第一篇：爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部

爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部

李林森同志是新時期組織戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的一名標兵、一面旗幟。在李林森同志身上集中體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進性和一名領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆情懷，集中體現(xiàn)了新時期組織部長的精神風(fēng)貌。學(xué)習(xí)李林森同志的先進事跡，就是要牢固樹立“三種意識”、堅持“三個結(jié)合”，努力做讓黨放心、讓人民滿意的優(yōu)秀組工干部。

要牢固樹立政治意識，堅持把學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡與加強黨性修養(yǎng)相結(jié)合。對黨忠誠，自覺擔(dān)當黨賦予的重任是李林森精神的核心。學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡，就是要學(xué)習(xí)他政治堅定、對黨忠誠的優(yōu)秀品格，著力錘煉黨性修養(yǎng)，自覺用實際行動踐行黨的宗旨；就是要學(xué)習(xí)他嚴于律己、勤政廉潔的高尚情懷，以謹慎之心對待權(quán)力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，保持清正廉潔的政治本色；就是要學(xué)習(xí)他堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業(yè)操守，始終按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準選人用人，大力選拔想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

要牢固樹立創(chuàng)新意識，堅持把學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡與推動工作創(chuàng)新相結(jié)合。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。李林森同志用一生詮釋了這個真理。學(xué)習(xí)李林森同志的先進事跡，就是要學(xué)習(xí)他勇于開拓的創(chuàng)新精神和孜孜不倦的追求精神，堅持做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，積極推動組織工作由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，不斷推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

要牢固樹立服務(wù)意識，堅持把學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡與加強自身建設(shè)相結(jié)合。李林森同志被群眾譽為“百姓的組織部長”。學(xué)習(xí)李林森同志的先進事跡，就是要學(xué)習(xí)他一心為民、無私奉獻的人生追求，以群眾滿意度作為衡量組織工作成效的一大標準，培養(yǎng)為群眾做好事、辦實事、解難事的誠心，努力打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型組工干部隊伍。自覺接受監(jiān)督，推動工作落實，切實樹立組工干部求真務(wù)實的良好形象。

第二篇：深入學(xué)習(xí)李林森 爭做優(yōu)秀組工干部（定稿）

深入學(xué)習(xí)李林森

爭做優(yōu)秀組工干部

李林森同志生前是四川省萬源市委常委、組織部長，是組工干部中的優(yōu)秀代表，他的先進事跡深深地感動和震撼了每一名黨員干部的心靈，他的“公正廉明、無私奉獻、愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火”的崇高形象深深地印在了人們的心中。廣大組工干部都應(yīng)深入學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡，努力做優(yōu)秀組工干部。

一、學(xué)習(xí)李林森，做對黨忠誠的組工干部。

李林森同志始終把黨的事業(yè)放在第一位，即使在身患重病的情況下，也始終堅守崗位，做到“任務(wù)不減、標準不降、作風(fēng)不變”，他“把工作當成最大的愛好”，他“視工作為生命，不讓他工作，就像要他的命!”如果沒有對黨的無限忠誠，這是無法想象的，正是他把對黨的忠誠化作對事業(yè)的熱愛，才讓他帶著重病堅持工作了近兩年，直至生命最后。組工干部學(xué)習(xí)李林森，首先要學(xué)習(xí)他這種對黨忠誠的政治品格，樹立為黨的事業(yè)奮斗終身的崇高理想，把黨的事業(yè)看得比生命還重要，為黨的事業(yè)燃盡生命之火。

二、學(xué)習(xí)李林森，做公道正派的組工干部

李林森任組織部長5年，始終堅持重品行、重實干、重基層、重公認的用人導(dǎo)向。在他任職期間，先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流到市級部門，而沒有一個想搞歪門邪道的人能走進他的家門，保證了干部工作風(fēng)清氣正。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他在選人用人上公道正派，堅持正確導(dǎo)向。具體來講，就是要不 惟上、不惟親，只惟賢，要堅持用“五重五不簡單”、“中心工作跟得上、改善民生辦實事、加快發(fā)展真爬坡、重大事情拿得下”衡量干部實績標準來選干部、用干部，讓吃苦的人吃香，讓實干的人實惠，讓埋頭的人出頭，選出讓黨委滿意、讓群眾信服的干部。

三、學(xué)習(xí)李林森，做為民解難的組工干部

做為一名黨員干部，李林森時時處處把群眾放在心里最重要位置，他率領(lǐng)干部群眾抗擊百年不遇的特大洪災(zāi)，累得三次暈倒在搶險救災(zāi)工作一線，保證了群眾生命安全；他帶領(lǐng)群眾用短短兩年時間完成了重建“新五寶”的艱巨任務(wù)，他無私資助貧困學(xué)生上學(xué)，幫助群眾解決生活困難，總是把身上的錢全部掏給困難群眾……他的行為，真正踐行了黨為人民服務(wù)的宗旨。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要像他那樣對群眾充滿感情，把群眾當親人，把群眾的事當自己的事，想方設(shè)法為群眾辦實事、做好事、解難事。要在組工干部中扎實開展好“四個一”活動（在一線調(diào)研、在一線談心、在一線幫扶、在一線接訪）、“雙聯(lián)雙解”活動（聯(lián)系基層單位、聯(lián)系干部群眾；解決群眾疑難，解決組工難題），讓廣大組工干部在服務(wù)群眾中提升宗旨意識，樹立良好形象，體現(xiàn)自我價值。

四、學(xué)習(xí)李林森，做開拓創(chuàng)新的組工干部

李林森在任組織部長期間，探索實行“四評村官”工作法，推行村企聯(lián)建黨組織，開展“五議”社區(qū)黨組織班子活動，針對鄉(xiāng)、村班子老化和基層人才緊缺問題，積極組織實施“千名大學(xué)生進萬源”工程，等等，這些創(chuàng)新舉措，有力地推動了黨建工作。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他不斷開拓創(chuàng)新的進取精神，在困 難面前敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，破解組織工作中的各種難題，推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要充分發(fā)揮黨建研究會的有效作用，開展好黨建理論研究工作；不斷拓展和完善黨員干部教育培訓(xùn)方式方法，利用好黨建網(wǎng)站和黨員教育頻道兩個平臺，加大教育培訓(xùn)力度，提高黨員干部整體素質(zhì)；要進一步深化干部人事制度改革，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部隊伍活力；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動和“后進村整頓，先進村提升”工程，創(chuàng)新推進基層組織建設(shè)、人才工作和黨員教育發(fā)展工作，為經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐。

五、學(xué)習(xí)李林森，做清正廉潔的組工干部

無論是在五寶鎮(zhèn)任黨委書記，還是在萬源市任組織部長期間，李林森始終堅持不收禮金，不徇私情，即使在自己病重靠借錢治療的情況下也不收受他人一點錢財。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他始終嚴于律己、清正廉潔的高尚品格，耐得住清貧，守得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，嚴格遵守組工干部“十嚴禁”要求，保持高度的廉潔自律，只有這樣，才能始終堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴蔬x干部，公平公正用干部，才能不讓老實人吃虧，不讓投機專營者得利，為黨的事業(yè)選好人、用好人。

（作者系中共**縣委組織部副部長）

第三篇：學(xué)習(xí)李林森 爭做“四型”組工干部

學(xué)習(xí)李林森先進事跡 爭做“四型”組工干部

李林森同志是新時期優(yōu)秀組工干部的代表，他用自己短暫的一生譜寫了對黨和人民的無限忠誠，詮釋了新時期優(yōu)秀組織工作的時代精神，是組工干部心中永遠的標桿。在深切緬懷李林森的同時，要把學(xué)習(xí)李林森的崇高精神轉(zhuǎn)化到實際行動中，以李林森為榜樣，學(xué)習(xí)他“勤、勇、樂、敢”四種品格，推動新時期組織工作不斷向前發(fā)展。

學(xué)習(xí)他“勤于學(xué)習(xí)、善于思考”的品格。李林森酷愛讀書，博學(xué)多思，幾十年如一日，堅持撰寫讀書筆記、心得體會和民情日記。他始終有一股釘子般的擠勁和鉆勁，幾乎把所有的時間和精力都用在了鉆研業(yè)務(wù)、推動工作上。他上任和調(diào)任時隨身攜帶的只有兩個箱子，一個箱子裝的是衣服，另一個裝的是滿滿一箱子的書。作為組工干部，重大的責(zé)任和光榮的使命決定了我們必須要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為履職的“第一要務(wù)”、盡責(zé)的“第一要求”，做一名博學(xué)多才的組工干部。要將學(xué)習(xí)作為一種追求，一種信仰，一種良好的生活習(xí)慣，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛吸收經(jīng)濟、政治、哲學(xué)、管理等各類科學(xué)文化知識，并緊密結(jié)合本職工作深入基層調(diào)研，及時有效地將所掌握的知識轉(zhuǎn)化為推動工作開展的能力素質(zhì)，進而推動工作的持續(xù)、深入開展。

學(xué)習(xí)他“勇于創(chuàng)新、銳意進取”的品格。李林森始終對工作充滿了激情，注重聯(lián)系實際研究和解決問題，積極探索新時期基層黨建工作的新途徑、新方法，他上任之初就提出“窮縣更需爭一流，小縣也要大作為”，他也一直用實際行動踐行著自己的諾言，經(jīng)過多次深入農(nóng)村調(diào)研村級換屆工作，探索實施了“四評村官”這一后來在全國面上推廣的村官選拔方式，破解了村級組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動力的難題。為解決山區(qū)窮縣缺乏高層次人才的難題，他多次親自到高校開展引才工作，對每名萬源籍大學(xué)生都發(fā)了一條招賢短信，組織實施了“千名大學(xué)生進萬源”工程，引進人才總數(shù)是過去8年的總和，大大緩解了高層人才短缺的窘境。作為組工干部，要在抓組織工作創(chuàng)新上下功夫，突出主動性和時效性，推動工作方式由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由單一性向多樣性轉(zhuǎn)變，將組織工作與經(jīng)濟發(fā)展的大局結(jié)合起來思考，努力在推動科學(xué)發(fā)展、培育特色工作上推出屬于自己的“品牌”。

學(xué)習(xí)他“樂于奉獻、一心為民”的品格。李林森一生工作兢兢業(yè)業(yè)、勤奮務(wù)實，始終把群眾的冷暖掛在心上，身患重病仍堅守崗位，把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。正如人民日報評論：“一個人生命長度可能很短，但生命的寬度和容積卻可以拉的很寬、很大，李林森短暫但精彩的人生演繹，驗證了這一點”。組工干部學(xué)習(xí)李林森同志，就是要始終保持對黨忠誠、為黨奉獻的政治品格，做到對黨有感情；就是要始終保持忠于職守、知人善任的崗位職責(zé)，做到對干部有感情；就是要始終保持心系群眾、無私奉獻的群眾觀念，做到對群眾有感情，自覺加強黨性鍛煉，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，認真履職盡責(zé)，真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益，充分展示新時期組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

學(xué)習(xí)他“敢于碰硬、嚴于律己”的品格。李林森堅守原則，一身正氣，淡泊名利，兩袖清風(fēng)，黨性觀念和原則性強，敢于為干部主持公道。出于公心，他嚴厲斥責(zé)了一位想在他面前玩“歪門邪道”的領(lǐng)導(dǎo)干部；出于公心，他堅決拒絕了為親妹妹工作轉(zhuǎn)正的要求；出于公心，他堅持把一位在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)埋頭苦干了15年，但從來不伸手、不埋怨、不抱怨的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔到市森林公安局長的崗位。李林森用自己崇高的政治操守堅定不移的維護著組織工作的嚴肅性、公正性、純潔性，為黨的發(fā)展和國家的事業(yè)輸入了一批又一批優(yōu)秀人才，也因自己的廉潔正派得到了廣大干部群眾的交口稱贊。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就是要學(xué)習(xí)他敢于碰硬、公道正派、忠誠厚道、嚴于律己，學(xué)習(xí)他用自律鑄造的“組工之魂”，爭做廉潔奉公的模范干部。

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第四篇：態(tài)度決定一切 爭做“李林森式”組工干部(征文稿)

態(tài)度決定一切

爭做“李林森式”組工干部

李林森，原萬源市市委常委、組織部部長，近日他的事跡在神州大地廣為傳頌著，在學(xué)習(xí)了李林森同志的先進事跡后，感觸很深，很受教育，尤其是他對黨的忠誠、對事業(yè)的執(zhí)著、為政清廉的作風(fēng)、鞠躬盡瘁的境界讓人感動、讓人敬佩。這名基層組織部長的英年早逝給我們留下了無盡的遺憾，但他曾經(jīng)火一樣的存在也為我們留下了無盡的精神財富。我們緬懷李林森，最好的方式就是繼承和發(fā)揚他先進的思想觀念和優(yōu)秀的工作作風(fēng)，以實際行動，爭做“李林森式”組工干部。

什么樣的群眾觀，決定什么樣的對民態(tài)度。我們要學(xué)習(xí)李林森同志心系群眾，一心為民的優(yōu)良作風(fēng)。面對持續(xù)暴雨洪災(zāi)，他不顧個人安危組織救援，并喊出“老百姓的生命就是我們的生命！”，被群眾稱為“救命書記”；面對因洪災(zāi)生活困難的群眾，他總會幾十塊、三五百地捐濟一些困難群眾，自己卻欠下了1.7萬元的債，直到離開五寶兩年后才還清；面對農(nóng)村留守兒童和生活困難老黨員，他從不寬裕的工資中拿出2萬余元進行資助。他始終對群眾保持一份敬畏，他深知群眾歡迎什么、痛恨什么，始終把群眾裝在心里最重的位置。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組工干部的工作本質(zhì)就是為人民服務(wù)。作為組工干部要像李林森那樣，心里裝著群眾，時刻想著群眾，心存百姓事，冷暖知民心，做一個對百姓“有情有義”的黨員干部。

什么樣的事業(yè)觀，決定什么樣的工作態(tài)度。我們要學(xué)習(xí)李林

森開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進取精神。組織工作的政策性、程序性很強，長期從事組織工作很容易形成一種思維定勢，使人習(xí)慣于按部就班。特別是組織工作是做人的工作，比較復(fù)雜，更加需要不斷地改革創(chuàng)新。他深入農(nóng)村調(diào)研村級換屆工作，創(chuàng)設(shè)了“四評村官” 這一后來在全國面上推廣的村官選拔方式，破解了村級組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動力的難題；為解決山區(qū)窮縣缺乏高層次人才的難題，他多次親自到高校開展引才工作，對每名萬源籍大學(xué)生都發(fā)了一條招賢短信，組織實施了“千名大學(xué)生進萬源”工程，引進人才總數(shù)是過去8年的總和，大大緩解了高層人才短缺的窘境；他不回避干部管理突出問題，制定“機關(guān)事業(yè)單位工作人員不良操行檔案”，促進了干部德的提高。作為組工干部，要像李林森那樣，不斷解放思想、更新觀念，正確處理繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，找準改革創(chuàng)新的著眼點和突破口，通過改革創(chuàng)新來解決工作中出現(xiàn)的各種新情況新問題。

什么樣的權(quán)利觀，決定什么樣的為官態(tài)度。我們學(xué)習(xí)李林森從嚴律己、清正廉潔的道德情操。李林森堅守原則，一身正氣，淡泊名利，兩袖清風(fēng)，黨性觀念和原則性強，敢于為干部主持公道。對于想在他面前玩“歪門邪道”的領(lǐng)導(dǎo)干部，他嚴厲斥責(zé)；對于為親妹妹工作轉(zhuǎn)正的要求，他斷然拒絕；對從來不伸手、不埋怨、不抱怨，在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)埋頭苦干了15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，他堅決提拔。李林森用自己崇高的政治操守堅定不移的維護著組織工作的嚴肅性、公正性、純潔性，為黨的發(fā)展和國家的事業(yè)輸入了一批又一批優(yōu)秀人才，也因自己的廉潔正派得到了廣大干部群

眾的交口稱贊。作為組工干部學(xué)要像李林森那樣，敢于碰硬、公道正派、忠誠厚道、嚴于律己，用自律鑄造的“組工之魂”，爭做廉潔奉公的模范干部。

什么樣的政治觀，決定什么樣的對黨態(tài)度。我們要學(xué)習(xí)李林森牢記使命、無私奉獻的高尚情懷。李林森同志把黨的事業(yè)當作生命，他與死神賽跑，以常人難以想象的毅力同病魔作斗爭，審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉(xiāng)調(diào)研……在身患肝癌、肺癌晚期的情況下，他仍然頑強地堅守在工作崗位上，把堅強的黨性體現(xiàn)在對黨忠誠、為黨奉獻的實際工作上，詮釋了共產(chǎn)黨員的“先進”和“優(yōu)秀”的時代特征。作為組工干部，始終保持堅定的理想信念和良好的心理素質(zhì)，甘為人梯，樂為基石，善為伯樂，無私奉獻，做到鐘情于黨的事業(yè)、忠實于黨的事業(yè)。要保持高度的職業(yè)忠誠，樹立對組織工作的責(zé)任感和使命感，對黨、對人民、對組織工作竭忠盡責(zé)，力爭做一個組織信任、人民信賴的人。

共產(chǎn)黨員是先鋒模范，組工干部是過硬隊伍。李林森同志值得我們學(xué)習(xí)和思考的遠不止這些，我們應(yīng)該自加壓力，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，公道正派，清正廉潔，履職盡責(zé)，用實際行動樹立組工干部良好形象。

第五篇：以李林森同志為標桿 爭做優(yōu)秀組工干部

以李林森同志為標桿 爭做優(yōu)秀組工干部

李林森同志是全國“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表，是廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。他用短暫的一生詮釋了公正廉明、無私奉獻的組工干部的崇高形象。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就是要以“比李林森同志差什么、向李林森同志學(xué)什么”為主題，爭做優(yōu)秀組工干部，以實際行動為組織工作給力加分，為我們黨的形象增添光彩。

一做善于學(xué)習(xí)的組工干部。理論素養(yǎng)和知識素養(yǎng)是組工干部素質(zhì)的靈魂和基礎(chǔ)，只有不斷加強學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、組工干部才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)對組織工作提出的新要求。因此，必須樹立強烈的危機意識，把學(xué)習(xí)當成一種生活態(tài)度、一種精神追求，通過學(xué)習(xí)加強理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。我們要以做學(xué)習(xí)型干部、建學(xué)習(xí)型部門為目標，充分利用集中學(xué)習(xí)、組工講壇等多種平臺，認真抓好組工干部的思想政治、工作業(yè)務(wù)及其它方面知識的學(xué)習(xí)，堅持用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，用工作檢驗學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。

二做富于責(zé)任的組工干部。常言道：細節(jié)決定成敗。組工干部一定要克服浮躁心態(tài)，時刻牢記“組織工作無小事”，不論職務(wù)高低，不論權(quán)力大小，都承擔(dān)著一份沉甸甸的責(zé)任。這就要求組織部門必須把責(zé)任作為一項重要內(nèi)容，不斷對組工干部加以強化。在日常的言談舉止中、落實工作中、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個細節(jié)，無論是干部考察，還是發(fā)展黨員；無論是檔案管理，還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計，都要做到嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細，減少失誤、避免閃失。

三做安于清廉的組工干部。清正廉潔是每個組工干部必須恪守的職業(yè)道德和行為規(guī)范，也是提高自身素質(zhì)、加強黨性鍛煉的基本要求。組工干部只有保持清正廉潔的政治本色，才能樹立威信，增強感召力，贏得廣大黨員干部群眾的信賴。每名組工干部要自覺做到嚴守組織人事紀律，不該說的不說，不該問的不問；自覺做到自警、自省、自勵，從小處做起，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，守得住清貧，耐得住寂寞；要時刻保持清醒頭腦，自我約束，自我克制，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷，堂堂正正做人，清清白白做事。

四做勇于創(chuàng)新的組工干部。創(chuàng)新是組織工作始終充滿生機和活力的不竭源泉。組工干部只有樹立創(chuàng)新發(fā)展意識，才能使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。我們要以開展“組工干部下基層”活動為契機，圍繞當前組織工作的熱點難點問題，精心設(shè)計調(diào)研課題，組織相關(guān)科室組工干部深入基層進行調(diào)研，創(chuàng)新工作思路和方法，研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，為加強和改進組織工作提供決策依據(jù)，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提升組織工作整體水平。