第一篇：金臺(tái)區(qū)長(zhǎng)壽小學(xué)創(chuàng)建寶雞市？巾幗文明崗“實(shí)施方案

金臺(tái)區(qū)長(zhǎng)壽小學(xué)

創(chuàng)建寶雞市“巾幗文明崗”實(shí)施方案

二0一三年一月二日

金臺(tái)區(qū)長(zhǎng)壽小學(xué)創(chuàng)建寶雞市“巾幗文明崗”實(shí)施方案

金臺(tái)區(qū)長(zhǎng)壽小學(xué)是金臺(tái)區(qū)教體局下屬的一所公辦學(xué)校，位于西關(guān)地區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部，擔(dān)負(fù)著寶福路、新福路沿線的居民子女小學(xué)教育，現(xiàn)有教師31人，其中女教師20人，占65％。學(xué)校先后獲“寶雞市紅領(lǐng)巾示范學(xué)校”、金臺(tái)區(qū)“平安校園”、金臺(tái)區(qū)“綜合治理先進(jìn)單位”、金臺(tái)區(qū)區(qū)級(jí)“文明校園”、金臺(tái)區(qū)“目標(biāo)管理考核學(xué)校管理先進(jìn)單位”、“隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)單位”、“校園建設(shè)先進(jìn)單位”、“教學(xué)管理和教研管理先進(jìn)學(xué)?！钡榷囗?xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

長(zhǎng)壽小學(xué)為了提高女教職員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛崗，服務(wù)奉獻(xiàn)，我校決定爭(zhēng)寶雞市“巾幗文明崗”，通過這一活動(dòng)，使所有教師的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)常化，樹立當(dāng)代女教師的自身形象，提升我校在社會(huì)上的知名度和影響力。為確保活動(dòng)持續(xù)、有序、深入地開展，結(jié)合我單位實(shí)際，經(jīng)研究特制定本方案。

一、活動(dòng)宗旨和指導(dǎo)思想

我校積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，旨在提升女教師整體工作水平，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以“愛心、健康、創(chuàng)新”為我們的活動(dòng)宗旨。以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，圍繞國(guó)家教育事業(yè)和社會(huì)發(fā)展大局，結(jié)合我校發(fā)展要求，引導(dǎo)廣大教師恪盡職守，誠(chéng)實(shí)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，文明上崗，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力提高思想道德、職業(yè)道德和教學(xué)水平，為促進(jìn)金臺(tái)教育的發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。結(jié)合我校工作實(shí)際情況，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，更好的為寶雞市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)

文明城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

年初，長(zhǎng)壽小學(xué)創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。

組長(zhǎng)：方穎

副組長(zhǎng)：方韜 唐亞平

成員：于紅波、張龍證、杜蓮鳳、支文博、何瑞婷

工作小組以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，激發(fā)女教師建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風(fēng)、展新姿，充分調(diào)動(dòng)女教師的積極性、主動(dòng)性，正確處理教學(xué)與教研、協(xié)調(diào)與溝通、工作與家庭的關(guān)系，鼓勵(lì)女教師愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)取崗位成就，努力把自己鍛煉成德才兼?zhèn)涞男抡n改背景下的合格教師。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

通過創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，充分調(diào)動(dòng)女教師的積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)女教師的崗位責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺性，以創(chuàng)建文明服務(wù)為宗旨，積極有效地開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“增強(qiáng)女教師整體素質(zhì)，提高工作效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

四、創(chuàng)建口號(hào)

創(chuàng)巾幗文明崗，做樂教敬業(yè)人。

五、創(chuàng)建措施

一、抓好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。

1、建章立制，以創(chuàng)崗促發(fā)展。為了增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力提高思想道德、職業(yè)道德和教學(xué)水平，為促進(jìn)我校教育、教學(xué)和社會(huì)進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。我校開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，在活動(dòng)中，規(guī)范管理，統(tǒng)一布置，定期檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高女教職工的綜合素質(zhì)，采用多元化激勵(lì)機(jī)制，在創(chuàng)崗中促發(fā)展，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展。

2、把師德建設(shè)放在隊(duì)伍建設(shè)首位。加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè)；建立可行的教師評(píng)價(jià)制度，健全教師道德考核評(píng)價(jià)機(jī)制，采用民主公正公開的辦法，通過自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校評(píng)價(jià)相結(jié)合，使教師真正從道德的角度去認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)行為，朝著積極的方向努力。健全教師的道德激勵(lì)約束機(jī)制，使教師依法執(zhí)教。完善學(xué)校對(duì)教師的各項(xiàng)管理制度，以制度的公正來匡正師德建設(shè)，以制度來體現(xiàn)師德的價(jià)值。落實(shí)隔周一次的政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)的師德理論，如《教育法》、《教師法》、《新世紀(jì)新師德》等文獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)來強(qiáng)化師德觀念，以學(xué)習(xí)來提高教師的道德品質(zhì)。同時(shí)，通過舉辦先進(jìn)教師事跡學(xué)習(xí)交流會(huì)、師德師風(fēng)講座、校本培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、定期定時(shí)開展集體備課、說課、評(píng)課等活動(dòng)等，提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，充分體現(xiàn)我?！皭坌?、健康、創(chuàng)新”的辦學(xué)宗旨，以 “傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”為每個(gè)人工作時(shí)刻任務(wù)，把“為學(xué)生一生幸福奠基”為各自的工作理念

3、加強(qiáng)學(xué)校行政管理隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。注重師德素養(yǎng)的提

升，教書育人；注重樹立大局觀，加強(qiáng)工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)，發(fā)揮教師自身的主觀能動(dòng)性；注重提高教師的教學(xué)水平，抓好教學(xué)常規(guī)的備、講、批、考工作；注重科學(xué)管理，不斷提高行政的管理能力和管理水平。同時(shí)積極為教師搭建施展才華的平臺(tái)，讓他們學(xué)有所，展其所長(zhǎng)，獨(dú)立自主，明確工作要求，掌握工作方法，使他們圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校的中心工作設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，創(chuàng)造性地開展教學(xué)教研，班級(jí)管理工作，使年輕在工作教改實(shí)踐中健康成長(zhǎng)，早出成果。

4、強(qiáng)化對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)的培養(yǎng)，學(xué)校給中層干部適當(dāng)?shù)臋?quán)與利，使他們能獨(dú)當(dāng)一面，大膽工作，提升年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)依法治教的能力。我們要求年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平，明確和履行自己的工作職責(zé)，積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用，成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅(jiān)力量。

5、走教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)之路。采取專長(zhǎng)教師帶動(dòng)和培訓(xùn)教師的校本培訓(xùn)辦法提高教師的專業(yè)水平。

（1）為了適應(yīng)新課程改革的需要，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)高效課堂理論，深刻把握高效課堂的精髓，體現(xiàn)出其導(dǎo)學(xué)單引路、小組討論、學(xué)習(xí)成果展示的特點(diǎn)，把課堂交給學(xué)生，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用和老師的主導(dǎo)作用。學(xué)校將舉行高效課堂匯報(bào)展示課活動(dòng)，屆時(shí)請(qǐng)教研室人員現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，從根本上理解掌握高效課堂。

（2）認(rèn)真搞好校本教研，以課題研究為抓手，學(xué)校做到每個(gè)教研組有區(qū)級(jí)課題，每人有校級(jí)課題，靜下心來鉆研理論，扎扎實(shí)實(shí)搞好

課堂教學(xué)。

6、運(yùn)用走出去請(qǐng)進(jìn)來為教師的成長(zhǎng)架橋鋪路，搭建平臺(tái)，提供各種精神支持和物質(zhì)幫助。如教師交流，教師骨干學(xué)習(xí)，專家學(xué)術(shù)講座等。針對(duì)不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和教育教學(xué)的不斷變革，在進(jìn)行教師分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，尊重教師的個(gè)體差異，為每個(gè)發(fā)展層次的教師，尤其是青年教師創(chuàng)造發(fā)展的空間，打造個(gè)性化培養(yǎng)目標(biāo)，確立不同層次中每一位教師的個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求，給教師提供更多有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)教師的潛能得到較充分的發(fā)展。

（1）寫好教學(xué)反思，不斷總結(jié)自己的教學(xué)實(shí)踐，促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的提高。

（2）要求每位教師閱讀3萬字以上的書，在讀書摘錄的基礎(chǔ)上，寫出有一定理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的論文，并積極參賽投稿。

（3）建立新教師上崗學(xué)習(xí)制度及有經(jīng)驗(yàn)的老師幫帶新教師制度。給年青教師壓擔(dān)子，讓年青教師當(dāng)班主任，熟悉班級(jí)管理，加快成長(zhǎng)步伐。

二、以人為本，在和諧中促進(jìn)教師健康發(fā)展。

1、精彩活動(dòng)，和諧中助健康。

（1）鼓勵(lì)鍛煉，生命在于運(yùn)動(dòng)。

由于教師的職業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)常地頭批改作業(yè)，教師會(huì)患脊椎病等，為了鼓勵(lì)教師常鍛煉，學(xué)校倡導(dǎo)教師每天放學(xué)后參加體育鍛煉。此外，學(xué)校還經(jīng)常舉行教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，拔河比賽，乒乓球比賽等活動(dòng)，營(yíng)造良好的運(yùn)動(dòng)氛圍，讓教師在鍛煉中得到健康。（2）貼心關(guān)懷，呵護(hù)女教職工身心健康。

在“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”，學(xué)校安排送上生日的鮮花在春節(jié)、教師節(jié)、“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”等舉行聯(lián)歡活動(dòng)，讓教師感受到學(xué)校的關(guān)心。

三、采用多元化激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用。

在教育、教學(xué)中，通過評(píng)選“教書育人優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“基本功比賽”、“先進(jìn)婦女”、“文明班評(píng)級(jí)”等活動(dòng)，在教師群體中形成創(chuàng)先進(jìn)的氛圍，促進(jìn)教師全面發(fā)展，更好地為教育、教學(xué)服務(wù)。

六、工作部署

（一）籌備階段（2013年1月）

制定實(shí)施方案成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，利用會(huì)議形式宣傳動(dòng)員、專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。

首先對(duì)照創(chuàng)建條件，我校崗位人員31人，其中女性20人，占65%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女教師熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)按遵守學(xué)校制度，工作認(rèn)真，細(xì)心、耐心，無家長(zhǎng)投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受社會(huì)群眾認(rèn)可。學(xué)校行政管理人員政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能發(fā)揮帶頭作用。

（二）創(chuàng)建階段（2013年2月至2013年11月）具體工作安排：

1、建立教師行為準(zhǔn)則，規(guī)范教師的行為。

2、定期召開教工座談會(huì)，傾聽教工們的聲音，了解教工的想法，為

她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。

3、開展教師高效課堂匯報(bào)課展示。

4、開展女教師師德、普法學(xué)習(xí)教育；

5、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀教工、禮儀知識(shí)問答比賽等慶祝活動(dòng)。

6、細(xì)化文明用語、微笑教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到“考評(píng)能量化、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”，從而提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。

7、學(xué)習(xí)“巾幗文明示范崗”制度。

（三）總結(jié)階段（2013年12月）

撰寫創(chuàng)建總結(jié)，填寫申報(bào)驗(yàn)收表，整理各類創(chuàng)建材料（含圖片）并歸檔備查。

金臺(tái)區(qū)長(zhǎng)壽小學(xué) 二0一三年一月二日

第二篇：金臺(tái)區(qū)長(zhǎng)壽小學(xué)創(chuàng)建寶雞市巾幗文明崗典型事跡材料

敬業(yè)愛崗育桃李 巾幗群英展風(fēng)采

----金臺(tái)區(qū)長(zhǎng)壽小學(xué)創(chuàng)建寶雞市巾幗文明崗典型事跡材料

二0一三年十一月十一日

敬業(yè)愛崗育桃李 巾幗群英展風(fēng)采

----金臺(tái)區(qū)長(zhǎng)壽小學(xué)創(chuàng)建寶雞市巾幗文明崗典型事跡材料

長(zhǎng)壽小學(xué)金臺(tái)區(qū)教體局下屬的一所公辦學(xué)校，學(xué)?，F(xiàn)有教職工31人，其中女性為20人，占到65%； 12個(gè)教學(xué)班，班主任全部是女性。正是這些女性成為我校中堅(jiān)，她們以良好的素質(zhì)，高尚的情操，淵博的知識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神成為長(zhǎng)壽小學(xué)一道亮麗的奇葩，撐起了我校的多半邊天。多年來，學(xué)校堅(jiān)持以“三個(gè)面向”為指針，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)內(nèi)部管理，狠抓素質(zhì)教育，扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革，學(xué)校贏得了一個(gè)又一個(gè)的殊榮。學(xué)校先后獲“寶雞市紅領(lǐng)巾示范學(xué)?！?、金臺(tái)區(qū)“平安校園”、金臺(tái)區(qū)“綜合治理先進(jìn)單位”、金臺(tái)區(qū)區(qū)級(jí)“文明校園”、金臺(tái)區(qū)“目標(biāo)管理考核學(xué)校管理先進(jìn)單位”、“隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)單位”、“校園建設(shè)先進(jìn)單位”、“教學(xué)管理和教研管理先進(jìn)學(xué)?！钡榷囗?xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、開展的主要工作

（一）積極穩(wěn)妥地推進(jìn)依法治教工作

我們把依法辦學(xué)、科學(xué)管理同推進(jìn)素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量。嚴(yán)格按照《義務(wù)教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時(shí)接受義務(wù)教育，保證了小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100%，輟學(xué)率為0。

（二）把安全穩(wěn)定作為第一要?jiǎng)?wù)，辦讓家長(zhǎng)放心的教育。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)安全責(zé)任。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了安全工作校長(zhǎng)親自抓部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)的良好局面。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，教職工每學(xué)年簽訂安全責(zé)任書，堅(jiān)持安全工作責(zé)任到人，做到了學(xué)校、班級(jí)、學(xué)生、家長(zhǎng)職

責(zé)明確，齊抓共管。

2、強(qiáng)化安全教育。始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，利用教師例會(huì)、升國(guó)旗、學(xué)校集會(huì)等時(shí)間，安全教育做到了時(shí)時(shí)講，天天講，常抓不懈。同時(shí)，還每學(xué)期邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)來學(xué)校給學(xué)生進(jìn)行法制安全教育，大大提高了學(xué)生的安全防犯意識(shí)。

3、重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

①每月對(duì)學(xué)校的圍墻、校舍、電路等部位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全排查，及時(shí)整改安全隱患。

②及時(shí)收繳學(xué)生玩具手槍、刀片等危險(xiǎn)玩具，及時(shí)消除學(xué)生中的安全隱患。

③為全校學(xué)生辦理了校方責(zé)任險(xiǎn)，進(jìn)一步加大了學(xué)校安全工作保險(xiǎn)系數(shù)。

④多次組織了消防等演練活動(dòng)。

⑤堅(jiān)持家長(zhǎng)聯(lián)系制度，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，發(fā)放《告家長(zhǎng)書》。由于我校安全工作抓得實(shí)在，多年來未發(fā)生安全責(zé)任事故。

（三）把教學(xué)質(zhì)量視為第一責(zé)任，辦人民滿意教育。

1、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)

（1）加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建“師德高尚，愛崗敬業(yè)”的教師隊(duì)伍。緊密圍繞新課程改革，大力提倡新課程理論學(xué)習(xí)，不斷更新教師的教學(xué)觀、質(zhì)量觀，豐富了教學(xué)知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力。

（2）重視教師外出學(xué)習(xí)和交流，努力提高全體教師的業(yè)務(wù)技能。經(jīng)常開展“聽課、評(píng)課”活動(dòng)，采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，先進(jìn)的教育方法。多次選派教師到西安和市區(qū)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)教學(xué)管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校教學(xué)制度健全，教學(xué)工作有序地開展。學(xué)校以“教學(xué)質(zhì)量為中心”，認(rèn)真實(shí)施“三化一提高”工程。強(qiáng)化教學(xué)過程管理，抓實(shí)了教學(xué)流程管理，加強(qiáng)了對(duì)教育教學(xué)工作的督查指導(dǎo)。在備、教、改、輔等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，有檢查，有記載，落到實(shí)處。

3、五育并舉，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

（1）全面執(zhí)行國(guó)家《課程方案》，開齊課程，開足課時(shí)。定期對(duì)學(xué)生體檢，建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)制度，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康分析和心理疏導(dǎo)，堅(jiān)持認(rèn)真組織了眼保健操、課間操活動(dòng)，全校師生堅(jiān)持每天鍛煉不少于一小時(shí)，大力開展陽(yáng)光體育全民健身活動(dòng)。

（2）強(qiáng)化教書育人，重視法制教育，緊抓課堂教學(xué)主陣地，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。我們的做法是：一是上好“四課”，即思想品德、安全健康教育、校本課、班會(huì)。二是學(xué)科滲透，要求教師結(jié)合教材特點(diǎn)和學(xué)科特點(diǎn)適時(shí)滲透德育思想。三是在校園內(nèi)張貼普法知識(shí)宣傳掛圖、辦板報(bào)，多次邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)來校進(jìn)行《預(yù)防未成年人犯罪法》和《未成年人保護(hù)法》、反邪教、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”等專題講座。

（3）學(xué)校積極扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，組織課外興趣小組，開展書法、科技、制作、繪畫等興趣小組活動(dòng)，堅(jiān)持舉行“六一”文藝演出、運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展了形式多樣的主題隊(duì)會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力和開拓創(chuàng)新能力，在實(shí)踐中發(fā)展個(gè)性、促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高。

（4）重視環(huán)境建設(shè)，狠抓衛(wèi)生工作。全體動(dòng)員，廣泛參與,認(rèn)真開展文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。我校衛(wèi)生工作做到了責(zé)任區(qū)劃分明確、宣傳教育頻繁開展、清潔區(qū)天天打掃、衛(wèi)生情況周周評(píng)比、衛(wèi)生設(shè)施基本齊全、綠化美化有序進(jìn)行。

二、取得的主要成績(jī)

1、辦學(xué)條件顯著改善

我校重視校園文化建設(shè)，先后投入20余萬元加強(qiáng)校園綠化、美化，修筑了花壇，新制做了4個(gè)不銹鋼報(bào)欄，并且新做了融傳統(tǒng)教育和行為習(xí)慣教育于一體的文化墻，校園綠樹成蔭，綠化覆蓋率達(dá)40%，校訓(xùn)醒目凝練，爭(zhēng)取資金在操場(chǎng)新鋪了人造草皮。

2、和諧校園建設(shè)深入人心，成效凸顯

我們傾心傾力抓環(huán)境，開拓創(chuàng)新抓管理，扎扎實(shí)實(shí)抓質(zhì)量。在科學(xué)規(guī)范的管理中，深入學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，營(yíng)造了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、進(jìn)取向上、干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)做一流”的工作氛圍，增強(qiáng)了全校師生“以校為榮，為校增光”的強(qiáng)烈向心力，校園面貌煥然一新，全校師生精神煥發(fā)，團(tuán)結(jié)向上,校園和諧，充滿了活力，充滿了生機(jī)。全體教師正以新的觀念、新的視野、新的姿態(tài)和新的精神風(fēng)貌投入到了教育教學(xué)中，一個(gè)和諧奮進(jìn)的長(zhǎng)壽小學(xué)已基本構(gòu)建。近幾年來，區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)到我校檢查考核工作，對(duì)我校師生表現(xiàn)出的良好精神風(fēng)貌無不贊賞有加。

3、教育教學(xué)成績(jī)突出

我校教育教學(xué)工作取得了可喜成績(jī)，學(xué)校特色進(jìn)一步彰顯，教育科研碩果累累，“科研立校、質(zhì)量興校”已成為全體師生的一致共識(shí)。學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育取得顯著成效，綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力得到全面提升，為初中輸送了大量?jī)?yōu)秀生源。學(xué)校參加區(qū)級(jí)賽教，我校女教師何瑞婷，連續(xù)兩年獲區(qū)級(jí)教學(xué)能手，學(xué)校參加金臺(tái)區(qū)“喜慶十八大”歌詠比賽，獲二等獎(jiǎng)，組織學(xué)生參加區(qū)太極拳比賽，獲二等獎(jiǎng)，女教師薛芳霞多次在全區(qū)匯考中獲第一名，學(xué)校現(xiàn)有市區(qū)級(jí)教學(xué)能手6人。組織的“愛綠護(hù)綠，親近自然”活動(dòng)，在寶雞電視臺(tái)得以報(bào)道。

三、以后努力方向

１、以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工思想政治和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，推動(dòng)教職工業(yè)務(wù)水平的提高。

2、進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長(zhǎng)送子女接受九年義務(wù)教育，嚴(yán)防適齡兒童少年輟學(xué)。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問題，努力做好學(xué)前教育。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)藝體科技教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。調(diào)動(dòng)發(fā)揮全校師生的創(chuàng)造性和積極性，同心構(gòu)建明禮誠(chéng)信的和諧校園。

“曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云?！?我們長(zhǎng)壽小學(xué)全體教師將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，以德為先，以生為本，和諧共進(jìn)，翱翔未來。我們堅(jiān)信，充滿無窮活力和魅力的長(zhǎng)壽小學(xué)，必將乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

金臺(tái)區(qū)長(zhǎng)壽小學(xué) 二0一三年十一月十一日



第三篇：寶雞市巾幗文明崗管理辦法

寶市辦字[2002]116號(hào)

中共寶雞市委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)

市巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《寶雞市

“巾幗文明示范崗”管理辦法》的通知

各縣、區(qū)委，市委各部門，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門黨組，各人民團(tuán)體黨組：

《寶雞市巾幗文明示范崗管理辦法》已經(jīng)市城鎮(zhèn)婦女巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共寶雞市委辦公室 2002年11月10日 寶雞市“巾幗文明示范崗”管理辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步深化我市“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和管理，使創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)規(guī)范化、制度化，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，特制定本辦法。

第二條 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)是“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)的重要形式，是培養(yǎng)造就“四自”新女性的有效途徑，是以倡導(dǎo)職業(yè)道德、社會(huì)公德為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以提高科學(xué)管理和女干部、女職工素質(zhì)為手段，以創(chuàng)佳爭(zhēng)優(yōu)為向?qū)У某擎?zhèn)婦女精神文明建設(shè)活動(dòng)。

第三條 開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)的目的，在于組織和領(lǐng)導(dǎo)廣大城鎮(zhèn)婦女在本職崗位上恪盡職守、文明從業(yè)、愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新。培養(yǎng)女職工良好的職業(yè)道德、嫻熟的崗位技能、一流的服務(wù)水平，在全社會(huì)樹立良好的職業(yè)形象。

第四條 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持重在創(chuàng)建、貴在保持的原則，依照行業(yè)系統(tǒng)和女職工的實(shí)際，廣泛開展體現(xiàn)行業(yè)特色、富有實(shí)效的活動(dòng)。

第二章 條件與標(biāo)準(zhǔn)

第五條 創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的基本條件是： 1.工作崗位女性人數(shù)達(dá)50％以上。創(chuàng)建活動(dòng)有專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)重視，把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作計(jì)劃，統(tǒng)一布置、定期檢查、加強(qiáng)管理、取得實(shí)效。2.本崗位能突出女性特點(diǎn)，定期開展思想文化建設(shè)和技術(shù)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽。制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)的計(jì)劃、目標(biāo)和措施。

3.該崗位上的女性，愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道，且能掛牌上崗、服務(wù)規(guī)范、文明待客，自覺接受群眾監(jiān)督。

4.勇于同不文明、不道德等不良行為和違紀(jì)違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)國(guó)家和集體利益，具有獻(xiàn)身精神。5.兩個(gè)文明建設(shè)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，崗位人員遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)，連續(xù)三年無違法違紀(jì)及責(zé)任事故，深受群眾的好評(píng)。

6.環(huán)境優(yōu)美、干凈衛(wèi)生、公用設(shè)施齊全、服務(wù)水平一流。

第三章 命名辦法

第六條 寶雞市“巾幗文明示范崗”的審批命名權(quán)限為：市級(jí)“巾幗文明示范崗”由市婦聯(lián)審批，市婦聯(lián)與市級(jí)參賽行業(yè)系統(tǒng)主管部門聯(lián)合命名。縣級(jí)“巾幗文明示范崗”由縣婦聯(lián)批準(zhǔn)，縣婦聯(lián)與參賽行業(yè)系統(tǒng)主管部門聯(lián)合命名。各行業(yè)和個(gè)人無權(quán)審批和命名授牌。

第七條 寶雞市“巾幗文明示范崗”命名程序：本單位提出申請(qǐng)，并制定出創(chuàng)建規(guī)劃和措施，以行業(yè)系統(tǒng)為單位，報(bào)市競(jìng)賽活動(dòng)辦公室。社區(qū)及非公有制經(jīng)濟(jì)組織由縣區(qū)婦聯(lián)考查把關(guān)、申報(bào)，提交市競(jìng)賽活動(dòng)辦公室審查。經(jīng)審查符合“巾幗文明示范崗”基本條件的單位，列入爭(zhēng)創(chuàng)單位。市“巾幗建功”辦公室對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，半年初查，年終驗(yàn)收。

第八條

經(jīng)過檢查驗(yàn)收后的爭(zhēng)創(chuàng)單位，就本創(chuàng)建工作形成書面材料，以行業(yè)系統(tǒng)為單位提交市“巾幗建功”活動(dòng)辦公室備案，市、縣婦聯(lián)審批命名。

第九條 “巾幗文明示范崗”實(shí)行逐級(jí)晉升制。全國(guó)“巾幗文明示范崗”在省級(jí)“巾幗文明示范崗”中產(chǎn)生；省級(jí)“巾幗文明示范崗”在市級(jí)“巾幗文明示范崗”中產(chǎn)生；市級(jí)“巾幗文明示范崗”在成績(jī)突出的縣級(jí)“巾幗文明示范崗”中產(chǎn)生?！敖韼轿拿魇痉秿彙敝鸺?jí)晉升，至少應(yīng)在原等次具備兩年以上的創(chuàng)建資格。

第十條 “巾幗文明示范崗”命名工作按進(jìn)行，一般每?jī)赡昝淮?。特殊情況可提前命名，也可成熟一個(gè)命名一個(gè)。

第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十一條 對(duì)各級(jí)“巾幗文明示范崗”除給予精神鼓勵(lì)外，由行業(yè)系統(tǒng)各級(jí)行政主管部門或創(chuàng)建單位給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：

市級(jí)以上“巾幗文明示范崗”每每人獎(jiǎng)勵(lì)本崗位平均1月標(biāo)準(zhǔn)工資；縣級(jí)“巾幗文明示范崗”每每人獎(jiǎng)勵(lì)本崗位平均半月標(biāo)準(zhǔn)工資。

第十二條 “巾幗文明示范崗”的牌匾由市、縣“巾幗建功”活動(dòng)辦公室統(tǒng)一制作，任何單位或個(gè)人不得私自制作。牌匾成本費(fèi)用由被命名單位出資。

第十三條 各級(jí)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的行業(yè)系統(tǒng)要采取各種形式和渠道認(rèn)真宣傳“巾幗文明示范崗”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，積極營(yíng)造良好的創(chuàng)建活動(dòng)環(huán)境和氛圍。

第五章 考核與管理

第十四條 各行業(yè)（系統(tǒng)）應(yīng)建立“巾幗文明示范崗”評(píng)選、申報(bào)、命名、掛牌、獎(jiǎng)勵(lì)的管理檔案。

第十五條 各級(jí)“巾幗文明示范崗”實(shí)行分級(jí)管理。各縣區(qū)、各系統(tǒng)對(duì)上一級(jí)命名的“巾幗文明示范崗”負(fù)協(xié)管責(zé)任。

第十六條 “巾幗文明示范崗”實(shí)行每?jī)赡暌淮蔚膹?fù)考核制度?！敖韼轿拿魇痉秿彙苯?jīng)考核符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)保留，否則予以摘牌。

第十七條 “巾幗文明示范崗”有下列情形之一的由“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組摘牌并刊發(fā)通告： 1.發(fā)生違法違紀(jì)案件的； 2.服務(wù)態(tài)度惡劣，被新聞媒體曝光的； 3.工作中發(fā)生重大責(zé)任事故的；

4.在獲取“巾幗文明示范崗”稱號(hào)后違反承諾，不能限期改正的。

第十八條 實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)自查和日常監(jiān)督、檢查發(fā)現(xiàn)問題的，視其性質(zhì)、后果和影響由同級(jí)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組提出警告，限期整改，或撤銷稱號(hào)，并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。被撤銷稱號(hào)的單位，經(jīng)兩年以上整改后可重新申報(bào)創(chuàng)建。

第十九條 凡已命名掛牌的“巾幗文明示范崗”單位，因女性比例低于50％或機(jī)構(gòu)發(fā)生變化后，不再保留“巾幗文明示范崗”稱號(hào)，由同級(jí)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組備案，只保留原獲得稱號(hào)榮譽(yù)。

第六章 附 則

第二十條 本辦法由市、縣巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。

第四篇：創(chuàng)建巾幗文明崗實(shí)施方案

根據(jù)創(chuàng)建巾幗文明示范崗的要求，經(jīng)研究特制定本方案。

（一）、指導(dǎo)思想

以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建巾幗文明示范崗的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，更好的為我分公司濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。

（二）、工作任務(wù)目標(biāo)

積極參加巾幗文明示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)，逐步完善各項(xiàng)措施，努力做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作有特色、有活力。

（三）、工作的組織開展

1、搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶好職工隊(duì)伍

領(lǐng)導(dǎo)班子首先樹立廉潔從政，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志，發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂在后的精神，帶動(dòng)全體員工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)職工的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使職工思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)，實(shí)用技能和創(chuàng)造能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采用到市公司進(jìn)行培訓(xùn)、與兄弟分公司合作交流等多種方式開展。

3、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，提高職工素質(zhì)，使人人具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在對(duì)外提倡微笑服務(wù)，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，用一流的業(yè)務(wù)和一流的服務(wù)來服務(wù)廣大用戶，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀。

（四）、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)

1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。

2、建立職工行為準(zhǔn)則，規(guī)范職工的行為。

3、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工的身心健康和人身安全。

4、定期召開職工座談會(huì)，傾聽女職工們的聲音，了解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。

第五篇：“巾幗文明崗”創(chuàng)建實(shí)施方案

“巾幗文明崗”創(chuàng)建實(shí)施方案

河西幼兒園自

2006年9月正式由我一人承包接管后，大力投資設(shè)備設(shè)施，努力改進(jìn)辦園條件以及管理水平，全園教工人數(shù)兩年來由25人遞增到40人，現(xiàn)我園工作人員中女職工為38人，占95﹪。全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育，創(chuàng)設(shè)安全、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)氛圍，提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為孩子們奠定終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展為基礎(chǔ)；以“規(guī)范管理提效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)品牌！”為我園爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號(hào)；以培養(yǎng)幼兒活潑、健康、自信、友愛、勇敢為辦園目標(biāo)；在幼教事業(yè)發(fā)展中，本園朝氣蓬勃，發(fā)展迅猛，站在幼教改革的潮頭，敢于拼搏、勇于創(chuàng)新；先后獲得“先進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)?！?、“南海區(qū)一級(jí)幼兒園”、“南海區(qū)青年文明號(hào)”、“義工服務(wù)分隊(duì)”、“衛(wèi)生保健先進(jìn)單位”、“藝術(shù)基礎(chǔ)教育先進(jìn)單位”、“佛山市一級(jí)幼兒園”、“青年文明號(hào)”與青年中心結(jié)對(duì)活動(dòng)取得優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)牌等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

河西幼為了提高女教職員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛崗，服務(wù)奉獻(xiàn)，我園決定爭(zhēng)創(chuàng)南海區(qū)“巾幗文明崗”，通過活動(dòng)，使所有教師的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)?；?，樹立當(dāng)代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會(huì)上的知名度和影響力。為確?；顒?dòng)持續(xù)、有序、深入地開展，結(jié)合我單位實(shí)際，經(jīng)研究特制定本方案。

一、活動(dòng)宗旨和指導(dǎo)思想

本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，旨在提升女職工整體工作水平，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以“愛心、健康、創(chuàng)新”為我們的活動(dòng)宗旨。以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，圍繞國(guó)家教育事業(yè)和社會(huì)發(fā)展大局，結(jié)合我園發(fā)展要求，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，恪盡職守，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，遵紀(jì)守法，文明上崗，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平，為促進(jìn)幼教發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。結(jié)合本園工作實(shí)際情況，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，更好的為南海區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

年初，河西幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長(zhǎng)：黃偉妍；副組長(zhǎng)：楊麗彬、黃偉姍；成員：鄧惠梅、黃文紅、梁錦儀、袁華、何健芬。

工作小組以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風(fēng)、展新姿，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女的積極性、主動(dòng)性，正確處理管理與服務(wù)、協(xié)調(diào)與溝通、工作與家庭的關(guān)系，鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)取崗位成就，努力把自己鍛煉成“四有”新人。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

緊緊圍繞保教雙結(jié)合的中心工作，立足教育實(shí)際，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造良好的師德形象，向社會(huì)展示當(dāng)代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識(shí)。

四、創(chuàng)建口號(hào) 本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了以“規(guī)范管理提效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)品牌！”為我們的活動(dòng)口號(hào)。

五、創(chuàng)建措施

（一）搞好班子建設(shè)，帶好職工隊(duì)伍

領(lǐng)導(dǎo)班子樹立廉潔從政，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂在后的精神，帶動(dòng)全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊(duì)伍。

（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面

通過宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關(guān)資料等宣傳途徑，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的師德形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

（三）開展活動(dòng)，凝聚人心

根據(jù)女職工人數(shù)多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如女教工籃球比賽、教工季度生日會(huì)、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)等，集娛樂與學(xué)習(xí)、勞動(dòng)與休閑于一體，既豐富業(yè)余文化生活的知識(shí)，又體驗(yàn)生活、勞動(dòng)實(shí)踐，還能增強(qiáng)集體凝聚力。

（四）加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

通過舉辦先進(jìn)教師事跡學(xué)習(xí)交流會(huì)、師德師風(fēng)講座、園本培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、定期定時(shí)開展集體備課、說課、評(píng)課等活動(dòng)等，提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，充分體現(xiàn)我園“愛心、健康、創(chuàng)新”的辦學(xué)宗旨，以 “傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”為每個(gè)人工作時(shí)刻任務(wù)，把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。

（五）創(chuàng)新工作機(jī)制。

建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵(lì)，并舉辦表彰會(huì)，掀起創(chuàng)建熱潮；在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)考核管理；設(shè)立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱，成立專門督查組，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)。

（六）積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)，溶入社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛心。

（七）樹立“以園為家”、“園以我為榮”思想，對(duì)幼兒園的各種活動(dòng)敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見，以主人翁的姿態(tài)維護(hù)幼兒園利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。

（八）及時(shí)總結(jié)，查找不足

創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

六、工作部署

（一）籌備階段（2008年1月）

制定實(shí)施方案成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)議形式宣傳動(dòng)員、專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。

首先對(duì)照創(chuàng)建條件，我園崗位人員40人，其中女性38人，占95.%。符合創(chuàng)崗條件。

其次各女職工熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)按各自工作任務(wù)流程做事，工作認(rèn)真，細(xì)心、耐心，無家長(zhǎng)投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)群眾認(rèn)可。園行政管理員政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能發(fā)揮帶頭作用。

（二）創(chuàng)建階段（2008年2月至2008年8月）

落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，整合崗位資源，提升服務(wù)素質(zhì)，更新辦公環(huán)境，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，開展形式多樣的崗位成才活動(dòng)。具體工作安排：

1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。

2、建立教師行為準(zhǔn)則，規(guī)范教師的行為。

3、定期召開教工座談會(huì)，傾聽教工們的聲音，了解教工的想法，為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。

1、開展教師基本功比武活動(dòng)比賽（優(yōu)質(zhì)課）。

2、開展女職工師德、普法學(xué)習(xí)教育；

3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀教工、禮儀知識(shí)問答比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)等慶?；顒?dòng)。

4、細(xì)化文明用語、微笑服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到“考評(píng)能量化、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”，從而提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

5、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)和舉辦季度集體生日會(huì)。

6、輔導(dǎo)幼兒參加大瀝鎮(zhèn)“慶六一”大型文藝活動(dòng)，開展教職工“青年文明號(hào)在行動(dòng)”示范月活動(dòng)；

7、組織女職工到養(yǎng)老院義務(wù)勞動(dòng)及無償獻(xiàn)血活動(dòng)，為孤寡老人送溫暖、獻(xiàn)愛心。

8、舉行“弘揚(yáng)四自精神、做新時(shí)代女性”小品比賽；

9、學(xué)習(xí)“巾幗文明示范崗”制度。

10、參加社區(qū)幫困結(jié)對(duì)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。

（三）總結(jié)階段（2008年8月）

撰寫創(chuàng)建總結(jié)，填寫申報(bào)驗(yàn)收表，整理各類創(chuàng)建材料（含圖片）并歸檔備查。