第一篇：瑞山聯(lián)小禁煙制度

瑞山聯(lián)辦小學禁煙規(guī)定

1、積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。

2、學校的教室、專用室、會議室、教師辦公室、餐廳等地禁止吸煙，校內任何地方均不設煙具。

3、保持學校良好形象，在規(guī)定地點吸煙，不吸游煙。

4、各部門對外接待原則上不敬煙，不接受贈煙。

5、充分利用健康教育課，校報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學?？責熤R知曉率達100%。

6、學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。

7、學生家長來校吸煙，人人有責任規(guī)勸禁止吸煙。

8、凡違反上述規(guī)定者，所在處室及年級組不得被評為當年的文明處室和優(yōu)秀，情節(jié)嚴重者酌情扣除獎勵性績效工資。

青云街道瑞山聯(lián)辦小學

2014.2 蓮花小學控煙領導小組及工作職責

一、控煙領導小組及工作職責

（一）領導小組組成人員 組 長： 萬祿華 副組長： 王隆平、易時芳

組 員：各內設機構、各年級組負責人

（二）領導小組職責

1、對全校控煙工作進行部署和指導，促進我校控煙工作的開展。學校領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙。

2、制定學?？責熤贫?。

3、對校內各部門的控煙工作進行指導、檢查、考核。

二、控煙工作推進小組及工作職責

（一）控煙工作推進小組組成人員 組 長：萬祿華、王隆平

副組長：易時芳、曾令春、楊福勇、蔡明俊、楊香建、蘇智 組 員：各教代會代表、辦公室組長

（二）控煙工作推進小組職責

1、在學?？責燁I導小組的領導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行學校和各處室二級管理制度。

2、負責定期召開控煙工作會議

3、負責定期對全校進行檢查和考核，并記錄。

4、利用多種形式進行控煙宣傳。

5、配合上級部門的各項控煙工作的實施。

三、控煙志愿者

主要成員有各辦公室組長、大隊部成員、各班學生宣傳委員。主要職責是協(xié)助學校做好控煙宣傳工作、對校園內的吸煙者進行勸阻，定期對無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查，有問題及時上報。

第二篇：禁煙制度

大屯中學禁煙管理制度

為了消除和減少煙草、煙霧或二手煙的危害，保障師生身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高校園文明水平，根據教育部禁煙令，結合我校實際，制定本管理制度。

一、做好學校禁煙宣傳，學校室內外完全禁煙。教職員工和外來人員都不得在校園內吸煙。

二、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、幼兒園等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關的器具，不向來客敬煙。

三、建立禁煙督查制度。學校行政值日為當日禁煙責任人，發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)，吸煙一次罰款20元，被上級查獲的罰款100元。

四、學校安保人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內。

五、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。

六、充分利用家長學校進行宣傳教育，與家長做好溝通，使家長積極參與學校禁煙工作。

第三篇：禁煙制度

禁煙制度

為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據國家《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》、《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》、《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》和《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》的要求，結合我校實際，特制定如下禁煙制度：

一、、禁煙工作有關規(guī)定

1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校內同時包括醫(yī)院、體育場館、公共文化場館、公共交通工具等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

3、各分部主任、副主任或辦公室負責人負責本部門或本辦公室教師的禁煙工作，做到本辦公室人員公共場所全面禁煙，地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校禁煙工作領導小組反映，對于來訪人員有此類現(xiàn)象應善意提示。

5、學校顯著位置設立“禁止吸煙”標志，公務活動不提供煙、不設置吸煙點，不擺放煙具。

二、禁煙工作獎懲辦法

1、在學校校園內等一切公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育，并繳納愛心基金50元。

2、經常在學校校園內吸煙教育無效者，在年終考核時予以減5—10分，對嚴重違反學校禁煙制度的，取消本評優(yōu)評先資格。

3、對于學生吸煙現(xiàn)象，仍然執(zhí)行德育處的有關規(guī)定。

三、禁煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督

1、學校禁煙領導小組成員不定期對校園禁煙工作進行巡視。

2、學校設立禁煙監(jiān)督員，對所有存在吸煙現(xiàn)象的公共場所進行監(jiān)督。

第四篇：禁煙制度

、、、、禁 煙 制 度員工罰款100元，中層以上干部罰款200元。年1月1日開始執(zhí)行。1上班時間禁止吸煙。2違者： 3中午休息、下班后時間不在禁內。42006

第五篇：聯(lián)瑞精神

——記聯(lián)瑞知識產權集團五一井岡山紅色創(chuàng)業(yè)之旅

“昔上井岡山，革命得搖籃。今朝茨坪鎮(zhèn)，聯(lián)瑞軍團會?！?月29日晚，我們伴隨著雄壯激昂的聯(lián)瑞司歌與激人奮進的紅色革命歌曲，分別從香港、廣州、上海、杭州等四地向井岡山進發(fā)，其他聯(lián)瑞人分別從其駐地飛抵井岡山。至此，聯(lián)瑞集團五一井岡山紅色創(chuàng)業(yè)之旅隆重拉開了序幕。

聯(lián)瑞集團高層管理人員、大區(qū)商務總監(jiān)、優(yōu)秀分公司商務總監(jiān)、優(yōu)秀商務人員、優(yōu)秀后臺人員會師井岡山，進行井岡山精神學習，重新驗證與提煉我們聯(lián)瑞的使命與價值觀，重新塑造我們的聯(lián)瑞精神。學習井岡山精神，提煉與驗證聯(lián)瑞的使命與價值觀

井岡山——紅軍革命精神的誕生地，是中國共產黨領導的革命武裝第一個立足點，是一個改寫中國歷史、改變中華民族命運之地。4月30日下午，我們的聯(lián)瑞精英們抵達了這個具有特殊意義的地方。首先，我們來到了北山烈士陵園，進行革命先輩拜祭?；厥赘锩沂康耐?，我們心中感概萬千——到底是什么東西讓這么多英雄志士奮不顧身、前仆后繼、勇往直前呢？

當晚，大家在筆架山酒店會議室召開了“聯(lián)瑞集團五一井岡山會議暨第一屆聯(lián)瑞委員會第三次會議”。會議上，全體與會人員一起觀看了紅色記憶《井岡山》電視劇的節(jié)選，共同回顧這段特殊歷史背景下的中國艱難歷程和井岡山精神。

胸懷理想、堅定信念，實事求是、勇創(chuàng)新路，艱苦奮斗、敢于勝利，依靠群眾、無私奉獻——這就是井岡山精神，正是這一精神鼓舞了一代又一代的中國共產黨人，他們不怕艱難困苦、艱苦奮斗、不怕犧牲、勇往直前。這一切都洗滌與激蕩了我們的心靈與靈魂。就此，聯(lián)瑞集團的靈魂人物——政協(xié)委員、聯(lián)瑞集團總裁謝旭輝先生對我們聯(lián)瑞的使命與價值觀作出了全新的詮釋。學習井岡山精神，塑造新時期的聯(lián)瑞精神

隨后，謝總裁做了一場題為《聯(lián)瑞精神與未來》的主題演講。他進一步闡明了學習井岡山精神對聯(lián)瑞現(xiàn)階段的重要意義，同時他就聯(lián)瑞的使命、價值觀、聯(lián)瑞精神、聯(lián)瑞未來規(guī)劃、合格聯(lián)瑞人、合格聯(lián)瑞領導干部等進行了詳細的闡述。

為什么學習“井岡山精神”？什么是“聯(lián)瑞精神”？

謝總在演講中指出，“井岡山精神”是革命先驅們對革命理想和事業(yè)的無比忠誠與堅定信念的綜合體現(xiàn)。結合現(xiàn)階段的實際情況，聯(lián)瑞處于快速發(fā)展期，經過全體聯(lián)瑞人的共同努力，雖然已經取得一點成績，但離我們的目標還存在很大的距離，而如何加速奪取中國知識產權事業(yè)的勝利果實是現(xiàn)階段我們迫切需要思考的問題。

一個偉大的公司是創(chuàng)造社會效益而非只爭取經濟效益的，必須是與國家發(fā)展及民族振興緊密相連、同呼吸、共命運的，是肩負歷史使命、忠于事業(yè)、堅守信念的。作為知識產權行業(yè)的先驅者與領跑者，聯(lián)瑞的發(fā)展必須以“服務更多的企業(yè)、以知識產權報國、實現(xiàn)民族振興”為己任，學習和發(fā)揚“井岡山精神”，艱苦奮斗，將聯(lián)瑞集團做精、做專、做深，推進中國知識產權進程，實現(xiàn)“讓天下的創(chuàng)意成為現(xiàn)實”的歷史使命。只有如此，我們的使命與價值觀才不是幾句口號，才不會虛無縹緲，我們的團隊才能爆發(fā)出強大的生命力和戰(zhàn)斗力。只有如此，聯(lián)瑞才會有未來，中國的知識產權事業(yè)才有未來。聯(lián)瑞的今天離不開全體聯(lián)瑞人的共同努力、艱苦奮斗，而聯(lián)瑞的明天更需要全體聯(lián)瑞人艱苦奮斗、不屈不饒，學習“井岡山精神”,堅持“專業(yè)是基礎，拼搏是方向，團隊是靈魂，執(zhí)行是保障，誠信是前提”這一核心價值觀，堅持“聯(lián)瑞精神”，才能保證我們聯(lián)瑞達到目標。

此次會議，謝總創(chuàng)造性地提出我們的“聯(lián)瑞精神”——堅定信念，持續(xù)創(chuàng)新；依靠團隊，艱苦創(chuàng)業(yè)；高效行動，勇闖新路。聯(lián)瑞精神是每一個聯(lián)瑞人學習的全部，它是由每一個不同時期的聯(lián)瑞人共同創(chuàng)造的，并表現(xiàn)出來的一種精神氣質，它是我們聯(lián)瑞人的精神世界，它將成為中國知識產權精神的代名詞。增選補選“聯(lián)瑞委員”，締造明日輝煌

“聯(lián)瑞管理委員會”在“韶山會議”上正式成立之后，在聯(lián)瑞發(fā)展過程中已經起到舉足輕重的作用，每一位聯(lián)瑞委員都在聯(lián)瑞的各條戰(zhàn)線上起到模范帶頭作用?！奥?lián)瑞管理委員會”經過前兩次的發(fā)展，已經擁有28名聯(lián)瑞委員，為了進一步擴大和發(fā)揮“聯(lián)瑞管理委員會”的巨大作用。“聯(lián)瑞管理委員會”決定增選補選新的聯(lián)瑞委員，與會的聯(lián)瑞人在聽完謝總演講之后，為我們此次的增選補選新的聯(lián)瑞委員投上神圣的一票，最終增選補選出了十五名聯(lián)瑞委員?！奥?lián)瑞管理委員會”是一個對事業(yè)無比忠誠、對理想堅定如一的組織；是一個培養(yǎng)人才、復制人才的機構；是一支具有強大影響力、號召力、戰(zhàn)斗力的團隊。此次會議，標志著“聯(lián)瑞管理委員會”已經走向成熟，將在聯(lián)瑞未來發(fā)展中起到中流砥柱的作用。

五個多小時的會議絲毫沒有影響大家激情，參會的每位聯(lián)瑞人爭相分享當晚會議的感受于心得。每個聯(lián)瑞人都覺得受益良多，眼前不時浮現(xiàn)未來的美好憧憬?? 黃洋界上炮聲隆，報道敵軍宵遁

5月1日上午，全體與會人員拋開旅途的疲勞，精神飽滿，齊聲高歌，一同登上黃洋界。站在黃洋界上，縱觀山下，地勢崎嶇，山巒疊嶂，反復感受昔日的硝煙彌漫。全體聯(lián)瑞人，站在黃洋界上的戰(zhàn)壕邊舉行了“聯(lián)瑞精神傳承”的儀式，共同暢想聯(lián)瑞精神——堅定信念、持續(xù)創(chuàng)新、依靠團隊、艱苦團隊、艱苦創(chuàng)業(yè)、高效行動、勇闖新路。緬懷革命先烈在戰(zhàn)爭年代不怕犧牲、不懼困難的勇氣。

“聯(lián)瑞精神傳承”儀式，由老聯(lián)瑞人、新加入的聯(lián)瑞人共同將代表著孕育我們聯(lián)瑞誕生與成長的聯(lián)瑞紅土撒在這黃洋界上的戰(zhàn)壕中，我們立誓將時刻學習井岡山精神，不斷提醒自身。之后老聯(lián)瑞人、新加入的聯(lián)瑞人將當年無數先烈拋頭顱灑熱血的井岡山革命紅土采集并放入聯(lián)瑞紅罐中，帶回聯(lián)瑞，讓革命精神時刻提醒著我們全體聯(lián)瑞人，聯(lián)瑞的今天是得來不易的，我們聯(lián)瑞未來的路還很長，我們必須堅持不懈、持之以恒、艱苦奮斗、不怕艱辛，學習“井岡山精神”，發(fā)揚“聯(lián)瑞精神”。立足現(xiàn)在，展望未來

5月1日晚，全體聯(lián)瑞委員、各大區(qū)商務總監(jiān)、各大區(qū)人事行政負責人齊聚凱旋門大酒店一樓會議室，參加“聯(lián)瑞集團功能部門負責人及大區(qū)商務總監(jiān)戰(zhàn)略研討會”，會上大家就聯(lián)瑞集團的發(fā)展策略、人才要求、新時期下的商務團隊要求、聯(lián)瑞委員會發(fā)展策略和執(zhí)行方向等等議題暢所欲言。最后，謝總結合當晚的會議議題從文化宣導、組織原則、基礎業(yè)務問題等方面進行詳細闡述，進一步統(tǒng)一了大家的思想、統(tǒng)一了大家的意識，為大家指明了道路、方向。

為期三天的“聯(lián)瑞集團井岡山紅色創(chuàng)業(yè)這旅”已圓滿結束，此次井岡山之行再次洗滌與激蕩的聯(lián)瑞人的心靈與靈魂，讓聯(lián)瑞人更加堅定信念，在聯(lián)瑞集團發(fā)展史上寫下濃墨重彩之筆，讓每一位聯(lián)瑞人更加深刻理解了聯(lián)瑞的使命與價值觀，它為聯(lián)瑞向著更好更快的發(fā)展和突破指明了方向，將有力地提高聯(lián)瑞集團的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。更好服務我們的客戶，讓知識產權成為企業(yè)的助推器。為了推進中國知識產權事業(yè)的偉大進程，讓我們全體聯(lián)瑞人攜手前行，迎接我們全體知識產權人的光明未來！