第一篇:大窩鋪林場創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制(本站推薦)
大窩鋪林場
建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制情況匯報
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務(wù),是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深化,是推動科學(xué)發(fā)展促進社會和諧的強大動力和有力保障。我場黨支部和廣大黨員干部充分認(rèn)清開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性,委圍繞我場中心工作,加強領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新載體,嚴(yán)格措施,強化督導(dǎo),充分激發(fā)出黨支部和黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力,在全場上下形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣,有力促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面深入有效開展。我場緊扣基層實際,堅持突出實踐特色,在建立健全以“全面對標(biāo)、認(rèn)真承諾、亮牌示范、奪旗爭星”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制基礎(chǔ)上,進一步在實踐中深化和拓展,有效推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動科學(xué)化、規(guī)范化和常態(tài)化。
一、建立健全完備的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系制度
加強組織領(lǐng)導(dǎo)是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實順利進行的根本保證。2012年,我場創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要繼續(xù)發(fā)揮好作用,履行好職責(zé)。特別黨支部書記要切實擔(dān)負(fù)起應(yīng)有責(zé)任,堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當(dāng)前和今后一個時期黨建工作的總抓手,切實抓緊抓好。為便于對活動的指導(dǎo),局領(lǐng)導(dǎo)干部將定期不定期地深入各自分管部門指導(dǎo)活動開展情況,及時了解活動進展,研究解決遇到的問題,確?;顒诱w健康有序開展。
二、建立健全直接聯(lián)系群眾制度
根據(jù)班子成員分工安排,每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系本場內(nèi)一個護林中隊作為黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點,經(jīng)常深入聯(lián)系點了解開展黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,進行現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查。建立聯(lián)系點信息溝通與工作協(xié)調(diào)制度,幫助解決問題,明確努力方向。指導(dǎo)聯(lián)系點在解決重點難點問題上求突破,在加快科學(xué)跨越發(fā)展的思路和做法上求創(chuàng)新,在工作業(yè)績上爭創(chuàng)一流。
三、建立健全承諾踐諾制度
明確黨組織爭創(chuàng)“五個好”、黨員爭當(dāng)“五帶頭”的承諾目標(biāo)、承諾內(nèi)容、履諾措施等。黨組織圍繞如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用做出承諾;各黨員結(jié)合崗位職責(zé),圍繞群眾最關(guān)心的熱點難點問題進行承諾,并采取適當(dāng)方式向群眾公開承諾,接受群眾監(jiān)督和評議。
在做好黨支部和黨員公開承諾的基礎(chǔ)上,高度重視踐諾工作。通過建立承諾上墻,專題述職,定期不定期地通報踐諾情況,評選表彰等方式,增強了黨支部和黨員踐諾的責(zé)任感,提高了踐諾的積極性和主動性,確保了公開承諾的效果。按照有責(zé)必諾,有諾必踐的要求,下一步將積極做好踐諾工作的督查,確保承諾事項件件有著落,事事有成效,以扎實的效果推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康深入發(fā)展,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定了堅定基礎(chǔ)。
四、建立先進典型示范制度。
積極培育和樹立先進典型,讓先進和優(yōu)秀成為人民群眾看得見、夠得著的身邊人,用群眾身邊的先進和優(yōu)秀典型教育引導(dǎo)廣大群眾積極參與;認(rèn)真總結(jié)和挖掘先進典型的感人事跡,大張旗鼓地宣傳和推廣先進典型,讓廣大黨員群眾明白什么是先進和優(yōu)秀、怎樣才能成為先進和優(yōu)秀,形成激勵先進、帶動一般、鞭策后進的良好氛圍。
五、建立健全綜合評價機制 建立健全一套科學(xué)有效的創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜合評價機制,對激發(fā)黨支部和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)積極性,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久有效開展將起到積極重要的推動作用。
我場自創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,場黨支部不斷總結(jié)探索并已初步形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜合評價機制,并發(fā)揮出了積極重要的導(dǎo)向作用。2012年,將根據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求,結(jié)合我場實際,進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜合評價機制,不斷提高其科學(xué)性、公平性、可操作性和有效性,在評價內(nèi)容上綜合考慮創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評,公開承諾,黨委工作責(zé)任制落實,目標(biāo)任務(wù)完成等工作,評價方式上堅持定性與定量相結(jié)合,定期與不定期相結(jié)合,組織與群眾相結(jié)合,評價程序上堅持上下結(jié)合,內(nèi)外結(jié)合等,評價層次上綜合考慮組織、單位、黨員、群眾、服務(wù)對象等,單位評價以“五個好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為主要依據(jù)。通過不斷完善,更好地發(fā)揮出綜合評價機制激勵導(dǎo)向作用,促進我場創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入健康有效推進。
平泉縣國有大窩鋪林場
2012
年8月11日
第二篇:大窩鋪林場創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
大窩鋪林場創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展的具體體現(xiàn),根據(jù)縣委、局黨委的統(tǒng)一安排和部署,我場高度重視,結(jié)合工作實際,統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真組織開展,取得了顯著的成效?,F(xiàn)將我場創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)如下:
一、活動開展情況
局黨委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會部署后,我場積極響應(yīng),堅持“與上級黨組織同步、緊密結(jié)合自身職責(zé),體現(xiàn)林業(yè)特色”的原則,確立“五個一”(召開一次專題研究會、成立一個領(lǐng)導(dǎo)小組、制定一個活動方案、召開一次動員大會、進行一次調(diào)查研究)工作思路,著力解決工學(xué)矛盾,找準(zhǔn)活動與工作的最佳結(jié)合點,工作方案周密詳細,動員部署及時到位,組織學(xué)習(xí)成效明顯,實現(xiàn)了活動開展與日常工作兩不誤、兩促進。
二、活動主要措施
(一)周密安排,創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)思路明晰。
根據(jù)局黨委《實施方案》,對照“五個好”、“五帶頭”的目標(biāo)要求,結(jié)合林業(yè)工作實際,制定了《大窩鋪林場黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》,從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、實施步驟及創(chuàng)建措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面對活動進行了安排,提出了具體要求,細化了創(chuàng)建措施,豐富了創(chuàng)建內(nèi)容,明確了創(chuàng)建活動的方向,為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎(chǔ)。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒禹樌_展。
成立了以支部書記為組長,場長為副組長,副場長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)對活動的督查指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和宣傳報道等工作。支部書記為本單位開展活動的“第一責(zé)任人”,并確定專人負(fù)責(zé)活動開展。要求場領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導(dǎo)。形成一級抓一級、層層抓落實、人人參與的良好態(tài)勢。
(三)廣泛學(xué)習(xí)動員,營造良好的活動氛圍。
場黨支部于5月15日召開動員大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行安排部署,黨支部書記傳達了局黨委意見,并做了動員講話。每周組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)縣委、局黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排和文件精神,學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)和科技知識等。根據(jù)實際組織集中學(xué)習(xí),保證每周學(xué)習(xí)時間不少于3小時。與此同時,充分利用宣傳欄及工作簡報等載體,大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、主要內(nèi)容和目標(biāo)要求。通過宣傳發(fā)動,使全體黨員明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的深化,是加強黨員隊伍先進性建設(shè)的必然要求,是推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要保障,進一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,增強了廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和責(zé)任感,形成了濃厚的輿論氛圍,為整個活動營造了良好的工作環(huán)境。
(四)明確主題,豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。
結(jié)合林業(yè)工作實際,圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧林業(yè)、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”四個主題開展活動,開展“個人幫扶”的主題實踐活動,統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。全體黨員按照目標(biāo)看得見、工作能落實的要求,從自身實際出發(fā),分別確定了特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體和主題。一是定責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組依照工作崗位和工作職責(zé),將活動任務(wù)、責(zé)任細化并落實到崗、落實到人,用各項工作制度規(guī)范和約束,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;二是定標(biāo)準(zhǔn)。對黨支部創(chuàng)建“五個好”、共產(chǎn)黨員達到“五帶頭”規(guī)定了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),力爭達到評優(yōu)有標(biāo)桿、比學(xué)趕超有方向;三是定進度。堅持“超前不超時,保質(zhì)又保量”原則,循序漸進,同步推進,使每個階段的工作有具體時間表,與局黨委同步合拍,有始有終;四是定抓手。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中抓好本職工作。把堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路貫穿和融入到林業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、森林資源管護、林業(yè)改革等重點工作。
(五)建立健全長效機制
1、建立健全完備的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系制度
加強組織領(lǐng)導(dǎo)是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實順利進行的根本保證。2012年,我場創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要繼續(xù)發(fā)揮好作用,履行好職責(zé)。特別黨支部書記要切實擔(dān)負(fù)起應(yīng)有責(zé)任,堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當(dāng)前和今后一個時期黨建工作的總抓手,切實抓緊抓好。為便于對活動的指導(dǎo),局領(lǐng)導(dǎo)干部將定期不定期地深入各自分管部門指導(dǎo)活動開展情況,及時了解活動進展,研究解決遇到的問題,確?;顒诱w健康有序開展。
2、建立健全直接聯(lián)系群眾制度
根據(jù)班子成員分工安排,每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系本場內(nèi)一個護林中隊作為黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點,經(jīng)常深入聯(lián)系點了解開展黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,進行現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查。建立聯(lián)系點信息溝通與工作協(xié)調(diào)制度,幫助解決問題,明確努力方向。指導(dǎo)聯(lián)系點在解決重點難點問題上求突破,在加快科學(xué)跨越發(fā)展的思路和做法上求創(chuàng)新,在工作業(yè)績上爭創(chuàng)一流。
3、建立健全承諾踐諾制度
明確黨組織爭創(chuàng)“五個好”、黨員爭當(dāng)“五帶頭”的承諾目標(biāo)、承諾內(nèi)容、履諾措施等。黨組織圍繞如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用做出承諾;各黨員結(jié)合崗位職責(zé),圍繞群眾最關(guān)心的熱點難點問題進行承諾,并采取適當(dāng)方式向群眾公開承諾,接受群眾監(jiān)督和評議。
在做好黨支部和黨員公開承諾的基礎(chǔ)上,高度重視踐諾工作。通過建立承諾上墻,專題述職,定期不定期地通報踐諾情況,評選表彰等方式,增強了黨支部和黨員踐諾的責(zé)任感,提高了踐諾的積極性和主動性,確保了公開承諾的效果。按照有責(zé)必諾,有諾必踐的要求,下一步將積極做好踐諾工作的督查,確保承諾事項件件有著落,事事有成效,以扎實的效果推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康深入發(fā)展,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定了堅定基礎(chǔ)。
4、建立先進典型示范制度。
積極培育和樹立先進典型,讓先進和優(yōu)秀成為人民群眾看得見、夠得著的身邊人,用群眾身邊的先進和優(yōu)秀典型教育引導(dǎo)廣大群眾積極參與;認(rèn)真總結(jié)和挖掘先進典型的感人事跡,大張旗鼓地宣傳和推廣先進典型,讓廣大黨員群眾明白什么是先進和優(yōu)秀、怎樣才能成為先進和優(yōu)秀,形成激勵先進、帶動一般、鞭策后進的良好氛圍。
5、建立健全綜合評價機制
建立健全一套科學(xué)有效的創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜合評價機制,對激發(fā)黨支部和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)積極性,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久有效開展將起到積極重要的推動作用。
三、存在問題和改進措施
我場第一階段的工作雖然取得一些成績,但還存在著許多問題,主要表現(xiàn)在:一是宣傳發(fā)動不夠深入;二是各科室工作開展不夠平衡;三是個別黨員學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)以致用還不夠;對活動被動應(yīng)付,思想覺悟不夠高。
對存在的問題,我們將從以下幾方面加以改進:一是加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,增強做好工作的使命感和責(zé)任感;二是強化學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性,做到“知行統(tǒng)一”;三是堅持虛功實做,摒棄走過場、圖形式以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動,把活動搞得更實更細;四是創(chuàng)新載體,使活動內(nèi)容豐富,形式多樣,使活動的成果惠及到廣大黨員干部和人民群眾;五是強化檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室的活動進展情況進行督促檢查,并對各科室活動開展情況進行點評,肯定成績,指出不足,明確其下步努力方向,確保活動任務(wù)落到實處,實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與促進林業(yè)事業(yè)進步、推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展“多贏”。
平泉縣國有大窩鋪林場 2012年8月11日
第三篇:創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制
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民族地區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的探索與思考
中共++縣委(2012年1月30日)
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,民族地區(qū)要根據(jù)各自不同的實際情況,結(jié)合黨建工作的客觀要求,立足長遠,積極探索并努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的運行模式,通過建立規(guī)范合理、系統(tǒng)嚴(yán)密的制度體系,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。
一、構(gòu)建科學(xué)合理的目標(biāo)機制
(一)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的推動機制。民族地區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須要與踐行科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合,與推動經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,努力發(fā)揮各自的優(yōu)勢,加快構(gòu)建實現(xiàn)民族地區(qū)科學(xué)發(fā)展的推動機制。一是建立健全科學(xué)決策制度。要做到科學(xué)決策,就必須建立依法決策制度,推行重大決策聽取意見、群眾聽證、合法性審查、集體討論、實施情況評價等制度。二是建立健全促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價制度。要根據(jù)不同區(qū)域、不同層次、不同類型的特點,對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進行分類科學(xué)考核,堅持定量與定性、結(jié)果與過程、顯績與潛績、全局與局部、實績與成本相結(jié)合的原則,突出考核科學(xué)發(fā)展的實績,既注重考核發(fā)展的思路、措施和速度,又注重考核發(fā)展的方式、質(zhì)量和后勁,在創(chuàng)先爭優(yōu)中促進科學(xué)發(fā)展。三是建立健全實踐科學(xué)發(fā)展承諾制度。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要圍繞推進科學(xué)發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮帶頭示范作用,帶動廣大干部群眾積極投身推動科學(xué)發(fā)展的具體實踐,加快推進民族地區(qū)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(二)實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定的促進機制。實現(xiàn)民族地區(qū)社會和專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站 專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站
諧穩(wěn)定是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要任務(wù)之一。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,要通過建立健全促進社會和諧穩(wěn)定的機制來實現(xiàn)民族地區(qū)的跨越發(fā)展。一是建立健全涉穩(wěn)情報信息收集研判制度。要充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村、組四級綜治維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)的作用,進一步延伸綜治維穩(wěn)工作信息觸角,迅速捕捉涉穩(wěn)情報信息,科學(xué)研判涉穩(wěn)苗頭及隱患,及時掌握工作主動權(quán)。二是建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。要拓展穩(wěn)定風(fēng)險評估的領(lǐng)域,在涉及群眾切身利益的土地征用、房屋拆遷等決策和項目實施前,做到未經(jīng)評估的重大事項不研究、不決策、不實施,避免因盲目動議、決策失誤和執(zhí)行不當(dāng)而引發(fā)矛盾。三是建立健全矛盾糾紛排查制度。要采用集中排查與普遍排查相結(jié)合、重點排查與“拉網(wǎng)式”排查相結(jié)合的方式,開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置,變被動調(diào)處為主動化解。四是建立健全群體性事件應(yīng)急處置制度。要建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確的應(yīng)急處置機構(gòu),以發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好為目標(biāo),完善應(yīng)急處置預(yù)案,努力做到關(guān)愛先行、教育先行,公正執(zhí)法、文明處置。
二、構(gòu)建推動有力的管理機制
(一)組織管理常態(tài)化機制。一是建立健全常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。要常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,認(rèn)真履行對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職責(zé),做到日常工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌兼顧、同步推進。二是建立健全常設(shè)考評機構(gòu)。要常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價領(lǐng)導(dǎo)小組,采取隨機考評與階段考評、平時考評與年終考評相結(jié)合等方式,認(rèn)真履行考核職責(zé),落實考核結(jié)果運用。
(二)聯(lián)動管理一體化機制。一是推行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站 專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站
部門牽頭抓總、各部門積極配合的“縱橫聯(lián)動、齊抓共管”的一體化工作管理模式,做到一級抓一級,層層抓落實。二是整合社會資源,調(diào)動群團力量,構(gòu)建“黨建帶群建、群建促黨建”的常態(tài)化工作格局,充分發(fā)揮黨組織和群團組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的合力共創(chuàng)作用。
(三)示范管理動態(tài)化機制。大力培樹創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點,積極引導(dǎo)示范點有效發(fā)揮以點帶面、整體推進的示范帶動作用。加強對示范點進行動態(tài)管理,實行一年一驗收,采取目標(biāo)考核、民主測評、年終復(fù)審等方式進行考評,驗收合格的繼續(xù)作為示范點,不合格的取消示范點稱號,對新趕上來的經(jīng)過驗收達到示范點標(biāo)準(zhǔn)的,授予示范點稱號。
三、構(gòu)建務(wù)實管用的運行機制
(一)黨員素質(zhì)提升機制。一是建立健全學(xué)習(xí)教育制度。要把黨員干部編入到各單位學(xué)習(xí)組織中去,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)黨委為龍頭,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部為基礎(chǔ),帶動整單位的學(xué)習(xí),形成“人人在組織之中,個個自覺參加學(xué)習(xí)”的全覆蓋網(wǎng)絡(luò),做到學(xué)習(xí)教育不留盲區(qū)、死角。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家講理論制度。要根據(jù)不同時期、不同層次黨員的現(xiàn)實需要,堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年為各地各部門黨員講黨課或作形勢報告,適時邀請各級各類專家學(xué)者進行理論宣講或?qū)n}講座。三是建立健全正反典型教育制度。要注重先進典型的發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳,積極開展向先進典型學(xué)習(xí)活動,用身邊事教育身邊人,不斷提高黨員以先進典型為榜樣、永葆先進性的思想政治覺悟;同時通過抓反面典型,開展警示教育,舉一反三,汲取教訓(xùn),增強黨員抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的自覺性。四是建立健全述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度。實行每個黨員每年向黨支部匯報學(xué)習(xí)情況;黨支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站 專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站
點評、民主評議工作,對黨員學(xué)習(xí)情況進行評議,作出學(xué)習(xí)鑒定;堅持把黨員學(xué)習(xí)情況納入黨員干部考核和黨建目標(biāo)責(zé)任制綜合考評內(nèi)容進行考核。
(二)黨員聯(lián)系群眾機制。一是建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。實行每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個企業(yè)、一個項目、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個貧困村、一個貧困戶的“五個一”制度,堅持做到經(jīng)常深入聯(lián)系點了解實際情況,幫助群眾解決實際困難和問題,努力把聯(lián)系點建成群眾的示范點。二是建立健全廣泛征求群眾意見制度。要采取民主評議、問卷調(diào)查、明察暗訪等多種形式,了解社會各界對基層黨組織和黨員隊伍思想、工作、作風(fēng)等方面的意見和建議,征求基層群眾和服務(wù)對象的意見,對涉及群眾切身利益和群眾普遍關(guān)心關(guān)注的問題及時整改。三是建立黨員結(jié)對幫扶困難群眾制度。按照“力所能及、適宜適度、深入持久”的原則,結(jié)對幫扶困難群眾,通過幫思想、幫技能、幫發(fā)展等形式,提高困難群眾自我發(fā)展能力,使所幫對象得到實惠、擺脫貧困。四是建立健全優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)群眾制度。要堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。
(三)黨員激勵獎懲機制。一是健全完善表彰獎勵制度。要加強對先進典型和先進事跡的宣傳和表彰,堅持每兩年開展一次先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動,努力營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好氛圍。二是健全完善走訪慰問黨員制度。要定期不定期走訪慰問黨員,了解黨員的思想、生活等狀況,聽取黨員意見和建議。三是健全完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。要根據(jù)各地實際,科學(xué)設(shè)崗,以崗定責(zé),按照“申報選崗、支部定崗、公示明崗、崗前培訓(xùn)”的辦法,責(zé)任專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站 專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站
到人,發(fā)揮好無職黨員的作用,做到“無職設(shè)崗、上崗有為”。四是健全完善共產(chǎn)黨員示范行動推進制度。明確示范行動創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅持每兩年命名授牌一次,爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗、示范單位、示范行業(yè)”,進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力,保持和發(fā)展黨的先進性。
(四)基層黨建責(zé)任機制。一是健全完善地方黨委、部門黨組抓基層黨建工作責(zé)任制度。要從黨建工作重點調(diào)研、工作例會、工作述職、經(jīng)費保障、督促檢查等10方面完善黨組織和黨組織書記抓黨建工作責(zé)任體系。二是健全完善基層黨建工作考評制度。要按黨建責(zé)任制落實情況、重點工作完成情況、創(chuàng)新工作及社會評價分別占30%、40%、30%的權(quán)重實施量化考評,督促黨組織書記抓黨建、重基層、強基礎(chǔ)。三是健全完善基層黨建工作述職評議制度。年初公開承諾抓黨建工作內(nèi)容,年終對完成黨建工作情況進行述職和測評,嚴(yán)格執(zhí)行“四公開(承諾、述職、測評、結(jié)果)一逗硬(獎懲)”要求,確保述職評議工作上下聯(lián)動、齊抓共管、整體推進、層層落實。
四、構(gòu)建扎實有效的保障機制
(一)目標(biāo)責(zé)任機制。一是實行創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)管理制度。每年初,要根據(jù)上級黨組織及其組織部門和創(chuàng)先爭優(yōu)機構(gòu)的安排部署,結(jié)合實際,確定創(chuàng)先爭優(yōu)工作重點任務(wù),細化工作內(nèi)容,與下級黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)機構(gòu)簽訂創(chuàng)先爭優(yōu)工作目標(biāo)責(zé)任書,繳納責(zé)任金。二是實行創(chuàng)先爭優(yōu)活動分級負(fù)責(zé)制度。要進一步強化黨委書記第一責(zé)任職責(zé),強化黨委組織部門的職能和組織部長的崗位職責(zé),層層落實責(zé)任,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動實行分級負(fù)責(zé)、分級管理,分類要求、分類考核。
(二)綜合評價機制。一是建立健全群眾評議制度。要采取專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站 專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本站
述職測評、設(shè)置意見箱、電話隨機訪問、網(wǎng)絡(luò)投票評議、發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾評議會、入戶走訪民調(diào)等多種形式,廣泛征求黨員和社會各界干部群眾的意見,認(rèn)真梳理匯總評議情況,提出整改措施,以整改的實際成效提升群眾滿意度。二是建立健全黨內(nèi)評議制度。要重點圍繞黨員民主權(quán)利、黨務(wù)公開、黨員廉政行為、履諾踐諾情況進行黨內(nèi)評議。三是建立健全實績考評制度。要根據(jù)不同地區(qū)、不同部門、不同崗位的特點,制定出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評的具體實施細則,注重用領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的實際政績來進一步完善考評內(nèi)容,改進考評方式,發(fā)揮考評民主,強化考評結(jié)果運用。
(三)督查落實機制。一是健全完善查報制度。實行一月一調(diào)度,一季一通報,半年一小結(jié),一年一考核,及時了解活動內(nèi)容,通報進展情況,總結(jié)交流活動經(jīng)驗,督促創(chuàng)先爭優(yōu)活動平衡開展。二是健全完善巡查制度。要充分發(fā)揮各類代表的作用,定期不定期組織黨代表、黨員人大代表和政協(xié)委員,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡查工作,督促創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。三是健全完善倒查制度。推行創(chuàng)先爭優(yōu)活動項目化管理,實行工期倒排、完成畫鉤,任務(wù)倒逼、辦結(jié)銷號,責(zé)任倒查、硬性推進。四是健全完善督查制度。要采取列表督查、專項督查、分級督查等方式,對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行督查指導(dǎo),對各項任務(wù)完成情況進行全面檢查,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
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第四篇:大窩鋪林場60年建設(shè)發(fā)展情況總結(jié)
大窩鋪林場60年建設(shè)發(fā)展情況總結(jié)
60年來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)和辛勤勞動,大窩鋪林場在森林防護、資源管護、旅游開發(fā)項目等方面取得了顯著成績,實現(xiàn)了資源管護、開發(fā)利用相結(jié)合,林業(yè)生態(tài)、社會、經(jīng)濟三大效益相統(tǒng)一的良好局面。現(xiàn)將我場60年的發(fā)展情況匯報如下:
一、基本情況
1、林場基本概況
平泉縣國有大窩鋪林場始建于1952年,位于平泉縣西北部冀遼蒙三省區(qū)交界處,距縣城40公里,在她走過的六十個春秋里,經(jīng)歷了大躍進、四清、文革、改革開放等各個歷史時期,從開始的有林面積不足10萬畝,發(fā)展到至今有林面積33萬畝,其中國家重點防護林面積24萬畝,森林覆蓋率達82.2%,是河北省重點林區(qū)之一,林區(qū)生物多樣性明顯,動植物種類豐富,被譽為“生物基因庫”和“塞外綠寶石”。林場現(xiàn)有職工152人(其中退休52人),大專以上學(xué)歷32人;高中以上76人。林場下設(shè)辦公室、財務(wù)科、生產(chǎn)科、資源科、多種經(jīng)營科、后勤科及1個旅游開發(fā)公司七個科室,一個林業(yè)派出所、四個護林中隊、五個防火檢查站,分布在柳溪鄉(xiāng)、七家岱鄉(xiāng)一個半鄉(xiāng)土。
2、營造林情況
多年來,林場的幾代人為林場的全部有林地小班分別實施了定株撫育、疏伐、生長伐,對成過熟林適時開展了主伐作業(yè)及更新造林。全林區(qū)累計封育5萬畝、人工造林5萬畝,森林資源管護狀況良好,無濫砍盜伐現(xiàn)象,無重大森林案件。自建場后,我場由10萬立方米的林木總蓄積增長到現(xiàn)在的45萬立方米,有林地面積增加10%,林木總蓄積逐年增長,造林滅荒效果顯著。
3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
(1)1996年8月經(jīng)原國家林業(yè)部批準(zhǔn)建立了遼河源國家級森林公園,與林場實行“兩塊牌子,一套班子”的管理機制,2006年遼河源國家森林公園被河北省旅游局評為國家AAA級景區(qū)。2004年經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)建立了以遼河源國家森林公園為主體的遼河源省級自然保護區(qū),2007年4月順利通過了國家林業(yè)局組織的國家級自然保護區(qū)初評。
(2)我場按照“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)化、林區(qū)經(jīng)濟多元化”的發(fā)展思路,以傳統(tǒng)林木產(chǎn)業(yè)為支撐,助推現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。隨著各地苗木需求與日俱增,市場前景良好。經(jīng)過縝密的市場調(diào)研,通過職工集資、招商引資等多種渠道籌集的方式,在原有苗圃幾十畝的基礎(chǔ)上擴建至1800余畝,打造平泉縣最大的油松苗木基地。
4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善情況
通過多年的努力和上級的扶持,目前,林區(qū)公路和電路已基本實現(xiàn)村村通,辦公用房和職工住房也有了明顯的改善,特別是2011年我縣的國有林場棚戶區(qū)改造項目,由縣林業(yè)局通過各方面努力,在縣城新建林業(yè)職工家屬樓,保證每名職工都能有一所住房。
二、主要成效
1、我場是生物多樣性和資源最為豐富的區(qū)域,特別是遼河源國家級森林公園、遼河源省級自然保護區(qū)。為加大林場資源的保護和管理,保護生物多樣性,切實加大林區(qū)和諧、穩(wěn)定、安全工作的宣傳力度,做到嚴(yán)格依法行政,有效保護了林區(qū)林木安全,實現(xiàn)森林面積和蓄積雙增長。
2、我場優(yōu)化結(jié)構(gòu),調(diào)整產(chǎn)業(yè),改變過去單一的經(jīng)營方式,以市場為導(dǎo)向,以林地為依托,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為出路,多種經(jīng)營,走苗木經(jīng)營和生態(tài)旅游兩套路子,大大提升了林業(yè)的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益,帶動了林區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,提高了職工的經(jīng)濟收入。
3、我場全面系統(tǒng)地開展了生態(tài)創(chuàng)建工作,明確把“生態(tài)立場”戰(zhàn)略作為引領(lǐng)全場發(fā)展的“三大戰(zhàn)略”之堅持生態(tài)文化、生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境“三位一體”,全方位推進生態(tài)文明建設(shè)。經(jīng)過全面、系統(tǒng)、持續(xù)地推進創(chuàng)建,我場生態(tài)文明建設(shè)結(jié)下了累累碩果,在保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長、現(xiàn)代化和科學(xué)化加快推進的形勢下,林場森林生態(tài)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn),天然林監(jiān)管能力大幅提升,影響可持續(xù)發(fā)展的突出生態(tài)問題得到了有效解決;森林生態(tài)環(huán)境成效明顯,建設(shè)生態(tài)文明、推動科學(xué)發(fā)展方面得到有效發(fā)揮;全場職工生態(tài)環(huán)保意識不斷增強,生態(tài)、綠色的理念已融入到林場經(jīng)濟發(fā)展和職工生產(chǎn)生活的方方面面。
三、主要經(jīng)驗
1、按照“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)化、林區(qū)經(jīng)濟多元化”的發(fā)展思路,以傳統(tǒng)林木產(chǎn)業(yè)為支撐,助推苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、充分利用林區(qū)資源,結(jié)合林區(qū)實際,抓住機遇,招商引資,大力發(fā)展森林公園生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)。
3、抓管理,求效益,解決職工意識保守落后問題,分發(fā)揮職工的主觀能動性和黨員的先鋒模范作用。
4、內(nèi)聚合力,聚全場之智,集全體之資,共謀事,齊發(fā)展,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。
5、在提高現(xiàn)任干部水平和管理能力上下功夫,抓好班子、帶好隊伍,努力打造一支作風(fēng)過硬、事跡突出的林業(yè)干部隊伍。
四、存在的主要問題
1、資金短缺,制約著林場經(jīng)濟的發(fā)展。
2、事業(yè)單位實行企業(yè)管理,經(jīng)營機制不能放開、搞活。
3、森林資源管護任務(wù)繁重,林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要進一步加強。
4、林場為改善縣域生態(tài)、美化環(huán)境和促進地方經(jīng)濟的發(fā)展做
出了巨大貢獻,但國有林場所發(fā)揮的巨大的生態(tài)效益和社會效益,沒有引起社會和決策部門的重視,賦予林場的社會地位不高。同時,因為配套政策不健全,林場本應(yīng)享有的權(quán)益無法落實。
五、林場發(fā)展的建議
1、國有林場都是以面向生態(tài)建設(shè)、保護和培育國有森林資源為主要任務(wù)。因此,改革中應(yīng)科學(xué)定位為生態(tài)公益型事業(yè)單位。
2、創(chuàng)新經(jīng)營機制,發(fā)展多種經(jīng)營,國有林場要在管理體制改革的基礎(chǔ)上,深化內(nèi)部改革,創(chuàng)新經(jīng)營機制,按照強化第一產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化第二產(chǎn)業(yè)、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的思路,鼓勵職工以林為主,大力發(fā)展旅游、育苗、花卉、養(yǎng)殖等多種經(jīng)營,積極從事第三產(chǎn)業(yè)。通過發(fā)展多種經(jīng)營,實現(xiàn)強場富民,形成多種經(jīng)營反哺林業(yè)和林業(yè)建設(shè)支撐多種經(jīng)營的良性循環(huán)。
3、對國有林場以事業(yè)單位性質(zhì)辦理職工養(yǎng)老保險,將國有林場職工全部納入地方基本養(yǎng)老保險范圍。國有林場職工的醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等基本社會保險,按照自愿的原則進入社會統(tǒng)籌。
平泉縣國有大窩鋪林場 2012年7月20日
第五篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制
創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制
建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制,目的是能夠較長時間持續(xù)發(fā)揮促進和保障創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展,不斷取得實效的運行機制。一是要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動科學(xué)的管理機制;二是要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效的運行機制;三是要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動有力的監(jiān)督機制,才能較好地長效發(fā)揮促進和保障創(chuàng)先爭優(yōu)活動,勢頭強勁、活力不減、成效不斷的積極作用。
一、建立科學(xué)的管理機制
創(chuàng)先爭優(yōu)活動要順利開展,扎實推進,不斷取得好成效、新成效。首先,要建立一套科學(xué)的創(chuàng)先爭優(yōu)管理機制,做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終有人抓,有人干,有人管。
(一)建立常設(shè)機構(gòu),組織保障到位。一是要常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,認(rèn)真履行對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職責(zé),做到日常工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌兼顧、同步推進。二是要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓各部門積極配合,齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化工作格局;三是要發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,構(gòu)建“黨建帶群建、群建促黨建”的常態(tài)化工作機制,充分發(fā)揮黨組織、工、青、婦在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的合力共創(chuàng)作用。
(二)建立責(zé)任機制,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實履行好對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織指導(dǎo)。黨支部書記要增強“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的意識,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容,細化到各項工作中,落實到每個黨員和干部頭上,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。要認(rèn)真研究,積極謀劃,科學(xué)確定本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的定位和突破口,采取有力措施推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展;加強指導(dǎo)和加大輿論宣傳,及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,盡職盡責(zé)地把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓好、抓出成效。
(三)建立激勵機制,引領(lǐng)價值取向。通過大力倡導(dǎo)和多形式開展比學(xué)習(xí)、比工作、比服務(wù)、比奉獻,學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的實踐活動,廣泛營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍,激發(fā)大家敬業(yè)奉獻,爭創(chuàng)一流的工作熱情和自覺行動,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為每個黨員干部、每個黨員群眾乃至全社會的價值取向。
二、構(gòu)建有效的運行機制
機制的活力在于運行,一臺機器要持續(xù)正常運轉(zhuǎn),必定要遵循科學(xué)的運作規(guī)律和運行方向,同樣創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制要有效運行并取得實效,必定要確定具體的爭創(chuàng)目標(biāo)和努力方向,而且要規(guī)范建立并認(rèn)真落實相關(guān)制度,才能確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動努力有方向,爭創(chuàng)有標(biāo)桿,規(guī)定的動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新。
(一)科學(xué)確定爭創(chuàng)目標(biāo),確保爭創(chuàng)活動規(guī)范有序
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括近期目標(biāo)、遠期目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)等。創(chuàng)先爭優(yōu)近期目標(biāo)要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的階段性任務(wù)和業(yè)務(wù)工作實際來制定。創(chuàng)先爭優(yōu)遠期目標(biāo)要與落實“十二五規(guī)劃”和黨的“十八大”任務(wù)相結(jié)合。創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)要依據(jù)爭創(chuàng)“五個好”先進黨組織和爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員的共性標(biāo)準(zhǔn)來分別制定黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的具體標(biāo)準(zhǔn);要對照黨組織職能和每個黨員崗位職責(zé)任務(wù)進行細化、量化、具體化,使之便于記憶、便于操作、便于考核和評價;要緊扣黨組織職能和黨員崗位職責(zé),做到社區(qū)黨員干部“以崗定責(zé)”,無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,流動黨員“認(rèn)崗定責(zé)”,切實把黨組織履職和黨員崗位職責(zé)任務(wù)落實到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體行動中。
(二)規(guī)范建立各項制度,以落實制度體現(xiàn)機制效能 制度與機制密不可分,制度是機制的構(gòu)成要素,機制是制度的聯(lián)動和有效運行。要有效運行創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制,關(guān)鍵要從建立全局性、根本性的制度入手,通過建立和落實規(guī)范化、科學(xué)化的制度來體現(xiàn)機制的有效運行和長效保障作用的發(fā)揮。
1.建立公開承諾制。建立黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾制,明確黨組織爭創(chuàng)“五個好”、黨員爭當(dāng)“五帶頭”的承諾目標(biāo)、承諾內(nèi)容、履諾措施等。重點要圍繞群眾最關(guān)心的熱點難點問題進行承諾;圍繞如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用做出承諾,并采取適當(dāng)方式向群眾公開承諾,接受群眾監(jiān)督和評議。
2.建立聯(lián)系點制。根據(jù)各單位實際情況領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系若干基層黨組織作為黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點,適時深入聯(lián)系點了解開展黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,進行現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查。建立聯(lián)系點信息溝通與工作協(xié)調(diào)制度,幫助解決問題,明確努力方向。指導(dǎo)聯(lián)系點在解決重點難點問題上求突破,在加快科學(xué)跨越發(fā)展的思路和做法上求創(chuàng)新,在工作業(yè)績上爭創(chuàng)一流,下大力把聯(lián)系點培育成為黨建暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。
3.建立分級點評制。建立并認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)分級點評制度,通過召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評專會、集中匯報會、現(xiàn)場檢查等方式,對黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、存在的問題和今后努力的方向等情況進行點評。專會點評可與落實黨建工作專項述職評議相結(jié)合,原則上每半年或一年召開一次,也可根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況適時進行不定期點評,以點評促改進、促提高。
4.建立群眾評議制。采取述職測評、設(shè)置意見箱、開通熱線電話、發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾評議會、入戶走訪等多種形式,廣泛征求黨員和社會各界干部群眾的意見;或根據(jù)實際情況組織部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行評議;可通過簡報、報刊、網(wǎng)絡(luò)、專欄等各種形式向群眾公布開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況;認(rèn)真梳理匯總評議情況,提出整改措施,以整改的實際成效提升群眾滿意度,真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成“群眾滿意工程”。5.建立活動臺賬制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動臺賬是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真實記載,是履諾踐諾的執(zhí)行手冊,是解決實際問題的書面見證,是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必備的檔案資料。各單位都應(yīng)當(dāng)及時建立黨組織和黨員承諾踐諾情況臺賬、點評情況臺賬、創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀續(xù)改問題臺賬,辦實事辦好事臺賬,典型選樹臺賬等。
三、完善考評監(jiān)督機制
堅持科學(xué)求實、簡便實用、分類考評、公開公正、群眾滿意的考評原則,在實踐中完善考核評價體系,強化考核監(jiān)督,促進考核成果轉(zhuǎn)化。
(一)成立常設(shè)考評機構(gòu),確??荚u科學(xué)公正。
(二)完善考核評價體系,促進考核成果轉(zhuǎn)化。
(三)強化監(jiān)督評價機制,推動創(chuàng)先爭優(yōu)社會化。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動要向全社會透明,接受社會公眾的全方位監(jiān)督;通過典型宣傳和輻射作用,廣泛營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。建立健全長效學(xué)習(xí)機制,保持共產(chǎn)黨員先進性。健全學(xué)習(xí)體系,完善學(xué)習(xí)制度。制定符合實際、便于實施的個人學(xué)習(xí)計劃,形成學(xué)習(xí)的自制機制。要建立健全黨員學(xué)習(xí)的考核和激勵機制。要合理運用考核評估結(jié)果,促使黨員提高學(xué)習(xí)深度和效果,確保廣大黨員干部及時、經(jīng)常、有效地接受教育,在思想、政治、工作和作風(fēng)等方面都能始終保持先進性。
二〇一一年三月二十八日