第一篇：關(guān)于明確村級鎮(zhèn)管干部職務(wù)的

關(guān)于明確村級鎮(zhèn)管干部職務(wù)的通知

各村黨支部（總支）、村民委員會：

我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已圓滿結(jié)束，為不斷增強(qiáng)村級班子整體功能，明晰村級鎮(zhèn)管干部職責(zé)，經(jīng)研究決定，對各村鎮(zhèn)管干部職務(wù)明確如下：

五一村：侯廣武 會計服務(wù)站站長

孫春榮 婦代會主任

張福林 民兵營長、治保主任

孔祥文 團(tuán)支部書記

永慶村：孫葉新 會計服務(wù)站站長、團(tuán)支部書記

談愛華 婦代會主任

秦 元 民兵營長 陳逸文 團(tuán)支部書記 三八村：馮國斌 會計服務(wù)站站長

朱書梅 婦代會主任 茶蓬村：樊同春 會計服務(wù)站站長

王志玉 婦代會主任 長江村：陳明松 會計服務(wù)站站長

楊 群 婦代會主任

龔二兵 治保主任

陳明霞 團(tuán)支部書記 萬年村：張桂林 民兵營長、治保主任

陳 康 團(tuán)支部書記 佐安村：萬立榮 會計服務(wù)站站長

徐有梅 婦代會主任

王 晨 團(tuán)支部書記

先進(jìn)村：陳

2011 燕周蓮美陳廣實杜大榮會計服務(wù)站站長、團(tuán)支部書記 婦代會主任 民兵營長 治保主任 年1月10日

第二篇：少先隊干部職務(wù)

少先隊委員會職責(zé)

中國少年先鋒隊是黨委托共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的。少先隊全國工作委員會是少先隊的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，地方少先隊工作委員會是地方各級少先隊的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

學(xué)校少先隊大隊委員會由7至13人組成，設(shè)隊長、副隊長。旗手，學(xué)習(xí)、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。少先隊中隊委員會由3至7人組成，設(shè)隊長、隊委，經(jīng)中隊全體隊員選舉產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)中隊工作。少先隊小隊一般由5至13人組成，設(shè)正、副隊長各1人，經(jīng)小隊全體隊員選舉產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)小隊工作。

大隊長負(fù)責(zé)

1、召集并主持大隊委員會、中隊長聯(lián)席會，研究討論、布置工作，交流工作經(jīng)驗；

2、檢查各委員的執(zhí)行工作情況以及各中小隊工作。

3、督促與幫助各隊委開展工作，4、負(fù)責(zé)升旗儀式大隊活動總策劃與總監(jiān)。

副大隊長

1、協(xié)助、配合大隊長進(jìn)行工作；

2、負(fù)責(zé)整理、保管大隊委員會的資料和文件；

3、負(fù)責(zé)督促各大隊委開展工作，有問題及時反應(yīng)給大隊長；

4、負(fù)責(zé)管理與登記每周升旗儀式主持稿，通知相關(guān)主持人（升旗與頒獎）做好準(zhǔn)備。

組織委員

1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識；

2、負(fù)責(zé)大隊部的“光榮冊”的整理、記錄以及做好大隊會議事項，負(fù)責(zé)升旗儀式頒獎工作。3管理好隊室資料文件夾以及評分表的收集與整理。

宣傳委員

1、組織、管理大隊部的廣播、各中隊黑板報的檢查工作；

2、負(fù)責(zé)宣傳國內(nèi)外的大事，宣傳少先隊里的好人好事；

學(xué)習(xí)委員

1、負(fù)責(zé)紅領(lǐng)巾讀書、讀報活動，管理大隊部的圖書、報刊，并負(fù)責(zé)向全大隊推薦好書和報刊，做好訂閱報刊的工作；

2、負(fù)責(zé)組織大隊各種科技和各種知識競賽活動。

3、負(fù)責(zé)大隊委及中隊長、中隊委考勤與評分工作。

體育委員

1、組織大隊的體育游戲和體育活動，發(fā)動全體隊員積極參加體育鍛煉；

2、協(xié)助學(xué)校開好各種形式的體育運動會和體育競賽活動。

勞動委員

1、負(fù)責(zé)組織大隊的社會公益活動；

2、負(fù)責(zé)管理大隊的衛(wèi)生工作以及各中隊衛(wèi)生的檢查評比；3每周流動紅旗以及每月各中隊流動紅旗評比；

4、管理紅領(lǐng)巾服務(wù)隊工作。

5、隊部室的清潔衛(wèi)生工作

文娛委員

1、組織大隊的文化娛樂活動；

2、向中隊推薦好的歌曲、舞蹈；

3、與旗手配合，組織培訓(xùn)鼓號隊，負(fù)責(zé)保管鼓號和文娛用品；

4、協(xié)助學(xué)校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演，5、管理廣播站，圍繞中心開展廣播工作。

旗手

1、負(fù)責(zé)分發(fā)中隊隊旗并做好記錄；

2、管理鼓號隊員及國旗護(hù)衛(wèi)隊的培訓(xùn)、考勤工作。

3、管理好新舊鼓號隊隊員及國旗護(hù)衛(wèi)隊隊員的花名冊。

第三篇：班級干部職務(wù)

XX班級干部職務(wù)

為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序的進(jìn)行，使XX班成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度

具體內(nèi)容如下：

一、班委會管理制度

1、班委會成員:

班長

：XXX

副班長

：XX

團(tuán)支書

：XXX

組織委員

：XX

學(xué)習(xí)委員

：XXX

宣傳委員

：XX

生活委員

：XXX

心理委員

：XX

文體委員

：XXX

2、班委會委員職責(zé)

各班委成員的工作需透明公正，受全體學(xué)生的監(jiān)督、指正。自身要求如下：

（1）在其位，謀其職，積極參加學(xué)校、班級活動，關(guān)心幫助同學(xué)。

（2）平時表現(xiàn)良好，自覺遵守學(xué)校、班級紀(jì)律。

（3）積極配合團(tuán)委工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，自覺遵守團(tuán)的紀(jì)律。

具體分工如下：

（一）班長

班長乃是全班同學(xué)的領(lǐng)頭羊，肩負(fù)著帶動全班同學(xué)發(fā)展進(jìn)步的重要責(zé)任，必須各方面嚴(yán)格要求自己，起到表率作用。

1、組織協(xié)調(diào)各班委的工作；

2、每2周召開一次班委會，每月召開一次班會；及時了解班級、同學(xué)的思想動態(tài)和各種例外情況，必要時向?qū)T反應(yīng)、匯報；

3、嚴(yán)格遵守教學(xué)秩序，協(xié)助任課老師維護(hù)教學(xué)紀(jì)律；

4、及時傳達(dá)學(xué)校、學(xué)部、班級及導(dǎo)員的各項信息并努力完成他們交給的各項任務(wù)；

5、在完成本職工作的同時，協(xié)助其他班委搞好班級工作。

（二）副班長：

1、協(xié)助班長工作，班長不在時代理行使班長職權(quán)；

2、全面負(fù)責(zé)全班寢室衛(wèi)生，統(tǒng)計到寢人數(shù)；

3、負(fù)責(zé)班級課堂考勤，及時掌握遲到、早退、缺席者的名單；

4、協(xié)助班長抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，了解同學(xué)在學(xué)習(xí)上的困難和要求，聯(lián)合團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員等相關(guān)班委計劃并組織班內(nèi)活動；

5、在完成本職工作的同時，協(xié)助其他班委搞好班級工作。

（三）團(tuán)支書

1、組織協(xié)調(diào)各支委的工作，定期召開支委會議；

2、組織班級的政治理論學(xué)習(xí)；

3、組織團(tuán)內(nèi)黨內(nèi)思想學(xué)習(xí)，開展推優(yōu)工作，發(fā)展入黨積極分子；

4、組織團(tuán)員民主評議工作；

5、建立班級青年志愿者、社會實踐活動基地，開展各項志愿服務(wù)和社會實踐活動；

6、組織評優(yōu)工作；

7、在完成本職工作的同時，協(xié)助其他班委搞好班級工作。

（四）學(xué)習(xí)委員

1、在學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)委員應(yīng)起到標(biāo)兵作用，努力提高自身綜合素質(zhì)；

2、協(xié)助任課老師課間整理作業(yè)，找出未交者，報出名單；

3、課后能起到橋梁作用，向任課老師反映同學(xué)們學(xué)習(xí)中的難點，向同學(xué)們傳達(dá)老師的回復(fù)；

4、組織檢查、監(jiān)督班級同學(xué)自習(xí)情況；

5、努力提高班級的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍，組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、英語能力的各項活動；

6、配合班長組織參加各種學(xué)術(shù)講座，并記錄參與者名單，組織班級內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流；

7、在完成本職工作的同時，協(xié)助其他班委搞好班級工作。

（五）生活委員

1、收取班費，并妥善管理，等到需要時取出；

2、管理班費開支，班集體活動的開支或上繳院系的經(jīng)費可由班費報銷。若數(shù)額小于或等于50元，只要班長、團(tuán)支書簽字即可；若數(shù)額大于或等于50元，則必須經(jīng)班委會一致同意方可使用。所購物品必須出示收據(jù)單；

3、每月班會向班級同學(xué)匯報一次班費使用情況，每學(xué)期末要將本學(xué)期班費收支情況整理出來，并在班會上予以通報；

4、配合班長做好本班的貧困生工作，包括建立檔案、辦理助學(xué)貸款、安排勤工崗位各種獎助學(xué)金的發(fā)放工作；

5、做好各項活動的后勤工作（如運動會的后勤保障，實驗室衛(wèi)生，督促學(xué)生打掃）；

6、在完成本職工作的同時，協(xié)助其他班委搞好班級工作。

（六）文體委員

1、組建班級各類球隊，參加院系比賽；

2、組織有特長的同學(xué)參加學(xué)院運動會；

3、組織班級內(nèi)部各項體育活動，增強(qiáng)同學(xué)身體素質(zhì)；

4、積極參加各項文娛活動，調(diào)動其他同學(xué)的積極性；

6、主動了解全班同學(xué)的興趣、愛好、特長，從中發(fā)現(xiàn)人才；

7、為各種文藝演出準(zhǔn)備節(jié)目，組織好本班同學(xué)排練節(jié)目；

8、積極配合系學(xué)生會文藝部的工作，努力完成各種演出任務(wù)；

9、在完成本職工作的同時，協(xié)助其他班委搞好班級工作。

（七）組織委員

1、協(xié)助班長、團(tuán)支書分發(fā)、收取、整理各項證件及資料，保存好學(xué)院下發(fā)的管理規(guī)定和文件；

2、負(fù)責(zé)班級班會情況的記錄，并接受系團(tuán)總支、院團(tuán)委的檢查；

3、組織班內(nèi)社會實踐活動，并逐一記錄；

4、組織委員應(yīng)盡職盡責(zé)，積極組織配合各項工作。

（八）宣傳委員

1、根據(jù)每個學(xué)期學(xué)院、系的工作任務(wù)，宣傳黨的路線、方針、政策；

2、組織黨、團(tuán)員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本路線和基本知識；

3、協(xié)助系團(tuán)總支指導(dǎo)班級組織開展文化體育活動宣傳工作；

4、充分利用校園廣播、黑板報等宣傳工具搞好班級宣傳工作。

5、在完成本職工作的同時，協(xié)助其他班委搞好班級工作

（九）心理委員

1、對集體負(fù)責(zé)；關(guān)心集體，關(guān)心同學(xué)。

2、熱心班級心理健康工作，服務(wù)同學(xué)；

3、傾聽同伴煩惱的耐心；

4、尊重他人、保守他人秘密的責(zé)任心；

5、積極與人合作的意識及與人溝通；

6、在完成本職工作的同時，協(xié)助其他班委搞好班級工作。

二、班級日常管理制度

1、學(xué)習(xí)： 大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，大家必須充分重視，努力做到：（1）按時上課，不遲到，不早退，不逃課。（2）有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得批準(zhǔn)方可。（3）積極配合學(xué)習(xí)委員的工作，認(rèn)真完成作業(yè)，按時上交。（4）遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。

2、衛(wèi)生： 宿舍是大學(xué)生活的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此宿舍衛(wèi)生必須保持；（1）宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的執(zhí)勤制度，實行責(zé)任到人制，寢室長及副班長負(fù)責(zé)監(jiān)督。（2）宿舍衛(wèi)生每日打掃，各同學(xué)要把自己的桌面整理整齊，創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。（3）切實執(zhí)行宿舍管理委員會的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查。

三、班級獎懲制度

1、推薦黨校學(xué)員依據(jù)同學(xué)們的平時表現(xiàn)進(jìn)行。

2、在校為班級爭得榮譽(yù)或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)體，將給予一定的物質(zhì)獎勵。

3、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實際情況進(jìn)行懲罰。

4、副班長對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，對是否曠課遲到做記錄為綜測存檔。

5、課堂會議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動或關(guān)機(jī)。

四、班級活動管理制度

1、學(xué)部及學(xué)校開展的各項活動（1）體育活動：由體育委員組織隊員參加比賽，由副班長，團(tuán)支書，學(xué)習(xí)委員召集全班同學(xué)前去助威，主要活動由班級籃球賽，排球賽，運動會等。

（2）學(xué)習(xí)活動：學(xué)習(xí)活動（如辯論賽，知識競答賽，評書議書等）由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)組織，召集本班同學(xué)參加。

2、班級活動：

班級活動由團(tuán)支書聯(lián)合相應(yīng)班委會成員策劃開展。

3、主題班會由班委會共同策劃。

五、班級財務(wù)管理制度

1、班費由生活委員收取并根據(jù)統(tǒng)一保管

2、班費支出，至少有一名同學(xué)陪同，并開出收據(jù)、發(fā)票等憑證報銷，生活委員須做好憑證的管理工作，若因票據(jù)遺失或特殊情況不能出具證明且情況屬實的，由班長簽字補(bǔ)證。

3、全班同學(xué)可以在適當(dāng)時間對班費收支情況要求審查，或提出批評或建議。

4、全班同學(xué)都有權(quán)申請使用班費，只要用途符合班費使用規(guī)定，經(jīng)班委會討論可以劃撥

六、其他 ①、本制度最終解釋權(quán)歸班委會所有 ②、本制度從XXXX年XX月起執(zhí)行

第四篇：中央辦公廳發(fā)文明確干部

中央辦公廳發(fā)文明確干部“下”的6種渠道

2015年07月28日

來源：新華網(wǎng)

核心提示：中辦印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，明確干部“下”的6種渠道：①到齡免職（退休）；②任期屆滿離任；③問責(zé)處理；④調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部；⑤健康原因調(diào)整：無法正常履行工作職責(zé)一年以上的，應(yīng)當(dāng)對其工作崗位進(jìn)行調(diào)整；⑥違紀(jì)違法免職。

原標(biāo)題：中共中央辦公廳印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》

新華網(wǎng)北京7月28日電近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。

通知指出，《規(guī)定》按照全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，對解決干部能上不能下問題作出具體規(guī)定，規(guī)范了工作程序，建立了工作責(zé)任制，是做好新時期干部工作的重要遵循?！兑?guī)定》的頒布實施，對于貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實總書記系列重要講話精神，完善從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，具有十分重要的意義。

通知要求，各級黨委（黨組）要將推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下納入全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要內(nèi)容，堅持原則、敢于負(fù)責(zé)，做到 真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要正確把握政策界限，注意保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性。要加強(qiáng)督促檢查，對貫徹落實《規(guī)定》不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》全文如下。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）

第一條 為貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，完善從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系，形成能上能下的選人用人機(jī)制，建設(shè)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，重點是解決干部能下問題。必須堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持實事求是、公道正派，堅持人崗相適、人盡其才，堅持依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。

第三條 本規(guī)定適用于中央和國家機(jī)關(guān)各部門、地方縣級以上黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，參照本規(guī)定執(zhí)行。

本規(guī)定主要規(guī)范對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的組織調(diào)整。涉及違紀(jì)違法行為的，按照黨的紀(jì)律規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)辦理。

第四條 推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，既要嚴(yán)格執(zhí)行干部到齡免職（退 休）、任期屆滿離任等制度規(guī)定，又要加大問責(zé)追究、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部等的工作力度。

第五條 嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度，干部達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定程序辦理免職（退休）手續(xù)。確因工作需要而延遲免職（退休）的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由黨委（黨組）研究提出意見，報上一級黨組織同意。

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制度，任期年限、屆數(shù)和最高任職年限，一般不得延長。加強(qiáng)任期內(nèi)考核和管理，經(jīng)考核認(rèn)定不適宜繼續(xù)任職的，應(yīng)當(dāng)中止任期、免去現(xiàn)職，不得以任期未滿為由繼續(xù)留任。干部任期內(nèi)免職按照有關(guān)規(guī)定程序辦理。

第七條 加大領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)力度。除《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》第五條所列情形外，具有下列情形之一的，也應(yīng)當(dāng)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)：

（一）落實從嚴(yán)治黨責(zé)任不力，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位，本地區(qū)本部門本單位或者分管領(lǐng)域在較短時間內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的；

（二）法治觀念淡薄，不依法辦事，不按法定程序決策，或者依法應(yīng)當(dāng)及時作出決策但久拖不決，造成不良影響和后果的；

（三）抓作風(fēng)建設(shè)不力，本地區(qū)本部門本單位或者分管領(lǐng)域形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)比較突出的；

（四）在干部選拔任用工作中任人唯親、營私舞弊，本地區(qū)本部門本單位或者分管領(lǐng)域用人上不正之風(fēng)比較突出的；

（五）對配偶、子女及其配偶和身邊工作人員教育管理不嚴(yán)、約束不力，甚至默許其利用自身職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的。

發(fā)生上述情形的，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)的方式包括責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。問責(zé)程序按照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

第八條 對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。不適宜擔(dān)任現(xiàn)職，主要指干部的德、能、勤、績、廉與所任職務(wù)要求不符，不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)任職。

干部具有下列情形之一，經(jīng)組織提醒、教育或者函詢、誡勉沒有改正，被認(rèn)定為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，必須及時予以調(diào)整：

（一）不嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的；

（二）理想信念動搖，在重大原則問題上立場不堅定，關(guān)鍵時刻經(jīng)不住考驗的；

（三）違背黨的民主集中制原則，獨斷專行或者軟弱渙散，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的決定，在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛的；

（四）組織觀念淡薄，不執(zhí)行重要情況請示報告制度，或者個人有關(guān)事項不如實填報甚至隱瞞不報的；

（五）違背中央八項規(guī)定精神，不嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定的；

（六）不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的；

（七）不能有效履行職責(zé)、按要求完成工作任務(wù)，單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài)，或者出現(xiàn)較大失誤的；

（八）品行不端，違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德，造成不良影響的；

（九）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外，不適宜擔(dān)任其所任職務(wù)的；

（十）其他不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的情形。

第九條 調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部，一般按照以下程序進(jìn)行：

（一）考察核實。綜合分析考核、平時考核、任職考察、巡視、審計、個人有關(guān)事項報告抽查核實、民主評議、信訪舉報核實等情況，有針對性地考察核實，作出客觀公正評價和準(zhǔn)確認(rèn)定。要注重聽取群眾反映、了解群眾口碑，特別是聽取工作對象、服務(wù)對象等相關(guān)人員的意見。

（二）提出調(diào)整建議。黨委（黨組）或者組織（人事）部門根據(jù)考察核實結(jié)果，對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部提出調(diào)整建議。調(diào)整建議包括調(diào)整原因、調(diào)整方式等內(nèi)容。提出調(diào)整建議前，應(yīng)當(dāng)與干部本人談話，說明調(diào)整理由，聽取其陳述意見。

（三）組織決定。黨委（黨組）召開會議集體研究，作出調(diào)整決定。作出決定前，應(yīng)當(dāng)聽取有關(guān)方面意見。

（四）談話。黨委（黨組）負(fù)責(zé)同志或者組織（人事）部門負(fù)責(zé) 同志與調(diào)整對象進(jìn)行談話，宣布組織決定，認(rèn)真細(xì)致做好思想工作。

（五）按照有關(guān)規(guī)定履行任免程序。對選舉和依法任免的干部，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。

干部本人對調(diào)整決定不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者向上級組織（人事）部門提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止調(diào)整決定的執(zhí)行。從干部調(diào)整崗位的次月起，調(diào)整其級別和工資待遇。

第十條 對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其一貫表現(xiàn)和工作需要，區(qū)分不同情形，采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式予以調(diào)整。對非個人原因不能勝任現(xiàn)職崗位的，應(yīng)當(dāng)予以妥善安排。

第十一條 因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職的，一年內(nèi)不得提拔；降職的，兩年內(nèi)不得提拔。影響期滿后，對德才表現(xiàn)和工作實績突出，因工作需要且經(jīng)考察符合任職條件的，可以提拔任職。

第十二條 干部因健康原因，無法正常履行工作職責(zé)一年以上的，應(yīng)當(dāng)對其工作崗位進(jìn)行調(diào)整?；謴?fù)健康后，參照原任職務(wù)層次作出安排。

第十三條 干部因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)免職的，按照規(guī)定程序及時予以免職。

第十四條 在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作中，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不得搞好人主義，不得避重就輕、以紀(jì)律處分規(guī)避組織調(diào)整或者以組織調(diào)整代替紀(jì)律處分，不得借機(jī)打擊報復(fù)。第十五條 建立健全推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作責(zé)任制，黨委（黨組）承擔(dān)主體責(zé)任，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，組織（人事）部門承擔(dān)具體工作責(zé)任。把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下作為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要內(nèi)容，堅持原則、敢于負(fù)責(zé)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。加強(qiáng)對干部的日常了解，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況，對應(yīng)當(dāng)調(diào)整的干部及時作出調(diào)整。對調(diào)整下來的干部，給予關(guān)心幫助，有針對性地加強(qiáng)教育管理。正確把握政策界限，注意保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性，寬容改革探索中的失誤。

第十六條 各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作的督促檢查，了解掌握相關(guān)工作情況。對工作不力的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，嚴(yán)格追究黨委（黨組）及其組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。

第十七條 各地區(qū)各部門黨委（黨組）可以依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合自身實際，制定具體實施細(xì)則。

第十八條 本規(guī)定由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本規(guī)定自2015年7月19日起施行。

第五篇：進(jìn)一步明確管控責(zé)任

進(jìn)一步明確管控責(zé)任

各村(社區(qū))書記是第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)同志為直接負(fù)責(zé)人。一是村(社區(qū))負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各村莊、小區(qū)、企業(yè)、公共場所等個人和集體各項建設(shè)活動的巡查，發(fā)現(xiàn)在建違法建設(shè)，立即勸陰制止、宣傳教育、動員自拆并及時向街道管控領(lǐng)導(dǎo)小組報告。二是街道市容辦作為控違拆違的主要職能部門，加強(qiáng)對各村(社區(qū))違建巡查、督查，督查各村(社區(qū))違法建設(shè)管控工作情況，對各類舉報、上級督辦的違建要加大力度督促村(社區(qū))在限期內(nèi)辦結(jié)。三是相關(guān)職能部門按照各自職責(zé)制止和查處違法建設(shè)。街道紀(jì)工委要建立和完善控違拆違工作的反饋機(jī)制，定期開展督查、巡查，及時掌握全街道面上的情況，動態(tài)跟蹤工作推進(jìn)情況。宣傳部門要負(fù)責(zé)做好控違拆違的宣傳工作，并將宣傳攻勢貫穿控違拆違工作的始終，密切關(guān)注控違拆違中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿論導(dǎo)向，及時有效地進(jìn)行化解。建設(shè)所要根據(jù)要求，協(xié)調(diào)供電所、水廠，嚴(yán)格控制建房中的用電、用水。同時對各村(社區(qū))的建房材料進(jìn)行把關(guān)，建房審批一定要經(jīng)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司法所、綜治辦要在依法控違拆違工作中做好維穩(wěn)工作，做好群眾來信來訪接待，及時調(diào)處矛盾隱患；派出所要制定好應(yīng)急處置預(yù)案，配合好街道的重點行動，對干擾、阻撓依法控違拆違行動的行為及時予以制止，對參與鼓動、組織、暴力抗法的，依法進(jìn)行嚴(yán)懲。各村(社區(qū))、各部門要根據(jù)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，相互支持，密切配合，真正做到目標(biāo)一致、上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、廣泛參與，確保整個控違拆違工作順利推進(jìn)。

(一)要進(jìn)一步深入宣傳發(fā)動。違建管控工作政策性強(qiáng)，社會影響大，群眾關(guān)注度高，必須充分做好宣傳引導(dǎo)工作。要做好上門宣傳。各村(社區(qū))要組織干部進(jìn)村入戶，做面對面的宣傳教育，把違建的危害講清，把拆違的各項政策講透，積極引導(dǎo)廣大群眾關(guān)心支持和參與控違拆違。要做好執(zhí)法宣傳。面對違建戶的抵觸和反抗，要從法律角度、人情角度、利益角度不厭其煩地宣傳、勸說，曉之以理，動之以情。要注重典型宣傳。街道市容、執(zhí)法部門要利用拆違現(xiàn)場做宣傳和違建典型的曝光，力求做到打擊一戶，震懾一片，教育一方，同時也要宣傳違建管控工作過程中涌現(xiàn)出的好人好事，真正形成強(qiáng)大的管控聲勢，切實消除部分群眾貪圖不正當(dāng)利益、“法不責(zé)眾”的錯誤觀念。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化信息查報。各村(社區(qū))要按照“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立嚴(yán)格的違建巡查制度。各村(社區(qū))的信息查報員每天要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各自然村、企業(yè)、公共場所等個人和集體各項建設(shè)活動的巡查、制止、宣傳教育工作，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間向街道上報信息，并填報違法建設(shè)信息查報表。街道市容巡查隊員要每天對轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)管控情況進(jìn)行巡查督查，并將巡查、監(jiān)督情況向街道匯報。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)源頭管理。各村(社區(qū))、相關(guān)部門要從源頭上控制違法建設(shè)，構(gòu)建源頭監(jiān)控的防范體系。在臺帳的建立上。開展違建普查登記工作，對在建戶戶主、所屬村居、占地面積、房屋現(xiàn)狀、持有手續(xù)、查處情況等各類信息，統(tǒng)一編號、登記造冊，全面掌握違建信息情況。在政策的執(zhí)行上。嚴(yán)格遵守拆遷政策規(guī)定，對違法建設(shè)堅決予以抵制，決不遷就補(bǔ)償，打消其惡意套取拆遷補(bǔ)償?shù)哪铑^。在建材的卡控上。要對重點路段、重點區(qū)域過往的運輸建材車輛進(jìn)行核查，杜絕未審批的建筑材料私自進(jìn)入。在手續(xù)的辦理上。街道供水、供電、廣電、電信等部門要進(jìn)一步嚴(yán)格控制，在受理報裝申請時，應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)規(guī)定的條件嚴(yán)格審核，對不符合要求的，不得辦理報裝手續(xù)。

(四)進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定。各村(社區(qū))、相關(guān)部門要加強(qiáng)各項保障，做好維穩(wěn)工作，確保控違拆違工作順利推進(jìn)。要加強(qiáng)對面上情況和具體個案的深入分析，細(xì)化方案，做好預(yù)案，確?？剡`拆違工作的安全穩(wěn)定。要抓好涉穩(wěn)信息的收集和及時化解、處置工作，強(qiáng)化對控違拆違現(xiàn)場的管理、控制，杜絕各類惡性事件的發(fā)生。