第一篇：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)專項檢查和教育材料(附知識競賽題)

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)

專項檢查和教育

材 料 匯 編

中共上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會

2011年9月

目錄

1、關(guān)于開展?中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)

則?、?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?貫徹執(zhí) 行情況專項檢查和教育工作的通知

（滬國資委黨委?2011?122號）………………………(3)

2、關(guān)于開展“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”專項檢查和 教育的宣傳提綱 ………………………………………(9)

3、案 例…………………………………………………(17)

4、“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”專項檢查和教育知識競賽題……………………………………………………(23)

關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況專項檢查和教育工作的通知

（滬國資委黨委?2011?122號）

各企事業(yè)單位黨委：

今年7月9日，市紀(jì)委根據(jù)中紀(jì)委通知要求，印發(fā)?關(guān)于本市開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知?[滬紀(jì)辦(2011)88號]。為切實貫徹88號文件精神，并結(jié)合貫徹落實中央頒發(fā)的?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，促進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，決定在市國資委系統(tǒng)開展?中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則?（以下簡稱?廉政準(zhǔn)則?）和?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?（以下簡稱?若干規(guī)定?）貫徹執(zhí)行情況專項檢查和教育工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、專項檢查的主要內(nèi)容

（一）各單位主要就以下內(nèi)容開展檢查：

1、組織學(xué)習(xí)宣傳?廉政準(zhǔn)則?、?若干規(guī)定?的情況；

2、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面的突出問題開展專項治理，特別是治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡、違規(guī)多占和買賣住房、違規(guī)投資入股、違規(guī)兼職取酬、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面的情況；

3、涉及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況；

4、建立健全?廉政準(zhǔn)則?、?若干規(guī)定?相關(guān)配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突清理相關(guān)法規(guī)和規(guī)范性文件的情況；

（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員主要就以下內(nèi)容開展檢查：

1、圍繞?廉政準(zhǔn)則?“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”，?若干規(guī)定?“五個應(yīng)當(dāng)”、“39個不得”，重點對是否正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止發(fā)生利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益行為進(jìn)行對照檢查、自查自糾情況，主要針對以下情況：

（1）利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

（2）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（3）將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；（4）利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

（5）利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動

提供便利條件；

（6）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來；

（7）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費；（8）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職務(wù)和地位從事可能造成不良影響的活動。

2、執(zhí)行?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定?的情況。

二、專項檢查和教育的組織實施

（一）專項檢查的總體安排。專項檢查從8月下旬開始至12月底結(jié)束，本級開展自查自糾和上級對下級開展督導(dǎo)檢查相結(jié)合進(jìn)行。本級開展自查自糾確保覆蓋面達(dá)到100%。按照分級負(fù)責(zé)、下管一級的原則，上級對下級開展督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查覆蓋面不少于30%。各單位對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一要有針對性地制定整改措施并完善相關(guān)制度機(jī)制，確保糾正及時、處理到位、防范有效；二要將檢查結(jié)果和整改情況結(jié)合黨務(wù)公開工作，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報或公示，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核獎勵和選拔任用的重要依據(jù)；三要組織開展專項教育，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員思想上有所觸動，更加自覺地貫徹落實廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定。

（二）專項教育的主要措施。中紀(jì)委、市紀(jì)委反復(fù)強調(diào)禁止利用職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，在?廉政準(zhǔn)則?、?若干規(guī)定?中都作了明確的規(guī)定。近年來，這方面問題在本系統(tǒng)查辦案件和信訪反映中也較為突出。因此要把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止發(fā)生利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益行為作為專項教育的重點，組織開展以下“五個一”工作：

1、召開一次民主生活會，對照檢查并進(jìn)行承諾或踐諾。結(jié)合年度民主生活會，在充分聽取黨員群眾意見建議基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展對照檢查、批評和自我批評以及承諾或踐諾工作，相關(guān)情況結(jié)合黨務(wù)公開工作，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報或公示，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。

2、組織一次中心組學(xué)習(xí)會，重溫規(guī)定內(nèi)容深化思想認(rèn)識。結(jié)合“七一講話”精神學(xué)習(xí)和企業(yè)實踐情況，通過政策解析、學(xué)習(xí)研討等各種方式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會?廉政準(zhǔn)則?、?若干規(guī)定?內(nèi)容，準(zhǔn)確把握條文的內(nèi)涵，提高貫徹落實的自覺性。

3、進(jìn)行一次答題活動，鞏固學(xué)習(xí)和實踐成果。通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自書面答題，努力做到熟記?廉政準(zhǔn)則?、?若干規(guī)定?中的重要條文，鞏固學(xué)習(xí)和實踐的成果。

4、舉辦一次警示教育，剖析全系統(tǒng)及本單位的典型案例。市國資委紀(jì)委在總結(jié)分析系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)濟(jì)犯罪案件的基礎(chǔ)上，印發(fā)有關(guān)警示案例，各單位也要梳理本單位的案例和經(jīng)驗教訓(xùn)，開展剖析和警示教育，以案明紀(jì)、以案釋法，提高預(yù)防腐敗的意識和能力。

5、開展一次配套制度的梳理，完善廉潔自律規(guī)章制度。認(rèn)真梳理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人

員廉潔從業(yè)配套規(guī)章制度，結(jié)合新形勢新情況作進(jìn)一步修訂完善，建立健全防止利益沖突相關(guān)規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，切實從制度機(jī)制上，保障國資運行安全和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)安全。

專項教育和專項檢查相互結(jié)合、同步進(jìn)行、貫穿始終。

三、工作要求

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視專項檢查和教育工作，充分認(rèn)識開展此項工作的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委、市紀(jì)委的要求和部署上來。各單位黨委（黨組）牽頭總抓，精心組織，周密實施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)助黨委（黨組）抓好專項檢查和教育的組織落實，制定工作方案，細(xì)化工作措施，加強督導(dǎo)檢查，切實把專項檢查和教育工作落到實處。各單位根據(jù)本通知精神，結(jié)合實際，制定實施方案，于8月底前報市國資委黨委、紀(jì)委；年底前對專項檢查和教育工作進(jìn)行總結(jié)，于12月10日前書面報市國資委黨委、紀(jì)委。

2、緊貼企業(yè)實際，突出工作重點。要堅持從實際出發(fā)，切實把貫徹落實上級要求和解決本單位的實際問題緊密結(jié)合起來。要上下聯(lián)動，按照分級負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)的原則，對所屬單位進(jìn)行有針對性指導(dǎo)、督促和檢查。要立足長遠(yuǎn)，以開展此次專項檢查和教育為契機(jī)，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)一步重視并自覺遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，推動各單位長期教育和長效機(jī)制建設(shè)。要突出重點，以點帶面，對象上，以各委管單位及其所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點；內(nèi)容上，以解決群眾反映強烈的突出問題為重點。

3、講究工作方法，注重工作成效。要充分利用國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況問卷調(diào)查、專項治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、黨務(wù)公開等各方面工作的成果，對貫徹落實?廉政準(zhǔn)則?、?若干規(guī)定?情況進(jìn)行全面、深入、客觀的分析判斷。要通過豐富“五個一”工作的內(nèi)容，切實使專項檢查和教育落到實處，取得實效。要通過此次專項檢查和教育，認(rèn)真查找分析本單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和產(chǎn)生原因，采取有效措施，制定解決方案，及時進(jìn)行整改。要深刻認(rèn)識和把握企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的特點和規(guī)律，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，積極探索監(jiān)督檢查工作新思路、新舉措、新機(jī)制，不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，力求反腐倡廉工作取得實際成效，為國資國企又好又快發(fā)展提供更加堅實的環(huán)境和保障。

關(guān)于開展“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”

專項檢查和教育的宣傳提綱

為進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，促進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，市國資委黨委日前下發(fā)了?關(guān)于開展?中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則?和?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?貫徹執(zhí)行情況專項檢查和教育工作的通知?(滬國資黨委[2011]122號)，部署了對國有企業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止發(fā)生利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益行為開展專項檢查和教育的工作。

在全系統(tǒng)委管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及主要子公司領(lǐng)導(dǎo)人員中開展廉潔從業(yè)專項檢查和教育，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是建立防止利益沖突制度、規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的重要措施。各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要充分認(rèn)識開展廉潔從業(yè)專項檢查和教育的必要性和重要性，帶頭遵守、模范執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，自覺防止和糾正違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

一、開展“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”專項檢查和教育是解決當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)突出問題的重要措施

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)負(fù)著實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的重大責(zé)任。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為是否依法、廉潔和規(guī)范，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨群、干群關(guān)系，關(guān)系到企業(yè)的和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展。黨中央和中央紀(jì)委歷來高度重視國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)問題，相繼提出并制定了一系列的針對性要求和規(guī)定。自1995年中央紀(jì)委第五次全會提出的“四個不準(zhǔn)”到2008年十七屆中央紀(jì)委二次全會提出的“七項要求”，中央紀(jì)委全會先后7次對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)作出了28項規(guī)定，共有35個“不準(zhǔn)”或“不得”。2009頒布的?若干規(guī)定?，在總結(jié)以往各種規(guī)定的基礎(chǔ)上，明確了5個方面39條禁止性規(guī)定。這些規(guī)定是對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)的基本行為規(guī)范。

按照中央、中央紀(jì)委和市委、市紀(jì)委的部署，市國資委先后在全系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中開展以貫徹?若干規(guī)定?、?廉政準(zhǔn)則?等為重點的學(xué)習(xí)教育。同時，針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在廉潔從業(yè)方面的突出問題，以專項整治的方式，先后對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)投資入股、兼職取酬、下掛薪酬、違規(guī)收送禮金禮券購物卡等進(jìn)行清理、糾正和規(guī)范，取得了一定成效，有力地推動了全系統(tǒng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作，促進(jìn)了企業(yè)反腐倡廉建設(shè)與國資國企改革發(fā)展相互融合、相互促進(jìn)。

當(dāng)前，少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營業(yè)務(wù)提供便利，謀取不正當(dāng)利益問題，職工群眾對此反映比較強烈。近年來，市紀(jì)委、市國資委在全市國有企業(yè)萬名職工中開展的企業(yè)反腐倡廉建設(shè)問卷調(diào)查中，職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面反映比較集中的是利益沖突問題。另據(jù)統(tǒng)計，2010年市國資委系統(tǒng)紀(jì)委受理的1314件信訪舉報中，反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定類的有265件，占總數(shù)20.16％；今年1至8月，市國

資委系統(tǒng)紀(jì)委受理的479件信訪舉報中，反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定類的有114件，占總數(shù)23.79％，其中對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營業(yè)務(wù)提供便利，謀取不正當(dāng)利益的問題反映比較集中，是當(dāng)前信訪舉報的主要問題之一。

從市國資委系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織近年查處的案件看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女謀取利益的案件呈易發(fā)、多發(fā)態(tài)勢。如：長江計算機(jī)集團(tuán)原黨委書記、董事長焦自純，在任職期間，違規(guī)出借5000萬元資金給民營企業(yè)老板，并給予各方面的幫助，民營企業(yè)老板因此獲得巨額利潤。該老板按照焦的授意，安排焦的兒子擔(dān)任其下屬公司總經(jīng)理，給于固定的高薪和待遇以及 100萬元住房補貼作為回報；華誼集團(tuán)原副總裁兼雙錢股份公司董事長范憲，在任職期間，擅自出借5700萬元資金給女兒男友曹某的私營企業(yè)，并提供了數(shù)千萬元的加工業(yè)務(wù)，范憲先后收受曹某200萬元人民幣賄賂，其女兒收受曹某贈送的一輛保時捷轎車；上海醫(yī)藥集團(tuán)有限公司原副總裁吳建文，在任職期間，在國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和工程項目中為民營企業(yè)老板提供便利，其前妻先后3次收受民營企業(yè)老板53.8萬人民幣和2萬美金賄賂。

由此可見，針對當(dāng)前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)面臨的突出問題，開展“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”專項檢查和教育，對于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為，解決職工群眾反映突出問題具有很強的現(xiàn)實意義。

二、開展“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”專項檢查和教育要把建立健全防止利益沖突制度作為重要內(nèi)容

“利益沖突”是指公職人員所代表的公共利益與其自身所具有的個人利益之間可能發(fā)生的沖突。近年來，黨中央和中央紀(jì)委根據(jù)反腐倡廉建設(shè)的實踐，對如何有效防止利益沖突提出了新的要求，建立和防止利益沖突制度已成為當(dāng)前預(yù)防腐敗工作的重大任務(wù)。2009年9月黨的十七屆四中全會通過的?中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定?，首次提出了“建立健全防止利益沖突制度”。2011年1月，胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上提出了“規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，建立健全防止利益沖突制度”的要求。

修訂后的?廉政準(zhǔn)則?和?若干規(guī)定?，把防止利益沖突作為重要內(nèi)容，對以往有關(guān)規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的歸納和整合，如?廉政準(zhǔn)則?規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”中，有四個方面18個“不準(zhǔn)”屬于防止利益沖突的規(guī)定；?若干規(guī)定?第五條、第六條、第七條、第八條中有十多個“不得”是專門針對防止利益沖突作出的規(guī)定。

利益沖突具體表現(xiàn)在兩個方面，一是領(lǐng)導(dǎo)人員個人利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在下屬企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)違規(guī)投資入股行為，就涉及利益沖突的問題；二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益，在這方面，?廉政準(zhǔn)則?和?若干規(guī)定?分別作出了具體規(guī)定。

禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，是我們黨一貫的要求和紀(jì)律規(guī)定。?廉政準(zhǔn)則?第五條在總結(jié)以往要求的基礎(chǔ)上，針對新情況、新問題進(jìn)行了制度創(chuàng)新，針對實踐中比較突出的問題分八項作出了禁止性的規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真貫徹落實這些規(guī)定，正確認(rèn)識和處理親情、友情，堅持原則、秉公辦事、不徇私情，切實管好親屬及身邊工作人員，不準(zhǔn)他們打著自己的旗號謀取不正當(dāng)利益，發(fā)現(xiàn)他們有違規(guī)違紀(jì)違法行為要及時制止，切實做到不為情所誤、不為情所累。

要保證國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員忠實履行經(jīng)營管理者的職責(zé)，對其所在的國有企業(yè)負(fù)責(zé)，除了禁止任何以權(quán)謀私的行為外，最重要的是要嚴(yán)格執(zhí)行防止利益沖突的規(guī)定，并建立完善相關(guān)制度。?若干規(guī)定?第六條針對當(dāng)前國有企業(yè)中比較常見的、多發(fā)的、有可能出現(xiàn)利益沖突的問題，對那些有可能對國家、出資人和企業(yè)利益造成損害的行為提出了八個“不得”的禁止性要求。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)以國家利益和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營管理權(quán)，對本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為，應(yīng)當(dāng)主動回避，防止可能出現(xiàn)的利益沖突。

防止利益沖突重在預(yù)防。市國資委黨委開展“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”專項檢查和教育，旨在促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定、規(guī)范權(quán)力運行的同時，促進(jìn)企業(yè)按照?廉政準(zhǔn)則?和?若干規(guī)定?的相關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告、廉潔從業(yè)承諾、任職和公務(wù)回避、離職后行為限制等防止利益沖突管理制度，進(jìn)一步明確防止利益沖突的主要內(nèi)容、具體要求、工作程序和處理方法，加強重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，阻斷企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私的渠道和路徑，從源頭構(gòu)建由“不準(zhǔn)”到“不能”的長效機(jī)制。

三、開展“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”專項檢查和教育是關(guān)心、愛護(hù)、保護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要體現(xiàn)

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受出資人委托負(fù)責(zé)經(jīng)營管理所在企業(yè)的國有資產(chǎn)，直接掌握著大量的資源和財產(chǎn)，手中的權(quán)力比較大，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下、在活躍的經(jīng)濟(jì)活動中，面臨的考驗和誘惑很多，對于一些意志薄弱的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說, 很容易誘發(fā)以權(quán)謀私、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的腐敗問題和不規(guī)范的從業(yè)行為。因此，若不及時加強教育、管理、糾正和查處，勢必影響國資國企改革發(fā)展的進(jìn)一步深化，影響企業(yè)和諧、穩(wěn)定的大局，影響國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在社會和職工群眾中的形象。因此，市國資委開展“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”專項檢查和教育，既是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格要求，又是關(guān)心和愛護(hù)；既是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的嚴(yán)格管理，又是高度負(fù)責(zé)，及早提醒、及早糾正，防止釀成大錯。各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要把嚴(yán)格遵守、模范執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定作為自我要求、自我約束和自我保護(hù)的“護(hù)身符”，自覺、從嚴(yán)規(guī)范從業(yè)行為。

各級領(lǐng)導(dǎo)人員在專項檢查和教育中，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記“七一”講話精神，深入學(xué)習(xí)掌握?廉政準(zhǔn)則?、?若干規(guī)定?、?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定?、?關(guān)于國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定?等制度規(guī)定，在貫徹落實上一定要令行禁止，黨紀(jì)有明確的規(guī)定，必須堅決執(zhí)行，職工反映強烈的問題，必須堅決糾正。要以相關(guān)案例為警示，工作中保持清醒的頭腦，明辨是非利害，知曉哪些是不能碰的“高壓線”，堅決杜絕以權(quán)謀私的行為，堅決糾正在利益處理上的不規(guī)范現(xiàn)象。

按照?通知?明確的專項檢查和教育的重點對象，市國資委系統(tǒng)委管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要對執(zhí)行?廉政準(zhǔn)則?和?若干規(guī)定?的情況認(rèn)真開展對照檢查；各委管單位下屬主要子公司領(lǐng)導(dǎo)人員，重點對執(zhí)行?若干規(guī)定?的情況開展對照檢查，重點檢查在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益方面的問題，并在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上作出明示或承諾。

各級領(lǐng)導(dǎo)人員在專項檢查和教育中，要自覺接受來自各方面的監(jiān)督，對執(zhí)行?廉政準(zhǔn)則?和?若干規(guī)定?的情況，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報或公示，自覺把自己置于黨組織、班子成員和黨員職工的監(jiān)督之下，進(jìn)一步養(yǎng)成在接受監(jiān)督中規(guī)范用權(quán)行為、在公開透明的環(huán)境中開展工作的習(xí)慣，使自己的所作所為既符合廉潔從業(yè)的要求，又為職工群眾所認(rèn)可。

各單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視開展“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”專項檢查和教育，黨委（黨組）牽頭總抓，精心組織，周密實施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)助黨委（黨組）抓好專項檢查和教育的組織落實，加強督導(dǎo)檢查，切實把工作落到實處。

依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信，切實維護(hù)好國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展，是黨和國家對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的基本要求，各級領(lǐng)導(dǎo)人員要通過這次專項檢查和教育，進(jìn)一步增強廉潔自律、秉公用權(quán)的意識，嚴(yán)格管好配偶、子女和身邊工作的人員，努力成為一名政治堅定、頭腦清醒、務(wù)實清廉，有原則、有思路、有干勁、想干事、能干成事、不出事的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，以良好的形象和業(yè)績贏得職工群眾的信任和擁護(hù)。

案

例

為配合市國資委系統(tǒng)開展“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“專項檢查和教育，我們根據(jù)專項檢查和教育的重點內(nèi)容，選擇了近幾年國資委系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)，為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)案例，供大家參考。

焦某某違規(guī)為子謀取私利

焦某某，某國有企業(yè)黨委書記、董事長，焦在任職期間，利用職務(wù)之便，為其兒子謀取私利。

2000年，焦的兒子大學(xué)畢業(yè)后，焦安排其在下屬公司工作，其子工作后未能得到提拔，工資收入也不高，對此，焦看在眼里急在心里。為了兒子的“仕途”，焦找到與本公司有投資合作關(guān)系的民營企業(yè)主顧某商定，請求顧某幫忙，安排其子到顧某企業(yè)擔(dān)任職務(wù)。因為焦曾經(jīng)利用職務(wù)便利，在顧某開發(fā)房地產(chǎn)過程中，違規(guī)出借給顧5000萬元資金，并在顧某辦理房地產(chǎn)開發(fā)項目中給予各方面的幫

助，顧某獲得了巨額利潤。為此，顧某為了回報焦的恩賜，按照焦的授意，全額收購了其下屬的一家國有公司，讓焦的兒子當(dāng)總經(jīng)理，不論公司的經(jīng)營業(yè)績好壞，其高薪、專車等待遇不變，顧某還給予100萬元住房補貼。

焦的上述行為違反了?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?第四條第三項；第六條第三項的規(guī)定，同時又觸犯了法律。2010年，焦因犯受賄罪、貪污罪，被人民法院判依法逮捕，同年被判處有期徒刑17年，沒收人民幣100萬元，剝奪政治權(quán)利5年。

朱某某違規(guī)為其兄謀取私利

朱某某，受國有公司委派至某合資公司任副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)人事、行政和公共關(guān)系工作。朱在擔(dān)任合資公司副總經(jīng)理期間，利用其負(fù)責(zé)行政工作的職務(wù)便利，為其兄謀取私利。

朱于2006年1月至2007年5月，將本公司約210余萬元文具用品的采購業(yè)務(wù)，安排到由其兄注冊開辦的上海某貿(mào)易有限公司，該貿(mào)易公司收到采購訂單后，通過向市場采購后加價銷售給朱任職的合資公司而從中獲利，朱先后收受其兄給予的酬謝現(xiàn)金約15萬元；同時，朱在安排公司職工上下班通勤車輛業(yè)務(wù)中，于2006年至2009年，先后分四次收受上海某汽車服務(wù)公司給予的現(xiàn)金2萬元。

朱的上述行為違反了?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?第六條第三項的規(guī)定，并觸犯了法律。2010年12月下旬，朱主動向組織交待了上述情況，并向公司紀(jì)委退繳了不當(dāng)收益17萬元。在公司紀(jì)委工作人員的陪同下，朱主動到檢察院反貪局投案自首。

曹某某違規(guī)為其夫謀取私利

曹某某，某國有研究所采辦部部長，曹利用擔(dān)任采辦部長負(fù)責(zé)該所科研物質(zhì)采購工作的便利，為其夫張某謀取私利。

曹的丈夫張某持有上海某化工有限公司（民營企業(yè)）的60%股份，持有上海某實業(yè)發(fā)展有限公司（民營企業(yè)）20%股份。由于張某參股和控股企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績不佳，曹與張商定將研究所的采購業(yè)務(wù)交由其丈夫、控股公司負(fù)責(zé)辦理，加價后再賣給研究所。自2002年8月至2009年3月，其丈夫從上述兩家公司代為研究所采購原料，共計人民幣1068萬元，其丈夫從中獲利27萬元。

上級紀(jì)委查實上述情況后，對其錯誤行為進(jìn)行了批評教育，曹表示了改正錯誤的態(tài)度，并于2009年7月主動退賠不當(dāng)收益27萬元，曹的上述行為違反了?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?第六條第三項的規(guī)定。曹非中共黨員，其所在單位對曹進(jìn)行了辭退處理。

吳某某違規(guī)為前妻謀取利益

吳某某，某國有企業(yè)總經(jīng)理，吳某在國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓項目中為民營企業(yè)老板提供便利，為其前妻劉某某謀取私利。

1998年吳經(jīng)人介紹，認(rèn)識了某民營投資公司經(jīng)理鄔某，鄔某幫助吳解決了3000萬元企業(yè)急需的貸款，之后，吳在鄔某收購其下屬國有企業(yè)樓盤項目中給予了關(guān)照，使其獲得了數(shù)千萬元的盈利。鄔某為了感謝吳，特別聘請吳的前妻劉某負(fù)責(zé)其新開發(fā)的樓盤項目廣告營銷工作，其前妻劉某除了領(lǐng)取規(guī)定薪酬外，還從鄔某處用70萬元購買了當(dāng)時價值200萬元的別墅房，并接受了鄔某給予的20萬元住房裝修補貼款。

吳的上述行為違反了?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?第六條第三項的規(guī)定，同時也觸犯了法律。吳某于2010年因受賄罪、貪污罪、挪用公款罪被檢察院依法逮捕，其前妻劉某也被追究了刑事責(zé)任。

周某某違規(guī)為妻子謀取利益

周某某，某公司總經(jīng)理，其在任職期間，利用職務(wù)之便，為其妻子的公司謀取利益。

1999年，周某受國有公司委派至某公司任總經(jīng)理。2003年，其妻子成立上海某某材料公司。周某利用職務(wù)便利，將原由本公司直接進(jìn)貨的原材料，通過其妻子的材料公司加價后采購。2003年9月至2006年6月，其妻子通過此方式獲利近500萬元。

周某的上述行為違反了?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?第六條第三項的規(guī)定，同時觸犯了法律。2009年2月，周某因涉嫌貪污罪被檢察機(jī)關(guān)立案偵查。2011年2月，人民法院判處其無期徒刑，沒收個人全部財產(chǎn)，剝奪政治權(quán)利終身。其妻子同時也被判處有期徒刑六年，并沒收個人財產(chǎn)20萬元，貪污違法所得全部予以追繳。

范某某違規(guī)為女兒男友謀取私利

范某某，某國有控股企業(yè)董事長，其在任職期間，利用職務(wù)之便，為其女兒的男友謀取私利。

范的女兒經(jīng)人介紹與某私營企業(yè)主曹某某結(jié)識，并確定戀愛關(guān)系。2008年，范與其準(zhǔn)女婿曹某謀劃，讓其收購范下屬企業(yè)的國有股權(quán)，范利用擔(dān)任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)之便，以預(yù)付款的名義出借資金5700萬元給曹某用于收購；同時，為讓曹某的企業(yè)進(jìn)一步做大，范某某向曹某的企業(yè)提供了數(shù)千萬元的加工業(yè)務(wù)。曹某為感謝準(zhǔn)岳父的特殊照顧，向范某某贈送了200萬元人民幣，并向自己女友、范某的女兒贈送了一輛保時捷轎車。

范的上述行為違反了?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?第四條第三項的規(guī)定、第六條第三項的規(guī)定，同時觸犯了法律。2009年，范某某因涉嫌貪污罪、受賄罪、挪用公款罪被檢察機(jī)關(guān)依法逮捕。2010年，人民法院判處其無期徒刑，沒收個人全部財產(chǎn)，剝奪政治權(quán)利終身。

“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)”專項檢查和教育

知識競賽題

一、單選題共29題（每題2分）

1、?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?的頒布時間為_____。

A、2009年7月1日

B、2009年9月1日

C、2009年8月1日

D、2009年10月1日

2、?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的基本要求是：應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，_____，切實維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。

A、依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信

B、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)

C、依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、誠實守信、勤勉敬業(yè)

D、廉潔從業(yè)、誠實守信、依法經(jīng)營、與時俱進(jìn)

3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為_____從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件。

A、配偶、子女和其他親屬

B、配偶、子女和其他工作人員

C、配偶、子女及其他特定關(guān)系人

D、配偶、子女

4、國有企業(yè)實施?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?的主要責(zé)任人是_____。

A、黨委書記和紀(jì)委書記

B、黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子成員

C、黨委（黨組）書記、董事長、總經(jīng)理

D、領(lǐng)導(dǎo)班子成員

5、對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督的主體是：_____。

A、各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)

B、各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門

C、各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)

D、各級履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)

6、追究和處理違反?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?行為的依據(jù)是_____。

A、?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?和企業(yè)規(guī)章制度

B、?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?

C、?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?

D、?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）?

7、?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?制定的目的：規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員_____，加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維護(hù)國家和出資人利益，促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

A、廉潔從業(yè)行為

B、遵紀(jì)守法行為

C、克己奉公

D、廉潔自律行為

8、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范主要包括：一是應(yīng)當(dāng)切實維護(hù)國家和出資人的利益 ；二是應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)； 三是應(yīng)當(dāng)正確行使_____，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生；四是應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費；五是應(yīng)當(dāng)加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象。

A、職權(quán)

B、權(quán)力

C、經(jīng)營管理權(quán)

D、管理權(quán)

9、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反規(guī)定_____拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等。

A、入股、融資、擔(dān)保

B、入股、投資、擔(dān)保

C、入股、集資、擔(dān)保

D、投資、融資、擔(dān)保

10、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售_____、_____等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物。

A、房屋、汽車

B、股權(quán)、車輛

C、房產(chǎn)、車輛

D、財產(chǎn)、汽車

11、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等_____，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。

A、無形資產(chǎn)或者資源

B、不動產(chǎn)或者資源

C、有形資產(chǎn)或者資源

D、有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)或者資源

12、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得將履行工作職責(zé)以外的費用列入_____。A、公款消費

B、職務(wù)消費

C、財務(wù)費用

D、費用

13、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)_____及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

A、相互為對方

B、相互對

C、為對方相互

D、為對方

14、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在_____經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費。

A、其他關(guān)系人

B、特定關(guān)系人

C、關(guān)系人

D、其他人

15、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要按照規(guī)定_____職務(wù)消費情況。

A、告示

B、公示

C、公告

D、公開

16、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得用_____旅游或者變相旅游。

A、公費

B、公款

C、公出

D、公差

17、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費時，應(yīng)當(dāng)提供_____和相應(yīng)的_____。

A、憑證

情況說明

B、原始憑證

情況說明

C、原始憑證

說明

D、憑證

說明

18、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得大辦_____事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財。

A、喪 喜

B、紅 白

C、婚喪 喜慶

D、喜 婚

19、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期_____賓館。

A、租賃

B、租用

C、包租

D、占用

20、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按_____向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報告的其他事項，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

A、季度

B、年

C、年度

D、月

21、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)_____；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)_____責(zé)任。

A、責(zé)令清退

經(jīng)濟(jì)賠償

B、清退

賠償

C、責(zé)令清退

賠償

D、賠償

清退

22、?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?中所稱特定關(guān)系人，是指與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及_____的人。

A、其他共同利益關(guān)系

B、共同利益

C、其他關(guān)系

D、其他關(guān)系人

23、領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的_____。

A、職務(wù)薪金

B、全年薪金

C、績效薪金、獎金

D、獎金

24、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反規(guī)定受到降職處理的，_____內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職

務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

A、半年

B、兩年

C、一年

D、三年

25、?廉政準(zhǔn)則?中規(guī)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項中

、顯失公平。A、優(yōu)親厚友 B、貪污受賄 C、假公濟(jì)私

26、下列那種行為違反了?廉政準(zhǔn)則?中關(guān)于禁止違反規(guī)定選拔任用干部的規(guī)定？。

A、向當(dāng)事人通告民主測評的情況及結(jié)果 B、在工作調(diào)動時突擊提拔干部

C、給原任地區(qū)干部選拔工作提出自己的建議和意見

27、領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的。A、調(diào)查處理 B、上訴 C、回撤

28、領(lǐng)導(dǎo)干部禁止默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義

。A、投機(jī)倒把 B、謀取私利 C、拉幫結(jié)派

29、領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到

從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。A、國外 B、異地

C、本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)

二、多選題共6題（每題4分）

1、國有企業(yè)實施?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?的主要責(zé)任人是：_____。

A、黨委（黨組）書記

B、董事長

C、總經(jīng)理

D、紀(jì)委書記

2、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定行為的處理措施主要有： 組織處理_____刑事追究。

A、紀(jì)律處分

B、經(jīng)濟(jì)處罰

C、經(jīng)濟(jì)賠償

D、職業(yè)禁入

3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到_____的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎金。

A、警示談話

B、調(diào)離崗位

C、降職

D、免職處理

4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告_____，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報告的其他事項，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

A、兼職

B、投資入股

C、國（境）外存款

D、購置不動產(chǎn)情況

5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過

程中的_____等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。

A、商業(yè)秘密

B、知識產(chǎn)權(quán)

C、業(yè)務(wù)渠道

D、內(nèi)幕消息

6、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得將國有資產(chǎn)_____給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營。

A、委托

B、租賃

C、承包

D、贈予

三、論述題（18分）

通過規(guī)范國企領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及特定關(guān)系人的專項教育，談?wù)勀愕恼J(rèn)識、體會和看法。（300個字左右）

第二篇：《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題

《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》

知 識 測 試 題

單位姓名職務(wù)得分

一、填充題（每題1分，30分）

1、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若

干規(guī)定》從年月日起施行。

2、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》適用于、國有控股

企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)的。

3、有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實維護(hù)國家和出資人利益，不得、財會人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財務(wù)制度的活動。

4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)，個人不得從事活動和活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)

系的企業(yè)。

5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)

利益行為的發(fā)生，不得利用職權(quán)相互為對方及其、和其他從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

6、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費，不得將以外的費用列入。

7、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，不得弄虛作假，騙取、、、或者。

8、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第二章

所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予、、、。

9、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)

定》的情況作為對照檢查、和的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。

10、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》所稱特定關(guān)系人，是指與國有

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有以及其他的人。

二、單項選擇題（共10題；每題3分，共30分）

1、（）中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部、國務(wù)院國資委聯(lián)合發(fā)布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）。

A.2002年6月30日B.2004年12月12日C.2006年7月30日

2、國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合考核，（）對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A．每季度B．每半年C．每年

3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實維護(hù)國家和出資人利益，不得未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定（）、贊助事項。

A.贈送B.大額捐贈C．捐贈

4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在離職或者退休后（），不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

A．二年內(nèi)B．三年內(nèi)C．五年內(nèi)

5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費，不得（）。

A.在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館B.用公款旅游或者變相旅游C.用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用

6、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《廉潔從業(yè)規(guī)定》受到降職處理的，（）不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

A.一年內(nèi)B.二年內(nèi)C.三年內(nèi)

7、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，（）不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A.三年內(nèi)B.四年內(nèi)C.五年內(nèi)

8、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《廉潔從業(yè)規(guī)定》構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，（）不得擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A.十年內(nèi)B.二十年內(nèi)C.終身

9、各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將（）作為對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

A.工作能力B.廉潔從業(yè)情況C.民主集中制執(zhí)行情況

10、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的（）。

A.職務(wù)薪金B(yǎng).全年薪金C.績效薪金、獎金

三、多項選擇題（共10題；每題3分，共30分）

1、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有未經(jīng)批準(zhǔn)或者批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)（）購置不動產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動的行為。

A.在國(境)外注冊公司B.投資入股C.購買上市公司股票

D.購買金融產(chǎn)品

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有違反決策原則和程序決定（）的行為。

A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策B.重要人事任免C.重大項目安排D.大額度資金運作事項

3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實《廉潔從業(yè)規(guī)定》的情況作為（）的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。

A．民主生活會對照檢查B.述職述廉C.職工代表大會民主評議

4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的（）擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

A.國有企業(yè)B.私營企業(yè)C.外資企業(yè)D.中介機(jī)構(gòu)

5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的（）等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。

A.商業(yè)秘密B.企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)C.業(yè)務(wù)渠道D.內(nèi)幕消息

6、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的（）等福利待遇。

A.薪酬B.兼職取酬C.股權(quán)D.住房補貼

7、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費、（）等據(jù)為己有或者私分。

A.中介費B.回扣C.傭金D.禮金

8、《廉潔從業(yè)規(guī)定》適用于（）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

A.國有獨資企業(yè)B.國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)C.民營企業(yè)D.外資企業(yè)

9、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有將國有資產(chǎn)（）給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營。

A.委托B.租賃C.承包D.贈送

10、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng), 增強社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象。不得有（）行為。

A、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財；B.默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；C、用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用；D、從事有悖社會公德的活動。

四、問答題（10分）

您對進(jìn)一步加強《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的貫徹執(zhí)行有什么建議?

答題人（簽名）：

答題卡

一、填充題：（每題1分，30分）1、2009、7、12、國有獨資企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員

3、授意、指使、強令

4、營利性經(jīng)營、有償中介、投資入股

5、配偶、子女、特定關(guān)系人

6、履行工作職責(zé)、職務(wù)消費

7、榮譽、職務(wù)、職稱、待遇、其他利益

8、警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職

9、民主生活會、述職述廉、職工代表大會民主評議

10、近親屬、共同利益關(guān)系

二、單項選擇：（共10題；每題3分，共30分）

1、（B）、2、（C）、3、（C）、4、（B）、5、（B）

6、（B）、7、（C）、8、（C）、9、（B）、10、（C）

三、多項選擇題（共10題；每題3分，共30分）

1、（A、B、D）、2（A、B、C、D）、3、（A、B、C）、4、（B、C、D）、5（A、B、C、D）

6、（A、D）、7、（A、C、D）、8、（A、B）、9、（A、B、C）、10、（A、B、C、D）

四、問答題：（10分）

答：

第三篇：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)體會

學(xué)習(xí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定體會

福建海峽置業(yè)股份有限公司林茂蒼

本人自2008年12月23日到公司報到，2009年元旦后正式上班。上班以來，我參加最多的會議是建設(shè)局紀(jì)檢組和監(jiān)察室組織的相關(guān)反腐倡廉和黨課學(xué)習(xí)，看到最多的文件也是主管局各種廉政建設(shè)的規(guī)定和制度，讓我深深感到主管局對加強本系統(tǒng)廉政建設(shè)的決心和信心。這次參加中央兩辦出臺的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到這個規(guī)定是加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項重大決策，是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。建設(shè)系統(tǒng)為了進(jìn)一步規(guī)范下屬國有企業(yè)從業(yè)人員，也相繼制定出許多廉潔自律規(guī)定，如建設(shè)項目招投標(biāo)規(guī)定，接待費規(guī)定，用車規(guī)定，人事考核規(guī)定等，所有這些從業(yè)行為規(guī)范和不準(zhǔn)，都是針對在下屬中不斷有貪污腐敗、收受賄賂的案件發(fā)生，給國家和企業(yè)造成重大損失。為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求而對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機(jī)制，是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護(hù)和保護(hù)措施。通過學(xué)習(xí)，我覺得作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)時常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范和不準(zhǔn)檢查對照自己，并從以下幾方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：

從部門或單位角度我認(rèn)為：

一、一個部門或單位要做好廉政建設(shè)首先必須確立正確的指導(dǎo)思想。我覺得建設(shè)局紀(jì)檢組在這個方面做的很好。從多次參加會議中我感受到局紀(jì)檢組和監(jiān)察室在反腐倡廉的建設(shè)中具備了高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，為有效防止腐敗發(fā)生奠定良好的基礎(chǔ)。

二、一個部門或單位要做好廉政建設(shè)，必須建立一套行之有效的制度。我經(jīng)常閱讀的局黨組、紀(jì)檢組下發(fā)許多的反腐倡廉文件規(guī)定和本公司制度的許多規(guī)章制度，用制度有效地制約了腐敗機(jī)會的發(fā)生。

三、要不斷總結(jié)廉政建設(shè)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，宣傳和樹立優(yōu)秀黨員干部的光輝形象，經(jīng)常敲響腐敗下場的警鐘，對在職干部都會起到學(xué)習(xí)和警示的作用。

從個人角度我認(rèn)為：

一、要加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。我經(jīng)常參加局紀(jì)檢組和監(jiān)察室組織的各種廉政建設(shè)為內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使我意識到，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。學(xué)習(xí)對一個領(lǐng)導(dǎo)人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操。一個人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強不能放松，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最

終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，在從容面對一切；在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。

第四篇：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章

第四條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)切實維護(hù)國家和出資人利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：

1、違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及打額度資金運作事項。

2、違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項。

3、違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)、投標(biāo)等。

4、未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品或進(jìn)行其它經(jīng)營活動。

5、授意、指使、強令財務(wù)人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律，企業(yè)財務(wù)制度的活動。

6、未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補貼等福利待遇。

7、未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額度捐贈、贊助事項。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第五條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)，不得有以權(quán)謀私及損害企業(yè)利益的下列行為：

1、個人從事盈利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

2、在職或離職后接管、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)，與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)型利益。

3、以明顯低于市場的價格向請托人購買或以明顯高于市場價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收取請托人財務(wù)。

4、委托他人投資證券、期貨或以其他委托理財名義獲取出資人應(yīng)得收益。

5、利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道，為本人或配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。

7、將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物據(jù)為己有或私分。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第六條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益企業(yè)利益行為的發(fā)生，不得有下列行為：

1、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)投資入股。

2、將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營。

3、利用職權(quán)為配偶、子女及特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

4、利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女及特定關(guān)系人從事營利經(jīng)營活動提供便利條件。

5、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來往。

6、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避。

7、離職或退休三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有義務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股或者在上述企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

8、其他可能損害公共利益、企業(yè)利益的行為。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第七條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費，不得有下列行為：

1、超出報履行國有出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費。

2、將工作職責(zé)以外費用列入職務(wù)消費。

3、在特定關(guān)系人呢經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費。

4、不按照規(guī)定公開職務(wù)消費情況。

5、用公款旅游或變相旅游。

6、在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或拖欠職工工資期間購買或更換小汽車、商務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備。

7、使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明。

8、其他違反規(guī)定的職務(wù)消費及奢侈浪費行為。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第二章 第八條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象，不得有下列行為：

1、弄虛作假、騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或其他利益。

2、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響或借機(jī)斂財。

3、默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動。

4、用公費支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用。

5、在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館。

6、漠視職工正當(dāng)要求，損害職工合法利益。

7、從事有悖社會公德的活動。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第十條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查，述職述廉和職工代表大會、民主評議的重要內(nèi)容，對照監(jiān)督和民主評議。

第十二條

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務(wù)公開制度，并履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。第十四條

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報告的其他事項，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

廉潔文化知識讀本 八個堅持

八個反對

堅持解放思想、實事求是

反對因循守舊、不思進(jìn)取；

堅持理論聯(lián)系實際

反對照搬照抄、本本主義； 堅持密切聯(lián)系群眾

反對形式主義、官僚主義； 堅持民主集中制

反對獨斷專行、軟弱渙散；

堅持黨的紀(jì)律

反對自由主義； 堅持艱苦奮斗

反對享樂主義； 堅持清正廉潔

反對以權(quán)謀私； 堅持任人唯賢

反對用人上的不正之風(fēng)

第五篇：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第一章 總 則

第一條 范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維護(hù)國家和出資人利益，促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 定適用于國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

第三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信，切實維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。

第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實維護(hù)國家和出資人利益。不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；

（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項；

（三）違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動；

（五）授意、指使、強令財會人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財務(wù)制度的活動；

（六）未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；

（七）未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈、贊助事項；

（八）其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

第五條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)。不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為：

（一）個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益；

（三）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；

（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

（五）利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

（六）未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入；

（七）將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；

（八）其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

第六條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得有下列行為：

（一）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

（二）將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；

（三）利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

（四）利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

（五）本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來；

（六）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避；

（七）離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動；

（八）其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

第七條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費。不得有下列行為：

（一）超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費；

（二）將履行工作職責(zé)以外的費用列入職務(wù)消費；

（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費；

（四）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費情況；

（五）用公款旅游或者變相旅游；

（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；

（七）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；

（八）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費以及奢侈浪費行為。

第八條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財；

（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；

（四）用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用；

（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；

（六）漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；

（七）從事有悖社會公德的活動。

第三章 實施與監(jiān)督

第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

國有企業(yè)黨委（黨組）書記、董事長、總經(jīng)理為本企業(yè)實施本規(guī)定的主要責(zé)任人。

第十條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查、述職述廉和職工代表大會民主評議的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。

第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的決策情況報告履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，將涉及職工切身利益的事項向職工代表大會報告。

需經(jīng)職工代表大會討論通過的事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會討論通過后實施。

第十二條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務(wù)公開制度，并報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。

第十三條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案，并將職務(wù)消費情況作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。

第十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報告的其他事項，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

第十五條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本規(guī)定建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關(guān)行為。

第十六條 履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬管理制度，規(guī)范和完善激勵和約束機(jī)制。

第十七條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督。

第十八條 履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和審計部門應(yīng)當(dāng)依法開展各項審計監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察和審計監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運行機(jī)制。

第十九條 各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合考核，每年對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并作出評估，向企業(yè)黨組織和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。

對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告，有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時受理，并作出處理決定或者提出處理建議。

對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行函詢。

對檢舉、控告違反本規(guī)定行為的職工進(jìn)行打擊報復(fù)的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第二十條 各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

第二十一條 國有企業(yè)的監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。

按照本規(guī)定第十一條至第十四條向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報告、備案的事項，應(yīng)當(dāng)同時抄報本企業(yè)監(jiān)事會。

第四章 違反規(guī)定行為的處理

第二十二條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。

應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，除適用前款規(guī)定外，視情節(jié)輕重，依照國家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處分。

對于其中的共產(chǎn)黨員，視情節(jié)輕重，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎金。

第二十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第二十五條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

受到免職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第五章 附 則

第二十六條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的其他人員、國有企業(yè)所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

國有參股企業(yè)（含國有參股金融企業(yè)）中對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、尚未實行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門和其他機(jī)構(gòu)以及授權(quán)經(jīng)營的母公司。

本規(guī)定所稱特定關(guān)系人，是指與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人。第二十八條 國務(wù)院國資委，各省、自治區(qū)、直轄市，可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法，并報中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案。

中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會，中央管理的國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)，可以結(jié)合金融行業(yè)的實際，制定本規(guī)定的補充規(guī)定，并報中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案。

第二十九條 本規(guī)定由中央紀(jì)委商中央組織部、監(jiān)察部解釋。

第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。２００４年發(fā)布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》同時廢止。

現(xiàn)行的其他有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，依照本規(guī)定執(zhí)行。