第一篇：法院文化建設(shè)半年小結(jié)及下半年規(guī)劃

法院文化建設(shè)半年小結(jié)及下半年規(guī)

劃

法院文化建設(shè)半年小結(jié)及下半年規(guī)劃

今年以來(lái)，隨著區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，特別是國(guó)家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整、機(jī)場(chǎng)東擴(kuò)和奧運(yùn)場(chǎng)館建設(shè)，法院面臨的形勢(shì)和任務(wù)也發(fā)生了很大的變化，主要表現(xiàn)為：一是任務(wù)加重。案件數(shù)量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴(kuò)張的審判任務(wù)間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級(jí)法院命名為北京市先進(jìn)法院，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾和社會(huì)各界給予極大的關(guān)注，對(duì)審判質(zhì)量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面

對(duì)挑戰(zhàn)，如何保持榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項(xiàng)歷史性的課題。經(jīng)過(guò)深入的思考，我們認(rèn)為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊(duì)伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質(zhì)和能力，因此審判工作必須堅(jiān)持以人為本的思想，始終把黨建帶隊(duì)建作為一項(xiàng)統(tǒng)領(lǐng)全局的工作。我們將工作的著眼點(diǎn)放在素質(zhì)的提高上，工作切入點(diǎn)放在自找問(wèn)題上，工作的落腳點(diǎn)放在力求實(shí)效上，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)干，在實(shí)干中發(fā)展，重點(diǎn)做了以下幾工作：

一、規(guī)劃目標(biāo)定位，明確工作方向，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，是我院長(zhǎng)期的工作指導(dǎo)思想，也是凝聚隊(duì)伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項(xiàng)榮譽(yù)之時(shí)。喜悅之余，隊(duì)伍中出現(xiàn)了“船到碼

頭車(chē)到站”的思想，部分人員對(duì)前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個(gè)新的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導(dǎo)法院繼續(xù)前進(jìn)的座標(biāo)和航向。

為規(guī)劃設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)的、能為全院上下自覺(jué)認(rèn)同的工作目標(biāo)，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。召開(kāi)了黨員、中層干部、高學(xué)歷人員等不同層面人員座談會(huì)，各支部進(jìn)行了廣泛的研討，動(dòng)員大家立足現(xiàn)實(shí)尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進(jìn)，研討法院下一步發(fā)展。整個(gè)過(guò)程，就是一個(gè)集群力、聚群智、凝群心的過(guò)程，個(gè)人的價(jià)值追求和法院的前進(jìn)方向不斷協(xié)調(diào)，個(gè)人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了信任和理解，整個(gè)隊(duì)伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。

區(qū)是全國(guó)文明區(qū)，我們?cè)诩写蠹乙庖?jiàn)的基礎(chǔ)上，將建設(shè)目標(biāo)明確定位于“建設(shè)與全國(guó)文明區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的人民

法院”，并從隊(duì)伍建設(shè)、審判質(zhì)量、審判機(jī)制、物質(zhì)建設(shè)四個(gè)方面進(jìn)行了具體規(guī)劃，其中在隊(duì)伍建設(shè)上是要建設(shè)一支高學(xué)歷、高能力、高道德品行和高社會(huì)公信度的法官隊(duì)伍。我們提出以全國(guó)文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國(guó)文明區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)作為法院建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)使法院早日進(jìn)入全國(guó)一流法院的行列。這個(gè)目標(biāo)得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認(rèn)可，大家認(rèn)為，這種定位從現(xiàn)實(shí)的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實(shí)踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號(hào)召力，也是勵(lì)志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對(duì)法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機(jī)關(guān)工委等部門(mén)從不同角度對(duì)法院工作進(jìn)行了大力宣傳，區(qū)電視臺(tái)制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個(gè)良好氛圍，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。

二、改進(jìn)教育培訓(xùn)，以系統(tǒng)化的培

訓(xùn)制度和開(kāi)放性的培養(yǎng)模式，造就高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。

長(zhǎng)期以來(lái)，我院在改善學(xué)歷狀況和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)教育方面作了很大的努力，取得一定成績(jī)。面對(duì)新形勢(shì)，我們提出，要改進(jìn)教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容，建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式，使學(xué)歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。

一是建立和完善了教育培訓(xùn)制度。明確規(guī)定對(duì)全員進(jìn)行定期培訓(xùn)和定期考核，上崗、任職、晉級(jí)和續(xù)職都要進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)和考核，法官、書(shū)記員、法警等不同人員的教育培訓(xùn)實(shí)行分類(lèi)管理，并制定出了教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，力爭(zhēng)到2011年，從事審判業(yè)務(wù)的法官全部具有法律本科學(xué)歷，其中具有研究生學(xué)歷要達(dá)到10%。目前，全院本科以上學(xué)歷的達(dá)到92%，其中具有碩士和研究生學(xué)歷的12人。我們還組織司法警察開(kāi)展警務(wù)技能培訓(xùn)，組織后勤服務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)服務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)工作體現(xiàn)出全

方位、多層次，突出了崗位特點(diǎn)。

二是強(qiáng)化法官的崗位培訓(xùn)。重點(diǎn)是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書(shū)的水平。在全面落實(shí)公開(kāi)審判制度的過(guò)程中，推行了“審判操作實(shí)務(wù)公開(kāi)”，將審判工作全過(guò)程中一些與群眾權(quán)益密切相關(guān)的審判操作規(guī)程向社會(huì)公示，組織邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)公開(kāi)審判活動(dòng)進(jìn)行明查暗訪，請(qǐng)旁聽(tīng)群眾為法官測(cè)評(píng)打分，增強(qiáng)法官提高庭審水平的自覺(jué)性和針對(duì)性。我們一直把裁判文書(shū)制作作為提高法官業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)定期的評(píng)比、優(yōu)秀裁判文書(shū)上網(wǎng)、講評(píng)、專題研討、舉辦法律文書(shū)展覽等活動(dòng)，提高裁判文書(shū)的制作水平，增強(qiáng)裁判文書(shū)的說(shuō)理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書(shū)敘事清晰、論理嚴(yán)謹(jǐn)而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長(zhǎng)助理、黨支部委員公開(kāi)審理的原告北京美馳建筑材料有限責(zé)任公司訴被告北京世紀(jì)春天房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司名譽(yù)權(quán)糾紛一

案。受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，眾多媒體對(duì)該案進(jìn)行了跟蹤報(bào)導(dǎo)。5月16日，清華大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師崔建遠(yuǎn)，中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師楊振山，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所所長(zhǎng)助理、研究員劉俊海，北京大學(xué)法學(xué)院教授河山等在北京友誼賓館共同對(duì)該案進(jìn)行了專家論證。專家們對(duì)該案的判決給予高度評(píng)價(jià)?！吨袊?guó)青年報(bào)》、《北京晚報(bào)》、《人民法院報(bào)》、《檢察日?qǐng)?bào)》、《北京晨報(bào)》《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》等眾多媒體均刊載了相關(guān)報(bào)導(dǎo)，一個(gè)基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學(xué)者和媒體的如此關(guān)注，在全市法院也屬罕見(jiàn)。

三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國(guó)政法大學(xué)等大專院校進(jìn)行合作，開(kāi)展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學(xué)旁聽(tīng)和針對(duì)審判實(shí)踐中的問(wèn)題聘請(qǐng)大學(xué)教師來(lái)院專題講座等形式，提高法官的法學(xué)水平。為教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的智力支

持。我們力爭(zhēng)通過(guò)幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。

三、改革管理模式，以從嚴(yán)的精神和科學(xué)的方法，推進(jìn)隊(duì)伍管理的現(xiàn)代化和法制化

法院的管理主要是兩個(gè)部分，對(duì)人的管理和對(duì)案件的管理，從隊(duì)伍建設(shè)的角度來(lái)考察，人的管理是根本，而案的管理是關(guān)鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的制度設(shè)計(jì)和制度落實(shí)實(shí)現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。http://

第一、定量分析和定性分析相結(jié)合，目標(biāo)考評(píng)由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)、審判、調(diào)研、行政管理等項(xiàng)工作的特點(diǎn)，制定了量化的考評(píng)考核制度，各項(xiàng)工作指標(biāo)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)盡可能用數(shù)字來(lái)顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項(xiàng)指標(biāo)和相應(yīng)的量化標(biāo)準(zhǔn)，審監(jiān)部門(mén)按月檢查案件和法律

文書(shū)，對(duì)發(fā)回重審、改判的案件進(jìn)行集中評(píng)查，一月一考核，一季一通報(bào)，并允許有關(guān)人員申辯。對(duì)確認(rèn)為審判質(zhì)量問(wèn)題的，堅(jiān)決予以扣罰。各項(xiàng)綜合考核指標(biāo)完成情況一季一考核，并全院通報(bào)。年底，根據(jù)有關(guān)制度，重獎(jiǎng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)成績(jī)突出的庭室和審判人員，獎(jiǎng)懲有度，獎(jiǎng)罰分明，使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力，初步形成“嚴(yán)而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項(xiàng)工作的高位運(yùn)行。上半年，全院收結(jié)案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標(biāo)。在各類(lèi)媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識(shí)不斷增強(qiáng)，調(diào)解率大幅度上升，為平息矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

第二、嚴(yán)格廉政紀(jì)律，加強(qiáng)廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅(jiān)持完善廉政責(zé)任

書(shū)、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時(shí)，通過(guò)黨課教育、專家輔導(dǎo)、民主生活會(huì)、座談會(huì)、征文、觀看反腐敗錄相、條例測(cè)試等多種形式開(kāi)展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開(kāi)23名外聘廉政監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)法院黨風(fēng)廉政方面的意見(jiàn)和建議;會(huì)后，認(rèn)真歸納梳理各方面的意見(jiàn)和建議并加以落實(shí)，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應(yīng)監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個(gè)監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開(kāi)了民主生活會(huì)，在全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文，在全院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行了黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試等，強(qiáng)化了廉政意識(shí)，從思想上筑起反腐倡廉的防線。

四、改進(jìn)思想政治工作，以豐富的活動(dòng)載體和長(zhǎng)效的工作機(jī)制，營(yíng)造公正

司法和奮發(fā)有為的氛圍

思想政治工作是法院隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容，為提高思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性，我們著力改變?cè)诠ぷ髦腥菀壮霈F(xiàn)的短期行為和空洞說(shuō)教，注重解決實(shí)際問(wèn)題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，研究探索新形勢(shì)下黨建工作的新路子。通過(guò)有效的措施營(yíng)造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。

為加強(qiáng)職業(yè)道德，5月12日，我們結(jié)合“司法公正樹(shù)形象”教育，邀請(qǐng)最高法院研究室民事處副處長(zhǎng)、的主要作者、我國(guó)最高法院“法官職業(yè)道德研究”的權(quán)威蔣惠嶺來(lái)院為全院干警進(jìn)行了一場(chǎng)生動(dòng)的“法官職業(yè)道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語(yǔ)和忌語(yǔ)，統(tǒng)一干警的著裝，法官的職業(yè)道德修養(yǎng)有了新的提高，樹(shù)立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷，在辦理

58名職工訴中絮棉紡廠勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方為解除合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，矛盾非常尖銳，在勞動(dòng)仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對(duì)待、顧全大局、嚴(yán)格依法的指導(dǎo)思想認(rèn)真審理。宣判前，劉宏艷把補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)，逐一耐心細(xì)致地給當(dāng)事人講解，在當(dāng)事人明白后進(jìn)行宣判，避免了集體上訪。有些當(dāng)事人說(shuō)1 2 下一頁(yè)

第二篇：2009法院文化建設(shè)規(guī)劃(修改)（范文）

2009法院文化建設(shè)規(guī)劃

為培育、涵養(yǎng)法院共有精神，昂揚(yáng)士氣，凝聚心力，激發(fā)隊(duì)伍蓬勃向上的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步深化隊(duì)伍建設(shè)的精神支撐，進(jìn)一步鞏固“學(xué)習(xí)型法院”建設(shè)，進(jìn)一步提高法院隊(duì)伍整體素質(zhì)及司法能力，為湖里區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展保駕護(hù)航，現(xiàn)結(jié)合本院的實(shí)際情況，特制定本規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入踐行“三個(gè)至上”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞司法審判這個(gè)中心任務(wù)，深入開(kāi)展法院文化建設(shè)工作，全面提高廣大干警尤其是法官的整體素質(zhì)，為本院的各項(xiàng)工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。

2、創(chuàng)建目標(biāo)：切實(shí)培育法院共有精神，大力加強(qiáng)人才培育力度，法官整體素養(yǎng)和能力進(jìn)一步得到提升，造就一支政治堅(jiān)定, 業(yè)務(wù)精通, 紀(jì)律嚴(yán)明, 作風(fēng)優(yōu)良的法院隊(duì)伍，樹(shù)立司法公正、高效廉潔、服務(wù)大局的法院形象，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流法院的目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、主要措施

（一）優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造法院文化氛圍。

以法院物質(zhì)建設(shè)為載體，彰顯法院文化底蘊(yùn)，塑造司法權(quán)威。法院的精神文化通過(guò)物質(zhì)環(huán)境等載體體現(xiàn)出來(lái)，從而渲染莊重典雅的人文環(huán)境。

1、懸掛體現(xiàn)法院精神的標(biāo)語(yǔ)或格言。在立案大廳、審判大樓的公眾活動(dòng)區(qū)懸掛標(biāo)語(yǔ)，將法文化與建筑裝潢巧妙地結(jié)合一起；讓當(dāng)事人一走進(jìn)法院能切身感受到法院人的精神面貌與內(nèi)心信念。

2、保持審判綜合區(qū)整潔有序。干警辦公室卷宗整理規(guī)范，文件放置有序；法庭設(shè)置合理，按規(guī)定放置和使用法槌，維護(hù)審執(zhí)秩序。

盡量創(chuàng)造出一個(gè)美觀大方、令人賞心悅目的工作環(huán)境，使法院干警心情舒暢、精神飽滿地投入工作。

3、適時(shí)更新便民服務(wù)設(shè)置。在立案大廳和禾山法庭接待大廳應(yīng)設(shè)置便民箱，并有專人進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)。

4、定期制作宣傳板報(bào)。根據(jù)法院開(kāi)展的各項(xiàng)主題專項(xiàng)教育活動(dòng)，應(yīng)制作專題板報(bào)懸掛于墻，讓老百姓知悉法院動(dòng)態(tài)，了解法官職業(yè)群體風(fēng)貌。

（二）提升素質(zhì)，豐富法院文化內(nèi)涵。

堅(jiān)持法院文化建設(shè)與建設(shè)“學(xué)習(xí)型法院”相結(jié)合。法官一方面要具有高尚的道德情操、崇高的職業(yè)道德、深刻的人文關(guān)懷精神、高度的廉潔自律意識(shí)；另一方面，還要具有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)司法原則和精神。

1、培養(yǎng)護(hù)大局、憂民生、維民權(quán)的平民型法官群體。2009年時(shí)法院全面應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，促使經(jīng)濟(jì)快速平穩(wěn)發(fā)展至關(guān)重要的一年。堅(jiān)持為大局服務(wù)、為人民司法的工作主題，需要司法積極作為，主動(dòng)出擊。一方面要更新理念，研究制定服務(wù)企業(yè)的相關(guān)對(duì)策，組織開(kāi)展法官進(jìn)企業(yè)的系列活動(dòng)，正面企業(yè)需求，提供風(fēng)險(xiǎn)控制與管理對(duì)策；另一方面，針對(duì)企業(yè)主逃匿引發(fā)的群體性勞資糾紛案件，應(yīng)制定緊急預(yù)案和應(yīng)急小組，提高法官服務(wù)大局和解決社會(huì)矛盾的能力。

2、培養(yǎng)善辦案、精調(diào)研、通法理的專家型法官群體。高質(zhì)量的案件是體現(xiàn)法官辦案水平、調(diào)研能力的重要載體之一，也是法官庭審駕馭、法律適用、文書(shū)制作等方面能力的體現(xiàn)。通過(guò)深化案件質(zhì)量評(píng)查體系樹(shù)立辦“精品案、和諧案”意識(shí)，提高法官理解法律精髓和法律適用的能力。力爭(zhēng)承辦案件在廈門(mén)法院系統(tǒng)十大精品案評(píng)選中實(shí)現(xiàn)歷史突破。同時(shí)加強(qiáng)審判實(shí)務(wù)研究與教育培訓(xùn)，開(kāi)展崗位技能練兵競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化法官調(diào)研，研讀法律理論書(shū)籍，力爭(zhēng)在法院系統(tǒng)學(xué)術(shù)論文研討中獲得省級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐?，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍。

3、培養(yǎng)重修養(yǎng)、講品行、當(dāng)表率的道德型法官群體。根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展，適時(shí)部署開(kāi)展專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)，注重提升法官個(gè)人修養(yǎng)，重視業(yè)外行為的引導(dǎo)與規(guī)范。以此為契機(jī)，增、刪、改、建規(guī)章制度，自查自糾，整改落實(shí)。

（三）弘揚(yáng)先進(jìn)，提升法院精神文化。

領(lǐng)導(dǎo)干部要達(dá)成共識(shí)，把法院文化建設(shè)擺上首要位置，以領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視、積極倡導(dǎo)和親自實(shí)踐推動(dòng)法院文化不斷豐富和發(fā)展。不斷挖掘、培養(yǎng)、樹(shù)立體現(xiàn)時(shí)代精神的先進(jìn)典型，用榜樣的力量不斷昭示法院精神文化的豐富內(nèi)涵和巨大動(dòng)力，用先進(jìn)典型的人格魅力推動(dòng)法院群體共同意識(shí)的形成和發(fā)展。

1、開(kāi)展職業(yè)意識(shí)教育，形成親民愛(ài)民共識(shí)。應(yīng)組織、舉辦各種法官論壇，邀請(qǐng)專家或民間專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。舉辦一場(chǎng)由院領(lǐng)導(dǎo)為廣大干警授課，切實(shí)增進(jìn)交流與溝通，起到領(lǐng)導(dǎo)表率的作用，逐步在全體干警中形成親民愛(ài)民共識(shí)。

2、積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，大力弘揚(yáng)隊(duì)伍正氣。調(diào)動(dòng)全院干警士氣，爭(zhēng)當(dāng)市級(jí)以上榮譽(yù)模范，獲得的集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)超過(guò)2008年。利用媒體、報(bào)刊、板報(bào)等大力宣傳典型，起到引領(lǐng)精神表率的作用。同時(shí)，積極挖掘司法后勤保障的推動(dòng)效應(yīng)，如司法警察等。

3、重視青年干警培養(yǎng)，充實(shí)年輕法官隊(duì)伍。隨著公務(wù)員招錄人數(shù)的增多，法院年輕隊(duì)伍的壯大，青年干警的培養(yǎng)格外重要。通過(guò)能力訓(xùn)練、立案信訪崗位鍛煉、社區(qū)法律服務(wù)等方式提升其做群眾工作的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社情民意的認(rèn)識(shí)與把握，以此增強(qiáng)青年干警強(qiáng)烈的責(zé)任感與良好的精神風(fēng)貌。

（四）人文關(guān)懷，彰顯法院文化價(jià)值

法院文化的創(chuàng)建與培育需要外化，需要以人為本地去實(shí)踐。

1、加強(qiáng)法治宣傳，傳播法院文化。以普法活動(dòng)為著力點(diǎn)，增強(qiáng)群眾對(duì)法律知識(shí)的了解，傳播弘揚(yáng)法院文化精神，拉近法院、法官與

人民群眾的距離。一是堅(jiān)持公開(kāi)審判，增強(qiáng)司法透明度，充分發(fā)揮人民法院法制教育陣地的作用，以公開(kāi)的方式讓人民群眾感受司法的公正，增進(jìn)對(duì)法治的信心。二是以團(tuán)支部活動(dòng)為平臺(tái)，開(kāi)展綜治宣傳月等專題活動(dòng)，落實(shí)“法律六進(jìn)”要求，以發(fā)放資料、現(xiàn)場(chǎng)答疑、免費(fèi)咨詢等形式深入街頭、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等地進(jìn)行別開(kāi)生面的法制宣傳教育和法制宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)居民增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。三是積極邀請(qǐng)電視臺(tái)及媒體及時(shí)報(bào)道法院重要活動(dòng)、典型案件審理等重要工作動(dòng)態(tài)，在省級(jí)媒體等報(bào)刊上刊登稿件，適時(shí)把重大案件、重要活動(dòng)、先進(jìn)典型向社會(huì)宣傳報(bào)道。

2、創(chuàng)新人文活動(dòng)，感受法院文化。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)微之處，以真情關(guān)心人，以真心理解人，以事業(yè)凝聚人，將真切的人文關(guān)懷作為法院文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)造條件為全院干警營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、催人奮進(jìn)的工作氛圍。一是關(guān)懷干警常態(tài)化。堅(jiān)持生日送祝福、院領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)生病干警、周五下午集中活動(dòng)日、庭室兵乓球交流、棋牌比賽、工會(huì)小組登山、節(jié)假日唱歌比賽、愛(ài)國(guó)主義教育等；二是調(diào)適人心人文化。組織全院干警參加中醫(yī)理療、健康知識(shí)講座、完善干警生病慰問(wèn)探望制度、提供特約心理輔導(dǎo)師服務(wù)、開(kāi)展大型戶外減壓對(duì)抗性活動(dòng)，通過(guò)野外拓展訓(xùn)練增進(jìn)干警之間的信任與溝通，實(shí)現(xiàn)心理和體能的自我超越。三是交流平臺(tái)信息化。實(shí)施科技強(qiáng)院的戰(zhàn)略，局域網(wǎng)頁(yè)面更新?lián)Q代，增設(shè)法官論壇專欄、干警QQ群、法律服務(wù)活動(dòng)專欄、團(tuán)支部青年園地、湖里法院榮譽(yù)史等構(gòu)建干警互動(dòng)交流平臺(tái)，既豐富了教育方式，又拓展了教育平臺(tái)。

三、工作步驟

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段： 確工作要求，主要按照省市法院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容組織培訓(xùn)工作，加強(qiáng)與其他法院的文化建設(shè)交流。

3、檢查驗(yàn)收階段：

第三篇：法院文化建設(shè)規(guī)劃2011-2013

虎林市人民法院文化建設(shè)三年規(guī)劃（2011-2013）

2010年10月

為深入貫徹落實(shí)最高法院、省高院關(guān)于加強(qiáng)法院文化建設(shè)的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步推進(jìn)虎林法院文化建設(shè)，全面提高干警整體素質(zhì)，增強(qiáng)司法能力，弘揚(yáng)司法文明，提升司法形象，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、法院文化內(nèi)涵及加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性

法院文化是以法官為主體的工作人員在長(zhǎng)期的審判執(zhí)行和管理活動(dòng)中，逐漸形成的以公正和效率為特征，以追求法治為目標(biāo)，凸顯法院特點(diǎn)的價(jià)值觀念、思維模式、行為準(zhǔn)則等精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和。法院文化包括物質(zhì)文化，即法院建筑的風(fēng)格、審判庭的布局、裝飾、法官辦公室的設(shè)置、法槌的使用、法官的著裝等；行為文化，即法院在從事審判活動(dòng)、管理活動(dòng)中形成的確保公正高效辦案的規(guī)章制度等；精神文化，即法院在審判、管理活動(dòng)中形成的獨(dú)具法院特征的精神風(fēng)貌、意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀念等。物質(zhì)文化是基礎(chǔ)，行為文化是保障，精神文化是核心。

大力加強(qiáng)法院文化建設(shè)，是立足法院工作現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，是虎林法院加快實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階的必要舉措。加強(qiáng)法院文化建設(shè)，有利于法院進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，積極踐行“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，為更好地保障和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)和理論指導(dǎo)。加強(qiáng)法院文化建設(shè)，有利于在法院隊(duì)伍中形成共同的理想信念和價(jià)值追求，在法官群體中形成共同的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)精神，增強(qiáng)隊(duì)伍的認(rèn)同感、榮譽(yù)感、向心力和凝聚力，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)法院隊(duì)伍的科學(xué)健康發(fā)展。加強(qiáng)法院文化建設(shè)，有利于在法院干警中

形成共同的行為規(guī)范和職業(yè)習(xí)慣，有利于形成良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，密切同廣大人民群眾的聯(lián)系，增進(jìn)社會(huì)對(duì)法院工作理解、信任和支持，增強(qiáng)司法權(quán)威和司法公信力。加強(qiáng)法院文化建設(shè)，有利于豐富活躍法官文化生活，引導(dǎo)法官追求高尚的文化品位和精神內(nèi)涵，培養(yǎng)法官求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔、文明的職業(yè)氣質(zhì)，樹(shù)立法院和法官的良好形象。

二、法院文化建設(shè)的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，緊密結(jié)合法院實(shí)際，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展法院精神文化、物質(zhì)文化和行為文化建設(shè)，培育良好的法院精神和文化氛圍，為加快實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供有力的精神動(dòng)力和文化支撐。

三、法院文化建設(shè)的路徑與構(gòu)想

法院文化是法院群體的共同意識(shí)，是法院群體成員共同參與審判與管理實(shí)踐的結(jié)果。法院文化建設(shè)作為一項(xiàng)復(fù)雜的、長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，只有在司法實(shí)踐中不斷總結(jié)、探索、提高，才能使其始終保持旺盛的生命力，才能為促進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)，推進(jìn)法院工作的更好更快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)公平正義奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）著力加強(qiáng)法院精神文化建設(shè)，培育現(xiàn)代司法理念。

法院精神文化是法院先進(jìn)文化的核心和精髓，是法院群體的靈魂，它決定與支配著法院群體的價(jià)值取向，決定著法院群體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)精神文化建設(shè)是推動(dòng)法院文化建設(shè)的關(guān)鍵中的關(guān)鍵。具體而言：一是培育具有人文特色的法院精神。法院精神是法官群體同質(zhì)精神的高度概括，具有傳承民族文化精華、吸收世界先進(jìn)文化、追求共同價(jià)值理念的文化特征。法院精神能夠激發(fā)法官群體的責(zé)任感、使命感和尊榮感，增強(qiáng)法官群體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。在建設(shè)法院先進(jìn)文化過(guò)程中，應(yīng)結(jié)合法官群體思想實(shí)際和法院發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)和精心提煉法院精神，使之成為法官群體的價(jià)值追求和行動(dòng)指南。二是牢固樹(shù)立現(xiàn)代司法理念?！艾F(xiàn)代司法理念是法官群體為達(dá)到公正的司法終極目標(biāo)，在對(duì)司法

權(quán)本質(zhì)特征及其運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行理性分析的基礎(chǔ)上，通過(guò)內(nèi)心自主選擇的，堅(jiān)定信服和推崇的，并在司法實(shí)踐中奉為最高行為準(zhǔn)則的基本觀念?！痹诜ㄔ壕裎幕ㄔO(shè)過(guò)程中，應(yīng)教育和引導(dǎo)廣大法官自覺(jué)樹(shù)立公正、平等、中立等現(xiàn)代司法理念，并以此為指導(dǎo)進(jìn)行公正裁判。三是堅(jiān)持用先進(jìn)典型精神引領(lǐng)法院文化建設(shè)。先進(jìn)典型是法院精神文化的具體人格化，作為榜樣，他們以實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋法院文化的靈魂，對(duì)法院先進(jìn)文化的建設(shè)起著重要的促進(jìn)作用。必須積極挖掘、培養(yǎng)、樹(shù)立體現(xiàn)時(shí)代精神的先進(jìn)典型，用時(shí)代先鋒的光輝業(yè)績(jī)來(lái)全面展現(xiàn)法院精神文化的精髓和強(qiáng)大感召力，用先進(jìn)典型的人格魅力來(lái)推動(dòng)法官群體同質(zhì)理想信念的形成與發(fā)展。

（二）大力加強(qiáng)物質(zhì)裝備建設(shè)，塑造良好司法形象。

物質(zhì)文化是法院文化的外化、直觀和感覺(jué)形象，威嚴(yán)莊重、布局合理、沉穩(wěn)大氣的有形物質(zhì)環(huán)境不僅會(huì)對(duì)法官公正裁判產(chǎn)生無(wú)形的積極影響，而且會(huì)對(duì)社會(huì)公眾產(chǎn)生無(wú)以替代的感知、影響和接納作用。法院通過(guò)物質(zhì)文化建設(shè)向公眾凸顯法院文化底蘊(yùn)和公正精神，能夠有效增強(qiáng)公眾對(duì)法院司法裁判的認(rèn)同感和滿意度，以此來(lái)塑造自身良好的司法形象。具體而言：一是搞好審判法庭建設(shè)。審判法庭是向社會(huì)公眾展示法院精神的主要窗口，要做到威嚴(yán)莊重、布局合理、設(shè)置完善，外觀造型上要體現(xiàn)“沉穩(wěn)大氣”，給當(dāng)事人和社會(huì)公眾敬畏和尊崇之感。二是搞好辦公場(chǎng)所建設(shè)。良好的辦公環(huán)境能給人帶來(lái)美的享受，使人能夠心情舒暢、精神飽滿地投入工作，建設(shè)中要切實(shí)做到經(jīng)濟(jì)實(shí)用、莊嚴(yán)莊重，要處處體現(xiàn)出法院的公正、中立、權(quán)威的精神風(fēng)貌。三是搞好司法裝備配置。配置司法裝備要適應(yīng)審判工作的特點(diǎn)，不斷滿足審判工作的發(fā)展需要。法院基礎(chǔ)設(shè)施是法院文化的物質(zhì)載體。優(yōu)雅的工作環(huán)境，法官們會(huì)覺(jué)得“工作著是美麗的”。每名同志時(shí)時(shí)處處受到法院文化的熏陶，會(huì)提高對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感、使命感和自豪感，激發(fā)廣大法官奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

（三）加強(qiáng)法院行為文化建設(shè)，樹(shù)立司法權(quán)威。

行為文化是法院文化的外在表現(xiàn)，是對(duì)法院文化建設(shè)成效好壞的檢驗(yàn)，法官作為社會(huì)正義的守護(hù)神、作為現(xiàn)代司法理念的接受者和實(shí)踐者，需要具有良好的職業(yè)道德和文化品位，具有特殊的行為準(zhǔn)則和要求。加強(qiáng)法院文化建設(shè)，必須切實(shí)規(guī)范法官的司法行為、言談舉止、人際交往等，努力培育法官符合職業(yè)道德要求的行為模式，確立法官共同的行為準(zhǔn)則。具體而言：一是抓好黨建、廉政、思想等文化陣地建設(shè)，不斷提高法官的思想覺(jué)悟和職業(yè)道德素質(zhì)。法官的素質(zhì)和職業(yè)道德水平不僅要靠自律和錘煉，更要靠先進(jìn)文化的熏陶，法官職業(yè)文化可以促進(jìn)法官建立起有效的自律機(jī)制，形成法官職業(yè)道德同質(zhì)化，從而不斷提升法官形象，樹(shù)立司法權(quán)威。二是高度重視司法禮儀建設(shè)。司法禮儀的真正意義在于它不僅通過(guò)莊嚴(yán)、神圣的形式，繳發(fā)出一種心理沖擊，使社會(huì)公眾對(duì)司法產(chǎn)生敬畏和尊崇，而且強(qiáng)化了法官對(duì)公正裁判的角色感知，時(shí)刻提醒法官規(guī)范自己的行為，謹(jǐn)慎履行自己的神圣職責(zé)。三是不斷加強(qiáng)法院制度文化建設(shè)。法院制度文化是法院行為文化的重要組成部分。它通過(guò)對(duì)法官職業(yè)群體的行為設(shè)定一定的準(zhǔn)則，對(duì)司法行為和心理進(jìn)行合乎目的性要求的調(diào)整，從而達(dá)到規(guī)范司法行為，提升法院形象的目的。應(yīng)大力加強(qiáng)制度文化建設(shè)，不斷規(guī)范法官的職業(yè)行為，從而促進(jìn)法官公正司法，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)司法的認(rèn)同感，維護(hù)和樹(shù)立司法權(quán)威。四是圍繞行為文化建設(shè)，做牢立足點(diǎn)，在作風(fēng)塑院上樹(shù)立新形象。積極貫徹執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、《法官行為準(zhǔn)則》等法院行為文化的標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)司法行為和司法作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展各種形式的教育整頓活動(dòng)，認(rèn)真解決影響公正執(zhí)法和法官形象的突出問(wèn)題，努力培養(yǎng)干警符合職業(yè)要求的行為方式。

（四）加強(qiáng)管理文化建設(shè)，樹(shù)立現(xiàn)代化管理理念。

管理出效率，管理出能力，管理出戰(zhàn)斗力。法院文化既是一種文化現(xiàn)象，又是一種管理理念，法院管理文化凝結(jié)了現(xiàn)代化的管理理念，對(duì)

于培養(yǎng)工作人員群體意識(shí)和規(guī)范工作人員道德行為有著重要的作用。運(yùn)用文化的形式把在長(zhǎng)期實(shí)踐中創(chuàng)造出來(lái)的法院管理制度固定下來(lái)，形成公正司法的機(jī)制、清正廉潔的機(jī)制、奮發(fā)有為的激勵(lì)機(jī)制，必將推進(jìn)司法行為的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

完善法院管理，必須要做到科學(xué)、制衡、激勵(lì)、穩(wěn)定。科學(xué)，就是要將落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫徹到我們的工作中，充分發(fā)揮制度管人、管事、管案的作用，做到管理科學(xué)；制衡，就是要以權(quán)力制約權(quán)力，防止權(quán)力的肆意膨脹，合理配置審判資源，既分工負(fù)責(zé)，又相互制約，構(gòu)建起確保司法公正的法治管理模式；激勵(lì)，就是形成一個(gè)鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、催人奮進(jìn)的機(jī)制；穩(wěn)定，就意味著不朝令夕改，建立穩(wěn)定的工作秩序。一方面，要在修訂和完善制度上取得突破，努力消除制度建設(shè)的盲點(diǎn)，力爭(zhēng)形成事事有章可循的制度體系。另一方面要在鞏固制度建設(shè)的成果上取得突破。注意穩(wěn)定和鞏固行之有效的制度建設(shè)成果，對(duì)定了的制度，要排除一切干擾，狠抓真抓、實(shí)抓嚴(yán)抓，一抓到底，使管理文化發(fā)揮輻射作用，形成規(guī)模效應(yīng)。

（五）圍繞審判文化建設(shè)，在人才興院上打造新品牌。

豐富的法學(xué)理論功底和厚實(shí)的文化底蘊(yùn)是人民法院做好審判工作的基礎(chǔ)。要使法官隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)期的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，必須圍繞構(gòu)筑“人才高地”，著力加強(qiáng)法院審判文化建設(shè)，花大力氣著力培養(yǎng)專業(yè)化、復(fù)合型的法官隊(duì)伍，全面提升廣大干警的綜合素質(zhì)。一是明確用人導(dǎo)向，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以“高學(xué)歷、高素質(zhì)、高水平”為用人標(biāo)準(zhǔn)，以培養(yǎng)“復(fù)合型人才、精英型法官”為目標(biāo)，以教育、培訓(xùn)和實(shí)踐歷煉為手段，積極打造“知名法官”和多層面人才。二是進(jìn)一步完善干部選拔任用制度，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，使各類(lèi)人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間，不斷激發(fā)法官隊(duì)伍的活力。三是加大培訓(xùn)力度，提高整體素質(zhì)。有計(jì)劃、有目的地對(duì)法官隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)技能和崗位培訓(xùn)，逐步建立比較完善的培訓(xùn)機(jī)制，使干警在崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗、任職、晉級(jí)、晉銜等各個(gè)

階段都能接受相應(yīng)的培訓(xùn)，整體推進(jìn)法官隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和司法水平的提高。

四、法院文化建設(shè)的具體任務(wù)

（一）2010年年底及2011年完成的任務(wù)。

1、成立虎林市法院加強(qiáng)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《虎林市法院文化建設(shè)實(shí)施方案》。

2、審判法庭和基層法庭要按規(guī)定位置和要求懸掛中華人民共和國(guó)國(guó)徽、國(guó)旗。

3、在審判、執(zhí)行等工作和大型活動(dòng)中做到著裝規(guī)范。

4、接待當(dāng)事人及其他訴訟參與人和來(lái)訪群眾應(yīng)當(dāng)態(tài)度溫和、文明禮貌，講究?jī)x容儀表。

5、按規(guī)定放置和使用法槌，不得隨意敲擊。

6、交通工具應(yīng)按規(guī)定使用法院標(biāo)志，并按規(guī)定使用警車(chē)、警燈、警笛，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，禮貌行車(chē)，嚴(yán)禁警車(chē)擾民；嚴(yán)禁將警車(chē)借給法院以外的任何單位和個(gè)人使用，嚴(yán)禁私借警車(chē)車(chē)牌；嚴(yán)禁警車(chē)參加婚喪嫁娶活動(dòng)；嚴(yán)禁非因公務(wù)將警車(chē)停放在酒店、農(nóng)家樂(lè)、娛樂(lè)場(chǎng)所門(mén)口；嚴(yán)禁公車(chē)私用、節(jié)假日私自出車(chē)及酒后駕車(chē)。

7、嚴(yán)格庭審紀(jì)律，規(guī)范庭審言行舉止，彰顯庭審魅力。（1）嚴(yán)格遵守開(kāi)庭時(shí)間；（2）法官、書(shū)記員、值庭法警必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝；（3）使用語(yǔ)言要嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、規(guī)范、文明，禁用司法忌語(yǔ)；（4）保持良好的儀表和文明舉止。

8、裁判文書(shū)要從甄別證據(jù)、認(rèn)定事實(shí)、適用法律、裁判理由等方面充分說(shuō)理，并充分尊重和適用重要公序良俗，禮法結(jié)合、注重情理，彰顯司法理性、文明、公正。

9、干警儀容要整潔：不得染彩發(fā)、化濃妝、紋身、染彩甲;男法官及其工作人員和司法警察不得留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須、剃光頭;著裝特別是著法官制服必須保持整潔、平整、衛(wèi)生。

10、干警行為要文明：待人接物遵禮守規(guī)，不吵架，不說(shuō)臟話，不編發(fā)、不傳播有傷風(fēng)雅、有害身心健康、有損他人人格的信息、謠言。

11、結(jié)合自身特長(zhǎng)，加強(qiáng)法律作品、文學(xué)作品的創(chuàng)作，并鼓勵(lì)到省法院《龍法政工》及其他刊物媒介發(fā)表。適當(dāng)組織各種文體活動(dòng)。

12、規(guī)范對(duì)外交往、公務(wù)接待禮儀。規(guī)范法院財(cái)、物的管理使用，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)。

13、自覺(jué)接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地報(bào)告工作、接受質(zhì)詢、辦理交辦事項(xiàng)。自覺(jué)接受政協(xié)的民主監(jiān)督。

14、加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，虛心聽(tīng)取廣大人民群眾的意見(jiàn)和建議，積極爭(zhēng)取最大限度的了解、理解、關(guān)心和支持。

15、本著“大事講原則、小事講風(fēng)格”，努力在法院內(nèi)部建立起相互尊重、相互配合、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的上下關(guān)系、干警關(guān)系和部門(mén)關(guān)系，形成最佳整體合力。

16、孝敬父母、公婆，關(guān)心子女，爭(zhēng)做好丈夫、好妻子，構(gòu)建和諧家庭。

（二）2012年完成的任務(wù)。

1、進(jìn)一步完善審判庭建設(shè)，彰顯司法魅力。刑事審判庭要體現(xiàn)威嚴(yán)，民事審判庭要體現(xiàn)平等，行政審判庭要體現(xiàn)和諧。

2、將審判區(qū)、辦公區(qū)分開(kāi)，保持審判的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。審判區(qū)要設(shè)大、中、小審判庭、公訴人休息室、證人室、羈押室、調(diào)解室、合議室、當(dāng)事人接待室、信訪室等，并在統(tǒng)一位置設(shè)置功能標(biāo)牌。

3、充分利用大樓空間有序陳設(shè)古今中外的法學(xué)名人和象征公平正義的浮雕、雕塑以及體現(xiàn)法院文化的文學(xué)、書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等作品或格言警句等。

4、立案大廳要擺放飲水機(jī)、紙杯、桌椅、紙筆，提供司法人性化服務(wù)。

5、完善建立榮譽(yù)室、院史室、圖書(shū)資料閱覽室和文體活動(dòng)室。

6、各人民基層法庭審判區(qū)要設(shè)審判庭、調(diào)解室、訴前司法確認(rèn)室、合議室、當(dāng)事人接待室、當(dāng)事人休息室、法官值班室。要在走廊和適合房間內(nèi)懸掛體現(xiàn)人民法庭特色的字畫(huà)。要建成集閱覽室、活動(dòng)室、陳列室等為一體的法院文化陣地建設(shè)。

7、組織人員編輯反映法院審判、執(zhí)行工作、隊(duì)伍建設(shè)及“兩庭建設(shè)”成績(jī)的畫(huà)冊(cè)。

8、完善審判綜合大樓和人民法庭庭院的綠化、美化、亮化建設(shè)。

9、審判大樓和法庭門(mén)前設(shè)立對(duì)外宣傳欄，做到定期更換。

（三）2013年完成的任務(wù)。

積極爭(zhēng)取政府經(jīng)費(fèi)支持，進(jìn)一步完善法院局域網(wǎng)建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。在立案大廳設(shè)置便于當(dāng)事人查詢法律法規(guī)、案件受理范圍、立案條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、審判流程、執(zhí)行流程、訴狀格式以及訴訟權(quán)利義務(wù)、訴訟風(fēng)險(xiǎn)提示、舉證須知等的電子觸摸屏導(dǎo)訴系統(tǒng)，彰顯司法為民理念。

第四篇：加強(qiáng)法院文化建設(shè)

立足職能 構(gòu)筑平臺(tái)

我市法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新重實(shí)效

本報(bào)訊（陸研）今年以來(lái)，市法院下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮審判職能作用加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)施方案》，制定《開(kāi)展“四四八八”加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作責(zé)任分解書(shū)》，把執(zhí)法辦案作為參與社會(huì)管理的基本途徑，把平臺(tái)機(jī)制建設(shè)作為參與社會(huì)管理的創(chuàng)新實(shí)踐，把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作逐步走上制度化、常態(tài)化的軌道。

“四項(xiàng)工程”深化職能發(fā)揮。全市法院以執(zhí)法辦案工程為立足點(diǎn)，以能動(dòng)司法工程為切入點(diǎn)，以維護(hù)民生工程為落腳點(diǎn)，以自身管理工程為突破點(diǎn)，著力拓寬服務(wù)途徑，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)管理。發(fā)揮立案信訪職能，將立案信訪窗口提檔升級(jí)為訴訟服務(wù)中心，整合立案接待、訴訟指導(dǎo)、法律咨詢、法律釋明、判后答疑等工作，為當(dāng)事人提供方便、快捷、規(guī)范的一站式服務(wù)。發(fā)揮刑事審判職能，寬嚴(yán)相濟(jì)懲治犯罪，確立了市轄區(qū)未成年人犯罪案件指定管轄制度，參與“新起點(diǎn)”小額愛(ài)心資助項(xiàng)目活動(dòng)，為權(quán)力受到侵害、家庭困難的未成年人爭(zhēng)取社會(huì)資助。發(fā)揮民事審判職能，調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合，超過(guò)一半的民事案件調(diào)撤結(jié)案。發(fā)揮行政審判職能，注重行政訴訟案件協(xié)調(diào)解決，連續(xù)兩年發(fā)布行政審判白皮書(shū)，并積極配合市政府落實(shí)行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。發(fā)揮執(zhí)行工作職能，建立完善執(zhí)行威懾、執(zhí)行救助等工作長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)與20個(gè)單位會(huì)簽的《協(xié)助執(zhí)行工作機(jī)制實(shí)施辦法》，推動(dòng)“執(zhí)行難”問(wèn)題得到進(jìn)一步緩解。通過(guò)去年開(kāi)展“審判管理年”活動(dòng)，把深化審判管理作為優(yōu)化辦案指標(biāo)的重要手段，加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量效率效果的自我監(jiān)督。加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系溝通，按照“全面結(jié)對(duì)、分級(jí)負(fù)責(zé)、分片聯(lián)絡(luò)”的原則，開(kāi)展定向結(jié)對(duì)聯(lián)絡(luò)人大代表工作，更加自覺(jué)主動(dòng)地接受外部監(jiān)督。創(chuàng)新隊(duì)伍能力、作風(fēng)、紀(jì)律教育管理，爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不斷強(qiáng)化提高，機(jī)關(guān)效能建設(shè)不斷優(yōu)化提升，目標(biāo)績(jī)效管理不斷深化提效。

“八大平臺(tái)”增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效。突出圍繞量刑規(guī)范、法律指導(dǎo)、訴調(diào)對(duì)接、審判調(diào)研、司法宣傳、便民訴訟、信息網(wǎng)絡(luò)、素質(zhì)培育八個(gè)方面，積極構(gòu)筑平臺(tái)，促進(jìn)管理創(chuàng)新。市法院認(rèn)真落實(shí)對(duì)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜治幫扶工作，并與公安局、司法局加強(qiáng)配合，完善非監(jiān)禁刑犯罪執(zhí)行程序。壽縣法院與縣司法局合作建立“訴訟調(diào)解室”；霍邱縣法院建立1名值班領(lǐng)導(dǎo)、1－2名信訪專員和2名值班法警負(fù)責(zé)的訴訟服務(wù)值班制度；霍山縣法院進(jìn)一步在化解行政爭(zhēng)議方面加強(qiáng)與政府的良性互動(dòng)機(jī)制建設(shè)；舒城縣法院與司法行政系統(tǒng)協(xié)作開(kāi)展對(duì)緩刑、管制犯進(jìn)行的社區(qū)矯正工作；金寨縣法院在農(nóng)忙季節(jié)開(kāi)設(shè)“春耕法庭”、“秋收法庭”，體現(xiàn)司法為民便民；金安區(qū)法院成立“天平”志愿者服務(wù)隊(duì)，針對(duì)不同社會(huì)群體，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)；裕安區(qū)法院組成涉及婦女兒童權(quán)益案件的專門(mén)合議庭，吸納婦聯(lián)干部、教育工作者擔(dān)任人民陪審員參與審理，并發(fā)出“人身保護(hù)令”，有效制止和預(yù)防了家庭暴力。全市法院還結(jié)合豐富案例資源，通過(guò)聘請(qǐng)的司法宣傳顧問(wèn)加強(qiáng)與媒體互動(dòng)與合作，利用《皖西日?qǐng)?bào)》的“法院在線”、門(mén)戶網(wǎng)站等宣傳陣地，采取網(wǎng)上庭審圖文直播、法官以案釋法、法官擔(dān)任中小學(xué)法制副校長(zhǎng)和法官進(jìn)企業(yè)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、社區(qū)等形式，加強(qiáng)了法制宣傳教育。上半年，市政協(xié)組織部分委員來(lái)視察兩級(jí)法院加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，給予了充分肯定。

市法院當(dāng)庭裁判一起跨國(guó)拐賣(mài)婦女案

魏衛(wèi)副院長(zhǎng)擔(dān)任審判長(zhǎng)主持庭審

本報(bào)訊（陳杰）8月2日上午，市法院二審公開(kāi)開(kāi)庭審理束永梅、潘宗勤拐賣(mài)婦女上訴一案，當(dāng)庭作出作出駁回上訴，維持原判的終審裁定。

上訴人束永梅、原審被告人潘宗勤拐賣(mài)婦女上訴一案，原審認(rèn)定束永梅從云南昆明分別將三名緬甸籍?huà)D女帶到舒城縣杭埠鎮(zhèn)以6萬(wàn)元出賣(mài)，潘宗勤將其緬甸籍弟媳以2萬(wàn)元出賣(mài)，一審判決束永梅犯拐賣(mài)婦女罪，判處有期徒刑十年；判決潘宗勤犯拐賣(mài)婦女罪，判處有期徒刑三年，緩刑四年。宣判后，束永梅不服，以量刑過(guò)重為由提出上訴。

鑒于本案涉及跨國(guó)拐賣(mài)婦女，社會(huì)影響較大，市法院結(jié)合正在開(kāi)展的庭審和裁判文書(shū)“兩評(píng)查”活動(dòng)，決定將此案列為庭審重點(diǎn)查案件。市法院“兩評(píng)查活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、黨組成員、副院長(zhǎng)魏衛(wèi)親自擔(dān)任審判長(zhǎng)進(jìn)行庭審示范，市法院黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)張有春帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)庭室負(fù)責(zé)人組成評(píng)查小組進(jìn)行評(píng)查，同時(shí)邀請(qǐng)市人大內(nèi)司工委副主任黃愛(ài)生、市政協(xié)社法委副主任劉波以及部分市人大代表、政協(xié)委員參與庭審評(píng)查。

庭審結(jié)束后，點(diǎn)評(píng)會(huì)隨即召開(kāi)。市法院評(píng)查小組根據(jù)《安徽省高院刑事案件庭審評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，當(dāng)場(chǎng)對(duì)庭審情況進(jìn)行評(píng)分；受邀參評(píng)的人大代表、政協(xié)委員對(duì)庭審過(guò)程及審理效果給予了充分肯定，認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任審判長(zhǎng)，為切實(shí)提高庭審水平充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用，并認(rèn)為市法院庭審邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參與庭審評(píng)查的舉措，充分體現(xiàn)了市法院自我要求嚴(yán)格、自覺(jué)接受監(jiān)督的良好作風(fēng)，有利于進(jìn)一步促進(jìn)庭審水平和司法能力的提高。

職務(wù)侵占逃緬甸 遣返六安判八年

本報(bào)訊（羅繼紅）六安一公司銷(xiāo)售員李某侵占公款52萬(wàn)余元后逃往緬甸，去年底被緬甸警方抓獲并遣返回中國(guó)。近日，金安區(qū)法院以李某犯職務(wù)侵占罪，依法判處其有期徒刑八年，追繳非法所得52萬(wàn)余元。李某原為六安市某公司銷(xiāo)售員。2006年，李某被派往重慶任公司重慶片區(qū)的銷(xiāo)售員。2007年至2009年間，李某多次收取重慶大西洋五金機(jī)電公司等單位的貨款不入帳而用于賭博和個(gè)人消費(fèi)，總計(jì)52.645268萬(wàn)元。2009年上半年，公司查帳時(shí)發(fā)現(xiàn)李某有侵占公款的行為，正當(dāng)公司準(zhǔn)備追究李某責(zé)任的時(shí)候，聽(tīng)到風(fēng)聲的李某卻攜錢(qián)款潛逃到了緬甸。然而，法網(wǎng)恢恢，疏而不漏，2011年12月7日，李某被緬甸警方抓獲后遣返回中國(guó)。金安法院審理后認(rèn)為，李某身為企業(yè)工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額巨大，其行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪，故依法作出上述判決。

第五篇：加強(qiáng)法院文化建設(shè)

加強(qiáng)法院文化建設(shè)

加強(qiáng)法院文化建設(shè)是社會(huì)發(fā)展的時(shí)代需求，也是落實(shí)中央十七屆六中全會(huì)精神的歷史使命。

有“法文化”、“法律文化”、“審判文化”、“訴訟文化”、“法院文化”、“法官文化”、“司法文化”種種，各有其內(nèi)涵與外延，但言及“建設(shè)”，則各種涉法文化的“建設(shè)”的內(nèi)涵與外延卻趨于相通。故此可見(jiàn)：了解法院文化建設(shè)的特殊性，足以認(rèn)識(shí)各種涉法文化建設(shè)的普遍性。前蘇聯(lián)哲學(xué)家羅森塔爾〃尤金指出：“文化是人類(lèi)在社會(huì)歷史實(shí)踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和?！笨梢?jiàn)，文化包容精神、物質(zhì)兩方面財(cái)富。所謂法院文化，是指法院組織法官行為主體在依據(jù)憲法和法律獨(dú)立行使審判權(quán)的進(jìn)程中，形成的審判理念、司法規(guī)則、職業(yè)道德、理想信念、價(jià)值追求、物質(zhì)符號(hào)、司法行為和審判管理等方面內(nèi)容的總和。當(dāng)今，中國(guó)的法院文化豐富、多彩的表象，凸現(xiàn)其顯著的民族性和歷史傳承性。

縱觀中華法系中司法文化連綿不斷發(fā)展的數(shù)千年的歷史，人們會(huì)清晰地發(fā)現(xiàn)：人民法院作為當(dāng)今國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，具有漫長(zhǎng)而艱辛的歷史發(fā)育過(guò)程。翻開(kāi)中華法制史冊(cè)可見(jiàn)：國(guó)家的最高審判機(jī)關(guān)，從夏代的“大理”、商代的“御廌”和西周的“司寇”之司法官職到秦朝、漢朝和三國(guó)兩晉南北

朝的“廷尉”、“尚書(shū)臺(tái)”司法機(jī)構(gòu)，從隋朝、唐朝和宋朝的“三法司”（大理寺、刑部、御史臺(tái)）到元朝的“刑部”、“大宗正府”、“御史臺(tái)”、“宣政院”，從明朝、清朝的“刑部”、“大理寺”、“都察院”和清朝末期的“法部”、“大理院”到中華民國(guó)時(shí)期的“大理院”、“最高法院”，從中華蘇維埃政府和陜甘寧邊區(qū)政府時(shí)期的“最高法院”、“高等法院”到中華人民共和國(guó)的最高人民法院，一條在中華大地上薪火相傳、經(jīng)久不息、演變遞嬗、日趨臻美的國(guó)家審判機(jī)關(guān)的發(fā)育軌跡，既標(biāo)榜了審判機(jī)關(guān)在國(guó)家政體中的歷史功績(jī)，也彰顯了當(dāng)今人民法院文化深厚的歷史積淀。循著人民法院傳承中華司法文化的歷史軌跡回望：堯舜時(shí)代皋陶“神獸斷獄”之標(biāo)榜司法公正，商代“敬鬼神畏法令”之神權(quán)法思想，西周時(shí)期“明德慎罰”與“禮不下庶人，刑不上大夫”之“禮治”特征，春秋時(shí)期“鑄刑鼎”開(kāi)創(chuàng)成文法先河之歷史功績(jī)，秦代法家重刑主義“法治”中的法網(wǎng)嚴(yán)密與嚴(yán)刑酷法之警世思考，漢代尊道家“無(wú)為而治”中的“重德輕刑”與崇儒家“獨(dú)尊儒術(shù)”的“春秋決獄”之功過(guò)，三國(guó)兩晉南北朝儒家道德法律文化中的“八議制度”、“官當(dāng)制度”與“刑訊制度”、“登聞鼓直訴制度”之傳世遺風(fēng)，隋代棄用500條《開(kāi)皇律》而“法外用刑”與擱置500條《大業(yè)律》而另行“嚴(yán)定酷刑”之歷史教訓(xùn)，唐代“寬仁治天下”中的“德主刑輔、禮法并用”的可鑒經(jīng)驗(yàn)，宋代理學(xué)催生的政治、思想上的自由風(fēng)氣和立法強(qiáng)化中央集權(quán)卻又稱司法官吏為“難才”、并禁止武人干預(yù)司法之可歌典范，元代立佛教為國(guó)教下的立法卻確立僧侶特權(quán)和強(qiáng)化主奴不平等關(guān)系及維護(hù)奴隸制度之法哲學(xué)思辯，明代“治亂世用重典”中的“明刑弼教”與“內(nèi)行廠”、“錦衣衛(wèi)”操控司法之冤濫悲劇，清初立法“詳譯明律，參以國(guó)制”而贏得“盛世”與清未“禮法之爭(zhēng)”中的“變法修律”雖法豐而朝亡之“法治”價(jià)值評(píng)價(jià)，中華民國(guó)初期立憲確立“三權(quán)分立”、“司法獨(dú)立”和其后軍閥獨(dú)裁統(tǒng)治下的“復(fù)辟帝制”、“沿襲清末立法”及繼而出現(xiàn)國(guó)民黨反動(dòng)派以“三民主義法制”原則“建立起較為完備的法律體系”和“以黨治國(guó)”、法外實(shí)行法西斯主義專制之治國(guó)方略比較……中國(guó)古、近、現(xiàn)代這一切國(guó)體、政體變遷中的涉法文化的演進(jìn)，都蘊(yùn)含著司法文化不斷提升的史實(shí)。剖析當(dāng)今人民法院文化各個(gè)元素，似乎都可以在古、近、現(xiàn)代司法文化中找到源頭；當(dāng)今人民法院的司法文化理念中的某些思辨也可以在歷史傳承的司法文化中獲取感悟。同時(shí)，從法哲學(xué)的視角看，傳統(tǒng)的法院文化中，也是精華與糟粕并存，需要我們以歷史唯物主義的觀點(diǎn)，辯證地看待法院文化資源，科學(xué)地承繼其中之精華，這是時(shí)代賦予我們神圣的歷史使命。

最高人民法院院長(zhǎng)、首席大法官王勝俊指出：“人民法院文化建設(shè)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，同時(shí)又充分體現(xiàn)人民司法事業(yè)的特點(diǎn)，其中最重要的是法院及法官的理想信念、價(jià)值追求、職業(yè)道德，以及行為準(zhǔn)則等，既具有完美的精神內(nèi)涵，又具有豐富的物質(zhì)內(nèi)涵，既表現(xiàn)為外在形象，又表現(xiàn)為內(nèi)在素質(zhì)，既有政治標(biāo)準(zhǔn)的要求，又有司法能力標(biāo)準(zhǔn)的要求?！边@深刻地揭示了人民法院文化建設(shè)的社會(huì)地位和人民法院文化的外延范圍。由此可見(jiàn)，對(duì)人民法院文化外延的正確、充分認(rèn)識(shí)，至關(guān)重要。