第一篇：發(fā)展黨員工作應(yīng)備材料

發(fā)展黨員工作應(yīng)備材料

一、院（系）黨委（黨總支）、黨支部材料

1.黨委（黨總支）研究確定積極分子、發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等會議記錄或紀(jì)要；

2.黨支部討論確定入黨積極分子、發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等會議記錄；

3.團(tuán)組織推優(yōu)、征求黨員和群眾意見的工作記錄、原始推薦票；

4.培養(yǎng)聯(lián)系人、黨組織對積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育談話等工作記錄； 5.發(fā)展黨員工作各種表格，如入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等表格；

6.入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的公示記錄。

二、黨員檔案歸檔材料

（一）入黨積極分子（發(fā)展對象）1.入黨申請書；

2.入黨積極分子培養(yǎng)考察表，培養(yǎng)考察記錄至少半年一次； 3.入黨積極分子培訓(xùn)材料； 4.發(fā)展對象培訓(xùn)材料；

5.確定入黨積極分子的黨員推薦、團(tuán)組織推優(yōu)記錄； 6.確定黨員發(fā)展對象征求黨員群眾意見情況記錄； 7.思想?yún)R報，培養(yǎng)期間4篇以上。

（二）預(yù)備黨員 1.上述材料；

2.家庭成員政審材料（函調(diào)材料原件）；

3.黨支部所形成結(jié)論性材料即綜合審查意見（根據(jù)政審材料撰寫）； 4.預(yù)備黨員期間的考察記錄（預(yù)備黨員考察登記表）； 5.《入黨志愿書》。

（三）正式黨員 1.上述材料； 2.轉(zhuǎn)正申請書；

3.轉(zhuǎn)正思想?yún)R報，預(yù)備黨員期間2篇以上。

第二篇：黨建應(yīng)備材料目錄（定稿）

黨建應(yīng)備材料目錄

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好 組織機(jī)構(gòu)

1、充實(shí)調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村兩級）

2、充實(shí)調(diào)整基層建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村兩級）

3、充實(shí)調(diào)整“一戶一技能”領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村兩級）

4、充實(shí)調(diào)整“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村兩級）

5、充實(shí)調(diào)整“三創(chuàng)三強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村兩級）

6、充實(shí)調(diào)整黨委中心學(xué)習(xí)組領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村兩級）

7、充實(shí)調(diào)整遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村兩級）

8、充實(shí)調(diào)整“十百千農(nóng)村示范帶動工程”領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村兩級）

9、充實(shí)調(diào)整“三向培養(yǎng)”工程領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村兩級）

10、充實(shí)調(diào)整新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村兩級）

11、建立黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程示范點(diǎn)的通知（鄉(xiāng)村兩級）

12、建立農(nóng)村“一戶一技能”示范點(diǎn)的通知（鄉(xiāng)村兩級）

13、摸索“組管委”試點(diǎn)工作（有措施、記錄、信息、圖片等）

14、探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作（有措施、記錄、信息、圖片等）

15、選擇一些工作基礎(chǔ)較好的基層黨組織開展發(fā)展黨員全和聯(lián)名推薦試點(diǎn)（有措施、記錄、信息、圖片等）

16、探索公推直選工作 工作意見

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要點(diǎn)

2、基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案、宣傳方案及各階段的工作部署、總結(jié)、信息、圖片

3、農(nóng)村“一戶一技能”意見、技術(shù)服務(wù)小組、示范點(diǎn)意見

4、“三級聯(lián)創(chuàng)”工作意見

5、“三創(chuàng)三強(qiáng)”工作意見

6、關(guān)于建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度的通知

7、關(guān)于完善黨建工作例會制度的通知

8、“十百千示范帶動工程”工作意見

9、關(guān)于開展農(nóng)村黨員“三向培養(yǎng)工程”的意見

10、關(guān)于在農(nóng)村黨組織和黨員中廣泛開展“三學(xué)三帶三比”活動的通知

11、關(guān)于全面開展推行村干述職評議的實(shí)施意見

12、關(guān)于進(jìn)一步提高村干報酬的意見

13、關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的意見

14、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的意見

15、村干交叉任職的意見

16、有社區(qū)的探索“四進(jìn)社區(qū)”工作

17、黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作意見（有措施、記錄、信息、圖片等）

18、一村一名大學(xué)生的管理工作 工作平臺

1、中心組學(xué)習(xí)記錄、圖片及成員學(xué)習(xí)心得體會

2、存檔有領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加縣級以上黨校輪訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

3、黨政班子聯(lián)席會議貫徹落實(shí)工作記錄及每月工作安排會議紀(jì)要

4、財經(jīng)管理制度

5、存在民主生活會、民主評議黨員、兩委相關(guān)材料（要存有工作、活動記錄及照片）

6、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及聯(lián)系點(diǎn)文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)十件實(shí)事落實(shí)分解文件

7、黨委議事規(guī)則、決策制度、重大事項集中討論的會議記錄、討論照片及說明

8、內(nèi)部信息溝通制度、班子成員交心談心制度及記錄

9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員雙重組織生活制度（要存有學(xué)習(xí)、活動記錄及照片）

10、離退休黨員教育及管理情況

11、按照省委“1+9”文件分類歸檔和完善“兩新”組織、社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)等材料

12、鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（鄉(xiāng)、村）

13、村級活動室財產(chǎn)登記表（鄉(xiāng)、村）

14、“一肩挑”名冊

15、參加社保村干名冊

16、一戶一技能工作簡報、照片

（二）黨員隊伍好 工作意見

1、制定發(fā)展黨員工作意見

2、制定發(fā)展黨員工作計劃

3、在發(fā)展黨員工作中全面推行預(yù)審制和公示制、票決制的意見

4、進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員管理工作的意見

5、開展黨員民主評議的通知

6、關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見

7、關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意見 工作平臺

1、黨員花名冊

2、入黨積極分子花冊

3、流動黨員花名冊

4、村級組織花名冊

5、黨員黨費(fèi)核定表

6、城鄉(xiāng)黨員干部手拉手結(jié)對子幫扶名冊

7、黨員“雙帶”名冊

8、無職黨員設(shè)崗定責(zé)情況表

9、黨員承諾情況表

10、村級后備干部花名冊（含培養(yǎng)方向）

11、離任村干部花名冊

12、“三會一課”記錄本及黨支部學(xué)習(xí)記錄簿、活動記錄簿、電話記錄簿、考勤記錄簿、黨員干部使用專用工作記錄本、學(xué)習(xí)筆記記錄本；

13、農(nóng)村科技協(xié)會情況登記冊

14、三向培養(yǎng)相關(guān)表冊

15、十百千示范帶相關(guān)表冊

16、預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正黨員預(yù)審及公示情況

17、預(yù)備黨員花名冊、困難黨員花名冊

18、發(fā)展黨員存檔材料（入黨申請書、公示及預(yù)審、入黨會議記錄、轉(zhuǎn)正申請書等）工作載體：信息、總結(jié)、圖片或視頻圖片

（三）工作機(jī)制好

1、黨建工作例會制度

2、黨委中心組學(xué)習(xí)制度

3、制定黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程實(shí)施意見（即1+11文件）1）《黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》 2）《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》 3）《流動黨員管理制度》 4）《黨建工作責(zé)任制》 5）《黨員承諾制》 6）《三會一課制度》 7）《無職黨員設(shè)崗定責(zé)制》 8）《黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》 9）《黨員民主評議制度》 10）《黨員黨性分析評議制度》 11）《組織生活制度》

4、重要事項決策制度

5、重要情況反映通報制度

6、議事規(guī)則

7、村規(guī)民約

8、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度

9、民情訪談制度

10、駐村指導(dǎo)員制度

11、黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開制度

（四）工作業(yè)績好

1、三創(chuàng)三強(qiáng)簡報、照片

2、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)機(jī)制、名冊

3、共青團(tuán)、婦聯(lián)開展活動記錄、簡報及照片（婦聯(lián)、共青團(tuán)負(fù)責(zé)提供資料）

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)則

5、村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃表（含發(fā)展項目、規(guī)模）

6、農(nóng)朑發(fā)展經(jīng)濟(jì)、收入增加及“三農(nóng)”工作成效相關(guān)簡報、哾片

7、村務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)公開到位、有記錄、圖片

8、開展各項培養(yǎng)有簽到冊、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)照片

9、群眾業(yè)余文化活動開展好（提供一些圖片、資料）

10、整臟治亂效果明顯（整臟治亂辦負(fù)責(zé)提供材料）

11、社會治安好（社綜辦負(fù)責(zé)提供材料）

（五）群眾反映好

按照相關(guān)要求開展問卷調(diào)查測評滿意度

（六）工作匯報材料，工作創(chuàng)新，半年、?作總結(jié)

第三篇：發(fā)展黨員應(yīng)知應(yīng)會

《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》

應(yīng)知應(yīng)會要點(diǎn)

1.黨員的基本條件

具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進(jìn)分子。

2.發(fā)展黨員工作的總要求

控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用 3.發(fā)展黨員的首位標(biāo)準(zhǔn) 政治標(biāo)準(zhǔn) 4.申請入黨條件

年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)。

5.向哪個組織申請入黨

入黨申請人應(yīng)當(dāng)向工作、學(xué)習(xí)所在單位提出入黨申請；沒有工作、學(xué)習(xí)單位或工作、學(xué)習(xí)單位未建立黨組織的，應(yīng)當(dāng)向居住地黨組織提出入黨申請。

流動黨員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

6.提出入黨申請后黨組織派人談話

的基本知識教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育以及社會主義核心價值觀教育

11.對入黨積極分子的考察要求

黨支部每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次考察?；鶎狱h委每年對入黨積極分子隊伍狀況做一次分析。

12.入黨積極分子接續(xù)培養(yǎng)教育

入黨積極分子工作、學(xué)習(xí)所在單位（居住地）發(fā)生變動，應(yīng)當(dāng)及時報告原單位（居住地）黨組織。原單位（居住地）黨組織應(yīng)當(dāng)及時將培養(yǎng)教育等有關(guān)材料轉(zhuǎn)交現(xiàn)單位（居住地）黨組織?，F(xiàn)單位（居住地）黨組織應(yīng)當(dāng)對有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審查，并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

13.確定發(fā)展對象的條件和程序

對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。

14.入黨介紹人的確定

入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由黨組織指定。受留黨察看處分、尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的黨員，不能作入黨介紹人。

15.入黨介紹人的主要任務(wù)

（一）向發(fā)展對象解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》，可以作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。

19.對發(fā)展對象預(yù)審

預(yù)審主體：具有審批權(quán)限的基層黨委。

預(yù)審內(nèi)容：發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況等，根據(jù)需要聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等相關(guān)部門的意見。

預(yù)審結(jié)果：書面通知黨支部，向?qū)彶楹细竦陌l(fā)展對象發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。

20.關(guān)于辦理接收預(yù)備黨員手續(xù)的時間要求

發(fā)展對象三個月內(nèi)將離開工作、學(xué)習(xí)單位的，一般不辦理接收預(yù)備黨員的手續(xù)。

21.接收預(yù)備黨員支部大會

人數(shù)要求：有表決權(quán)的到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)。

主要程序：

（一）發(fā)展對象匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷、家庭和主要社會關(guān)系情況，以及需向黨組織說明的問題；

（二）入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關(guān)情況，并對其能否入黨表明意見；

（三）支部委員會報告對發(fā)展對象的審查情況；

黨委審批預(yù)備黨員，必須集體討論和表決。審批兩個以上發(fā)展對象時，應(yīng)當(dāng)逐個審議和表決。

25.黨委審批預(yù)備黨員的時間要求

黨委對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議，應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)審批，并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時間，但不得超過六個月。

26.直接接收黨員

在特殊情況下，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會可以直接接收黨員。

27.追認(rèn)黨員

追認(rèn)條件：在中國特色社會主義事業(yè)中為黨和人民利益英勇獻(xiàn)身，事跡突出，在一定范圍內(nèi)有較大影響，生前一貫表現(xiàn)良好并曾向黨組織提出過入黨要求的人員。

批準(zhǔn)權(quán)限：省一級黨委批準(zhǔn)。28.入黨宣誓儀式組織單位 基層黨委或黨支部（黨總支）29.對預(yù)備黨員的教育考察方式

黨組織應(yīng)當(dāng)通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。

30.預(yù)備黨員的預(yù)備期及計算時間

預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。預(yù)備期從支部大會通過其為

不予承認(rèn)。

36.關(guān)于轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正

基層黨組織對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，在其預(yù)備期滿時，如認(rèn)為有必要，可推遲討論其轉(zhuǎn)正問題，推遲時間不超過六個月。轉(zhuǎn)為正式黨員的，其轉(zhuǎn)正時間自預(yù)備期滿之日算起。

37.需要存入本人人事檔案的材料

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部應(yīng)當(dāng)及時將其《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉(zhuǎn)正申請書和培養(yǎng)教育考察材料，交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。

38.發(fā)展黨員工作的責(zé)任主體和責(zé)任

在發(fā)展黨員工作中，黨委及其組織部門負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，基層黨組織負(fù)有主體責(zé)任，培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人負(fù)有直接責(zé)任。

39.發(fā)展黨員工作的紀(jì)律

對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。典型案例應(yīng)當(dāng)及時通報，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，并在支部大會上公布。

對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或?yàn)榉屈h員出具黨員身份證明的，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法嚴(yán)

第四篇：臨床科室應(yīng)備資料（推薦）

臨床科室應(yīng)備資料盒

一、科室行政管理

（一）、人員技術(shù)檔案

1、建立醫(yī)師人員專業(yè)技術(shù)檔案（新進(jìn)人員及時更新）

（1）學(xué)歷教育復(fù)印件（畢業(yè)證、學(xué)位證）（2）身份證復(fù)印件（正反面）

（3）資格證復(fù)印件（證書編碼頁、證書內(nèi)容頁）（4）執(zhí)業(yè)證復(fù)印件（證書編碼頁、證書內(nèi)容頁）

（5）特殊崗位上崗證復(fù)印件（如各種大型醫(yī)療設(shè)備上崗證、母嬰保健技術(shù)合格證等）（6）各類培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)業(yè)證、學(xué)分證復(fù)印件（7）社會團(tuán)體任職證書復(fù)印件（8）各類獲獎證書復(fù)印件

（9）護(hù)理人員手冊或醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊（10）教育和培訓(xùn)等相關(guān)資料

2、科室及學(xué)科帶頭人情況詳細(xì)介紹

（1）科室概況介紹

（2）帶頭人的教育及履職經(jīng)歷（3）主持課題名稱及基金編號（4）近年來發(fā)表的學(xué)術(shù)期刊、著作

（5）在相關(guān)專業(yè)委員會、期刊、編委會任職情況（6）學(xué)科團(tuán)隊介紹

（7）學(xué)科特色以及地區(qū)的影響力（8）近年來主辦各級學(xué)術(shù)會議或活動

3、人員梯隊結(jié)構(gòu)

4、人員花名冊

5、醫(yī)師排班表

（二）科室工作計劃和總結(jié)、科務(wù)會記錄及其他會議記錄

（三）法律法規(guī)、科室規(guī)章制度、崗位職責(zé)及下發(fā)文件（1）衛(wèi)生法律法規(guī)匯編（2）科室規(guī)章制度

（3）科室各級各類人員崗位職責(zé)

（4）科室特殊區(qū)域管理要求（如：換藥室、產(chǎn)檢室、談話間）（5）醫(yī)院下發(fā)各項文件、通知

（四）科室設(shè)施設(shè)備清單

（1）設(shè)備名稱、臺次、購置時間、產(chǎn)地、價格、型號、功能等（2）設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、檢修登記記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄

二、科室質(zhì)量管理

（一）醫(yī)療質(zhì)量與安全管理

1、科室醫(yī)療質(zhì)量安全與管理小組成員名單，框架及分工

（1）質(zhì)控科根據(jù)評審需要制定了相應(yīng)的框架及表格，科室必須安排專人負(fù)責(zé)，根據(jù)要求安排具體工作

1（2）注意體現(xiàn)科室自身的工作特點(diǎn)，制訂科室自己的質(zhì)量與安全培訓(xùn)計劃

（3）將科室日常工作中涉及到醫(yī)療質(zhì)量與安全的內(nèi)容進(jìn)行記錄，分析整理成冊。如：病歷質(zhì)量、核心制度執(zhí)行情況、手術(shù)安全管理等

2、科室質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)：制定本科室的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、科室醫(yī)療質(zhì)量與安全工作會議記錄（每月至少一次）

4、科室醫(yī)療質(zhì)量與安全自查及分析整改記錄：

（1）各種醫(yī)療差錯、不良事件、醫(yī)療糾紛的案例均可作為質(zhì)量與安全的自查內(nèi)容，如：診療操作發(fā)生的并發(fā)癥，患者跌倒、走失，醫(yī)患溝通缺陷引發(fā)投訴，患者不遵醫(yī)囑現(xiàn)象等。

（2）必須對事件發(fā)生的原因進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見。

（3）以整改后該類事件發(fā)生率下降作為持續(xù)改進(jìn)的效果進(jìn)行登記。每個科室應(yīng)保證至少登記2-3個可核實(shí)的案例。

（二）臨床路徑與單病種質(zhì)量管理

（1）管理文件、制度：制度、管理辦法、各臨床科室的臨床路徑與單病種。（2）科室分析報告、總結(jié)意見

（3）按要求統(tǒng)計資料報表：入組率、入組完成率、出徑率、平均住院日、住院費(fèi)用、藥品費(fèi)用、非預(yù)期再手術(shù)率、并發(fā)癥與合并癥、死亡率等指標(biāo)的統(tǒng)計分析。（4）臨床路徑、單病種登記本

（5）職能部門督查、整改、反饋意見

（三）抗菌藥物管理

（1）院級抗菌藥物管理制度，科室管理辦法、獎罰制度（2）學(xué)習(xí)、培訓(xùn)資料

（3）抗菌藥物使用權(quán)限管理，如有特殊級別抗生素使用人員，必須附錄授權(quán)特殊級別抗生素的紅頭文件。（4）科室自查情況

（5）科室檢查結(jié)果反饋、科室整改意見、整改成效（每月一次）。

（四）臨床合理用血管理

（1）輸血相關(guān)制度和操作規(guī)范

（2）輸血登記本：科室按統(tǒng)一格式填寫；包含：異體輸血及自體輸血登記本

自體輸血登記本：目前我院只有回收式自體輸血，麻醉科需要做專項登記。

（3）輸血自查情況及反饋與分析、改進(jìn)：臨床合理用血自查表、檢查情況反饋與分析、改進(jìn)。

（五）醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)測指標(biāo)

1、醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)測指標(biāo)統(tǒng)計（每月一次，應(yīng)進(jìn)行分析）（1）門診人次

（2）門診處方合格率（3）住院人次（4）住院死亡例數(shù)

（5）平均住院日與平均住院費(fèi)用（6）甲級病案率

（7）醫(yī)療不良事件發(fā)生率（8）III/IV類手術(shù)比率

（9）術(shù)后非預(yù)期再手術(shù)例數(shù)

2、住院重點(diǎn)疾病（18種）①、監(jiān)測指標(biāo)，包含以下數(shù)據(jù)：

（1）總例數(shù)

（2）死亡例數(shù)

（3）2周內(nèi)與1月內(nèi)再住院例數(shù)

（4）平均住院日

（5）平均住院費(fèi)用

按每季度、每統(tǒng)計，要求分析現(xiàn)狀、制定整改措施并體現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)。②、住院重點(diǎn)疾?。?8種）：

（1）急性心肌梗死

（10）結(jié)節(jié)性甲狀腺腫（2）充血性心力衰竭

（11）急性闌尾炎（3）腦出血和腦梗死

（12）前列腺增生（4）創(chuàng)傷性顱腦損傷

（13）腎功能衰竭（5）消化道出血（無并發(fā)癥）

（14）敗血癥（成人）（6）累計身體多個部位的損傷

（15）高血壓癥（成人）

（7）細(xì)菌性肺炎

（16）急性胰腺炎

（8）慢性阻塞性肺疾病

（17）惡性腫瘤術(shù)后化療

（9）糖尿病伴短期及長期并發(fā)癥

（18）惡性腫瘤維持性化學(xué)治療

3、住院重點(diǎn)手術(shù)（15種）①、監(jiān)測指標(biāo)，包含以下數(shù)據(jù)：

（1）手術(shù)總例數(shù)

（2）死亡率

（3）術(shù)后非預(yù)期再手術(shù)率

(4)平均住院日與平均住院費(fèi)用 ②、住院重點(diǎn)手術(shù)（15種）

（1）甲狀腺切除術(shù)

（10）經(jīng)尿道前列腺電切術(shù)（2）半月板摘除術(shù)

（11）經(jīng)皮腎鏡碎石術(shù)

（3）子宮摘除術(shù)

（12）股骨干骨折內(nèi)固定術(shù)（4）剖宮產(chǎn)術(shù)

（13）椎間盤切除術(shù)

（5）腹股溝斜疝修補(bǔ)術(shù)

（14）開顱顱骨骨折撬起復(fù)位術(shù)，碎骨

片清除術(shù)或骨折復(fù)固定術(shù)

（6）闌尾切除術(shù)

（15）開顱血腫清除術(shù)（7）乳腺手術(shù)

（8）下肢靜脈曲張手術(shù)

（9）膽總管切開取石術(shù)+T管引流術(shù)

（六）醫(yī)院感染管理

（1）醫(yī)院感染管理手冊。（2）醫(yī)院下發(fā)院感相關(guān)文件。

（3）2014年平南縣第二人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理評分細(xì)則。

(4)《平南縣第二人民醫(yī)院感染管理制度實(shí)施細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》。(5)《平南縣第二人民醫(yī)院感染管理知識》。

（6）本科院感手冊（科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組名單；科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組職責(zé)）。（7）本科室院感方面相應(yīng)的制度、流程等。

本科室常見醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。（8）2014年醫(yī)院臨床醫(yī)師、護(hù)士（含護(hù)理員）、醫(yī)技、藥、衛(wèi)生員院感知識培訓(xùn)大崗、3 計劃。

（9）入科人員本科院感知識和技能的培訓(xùn)計劃和實(shí)施記錄。

（10）本科醫(yī)院感染相關(guān)法規(guī)、制度、規(guī)程、工作流程、應(yīng)急預(yù)案、消毒隔離知識等培訓(xùn)安排表及課件或?qū)W習(xí)資料及考試成績、試卷。（11）本科室醫(yī)院感染管理質(zhì)量自查表（每月一次），存在問題進(jìn)行分析，整改。（12）院感科每月督查情況反饋表。（13）洗手與衛(wèi)生手消毒操作考核表。（14）科室手依從性督查表。（15）洗手正確率考核表。

（16）科室醫(yī)院感染監(jiān)控管理小組會議記錄，每月一次。（院感手冊）（17）各種消毒、滅菌效果監(jiān)測結(jié)果。（貼在院感手冊里面）

（18）紫外線燈或動態(tài)空氣消毒累計時間、維護(hù)保養(yǎng)記錄(另本)。

（19）醫(yī)療廢物登記本，包括其種類、重量、生產(chǎn)日期、交接人簽名（另本）。（20）物品、物表清潔消毒記錄。(另本)。（21）多重耐藥菌管理登記、管理資料。（22）半年、全年科室院感管理工作總結(jié)。(七)重點(diǎn)病種管理

1、重點(diǎn)病種登記包含以下8類：（1）急性心肌梗死（2）急性創(chuàng)傷（3）急診分娩（4）急性腦卒中

（5）急性顱腦損傷

（6）高危妊娠孕產(chǎn)婦（7）農(nóng)藥中毒（8）高危新生兒

2、科室成立重點(diǎn)病種專項管理小組及相關(guān)職責(zé)

3、重點(diǎn)病種登記本：重點(diǎn)病種急診搶救登記表

4、（按月度）統(tǒng)計報表：

統(tǒng)計指標(biāo)：總例數(shù)、死亡例數(shù)、自動出院例數(shù)、搶救成功率、平均住院日與平均住院費(fèi)用、1月內(nèi)再住院例數(shù)

5、（按季度及）總結(jié)分析、自查整改報告

6、（按）案例分析說明

說明內(nèi)容：通過一個實(shí)例，說明科室通過專項管理，以上統(tǒng)計指標(biāo)改善，患者搶救成功率提高

（八）醫(yī)療安全不良事件管理

（1）醫(yī)療安全不良事件管理制度、文件

（2）醫(yī)療安全不良事件管理處置預(yù)案、工作流程（每百張床位年報告≥10件）：根據(jù)院級處理流程圖制作科室不良事件上報、處理工作流程（3）科室成立的小組、成員名單、人員職責(zé)或架構(gòu)（4）醫(yī)療質(zhì)量與安全不良事件登記表

（5）上報不良事件討論分析、自查、總結(jié)評價、整改記錄（6）藥物不良反應(yīng)事件登記本（各科室落實(shí)人員負(fù)責(zé)登記）(九)手術(shù)管理

1、手術(shù)相關(guān)制度（1）圍手術(shù)期管理：《圍手術(shù)期病人安全管理制度》《手術(shù)病人識別標(biāo)識制度》《術(shù)前討論制度》《手術(shù)安全核查制度》（2）風(fēng)險評估和預(yù)防：《手術(shù)風(fēng)險評估制度及流程》《高風(fēng)險技術(shù)操作授權(quán)管理制度》（3）手術(shù)管理制度：《手術(shù)資格準(zhǔn)入及分級授權(quán)管理制度》《急診手術(shù)管理制度》《非計劃再次手術(shù)監(jiān)測管理制度》《手術(shù)室工作制度》《重大手術(shù)報告審批制度》（4）科室制定本專業(yè)手術(shù)相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案及流程。

2、科室成立手術(shù)管理小組（1）小組成員及人員分工職責(zé)

（2）制定計劃：手術(shù)臺次、Ⅲ/Ⅳ手術(shù)比率目標(biāo)，手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率、死亡率、再返率等控制目標(biāo)。

3、制定本科室手術(shù)授權(quán)及考核方案

（1）科室可結(jié)合實(shí)際情況從手術(shù)分級目錄中每級選擇3-5個手術(shù)項目作為主要考核手術(shù)（2）科室可結(jié)合實(shí)際情況從高風(fēng)險診療操作目錄中選擇3-5個手術(shù)項目作為主要考核操作

4、每對本科室人員進(jìn)行手術(shù)、高風(fēng)險診療操作考核的記錄

5、對本科室手術(shù)管理、高風(fēng)險診療操作進(jìn)行季度自查及分析總結(jié)

6、手術(shù)相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計：或者季度各級手術(shù)臺次、非計劃再次手術(shù)率、手術(shù)死亡率、并發(fā)癥發(fā)生率、重大手術(shù)臺次（建議建立EXCEL表）

（十）病案質(zhì)量管理與病案歸檔

（1）病案管理制度、電子病歷管理制度（2）檢查標(biāo)準(zhǔn)：住院病歷質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。（3）自查情況（每例出院患者均應(yīng)進(jìn)行自控）：質(zhì)控員每周一次，抽取每個醫(yī)療小組的1~2份在架病歷。

(4)檢查結(jié)果反饋、整改措施（及時進(jìn)行）

（十一）督察監(jiān)管記錄

內(nèi)容包括：職能部門督察、檢查記錄、監(jiān)管記錄。如：醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、院感科等部門進(jìn)行督察時下發(fā)的相關(guān)文書；各科室針對督查結(jié)果，制定整改措施、記錄效果改進(jìn)。、科室業(yè)務(wù)管理

三、科室業(yè)務(wù)管理

（一）日常工作記錄本

（1）入院、出院、轉(zhuǎn)科登記本：目前各個科室是由護(hù)理負(fù)責(zé)登記，無需重復(fù)登記。（2）轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)診登記本：

（3）疑難病歷討論記錄本： 包含重大手術(shù)討論記錄、多學(xué)科綜合診療討論記錄。（每月必須至少一次，按格式要求書寫）。

(4）死亡病歷討論記錄本

注意：必須在患者死亡后一周內(nèi)及時討論、登記（5）醫(yī)師交接班記錄本。

（6）危重病人交接班記錄本

注意：避免套話、空話，如：“注意生命體征”、“注意觀察”；交接班時間要精確到時、分。（7）危急值報告處理登記本

注意：

①危急值在電子病歷可已經(jīng)設(shè)立預(yù)警，值班人員要按報告時間及時登記，并報告值班醫(yī)生及時處理；（不能填“已報告醫(yī)師”，應(yīng)該 “已接收報告醫(yī)師并按醫(yī)囑處理”）

②值班醫(yī)師應(yīng)在危急值登記本上記錄簡要處理措施及簽名，并在電子病歷按危急值處理格式書寫“危急值處理記錄”。

③對于部分科室患者多發(fā)或常見危急值，應(yīng)該完善登記危急值報告登記本登記工作。如：內(nèi)二科的腎功能指標(biāo)。

（8）超過30天住院患者登記本

注意：重點(diǎn)記錄患者長時間住院原因和后續(xù)治療方案；一式二份，一份交質(zhì)控科（包括電子版），一份由科室存檔。

（9）出院指導(dǎo)與隨訪記錄本：隨訪后的工作情況匯總可以按月度統(tǒng)計。注意事項：隨訪人員資質(zhì)：科室指定的主管護(hù)師或醫(yī)療小組組長；科主任及護(hù)士長必須指導(dǎo)隨訪方案，體現(xiàn)在工作記錄中。

（10）毒麻精藥品管理登記本：（11）非計劃再住院病例登記本（12）非計劃再手術(shù)病例登記本

（二）傳染病管理

（1）傳染病相關(guān)管理制度及要求（2）傳染病登記本

（三）應(yīng)急預(yù)案與處理流程

（1）醫(yī)療應(yīng)急事件預(yù)案，如：過敏性休克、心跳驟停等（2）公共應(yīng)急事件預(yù)案：如停水、停電、火災(zāi)等（3）培訓(xùn)記錄

（4）科室應(yīng)急事件登記：應(yīng)急預(yù)案與處理流程登記記錄本，主要包含內(nèi)容：應(yīng)急事件發(fā)生經(jīng)過；事件的處理措施；分析記錄（分析事件處理中的不足及改進(jìn)措施）。

（5）提供案例說明：主要包含內(nèi)容：應(yīng)急事件上報、反饋表；存在的問題；整改措施；措施落實(shí)情況；效果評價。

四、科室技術(shù)管理

(一)醫(yī)療技術(shù)管理

1、醫(yī)療技術(shù)：醫(yī)療技術(shù)管理相關(guān)制度，本科醫(yī)療技術(shù)分類目錄。建立科室人員醫(yī)療技術(shù)操作資質(zhì)檔案以及授權(quán)通知書及外院學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)證書復(fù)印件。

2、診療指南：各科室選擇至少十個常見病種制作指南，制作成冊，及時更新、修訂，作為科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。

3、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范：主要體現(xiàn)本科室常用、開展廣泛的技術(shù)、操作。

注：主要內(nèi)容可參考衛(wèi)生部臨床操作規(guī)范和臨床診療指南，各科室再自行制定常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)、常見技術(shù)操作規(guī)范、并發(fā)癥及意外的處置預(yù)案。

4、考核標(biāo)準(zhǔn)：制定科室住院醫(yī)師培訓(xùn)、進(jìn)修醫(yī)師培訓(xùn)、全科醫(yī)師培訓(xùn)、?？萍寄芘嘤?xùn)、科室資質(zhì)認(rèn)證的培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。包含三部分內(nèi)容：（1）臨床基本技術(shù)考核規(guī)范；

（2）?？撇僮骷夹g(shù)規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)（科室參照院級考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制作）。

（3）培訓(xùn)與考核：科室常見疾病的診斷、鑒別診斷、治療；科室危重患者警示癥狀、體征的識別與處理。入科培訓(xùn)與考核：每名醫(yī)師來科前應(yīng)進(jìn)行科室常見疾病診治流程培訓(xùn)，危重患者警示癥狀、體征的識別培訓(xùn)，并應(yīng)及時報告上級醫(yī)師；出科考核：住院醫(yī)師、培訓(xùn)醫(yī)師、進(jìn)修生等

5、違規(guī)登記本：

（1）登記范疇：科室在日常醫(yī)療工作中，對違反診療指南、技術(shù)規(guī)范的行為進(jìn)行登記。（2）登記內(nèi)容：違規(guī)事件發(fā)生經(jīng)過；分析發(fā)生原因及補(bǔ)救措施；科室處罰情況及整改意見；持續(xù)改進(jìn)效果評定

（二）新技術(shù)、新項目管理

新技術(shù)、新項目準(zhǔn)入與風(fēng)險管理（1）新技術(shù)、新項目清單

（2）科室臨床新技術(shù)新項目申報資料：資質(zhì)申請、審批的文件、資料（3）新技術(shù)新項目登記本：醫(yī)療新技術(shù)臨床應(yīng)用登記表

（4）總結(jié)分析記錄(按季度、)：新技術(shù)、新項目臨床應(yīng)用評價管理登記表

五、科教管理

（一）科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核

1、科室培訓(xùn)計劃、考核要求、工作總結(jié)：

（1）培訓(xùn)計劃：院外、院級培訓(xùn)：按制定整體計劃，包含進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃、學(xué)術(shù)會議活動等；科室培訓(xùn)：每月至少一次，需要含醫(yī)療法律法規(guī)、科室規(guī)章制度、消防知識、院感、輸血制度、合理用藥、核心醫(yī)療制度、科室業(yè)務(wù)拓展、新技術(shù)新項目、重點(diǎn)病種搶救流程、應(yīng)急預(yù)案流程等。

（2）培訓(xùn)資料內(nèi)容要求：培訓(xùn)課件或PPT、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員簽名、考試試卷（理論及操作）。

（3）至少每半對科內(nèi)培訓(xùn)、考核情況作出工作總結(jié)，定期評價科室以上工作開展的效果。

2、培訓(xùn)課件

（1）培訓(xùn)老師按要求制作培訓(xùn)課件或PPT（2）培訓(xùn)課件，在科內(nèi)統(tǒng)一存檔，PPT或課件可以按分類打印，裝訂成冊。

（3）培訓(xùn)的內(nèi)容屬相關(guān)制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理常規(guī)、診療指南等醫(yī)院、科室相關(guān)裝定成冊的控制性文件不用做培訓(xùn)課件，也不用打印出來。

3、學(xué)習(xí)記錄本

重點(diǎn)體現(xiàn)：學(xué)習(xí)內(nèi)容（大綱形式即可）；參加人員的簽名；參加時間及地點(diǎn)；主持人講者

4、培訓(xùn)內(nèi)容

（1）院級三基理論與技能考核：需要到醫(yī)務(wù)科復(fù)印成績存檔；

（2）科內(nèi)應(yīng)自行組織三基理論與技能考核：每季度一次，主要對象：住院醫(yī)師、住院培訓(xùn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師。

（3）專業(yè)技能考核：每季度一次，制定本專業(yè)的重點(diǎn)技能培訓(xùn)及考核

5、繼續(xù)教育登記

包括院內(nèi)繼續(xù)教育登記和院外繼續(xù)教育登記。院外的繼續(xù)教育登記表，可以按制表登記，可附錄參加繼續(xù)教育的邀請函。

6、學(xué)術(shù)學(xué)分證

根據(jù)上述登記的情況，如有學(xué)分；學(xué)分復(fù)印件和院外的繼續(xù)教育登記表整理裝訂成冊。

（二）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

1、醫(yī)院住院醫(yī)師范化的規(guī)章、制度

2、課程設(shè)計與培訓(xùn)內(nèi)容、課件(如住院醫(yī)師培訓(xùn)課程表)

3、住院醫(yī)師名冊(包括本院輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師及外院住院醫(yī)培醫(yī)師）：住培醫(yī)師一般情況；指導(dǎo)老師；培訓(xùn)時間；效果評價；考核成績（出科量化考核表、理論及技能考核成績）

4、住院醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié)

（三）進(jìn)修實(shí)習(xí)帶教工作

1、醫(yī)院進(jìn)修實(shí)習(xí)的規(guī)章、制度

2、課程設(shè)計與培訓(xùn)內(nèi)容、課件（可以參考“住院醫(yī)培”）

3、科室進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)師名冊：名冊內(nèi)容包括：進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)師一般情況（進(jìn)修安排函）、指導(dǎo)老師、培訓(xùn)時間、效果評價、考核成績（理論及技能考核）

4、總結(jié)

（四）科研管理

1、醫(yī)院科研管理規(guī)章制度

2、科研項目申請、立項課題一覽表、科研項目結(jié)題、獲獎及論文發(fā)表一覽表

六、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)管理

1、醫(yī)療投訴登記本、醫(yī)療糾紛登記本

包含內(nèi)容：時間、地點(diǎn)、事件、人員、處理結(jié)果、科室討論分析、改進(jìn)措施、改進(jìn)效果評定

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政治學(xué)習(xí)登記本

3、工休座談會本（護(hù)理）

4、意見本

5、科室院務(wù)公開本（含科室概況、醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士名單、患者的權(quán)利與義務(wù)、病區(qū)服務(wù)指南、入出院流程）

醫(yī)技科室應(yīng)備的資料盒

（一）科室設(shè)置（1）科室簡介

（2）檢查或診療服務(wù)項目清單及收費(fèi)清單（3）外包服務(wù)項目清單及外包協(xié)議

（4）臨床對于科室項目設(shè)置的意見（臨床溝通意見本）（5）新開展項目的相關(guān)資料

（二）人員檔案

要求同前，增加：

人員分級授權(quán)管理制度及授權(quán)文件

（三）儀器試劑（要求同前）

增加：儀器試劑三證

（四）質(zhì)量與安全（要求同前）

（五）工作制度及操作規(guī)范（1）科室各項規(guī)章制度

（2）質(zhì)量手冊、程序文件、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（涵蓋所有檢查檢驗(yàn)、診療項目及儀器）（3）崗位職責(zé)

（4）各項制度、規(guī)范的培訓(xùn)及記錄

（六）質(zhì)量控制

（1）室內(nèi)質(zhì)量控制：科室室內(nèi)質(zhì)控方法、規(guī)則、流程；室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)資料；室內(nèi)質(zhì)控失控的處理

（2）室間質(zhì)量控制：科室室間質(zhì)控方法、規(guī)則、流程；省、國家級室間質(zhì)評的檢驗(yàn)項目清單 ；參加區(qū)級室間質(zhì)評的計劃的文件及相關(guān)評價報告（3）定期的疑難病例分析或讀片會記錄(七)安全防護(hù)

（1）生物安全：生物安全相關(guān)制度；科室生物安全分區(qū)、布局、工作流程和生物安全標(biāo)志；職能及行政部門的檢查記錄及評估報告

（2）安全防護(hù)設(shè)施 ：科室安全設(shè)施及急救設(shè)施、耗材清單 ；人員培訓(xùn)的資料 ；工作人員健康檔案管理

（3）消防安全保障：易燃、易爆物品的儲存使用制度；實(shí)驗(yàn)室消防安全責(zé)任人名單；消防安全知識與技能培訓(xùn)記錄 ；安全檢查記錄

（4）職業(yè)暴露：工作人員職業(yè)防護(hù)規(guī)定；職業(yè)暴露應(yīng)急預(yù)案及培訓(xùn)演練；職業(yè)暴露登記及隨訪記錄

（八）危急值報告制度

要求檢驗(yàn)、病理、影像、內(nèi)鏡及功能科等醫(yī)技科室均要求落實(shí)。（1）危急值報告制度與流程

（2）危急值報告項目和范圍一覽表（3）相關(guān)的培訓(xùn)記錄

（4）科室危急值報告登記記錄本

（5）每半年的危急值實(shí)施情況總結(jié)及改進(jìn)措施。

（九）日常工作記錄本

（十）醫(yī)院感染管理

（十一）應(yīng)急預(yù)案及處理流程

（十二）科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核

（十三）醫(yī)療安全不良事件

（十四）督察監(jiān)管記錄

（十五）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)服務(wù)管理

第五篇：教案應(yīng)做到“六備”

教案應(yīng)做到“六備”

新民中學(xué) 胡元平

在檢查教案時，發(fā)現(xiàn)個別同志備寫的教案內(nèi)容簡單粗略，實(shí)用性不強(qiáng)。那么，構(gòu)建高效課堂，應(yīng)從那些方面?zhèn)鋵懡贪?？下邊談?wù)勛约旱恼J(rèn)識，與大家商榷。

一是備教材。備寫前教師要做到四明確：明確教材內(nèi)容，明確新舊知識之間的邏輯關(guān)系，明確新知識的內(nèi)涵（本質(zhì)屬性）和外延（對象和范圍）。

二是備教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)分大目標(biāo)（教材目標(biāo)）、中目標(biāo)（章節(jié)目標(biāo)）、小目標(biāo)（課時目標(biāo)）。教師首先要明確大目標(biāo)，掌握整個教材要達(dá)到什么樣的教學(xué)目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生什么樣的學(xué)習(xí)能力，達(dá)到什么樣的學(xué)習(xí)效果；其次，教師要明確章節(jié)目標(biāo)，明確這章教學(xué)內(nèi)容在整個教材中的地位和作用，教師根據(jù)章節(jié)教學(xué)目標(biāo)確定課時目標(biāo)，通過大、中、小目標(biāo)的確定使知識形成體系。

三是備學(xué)科知識。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，利用教師用書、網(wǎng)絡(luò)平臺、工具書等，扎實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真地備好與本節(jié)課相關(guān)的學(xué)科知識，特別是要備好學(xué)生的易錯點(diǎn)、易混點(diǎn)和易考點(diǎn)，充分預(yù)設(shè)不同層次的學(xué)生有可能提出的各種問題和困惑。

四是備教法學(xué)法。教師可以通過以下幾種途徑選擇教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習(xí)方法：

1、創(chuàng)設(shè)情境，在情景中教學(xué)。

2、聯(lián)系生活實(shí)際，在生活中教學(xué)。

3、搭建活動平臺，在活動中教學(xué)。

4、合理利用課堂偶發(fā)事件，在再生資源中教學(xué)。

5、巧用故事、歌曲、手工、實(shí)驗(yàn)等手段，在學(xué)生親身體驗(yàn)中教學(xué)。

6、合理利用多媒體教學(xué)平臺，在課堂上教學(xué)?？偟膩碚f，教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)選擇適合本節(jié)課的教法學(xué)法。

五是備互動交流。課堂互動包括師生互動、生生互動。備課時，教師要明確哪些內(nèi)容是師生互動來完成的，哪些內(nèi)容是生生互動來完成的，兩種互動如何過渡銜接，互動要達(dá)到什么效果，教師心中要有數(shù)。

六是備課堂練習(xí)和課后作業(yè)。課堂練習(xí)一定要突出學(xué)生的親身體驗(yàn)和互動參與，設(shè)計練習(xí)內(nèi)容要針對性強(qiáng)，注重知識的鞏固和能力的培養(yǎng)，練習(xí)形式要多樣，既有個體獨(dú)立練習(xí)設(shè)計，又要有小組合作練習(xí)設(shè)計，一般情況下堅持避免學(xué)生的集體行為，教師要重視學(xué)生的個體參與，也要對學(xué)生的個體行為給予及時的評價和肯定。課后，教師要留適量的課后作業(yè)，課后作業(yè)要分層設(shè)計，既要有基礎(chǔ)知識鞏固題，也要有動口、動手、動腦實(shí)踐操作題，更要有拓展延伸探究題，通過課后作業(yè)強(qiáng)化知識鞏固和能力培養(yǎng)。

總之，只要我們在備課時做到“六備”——備教材、備教學(xué)目標(biāo)、備學(xué)科知識、備教法學(xué)法、備互動交流、備課堂練習(xí)和課后作業(yè)，就能為構(gòu)建高效課堂、實(shí)現(xiàn)課堂的高效益奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。