第一篇：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）（2008年1月4日頒布實(shí)施）

第一章 總 則

第一條 為激勵(lì)公務(wù)員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作的積極性，規(guī)范公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。

第二條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據(jù)本規(guī)定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。

第三條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開(kāi)、公平和公正的原則，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。

第四條 中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)的條件和種類(lèi)

第五條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的；

（二）遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的；

（三）在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的；

（四）為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的；

（五）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的；

（六）防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

（七）在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的；

（八）同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的；

（九）在對(duì)外交往中為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的；

（十）有其他突出功績(jī)的。

第六條 對(duì)公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（一）對(duì)表現(xiàn)突出的，給予嘉獎(jiǎng)；

（二）對(duì)做出較大貢獻(xiàn)的，記三等功；

（三）對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的，記二等功；

（四）對(duì)做出杰出貢獻(xiàn)的，記一等功；

（五）對(duì)功績(jī)卓著的，授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序

第七條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)干部人事部門(mén)審核后，按照下列權(quán)限審批：

嘉獎(jiǎng)、記三等功，由縣級(jí)以上黨委、政府或者市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

記二等功，由市（地）級(jí)以上黨委、政府或者省級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

記一等功，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。

由市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)審批的獎(jiǎng)勵(lì)，事先應(yīng)當(dāng)將獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核。

第八條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，一般按下列程序進(jìn)行：

（一）公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)需要獎(jiǎng)勵(lì)的，由所在機(jī)關(guān)（部門(mén)）在征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議；

（二）按照規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限上報(bào)；

（三）審核機(jī)關(guān)（部門(mén)）審核后，在一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。如涉及國(guó)家秘密不宜公示的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公示；

（四）審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。

《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入公務(wù)員本人檔案；《公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入獲獎(jiǎng)集體所在機(jī)關(guān)文書(shū)檔案。

第九條 審批機(jī)關(guān)給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，征得主管機(jī)關(guān)同意，并征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門(mén)）和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施

第十條 對(duì)在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。給予嘉獎(jiǎng)和記三等功，一般結(jié)合年度考核進(jìn)行，年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，予以嘉獎(jiǎng)，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功；給予記二等功、記一等功和授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，一般每五年評(píng)選一次。

對(duì)在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)重要工作中做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中，符合授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)條件的，授予“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員，可以追授獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體，由審批機(jī)關(guān)頒布獎(jiǎng)勵(lì)決定，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，同時(shí)對(duì)公務(wù)員頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?，?duì)公務(wù)員集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)牌，按照規(guī)定的式樣、規(guī)格、質(zhì)地，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一制作或者監(jiān)制。

第十二條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。其中對(duì)獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇。

中央公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)，根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，及時(shí)調(diào)整公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員集體酌情給予一次性獎(jiǎng)金，作為工作經(jīng)費(fèi)由集體使用，原則上不得向公務(wù)員個(gè)人發(fā)放。

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入各部門(mén)預(yù)算，予以保障。

第十三條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于因同一事由已獲得上級(jí)機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的，下級(jí)機(jī)關(guān)不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體，可以采取適當(dāng)形式予以表彰。表彰形式應(yīng)當(dāng)莊重、節(jié)儉。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督

第十五條 各地各部門(mén)不得自行設(shè)立本規(guī)定之外的其他種類(lèi)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，不得違反本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。

第十六條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；

（二）嚴(yán)重違反規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序的；

（三）獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)后，公務(wù)員受到開(kāi)除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的，公務(wù)員集體嚴(yán)重違法違紀(jì)、影響惡劣的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形。

第十七條 撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)機(jī)關(guān)按程序報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。如涉及國(guó)家秘密不宜公布的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公布。

必要時(shí)，審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條 公務(wù)員獲得的獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷(xiāo)后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并公開(kāi)注銷(xiāo)其獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)拢Ｖ蛊湎硎艿挠嘘P(guān)待遇。撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的決定存入公務(wù)員本人檔案。

公務(wù)員集體獲得的獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷(xiāo)后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并公開(kāi)注銷(xiāo)其獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和獎(jiǎng)牌。

第十九條 公務(wù)員主管部門(mén)和有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的舉報(bào)，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作中有徇私舞弊、弄虛作假、不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等違法違紀(jì)行為的人員，以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第二十條 對(duì)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外的工作人員和集體的獎(jiǎng)勵(lì)，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)鞯馗鞑块T(mén)可結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年7月3日人事部印發(fā)的《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》（人核培發(fā)[1995]68號(hào)）同時(shí)廢止。

附件：

1、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表

2、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表

3、公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

4、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)牌式樣

附件1

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表

填表時(shí)間： 年 月 日

姓 名

性別

出生年月

照片

（近期2寸正面半身免冠彩色照片）

民 族

籍貫

出 生 地

身 份

證 號(hào)

參 加 工

作 時(shí) 間

政 治

面 貌

學(xué)歷

學(xué) 位

工 作

單 位

職 務(wù)

擬 授

獎(jiǎng) 勵(lì)

獎(jiǎng) 懲

情 況

簡(jiǎn) 歷

主要

事跡

申報(bào)機(jī)關(guān)（部門(mén)）意見(jiàn)

審核機(jī)關(guān)（部門(mén)）意見(jiàn)

審批

機(jī)關(guān)

意見(jiàn)

備注

蓋 章 年 月 日蓋 章 年 月 日蓋 章 年 月 日

附件2

公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表

填表時(shí)間： 年 月 日

單 位

名 稱(chēng)

負(fù)責(zé)人

姓 名

公務(wù)員人數(shù)

擬 授

獎(jiǎng) 勵(lì)

曾受何

種獎(jiǎng)勵(lì)

主要

事跡

申報(bào)

機(jī)關(guān)

（部門(mén)）

意見(jiàn)

審核

機(jī)關(guān)

（部門(mén)）

意見(jiàn)

審批

機(jī)關(guān)

意見(jiàn)

備注

蓋 章 年 月蓋 章 年 月蓋 章 年 月 日

日

日

附件3

公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)

獎(jiǎng)金數(shù)額（元）

嘉獎(jiǎng) 800

記三等功 1500

記二等功 3000

記一等功 6000

授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) 10000

附件4

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)牌式樣

一、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)

1、式樣

（封面）（內(nèi)頁(yè)左側(cè)）（內(nèi)頁(yè)右側(cè)）

2、說(shuō)明

本證書(shū)式樣適用于對(duì)公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)。證書(shū)規(guī)格為245×170mm。封面選用棕紅色仿皮材料，燙金印制國(guó)徽?qǐng)D案及“公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)”字樣，字體為魏碑，54號(hào)字。內(nèi)頁(yè)為淺黃色，花邊圖案為橄欖綠色，硬卡紙。左側(cè)印制國(guó)徽?qǐng)D案和“公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)”字樣，字體為魏碑，40號(hào)字。右側(cè)為正文，其中左上部分為獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人名稱(chēng)，字體為黑體，16號(hào)字；中間部分為因何事受到何種獎(jiǎng)勵(lì)，字體為宋體，24號(hào)字；右下部分為頒獎(jiǎng)單位印章和日期，字體為楷體，16號(hào)字。

二、獎(jiǎng)?wù)?/p>

1、式樣

2、說(shuō)明

分為銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)潞途R帶兩部分。整體規(guī)格分別為113×50mm（榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)?wù)拢?00×45mm（一、二、三等功獎(jiǎng)?wù)拢汇~質(zhì)獎(jiǎng)?wù)虏糠忠?guī)格分別為φ50mm（榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)?wù)拢?、?5mm（一、二、三等功獎(jiǎng)?wù)拢?/p>

獎(jiǎng)?wù)掠牲S銅壓制成型，采用鍍金工藝，全部為金色。榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)?wù)潞诵膮^(qū)為國(guó)徽?qǐng)D案，核心區(qū)周?chē)鸀椴ɡ诵退y。一、二、三等功獎(jiǎng)?wù)潞诵膮^(qū)上部為五星圖案；中部為毛澤東同志書(shū)寫(xiě)的為人民服務(wù)字樣；下部，一等功獎(jiǎng)?wù)律蠟樘彀查T(mén)圖案，二等功獎(jiǎng)?wù)律蠟槿A表圖案，三等功獎(jiǎng)?wù)律蠟辇X輪圖案。核心區(qū)周?chē)鸀椴ɡ诵退y。獎(jiǎng)?wù)卤澈蠓謩e標(biāo)明榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)?wù)?、一等功?jiǎng)?wù)隆⒍裙Κ?jiǎng)?wù)?、三等功?jiǎng)?wù)?，編?hào)和制作機(jī)關(guān)名稱(chēng)。綬帶部分為絲質(zhì)，榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)?wù)碌木R帶為大紅色，中間為白色豎帶，兩邊邊緣為紅白相間細(xì)條紋，綬帶上方為一塊銅牌，可鐫刻所獲獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)；一、二、三等功獎(jiǎng)?wù)碌木R帶為暗紅色，兩側(cè)鑲嵌兩條乳黃色豎帶，上部中間分別用一條、二條、三條豎道代表一、二、三等功，色彩為明黃色。

三、獎(jiǎng)牌

1、式樣

2、說(shuō)明

獎(jiǎng)牌規(guī)格為540×380mm。選用深紅色木質(zhì)邊框，鈦金材料底版，周邊圖案為鈦金腐蝕工藝成型。

獎(jiǎng)牌正中上方為一枚金屬材質(zhì)國(guó)徽。左上部分為獲獎(jiǎng)單位名稱(chēng)，字體為黑體；中間部分為因何事受到何種獎(jiǎng)勵(lì)，字體為宋體；右下部分為頒獎(jiǎng)單位名稱(chēng)和頒獎(jiǎng)日期，字體為黑體（字號(hào)視具體情況確定）。

來(lái)源：國(guó)家公務(wù)員局 2008年12月2日

第二篇：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》全文

中國(guó)國(guó)家公務(wù)員局12月2日發(fā)布《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》，全文如下：

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

(試行)

第一章 總 則

第一條 為激勵(lì)公務(wù)員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作的積極性，規(guī)范公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。

第二條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據(jù)本規(guī)定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。

第三條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開(kāi)、公平和公正的原則，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。

第四條 中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)的條件和種類(lèi)

第五條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的；

(二)遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的；

(三)在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的；

(四)為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的；

(五)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的；

(六)防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

(七)在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的；

(八)同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的；

(九)在對(duì)外交往中為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的；

(十)有其他突出功績(jī)的。

第六條 對(duì)公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

(一)對(duì)表現(xiàn)突出的，給予嘉獎(jiǎng)；

(二)對(duì)做出較大貢獻(xiàn)的，記三等功；

(三)對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的，記二等功；

(四)對(duì)做出杰出貢獻(xiàn)的，記一等功；

(五)對(duì)功績(jī)卓著的，授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序

第七條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)干部人事部門(mén)審核后，按照下列權(quán)限審批：

嘉獎(jiǎng)、記三等功，由縣級(jí)以上黨委、政府或者市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

記二等功，由市(地)級(jí)以上黨委、政府或者省級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

記一等功，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。

由市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)審批的獎(jiǎng)勵(lì)，事先應(yīng)當(dāng)將獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核。

第八條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，一般按下列程序進(jìn)行：

(一)公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)需要獎(jiǎng)勵(lì)的，由所在機(jī)關(guān)(部門(mén))在征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議；

(二)按照規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限上報(bào)；

(三)審核機(jī)關(guān)(部門(mén))審核后，在一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。如涉及國(guó)家秘密不宜公示的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公示；

(四)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。

《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入公務(wù)員本人檔案；《公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入獲獎(jiǎng)集體所在機(jī)關(guān)文書(shū)檔案。

第九條 審批機(jī)關(guān)給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，征得主管機(jī)關(guān)同意，并征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施

第十條 對(duì)在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。給予嘉獎(jiǎng)和記三等功，一般結(jié)合考核進(jìn)行，考核被確定為優(yōu)秀等次的，予以嘉獎(jiǎng)，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功；給予記二等功、記一等功和授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，一般每五年評(píng)選一次。

對(duì)在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)重要工作中做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中，符合授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)條件的，授予“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員，可以追授獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體，由審批機(jī)關(guān)頒布獎(jiǎng)勵(lì)決定，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，同時(shí)對(duì)公務(wù)員頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?，?duì)公務(wù)員集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)牌，按照規(guī)定的式樣、規(guī)格、質(zhì)地，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一制作或者監(jiān)制。

第十二條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。其中對(duì)獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇。

中央公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)，根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，及時(shí)調(diào)整公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員集體酌情給予一次性獎(jiǎng)金，作為工作經(jīng)費(fèi)由集體使用，原則上不得向公務(wù)員個(gè)人發(fā)放。

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入各部門(mén)預(yù)算，予以保障。

第十三條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于因同一事由已獲得上級(jí)機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的，下級(jí)機(jī)關(guān)不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體，可以采取適當(dāng)形式予以表彰。表彰形式應(yīng)當(dāng)莊重、節(jié)儉。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督

第十五條 各地各部門(mén)不得自行設(shè)立本規(guī)定之外的其他種類(lèi)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，不得違反本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。

第十六條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；

(二)嚴(yán)重違反規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序的；

(三)獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)后，公務(wù)員受到開(kāi)除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的，公務(wù)員集體嚴(yán)重違法違紀(jì)、影響惡劣的；

(四)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形。

第十七條 撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)機(jī)關(guān)按程序報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。如涉及國(guó)家秘密不宜公布的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公布。

必要時(shí)，審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條 公務(wù)員獲得的獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷(xiāo)后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并公開(kāi)注銷(xiāo)其獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)?，停止其享受的有關(guān)待遇。撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的決定存入公務(wù)員本人檔案。

公務(wù)員集體獲得的獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷(xiāo)后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并公開(kāi)注銷(xiāo)其獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和獎(jiǎng)牌。第十九條 公務(wù)員主管部門(mén)和有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的舉報(bào)，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作中有徇私舞弊、弄虛作假、不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等違法違紀(jì)行為的人員，以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第二十條 對(duì)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中除工勤人員以外的工作人員和集體的獎(jiǎng)勵(lì)，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)鞯馗鞑块T(mén)可結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年7月3日人事部印發(fā)的《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》(人核培發(fā)[1995]68號(hào))同時(shí)廢止。

公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

第三篇：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)2008

關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》的通知（中組發(fā)〔2008〕2號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人事廳（局），中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體干部（人事）部門(mén)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人事局：

現(xiàn)將《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告中央組織部、人事部。

中共中央組織部 人事部

2008年1月4日

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）

第一章 總則

第一條 為激勵(lì)公務(wù)員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作的積極性，規(guī)范公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。

第二條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據(jù)本規(guī)定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。

第三條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開(kāi)、公平和公正的原則，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。

第四條 中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)的條件和種類(lèi)

第五條公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的；

（二）遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的；

（三）在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的；

（四）為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的；

（五）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的；

（六）防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

（七）在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的；

（八）同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的；

（九）在對(duì)外交往中為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的；

（十）有其他突出功績(jī)的。

第六條 對(duì)公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（一）對(duì)表現(xiàn)突出的，給予嘉獎(jiǎng)；

（二）對(duì)做出較大貢獻(xiàn)的，記三等獎(jiǎng)；

（三）對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的，記二等功；

（四）對(duì)做出杰出貢獻(xiàn)的，記一等功；

（五）對(duì)功績(jī)卓著的，授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序

第七條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)干部人事部門(mén)審核后，按照下列權(quán)限審批：

嘉獎(jiǎng)、記三等功，由縣級(jí)以上黨委、政府或者市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

記二等功，由市（地）級(jí)以上黨委、政府或者省級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

記一等功，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。

由市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)審批的獎(jiǎng)勵(lì)，事先應(yīng)當(dāng)將獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核。

第八條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，一般按下列程序進(jìn)行：

（一）公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)需要獎(jiǎng)勵(lì)的，由所在機(jī)關(guān)（部門(mén)）在征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議；

（二）按照規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限上報(bào)；

（三）審核機(jī)關(guān)（部門(mén)）審核后，在一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。如涉及國(guó)家秘密不宜公示的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公示；

（四）審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。

《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入公務(wù)員本人檔案；《公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入獲獎(jiǎng)集體所在機(jī)關(guān)文書(shū)檔案。

第九條 審批機(jī)關(guān)給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，征得主管機(jī)關(guān)同意，并征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門(mén)）和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施

第十條 對(duì)在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。給予嘉獎(jiǎng)和記三等功，一般結(jié)合考核進(jìn)行，考核被確定為優(yōu)秀等次的，予以嘉獎(jiǎng)，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功；給予記二等功、記一等功和授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，一般每五年評(píng)選一次。

對(duì)在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)重要工作中做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中，符合授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)條件的，授予“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員，可以追授獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體，由審批機(jī)關(guān)頒布獎(jiǎng)勵(lì)決定，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，同時(shí)對(duì)公務(wù)員頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?，?duì)公務(wù)員集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)牌，按照規(guī)定的式樣、規(guī)格、質(zhì)地，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一制作或者監(jiān)制。

第十二條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。其中對(duì)獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇。

中央公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)，根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，及時(shí)調(diào)整公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員集體酌情給予一次性獎(jiǎng)金，作為工作經(jīng)費(fèi)由集體使用，原則上不得向公務(wù)員個(gè)人發(fā)放。

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入各部門(mén)預(yù)算，予以保障。

第十三條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于因同一事由已獲得上級(jí)機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的，下級(jí)機(jī)關(guān)不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體，可以采取適當(dāng)形式予以表彰。表彰形式應(yīng)當(dāng)莊重、節(jié)儉。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督

第十五條 各地各部門(mén)不得自行設(shè)立本規(guī)定之外的其他種類(lèi)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，不得違反本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。

第十六條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；

（二）嚴(yán)重違反規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序的；

（三）獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)后，公務(wù)員受到開(kāi)除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的，公務(wù)員集體嚴(yán)重違法違紀(jì)、影響惡劣的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形。

第十七條 撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)機(jī)關(guān)按程序報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。如涉及國(guó)家秘密不宜公布的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公布。

必要時(shí)，審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條 公務(wù)員獲得的獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷(xiāo)后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并公開(kāi)注銷(xiāo)其獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)拢Ｖ蛊湎硎艿挠嘘P(guān)待遇。撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的決定存入公務(wù)員本人檔案。

公務(wù)員集體獲得的獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷(xiāo)后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并公開(kāi)注銷(xiāo)其獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和獎(jiǎng)牌。

第十九條 公務(wù)員主管部門(mén)和有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的舉報(bào)，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作中有徇私舞弊、弄虛作假、不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等違法違紀(jì)行為的人員，以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第二十條 對(duì)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外的工作人員和集體的獎(jiǎng)勵(lì)，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)鞯馗鞑块T(mén)可結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年7月3日人事部印發(fā)的《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》（人核培發(fā)[1995]68號(hào)）同時(shí)廢止。

附件：

1、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表（略）

2、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表（略）

3、公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

4、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)牌式樣（略）

附件3:公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi) 獎(jiǎng)金數(shù)額（元）

嘉獎(jiǎng)

800

記三等功

1500

記二等功 3000

記一等功

授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) 6000 10000

第四篇：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)事跡材料

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)事跡材料

張奇，男，籍貫XX縣華州鎮(zhèn)西關(guān)行政村，1973年1月出生，中共黨員，干部，XX縣信訪(fǎng)局辦公室主任。1996年7月畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)，1996年12月至今在XX縣信訪(fǎng)局工作，xx年至xx年在中央黨校函授行政管理本科專(zhuān)業(yè)。

信訪(fǎng)工作在許多人眼中都不為人重視，但14年來(lái)，張穎奇同志始終堅(jiān)守信訪(fǎng)工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作，既神圣又艱巨這一理念。他非常清楚自己的責(zé)任：踐行三個(gè)代表，落實(shí)科學(xué)發(fā)展，默默無(wú)聞奉獻(xiàn)、實(shí)實(shí)在在為群眾辦事，在信訪(fǎng)領(lǐng)域中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。自己的一言一行，一舉一動(dòng)都體現(xiàn)著黨的聲譽(yù)和形象，所以他將滿(mǎn)腔熱情傾注于本職工作上。不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)政策，注重理論聯(lián)系實(shí)際，以適應(yīng)新時(shí)期信訪(fǎng)工作的需要。在普通的信訪(fǎng)崗位上，硬是憑著赤城和一顆滾燙的心，做群眾的朋友，同事的知己，領(lǐng)導(dǎo)的助手，不斷給黨的形象增添著一層層光輝。

剛工作不久，原東趙鄉(xiāng)孔村孔玉寶的反映信深深激憤了他：該孔購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)磨面機(jī)已2個(gè)月有余，但村電工仍以各種理由遲遲不予接動(dòng)力用電，致其無(wú)法經(jīng)營(yíng)。時(shí)為接待員的張穎奇當(dāng)即XX縣電力局聯(lián)系，在得到肯定答復(fù)后，迅速給信訪(fǎng)人復(fù)信，在沒(méi)有和反映人見(jiàn)面的情況下，10天內(nèi)為其接通了電，信訪(fǎng)人激動(dòng)地將感謝信送到了縣政府。世紀(jì)之初，畢家鄉(xiāng)秦家村村民因土地分配等問(wèn)題，多次到市、縣集體上訪(fǎng)，堵塞黨政機(jī)關(guān)大門(mén)，一時(shí)間，在我縣乃至全市造成了極其惡劣的影響。接受這一棘手問(wèn)題的張穎奇XX縣政府辦一同志為了徹底解決矛盾，使廣大村民盡快恢復(fù)生產(chǎn)，便吃住在村，逐家挨戶(hù)，走訪(fǎng)了解，與村民促膝交談，聽(tīng)取意愿，得到群眾信任。弄清事件癥結(jié)后，對(duì)癥下藥提出可行解決方案，多方征求意見(jiàn)，又親自到田間地頭拉尺劃地，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的努力，不但將土地均衡分配，而且化解了該村多年來(lái)因派系造成的矛盾，贏得了廣大群眾的贊譽(yù)。

堅(jiān)持真理、實(shí)事求是，是張穎奇在工作中的基本原則。XX省糧食進(jìn)出口食品廠職工關(guān)汝昌，反映在辦理退休手續(xù)時(shí)，縣社保局克扣其1288元，要求退還。張穎奇同志得知后，當(dāng)即到社保局了解核實(shí)，弄清此資金為社區(qū)管理費(fèi)用，按政策應(yīng)由所在企業(yè)承擔(dān)，因本人所在企業(yè)停產(chǎn)多年，無(wú)任何經(jīng)濟(jì)收入，該關(guān)為早日拿到養(yǎng)老卡而自覺(jué)繳納的。但該項(xiàng)收費(fèi)是從7月1日起征收，而本人退休時(shí)間為4月，因故導(dǎo)致7月后才辦結(jié)完養(yǎng)老手續(xù)。張穎奇同志據(jù)理力爭(zhēng)，經(jīng)多次協(xié)商，終于說(shuō)服社保局向本人如數(shù)退還。蓮花寺鎮(zhèn)龍?zhí)洞謇顚氂?，反映退耕還林款未落實(shí)一案，張穎奇同志兩次XX縣林業(yè)局及鎮(zhèn)、村、組有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)了解。原來(lái)本人所反映的土地為國(guó)家天然林保護(hù)區(qū)，現(xiàn)有樹(shù)木為人民公社時(shí)期所植或天然形成，不在退耕還林范圍內(nèi)。而在退耕還林范圍內(nèi)本人所劃分的1.2畝地內(nèi)，僅種植20余棵花椒樹(shù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到每畝成活樹(shù)在110棵以上的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。為說(shuō)服本人，張穎奇同志多次給其講解有關(guān)政策，并親自爬坡上山，攝像取證，反映人最終心服口服，息訴罷訪(fǎng)。

在多年的信訪(fǎng)工作中，張穎奇同志勇于探索，不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，在處理個(gè)別復(fù)雜問(wèn)題中，采取宜寬不宜嚴(yán)、易粗不易細(xì)的方法妥善解決。如東陽(yáng)鄉(xiāng)宋斜村李可儉，反映其祖父解放戰(zhàn)爭(zhēng)中為我軍借款2.5億元，要求退還。因本人無(wú)法提供有力證據(jù)，加之時(shí)間長(zhǎng)久，無(wú)法調(diào)查取證，導(dǎo)致本人上訪(fǎng)長(zhǎng)達(dá)20余年?？紤]到上訪(fǎng)人家庭生活的確困難，經(jīng)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，張穎奇同志多次和本人交談，耐心做思想疏導(dǎo)工作，予以變通處理，給其一次性生活照顧1萬(wàn)元，最終使其放棄了繼續(xù)上訪(fǎng)的念頭。

自到辦公室以來(lái)，面對(duì)繁雜、復(fù)雜的工作任務(wù)，張穎奇同志毫無(wú)怨言，不猶豫、不退縮，組織干部利用節(jié)假日對(duì)幾年來(lái)未整理的文獻(xiàn)資料進(jìn)行了全面梳理歸檔，不但規(guī)范了文檔管理，而且為以后查閱提供了方便。日常工作中，積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，每一個(gè)文件、每一份材料都親自動(dòng)手、反復(fù)琢磨。堅(jiān)持信訪(fǎng)工作月通報(bào)和每周制度，定期排查與不定期排查相結(jié)合，為縣聯(lián)席會(huì)議研究解決重點(diǎn)信訪(fǎng)案件提供參考。先后組織起草了、、等重要性文件，為信訪(fǎng)工作提供了制度保障。

“熱情、依法、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)”，這是黨中央對(duì)信訪(fǎng)工作的基本要求，也是張穎奇同志工作中嚴(yán)格遵循的目標(biāo)。由于工作經(jīng)常加班加點(diǎn)，不能按正常作息時(shí)間上下班，有時(shí)早上出門(mén)，很晚才回家，生活沒(méi)有規(guī)律，經(jīng)常受到家人的抱怨，但多年來(lái)始終堅(jiān)持提前到崗，最后離崗。正是由于他這種吃苦在先、默默奉獻(xiàn)、不求索取的工作作風(fēng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志的肯定以及群眾的贊揚(yáng)。他所在的集體先后被評(píng)為全國(guó)信訪(fǎng)工作先進(jìn)集體、省級(jí)人民滿(mǎn)意的優(yōu)秀公務(wù)員集體。張穎奇同志自1998年以來(lái)，也連續(xù)11年被評(píng)為縣信訪(fǎng)工作先進(jìn)個(gè)人，自xx年以來(lái)連續(xù)7年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，xx、xx年連續(xù)2年被縣直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第五篇：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)事跡材料

張奇，男，籍貫華縣華州鎮(zhèn)西關(guān)行政村，1973年1月出生，中共黨員，干部，華縣信訪(fǎng)局辦公室主任。1996年7月畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)，1996年12月至今在華縣信訪(fǎng)局工作，XX年至XX年在中央黨校函授行政管理本科專(zhuān)業(yè)。

信訪(fǎng)工作在許多人眼中都不為人重視，但14年來(lái)，張穎奇同志始終堅(jiān)守信訪(fǎng)工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作，既神圣又艱巨這一理念。他非常清楚自己的責(zé)任：踐行三個(gè)代表，落實(shí)科學(xué)發(fā)展，默默無(wú)聞奉獻(xiàn)、實(shí)實(shí)在在為群眾辦事，在信訪(fǎng)領(lǐng)域中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。自己的一言一行，一舉一動(dòng)都體現(xiàn)著黨的聲譽(yù)和形象，所以他將滿(mǎn)腔熱情傾注于本職工作上。不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)政策，注重理論聯(lián)系實(shí)際，以適應(yīng)新時(shí)期信訪(fǎng)工作的需要。在普通的信訪(fǎng)崗位上，硬是憑著赤城和一顆滾燙的心，做群眾的朋友，同事的知己，領(lǐng)導(dǎo)的助手，不斷給黨的形象增添著一層層光輝。

剛工作不久，原東趙鄉(xiāng)孔村孔玉寶的反映信深深激憤了他：該孔購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)磨面機(jī)已2個(gè)月有余，但村電工仍以各種理由遲遲不予接動(dòng)力用電，致其無(wú)法經(jīng)營(yíng)。時(shí)為接待員的張穎奇當(dāng)即和縣電力局聯(lián)系，在得到肯定答復(fù)后，迅速給信訪(fǎng)人復(fù)信，在沒(méi)有和反映人見(jiàn)面的情況下，10天內(nèi)為其接通了電，信訪(fǎng)人激動(dòng)地將感謝信送到了縣政府。世紀(jì)之初，畢家鄉(xiāng)秦家村村民因土地分配等問(wèn)題，多次到市、縣集體上訪(fǎng)，堵塞黨政機(jī)關(guān)大門(mén)，一時(shí)間，在我縣乃至全市造成了極其惡劣的影響。接受這一棘手問(wèn)題的張穎奇和縣政府辦一同志為了徹底解決矛盾，使廣大村民盡快恢復(fù)生產(chǎn)，便吃住在村，逐家挨戶(hù)，走訪(fǎng)了解，與村民促膝交談，聽(tīng)取意愿，得到群眾信任。弄清事件癥結(jié)后，對(duì)癥下藥提出可行解決方案，多方征求意見(jiàn)，又親自到田間地頭拉尺劃地，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的努力，不但將土地均衡分配，而且化解了該村多年來(lái)因派系造成的矛盾，贏得了廣大群眾的贊譽(yù)。

堅(jiān)持真理、實(shí)事求是，是張穎奇在工作中的基本原則。陜西省糧食進(jìn)出口食品廠職工關(guān)汝昌，反映在辦理退休手續(xù)時(shí)，縣社保局克扣其1288元，要求退還。張穎奇同志得知后，當(dāng)即到社保局了解核實(shí)，弄清此資金為社區(qū)管理費(fèi)用，按政策應(yīng)由所在企業(yè)承擔(dān)，因本人所在企業(yè)停產(chǎn)多年，無(wú)任何經(jīng)濟(jì)收入，該關(guān)為早日拿到養(yǎng)老卡而自覺(jué)繳納的。但該項(xiàng)收費(fèi)是從7月1日起征收，而本人退休時(shí)間為4月，因故導(dǎo)致7月后才辦結(jié)完養(yǎng)老手續(xù)。張穎奇同志據(jù)理力爭(zhēng)，經(jīng)多次協(xié)商，終于說(shuō)服社保局向本人如數(shù)退還。蓮花寺鎮(zhèn)龍?zhí)洞謇顚氂?，反映退耕還林款未落實(shí)一案，張穎奇同志兩次和縣林業(yè)局及鎮(zhèn)、村、組有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)了解。原來(lái)本人所反映的土地為國(guó)家天然林保護(hù)區(qū)，現(xiàn)有樹(shù)木為人民公社時(shí)期所植或天然形成，不在退耕還林范圍內(nèi)。而在退耕還林范圍內(nèi)本人所劃分的1.2畝地內(nèi)，僅種植20余棵花椒樹(shù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到每畝成活樹(shù)在110棵以上的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。為說(shuō)服本人，張穎奇同志多次給其講解有關(guān)政策，并親自爬坡上山，攝像取證，反映人最終心服口服，息訴罷訪(fǎng)。

在多年的信訪(fǎng)工作中，張穎奇同志勇于探索，不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，在處理個(gè)別復(fù)雜問(wèn)題中，采取宜寬不宜嚴(yán)、易粗不易細(xì)的方法妥善解決。如東陽(yáng)鄉(xiāng)宋斜村李可儉，反映其祖父解放戰(zhàn)爭(zhēng)中為我軍借款2.5億元，要求退還。因本人無(wú)法提供有力證據(jù)，加之時(shí)間長(zhǎng)久，無(wú)法調(diào)查取證，導(dǎo)致本人上訪(fǎng)長(zhǎng)達(dá)20余年?？紤]到上訪(fǎng)人家庭生活的確困難，經(jīng)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，張穎奇同志多次和本人交談，耐心做思想疏導(dǎo)工作，予以變通處理，給其一次性生活照顧1萬(wàn)元，最終使其放棄了繼續(xù)上訪(fǎng)的念頭。

自到辦公室以來(lái)，面對(duì)繁雜、復(fù)雜的工作任務(wù)，張穎奇同志毫無(wú)怨言，不猶豫、不退縮，組織干部利用節(jié)假日對(duì)幾年來(lái)未整理的文獻(xiàn)資料進(jìn)行了全面梳理歸檔，不但規(guī)范了文檔管理，而且為以后查閱提供了方便。日常工作中，積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，每一個(gè)文件、每一份材料都親自動(dòng)手、反復(fù)琢磨。堅(jiān)持信訪(fǎng)工作月通報(bào)和每周《信訪(fǎng)送閱》制度，定期排查與不定期排查相結(jié)合，為縣聯(lián)席會(huì)議研究解決重點(diǎn)信訪(fǎng)案件提供參考。先后組織起草了《華縣領(lǐng)導(dǎo)干部信訪(fǎng)接待日制度實(shí)施辦法》、《華縣信訪(fǎng)穩(wěn)定工作責(zé)任追究試行辦法》、《縣委書(shū)記大接訪(fǎng)活動(dòng)實(shí)施辦法》等重要性文件，為信訪(fǎng)工作提供了制度保障。

“熱情、依法、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)”，這是黨中央對(duì)信訪(fǎng)工作的基本要求，也是張穎奇同志工作中嚴(yán)格遵循的目標(biāo)。由于工作經(jīng)常加班加點(diǎn)，不能按正常作息時(shí)間上下班，有時(shí)早上出門(mén)，很晚才回家，生活沒(méi)有規(guī)律，經(jīng)常受到家人的抱怨，但多年來(lái)始終堅(jiān)持提前到崗，最后離崗。正是由于他這種吃苦在先、默默奉獻(xiàn)、不求索取的工作作風(fēng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志的肯定以及群眾的贊揚(yáng)。他所在的集體先后被評(píng)為全國(guó)信訪(fǎng)工作先進(jìn)集體、省級(jí)人民滿(mǎn)意的優(yōu)秀公務(wù)員集體。張穎奇同志自1998年以來(lái)，也連續(xù)11年被評(píng)為縣信訪(fǎng)工作先進(jìn)個(gè)人，自XX年以來(lái)連續(xù)7年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，XX、XX年連續(xù)2年被縣直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。