第一篇：在學(xué)校教職工代表大會的講話_小學(xué)校長講話

學(xué)校教職工代表大會上的講話

尊敬的各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

第二小學(xué)第十三屆教職工代表大會第一次會議，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過學(xué)校黨、政、工各部門的積極籌備，全體教職工的共同努力，在今天開幕了。我們這次大會是在深化基礎(chǔ)教育課程改革，學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步發(fā)展的形勢下召開的?！皟苫惫ぷ饕约盎』A(chǔ)教育的發(fā)展規(guī)劃和工作重點對學(xué)校工作提出了新的更高的要求，人民群眾和學(xué)生家長對我們的工作也寄予了極大的期盼。這次大會將對學(xué)校下一步的規(guī)劃和發(fā)展起到很重要的作用。

現(xiàn)在，我代表學(xué)校行政向大會做2012年度學(xué)校工作報告，請予審議，并請各位代表和與會領(lǐng)導(dǎo)提出意見。

2012年工作回顧

第二小學(xué)自十二屆一次教代會以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在學(xué)校黨、政、工、團(tuán)、隊的齊抓共管與密切配合下，經(jīng)過全校師生的共同努力，圓滿地完成了預(yù)定目標(biāo)，取得了可喜的成績。學(xué)校管理科學(xué)民主，校園環(huán)境根本轉(zhuǎn)變，兩基攻堅成績顯著，兩支隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦學(xué)效益與日俱增。這些成績記錄了我們奮斗的足跡，展示了我們務(wù)實的工作態(tài)度和開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。這是我們的榮耀，也是我們今后發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

一、學(xué)校規(guī)范化管理取得明顯成效

規(guī)范、科學(xué)的管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基本保證。第二小學(xué)在管理上重過程、講方法，嚴(yán)而不死、活而不亂，已經(jīng)形成了科學(xué)、民主、開放的管理體系。

學(xué)校重管理，向管理要質(zhì)量，以管理促發(fā)展，有完善的工作運行機(jī)制，平時加強(qiáng)過程性管理，堅持過程性評價，堅持以教代會為載體的參政議政方式來管理學(xué)校，規(guī)范、完善了校務(wù)公開制度，長期堅持“四評”做法，能夠借助各方面力量來提高學(xué)校管理績效，促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)定、快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、校園文化建設(shè)得到根本轉(zhuǎn)變

學(xué)校按照教育局對校園文化建設(shè)基本要求，有布置、有預(yù)想進(jìn)行硬軟件建設(shè)。校園結(jié)構(gòu)布局合理，功能區(qū)分明，整體效果明顯，達(dá)到了環(huán)境育人的目的。2010年起學(xué)校被縣教育局連續(xù)三年評為“先進(jìn)集體”。今后，學(xué)校將繼續(xù)加大校園文化建設(shè)力度，努力提升校園文化層次，讓第二小學(xué)成為化隆縣的小花園，讓教師們在這里舒心地工作，讓學(xué)生們在這里愉快地學(xué)習(xí)。

三、兩支隊伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展

在過去的一年里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)、做表率，顧全大局，立足本職，創(chuàng)新工作，分管工作成效顯著。教師隊伍充滿生機(jī)與活力，老教師是學(xué)校不倒的旗幟，青年教師托起二小的脊梁，年輕教師人心思進(jìn)、奮發(fā)有為、共同編織了第二小學(xué)一道亮麗的風(fēng)景線。

四、教育教學(xué)工作成績斐然

（一）、五育并舉，突出了德育工作的首要地位，培養(yǎng)全面發(fā)展、個性突出的合格小學(xué)生。

1、貫徹落實《國旗法》，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。

國旗是偉大祖國的象征，國家的威望，民族的尊嚴(yán)蘊含其中。讓學(xué)生感受到這一點并肅然起敬，是一項實實在在必須要做好的工作。

學(xué)校把每周升旗儀式師生的隊伍、陣容、精神風(fēng)貌、組織紀(jì)律到國旗下講話的演講人員、具體內(nèi)容，每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都竭力注重滲透愛國主義教育內(nèi)涵。升旗儀式上的每一篇宣講稿，都激蕩著師生心中那種澎湃的愛國之情，在操場上升起的不只是鮮艷的五星紅旗，更是全體師生凝聚力、向心力的一種體現(xiàn)。通過活動大大激發(fā)了師生強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

2、利用各種紀(jì)念日、重大節(jié)日開展思想品德教育。

對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育是經(jīng)常的、不失時機(jī)的。學(xué)校在對學(xué)生進(jìn)行教育的過程中注重經(jīng)常化、系列化、實效性、可操作性，利用各種有利時機(jī)開展活動，寓思想品德教育于各種活動之中，讓學(xué)生在活動中接受教育，得到啟迪，感到鼓舞，受到鞭策。學(xué)校開展活動堅持小、實、精的大原則，在“三·五學(xué)雷鋒日”、“三?? 八婦女節(jié)”、“三?? 一五消費者維權(quán)日”、“清明節(jié)”、“五? 一勞動節(jié)”、“六?一兒童節(jié)”、“七?一建黨日”、“九·十教師節(jié)”、“十·一國慶節(jié)”等重大節(jié)日都適時地開展了思想教育活動，收到了良好效果。這些活動的開展，使學(xué)生在生動活潑的形式中受到了教育，在潛移默化中得到了提高。

3、寓德育于教學(xué)和豐富多彩的活動中。

課堂教學(xué)是學(xué)校教育最基本的途徑，也是德育工作的主渠道。學(xué)校要求教師在教學(xué)過程中抓住教材的知識特點，精心設(shè)計課堂教學(xué)內(nèi)容，深刻挖掘教材的德育內(nèi)容。另外，學(xué)校還以校體育運動隊，各類藝術(shù)興趣小組為載體，積極參加校外組織的相關(guān)文體活動，均取得了可喜的成績。

4、在抓學(xué)生思想品德教育的同時，也注重教職工政治素質(zhì)的提高。學(xué)校德育處配合黨支部抓教職工思想政治教育，繼續(xù)簽訂了《師德行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。一年來，采取集中與自學(xué)的方式，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨十八屆一中、二中全會精神節(jié)選》、《義務(wù)教育法》等。通過學(xué)習(xí)，有效地提高了教職工的思想政治素質(zhì)，也增強(qiáng)了教職工緊迫感、責(zé)任感

和使命感。

5、逐步健全、完善了學(xué)校德育工作運行機(jī)制。

學(xué)校德育工作包括三個工作系統(tǒng)。一是建立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)和運籌全面工作。二是建立實施系統(tǒng)，形成了以分管副校長分工抓，德育處、少先隊負(fù)責(zé)抓，年級組長協(xié)調(diào)抓，值周教師輪流抓，班主任具體抓，任課教師配合抓，學(xué)生干部協(xié)助抓的德育工作網(wǎng)絡(luò)化實施系統(tǒng)。三是軟件系統(tǒng)，制定、完善了一系列規(guī)章制度，使工作有章可依、有規(guī)可循。

（二）、落實課改，抓好教學(xué)、教科研工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

全面提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的中心工作，學(xué)校圍繞這一中心工作不斷探索，大膽改革，勇于創(chuàng)新，教學(xué)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。一年來，較好地運行了“以課堂教學(xué)為突破口，以教研活動為催化劑，輔之以經(jīng)常性的工作檢查”的教學(xué)工作機(jī)制及“以校為本，訓(xùn)研一體”的教科研工作機(jī)制。在學(xué)科教學(xué)工作方面，按著制定的管理、評價制度，進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)常規(guī)工作，注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，加強(qiáng)了過程性指導(dǎo)力度，狠抓學(xué)科教學(xué)，在年輕教師培養(yǎng)上有進(jìn)展。學(xué)校被教育局評為“課改工作先進(jìn)集體”。在教科研工作方面，繼續(xù)深入開展了課題研究，采取“安排專題講座、觀看課堂錄像、交流教學(xué)體會、寫教學(xué)反思、編印妙方箋、訓(xùn)研測試”等措施，大大增強(qiáng)了研究意識，提高了研究水平，一項國家級課題、一項省級課題。一項國家級課題和2項省級課題已順利結(jié)題。

各位代表、同志們：過去的一年，可以說，我們學(xué)校在教育教學(xué)各方面都呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，這一年來所取得的成績是全校師生團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，是與各級領(lǐng)導(dǎo)、離崗?fù)诵萁搪毠?、共建單位以及社會各界人士的關(guān)心支持分不開的。在此，我代表第二小學(xué)向一直關(guān)心第二小學(xué)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、離退休教職工、共建單位以及社會各界人士表示崇高的敬意！向與會各位代表，并通過你們向未參加此次會議的教師們表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們還應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前學(xué)校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要有：教育教學(xué)質(zhì)量雖然取得明顯提高并位居全旗前列，但還不能達(dá)到令人民群眾滿意的程度；沉重的外債負(fù)擔(dān)，簡陋的內(nèi)部設(shè)施嚴(yán)重制約著學(xué)校的發(fā)展；教師短缺，班額過大直接影響面向全體教學(xué)；隨著學(xué)校改革與發(fā)展進(jìn)程的加速，以及人民群眾日益增長的需求，學(xué)校規(guī)模必將擴(kuò)大，但學(xué)校占地面積以及基本建設(shè)的嚴(yán)重不足，對學(xué)校的發(fā)展制約問題將更加突出；現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)研究和實踐運用還應(yīng)朝縱深縱廣方面發(fā)展；評價制度的不完善直接影響教師和學(xué)生的全面發(fā)展。這些困難和問題必須引起我們足夠的重視，盡快采取切實有效的措施，認(rèn)真加以解決。

2013年主要任務(wù)

各位代表、同志們：回顧工作是為了更好地開展工作。展望未來，我們深感責(zé)任重大，新的一年的到來，我們必須抓住機(jī)遇，迎難而上，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新，以新的姿態(tài)推動辦學(xué)的快速發(fā)展。因此，要求全體師生務(wù)必要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、危機(jī)感，更新教育教學(xué)理念，探索科學(xué)教育方法，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，以新形象、新舉措積極主動投入工作之中，努力開創(chuàng)第二小學(xué)辦學(xué)新局面。

在今后一年中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針、義務(wù)教育法、教育部《2003—2007年教育振興行動計劃》和市、縣教育工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地實施以人為本、科學(xué)管理；民主決策、校務(wù)公開；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的核心辦學(xué)理念，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以師資隊伍建設(shè)為重點，以創(chuàng)建地區(qū)名學(xué)校為目標(biāo)，促進(jìn)我校教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。

針對我校辦學(xué)困難、存在問題及今后的奮斗目標(biāo)，我校制定了新一年的工作思路：

一、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理

通過召開職代會，制訂學(xué)校3—5年發(fā)展規(guī)劃，修訂完善各項規(guī)章制度，充分調(diào)動教職工的工作積極性；將嘗試采用環(huán)節(jié)干部競爭上崗形式，選拔想干肯干的優(yōu)秀教師來充實行政班子，壯大行政隊伍，提高學(xué)校管理水平；教育引導(dǎo)教師明確各自職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，做到責(zé)任到位，嚴(yán)明紀(jì)律，獎懲分明；實行優(yōu)勝劣淘，做到考評與評優(yōu)、評模、晉級相掛鉤和造成事故、教學(xué)質(zhì)量差與處罰相掛鉤；進(jìn)一步建立教師優(yōu)聘劣辭機(jī)制，設(shè)置出口，擴(kuò)大入口，向人事制度改革靠攏，配合做好校內(nèi)交流輪崗工作；實施校務(wù)公開制度，通過行政會、校務(wù)會、教工會通報和張貼公布等形式，把涉及師生利益的重大事項進(jìn)行公開，密切干群關(guān)系，增加工作透明度。

嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，執(zhí)行采購審批手續(xù)和出差審批手續(xù)，健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，切實加強(qiáng)對學(xué)校收費、基建工程、物資采購、后勤保障等項的管理和監(jiān)督；結(jié)合校情，努力提高教職工的福利待遇；加強(qiáng)人、財、物的管理，杜絕破壞公物和財產(chǎn)流失現(xiàn)象，定期做好固定資產(chǎn)的清查和管理，節(jié)約用水、用電、用紙，壓縮辦公用品和業(yè)務(wù)接待的開支，開源節(jié)流，最大限度地發(fā)揮有限資金的經(jīng)濟(jì)效益以便早日還清債務(wù)。實行收費申報制度，嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”收費管理要求、校務(wù)公開和收費公示制度，堅決杜絕

個人私自收費現(xiàn)象，凡有違反者，將追究相關(guān)人的責(zé)任，本年度不得評優(yōu)、評模、晉級；進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的學(xué)籍管理，嚴(yán)格學(xué)生轉(zhuǎn)、借、休學(xué)手續(xù)，沒有極特殊情況學(xué)生不得休學(xué)；強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校根據(jù)集體備課、教案、作業(yè)批改、輔導(dǎo)的要求，制定各項制度，不斷規(guī)范教學(xué)活動，實行上班簽到、定期檢查和抽查老師工作狀況制度，以保證不脫崗，實行行政入班聽課制度，及時反饋教學(xué)信息，取得一定效果。

在安全管理方面，以創(chuàng)建“平安二小”為載體，健全各項規(guī)章制度和安全管理機(jī)構(gòu)，完善學(xué)校安全管理機(jī)制，采取安全管理措施，落實安全管理責(zé)任制，切實抓好學(xué)校安全和師生安全管理工作；尋求各種有效途徑和形式，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師生的防火、防盜、交通、食品衛(wèi)生等的安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)交通、消防、盜竊等防范措施，開展拒絕邪教、創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)文明、拒煙禁毒、衛(wèi)生保健、法制、環(huán)保等教育；協(xié)調(diào)城管、公安、工商等部門共同做好校園周邊綜合治理工作；強(qiáng)化門衛(wèi)、校警管理，創(chuàng)建平安校園和學(xué)生和諧安靜、有序的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，牢牢抓住文化管理這條主線，從文化的角度，探討學(xué)校管理問題，注重細(xì)節(jié)教育，從小事做起，從大處思考，用文化統(tǒng)領(lǐng)校園，用文化俯瞰教育，不斷提升學(xué)校管理層次。

二、切實加強(qiáng)三支隊伍建設(shè)

努力建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子集體，最大限度地發(fā)軍班子的效能。首先要加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)，要求班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，潛心研究，不斷充實自己，構(gòu)建具有正確的立場、觀點、方法，具有超前的思維、意識、觀念，具有足夠的信心、膽略和勇氣的健康向上的領(lǐng)導(dǎo)集體。其次是加強(qiáng)班子成員在各項工作中的模范帶頭作用，要求班子成員必須是教師的榜樣，必須是業(yè)務(wù)尖子，必須是上班早、下班晚的人，必須以身作則，言傳身帶，團(tuán)結(jié)協(xié)作。第三是密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為廣大教職工服務(wù)，要真心實意、盡心竭力、堅持不懈地為教師們辦好事、辦實事，時刻為教師的利益著想，真正做到一切為了教師，一切依靠教師，能夠傾聽教師的呼聲是班子成員義不容辭的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子一班人思想要有競爭意識，工作要有明顯進(jìn)展，要善于聽取各種不同意見，要著眼大局，立足本職，實事求是地做好本職工作，不走形式，注重效果。

新的一年，學(xué)校將推行“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，大力推進(jìn)教師教育改革創(chuàng)新，構(gòu)建開放靈活的現(xiàn)代教師教育體系。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)，將基礎(chǔ)教育課程改革、教師繼續(xù)教育和中小學(xué)遠(yuǎn)程教育緊密結(jié)合起來，提高在職教師的學(xué)歷層次，提升教師素質(zhì)和能力，促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)，加速教育信息化建設(shè)，提高信息技術(shù)在教育系統(tǒng)的應(yīng)用水平。組織開展“師德行風(fēng)建設(shè)月”活動和師德

警示教育，幫助教師樹立起以人為本、愛崗敬業(yè)、教書育人的意識，在每周一設(shè)立“無批評日”，促進(jìn)師生間的融洽相處，把愛心奉獻(xiàn)給孩子，把良心奉獻(xiàn)給教育。

實行“培青工程”和“以老帶新”制度，強(qiáng)化教師尤其是青年教師的師德師風(fēng)教育和自身的業(yè)務(wù)進(jìn)修，加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，支持教師參加各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育，培養(yǎng)青年骨干教師。大力實施“培優(yōu)工程”，積極培養(yǎng)知名班主任、知名教師，打造第二小學(xué)的頂梁柱，創(chuàng)造條件培養(yǎng)更多的區(qū)、市、旗級骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教壇新秀。要求教師更新教育觀念，改變教學(xué)方法來提高教師整體素質(zhì)，切實推進(jìn)課改工作和提高教學(xué)素質(zhì)。

切實加強(qiáng)教研隊伍建設(shè)，著力打造一支學(xué)校專家型的教研隊伍，確保在教育教學(xué)中的引領(lǐng)作用?；A(chǔ)教育課程改革為教育的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，也給教育工作者提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，沒有一批新課程的研究者，學(xué)校課改工作就很難深入實施。只有站在課程改革的浪潮中與時俱進(jìn)，積極主動地投身于教育創(chuàng)新的研究和實踐之中，才能走在課程改革的前列，才能踐行“以發(fā)展教科研來發(fā)展教師、以發(fā)展教師來發(fā)展學(xué)生、以發(fā)展學(xué)生來發(fā)展學(xué)?！钡目沙掷m(xù)發(fā)展之路。教科研是名片，是確保教師教學(xué)始終站在時代前沿，學(xué)校發(fā)展始終有后勁的關(guān)鍵所在。全體教師一定要有教科研意識，把教學(xué)和研究有機(jī)結(jié)合起來，時世洞明皆學(xué)問、人情練達(dá)即文章，要做有心人。

三、積極營造良好的校風(fēng)氛圍

牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念，切實把德育放在各項教育工作的首位。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)抓起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作能力，講實效、論貢獻(xiàn)，務(wù)實落實、真實，躬親示范、樹桿立影。抓好教風(fēng)是關(guān)鍵，加強(qiáng)師德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，講正氣、善協(xié)作、愛崗敬業(yè)、教書育人，認(rèn)真落實教育局新修訂的教學(xué)常規(guī)，積極開展教研活動，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。良好的教學(xué)風(fēng)是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的根本，努力營造自主、自覺的學(xué)習(xí)氛圍，也是學(xué)生一生享用的財富。教育學(xué)生尊師守紀(jì)，團(tuán)結(jié)合作，文明言行，努力營造自主、自覺的學(xué)習(xí)氛圍，積極探索學(xué)校德育工作的途徑和方法，科學(xué)確定德育目標(biāo)和德育內(nèi)容，把學(xué)生基礎(chǔ)文明習(xí)慣養(yǎng)成作為德育基礎(chǔ)工程來抓，讓學(xué)生在實踐中理解德育，在實踐中學(xué)會做人。逐步完善德育工作評價體系，努力構(gòu)山第二小學(xué)的特色德育。

首先完善德育管理網(wǎng)絡(luò)。遵循青少年成長特點和規(guī)律，按照“教書育人、育人為本、德智體美德育為先”的要求，建設(shè)好學(xué)校這個主陣地，把思想道德建設(shè)融入課堂教學(xué)、社會實踐、校園文化等各個環(huán)節(jié)，貫穿到學(xué)校工作的全過程。精心設(shè)計活動載體，整合各類陣地資源，進(jìn)一步健全學(xué)校、家庭、社會“三

位一體”的思想道德教育網(wǎng)絡(luò)；黨支部、工會、德育處協(xié)同少先隊、女工委、家長學(xué)校、關(guān)工委等群團(tuán)組織開展好社會實踐及各種專題活動，充分發(fā)揮“三位一體”德育工作網(wǎng)絡(luò)的教育管理功能，充分發(fā)揮班主任及全體課任教師全員參與的教育管理功能。切實做好學(xué)生政治思想工作，協(xié)同退休教師、關(guān)工委、家長學(xué)校、村委會、居委會有識之士共同關(guān)心幫助學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；積極爭取公安、交警、城管、工商等執(zhí)法部門的支持，共同營造良好校風(fēng)。在提高學(xué)生思品素質(zhì)，密切家校聯(lián)系，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，加快學(xué)校發(fā)展等方面起到更大的推動作用。

其次強(qiáng)化學(xué)生各種教育。深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和胡錦濤總書記的“八榮八恥”講話。加強(qiáng)誠信教育、社會主義榮辱觀教育、民主法制和反邪教教育，制定《第二小學(xué)學(xué)生行為指南》，大力推進(jìn)文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育、校紀(jì)校規(guī)教育，積極推動校外基地建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生社會實踐，加強(qiáng)學(xué)生的自我管理、自主管理、自身建設(shè)，選派敢于管理的學(xué)生擔(dān)任文明督導(dǎo)員，協(xié)助學(xué)校、班主任進(jìn)行有效管理；通過舉行新守則、新規(guī)范以及學(xué)生行為指南測試來嚴(yán)肅紀(jì)律，采用“請進(jìn)來”形式，分層次召開家長座談會和邀請優(yōu)秀校外輔導(dǎo)員蒞校講座，采用“走出去”參觀青少年法制教育基地，與農(nóng)村學(xué)校結(jié)對子等形式開展學(xué)生心理、情感體驗活動，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。結(jié)合重大節(jié)慶日開展寓教于樂的形式多樣的文化藝術(shù)活動，精心組織“學(xué)生行為指南宣傳月”、“弘揚和培育民族精神教育月”、“社會主義榮辱觀教育月”、“公民道德宣傳日”“情感體驗日”等系列活動，既能豐富校園文化生活和學(xué)校內(nèi)涵又能提高學(xué)生道德水平。

四、盡心盡力提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校辦學(xué)的生命線，是各級政府、社會各界人士，尤其是學(xué)生家長極為關(guān)注的，所以學(xué)校的一切工作都要圍繞提高教學(xué)質(zhì)量來執(zhí)行。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識，深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育深性改革，著力提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；大力開展校際交流與合作，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教學(xué)改革，認(rèn)真落實“減負(fù)”工作，切實提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，本著以校級課題為基礎(chǔ)，以旗級以上課題為牽動的原則，全面落實各級課題研究工作，通過課題研究推動教科研工作向縱深發(fā)展。協(xié)力做好考務(wù)和質(zhì)量分析工作，明確分工，責(zé)任到位，齊抓共管，保證各項考務(wù)和質(zhì)量分析工作的順利進(jìn)行。

加強(qiáng)教研組、備課組教研活動的開展和教學(xué)常規(guī)工作的落實，切實提高集

體備課、聽課、評課的教研環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按課程計劃，開足開好各門課程，把“減負(fù)”與“增效”有機(jī)結(jié)合起來，積極組織開展好課外興趣小組活動和社會實踐活動，發(fā)現(xiàn)學(xué)生特長，培養(yǎng)各類拔尖人才。

加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校體育、美育、和衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。認(rèn)真組織實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，廣泛開展各種課外文體活動和競賽；繼續(xù)提高音、體、美課的教學(xué)質(zhì)量，組織開展好興趣小組活動和大課間活動，重視衛(wèi)生教育，積極改善衛(wèi)生室條件，保障師生健康。

希望通過大家的齊抓共管，切實抓好畢業(yè)班管理工作，爭取2013年畢業(yè)考試再創(chuàng)新高，基礎(chǔ)年級、優(yōu)秀率、合格率大幅度提高。

五、不斷增強(qiáng)后勤保障能力

創(chuàng)造條件不斷完善教育教學(xué)設(shè)施，在今年31個教室配齊班班通的基礎(chǔ)上，明年爭取在前面兩棟教學(xué)樓各安裝一套多媒體教室；每個辦公室配備一臺電腦，并接通寬帶網(wǎng)和局域網(wǎng)，實現(xiàn)資源共享；在資金有限的情況下，首先要滿足教師們教學(xué)的需要，備齊各種教學(xué)用具，包括為教師們訂購大量報刊、雜志，并為教師們專設(shè)閱覽室；著力進(jìn)行校容校貌的整改，構(gòu)建花園式學(xué)校，大量采購體育運動器材，滿足師生活動，增強(qiáng)師生體質(zhì)。將擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模列入議事日程，及早考慮征地、擴(kuò)建等事宜。

加強(qiáng)后勤人員的教育，樹立為師生服務(wù)的意識，切實做好教育教學(xué)的后勤保障；加大水電管理和環(huán)境整治的力度，清除校內(nèi)和周邊的衛(wèi)生死角；做好花草的養(yǎng)護(hù)，公物的維護(hù)，水、電、暖的供應(yīng)，財物的保管，教室、辦公室及供暖系統(tǒng)的修繕工作，盡最大努力減小損失，創(chuàng)設(shè)潔凈的校園環(huán)境，更好地服務(wù)于師生的教與學(xué)。

六、關(guān)于群團(tuán)和外事工作

黨務(wù)工作、工會工作、團(tuán)支部、少先隊工作是學(xué)校不容忽視的工作。要突出黨支部在教職工思想政治教育中的重要作用。發(fā)揮工會組織維護(hù)、建設(shè)、參與和教育的四項職能，切實推進(jìn)民主治校進(jìn)程。發(fā)揮團(tuán)支部、少先隊有力助手作用，積極配合上級相關(guān)部門和學(xué)校各處室開展豐富多彩的活動?？傊?，要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的力量，為學(xué)校中心工作導(dǎo)航助威。

外事工作也是我校主要工作之一，學(xué)校將主動做好與各單位的協(xié)調(diào)工作，注重處理好與上級主管部門的關(guān)系，發(fā)展與共建單位及兄弟學(xué)校的感情，營造良好的助學(xué)氛圍，協(xié)調(diào)工商、公安、文化部門共同取締對青少年健康成長有害的音像、圖書、網(wǎng)吧、飲食攤點等，協(xié)調(diào)共安、城管及周邊居民共同做好校園環(huán)境及治安工作，營造健康向上的校內(nèi)外學(xué)習(xí)環(huán)境和社會、家長、支持學(xué)校辦

學(xué)、尊師重教的良好風(fēng)氣。

各位代表、同志們：新的奮斗目標(biāo)已經(jīng)確定，工作思路已經(jīng)明確。有進(jìn)步才有發(fā)言權(quán)，抓落實才能真發(fā)展。有縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷，有社會和家長的理解和支持，在這良好的助學(xué)、辦學(xué)氛圍中，二小人應(yīng)抓住機(jī)遇，乘勝而上，眾志成城，銳意進(jìn)取，第二小學(xué)的跨越式發(fā)展必將實現(xiàn)。

謝謝大家。

二0一三年六月十七日

第二篇：教職工代表大會閉幕式講話

作為當(dāng)前我國高校管理體制的主要內(nèi)容,教代會在促進(jìn)學(xué)校民主管理及學(xué)校決策和監(jiān)督方面具有不可替代的作用。下面是小編給大家整理的教職工代表大會閉幕式講話，僅供參考。

教職工代表大會閉幕式講話篇1

各位代表、同志們：

經(jīng)過全體與會代表的共同努力，我校教職工代表大會已順利地完成了各項預(yù)定的任務(wù)，即將閉幕了。

代表們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度的精神，聽取并通過了黃校長的《學(xué)校工作報告》，認(rèn)真聽取了王主任的《學(xué)校財務(wù)報告》，討論通過了《白石中心小學(xué)20__-20__學(xué)績效工資實施細(xì)則》，并提出了許多有利于加快學(xué)校發(fā)展的建議和提案。這次會議是一個民主團(tuán)結(jié)、集思廣益的群英會。

教職工代表大會是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本組織形式，我們一定要自覺地按照剛剛通過的制度的有關(guān)規(guī)定，從具體實際出發(fā)，不斷探索和逐步完善教職工代表大會制度，正確地處理好學(xué)校和個人的利益關(guān)系，自覺地維護(hù)教職工代表大會的權(quán)威和教代會代表的權(quán)利，支持和監(jiān)督學(xué)校的各項工作，推動依法治校，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，保證學(xué)校教育和教學(xué)任務(wù)的順利完成，提升辦學(xué)水平。

我們?nèi)w代表一定要樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以自己的模范行動團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工為實現(xiàn)教代會提出的奮斗目標(biāo)而努力!希望全體教代會代表繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勇于進(jìn)取、熱愛學(xué)校、顧全大局的奉獻(xiàn)精神;繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)治校的規(guī)章制度，為振興學(xué)校各項事業(yè)的不斷發(fā)展，為共創(chuàng)白石教育更輝煌的明天做出更大的貢獻(xiàn)!祝各位來賓、全體代表、全體教職工們家庭幸福、事業(yè)輝煌，萬事給力!

最后我宣布白石小學(xué)20__-20__學(xué)教職工代表大會勝利閉幕!

教職工代表大會閉幕式講話篇2

各位代表、同志們：

工學(xué)院四屆一次教職工代表大會，通過與會全體代表的共同努力，圓滿完成了預(yù)定各項議程，達(dá)到了增進(jìn)共識、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的。

會議期間，大會通過了 同志所做的《夯實基礎(chǔ)、建設(shè)內(nèi)涵、把握機(jī)遇、科學(xué)發(fā)展、加快推進(jìn)計算機(jī)與信息技術(shù)學(xué)院建設(shè)步伐 》行政工作報告;同志所做的《工會工作報告》，審議了 同志所作的《計算機(jī)與信息技術(shù)學(xué)院行政經(jīng)費使用報告》。針對趙杰同志所作的工作報告代表們進(jìn)行了認(rèn)真的討論，認(rèn)為報告思路清晰，準(zhǔn)備充分，切合實際。大會期間，代表們還對工學(xué)院近年來的工作提出了中肯的意見和建議，許多代表還認(rèn)真撰寫了提案，認(rèn)真履行了代表的職責(zé)，充分發(fā)揮了“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的參政議政作用，也充分體現(xiàn)了廣大教職工的主人翁責(zé)任感。在此我代表計算機(jī)與信息技術(shù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對全體代表的辛勤工作表示衷心的感謝。

各位代表、同志們，當(dāng)前我國高等教育改革的新時期，我校也處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻，我們要牢牢抓住發(fā)展這一主題，客觀分析我院發(fā)展所面臨的形勢，認(rèn)真梳理發(fā)展中存在的問題，把握好發(fā)展的機(jī)遇，深化教育教學(xué)改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校整體工作加快發(fā)展、和諧發(fā)展。

各位代表，學(xué)院的發(fā)展有賴于每一位教師、干部、職工的積極參與和努力，它的興衰是與每一名教職工息息相關(guān)的。希望廣大教職工要進(jìn)一步強(qiáng)化主人翁意識和責(zé)任意識，充分認(rèn)識到我們所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，踏實工作、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，振奮精神，不懈努力，以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心投身到工學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)之中，為計算機(jī)與信息學(xué)院建設(shè)成為學(xué)科優(yōu)勢明顯、教學(xué)水平較高、管理科學(xué)規(guī)范的工科院系而努力奮斗。

教職工代表大會閉幕式講話篇3

各位代表、同志們：

大家下午好!經(jīng)過全體代表和各位教職工的共同努力，七屆一次教代會完成了各項議程，今天就要閉幕了。

本次教代會，肩負(fù)著眾多的使命。因為六中四中整合，因為校級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，上屆教代會一直未能按時進(jìn)行換屆選舉，教代會“議大事，辦實事”的功能未能充分發(fā)揮，進(jìn)而影響了全校教職工參政議政的熱情。本屆教代會就是在這樣的背景下召開的，會前做了充分的準(zhǔn)備——重新選舉了新一屆教代會的代表，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，孔__副校長兼任工會主席，汪__主任連選連任工會副主席;邀請有關(guān)專家給全體代表進(jìn)行了培訓(xùn);收到提案和建議31份，體現(xiàn)了廣大教職工的參政議政熱情。在剛才的大會上，各位代表一致通過了王__校長所作的工作報告，左秀芬科長所作的財務(wù)工作報告。王__校長作的工作報告，全面系統(tǒng)總結(jié)了學(xué)校三年來的工作，講成績不虛夸，實實在在;講問題不遮掩，一針見血;基于現(xiàn)狀分析，規(guī)劃學(xué)校未來發(fā)展，思路開闊，目標(biāo)明晰，措施得力，既有很強(qiáng)的引領(lǐng)激勵作用，又有現(xiàn)實性和可操作性。分組討論時，氣氛熱烈，大家暢所欲言，建言獻(xiàn)策，提出許多寶貴的修改意見和建議，主席團(tuán)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并集中大家的意見和建議對工作報告進(jìn)行了認(rèn)真修改。王校長的工作報告，凝聚了大家的共識，凝聚了集體的智慧，凝聚了全體六中人的主人翁精神，是未來三至五年的發(fā)展藍(lán)圖，有利于調(diào)動全體教職工的主動性和積極性，實干興校，實干興教，實干改變面貌，實干贏得口碑，實干澆鑄我們的光榮與夢想!

各位代表：讓我們以這次教代會的召開為新的起點，進(jìn)一步振奮精神，進(jìn)一步凝心聚力，永立教育改革的潮頭，抓住下一輪課程改革的契機(jī)，堅定教育理念，堅守教育理想，真正做到“立德樹人”，引領(lǐng)全體學(xué)生“主動、充分、健康地發(fā)展”，全面提升教育質(zhì)量，為實現(xiàn)“全省一流，全國知名，面向世界，高度開放”的辦學(xué)目標(biāo)而不懈努力!現(xiàn)在，我宣布：__六中七屆一次教代會勝利閉幕。

第三篇：在第一次教職工代表大會閉幕式上的講話

在第一次教職工代表大會閉幕式上的講話

各位代表：

經(jīng)過全體與會代表的共同努力，學(xué)院第一次教職工代表大會按計劃完成了各項議程，現(xiàn)在就要勝利閉幕了。本次會議，與會代表以積極的熱情、認(rèn)真的態(tài)度、高度的主人翁責(zé)任感開展討論、進(jìn)行審議，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，集思廣益，提出了不少寶貴的意見和建議，這是廣大代表認(rèn)真行使民主權(quán)力的重要體現(xiàn)。大會始終在認(rèn)真、嚴(yán)肅、民主、和諧的氣氛中進(jìn)行，應(yīng)該說，這是一次民主和諧、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的大會，是一次成功的大會，這次大會的勝利召開，為全面推進(jìn)學(xué)院民主管理工作開了好局。

下面我就進(jìn)一步貫徹落實本次教代會精神，推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)講幾點意見。

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)教代會建設(shè)，充分發(fā)揮教代會在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中的作用

本次教代會通過對學(xué)院工作報告、學(xué)院財務(wù)工作報告、學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃等議題的討論，對統(tǒng)一全院上下思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)和工作目標(biāo)，調(diào)動廣大教職員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，依法行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，促進(jìn)學(xué)院各項工作的開展起到了積極作用，充分說明了教代會在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中的重要作用。在今后的工作中，要對本次教代會進(jìn)行全面總結(jié)，努力加強(qiáng)教代會自身建設(shè)，不斷提升政治素質(zhì)、理論水平和參政議政的能力，創(chuàng)新工作運行機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識，做到實事辦好、好事辦實，在凝心聚力、同心同德建設(shè)學(xué)院、發(fā)展學(xué)院上，在學(xué)院發(fā)展的重點領(lǐng)域、重要工作和關(guān)鍵問題上，充分發(fā)揮出教代會應(yīng)有的作用。

二、要堅持以培養(yǎng)合格人才為目標(biāo)，努力提高辦學(xué)水平

公安院校招錄培養(yǎng)制度改革意見明確指出，公安院校要以提高公安專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，明確辦學(xué)定位，突出辦學(xué)特色，深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力培養(yǎng)符合公安工作需要的高素質(zhì)專業(yè)人才。我們要堅持以培養(yǎng)合格人才為目標(biāo)，緊緊抓住改革帶來的難得機(jī)遇，堅定不移的走內(nèi)涵式發(fā)展道路，按照“圍繞中心、準(zhǔn)確定位、深化改革、規(guī)范建設(shè)”的辦學(xué)思路，進(jìn)一步明確辦學(xué)定位，加大教育教學(xué)改革力度，加強(qiáng)科學(xué)研究和科研成果轉(zhuǎn)化，拓展“校局合作”范圍和渠道，使公安教育更加貼近公安實戰(zhàn)，更好的服務(wù)于公安工作及隊伍建設(shè)。我們的老師要牢記使命，苦練內(nèi)功，提高專業(yè)水平，爭做具有新疆特色的“四好老師”，把忠誠基因滲透于教書育人的各個環(huán)節(jié)，融入到學(xué)生的思想靈魂，使我們培養(yǎng)的學(xué)生更加符合公安一線的需要，能夠肩負(fù)起維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安的神圣使命。

三、要真抓實干，全面推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的實施

今年是“十三五”規(guī)劃開局之年，學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃已在本次教代會上審議通過，規(guī)劃確定了學(xué)院今后五年的發(fā)展目標(biāo)，可以說匯聚了全院教職工的集體智慧，也關(guān)系著大家的發(fā)展前途和切身利益。當(dāng)前學(xué)院正處于搶抓機(jī)遇、實現(xiàn)新的發(fā)展的關(guān)鍵時期，希望全院教職員工敢于擔(dān)當(dāng)，時刻將責(zé)任和使命扛在肩上、記在心中、落到實處，結(jié)合“三項治理”專項工作，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，堅持真抓實干，大興“三種風(fēng)氣”，全面推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的實施。一要大興調(diào)研之風(fēng)。要堅持深入課堂、食堂、實驗室、學(xué)生宿舍和師生員工之中，了解一線教師、職工的真實需求和想法，了解各方面的具體情況，才能有的放矢，找到解決問題的辦法。二要大興改革創(chuàng)新之風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要帶頭改革創(chuàng)新，勇于探索實踐，以改革創(chuàng)新的精神破除思想禁錮、破解發(fā)展難題，爭取在發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方式、發(fā)展體制上實現(xiàn)新的變革。三要大興抓細(xì)求精之風(fēng)。這是高校內(nèi)涵式發(fā)展的必然要求。抓“細(xì)”就是從細(xì)節(jié)著手，把精細(xì)化管理理念落實到各個崗位工作流程，貫穿于教學(xué)、科研、管理與服務(wù)中，做到環(huán)環(huán)細(xì)密相扣，事事有章可循。求“精”就是緊扣發(fā)展主題，把握每個時期的工作重點，抓好、抓實、抓出成效，追求卓越，以此帶動全面工作的高效開展。

各位代表、同志們，讓我們以本次教代會的成功召開為契機(jī)，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全院廣大教職工，立足于現(xiàn)實校情，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，克難奮進(jìn)，推進(jìn)學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃實現(xiàn)良好開局，努力把我們的工作推向一個新臺階。

謝謝大家！

第四篇：學(xué)校教職工代表大會制度2016

靈石縣第一幼兒園教職工代表大會制度

教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權(quán)利，參與幼兒園民主管理的基本形式。建立實行教代會制度，是貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強(qiáng)和推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善幼兒園管理體制改革的需要。根據(jù)《工會法》、《教育法》和《教師法》，為切實做好教代會工作，發(fā)揮幼兒園教代會作用，特制定本制度。

一、建立健全教代會制度 幼兒園實施教代會制度。

1、建立健全教代會制度。每年至少召開一次教代會。

2、全面落實教代會各項職權(quán)。教代會的主要職權(quán)：（1）、聽取和審議園長工作報告、幼兒園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、教職工隊伍建設(shè)方案、財務(wù)決算以及事關(guān)幼兒園發(fā)展的重大問題等；（2）、審議通過幼兒園提出的教職工工資調(diào)整、獎金、教職工聘任考核辦法、績效工資實施方案、獎酬金分配辦法、教職工職稱評定和其他與教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度；（3）、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項；（4）、民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部。

重大改革方案、涉及教職工切身利益的重大決策，必須經(jīng)過、著力提高教代會代表素質(zhì)。

4、建立教代會報告制度。

二、教職工代表大會開展工作的民主程序

教職工代表大會（以下簡稱教代會）在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

（一）選舉教職工代表的程序

1、教代會每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實行常任制，任期三年，可以連選連任。

2、凡幼兒園中享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。

3、幼兒園黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，但必須履行民主選舉程序。

4、幼兒園建立教代會制度。教代會代表占幼兒園教職工的比例，一般在30%左右。

5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。

6、教職工代表的產(chǎn)生

1）由幼兒園工會制定選舉代表方案。根據(jù)幼兒園年級組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表條件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。

（2）工會要向教職工做好宣傳教育工作，動員大家選好代表，開好教代會。

（3）年級組或教研組工會小組召開會議，按照代表名額和條件，商定代表侯選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。

（4）各小組將選舉結(jié)果報工會，由工會或教代會代表資格審查小組進(jìn)行資格審查后張榜公布。

7、教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表權(quán)利：

（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加幼兒園重大決策的審議、討論；

（3）有權(quán)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，有權(quán)對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評；

（4）有對教代會決議、提案落實情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；

（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報復(fù)時，有提出申訴和控告的權(quán)利。

（1）學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

（2）積極參加教代會活動，宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)；

（3）聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；

（4）遵守幼兒園規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

8、代表的培訓(xùn)

幼兒園工會應(yīng)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃地對代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識和民主管理的理論和方法等。

9、列席代表和特邀代表

教代會根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）教代會提案的征集和處理程序

1、教代會要建立健全提案征集、處理制度。

2、由工會或教代會提案小組印發(fā)提案表，在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時間要告示全體代表。、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

4、每個提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

5、提案處理和落實。

（1）提案審議。由工會或教代會提案小組對提案進(jìn)行認(rèn)真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會或提案小組交園長簽署意見后交承辦部門及時處理。

（3）承辦部門接到提案后，應(yīng)盡快做出解答或提出處理意見。

（4）提案小組或工會要定期或不定期地檢查承辦部門對提案落實的情況。

（5）提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會存檔備查。（6）提案小組應(yīng)在下次教代會上，對立案提案的處理情況進(jìn)行全面匯報。

（7）對未立案的提案（稱建議），應(yīng)向提案人說明不立案的理由。

（8）要做到條條有答復(fù)，件件有著落，以提高代表對提案的積極性。

（三）教職工代表大會召開的程序

幼兒園教代會每三年為一屆，一般每年召開一至二次。

第一階段：籌備階段。主要是確定議題起草文件。

1、大會召開前，幼兒園黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會中心議題的建議。

2、中心議題必須圍繞幼兒園中心任務(wù)，針對幼兒園改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點”問題來確定。

3、起草召開教代會的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會議討論同意，由幼兒園黨組織發(fā)文（批轉(zhuǎn)）實施。

4、建立教代會籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組，并根據(jù)幼兒園實際需要可設(shè)立若干個具體工作小組做好各項準(zhǔn)備工作。

5、幼兒園行政負(fù)責(zé)起草園長工作報告等文件。

6、換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會代表的選舉工作

7、各幼兒園工會要向區(qū)教育工會報告教代會情況。第二段：開好預(yù)備會

選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán)。每次教代會應(yīng)選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，并由其主持召開大會，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項活動。

第三階段：召開正式會議

1、預(yù)備會議與正式會議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時間進(jìn)一步思考和征求意見，使園長和有關(guān)部門有時間分析、研究預(yù)備會議上代表們提出的意見、建議，修改工作報告和方案。、園長作工作報告和幼兒園財務(wù)工作報告。

3、工會和有關(guān)專門工作小組，分別向大會匯報上次大會決議貫徹和提案處理落實情況。提案組作提案征集情況報告。

4、討論、審議有關(guān)報告及方案。

5、收集意見建議，修改補(bǔ)充報告及方案。

6、通過大會決議。

7、大會總結(jié)及資料歸檔。第四階段：貫徹落實大會精神

1、制訂貫徹實施大會精神的計劃、要求。

2、宣傳大會精神。

3、各司其責(zé)。

4、檢查督促。

（四）教代會閉會期間

1、建立民主管理聯(lián)席會議制度。

2、若遇重大事項，經(jīng)幼兒園黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，可以召開教代會臨時會議審議決議。

3、如出現(xiàn)教代會作出通過的決議、決定與上級精神不符，或因情況變化必須進(jìn)行修改時，由幼兒園行政提出修改決議（經(jīng)黨組織同意）的具體建議。而后召開聯(lián)席會議研究決定，并向下次教代會說明情況予以確認(rèn)。、做好教代會檔案工作。教代會檔案資料設(shè)正副本，正本存幼兒園檔案室，副本工會備查。

三、教代會職權(quán)

教代會主要行使四項職權(quán)，即審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

四、教代會工作機(jī)構(gòu)

幼兒園工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會閉會期間的日常工作。

教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法

推行教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部制度，是黨的全心全意依靠工人階段根本指導(dǎo)方針在幼兒園貫徹落實的重要實現(xiàn)形式，是教職工當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)，是貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》和《工會法》，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，完善園長負(fù)責(zé)制的有效途徑，也是加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系，提高干部隊伍素質(zhì)的重要措施。根據(jù)《陜西省中小幼兒園教職工代表大會工作規(guī)程》，為切實做好教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部工作，特制定如下暫行辦法。

一、民主評議的對象和范圍

民主評議的對象是指幼兒園園長、副園長、黨支部書記、副書記。

評議的內(nèi)容以任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，分德、能、勤、績四個方面，重在工作實績。

德，主要是指干部的政治覺悟、政治品質(zhì)和思想作風(fēng)。具體包括：堅持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向；尊重支持教職工民主管理，自覺接受民主監(jiān)督，全心全意依靠教職工辦好幼兒園；遵紀(jì)守法，廉潔奉公，艱苦奮斗，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；正確處理國家、集體、教職工三者利益關(guān)系等。

能，主要指干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。包括：具有相關(guān)的法律法規(guī)知識，勝任本職工作的管理素質(zhì)和專業(yè)才能；分析、解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力；指揮決策能力和協(xié)調(diào)能力等。

勤，主要指干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括：對待本職工作精益求精，講求實效，敢于負(fù)責(zé)；勤于思考，勇于創(chuàng)新，扎實工作，不怕困難；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感；關(guān)心群眾疾苦，密切聯(lián)系群眾等。

績，主要指干部的工作實績。這是對干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合考察。根據(jù)崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，一年來在全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件和關(guān)心教職工物質(zhì)文化生活等方面取得的成績。

三、民主評議的方法和步驟 民主評議干部一般分為五個階段。

1、準(zhǔn)備階段

（1）在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)教代會選舉或推薦，建立民主評議干部工作小組。由評議工作小組制定評議方案（方案內(nèi)容包括評議的目的、要求、對象、內(nèi)容、方法和注意事項等），評議方案經(jīng)教代會主席團(tuán)同意后并報幼兒園黨組織批準(zhǔn)后實施。

（2）思想發(fā)動。主要是通過召開各種會議，有針對性地講解民主評議干部的目的、意義、內(nèi)容、方法，動員被評議的干部提高認(rèn)識，端正態(tài)度，正確對待評議，鼓勵代表（教職工）正確行政民主權(quán)利，積極參加評議，認(rèn)真搞好評議。

2、述職評議階段

（1）被評議的干部向教代會作述職報告。述職報告要根據(jù)年初提出的工作目標(biāo)，按照德、能、勤、績四個方面，實事求是地側(cè)重從分管工作加以總結(jié)（字?jǐn)?shù)在2000字左右）。

（2）組織全體教職工對每一位被評議的干部投票測評。根據(jù)德、能、勤、績四個方面的內(nèi)容，勝任度評價為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。參加測評的教職工要有全體

測評表由區(qū)教文體局、區(qū)教育工會評議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總統(tǒng)計后，再將有關(guān)情況反饋給幼兒園評議干部工作小組。

（3）以教代會代表小組為單位進(jìn)行“背靠背”評議，并由專人做好記錄。

3、綜合匯總階段

評議工作小組將各代表小組的評議意見和測評結(jié)果綜合匯總后，分別對每一位被評議的干部寫出評議意見，然后填寫《幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部教代會民主評議情況報告表》。

4、反饋階段

（1）評議工作小組將評議意見和測評結(jié)果與被評議干部見面，聽取被評議人意見，然后向全體代表通報評議結(jié)果。

（2）被評議干部向代表談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>

5、總結(jié)階段

（1）幼兒園工會要認(rèn)真做好本民主評議干部工作總結(jié)，并將有關(guān)材料存檔。

（2）《教代會民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部情況報告表》經(jīng)幼兒園黨組織簽意見并蓋章后，分別上報上級主管部門人事科和上級教育工會。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

教代會民主評議干部是一項政策性很強(qiáng)的工作，必須在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。幼兒園的民主評議工作小組由幼兒園黨組織、工會的負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察員、教師代表等5-7人組成。

五、民主評議時間

民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人員工作，原則上每年進(jìn)行一次，與主管部門對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合。

靈石縣第一幼兒園

2016.01

第五篇：教職工代表大會學(xué)校工作報告

教職工代表大會學(xué)校工作報告

在全國教育戰(zhàn)線深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，加快教育創(chuàng)新，全面推行素質(zhì)教育和新課程改革的新形勢下，我校第五屆教職工代表大會今天隆重召開了，我謹(jǐn)向大會表示熱烈祝賀。

四屆教代會以來，我校在縣委縣府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校教職工的辛勤努力，圓滿完成了四屆教代會確定的工作任務(wù)，各項工作都取得了顯著成績?，F(xiàn)在，我受校委會委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、近年來工作回顧

（一）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范

1、依法治校、依法治教有了新的進(jìn)展。校長負(fù)責(zé)制、黨支部保證監(jiān)督、教代會民主參與的學(xué)校管理模式進(jìn)一步完善，學(xué)校采納了廣大師生眾多的合理化建議，充實完善了《學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的實施意見》、《教師評估方案》等一系列規(guī)章制度，使之更具有科學(xué)性、人文性和可操作性；加大了校務(wù)公開的工作力度，積極主動接受廣大師生、學(xué)生家長、社會各職能部門的監(jiān)督，使學(xué)校管理日漸公開化、規(guī)范化、民主化。

2、干部隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步豐富完善了學(xué)校組織體系，調(diào)整充實了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化改進(jìn)了班子成員結(jié)構(gòu)，實施了“領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)提升工程”，做到了職責(zé)明確，責(zé)任落實，理念領(lǐng)先，管理科學(xué)，提高了學(xué)校的整體管理水平和管理效益。

3、全員聘用制收效明顯?！鞍葱柙O(shè)崗、層層聘用、雙向選擇”的聘任辦法，激發(fā)了全體干部職工的工作積極性；校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制得到了進(jìn)一步完善，基本形成了以工作量、工作過程、工作方法和工作質(zhì)量并重的計酬辦法，使多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配原則落到了實處。

4、師德建設(shè)逐步走向序列化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和人性化。學(xué)校緊緊圍繞“師德教育”和“學(xué)校形象”這兩個永恒主題，積極有效開展了多種形式為載體的師德教育活動，使教師的師德水平實現(xiàn)了從質(zhì)到量的一次大飛躍。

（二）德育工作成效顯著

1、德育工作隊伍建設(shè)日趨規(guī)范。學(xué)校德育組織系統(tǒng)體系化，德育領(lǐng)導(dǎo)小組、德育處、年級組、班主任、學(xué)生干部，能各司其職，各盡所能。班主任隊伍不斷優(yōu)化，全員班主任制度得以落實，培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀班主任，形成了一支敬業(yè)、愛崗、實干、奉獻(xiàn)的德育工作隊伍。

2、德育工作途徑得到有效拓展。以革命傳統(tǒng)教育、思想道德教育、環(huán)境教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、科技教育、國防教育為主題，以學(xué)科滲透、熱點追蹤、實踐鍛煉、團(tuán)隊活動、社區(qū)活動、家校聯(lián)合、校警共建等為途徑的立體型德育網(wǎng)絡(luò)已逐步形成，多管齊下，相得益彰，取得了較好的教育效果。

3、唱響主旋律，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想情操。通過升降旗儀式、國旗下演講、為貧困同學(xué)捐款、演講比賽、主題班會等形式，著重加強(qiáng)了對學(xué)生的愛國主義、集體主義、社會主義教育。

4、突出行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。突出行為規(guī)范和養(yǎng)成教育在德育工作中的基礎(chǔ)地位，進(jìn)一步健全了常規(guī)檢查制度，通過開展“文明禮儀崗”、“日通報制度”、“紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗”、“綠色班級評選”、“新守則、新規(guī)范知識競賽”等活動，強(qiáng)化了學(xué)生的養(yǎng)成教育。

5、重視學(xué)生自主能力培養(yǎng)。繼續(xù)實行學(xué)生干部輪流制、值周班長制和值周校長制，使學(xué)生自主管理、自我教育能力得到加強(qiáng)。早晚自修、自學(xué)課設(shè)立班級紀(jì)律監(jiān)督員，使學(xué)生在實踐中獲得體驗，增長才干，學(xué)會自律、自強(qiáng)。

6、重視安全工作。學(xué)校建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一系列安全規(guī)章制度，落實安全工作責(zé)任制，實行了安全日報報告和整改通知書制度，采取有力措施，解除了安全隱患，防止了重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。

7、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、心理健康教育工作扎實有效開展，質(zhì)量穩(wěn)步提升，成績逐步提高。在濟(jì)南市合唱比賽、市縣聲樂、器樂、舞蹈比賽、運動會、足球賽等活動中均取得較好成績。校園衛(wèi)生狀況得到了進(jìn)一步的改善，校園整潔、干凈。心理健康教育持續(xù)發(fā)展，日見成效。

（三）教學(xué)改革不斷深化

1、重視教學(xué)理論學(xué)習(xí)，特別重視對新課程理論的學(xué)習(xí)，努力更新教學(xué)觀念。學(xué)校采用走出去、請進(jìn)來的辦法，大力支持教師外出參觀學(xué)習(xí)，積極組織教師參加新課程培訓(xùn)，加深了對深化教育體制改革推進(jìn)素質(zhì)教育的理解，使廣大教師的教育觀、教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量觀有了根本的改變，有力地推進(jìn)了我校的素質(zhì)教育和新課程的實施。

2、注重師資隊伍建設(shè)，努力提高教師整體素質(zhì)。積極開展青年教師拜師活動，以老帶新，以新促老；組織教師參加繼續(xù)教育，更新知識結(jié)構(gòu)；組織教師參加教學(xué)基本功培訓(xùn)和比賽，提高教學(xué)技能；鼓勵教師參加各級各類教學(xué)技能評比，提高教師的知名度；積極承擔(dān)了縣市大型教學(xué)活動，為教師鍛煉、學(xué)習(xí)提供機(jī)會?，F(xiàn)在我校有市名師1人，一大批青年教師迅速成長。

3、狠抓教學(xué)質(zhì)量管理，以統(tǒng)考、中考和學(xué)科競賽為切入點，全面推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作，取得了喜人的成績。統(tǒng)考成績穩(wěn)中有升，學(xué)科競賽捷報頻傳，中考成績創(chuàng)造輝煌，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居榜首。

4、全面啟動教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化工程。強(qiáng)化對教師現(xiàn)代教育技術(shù)的全員培訓(xùn)，開展“信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合”，全面提高教師多媒體運用能力和教學(xué)水平，使大部分教師能利用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)，課堂容量得到擴(kuò)張，教學(xué)過程更加優(yōu)化，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高，課堂教學(xué)效果顯著。

（四）科研工作花繁果碩

1、群眾性教研活動生機(jī)勃勃?！皢栴}即課題，教學(xué)即教研，成果即成長”的教科研理念已深入人心；豐富多彩的群眾性的聽課、評課、說課、集體備課、個案研討等活動逐漸成為教學(xué)常規(guī)；以科研為先導(dǎo)，以科研促管理，以科研提效益的教科研氛圍已初步形成。

2、課題研究扎實有效。學(xué)校教科研初步形成了以六大基地研究目標(biāo)為主導(dǎo)，以“創(chuàng)新教育實驗”和“四結(jié)合實驗”為重點，以三項國家級課題、兩項省級課題、四項市級課題為主體，以七個縣級課題為支干，以研究性學(xué)習(xí)、新課程改革為切入點和普及方式的教科研框架已基本形成。教研組活動“課題化”。教研活動開始走向有主題、有討論、有調(diào)查、有研究的軌道，課題研究逐漸承擔(dān)起為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的任務(wù)。

3、教育科研碩果累累。教科研活動的扎實有效開展，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)水平的提高，取得了顯著成效。多個課題取得了階段性的成果；近年來，教師教育教學(xué)論文有20多篇在市級以報刊雜志發(fā)表或出版，有200多篇在市級以上論文評比中獲獎；有35人次在市級以上優(yōu)質(zhì)課、說課、電教課評比和素質(zhì)大賽中獲獎，有80多人次在教案、課件評比中獲獎。

（五）后勤工作高效有序

1、搞好基本建設(shè)，優(yōu)化辦學(xué)條件。近幾年，學(xué)校投資300多萬元，建成綜合辦公樓、校園文化廣場、德育長廊、暢想園，改建了植物園、校園圍墻，完成了校園環(huán)境改造。

2、做好設(shè)備添置，建設(shè)數(shù)字化校園。新建兩個微機(jī)室，兩個語音室，兩個書庫，三個閱覽室，一個電子閱覽室，改建一個微機(jī)室，完善了校園網(wǎng)絡(luò)，為數(shù)字化校園建設(shè)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、實施校園文化建設(shè)，提高學(xué)校品位。按照“校園建設(shè)營造整體美、綠色植物營造環(huán)境美、名人佳作營造藝術(shù)美、人際和諧營造文明美”的思路，遵循“整體規(guī)劃，分項實施，逐步完善”的原則，分設(shè)施建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、活動建設(shè)和制度建設(shè)五個方面進(jìn)行校園文化建設(shè)，取得顯著效果。特別是文化建設(shè)方面，體現(xiàn)了我校的特色，洋溢著濃濃人文氣息和學(xué)術(shù)氛圍。全縣校園文化現(xiàn)場會因此在我校召開，縣委、縣政府、教育局領(lǐng)導(dǎo)及與會代表對我校校園文化建設(shè)給予了很高的評價。

4、完善后勤制度，規(guī)范管理程序。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《購物申請和審批制度》、《財物管理制度》，規(guī)范收費行為，嚴(yán)格按照省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，實行收費通知單制度。對學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)行了一次徹底的清查，查清財產(chǎn)的數(shù)量、價值和存放地點，并登記造冊，建立學(xué)校實物帳。

5、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量?？倓?wù)后勤工作人員深入班級，強(qiáng)化日常管理，及時解決問題，實行服務(wù)書面通知制和服務(wù)時間承諾制。認(rèn)真落實后勤工作計劃，使學(xué)校后勤工作更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識，加強(qiáng)值班巡邏，嚴(yán)格交接班制度，為教育教學(xué)的順利開展提供了保障，為學(xué)校穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

（六）工團(tuán)工作有聲有色

1、充分發(fā)揮工會、團(tuán)委、學(xué)生會優(yōu)勢，開展豐富多彩的課余文體活動，豐富師生課余生活。利用“五一”、“三八”節(jié)、教師節(jié)，開展大規(guī)模的慶典活動，組織籃球、拔河等形式多樣的群眾體育、娛樂活動，豐富了職工課余生活，活躍了校園氛圍，大大增強(qiáng)了全體教職工的集體凝聚力。

2、關(guān)心職工生活，關(guān)心群眾疾苦，深入家庭，走訪慰問教職工，熱情為教職工排憂解難。遇紅白喜事，學(xué)校安排專門班子，傾力協(xié)調(diào)、組織、安排和解決。

3、發(fā)揮工會的民主管理與民主監(jiān)督職能。校工會參與學(xué)校管理制度的修訂與完善，先后多次組織教代會代表對我校重大工作進(jìn)行討論和表決。積極為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。同時做好校務(wù)公開，使學(xué)校管理日趨民主化，規(guī)范化、透明化。

二、今后幾年的工作目標(biāo)

各位代表,回顧過去,我們滿懷自豪,展望未來,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。隨著教育形勢的發(fā)展，學(xué)校面臨的困難將越來越多：如學(xué)校發(fā)展與辦學(xué)經(jīng)費異常短缺的矛盾越來越突出、辦學(xué)壓力和競爭越來越大、學(xué)校職工老齡化問題越來越突顯；我們還將面臨教學(xué)質(zhì)量如何進(jìn)一步提升、新課程改革與素質(zhì)教育有機(jī)融合、辦學(xué)規(guī)模和校園面積如何進(jìn)一步擴(kuò)大及辦學(xué)模式多樣化探索等等難題，我們唯有迎難而上，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化品牌意識，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，別無選擇。今后幾年，我們將緊緊圍繞創(chuàng)建省級規(guī)范化學(xué)校和“齊魯名校”的目標(biāo)，堅持“求精、務(wù)實、提質(zhì)、增效”的八字方針，做好以下幾方面工作：

一、實施五大工程

1、形象工程：進(jìn)一步強(qiáng)化精品意識，深化全校師生對校園文化內(nèi)涵的理解，使我校的校訓(xùn)、辦學(xué)理念、學(xué)習(xí)觀念、人格塑造等融入教育教學(xué)工作的方方面面。進(jìn)一步加強(qiáng)校園綠化美化工作，充分發(fā)揮校園環(huán)境的育人功能；加強(qiáng)校園管理，做好校園綠化的調(diào)整、補(bǔ)充工作，保護(hù)好現(xiàn)有的綠地、花卉，爭創(chuàng)省級綠色學(xué)校和省級園林化學(xué)校。

2、安全工程：進(jìn)一步樹立以人為本和安全大于天的思想，從細(xì)微處著眼，從最小事做起，努力創(chuàng)建平安校園。重點做好食品、消防、建筑、交通、體育課及課外活動等安全工作。進(jìn)一步落實安全工作責(zé)任制和安全自查范圍，建立安全工作網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，層層落實。加強(qiáng)消防、建筑、交通、體育課及課外活動安全教育和心理健康教育，添置必需的消防器材和交通警示標(biāo)志。加強(qiáng)師生集體外出的審批和組織工作，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)的安全。

3、凝聚力工程：繼續(xù)做好學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)質(zhì)量的提升和宣傳工作，使每位師生體會到作為實驗中學(xué)一員的榮譽(yù)和自豪。堅持重大節(jié)日集體活動、特困幫助傳統(tǒng)，經(jīng)常性開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富校園生活。重視團(tuán)隊精神培養(yǎng)。繼續(xù)改善教師的辦公條件，及時解決教師在教育教學(xué)過程中遇到的困難與問題。在學(xué)校經(jīng)費支出受到嚴(yán)格限制的現(xiàn)狀下，要想方設(shè)法努力提高職工的福利待遇。

4、名師工程：積極配合上級有關(guān)部門，切實做好優(yōu)秀教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。積極創(chuàng)造條件，鼓勵廣大教師參加縣級以上的名師、教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課評比。實施校內(nèi)名師工程，評選功勛教師、骨干教師、教壇新人、學(xué)生最歡迎的老師。出臺相關(guān)政策，設(shè)立功勛教師津貼，提高名教師的福利待遇。爭取經(jīng)過3-5年的努力，力爭我校有特級教師1-2名，具有國家級、省級、市級榮譽(yù)稱號的教師分別達(dá)到1名、10名、30名以上。使他們成為學(xué)校教育教學(xué)改革的排頭兵。

5、質(zhì)量工程：質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線，學(xué)校要在增強(qiáng)質(zhì)量意識、強(qiáng)化質(zhì)量管理、完善獎懲制度上做好文章。中考成績要有新突破，統(tǒng)考合格率、優(yōu)秀率要持續(xù)攀升，學(xué)科競賽獲市級以上獎勵人數(shù)要有較大增加；提高德育工作成效，確保學(xué)生違紀(jì)率低于1%，違法犯罪率為零，學(xué)生無因心理健康問題而休學(xué)；建立快速及時服務(wù)機(jī)制，提升后勤服務(wù)質(zhì)量；學(xué)?；窘ㄔO(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施添置要多方征求意見，三思而后行，力爭多出精品。

二、創(chuàng)建特色校園

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園：認(rèn)真貫徹落實黨的十六大關(guān)于“建設(shè)學(xué)習(xí)型社會”的精神，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，有計劃地組織全體教職工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并有機(jī)地與自己的教育教學(xué)實際相結(jié)合，不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。初步形成工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)生活化，主動學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

2、創(chuàng)建規(guī)范化校園：進(jìn)一步完善制度，科學(xué)分工，合理規(guī)劃。重點修訂《考勤制度》、《教師評估細(xì)則》、《職員評估細(xì)則》、《教科研獎勵制度》、《升學(xué)獎勵方案》等重要規(guī)章制度，努力使學(xué)校管理制度科學(xué)化，管理水平藝術(shù)化、工作安排規(guī)范化，工作程序系列化。

3、創(chuàng)建人文校園：樹立以人為本的觀念，根據(jù)“一切為了學(xué)生發(fā)展”的辦學(xué)理念，重新定位師生關(guān)系，改變教育方式與方法，努力使學(xué)校的各項工作做到“為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切，一切為了學(xué)生”。提供人性化的服務(wù)，滿足師生提出的合理化需求。整理建校以來的辦學(xué)思想、學(xué)校文化，舉辦校園文化論壇，讓學(xué)校的每個走廊、每堵墻都成為宣傳學(xué)校辦學(xué)思想和對學(xué)生進(jìn)行教育的陣地，讓師生在潛移默化中得到熏陶，接受教育，進(jìn)而提高師生文化品位。

4、創(chuàng)建數(shù)字化校園：建成高標(biāo)準(zhǔn)的信息技術(shù)中心，配備大容量資源管理器、網(wǎng)管服務(wù)器；建成千兆到樓層、百兆到科室、十兆到桌面的校園網(wǎng)；網(wǎng)絡(luò)終端遍布全校各個辦公室及教室，辦公室配微機(jī)，教室配機(jī)頂盒，充分利用現(xiàn)有的電視機(jī)進(jìn)行教學(xué)；爭取實現(xiàn)教室配備實物展臺；電子閱覽室裝備100臺計算機(jī)，計算機(jī)教室4個以上；教職工全部使用計算機(jī)辦公；實驗室、儀器室、圖書室等各類功能教室及其配置達(dá)到省級一類標(biāo)準(zhǔn)；增加教學(xué)軟件的投入，添購與自制相結(jié)合，努力使我校的電化教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)入市一流初級中學(xué)行列。加強(qiáng)全員信息技術(shù)培訓(xùn)，提高廣大教師運用現(xiàn)代技術(shù)辦公的能力，逐步實現(xiàn)行政辦公無紙化、公告發(fā)布電子化、日常管理微機(jī)化。

5、創(chuàng)建民主化校園：充分發(fā)揮黨支部、工會的管理和監(jiān)督職能，定期開好教代會、團(tuán)代會、學(xué)代會；重要規(guī)章制度要廣泛發(fā)動全校師生參與制定，重大事件由教代會代表集體決策；發(fā)揮學(xué)校財務(wù)檢查小組的作用，對學(xué)校財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查；建好校長信箱，規(guī)范來信來訪工作,定期召開學(xué)校工作建議、意見征詢座談會；堅持重大建設(shè)招投標(biāo)制度；加強(qiáng)對收費、人事、招生、評優(yōu)選模、基建、大宗物品采購的監(jiān)督力度，做好校務(wù)公開工作。

各位代表，憶往昔崢嶸歲月，看今朝艷陽高照，望未來信心倍增。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，解放思想，與時俱進(jìn)，發(fā)奮圖強(qiáng)，創(chuàng)新進(jìn)取，為把實驗中學(xué)建成齊魯名校而努力奮斗！