第一篇：一崗雙責(zé)制度

安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任意識，切實落實本單位、各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全法律法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。

安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”制度（一崗雙責(zé)制度：是指本公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé)）。

各單位負(fù)責(zé)人（含主持工作）是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者，對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，要切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

一、經(jīng)理安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”

1、總經(jīng)理崗位職責(zé)：

(1)領(lǐng)導(dǎo)制定單位的車隊運營、發(fā)展戰(zhàn)略。

(2)組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在委托權(quán)限內(nèi)，以單位負(fù)責(zé)人的身份代表單位簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

(3)審核以單位名義發(fā)布的各種文件。(4)領(lǐng)導(dǎo)單位建立各級組織機(jī)構(gòu)，并按單位戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整，決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲。

(5)領(lǐng)導(dǎo)單位制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施。

(6)決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

(7)健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值。

(8)健全單位財務(wù)制度，檢查分析各種財務(wù)報表和每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作，掌握車隊營運狀況。

(9)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。(10)搞好員工的思想政治工作，定期主持召開員工座談會，了解員工動向，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)。

2、總經(jīng)理安全生產(chǎn)工作職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，督促、落實上級安全生產(chǎn)會議精神和重要指示。

(2)做到安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。(3)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，定期主持召開安全生產(chǎn)會議，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，實施安全生產(chǎn)獎懲。

(4)建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任，督促、支持分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(5)組織審核職責(zé)范圍內(nèi)安全技術(shù)措施，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

(6)組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，指導(dǎo)預(yù)案演練工作。(7)主持重、特大傷亡事故的調(diào)查分析和改進(jìn)措施，并督促實施。

二、各崗位安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)(一)、安全科長“一崗雙責(zé)”職責(zé)

1、安全科科長崗位職責(zé)：

(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣政府、縣交通局、縣運管所、公司有關(guān)安 全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。

(2)、根據(jù)公司規(guī)定的安全管理部門工作職責(zé)，對本科的工作全 面負(fù)責(zé)，并保證分工明確，使各項職責(zé)落實到具體管理崗位。

(3)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的方針、政 策和上級有關(guān)條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。

(4)、根據(jù)公司的具體情況，組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度，審批涉及安全作業(yè)的有關(guān)事項。

(5)、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報。(6)、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；配合其它部門定期組織 作業(yè)人員培訓(xùn)工作和其它安全教育工作。

（7）、完成公司交辦的其他工作。

2、安全科科長安全生產(chǎn)工作職責(zé)

(1)認(rèn)真做好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

(2)負(fù)責(zé)制定和完善公司年度安全目標(biāo)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”，分工明確，責(zé)任到人，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書。

(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好運輸安全的審查、排查、檢查、驗收等評定工作，掌握公司車輛運行情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

(4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，調(diào)查安全事故，消除隱患，避免交通事故的發(fā)生。(5)定期組織安全大檢查，落實事故隱患的整改工作。

(6)負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教育活動，對各科室、車輛安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)，交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

(二)、財務(wù)科科長“一崗雙責(zé)”職責(zé)

1、財務(wù)科長崗位職責(zé)：

(1)堅持按章辦事，對于違反財務(wù)制度的事項做到拒絕付款、拒絕報銷、拒絕執(zhí)行并及時向上級報告。

(2)及時準(zhǔn)確反映和嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)算業(yè)務(wù)活動的正常運行。

(3)記賬、算賬、報賬做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、按期報帳。

(4)做好會計憑證、報表、賬目、款項、公章、實物等管理工作。(5)做好稽核，會計檔案保管和收入、費用債券債務(wù)賬目的登記工作。(6)負(fù)責(zé)公司對車輛服務(wù)費的催繳及管理工作。(7)做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

2、財務(wù)科科長安全生產(chǎn)職責(zé)：

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

(2)負(fù)責(zé)做好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項工作的安全可靠性。

(3)根據(jù)實際安全生產(chǎn)工作需要，確保安全生產(chǎn)所需費用充足。做好安全生產(chǎn)經(jīng)費的保障工作，并監(jiān)督經(jīng)費的合理使用。

(4)指導(dǎo)、檢查安全費用計劃落實情況。嚴(yán)格執(zhí)行安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位和個人的獎罰決定。

(三)、辦公室主任“一崗雙責(zé)”

1、辦公室主任崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)本單位車輛、設(shè)備定期維護(hù)、例保例檢等工作，把好車輛、設(shè)備技術(shù)關(guān)，確保投入運營的車輛、設(shè)備技術(shù)狀況良好，符合安全生產(chǎn)的要求。

(2)參與車輛更新、報廢、維修等車輛技術(shù)管理工作。

(3)做好車輛安全設(shè)施、公司消防設(shè)施的安全保障工作，做到定期維修檢查，保證設(shè)備完好。

(4)做好辦公設(shè)施以及其他活動場所的設(shè)備安全工作，保證辦公設(shè)施的安全、有效。

(5)協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組，處理好執(zhí)行辦日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，配合有關(guān)部門參與事故調(diào)查，提出處理整改意 見，并做好職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)急管理處臵和預(yù)案編寫工作。

(6)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

2、辦公室主任安全生產(chǎn)職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項工作的安全可靠性。

(2)負(fù)責(zé)編制相關(guān)崗位的安全操作規(guī)程及管理制度。在編制駕駛?cè)思俺藙?wù)員操作規(guī)程時，要有可靠的安全技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況。

(3)在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并參與駕駛?cè)说亩ㄆ诳己恕?/p>

(4)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出整改措施并對整改情況進(jìn)行檢查。

（四）、車輛調(diào)度科科長“一崗雙責(zé)”

1、車輛調(diào)度科科長崗位職責(zé)（1）在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（2）按照車輛使用管理規(guī)定，合理處理輕重緩急。

（3）負(fù)責(zé)車輛預(yù)約登記，做到服務(wù)熱情周到，工作細(xì)致、不出差錯。（4）有計劃的調(diào)配使用車輛，作好新舊車輛行駛里程的統(tǒng)計，保證大修，報廢，更新等工作的進(jìn)行。

（5）負(fù)責(zé)對申請用車的單車任務(wù)，性質(zhì)等情況的登記上報。（6）負(fù)責(zé)完成經(jīng)理安排的各種臨時性的任務(wù)。

2、車輛調(diào)度科科長安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）認(rèn)真做好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好運輸安全的審查、排查、檢查、驗收等評定工作，掌握公司車輛運行情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

（3）協(xié)調(diào)相關(guān)部門，調(diào)查安全事故，消除隱患，避免交通事故的發(fā)生。（4）協(xié)助定期組織安全大檢查，落實事故隱患的整改工作。（5）對車輛安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)，交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

（五）、運輸科科長“一崗雙責(zé)”

1、運輸科科長崗位職責(zé)

（1）、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司運輸管理工作負(fù)具體責(zé)任;（2）、負(fù)責(zé)組織并督查全公司范圍內(nèi)的各項運輸工作，組織參加運輸系統(tǒng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查:（3）、負(fù)責(zé)召開運輸專業(yè)會議，推廣新技術(shù)、新裝備、新工藝，做好業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和總結(jié)評比工作;（4）掌握每臺車輛的技術(shù)情況和人員思想情況，杜絕病車上路，對駕駛員進(jìn)行“四交代”（出車時間，路線，任務(wù)，注意事項）及時了解用戶的反映和駕駛員完成任務(wù)的情況。

（5）、協(xié)助開展公司運輸安全生產(chǎn)的有關(guān)指令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件的貫徹實施;（6）、積極主動完成好上級交辦的臨時性工作。

2、運輸科科長安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)認(rèn)真做好本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好運輸安全的審查、排查、檢查、驗收等評定工作，掌握公司車輛運行情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

(4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，調(diào)查安全事故，消除隱患，避免交通事故的發(fā)生。(5)協(xié)助組織安全大檢查，落實事故隱患的整改工作。

(6)協(xié)助組織開展安全生產(chǎn)教育活動，對駕駛員安全駕駛工作進(jìn)行指導(dǎo)，交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

（六）、專職安全員“一崗雙責(zé)”

1、專職安全員崗位職責(zé)：

(1)努力學(xué)習(xí)和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

(2)堅持原則，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作行為。如遇有重大險情，有權(quán)要求暫停生產(chǎn)，并及時上報公司進(jìn)一步處理。

(3)協(xié)助科長并配合有關(guān)部門做好對新員工安全生產(chǎn)教育和作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。

(4)參與對各崗位的安全措施的審核，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)。

(5)完成安全科長交辦的其它工作。

2、專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)了解各車輛生產(chǎn)情況，深入現(xiàn)場檢查、督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)駕駛?cè)藛T安全生產(chǎn)工作。

(2)參加每月一次的安全檢查，負(fù)責(zé)做好記錄，草擬事故隱患通知書等工作。

(3)認(rèn)真調(diào)查研究，解決安全隱患問題及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)各項規(guī)章制度和安全措施的貫徹和落實，改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

(4)參與公司內(nèi)部安全檢查，監(jiān)督各科室對查出的安全隱患整改(5)做好各種安全資料的記錄、保管、歸檔工作。

第二篇：一崗雙責(zé)制度

深圳市龍崗區(qū)XXX實驗學(xué)校

“一崗雙責(zé)”制度

根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》（10

部委23號令）等法律法規(guī)和文件精神，為進(jìn)一步落實學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)管理，嚴(yán)密防范，最大限度杜絕并妥善處置學(xué)校突發(fā)事件。學(xué)校每個教職員工，既要對自身業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對本職范圍內(nèi)的各項安全工作負(fù)責(zé)?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際制定安全工作“一崗雙責(zé)”制度。

一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:XXX（法定代表人）副組長：XXX（校長）

組 員：XXX（德育主任）、XXX（教學(xué)主任）、XXX（辦公室主任）、XXX、XXX、XXX

二、學(xué)校各處室崗位安全職責(zé)

校長室：對學(xué)校安全管理工作負(fù)總責(zé)。聯(lián)系德育處、教學(xué)處、辦公室的安全管理工作。

德育處：學(xué)校安全工作協(xié)調(diào)、資料報送，制定學(xué)校安全管理工作計劃、安全工作總結(jié)。協(xié)調(diào)學(xué)校周邊環(huán)境安全的治理、交通安全教育及學(xué)校衛(wèi)生防疫等安全工作及師生心理健康教育安全工作。

教務(wù)處： 負(fù)責(zé)學(xué)校課堂教學(xué)、室外課教學(xué)、綜合實踐課等常規(guī)教學(xué)安全工作；教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用、檢查、維修等安全維護(hù)工作。辦公室： 學(xué)校校舍等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的安全隱患檢查、維修；校車維護(hù)、學(xué)生接送等安全工作。

三、教職工各崗位安全管理職責(zé)：

教職工為工作崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全工作具體責(zé)任人。1．班主任老師：

加強(qiáng)對學(xué)生安全教育，提高安全意識，把安全工作細(xì)化到學(xué)生的日常生活、學(xué)習(xí)的每個環(huán)節(jié)；正確、及時處理偶發(fā)事件，課堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護(hù)工作的同時，及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理學(xué)生安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不能解決的，應(yīng)及時報告校領(lǐng)導(dǎo)；關(guān)心班級學(xué)生健康成長。2．科任教師：

確保課堂教學(xué)安全，杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。協(xié)助班主任加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，切實履行安全工作職責(zé)，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學(xué)生，及時清點學(xué)生到堂情況，掌握學(xué)生動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現(xiàn)各種隱患，采取相應(yīng)方式處置和報告。3.財務(wù)人員：

按時上報材料，?？顚Ｓ茫ê脦?，做到賬目清楚；遵守財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理、審批制度；建立校產(chǎn)管理制度、物品采購驗收制度；對學(xué)校財產(chǎn)和設(shè)備適時組織檢查、清理、登記、造冊、維護(hù)和保養(yǎng)，減少學(xué)校財產(chǎn)損失。加強(qiáng)對財物工作人員的管理和監(jiān)督，管好現(xiàn)金，杜絕財務(wù)違法犯罪，確保學(xué)校資金安全。4．保安人員：

嚴(yán)格遵守《學(xué)校門衛(wèi)管理制度》，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。5．廚工：

嚴(yán)把食品原材料的進(jìn)口關(guān)，對入庫的米面肉品進(jìn)行嚴(yán)格登記，杜絕過期霉變有毒食品入庫；定期檢查經(jīng)營環(huán)境，及時排查廚房的水、電、消防等方面的隱患，確保安全經(jīng)營。及時了解師生對餐飲方面的意見和建議，讓師生放心地吃上新鮮、可口、衛(wèi)生、安全的飯菜 6．清潔工：

保證學(xué)校環(huán)境整潔、干凈，無安全隱患，營造良好的學(xué)習(xí)、工作場所。

四、工作制度：

1、實行分部、分包管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組每個成員必須認(rèn)真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔(dān)的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，落實崗位責(zé)任制。

2、督導(dǎo)檢查制度。領(lǐng)導(dǎo)小組每個成員對所承包項目隨時進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周五召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議分析總結(jié)，并在例會上通報本校安全工作情況，隨時改進(jìn)工作方法，使安全工作落到實處。

4、責(zé)任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責(zé)而導(dǎo)致安全事故的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實行責(zé)任追究，在考核中實行“一票否決”。

深圳市龍崗區(qū)XXX實驗學(xué)校

2011-11-29

第三篇：一崗雙責(zé)制度

一崗雙責(zé)制度內(nèi)容

第一條

為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實抓好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動各項工作的順利開展，制定本制度。

第二條

一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個崗位兩個責(zé)任。

第三條

一崗雙責(zé)的責(zé)任主體(即責(zé)任人)為黨組成員和二級班子成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職)。

第四條

一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長對全院工作和人員負(fù)責(zé)，黨組成員對分管(聯(lián)系)工作和人員負(fù)責(zé)，二級班子成員對本部門工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時以外。

第五條

責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。

(一)院長每半年對全院工作定期督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查；

(二)黨組成員每季度定期對分管(聯(lián)系)工作督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查；

(三)二級班子成員每月召開一次本部門工作會議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實情況，并適時開展對本部門的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。

第六條

黨組成員每半年向院黨組匯報一次一崗雙責(zé)的落實情況，各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實情況。

第七條

一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。

(一)交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面；

(二)院長每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上；

(三)分管領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管(聯(lián)系)科室的干部職工每人交心談心兩次以上；

(四)領(lǐng)導(dǎo)主動與下屬、下屬主動與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。

第八條

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動，時間、次數(shù)不限。

第九條

責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。

第十條

一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時做好工作，及時處理，不能處理的，要及時向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)或院長匯報

第四篇：“一崗雙責(zé)”制度

“一崗雙責(zé)”制度

一、院長及院班子成員在做好醫(yī)療管理工作的同時，必須認(rèn)真實施行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分兵把手，明確責(zé)任，落實任務(wù)，做到既抓醫(yī)院管理，又要完成行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”，否則，追究雙重責(zé)任。

二、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在擔(dān)任黨政職權(quán)的同時，又要兼任行風(fēng)建設(shè)委員會及各糾風(fēng)專業(yè)組織機(jī)構(gòu)的正副主任或組長，全面行使行風(fēng)建設(shè)工作職權(quán)，務(wù)實抓管理，務(wù)實抓行風(fēng)建設(shè)，為我院行風(fēng)建設(shè)工作提供堅強(qiáng)的組織保證。

三、院長抓醫(yī)院管理、科室建設(shè)的同時必須抓好全院的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。兩者密切結(jié)合、加強(qiáng)科室管理與“人性化”服務(wù)新理念互聯(lián)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明行醫(yī)、杜絕生冷硬頂推，保持醫(yī)務(wù)人員良好形象，深化“醫(yī)療服務(wù)承諾”，遏制各種不正之風(fēng)，獎優(yōu)罰劣，與科室經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。從而落實科主任既抓科室也抓行風(fēng)建設(shè)的“科室雙責(zé)制”。

四、院長與藥械科室簽定的“糾風(fēng)責(zé)任狀”必須同院長“目標(biāo)管理責(zé)任制”結(jié)合，杜絕在藥品、器械招標(biāo)、回扣等不正之風(fēng)，違者追究政績和經(jīng)濟(jì)處罰，同時，追究院長、主管院長和科主任（科長）責(zé)任。

第五篇：“一崗雙責(zé)”制度

泉州市陶瓷科學(xué)技術(shù)研究所領(lǐng)導(dǎo)干部 抓綜治（平安建設(shè)）“一崗雙責(zé)”制度

為推動本單位各項工作有序開展，進(jìn)一步抓領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)與綜治（平安建設(shè)）“一崗雙責(zé)”建設(shè)，特制定本制度。

一、主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

陶瓷研究所所長是社會管理綜合治理工作第一責(zé)任人，對社會管理綜合治理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要職責(zé)為：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會管理綜合治理法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，將社會管理綜合治理規(guī)劃納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，全面落實社會管理綜合治理責(zé)任制。

2、主持或委托主管社會管理綜合治理工作的負(fù)責(zé)人每季度至少召開一次社會管理綜合治理工作會議，部署、督促園區(qū)社會管理綜合治理工作。

3、把社會管理綜合治理投入作為重要的民生投入，足額安排社會管理綜合治理經(jīng)費預(yù)算。

4、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)瓷研所副所長抓好社會管理綜合治理工作，定期聽取社會管理綜合治理工作匯報，及時研究解決存在的問題。

二、分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

陶瓷研究所分管社會管理綜合治理工作的負(fù)責(zé)人林志輝是社會管理綜合治理工作的直接責(zé)任人，對社會管理綜合治理工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要職責(zé)為：

1、協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行瓷研所社會管理綜合治理監(jiān)督管理職責(zé)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各科室社會管理綜合治理監(jiān)督管理工作。

2、定期或不定期組織召開社會管理綜合治理專題工作

會議，聽取工作匯報，傳達(dá)上級精神，分析工作形勢，研究解決實際問題，并形成社會管理綜合治理工作會議紀(jì)要。

3、督促、組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，對本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行社會管理綜合治理大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。

三、各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)

各科室負(fù)責(zé)人為本科室社會管理綜合治理工作第一責(zé)任人，對本科室社會管理綜合治理工作負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)為：

1、貫徹落實瓷研所有關(guān)社會管理綜合治理工作的文件、指示，制定應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)治安、信訪、安全生產(chǎn)等社會管理綜合治理法律、法規(guī)宣傳。

2、及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類突發(fā)、群體事件，確保本單位社會穩(wěn)定。