第一篇：商業(yè)儲(chǔ)備庫(kù)員工崗位職責(zé)

原油商儲(chǔ)車(chē)間崗位職責(zé)

經(jīng)理崗位職責(zé)

1.經(jīng)理是分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)分公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全方針、法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)程，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

4.主持制定分公司安全生產(chǎn)計(jì)劃，確定分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、組織制訂、修訂及簽發(fā)分公司安全生產(chǎn)的資金投入情況，不斷改善勞動(dòng)條件。5.檢查并考核同級(jí)副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

6.負(fù)責(zé)健全分公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專(zhuān)職安全技術(shù)管理人員，聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，決定本單位安全工作的重要獎(jiǎng)懲。

7.主持召開(kāi)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全例會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的較大問(wèn)題。8.參加對(duì)重大事故的調(diào)查處理，發(fā)生事故立即向公司安全主管部門(mén)報(bào)告。9.按照上述安全職責(zé)，每年按時(shí)制定經(jīng)理年度安全工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在具體安排中。

副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.按照管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)分公司的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

2.組織制定、修訂和審批分公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門(mén)安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中失職和違章行為。

4.參加生產(chǎn)事故的調(diào)查處理；組織生產(chǎn)職能部門(mén)對(duì)上報(bào)公司生產(chǎn)事故調(diào)查處

理；并及時(shí)向上級(jí)安全主管部門(mén)報(bào)告。

5.組織分公司安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)生產(chǎn)事故隱患的整改。6.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

7.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析分公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

8.組織開(kāi)展本單位安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

9.按照上述安全職責(zé)，每年按時(shí)制定年度安全工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在具體安排中。

技術(shù)員崗位職責(zé)

1.按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，在技術(shù)上對(duì)分公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2.加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備，組織研究落實(shí)較大事故隱患整改方案。

3.在組織新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

4.審查分公司安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行。

5.負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6.參加上報(bào)公司以上事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定、提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。

7.負(fù)責(zé)組織審查和確定所屬各裝置開(kāi)停車(chē)方案、檢修方案及有關(guān)的安全技術(shù)措施，使其符合國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生方面的規(guī)范、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求。

設(shè)備員崗位職責(zé)

1.按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)分公司機(jī)動(dòng)設(shè)備的安全工作負(fù)責(zé)。

2.組織制定、修訂和審批分公司機(jī)動(dòng)設(shè)備、安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施。

3.監(jiān)督檢查機(jī)動(dòng)設(shè)備職能部門(mén)安全職責(zé)履行和各項(xiàng)機(jī)動(dòng)設(shè)備安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中失職和違章行為。

4.參加對(duì)上報(bào)公司安全主管部門(mén)的設(shè)備事故的調(diào)查處理；組織設(shè)備職能部門(mén)對(duì)上報(bào)公司生產(chǎn)事故調(diào)查處理；并向上級(jí)安全主管部門(mén)報(bào)告。

5.組織分公司安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)設(shè)備隱患的整改，制定安全防范措施。6.負(fù)責(zé)檢修的安全管理和外來(lái)檢修人員的安全教育。

7.定期召開(kāi)分公司機(jī)動(dòng)設(shè)備系統(tǒng)的安全工作會(huì)議，分析機(jī)動(dòng)設(shè)備安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

8.組織分公司機(jī)動(dòng)設(shè)備系統(tǒng)參加的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人。

安全員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的安全技術(shù)監(jiān)督檢察工作。2.組織制訂、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.組織、參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

4.參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車(chē)投產(chǎn)工作，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

5.深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題。6.監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況。

7.負(fù)責(zé)各類(lèi)事故匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案。主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

8.會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。9.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同工會(huì)等部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展安全技術(shù)研究，積極推廣安全

生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。

10.檢查監(jiān)督有關(guān)部門(mén)和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作

辦公室綜合員職責(zé)

1.按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)分公司的安全工作負(fù)責(zé)。

2.協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)文件、資料，做好文件登記，對(duì)安全部門(mén)的有關(guān)材料及時(shí)組織會(huì)審、打印、下發(fā)。

3.組織檢查落實(shí)安全生產(chǎn)值班制度，對(duì)值班人員進(jìn)行監(jiān)督與考核。4.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)本單位參加學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行入廠證辦理。5.負(fù)責(zé)食堂管理工作，統(tǒng)計(jì)每日就餐人數(shù)并通知食堂，避免浪費(fèi)。

6.對(duì)分公司所有的車(chē)輛進(jìn)行管理，節(jié)假日要做到“三交一封”，確保車(chē)行萬(wàn)里無(wú)事故。

調(diào)度兼班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，指揮協(xié)調(diào)公司日常生產(chǎn)。負(fù)責(zé)督促、檢查生產(chǎn)指令的執(zhí)行情況，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)掌握和匯總本班每天的罐存量、收發(fā)油量、鍋爐運(yùn)行情況及異常情況。4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)的指令下達(dá)。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)票的填寫(xiě)與下發(fā)，確保填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)，不可漏填、錯(cuò)填。6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常情況的通報(bào)（通知公司主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)）。7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外生產(chǎn)業(yè)務(wù)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通。

8.全面負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)工作，對(duì)本班組的現(xiàn)場(chǎng)管理及安全情況有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

油品一操崗位職責(zé)

1.按照《原油商儲(chǔ)車(chē)間操作規(guī)程》負(fù)責(zé)本崗原油的收送油工藝流程的變換、原油罐的升溫、原油管線的伴熱、排凝及泄壓工作。2.負(fù)責(zé)各泵的操作與保養(yǎng)工作。3.負(fù)責(zé)填寫(xiě)操作記錄和交接班日記。4.負(fù)責(zé)原油罐的計(jì)量工作。

5.本崗位發(fā)生異常能及時(shí)處理，并上報(bào)班長(zhǎng)。

油品二操崗位職責(zé)

1.熟悉和掌握本崗位工藝流程，能完成流程變換，原油管線伴熱投用與停用，管線排凝、泄壓，油罐檢尺工作。

2.掌握各泵的操作方法，定期對(duì)各泵進(jìn)行保養(yǎng)工作。3.油罐各附件每半個(gè)月檢查一次。4.按時(shí)巡檢，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。5.搞好本崗所屬設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生。

司爐一操崗位職責(zé)

1.應(yīng)熟悉和掌握鍋爐基本技術(shù)知識(shí)、設(shè)備狀況、操作技能并具備排除故障的能力。

2.接受班長(zhǎng)和車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本班鍋爐開(kāi)停操作和運(yùn)行中監(jiān)視和調(diào)整，除渣、定排、放塵，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

3.加強(qiáng)對(duì)鍋爐水位、給煤、氣壓、含氧、爐膛負(fù)壓的監(jiān)視與調(diào)整。4.應(yīng)對(duì)設(shè)備加強(qiáng)保養(yǎng)，需要離崗時(shí)，必須向司爐二操交待清楚。5.有權(quán)禁止當(dāng)班人員違章操作，阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作室。6.及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)運(yùn)行記錄本并保持整潔。

7.在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理事故和故障，如需要緊急停爐時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)給班長(zhǎng)或車(chē)間。

司爐二操崗位職責(zé)

1.應(yīng)熟悉和掌握鍋爐操作技術(shù)，設(shè)備概況和具備排除一般事故的能力。2.接受班長(zhǎng)和司爐一操的領(lǐng)導(dǎo)，輔助一操調(diào)整鍋爐水位、燃煤料位。3.按時(shí)定排，并指揮零時(shí)工定時(shí)放塵打掃衛(wèi)生。

4.協(xié)助司爐一操及時(shí)，正確的排除鍋爐及附屬設(shè)備的故障，保持設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。

5.當(dāng)司爐一操不在崗時(shí)，可行使司爐一操職責(zé)。6.負(fù)責(zé)輔機(jī)啟動(dòng)前的檢查和準(zhǔn)備工作。

7.應(yīng)對(duì)設(shè)備加強(qiáng)保養(yǎng),按時(shí)、按路線對(duì)裝置、設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)解決。

分析工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的原始記錄、分析結(jié)果、儀器和安全。2.負(fù)責(zé)水質(zhì)硬度、堿度和PH值的測(cè)定。

3.負(fù)責(zé)與本崗交班人員共同檢查化驗(yàn)儀器、藥品等是否齊全正常，工作場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊后方能簽字接班。

4.鍋爐給水硬度在≤0.03mmol/L，稍有硬度變化就通知班長(zhǎng)。5.化驗(yàn)記錄填寫(xiě)正確、準(zhǔn)確、完整、嚴(yán)禁弄虛作假。6.嚴(yán)格對(duì)有毒、有害、易燃、藥品的保管。

計(jì)量崗位職責(zé)

1.熟悉本單位計(jì)量流程及各類(lèi)計(jì)量器具使用情況。2.熟悉各種計(jì)量法律，法規(guī)及公司計(jì)量管理辦法及規(guī)定。3.建立本單位計(jì)量器具臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)鑒定計(jì)劃的落實(shí)。4.計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤。

5.工作認(rèn)真，具有良好的職業(yè)道德。

6.在本單位主管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，完成本單位的計(jì)量管理。7.業(yè)務(wù)上接受公司計(jì)量處的培訓(xùn)，考核指導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)本單位各類(lèi)計(jì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及管理，參與計(jì)量數(shù)據(jù)爭(zhēng)議的調(diào)查及處理。9.完善本單位的計(jì)量管理制度，杜絕計(jì)量違章。

計(jì)量員崗位職責(zé)

10.熟悉本單位計(jì)量流程及各類(lèi)計(jì)量器具使用情況。11.熟悉各種計(jì)量法律，法規(guī)及公司計(jì)量管理辦法及規(guī)定。12.建立本單位計(jì)量器具臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)鑒定計(jì)劃的落實(shí)。13.計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤。

14.工作認(rèn)真，具有良好的職業(yè)道德。

15.在本單位主管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，完成本單位的計(jì)量管理。16.業(yè)務(wù)上接受公司計(jì)量處的培訓(xùn)，考核指導(dǎo)。

17.負(fù)責(zé)本單位各類(lèi)計(jì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及管理，參與計(jì)量數(shù)據(jù)爭(zhēng)議的調(diào)查及處理。18.完善本單位的計(jì)量管理制度，杜絕計(jì)量違章。

第二篇：2018年國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)規(guī)章制度(四、崗位職責(zé))

崗 位 職 責(zé)

主任職責(zé)

一、在中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司XX分公司和市糧食局的領(lǐng)導(dǎo)下，主持全庫(kù)行駛的全面工作。

二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，堅(jiān)持“執(zhí)行政策、確保安全”強(qiáng)化管理、提高效益”的十六字工作方針，把握全庫(kù)工作的正確方向。

三、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施全庫(kù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。

四、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，處理好行政、黨委、工會(huì)之間的關(guān)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

五、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，抓好中央儲(chǔ)備糧的購(gòu)、銷(xiāo)、調(diào)、存工作，并注意抓點(diǎn)帶面，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

六、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)科技興企，建章立制，規(guī)范管理。

七、負(fù)責(zé)處理各種突發(fā)性事性，及時(shí)向分公司和當(dāng)?shù)卣?qǐng)示匯報(bào)，以求及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善解決問(wèn)題。

204

黨支部書(shū)記職責(zé)

一、在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支委會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持支部的正常工作。

二、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，結(jié)合單位情況，傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，堅(jiān)定正確的政治方向。

三、安排支部工作，做好經(jīng)常性的思想政治工作，抓好思想、文化、業(yè)務(wù)教育，不斷提高干部、職工隊(duì)伍的政治思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、堅(jiān)持民主集中制原則，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

五、抓好黨建工作，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)及五好黨組織創(chuàng)建工作，抓廉政，帶作風(fēng)，改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)換管理機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

六、抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)支委生活會(huì)，加強(qiáng)一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

七、支部副書(shū)記協(xié)助支部書(shū)記進(jìn)行工作，書(shū)記不在時(shí)，主持支部的日常工作。

205

副主任職責(zé)

一、副主任是主任的助手，對(duì)主任負(fù)責(zé)，在主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；

二、認(rèn)真做好分管的各項(xiàng)工作，定期向主任匯報(bào)工作進(jìn)展情況。遇事不推諉，開(kāi)拓進(jìn)取、出主意、想辦法，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、認(rèn)真執(zhí)行糧改政策，協(xié)助主任積極開(kāi)展多種形式的糧油購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；

四、協(xié)助主任制訂好企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；

五、做好自身廉政建設(shè)、帶頭遵紀(jì)守法，關(guān)心職工生活，辦好職工福利事業(yè)。

206

工會(huì)主席職責(zé)

一、在黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、抓好職工教育，做好思想政治工作，搞好兩個(gè)文明建設(shè)。

三、依法維護(hù)職工民主權(quán)利，定期召開(kāi)職代會(huì)，搞好民主管理。

四、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞模的評(píng)選表彰工作。

五、組織開(kāi)展文、體活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育和體育事業(yè)。

六、協(xié)助行政辦好集體福利事業(yè)，定期慰問(wèn)離退休職工，看望病傷職工，解決職工生活中的實(shí)際困難。

七、搞好工會(huì)自身建設(shè)，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育。

207

組織委員職責(zé)

在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，組織委員的主要職責(zé)是：

一、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出劃分、調(diào)整的意見(jiàn)，檢查和督促黨小組過(guò)好組織生活。

二、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支委會(huì)提出表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。

三、負(fù)責(zé)對(duì)積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)，具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

四、接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)。

208

紀(jì)律檢查委員職責(zé)

一、在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好維護(hù)黨章、黨綱和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。

二、對(duì)黨員進(jìn)行法紀(jì)教育，提高法紀(jì)觀念，落實(shí)支部對(duì)違犯黨章。黨紀(jì)和國(guó)家法律、法令的黨員的管理工作。

三、向支部委員會(huì)匯報(bào)黨員違犯紀(jì)律的調(diào)查情況和提出處理意見(jiàn)。

四、向上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)反映支部成員的違紀(jì)情況，協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)查處支部領(lǐng)導(dǎo)和成員的違紀(jì)問(wèn)題。

209

宣傳委員職責(zé)

在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳委員的主要職責(zé)是：

一、了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作意見(jiàn)，擬訂和提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。

二、組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策和黨章，覺(jué)的基本知識(shí)。

三、根據(jù)上級(jí)黨委指示，圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，開(kāi)展宣傳鼓動(dòng)工作。

四、指導(dǎo)本單位的群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、文化知識(shí)，組織開(kāi)展文化體育活動(dòng)。

210

綜合科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)完成XX儲(chǔ)備糧管理分公司、XX直屬庫(kù)綜合科交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)和計(jì)劃生育工作。

三、負(fù)責(zé)人事勞資管理工作，按月公布職工出勤，做好培訓(xùn)、調(diào)資、晉級(jí)和獎(jiǎng)懲工作，并對(duì)組織紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

四、負(fù)責(zé)宣傳教育和思想政治工作，做好員工培訓(xùn)。

五、做好生活管理工作，辦好職工食堂，管理好公有物資。

六、負(fù)責(zé)衛(wèi)生評(píng)比、文明單位創(chuàng)建、辦公設(shè)備供應(yīng)和報(bào)刊訂閱等工作。

七、負(fù)責(zé)辦理公文收發(fā)、傳遞、檔案管理、會(huì)議記錄，擬寫(xiě)全庫(kù)綜合性計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào)材料。

八、做好會(huì)務(wù)和對(duì)外接待工作。

九、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理工作。

十、完成庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

211

站長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本站全面工作，具體組織實(shí)施糧庫(kù)制訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)及規(guī)章制度保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行糧庫(kù)下達(dá)的收購(gòu)數(shù)量、價(jià)格和質(zhì)量，確保完成全年收購(gòu)任務(wù)。

三、嚴(yán)格按照《儲(chǔ)糧技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，堅(jiān)持“一、三、七”檢查制度，月保持“四無(wú)”率在99%以上，負(fù)責(zé)出入庫(kù)工作安排及倉(cāng)房、器材維修等。

四、嚴(yán)格遵守安全制度，負(fù)責(zé)站內(nèi)安全工作，認(rèn)真督導(dǎo)值班工作。

212 核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)分工及獎(jiǎng)罰制度

一、負(fù)責(zé)糧庫(kù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及附營(yíng)業(yè)務(wù)的核算工作；

二、負(fù)責(zé)糧庫(kù)糧食出、入庫(kù)單據(jù)的核對(duì)工作；

三、負(fù)責(zé)糧庫(kù)糧食購(gòu)銷(xiāo)數(shù)量、利潤(rùn)及庫(kù)存核算工作，定期上報(bào)會(huì)計(jì)；

四、負(fù)責(zé)繳納糧庫(kù)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金及勞動(dòng)部門(mén)等方面的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，分出單位與個(gè)人部分并負(fù)責(zé)與總公司清算內(nèi)協(xié)工資及三金工作；

五、負(fù)責(zé)辦理會(huì)計(jì)及糧庫(kù)交付的其他工作。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保守財(cái)務(wù)秘密，違反一次扣50元；

六、月底前（25-27日）核對(duì)各營(yíng)業(yè)會(huì)計(jì)上報(bào)資料，并與庫(kù)存核對(duì)，確保帳實(shí)相符，若未核對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題一次扣20元；

七、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證登記記帳憑證，若發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全、手續(xù)不完善的單據(jù)應(yīng)提出，并讓經(jīng)手人修正，方可入帳，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10元；

八、根據(jù)編制的記帳憑證及科目匯總表核對(duì)并登記帳薄，確保賬證相符、賬賬相符，漏記、錯(cuò)記或總賬與明細(xì)賬不平未做修改的，發(fā)現(xiàn)一次扣20元；

九、根據(jù)總賬、明細(xì)賬的資料編制報(bào)表，遲報(bào)、漏報(bào)一次扣20元；

十、做好財(cái)務(wù)科長(zhǎng)及糧庫(kù)交付的其他工作，違反一次扣20元。

十一、每月做好糧庫(kù)各站的核算工作，根據(jù)各站收購(gòu)銷(xiāo)售情況核算利潤(rùn)，當(dāng)月未核算的扣50元。

213 營(yíng)業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)分工及獎(jiǎng)罰制度

一、負(fù)責(zé)本站內(nèi)收購(gòu)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的過(guò)磅、結(jié)算工作；

二、負(fù)責(zé)站內(nèi)水電費(fèi)、電話費(fèi)的交納落實(shí)工作；

三、負(fù)責(zé)糧食出、入庫(kù)單據(jù)的開(kāi)具、整理及核對(duì)工作；

四、負(fù)責(zé)站內(nèi)糧食購(gòu)銷(xiāo)工作、及庫(kù)存核對(duì)工作，定期上報(bào)財(cái)務(wù)科報(bào)表3份；

五、負(fù)責(zé)收集站內(nèi)所發(fā)生的裝卸費(fèi)、運(yùn)費(fèi)單據(jù)，簽字后報(bào)出納員；

六、負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、站長(zhǎng)及公司交付的其他工作；

七、遵守財(cái)務(wù)制度，保守財(cái)務(wù)秘密，違反一次扣50元；

八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，不準(zhǔn)挪用公款，員工個(gè)人借款必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可借出，并負(fù)責(zé)在規(guī)定期限內(nèi)收回，否則扣20元，私自挪用公款一次扣50元；

九、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，提出資金使用計(jì)劃，做到資金日清月結(jié)，實(shí)物出入庫(kù)有憑有據(jù)，及時(shí)與保管員核對(duì)，保證數(shù)字準(zhǔn)確，帳實(shí)相符，日清月結(jié)，并在月底25-26號(hào)前將各種庫(kù)存報(bào)表、收支明細(xì)報(bào)表、資金表及時(shí)上報(bào)，錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)一次扣10元，缺報(bào)一次扣20元，若發(fā)現(xiàn)帳實(shí)不符，且找不出原因一次扣20元；

十、登記站點(diǎn)庫(kù)存帳簿，月底與保管核對(duì)，結(jié)出余額，實(shí)物出入庫(kù)結(jié)束后及時(shí)登記上報(bào)，錯(cuò)記一次扣10元，漏記一次超過(guò)七個(gè)工作日內(nèi)扣20元，逾期一個(gè)月仍未登記扣50元；

十一、當(dāng)月報(bào)表、憑證應(yīng)在次月10日前按規(guī)定裝訂成冊(cè)，違反一次扣20元；

214

十二、做好財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、站長(zhǎng)及糧庫(kù)交付的其他工作，違反一次扣20元。

215

財(cái)務(wù)科職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，依照總公司、分公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定及會(huì)計(jì)核算辦法，遇重大財(cái)務(wù)問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)、中心庫(kù)及分公司財(cái)會(huì)處匯報(bào)；

二、參與本單位經(jīng)營(yíng)決策，統(tǒng)一協(xié)調(diào)資金，處理財(cái)務(wù)事項(xiàng)，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支；

三、負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)制度的編制、執(zhí)行、檢查、分析；

四、如實(shí)反映本單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，依法計(jì)算繳納國(guó)家稅款；

五、按規(guī)定向有關(guān)部門(mén)及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

216

倉(cāng)儲(chǔ)科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)中央儲(chǔ)備糧的入庫(kù)工作、出庫(kù)工作，制定具體操作計(jì)劃和接收出庫(kù)方案，并組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)中央儲(chǔ)備糧的安全保管工作，確保實(shí)現(xiàn)“一符、三專(zhuān)、四落實(shí)”。

三、做好糧情檢查管理工作，確保儲(chǔ)糧安全。

四、組織業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和保糧水平。

五、做好糧食的熏蒸、機(jī)械通風(fēng)、降溫降水工作。

六、負(fù)責(zé)糧食的損溢申報(bào)工作。

七、做好糧食薰蒸化學(xué)藥劑管理工作。

八、做好倉(cāng)儲(chǔ)囂材管理工作。

九、負(fù)責(zé)儲(chǔ)糧新技術(shù)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。

十、做好倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)檔案管理工作和業(yè)務(wù)報(bào)表填報(bào)工作。

十一、做好出入庫(kù)糧食質(zhì)量檢驗(yàn)和糧食品質(zhì)分析工作。

十二、保持庫(kù)區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。

217

保衛(wèi)科職責(zé)

一、在庫(kù)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好庫(kù)區(qū)的安全保衛(wèi)、綜合治理工作。

二、經(jīng)常宣傳法律，法規(guī)知識(shí)，層層建立防范責(zé)任制，使廣大干部職正，自覺(jué)遵紀(jì)守法。

三、組織建立義務(wù)防汛。防火搶險(xiǎn)隊(duì)，定期演示消防滅火知識(shí)，提高全員的消防意識(shí)和自衛(wèi)能力。

四、經(jīng)常檢查庫(kù)區(qū)的用電、消防和防盜設(shè)施，消除事故隱患。

五、積極參與民主管理工作，認(rèn)真完成庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)和公安業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他任務(wù)。

六、協(xié)助單位摘好保密工作。

218

綜合科長(zhǎng)職責(zé)

一、主持綜合科全面工作。

二、組織制定工作計(jì)劃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)檢查、督促、組織實(shí)施。

三、綜合掌握全庫(kù)各科（室）工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映工作進(jìn)展情況。

四、保證會(huì)議記錄完整、準(zhǔn)確，對(duì)主任辦公會(huì)、庫(kù)務(wù)會(huì)決定的事項(xiàng)進(jìn)行督察落實(shí)。

五、組織有關(guān)人員做好文秘、信訪、文印、保密、信息網(wǎng)絡(luò)及會(huì)務(wù)安排工作。

六、對(duì)來(lái)文提出擬辦意見(jiàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行督辦并負(fù)責(zé)落實(shí)。

七、協(xié)助支部黨組織抓好政治思想作風(fēng)及兩個(gè)文明建設(shè)。

八、抓好檔案管理及后勤保障工作，不斷提高綜合科人員的政治思想水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

九、協(xié)調(diào)本單位有關(guān)部門(mén)、單位的業(yè)務(wù)關(guān)系和庫(kù)內(nèi)各科（室）之間的關(guān)系，完成庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

219

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)糧庫(kù)財(cái)務(wù)全面工作，兼任主管會(huì)計(jì)；

二、負(fù)責(zé)糧庫(kù)日常收付、費(fèi)用、購(gòu)銷(xiāo)等核算工作；

三、負(fù)責(zé)審核工資核算及發(fā)放隋況；

四、負(fù)責(zé)費(fèi)用單據(jù)核對(duì)及審核各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支情況，嚴(yán)格杜絕不合理開(kāi)支，并定期盤(pán)查糧庫(kù)資金情況；

五、負(fù)責(zé)審核收購(gòu)發(fā)票的開(kāi)具情況及開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票工作；

六、負(fù)責(zé)將審核無(wú)誤的單據(jù)編制記帳憑證，編制報(bào)表，申報(bào)表及撰寫(xiě)季度財(cái)務(wù)分析，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)單位；

七、負(fù)責(zé)定期向員工公布糧庫(kù)經(jīng)營(yíng)狀況及季度政務(wù)公開(kāi)情況；

八、負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)、總糧庫(kù)等部門(mén)業(yè)務(wù)辦理及協(xié)調(diào)工作；

九、負(fù)責(zé)糧庫(kù)女工工作及勞保用品的發(fā)放工作；

十、負(fù)責(zé)糧庫(kù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生證、代碼證、稅務(wù)登記證、貸款卡、一般納稅人等的年檢及辦理工作；

十一、負(fù)責(zé)督促及時(shí)繳納糧庫(kù)員工的保險(xiǎn)金工作；

十二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策、方針，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，保守秘密，協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，因失職對(duì)糧庫(kù)造成損失的扣50元；

十三、努力鉆研業(yè)務(wù)，豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確處理賬務(wù)，認(rèn)真編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)，無(wú)故漏報(bào)、遲報(bào)—次扣10元，缺報(bào)—次扣20元；

十四、負(fù)責(zé)收購(gòu)資金和貸款回收的落實(shí)情況，確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用、220 不挪用，違反一次扣20元；

十五、嚴(yán)格審查各項(xiàng)開(kāi)支，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，堵塞漏洞，加強(qiáng)管理，因管理不善造成損失的發(fā)現(xiàn)—次扣50元；

十六、充分利用會(huì)計(jì)資料。分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，編寫(xiě)、漏報(bào)一次扣20元；

十七、做好總賬及銀行賬等賬簿登記工作，錯(cuò)記、漏記一次扣20元；

十八、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)人員更正和處理；檢查監(jiān)督會(huì)計(jì)人員工作，若發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員違規(guī)而未做處罰的—次扣20元；

十九、完成主任和主管副主任安排的其它財(cái)務(wù)工作，不能按質(zhì)按時(shí)完成的扣50元。

221

倉(cāng)儲(chǔ)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)糧庫(kù)所有庫(kù)存糧的管理，保證糧食安全。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以防為主、綜合防治”的保糧方針和保糧制度，負(fù)責(zé)本單位糧食保管防化技術(shù)工作。正確掌握糧食儲(chǔ)存情況。根據(jù)保管員提供的糧食水分、溫度、蟲(chóng)害及鼠雀等情況，提出技術(shù)處理方法和措施，鞏固發(fā)展四無(wú)糧倉(cāng)。

三、認(rèn)真執(zhí)行糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，正確評(píng)定糧油等級(jí)，宣傳糧油價(jià)格政策、負(fù)責(zé)糧油污染檢測(cè)，維護(hù)好化驗(yàn)儀器設(shè)備，貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。

四、遵守糧庫(kù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度辦事。做好庫(kù)區(qū)及糧食的防火、防盜、防汛等安全工作。

五、組織指導(dǎo)保管員學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)，定期組織保管員匯報(bào)糧食儲(chǔ)存的安全情況。共同分析存在問(wèn)題，研究技術(shù)措施，積累資料、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

六、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)制度，負(fù)責(zé)小型化學(xué)藥劑熏蒸，對(duì)熏蒸效果和安全技術(shù)負(fù)總責(zé)。

七、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供倉(cāng)儲(chǔ)情況和解決意見(jiàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，提高糧庫(kù)經(jīng)營(yíng)效益。

八、次月5日以前以書(shū)面形式上報(bào)庫(kù)存糧的月糧情分析。

222

保衛(wèi)科長(zhǎng)職責(zé)

一、帶領(lǐng)全科人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)制定保衛(wèi)科工作計(jì)劃和各種安全保衛(wèi)制度。

二、熟悉全庫(kù)安全防范設(shè)施器具的位置和性能。

三、組織檢查各種安全防范制度的制定和落實(shí)，搞好內(nèi)部管理。

四、組織本科人員學(xué)習(xí)政治，做好本科人員的政治思想工作，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，抵制歪風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，爭(zhēng)創(chuàng)文明科室。

五、經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的建議和意見(jiàn)，及時(shí)消除隱患，確保庫(kù)區(qū)平安。

六、負(fù)責(zé)完成庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)和公安業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他任務(wù)。

223 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度

一、負(fù)責(zé)糧庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作，每月定期向各站統(tǒng)計(jì)庫(kù)存，定期上報(bào)各種報(bào)表；

二、負(fù)責(zé)糧庫(kù)各站考勤匯總及伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審核工作；

三、負(fù)責(zé)糧庫(kù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納及領(lǐng)取工作；

四、負(fù)責(zé)糧庫(kù)托市單據(jù)、帳務(wù)的整理及歸檔工作；

五、統(tǒng)計(jì)帳按要求規(guī)范填寫(xiě)，缺項(xiàng)、漏項(xiàng)發(fā)現(xiàn)一處扣20元；

六、按統(tǒng)計(jì)要求對(duì)所有庫(kù)存糧設(shè)立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并規(guī)范填寫(xiě)，未設(shè)立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的扣50元；

七、按時(shí)按要求向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表，未按時(shí)上報(bào)的發(fā)現(xiàn)一次扣20元，未按要求上報(bào)的發(fā)現(xiàn)一次扣20元，逾期未報(bào)造成嚴(yán)重后果的扣50元。

八、妥善保管統(tǒng)計(jì)資料，保證統(tǒng)計(jì)資料連續(xù)、完整，違反要求發(fā)現(xiàn)一次扣20元；

九、保證原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的一致性，發(fā)現(xiàn)—項(xiàng)不一致扣10元：

十、對(duì)各庫(kù)區(qū)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格確保帳實(shí)相符。對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)復(fù)查，不得擅自修改、不得強(qiáng)令、授意他人篡改、編造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣20元；

十一、嚴(yán)格遵守保密制度，保守國(guó)家機(jī)密，隨意泄露發(fā)現(xiàn)一次扣50元；

十二、做好財(cái)務(wù)科長(zhǎng)及糧庫(kù)交付的其它工作，違反一次扣20元。

224 出納員崗位職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度

一、出納員：負(fù)責(zé)日常資金收、付工作，同時(shí)必須開(kāi)具現(xiàn)金收付憑據(jù)并登記現(xiàn)金流水帳；

二、負(fù)責(zé)工資核算及發(fā)放；

三、負(fù)責(zé)銀行取款、交款業(yè)務(wù)；

四、負(fù)責(zé)費(fèi)用核對(duì)及審批工作，裝卸費(fèi)、運(yùn)費(fèi)等單據(jù)必須裝訂成冊(cè)并填寫(xiě)封面；

五、負(fù)責(zé)收購(gòu)單據(jù)（發(fā)票）的開(kāi)具、整理、填寫(xiě)封面并裝訂成冊(cè)；

六、負(fù)責(zé)限期收回外借資金及內(nèi)部業(yè)務(wù)金的清算工作（外借資金必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可借出）；

七、遵守財(cái)務(wù)制度，保守財(cái)務(wù)秘密，違反一次扣50元；

八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，不準(zhǔn)挪用公款，員工個(gè)人借款必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可借出，并負(fù)責(zé)在規(guī)定期限內(nèi)收回，否則扣20元，私自挪用公款—次扣50元；

九、收付款必須有經(jīng)手人簽字，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，法人審批簽字，且單據(jù)規(guī)范，方可辦理，否則發(fā)現(xiàn)一次扣20元；

十、每日終了，出納員依據(jù)當(dāng)日現(xiàn)金收、支情況核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符，日清月結(jié)，登記現(xiàn)金流水帳，漏記或錯(cuò)記一次扣50元；

十一、不得超過(guò)規(guī)定范圍使用、留存現(xiàn)金，不得以“白條”充抵庫(kù)，平常超過(guò)5萬(wàn)元必須另存，2個(gè)工作日內(nèi)未辦理扣50元，若發(fā)現(xiàn)私自外借現(xiàn)金一次扣5 0元，因公借款除填寫(xiě)借款憑單外，必須注明用途并由經(jīng)理簽字，否則發(fā)現(xiàn)一次扣50元；

225

十二、每月25-26日上報(bào)資金月報(bào)表，遲報(bào)一次扣20元，缺報(bào)一次扣50元；

十三、完成財(cái)務(wù)科長(zhǎng)及糧庫(kù)交付的其他各項(xiàng)工作，違反一次扣50元。

226

結(jié)算員職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)糧油政策，及時(shí)掌握糧油結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。

二、負(fù)責(zé)對(duì)出入庫(kù)單據(jù)的所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核，根據(jù)審核無(wú)誤的單據(jù)進(jìn)行數(shù)量匯總，并與保管、統(tǒng)計(jì)及時(shí)核對(duì)，對(duì)審校中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，查明原因及時(shí)處理。

三、根據(jù)審核無(wú)誤的出入庫(kù)數(shù)量，準(zhǔn)確計(jì)算結(jié)算金額，交稽核人員進(jìn)行復(fù)核。

四、根據(jù)復(fù)核無(wú)誤的結(jié)算單據(jù)，進(jìn)行付款。

五、每天及時(shí)上報(bào)收購(gòu)進(jìn)度，分類(lèi)整理上報(bào)單據(jù)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

227

稅票管理員職責(zé)

一、依照稅收征管法的規(guī)定，申請(qǐng)辦理發(fā)票購(gòu)領(lǐng)薄，嚴(yán)格按照稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的用票期限和數(shù)量購(gòu)買(mǎi)、使用、保管、繳銷(xiāo)發(fā)票，并專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

二、建立發(fā)票領(lǐng)、用、存登記制度，詳細(xì)記錄發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用時(shí)間和數(shù)量、領(lǐng)用人以及結(jié)存數(shù)量。

三、嚴(yán)格按照發(fā)票的使用范圍、開(kāi)具時(shí)間、開(kāi)具要求進(jìn)行開(kāi)具，不得違規(guī)操作。

四、具體負(fù)責(zé)按時(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送領(lǐng)、用、存月報(bào)表及相關(guān)報(bào)告，自覺(jué)接受其檢查監(jiān)督。

五、積極學(xué)習(xí)和掌握稅收征管法及有關(guān)稅收政策，參加稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的各種稅法知識(shí)培訓(xùn)班。

六、依法辦理稅務(wù)登記，積極宣傳國(guó)家稅收政策，增強(qiáng)納稅意識(shí)。

七、具體負(fù)責(zé)本單位報(bào)告內(nèi)財(cái)產(chǎn)損失的報(bào)批工作。

八、依法正確計(jì)算應(yīng)納稅額，按時(shí)辦理納稅申報(bào)，及時(shí)足額地繳納各種稅款。

九、積極協(xié)助配合稅務(wù)部門(mén)對(duì)本單位納稅情況的檢查與監(jiān)督，協(xié)調(diào)好與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

228

綜合科文秘職責(zé)

一、及時(shí)圓滿(mǎn)完成庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人交辦的工作任務(wù)。

二、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各類(lèi)文件能夠及時(shí)上傳下達(dá)，做到填寫(xiě)工整準(zhǔn)確，記錄完整。

三、嚴(yán)格按照公文處理辦法處理公文，公文格式規(guī)范，質(zhì)量較高，處理及時(shí)，不能出現(xiàn)錯(cuò)誤而影響工作情況。

四、認(rèn)真做好接聽(tīng)電話和傳真記錄，保證準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)傳達(dá)。

五、會(huì)議能夠及時(shí)通知參會(huì)人員，并做好參會(huì)人員遲到，早退、請(qǐng)假、曠會(huì)等情況記錄。

六、保持室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔、窗明幾亮、擺放整齊。

229

信息、文印員職責(zé)

一、在綜合科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全庫(kù)的各種文件收發(fā)、打印、登記工作。

二、執(zhí)行保密制度，定期向檔案管理員交接存檔文件。

三、收集各種信息資料，確保信息資料的完整與真實(shí)。

四、管好電腦及打印等設(shè)備，凡打印均需綜合科科長(zhǎng)或其它領(lǐng)導(dǎo)審批后方可。

五、完成科長(zhǎng)交辦的其它工作。

230

計(jì)生專(zhuān)干職責(zé)

一、全面貫徹落實(shí)好計(jì)劃生育法律法規(guī)，認(rèn)真完成計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

二、出生人數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

三、落實(shí)政策生育率100%。

四、相應(yīng)避孕措施落實(shí)率和及時(shí)率達(dá)100%。

五、按時(shí)按要求做好計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)管理，辦好計(jì)生園地。

六、規(guī)范男職工計(jì)劃生育，半年收集2次男職工配偶計(jì)劃生育情況，調(diào)查函；

七、領(lǐng)取獨(dú)生子女證達(dá)100%，并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

八、經(jīng)常組織育齡婦女學(xué)習(xí)計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)生殖保健知識(shí)，不斷提商育齡婦女的整體素質(zhì)。

231

檔案員職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹執(zhí)行檔案工作的方針、政策和法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持依法治檔，堅(jiān)決抵制違反檔案法規(guī)的行為。

二、嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作各項(xiàng)規(guī)章制度，集中統(tǒng)一管理本單位檔案，確保檔案資料的完整和安全。

三、對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的各種檔案資料進(jìn)行收集、整理、立卷和統(tǒng)計(jì)。

四、督促和協(xié)助各科室有關(guān)人員整理需要?dú)w檔的文件資料。

五、辦理檔案的出借閱覽，負(fù)責(zé)檔案資料的利用工作。

六、負(fù)責(zé)檔案的鑒定和超過(guò)保管期限檔案的銷(xiāo)毀工作。

七、積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源，大力開(kāi)展編研工作，主動(dòng)提供利用。

八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

232

基建管理員職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和《建筑管理施工條例》有關(guān)規(guī)定，本著公開(kāi)、公平、公正的態(tài)度來(lái)完成庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

二、督促施工企業(yè)進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)前完成施工合同及安全責(zé)任書(shū)的簽訂。

三、對(duì)每一項(xiàng)進(jìn)場(chǎng)材料均應(yīng)做到認(rèn)真檢查、仔細(xì)驗(yàn)收。

四、監(jiān)督施工，并協(xié)調(diào)解決施工中存在的爭(zhēng)議、矛盾。

五、對(duì)每道施工工序的隱蔽記錄均應(yīng)簽字認(rèn)可后，方可進(jìn)行下道工序。

六、建筑工程結(jié)束后盡快收集齊全有關(guān)文件材料，并協(xié)助檔案員整理歸檔，以備查考。

七、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真熟悉施工圖，并適時(shí)提出合理化更改建議。

八、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。

233

司機(jī)職責(zé)

一、每天上班前必須把車(chē)輛擦凈檢查以備用。

二、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，文明駕駛，自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

三、認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位隨時(shí)聽(tīng)候安排。

四、定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢修保養(yǎng)。

五、出車(chē)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自出車(chē)。

六、衛(wèi)生區(qū)要保持干凈整潔。

七、對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們用車(chē)，做到言語(yǔ)文明，服務(wù)熱情，力爭(zhēng)做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意。

234

綠化管理員職責(zé)

一、發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，克服怕臟、怕累的不良習(xí)慣，出大力流大汗，確保庫(kù)區(qū)綠化環(huán)境清新怡人。

二、做到草坪無(wú)雜物，雜草、蟲(chóng)害和病害，適時(shí)澆水、整治，草坪每月修剪一次。

三、對(duì)風(fēng)景樹(shù)適時(shí)澆水、松土、施肥，并修剪成型。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)花草樹(shù)木的管理經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平。

五、對(duì)綠化帶里因蟲(chóng)害、病害等自然災(zāi)害造成的缺苗，斷壟現(xiàn)象要及時(shí)整改。

235

伙食管理員職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)伙食管理業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

二、合理安排伙食，不斷提高飯菜質(zhì)量，增加花色品種。

三、節(jié)約用電及物資等。

四、認(rèn)真核算，配合單位庫(kù)務(wù)公開(kāi)制度，每月公布一次伙食帳目情況。

五、搞好服務(wù)，虛心聽(tīng)取伙管委及職工對(duì)飯菜的意見(jiàn)，努力改善伙食。

六、堅(jiān)守崗位，搞好飲食及食堂衛(wèi)生，為大家創(chuàng)造優(yōu)雅的就餐環(huán)境。

七、完成綜合科科長(zhǎng)交辦的其它工作。

236

炊事員職責(zé)

一、保持餐廳和責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生。

二、飯菜做到貨真價(jià)實(shí)。

三、精工細(xì)作，爭(zhēng)取飯菜色、香、味俱全。

四、虛心接受職工們的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)調(diào)整。

五、完成庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

237

門(mén)衛(wèi)職責(zé)

一、門(mén)衛(wèi)值班人員必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)隨便離崗和委托他人替崗。

二、做好來(lái)庫(kù)人員的身份證登記驗(yàn)證工作。

三、夜間上級(jí)或公安部門(mén)來(lái)庫(kù)檢查工作，必須持有介紹信或單位領(lǐng)導(dǎo)陪同方可進(jìn)入。

四、做好出入車(chē)輛和物品的登記檢查工作。凡出大門(mén)的物品必須持有業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)放的出門(mén)證，經(jīng)核對(duì)證物相符后方可放行。

五、門(mén)衛(wèi)室不準(zhǔn)有閑人聊天、睡覺(jué)、看電視和玩耍。

六、負(fù)責(zé)夜值班和夜巡邏的登記工作。

七、認(rèn)真做好打入、打出的電話記錄。

八、負(fù)責(zé)書(shū)信、報(bào)紙的接收、發(fā)放工作。

九、做好門(mén)衛(wèi)室和大門(mén)四周的衛(wèi)生清理工作。

十、門(mén)衛(wèi)人員配備的警棒，器械需正確使用，妥善保管不準(zhǔn)丟失、損失，否則按實(shí)價(jià)賠償。

十一、必須認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

238

電工職責(zé)

一、堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)一定穿戴好勞保用品，并帶好工具。

二、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，班內(nèi)不脫崗，不找人替崗，不喝酒。

三、負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)電器設(shè)備的正常使用和維修工作。

四、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，禁止違章操作。

五、工作時(shí)間不會(huì)私客、不看閑書(shū)、不打撲克、不睡覺(jué)、更不允許帶小孩和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入電房。

六、經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生，保管好室內(nèi)工具，電房工其不得外借他人使用。

七、做好保安器運(yùn)行記錄。

八、按時(shí)交納電費(fèi)。

九、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，掌握一般的維修技能，熟悉供電系統(tǒng)和供電設(shè)備原理，確保庫(kù)內(nèi)正常供電。

239

消防員職責(zé)

為了加強(qiáng)我?guī)斓南腊踩芾砉ぷ?，保障我?guī)靸?chǔ)糧安全和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全，為進(jìn)一步明確消防安全管理人員的職責(zé)，根據(jù)《消防法》和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我?guī)鞂?shí)現(xiàn)情況，特制定本規(guī)章制度。

一、安全消防領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全庫(kù)的安全防火工作，并制定防火計(jì)劃，建立健全防火組織和防火制度。

2、樹(shù)立安全第一的指導(dǎo)思想，把消防工作和我?guī)炱渌ぷ魍竭M(jìn)行，使全庫(kù)干部職工牢固樹(shù)立安全防火觀念，自覺(jué)落實(shí)崗位責(zé)任制做好防火工作。

3、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，自覺(jué)接受消防部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期或不定期的開(kāi)展安全檢查。

4、負(fù)責(zé)對(duì)失火事故的調(diào)查和處理工作，對(duì)違反安全防火規(guī)定的人有權(quán)提出處理意見(jiàn)。

二、義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)：

l、義務(wù)消防隊(duì)員是國(guó)庫(kù)的消防骨干，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)，積極參加消防培訓(xùn)，熟練掌握消防技術(shù)。

2、積極宣傳防火規(guī)定，帶頭做好消防工作，當(dāng)好消防哨兵，每天堅(jiān)持防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患立即處理并及時(shí)上報(bào)。

3、發(fā)生火災(zāi)時(shí)服從命令、聽(tīng)從指揮、全力撲救。

4、熱愛(ài)消防工作、愛(ài)護(hù)消防設(shè)備，經(jīng)常提出合理建議。

240

三、各科、班組長(zhǎng)崗位防火責(zé)任制：

l、負(fù)責(zé)本科、班組的防火安全工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)防火安全規(guī)定。

2、組織好本科、班組的防火檢查、滅火知識(shí)學(xué)習(xí)、宣傳教育工作，全面了解和掌握本科、班組的防火安全情況，定期向庫(kù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

3、發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)本科、班組的火險(xiǎn)隱患應(yīng)及時(shí)整改，并向庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報(bào)。

四、?；藛T防火職責(zé)：

1、?；藛T是消防工作前線的戰(zhàn)斗員，必須牢固樹(shù)立安全第一的思想，充分認(rèn)識(shí)安全防火的重要性、增強(qiáng)安全防火的自覺(jué)性、主動(dòng)性，切實(shí)認(rèn)真做好安全防火工作。

2、嚴(yán)格遵守安全防火制度，庫(kù)內(nèi)禁止吸煙和動(dòng)用明火，嚴(yán)禁外來(lái)作業(yè)人員帶火種、火源入庫(kù)。

3、下班離庫(kù)時(shí)要關(guān)窗鎖門(mén)，關(guān)閉電源不準(zhǔn)私拉和私接電線。

4、庫(kù)存的物品要分類(lèi)存放，特別是化驗(yàn)室和藥品庫(kù)，防止化學(xué)藥品自燃。對(duì)庫(kù)存的糧油商品要隨時(shí)掌握溫濕的變化，防止發(fā)熱自燃。

5、全體?；藛T必須會(huì)使用滅火器材，對(duì)自己區(qū)域的滅火器材要做好保管、維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持良好狀態(tài)，并對(duì)自己區(qū)域的安全防火負(fù)全面費(fèi)任。

6、嚴(yán)格熏蒸報(bào)批制度，正確操作施藥技術(shù)，認(rèn)真觀察藥物反應(yīng)情況謹(jǐn)防自燃。

7、?；藛T每天上下班要對(duì)自己的工作區(qū)域進(jìn)行反復(fù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員報(bào)告。

五、電工安全防火職責(zé)：

241

1、電工對(duì)全庫(kù)的電力線路和電力設(shè)備的安全防火負(fù)全面責(zé)任。

2、對(duì)全庫(kù)的電力設(shè)備線路經(jīng)常進(jìn)行檢查，及進(jìn)維護(hù)、改裝、撤換不符合安全的電路及設(shè)備，嚴(yán)禁電力線路和電力設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行，防止火災(zāi)。

3、有權(quán)制止我?guī)焖腥藛T亂接電線、亂接電燈。有權(quán)制止一切違反線路安全防火規(guī)定行為，有權(quán)向庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)。

4、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)立即切斷電源。

242

防化員職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以防為主、綜合防治”的保糧方針和單位規(guī)定的保糧制度，負(fù)責(zé)本單位糧食保管防化技術(shù)工作。正確掌握糧食儲(chǔ)存情況，根據(jù)保管員提供的糧食水分、溫度、蟲(chóng)害及鼠雀等情況，提出技術(shù)處理方法和措施，鞏固發(fā)展“四無(wú)”糧倉(cāng)。

二、認(rèn)真執(zhí)行糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，正確評(píng)定糧油等級(jí)，宣傳糧油價(jià)格政策，負(fù)責(zé)糧油污染檢測(cè)，維護(hù)好化驗(yàn)儀器設(shè)備，貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。

三、組織指導(dǎo)保管員學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)，定期組織保管員匯報(bào)糧油儲(chǔ)存的安全情況，共同分析存在問(wèn)題，研究技術(shù)措施，積累資料總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)制度，負(fù)責(zé)小型化學(xué)藥劑熏蒸，對(duì)熏蒸安全負(fù)技術(shù)責(zé)任。

五、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供倉(cāng)儲(chǔ)情況和解決意見(jiàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

243

保管組長(zhǎng)職責(zé)

一、在倉(cāng)儲(chǔ)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本保管組的安全保管工作，確保儲(chǔ)糧100%實(shí)現(xiàn)“一符四無(wú)”。

二、認(rèn)真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、有效”的防治原則，監(jiān)督指導(dǎo)本組保管人員檢查糧情等日常工作。

三、按時(shí)組織召開(kāi)由倉(cāng)儲(chǔ)科長(zhǎng)主持的每周糧情分析會(huì)，認(rèn)真分析各倉(cāng)糧食溫度、水分、蟲(chóng)害等情況。

四、發(fā)現(xiàn)糧情變化異常，隨時(shí)會(huì)同責(zé)任保管員填寫(xiě)糧情周報(bào)（申報(bào)）表報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)科，并請(qǐng)主管主任審批。

五、糧食出入庫(kù)時(shí)，做好數(shù)量、質(zhì)量復(fù)核工作，并和本組保管員一起對(duì)糧食數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

六、每月按時(shí)填報(bào)糧食，器材月報(bào)表，上報(bào)財(cái)務(wù)科、統(tǒng)計(jì)。

七、在熏蒸、機(jī)械通風(fēng)、機(jī)械使用等作業(yè)中，保證設(shè)備和人身安全，做好安全生產(chǎn)工作。

八、每周向倉(cāng)儲(chǔ)科上報(bào)工作計(jì)劃。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工怍。

244

保管員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照《XX省儲(chǔ)糧技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行操作，貫徹執(zhí)行“以防為主、綜合防治”的保糧方針，嚴(yán)格按照《一、三、七糧情檢查制度》檢查糧情，認(rèn)真填寫(xiě)倉(cāng)儲(chǔ)記錄卡片，做好現(xiàn)存糧的日常管理。

二、認(rèn)真遵守并執(zhí)行糧庫(kù)《倉(cāng)儲(chǔ)工作管理制度》和《糧油出入庫(kù)管理制度》。

三、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行糧庫(kù)《防火防盜制度》和《防汛制度》，確保庫(kù)存糧和庫(kù)區(qū)安全。

四、做好倉(cāng)房及庫(kù)區(qū)衛(wèi)生，做到“倉(cāng)內(nèi)面面光、倉(cāng)外三不留”，確保本站水電、防火、防汛、工作紀(jì)律等工作。

五、負(fù)責(zé)本站職工考勤，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，并留存根，以備糧庫(kù)隨時(shí)查驗(yàn)。

六、負(fù)責(zé)本站出入庫(kù)管理、手續(xù)傳遞，承擔(dān)出入庫(kù)升損的獎(jiǎng)罰責(zé)任。嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，出庫(kù)必須有財(cái)務(wù)科出庫(kù)通知書(shū)方準(zhǔn)出庫(kù)。

七、做好庫(kù)區(qū)衛(wèi)生工作。

八、協(xié)調(diào)并處理好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊對(duì)外關(guān)系。

九、完成糧庫(kù)交辦的其它各項(xiàng)工作。

245

保管員職責(zé)

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)本職工作，鉆研科學(xué)技術(shù)。

二、認(rèn)真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針及“安全、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、有效”的防治原則，保持倉(cāng)內(nèi)外整潔。

三、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入庫(kù)質(zhì)量關(guān)。

四、認(rèn)真落實(shí)糧油倉(cāng)儲(chǔ)政策、法規(guī)、規(guī)范和制度，確保實(shí)現(xiàn)“一符四無(wú)”。

五、加強(qiáng)糧情檢查，掌握儲(chǔ)糧水分、溫度、蟲(chóng)害、質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

六、糧油收發(fā)準(zhǔn)確計(jì)量，做到入庫(kù)有憑、出有據(jù)，帳、卡、物、表四相符。

七、遵守保密制度，加強(qiáng)安全防治。

246

檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以防為主、綜合防治”的保糧方針和保糧制度，負(fù)責(zé)本單位糧食保管防化技術(shù)工作。正確掌握糧食儲(chǔ)存情況。根據(jù)保管員提供的糧食水分、溫度、蟲(chóng)害及鼠雀等情況，提出技術(shù)處理方法和措施，鞏固發(fā)展四無(wú)糧倉(cāng)。

二、認(rèn)真執(zhí)行糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，正確評(píng)定糧油等級(jí)，宣傳糧油價(jià)格政策、負(fù)責(zé)糧油污染檢測(cè)，維護(hù)好化驗(yàn)儀器設(shè)備，貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。

三、遵守糧庫(kù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度辦事。做好庫(kù)區(qū)及糧食的防火、防盜、防汛等安全工作。

四、要加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，研究技術(shù)措施，積累資料、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

五、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)制度，負(fù)責(zé)小型化學(xué)藥劑熏蒸，對(duì)熏蒸效果和安全技術(shù)負(fù)總責(zé)。

六、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供倉(cāng)儲(chǔ)情況和解決意見(jiàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，提高糧庫(kù)經(jīng)營(yíng)效益。

247

檢化驗(yàn)員職責(zé)

一、檢化驗(yàn)人員須具有化驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能，受過(guò)化驗(yàn)培訓(xùn)并取得上崗證。

二、檢化驗(yàn)人員，要及時(shí)掌握國(guó)家有關(guān)糧食政策，嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出入庫(kù)糧食進(jìn)行檢測(cè)。

三、檢化驗(yàn)人員要按剛、完整、全面檢測(cè)，為糧食的安全儲(chǔ)存和合理利用提供真實(shí)可靠的依據(jù)。

四、工作中不徇私情，不弄虛作假，不得吃、拿、卡、要，做到驗(yàn)質(zhì)定等準(zhǔn)確，質(zhì)價(jià)相等，并對(duì)糧食質(zhì)量負(fù)責(zé)。

五、及時(shí)向業(yè)務(wù)科長(zhǎng)匯報(bào)儲(chǔ)糧品質(zhì)變化情況，并提出處理意見(jiàn)，當(dāng)好業(yè)務(wù)科長(zhǎng)的助手。

六、檢化驗(yàn)人員應(yīng)經(jīng)常同保管員、防化員交流儲(chǔ)糧情況，每周進(jìn)倉(cāng)察看一次糧食情況，并提出建議，記錄處理結(jié)果。

248

糧情檢測(cè)員職責(zé)

一、嚴(yán)格按照“一、三、七”糧情檢查制度檢測(cè)糧情。

二、每周一早上7：30---8:30定時(shí)檢測(cè)糧情，打印糧溫記錄，并及時(shí)發(fā)放到保管員手中。

三、保證檢測(cè)系統(tǒng)正常運(yùn)行、檢測(cè)資料準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)修理或與供應(yīng)方聯(lián)系，一周內(nèi)保證系統(tǒng)正常使用。

四、認(rèn)真做好每月糧情數(shù)據(jù)備份。

五、每月底，做好倉(cāng)儲(chǔ)月報(bào)表，及時(shí)傳遞網(wǎng)上數(shù)據(jù)，不漏報(bào)、誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、延期上報(bào)。

249

司磅員職責(zé)

一、司磅員必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)才能上崗操作。

二、承運(yùn)方須持檢驗(yàn)單、發(fā)貨明細(xì)表方可過(guò)磅。過(guò)磅時(shí)由兩人同時(shí)操作，同時(shí)在過(guò)磅單上簽字。過(guò)磅人員與保管員共同對(duì)數(shù)量負(fù)責(zé)。

三、準(zhǔn)確計(jì)量，唱數(shù)清楚，態(tài)度和氣，據(jù)實(shí)填制單據(jù)，并交車(chē)戶(hù)和押運(yùn)人員。

四、標(biāo)包過(guò)磅時(shí)，過(guò)磅數(shù)量要與標(biāo)包件數(shù)核對(duì)，并詳細(xì)記錄，每日向倉(cāng)儲(chǔ)科報(bào)一次。

五、每日終了，及時(shí)整理單據(jù)，與倉(cāng)庫(kù)保管員、財(cái)務(wù)人員核對(duì)數(shù)量，做到收有憑、付有據(jù)、日清日結(jié)。

六、單倉(cāng)出、入庫(kù)結(jié)束后，及時(shí)匯總數(shù)量，報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)科。

250

藥劑管理員職責(zé)

一、藥劑管理人員要熟知各種化學(xué)藥劑的性能、用途、運(yùn)輸、儲(chǔ)存及使用的基本知識(shí)，掌握相關(guān)的操作技能。

二、出入庫(kù)按規(guī)定辦理，手續(xù)齊全。

三、及時(shí)登記帳目，每月填報(bào)收支存報(bào)表，做到收有憑、付有據(jù)，日清月結(jié)。

四、不在藥庫(kù)存放其它物品。

五、適時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，降低室內(nèi)藥劑濃度，消除不安全隱患。

六、由于不負(fù)責(zé)任，使藥劑丟失或造成事故的，藥劑管理員須承擔(dān)全部責(zé)任。

七、加強(qiáng)檢查，確保藥庫(kù)安全無(wú)事故。

251

器材管理員職責(zé)

一、入庫(kù)器材合理分類(lèi)，堆放整齊，保證器材庫(kù)內(nèi)外衛(wèi)生整潔。

二、不準(zhǔn)私自借出器材，嚴(yán)格執(zhí)行器材領(lǐng)用、借出制度。

三、器材損壞后，須查明原因并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可以舊換新。

四、對(duì)照器材每月盤(pán)點(diǎn)一次、并填報(bào)收、支、存月報(bào)表報(bào)至財(cái)務(wù)科。

五、每月與財(cái)務(wù)科對(duì)帳一次。

六、對(duì)使用過(guò)的器材須認(rèn)真仔細(xì)檢查，確保器材庫(kù)內(nèi)的器材不被污染或感染害蟲(chóng)。

七、對(duì)損耗的器材要及時(shí)申請(qǐng)報(bào)廢。

八、禁止一切火源，確保安全。

252

第三篇：商業(yè)各崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)

直接上屬：總經(jīng)理

管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)核算管理、公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督、稽查、審計(jì)、檢查、直轄市和指導(dǎo)的專(zhuān)職管理，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：

1． 堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令；

2． 嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3． 組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；

4． 審核原始憑證的各項(xiàng)要素完整性，對(duì)填缺點(diǎn)的記帳憑證合法性、正確性負(fù)責(zé)；

5． 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好會(huì)計(jì)決算工作；

6． 加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理體制，建立定期的財(cái)產(chǎn)清查、登記、核對(duì)工作；

7． 認(rèn)真填缺點(diǎn)收入、付出日記薄及出納收付款結(jié)數(shù)單；

8． 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，會(huì)同各營(yíng)業(yè)部、行政、后勤等管理部門(mén)，辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到帳、卡、物三相符；

9． 負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理，會(huì)同業(yè)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)、定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門(mén)層層分解占用額，合理地有計(jì)劃地高度占用資金；

10． 負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

11． 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作，制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用；

12． 負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

13． 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；

14． 負(fù)責(zé)進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷(xiāo)物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核、采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)總經(jīng)理、審核簽字同意，方可支付；

15． 定期清理往來(lái)款項(xiàng)，對(duì)長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見(jiàn)，采取清朝措施；

16． 當(dāng)日工作結(jié)束時(shí)，必須復(fù)核自己填缺點(diǎn)的記帳憑證、做到日清月結(jié)；對(duì)未通過(guò)的記帳憑證、查明原因，進(jìn)行更正；

17． 根據(jù)各個(gè)開(kāi)戶(hù)單位的用款計(jì)劃，做好現(xiàn)金的調(diào)撥工作，保證資金到位的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

18． 

;與銀行、政府部門(mén)及時(shí)有效的溝通，特別是稅務(wù)和外匯管理部門(mén)；

19． 編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；負(fù)責(zé)按照開(kāi)票通知單開(kāi)具商品的銷(xiāo)售發(fā)票；

20． 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和合理化的建議及意見(jiàn), 促使企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的良性循環(huán)。

21．做好原始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問(wèn)題提出工作建議。

22.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

擬制： 批準(zhǔn)： 生效日期：

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售員

直接上屬：業(yè)務(wù)主辦

管理職能：負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、收款、客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和市場(chǎng)調(diào)查。

主要職責(zé)：

1． 熱情接待客戶(hù)來(lái)訪，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查，收集銷(xiāo)售信息，整理并及時(shí)反饋；定期走訪主要客戶(hù)、挖掘潛在的客戶(hù)資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；

2． 經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后（如價(jià)格、供貨日期、方式等）對(duì)外簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，處理好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；

3． 及時(shí)提供供貨計(jì)劃；

4． 負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付并組織實(shí)施售后服務(wù)，并將客戶(hù)反饋的信息及時(shí)傳達(dá)各相關(guān)部門(mén)；提高企業(yè)信譽(yù)；

5． 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠；

6． 每年至少一次對(duì)顧客的滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查及評(píng)價(jià)；納入業(yè)務(wù)員年終考核；

7． 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷(xiāo)毀、管理，并做好保密工作；

8． 督促進(jìn)貨，保證供貨，把發(fā)貨信息及時(shí)與客戶(hù)溝通；

9． 做到以公司利益為重，不索取回扣；不得向同行企業(yè)透露本公司的客戶(hù)資料或?qū)⒈竟镜挠唵畏湃肫渌衅髽I(yè)以謀私利；

10． 按計(jì)劃要求拜訪客戶(hù)，并做好相關(guān)記錄。每天及時(shí)填寫(xiě)《每日工作匯總表》，要求將拜訪情況記錄詳細(xì)，注明相關(guān)進(jìn)度。如拜訪廠家、意向情況是有意向還是無(wú)、或下次再需拜訪。每周六上交給業(yè)務(wù)主辦；

11． 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

12． 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

擬制： 批準(zhǔn)： 生效日期：

技術(shù)部崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：技術(shù)員

&nbs

p;直接上屬：營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理

管理職能：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、圖紙的設(shè)計(jì)、安裝及驗(yàn)收

主要職責(zé)：

1．認(rèn)真閱讀圖紙、做到熟悉每一個(gè)環(huán)節(jié)，了解客戶(hù)要求的設(shè)計(jì)意圖做出相應(yīng)的設(shè)計(jì)、調(diào)試及驗(yàn)收；

2．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的零部件的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)并做好相關(guān)記錄；對(duì)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品開(kāi)出進(jìn)料合格證明入庫(kù)；對(duì)不合格的產(chǎn)品有權(quán)要求業(yè)務(wù)主辦退回廠家；

3．熟悉國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)備制造及安裝驗(yàn)收規(guī)范；

4．質(zhì)量情況做到事前有計(jì)劃（請(qǐng)示），事后有匯報(bào)，必要時(shí)整理成文字資料并存檔，確保客戶(hù)在使用時(shí)安全生產(chǎn)；

5．參與電氣設(shè)備及線路的驗(yàn)收工作；

6．認(rèn)真閱讀圖紙，根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)柜體和內(nèi)部電器產(chǎn)品及數(shù)量；

7．協(xié)助業(yè)務(wù)主辦完成工程預(yù)算單；

8．不得向其他人員泄露商業(yè)秘密，或者因自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；

9．嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

10． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的基他各項(xiàng)工作。

擬制： 批準(zhǔn)： 生效日期：

業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)主辦

直接上屬：營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理

管理職能：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購(gòu)及入庫(kù)、銷(xiāo)售、報(bào)價(jià)、客服、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和市場(chǎng)調(diào)查。

主要職責(zé)：

1．組織供應(yīng)商（供方）的選擇和評(píng)價(jià)，并建立合格供應(yīng)商的檔案；

2． 組織采購(gòu)文件的編制，并負(fù)責(zé)物資采購(gòu)計(jì)劃安排和實(shí)施；

3．組織采購(gòu)物料和產(chǎn)品的運(yùn)輸并確保其及時(shí)性；

4．負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的收集和分析；

5．對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)格把好關(guān)。處理所購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量糾紛；

6．負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及綜合統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作；

7．查詢(xún)生產(chǎn)的原材料的庫(kù)存情況和設(shè)備備件使用情況，了解需要采購(gòu)的信息；

8．確認(rèn)采購(gòu)品種數(shù)量，制訂采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)；

9．向供應(yīng)商確認(rèn)訂單，跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度及交貨情況；

10．安排倉(cāng)庫(kù)收貨，安排驗(yàn)貨；

11．安排向供應(yīng)商付款；

12．建立供應(yīng)商資料，定期不定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通；

13．在采購(gòu)產(chǎn)品時(shí)，嚴(yán)格按采購(gòu)申請(qǐng)單來(lái)進(jìn)行采購(gòu)，采購(gòu)單必須注明采購(gòu)產(chǎn)品的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等要求，經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可發(fā)給供應(yīng)商。以防采購(gòu)型號(hào)、規(guī)格等有誤；

14．根據(jù)倉(cāng)管員所需物品計(jì)劃、編制所需物資、辦公用品等采購(gòu)計(jì)劃；

15．根據(jù)庫(kù)存與審批計(jì)劃，及時(shí)合理安排采購(gòu)；

16．對(duì)供貨商的產(chǎn)品不合格進(jìn)行退貨處理；

17．每周六將公司所有業(yè)務(wù)員的《每日工作匯總表》收集起來(lái)，總結(jié)后上交給總經(jīng)理；

18．經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后（如價(jià)格、供貨日期、方式等）對(duì)外簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，處理好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；

19．熱情接待客戶(hù)來(lái)訪，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查，收集銷(xiāo)售信息，定期走訪主要客戶(hù)；

20．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠；

21．負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷(xiāo)毀、管理，并做好保密工作；

22．負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的接收，與配送員做好相關(guān)交接工作，并做好收、發(fā)貨的管理；

23．客戶(hù)有業(yè)務(wù)單來(lái)時(shí)必須及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)，合同簽定后須及時(shí)組織貨源，按時(shí)交貨；

24．外勤人員有業(yè)務(wù)單回來(lái)需報(bào)價(jià)，業(yè)務(wù)主辦必須及時(shí)制好，按時(shí)交給業(yè)務(wù)員，及時(shí)交到客戶(hù)手中；

25．定期與倉(cāng)庫(kù)人員溝通有關(guān)常用產(chǎn)品的安全庫(kù)存是否充足；定期到倉(cāng)庫(kù)中核對(duì)帳卡、物一致；

26．嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

27．積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交

辦的各項(xiàng)任務(wù)。

擬制： 批準(zhǔn)： 生效日期：

倉(cāng)管員崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：倉(cāng)管員

直接上屬：財(cái)務(wù)科

管理職能：對(duì)所有進(jìn)庫(kù)的物資進(jìn)行保管

主要職責(zé)：

1．儲(chǔ)存保養(yǎng)及搬運(yùn)作業(yè)的一般原則

A．本作業(yè)適用于所有物料之儲(chǔ)存及保養(yǎng)作業(yè)；

B．倉(cāng)庫(kù)應(yīng)按存貨性質(zhì)類(lèi)別,將倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)劃分為電源設(shè)備系列、接觸器系列、斷路器系列、廠家等類(lèi)別以利管理；

C．每一種物料都有一固定儲(chǔ)位，并依儲(chǔ)位來(lái)放置物料。而且倉(cāng)管應(yīng)定期檢查庫(kù)存儲(chǔ)位是否正常，如有錯(cuò)誤應(yīng)查出原因，防止錯(cuò)誤之狀況再次發(fā)生。

D．物料搬運(yùn)時(shí)應(yīng)視實(shí)際情況如物料的大小、數(shù)量的多少及堆放得高低再選用適當(dāng)?shù)墓ぞ呋蚱渌椒?，并遵守以下搬運(yùn)限制：

i.搬運(yùn)時(shí)保持通道暢通，注意安全并采取適當(dāng)?shù)陌徇\(yùn)方式；

ii.視所搬運(yùn)物品之大小體積采用適當(dāng)?shù)陌徇\(yùn)方式及搬運(yùn)工具。如（油壓車(chē)、手推車(chē)）

iii.電器產(chǎn)品儲(chǔ)存時(shí)要注意防潮、防火，以確保其安全，放置時(shí)須輕紡不可重摔

E.物料之存放如無(wú)特殊要求則依物料之大小、高度、重量等條件采取適當(dāng)有效的存放，一般標(biāo)準(zhǔn)如下：

高度：堆放高度限制3米以下

重量：在堆放產(chǎn)品時(shí)應(yīng)考慮產(chǎn)品的重量，重量重者盡量放在下層，避免在上、下物料時(shí)發(fā)生安全上的意外。

2．收料、進(jìn)料、入庫(kù)作業(yè)：

A．本作業(yè)適用于倉(cāng)儲(chǔ)單位在對(duì)于物料做收料、進(jìn)料、入庫(kù)等動(dòng)作所作的作業(yè)規(guī)定。

B．倉(cāng)儲(chǔ)單位要有一特定的收料區(qū)暫放廠商所進(jìn)的物料，等待檢驗(yàn)及入庫(kù)，不得隨意放置，而此收料區(qū)需區(qū)分三個(gè)區(qū)域。

a.進(jìn)料待驗(yàn)區(qū)：倉(cāng)管收料人員，收到物料后，將物料放置在此區(qū)域.b.進(jìn)料合格區(qū)：經(jīng)由電氣工程師檢驗(yàn)合格的物料，放置在次區(qū)域，等待倉(cāng)庫(kù)收料人員入庫(kù)。

c.進(jìn)料驗(yàn)退區(qū)：電氣工程師檢驗(yàn)不合格之物料，或所提供不符合的物料，放置在此區(qū)域，等待供應(yīng)廠商處理。

C．業(yè)務(wù)主辦應(yīng)依實(shí)入庫(kù)數(shù)填寫(xiě)“入庫(kù)單”日期、品名、規(guī)格，入庫(kù)量等資料，經(jīng)電氣工程師檢驗(yàn)通過(guò)，送倉(cāng)庫(kù)人員與實(shí)物確認(rèn)無(wú)誤后辦理入庫(kù)。

D．接收并保存好產(chǎn)品入庫(kù)的原始憑證等資料；對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)倉(cāng)原始資料的整理、保管；另有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫(kù)存資料。

3．倉(cāng)儲(chǔ)人員接受電氣工程師所送的物料后，然后依據(jù)電氣工程師所提供的資料核對(duì)所收到的物料品名、規(guī)格、數(shù)量無(wú)誤后,根據(jù)”進(jìn)料驗(yàn)收單”上所寫(xiě)的”合格”/”不合格”產(chǎn)品放置”合格區(qū)”或退回供應(yīng)商。

4．倉(cāng)儲(chǔ)單位人員依據(jù)電氣工程師的驗(yàn)收單，將物料放置于該物料的固定儲(chǔ)位，而在放置前必須在物料的箱子或盒子上標(biāo)示進(jìn)料日期，并在該物料的物料卡上注明進(jìn)料日期、驗(yàn)收單號(hào)、數(shù)量、保持期等資料，以利以后的追查。

5． “進(jìn)料驗(yàn)收單”一式三聯(lián)，分送如下：

一聯(lián)：倉(cāng)庫(kù)據(jù)以登入物料后依據(jù)編號(hào)存檔

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p;一聯(lián)：送會(huì)計(jì)單位據(jù)以入帳后依據(jù)編號(hào)存檔

一聯(lián)：交由采購(gòu)留存、6．發(fā)料作業(yè)

A．本作業(yè)程序適用于產(chǎn)品的發(fā)料作業(yè)

B．倉(cāng)儲(chǔ)后依據(jù)客戶(hù)要求的 “出貨通知單”依此發(fā)料，在發(fā)料過(guò)程中，物料之搬移須遵守搬運(yùn)之規(guī)則。

C．（無(wú)特殊因素）發(fā)料之發(fā)放必須以先進(jìn)先出為原則，以保證物料之適用性。

D．配送人員與倉(cāng)庫(kù)人員仔細(xì)核對(duì)所物料之名稱(chēng)、數(shù)量等，規(guī)定是否正確；出庫(kù)物資手續(xù)是否齊全；若有絲疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)貨。

E．倉(cāng)庫(kù)人員在發(fā)料時(shí)在物料控制卡上注明所剩余的材料后需查賬、料是否相符。

F．《出貨單》一式三聯(lián)，于發(fā)料后由倉(cāng)管分發(fā)如下：倉(cāng)管、業(yè)務(wù)部、綜合部（財(cái)務(wù)）

7．對(duì)貨品進(jìn)行建檔、登記其規(guī)格、數(shù)量、批次、金額等并建立產(chǎn)品出、入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬；定期檢查帳、物一致；

8．對(duì)于常用的產(chǎn)品進(jìn)行安全庫(kù)存登記，若產(chǎn)品數(shù)量一旦出現(xiàn)緊缺立即向上級(jí)匯報(bào)并與業(yè)務(wù)主辦及時(shí)補(bǔ)貨，確保貨源。

9．進(jìn)、出庫(kù)時(shí)，《入庫(kù)單》、《出庫(kù)單》都必須經(jīng)總經(jīng)理簽字生效。

10．產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)電氣工程師的檢驗(yàn)合格后方可辦理入庫(kù)手續(xù)，嚴(yán)禁先入庫(kù)后檢驗(yàn)，若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題完全由倉(cāng)管員承擔(dān)責(zé)任。

11．嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

12．積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

擬制： 批準(zhǔn)： 生效日期：

物流配送人員崗位了職責(zé)

崗位名稱(chēng)：物流配送員

直接上屬：營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理

管理職能：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配貨、提貨、送貨，要做到適度、及時(shí)、安全（含自身安全、產(chǎn)品外觀、性能無(wú)損）原則。

主要職責(zé)：

1． 與收貨員辦理交接手續(xù)，據(jù)采購(gòu)單認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量，產(chǎn)品的規(guī)格、型號(hào)、檢查商品外觀質(zhì)量；

2． 商品驗(yàn)收后，合理安排貨位、方便提貨；

3． 商品付出時(shí)，據(jù)出貨單認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格。與倉(cāng)管員辦好有關(guān)交接手續(xù)；

4． 及時(shí)登記保管臺(tái)帳，反映商品的驗(yàn)收、付出情況，做好相關(guān)記錄以備后查依據(jù)；

5． 按配送中心的流程對(duì)貨品進(jìn)行安全保管操作；

6． 遵循物品的搬運(yùn)原則，注意輕拿輕放、倒置、防潮、防雨等原則；

7． 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求；

8． 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

擬制： 批準(zhǔn)： 生效日期：

第四篇：商業(yè)物業(yè)崗位職責(zé)

商業(yè)物業(yè)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)戶(hù)的入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)分管樓棟區(qū)域空置房的管理工作;

2.負(fù)責(zé)分管轄區(qū)的日常巡查，并監(jiān)督分管樓棟的保潔、綠化等服務(wù)質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)分管樓棟的客服溝通、拜訪，改善客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助建立、完善業(yè)主檔案;

4.負(fù)責(zé)分管樓棟的上門(mén)回訪工作和分管樓棟內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用的催收;

5.掌握各種應(yīng)急時(shí)間處理程序并協(xié)調(diào)處理;

6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

商業(yè)物業(yè)崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)按照公司標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行所轄區(qū)域保潔或運(yùn)送服務(wù);

2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持及時(shí)有效的溝通，及時(shí)處理客戶(hù)需求;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核等日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、人力資源、運(yùn)作等各項(xiàng)政策、制度的貫徹落實(shí)。

商業(yè)物業(yè)崗位職責(zé)3

1.依照物業(yè)主任的編排，有效地執(zhí)勤;

2.確保物業(yè)內(nèi)各類(lèi)設(shè)備正常運(yùn)作，例如:升降機(jī)、手扶梯、空調(diào)、照明等，遇有故障，必須立即匯報(bào);

3.處理客戶(hù)的資詢(xún)、意見(jiàn)、投訴等事宜;

4.熟習(xí)公司各類(lèi)政策及規(guī)章、工作流程、指引等，并切實(shí)執(zhí)行;

5.有效執(zhí)行各類(lèi)工程的管理工作;

6.處理緊急事故;

7.與租戶(hù)保持緊密溝通，維持良好關(guān)系;

8.與上級(jí)保持緊密溝通，將事情如實(shí)匯報(bào).商業(yè)物業(yè)崗位職責(zé)4

1.依照物業(yè)主任的編排，有效地執(zhí)勤;

2.確保物業(yè)內(nèi)各類(lèi)設(shè)備正常運(yùn)作，例如:升降機(jī)、手扶梯、空調(diào)、照明等，遇有故障，必須立即匯報(bào);

3.處理客戶(hù)的資詢(xún)、意見(jiàn)、投訴等事宜;

4.熟習(xí)公司各類(lèi)政策及規(guī)章、工作流程、指引等，并切實(shí)執(zhí)行;

5.有效執(zhí)行各類(lèi)工程的管理工作;

6.處理緊急事故;

7.與租戶(hù)保持緊密溝通，維持良好關(guān)系;

8.與上級(jí)保持緊密溝通，將事情如實(shí)匯報(bào).商業(yè)物業(yè)崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃，并主持開(kāi)展本部門(mén)的各項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)員工的崗位責(zé)任，并對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)及績(jī)效考核;

3、全面貫徹集團(tuán)公司的安全管理制度，認(rèn)真做好本店的防火、防盜、經(jīng)營(yíng)秩序等安全管理工作;

4、負(fù)責(zé)組織本店消防、空調(diào)、配電等物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)維修和定期檢修保養(yǎng)，保證本店水、電、氣及通訊系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

5、負(fù)責(zé)本店保安人員的日常管理，監(jiān)督落實(shí)保安人員的崗位責(zé)任，確保本店經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)外緊急情況的及時(shí)妥善處理;

6、負(fù)責(zé)本店保潔人員的日常管理，監(jiān)督落實(shí)保潔人員的崗位責(zé)任，確保本店經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本店與物業(yè)單位及當(dāng)?shù)毓?、交管、安監(jiān)、城管、街道等政府部門(mén)的關(guān)系;

8、妥善處理本店物業(yè)保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及突發(fā)事件。

商業(yè)物業(yè)崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及入住流程辦理和后續(xù)的服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化以及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即使跟進(jìn)相關(guān)人員處理;

3、負(fù)責(zé)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患以及需要維修的設(shè)施設(shè)備及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;

4、負(fù)責(zé)業(yè)主委托代辦服務(wù)的咨詢(xún)和服務(wù)工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息;

5、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)，業(yè)主信息，建立前期客戶(hù)檔案。

商業(yè)物業(yè)崗位職責(zé)71、貫徹執(zhí)行商管公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作指令，完成各項(xiàng)考核指標(biāo);

2、按照商管公司安排，配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目在規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、竣工交付及運(yùn)營(yíng)等階段相關(guān)工作，參與圖紙會(huì)審，技術(shù)交底及提供合理化建議;

3、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目商戶(hù)二次裝修申請(qǐng)及圖紙進(jìn)行審核并提出意見(jiàn)，負(fù)責(zé)整體裝修施工的監(jiān)管;

4、督導(dǎo)并管控商業(yè)項(xiàng)目公共能耗控制方案、保安保潔及設(shè)備維保資金預(yù)算、維修保養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)物業(yè)公司、外包維保單位執(zhí)行。

第五篇：?jiǎn)T工商業(yè)行為準(zhǔn)則

員工商業(yè)行為準(zhǔn)則

編制： 審核： 批準(zhǔn)：

2017-01-01發(fā)布2017-01-01實(shí)施

目 錄

前言.....................................................................1 第一章商業(yè)行為準(zhǔn)則.......................................................2 1.1 基本準(zhǔn)則.............................................................2 1.2 工作場(chǎng)所業(yè)務(wù)行為.....................................................2 1.2.1維護(hù)工作環(huán)境...................................................2 / 12

1.2.2保護(hù)公司資產(chǎn)與信息安全.........................................2 1.3 對(duì)外業(yè)務(wù)行為.........................................................5 1.3.1承諾或簽約.....................................................5 1.3.2避免錯(cuò)誤說(shuō)明...................................................5 1.3.3與供應(yīng)商關(guān)系...................................................5 1.3.4市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng).......................................................6 1.3.5與其他組織的關(guān)系...............................................6 1.3.6尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)...............................................6 1.3.7 饋贈(zèng)與款待.....................................................7 1.4 個(gè)人行為.............................................................7 1.4.1避免利益沖突...................................................7 1.4.2個(gè)人行為約束...................................................8 第二章違規(guī)處罰...........................................................9 / 12

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員工商業(yè)行為準(zhǔn)則

前言

xxxx作為xx行業(yè)內(nèi)迅速發(fā)展的新星，以誠(chéng)實(shí)守信作為公司的核心價(jià)值觀，并通過(guò)對(duì)核心價(jià)值觀孜孜以求的實(shí)踐，打造出和我們產(chǎn)品一樣出色的企業(yè)。在過(guò)去的幾年里我們?yōu)榭蛻?hù)持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，真誠(chéng)對(duì)待和感動(dòng)我們的每一名客戶(hù)?！秵T工商業(yè)行為準(zhǔn)則》是公司通過(guò)實(shí)踐積累凝結(jié)成的價(jià)值觀、商業(yè)原則和商業(yè)行為，是公司對(duì)您在業(yè)務(wù)行為中的期望。

我們希望您遵守《員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》中的所有內(nèi)容，并堅(jiān)定不移的恪守道德規(guī)范和法律法規(guī)，這將幫助我們與我們的客戶(hù)、合作伙伴建立起相互信賴(lài)的關(guān)系，是我們現(xiàn)在和將來(lái)取得成功的基礎(chǔ)。

但是沒(méi)有一套行為準(zhǔn)則可以面面俱到適用始終，隨著公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和所處環(huán)境的變化，我們將根據(jù)情況及時(shí)修訂《員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》。歡迎您隨時(shí)向直管負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門(mén)提出合理化建議，但在正式修訂前，請(qǐng)您嚴(yán)格遵守。

如果您對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)則解釋和適用上存有疑惑，您可向您的上級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行咨詢(xún)。如果上級(jí)負(fù)責(zé)人未能給予您明確答復(fù)，您可以向人力資源部進(jìn)行咨詢(xún)。

《員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》適用于xxxx全體員工，每位xxxx員工均應(yīng)簽署、學(xué)習(xí)、掌握并遵守《員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求。xxxx員工如有違反本準(zhǔn)則的行為，將會(huì)受相應(yīng)處罰（包括無(wú)條件解除勞動(dòng)合同、追究法律責(zé)任等）。

如果您發(fā)現(xiàn)有任何違反本準(zhǔn)則的行為，可以通過(guò)以下渠道進(jìn)行投訴： Email：xx

公司將對(duì)舉報(bào)內(nèi)容組織調(diào)查，嚴(yán)禁任何人對(duì)舉報(bào)者采取打擊報(bào)復(fù)的行為?！秵T工商業(yè)行為準(zhǔn)則》由人力資源部負(fù)責(zé)解釋及定期修訂。/ 12

第一章 商業(yè)行為準(zhǔn)則

1.1 基本準(zhǔn)則

所有員工均應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守商業(yè)行為準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、恪盡職守、嚴(yán)禁欺詐。每位員工應(yīng)做到：

? 處理所有業(yè)務(wù)活動(dòng)與業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí)，要誠(chéng)實(shí)、守信； ? 遵守業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律和法規(guī)；

? 保護(hù)并正當(dāng)使用xxxx資產(chǎn)，尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)； ? 維護(hù)公司利益，正確處理公、私利益關(guān)系。

1.2 工作場(chǎng)所業(yè)務(wù)行為

1.2.1維護(hù)工作環(huán)境

在公司工作場(chǎng)所內(nèi)，禁止出現(xiàn)以下行為：（1）禁止持械斗毆，煽動(dòng)、引發(fā)暴力事件；

（2）禁止性別歧視，宗教信仰歧視，使用侮辱性詞語(yǔ)；（3）禁止飲用酒精飲料。1.2.2保護(hù)公司資產(chǎn)與信息安全

公司有多種資產(chǎn)，包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，尤其是技術(shù)秘密與商業(yè)秘密，是公司最重要的資產(chǎn)，是全體員工辛勤勞動(dòng)的果實(shí)。資產(chǎn)的遺失、被盜或被濫用，均將危害到公司的未來(lái)，所以妥善保護(hù)資產(chǎn)至關(guān)重要。公司員工經(jīng)常會(huì)被委托管理或知悉一般不為他人或公眾所知悉的信息，這些信息都視為公司機(jī)密，員工在未經(jīng)授權(quán)的情況，禁止透露任何信息。xxxx員工有責(zé)任保護(hù)公司的一切有形資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密與商業(yè)秘密、其它無(wú)形資產(chǎn)及各種信息，同時(shí)應(yīng)對(duì)資產(chǎn)及信息的不安全隱患保持警覺(jué)，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向直接上級(jí)或相關(guān)管理部門(mén)報(bào)告。

1.2.2.1公司有形資產(chǎn)

公司的有形資產(chǎn)包括如廠房、設(shè)備、系統(tǒng)、設(shè)施、用品等，只能用于公司業(yè)務(wù)或經(jīng)相關(guān)管理層授權(quán)使用目的。/ 12

1.2.2.2公司專(zhuān)有信息

公司專(zhuān)有信息指公司的所有信息，包括但不限于公司各數(shù)據(jù)庫(kù)中包含的信息。與公司目前或未來(lái)產(chǎn)品、服務(wù)或研究有關(guān)的技術(shù)或科技信息、業(yè)務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃或預(yù)測(cè)、營(yíng)業(yè)收入或其他財(cái)務(wù)資料、人事資料（包含主管或組織變更）、源代碼形式的軟件、公司從咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等第三方獲得的咨詢(xún)成果或資料、教材等均屬于公司專(zhuān)有信息。此類(lèi)信息，尤其是公司的保密信息，是公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)的保證。一旦專(zhuān)有信息未經(jīng)授權(quán)泄露、被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他行業(yè)人員利用，公司將遭受?chē)?yán)重?fù)p害。

1.2.2.2.1除非是正常工作部分，員工不得使用或披露公司的專(zhuān)有信息。如果某信息有可能構(gòu)成公司的專(zhuān)有信息，員工在發(fā)布或披露該信息前必須請(qǐng)示其主管。

1.2.2.2.2員工也應(yīng)避免無(wú)意地泄露公司專(zhuān)有信息。為了避免無(wú)意泄密，員工不得和任何未經(jīng)授權(quán)的人員討論公司專(zhuān)有信息，在任何有未經(jīng)授權(quán)人員的場(chǎng)合，不得談?wù)摴緦?zhuān)有信息，如在交易會(huì)、機(jī)場(chǎng)等公共場(chǎng)所，或在使用移動(dòng)電話、無(wú)線電及其他電子媒體或數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)。在與家人或朋友談話時(shí)，也應(yīng)避免談及公司的保密信息，因?yàn)樗麄兛赡茉诓恢榛蚴韬龅那闆r下，向別人透露信息。

1.2.2.2.3員工透露少量的保密資料也可能導(dǎo)致嚴(yán)重的泄密事件，因?yàn)樗孤兜钠蜗ⅲ膳c其他來(lái)源的片段消息組合，構(gòu)成完整的信息。因此員工須時(shí)刻警惕，確保公司信息的安全性。

1.2.2.2.4員工對(duì)公司專(zhuān)有信息均負(fù)有保密責(zé)任，并且在離職之后也仍然負(fù)有保密的義務(wù)。

1.2.2.3公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)

公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、商業(yè)秘密和其它信息。員工應(yīng)遵守公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和信息安全政策，保護(hù)和合法使用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

員工從事管理、技術(shù)、產(chǎn)品規(guī)劃、程序設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、培訓(xùn)教學(xué)或其他工作所獲得的智力成果的一切權(quán)利與利益均歸公司所有。這些智力成果包括但不限于：與公司現(xiàn)在或未來(lái)業(yè)務(wù)或研發(fā)有關(guān)的構(gòu)想、發(fā)明、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)程序以及各種技術(shù)文件等，以及員工從事公司業(yè)務(wù)或代表公司時(shí)所產(chǎn)生的構(gòu)想、發(fā)明、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)文件等。如產(chǎn)生了上述智力成果，員工應(yīng)向公司報(bào)告。

1.2.2.3.1服務(wù)期內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

（1）在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù)、或使用新產(chǎn)品或服務(wù)的名稱(chēng)之前，應(yīng)確認(rèn)是否存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題； / 12

（2）在申請(qǐng)專(zhuān)利前，應(yīng)征詢(xún)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)人員意見(jiàn)，并應(yīng)將已申請(qǐng)或已取得專(zhuān)利的復(fù)本提交給知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員；

（3）在配合公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員完成專(zhuān)利申請(qǐng)之前，不得擅自介紹或披露有關(guān)新產(chǎn)品或服務(wù)的信息；

（4）如果員工認(rèn)為該構(gòu)想、發(fā)明、設(shè)計(jì)或計(jì)算機(jī)程序不在公司現(xiàn)在或未來(lái)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，也不是從事公司工作而產(chǎn)生的，員工應(yīng)該與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)負(fù)責(zé)人討論確定。

1.2.2.3.2參與外部的與標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的組織

員工參加任何外部的與標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的組織和活動(dòng)之前，必須獲得相關(guān)管理層的批準(zhǔn)，并應(yīng)同時(shí)聽(tīng)從知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門(mén)的意見(jiàn)。參加與標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)活動(dòng)的員工須承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）了解并遵守公司和員工本人對(duì)與標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的組織的承諾及義務(wù)的責(zé)任；（2）保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，尤其是在向某個(gè)組織有所承諾或貢獻(xiàn)時(shí)；（3）避免任何利益沖突的責(zé)任。1.2.2.3.2離開(kāi)公司的交接

員工無(wú)論因何種原因離開(kāi)公司，必須向公司移交所持有的所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于文件及任何含有公司專(zhuān)有信息的介質(zhì)等，并且不得泄露或使用公司專(zhuān)有信息。在員工離職之后，公司仍將繼續(xù)擁有員工在聘用期間創(chuàng)作所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。員工離職不能帶走和使用任何公司的資產(chǎn)、文檔、代碼、技術(shù)和其它專(zhuān)有信息，即使這些資產(chǎn)文檔、代碼、技術(shù)和其它信息是該員工本人在公司期間所產(chǎn)生或創(chuàng)造的。

1.2.2.4信息記錄、報(bào)告與保存

xxxx員工應(yīng)正確并誠(chéng)實(shí)地記錄和報(bào)告信息。每位員工都會(huì)制作某種記錄并提交給公司。如產(chǎn)品工程師的產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售報(bào)告、會(huì)計(jì)人員的營(yíng)業(yè)收入及成本報(bào)告、研發(fā)人員的研究報(bào)告、技術(shù)支持工程師的服務(wù)報(bào)告等。

1.2.2.4.1費(fèi)用單據(jù)

費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單是公司重要的財(cái)務(wù)報(bào)告之一，員工可報(bào)銷(xiāo)公司制度許可范圍內(nèi)的花費(fèi)，但必須是真實(shí)的、為業(yè)務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用。不得對(duì)任何未實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用、或任何非業(yè)務(wù)原因發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。虛假報(bào)銷(xiāo)是不誠(chéng)實(shí)的行為，是絕對(duì)禁止的。

1.2.2.4.2公司內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告

作為一個(gè)誠(chéng)信的公司，我們嚴(yán)格遵守與公認(rèn)會(huì)計(jì)原則相一致的會(huì)計(jì)記賬標(biāo)準(zhǔn)，公司要求反映公司商業(yè)交易和資產(chǎn)處置情況的簿記和記錄必須真實(shí)有效，嚴(yán)禁向公司管理層提交不實(shí)報(bào)告。/ 12

1.2.2.4.3信息處理

員工應(yīng)遵守公司保密制度，正確保存及銷(xiāo)毀所處理的文件。信息處理要求適用于儲(chǔ)存于任何介質(zhì)上的信息，包含紙質(zhì)文件或電子郵件等電子記錄。

1.2.2.5隱私權(quán)

公司嚴(yán)格恪守尊重員工個(gè)人隱私的原則，但凡屬私人物品、留言、信件或資料等不易放置在辦公區(qū)域。公司保留在不另行通知的情況下隨時(shí)搜查公司財(cái)產(chǎn)（包括但不限于公司提供的辦公設(shè)備、儲(chǔ)物柜以及其他資料信息等）的權(quán)利。員工未經(jīng)授權(quán)許可，不得侵犯其他同事的工作空間，包括資料文件等。

1.3對(duì)外業(yè)務(wù)行為

1.3.1承諾或簽約

任何員工不得在正當(dāng)流程和授權(quán)外作出商業(yè)上或其它方面的承諾或約定。即員工在未取得相關(guān)授權(quán)之前，不得向第三人做出任何口頭或書(shū)面的承諾，如達(dá)成新合同或修改現(xiàn)有的合同。

1.3.2避免錯(cuò)誤說(shuō)明

建立在明確溝通基礎(chǔ)上的誠(chéng)信，是道德行為中不可或缺的部分，而由此產(chǎn)生的信賴(lài)，對(duì)維持穩(wěn)定而持久的關(guān)系極為重要。員工在對(duì)外的業(yè)務(wù)交往中，不得向任何人士作錯(cuò)誤說(shuō)明或不實(shí)陳述。如員工認(rèn)為別人可能存在誤解，應(yīng)立即更正。

1.3.3與供應(yīng)商關(guān)系

供應(yīng)商選擇要求遵守認(rèn)真、客觀、公正的原則，從公司利益最大化出發(fā)，充分衡量供應(yīng)商技術(shù)、實(shí)施設(shè)備、人員、工序、控制及價(jià)格等方面是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求，選擇最優(yōu)供應(yīng)商。

公司將公平對(duì)待合格的供應(yīng)商并為他們提供平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，公司所有員工必須遵守以下原則：

（1）不得因?yàn)榕c供應(yīng)商代表或供應(yīng)商其他人員的個(gè)人關(guān)系而影響專(zhuān)業(yè)的商業(yè)判斷，并保證不對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)生任何個(gè)人義務(wù)。如員工無(wú)法妥善處理好個(gè)人與供應(yīng)商關(guān)系，應(yīng)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)示，回避這一特定職責(zé)。

（2）堅(jiān)持要求現(xiàn)在和潛在的供應(yīng)商在與公司的所有業(yè)務(wù)往來(lái)中遵循高層次的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/ 12

和道德標(biāo)準(zhǔn)。

（3）在與供應(yīng)商交流保密信息時(shí)應(yīng)采用安全的辦法，慎重選擇電子郵件、傳真等信息傳遞手段，并禁止在工作以外使用這些信息。

1.3.4市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

1.3.4.1公司以積極進(jìn)取的態(tài)度爭(zhēng)取業(yè)務(wù)。員工從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)活動(dòng)時(shí)，公司要求員工的市場(chǎng)活動(dòng)不僅要積極、有效，也要合法及符合商業(yè)道德。

1.3.4.2公司的政策是以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與管家式的服務(wù)來(lái)爭(zhēng)取客戶(hù)。員工在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其產(chǎn)品、服務(wù)進(jìn)行錯(cuò)誤或誤導(dǎo)性陳述、影射，這種行為可能會(huì)引起客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不滿(mǎn)。與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的比較，必須根據(jù)事實(shí)作出完整的評(píng)價(jià)。

1.3.5與其他組織的關(guān)系 1.3.5.1與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)接觸

公司員工在一些特定情況下，可能會(huì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手碰面、交談或參加相同的行業(yè)活動(dòng)或行業(yè)會(huì)議。在與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手接觸時(shí)，公司員工需做到以下幾點(diǎn)：

（1）與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手接觸時(shí)，不應(yīng)討論定價(jià)政策、合同條款、成本、存貨、營(yíng)銷(xiāo)與產(chǎn)品計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查及研究、生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)能力等，也不應(yīng)討論其他任何公司專(zhuān)有信息或保密信息。

（2）與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手討論或會(huì)開(kāi)展的合作可能違反公司規(guī)定或相關(guān)法律，員工應(yīng)立即停止對(duì)話，并告知對(duì)方不能談及相關(guān)事項(xiàng)。如有必要，員工可以離場(chǎng)。

1.3.5.2與大型國(guó)有企業(yè)和其他特定企業(yè)的業(yè)務(wù)接觸

公司客戶(hù)群體主要面向大型國(guó)有企業(yè)，在與大型國(guó)企的合作過(guò)程中，員工應(yīng)當(dāng)了解和完全遵守與其合作過(guò)程中的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得違反。

1.3.6尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)

保護(hù)公司自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)同樣重要，公司員工需尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免未經(jīng)他人許可擅自使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)給自己及公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失或法律處罰。

1.3.6.1妥善處理他人專(zhuān)有信息

（1）在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，其他公司或人員可能會(huì)透露或愿意提供專(zhuān)有信息，員工在接觸到該專(zhuān)有信息時(shí)，應(yīng)妥善處理，避免公司被控非法或未經(jīng)授權(quán)使用他人專(zhuān)有信息。

（2）公司員工在未經(jīng)第三方授權(quán)和經(jīng)公司同意前提下，不得將第三方專(zhuān)有信息或其他/ 12

擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息帶入公司或用于公司的業(yè)務(wù)。

1.3.6.2軟件使用

公司為員工配置辦公電腦，并在員工入職前為員工安裝日常工作所需的所有軟件，員工不得擅自下載安裝未經(jīng)驗(yàn)證授權(quán)的軟件。如有軟件下載需求，須征求公司信息化部門(mén)意見(jiàn)后方進(jìn)行安裝。

1.3.7饋贈(zèng)與款待

員工在任何情況下，都不應(yīng)該將自己置于可能會(huì)與公司具有業(yè)務(wù)關(guān)系或考慮和公司建立業(yè)務(wù)關(guān)系的任何企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的境地，這將使員工受其影響無(wú)法做出符合公司最佳利益的決定?；谶@些原因，員工不得接受或提供超出一般價(jià)值的饋贈(zèng)或商業(yè)款待。

1.3.7.1商業(yè)款待

員工可接受或向他人提供正常的、符合商業(yè)慣例的款待，例如餐宴等，但費(fèi)用必須合理，且不為法律或已知的客戶(hù)、商業(yè)伙伴、供應(yīng)商的商業(yè)慣例所禁止。

1.3.7.2饋贈(zèng)

（1）員工應(yīng)該避免受賄或者使人懷疑受賄的行為。

（2）員工及家屬不能接受可能影響與公司業(yè)務(wù)關(guān)系的任何贈(zèng)禮。（3）嚴(yán)禁任何直接或間接向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位索取禮物或利益。（4）嚴(yán)禁接受任何回扣、傭金、小費(fèi)等。

（5）在某些特殊情況下，員工因一時(shí)推脫不掉，而收到金錢(qián)或異于一般商業(yè)慣例的禮品，應(yīng)馬上報(bào)告主管，并上交公司。

1.4 個(gè)人行為

1.4.1避免利益沖突

公司尊重保護(hù)員工個(gè)人的私人生活，但每一個(gè)員工都需要避免任何損害公司利益或者利用公司謀取個(gè)人私利的事件發(fā)生。公司禁止員工以犧牲公司利益來(lái)增加個(gè)人私利的任何行為，公司禁止的利益沖突形式包括但不限于以下幾個(gè)方面：

（1）未經(jīng)公司同意，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司工作或任職獲得相應(yīng)利益；

（2）在工余時(shí)間，從事與公司利益有沖突的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等工作獲得相應(yīng)利益；（3）在公司供應(yīng)商機(jī)構(gòu)任職或擔(dān)當(dāng)顧問(wèn)，向供應(yīng)商提供有關(guān)公司業(yè)務(wù)的建議或服務(wù)而/ 12

獲得金錢(qián)或任何形式的利益；

（4）員工及其家人利用內(nèi)幕消息和內(nèi)幕交易為己謀取經(jīng)濟(jì)利益或其他利益。1.4.2個(gè)人行為約束

員工個(gè)人品德操守會(huì)直接影響公司的形象與信譽(yù)，員工在履行工作職責(zé)或在代表公司形象的場(chǎng)合中，須保持行為舉止得體大方，避免所有可能導(dǎo)致公司在符合法律要求和道德標(biāo)準(zhǔn)方面出現(xiàn)問(wèn)題，而使公司形象及信譽(yù)遭受影響的個(gè)人行為。/ 12

第二章違規(guī)處罰

《員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》是公司所有員工最基本的商業(yè)行為準(zhǔn)則，是保證公司邁向成功的必要條件，也是全體xxxx員工的職業(yè)行為高壓線，我們誠(chéng)摯的提醒您，如果您違反了《員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》，我們將不得對(duì)您進(jìn)行處罰，處罰不是我們的目的和手段，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和持續(xù)改善才是我們追求的目標(biāo)。

如果您出現(xiàn)如下違規(guī)，公司將無(wú)條件零補(bǔ)償?shù)呐c您解除勞動(dòng)合同，對(duì)于您給公司造成的損失以及帶來(lái)的負(fù)面影響，公司將保留追究您經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

（1）員工觸犯國(guó)家法律，被法院裁決判處定罪的；

（2）因個(gè)人原因，導(dǎo)致重大事故（包括但不限于安全及經(jīng)濟(jì)事故等）發(fā)生，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元以上的；

（3）未經(jīng)公司授權(quán)向合作伙伴借取資金物資、以職務(wù)之便要求或接受他人（包括但不限于公司內(nèi)部員工、供應(yīng)商、合作伙伴）財(cái)物，包括各類(lèi)有價(jià)值的財(cái)物、財(cái)產(chǎn)；

（4）未經(jīng)公司授權(quán)同意，允許他人使用公司專(zhuān)利技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（5）未經(jīng)他人授權(quán)許可，使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)，給公司造成損失的；（6）未經(jīng)公司授權(quán)，私自更改或與他人重新達(dá)成口頭或書(shū)面承諾的；

（7）因個(gè)人原因，造成公司技術(shù)專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密、核心技術(shù)人員信息泄露，使公司蒙受重大損失；

（8）幫助他人竊取公司技術(shù)、資產(chǎn)等其他信息資料；

（9）離職后，將涉及公司技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密及人員機(jī)密等資料帶離公司，造成公司損失的；

（10）偽造業(yè)績(jī)資料，使用其他欺瞞手段獲取獎(jiǎng)金、公司股權(quán)等；

（11）業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用弄虛作假，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用未用于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展、假借業(yè)務(wù)開(kāi)展，利用公款進(jìn)行私人消費(fèi)；

（12）在職期間，從事第二職業(yè)，包括但不限于自行創(chuàng)辦公司、兼職、入股其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位；

（13）員工及其家屬利用內(nèi)幕消息或內(nèi)幕交易獲取經(jīng)濟(jì)利益或其他利益的。/ 12

本人確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)閱讀并完全知悉、清楚員工商業(yè)行為準(zhǔn)則內(nèi)容，并將遵照?qǐng)?zhí)行。

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