第一篇：調(diào)度室“找差距”活動總結(jié)

三月份調(diào)度室“找差距”活動總結(jié)

“全國學神華，我們怎么辦”是集團公司開展的貫穿全年的活動，是為了加快集團內(nèi)煤礦企業(yè)快速發(fā)展，提高煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)的提升活動。通過公司及礦上統(tǒng)一的活動內(nèi)容安排，在今年前兩個月生產(chǎn)指揮中心開展了學習、討論的活動，通過這一階段學習集團和公司及礦領(lǐng)導的相關(guān)講話內(nèi)容，了解具體的活動內(nèi)容和活動目標，讓生產(chǎn)指揮中心全體員工在參與此次活動的同時，學習到了活動的目標和意義。三月分通過學習公司董事長在安辦會上的重要講話，不但讓我們提升認識牢記集團的 “五個一”和“五個一”工程也開啟了全年活動第二個階段“找差距”階段。通過近一個月的“找差距”并結(jié)合公司董事長開展好 “八個一”，活動也就要干好工作的指導思想，現(xiàn)將三月份活動總結(jié)如下：

一、在學習基礎(chǔ)上找到差距，生產(chǎn)指揮中心全體員工是否都具有扎實的學習基礎(chǔ)。這個學習基礎(chǔ)能只停留在表面，針對公司及礦領(lǐng)導講話、公司活動文件、活動安排等內(nèi)容的學習，還包括對神華先進管理體系、各工種業(yè)務技能、職工綜合素質(zhì)等方面的學習。我們能否在學習基礎(chǔ)上得到提升，能否成為一個合格的神華員工。這就是我們現(xiàn)在存在的差距，針對這一差距和不足生產(chǎn)指揮中心制定了學習基礎(chǔ)提升計劃。根據(jù)生產(chǎn)指揮中心管理的業(yè)務和職責主要包括煤礦安全調(diào)度、礦井安全監(jiān)控及生產(chǎn)輔助系統(tǒng)、煤礦產(chǎn)品質(zhì)量等，對不同崗位和不同工種有針對性的進行學習提高。重點學習內(nèi)容主要包括：

1、“全國學神華，我們怎么辦”的活動的指導思想、活動內(nèi)容和好、活動目標；

2、煤礦本安系統(tǒng)建設(shè)的學習；

3、公司及礦上下發(fā)的相關(guān)文件;

4、煤礦質(zhì)量標準化相關(guān)標準；

5、煤礦應急預案流程及具體實施方案；

6、各崗位、各工種的崗位職責和操作規(guī)程；

7、公司及礦下發(fā)的管理辦法及考核制度；

8、本崗位及礦重大危險源。也開展了自查自糾、地面“六S”延伸到井下、反“三違”活動。以上內(nèi)容通過每周科隊內(nèi)部學習會上學習，并通過閉卷考試的形式進行檢查和考核。

二、在思想認識上和開展“活動”態(tài)度上存在的差距，要開展好本單位的提升活動，必須在思想認識上和活動態(tài)度上與公司及礦上的總體思想一致，不能止步不前。從“找差距”活動階段開展以來，生產(chǎn)指揮中心在認識和活動積極性上與其它區(qū)隊存在著差距，沒有緊跟礦上的整體步伐，遠遠落后在其它區(qū)隊之后。要改善現(xiàn)狀，必須在認識程度進行提高。通過不斷的學習，提高員工對活動的理解和認識；通過一點帶面，以先進帶后進的方式，讓員工看到差距，主動改進。通過制定詳細的活動方案，幫助調(diào)度室實現(xiàn)在思想認識上的統(tǒng)一。我們要看到自身的不足，看到和別人之間的差距，不能停留在現(xiàn)狀。根據(jù)調(diào)度室現(xiàn)有情況，要通過領(lǐng)導的帶頭模范作用提高全體人員開展好活動態(tài)度。通過生產(chǎn)指揮中心主任、副主任在礦上的學習，帶動調(diào)度室員工轉(zhuǎn)變思想，改進不足，認認真真的開展好“找、抓、促”相關(guān)工作，狠抓工作落實。

三、在查找和改進上存在差距，沒有較系統(tǒng)的查找自身的不足?？床坏阶陨砗蛣e人的差距。查找和改進是提升活動的最主要的階段，只有把這個階段的工作開展好，才能實現(xiàn)活動的目標。

1、生產(chǎn)指揮中心的主要工作任務是做好全礦的工作協(xié)調(diào)和“上傳下達，下情上告”的工作。要做好這些工作，必須要有一套科學的管理體系，以保證工作能及時有效的進行開展。生產(chǎn)指揮中心現(xiàn)在存在主要問題是工作內(nèi)容沒有做詳細的計劃，沒有工作重點。對礦井的重點工作沒有做到了然于心，對井下信息的收集沒有達到幫助領(lǐng)導掌握現(xiàn)場情況的要求。消息傳達不及時，工作滯后，沒有落實力，沒有超前意識等。只停留在現(xiàn)狀只能落后于人，看到眼前的差距，就是我們改進的地方。為完善調(diào)度方面的不足和改進現(xiàn)有的工作狀態(tài)，通過制定相應的管理措施，彌補這些差距直至消除。主要的措施有：

1）、每天工作前對當天的重點工作進行了解和關(guān)注并做好相關(guān)記錄，及時跟蹤工作進展情況；

2）、對礦上的專項工作有針對性的進行單獨記錄，詳細了解工作的內(nèi)容、進度和安全情況并及時做好上達工作；

3）、針對礦領(lǐng)導重點關(guān)注的工作進行專項記錄，并把工作的重點和進展情況及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導；

4）、加強對工作開展情況的落實工作，對礦上重點工作的落實要做到用事實說話、用數(shù)據(jù)說話和用進度說話，要做到勤跑現(xiàn)場；

5）、加強調(diào)度員的管理工作，對業(yè)務水平差的調(diào)度員要進行傳、幫、帶，每天晚上20:30-00:00安排一名調(diào)度室副主任在調(diào)度臺現(xiàn)場帶班，以提升我科的調(diào)度水平；

6）、加強精細化管理，對調(diào)度專業(yè)的相關(guān)標準、要求和規(guī)定進行學習，提高調(diào)度員的綜合技能水平； 7）、調(diào)度臺各類臺帳、報表和記錄進行規(guī)范化管理。對相關(guān)業(yè)務井下系統(tǒng)的梳理，找到科學的使用管理方法；

8）、開創(chuàng)思維，在管理創(chuàng)新的集思廣益，對好的方法要大力推廣。

2、調(diào)度室安全監(jiān)控組的主要工作是確保調(diào)度生產(chǎn)輔助系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常穩(wěn)定使用。現(xiàn)在安全監(jiān)控組所管理的系統(tǒng)多，覆蓋面大，很多工作內(nèi)容不能達到標準化的要求，造成井下設(shè)備線路輻射變成的老大難，距離我礦質(zhì)量標準化要求差距很大，為改善現(xiàn)狀較以前有較大的提升，實現(xiàn)礦上美化、亮化、強化的工作要求。安全監(jiān)控組定措施、定計劃、定時間、定責任，實現(xiàn)礦上的整體工作要求。安全監(jiān)控組存在的主要差距：1)、工作沒有詳細計劃，沒有明確的目的，隨意性大，造成工作不能達到標準要求；2）、井下工作沒有按照規(guī)范標準操作；3）、線路敷設(shè)重復，沒有做到系統(tǒng)的優(yōu)化改造；4）、對行業(yè)標準和質(zhì)量標準化沒有系統(tǒng)的掌握。對上訴工作中的不足，我們應該正確的對待，提出合理的措施和計劃進行消除和提高：

3、開展扎實學習基礎(chǔ)和貫標，對所負責的各個系統(tǒng)進行一次系統(tǒng)的排查工作，對照相關(guān)標準查缺不漏，對進行設(shè)備電纜進行一次全面的整改，對不符合要求的進行有計劃的改進，配合好礦上活動開展，學習先進單位的經(jīng)驗，提升自己單位的不足。

第二篇：學先進找差距活動總結(jié)

學先進找差距活動總結(jié)

學先進找差距活動總結(jié)一

市委決定開展的“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動歷時2個月零4天，圓滿完成了各項任務，達到了預期目的，起到了統(tǒng)一思想，凝聚人心，開闊視野，挖掘潛力，拓寬思路，推動發(fā)展的作用，到目前已正式告一段落?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、活動開展情況

全市開展解放思想大討論活動范圍是市直機關(guān)、中省直單位、區(qū)域四大單元等共計122家單位，“大討論辦”確定了48個重點部門。在市委的正確領(lǐng)導下，在全市各縣區(qū)、各有關(guān)部門熱烈響應、積極參與、大力支持下，大討論辦公室嚴格執(zhí)行實施方案，堅持統(tǒng)一部署、快速行動、真抓落實、務求實效的原則，保證了解放思想大討論活動的有效順利進行。

(一)領(lǐng)導高度重視，保證了活動的良好開局。市四大班子領(lǐng)導同志從活動開局，到每一個重點推進階段，都親自部署，帶頭實踐，形成了活動開展的巨大推力。市委書記杜吉明不但多次對活動作出批示和指示，還帶領(lǐng)領(lǐng)導小組辦公室的同志到市農(nóng)委、工農(nóng)區(qū)等基層單位和部門進行檢查、指導，有力推動了全市活動的深入開展。市委副書記、市長張雨浦多次參與檢查指導活動，及時對活動開展過程中存在的問題提出意見和建議。市委副書記梁成軍經(jīng)常到分管戰(zhàn)線進行調(diào)研指導，幫助查找差距，剖析根源，確立目標，提出意見和建議。市委常委、副市長謝寶祿帶隊赴雙鴨山、牡丹江、哈爾濱考察學習金融工作，打造融資平臺。市委常委、組織部部長趙曉巖深入東山區(qū)開展解放思想大討論調(diào)研，到市委黨校為學員做輔導。市委常委、市委政法委書記杜榮家組織公、檢、法等政法部門，進行研討座談，集中開展活動。市委常委、市委宣傳部部長劉紅巖組織宣傳部門在全市為解放思想大討論活動營造良好氛圍。政府各位副市長也紛紛深入分管戰(zhàn)線，開展調(diào)查研究、分析解決問題、幫助基層單位理清發(fā)展思路。全市副市級以上的領(lǐng)導都主動帶頭做表率，以不同方式積極參與解放思想大討論活動。據(jù)統(tǒng)計，在活動期間，市領(lǐng)導小組成員共下基層指導活動48人次，對活動的深入開展起到了重要作用。

(二)主動搶前，保證了活動的快速啟動。市委作出決定后，各單位、各部門迅速行動，搶前抓早、及時安排。領(lǐng)導小組辦公室第一時間從組織部、市委辦、政研室等15個單位抽調(diào)了29名素質(zhì)高、能力強、業(yè)務精的干部(其中縣處級干部16名、副處級后備干部5名)，負責活動的總體組織協(xié)調(diào)。辦公室成立了5個專門工作組和6個活動推進組，分別負責大討論活動的推進實施、文字綜合、宣傳報道、檢查指導等工作。全市各單位、各部門也分別組建活動領(lǐng)導機構(gòu)，各司其職，各負其責，形成了一個覆蓋全市各個層面的工作推動網(wǎng)絡(luò)。各戰(zhàn)線領(lǐng)導、各單位主要領(lǐng)導帶頭作思想發(fā)動，對解放思想大討論活動作動員。從活動開始，僅用5天時間，就全面完成了啟動工作。

(三)大膽創(chuàng)新載體，保證了活動扎實、豐富有效。領(lǐng)導小組辦公室堅持“按解放思想的思路抓解放思想大討論”的思想，打破常規(guī)，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)新推出了外出考察、主題報告會、主題演講、集中座談、分頭研討、觀看專題片、發(fā)放征求意見單、專場演出、電視報紙開設(shè)專欄播發(fā)先進地區(qū)經(jīng)驗、領(lǐng)導干部電視談體會、報紙撰寫文章、跨躍發(fā)展承諾公示、市級領(lǐng)導參加活動提示、開展邊學、邊改、邊落實的“三邊”活動等15種豐富多彩的活動載體，令人耳目一新，增強了活動實效，提高了干部群眾的參與度。一是外出考察學習，對標查找差距。活動期間，全市各單位分別到66個先進地市縣(區(qū))外出考察，參加外出考察人員1362人次，圍繞848項工作指標進行考察學習。二是開展座談研討。市委書記杜吉明同志親自主持召開了改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、民生工作、非公經(jīng)濟發(fā)展、金融系統(tǒng)座談會，廣泛聽取各方面意見，共謀跨躍發(fā)展大計。領(lǐng)導小組辦公室先后兩次召開縣(區(qū))和部分市直單位主要領(lǐng)導參加的座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議。據(jù)統(tǒng)計，全市各單位共舉辦各類座談會297個、研討會35個。三是召開專題報告會，在深層次問題上交流探討。邀請省委黨校祝福恩教授、省委黨校韓健鵬教授、廣東省委黨校文小勇來鶴，舉行解放思想大討論活動專題報告會，市政協(xié)主席徐祝新、市人大常委會副主任馬智凱分別就學習考察相關(guān)情況及心得作專題報告。據(jù)統(tǒng)計，解放思想大討論活動開展以來，全市共組織各類專題報告會17場，共計有8000余人次黨員干部聽取了專題報告。四是廣泛征求意見，查找群眾關(guān)心的熱點難點問題。組織開展了“萬人意見大征集行動”，向全市發(fā)放了征求意見單12500份，調(diào)查問卷23300份，受到社會各界的廣泛關(guān)注和熱烈響應。經(jīng)過深入細致的分析、梳理、歸納，共征集到意見和建議9307條，并形成了“萬人意見大征集行動”梳理情況報告。五是市級班子成員親臨大討論第一線。市級班子成員積極參與大討論活動，撰寫了12篇文章，作了兩次報告。為了便于市級領(lǐng)導及時完成承擔的工作任務，下發(fā)了35份活動提示單。六是實行了大討論特色活動安排。團市委針對青年特點組織了“解放思想青年爭先，立足崗位跨躍發(fā)展”主題演講比賽，市公安局邀請王江劇組來鶴演出《掛警燈的茅草屋》，受到廣泛好評，引起了強烈反響。七是加強宣傳報道，營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全市共建立學習?？瘜?80個，懸掛條幅、標語5700余條。電視臺、電臺已播發(fā)稿件380篇，《鶴崗日報》、《鶴崗晚報》刊發(fā)稿件230篇，市發(fā)簡報29期，基層各單位編發(fā)簡報1360期，撰寫體會文章4830篇。

(四)強化指導，保證了活動的有序開展。為保證解放思想大討論活動的有序進行，辦公室成立了六個工作指導組，分別負責全市各單位活動的指導推進工作。在領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，指導工作做到了四個到位：一是統(tǒng)籌部署，整體工作協(xié)調(diào)到位。活動開展以來，共召開領(lǐng)導小組全體成員會議12次，針對在活動中出現(xiàn)的具體問題，共同商討研究。二是指導組從實際出發(fā)，具體問題處置到位。各指導組堅持做到指導不包辦，到位不越位，與指導單位共同研究解決問題，理清發(fā)展思路，制定跨躍趕超目標，確保大討論活動取得實效。在督促推進上突出一個“快”字，做到快速學習領(lǐng)會、快速啟動對接、快速宣傳報道;在推進方式上突出一個“活”字，采取面對面交流、疑難問題電話溝通、緊急事項短信息群發(fā)進行推進;在推進內(nèi)容上突出一個“實”字，把找差距、搞對標、定措施、提亮點抓牢抓實，確保工作質(zhì)量和工作實效。三是各大黨委上下聯(lián)動，對下指導到位。不但自己開展好活動，而且還對下屬基層單位進行認真指導，確保活動的整體推進效果，真正做到了學習活動橫到邊、縱到底，不留死角。

(五)從嚴把關(guān)，保證了活動成果落到實處。通過解放思想，打開思路，解決實際問題，促進跨躍發(fā)展，是我們開展活動的主導思想，在推進過程中，我們一直把這一主導思想貫徹始終。嚴格要求各單位、各部門結(jié)合思想、工作實際，實事求是，在查找差距上下勁，在理清思路上用功，在改進工作上動招，在提升水平上著力。比如，我們在找差距立新標階段，對每一個單位和部門上報的對標立標情況都要求做到“全、細、新、實”，并在各指導組認真指導的基礎(chǔ)上，由主管戰(zhàn)線領(lǐng)導把關(guān)簽字、部門領(lǐng)導審核簽字，上報到解放思想大討論辦公室，辦公室再根據(jù)對標立標的要求，進行嚴格細致的審核把關(guān)后，在《鶴崗日報》進行承諾公示。從而確保了全方位查找了差距和不足、確立了跨躍發(fā)展目標、推出了各項重要舉措，初步實現(xiàn)了活動虛功實做、務求實效的目標要求。

二、主要收獲和成效

解放思想大討論活動僅僅開展了兩個月時間，但達到了預期效果，取得了巨大成效。主要在以下五個方面有了巨大收獲：

(一)統(tǒng)一了思想，正視了差距。通過與省內(nèi)其他市地、縣(區(qū))在思想觀念、經(jīng)濟指標、社會指標等多項工作的對比分析，尤其是與三煤城的對比分析，使廣大干部群眾深切認識到，鶴崗的確落后了，與別人差距越來越大了，而且這種差距是全方位的，我們必須奮起直追、跨躍趕超。通過開展解放思想大討論活動，大討論辦公室共拿出124項指標分別與全省12地市和三煤城對比。其中，在四煤城排序中，列第一位的指標有13項、列第二位的指標有24項、列第三位的指標有45項、列第四位的指標有36項;在全省13個地市排序中，居上游(前7位)的指標有29項、居中下游(第8至10位)的指標有38項、居末游(后3位)的指標有13項。全市各單位共查找出1096項差距，為確立跨躍趕超目標打下了基礎(chǔ)。

(二)開闊了視野，受到了啟發(fā)。通過考察學習，三煤城在煤電化基地建設(shè)上的大膽識、大動作;在城市建設(shè)上的大手筆、大氣魄;在土地運營上的新思維、新謀略;在融資上的大魄力;在園區(qū)建設(shè)上的大舉措等等，無不給我們極大的觸動，開拓了我們的視野，從而促使我們敢于以更寬視野和眼光，謀劃工作新思路、確定工作新目標、促進工作新舉措，推進經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式大發(fā)展。

(三)調(diào)整了目標，明確了方向。解放思想的目的是為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，學先進、找差距、搞對標的根本目的是為了推動鶴崗各項事業(yè)的快速發(fā)展。全市共調(diào)整了804項工作目標。比如，綏濱縣通過找差距、立新標，共調(diào)整了九項主要經(jīng)濟指標，確定了“358”的發(fā)展目標;東山區(qū)共調(diào)整了6項主要經(jīng)濟指標，確定了實現(xiàn)“316”目標;科技局認真查擺，科學對標，調(diào)整和確立了18項主要指標;工信委調(diào)整和確立了14項主要指標。

(四)拓寬了思路，推出了新舉措。通過活動的開展，大家從自身和部門實際出發(fā)，大膽解放思想，制定了符合實際、切實可行的工作舉措?；顒悠陂g，各單位共拿出跨躍趕超工作舉措1066項。市中級法院制定出臺了《關(guān)于為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍發(fā)展提供司法保障和服務的若干意見》和《“問題到我為止”服務機制試行辦法》;市工信委推出了“411”工作制和“三包”責任制;市公安局創(chuàng)新實施了“十項工程、十項建設(shè)、十項機制”。

(五)振奮了精神，促進了工作。解放思想大討論活動使廣大干部群眾自覺將思想和行動統(tǒng)一到市委的決策上來，迅速掀起解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實的熱潮，全市上下形成了學習氛圍濃、作風轉(zhuǎn)變快、工作干勁足的全新面貌，從而促進了各項工作。(1)城市綠化速度加快、標準提高。城市綠化8368株;栽植15個樹種3126株大樹。(2)促進了備春耕生產(chǎn)的提檔到位。水田面積調(diào)整到了149萬畝，比上年增加44萬畝;完成水田大棚扣棚18555棟642萬平方米。(3)助推了項目建設(shè)快速啟動。第一批開工集中剪彩了27個重點產(chǎn)業(yè)項目，總投資53.5億元。(4)放大了城市環(huán)境整治力度。完成主次干道377萬平方米/每日街路清掃保潔、完成垃圾清運185228噸、污冰積雪清運188484噸。尤其是南大門環(huán)境整治力度大，參與部門行動果斷，態(tài)度積極，短時期解決了“老大難”問題，取得了巨大成效，全市振奮。(5)催生了鶴崗發(fā)展史上具有里程碑意義的鶴南工業(yè)新城和鶴西新城建設(shè)的決策和實施。(6)加速了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合力的形成。完成與域內(nèi)各大單元協(xié)商、對接、落實項目主體工作，現(xiàn)已落實億元以上項目88個、總投資1000億元。名山小城鎮(zhèn)490多戶農(nóng)墾平房動遷、改造樓房迅速落實。(7)提升了小城鎮(zhèn)建設(shè)的層次和速度。名山鎮(zhèn)核心區(qū)45項建設(shè)項目，已開工7項;新華小城鎮(zhèn)已搭建融資平臺，向農(nóng)發(fā)行申請貸款2億元;太平溝黃金古鎮(zhèn)主體全部完工;忠仁鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)已投入2440萬元，城鎮(zhèn)道路、給水、排水等工程已開工建設(shè)。(8)改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了大的動作。確定了50家紀檢干部重點監(jiān)測企業(yè)和80家領(lǐng)導干部具體領(lǐng)辦企業(yè);啟動優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“百日專項治理行動”，全市所有收費項目一夜之間全部叫停。(9)改進了機關(guān)作風。開展了“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，對市直機關(guān)所屬61部門進行督導，對39個部門作風、紀律、情況進行檢查，對違紀的13人，按照規(guī)定給予當事人警告和通報處理，機關(guān)作風大有改觀。(10)掀起了全民創(chuàng)業(yè)熱潮。出臺了《鶴崗市推進全民創(chuàng)業(yè)扶持政策》，實施促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃，啟動“促進青年創(chuàng)業(yè)

十、百、千援助工程”，全年發(fā)放小額擔保貸款5000萬元，現(xiàn)已發(fā)放240萬元，開展創(chuàng)業(yè)培訓355人。(11)推動了“一加一認窮親”活動向縱深發(fā)展。全市125家?guī)头鰡挝欢家淹瓿闪藢尤蝿?，全市共為幫扶對象送去現(xiàn)金430,450元，物品折合現(xiàn)金309,720元，極大地緩解了困難群眾的生產(chǎn)生活困難。(12)在積極向上爭取上形成了共識。爭取國家資源枯竭城市試點工作。目前，省政府已將《關(guān)于申報第三批資源枯竭城市的函》上報國家發(fā)改委。

總之，通過解放思想大討論活動，全市上下進一步統(tǒng)一了思想，查找了差距和不足，明確了工作目標，凝聚了力量，振奮了人心，形成了跨躍發(fā)展全新的態(tài)勢。

學先進找差距活動總結(jié)二

照市委、市政府要求，組織開展了“學習先進找差距、解放思想促發(fā)展”集中學習活動，學習了市委書記段喜中在市委常委擴大會議上的講話以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和“四個專題片”，全局上下學習討論的熱情高漲。

作為檔案局內(nèi)的一名普通工作人員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中。市領(lǐng)導考察的這些地區(qū)就以前的發(fā)展和我縣是相持平或不如我縣的，但今非昔比，例如長垣縣曾經(jīng)和我市沿黃三縣同為“難兄難弟”，長垣正以“北方溫州”的名號聞名全國，我們的個別縣區(qū)還在全省各縣區(qū)最后幾名徘徊。濮陽近年來發(fā)展巨大，城市面貌煥然一新，但看一看我們周邊的城市，我們的發(fā)展速度還是緩慢的，究其原因市委書記段喜中曾說過，長垣縣的發(fā)展變化源于思想的解放、觀念的更新，源于他們推進工作的機制、力度和方法。我們學習長垣縣，就要學習他們抓發(fā)展的理念，學習他們推進工作的機制，學習他們良好的工作作風。

張善濤jú長在會上作重要講話，這次學習活動是新一輪的趕超發(fā)展，學先進、找差距、不滿足、求趕超是市委、市政府領(lǐng)導考察學習的目的所在。學習先進，關(guān)鍵在于統(tǒng)一思想，進一步增強加快發(fā)展、趕超先進的緊迫感和責任感，在工作中要按照縣委、縣政府要求做到高標準、高效率，盡職盡責做好每一件事。

通過不斷開闊視野、不斷提高標準，敢于直面現(xiàn)實、敢于同先進比高低，找出不足、找準差距，學習經(jīng)驗、推動趕超。這是干事者在心胸和追求上不斷地超越自我，不斷地自我否定?；仡櫸沂械臍v次考察學習，一次比一次震撼更大，一次比一次標桿更高，每一次我們都是在自我否定，但每一次又都實現(xiàn)了加快發(fā)展，這就是否定之否定的辯證法，是螺旋式上升的趕超發(fā)展之路。

我們與先進地區(qū)的差距最重要的是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關(guān)鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉(zhuǎn)變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

作為一名檔案工作者要學習先進地區(qū)永不知足，永不停步的思想意識;要學習先進地區(qū)想方設(shè)法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式;要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。

要加快檔案工作的發(fā)展，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，拒絕墨守成規(guī)，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。要有苦干加實干的精神，不被眼前困難所嚇倒，要不甘人后，更要只爭朝夕，決不能把解放思想停留在口號上。要對照工作中存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我縣現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結(jié)合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展，樹立好機關(guān)窗口部門形象。

我們要選好路子，堅定不移地走下去，為濮陽的發(fā)展貢獻自己的力量!

第三篇：找差距活動個人總結(jié)

找差距活動個人總結(jié)

為認真貫徹公司安全工作會議精神，緊緊圍繞安全、我們怎么辦這一活動中，我深感壓力。為此，我對自己以往的工作進行了全面梳理和總結(jié)，并結(jié)合自己的工作職責和業(yè)務特點，對我今后的工作該如何進行；從找差距、抓落實、促提高幾方面進行了規(guī)劃，以更好的為公司健康發(fā)展奉獻一份力。

一、在工作能力和學習意識上的差距

由于自身為電廠熱動專業(yè)出身，煤化工技術(shù)理論不是很扎實，深感技術(shù)水平淺薄，壓力較大，對公司車間技術(shù)管理的持續(xù)開展不能發(fā)揮較大作用。為此，必須加強自身專業(yè)技術(shù)理論學習，提高自身生產(chǎn)技術(shù)管理水平和業(yè)務素質(zhì)，并帶領(lǐng)身邊的管理人員和操作人員主動學習專業(yè)技術(shù)理論，形成一個學習技術(shù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的好氣氛，以更好的技術(shù)能力抓好生產(chǎn)系統(tǒng)的每個環(huán)節(jié)，及時的完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。

二、在工作態(tài)度和作風上的差距

自動力車間于今年年初成立至今，我在車間副主任這個崗位上深感壓力巨大，由于車間員工皆為新畢業(yè)大學生，沒有參加過基建和試車工作，還未走入緊張繁忙的工作角色中，在沒有熟練工的情況下，面對著試車、三查四定工作以及車間眾多工作的開展，感覺到身心疲憊，在工作中也出現(xiàn)了部分工作消極對待的事情，我自身的心態(tài)還需要調(diào)整，堅持到底，做到為工作負責。

三、在本安體系達標建設(shè)中的差距

由于對本安體系建設(shè)理解不夠透徹，標準中的各個要素指標貫徹思路不太明確，況且業(yè)內(nèi)資料存在補缺、內(nèi)容不符合標準等問題。在本安達標提升年，我將重新認真學習體系理論和煤化工板塊本案考核標準，將各個要素指標吃透弄明白，組織辨識危險源，使之每個工作任務、工序的危險源全面準確的辨識預控。在日常工作中，一些細節(jié)工作常被忽視，進而使工作出現(xiàn)不嚴謹和漏洞，影響了工作的完成效率。經(jīng)認真煩死和總結(jié)我的工作得失，我將改變這種工作習慣，以“細節(jié)決定成敗”做為我的工作信念，嚴格履行職責，把本職工作和上級交代的各項任務抓嚴抓細，落實好。

動力車間：木木

第四篇：街道找差距活動方案

為了進一步鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，不斷加強城管執(zhí)法隊伍管理及政風行風建設(shè)，加大相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳教育及貫徹實施力度，針對目前城管隊伍執(zhí)法現(xiàn)狀和分隊隊員思想狀況現(xiàn)實問題，根據(jù)市局關(guān)于在全市城管執(zhí)法系統(tǒng)開展一次“學法規(guī)、找差距、抓整改、促管理”主題學習教育活動的有關(guān)指示要求，現(xiàn)就大隊開展主題學習教育活動作出安排，街道找差距活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“標本兼治、糾建并舉、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標，以加強城管隊伍建設(shè)為目的，堅持自律與他律相結(jié)合、教育引導與自我提高相結(jié)合、查找問題與邊整邊改相結(jié)合的原則，不斷深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果及政風行風建設(shè)，加強內(nèi)部監(jiān)督和管理，從源頭上預防和糾正不正之風，全面提高依法行政能力，樹立城管隊伍良好形象，開創(chuàng)城管大隊全面建設(shè)新局面，為西城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的城市環(huán)境，為構(gòu)建和諧西城、文明西城提供強有力的保證。

二、工作目標及方法步驟

總體工作目標：以提高隊伍素質(zhì)，改進執(zhí)法作風，樹立城管形象為目標，通過開展主題學習教育活動，進一步提高城管隊伍建設(shè)和管理水平；進一步落實政風行風建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；進一步增強執(zhí)法人員遵紀守法、廉潔自律意識；進一步調(diào)動和激發(fā)執(zhí)法人員執(zhí)法為民的工作熱情與干勁，真正做到主題學習教育活動與日常執(zhí)法工作“兩不誤”、“兩促進”。

大隊根據(jù)市局的指示要求，結(jié)合工作實際，主題學習教育活動采取集中組織與各科(室)、分隊分別組織的方法，時間從2005年9月23日開始至11月30日結(jié)束，教育整頓時間跨度為三個月，時間比較長，各單位要充分利用好每周二下午工作人員理論學習時間，安排好主題學習教育。具體安排：此次主題學習教育活動分為學習教育、查找問題、整改提高三個階段進行。

第一階段：學習教育階段（9月23日—10月20日）

以黨和國家、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府制定的有關(guān)黨員干部和國家公務員廉潔自律方面的法律、法規(guī)、規(guī)章，以及市局制定下發(fā)的相關(guān)規(guī)章制度為內(nèi)容，組織全體執(zhí)法人員深入開展學習教育活動。重點學習《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《信訪條例》、《北京市國家公務員違法行政行為行政處分若干試行規(guī)定》和《北京市城管綜合執(zhí)法組織執(zhí)法人員“八不準”規(guī)定》（京城管執(zhí)字

第五篇：找差距自我總結(jié)

篇一：找差距活動個人總結(jié) 找差距活動個人總結(jié)

為認真貫徹公司安全工作會議精神，緊緊圍繞安全、我們怎么辦這一活動中，我深感壓力。為此，我對自己以往的工作進行了全面梳理和總結(jié)，并結(jié)合自己的工作職責和業(yè)務特點，對我今后的工作該如何進行；從找差距、抓落實、促提高幾方面進行了規(guī)劃，以更好的為公司健康發(fā)展奉獻一份力。

一、在工作能力和學習意識上的差距 由于自身為電廠熱動專業(yè)出身，煤化工技術(shù)理論不是很扎實，深感技術(shù)水平淺薄，壓力較大，對公司車間技術(shù)管理的持續(xù)開展不能發(fā)揮較大作用。為此，必須加強自身專業(yè)技術(shù)理論學習，提高自身生產(chǎn)技術(shù)管理水平和業(yè)務素質(zhì)，并帶領(lǐng)身邊的管理人員和操作人員主動學習專業(yè)技術(shù)理論，形成一個學習技術(shù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的好氣氛，以更好的技術(shù)能力抓好生產(chǎn)系統(tǒng)的每個環(huán)節(jié)，及時的完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。

二、在工作態(tài)度和作風上的差距

自動力車間于今年年初成立至今，我在車間副主任這個崗位上深感壓力巨大，由于車間員工皆為新畢業(yè)大學生，沒有參加過基建和試車工作，還未走入緊張繁忙的工作角色中，在沒有熟練工的情況下，面對著試車、三查四定工作以及車間眾多工作的開展，感覺到身心疲憊，在工作中也出現(xiàn)了部分工作消極對待的事情，我自身的心態(tài)還需要調(diào)整，堅持到底，做到為工作負責。

三、在本安體系達標建設(shè)中的差距

由于對本安體系建設(shè)理解不夠透徹，標準中的各個要素指標貫徹思路不太明確，況且業(yè)內(nèi)資料存在補缺、內(nèi)容不符合標準等問題。在本安達標提升年，我將重新認真學習體系理論和煤化工板塊本案考核標準，將各個要素指標吃透弄明白，組織辨識危險源，使之每個工作任務、工序的危險源全面準確的辨識預控。在日常工作中，一些細節(jié)工作常被忽視，進而使工作出現(xiàn)不嚴謹和漏洞，影響了工作的完成效率。經(jīng)認真煩死和總結(jié)我的工作得失，我將改變這種工作習慣，以“細節(jié)決定成敗”做為我的工作信念，嚴格履行職責，把本職工作和上級交代的各項任務抓嚴抓細，落實好。

動力車間：木木篇二：自我剖析找差距總結(jié)反思促提高 自我剖析找差距總結(jié)反思促提高

---2012學校領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料

綦江區(qū)營盤山小學副校長 彭 彬

按照綦教工委〔2012〕65號文件要求，根據(jù)領(lǐng)導班子民主生活會的主題和在黨員、群眾以及同事、家長等對自己所提意見建議的基礎(chǔ)上，做如下自我總結(jié)和剖析，提出整改措施，進一步改進自己的工作作風、工作方法，提高自己的思想素質(zhì)和工作能力。

一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題：

（一）、貫徹執(zhí)行各級教育規(guī)章制度的情況。

自己比較注重對國家教育法律法規(guī)和各級教育規(guī)章制度的學習，在工作中能依法依規(guī)決策和處理問題。存在的主要問題：

1、學習教育法律法規(guī)和各級教育規(guī)章制度缺乏系統(tǒng)性。多是為應付眼前的工作和問題需要而有選擇性的學習，而且往往是滿足于一知半解。

2、貫徹落實的科學性有待進一步提高。往往一項上級的規(guī)章制度出來，急于應付，沒有很好地認真研讀，廣泛征求意見再結(jié)合自己分管的工作實際，科學決策制定實施方案。

3、貫徹落實的堅持性不夠。一方面表現(xiàn)在注重抓“熱點”“重點”工作，上級要求現(xiàn)在抓的、必須完成的和出現(xiàn)了問題便強調(diào)一陣子，忽略和淡化了其它工作；二是表現(xiàn)在同一項工作，往往開始干勁足，方案好，但過程督查、指導和總結(jié)不夠，效果打了折扣。

（二）、推進分管工作的情況。2012年本人在學校繼續(xù)分管教學工作。在積極落實“三年行動計劃” 深化課改、抓教師教學常規(guī)和學生學習常規(guī)工作、減負提質(zhì)促進學生全面發(fā)展以及教研科研促進教師專業(yè)素質(zhì)提高等方面做了很多工作，但還很不夠。

1、課改工作亮點、特色不突出。

學校成立幾年來，與班子成員及全體同事一道著力全面推進課改，取得了一定成績。教師的課堂觀念、課堂形式、學生課堂表現(xiàn)發(fā)生了根本性的改變，學校的課程設(shè)置、師生評價等工作也得到有序推進。但在打造課改亮點，有特色不夠突出；在區(qū)域內(nèi)在同類學校中優(yōu)勢學科和特別突出的教師還不多。

2、工作創(chuàng)新不夠。由于思想解放程度不夠，在工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于固定工作思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。

3、工作常常疲于應付各種事物或突擊性任務，真正深入教師中了解教師、了解學生、了解家長很不夠，精細化管理和制度管理還不到位。

4、工作中有時存在打不開情面的情況。很多時候把人際關(guān)系看得較重，對教師教學中出現(xiàn)的一些問題，沒有及時指出，幫助和督促教師改正，部分教師教學業(yè)務水平提高不大。

5、工作中經(jīng)常出現(xiàn)包辦太多的現(xiàn)象。沒有很好發(fā)揮中層干部、教研組長和教師的積極性和創(chuàng)新性，充分放權(quán)充分信任做得不夠好。

（三）、是遵守領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)制度及應報告的個人有關(guān)事項規(guī)定的情況；本人工作從不講條件，擺闊氣，爭攀比，不以權(quán)謀私，不索取財物，沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；沒有違反因公出國（境）管理規(guī)定的情況；沒有參加賭博等行為。沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券；沒有利用手中職權(quán)和職務影響插手和干預各種經(jīng)濟活動。

（四）、是正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀律的情況。能遵守組織人事紀律，服從班子分工安排。能以平常心對待進退留轉(zhuǎn)。

（五）是堅持“講政治、講正氣、講大局”，維護政治紀律的情況。

思想上政治上能與黨中央保持一致，能夠自覺維護上級權(quán)威，維護學校班子團結(jié)，維護黨總支、行政集體的決定，遵守政治紀律。存在的問題：

1、有時面對個別有損團結(jié)和學校形象的言論、行為，沒有及時當面的指出和積極耐心的正面引導。

2、有時面對不是自己分管的工作關(guān)心不夠，協(xié)助班子成員和相關(guān)教師共同完成任務的協(xié)作精神不夠。例如：學校開展的活動很多，對外承擔的各類活動很多，需要抽調(diào)教師，有時只從自己分管的教學工作保證考分角度思考，理解支持其他分管領(lǐng)導、承擔任務的教師做得還不好。

（六）、是堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權(quán)益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的情況。在工作和生活中能尊重教師、學生和家長，能站在他們的角度，充分考慮他們的權(quán)利、利益，充分考慮他們的實際困難，有管理就是服務的思想，比較能夠聽取他們的意見和建議。存在的問題：

1、與教師、學生、家長交心談心不夠。作為分管教學的副校長，了解教師教學中存在的困難，生活中需要的幫助比較少。與學生、家長深入接觸不多，對老師、學校有什么意見和建議收集得少。收集他們好多做法，及時表揚和向大家推廣還要進一步做好。

2、發(fā)揮集體智慧，充分調(diào)動廣大教師積極性做得不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）理論學習不夠深入。宗旨觀念、大局意識和服務意識、管理水平不夠強,尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強,對科學發(fā)展觀理解得不深刻。

（二）是以師生為本的觀念不強。對如何在新形勢下的抓好教學工作研究不夠,思考不多,對教師、學生、家長在想什么、需要我們做什么,了解比較少。

（三）是思想解放不夠。未能自覺地運用科學發(fā)展觀的基本理論立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開

（四）是個人主義和自由主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時,未能從根本上擺脫個人主義,未能從根本上擺脫“副手”有“班長”撐著的思想。在潛意識中,還是怕個人犯錯誤、怕得罪人。這就形成了一種“有為”危險,“無為”保險的思維定式,工作慢慢來,遇事你好我好,一團和氣；事業(yè)心、責任感降低了,推動工作時就缺乏激情和勇氣,也就難以開創(chuàng)新局面。

三、整改措施

（一）不放松學習，夯實思想理論基礎(chǔ)。

以黨的十八大精神為指導，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強學習的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。在真學、真懂、真信、真用上下功夫。堅持學習與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學判斷能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）、嚴以律己，增強服務教師、學生、家長的意識。

深入群眾，突出一個“實”字，繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點不能丟。要盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，要為每一個同學、老師和家長服務好，提高他們工作的積極性，激發(fā)他們工作的原動力，讓每一個同學健康快樂成長。

平時要做到自重、自省、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項教學管理工作，全心全意為學生服務，全心全意服務于教師、家長。

（三）、克服倦怠感，精細管理，增強責任使命意識。篇三：黨員“找差距,思發(fā)展”活動自我總結(jié)

黨員“找差距,思發(fā)展”活動自我總結(jié)

前段時間我院組織了“找差距，思發(fā)展”活動，在本次活動中，我深刻剖析了自身的不足和與老黨員的差距，感謝組織給我這次機會讓我自己反省，作為一名預備黨員我覺得我應該時刻反省。同時，本次活動也使我更進一步的認識了自己的不足，明白了下一階段自己的前進方向。雖然我在不斷的完善自己，但是我還是存在許多的缺點，現(xiàn)我給自己總結(jié)如下：

1、雖然現(xiàn)在我已經(jīng)是一名預備黨員了，但是我在思想上還和一名真正的黨員有很大的差距。在今后的日子里，我會積極主動地學習黨的思想、政策、方針，力爭向黨員靠近；

2、學習上自覺性不夠高，不能嚴格要求自己，對專業(yè)知識研究不夠深入，導致成績在專業(yè)排名中不夠突出；

3、生活上沒有很好地起到先鋒模范作用，節(jié)儉方面做得不是很好，對生活支出沒有規(guī)劃，雖然樂于助人，但對同學的關(guān)心較少；

對于曾敏同學的建議：“至于學習上，我覺得王昊同志確實的加把力，努力把專業(yè)成績提上來，做到品學兼優(yōu)。”和周昕同學的建議：“如你所說，思想上有差距，你可以通過學習、通過平時的鍛煉來提高，通過平時的努力而達到一個真正黨員的高度。學習上，在我看來貴在堅持，重在努力，雖然你現(xiàn)在成績上不是前列，但是我相信，只要你努力了，堅持下去，你終有所獲，會把成績提高上去的。生活上的事情只要你平時多注意，相信你會做得更好的。”我非常感謝，并且會虛心接受，在以后的學習生活中我會努力改正自己的缺點與不足，同時也希望老黨員同學能給予幫助和支持，使八支部走在前面，使電氣學院走在前面。(王昊)自 六月1日至六月24日，我們電氣學院學生第三黨支部開展了第二次“找差距，思發(fā)展”的活動，在活動中，我們新發(fā)展黨員實事求是、開誠布公的對自己作出了深刻剖析；三支部的老黨員也務實切題、認真負責的對支部新發(fā)展的幾位同志作出了真實、客觀、正確的評價和指導。

在活動中，我深刻意識到了自己的缺點與不足：

1、學習成績方面。大一時沒有意識到學習的重要性，自己的學習態(tài)度也不是很端正，導致大一一年的學習成績非常不理想。進入大二，我意識到了學習對于自己人生發(fā)展的重要性，經(jīng)過上學期的努力，學習成績有所提高，但是我認為這還不夠。因為我在學習中存在有惰性，所以我更應該在以后的學習中約束自己，嚴格要求自己，使自己的學習成績越來越好。

2、溝通交流方面。我認為我的工作能力是毋庸置疑的，但是在工作中與同學的交流還有一定的欠缺。固執(zhí)己見，容易沖動都是自己的不足。我要在以后的工作中克制自己的脾氣，聽取更多優(yōu)秀的意見并與自己的整合，從而更好的完成上級布置的任務。

同時，我也收到了許多支部老黨員的寶貴意見和建議，我將積極采納他們的意見和建議，發(fā)揚自己的長處，如自己的工作能力、為人處事等等。彌補自己的不足，如學習成績、交流同學方面。

最后，我認為這次“找差距，思發(fā)展”活動舉辦地十分有效、及時。這次活動讓我清楚認識到了自己的缺點、不足以及與優(yōu)秀老黨員的差距。同時讓我明白了自己的長處，給了我信心去發(fā)揚長處?，F(xiàn)在的我與一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員間的差距還很大，而有差距才會促進發(fā)展，這種差距正是我奮斗的不竭動力。在今后的學習生活中，我要時刻以一名優(yōu)秀中國共產(chǎn)黨黨員的要求去要求自己，約束自己?？s短與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的差距，使自己早日成為一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員！(馮珮琦)通過這次“找差距，思發(fā)展”的活動，我更深刻更全面的認識自我，經(jīng)過各位老黨員的指點及積極分子們的評價，我把自己的收獲及今后的打算做如下的總結(jié)。

一直以來，我總是把暫時的成敗看的很重，如果一段時間里的努力，沒有得到自己所期待的回報，我就會喪氣，有時甚至很愧疚，這樣讓自己的心理壓力很大，學習積極性也越來越低。這次經(jīng)殷昌盛同志一指點，我心中豁然開朗：學習是日積月累的事情，貴在堅持下去，不要松懈，更不要因為一點小的挫折，而動搖自己奮斗的決心。我不應該在意奮斗過程中的偶爾幾次失敗，而要把目光放遠些，偶爾一門課的考試成績不能代表什么，重要的是自己學到了知識。從今以后，我要堅持不懈的努力，笑看過程中的成敗與得失，不斷向優(yōu)秀的老黨員們學習。

說到交際方面呢，我覺得自己平時跟同學聊天的時候，都還不錯，但是一上到講臺發(fā)言或者在比較正式的場合發(fā)表意見的時候，我就會特別緊張，我想在這方面，我還需要不斷的鍛煉自己。在這近一個月的時間里，如果有招聘兼職的，只要我有時間我就去參加面試，目的之一就是多鍛煉自己當眾發(fā)言的技巧。雖然很多次我都沒被錄取，但在面試過程中，我也收獲不少，跟以前相比，自己的語言表達能力還是有了很大的提高。

經(jīng)過同寢室姐妹們的提醒，我才想起生活中的一些細節(jié)，發(fā)現(xiàn)這學期的我偶爾熬夜到很晚，雖然是因為調(diào)試程序的需要，但我卻忽略了，熬夜不僅傷害身體，還影響第二天的學習效率。從現(xiàn)在開始，我會注意這些細節(jié)，注意勞逸結(jié)合，做長期奮斗的準備。

總之，這次“找差距，思發(fā)展”活動讓我清楚的意識到自己在各方面的缺點和不足，使我發(fā)現(xiàn)自己和優(yōu)秀黨員的差距，并間接指明了從今以后自己的努力方向。我要以各位優(yōu)秀老黨員為學習的榜樣，有針對性的提高自己各方面的能力。以一個黨員的行為規(guī)范，嚴格要求自己，不斷縮小自己與優(yōu)秀黨員的差距，使自己早日成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。(韋文寫)自六月份以來，我們電氣學院第一支部開展了“找差距，思發(fā)展”活動，在這次活動中，經(jīng)過多次與老黨員的接觸，我學到了很多，同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足之處。

1、沒有充分利用好課余時間。有些事情想的很好，就是沒有去做，很多時間就這樣白白浪費掉了。針對這一情況，我會充分利用時間，在學好課堂知識的時候同時看一些與專業(yè)知識緊密相關(guān)的書籍，定期制定學習目標，盡量將時間利用在有價值的事情上，畢竟“合理安排時間，就等于節(jié)約時間”。今后，要學會利用好網(wǎng)絡(luò)資源，多了解一些時事政治、新聞，多思考一些有現(xiàn)實意義的問題。

2、與同學的交流存在欠缺。自己在人多的地方發(fā)言時總感覺有點不自在，說話結(jié)結(jié)巴巴，本來想好的話都因為自己的一時緊張而忘了，所以自己一向都比較沉默。在最近一段時間，自己的交際能力總的來說還是有點進步。在以后碰到類似的情況，我一定積極聽取其他人的意見并大膽說出自己的想法，只要能說出口，不論對與錯，其實也是一種進步，經(jīng)過長久的鍛煉，相信自己的語言表達能力會提高的。

3、處理事情缺乏上進心，本來應該主動完成的事有時卻在同學的督促下去做。既然現(xiàn)在作為一名預備黨員，至少在班上得起到帶頭作用，并為班集體服務，配合班委與同學的工作，做事要積極主動，還要認真從多方面考慮問題，不能為了完成一件事而感到滿足，要時刻想到個人的榮譽不能代表集體的利益。

總之，這次活動給我的感觸很深刻，讓我更加充分認識了自己與優(yōu)秀黨員之間還存在很大的差距，我相信，只要自己在各方面嚴格要求自己，向優(yōu)秀黨員學習，這種差距也會逐漸縮小，以至最后達到一名合格黨員的要求。最后，感謝老黨員與同學給我提出的寶貴意見！(田兵兵)自6月1日至今，我們電氣學院學生第九支部開展了第二次“找差距，思發(fā)展”的活動，在活動中，我們新發(fā)展黨員實事求是的對自己作出了深刻剖析；同時在老黨員同志以及廣大群眾的幫助和支持下，我們新發(fā)展黨員通過自己的努力，做到了“找出存在的差距，思考自身的發(fā)展”。

在活動中，我意識到自己的缺點和不足：

1.有時學習態(tài)度不夠積極，易受情緒影響，定力不夠，堅持不下去，時斷時續(xù)。學習沒計劃性，不能合理安排時間。

2.和男同學交流的交流較少，除了幾個關(guān)系好的同學外，有的同學甚至沒說過幾句話。在活動或?qū)W習中，與男同學的合作較少，對他們的了解也較少，很少關(guān)心他們的事情。

3.自從不擔任班干部以來，一直忙著學習，對班級的活動、建設(shè)等關(guān)注較少，也未能為班里提供很好的建議。

同時，作為一名中共預備黨員，我與正式黨員之間還存在著一定的差距。對于老黨員提出的我的缺點和不足，我將在以后的學習生活中努力改正；對于他們提出的建議，我將積極的采納，并繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點和長處。

最后，很感謝這次“找差距，思發(fā)展”的活動，正是這次活動使我認識和敢于正視自己的缺點和不足。而與老黨員之間的差距也是我今后為之努力的不竭動力。在今后的學習和生活中，我會嚴格要求自己，縮短與優(yōu)秀黨員的差距，爭取早日成為一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員，為黨奮斗終身。(徐蕾)前不久，九支部開展了“找差距，思發(fā)展”活動，從中我深刻的認識到了自己的缺點，同時也發(fā)現(xiàn)了自己與優(yōu)秀老黨員之間的巨大差距。非常感謝老黨員和群眾對我的批評，現(xiàn)我把我的發(fā)展總結(jié)列舉如下：

一、1.我以前學習不夠積極，老是給自己找不去自習的理由；上課也不能保證百分百的認真聽講，有些時候思維不集中。越來越臨近期末，在期末考試的壓力下，我的學習態(tài)度有了很大的改變，現(xiàn)在基本能夠積極主動的去學習了，我也相信，這種狀態(tài)不是一時的，就是算到了大四，我還是會像現(xiàn)在這樣認真的學習.二、感謝譚杰、余堅、吳國強同志指出我作息沒規(guī)律，以及內(nèi)務亂的事實，非常感謝他們對我的批評。我也認識到生活沒規(guī)律對學習、生活以及身體的危害很大，現(xiàn)在我基本能做到在十二點之前上床睡覺，并且早上經(jīng)常在七點半起床。當然我還沒有做到早睡早起，但是我會繼續(xù)努力，慢慢養(yǎng)成好的生活習慣。三、三、我對黨的理論知識了解不夠多，這主要是因為我很少閱讀有關(guān)黨的知識方面的書籍，并且和老黨員交流甚少，現(xiàn)在我已經(jīng)借來了好幾本書籍，并且偶爾向老黨員請教。我還是會不斷的向老黨員學習、請教，爭取和他們一樣擁有很高的政治覺悟...這次活動讓我全面的了解了自己的優(yōu)缺點，并且促使我不斷改正自己的缺點，讓我發(fā)現(xiàn)了自己與優(yōu)秀老黨員之間的差距，指明了我的努力方向。我將會以優(yōu)秀老黨員作為我的榜樣，努力提高各方面能力，爭取早日邁入優(yōu)秀黨員的行列。(文建強)通過這次的找差距的活動，在我們五支部各位優(yōu)秀老黨員的幫助下，我又重新思考了自己的缺點和不足，并制定了相應的解決措施，以便更好的提高自己，下面是我的自我發(fā)展報告：

首先，我覺得我現(xiàn)在最主要的問題還是學習的自制力不夠，作為一名預備黨員，需要在各個方面上都追求上進，起著帶頭的作用，特別是對于身為大學生的我們，學習就是一項最主要的工作，所以更需要我們?nèi)ト硇牡耐度搿τ谖椰F(xiàn)在在學習上經(jīng)常分心這一現(xiàn)狀，我認為主要的一個原因就是對學習沒有一個全盤的計劃，想到那就學到哪。一個明確的計劃就像一面莊嚴的黨旗或者少先隊員胸前鮮艷的紅領(lǐng)巾那樣時刻指引著我們前進，我決心以它為突破口，努力提高自己的學習意識，使自己不僅能在個人學習上穩(wěn)步提升，并且能對本班的學習氛圍貢獻出自己的一份力量。

其次，我開始思考我工作的方式。作為一名班級學生干部，我的工作就是為班里面的同學服務，工作成績的好壞不僅關(guān)系到我個人，更加會影響到班里各位支持我，信任我的同學。對于工作，我認為責任心是最重要的，只有擁有了一份認真的責任心，你才能盡力的做好你的工作。同時，既然我現(xiàn)在的工作是為班里面的同學服務，那么與同學們的聯(lián)系必然是十分重要的，如何在完成工作的同時加強與同學們的聯(lián)系是一個值得思考的問題，我自認為在這方面還有所欠缺，希望能在以后的工作中多加思考，多與黨員同志們交換意見，找到一個正確的平衡點。

第三，我覺得自己對黨的理論知識學習的還不是很牢固，雖然經(jīng)過了普通班和提高班的學習，但還需要自己在平時多多加強鍛煉和修養(yǎng)。我決心平時多閱讀一些黨的理論書籍，勤加思考，多與各位同志討論和交流心得，爭取早日在思想上達到優(yōu)秀黨員的標準。