第一篇：紅崗區(qū)檢察院發(fā)展記事1

紅崗區(qū)檢察院“創(chuàng)新發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”紀(jì)實

（紅檢訊 王檢）今天的作為將決定明天的命運。用這句話考量和還原紅崗區(qū)檢察院“立足模范,再創(chuàng)輝煌”這段發(fā)展歷程,那么在我們眼中凝視的不僅是拼搏，更是在發(fā)展中的一絲感悟,概括一句話就是：面對榮譽，在“與時俱進”中定位，居安思危，用“持續(xù)創(chuàng)新”實現(xiàn)跨越。

創(chuàng)新發(fā)展理念，用先進文化引領(lǐng)隊伍實踐

多年實踐證明：有什么樣發(fā)展定位，就有什么樣發(fā)展理念；有什么樣創(chuàng)新思路，就有什么樣發(fā)展模式。紅崗區(qū)檢察院在如何“立足模范求發(fā)展、高瞻遠矚思定位”和“理解紅檢精神內(nèi)涵和外延”上進行思考，通過問卷調(diào)查、分析發(fā)展?jié)摿Γ纬烧{(diào)研6篇，用科學(xué)的論證來定位發(fā)展。發(fā)展坐標(biāo)就是處于模范的頂端和不進則退的危機。發(fā)展標(biāo)向就是資源有限，服務(wù)無限；資源有限，理念無限；資源有限，創(chuàng)新無限。實現(xiàn)“環(huán)境引才”向“文化育才”轉(zhuǎn)變，信息化管理模式向“精細化、效能化、防控化”管理模式轉(zhuǎn)變，執(zhí)法辦案向社會化管理轉(zhuǎn)變。發(fā)展引擎就是持續(xù)不斷地創(chuàng)新。

該院以班子建設(shè)為事業(yè)的核心，以黨建為重點，以構(gòu)建“紅檢文化”為方向，用檢察文化建設(shè)實現(xiàn)隊伍升級，為發(fā)展提供持續(xù)創(chuàng)新的“源泉”。

——通過新理念推動，班子成為“典型”。實現(xiàn)了“科學(xué)決策發(fā)展、解決實際問題、促進內(nèi)部和諧、勇于承擔(dān)壓力、不斷提升自我、甘為人先示范”的“六能文化建設(shè)?！卑嘧颖?、研學(xué)歷比例提升至100%、30%；班子成員被評為“信訪工作先進個人”、“優(yōu)秀法律工作者”、“人民滿意政法干警”、“全省十大杰出青年”、“全省優(yōu)秀法 學(xué)工作者”等稱號，被大慶市委確定為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)試點單位”。

——通過新理念推動，隊伍成為“典型”。實現(xiàn)了“善于修身修為、善于磨礪提升、善于管理約束、善于動靜和諧、善于人文合一”的“五善文化”。先后28個科室工作經(jīng)驗或?qū)ｍ椆ぷ髟谑∈薪涣鳎?0余名干警獲得國家、省、市級榮譽，大慶市檢察院、紅崗區(qū)委先后作出向該院學(xué)習(xí)的決定。

——通過新理念推動，黨建成為“典型”。實現(xiàn)了“服務(wù)獻人民、創(chuàng)新獻改革、拼搏獻發(fā)展、公正獻執(zhí)法、人文獻愛心”的“五獻文化建設(shè)”。三個支部通過法律大講壇、文化期刊、體育活動等形式挖掘黨員潛能，發(fā)揮效能，黨建經(jīng)驗在全省檢察機關(guān)黨建工作會議上被作為示范典型。

創(chuàng)新發(fā)展模式，用科學(xué)管理提高發(fā)展水平

公正和效率完美統(tǒng)一，是紅崗區(qū)檢察院不懈的追求。實踐證明，任何單位都不存在一成不變的發(fā)展環(huán)境，更不會有一勞永逸的管理模式，必須構(gòu)建適應(yīng)新坐標(biāo)和標(biāo)向的新模式，提高發(fā)展水平。該院著力在“變”與“不變”中尋找突破，將工作質(zhì)量作為管理“不變”的追求，將提升“執(zhí)行力、控制力、創(chuàng)新力”作為管理“轉(zhuǎn)變”的追求，構(gòu)建了“精細化制度管理體系、流程化風(fēng)險管理體系、科學(xué)化績效管理體系”的檢察管理模式，為發(fā)展提供了持續(xù)創(chuàng)新的“動力”。

——構(gòu)建“責(zé)任明細、負荷合理、簡潔高效、執(zhí)行有力”的精細化制度管理體系，形成體現(xiàn)社會主義法治理念本質(zhì)要求、符合檢察工作發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)執(zhí)法辦案需要、涵蓋檢察業(yè)務(wù)、隊伍建設(shè)和檢務(wù)保障各個部位各個環(huán)節(jié)統(tǒng)一規(guī)范的檢務(wù)管理機制，使干警責(zé)任和規(guī)范意識更加堅定，在作風(fēng)上更加嚴(yán)謹，在細節(jié)上更加規(guī)范。

——構(gòu)建“流程規(guī)范、監(jiān)督全面、實時預(yù)警、專人督辦”的流程化風(fēng)險管理體系，將舉報線索管理、自偵案件電子跟蹤、刑事案件程序監(jiān)督、疑難案件專人督辦、臨超期案件實時預(yù)警及檢察政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、后勤保障管理等“無縫鏈接”，通過查找風(fēng)險點、風(fēng)險分級、風(fēng)險管理、風(fēng)險教育、風(fēng)險處理“五步風(fēng)險防控法”，實現(xiàn)對各項檢察活動的過程控制、節(jié)點管理，形成前后相連、環(huán)環(huán)相扣的工作流程，使干警責(zé)任更加明確，行為更加規(guī)范，工作更加有序。

——構(gòu)建“指標(biāo)明確、數(shù)據(jù)科學(xué)、考核定量、獎懲分明”的科學(xué)化績效管理體系，有效將績效考核、競爭激勵、責(zé)任追究，表彰獎勵、干部任用、工作問責(zé)和述職述廉等制度融入，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)的成果與干部任用、獎金福利等實際利益掛鉤，獎優(yōu)罰劣，超額完成任務(wù)和未完成任務(wù)的獎罰分明，使各項工作衡量有標(biāo)尺，考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎罰有依據(jù)，進一步激發(fā)了干警的創(chuàng)新活力。

自創(chuàng)新管理模式以來，立案查處貪污、賄賂，瀆職等犯罪案件70件,刑事案件上千件，挽回經(jīng)濟損失數(shù)百萬元，查處油田經(jīng)濟犯罪窩案、涉槍、毒、黑等一批省市有影響的大要案，成功辦理大慶市首起特大網(wǎng)絡(luò)詐騙案、首起利用信用卡套取現(xiàn)金案、首起網(wǎng)絡(luò)開設(shè)賭場案等，用創(chuàng)新發(fā)展模式提升了事業(yè)發(fā)展水平。

創(chuàng)新發(fā)展角色，用服務(wù)效果實現(xiàn)發(fā)展跨越

服務(wù)黨委中心工作大局、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)人民生活幸福是檢驗檢察工作的尺度。紅崗區(qū)檢察院始終堅持貫徹各級黨委和檢察機關(guān)的發(fā)展思路，將單一執(zhí)法辦案向社會管理多角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)服務(wù)定位，做發(fā)展紅崗的“引擎”、和諧紅崗的“橋梁”、民生紅崗的“院墻”。

——圍繞“服務(wù)進百企”，實現(xiàn)服務(wù)企業(yè)“零差距”。該院平等對待各類經(jīng)濟體，通過辦案搞服務(wù)，維護市場正常經(jīng)營秩序；通過預(yù)防搞服務(wù)，打造廉潔環(huán)境；通過發(fā)展搞服務(wù)，為企業(yè)送法送建議送管理經(jīng)驗。在八大經(jīng)濟板塊和兩個經(jīng)濟園區(qū)設(shè)立聯(lián)系點，在6個街道和1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立8個檢察聯(lián)絡(luò)室，服務(wù)更加細致高效，累計為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失600多萬元，區(qū)域投資和發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

——圍繞“輿情信息庫”，實現(xiàn)溝通群眾“零距離”。通過互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)、油田網(wǎng)，他們搜集與紅崗有關(guān)的輿情網(wǎng)絡(luò)信息，通過“下訪”社區(qū)、農(nóng)村和學(xué)校搜集輿情個案，通過分析歸類、研判篩選、釋法解答，妥善化解，對于不屬于管轄范圍的50條建議，向全市“兩會”提交議案，反映民生訴求，使該院執(zhí)法、執(zhí)政為民的公眾形象進一步得到提升。

——圍繞“執(zhí)法服務(wù)年”，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督“零盲點”。通過寬嚴(yán)相濟刑事政策、不捕、不起訴、不抗訴等釋法說理機制、簡易程序、量刑建議、刑事和解等方式辦理民生案件；對進城務(wù)工人員、殘疾人等弱勢群體開展輔助訴訟和司法救濟；對執(zhí)法不公和不力影響民生的問題，對相關(guān)人員有效監(jiān)督和督促；積極參與綜合整治、網(wǎng)絡(luò)清理、環(huán)境治理、新農(nóng)村建設(shè)、社區(qū)矯正等社會管理活動，為紅崗營造和諧。通過“全鏈條”式服務(wù)，直接辦理涉及民生案件160余件，對多家破壞環(huán)境的企業(yè)督促處罰或取締，為多起涉及農(nóng)民工的案件提請抗訴。讓人民群眾真正感受到了社會治安的穩(wěn)定、城市管理的有序、生命財產(chǎn)的安全、生活環(huán)境的舒適。

風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅，關(guān)山初度路猶長。歷史和政治賦予使命任重道遠。在紅崗區(qū)檢察院三十年發(fā)展的歷史節(jié)點上，昨天的努力和今天的收獲已經(jīng)在振興的大路上留下了一個個堅實的腳??；在建黨九十周年大慶、十二五規(guī)劃開局的發(fā) 展時期，我們更有理由堅信，紅崗區(qū)檢察院通過務(wù)實不驕的作風(fēng)、審時度勢的目光、科學(xué)理性的定位、持續(xù)創(chuàng)新的舉措定會描繪出一個更為絢麗的伏筆！

第二篇：大慶市紅崗區(qū)檢察院精神文明建設(shè)紀(jì)實

大慶市紅崗區(qū)檢察院精神文明建設(shè)紀(jì)實

（紅檢訊王劍）地處大慶油田中部、鐵人精神發(fā)源地的紅崗區(qū)人民檢察院，近幾年來開展了多層次的精神文明創(chuàng)建活動，國家、省、市、區(qū)級精神文明工作先進單位相繼產(chǎn)生，全體干警用自己的心血澆灌著這些文明之花。大慶市紅崗區(qū)檢察院是一個由50多名干警組成的模范集體,有30年發(fā)展歷史，經(jīng)歷了艱苦創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)變調(diào)整、改革發(fā)展、爭創(chuàng)歷程、再創(chuàng)輝煌幾階段。回顧這一歷史發(fā)展過程，紅崗區(qū)檢察院黨組書記、檢察長鐘國慶堅定地說，不論在什么情況下，我們必須高度重視精神文明建設(shè)。從精神文明建設(shè)是精神動力和保證體系，沒有精神文明建設(shè)，其他工作就不能順利進行；從手段和目標(biāo)關(guān)系上，精神文明建設(shè)不僅是手段，同時也是目的。精神文明是檢察事業(yè)發(fā)展的需要。從鐘檢的話中理解到紅崗區(qū)檢察院之所以高度重視精神文明建設(shè)的原因。正是有了這樣的指導(dǎo)思想，紅崗區(qū)檢察院精神文明建設(shè)才能在堅持中改進，在改進中加強，并取得成果。

該院精神文明建設(shè)的一個突出特點是緊密結(jié)合黨委中心工作大局穩(wěn)步進行。從總體上，精神文明建設(shè)與區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變同步,相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

承擔(dān)保一方平安任務(wù)的基層院，精神文明建設(shè)緊緊圍繞維護社會經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定進行。他們在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮黨員干部骨干帶頭作用；黨支部、共青團開展多種形式的文化育檢察活動，充分調(diào)動廣大干警積極性、創(chuàng)造性、充分發(fā)揮聰明才智，激發(fā)克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣，在全院開展了“立足模范院,做出新貢獻”的主題教育，各黨支部圍繞這個主題開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，在干警中開展立功競賽、案件研析討論會、控辯演講比賽、“我與檢察情”征文及文藝體育活動，激發(fā)了干警積極性和創(chuàng)造性。

認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》是該院精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，該院多方位開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學(xué)習(xí)宣傳，組織干警利用廣播、報紙、電視、專欄等媒體廣泛學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)的意義、內(nèi)容、要求；他們將《公民道德建設(shè)綱要》細化，制訂具體的崗位行為規(guī)范，制定了《紅崗區(qū)檢察院精神文明手冊》，以實際行動貫徹《綱要》的實施，這些具體措施促進了良好道德風(fēng)尚形成。

加強培訓(xùn)、提高干警科學(xué)文化素質(zhì)、提高檢察隊伍的綜合素質(zhì)是提高檢察機關(guān)精神文明建設(shè)水平的重要方面。該院在抓思想道德教育的同時加大了崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育工程的力度。升級了與中國政法大學(xué)教育實踐基地為研究生培養(yǎng)實踐基地，開展繼續(xù)教育法學(xué)研究班。同時結(jié)合自己需要，開展多形式、多層次培訓(xùn)，這些促進了干警科學(xué)文化素質(zhì)的提高。

紅崗區(qū)檢察院在精神文明建設(shè)方面不搞“一刀切、一個模式”，而是立足實際，從實際出發(fā)；針對不同人員情況，提出精神文明建設(shè)的不同目標(biāo)。大體可劃分為三類：一類是目前人員個體素質(zhì)情況良好，發(fā)展前景好，應(yīng)加快發(fā)展個體素質(zhì)，培養(yǎng)成為綜合型人才。在精神文明建設(shè)個體方面的目標(biāo)要求相應(yīng)高一些。一類是目前個體素質(zhì)雖有困難，但有發(fā)展前景，應(yīng)加快個體提升步伐，培養(yǎng)成為專業(yè)型人才。精神文明建設(shè)重點在引導(dǎo)這類個體正確認識形勢，正確認識目前的困難，解放思想，更新觀念，加快改革步伐，抓住機遇，盡快轉(zhuǎn)換角色，煥發(fā)生機。一類是目前因為新舊復(fù)雜原因而造成素質(zhì)低于平均值，因為年齡、身體等各方面原因，靠自身努力很難得到大幅度提升的個體。加強與他們的思

想感情的溝通，關(guān)心他們的工作和生活，盡最大努力幫助解決困難。2010年以來，該院實施“三分法”的人員素質(zhì)提升機制，制定了加強素質(zhì)提升過程中黨建和思想政治工作的措施，堅持開展持續(xù)不斷的全員性精神文化活動，讓廣大干警真正感受到，組織、隊伍、精神的感召力和凝聚力。豐富多彩的文化活動振奮了人心，鼓舞了土氣，對各項檢察工作順利開展起到了良好作用。

正如鐘國慶檢察長所說，精神文明建設(shè)不僅僅是手段，同時也是目的。精神文明建設(shè)的目的在于提高自身素質(zhì)，提高事業(yè)發(fā)展速度，提高人民群眾生活的幸福感。該院因地制宜，改善文化設(shè)施、工作區(qū)和生活區(qū)的環(huán)境，綠化美化自己的家園、建設(shè)花園式檢察院，為精神文明建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

一份耕耘一份收獲，精神文明建設(shè)結(jié)出了豐收碩果，制度規(guī)范了，設(shè)施改善了，秩序整潔了，環(huán)境優(yōu)美了，精神振奮了，干勁倍增了，事業(yè)發(fā)展了，干警高興了，群眾滿意了，而紅檢人要讓精神文明之花在油畫之都、百湖之城開放得更加鮮艷奪目，絢麗多彩。

第三篇：區(qū)政協(xié)視察紅崗區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況

在視察紅崗區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議上的講話

王寶華 2010年4月 日

首先，我代表區(qū)政協(xié)和委員們感謝區(qū)檢察院對政協(xié)工作的大力支持。

民主監(jiān)督是人民政協(xié)的主要職能之一，也是我國社會主義民主政治制度建設(shè)不可缺少的重要組成部分。這次之所以要針對檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪工作開展視察，一方面是為了拓寬政協(xié)的民主監(jiān)督渠道，擴大監(jiān)督面，另一方面也是在視察的基礎(chǔ)上，通過到區(qū)檢察院視察、聽取情況通報，為委員知情履職創(chuàng)造了條件。加深了委員對我區(qū)檢察院工作的了解，拉近委員與檢察院的距離。

近年來，區(qū)檢察院在上級檢察院和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干警求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，狠抓機關(guān)建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力改善機關(guān)辦公條件，建立健全工作機制和制度，認真履行檢察職能，深化檢察改革，強化訴訟監(jiān)督，加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，檢察工作不斷取得

新成績，得到了上級院、區(qū)委和社會各界的高度評價和廣泛贊譽，為維護紅崗社會穩(wěn)定和經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強有力的法律保障。長期以來，區(qū)檢察院高度重視民主監(jiān)督和司法公正，主動爭取并積極接受政協(xié)的民主監(jiān)督，在辦案工作中充分聽取人民監(jiān)督員的意見，發(fā)現(xiàn)問題積極整改，體現(xiàn)了區(qū)檢察院的良好作風(fēng)。

下面，我就區(qū)檢察院今后工作提出六個方面意見和建議：

一是進一步強化法律監(jiān)督，維護公平正義。要進一步打牢立黨為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正，下決心掃黑除惡，切實擔(dān)負起維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任。二是加強與其他政法部門的溝通協(xié)調(diào)。要加大專項打擊行動的力度。工作中要嚴(yán)把批捕關(guān)和證據(jù)關(guān)，杜絕錯捕事件的發(fā)生；加強對公安工作的監(jiān)督，避免有案不立、辦案不公現(xiàn)象，使犯罪分子得到應(yīng)有的懲處和教育。三是進一步建立健全工作機制和制度。要與財政、審計、紀(jì)檢監(jiān)察部門召開聯(lián)席會議，以便盡早發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職務(wù)犯罪。發(fā)揮各檢察聯(lián)絡(luò)室的載體使用，進行法制宣傳和預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳。四是要完善辦案質(zhì)量把關(guān)和考核制度，完善對訴訟活動的法律

監(jiān)督制度。要建立執(zhí)法辦案全程監(jiān)督機制，從程序、文書、督辦等各方面進行規(guī)范，不斷推進工作機制改革創(chuàng)新。五是要充分利用社會資源，加大民刑案件辦案力度。檢察院可以搭建信息平臺；加強與律師事務(wù)所聯(lián)系和溝通，為辦理案件提供信息和線索。六是加強干警隊伍建設(shè)。繼續(xù)加大培養(yǎng)干警業(yè)務(wù)素質(zhì)的力度，確保干警的專業(yè)水平不斷提高，全面提高檢察隊伍素質(zhì)。

最后，希望區(qū)檢察院在榮立全國一等功的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)創(chuàng)造新的佳績。

第四篇：區(qū)政協(xié)視察紅崗區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況

在視察紅崗區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪

工作會議上的講話

王寶華

2010年4月 日

首先，我代表區(qū)政協(xié)和委員們感謝區(qū)檢察院對政協(xié)工作的大力支持。

民主監(jiān)督是人民政協(xié)的主要職能之一，也是我國社會主義民主政治制度建設(shè)不可缺少的重要組成部

分。這次之所以要針對檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪工作開展視察，一方面是為了拓寬政協(xié)的民主監(jiān)督渠道，擴大監(jiān)督面，另一方面也是在視察的基礎(chǔ)上，通過到區(qū)檢察院視察、聽取情況通報，為委員知情履職創(chuàng)造了條件。加深了委員對我區(qū)檢察院工作的了解，拉近委員與檢察院的距離。

近年來，區(qū)檢察院在上級檢察院和區(qū)委的正確領(lǐng)

導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干警求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，狠抓機關(guān)建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力改善機關(guān)辦公條件，建立健全工作機制和制度，認真履行檢察職能，深化檢察改革，強化訴訟監(jiān)督，加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，檢察工作不斷取得

新成績，得到了上級院、區(qū)委和社會各界的高度評價和廣泛贊譽，為維護紅崗社會穩(wěn)定和經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強有力的法律保障。長期以來，區(qū)檢察院高度重視民主監(jiān)督和司法公正，主動爭取并積極接受政協(xié)的民主監(jiān)督，在辦案工作中充分聽取人民監(jiān)督員的意見，發(fā)現(xiàn)問題積極整改，體現(xiàn)了區(qū)檢察院的良好作風(fēng)。

下面，我就區(qū)檢察院今后工作提出六個方面意見

和建議：

一是進一步強化法律監(jiān)督，維護公平正義。要進

一步打牢立黨為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正，下決心掃黑除惡，切實擔(dān)負起維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任。二是加強與其他政法部門的溝通協(xié)調(diào)。要加大專項打擊行動的力度。工作中要嚴(yán)把批捕關(guān)和證據(jù)關(guān)，杜絕錯捕事件的發(fā)生；加強對公安工作的監(jiān)督，避免有案不立、辦案不公現(xiàn)象，使犯罪分子得到應(yīng)有的懲處和教育。三是進一步建立健全工作機制和制度。要與財政、審計、紀(jì)檢監(jiān)察部門召開聯(lián)席會議，以便盡早發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職務(wù)犯罪。發(fā)揮各檢察聯(lián)絡(luò)室的載體使用，進行法制宣傳和預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳。四是要完善辦案質(zhì)量把關(guān)和考核制度，完善對訴訟活動的法律

監(jiān)督制度。要建立執(zhí)法辦案全程監(jiān)督機制，從程序、文書、督辦等各方面進行規(guī)范，不斷推進工作機制改革創(chuàng)新。五是要充分利用社會資源，加大民刑案件辦案力度。檢察院可以搭建信息平臺；加強與律師事務(wù)所聯(lián)系和溝通，為辦理案件提供信息和線索。六是加強干警隊伍建設(shè)。繼續(xù)加大培養(yǎng)干警業(yè)務(wù)素質(zhì)的力度，確保干警的專業(yè)水平不斷提高，全面提高檢察隊伍素質(zhì)。

最后，希望區(qū)檢察院在榮立全國一等功的基礎(chǔ)

上，再接再厲，繼續(xù)創(chuàng)造新的佳績。

第五篇：大慶市紅崗區(qū)鐵人生態(tài)工業(yè)示范區(qū)發(fā)展情況匯報

大慶鐵人生態(tài)工業(yè)示范區(qū)情況匯報

紅崗區(qū)人民政府（2011年3月）

按照通知要求，現(xiàn)將大慶鐵人生態(tài)工業(yè)示范區(qū)情況匯報如下：

一、基本情況

大慶鐵人生態(tài)工業(yè)示范區(qū)始建于2004年1月，是我區(qū)搶抓國家振興東北老工業(yè)基地和省委省政府建設(shè)哈大齊工業(yè)走廊雙重機遇建立起來，總規(guī)劃面積121平方公里。園區(qū)地理位置優(yōu)越，交通便利，距大慶市政府、大慶油田有限責(zé)任公司、大慶石化公司、大慶煉化公司、大慶肇源港均在30公里以內(nèi)；距哈爾濱港、齊齊哈爾港、吉林松原港均在150公里以內(nèi)；區(qū)內(nèi)西干線與301國道、哈大、沈大、大廣等高速公路縱橫交錯，公路、鐵路、水路、航空聯(lián)運一體，輻射俄羅斯、韓國、日本等國家，享受哈大齊工業(yè)走廊和振興東北老工業(yè)基地雙重政策支持。2005年10月，鐵人生態(tài)工業(yè)示范區(qū)被黑龍江省環(huán)保局命名為省級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)。2006年11月被黑龍江省中小企業(yè)局確立為省級工業(yè)園區(qū)。2007年12月被大慶市政府確認為大慶石油石化裝備制造基地。

園區(qū)根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)政策給予入駐企業(yè)水、電、氣、土地、政策優(yōu)惠，立區(qū)大項目、科技型項目同時享受“一企一議”、“一事一議”待遇。在政策扶持同時，園區(qū)著力加強軟環(huán)境建設(shè)，首創(chuàng)“四式”服務(wù)，即：項目秘書制的貼近式服務(wù)，“一站式辦公”、“一條龍服務(wù)”的便捷式服務(wù)，對重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點項目“零干擾”的封閉式服務(wù)，“5+2”、“白加黑”的全天候式服務(wù)。

2010年7月，紅崗區(qū)委區(qū)政府秉承市委市政府工作要求，立足園區(qū)發(fā)展實際，按照主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)明晰、優(yōu)勢企業(yè)集聚、龍頭項目帶動的總體工作思路，整合區(qū)域內(nèi)工業(yè)企業(yè)，建設(shè)石油裝備制造、新材料和新能源三個專業(yè)化產(chǎn)業(yè)園。目前石油裝備制造產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)153家，完成總投資23億元，規(guī)模以上企業(yè)（口徑上調(diào)后，下同）達26家；新材料產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)81家，完成總投資14億元，規(guī)模以上企業(yè)達24家。下一步將以菊芋工業(yè)園為中心，以三精玻璃東側(cè)區(qū)塊為重點，以吸納杉杉集團等國內(nèi)知名企業(yè)為抓手，開發(fā)建設(shè)新能源產(chǎn)業(yè)園。

二、面臨困難和問題

一是園區(qū)土地瓶頸制約。園區(qū)內(nèi)絕大多數(shù)土地都處于油田82萬畝產(chǎn)能建設(shè)用地紅線內(nèi)，土地資源緊張，審批程序繁瑣。近兩年，對大慶油田有限責(zé)任公司報送用地申請，審批極為困難，常出現(xiàn)項目等土地現(xiàn)象。希望政協(xié)機

關(guān)幫助協(xié)調(diào)，幫助我區(qū)與市規(guī)劃和油田部門對接，加快園區(qū)土地審批速度。

二是礦區(qū)環(huán)境綜合整治帶來影響。油田為加強對區(qū)域內(nèi)環(huán)境綜合治理，對閑置區(qū)域地上建筑物拆扒平整，園區(qū)超過半數(shù)企業(yè)租用油田閑置廠房，需拆扒企業(yè)達53家，大量企業(yè)流失消亡，對園區(qū)發(fā)展帶來巨大沖擊。希望協(xié)調(diào)上級相關(guān)部門與油田部門溝通協(xié)商，在礦區(qū)環(huán)境綜合整治過程中，適當(dāng)為地方工業(yè)發(fā)展預(yù)留生存空間，對不急于征用的廠房、土地，適當(dāng)延緩拆扒，預(yù)留企業(yè)轉(zhuǎn)移時間。

三是基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。園區(qū)初期是依靠油田水電路訊等基礎(chǔ)設(shè)施，滿足項目生產(chǎn)經(jīng)營需求。隨著園區(qū)不斷發(fā)展，企業(yè)數(shù)目不斷增多，規(guī)模逐漸壯大，單純依靠油田設(shè)施和區(qū)里投資建設(shè)無法滿足企業(yè)發(fā)展需求，制約企業(yè)發(fā)展壯大。希望政協(xié)機關(guān)幫助園區(qū)爭取專項扶持資金，加大扶持力度，不斷完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，提高園區(qū)承載容納能力。

四是缺少機構(gòu)編制不利于園區(qū)長遠發(fā)展。園區(qū)開發(fā)建設(shè)雖已經(jīng)達7年，但在機構(gòu)編制上依然不具有“合法”身份，干部職工都是區(qū)內(nèi)各部門、各單位借調(diào)人員。部分投資者由此對園區(qū)前景產(chǎn)生顧慮，對園區(qū)招商引資造成不利影響。

三、下步工作計劃

大慶鐵人生態(tài)工業(yè)示范區(qū)中長期的工作思路是：圍繞

區(qū)委“決戰(zhàn)雙百億、實現(xiàn)雙突破”戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)揮地處油田市場優(yōu)勢，通過政策支持、服務(wù)引導(dǎo)、規(guī)劃促進，推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、園區(qū)功能完善和形象整體升級。主要發(fā)展經(jīng)濟目標(biāo)是：到2011年底實現(xiàn)園區(qū)總產(chǎn)值200億元、全口徑工業(yè)增加值58億元、利稅5.2億元。其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達100家，實現(xiàn)總產(chǎn)值130億元、增加值39億元、利稅3.5億元。

主要采取四大舉措：

力推“油經(jīng)濟”帶動。做大、做強、做優(yōu)油田裝備制造業(yè)，深挖“油經(jīng)濟”渠道，積極幫助企業(yè)爭取油田市場訂單，吸納油田科研開發(fā)項目、油田吃配項目及油田缺口產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)落戶，形成集油田配套產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的完整產(chǎn)業(yè)體系，帶動整個園區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。

實施“兩大工程”戰(zhàn)略。一是實施園區(qū)形象升級工程，在薩大路、西干線等主要路段架設(shè)園區(qū)標(biāo)識牌和企業(yè)高空廣告牌，在加大對外宣傳的同時提升園區(qū)的商業(yè)氛圍；在公共節(jié)點和主干道路栽種銀中楊、糖槭等樹木，建設(shè)園區(qū)綠色景觀帶，目前已完成規(guī)劃設(shè)計、土方落實等前期準(zhǔn)備工作，計劃4月初開始栽種，5月份有形象進度。二是實施企業(yè)集聚工程，制定園區(qū)整體規(guī)劃和新能源產(chǎn)業(yè)園控詳規(guī)劃，采取政策引導(dǎo)、資金扶持、龍頭帶動等辦法，推動街道、鎮(zhèn)域企業(yè)向園區(qū)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)項目集中、配套企

業(yè)集群的發(fā)展態(tài)勢，力爭2011年轉(zhuǎn)移企業(yè)30家以上。

創(chuàng)新招商引資方式。在堅持原有招商體制前提下，充分發(fā)揮紅崗企業(yè)家人脈資源，研究制定稅收減免等優(yōu)惠政策，提升企業(yè)家招商熱情。創(chuàng)新招商理念，對新能源產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位等方面進行包裝策劃，整體對外招商。搶抓全市棚室經(jīng)濟帶建設(shè)機遇，策劃棚膜生產(chǎn)、碧綠湖商業(yè)開發(fā)等一、三產(chǎn)項目，開展綜合招商。

完善基礎(chǔ)設(shè)施配套。利用政府投入、油田建設(shè)、園區(qū)自籌、企業(yè)改擴建等多種渠道，在新材料產(chǎn)業(yè)園新建一條縱向貫通道路，翻修安廈路、蒙西路兩條骨干道路，完善“三縱兩橫”道路體系。協(xié)調(diào)市電業(yè)局架設(shè)企業(yè)用電線路，滿足企業(yè)生產(chǎn)生活用電需求。協(xié)調(diào)采油四廠、五廠，鋪設(shè)園區(qū)通信光纜，暢通園區(qū)企業(yè)對外聯(lián)系。協(xié)調(diào)天然氣公司，鋪設(shè)新能源產(chǎn)業(yè)園供氣輔管線，保障企業(yè)生產(chǎn)用氣。