第一篇：包頭市公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

包頭市公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為激勵(lì)公務(wù)員忠于職守、勤政廉政，提高工作效能，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作的積極性，規(guī)范公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是指對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據(jù)本辦法給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。

第三條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開、公平和公正的原則，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，堅(jiān)持及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。第四條 市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全市公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作，并指導(dǎo)各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)公務(wù)員主管部門及市直機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)公務(wù)員管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作，并指導(dǎo)同級機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。第五條 本辦法適用于我市機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位，下同)和除工勤人員以外的縣處級及以下公務(wù)員。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)的條件和種類

第六條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：(一)忠于職守，積極工作，成績顯著的；

(二)遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的；(三)在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的；

(四)為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的；(五)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的；

(六)防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

(七)在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的；(八)恪守職業(yè)道德，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安，表現(xiàn)突出的；(九)同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的；(十)在對外交往中為國家爭得榮譽(yù)和利益的；

(十一)為群眾排憂解難、保障和改善民生實(shí)績突出的；(十二)有其他突出功績的。

第七條 對公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。(一)對表現(xiàn)突出的，給予嘉獎(jiǎng)；(二)對做出較大貢獻(xiàn)的，記三等功；(三)對做出重大貢獻(xiàn)的，記二等功；(四)對做出杰出貢獻(xiàn)的，記一等功；

(五)對功績卓著的，授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序

第八條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)同級公務(wù)員主管部門或市直機(jī)關(guān)政工(人事)部門審核后，按照下列權(quán)限審批：(一)嘉獎(jiǎng)、記三等功，旗縣區(qū)科級以下公務(wù)員由旗縣區(qū)黨委、政府批準(zhǔn)，按干部管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員管理部門備案；市直單位（含稀土高新區(qū)）科級以下公務(wù)員按干部管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員管理部門批準(zhǔn);縣級公務(wù)員（含參照管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）由市委組織部批準(zhǔn)。(二)記二等功，由市委、市政府或者報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

(三)記一等功，報(bào)自治區(qū)黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。(四)授予榮譽(yù)稱號，報(bào)自治區(qū)黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

(五)“包頭市人民滿意公務(wù)員”和“包頭市人民滿意的公務(wù)員集體”，由市委、市政府批準(zhǔn)。

第九條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，一般按下列程序進(jìn)行：(一)公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績和貢獻(xiàn)需要獎(jiǎng)勵(lì)的，由所在機(jī)關(guān)（部門）經(jīng)征求群眾意見和領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議；(二)所在機(jī)關(guān)（部門）填寫《包頭市公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》或《包頭市公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表》，撰寫翔實(shí)的事跡材料，按照規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限逐級上報(bào)；

(三)審核機(jī)關(guān)審核后，在一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。如涉及國家機(jī)密或其他原因不宜公示的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公示；(四)公示無異議的，審核機(jī)關(guān)上報(bào)審批；(五)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。

《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入公務(wù)員本人檔案；《公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入獲獎(jiǎng)集體所在機(jī)關(guān)文書檔案。

第十條 對在處理突發(fā)事件或者承擔(dān)專項(xiàng)重要工作中取得顯著成績的公務(wù)員、公務(wù)員集體，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。一般按下列程序進(jìn)行：(一)立項(xiàng)。由處理突發(fā)事件或者負(fù)責(zé)開展專項(xiàng)重要工作的市直機(jī)關(guān)或旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)公務(wù)員主管部門提出獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，按規(guī)定程序辦理。

(二)審批。按照公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限，予以申報(bào)審批。(三)表彰。由公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施機(jī)關(guān)對受到專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或公務(wù)員集體予以表彰。

第十一條 凡需在全市范圍內(nèi)對本行業(yè)系統(tǒng)給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)的或向自治區(qū)以上機(jī)關(guān)推薦獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)審批制度。一般按下列程序進(jìn)行：(一)由申請機(jī)關(guān)在擬開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)的前一個(gè)月向市公務(wù)員主管部門提出立項(xiàng)申請。申請內(nèi)容包括：獎(jiǎng)勵(lì)的名稱、理由、依據(jù)；評選范圍、條件、參評單位和人員數(shù)量；擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人數(shù)量；表彰獎(jiǎng)勵(lì)的形式和方法；評審程序以及評審人員的組成等內(nèi)容；(二)申請機(jī)關(guān)與市公務(wù)員主管部門聯(lián)合下發(fā)表彰獎(jiǎng)勵(lì)通知，成立評選獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安排部署評選工作；

(三)對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的公務(wù)員、公務(wù)員集體，由所在單位（部門）在征求群眾意見的基礎(chǔ)上，推薦上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)候選名單；

(四)組織評選、研究確定擬獎(jiǎng)勵(lì)集體或個(gè)人名單，并在一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日；

(五)申請機(jī)關(guān)與市公務(wù)員主管部門共同審核后，聯(lián)合表彰或向上級機(jī)關(guān)申報(bào)候選名單。第十二條 審批機(jī)關(guān)給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，征得主管機(jī)關(guān)同意，并征求紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部門意見。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施

第十三條 對在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。給予公務(wù)員、公務(wù)員集體嘉獎(jiǎng)和記三等功，一般結(jié)合年度考核進(jìn)行，每年一次。年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，予以嘉獎(jiǎng)，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功。給予記二等功、記一等功和授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱號，一般每五年評選一次。全市范圍內(nèi)行業(yè)系統(tǒng)的獎(jiǎng)勵(lì)一般每三年進(jìn)行一次。對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員，可以追授獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體，由審批機(jī)關(guān)頒布獎(jiǎng)勵(lì)決定，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書。獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，同時(shí)對公務(wù)員頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?，對公?wù)員集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

第十五條 對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員，由審批機(jī)關(guān)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。其中對獲得榮譽(yù)稱號的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定享受省部級以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇。

第十六條 被評為“包頭市人民滿意的公務(wù)員“的，記二等功并享受市級勞動(dòng)模范待遇。第十七條 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，依照中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國務(wù)院財(cái)政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體為：(一)嘉獎(jiǎng)：800元；(二)記三等功：1500元；(三)記二等功：3000元；(四)記一等功：6000元；(五)授予榮譽(yù)稱號：10000元。

對受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員集體酌情給予一次性獎(jiǎng)金，作為工作經(jīng)費(fèi)由集體使用，原則上不得向公務(wù)員個(gè)人發(fā)放。

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入同級財(cái)政預(yù)算，予以保障。第十八條 給予公務(wù)員嘉獎(jiǎng)，一般應(yīng)掌握在本機(jī)關(guān)當(dāng)年度公務(wù)員總數(shù)的20%以內(nèi)。

第十九條 給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，對于因同一事由已獲得上級機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的，下級機(jī)關(guān)不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條 對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體，可以采取適當(dāng)形式予以表彰。表彰形式應(yīng)當(dāng)莊重、節(jié)儉。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督

第二十一條 各地區(qū)、部門不得自行設(shè)立本辦法之外的其他種類的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，不得違反本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。第二十二條 公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)：(一)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；(二)嚴(yán)重違反規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序的；

(三)獲得榮譽(yù)稱號后，公務(wù)員受到開除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的，公務(wù)員集體嚴(yán)重違法違紀(jì)、影響惡劣的；(四)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形。

第二十三條 撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)機(jī)關(guān)按程序報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。如涉及國家秘密不宜公布的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公布。

必要時(shí)，審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十四條 公務(wù)員獲得的獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并公開注銷其獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)?wù)?，停止其享受的有關(guān)待遇。撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的決定存入公務(wù)員本人檔案。

公務(wù)員集體獲得的獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并公開注銷其獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)牌。第二十五條 公務(wù)員主管部門和有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理對公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的舉報(bào)，并按照有關(guān)規(guī)定處理。對在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作中有徇私舞弊、弄虛作假、不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等違法違紀(jì)行為的人員，以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章 附則

第二十六條 本辦法由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋，各地區(qū)、部門可結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

第二十七條 此前本市相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法 第一條 為了充分調(diào)動(dòng)國家公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)國家公務(wù)員忠于職守，勤奮工作，廉潔從政，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 對國家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)的種類和條件

第三條 對國家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽(yù)稱號。

第四條 國家公務(wù)員有下列表現(xiàn)之一者，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）忠于職守，積極工作，成績顯著的；

（二）遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用的；

（三）在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)的；

（四）在社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的；

（五）在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國家和本市取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；

（六）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)，有突出成績的；

（七）防止或者挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

（八）在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的；

（九）見義勇為，舍己救人，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安，表現(xiàn)突出的；

（十）同違法、違紀(jì)行為作斗爭，有功績的；

（十一）在對外交往中，為國家爭得榮譽(yù)和利益的；

（十二）有其他功績的。

對在工作中取得優(yōu)良成績，在考核中被評為優(yōu)秀或者在其他方面做出成績的，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎(jiǎng)；

對在工作中取得顯著成績，在本單位表現(xiàn)突出的，應(yīng)當(dāng) 給予記三等功；

對在工作中做出較大貢獻(xiàn)，在本系統(tǒng)具有一定影響或者有其他突出事跡的，可以給予記二等功；

對在工作中做出重大貢獻(xiàn)，在全市或者全國有重大影響的，或者有其他顯著事跡的，可以給予記一等功；

對功績卓著，有特殊貢獻(xiàn)的，可以授予榮譽(yù)稱號。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)程序和批準(zhǔn)權(quán)限

第六條 給予國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)由國家公務(wù)員所在單位在征求本單位群眾意見的基礎(chǔ)上，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，填寫《北京市國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》（由市人事局統(tǒng)一印制），按照規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限，上報(bào)審批。

第七條 國家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)由國家公務(wù)員所在機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)按下列權(quán)限批準(zhǔn)：

（一）嘉獎(jiǎng)，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者區(qū)、縣以上人民政府 工作部門批準(zhǔn)，并報(bào)各級人民政府人事部門備案。

（二）記三等功，由區(qū)、縣人事局或者市人民政府工作部 門批準(zhǔn)，并報(bào)市人事局備案。

（三）記二等功，經(jīng)區(qū)、縣人事局或者市人民政府工作部 門審核后，報(bào)市人事局批準(zhǔn)。

（四）記一等功和授予榮譽(yù)稱號，經(jīng)市人事局審核后，報(bào) 市人民政府批準(zhǔn)。

第八條 給予本級人民代表大會(huì)選舉或者本級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定任命的人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)按照國家公務(wù)員管理權(quán)限，在征得主管機(jī)關(guān)的同意后，報(bào)上一級人民政府批準(zhǔn)；給予政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)按照國家公務(wù)員管理權(quán)限，在征得主管機(jī)關(guān)同意后，由同級人民政府批準(zhǔn)。

第九條 對符合第四條規(guī)定的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

對在本職工作中做出成績的，一般應(yīng)當(dāng)結(jié)合國家公務(wù)員考核進(jìn)行。

對在突發(fā)事件或者特殊環(huán)境中以及在某項(xiàng)重要工作中做出突出成績和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條 對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的國家公務(wù)員，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書。其中對記一等功、授予榮譽(yù)稱號的國家公務(wù)員，同時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?。國家公?wù)員獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)?wù)掠墒腥耸戮职凑諊乙?guī)定的式樣統(tǒng)一制作。

第十一條 對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的國家公務(wù)員，由其所在部門（單位）按照規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對獲得嘉獎(jiǎng)和記三等功、二等功、一等功的國家公務(wù) 員，發(fā)給獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)金；對授予榮譽(yù)稱號的國家公務(wù)員，可 以給予晉升職務(wù)工資檔次獎(jiǎng)勵(lì)，也可以給予一次性獎(jiǎng)金。第十二條 獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：

嘉獎(jiǎng)一般不超過本人年基本工資的5％；記三等功一般不超過本人年基本工資的10％；記二等功一般不超過本人年基本工資的2O％；記一等功一般不超過本人年基本工資的30％；授予榮譽(yù)稱號一般不超過本人年基本工資的40％。

本人基本工資包括職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工 齡工資之和（執(zhí)行其他工資制度的國家公務(wù)員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)可以按照國家公務(wù)員授獎(jiǎng)當(dāng)月基本工資乘以12個(gè)月計(jì)算。對在突發(fā)事件中，給予記二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，可以適當(dāng)提高獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條 為保證獎(jiǎng)勵(lì)的質(zhì)量，要嚴(yán)格控制受獎(jiǎng)人員數(shù)量。受嘉獎(jiǎng)的人員不超過本單位當(dāng)實(shí)有人數(shù)的18％；記三等功的人員不超過本單位當(dāng)實(shí)有人數(shù)的3％；記二等功的人員不超過本單位當(dāng)實(shí)有人數(shù)的1％；記一等功、授予榮譽(yù)稱號的人員數(shù)，要按照條件從嚴(yán)掌握。

第十四條 國家公務(wù)員獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，有下列情況之一的，撤銷對其獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）偽造事跡，弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；

（二）申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；

（三）違反政紀(jì)，屢教不改的；

（四）受到開除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑事處罰的。

第十五條 撤銷國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)初、關(guān)報(bào)請批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批。

特殊情況下，原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)可以直接決定撤銷對國家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條 國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷后，批準(zhǔn)機(jī)關(guān)要及時(shí)收其獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)?wù)?，并停止其享受的有關(guān)待遇。

第三篇：包頭市文明單位建設(shè)管理暫行辦法

包頭市文明單位建設(shè)管理暫行辦法

第一條

為廣泛、深入、持久地開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)引導(dǎo)好、組織好、管理好，并使之經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，保證文明單位的質(zhì)量，發(fā)揮文明單位在兩個(gè)文明建設(shè)中的帶頭、示范、輻射作用，特制定本辦法。

第二條

文明單位是經(jīng)過地方各級精神文明建設(shè)委員會(huì)指導(dǎo)、培養(yǎng)、推薦、考評、審核，由地方黨委和政府授予的兩個(gè)文明建設(shè)的本級最高榮譽(yù)稱號。

第三條

文明單位是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位兩個(gè)文明建設(shè)成果的綜合體現(xiàn)，創(chuàng)建文明單位必須堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，做到兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)堅(jiān)持重在建設(shè)的原則。

第四條

各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，并將創(chuàng)建活動(dòng)納入目標(biāo)管理，擺到重要議事日程。要大力培育群眾創(chuàng)建意識(shí)，把創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)要建立明確的、操作性強(qiáng)的保障機(jī)制，以保證創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)完成。文明單位的創(chuàng)建實(shí)行條塊結(jié)合，以塊為主的原則。

第五條

創(chuàng)建單位要根據(jù)文明單位的基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)本單位的實(shí)際，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃，經(jīng)干部職工廣泛討論通過，具體組織實(shí)施。第六條

創(chuàng)建活動(dòng)要從基礎(chǔ)抓起，基層抓起，積極開展創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明樓院、文明家庭、“十星級”奔小康文明戶以及評選“四有”職工、文明職工等活動(dòng)，使創(chuàng)建規(guī)劃、目標(biāo)、任務(wù)、要求落實(shí)到每個(gè)部門，責(zé)任到人。

第七條

文明單位要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)任務(wù)，積極參加上級部門組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮文明單位的帶頭、示范、輻射作用。文明單位在搞好自建的同時(shí)，要積極開展軍民共建、警民共建、廠街共建、工農(nóng)（牧）共建等多種形式的共建活動(dòng)。

第八條

凡是經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算，具有法人資格，能獨(dú)立開展社會(huì)活動(dòng)，并能承擔(dān)權(quán)力和義務(wù)的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、工礦企業(yè)、學(xué)校、部隊(duì)、商店、醫(yī)院、車站、機(jī)場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）、街道辦事處、居委會(huì)、村（嘎查）等均在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)范圍之內(nèi)。

第九條

文明單位的基本標(biāo)準(zhǔn)是：

（1）黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子好。黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，緊持黨的基本路線，勇于改革，開拓進(jìn)?。粚?shí)事求是，作風(fēng)正派，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作；勤政廉潔，辦事公道，群眾路線和民主作風(fēng)好，表率作用突出。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，工、青、婦等群眾組織的職能作用發(fā)揮得好。

（2）精神文明建設(shè)活動(dòng)開展好。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)擺到重要議事日程上，制定切實(shí)可行的規(guī)劃，目標(biāo)明確，措施有力，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制；積極組織開展各種富有實(shí)效的活動(dòng)；組織機(jī)構(gòu)健全，工作得力；各部門（團(tuán)體）密切配合，齊抓共管。

（3）思想政治工作好。深入扎實(shí)地開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和創(chuàng)業(yè)精神的教育；思想政治工作生動(dòng)活潑，形式多樣，吸引力強(qiáng)，廣大群眾思想解放，精神振奮，積極投身于兩個(gè)文明建設(shè)。

（4）職業(yè)道德、社會(huì)公德教育好?！皪徫粚W(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)”活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化；職業(yè)道德教育扎實(shí)有效，制定健全，規(guī)范嚴(yán)格，行業(yè)風(fēng)氣正，服務(wù)質(zhì)量高；尊老愛幼，助為人樂，見義勇為；自覺遵守和維護(hù)公共秩序，講究公共衛(wèi)生，愛護(hù)公物；移風(fēng)易俗，新事新辦，婚喪事簡辦，積極有效地開展戒煙、戒酒活動(dòng)；干部群眾的心靈美、行為美、語言美。

（5）經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益好。企業(yè)能堅(jiān)持改革開放，大膽創(chuàng)新，不斷引進(jìn)和吸收先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，文明生產(chǎn)，科學(xué)管理。產(chǎn)品質(zhì)量高，經(jīng)濟(jì)效益好，在同一地區(qū)或同行業(yè)中居于先進(jìn)水平；黨政部門和其他單位工作作風(fēng)好，辦事效率高，成績突出，社會(huì)效益好，在同一地區(qū)起到典型帶頭作用。

（6）民族團(tuán)結(jié)好。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義民族理論和黨的民族政策，民族團(tuán)結(jié)教育能堅(jiān)持經(jīng)?；?、制度化；各民族干部群眾和睦相處，各民族平等、團(tuán)結(jié)、互助精神蔚然成風(fēng)；近年來從未發(fā)生有損于民族團(tuán)結(jié)的事件。

（7）教育、科技、文化、體育活動(dòng)好。重視并采取實(shí)際措施，促進(jìn)教育、科技、文化事業(yè)的普及和發(fā)展；尊師重教，認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策；干部群眾的科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高文化設(shè)施基本配套；群眾性的文體活動(dòng)活躍、健康、有益。

（8）遵紀(jì)守法、綜合治理好。法制教育搞得扎實(shí)，干部群眾法制觀念強(qiáng)，能自學(xué)遵守國法；社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)，違法犯罪案件和重大治安案件低于有關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，近三年呈逐年下降趨勢。不足千人的單位無重大刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，無“六害”等丑惡現(xiàn)象發(fā)生；超過千人的單位和地區(qū)，重大刑事案件/經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故低于有關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，“六害”現(xiàn)象少，并采取了有效措施加以控制。

（9）計(jì)劃生育好。自覺執(zhí)行黨的計(jì)劃生育政策、計(jì)劃生育任務(wù)完成得好，無早婚早育、超計(jì)劃和多胎生育現(xiàn)象，獨(dú)生子女率高；優(yōu)生優(yōu)育措施落實(shí)。

（10）環(huán)境綠化、美化、凈化好。積極開展環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，綠化、美化、凈化措施落實(shí)，制度健全；綠化覆蓋面大，美化水平高，環(huán)境常年保持清潔，自覺執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，“三廢”排放低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，治理環(huán)境污染效果顯著。

命名程序：

第十條

文明單位分為旗縣區(qū)級、市級、自治區(qū)級、國家級。文明單位實(shí)行逐級升格制。旗縣區(qū)級文明單位從旗縣區(qū)范圍內(nèi)的單位中產(chǎn)生；市級文明單位從旗縣區(qū)級文明單位中產(chǎn)生；自治區(qū)級文明單位從市級文明單位中產(chǎn)生；國家級文明單位從自治區(qū)級文明單位中產(chǎn)生。創(chuàng)建文明單位要遵循堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)、注重質(zhì)量、穩(wěn)步發(fā)展的原則。凡獲得文明單位稱號滿一年的均可申請晉升上一級文明單位。

第十一條

創(chuàng)建文明單位，應(yīng)由本單位申請，業(yè)務(wù)主管部門簽注推薦意見后上報(bào)。創(chuàng)旗縣區(qū)級文明單位的報(bào)旗縣區(qū)文明辦；創(chuàng)市級文明單位的，先報(bào)旗縣區(qū)文明辦，經(jīng)旗縣區(qū)研究后，再向市文明辦推薦；創(chuàng)自治區(qū)級文明單位的，先向市文明辦提出申請，經(jīng)市文明委研究后，向自治區(qū)文明辦推薦；創(chuàng)國家級文明單位的，在征得市文明委同意后，向自治區(qū)文明辦提出申請，由自治區(qū)文明委推薦。驗(yàn)收工作由各級文明辦組織進(jìn)行。驗(yàn)收結(jié)束后，將擬命名的單位提交精神文明建設(shè)委員會(huì)審核，由地方黨委、政府審定后，召開命名大會(huì)，并頒發(fā)牌匾和證書。

第十二條

市、旗縣區(qū)級文明單位原則上每年命名一次。

管理與獎(jiǎng)懲： 第十三條

地方各級精神文明建設(shè)委員會(huì)及其辦公室是文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的主管部門，文明單位由所屬文明辦和歸口主管部門實(shí)行雙重管理。各級文明單位、各級文明辦和歸口主管部門都要建立專項(xiàng)文明單位檔案。文明單位檔案材料要能夠真實(shí)具體地反映本單位各兩個(gè)文明建設(shè)的成果及存在的問題。

第十四條

各級文明辦要根據(jù)具體情況，有計(jì)劃地對所屬文明單位進(jìn)行復(fù)查，掌握情況，指導(dǎo)工作，解決問題。

第十五條

文明單位如發(fā)生一票否決或其他重大問題，要及時(shí)如實(shí)地向所屬文明辦匯報(bào)。

第十六條

文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞終身制。各級文明辦對降低標(biāo)準(zhǔn)或出現(xiàn)問題的文明單位分別給予警告，通報(bào)批評、限期改進(jìn)的處理，認(rèn)為應(yīng)該撤銷文明單位稱號的，報(bào)命名機(jī)關(guān)審定后執(zhí)行。

第十七條

文明單位自知己不符合文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，可向所屬文明辦申請取消文明單位稱號。

第十八條

文明單位如遇單位撤銷或合并，其稱號自然消失；如在體制等方面發(fā)生重大變化，要及時(shí)與所屬文明辦取得聯(lián)系，文明辦將視具體情況提出處理意見；如遇搬遷，由各級文明辦負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)辦檔案材料。

第十九條

受到處分的文明單位，要認(rèn)真分析原因，落實(shí)整改措施；被撤銷文明單位稱號的單位，要認(rèn)真吸取教育，改進(jìn)工作，加強(qiáng)管理，重新開展創(chuàng)建活動(dòng)，待條件成熟后可繼續(xù)申請參加評選。

第二十條

各級文明單位要自覺接受本地區(qū)文明辦和人民群眾的監(jiān)督和批評。對上一級文明單位的情況，下級文明辦有責(zé)任向上級文明辦反映。

第二十一條

各級文明單位要明確精神文明建設(shè)工作部門，經(jīng)常與文明辦取得聯(lián)系，反映工作情況，年終要以書面形式簡要匯報(bào)本單位兩個(gè)文明建設(shè)的成績及存在的問題。

第二十二條

對獲得“文明單位”稱號的單位，既要給予精神獎(jiǎng)勵(lì)，又要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?？梢允堑貐^(qū)、部門按文明單位的級別一次性發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，也可以由單位自籌獎(jiǎng)金，按獎(jiǎng)金或其他形式發(fā)放。對在精神文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人員，要與在物質(zhì)文明建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的人員給予同樣的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條

組織人事部門和主管部門要把堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”和文明單位建設(shè)情況，作為考核、選拔干部和企業(yè)參加上級行業(yè)評選先進(jìn)的重要條件之一。

附則

第二十四條

本辦法自頒布之日起實(shí)施。原《包頭市文明單位管理暫行辦法》同時(shí)廢止。本辦法的解釋權(quán)和修改權(quán)屬于包頭市精神文明建設(shè)委員會(huì)。

第二十五條

本辦法在市、旗縣區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和人大的監(jiān)督下，由市、旗縣區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)組織實(shí)施。

文明單位基本標(biāo)準(zhǔn)

一、黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子好

二、精神文明建設(shè)活動(dòng)開展好

三、思想政治工作好

四、職業(yè)道德、社會(huì)公德教育好

五、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益好

六、民族團(tuán)結(jié)好

七、教育科技、文化體育活動(dòng)好

八、遵紀(jì)守法、綜合治理好

九、計(jì)劃生育好

十、環(huán)境綠化、美化、硬化、凈化好

包頭市文明單位評選細(xì)則

一、黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子好（100分）

1、重視黨建工作。開展黨員目標(biāo)管理，民主評議黨員活動(dòng)（4分）；堅(jiān)持有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好發(fā)展黨員的工作（3分）；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度（8分）；黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用發(fā)揮得好（10分）

2、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃（5分）；做到時(shí)間、內(nèi)容、人員落實(shí)（6分）；效果明顯（4分）。

3、黨政班子密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)事求是，作風(fēng)正派（5分）；辦事公道，作風(fēng)民主，干群關(guān)系融洽（5分）；政績突出，班子考核獲好評（15分）。

4、注重廉政建設(shè)，勤政廉政制度健全、落實(shí)（5分）；班子成員無違法犯罪行為（5分）、群眾威信高（5）。

5、有改革開拓精神，工作、生產(chǎn)有新舉措，有實(shí)效（10分）。

6、群團(tuán)組織健全，制定完善，職能作用發(fā)揮得好（10分）。

二、精神文明建設(shè)活動(dòng)開展好（200分）

1、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，對精神文明建設(shè)有較高的認(rèn)識(shí)（20分）。

2、把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)納入黨政工作重要議事日程（18分）。

3、成立精神文明建設(shè)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組），有工作機(jī)構(gòu)，有專兼職人員負(fù)責(zé)（14分）；創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制（12分）。

4、精神文明建設(shè)有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或重大活動(dòng)有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（20分）。

5、精神文明建設(shè)（文明單位創(chuàng)建工作）有長遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃、近期安排和工作總結(jié)（24分）。

6、開展文明科室、文明車間、文明班組、文明職工等評比表彰活動(dòng)（24分）。

7、積極支持、參與上級、本地區(qū)組織開展的精神文明建設(shè)活動(dòng)，成績突出（20分）。

8、“窗口”單位實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制，社會(huì)效益好，加10分。

9、培養(yǎng)、宣傳、推廣、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型（18分）。

10、創(chuàng)建檔案資料（錄像資料、圖片資料、文字資料）齊備、完整、規(guī)范（30分）。

三、思想政治工作好（100分）

1、思想政治工作經(jīng)常化、制度化、針對性強(qiáng)，有特色，有成效（30分）。

2、制定本單位愛國主義教育的實(shí)施方案或細(xì)則，愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育效果好（25分）；重要分場、會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室按規(guī)定規(guī)范地插、掛、放國旗（15分）。

3、干部職工精神振奮，凝聚力強(qiáng)，兩個(gè)文明建設(shè)積極性高（30分）。

四、職業(yè)道德、社會(huì)公德教育好（150分）

1、有行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)規(guī)范（守則）（10分）；“四職”（職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)理想、職業(yè)技能）教育有規(guī)劃、有安排（20分）。

2、社會(huì)公德和職業(yè)道德教育措施落實(shí)，教育活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?，效果明顯（30分）。

3、堅(jiān)持“五講十不”宣傳教育（20分）；開展“文明職工”、“文明市民”評選表彰活動(dòng)（20分）。

4、行業(yè)（單位）風(fēng)氣正，干部群眾心靈美、行為美、語言美（30分）。

5、移風(fēng)易俗好（20分）。

五、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益好（150分）

1、工作有計(jì)劃、有安排，年終有總結(jié)（20分）。

2、企業(yè)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，科學(xué)管理（10分）；產(chǎn)品質(zhì)量高（10分）；完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)（20分）；利稅指標(biāo)完成計(jì)劃（20分）；經(jīng)濟(jì)效益在同地區(qū)或同行業(yè)中屬先進(jìn)水平（15分）；安全生產(chǎn)有制度、有措施，指標(biāo)達(dá)到主管部門要求（10分）。

3、黨政部門和其他單位工作作風(fēng)好，辦事效率高，業(yè)績突出，社會(huì)效益好，在同一地區(qū)起到了示范帶頭作用（20分）。

4、積極興辦第三產(chǎn)業(yè)，解決職工住房、子?jì)D女入托、入學(xué)、就業(yè)等后顧之憂（25分）。

六、民族團(tuán)結(jié)好（50分）

1、學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族政策，貫徹民族區(qū)域自治法，執(zhí)行黨的民族政策，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育（15分）。

2、尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，各民族干部群眾和睦相處（10分）。

3、重視對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、使用（10分）。

4、近年來未發(fā)生損于民族團(tuán)結(jié)的事件（15分）。

七、教育、科技、文化、體育活動(dòng)好（50分）

1、科技、文化教育有計(jì)劃、有場所、有教材、有設(shè)施，有一定數(shù)量的文化、體育用品（30分）。

2、經(jīng)常開展群眾性文體活動(dòng)（20分）。

八、遵紀(jì)守法、綜合治理發(fā)（50分）

1、社會(huì)治安綜合治理有組織、有機(jī)構(gòu)、有隊(duì)伍（10分）。

2、普法教育面達(dá)100%，考試合格率達(dá)95%（10分）。

3、社會(huì)治安秩序好，無重大刑事、經(jīng)濟(jì)案件、責(zé)任事故（15分）。有重大案件或綜合治理不達(dá)標(biāo)取消參評資格。

4、無賣淫嫖娼、吸販毒品、傳播淫穢物品、賭博、拐賣婦女兒童、封建迷信等丑惡現(xiàn)象（15分）。有較大社會(huì)影響的取消參評資格。

九、計(jì)劃生育好（50分）

人口出生數(shù)在上級下達(dá)的指標(biāo)（25分）；無早婚、早育、多胎出生現(xiàn)象（25分）；計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)未達(dá)標(biāo)取消參評資格。

十、環(huán)境綠化、美化、硬化、凈化好（100分）

1、綠化面積大，在人行道、庭院部分硬化，門前“三包”落實(shí)好（40分）。

2、室內(nèi)外物品擺整齊有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫，無亂堆亂放，凈化、美化好（35分）。

3、“三廢”排放達(dá)標(biāo)，治理環(huán)境污染效果顯著（25分）。環(huán)境未達(dá)標(biāo)取消參評資格。

第四篇：包頭市機(jī)動(dòng)車停車場管理暫行辦法

《包頭市機(jī)動(dòng)車停車場管理暫行辦法》起草過程 在4月22日內(nèi)蒙古包頭市人大對包頭市機(jī)動(dòng)車停車場調(diào)研會(huì)上，郝光東副市長提出：“停車場建設(shè)和管理，關(guān)系著人民群眾的切身利益，特別是今年我們還面臨著全國文明城市測評的重要任務(wù)，規(guī)范停車場秩序，勢在必行，必須盡快出臺(tái)停車場管理暫行辦法，按照先治標(biāo)，再治本的原則，逐步解決停車場管理問題，切實(shí)維護(hù)好老百姓的根本利益。” 會(huì)后郝副市長責(zé)成市政府副秘書長李曉陸牽頭組織有關(guān)部門、單位著手起草《包頭市城市機(jī)動(dòng)車停車場管理暫行辦法》

會(huì)后李曉陸副秘書長組織市政府辦公廳、市公安交管支隊(duì)、市城市管理執(zhí)法局等單位的相關(guān)人員成立《暫行辦法》起草小組，4月30日起草完成了初稿5月13日召集起草小組成員及市政府法制辦、發(fā)改委、規(guī)劃局、國土資源局、工商局等相關(guān)單位有關(guān)人員對《暫行辦法（討論稿）》的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真討論

5月22日—26日，李曉陸副秘書長帶隊(duì)趕赴哈爾濱、長春、大連三城市，利用4天時(shí)間對當(dāng)?shù)貦C(jī)動(dòng)車停車場管理工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)、考察。隨著研究、討論的不斷深入，《暫行辦法（討論稿）》十易其稿，形成了現(xiàn)在的《暫行辦法（征求意見稿）》。

目前，暫行辦法已經(jīng)過法定公示程序，正等待市長常務(wù)會(huì)審議通過。

第五篇：包頭市住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)暫行辦法

包頭市住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)暫行辦法

第一條 為加強(qiáng)本市住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)的管理，規(guī)范服務(wù)收費(fèi)行為，保障物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國價(jià)格法》、國家計(jì)委、建設(shè)部《城市住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)暫行辦法》、自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)物業(yè)管理收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定及《包頭市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》，定本暫行辦法。

第二條 本辦法適用于經(jīng)市房產(chǎn)行政主管部門進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證，并在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊的物業(yè)管理企業(yè)對本市住宅區(qū)提供社會(huì)化、專業(yè)化物業(yè)管理服務(wù)的收費(fèi)管理。

第三條 市政府價(jià)格主管部門是本市物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)的主管機(jī)關(guān)，市政府價(jià)格主管部門會(huì)同市房產(chǎn)行政主管部門對物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四條 物業(yè)管理企業(yè)向物業(yè)產(chǎn)權(quán)人或使用人收取的公共性綜合服務(wù)收費(fèi)和為公眾代辦性質(zhì)的服務(wù)收費(fèi)，實(shí)行政府定價(jià)和政府指導(dǎo)價(jià)。

物業(yè)管理企業(yè)為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人或使用人個(gè)別需求提供的特約服務(wù)，除市政府價(jià)格主管部門規(guī)定有統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，其服務(wù)收費(fèi)實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)，由經(jīng)營者定價(jià)。

第五條 物業(yè)管理公共性綜合服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府定價(jià)，為公眾代辦性質(zhì)的服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)。市政府價(jià)格主管部門會(huì)同市房產(chǎn)行政主管部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物業(yè)管理市場發(fā)育程度，向社會(huì)公布指導(dǎo)價(jià)格。物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)資質(zhì)等級及提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)量在政府指導(dǎo)價(jià)格范圍內(nèi)提出具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)業(yè)主委員會(huì)審核，經(jīng)業(yè)主大會(huì)通過后，報(bào)市政府價(jià)格主管部門批準(zhǔn)執(zhí)行。

住宅區(qū)業(yè)主委員會(huì)由業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)依法選舉產(chǎn)生，并持有關(guān)文件向市房產(chǎn)行政主管部門申請登記，對符合條件的，市房產(chǎn)行政主管部門須自受理之日起15日內(nèi)予以發(fā)文批復(fù)。

實(shí)行經(jīng)營者定價(jià)的物業(yè)管理收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主委員會(huì)或業(yè)主代表協(xié)商定價(jià)，并填列備案表，向所在地市政府價(jià)格主管部門備案。

第六條 物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)應(yīng)遵循合理、公開、質(zhì)價(jià)相符、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)及業(yè)主經(jīng)濟(jì)承受能力相適應(yīng)的原則。

第七條 物業(yè)管理公共綜合性服務(wù)收費(fèi)的費(fèi)用構(gòu)成及服務(wù)收費(fèi)基本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：

(一)管理人員的工資和按規(guī)定提取的福利費(fèi)，每平方米建筑面積每月0．046元；

(二)共用設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行及保養(yǎng)費(fèi)，每平方米建筑面積每月0．03－0．05元；

(三)清潔衛(wèi)生費(fèi)，每平方米建筑面積每月0．02－0．04元；

(四)綠化管理費(fèi)，每平方米建筑面積每月不超過：

1、綠地率在40%以上(含40%)為0．12元；

2、綠地率在30－40%以上(含30%)為0．10元；

3、綠地率在20－30%以上(含20%)為0．06元；

4、綠地率在20%以下(無綠地不收費(fèi))為0．03元。

(五)保安費(fèi)，每平方米建筑面積每月0．02－0．04元；

(六)辦公費(fèi)，每平方米建筑面積每月0．01－0．02元；

(七)用于物業(yè)管理的固定資產(chǎn)(無償提供的管理用房除外)折舊費(fèi)，每平方米建筑面積每月0．05元；

(八)稅費(fèi)：按利潤額6%計(jì)提；

(九)利潤：按管理人員工資、折舊費(fèi)之和的3%計(jì)提。

上述六項(xiàng)費(fèi)用均在此基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況可向下浮動(dòng)。

本條(二)(三)(四)(五)(七)項(xiàng)所稱費(fèi)用支出包括工資及福利費(fèi)和物資消耗費(fèi)用。

第八條 住宅區(qū)內(nèi)有特殊設(shè)施、設(shè)備的，可根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行測算，報(bào)市政府價(jià)格主管部門定價(jià)。

第九條 在住宅區(qū)、工業(yè)區(qū)內(nèi)的寫字樓和商業(yè)用途的物業(yè)，可在該物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮，但最高不得超過80%，在住宅區(qū)、工業(yè)區(qū)辦公的(不包括工業(yè)廠房中生產(chǎn)管理辦公)，可在該物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮，但最高不得超過50%。

未售(租)出的空置物業(yè)應(yīng)分?jǐn)偽飿I(yè)管理費(fèi)用，由該物業(yè)的開發(fā)商按所在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)同類房屋收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50%交納。

已售(租)的空置物業(yè)，由該物業(yè)的業(yè)主按所在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)同類房屋收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50%交納。

第十條 對小區(qū)內(nèi)五保戶和最低生活保障線以下的特困戶，可持民政部門的證件，經(jīng)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)認(rèn)定后，享受物業(yè)管理費(fèi)減免。

第十一條 為體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”的原則，凡已獲得市級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))稱號、獲得省級優(yōu)秀物業(yè)管理單位稱號、獲得國家級優(yōu)秀物業(yè)管理單位稱號的可以上浮10%。未能通過優(yōu)秀小區(qū)復(fù)檢考評和優(yōu)秀小區(qū)服務(wù)質(zhì)量下降，住(用)戶意見大的，政府價(jià)格主管部門可責(zé)令停止其收費(fèi)上浮，取消該優(yōu)秀小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))的收費(fèi)上浮幅度。

第十二條 物業(yè)管理企業(yè)在不影響住(用)戶利益的前提下，利用小區(qū)(大廈)內(nèi)屬于全體業(yè)主產(chǎn)權(quán)共有的場地、設(shè)備，如：商業(yè)用房、停車場、洗車場等開展經(jīng)營活動(dòng)的，其收益應(yīng)用于補(bǔ)充管理服務(wù)費(fèi)，不得挪作他用。

第十三條 物業(yè)管理的公共性綜合服務(wù)費(fèi)應(yīng)按物業(yè)管理范圍內(nèi)各業(yè)主所占房屋建筑面積分?jǐn)偂?/p>

第十四條 業(yè)主或使用人委托物業(yè)管理企業(yè)代繳水電等費(fèi)用的，可適當(dāng)收取代辦服務(wù)費(fèi)，不委托不得收費(fèi)。公眾性代辦費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得超過代繳金額的3%。公用事業(yè)(包括煤氣、電話)的安裝申請代辦，每項(xiàng)收費(fèi)不超過80元。

公用事業(yè)、環(huán)衛(wèi)、供熱、治安等部門委托物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)的，經(jīng)房屋所在地市政府價(jià)格主管部門認(rèn)可后，方可向業(yè)主或使用人收費(fèi)。物業(yè)管理企業(yè)為有關(guān)單位代收各項(xiàng)費(fèi)用的，可向有關(guān)單位收取代收金額3%的勞務(wù)費(fèi)。

第十五條 為確保房屋使用安全，業(yè)主裝修其房屋時(shí)，物業(yè)管理企業(yè)可向業(yè)主或使用人收取裝修保證金1000元，裝修垃圾清運(yùn)押金150元，房屋裝修完畢，經(jīng)驗(yàn)收不損壞房屋結(jié)構(gòu)，裝修垃圾己清運(yùn)干凈的，裝修保證金和垃圾清運(yùn)押金須如數(shù)退還。

第十六條 對有關(guān)部門在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行維修、施工等，影響公共設(shè)施設(shè)備正常使用的行為，需交納5000－10000元的抵押金，待修復(fù)驗(yàn)收合格后退還。

第十七條 物業(yè)管理企業(yè)必須與業(yè)主委員會(huì)簽訂物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)合同。

經(jīng)市政府價(jià)格主管部門批準(zhǔn)的或由物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主委員會(huì)或業(yè)主代表協(xié)商議定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)辦法應(yīng)當(dāng)在物業(yè)管理合同中明文約定。

業(yè)主或使用人不按規(guī)定繳納費(fèi)用的，物業(yè)管理企業(yè)有權(quán)按照所簽服務(wù)收費(fèi)合同予以追繳。并加收每日3‰的滯納金。

第十八條 物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)應(yīng)遵循下列規(guī)定：

(一)物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)應(yīng)明碼標(biāo)價(jià)，收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)辦法應(yīng)在經(jīng)營所或收費(fèi)地點(diǎn)公布；

(二)物業(yè)管理企業(yè)不得收取與自身管理無關(guān)的前期開發(fā)費(fèi)用，房地產(chǎn)開發(fā)商應(yīng)在商品房銷售時(shí)，向購房人出示所委托的物業(yè)管理企業(yè)名稱及收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

(三)物業(yè)管理收費(fèi)原則上應(yīng)按月收取，有約定的除外，物業(yè)管理企業(yè)不得違背業(yè)主的意愿提前收費(fèi)，預(yù)收期不得超過6個(gè)月。

(四)物業(yè)管理企業(yè)須定期(一般為3個(gè)月)向住戶公布收費(fèi)的收入和支出帳目，接受業(yè)主委員會(huì)和業(yè)主的監(jiān)督。

(五)物業(yè)管理收費(fèi)實(shí)行“收費(fèi)許可證”制度，物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)必須向當(dāng)?shù)厥姓畠r(jià)格主管部門申請領(lǐng)取服務(wù)性“收費(fèi)許可證”。

依法成立的業(yè)主委員會(huì)可根據(jù)規(guī)章、章程和管理服務(wù)合同審核和監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并督促業(yè)主和使用人按時(shí)、按規(guī)定向物業(yè)管理企業(yè)繳納有關(guān)應(yīng)交費(fèi)用。

第十九條 物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主之間發(fā)生收費(fèi)爭議，業(yè)主委員會(huì)應(yīng)予協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成的，由市政府價(jià)格主管部門調(diào)處。

第二十條 物業(yè)管理企業(yè)向?qū)嵤┪飿I(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi)的業(yè)主和使用人收取公共性綜合服務(wù)費(fèi)用的，其他部門和單位不得再行重復(fù)征收性質(zhì)和內(nèi)容相同的費(fèi)用。

第二十一條 凡有下列違反本辦法行為之一者，由價(jià)格部門依照《中華人民共和國價(jià)格法》和《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

(一)越權(quán)定價(jià)，擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的；

(二)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，亂收費(fèi)用的；

(三)不按規(guī)定實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)的；

(四)不辦理“收費(fèi)許可證”的；

(五)只收費(fèi)不服務(wù)或多收費(fèi)少服務(wù)的；

(六)其他違反本辦法的行為。

第二十二條 本辦法中有關(guān)專業(yè)用語的解釋：

(一)公共性綜合服務(wù)費(fèi)是指為業(yè)主、使用人提供的公共性衛(wèi)生清潔、公用設(shè)施的維修保養(yǎng)和保安、綠化服務(wù)的費(fèi)用。

(二)公眾代辦性質(zhì)(不包括安裝申請代辦)的服務(wù)費(fèi)是指為業(yè)主、使用人代繳水電費(fèi)、煤氣費(fèi)、有線電視費(fèi)、電話費(fèi)、房屋自用部位和自用設(shè)備的修繕等費(fèi)用。

(三)特約服務(wù)是指為滿足業(yè)主或使用人需要而提供的個(gè)別服務(wù)，包括房屋裝修、代購商品、家電維修等。

(四)裝修保證金是指業(yè)主或使用人入戶裝修不得損壞房屋而向物業(yè)管理企業(yè)預(yù)交的抵押金，應(yīng)在業(yè)主或使用人入住前收取。

(五)裝修垃圾清運(yùn)押金是指業(yè)主或使用人在裝修房屋時(shí)預(yù)交的垃圾清運(yùn)押金，在入住前收取。

(六)一體化管理是指在小區(qū)內(nèi)由單一物業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行綜合管理。

第二十三條 本辦法由市政府價(jià)格主管部門負(fù)責(zé)解釋；

第二十四條 本辦法自2001年3月1日起執(zhí)行。原包價(jià)房字(1998)第80號《包頭市住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)暫行辦法》同時(shí)廢止。