按照新簽訂的目標責任書要求的穩(wěn)步前進，加快重點專科建設的步伐，力爭建成一批有影響、有潛力、有市場的、有特色的重點?？?，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

開封市兒童醫(yī)院 2013年2月21日

第五篇：2014年重點專科匯報材料

XX縣中醫(yī)醫(yī)院

市級中醫(yī)重點?？平ㄔO工作、匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家：

大家好！

春回大地千山秀，日照神州萬木春。在這春暖花開的時節(jié)，我們迎來了廣安市中醫(yī)重點?？平ㄔO項目評估驗收組的各位領導和專家蒞臨我院驗收和指導工作，在此，我代表全院干部職工對各位領導、各位專家的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導、各位專家長期以來對我院工作的關心、支持、指導和幫助表示最衷心的感謝！現(xiàn)在我就醫(yī)院市級中醫(yī)重點?？平ㄔO情況匯報如下：

一、醫(yī)院基本慨況

XX縣中醫(yī)醫(yī)院成立于1983年5月，在上級部門的關心、支持下，經(jīng)過不斷努力，于2004年11月創(chuàng)建成為國家“二級乙等”中醫(yī)醫(yī)院，2012年成功創(chuàng)建國家“二級甲等”中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積18畝，業(yè)務用房1.5萬平方米，開放床位450張，現(xiàn)有在崗職工500人。衛(wèi)生技術人員402人，高級職稱23人，中級專業(yè)技術人員68人，中醫(yī)類別碩士研究生7人。

臨床住院科室8個（內科、腦病科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、康復科、兒科、急診科），其中康復科是省重點?？平ㄔO單位，骨傷科、腦病科是市級重點專科建設單位；醫(yī)技科室6個，職能科室10個。年門診人次20萬人次，住院19000人次。

二、重點?？平ㄔO情況

我院骨傷科、腦病科于2011年9月順利通過了市級中醫(yī)重點?？平ㄔO初審，以此為契機，經(jīng)過近2年多的發(fā)展，科室建設取得了較好的成效。

（一）、科室建設

1、科室情況

骨傷科成立于 2005年，腦病科從早期大內科的二級專業(yè)，發(fā)展到目前獨立的科室。骨傷科擁有床位40張，腦病科擁有床位50張，兩個?？凭_設了中醫(yī)綜合治療室。

2、人員配備

兩個專科在上級衛(wèi)生行政部門的關心支持下，通過不斷努力，科室醫(yī)務人員隊伍不斷發(fā)展壯大，專業(yè)治療、護理技術日臻成熟。骨傷科共有專業(yè)醫(yī)護人員26人（其中副主任醫(yī)師3人，主治醫(yī)師2人，中醫(yī)主治醫(yī)師1人，中醫(yī)骨傷專業(yè)碩士研究生3人，醫(yī)師1人。主管護師1人，護士15人），腦病科有醫(yī)護人員27人，其中醫(yī)師12人（含高級職稱2人、中級職稱3人、中醫(yī)學碩士研究生2人），護士15人。

3、業(yè)務開展情況：

骨傷科開展四肢骨折開放復位內固定術、脊柱骨折復位融合內固定術、骨盆骨折內固定及外固定術、關節(jié)成型術（如全髖關節(jié)置換術）、椎間盤切除及微創(chuàng)髓核消融術、經(jīng)皮穿刺椎體成型術、腰椎滑脫復位融合內固定術、退行性腰椎疾病減壓融合內固定術、神經(jīng)肌腱吻合術等對骨科常見病、多發(fā)病的診斷治療外。還開展了四肢骨折手法復位、小夾板內固定、中藥內服活血化瘀續(xù)筋接骨、中藥外敷活血通絡、骨折創(chuàng)傷治療儀促進骨折生長、蠟療、針灸、牽引等中醫(yī)特色治療方法，分別對骨創(chuàng)傷、骨病、軟組織損傷等應用傳統(tǒng)中醫(yī)中藥辨證論治方法治療，取得了明顯的臨床治療效果。通過骨傷科重點建設，在治療“中西醫(yī)結合治療橈骨遠端骨折”、“人工髖關節(jié)置換術”“ 椎間盤切除及微創(chuàng)髓核消融術”、“經(jīng)皮穿刺椎體成型術”、“腰椎滑脫復位融合內固定術”、“退行性腰椎疾病減壓融合內固定術”已達廣安市領先水平。率先在廣安市獨立開展了“股骨頭置換術治療高齡股骨粗隆間骨折”，“自制髕骨爪固定髕骨骨折的臨床研究”?？剖议_展了中醫(yī)專科特色治療及?？铺厣o理，更好的滿足了各類骨傷科疾病患者治療的需要。

腦病科在積極挖掘繼承名老中醫(yī)的臨床經(jīng)驗基礎上，結合規(guī)范的現(xiàn)代醫(yī)學診療技術及長期的臨床實踐成果，形成了腦血管病（中風、眩暈）中西醫(yī)結合、整體治療的特色。對中風急癥患者，實行卒中綠色通道、卒中單元管理、中醫(yī)“早期綜合救治”。在現(xiàn)代西醫(yī)急性腦血管病診治模式基礎上，應用“三通法”等中醫(yī)特色治療，充分發(fā)揮中藥湯劑、針灸、中醫(yī)手法按摩等中醫(yī)特色優(yōu)勢，對急性中風患者進行救治及早期床邊康復。對康復期中風患者，實施“整體康復”的治療方案。利用?？瓶祻驮O備、現(xiàn)代康復技術，結合電針、頭皮針等辨證取穴、中醫(yī)中藥辨證遣方用藥，提高了中風患者的肢體功能恢復速度。腦病科還積極開展腦血管病的中西醫(yī)結合二級預防，制作了具有?？铺厣摹爸酗L防治手冊”，利用?？崎T診、專科講座等多種形式

對中風高危人群及中風后患者進行健康教育，實施辨證施藥、施膳，對患者體質進行全面調理，減少中風發(fā)生?？剖议_展了針灸、按摩、刮痧等中醫(yī)特色治療10項。通過以上技術支持，使腦血管疾病的治愈好轉率不斷提高，降低了致殘率、致死率，中風預防效果良好。

三、科研教學

1、兩個?？凭贫巳藛T培訓計劃，每年派出1—2名醫(yī)生、2名護士到省內外三級甲等級醫(yī)院進行?？萍膊≈委熂皩？谱o理學習，近2年多來，醫(yī)護人員積極參加本專業(yè)的學術交流會議及發(fā)表論文。

2、科研成效斐然，骨傷科《股骨頭置換術治療高齡股骨粗隆間骨折》獲鄰水縣科技進步二等獎，《自制髕骨爪固定髕骨骨折的臨床研究》獲市科技進步三等獎。腦病科獲得縣級科技進步獎一項，中醫(yī)適宜技術推廣2項。

四、醫(yī)療質量

（1）、醫(yī)療質量是醫(yī)療安全保障，有了醫(yī)療安全才能保障醫(yī)院快速發(fā)展。因此，兩個?？普J真貫徹和落實醫(yī)療核心制度，全面實行醫(yī)療質控，嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量標準。

（2）、醫(yī)療質量標準

①科室嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量標準，醫(yī)療質量是醫(yī)療安全的保證，?？漆t(yī)生收治病人數(shù)、為醫(yī)院創(chuàng)收、病床使用率高于其它醫(yī)生。

②門診人次按每年的10%遞增，門診中醫(yī)治療率＞90%。③住院中醫(yī)治療率＞96%。④疾病診斷準確率＞96%。

⑤中醫(yī)辨證論治優(yōu)良率＞96%。⑥甲級病歷率達95%。⑦處方合格率＞98%。

⑧收治急、重、疑難病所占比例＞20%。⑨住院病人每年以15%遞增。

五、基本設施

1、醫(yī)院配備了與中醫(yī)重點專科運行和發(fā)展相適應的先進儀器和設備。如核磁共振、螺旋CT、C臂、多功能牽引床、TDP磁療器、醫(yī)用三氧治療儀、頸腰切吸治療儀、腦電圖、腦電地形圖儀、彩超、彩色經(jīng)顱多普勒（TCD）、腦病治療儀、腦循環(huán)治療儀、電針儀、磁療針等，完全能夠滿足臨床工作的需要。

2、房屋裝修和儀器安置等符合要求，同時設有骨傷科、腦病科專門的中醫(yī)綜合治療室。

六、建設管理

1、領導高度重視重點?？瓢l(fā)展，并優(yōu)先解決人、財、物問題。骨傷科近2年來先后引進了3名中醫(yī)骨傷專業(yè)碩士研究生，腦病科引進了中醫(yī)腦病專業(yè)、中醫(yī)方劑專業(yè)碩士研究生各1名。

2、重點專科按醫(yī)院科室建設標準實施，專業(yè)技術人員人才結構達到1:2:4:8，符合科室建設運行和發(fā)展的需要。

3、積極爭取省、市、縣財政關于醫(yī)院建設項目資金，醫(yī)院同時給予重點?？茖ｍ椯Y金，實行優(yōu)惠政策，做到?？顚Ｓ谩?chuàng)建市重點?？埔詠?，醫(yī)院共投入300余萬元用于購買?？圃O備。

七、?？平ㄔO下一步的工作

1、骨傷科將進一步突出中醫(yī)特色，在保持手法整復骨折的傳統(tǒng)優(yōu)勢下，充分發(fā)揮和挖掘中醫(yī)藥在骨傷科疾病治療中的優(yōu)勢，努力做到專病有驗方。腦病科將進一步擴大中醫(yī)綜合治療區(qū)域，增加中醫(yī)綜合治療手段。

2、總結臨床工作經(jīng)驗積極申請省市級科研課題。

3、重視學術交流，尤其參加國家級學術會議。

各位領導，各位專家，重點?？平ㄔO是一項全面系統(tǒng)的建設工程，指標體系健全、標準要求嚴格。我們深信經(jīng)過專家們的精心指導，必將對我科各項工作起到極大的推動作用，我們將以此為新起點和新動力，抓住機遇，不斷改進我們的工作，努力把科室建設成為環(huán)境舒適優(yōu)美、設備設施齊全、技術區(qū)域領先、人才結構合理、管理科學規(guī)范、服務優(yōu)質高效、中醫(yī)特色凸顯的中醫(yī)重點?？?，為科室申報省級中醫(yī)重點?？坪粚嵒A。

最后，祝各位領導和各位專家工作愉快，身體健康，并對您們辛勤勞動和厚愛表示最誠摯的感謝！

二O一四年二月 十八日