第一篇：組織格局典型案例

團(tuán)縣委員會(huì)組織格局創(chuàng)新典型案例

為完善共青團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，深化“橋頭堡”前移工程。今年以來(lái)，團(tuán)xx縣委，采用“1+3+X”選配模式，即團(tuán)委書(shū)記1名，在校大學(xué)生、銀行信貸主管、外出務(wù)工青年各1名和熱愛(ài)共青團(tuán)工作、政治覺(jué)悟高的其他優(yōu)秀青年X名，進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委編制外副書(shū)記72名。新增的編制外副書(shū)記緊緊圍繞擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)、發(fā)揮帶頭作用主題，不斷深化共青團(tuán)四項(xiàng)基本職能，有效拓寬了基層團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年的溝通渠道，推動(dòng)全縣團(tuán)的工作走向活躍。

一、推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，提升凝聚力和活力

1．?dāng)U大青年組織覆蓋面，增加聯(lián)系青年渠道。當(dāng)前，抓好非公有制企業(yè)、社會(huì)組織和進(jìn)城務(wù)工青年的團(tuán)建工作，不斷擴(kuò)大團(tuán)的基層組織覆蓋面是新時(shí)期團(tuán)建工作首要任務(wù)，也是落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“兩個(gè)全體青年”要求的體現(xiàn)。團(tuán)縣委在充分挖掘青年聚集、溝通、交流、聯(lián)絡(luò)的內(nèi)在一致性因素基礎(chǔ)上，加強(qiáng)情感溝通和有效服務(wù)方式，注重探索建團(tuán)模式，延伸聯(lián)系服務(wù)團(tuán)員青年的手臂。如鎮(zhèn)推行獨(dú)立建團(tuán)模式分別在果業(yè)、果蔬、藥業(yè)等規(guī)模較大、團(tuán)員青年數(shù)量較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工人數(shù)相對(duì)穩(wěn)定的非公有制企業(yè)建立了團(tuán)支部；同時(shí)還通過(guò)前期摸底調(diào)查、溝通合作在無(wú)公害蔬菜基地金鑫合作社新社會(huì)組織中建立了團(tuán)組織；謝曉珍根據(jù)地域相鄰、行業(yè)相近的原則，實(shí)行聯(lián)合建團(tuán)模式在白沙鎮(zhèn)成功建立竹鼠養(yǎng)殖協(xié)會(huì)團(tuán)支部；另外，我縣的外出務(wù)工青年編外副書(shū)記等12名利用同城交友結(jié)伴、老鄉(xiāng)會(huì)聯(lián)誼會(huì)等方式在分別在廣州、深圳、珠海等地建立起外出務(wù)工團(tuán)組織130個(gè)。

2.借助基層黨組織陣地，大力整合各類社會(huì)資源，提升基層團(tuán)組織的活力和凝聚力。在校大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記充分利用在校期間所學(xué)的文化知識(shí)在每年的寒暑假期間回到家鄉(xiāng)參與“黨團(tuán)共建—基

層團(tuán)組織活力工程推”活動(dòng)，極大地提升了基層團(tuán)組織的活力和凝聚力。一是依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)為新上任團(tuán)干部上培訓(xùn)課，接受培訓(xùn)率達(dá)100%；二是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、QQ群、微博等新型媒體，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)100%建立“虛擬團(tuán)支部”。三是協(xié)助村級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即開(kāi)展創(chuàng)業(yè)“一助一”計(jì)劃，建立一個(gè)村級(jí)創(chuàng)業(yè)青年人才庫(kù)，組織一次小額信貸調(diào)研和政策宣傳，搞活一個(gè)“青少年之家（農(nóng)民工子女遠(yuǎn)教小屋）”、開(kāi)展一次外出務(wù)工或種養(yǎng)經(jīng)營(yíng)技能培訓(xùn)、組織一系列“紅色七月”青春報(bào)黨恩活動(dòng)，極大地提升了基層團(tuán)組織的活力和凝聚力。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的部分編外副書(shū)記充分發(fā)揮組織干事這一優(yōu)勢(shì)，立足本職，扎實(shí)推進(jìn)黨建帶團(tuán)建，努力做好推優(yōu)工作，使24名青年成功加入黨組織。

二、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才

1.整合政策資源。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,團(tuán)縣委充分利用部分部分編外副書(shū)記在村級(jí)工作的有利條件，加大宣傳力度,堅(jiān)持由團(tuán)干帶頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同開(kāi)展的工作思路,把各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策宣傳到廣大青年中去。葛坡鎮(zhèn)兼職團(tuán)委副書(shū)記是農(nóng)業(yè)服務(wù)中心及扶貧辦主任，他充分利用村級(jí)服務(wù)站、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)、村級(jí)信貸點(diǎn)，有針對(duì)性地在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面，開(kāi)展青年創(chuàng)業(yè)貸款政策宣傳100余次，入戶走訪20余戶，聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局、畜牧局開(kāi)展臍橙、豬種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)10期授益80余人。

2.整合物質(zhì)資源方面。到目前為止，全縣團(tuán)委編外副書(shū)記圍繞“青年創(chuàng)業(yè)帶富工程”，發(fā)揮聯(lián)系、協(xié)調(diào)作用爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)開(kāi)展1800人次的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，新建了5個(gè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，扶持了20名青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，為325名青年發(fā)放了小額貸款706萬(wàn)元，帶動(dòng)1000名青年就業(yè)。葛坡鎮(zhèn)編外副書(shū)記王高峰充分利用自己在農(nóng)村信用社信貸員的優(yōu)勢(shì)作用，積極聯(lián)系經(jīng)融部門(mén)、財(cái)稅部門(mén)、企業(yè)等，為該村32

戶種養(yǎng)殖戶爭(zhēng)取青年創(chuàng)業(yè)小額貸款127萬(wàn)元；蓮山鎮(zhèn)編外副書(shū)記結(jié)合“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女”活動(dòng)，整合資金3.3萬(wàn)元開(kāi)展活動(dòng)30場(chǎng)，幫扶困難青少年80人。古城鎮(zhèn)編外副書(shū)記羅藝聯(lián)系小陽(yáng)彩印包裝有限公司在高考期間投資5000元租賃公交車(chē)免費(fèi)接送考生200人。

3.整合人力資源方面?？h團(tuán)委通過(guò)教育系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記組織30名志愿者，投入我縣“3.5”志愿服務(wù)日與“五四青年節(jié)”志愿服務(wù)工作。鎮(zhèn)編外副書(shū)記組織30多名學(xué)生到敬老院看望孤寡老人，幫助老人做一些力所能及的家務(wù)事得到社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。福利鎮(zhèn)編外副書(shū)記唐九軍利用組織干事優(yōu)勢(shì)于4月5日組織該校團(tuán)員、青年志愿者20余名在福利鎮(zhèn)街上清掃垃圾。

4.整合智力資源方面。鎮(zhèn)編外副書(shū)記聯(lián)系村村支書(shū)結(jié)合創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和作為農(nóng)村致富帶頭人的技術(shù)專長(zhǎng)和社會(huì)影響，積極組織開(kāi)展實(shí)用種植培訓(xùn)，介紹土地流轉(zhuǎn)之創(chuàng)業(yè)路，帶動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)致富。生態(tài)種養(yǎng)長(zhǎng)廊協(xié)會(huì)發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，積極開(kāi)展農(nóng)村青年種養(yǎng)適用技術(shù)培訓(xùn)，帶動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)。

第二篇：廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新典型案例

廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新典型案例

【案例一：團(tuán)清遠(yuǎn)市委】

廣東省清遠(yuǎn)市轄3個(gè)縣、2個(gè)自治縣、2個(gè)縣級(jí)代管市、1個(gè)市轄區(qū)，有80個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5個(gè)街道辦事處，共有青年92.6萬(wàn)人，15.3萬(wàn)人。團(tuán)清遠(yuǎn)市委以全市縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)團(tuán)組織集中換屆工作為抓手，以強(qiáng)化團(tuán)的固本強(qiáng)基工程為重點(diǎn)，通過(guò)編制內(nèi)與編制外相結(jié)合方式，選配編制外副書(shū)記充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子，將共青團(tuán)工作的“橋頭堡”從目前的縣（市、區(qū)）推進(jìn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局工作調(diào)整和創(chuàng)新進(jìn)行相應(yīng)的部署，全力推進(jìn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。

一、行動(dòng)迅速，爭(zhēng)取支持

今年3月，團(tuán)中央下發(fā)通知后，團(tuán)清遠(yuǎn)市委迅速行動(dòng)，立即向市委分管領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)。市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排市委組織部分管組織的副部長(zhǎng)與團(tuán)市委具體協(xié)商有關(guān)事宜。該市成立了以市委常委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，市委組織部副部長(zhǎng)、團(tuán)市委書(shū)記為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn)

4月，市委組織部、團(tuán)市委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好 縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)團(tuán)組織集中換屆工作的通知》（清組通〔2011〕105號(hào)），《關(guān)于全面推進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《清遠(yuǎn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》等文件，明確了這次團(tuán)的組織格局創(chuàng)新的工作原則、工作步驟、任務(wù)分工和完成期限。明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書(shū)記由黨政班子年輕成員兼任，任職最高年齡原則上不超過(guò)33周歲。5月，團(tuán)市委、市委組織部召開(kāi)了視頻會(huì)議，強(qiáng)調(diào)完成時(shí)間只能提前不能推遲。截止5月底，全市1198個(gè)村級(jí)團(tuán)組織全部完成換屆，在此基礎(chǔ)上，6月30日前，全市5個(gè)街道的團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作已全部完成，共產(chǎn)生街道團(tuán)工委委員73人，平均年齡27.3歲，其中黨員68人，占93.2%；女干部26人，占35.6%；大專以上學(xué)歷69人，占94.5%。編外兼職副書(shū)記9人，編外兼職委員24人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作預(yù)計(jì)8月份可完成。

三、多措并舉，強(qiáng)化保障

在政策方面，要求各縣（市、區(qū)）黨委把推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工程作為加強(qiáng)基層黨建工作、落實(shí)黨建工作責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容；在資金方面，由各縣（市、區(qū)）委組織部落實(shí)縣、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政部門(mén)保障資金，團(tuán)市委也將給予完成工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委500元/個(gè)的經(jīng)費(fèi)支持；在人員選配方面，要求組織部門(mén)在嚴(yán)格選配標(biāo)準(zhǔn)、把握數(shù)量結(jié)構(gòu)、規(guī)范選任程序等方面認(rèn)真把好關(guān)，市、縣兩級(jí)組織部門(mén)、團(tuán)委將分別對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委班子進(jìn)行培訓(xùn)；在激勵(lì)機(jī)制方面，要求建立激勵(lì)培養(yǎng)制度，有條件的可為編制外團(tuán)干部提供一定的工作補(bǔ)貼和辦公條件，組織編制外團(tuán)干部參與各類培訓(xùn)，給予其適當(dāng)?shù)恼螛s譽(yù)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察、掛職鍛煉、團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)等方面予以側(cè)重支持；在工作機(jī)制方面，要求換屆后的鎮(zhèn)街團(tuán)組織結(jié)合自身工作實(shí)際，建立工作例會(huì)、分片輪值等制度；在抓落實(shí)方面，市委組織部、團(tuán)市委適時(shí)對(duì)各地進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)于工作遲緩或督導(dǎo)不力的組織、個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)，對(duì)虛報(bào)、不報(bào)、遲報(bào)或偽造工作成效的組織和個(gè)人予以嚴(yán)肅處理。

四、注重結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧

一是與“兩進(jìn)三同”、團(tuán)代表“走訪青年，接訪青年”工作相結(jié)合。二是把團(tuán)的工作與黨政重點(diǎn)工作相結(jié)合。三是與建立青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進(jìn)會(huì)相結(jié)合。四是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。

【案例二：團(tuán)廣寧縣排沙鎮(zhèn)委】

排沙鎮(zhèn)位于肇慶市廣寧縣南部，面積154平方公里，轄12個(gè)村委會(huì)和2個(gè)社區(qū)居委會(huì)，人口3.4萬(wàn)，18-40歲青年總數(shù)約1.1萬(wàn)人，團(tuán)員總數(shù)863人。該鎮(zhèn)是全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織 格局創(chuàng)新試點(diǎn)之一，已于2009年順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作。

一、主要做法

1、爭(zhēng)取黨委政府重視。

該鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管團(tuán)委的鎮(zhèn)委副書(shū)記任副組長(zhǎng)。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取試點(diǎn)工作匯報(bào)，提出明確要求，并把試點(diǎn)工作作為全鎮(zhèn)“黨建帶團(tuán)建”工作重點(diǎn)。

2、爭(zhēng)取有關(guān)單位及部門(mén)支持。

積極借勢(shì)借力，廣泛整合資源，爭(zhēng)取圩鎮(zhèn)單位及部門(mén)的大力支持，聯(lián)合開(kāi)展多項(xiàng)有影響力、深受群眾喜愛(ài)的活動(dòng)，使試點(diǎn)的開(kāi)展得到強(qiáng)有力的保證。

3、充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用。

充分調(diào)動(dòng)基層團(tuán)組織及團(tuán)干部的積極性和主動(dòng)性，注意收集和整理來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，總結(jié)共青團(tuán)在試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的主要問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施和方案，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作。

4、引起青年及社會(huì)各界關(guān)注。

召開(kāi)團(tuán)委班子、各村團(tuán)支書(shū)等會(huì)議，通過(guò)召集部分優(yōu)秀團(tuán)員青年、各圩鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人、各村委（社區(qū)）支部書(shū)記開(kāi)會(huì)等方式，向青年及社會(huì)各界廣泛宣傳試點(diǎn)工作，鼓勵(lì)本地各種社會(huì)組織和廣大團(tuán)員青年關(guān)注并積極參與其中。

二、格局創(chuàng)新后班子配備情況

完成選配后，班子架構(gòu)得到優(yōu)化，力量得到充實(shí)。該鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員共12人，班子編制內(nèi)外比例為7:5，其中書(shū)記1人，副書(shū)記7人，委員4人。班子中28歲以下的9人，占班子總?cè)藬?shù)75%，比格局創(chuàng)新前增加4人；大專以上文化程度的8人，占班子總?cè)藬?shù)的66.7%，比格局創(chuàng)新前增加3人；中共黨員9人，占班子總?cè)藬?shù)75%，比格局創(chuàng)新前增加3人。選配前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部只涉及4個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，選配后，涉及衛(wèi)生、教育、公安、金融、國(guó)土資源等8個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。

三、工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)情況

1、科學(xué)組團(tuán)，整合基層團(tuán)組織資源。

對(duì)團(tuán)鎮(zhèn)委班子成員進(jìn)行重新分工，結(jié)對(duì)管理，每個(gè)委員均與基層團(tuán)支部掛鉤。每位團(tuán)委班子成員在授權(quán)的范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作，并定期匯報(bào)和交流各負(fù)責(zé)團(tuán)支部的情況。同時(shí)，組織新任職的團(tuán)委副書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，使他們盡快進(jìn)入工作角 5 色。

2、開(kāi)展調(diào)查研究，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

一是就全鎮(zhèn)各團(tuán)支部所屬團(tuán)員青年數(shù)、支部班子配置、工作開(kāi)展?fàn)顩r及存在問(wèn)題等進(jìn)行調(diào)查，整理分析農(nóng)村共青團(tuán)工作存在的突出問(wèn)題；二是組織各支部團(tuán)干部座談會(huì)，發(fā)動(dòng)團(tuán)干部出主意、想辦法，共同制訂試點(diǎn)工作的實(shí)施方案和工作的具體計(jì)劃。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制。

一是委員結(jié)合各自管理范圍的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，明確奮斗目標(biāo)；二是每月初組織召開(kāi)團(tuán)委工作例會(huì)，定期研討工作中存在的困難和問(wèn)題；三是建立信息“一事一報(bào)”制度，要求委員及時(shí)將工作信息上報(bào)團(tuán)鎮(zhèn)委，由團(tuán)鎮(zhèn)委負(fù)責(zé)將信息報(bào)送團(tuán)鎮(zhèn)委博客進(jìn)行宣傳。

【案例三：團(tuán)番禺區(qū)南村鎮(zhèn)委】

廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)地處珠三角幾何中心，下轄8個(gè)居民委員會(huì)，16個(gè)村民委員會(huì)，總?cè)丝?4.8萬(wàn)人。全鎮(zhèn)有68個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)員2730人。2009年12月南村鎮(zhèn)團(tuán)委積極穩(wěn)妥地開(kāi)展組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作，通過(guò)公開(kāi)選拔增配了副書(shū)記4名，委員2名，順利完成了選配工作任務(wù)。

一、主要做法

1、精心籌劃，確保試點(diǎn)工作穩(wěn)妥推進(jìn)。成立以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作方案》，召開(kāi)關(guān)于南村鎮(zhèn)團(tuán)委公開(kāi)選拔副書(shū)記和委員的工作會(huì)議。通過(guò)《番禺日?qǐng)?bào)》、南村鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、南村共青團(tuán)網(wǎng)站、南村共青團(tuán)QQ群向全社會(huì)發(fā)布公選信息。

2、創(chuàng)新選拔方式，廣泛選拔能人。以公選方式替代舉薦，而且不設(shè)戶籍限制，通過(guò)筆試（50%）加面試（50%）的方式，進(jìn)行公開(kāi)選拔。

3、注重用能人，發(fā)揮能人的標(biāo)桿帶動(dòng)作用。注重發(fā)揮公選干部的旗幟和標(biāo)桿作用，利用他們的職業(yè)特點(diǎn)和自身特長(zhǎng)，積極開(kāi)展各類活動(dòng)，帶動(dòng)廣大本地青年和外來(lái)務(wù)工青年積極參與。

二、格局創(chuàng)新后班子配備情況

增配之后，鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員共17人，編制內(nèi)外比例為7:5，其中副書(shū)記7人，委員9人，2名副書(shū)記為專職副書(shū)記。班子成員全部為黨員，大專以上文化程度的16人，占班子人數(shù)的94%，比選配前增加6人。增配的副書(shū)記和委員平均年齡為26.7歲。選配前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部主要來(lái)自黨政機(jī)關(guān)和學(xué)校； 增配后，團(tuán)干部身份多樣，有公安民警、城管隊(duì)員、企業(yè)青年能手、外來(lái)務(wù)工青年、志愿者骨干、教師等。

三、格局創(chuàng)新后工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)情況

1、政策保障。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)南村鎮(zhèn)“黨建帶團(tuán)建”的工作意見(jiàn)》，把團(tuán)的組織建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局中，并將“黨建帶團(tuán)建”工作列入了基層黨建的考核項(xiàng)目。同時(shí)，注重把全鎮(zhèn)基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作與番禺區(qū)“三個(gè)培養(yǎng)”工程、大學(xué)生村官工程結(jié)合起來(lái)，不斷提高農(nóng)村黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。

2、資源保障。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，南村鎮(zhèn)團(tuán)委爭(zhēng)取了每年25萬(wàn)元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并納入鎮(zhèn)政府財(cái)政預(yù)算。

3、制度保障。南村鎮(zhèn)團(tuán)委建立了鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記班子輪值負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目包干制。輪值負(fù)責(zé)機(jī)制，即每月的輪值書(shū)記必須獨(dú)當(dāng)一面，從方案策劃、媒體邀請(qǐng)、人員協(xié)調(diào)等方面全權(quán)負(fù)責(zé)，其他書(shū)記、委員全力配合。團(tuán)委書(shū)記則對(duì)內(nèi)成為資源供應(yīng)方，在運(yùn)籌指導(dǎo)、資源支持上提供幫助；對(duì)外負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取各方資源。項(xiàng)目包干制，即根據(jù)各團(tuán)委副書(shū)記和委員的性格特點(diǎn)、專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)歷的不同，將團(tuán)工作分塊，讓新班子成員對(duì)不同塊的工作實(shí)行“大包干”。

4、陣地保障。南村已建立了多個(gè)鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)員青年、志愿者活動(dòng)陣地。支持14個(gè)非公有制企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)地建立了黨團(tuán)員活 動(dòng)室，同時(shí)，各村、社區(qū)均有農(nóng)家書(shū)屋和綠色網(wǎng)園。該鎮(zhèn)團(tuán)委團(tuán)刊物《南山青年》發(fā)行量為1000冊(cè)，還有南村共青團(tuán)網(wǎng)站等宣傳陣地，讓全鎮(zhèn)青年可以了解最新的團(tuán)工作動(dòng)態(tài)。

5、后備人才保障。在公開(kāi)招考過(guò)程中，全面掌握參與公選的79名青年人才的基本情況，聯(lián)合鎮(zhèn)組織人事部門(mén)建立了后備人才庫(kù)。當(dāng)全鎮(zhèn)各職能部門(mén)招聘人才時(shí)，優(yōu)先從信息庫(kù)人員中考慮。同時(shí)，定期做好培訓(xùn)工作，多次組織各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

第三篇：團(tuán)縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新典型材料

富川縣團(tuán)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新典型材料

自鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作開(kāi)展以來(lái)，團(tuán)富川縣委通過(guò)建立健全機(jī)制，多措并舉，按照“1+3+X”模式進(jìn)一步完善了編制外副書(shū)記選配。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成了班子選配工作，新增編制外副書(shū)記72人，主要來(lái)自高校在校學(xué)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村信用社信貸主管、外出務(wù)工青年、行業(yè)協(xié)會(huì)管理人員、科技信息人員、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀青年，有效的拓寬了基層團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年的溝通渠道。主要做法和成效是：

一、主要做法

1.主動(dòng)匯報(bào)，積極爭(zhēng)取黨政支持。

為確保工作順利實(shí)施，自鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委組織格局創(chuàng)新工作開(kāi)展后，我縣團(tuán)委按照上級(jí)統(tǒng)一部署及工作要求，主動(dòng)向同級(jí)黨委作了專題匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委、組織部門(mén)的認(rèn)可和支持。同時(shí)，還多次與鎮(zhèn)黨委就此次工作開(kāi)展的背景、意義及如何開(kāi)展進(jìn)行了溝通。

2.精心謀化，制定有效實(shí)施方案

如何發(fā)揮基層團(tuán)組織作用，關(guān)健看團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，團(tuán)縣委首先把工作重心放在了調(diào)查摸底上。上半年，團(tuán)縣委成立3個(gè)調(diào)研組赴全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委負(fù)責(zé)同志座談20次，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委情況調(diào)查表、農(nóng)村青年能人情況統(tǒng)計(jì)表、村街團(tuán)支部情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)表等調(diào)查問(wèn)卷1000份，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。全面掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的班子現(xiàn)狀，掌握青年能人群體情況，為開(kāi)展工作提供了基礎(chǔ)保障。二是召開(kāi)專題會(huì)議。今年4月份，團(tuán)縣委聯(lián)合縣委組織部門(mén)召開(kāi)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作推動(dòng)會(huì)，會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)團(tuán)區(qū)委、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)通知精神，總結(jié)了去年創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)做了表態(tài)發(fā)言，研究部署今后工作。特別明確了這次團(tuán)組織格局創(chuàng)新活動(dòng)在強(qiáng)化基層團(tuán)組織工作中的目標(biāo)責(zé)任，會(huì)上簽署責(zé)任狀。三是制定方案，明確工作任務(wù)。推進(jìn)后團(tuán)縣委結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的時(shí)機(jī)，詳細(xì)印發(fā)了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》、《關(guān)于實(shí)施全縣共青團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的意見(jiàn)》《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆的實(shí)施意見(jiàn)》三個(gè)文件，明確工作目標(biāo)、主要目的、工作任務(wù)、工作內(nèi)容、選配程序、工作步驟和相關(guān)要求。重點(diǎn)明確了此次團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作要完成三項(xiàng)任務(wù)，即充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委科學(xué)高效工作運(yùn)行機(jī)制，科學(xué)合理設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委主要工作內(nèi)容。另一個(gè)重點(diǎn)明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的副書(shū)記總?cè)藬?shù)不低于6人，副書(shū)記的推薦領(lǐng)域要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，轄區(qū)范圍內(nèi)個(gè)體工商戶、企事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體等實(shí)際情況，重點(diǎn)從在校大學(xué)生、外出務(wù)工青年、銀行信貸員延伸到個(gè)體工商戶、企事業(yè)單位、商會(huì)協(xié)會(huì)等領(lǐng)域產(chǎn)生。并通過(guò)一定的組織程序選舉產(chǎn)生團(tuán)的委員會(huì)。

3.建立健全機(jī)制保障

一是建立分片聯(lián)系指導(dǎo)制度。團(tuán)縣委明確由書(shū)記班子實(shí)行分片聯(lián)系指導(dǎo)，對(duì)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分片聯(lián)系指導(dǎo)，把握工作的實(shí)施、進(jìn)度以及宣傳口徑等。自5月1日起，各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)集中近一周時(shí)間，深入到各聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的具體指導(dǎo)，幫助完善方案、爭(zhēng)取重視并科學(xué)實(shí)施。二是建立定期通報(bào)制度。團(tuán)縣委專門(mén)建立試點(diǎn)工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)發(fā)布各地試點(diǎn)工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，供各地學(xué)習(xí)借鑒。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委每周一次向團(tuán)縣委報(bào)送工作動(dòng)態(tài)，主要包括工作進(jìn)展情況、創(chuàng)新性措施及遇到的問(wèn)題和工作建議，團(tuán)省委通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)站對(duì)各地 的試點(diǎn)進(jìn)展情況進(jìn)行集中公示，進(jìn)一步督促各地加快試點(diǎn)工作步伐。同時(shí)，建立試點(diǎn)工作QQ群、飛信群，及時(shí)溝通試點(diǎn)動(dòng)態(tài)，掌握工作開(kāi)展進(jìn)展情況。三是建立定期約談制度。在工作推進(jìn)過(guò)程中，團(tuán)縣委分片聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)將定期組織所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部以及黨政領(lǐng)導(dǎo)，以約談、研討、座談的形式，交流探討工作中存在的問(wèn)題，共同總結(jié)取得的階段性經(jīng)驗(yàn)，更好地指導(dǎo)面上試點(diǎn)工作的科學(xué)推進(jìn)。四是建立考核激勵(lì)制度。團(tuán)縣委專門(mén)制訂了工作推進(jìn)的考核評(píng)估辦法，評(píng)估考核實(shí)行百分制，具體按領(lǐng)導(dǎo)重視、方案優(yōu)化、項(xiàng)目推進(jìn)、工作進(jìn)度、信息報(bào)送等五個(gè)方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果將予以公示，并作為年終推報(bào)團(tuán)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，單位及個(gè)人在申報(bào)先進(jìn)時(shí)，均需附考核評(píng)估結(jié)果。

二、主要工作成效

1、創(chuàng)新了組織設(shè)置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中做到了兩個(gè)創(chuàng)新。一是選拔對(duì)象創(chuàng)新。從有利于組織青年、聯(lián)系青年、服務(wù)青年的原則出發(fā)，此次選拔擴(kuò)大選拔范圍，除針對(duì)機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位附合條件青年外，主要面向非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、青年致富能手、專業(yè)合作組織帶頭人、農(nóng)村青年積極分子、青年志愿者等公開(kāi)選拔。如我縣白沙鎮(zhèn)的竹鼠種養(yǎng)協(xié)會(huì)青年能人鐘建峰、富陽(yáng)鎮(zhèn)鐵耕村的青年致富能手李中秋，城北鎮(zhèn)農(nóng)村青年積極分子翟曉鵬等；另一個(gè)是選拔方式創(chuàng)新。在保證選舉方法、選配人數(shù)和班子結(jié)構(gòu)的合理性，主要通過(guò)推薦、工作崗位評(píng)比、考察、任職公示等形式，真正選出素質(zhì)優(yōu)秀、青年擁護(hù)、作風(fēng)扎實(shí)的編外團(tuán)委副書(shū)記。如葛坡鎮(zhèn)的農(nóng)村信貸員王高峰，白沙鎮(zhèn)的在校大學(xué)生李祥期。

2．提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。通過(guò)對(duì)編外團(tuán)委副書(shū)記的公開(kāi)選拔，讓一些政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有較強(qiáng)工作能力、熱衷于團(tuán)的工作、能帶動(dòng)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才的優(yōu)秀青年進(jìn)入團(tuán)的班子崗位，不僅為培養(yǎng)優(yōu)秀青年

提供平臺(tái)，同時(shí)拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道。此次選拔的編外團(tuán)干部平均年齡30歲，進(jìn)一步改善了團(tuán)干部隊(duì)伍年輕化，高中以上提高了團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，大大增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的活力，形成有人干事、愿意干事、能干成事的良好氛圍。

3.激發(fā)了工作熱情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作在各級(jí)黨組織高度重視，團(tuán)員青年廣泛參與下，充分調(diào)動(dòng)了團(tuán)干部投身團(tuán)的工作、服務(wù)青年的積極性和主動(dòng)性。如 賀州學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)大三學(xué)生李祥期到鎮(zhèn)團(tuán)委掛職副書(shū)記后，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織正在推廣青年小額貸款的政策，但效果并不理想，通過(guò)設(shè)計(jì)一份調(diào)查問(wèn)卷，并號(hào)召返鄉(xiāng)的大學(xué)生志愿者一起實(shí)施調(diào)查。經(jīng)過(guò)對(duì)50份回收來(lái)的有效問(wèn)卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，他發(fā)現(xiàn)大部分農(nóng)村青年雖然想創(chuàng)業(yè)致富，但擔(dān)心自己文化水平不高、沒(méi)有技術(shù)，而不敢大膽去創(chuàng)業(yè)?！八麄儗?duì)自己沒(méi)有信心，很少有人跟團(tuán)組織主動(dòng)聯(lián)系。所以我想應(yīng)該把工作的主動(dòng)權(quán)握在自己手里，主動(dòng)去找他們?！卑凑諔T例，他每逢白沙鎮(zhèn)趕圩日，就到圩上去發(fā)資料，主動(dòng)向村民宣傳小額貸款的政策。

第四篇：阿爾達(dá)鄉(xiāng)團(tuán)委組織格局創(chuàng)新典型材料

共青團(tuán)新疆阿勒泰地區(qū)福?？h阿爾達(dá)鄉(xiāng)委員會(huì)

豐富工作載體典型案例

一、工作背景

阿爾達(dá)鄉(xiāng)總面積61平方公里，是新疆阿勒泰地區(qū)唯一的漢族鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)現(xiàn)有耕地面積2.2萬(wàn)畝，轄2個(gè)農(nóng)村社區(qū)，2個(gè)行政村?，F(xiàn)有人口1027戶共3144人，18—40歲的青年1251人，有團(tuán)支部6個(gè)，團(tuán)員127人。由于歷史原因，阿爾達(dá)鄉(xiāng)被分為干河子、大坡、阿克哲拉三大片區(qū)，點(diǎn)多、線長(zhǎng)、范圍廣、人多地少，大部分村民沒(méi)有生產(chǎn)資料。2009年農(nóng)牧民人均純收入5291元。

二、主要做法

一是加強(qiáng)班子力量，進(jìn)一步完善工作機(jī)制。鄉(xiāng)團(tuán)委以“熱愛(ài)青年工作，具備青年代表性，能夠調(diào)動(dòng)社會(huì)資源”為標(biāo)準(zhǔn)，選撥增配兩名編制外副書(shū)記，并結(jié)合全鄉(xiāng)人多地少，外出務(wù)工人員多，留守兒童多，就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)落后等實(shí)際情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作定位，靈活設(shè)計(jì)工作內(nèi)容，根據(jù)班子成員個(gè)人工作環(huán)境及自身特長(zhǎng)進(jìn)行重新分工，有效提高了工作質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，積極組織基層團(tuán)干部參加地、縣、鄉(xiāng)舉辦的團(tuán)務(wù)知識(shí)、青年馬克思主義思想教育培訓(xùn)班3期，有效提高

1團(tuán)部隊(duì)伍素質(zhì)。鄉(xiāng)團(tuán)委還進(jìn)一步完善團(tuán)委保障、工作運(yùn)行機(jī)制，建立團(tuán)委月例會(huì)制度、公文檔案管理制度，月青年民情聯(lián)席會(huì)制度，完善《三會(huì)兩制一課制度》、《團(tuán)的組織制度》、《推優(yōu)入黨工作制度》等相關(guān)內(nèi)容，設(shè)立《團(tuán)支部工作記錄臺(tái)帳》和《志愿者志愿服務(wù)活動(dòng)臺(tái)帳》。每月定期組織專、兼職團(tuán)干部召開(kāi)工作例會(huì)，組織各支部召開(kāi)以團(tuán)的建設(shè)為主要內(nèi)容，涉及鄉(xiāng)村建設(shè)、民情民意的聯(lián)席會(huì)議。

二是貼近農(nóng)村基層實(shí)際，深入開(kāi)展主題教育。鄉(xiāng)團(tuán)委結(jié)合實(shí)際，積極組織開(kāi)展了抗災(zāi)保畜行動(dòng)、學(xué)雷鋒義務(wù)勞動(dòng)、“七彩陽(yáng)光”慰問(wèn)孤寡老人、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、“慶五·四健康伴你行”等一系列主題教育。特別是組織成立了由18名青年干部組成的“紅枸杞”系列宣講團(tuán)，由鄉(xiāng)黨委班子成員、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任義務(wù)宣講員，每月定期深入農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)開(kāi)展宣講活動(dòng)，目前已下到農(nóng)村宣講6次，入駐企業(yè)宣講2次，走進(jìn)校園宣講2次。依托干河子農(nóng)村社區(qū)陣地資源，成立了一座占地面積400平方米的留守學(xué)生輔導(dǎo)站（內(nèi)設(shè)有綠色網(wǎng)吧、圖書(shū)借閱室、輔導(dǎo)教室、多功能活動(dòng)室和多媒體培訓(xùn)教室），并組織團(tuán)委副書(shū)記、大學(xué)生村官、學(xué)校教師、團(tuán)支部書(shū)記組成輔導(dǎo)站教師隊(duì)伍，無(wú)償為留守學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作，也進(jìn)一步加強(qiáng)了鄉(xiāng)團(tuán)委與青年群體的聯(lián)系。

三是加強(qiáng)就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，積極探索非公建團(tuán)模式。鄉(xiāng)團(tuán)委

聯(lián)合阿爾達(dá)鄉(xiāng)青年就業(yè)培訓(xùn)中心，陸續(xù)成立了特色養(yǎng)殖基地、特色餐飲基地、花卉種植示范基地，結(jié)合全鄉(xiāng)土地征遷、富余勞動(dòng)力多的現(xiàn)狀，利用“科技之冬”、“科技之夏”和農(nóng)閑時(shí)節(jié)，聘請(qǐng)鄉(xiāng)農(nóng)技站技術(shù)人員，對(duì)青年開(kāi)展種植、實(shí)踐、見(jiàn)習(xí)、轉(zhuǎn)移就業(yè)為一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。目前，開(kāi)設(shè)青年培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)青年30余人，見(jiàn)習(xí)人員5人，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力477人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入146.37萬(wàn)元。同時(shí)，進(jìn)一步探索“團(tuán)企”合作工作結(jié)點(diǎn)，積極推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作，于2010年6月25日組織成立了阿山水泥有限公司團(tuán)支部，該支部現(xiàn)有團(tuán)員青年28人，占職工總比例的52%。

三、主要成效

一是組織模式上有了一定的創(chuàng)新。如采取編制內(nèi)外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合的方式，打破傳統(tǒng)組織格局，靈活設(shè)置崗位，進(jìn)一步改善了團(tuán)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，得到鄉(xiāng)黨委的認(rèn)可和支持。

二是激發(fā)了團(tuán)員青年的工作熱情。結(jié)合開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作，在團(tuán)員青年廣泛參與下，充分調(diào)動(dòng)了團(tuán)干部投身團(tuán)的工作、服務(wù)青年的積極性和主動(dòng)性。

三是增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。通過(guò)開(kāi)展一系列就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和各類具有特色的文化活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)了農(nóng)村青年的積極性，提高了農(nóng)村青年創(chuàng)收致富的本領(lǐng)，使得團(tuán)組織的影響力進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、出現(xiàn)的問(wèn)題

由于基層團(tuán)組織長(zhǎng)期“活力”不足，服務(wù)青年的能力較弱，影響力不大，導(dǎo)致青年農(nóng)牧民參與團(tuán)的工作和活動(dòng)的積極性不夠高、對(duì)團(tuán)組織的依賴性不強(qiáng)等問(wèn)題，需要進(jìn)一步加大工作力度。同時(shí)，建議上級(jí)團(tuán)組織給予基層更多的政策、資源和項(xiàng)目支持，逐步增加基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)，提高基層團(tuán)干部待遇，為提高基層團(tuán)組織的“活力”提供保障。

第五篇：蓮花鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作典型材料

蓮花鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作典型材料

近年來(lái)，在團(tuán)縣委的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和大力支持下，蓮花鎮(zhèn)團(tuán)委真抓實(shí)干、穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合蓮花共青團(tuán)工作實(shí)際，積極探索新途徑，打造新平臺(tái)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)建立健全基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的長(zhǎng)效機(jī)制，從物質(zhì)、政策、制度等方面，為團(tuán)組織創(chuàng)新工作格局、營(yíng)造工作環(huán)境?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）抓團(tuán)委班子配備創(chuàng)新。通過(guò)強(qiáng)化核心，調(diào)整并擴(kuò)大了團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。鎮(zhèn)團(tuán)委通過(guò)此次換屆工作，把有能力、有想法、有公益心的團(tuán)員青年吸收到各個(gè)團(tuán)支部班子，增加團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子配備，擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力和號(hào)召力。打破了原有的團(tuán)委副書(shū)記的配置模式，重點(diǎn)從農(nóng)村致富能手，大學(xué)生村官和優(yōu)秀外出務(wù)工青年等群體中選拔，加強(qiáng)了團(tuán)組織對(duì)青年的吸引力和凝聚力。

（二）抓運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。一是更加科學(xué)的明確了鎮(zhèn)鎮(zhèn)團(tuán)委的定位。在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)組織工作部署的同時(shí)，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各團(tuán)支部工作力量，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)平臺(tái)、QQ群等方式更好的了解，服務(wù)和凝聚青年，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面；二是積極探索科學(xué)的團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施機(jī)制。選準(zhǔn)項(xiàng)目，做好項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)團(tuán)組織服務(wù)基層的關(guān)鍵。在組織格局創(chuàng)新活動(dòng)中，鎮(zhèn)團(tuán)委制定了一套科學(xué)的項(xiàng)目量化評(píng)價(jià)制度，使團(tuán)工作實(shí)施有目標(biāo)，推進(jìn)有步驟，過(guò)程可監(jiān)控，效果可評(píng)價(jià)，逐步增強(qiáng)團(tuán)工作的計(jì)劃性，可控性，規(guī)范性和時(shí)效性，形成了“服務(wù)基層、工作項(xiàng)目化；開(kāi)展項(xiàng)目、過(guò)程科學(xué)化”的鮮明導(dǎo)向。

（三）抓考評(píng)激勵(lì)制度創(chuàng)新。充分調(diào)動(dòng)團(tuán)干部?jī)?nèi)在的工作積極性。鎮(zhèn)團(tuán)委把考評(píng)激勵(lì)貫穿于團(tuán)干部任職的全過(guò)程，建立了包括“任期承諾制”、“工作分工責(zé)任制”、“報(bào)告和公開(kāi)評(píng)議制”和“推干薦才制”在內(nèi)的一套科學(xué)完整的考核激勵(lì)體系。真正實(shí)現(xiàn)了團(tuán)干部“任初有承諾，任中有考核，任后有出路”的科學(xué)化管理，極大地調(diào)動(dòng)了團(tuán)干部“扎根基層、服務(wù)基層”的工作熱情，使團(tuán)干部精神面貌煥然一新，團(tuán)組織工作蒸蒸日上。

（四）抓資源整合渠道的創(chuàng)新。“開(kāi)放互聯(lián)”是此次組織格局創(chuàng)新工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。鎮(zhèn)團(tuán)委積極吸納各行業(yè)優(yōu)秀青年加入團(tuán)委班子，通過(guò)增配興文縣青泥鰍養(yǎng)殖專業(yè)合作社社長(zhǎng)瞿周文同志為副書(shū)記，優(yōu)秀人民教師詹金芳同志為團(tuán)委委員，打破了以往團(tuán)組織“封閉割裂”、團(tuán)干部“單兵作戰(zhàn)”的狀況。充分發(fā)揮了委員會(huì)各成員各自聯(lián)系資源的優(yōu)勢(shì)，拓寬了團(tuán)組織整合資源的渠道。通過(guò)嘗試“產(chǎn)業(yè)+支部+團(tuán)員”、“流動(dòng)團(tuán)支部”等新的團(tuán)組織創(chuàng)建模式。不斷擴(kuò)大了團(tuán)組織的覆蓋面，增加了團(tuán)組織資源的擁有量，為開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

（五）抓服務(wù)途徑的創(chuàng)新。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織而言，是否能凝聚團(tuán)員青年，是否有能力服務(wù)青年，是評(píng)價(jià)一個(gè)組織是否具有活力的最終目標(biāo)。鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)際，把團(tuán)組織服務(wù)途徑創(chuàng)新作為活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。以“三服務(wù)三增強(qiáng)”--即：服務(wù)團(tuán)員青年，增強(qiáng)組織的凝聚力；服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力；服務(wù)基層黨建，增強(qiáng)黨的建設(shè)活力”為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)組織活動(dòng)，務(wù)求“貼近農(nóng)村、貼近青年、貼近實(shí)際”，使團(tuán)的服務(wù)真正取得實(shí)效。

二、實(shí)際成效

（一）團(tuán)委班子配備結(jié)果對(duì)比。由于歷史原因，蓮花鎮(zhèn)原團(tuán)委班子僅有鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記1名。通過(guò)此次鎮(zhèn)、村兩級(jí)集中換屆，新一屆蓮花鎮(zhèn)團(tuán)委班子目前配有書(shū)記1名，副書(shū)記6名，委員14名，充實(shí)了班子成員，為大力開(kāi)展團(tuán)的工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，擴(kuò)大了社會(huì)各屆青年的覆蓋層面，激發(fā)了活力。工作中，協(xié)會(huì)建團(tuán)、村組建團(tuán)等成為團(tuán)建新生長(zhǎng)點(diǎn)，新建興文縣青泥鰍養(yǎng)殖專業(yè)合作社、利民生豬養(yǎng)殖協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)團(tuán)支部2個(gè)，并大力發(fā)展村組團(tuán)支部18個(gè)。凡是已建立黨組織，團(tuán)員人數(shù)在3人以上的鎮(zhèn)直各部門(mén)，黨組織負(fù)責(zé)建立團(tuán)的組織；未建立黨組織，但具備建立團(tuán)組織條件的，上級(jí)黨組織要負(fù)責(zé)建立團(tuán)的組織。

（二）團(tuán)委工作機(jī)制建設(shè)情況。按照《加強(qiáng)共青團(tuán)工作的實(shí)施意見(jiàn)》通知的要求，鎮(zhèn)團(tuán)委定期召開(kāi)一次青年工作會(huì)議，研究決定一個(gè)時(shí)期共青團(tuán)和青年工作的方針和任務(wù)，將共青團(tuán)工作納入黨委政府班子目標(biāo)責(zé)任制，定期進(jìn)行考核。本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量”的原則，不斷加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)制度建設(shè)，規(guī)范了團(tuán)員情況統(tǒng)計(jì)制度；加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的內(nèi)在活力；高度重視“推優(yōu)”入黨工作，把推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨作為實(shí)施青年人才工程的重點(diǎn)來(lái)抓，今年全鎮(zhèn)共有5名團(tuán)員經(jīng)鎮(zhèn)團(tuán)委推薦入黨。

（三）團(tuán)委工作內(nèi)容設(shè)計(jì)情況。一是強(qiáng)化青少年思想教育，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育和引導(dǎo)廣大青少年。聯(lián)合蓮花初中、水欄學(xué)校、蓮花小學(xué)通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)會(huì)，主題班會(huì)、演講比賽、“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”、送法進(jìn)校園活動(dòng)等形式，增強(qiáng)廣大青少年熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)的思想情感。二是圍繞全鎮(zhèn)工作中心，開(kāi)展扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，給予青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)以大力扶持。以為青年創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等要素扶持為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮出團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)、人才、智力優(yōu)勢(shì)，不斷整合社會(huì)各項(xiàng)政策資源，更好的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。三是全面活躍團(tuán)的各項(xiàng)工作。通過(guò)組織開(kāi)展各類主題鮮明，內(nèi)容新穎的各項(xiàng)團(tuán)的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力和戰(zhàn)斗力。

（四）團(tuán)委聯(lián)系青年渠道情況。一是開(kāi)展好分類引導(dǎo)試點(diǎn)工作。鎮(zhèn)團(tuán)委不定期深入各村、學(xué)校，以召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談心等方式，了解團(tuán)情，聽(tīng)取青年對(duì)團(tuán)的意見(jiàn)和建議，了解他們?cè)谏a(chǎn)和生活方面所遇到的困難和問(wèn)題，并不斷加以解決。二是開(kāi)展青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織優(yōu)秀青年代表，作經(jīng)驗(yàn)介紹和典型宣傳，用先進(jìn)任務(wù)的先進(jìn)事跡感染人，教育人，起到了很好的教育示范效果。三是召開(kāi)青年創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，進(jìn)一步為廣大青年提供政策法規(guī)服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技和其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的服務(wù)，不斷拓寬與青年聯(lián)絡(luò)溝通的渠道，提高青年的整體素質(zhì)。

（五）團(tuán)委整合社會(huì)資源成效。一是積極協(xié)調(diào)縣金融部門(mén)，多渠道為廣大創(chuàng)業(yè)青年協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)資金。在這方面，鎮(zhèn)團(tuán)委加大了與縣農(nóng)行、縣信用聯(lián)社等金融部門(mén)的合作力度，多方面為廣大創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)資金。二是積極協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，多渠道為青年創(chuàng)業(yè)提供技能支持。鎮(zhèn)團(tuán)委主動(dòng)與利民生豬養(yǎng)殖協(xié)會(huì)合作，突出青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年26人次。此外，在鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)下，通過(guò)各項(xiàng)渠道與西南大學(xué)等單位團(tuán)委建立起了友好關(guān)系，邀請(qǐng)專家教授到我鎮(zhèn)就水產(chǎn)養(yǎng)殖戶所關(guān)心的健康養(yǎng)殖、水質(zhì)調(diào)節(jié)等問(wèn)題深入到養(yǎng)殖大戶家、田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

共青團(tuán)蓮花鎮(zhèn)委員會(huì) 二〇一一年九月二十五日