第一篇：化學(xué)分場抄表運(yùn)行管理考核辦法[模版]

化學(xué)分場抄表運(yùn)行管理考核辦法

1、目的

在分場持續(xù)大量投入和儀表人員的辛勤努力下，目前#1-4機(jī)組在線儀表“三率”達(dá)到了抄表運(yùn)行的條件，實(shí)現(xiàn)抄表運(yùn)行是我們多年來矢志不移的目標(biāo)，也是國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范的基本要求。為保持好在線表的最佳狀態(tài)，讓所有成果不再得而復(fù)失。積極穩(wěn)妥的推進(jìn)抄表運(yùn)行工作。特制定本管理考核辦法。實(shí)施方法

本著循序漸進(jìn)穩(wěn)步提高的原則，抄表運(yùn)行的第一步工作從pH表和電導(dǎo)表開始實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)所有在線表的抄表運(yùn)行。

3、職責(zé)

3.1 分場職責(zé)

3.1.1 掌握化學(xué)儀表運(yùn)行狀況，檢查儀表管理制度的落實(shí)情況。3.1.2 對(duì)于重大儀表故障，組織班組負(fù)責(zé)人等檢查原因消除故障。發(fā)生故障時(shí)調(diào)整監(jiān)督方式。3.1.4 對(duì)確實(shí)因儀表自身原因暫時(shí)無法投運(yùn)的儀表，要向生技部門解釋清楚。3.2 班組職責(zé)

3.2.1 深入現(xiàn)場檢查化學(xué)儀表的運(yùn)行情況，對(duì)儀表投入率、工作的準(zhǔn)確性可靠性、標(biāo)定校驗(yàn)周期等各方面檢查落實(shí)。

3.2.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行化學(xué)儀器、儀表的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。

3.2.3 積極開展好技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)組織員工參加上級(jí)的儀表技術(shù)培訓(xùn)和上崗資質(zhì)考核工作。3.2.4 建立健全儀器、儀表檔案，每次設(shè)備校驗(yàn)或更換備品備件的檢修工作都要在檢修檔案中詳細(xì)記載（包括更換樹脂）。保存好儀器、儀表的三證一書。

3.2.5所有在線運(yùn)行儀表都必須執(zhí)行定期檢修校驗(yàn)制度，達(dá)到設(shè)備應(yīng)有的精度等級(jí)，并記錄在檔案。

3.2.6在機(jī)組大小修及鍋爐啟停時(shí)，應(yīng)隨時(shí)跟蹤，保證儀表及時(shí)準(zhǔn)確投入，為機(jī)組運(yùn)行提供可靠的監(jiān)督。3.管理內(nèi)容

3.1化學(xué)在線分析儀表的投入和停止運(yùn)行

3.1.1 機(jī)組并網(wǎng)后水樣沖洗合格后運(yùn)行人員通知儀表班，儀表班接到通知后要逐臺(tái)投運(yùn)儀表，水樣穩(wěn)定達(dá)到化驗(yàn)要求2小時(shí)內(nèi)pH、電導(dǎo)表要投運(yùn)否則上缺陷。

3.1.2 在機(jī)組停止運(yùn)行或水樣出現(xiàn)渾濁、斷流、溢流、高溫等情況在線分析儀表需要停止運(yùn)行時(shí)，由運(yùn)行人員關(guān)閉水樣調(diào)節(jié)門，并通知儀表班作進(jìn)一步停備處理。3.1.4 水試驗(yàn)班負(fù)責(zé)各種標(biāo)準(zhǔn)液的配置。3.2 在線電導(dǎo)率表管理

3.2.1 儀表班負(fù)責(zé)更換氫柱樹脂，舊樹脂送回水試驗(yàn)班再處理，水實(shí)驗(yàn)班負(fù)責(zé)處理、儲(chǔ)備樹脂。機(jī)組啟動(dòng)水質(zhì)穩(wěn)定后發(fā)現(xiàn)樹脂失效應(yīng)及時(shí)更換，機(jī)組正常運(yùn)行時(shí)也要及時(shí)更換確保樹脂柱不失效，機(jī)組停止運(yùn)行7天以上應(yīng)及時(shí)回收樹脂，啟機(jī)前應(yīng)回裝新樹脂，運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)氫柱失效及時(shí)更換。

3.2.2 定期檢驗(yàn)工作由儀表班負(fù)責(zé)，檢驗(yàn)項(xiàng)目與技術(shù)要求按DL/T677-2009 表一執(zhí)行。并填寫好檢驗(yàn)記錄和設(shè)備檔案。

3.2.3儀表班負(fù)責(zé)水樣流路檢修后或每運(yùn)行3個(gè)月的沖洗一次，沖洗流速應(yīng)達(dá)到正常運(yùn)行流速的3～5倍；

3.2.4 運(yùn)行中的電導(dǎo)表由運(yùn)行人員對(duì)儀表取樣的溫度、壓力、流速進(jìn)行必要的調(diào)整，保證水樣的溫度在15～35℃之間，儀表的取樣流量在20～60ml/min之間（或按照儀表粘貼的標(biāo)線調(diào)整）。

3.2.5 運(yùn)行人員每2小時(shí)抄表一次，發(fā)現(xiàn)儀表顯示值異常，如果不是水質(zhì)及水樣問題，確定是儀表自身問題，要填寫缺陷按缺陷管理程序執(zhí)行。

3.2.6 化驗(yàn)站人員每班用臺(tái)式表測(cè)爐水及內(nèi)冷水電導(dǎo)一次，發(fā)現(xiàn)儀表顯示值異常，如果在線表的水樣問題沒有問題呢。結(jié)合系統(tǒng)水質(zhì)分析（包括測(cè)水樣柱前和柱后pH，未失效陽柱出水pH應(yīng)不大于7）。如確定是在線儀表自身問題，要填寫缺陷按缺陷管理程序執(zhí)行。3.3 在線pH表管理

3.3.1 儀表班按照表說明書的要求或根據(jù)電極的使用情況，及時(shí)更換電極。更換電極后及時(shí)填寫設(shè)備檔案。

3.3.2 儀表班負(fù)責(zé)檢修后或每運(yùn)行3個(gè)月水樣流路的沖洗，沖洗流速應(yīng)達(dá)到正常運(yùn)行流速的3～5倍；

3.3.3 運(yùn)行人員負(fù)責(zé)運(yùn)行中pH表的水樣調(diào)整，保證水樣的溫度在15～35℃之間，水樣流量在20～60ml/min之間（或按照儀表粘貼的標(biāo)線調(diào)整）；

3.3.4 定期檢驗(yàn)工作由儀表班負(fù)責(zé)，pH表校驗(yàn)項(xiàng)目和技術(shù)要求按DL/T677-2009 表三、四執(zhí)行。并填寫好設(shè)備檔案。

3.4.5 機(jī)組停備15天以上或者現(xiàn)場pH表的流通池內(nèi)無水時(shí)，必須將電極拆卸回班組，并用pH緩沖溶液或飽和KCL浸泡，并定期更換浸泡液。

3.2.6 運(yùn)行人員每2小時(shí)抄表一次，發(fā)現(xiàn)儀表顯示值異常，如果不是水質(zhì)及水樣問題，確定是儀表自身問題，要填寫缺陷按缺陷管理程序執(zhí)行。

3.2.7 運(yùn)行人員每班用臺(tái)式表測(cè)pH一次，發(fā)現(xiàn)儀表顯示值異常(相差±0.2)，如果在線表的水樣沒有問題，應(yīng)校準(zhǔn)臺(tái)式表后再測(cè)一次（用臺(tái)式表測(cè)pH一定要調(diào)整溫度旋鈕與測(cè)樣品溫度一致，化驗(yàn)站要備一至精密溫度計(jì)）。如確定是在線儀表自身問題，要填寫缺陷按缺陷管理程序執(zhí)行。4.檢查與考核

4.1分場各級(jí)管理人員按照《化學(xué)分場儀表管理考核辦法》的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查并提出考核意見，在月獎(jiǎng)金評(píng)定時(shí)進(jìn)行考核。

4.2 未按《化學(xué)分場儀表管理考核辦法》規(guī)定的維護(hù)周期實(shí)施維護(hù)工作，視情節(jié)每次考核責(zé)任班組50元。

4.3 工作結(jié)束后未填寫設(shè)備檔案（如果屬于填寫檔案的檢修項(xiàng)目），每次考核責(zé)任人50元。4.4 運(yùn)行人員啟機(jī)后水樣沖洗合格沒有及時(shí)通知儀表班，一次考核運(yùn)行人員50元。

4.5 在機(jī)組停止運(yùn)行或水樣出現(xiàn)渾濁、斷流、溢流、高溫等情況，運(yùn)行人員沒有及時(shí)調(diào)整水樣調(diào)節(jié)門，也沒有通知儀表班。一次考核運(yùn)行人員50元。

4.6 水試驗(yàn)班沒有及時(shí)配置標(biāo)準(zhǔn)液或標(biāo)準(zhǔn)液不合格，一次考核水試驗(yàn)班50元。4.7電導(dǎo)率表每月投入率×準(zhǔn)確率≥95%,獎(jiǎng)勵(lì)儀表班100元.4.8 pH表每月投入率×準(zhǔn)確率≥90%,獎(jiǎng)勵(lì)儀表班100元.注：儀表的拖入率和準(zhǔn)確率的統(tǒng)計(jì)方法按《化學(xué)監(jiān)督導(dǎo)則》附錄G執(zhí)行。

化學(xué)分場

第二篇：抄表質(zhì)量考核辦法

抄表質(zhì)量考核辦法—規(guī)章制度

近來，我局營銷單位在抄表上頻繁出現(xiàn)問題，有的故意長期不抄表、有的人為執(zhí)行雙月抄表、有的請(qǐng)人代抄等等，給我局營銷管理造成了 一定的影響。為堵塞營銷漏洞，嚴(yán)肅抄表紀(jì)律，切實(shí)提高抄表質(zhì)量，根據(jù)省公司抄核收規(guī)程及營銷處理規(guī)定的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制 定本辦法：

一、重新明確抄表范圍：

1、營銷所：全局315kVA 及以上大用電客戶（不含縣城內(nèi)），并網(wǎng)的 小水電；

2、城區(qū)用電管理所：縣城內(nèi)的所有高低壓客戶，公變臺(tái)區(qū)總表以及 與城郊供電營業(yè)所交叉的總表；

3、維抄隊(duì)：全局所有變電站的考核表計(jì)。

二、嚴(yán)肅抄表例日制度

1、變電站的考核表計(jì)、并網(wǎng)的小水電、公變臺(tái)區(qū)總表抄表例日為月 末最后一天。

2、高低壓結(jié)算客戶執(zhí)行浮動(dòng)抄表法。由抄收單位結(jié)合抄表路線，根 據(jù)大小月進(jìn)行浮動(dòng)后形成抄表例日，報(bào)用電部審核批準(zhǔn)。抄表例日一 經(jīng)固定，不得隨意更改，特殊原因確需變更的，由抄收單位報(bào)用電部 審核、主管局長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、為便于線損分析，所有專線客戶、公變臺(tái)區(qū)總表執(zhí)行時(shí)對(duì)時(shí)抄表。城區(qū)用電管理所在抄錄公變臺(tái)區(qū)分表時(shí)，同時(shí)抄錄公變臺(tái)區(qū)總表，并 進(jìn)行臺(tái)區(qū)線損分析。營銷所次月1 號(hào)用負(fù)控裝置抄錄專線客戶計(jì)費(fèi)表 計(jì)，與變電站考核表對(duì)比，計(jì)算并分析專線戶線損情況。每月小戶復(fù) 核完成后的次日，城區(qū)所將臺(tái)區(qū)線損情況及分析報(bào)用電部，專線戶線 損情況及分析每月5 日前報(bào)用電部。

4、變電站月末抄表時(shí)間誤差不得超過2 小時(shí)。同一組人員對(duì)多個(gè)變 電站輪流抄表的，每月必須按照同樣的順序進(jìn)行，波動(dòng)時(shí)間不得超過 1 小時(shí)。

三、抄表中必須遵守的其他紀(jì)律：

1、對(duì)計(jì)量裝置進(jìn)行巡視。抄表時(shí)，必須對(duì)計(jì)量裝置（計(jì)量箱、表計(jì)、CT、PT、二次線）、進(jìn)戶線等進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)作好記錄，經(jīng) 班組匯總后，統(tǒng)一報(bào)用電部，由用電部統(tǒng)一安排處理?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)竊電 的，應(yīng)立即通知相關(guān)人員，并守候在現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)，待通知的人 員到達(dá)后，方可離開。變電站設(shè)備巡視必須同時(shí)巡視計(jì)量裝置，每月 巡視次數(shù)不少于2 次。

2、對(duì)負(fù)控及遠(yuǎn)抄裝置進(jìn)行巡視。對(duì)安裝有負(fù)控或遠(yuǎn)抄裝置的，抄表 時(shí)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行巡視檢查，并在巡視記錄上做好記錄，抄表結(jié)束后2 日 內(nèi)，將巡視記錄交相關(guān)人員處理。

3、對(duì)零度戶進(jìn)行原因分析說明。抄收員應(yīng)對(duì)各自抄表范圍內(nèi)出現(xiàn)的 零度戶進(jìn)行原因分析，特別是一些三相四線客戶、有商業(yè)用電或動(dòng)力 用電的客戶，應(yīng)查找原因，并做好記錄。抄收員匯總后，所在班組應(yīng) 組織進(jìn)行復(fù)查。用電部、稽查室對(duì)復(fù)查結(jié)果進(jìn)行抽查。

4、對(duì)電量波動(dòng)超過50%的客戶進(jìn)行分析。抄收班組應(yīng)對(duì)月用電量超 過1000kWh 的客戶進(jìn)行月電量情況分析，對(duì)電量波動(dòng)超過50%的客戶 應(yīng)查找波動(dòng)原因。屬于抄收違規(guī)或過錯(cuò)的，落實(shí)責(zé)任人報(bào)用電部進(jìn)行 處理。

5、對(duì)客戶反映的問題，執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。是自己職責(zé)范圍內(nèi)能現(xiàn)場 解決的，應(yīng)予以解決；涉及其他部門的，應(yīng)做好記錄，抄表結(jié)束后，將問題匯總，書面報(bào)用電部，并跟蹤督促解決進(jìn)程。

6、變電站和維抄隊(duì)必須在每月1 日早8：30 以前將表碼電話報(bào)給調(diào) 度室，書面電度報(bào)表（OA 或紙制報(bào)表）和母線電量平衡報(bào)表以及不平衡分析每月4 日前報(bào)給線損專責(zé)。

四、考核

1、抄表到位率：變電站考核表、專變客戶及臺(tái)區(qū)總表100%，公變低 壓客戶98%。無原因分析的零度戶、請(qǐng)人代抄的客戶視為抄表不到位。由所在班組班組長進(jìn)行考核，每月5 日前將考核結(jié)果報(bào)用電部。變電站考核表、專變客戶及臺(tái)區(qū)總表每少抄1 塊表計(jì)扣責(zé)任人50 元，公變低壓客戶每降低1 個(gè)百分點(diǎn)，扣責(zé)任人50 元；班組長未開展抄 表到位率考核或考核弄虛作假的，扣班組長200 元。

2、對(duì)于2 個(gè)月及以上抄本無電量經(jīng)查實(shí)竊電的客戶，抄收責(zé)任人未 謀取個(gè)人私利的，作嚴(yán)重失職處理，內(nèi)部下崗3 個(gè)月，謀取了個(gè)人私 利的，作內(nèi)外勾結(jié)故意損害企業(yè)利益行為處理。

3、對(duì)未定期巡視負(fù)控及遠(yuǎn)抄裝置，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)上報(bào)的，造成 湘潭局考核獎(jiǎng)金的，如數(shù)考核責(zé)任人（班組）。

4、未組織對(duì)零度戶進(jìn)行復(fù)查的或復(fù)查無記錄的，扣責(zé)任班組長200 元/次。

5、未對(duì)電量波動(dòng)超過50%的客戶進(jìn)行分析或分析無記錄的，扣責(zé)任 班組長100 元/次。

6、對(duì)客戶意見反饋不及時(shí)處理，造成客戶投訴的，視情節(jié)扣50 元起 /次。

7、對(duì)未按照浮動(dòng)抄表法制定抄表例日的，扣責(zé)任人班組長100 元/ 月，直到上報(bào)為止。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)不按照抄表例日進(jìn)行抄表的，扣責(zé)任 人200 元/次。

8、變電站表碼抄錯(cuò)的，考核責(zé)任人50 元/處，電度報(bào)表上報(bào)不及時(shí) 的扣責(zé)任人100 元/次，母線電量不平衡率超過±2%無原因分析的，考核責(zé)任人200 元/次。

五、獎(jiǎng)勵(lì)： 對(duì)發(fā)現(xiàn)客戶竊電，并配合相關(guān)部門處理的，按照單相表計(jì)客戶100 元、低壓三相四線客戶200 元、專變客戶500 元每次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì) 發(fā)現(xiàn)違章用電的，并配合相關(guān)部門處理的，按上述標(biāo)準(zhǔn)減半獎(jiǎng)勵(lì)。

六、本辦法從2006 年8 月1 日起執(zhí)行。

第三篇：抄表管理規(guī)定

1、抄表員要熟悉了解計(jì)量裝置的有關(guān)知識(shí)，并具有判斷故障的能力.2、抄表人員必須按照統(tǒng)一的規(guī)定日期到現(xiàn)場抄錄電能表，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)、正確抄表，對(duì)抄表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行負(fù)責(zé)，核對(duì)表的編號(hào)，不得出現(xiàn)估抄、漏抄、錯(cuò)抄、請(qǐng)人代抄等現(xiàn)象。

3、抄錄內(nèi)容必須包括表的編號(hào)，變比，表底數(shù)。換表后，要求在抄表卡片上填寫表底數(shù)，新表的廠家、表編號(hào)。

3、抄表卡或抄表記錄必須保持整潔規(guī)范，抄錄字跡端正，不等隨意涂改，如確要修改，必須使用雙橫線劃去，保持原有字跡可以辨認(rèn)，抄表結(jié)束應(yīng)及時(shí)在抄表卡或抄表記錄上簽字。

4、工作態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，確保抄表準(zhǔn)確無誤。

5、不得漏抄或任意估抄。

6、不準(zhǔn)弄虛作假。

7、抄表人員在抄表時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)量設(shè)備異常（如：表不走，表倒走）、用量異常，應(yīng)及時(shí)填寫日志做好記錄，立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)。

8、抄表人員在抄表結(jié)束后必須由單位設(shè)備主任或管理員簽字

第四篇：電廠 化學(xué)分場運(yùn)行值班員工作標(biāo)準(zhǔn)

目錄

1.化學(xué)分場運(yùn)行主值班員工作標(biāo)準(zhǔn)???????2 2.化學(xué)分場運(yùn)行副值班員工作標(biāo)準(zhǔn)???????6 3.化學(xué)分場運(yùn)行巡檢值班員工作標(biāo)準(zhǔn)??????10

化學(xué)分場運(yùn)行主值班員工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xx化學(xué)分場運(yùn)行主值班員的職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、上崗標(biāo)準(zhǔn)、檢查與考核。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于xx化學(xué)分場運(yùn)行主值班員工作崗位。職責(zé)和權(quán)限

2.1 職責(zé)

2.1.1 化學(xué)分場運(yùn)行主值在生產(chǎn)工作上接受值長的直接領(lǐng)導(dǎo)，并接受化學(xué)分場主任、副主任及廠主管生產(chǎn)的副總以上領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)化學(xué)設(shè)備的安全與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理工作。在專業(yè)技術(shù)上受副總工和化學(xué)分場運(yùn)行專工的指導(dǎo)。

2.1.2 負(fù)責(zé)本班各崗位人員的管理及生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織全班員工對(duì)設(shè)備的啟動(dòng)、正常運(yùn)行、切換、停運(yùn)等過程進(jìn)行精心操作、認(rèn)真監(jiān)控，對(duì)化學(xué)設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)。

2.1.3 負(fù)責(zé)分析所轄設(shè)備運(yùn)行中的不安全因素，做好事故預(yù)想、積極開展反事故演習(xí)，果斷處理設(shè)備運(yùn)行中所出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象和事故。

2.1.4 負(fù)責(zé)定期開展各種安全教育活動(dòng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)，增強(qiáng)和提高本班員工的安全意識(shí)。

2.1.5 設(shè)備檢修時(shí)，負(fù)責(zé)組織落實(shí)好安全措施，并負(fù)責(zé)檢修設(shè)備完工后的驗(yàn)收工作。2.1.6 督促對(duì)化學(xué)設(shè)備及系統(tǒng)進(jìn)行定期巡檢，做好設(shè)備缺陷管理工作。采取掛牌方式不定期抽查巡檢情況，每月不少于5次。

2.1.7 認(rèn)真聽取本班各崗位人員的工作匯報(bào)，做好交接班工作。2.1.8 做好本專業(yè)技術(shù)資料、規(guī)程、圖紙的收集、整理工作。

2.1.9 制訂并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，開展技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)；提高全班人員的技術(shù)素質(zhì)。

2.1.10 做好值班員日志及班內(nèi)其他記錄工作，內(nèi)容詳實(shí)、字跡清晰。2.1.11 搞好班組建設(shè)，加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，組織開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展政治思想教育，增強(qiáng)全班人員凝聚力。

2.1.12 當(dāng)班期間組織全班員工做好文明生產(chǎn)工作。交班前組織本班人員對(duì)設(shè)備周圍的漏液、酸（堿）、水等進(jìn)行清理（有泄漏缺陷的，經(jīng)化學(xué)分場運(yùn)行專工認(rèn)可后可不清理）。

2.1.13 對(duì)廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，負(fù)有全面完成的責(zé)任，應(yīng)合理組織生產(chǎn)運(yùn)行方式。

2.1.14 負(fù)責(zé)本班經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總等，組織經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。

2.1.15 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)部門的有關(guān)工作、技術(shù)規(guī)定，正確執(zhí)行廠和化學(xué)分場領(lǐng)導(dǎo)的指示。

2.1.16 負(fù)責(zé)帶頭遵守廠的有關(guān)規(guī)章制度和各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，抓好運(yùn)行人員的思想素質(zhì)，安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。

2.1.17 負(fù)責(zé)本班人員的各項(xiàng)管理工作，并對(duì)安全文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行檢查考核。2.1.18 當(dāng)班時(shí)發(fā)生的任何威脅安全運(yùn)行的隱患及事故，負(fù)責(zé)迅速組織處理，盡快隔離與排除故障，確保人身與設(shè)備的安全，并及時(shí)向當(dāng)值值長匯報(bào)。

2.1.19 制訂并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，開展技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)；提高全班人員的技術(shù)素質(zhì)。

2.1.20 做好值班員日志及班內(nèi)其他記錄工作，內(nèi)容詳實(shí)、字跡清晰。2.1.21 當(dāng)班期間組織做好文明生產(chǎn)工作。2.2 權(quán)限

2.2.1 有權(quán)指揮本班人員的運(yùn)行生產(chǎn)工作。

2.2.2 有權(quán)拒絕接受檢修質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備投入運(yùn)行或轉(zhuǎn)入備用。2.2.3 有權(quán)對(duì)運(yùn)行人員違反紀(jì)律、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行制止。

2.2.4 對(duì)于出現(xiàn)妨礙日常工作的化學(xué)值班員且不接受批評(píng)加以改正者，有權(quán)停止其工作交與值里處理。

2.2.5 對(duì)于本值運(yùn)行人員可根據(jù)其技術(shù)水平、工作能力、工作態(tài)度等，對(duì)其獎(jiǎng)懲提出考核意見。

2.2.6 針對(duì)本班的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況,有權(quán)提出獎(jiǎng)懲考核意見。

2.2.7 對(duì)于上級(jí)命令、通知可能危及設(shè)備及人身安全的內(nèi)容有權(quán)不執(zhí)行并申述自己的理由。工作內(nèi)容和要求

3.1 工作內(nèi)容

3.1.1 掌握化學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)行方式或狀態(tài)，及主要設(shè)備系統(tǒng)的檢修進(jìn)展與缺陷的處理情況，及時(shí)向值長匯報(bào)。

3.1.2 掌握熱力系統(tǒng)水汽品質(zhì)情況，及時(shí)組織調(diào)整有關(guān)運(yùn)行參數(shù)，使機(jī)組在最佳水汽品質(zhì)工況下運(yùn)行，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到較好水平。

3.1.3 真實(shí)、規(guī)范地記好《值班日志》，并監(jiān)督本專業(yè)其他人員記好《運(yùn)行日志》、《設(shè)備臺(tái)帳》等運(yùn)行資料，按《交接班制度》全面檢查，認(rèn)真交接班。

3.1.4 認(rèn)真執(zhí)行“三票三制”，及時(shí)正確地指揮操作。執(zhí)行安措和反措，做好季節(jié)性事故預(yù)防。

3.1.5 認(rèn)真貫徹“四不放過”原則，對(duì)所出現(xiàn)的不安全因素認(rèn)真組織調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，制定對(duì)策措施。

3.1.6 認(rèn)真做好人員管理。帶領(lǐng)本班人員搞好文明生產(chǎn)，保持所轄衛(wèi)生區(qū)域的文明、整潔，值班場所要定置管理。

3.1.7 認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技術(shù)，不斷提高操作技能，認(rèn)真進(jìn)行事故預(yù)想，搞好本班的事故演習(xí)。

3.1.8 經(jīng)常進(jìn)行安全教育，根據(jù)本班實(shí)際，組織好安全日活動(dòng)。

3.1.9 組織開展技術(shù)革新、合理化建議和Qc小組活動(dòng)，收集、整理和按時(shí)上報(bào)活動(dòng)結(jié)果。

3.1.10 組織、安排好學(xué)習(xí)日活動(dòng)。

3.1.11 組織本班人員開展技術(shù)工作的學(xué)習(xí)和有關(guān)培訓(xùn)工作。3.1.12 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3.2 工作要求

3.2.1 每班接班以前，應(yīng)提前30分鐘到達(dá)現(xiàn)場，對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行檢查并了解上一班運(yùn)行情況，有無重大操作。

3.2.2 接班前參加班前會(huì)，向值長匯報(bào)化學(xué)設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行方式、缺陷等情況。3.2.3 接班后，傳達(dá)上級(jí)指示，布置本班次任務(wù)，根據(jù)化學(xué)設(shè)備系統(tǒng)的實(shí)際狀況，做好事故預(yù)想。

3.2.4 當(dāng)班期間，隨時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行狀況和各崗位人員工作情況。在布置任務(wù)時(shí)要講

清工作內(nèi)容、注意事項(xiàng)、安全措施，并及時(shí)檢查落實(shí)情況。

3.2.5 嚴(yán)格執(zhí)行值長命令，及時(shí)組織調(diào)整運(yùn)行方式，保持合理經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。3.2.6 發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時(shí)聯(lián)系檢修人員處理。

3.2.7 正確進(jìn)行化學(xué)設(shè)備的啟動(dòng)、停止、試驗(yàn)等重大操作。3.2.8 正確及時(shí)指揮處理化學(xué)的設(shè)備事故。

3.2.9 審核本班工作票、操作票，完成當(dāng)班的運(yùn)行、檢修任務(wù)。3.2.10 安排好本班的有關(guān)操作，檢查本班人員的值班工作質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并匯報(bào)。

3.2.11 做好有關(guān)的各項(xiàng)記錄，對(duì)于本班的運(yùn)行方式、操作、設(shè)備存在的問題應(yīng)交待清楚。

3.2.12 下班后參加班后會(huì)，向值長匯報(bào)本班次生產(chǎn)情況。如本班內(nèi)發(fā)生事故，下班后還應(yīng)參加部里組織的分析會(huì)。

3.2.13 參加本值學(xué)習(xí)日活動(dòng)，總結(jié)本班工作情況，研究分析生產(chǎn)相關(guān)問題，如：事故處理方法、季節(jié)性生產(chǎn)特點(diǎn)等等。

3.2.14 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本班生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、思想等情況，并聽取有關(guān)工作安排。3.2.15 學(xué)習(xí)有關(guān)文件及事故通報(bào)，研究生產(chǎn)情況，聽取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。3.2.16 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。并要求和監(jiān)督本班人員按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。上崗標(biāo)準(zhǔn)

4.1 政治思想和職業(yè)道德

4.1.1 熱愛社會(huì)主義電力事業(yè)，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，實(shí)事求是，密切聯(lián)系員工，遵紀(jì)守法。

4.1.2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，有良好的職業(yè)道德。4.2 必備知識(shí)

4.2.1 熟悉運(yùn)行系統(tǒng)圖、設(shè)備結(jié)構(gòu)圖和安裝圖的識(shí)繪知識(shí)。

4.2.2 熟悉所有水處理系統(tǒng)再生、加藥、取樣和各種加熱器的疏水系統(tǒng)及熱力系統(tǒng)壓縮空氣等設(shè)備及系統(tǒng)。

4.2.3 熟悉分析化學(xué)、電廠化學(xué)水處理及熱力設(shè)備水化學(xué)工況。

4.2.4 熟悉工業(yè)自動(dòng)化初步知識(shí)和程控裝置、遠(yuǎn)程操作系統(tǒng)的一般工作原理。4.2.5 熟悉化學(xué)水處理設(shè)備的調(diào)試內(nèi)容和方法。4.2.6 熟悉誤差分析和數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)知識(shí)。

4.2.7 熟悉化學(xué)水處理設(shè)備常用各種閥門名稱、型號(hào)、規(guī)格、結(jié)構(gòu)、原理、適用范圍、操作方法及維護(hù)。

4.2.8 熟悉化學(xué)水處理設(shè)備及系統(tǒng)的防腐知識(shí)和保養(yǎng)方法。4.2.9 熟悉火力發(fā)電廠水汽試驗(yàn)方法和燃煤試驗(yàn)方法。4.2.10 熟悉化學(xué)測(cè)試儀表及在線儀表調(diào)校的故障處理。

4.2.11 熟悉本專業(yè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的應(yīng)用知識(shí)。4.2.12 熟悉有關(guān)電工及熱工知識(shí)。

4.2.13 熟悉班組管理及生產(chǎn)技術(shù)管理基本知識(shí)。

4.2.14 熟悉在受到酸、堿及有害化學(xué)藥品傷害時(shí)的急救知識(shí)。4.3 生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程

4.3.1 熟知并執(zhí)行《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督制度》、《火力發(fā)電廠水、汽試驗(yàn)方法》中的有關(guān)條文規(guī)定。

4.3.2 了解《化學(xué)水處理檢修工藝規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》、《電廠消防運(yùn)行規(guī)程》以及汽機(jī)、鍋爐、電氣運(yùn)行規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容。

4.4 技能要求

4.4.1 看懂精密儀器的原理圖和設(shè)備的安裝圖。

4.4.2 默畫本廠水處理、再生、加藥、取樣、壓縮空氣和熱力系統(tǒng)等的示意圖。4.4.3 協(xié)同檢查、驗(yàn)收水處理設(shè)備和化學(xué)集控裝置。

4.4.4 能參加水處理設(shè)備試運(yùn)工作，解決較復(fù)雜的技術(shù)問題。

4.4.5 參加編寫水處理設(shè)備調(diào)試方案以及技術(shù)組織措施和安全措施。

4.4.6 根據(jù)原水、水質(zhì)變化和離子交換樹脂的老化情況及時(shí)調(diào)整酸、堿以及凝聚劑用量改變?cè)偕闆r，取得最佳再生水處理效果。

4.4.7 能熟練進(jìn)行各種水處理方式的用藥計(jì)算。4.4.8 能熟練進(jìn)行汽、水、煤的常規(guī)化驗(yàn)分析。

4.4.9 通過巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)水處理及設(shè)備水質(zhì)的異常情況，正確分析判斷故障原因，并迅速排除。

4.4.10 審核水處理運(yùn)行報(bào)表和各項(xiàng)記錄，并能發(fā)現(xiàn)異常工況，及時(shí)進(jìn)行處理。4.4.11 用簡單、準(zhǔn)確、明了的技術(shù)語言，指揮生產(chǎn)和聯(lián)系工作。4.4.12 調(diào)校水處理用的非在線精密儀器，排除較復(fù)雜的故障。4.4.13 能利用微機(jī)技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)管理，不斷提高班組管理水平。4.4.14 不斷研究水處理新工藝，逐步完善運(yùn)行方式和運(yùn)行工況。4.4.15 在受到有毒害的化學(xué)藥品傷害時(shí)，能進(jìn)行緊急處理。4.4.16 指導(dǎo)本班其他崗位人員的技能培訓(xùn)和技藝傳授。4.5 文化程度

具有電力類中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。4.6 工作經(jīng)歷

具有3年以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，經(jīng)跨專業(yè)培訓(xùn)并考試合格。4.7 身體條件

身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。檢查與考核

5.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，由值長、運(yùn)行專工檢查并實(shí)行月考核，年終進(jìn)行全面檢查考核。5.2 考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)與工作內(nèi)容要求與方法部分。5.3 考核結(jié)果按廠《業(yè)績考核管理辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

化學(xué)分場運(yùn)行副值工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xx化學(xué)分場運(yùn)行副值班員的職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、上崗標(biāo)準(zhǔn)、檢查與考核。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于xx化學(xué)分場運(yùn)行副值班員工作崗位。職責(zé)和權(quán)限

2.1 職責(zé)

2.1.1 在行政上接受運(yùn)行主值的直接領(lǐng)導(dǎo)，在工作技術(shù)上接受化學(xué)分場運(yùn)行專工的指導(dǎo)。安全上受各級(jí)安監(jiān)人員監(jiān)督、指導(dǎo)。

2.1.2 在監(jiān)視CRT時(shí)，對(duì)其所進(jìn)行的調(diào)整和操作的正確性等承擔(dān)責(zé)任。

2.1.3 全面負(fù)責(zé)有關(guān)汽水、凝結(jié)水、補(bǔ)給水質(zhì)量的化驗(yàn)、監(jiān)督工作，對(duì)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的正確性以及異常情況的正確處理負(fù)責(zé)。

2.1.4 定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題。

2.1.5 負(fù)責(zé)本班的操作工具、安全器具、儀表、各種鑰匙等的保管工作，每班交接。2.1.6 對(duì)運(yùn)行巡檢下達(dá)正確命令，并對(duì)命令的準(zhǔn)確性負(fù)有責(zé)任。2.1.7 按照脫硫主值班員的指令做好設(shè)備異常的處理等工作。

2.1.8 按工作票、操作票的要求負(fù)責(zé)落實(shí)安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，按規(guī)程正確啟動(dòng)、停運(yùn)設(shè)備，對(duì)本崗位所轄設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)責(zé)。

2.1.9 做好檢修設(shè)備安全措施和檢修后的驗(yàn)收工作。2.1.10 當(dāng)班期間做好文明生產(chǎn)工作。2.2 權(quán)限

2.2.1 巡查中，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)聯(lián)系或未辦理工作票的工作時(shí)，有權(quán)制止。

2.2.2 生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)入無關(guān)人員，出現(xiàn)妨礙設(shè)備正常運(yùn)行的行為時(shí)，有權(quán)出面制止。2.2.3 上一班交班時(shí)，重要的事宜未交待清楚時(shí)，有權(quán)不接班，直到交清楚為止。2.2.4 對(duì)于危及人身和設(shè)備安全的錯(cuò)誤命令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，此時(shí)應(yīng)按規(guī)程執(zhí)行，向主值匯報(bào)。

2.2.5 有權(quán)建議對(duì)運(yùn)行巡檢值班員提出考核意見。工作內(nèi)容和要求

3.1 工作內(nèi)容

3.1.1 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)汽水、凝結(jié)水、補(bǔ)給水等質(zhì)量監(jiān)督的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.2 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班做到“胸中有數(shù)”，交班做到清清楚楚。3.1.3 督促、指導(dǎo)副值按時(shí)取樣化驗(yàn)，認(rèn)真填寫記錄報(bào)告。3.1.4 做好水處理的各項(xiàng)工作，確保水處理設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，供給機(jī)組質(zhì)量合格、數(shù)量充足的除鹽水。

3.1.5 根據(jù)汽水質(zhì)量及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行加藥、排污，采取措施降低汽水損失，藥耗及排污率。

3.1.6 認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)主值，并查找原因，正確處理。3.1.7 維護(hù)并管理好本班的工具、儀表、藥品、設(shè)備及各種化驗(yàn)記錄，值班記錄，如有水質(zhì)異常，應(yīng)及時(shí)填寫水質(zhì)異常報(bào)告單。

3.1.8 嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行設(shè)備定期試驗(yàn)切換制度，并將執(zhí)行情況詳細(xì)記錄在切換記錄簿上。3.1.9 積極進(jìn)行所轄設(shè)備事故處理，防止事故擴(kuò)大，做好設(shè)備缺陷登記工作。

3.1.10 按規(guī)定對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)。

3.1.11 向主值匯報(bào)所轄設(shè)備運(yùn)行狀況及存在的缺陷狀況。

3.1.12 填寫崗位運(yùn)行日志及其他各項(xiàng)記錄，做到內(nèi)容詳實(shí)、字跡清晰。3.1.13 做好事故預(yù)想、事故分析等工作。

3.1.14 參加政治學(xué)習(xí)、民主管理和技術(shù)培訓(xùn)，完成主值下達(dá)的技術(shù)問答、考問講解等工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。

3.1.15 保持分管衛(wèi)生區(qū)無積水、灰、油垢等雜物，做到干凈整齊。3.1.16 搞好設(shè)備衛(wèi)生，有關(guān)用品擺放符合定置管理要求。

3.1.17 積極配合檢修人員治理設(shè)備、系統(tǒng)泄漏，做到物見本色、標(biāo)志清晰。3.1.18 認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技術(shù)，不斷提高操作技能，認(rèn)真進(jìn)行事故預(yù)想。3.1.19 模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高值班質(zhì)量。3.1.20 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2 工作要求

3.2.1 每班提前30分鐘來到生產(chǎn)現(xiàn)場，對(duì)化學(xué)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真地檢查，掌握各系統(tǒng)的運(yùn)行方式。

3.2.2 接班時(shí)，對(duì)當(dāng)時(shí)運(yùn)行狀況了解清楚，不能留有疑點(diǎn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向主值匯報(bào)所轄設(shè)備運(yùn)行情況。

3.2.3 接班后，聽取主值傳達(dá)上級(jí)指示，接受主值布置任務(wù)，根據(jù)管轄設(shè)備運(yùn)行狀況，做好事故預(yù)想。

3.2.4 當(dāng)班期間，隨時(shí)了解管轄設(shè)備運(yùn)行狀況和相關(guān)崗位工作情況。在布置任務(wù)時(shí)要聽清工作內(nèi)容、注意事項(xiàng)、安全措施，并認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。

3.2.5 嚴(yán)格執(zhí)行主值命令，按照要求做好所轄設(shè)備的維護(hù)管理工作。

3.2.6 發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時(shí)匯報(bào)主值聯(lián)系檢修人員處理，正確處理設(shè)備故障。3.2.7 在主值指揮下具體負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄設(shè)備啟動(dòng)、停止、試驗(yàn)等重大操作。

3.2.8 做好所轄設(shè)備各項(xiàng)記錄，對(duì)其運(yùn)行方式、操作項(xiàng)目及設(shè)備存在的問題應(yīng)交待清楚。

3.2.9 參加本值學(xué)習(xí)日活動(dòng)，聽取主值總結(jié)本班工作情況，研究分析生產(chǎn)相關(guān)問題，如：事故處理方法、季節(jié)性生產(chǎn)特點(diǎn)等等。

3.2.10 對(duì)于本崗的各項(xiàng)工作、出現(xiàn)的問題等認(rèn)真做好記錄。3.2.11 檢查并指導(dǎo)巡檢的工作。3.2.12 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。3.2.13 搞好所管轄區(qū)域的文明生產(chǎn)。上崗標(biāo)準(zhǔn)

4.1 政治思想和職業(yè)道德

4.1.1 熱愛社會(huì)主義電力事業(yè)，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，實(shí)事求是，密切聯(lián)系員工，遵紀(jì)守法。

4.1.2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，有良好的職業(yè)道德。4.2 必備知識(shí)

4.2.1 了解機(jī)械制圖基本知識(shí)及水處理系統(tǒng)和水、汽系統(tǒng)的識(shí)圖知識(shí)。

4.2.2 了解無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、儀器分析及金屬腐蝕的基本知識(shí)。4.2.3 掌握化學(xué)水處理的基本方法及其所用設(shè)備的名稱、規(guī)格、工作原理和運(yùn)行操作方法。

4.2.4 熟悉鍋爐、汽機(jī)等熱力設(shè)備各種水垢和腐蝕產(chǎn)物的化驗(yàn)原理、分析方法和注意事項(xiàng)。

4.2.5 了解水處理設(shè)備的調(diào)試內(nèi)容和調(diào)試方法。4.2.6 掌握鍋爐、汽機(jī)的各種防腐方法。4.2.7 了解鍋爐、除氧器等熱力設(shè)備熱化學(xué)試驗(yàn)的內(nèi)容、方法和技術(shù)保安措施及腐蝕、結(jié)垢、積鹽的原理和預(yù)防方法。

4.2.8 了解誤差分析和數(shù)據(jù)處理的一般知識(shí)及本崗位所用玻璃儀器的校驗(yàn)方法。

4.2.9 熟悉本工種所用儀器、儀表的規(guī)格、名稱、工作原理、使用和調(diào)校方法及維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)。

4.2.10 了解離子交換樹脂的名稱牌號(hào)、規(guī)格、性能、用途、測(cè)試方式及其使用和保管注意事項(xiàng)。

4.2.11 了解常用消防器材和用具的種類、名稱、用途和使用方法。

4.2.12 了解安全用電一般知識(shí)和中毒、燒傷、觸電等的緊急救護(hù)一般知識(shí)。4.2.13 了解質(zhì)量管理一般知識(shí)。4.3 生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程 4.3.1 熟知并執(zhí)行《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督制度》、《火力發(fā)電廠水、汽試驗(yàn)方法》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《火力發(fā)電廠鍋爐清洗導(dǎo)則》中與本工種有關(guān)條文的規(guī)定。

4.3.2 了解《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》、《化學(xué)水處理檢修工藝規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《全面質(zhì)量管理》及汽機(jī)、鍋爐、發(fā)電機(jī)運(yùn)行規(guī)程。

4.3.3 了解《電力法》和《消防管理?xiàng)l例》、《電廠消防運(yùn)行規(guī)程》有關(guān)內(nèi)容。4.4 技能要求

4.4.1 看懂澄清、過濾設(shè)備和離子交換器等設(shè)備的構(gòu)造圖，默畫補(bǔ)給水處理和水、汽系統(tǒng)圖。

4.4.2 用明了、精練、準(zhǔn)確的技術(shù)語言聯(lián)系和交流工作。

4.4.3 正確使用和校驗(yàn)本崗位所使用的儀器及進(jìn)行除鹽水制備等監(jiān)督測(cè)試工作。4.4.4 熟練完成各種水處理設(shè)備的啟停、再生工作，并能配合進(jìn)行調(diào)整試驗(yàn)，進(jìn)行水處理用藥的計(jì)算，并能配合進(jìn)行設(shè)備的各種調(diào)整試驗(yàn)工作。

4.4.5 熟練進(jìn)行運(yùn)行集控室的監(jiān)盤工作，正確使用各信號(hào)、聯(lián)鎖裝置、遠(yuǎn)動(dòng)設(shè)施和事故按鈕。

4.4.6 按照規(guī)定巡回檢查設(shè)備，并能借助儀表指示、信號(hào)、氣味、聲音、顏色、溫度、壓力和振動(dòng)等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)和判斷異常情況，并能及時(shí)處理。

4.4.7 正確使用本工種所用的精密儀器，并排除較復(fù)雜的故障。4.4.8 校驗(yàn)和調(diào)整分光光度計(jì)等精密儀器，繪制工作曲線。4.4.9 完成水樣及垢樣等比較復(fù)雜的成分分析工作。

4.4.10 采用基準(zhǔn)藥品配制標(biāo)準(zhǔn)溶液，精確標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)溶液。4.4.11 進(jìn)行比較復(fù)雜的測(cè)試工作，解決較疑難的技術(shù)問題。

4.4.12 進(jìn)行水質(zhì)全面分析的成分平衡測(cè)算，以判斷試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確程度。4.5 文化程度

具有電力類中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。4.6 工作經(jīng)歷

具有2年以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，經(jīng)跨專業(yè)培訓(xùn)并考試合格。4.7 身體條件

身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。檢查與考核

5.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，由運(yùn)行主值、化學(xué)分場運(yùn)行專工檢查并實(shí)行月考核，年終進(jìn)行

全面檢查考核。

5.2 考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)與工作內(nèi)容要求與方法部分。5.3 考核結(jié)果按廠《業(yè)績考核管理辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

化學(xué)分場運(yùn)行巡檢值班員工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xx化學(xué)分場運(yùn)行巡檢值班員的職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、上崗標(biāo)準(zhǔn)、檢查與考核。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于xx化學(xué)分場運(yùn)行巡檢值班員工作崗位。職責(zé)和權(quán)限

2.1 職責(zé)

2.1.1 在行政上受運(yùn)行主值的領(lǐng)導(dǎo)，在生產(chǎn)上受運(yùn)行主值、副值的指揮，在工作技術(shù)上受化學(xué)分場專工的指導(dǎo)。

2.1.2 能夠獨(dú)立完成一般性操作，對(duì)本崗位設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。2.1.3 在監(jiān)視CRT時(shí)，對(duì)其所進(jìn)行的調(diào)整和操作的正確性等承擔(dān)責(zé)任。2.1.4 按時(shí)取樣分析，對(duì)所分析化驗(yàn)的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.1.5 按時(shí)間規(guī)定巡檢路線進(jìn)行檢查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題或缺陷應(yīng)采取措施處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)副值，由副值核實(shí)并填寫設(shè)備缺陷單，如有延誤應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。巡檢間隔不超過1小時(shí)。

2.1.6 當(dāng)班期間，由于巡檢不及時(shí)或不認(rèn)真，造成設(shè)備停運(yùn)、損壞或設(shè)備系統(tǒng)被迫停運(yùn)，應(yīng)對(duì)此后果承擔(dān)責(zé)任。

2.1.7 在巡檢過程中，負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)所轄區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)保潔區(qū)域衛(wèi)生驗(yàn)收工作。

2.1.8 按照化學(xué)分場要求，在巡檢過程中隨手將設(shè)備、管道、欄桿、消防設(shè)施等表面的灰塵、油污、水漬等清理掉。

2.2 權(quán)限

2.2.1 上一班交班時(shí)，重要的事宜未交待清楚時(shí)，有權(quán)不接班，直到交清楚為止。2.2.2 對(duì)未經(jīng)聯(lián)系或允許，擅自進(jìn)行檢修工作的，有權(quán)停止其工作。2.2.3 與生產(chǎn)無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場時(shí)，有權(quán)要求其退出。

2.2.4 對(duì)其它人員在工作中出現(xiàn)的違章、違紀(jì)現(xiàn)象有權(quán)制止并向主值匯報(bào)。2.2.5 對(duì)于上級(jí)人員發(fā)布的可能造成設(shè)備損壞或危及人身安全的命令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。2.2.6 有權(quán)對(duì)本崗位所管轄設(shè)備提出消缺請(qǐng)求。工作內(nèi)容和要求

3.1 工作內(nèi)容

3.1.1 在運(yùn)行主值及副值的領(lǐng)導(dǎo)下，按規(guī)定完成凝結(jié)水、補(bǔ)給水等的取樣化驗(yàn)、配藥、加藥等工作，值班期間，服從命令，聽從指揮。

3.1.2 嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向副值班員或主值匯報(bào)。3.1.3 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)參加班前、班后會(huì)，接班做到“心中有數(shù)”，交班做到清清楚楚。

3.1.4 在副值班員的帶領(lǐng)下做好設(shè)備的定期試驗(yàn)，對(duì)化驗(yàn)用的藥品試劑定期檢查。3.1.5 值班期間要搞好文明生產(chǎn)工作，保證所轄衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3.1.6 應(yīng)積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加政治學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、技術(shù)講課等，定期完成技術(shù)問答，不斷提高自己的理論水平及實(shí)際操作技能。

3.2 工作要求

3.2.1 每班提前30分鐘來到生產(chǎn)現(xiàn)場，對(duì)化學(xué)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真地檢查，掌握各系統(tǒng)的運(yùn)行方式。

3.2.2 班前會(huì)向主值匯報(bào)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和設(shè)備運(yùn)行狀況。3.2.3 接班后，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行巡回檢查及設(shè)備試驗(yàn)、切換等。3.2.4 對(duì)于本班的各項(xiàng)工作、出現(xiàn)的問題等認(rèn)真做好記錄。3.2.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。3.2.6 搞好所管轄區(qū)域的文明生產(chǎn)。上崗標(biāo)準(zhǔn)

4.1 政治思想和職業(yè)道德

4.1.1 熱愛社會(huì)主義電力事業(yè)，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，實(shí)事求是，遵紀(jì)守法。

4.1.2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，有良好的職業(yè)道德。4.2 必備知識(shí)

4.2.1 熟悉本崗位所轄設(shè)備和系統(tǒng)圖、設(shè)備構(gòu)造圖的識(shí)繪知識(shí)，水處理系統(tǒng)、熱力系統(tǒng)以及有關(guān)的水、汽系統(tǒng)。

4.2.2 了解傳熱學(xué)、化工設(shè)備、普通化學(xué)基本知識(shí)和儀器分析的一般知識(shí)。

4.2.3 熟悉各回轉(zhuǎn)設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、構(gòu)造、工作原理、啟停操作和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。

4.2.4 了解凝結(jié)水水質(zhì)變化應(yīng)急處理措施。

4.2.5 了解本崗位使用的各種分析儀表名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途、工作原理、使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。

4.2.6 了解常用化學(xué)藥品和試劑的名稱、規(guī)格、性質(zhì)、用途、使用注意事項(xiàng)及保管知識(shí)。

4.2.7 了解離子交換樹脂等水處理專用材料的名稱、規(guī)格、性能、用途和保管注意事項(xiàng)。

4.2.8 了解易燃、易爆、有毒、有害化學(xué)藥品的安全使用常識(shí)和保管方法。4.3 生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程 4.3.1 熟知并執(zhí)行《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督制度》、《火力發(fā)電廠水、汽試驗(yàn)方法》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中的有關(guān)條文規(guī)定。

4.3.2 了解《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》、《化學(xué)水處理檢修工藝規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《電廠消防運(yùn)行規(guī)程》和汽機(jī)、鍋爐、發(fā)電機(jī)運(yùn)行規(guī)程中的有關(guān)內(nèi)容。

4.4 技能要求

4.4.1 看懂成分分析儀器的簡單原理圖和精處理設(shè)備的構(gòu)造圖，默畫本崗位水處理系統(tǒng)圖和熱力設(shè)備汽、水系統(tǒng)圖。

4.4.2 用明了、精練、準(zhǔn)確的技術(shù)語言聯(lián)系和交流工作。

4.4.3 正確使用和校驗(yàn)本崗位所使用的儀器及進(jìn)行水處理監(jiān)督測(cè)試工作。

4.4.4 熟練進(jìn)行集控室的監(jiān)盤工作，正確使用各信號(hào)、聯(lián)鎖裝置、遠(yuǎn)動(dòng)設(shè)施和事故按鈕。

4.4.5 按照規(guī)定巡回檢查設(shè)備，并能借助儀表指示、信號(hào)、氣味、聲音、顏色、溫度、壓力和振動(dòng)等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)和判斷異常情況，并能及時(shí)處理。

4.4.6 根據(jù)運(yùn)行報(bào)表和工作日志提供的參數(shù)和測(cè)試結(jié)果，發(fā)現(xiàn)水處理工況的異常情況，并能及時(shí)處理。

4.4.7 具有分析判斷水處理設(shè)備一般故障的能力，能查明水質(zhì)異常原因，正確處理故障。

4.5 文化程度

具有電力類技校及以上學(xué)歷或同等文化程度。4.6 工作經(jīng)歷

具有1年以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，經(jīng)化學(xué)培訓(xùn)并考試合格。4.7 身體條件

身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。5 檢查與考核

5.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，由運(yùn)行主值、副值及化學(xué)分場運(yùn)行專工檢查并實(shí)行月考核，年終進(jìn)行全面檢查考核。

5.2 考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)與工作內(nèi)容要求與方法部分。5.3 考核結(jié)果按廠《業(yè)績考核管理辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第五篇：企業(yè)運(yùn)行管理考核辦法

企業(yè)運(yùn)行管理考核辦法

為了確實(shí)調(diào)動(dòng)廣大員工的勞動(dòng)積極性，挖掘潛力，省煤節(jié)電，提高運(yùn)行管理，保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成。在確保安全完成生產(chǎn)指標(biāo)的前提下，努力降低用電，供熱成本。通過統(tǒng)計(jì)、考核、分析總結(jié)等手段進(jìn)行內(nèi)部考核，使經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持良好的運(yùn)行水平。

一、考核原則和規(guī)定：

1、在確保“安全、連續(xù)、穩(wěn)定”的基礎(chǔ)上，努力做到降低各類消耗，控制好各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，充分發(fā)揮每個(gè)員工的業(yè)務(wù)水平，以主人翁的姿態(tài)迎接有效、有序的考核競賽。各值（班）應(yīng)切實(shí)處理好安全生產(chǎn)和考核之間關(guān)系，確保公平、公正、公開的原則，杜絕弄虛作假鉆空子。通過考核使全車間各類指標(biāo)有明顯的下降，各崗位的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)知識(shí)及車間管理水平更上一個(gè)臺(tái)階，平穩(wěn)發(fā)展。

2、車間考核采用廠部下達(dá)指標(biāo)、任務(wù)目標(biāo)與車間完成情況依據(jù)，每月進(jìn)行分析總結(jié)，考核評(píng)分，落實(shí)獎(jiǎng)金分配方案。同時(shí)車間成立考核小組由車間負(fù)責(zé)人及專工、總調(diào)度統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一參照廠部統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

3、車間以生產(chǎn)用電、用水消耗量、噸煤產(chǎn)熱量以及安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、運(yùn)行管理，考核到各值（班）崗位。

4、實(shí)行值（班長）負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)本值（班）安全生產(chǎn)，生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)管理、文明生產(chǎn)各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的控制，獎(jiǎng)金分配，人員調(diào)整（車間參考后定）等管理職能。

5、各類違紀(jì)、違規(guī)、違章（產(chǎn)假、婚假、病假、喪假、事假）等處罰、扣款按照廣部規(guī)定執(zhí)行（若需車間處理可按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

7、獎(jiǎng)懲辦法：

A、四項(xiàng)綜合考核分100分，按比例扣除基本獎(jiǎng)金數(shù)，不保底。

B、各值（班）考核分?jǐn)?shù)第一名車間給予優(yōu)秀班組獎(jiǎng)金，各值（班）的優(yōu)秀班組獎(jiǎng)金20%由值長根據(jù)指標(biāo)考核情況給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)并報(bào)車間認(rèn)可。

C、各值（班）考核分?jǐn)?shù)最后一名車間扣罰班組獎(jiǎng)金，各值（班）的扣罰班組獎(jiǎng)金20%由值長根據(jù)指標(biāo)考核情況給予個(gè)人扣罰并報(bào)車間認(rèn)可。

D、各崗位以各崗位的各類指標(biāo)進(jìn)行崗位競賽，各值長（班長）及各崗位人員連續(xù)三個(gè)月最差的，車間將調(diào)整學(xué)習(xí)崗位處理并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

8、考核主要內(nèi)容：

1）、安全生產(chǎn)總分20分扣獎(jiǎng)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

2）、噸煤產(chǎn)熱量總分20分扣獎(jiǎng)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

3）文明生產(chǎn)總分20分扣獎(jiǎng)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

4）運(yùn)行管理總分20分扣獎(jiǎng)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

5）生產(chǎn)用電、用水消耗量總分20分扣獎(jiǎng)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

二、考核中的組織措施：

1）、加強(qiáng)運(yùn)行日志，生產(chǎn)考核報(bào)表的管理工作，做到全面準(zhǔn)確反映設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，逐日統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)對(duì)指標(biāo)生產(chǎn)情況、安全情況有系統(tǒng)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和積累。

2）、制定各種配套的技術(shù)措施和相關(guān)制度。

3）、有計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整試驗(yàn)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)并予以推廣。

4）、不斷改進(jìn)運(yùn)行方式，加強(qiáng)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)調(diào)度。

5）、定其或不定期召開有關(guān)人員的討論研究會(huì)、解決技術(shù)、生產(chǎn)管理中的關(guān)鍵問題，由主值、司爐、司水以上人員參加。

三、考核順序：

總值（班長）將考勤于本月26日前交車間，同時(shí)附有各值、班人員評(píng)分表。

四、安全生產(chǎn)考核（20分）

1、發(fā)生電力生產(chǎn)重大以上事故、死亡事故、人身重傷事故、嚴(yán)重誤操作事故，中斷本班組考核競賽并對(duì)本班組扣全分，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行處罰（交廠部處理）。

2、發(fā)生責(zé)任事故扣2分，發(fā)生惡性事故扣4分，發(fā)生人身輕傷扣5分。

3、發(fā)生一般火災(zāi)事故扣7分，由于火災(zāi)引起停爐停機(jī)達(dá)到生產(chǎn)事故條件的按生產(chǎn)事故論處。

4、發(fā)生異常、差錯(cuò)分別扣1/次、1分/次。

5、發(fā)生違規(guī)操作造成停爐、停機(jī)的中斷本班組考核競賽并對(duì)本班組扣全分，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行處罰（交廠部處理）。

5、嚴(yán)重違章但未達(dá)到以上考核標(biāo)準(zhǔn)（加倍扣分）：

A、未按車間規(guī)定進(jìn)行交、接班扣0.1分/人，0.2分/主值、司爐，0.4/值長（班長）。

B、未按車間規(guī)定進(jìn)行巡檢或不檢查，不執(zhí)行定期工作制度扣0.1分/人，0.2分/主值、司爐，0.4/值長（班長）

C、未執(zhí)行設(shè)備加油制度的（未造成設(shè)備損壞）扣0.1分/人，0.2分/檢修班長（造成設(shè)備損壞的按引起后果情況進(jìn)行扣分）

D、未執(zhí)行運(yùn)規(guī)、安規(guī)及廠部、車間制訂的具體管理制度扣0.4分/人，0.2分/主值、司爐，0.8分/值長（班長）

6、操作票、工作票不合格扣0.1分/張。

7、檢修設(shè)備驗(yàn)收時(shí)試運(yùn)不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)扣0.4分/人，0.2分/主值、司爐，0.8分/值長（班長）。

8、私自動(dòng)用非自己專業(yè)設(shè)備扣0.2分/人，0.2分/主值、司爐，0.8/值長（班長）。

9、凡有隱瞞事故或不如實(shí)反映事故真相，一經(jīng)查實(shí)按第4條執(zhí)行。

10、各類事故分析應(yīng)“三不放過”,白班、夜班必須下班后進(jìn)行，未執(zhí)行扣0.1分，缺人0.2分/主要崗位，0.4分/值長（班長）（除特殊情況外）。

11、供回水溫度、壓力、負(fù)荷、設(shè)備油溫、油位、水質(zhì)、水位、電氣設(shè)備電壓、頻率、變壓器、刀閘、開關(guān)、電機(jī)軸承溫度等應(yīng)在運(yùn)規(guī)規(guī)程正常范圍，超范圍扣0.1分/次。

12、有不安全行為未造成后果每次扣0.2分。

二、噸煤產(chǎn)熱量考核（20分）

1、完成噸煤產(chǎn)熱量指標(biāo)得滿分，未完成的扣10分（如車間下發(fā)）。

2、每月三值進(jìn)行評(píng)比，第一名滿分，第二名扣5分，第三名扣10分，連續(xù)二個(gè)月最后一名扣15分，連續(xù)三個(gè)月最后一名扣20分。

3、煤耗標(biāo)準(zhǔn)按照煤計(jì)量自動(dòng)裝置上煤，直至煤倉內(nèi)標(biāo)尺碰到煤為止。

4、考核時(shí)如因煤計(jì)量故障等原因可報(bào)車間處理。

5、每月評(píng)比按本月三值相同班次計(jì)算。

三、文明生產(chǎn)（20分）

1、遵守廠紀(jì)規(guī)情況：

各員工應(yīng)嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行車間內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度

1）一般違紀(jì)

員工出現(xiàn)違紀(jì)扣款5元至50元視為一般違紀(jì)。

A、本值（班）月累計(jì)每出現(xiàn)一般違紀(jì)2人次扣當(dāng)值考核分0.2分，月累計(jì)出現(xiàn)一般違紀(jì)4人次的扣當(dāng)值0.5分；4人次以上每出現(xiàn)1人次加扣當(dāng)值1分。

B、對(duì)違紀(jì)當(dāng)事人由當(dāng)值長（班長）提出處罰意見（值（班長）發(fā)現(xiàn)的），如被車間管理人員發(fā)現(xiàn)的加扣當(dāng)事人，并加扣其當(dāng)班值長（班長）。

2）嚴(yán)重違紀(jì)

員工出現(xiàn)重大違紀(jì)扣款50元（不含50元）以上至一個(gè)月獎(jiǎng)金視為嚴(yán)重違紀(jì)。

A、本值（班）月出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)1人次，扣當(dāng)值考核分0.1分，2人次扣1分，3人次扣2分，4人次以上（包括4人次）扣10分，直至扣全完。

B、對(duì)違紀(jì)當(dāng)事人，由值長（班長）提出處罰，車間研究，報(bào)廠部處理。

3）重大違紀(jì)

員工出現(xiàn)重大違紀(jì)扣發(fā)2個(gè)月及以上工資或獎(jiǎng)金，至行政處分（留廠察看、除名等），除處罰當(dāng)事人外，本值（班）長、班文明生產(chǎn)分?jǐn)?shù)予以全部扣除，不得分。

4）其它：

如員工違紀(jì)屬當(dāng)班值長（班長）監(jiān)管范圍以外發(fā)生的原則上只處罰當(dāng)事人，如遲到、上班前喝酒屬個(gè)人行為，但值長（班長）有權(quán)對(duì)其停止本人工作，責(zé)令到車間報(bào)到，若值班長不予管理造成后果，則按相關(guān)條款扣分。

2、清潔衛(wèi)生：

運(yùn)行各部門、班組長應(yīng)按照運(yùn)行車間分配到值的衛(wèi)生范圍及清潔標(biāo)準(zhǔn)清掃，必須達(dá)到規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)方視為合格。

1）交接班衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生：

車間抽查各值、班衛(wèi)生不合格月累計(jì)2次（每處）扣0.2分，3次（每處）扣0.6分，4次（每處）扣1分，5次（每處）扣2分，5次以上（每處）加扣5分，同時(shí)不合格的地方由當(dāng)事人重新清掃并由當(dāng)班值（班長）監(jiān)督執(zhí)行。

2）定期衛(wèi)生、臨時(shí)突擊衛(wèi)生（車間臨時(shí)布置）

每發(fā)現(xiàn)一次不合格扣當(dāng)值或班0.1分，并責(zé)令全值人員重新清掃，外加車間集體全范圍清掃一次。

3）衛(wèi)生工具、用品的領(lǐng)用、保管及擺放

清潔衛(wèi)生用品、工具由各值（班長）統(tǒng)一到車間開票，倉庫中領(lǐng)取，并負(fù)責(zé)日常保管。各崗位人員在衛(wèi)生清掃完畢后必須按車間地點(diǎn)整齊擺放，嚴(yán)禁亂扔亂放，由值、班長監(jiān)管，如若違返每次扣0.2分。

4）各值（班）在清洗拖把等后要把水池的水放掉，弄干凈，發(fā)現(xiàn)堵塞扣0.2分。

3、勞動(dòng)管理辦法執(zhí)行情況：

1）考勤：

各崗位人員每次上班前需參加碰頭會(huì)，由值（班長）統(tǒng)一填寫考勤表，嚴(yán)禁隔日考勤或月底突擊考勤填表等弄虛作假行為出現(xiàn)，違反一次扣當(dāng)值0.2分。

2）各類休假、調(diào)班

嚴(yán)格按照廠部或車間勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法規(guī)程內(nèi)容執(zhí)行，如違反除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰外，每次扣當(dāng)值考核0.2分。

四、運(yùn)行管理考核（20分）

1、準(zhǔn)確記錄各種運(yùn)行參數(shù)，抄表紙、工作票、操作票，字跡工整，用仿宋體認(rèn)真填寫并保存完好。發(fā)現(xiàn)不按時(shí)記錄或記錯(cuò)、不記、字跡不工整等扣0.2分/次，缺失或損壞嚴(yán)重扣0.5分/次。

2、每月召開一次運(yùn)行分析會(huì)及安全會(huì)議，并做好記錄，未參加扣0.2分/人。（由值班長負(fù)責(zé)）

3、執(zhí)行廠部、車間下達(dá)的通知、命令、要求，違反者扣1分/次。

4、班組建設(shè)、基礎(chǔ)管理工作效果較差的扣0.1分/值長。

5、由于值**排工作不妥，造成崗位缺人扣0.1分/人。

6、配合廠部、車間組織各種活動(dòng)，競賽達(dá)不到要求扣0.2分/人。

7、抓不好各項(xiàng)指標(biāo)考核工作扣值長0.4分/次。

8、事故處理后，掌握好第一手資料，不完全的扣0.1分/次。

9、每班不開碰頭會(huì)，無故不參加扣0.5分/人次，不組織扣值長1分/次。

10、在生產(chǎn)過程中，對(duì)操作情況不了解，設(shè)備狀態(tài)分不清，不負(fù)責(zé)任扣0.1分/次。

11、該值應(yīng)解決的問題不解決扣0.1分/次。

12、啟、停爐及啟、停（切換）給水泵（40KW）以上電動(dòng)機(jī)等重大操作或驗(yàn)收，值長必須到場，（休息除外）不到場扣0.1分/次。

13、隨意損壞公物，并在考核過程中作弊的扣當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰（視情節(jié)嚴(yán)重）。

14在交接班時(shí)及抄表過程中發(fā)生爭吵，雙方各扣0.1分/次。

15、在運(yùn)行中隨意調(diào)試亂動(dòng)，影響設(shè)備安全的（如表計(jì)、溫度儀、保護(hù)裝置）等扣0.1分/次。

16、巡檢或其它操作不得隨意指揮學(xué)徒及學(xué)習(xí)崗位代理，違者扣0.1分/次。

17、正點(diǎn)辦理交接班手續(xù)、簽字如未到點(diǎn)或操作還未結(jié)束交接班的扣0.2分/次。

18、該發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷未發(fā)現(xiàn)扣0.4分/次。

19、由于操作不當(dāng)引起的安全動(dòng)作扣0.2分/次。

20監(jiān)盤崗位脫人5分鐘扣0.2分/次，超過5分鐘扣1分/次。

21、發(fā)現(xiàn)有人脫崗及打瞌睡扣1分/次。

上述考核扣分標(biāo)準(zhǔn)中未盡事宜時(shí)由廠部、車間、集體研究決定后提出解決方案。

五、生產(chǎn)用電、用水消耗量考核（20分）

1、每月三值進(jìn)行評(píng)比，第一名滿分，第二名扣5分，第三名扣10分，連續(xù)二個(gè)月最后一名扣15分，連續(xù)三個(gè)月最后一名扣20分。

七、考核統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法

1、電量抄表時(shí)雙方必須有人員在場并簽字生效，抄表時(shí)間為7:50,19:50.2、熱網(wǎng)供熱抄表由司爐（或副司爐）負(fù)責(zé)，雙方必須有人員在場簽字生效，抄表時(shí)間為7:50,19:50.3、如遇交接班過程中因某種原因不交接班情況時(shí)，可匯報(bào)車間同意后延時(shí)抄表。一般情況值班長應(yīng)嚴(yán)格交接制度。

4、統(tǒng)計(jì)各值（班）噸煤產(chǎn)熱量及生產(chǎn)用電、用水消耗量時(shí)，應(yīng)除掉每月最高和最低兩天的數(shù)值。

5、遇啟、停爐、壓火時(shí)當(dāng)班及下班的各項(xiàng)指標(biāo)不進(jìn)入評(píng)比計(jì)算。