第一篇：二礦選煤廠機電隊交流匯報資料

二礦選煤廠機電隊交流匯報資料

廠作業(yè)計劃會上，李廠長在安全工作方面做出了創(chuàng)新性的工作部署。我隊于6月2日召開了隊務會，會上，隊長、書記將李廠長的要求，結合其余廠領導對安全生產工作的安排，向全隊的管理人員進行了詳細的傳達。（隊務會視頻、采訪視頻）會后，管理人員積極行動，向全隊員工大力宣傳貫徹廠領導精神。（工長在組內開會視頻）經過層層貫徹落實，統(tǒng)一思想，機電隊全體干部員工迅速行動，采取措施，改變作風，使全隊面貌煥然一新。

隊干扎根現場，查找隱患，杜絕事故。（白樹軍檢查配電室視頻）配電室是保證全廠正常生產的關鍵部位，隨著高溫雨季的來臨，配電室也是事故易發(fā)部位，全面檢查刻不容緩。檢查要詳細，每一個觸頭、每一個螺絲釘都不能放過，因為任何一個看似微小的疏忽都是事故的前兆。

壓風機房肩負著為全廠和井下供風的重任，一旦影響供風就是大事故，所以全部壓風機必須保證100%的可開機率。日常檢查必須到位：油位是否正常，操作面板有無報警，所有螺絲是否松動，各個油管有無漏油……（許志鵬在壓風機檢查視頻）

員工上標準崗，干標準活?？?，電工組的弟兄們正在準備檢修電機。（工長安排工作。工長問：絕緣鞋穿好了沒有？員工答：穿好了。問：安全帽戴好了沒有？答：戴好了。問：需要使用哪些工具？答：……問：工具檢查完好了沒有？答：已經檢查完好。工長：可以開工?！瓩z修中…）車工組的師傅在準備加工絲杠。（工長安排工作。工長問：使用車床安全注意事項/手指口述？答：…… 加工絲杠中）

技術能手現場指導，師徒幫帶新人輩出。機電隊是一個員工老齡化現象非常嚴重的隊組，以鐵工組為例，2012年至2017年有5人退休，青工比例要占到70%。可見現在機電隊面臨的人才斷檔的危險非常嚴重，（鐵工組日常干活視頻）所以機電隊尤其重視老帶新工作，要求各組的老師傅和技術能手加強現場指導，避免日后無人可用的境況發(fā)生，同時提高青工安全技能，避免事故發(fā)生。（鐵工組、電工組、鉗工組現場培訓視頻）

機電隊工作風貌的改變，也可以從外出檢修工作中窺見一斑。（外出工作的跟工程、流程梳理、工具準備、措施的貫徹落實、停送電、現場隊干安全把關、邊檢修邊整理、送電收工）

結束語：

機電隊承擔著為全廠供風、供電，大型技術改造，機電設備日常檢修和機電事故搶修等重任，在全廠正常生產的過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。機電隊班子成員有能力，也有信心在全隊員工的支持下，在兄弟隊組的配合下，在廠領導的指揮下，安全、平穩(wěn)、高效地為選煤廠的現代化建設添磚加瓦。

第二篇：靈泉礦機電隊深入開展

保安全 促生產

靈泉礦機電隊深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

靈泉礦機電隊把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為支部政治生活中的一項重點工作來組織，從學習、實踐、開展3個方面入手，通過緊緊圍繞黨支部中心工作開展系列活動，使 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面融入職工群眾、雙向促進安全生產，助推了企業(yè)和諧發(fā)展。

該隊黨員干部積極帶領職工圍繞“安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”中心工作，開展“做先鋒、創(chuàng)一流、比貢獻”活動，著力以突出“兩個重點”、“三個狠抓”為目標，即：重點建立活動長效機制，倡導黨員職工發(fā)揚崗位奉獻精神，鼓勵和引導黨員職工爭當敬業(yè)先鋒、爭創(chuàng)一流佳績、發(fā)揮先鋒模范作用。該隊黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以黨員為行為準則，開展“最佳黨日”活動，由該隊黨支部書記組織全隊黨員于9月1日當天在井下七采一、二段巷道開展黨員清理巷道文明生產活動，以實際行動積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，給身邊的職工帶來了良好的宣傳效果。該區(qū)隊在日常工作中通過狠抓現場安全，扎實開展“查區(qū)隊、查班組、反‘三違’”活動，嚴格執(zhí)行領導跟帶班制度，做到隱患查找在現場，隱患整改在現場，時刻加強職工“自?；ケ！币庾R；狠抓現場生產，努力做好職工思想轉化、增強職工責任心工作，提高職工技能盡量減少各類影響，力保全礦多出煤，出好煤；狠抓質量標準化，嚴格驗收，確保班班評估達標。

良好的生產形勢，激發(fā)了機電隊干部職工的勞動熱情，使全隊上下形成立足崗位、努力工作的良好氣氛。

劉金鎖 付 明

第三篇：機電匯報總結資料

雙勝礦業(yè)公司機電專業(yè)匯報

雙勝礦業(yè)公司二井資料

一、供電系統(tǒng) 實際供電系統(tǒng)

礦區(qū)供電電源電壓等級為10kV，一路來自西細裝變電站（未連接），一路來自南留莊變電站，經過兩臺1600kVA變壓器，電壓等級為10kV/6kV。向公司二井、三井供電，一臺工作，一臺備用。

公司二井地面采用三臺變壓器向地面低壓負荷供電，電壓等級為6kV/0.38 kV，兩臺容量400kVA，一臺容量315kVA。

井下供電電源由副井敷設一趟高壓6kV至井下中央變電所，經一臺S9-315/6變壓器向井下供電。

技改后供電系統(tǒng)

礦區(qū)雙回路電源電壓等級為6kV，分別來自長城東區(qū)35kV變電所不同母線段。經2kM長的鋼芯鋁絞線進入公司二井地面高壓箱式變電所，進行供配電。

高壓箱式變電所采用具有選擇性的漏電保護，消弧線圈，補償電容等裝置。在地面建立預裝式變電站，采用兩臺S11-630/6變壓器對地面低壓380V設備（主通風機、壓風機、副井提升機等設備）進行供電，一路工作，一路備用。

井下雙回路供電電源來自地面高壓箱式變電所6kV母線不同母線段，經副井井筒敷設到井下中央變電所，采用7臺高壓隔爆配電裝置進行配電。井下供電電壓等級為660V，井下采用3臺干式變壓器進行供配電，其中2臺KBSG-500/6干式變壓器，1臺KBSG-100/6干式變壓器。井下所有設備，電纜根據《煤礦安全規(guī)程》選用防爆型，局部通風機采用“三專兩閉鎖”。

二、運輸系統(tǒng)

實際運輸系統(tǒng)

技改工作面尚未形成完整的運輸系統(tǒng)，已完成運輸軌道的安裝工作；1臺調 1 度絞車及4臺刮板輸送機的安裝工作。

技改后運輸系統(tǒng)

井下運料系統(tǒng)采用JD-11.4型調度絞車進行運料。運煤系統(tǒng)采用SGB-40T、SGB-30T型刮板輸送機、DSJ80/25/2×40進行運輸。

三、排水系統(tǒng)

目前排水系統(tǒng)

采用2臺功率90kW、D25-50×12型水泵進行排水。一臺工作，一臺備用。排水管路采用一趟三寸管路從副井敷設到井下中央變電所。另外一趟只在井口和井底各有30米。水倉采用原水倉。

技改后排水系統(tǒng)：

采用2臺功率90kW、D25-50×12型水泵進行排水，一臺工作，一臺檢修。采用1臺MD46-50×12型水泵做為備用水泵進行排水。

排水管路采用兩趟φ89×5型無縫鋼管，一趟檢修，一趟備用。主水倉采用100m3，副水倉80m3。

四、提升系統(tǒng)

主井提升系統(tǒng)，主井提升機型號：2JK-2.5/1.2，功率330kW，已經完成電控系統(tǒng)技改工作，電控系統(tǒng)型號2JK-PLC-2.5，采用雙PLC和可控硅動力制動。主要存在問題：鋼絲繩現采用直徑32mm型鋼絲繩，在滾筒上纏繞三層，技改后采用直徑28mm型鋼絲繩，在滾筒上纏繞兩層。

副井提升系統(tǒng)，副井提升機型號：2JK-2.0/1.0，功率240kW，已經完成電控系統(tǒng)技改工作，電控系統(tǒng)型號2JK-PLC-2.5，采用雙PLC和可控硅動力制動。主要存在問題：鋼絲繩現采用直徑28mm型鋼絲繩，在滾筒上纏繞三層，技改后采用直徑24.5mm型鋼絲繩，在滾筒上纏繞兩層。

風井提升系統(tǒng)，目前風井安裝一臺2JKA-2.0/1.0提升機，根據《技改初步設計》要求拆除。

五、壓風系統(tǒng)

實際壓風系統(tǒng)

地面安裝兩臺DH-150A壓風機，電壓380V，功率110kW，一趟使用，一趟備用；一趟三寸壓風管路從風井敷設到井下，技改工作面敷設一部分壓風管路。

主要存在問題：《技改初步設計》要求下井采用四寸管路，井下壓風自救系統(tǒng)基本不存在。

五、主通風機

礦井在風井安裝采用兩臺FBCDZ№12型，功率22×2kW主通風機，一臺工作，一臺備用。

主要存在問題：技改設計要求采用兩臺30×2kW主通風機，一臺工作，一臺備用。

雙勝礦業(yè)公司三井資料

一、供電系統(tǒng) 實際供電系統(tǒng)

礦區(qū)供電電源電壓等級為10kV，一路來自西細裝變電站（未連接），一路來自南留莊變電站，經過兩臺1600kVA變壓器，電壓等級為10kV/6kV。向公司二井、三井供電，一臺工作，一臺備用。

公司三井地面采用二臺變壓器向地面低壓負荷供電，電壓等級為6kV/0.38 kV，一臺容量400kVA，一臺容量315kVA。

井下供電電源由副井敷設一趟高壓6kV至井下中央變電所，經一臺KBSG-500/6變壓器向井下供電。

技改后供電系統(tǒng)

礦區(qū)雙回路電源電壓等級為6kV，分別來自長城東區(qū)35kV變電所不同母線段。經2kM長的鋼芯鋁絞線進入公司三井地面高壓箱式變電所，進行供配電。

高壓箱式變電所采用具有選擇性的漏電保護，消弧線圈，補償電容等裝置。在地面建立預裝式變電站，采用兩臺S11-500/6變壓器對地面低壓380V設 3 備（主通風機、壓風機、副井提升機等設備）進行供電，一路工作，一路備用。

井下雙回路供電電源來自地面高壓箱式變電所6kV母線不同母線段，經副井井筒敷設到井下中央變電所，采用7臺高壓隔爆配電裝置進行配電。井下供電電壓等級為660V，井下采用3臺干式變壓器進行供配電，其中2臺KBSG-500/6干式變壓器，1臺KBSG-100/6干式變壓器。井下所有設備，電纜根據《煤礦安全規(guī)程》選用防爆型，局部通風機采用“三專兩閉鎖”。

二、運輸系統(tǒng)

實際運輸系統(tǒng)

技改工作面尚未形成完整的運輸系統(tǒng)，運輸軌道基本按照完畢；完成3臺調度絞車的安裝工作。

技改后運輸系統(tǒng)

井下運料系統(tǒng)采用JD-11.4型調度絞車進行運料。運煤系統(tǒng)采用SGB-40T、SGB-30T型刮板輸送機、DSJ80/25/2×40進行運輸。

三、排水系統(tǒng)

目前排水系統(tǒng)

采用1臺功率90kW、D25-50×12型，1臺功率55kW、D12-50×12型水泵進行排水。一臺工作，一臺備用。排水管路采用一趟三寸管路從副井敷設到井下中央變電所。水倉采用原水倉。

技改后排水系統(tǒng)：

采用2臺功率90kW、D25-50×12型水泵進行排水，一臺工作，一臺檢修。采用1臺MD46-50×12型水泵做為備用水泵進行排水。

排水管路采用兩趟φ89×5型無縫鋼管，一趟檢修，一趟備用。主水倉采用100m3，副水倉70m3。

四、提升系統(tǒng)

主井提升系統(tǒng)，主井提升機型號：2JK-2.5/1.2，功率280kW，已經完成電控系統(tǒng)技改工作，電控系統(tǒng)型號2JK-PLC-2.5，采用雙PLC和可控硅動力制動。

副井提升系統(tǒng)，副井提升機型號：2JK-2.0/1.0，功率240kW，已經完成電控系統(tǒng)技改工作，電控系統(tǒng)型號2JK-PLC-2.5，采用雙PLC和可控硅動力制動。

主要存在問題：鋼絲繩現采用直徑28mm型鋼絲繩，在滾筒上纏繞三層，技改后采用直徑24.5mm型鋼絲繩，在滾筒上纏繞兩層。

五、壓風系統(tǒng)

實際壓風系統(tǒng)

地面安裝兩臺DH-150A壓風機，電壓380V，功率110kW，一趟使用，一趟備用；一趟三寸壓風管路從風井敷設到井下，技改工作面敷設一部分壓風管路。

主要存在問題：《技改初步設計》要求下井采用四寸管路，井下壓風自救系統(tǒng)基本不存在。

五、主通風機

礦井在風井安裝采用兩臺FBCDZ№12型，功率30×2kW主通風機，一臺工作，一臺備用。

第四篇：靈泉礦機電隊黨支部學習

靈泉礦機電隊黨支部學習“7.1講話重要精神”

繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

在中國共產黨成立90周年之際，黨中央隆重召開慶祝大會，同全黨全國各族人民一道，回顧中國發(fā)展進步的偉大歷程，瞻望中國發(fā)展繁榮的光明前景。胡錦濤總書記發(fā)表重要講話，站在歷史高度和時代高度，精辟概括了90年來黨的奮斗歷程和偉大成就，鮮明提出了提高黨的建設科學化水平的目標任務，全面闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進的大政方針。講話高屋建瓴、思想深刻、氣勢豪邁，具有鮮明的思想性、針對性和指導性，是新形勢下指導我們黨繼往開來的綱領性文獻。

為繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步激勵廣大黨員、干部、職工堅定理想信念，推進靈泉礦機電工作在新的起點上實現新的跨越，結合機電隊工作的環(huán)境和單位自身實際情況，機電隊黨支部以“胡錦濤7.1講話重要精神”為引領，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極組織全體黨員干部集中上一次黨課活動。黨課以“胡錦濤7.1講話重要精神”為主要內容，進一步增強了黨員對黨組織的自豪感，使廣大黨員干部始終做到相信黨、熱愛黨、擁護黨、跟黨走。

劉金鎖付 明

第五篇：機電隊青年文明號匯報材料

機電隊青年文明號匯報材料

圭山煤礦紅旗井機電隊是一個充滿朝氣和活力的青年隊伍，是一支業(yè)務過硬，思想過硬的煤礦機電設備維護隊伍。由于是以青年為主的群體，在工作開展中，中心以“青年文明號”標準嚴格要求，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結青年，帶領青年建功立業(yè)的有效形式，以立足本職，敬業(yè)愛崗的無私奉獻為工作原則，積極發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻堅的工作作風，遇到矛盾不回避，遇到困難不畏懼，以積極負責的態(tài)度，開拓進取的精神不斷打開工作的新局面。

一、基本情況

機電隊是紅旗井機電設備管理的專門機構，負責全井機電設備的日常檢查、維護、安裝和修理。全隊共有職工85人，其中運行人員20人，修理人員57人，其中黨員16名，團員8名，35歲以下人員占65%以上。所有人員都取得了礦級主管部門頒發(fā)的上崗證。下設井下維修班、五小電器組、大小機車維修班、地面計件班等班組，各種規(guī)章制度齊全且運行良好。

作為礦井機電設備管理的一個重要機構，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，以倡導安全為核心，以立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻的工作理念，確立了建設“學習型”、“攻關型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路。以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，在質量改進、創(chuàng)新創(chuàng)效等各領域積極開展活動，盡情展現青年人團結協(xié)作、銳意進取的青春風采。

二、工作開展情況

（一）以人為本，提素強基。建設“學習型”青年文明號在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務技術素質，提高創(chuàng)新能力。讓青年職工的思想由“要我學習” 轉變到“我要學習”的思想理念，逐步實現人人能動手、人人會動手的戰(zhàn)斗型人才隊伍。同時，制定了職工培訓計劃，建立了技能考核實施辦法，并根據考核成績進行了獎懲。

（二）完善機制，拓寬渠道，為青工提高素質和崗位成才鋪路搭橋。開展了“師帶徒”活動，簽定了“師帶徒”協(xié)議，并制訂了管理辦法、考核標準和獎勵辦法。采取“缺什么、學什么”的原則，因人施教，通過這種傳統(tǒng)的學習方式讓老職工們言傳身教，從根本上感染青工，提高青工的業(yè)務技術水平和思想道德素質。

（三）積極倡導奉獻精神。全隊黨員、團員青年充分發(fā)揮先鋒模范作用，以飽滿的熱情和滿腔的熱忱投入到各項工作中。一是為確保井下機電設備的正常運行，經常加班加點。二是為把礦山建設成美好家園，積極參與團總支組織的植樹還綠、水溝清挖等義務勞動。

（四）以精神文明建設為先導，大力開展節(jié)能降耗、節(jié)約用水從點滴做起，使廣大優(yōu)秀青年的動力、活力與創(chuàng)造力在“青年文明號”的旗幟下不斷煥發(fā)，形成了強勁的向心力和凝聚力。根據礦、井兩級相關活動要求，結合機電隊實際生產情況，本著從節(jié)約每一顆螺絲、每一度電、每一滴油、每一根焊條做起，在節(jié)能降耗、修舊利廢方面有了顯著的成績。

（五）制定了明確的目標、標準和措施。“青年文明號”是指在工作崗位上創(chuàng)建并經過組織管理部門認定的體現高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體。是促進青年成長、成才、建功立業(yè)的有效形式，是以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導向的群眾性文明創(chuàng)建活動。機電隊結合本單位的實際，我們以班組長牽頭，以企業(yè)崗位責任制為基礎，制定了崗位文明、崗位技能、崗位效益三者統(tǒng)一，定性和定量相結合的，先進性突出的創(chuàng)建標準。同時采取相應的激勵機制和處罰措施全力維護和創(chuàng)建“青年文明號”這來之不易的光榮稱號。

（六）圍繞創(chuàng)建和諧礦山，開展形式多樣的優(yōu)質服務活動。（1）為保證工作場地、休息區(qū)域清潔衛(wèi)生，營造干凈、舒適的工作環(huán)境，樹立良好的區(qū)隊形象，實行衛(wèi)生包干制，達到環(huán)境整潔，工作現場標準化。（2）為提高職工安全生產意識，利用每周二安全生產會，組織職工認真學習煤礦各種操作規(guī)程及安全技術措施，防止意外事故的發(fā)生。（3）開展崗位練兵和提合理化建議活動，充分調動職工積極性和創(chuàng)造性，樹立行業(yè)標兵，掀起“比學趕幫超”的熱潮，提高青年文明號活動的認知度，引領社會先進文化的新風尚。

（七）努力構建和諧氛圍。青年文明號既是對機電隊工作的一種肯定和鼓勵，又是對廣大青年的一種要求和鞭策，因而全體成員都格外注重青年文明號的榮譽，時時刻刻記住自己是青年文明號的一分子，時時刻刻用青年文明號的要求和標準來衡量和指導工作，并長期地在思維方式、文明禮貌、待人接物、風度氣質等方面潛移默化中都得到明顯提高，大家和睦相處，遵紀守法，多年來無一起打架斗毆和違法亂紀行為。

“機電隊青年文明號”經歷了風風雨雨，健康茁壯地成長了起來。全體職工在今后的工作中，以“青年文明號”為載體，信守青年文明號的承諾，默默奉獻著青春年華，并將每一次進步都作為一個新的起點，朝著更高的目標邁進，實現新的人生價值。

2015年6月16日