第一篇：法院工作禮儀

法院工作禮儀

1、全體干警在工作期間應(yīng)著裝整潔大方，保持良好的精神狀態(tài)，執(zhí)行公務(wù)需要證明其身份時應(yīng)當(dāng)著制服；開庭時應(yīng)當(dāng)著法袍或制式服裝。

2、應(yīng)當(dāng)根據(jù)季節(jié)變化按規(guī)定著制服。制服不得與便服混穿。二人以上干警共同執(zhí)行公務(wù)時，穿著制服應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一。

3、著制服時應(yīng)當(dāng)佩戴制式法徽，并不得佩戴其他徽章。著制服時要注意儀表，不得穿與制服不相稱的鞋子。著制服時不得佩戴項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指、手鐲（鏈）等飾物。著制服時不得有與他人勾肩搭背、挽手、嬉鬧等不雅行為。

4、非執(zhí)行公務(wù)期間，不得著制服出入賓館、飯店、舞廳、酒吧等休閑娛樂場所。不得著法官制服、警服參加婚喪嫁娶活動。

5、法院工作人員在工作時間，不得著超短裙、吊帶衣裙、短褲、背心等服裝，不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂?。除眼疾等特殊情況外，不得戴有色眼鏡。

6、法院工作人員不得染彩發(fā)、化濃妝、紋身、染彩甲。男法官不得留長發(fā)、蓄胡須、剃光頭。

7、參加集會和外事活動時的著裝，按領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行。

8、要養(yǎng)成使用禮貌用語的良好習(xí)慣，與人交談時雙手應(yīng)保持一定距離，講話者要目光專注，保持呼應(yīng)，不要隨便打斷別人講話。

9、正在與眾人討論事情時，如有電話呼入，要禮貌告訴他人“對不起，你們先談，我接個電話”。

10、同事之間相互支持、相互關(guān)心、平等對待，布相互無端指責(zé)。涉及工作分歧，要理性、平和討論，營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍。

11、要注意做好民族團(tuán)結(jié)，不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話，不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事，各族干警要相互關(guān)心、相互幫助。

12、上級機(jī)關(guān)或本院領(lǐng)導(dǎo)來到時應(yīng)當(dāng)自行起立，以示尊重。

13、進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的辦公室之前應(yīng)當(dāng)敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

14、在參加各種會議時，應(yīng)當(dāng)按時到會，不得遲到早退。會議期間，應(yīng)當(dāng)遵守會場秩序和紀(jì)律，并關(guān)閉各種通訊工具，不得隨意喧嘩，不得來回走動。

15、接待當(dāng)事人及其他訴訟參與人和來訪群眾時要態(tài)度熱情，文明禮貌，做到來有迎聲，問有應(yīng)聲，走有送聲。

16、嚴(yán)禁法官及其輔助人員酒后開庭。

17、法官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守開庭時間，按時到庭，準(zhǔn)時開庭。書記員應(yīng)提前5至10分鐘進(jìn)入法庭做好準(zhǔn)備工作。因特殊情況遲到的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭說明原因，并表示歉意。開庭時間確定后，不得隨意更改，確因特殊事由需要更改開庭時間的，應(yīng)當(dāng)至少提前24小時通知當(dāng)事人及其他訴訟參與人。因特殊原因無法通知當(dāng)事人及其他訴訟參與人的，應(yīng)當(dāng)安排人員在原開庭時間、地點(diǎn)向其說明原因，并表示歉意。

18、法官在庭審中應(yīng)當(dāng)坐姿端正，精神飽滿，精力集中。不得擅自離開審判席位隨意走動；法官及書記員不得接打電話、發(fā)短信、玩游戲；不得翻閱與庭審無關(guān)的卷宗、書籍、報(bào)刊、文件及其他文字或圖像資料；不得有打瞌睡、吸煙、吃零食等不雅行為。

19、開庭前后、休庭期間，法官不得有主動與一方當(dāng)事人及其訴訟代理人打招呼、點(diǎn)頭示意、遞煙遞水、說笑、交談等足以引起另一方當(dāng)事人及其訴訟代理人產(chǎn)生合理懷疑的行為。

20、工作時間應(yīng)集中精力辦理公務(wù)，不得有打牌、玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股等與工作無關(guān)的行為。

21、法官及其他工作人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守社會公德，謹(jǐn)慎對待社會交往，各種職務(wù)外活動應(yīng)當(dāng)與法官身份、道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范相適應(yīng)。

22、法官及其他工作人員不得有貶低其他法官、法院的言行；不得隨意對其他法官、法院正在審理或者已經(jīng)審結(jié)的案件進(jìn)行議論。

23、法院警用車輛不得參加非警務(wù)活動，不得停放在賓館、飯店及其娛樂場所門前。

24、遇到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時，應(yīng)當(dāng)見義勇為，積極救助。

25、嚴(yán)禁打架斗毆和涉足不健康場所。

26、嚴(yán)禁參加帶有邪教性質(zhì)的組織，不得參加迷信活動。

第二篇：法院工作心得體會

人民法院，是國家審判機(jī)關(guān)，它不同于其他行政部門，有其性質(zhì)和職能的特殊性。因此法院工作應(yīng)找準(zhǔn)自己的定位，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮審判職能，大力營造良好的法制環(huán)境，提供有效的司法保障。具體來講，增強(qiáng)“五種意識”，在五個方面下功夫。

增強(qiáng)“責(zé)任和大局”意識，著力在營造環(huán)境，推進(jìn)園區(qū)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個方面下工夫，大力營造好“四種環(huán)境”：一是在服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)上下功夫，大力營造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境；二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會環(huán)境；三是在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上下功夫，大力營造親商、安商、護(hù)商的公平公正的法治環(huán)境；四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。通過上述環(huán)境的打造，從而不斷推進(jìn)園區(qū)的和諧發(fā)展。

增強(qiáng)“公正與效率”意識，著力在維護(hù)社會公平正義，保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應(yīng)增強(qiáng)“公正與效率”意識，樹立嚴(yán)格司法的理念，堅(jiān)持程序和實(shí)體并重，審判和執(zhí)行并重，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持法律效果與社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護(hù)人民，維護(hù)社會穩(wěn)定；依法調(diào)節(jié)社會關(guān)系，平等保護(hù)市場主體，制裁民事違法行為，維護(hù)市場誠信，維護(hù)市場秩序；妥善化解矛盾糾紛，弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，構(gòu)建和諧社會，為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。

增強(qiáng)“人才和素質(zhì)”意識，著力在提高司法能力和為園區(qū)建設(shè)本領(lǐng)上下功夫。我們應(yīng)把隊(duì)伍建設(shè)擺在首位。大力實(shí)施“學(xué)習(xí)工程”、“質(zhì)量工程”、“監(jiān)督工程”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院和學(xué)習(xí)型法官。以“學(xué)習(xí)工程”為龍頭，努力提高法官隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施“八個一”，即每周一學(xué)習(xí)、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓(xùn)、每年一考試、每年一總評。以“質(zhì)量工程”為保證，努力提高辦案的質(zhì)量與效率，實(shí)施“七個一”，即每周一跟蹤、每月一通報(bào)、每季一評查、每季一點(diǎn)評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以“監(jiān)督工程”為抓手，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施“七個查”，即查黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)、查廉政教育的落實(shí)、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀(jì)律的執(zhí)行、查干警的“工作圈”和“生活圈”以及八小時之外、查投訴舉報(bào)、查違紀(jì)違法的責(zé)任的追究。要不斷增強(qiáng)司法能力，著力提高法官認(rèn)定事實(shí)和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

增強(qiáng)“改革和創(chuàng)新”意識，著力在開創(chuàng)法院工作新局面，為園區(qū)建設(shè)提供更好服務(wù)上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更要有開創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實(shí)現(xiàn)四個方面創(chuàng)新：一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機(jī)制。堅(jiān)持依法建院、從嚴(yán)治院、制度管院、人才興院、科技強(qiáng)院。三是創(chuàng)新用人機(jī)制。建立公平、公正、公開的用人機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面，要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局，積極營造良好的法制環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

增強(qiáng)“民本和為民意識”著力在維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質(zhì)量，以公正裁判保障民利；加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿；切實(shí)改進(jìn)司法作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)消除民憂；積極推進(jìn)司法民主，以透明的審判減少民惑；切實(shí)為民措施，以人性化的關(guān)懷贏得民心。

第三篇：法院工作總結(jié)報(bào)告

各位代表：

現(xiàn)在，我向大會報(bào)告第十一屆縣人民代表大會第一次會議以來的法院工作，請予審議，并請政協(xié)委員和列席會議的同志提出批評意見。

*縣第十一屆人民代表大會第一次會議以來，我院在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，在縣人民政府、縣政協(xié)和其他各部門的大力支持配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣第十一屆人大會議以來的各項(xiàng)決議，忠實(shí)地執(zhí)行憲法和法律，緊緊圍繞全黨全國工作大局，積極開展各項(xiàng)審判工作，加強(qiáng)改革和隊(duì)伍建設(shè)，取得了顯著成績。五年來，*縣人民法院始終堅(jiān)持審判工作為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，依法審理各類案件***件，比上一個五年增加***件，每年平均遞增*** %，結(jié)案訴訟標(biāo)的金額***萬元，接待人民群眾來訪***人次，處理人民來信***件?？傮w辦案質(zhì)量和效率有了提高。人民法院的審判工作與建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和社會主義建設(shè)的進(jìn)程同步發(fā)展。

五年來，縣人大歷次代表大會聽取和審議了*縣人民法院的工作總結(jié)報(bào)告，并作出了相應(yīng)的決議。縣人大常委會先后聽取了關(guān)于“嚴(yán)打”審判工作、經(jīng)濟(jì)審判工作、執(zhí)行工作等專題匯報(bào)，并進(jìn)行了審議。人大及其常委會對*縣人民法院工作的監(jiān)督，對于保證我院嚴(yán)肅執(zhí)法，文明執(zhí)法，正確履行審判職責(zé)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)起到了重要作用。

今年是黨和國家歷史上具有重大意義的一年，*縣人民法院緊密圍繞“公正與效率”的法院工作主題，以維護(hù)穩(wěn)定為重點(diǎn)、以嚴(yán)肅執(zhí)法為主線、以深化改革為動力，按照最高法院“轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)年”的安排部署，狠抓隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，推動了各項(xiàng)工作的開展。至*月共受理各類案件***件，審結(jié)***件，結(jié)案率為**%。挽回各類經(jīng)濟(jì)損失***余萬元，為本地區(qū)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定

維護(hù)社會政治穩(wěn)定，是推進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本前提和條件，為此，我院牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的戰(zhàn)略思想，始終堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動搖。修改后的《刑事訴訟法》和《刑法》的實(shí)施，為“嚴(yán)打”斗爭提供了更科學(xué)更完備的法律依據(jù)，我們充分運(yùn)用這個法律武器，堅(jiān)持把“嚴(yán)打”精神與貫徹“兩法”有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步強(qiáng)化刑事審判工作，增強(qiáng)打擊力度，嚴(yán)懲嚴(yán)重刑事犯罪，維護(hù)社會治安秩序，促進(jìn)社會穩(wěn)定。今年至*月共受理各類刑事案件**件，其中自訴案件**件，審結(jié)***件，審結(jié)率為***%，為國家、集體和個人挽回經(jīng)濟(jì)損失***萬余元。不服一審判決上訴*件，上級法院維持原判*件，待審*件。

在所審理的案件中，盜竊*件*人，搶劫*件*人，奸淫幼女*件*人，強(qiáng)奸*件人，故意傷害*件*人，破壞監(jiān)管秩序件人，交通肇事*件*人，脫逃*件*人，非法收購盜伐的林木件人，虐待件人，非法持有槍支件人。

所判處的犯罪分子中，*年以上有期徒刑人，*年以上*年以下有期徒刑*人，不滿*年的**人，拘役*人，其他處理*人。

一年來，我院把“嚴(yán)打”斗爭放在各項(xiàng)工作的頭等重要位置來抓，按照全州“嚴(yán)打整治”斗爭的安排，及時成立了*縣人民法院“嚴(yán)打”斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員部署，具體指揮，調(diào)配精干審判力量充實(shí)“嚴(yán)打”第一線，積極清理消化積存案件，采取“定人、定案、定時”、重特大案件提前介入、審委會及時討論等措施，保障“嚴(yán)打”斗爭的順利開展。廣大干警以高度的政治責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，努力工作，保證了各類刑事案件及時審結(jié)。斗爭中，我們按照“抓尖子、打頭子、打團(tuán)伙”的策略思想，把打擊的鋒芒始終對準(zhǔn)殺人、搶劫、強(qiáng)奸、重大盜竊等犯罪，對罪該重判的堅(jiān)決依法重判。同時，講究斗爭策略，注重辦案質(zhì)量，堅(jiān)持“懲辦與寬大相結(jié)合”的刑事政策。對具有自首、立功等法定從輕減輕處罰情節(jié)的依法從輕減輕處罰。對因婚姻家庭、鄰里糾紛等引發(fā)的刑事案件，在處刑上與嚴(yán)重危害社會治安的犯罪有所區(qū)別。嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，要求每案做到事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分、程序合法、量刑適當(dāng)，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

二、依法調(diào)節(jié)民事關(guān)系和其他社會關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展

隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與發(fā)展，需要運(yùn)用法律手段調(diào)節(jié)和規(guī)范的社會關(guān)系越來越多，情況比較復(fù)雜。人民法院受理的民商事案件的數(shù)量大幅度上升，新類型案件不斷出現(xiàn)，審理難度增大。面對新的情況和問題，我院堅(jiān)持解放思想、更新觀念、實(shí)事求是，嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真審理好各類案件，努力為我縣的兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，提供司法保障和服務(wù)。至*月共受理各類民事案件**件，其中離婚*件、侵權(quán)*件、債務(wù)*件、人身損害賠償**件、合同糾紛**件、贍養(yǎng)*件、撫養(yǎng)*件、繼承件、相鄰糾紛*件，解除非法同居件。行政案件。審結(jié)**件，結(jié)案率為**%，為國家、集體和個人挽回經(jīng)濟(jì)損失**萬元。在審結(jié)的**件民事案件中，不服一審判決上訴*件，維持原判*件，正在

第四篇：法院調(diào)研工作淺談

以創(chuàng)新的方法開展法院調(diào)研工作

一、重新定位調(diào)研在法院工作全局中的重要作用

沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究一直被視為謀事之基、成事之道。阿基米德曾經(jīng)說，給他一個杠桿，可以撐起整個地球。在人民法院科學(xué)發(fā)展的事業(yè)中，調(diào)研具備成為“杠桿”的潛質(zhì)。如果找準(zhǔn)支撐點(diǎn)，就可能產(chǎn)生難以估量的效應(yīng)，使人民司法事業(yè)發(fā)展進(jìn)入“快車道”。

（一）調(diào)研是法院科學(xué)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”。調(diào)研是集審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、工作改革三位一體并有機(jī)結(jié)合的重要基礎(chǔ)平臺，其基礎(chǔ)性作用體現(xiàn)在三個方面：1.調(diào)研是決策的基礎(chǔ)。決策未定，調(diào)研先行。凡作出重大決策、工作部署前，必須進(jìn)行針對性調(diào)查研究，從調(diào)研中產(chǎn)生思路、形成決策，確保決策保持正確方向、滿足實(shí)踐需要。2.調(diào)研是工作的基礎(chǔ)。審判與調(diào)研是一種翻滾式前進(jìn)的關(guān)系：審判實(shí)踐遇到問題，通過研究來解決；研究提出的策略接受實(shí)踐檢驗(yàn)并被實(shí)踐中的新問題所挑戰(zhàn)，然后再去研究解決。這個周而復(fù)始的過程，其實(shí)就是法院發(fā)展的過程。3.調(diào)研是方法的基礎(chǔ)。司法這片天地很豐富，關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)、思考和總結(jié)。通過調(diào)研，可以發(fā)現(xiàn)影響法院科學(xué)發(fā)展的突出問題；可以將工作精髓上升到理論高度，使經(jīng)驗(yàn)得以傳承，智慧得以共享；可以從復(fù)雜的司法現(xiàn)象中找尋解決問題、改革創(chuàng)新的基本路徑。調(diào)查研究，應(yīng)成為法院領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大法官發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、破解難題的重要方法論武器。

（二）調(diào)研是集聚法院工作亮點(diǎn)的“高端產(chǎn)品”。調(diào)研既具備很強(qiáng)的基礎(chǔ)性，也堪稱“綱舉目張”、“提綱挈領(lǐng)”中的“綱”。首先，調(diào)研可視為更高層次的審判。調(diào)研是審判過程的理性延伸，是將典型個案解決經(jīng)驗(yàn)發(fā)展成為類型化案件處理原則的過程。伴隨經(jīng)濟(jì)社會形勢的起伏變化，經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新、社會改革引發(fā)的新類型案件增多，適用法律難度加大，急需深度概括和理性提煉的問題迭出，強(qiáng)有力的理論支持更顯迫切。調(diào)研將首先觸及經(jīng)濟(jì)新概念、發(fā)展新事物、改革最前沿，不斷面臨生機(jī)勃勃的思想交鋒和觀點(diǎn)碰撞，這都對調(diào)研工作提出了更高要求、更新期待。其次，調(diào)研能力是法院綜合實(shí)力的重要表征。善打“調(diào)研牌”，妙手“著文章”，率先確立幾個叫得響、立得起的調(diào)研品牌，不僅是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)司法能力的表現(xiàn)，更是提高司法公信力、贏得社會廣泛認(rèn)可的突破口。再次，調(diào)研有助于將司法服務(wù)大局的專業(yè)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。法院具有熟悉法律知識、掌握法律手段的專業(yè)優(yōu)勢，但是，審判工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的聯(lián)系千絲萬縷、錯綜復(fù)雜。只有通過調(diào)研，才能將這種聯(lián)系明晰化、具體化、公開化，才能將專業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局的實(shí)效。最后，調(diào)研是破解難題的“鑰匙”。應(yīng)對金融危機(jī)、深入推進(jìn)“三五改革綱要”等重要工作，沒有多少現(xiàn)成路徑可循。只有以調(diào)研先行探路，積累經(jīng)驗(yàn)，方能攻堅(jiān)克難。

（三）調(diào)研是重慶法院縱深跨越的“理論寶庫”。本屆重慶高院黨組提出了實(shí)現(xiàn)重慶法院跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。為縱深推進(jìn)重慶法院跨越式發(fā)展提供充足的理論儲備，是調(diào)研工作的重要任務(wù)。調(diào)研工作應(yīng)在謀劃重慶法院縱深跨越的思路策略、工作措施方面發(fā)揮重要作用。著力尋找推動法院跨越式發(fā)展的“支撐點(diǎn)”。這個支撐點(diǎn)，既指發(fā)展大局與審判工作、經(jīng)濟(jì)社會規(guī)律與司法規(guī)律的結(jié)合點(diǎn)，又涵蓋法院發(fā)展的具體方法。因此，必須具備跳出法院看調(diào)研的視野，通過調(diào)研調(diào)動一切積極因素。我們常說，調(diào)研工作相對超脫，但超脫不是讓

你在旁邊輕輕松松當(dāng)看客，而是讓你超脫部門利益，來思考整個法院的發(fā)展，來謀劃司法服務(wù)大局的思路。

二、傾力打造調(diào)研工作全新格局

如果格局不全、機(jī)制不活甚至制度缺位，抓調(diào)研只能是短期行為，難有成效。法院調(diào)研工作要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須以全新的調(diào)研工作格局為依托。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，垂范引領(lǐng)是關(guān)鍵。不重視調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)，不親自動手搞調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)不是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。但凡領(lǐng)導(dǎo)重視調(diào)研、參與調(diào)研較多的法院，往往思路活躍、見解深刻、舉措得力；反之，則暮氣沉沉、淺嘗輒止、非常被動。法院領(lǐng)導(dǎo)尤其是一把手應(yīng)切實(shí)把抓好調(diào)研列入重要議事日程，為調(diào)研思路指明方向，為調(diào)研工作開展搭建平臺，為調(diào)研人才成長提供保障，自上而下形成良好調(diào)研氛圍?！吧斫虅儆谘詡鳌?。院、庭長應(yīng)率先垂范，圍繞自身工作，深入分析思考，精心提煉題目，親自主持或參與一些既有較高定位，又緊貼實(shí)際的調(diào)研課題。

（二）健全機(jī)制，培養(yǎng)隊(duì)伍是根本。健全的調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，是調(diào)研工作的組織保障。構(gòu)建以院黨組為龍頭，研究室為核心，專、兼職調(diào)研人員相結(jié)合且以一線法官為主體，涵括各個部門，輻射每名法官的調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)。研究室當(dāng)好“中間人”，不僅帶頭搞好調(diào)研，更重要的是擔(dān)當(dāng)組織者、協(xié)調(diào)人、聯(lián)絡(luò)員的角色，為開展調(diào)研搭橋鋪路。一線法官當(dāng)好“主力軍”，發(fā)揮熟悉審判的優(yōu)勢，發(fā)展成為調(diào)研網(wǎng)絡(luò)格局中的“觸角”，努力構(gòu)建從實(shí)踐土壤吸收養(yǎng)分的“運(yùn)輸線”，最終形成脈絡(luò)貫通、緊密聯(lián)系的調(diào)研組織結(jié)構(gòu)和工作態(tài)勢。激勵與約束并重、以激勵為主的調(diào)研工作機(jī)制，是促進(jìn)法院調(diào)研工作持續(xù)發(fā)展的長效力量。通過有效的激勵機(jī)制，把一批有思想、有才干、既具宏觀思維又通審判實(shí)踐的理論研究人才匯集起來。這些人才是人民法院的寶貴財(cái)富，他們的智慧和思想千金難求，理應(yīng)高看一眼。

（三）圍繞審判，載體帶動是抓手。面向司法實(shí)務(wù)，注重理論支持甚至豐富法學(xué)理論，是法院調(diào)研生命力所在。調(diào)研必須面向?qū)徟袑?shí)際，切中當(dāng)前熱點(diǎn)，增強(qiáng)前瞻性與指導(dǎo)意義，學(xué)會“小題大做”。調(diào)研應(yīng)講求“意境”，從大處著眼，重點(diǎn)研究解決新形勢下糾紛發(fā)展趨勢變化和司法政策應(yīng)對舉措；調(diào)研應(yīng)重在“實(shí)用”，從小處切入，從法律適用難點(diǎn)切入，從實(shí)際數(shù)據(jù)切入，重點(diǎn)解決審判實(shí)踐的疑難復(fù)雜問題。這方面，有很多載體和平臺可以利用。一份好的裁判文書，可以轉(zhuǎn)化為有價值的案例分析；一份好的課題調(diào)研報(bào)告，可以轉(zhuǎn)化為廣泛適用的審判指導(dǎo)意見；一份好的司法統(tǒng)計(jì)分析，可以轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù)；一份好的理論文章，可以轉(zhuǎn)化為推進(jìn)法院改革、完善審判管理的智力要素。

（四）打造精品，服務(wù)大局是目標(biāo)。調(diào)研的本質(zhì)在于發(fā)現(xiàn)問題，在于提出創(chuàng)新的解決辦法。如果調(diào)研欠缺精品意識，甘于平庸，就失去了意義。樹立品牌觀念，圍繞服務(wù)決策與服務(wù)審判“兩個中心”，精心打造調(diào)研精品。調(diào)研成果的價值，最終體現(xiàn)在是否轉(zhuǎn)化為推動法院工作的“生產(chǎn)力”。調(diào)研成果公開發(fā)表出來或在全國法院學(xué)術(shù)討論會上獲獎，是很好的成果轉(zhuǎn)化，但決不局限于此。更重要的是通過橫向、縱向交流，多渠道、多形式向社會公開調(diào)研成果，擴(kuò)大應(yīng)用范圍與社會影響。調(diào)研成果或被法院工作整體部署采納，或成為制定審判指導(dǎo)意見的素材，或以司法建議形式對完善法律法規(guī)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)范社會管理起到積極作用，都是相當(dāng)好的成果轉(zhuǎn)化。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不能霧里看花、表面轟轟烈烈，必須物有所值，效果實(shí)實(shí)在在。

三、正確掌握調(diào)研工作科學(xué)方法

方法是綱，綱舉則目張。調(diào)研方法的正確掌握與科學(xué)運(yùn)用，是法院調(diào)研工作跨越式發(fā)展的“動力閥”。

（一）調(diào)研需“先天下之憂而憂”。當(dāng)前，金融危機(jī)影響日深，司法保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，責(zé)之重、任之艱、事之難，前所未有。調(diào)研工作必須具備強(qiáng)烈的憂患意識和責(zé)任感，先人一步，棋先一著，未雨綢繆研究應(yīng)對金融危機(jī)的司法政策。立足“參”與“謀”二字，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處，聚焦中心，抓住亮點(diǎn)，主動思考，以真招實(shí)法為決策和審判服務(wù)，爭取在更高更廣層面產(chǎn)生影響力。特別是金融危機(jī)對經(jīng)濟(jì)形勢的影響瞬息萬變，更要求司法調(diào)研具備高度敏銳度，靈敏洞察“經(jīng)濟(jì)萬象”，預(yù)測準(zhǔn)、把握好糾紛發(fā)展態(tài)勢，不斷作出新調(diào)整、新應(yīng)對。日常法律關(guān)系研究，僅是基本功；危機(jī)下司法規(guī)律的動態(tài)研究應(yīng)用，才是調(diào)研的真本事。如果調(diào)研滯后，不早作預(yù)判，不提早謀劃，勢必在復(fù)雜形勢面前頭腦昏昏、視野茫茫，勢必不能正確對待、妥善解決快速變化的法律問題。這將是調(diào)研工作的失職。

（二）調(diào)研需“頂天立地”。調(diào)研的“頂天立地”，可作多種理解。比如說調(diào)研成果層級高與低的問題?！绊斕臁?，就是立足于“為大局服務(wù)、為人民司法”主題，包括立法建議、司法決策建議、司法政策建議等層級較高、涉及面廣、影響較大的調(diào)研成果?！傲⒌亍?，就是立足于審判實(shí)踐，涵蓋重在解決審判實(shí)務(wù)問題的案例研究、法律適用研究等?！绊斕炝⒌亍?，還生動闡釋了調(diào)研工作務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系?！傲⒌亍?，就是務(wù)實(shí)、實(shí)用。有“三個實(shí)際，三個不談”。一是解決實(shí)際問題，多用實(shí)證調(diào)研方法，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)決策、審判實(shí)踐、法院改革等方面的現(xiàn)實(shí)問題；不談這個或那個理論觀點(diǎn)是什么，只要找出能夠支撐觀點(diǎn)的理論依據(jù)即可。二是切合經(jīng)濟(jì)社會實(shí)際，不超越國情、市情、院情；不談違背政治原則、指導(dǎo)思想的問題，不談現(xiàn)行體制之外的問題。三是推出的成果貼近實(shí)際，具有可操作性，領(lǐng)導(dǎo)決策好用，審判實(shí)踐好用，宣傳推出也好用；不談不可操作的東西，不紙上談兵，克服審判與調(diào)研“兩張皮”現(xiàn)象。“頂天”，就是調(diào)研必須具備全局意識、宏觀視野和抽象思維。如果不在思想上先行，不在高度上攀登，不從全局考慮問題，調(diào)研就會由“參謀長”變成“勤務(wù)兵”，由“主力前鋒”變?yōu)椤疤嫜a(bǔ)后衛(wèi)”，將失去立身之本。

（三）調(diào)研需“新、活、深”。新，就是創(chuàng)新。創(chuàng)新的實(shí)踐需要創(chuàng)新的理論。創(chuàng)新是調(diào)研活的靈魂。調(diào)研應(yīng)有不拘一格的思路，更加徹底地解放思想，在政策法律基本原則內(nèi)，從新的角度切入，不僅大題目新，小點(diǎn)子也新，通過新來出彩?；?，就是靈活?；畲硪环N靈氣。天下文章各不同，不要死腦筋，需睜大眼睛看司法，不僅從法院角度分析矛盾解決問題，更把司法的矛盾和問題置于政治大前提、經(jīng)濟(jì)大背景、社會大舞臺綜合考慮。深，就是深度。這是一種層次、一種意境。搞調(diào)研，必須具備一針見血、切中要害的能力和水平。用善于洞察社會的眼睛去發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，用善于深刻思考的大腦去分析問題和矛盾，最后回到司法中用能工巧匠之手以科學(xué)、務(wù)實(shí)的方法解決問題和矛盾。

第五篇：法院調(diào)研工作

調(diào)研工作是法院各項(xiàng)工作中的一個十分重要的環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)過去、了解現(xiàn)實(shí)、規(guī)劃未來，這本來就是一個桓古不變的進(jìn)步過程。不管是一個集體亦或個人，他的每一個進(jìn)步過程都要運(yùn)用一定的方法和形式去發(fā)現(xiàn)規(guī)律、認(rèn)識規(guī)律、總結(jié)已有的工作、預(yù)測下一步的目標(biāo)，這是調(diào)研工作的形式要件，也是調(diào)研工作順利開展的基礎(chǔ)條件。而在此基礎(chǔ)上，加深理性化的思維，制定出切合實(shí)

際的具體措施來實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，達(dá)到實(shí)效，把調(diào)研成果通過各種形式與審判實(shí)踐相結(jié)合，糾正既住錯誤，把智力成果結(jié)合運(yùn)用到審判實(shí)踐工作當(dāng)中，使之發(fā)揮作用，提高實(shí)效，并在實(shí)踐中近一步的檢驗(yàn)真?zhèn)闻c完善提高，遵循一個量變到質(zhì)變的過程。我想，這才是調(diào)研工作的實(shí)質(zhì)價值，也正是我們法院開展調(diào)研工作所欲達(dá)的精神追求。

明白了什么是調(diào)研工作，我們還要近一步的了解自身現(xiàn)狀，搞清楚現(xiàn)實(shí)所面臨的問題，近后一定量的時間內(nèi)我們將怎樣發(fā)展調(diào)研工作才會更加合理有效。這很多的問題都是急待我們解決的。由于我接觸法院調(diào)研工作時間不長，幾乎沒有什么經(jīng)驗(yàn)，在此僅談一點(diǎn)點(diǎn)很不成熟的看法和建議，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多加指正和批評。

一、調(diào)研工作的重要性

我認(rèn)為法院調(diào)研工作是一項(xiàng)非常重要的工作。為此，我在篇頭用了重墨極力表明了這一觀點(diǎn)，力求把這一重要問題放在文章的最顯要位置，以求重視。在此段落里，就不再重點(diǎn)鏟述。僅談一個問題。在調(diào)研過程中，準(zhǔn)確定位，增強(qiáng)調(diào)查研究的針對性，堅(jiān)持做到“三個結(jié)合”。一是堅(jiān)持調(diào)查研究與自身工作實(shí)際相結(jié)合。根據(jù)自身發(fā)展的具體情況，針對不同階段的工作重點(diǎn)，以解決實(shí)際問題為切入點(diǎn)，從大處著眼，小處著手，既關(guān)注全局性，又重視工作中的每個具體方面，將調(diào)查研究融合在法院工作的各個方面，貫穿于法院管理的每個環(huán)節(jié)，防止大而化之，調(diào)而不研，研而無果。二是堅(jiān)持調(diào)查研究與上級要求部署相結(jié)合。在貫徹落實(shí)上級精神過程中，針對其方向性、原則性、指導(dǎo)性的特點(diǎn)，按照調(diào)研先行的要求，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)目的性，把上級提出的任務(wù)目標(biāo)框定為具體的調(diào)研課題，深究細(xì)研，化指導(dǎo)意見為具體措施，使之與本地實(shí)際有機(jī)統(tǒng)一起來。三是堅(jiān)持調(diào)查研究與形勢的變化相結(jié)合。根據(jù)形勢的變化，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，積極應(yīng)對，在揭示和把握法院發(fā)展規(guī)律、審判改革和機(jī)制創(chuàng)新、落實(shí)公正與效率、法官職業(yè)化建設(shè)等方面進(jìn)行前瞻性長期研究，做到思之在先，謀之在前，爭取調(diào)研的主動權(quán)，提高了工作的預(yù)見性。

二、當(dāng)前面臨的問題

當(dāng)前我們的調(diào)研工作開展的有聲有色，名列農(nóng)墾法院前矛，通過這幾年來的重點(diǎn)課題調(diào)講答辯會及相關(guān)內(nèi)容的活動，我院完成了好多優(yōu)秀的調(diào)研成果，有的已經(jīng)運(yùn)用到了實(shí)踐工作當(dāng)中產(chǎn)生了實(shí)效，有的正在試運(yùn)行，有的正在近一步的理論完善過程中。這一切良好的秩序和環(huán)境，為我院各項(xiàng)工作的順利開展提供了大量的理論基礎(chǔ)和可操作性的指導(dǎo)意見。但是我們也不得不看到問題的相對性，與一些先進(jìn)法院相比，我們還有很大的差距，這是客觀現(xiàn)實(shí)，不容回避，同時也是我們當(dāng)前所要解決的最重要的問題。我們還存在一些其它方面的問題。如：個別基層法庭的調(diào)研工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，調(diào)研培訓(xùn)交流會議開展得少，自學(xué)自悟的方式肯定會帶來新聞敏感度低、歸納總結(jié)問題不精準(zhǔn)、寫作方式方法老套陳舊、調(diào)研觀點(diǎn)得不到及時交流和借鑒等等負(fù)面問題的出現(xiàn)。干警深入基層調(diào)查研究少、收集一線涉法涉案線索不積極。“閉門造車”臆想出來的文章肯定會與社會實(shí)踐相脫離，難以反應(yīng)審判實(shí)踐工作中遇到的實(shí)踐問題的真實(shí)狀態(tài)，解決問題的針對性、可行性、目的性大大降低。司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總不系統(tǒng)不科學(xué)，網(wǎng)絡(luò)化辦公和信息資源共享工作有待馬上開展等等。

三、幾點(diǎn)建議

提出問題，分析問題，但更要的是要解決問題。針對此次調(diào)研會議內(nèi)容，我提出幾點(diǎn)不成熟的建議，全當(dāng)拋磚引玉。

1、近一步加強(qiáng)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化調(diào)研意識。建議成立“調(diào)研小組”。調(diào)研工作要理論聯(lián)系實(shí)踐，圍繞審判工作，進(jìn)行實(shí)務(wù)調(diào)研，寫出高質(zhì)量的調(diào)研文章，積極向上一級或各類報(bào)紙刊物投稿。對于優(yōu)秀的調(diào)研成果要及時進(jìn)行試點(diǎn)和轉(zhuǎn)化，并在試運(yùn)行和轉(zhuǎn)化的過程中發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，不斷完善研究成果的系統(tǒng)化和提高研究成果的現(xiàn)實(shí)效果。

2、近一步改進(jìn)調(diào)開方法，提高調(diào)研水平。現(xiàn)在法院各庭室及基層法庭早已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化辦公，建議盡快建立“調(diào)研博客”、“調(diào)研論壇”、“QQ群”等相關(guān)交流平臺，通過結(jié)合審判實(shí)踐，確定若干論壇專題，收集資料、整理案例、由法院法官進(jìn)行研討和評論。這種形式既可以為法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學(xué)術(shù)探討的講臺，由于針對性強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了資源共享，能夠收到明顯的效果。在此我另外建議在論壇里劃分三個區(qū)域，一個實(shí)名制區(qū)域，用于探討疑難案情，匯報(bào)案件審理情況，主管院長與主審法官單線聯(lián)絡(luò)，確保審判獨(dú)立與案件質(zhì)量。另外一個區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)名制，希

望能夠創(chuàng)造一個沒有級別、沒有身份限制、可以暢所欲言、大膽交流的平等平臺，尋求一種無所顧及，不怕說錯話，直言表白、群策群薦，在爭鳴中互相借鑒的良好環(huán)境。還有一個區(qū)域就是公共區(qū)域，在這里大家可以隨時查找到相關(guān)的資源信息和審判數(shù)據(jù)、最新的法律法規(guī)資料、先進(jìn)的審判經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)研成果的展示和評議。

3、發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成大調(diào)

研格局。我認(rèn)為調(diào)研工作不應(yīng)當(dāng)是上級安排著去做，而應(yīng)當(dāng)是積極主動的去做。另外調(diào)研工作也不是一兩個人就可以完成的，要實(shí)現(xiàn)群策群力，就需要全體干警積極動手，仁者見仁，智者見智。經(jīng)過民主而得來的觀點(diǎn)才會最接近于正確觀點(diǎn)。建議適時進(jìn)行調(diào)研培訓(xùn)，提高調(diào)研工作者調(diào)研工作的能力和各基層單位的整體實(shí)力。

4、近一步落實(shí)激勵機(jī)制，完善目標(biāo)管理。獎勵不是目的，而是措施。這項(xiàng)措施會激勵干警的積極性，增強(qiáng)干警的成就感、榮譽(yù)感，會增強(qiáng)干警寫作的信心，在這種良性的循環(huán)中，每名干警的調(diào)研能力都會不斷地得到提高和完善。

相信我院的調(diào)研工作會在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干警群策群力的積極參與下，繼續(xù)大踏步向前，完善我院大調(diào)研格局，全方位轉(zhuǎn)化調(diào)研成果的現(xiàn)實(shí)價值。