第一篇：法院司法行政總結

興化法院“十一五”期間司法行政工作回顧

“十一五”期間，興化法院緊緊圍繞上級法院的決策部署，嚴格要求，規(guī)范管理，明確責任，狠抓落實，本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位、把關到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，為全院工作的正常運轉作出了積極的努力。

一、精心組織，注重實效，認真扎實開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強隊伍建設。

在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，辦公室黨支部按照院黨組的工作安排及法院先進性教育活動實施方案，精心準備，制定措施，大膽探索，確保了先進性教育活動工作的順利開展，基本達到了 “提高黨員素質(zhì)，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。

（一）加強對有關理論的學習。在教育活動中，我們先后**次參加院組織的教育片的觀看，**次召開支部黨員大會，組織大家對學習讀本進行系統(tǒng)的學習，并將 “胡錦濤總書記的重要講話”、“陳艷萍先進事跡”、“陳艷萍工作法”等文章打印成小冊子方便大家學習，同時每人寫出心得體會**篇以上，取得了良好效果。

（二）統(tǒng)一思想認識。針對個別黨員存在的“學習活動年年搞，年年都是老套套”、“解決不了什么問題”、“搞形式”、等模糊認識和不良情緒，組織所屬黨員認真學習“三個代表”重要思想，并展開廣泛深入的討論，端正了對先進性教育活動的態(tài)度。增強了搞好先進性教育活動的自覺性、主動性。

（三）嚴格標準要求，確保教育效果。我們辦公室支部對查找問題采取“四不過關”的辦法，即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現(xiàn)不符的不過關、問題查找不深不透的不過關。在撰寫自我總結時，明確提出“三個重新來”：沒有查找問題的要重新來，問題剖析不深刻的要重新來，與實際表現(xiàn)不符的要重新來，確保了先進性教育的效果的落實。

二、綜合協(xié)調(diào)，確保全院工作有序運轉

1、上傳下達。辦公室作為重要的服務部門，起著上傳下達、左右協(xié)調(diào)、承上啟下的作用。因此，辦公室以“不讓能辦的事在我這里拖延、不讓應辦的事在我這里辦壞”作為原則，及時做好公文的上傳下達，公務信息的聯(lián)通。在以最快的速度讓領導知道信息情況，了解工作進度。

2、后勤保障。(1)會議保障。及時準備好各類會議場所，并參與相關會議的籌備工作。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平和能力的一個總體檢驗。十一五期間，辦公室成功的組織和協(xié)助有關部門順利保障了大、小型會議**場，沒有出現(xiàn)任何的失誤。尤其在2011年1月份承接的興化市人代會分會場會議，在時間緊、人員多、事情雜、材料急的情況下，辦公室成員加班加點，夜以繼日，確保了會議的順利召開，得到了人大領導和與會代表的高度肯定。自2010年11月份電視電話視頻會議室建成以來，辦公室積極與市中院技術處對接配合，保證了15次電視電話會議的順利舉行。(2)裝備保障。根據(jù)統(tǒng)一安排，及時配備必要的工作裝備。十一五期間，辦公室按省院要求發(fā)放制服**次、采購裝備**萬元。確保了為審執(zhí)工作提供及時有力的裝備保障。配合院領導對法院食堂進行改造，為全院干警提供舒適的就餐環(huán)境。(3)車輛保障。根據(jù)現(xiàn)有條件，科學合理安排車輛，保證工作正常運轉。十一五期間，我院累計添置**車輛，累計安全行駛**萬公里。(4)計算機網(wǎng)絡保障。十一五期間，辦公室加大計算機網(wǎng)絡管理，進一步強化對計算機局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的管理和維護，按高院和中院要求添置了一批硬件、軟件設備，保證網(wǎng)絡的高效運轉。積極配合其他部門對庭審、案件執(zhí)行等工作進行錄像。

3、財務管理。(1)按時繳納電話費、水電費、社?；?、醫(yī)療基金、住房公積金等。(2)對院領導審簽的各類票據(jù)復核后統(tǒng)一到會計結算中心報銷。(3)制作年度預決算報表。(4)按照政府采購原則，進行日常辦公用品的統(tǒng)一采購、登記、保管和發(fā)放。(5)積極配合院領導向市政府爭取基建、維修等資金。

4、檔案管理。檔案管理工作是審判工作的重要組成部分，也是審判的最后一道關口，做好檔案管理工作關系到法院工作的全局，上半年，檔案室面對人員少，案卷多的情況，立足自我，開展工作受到有關部門的好評。日前，檔案室共有密集架***組，種類卷宗*萬余份。在**年，我院檔案室被評為**級檔案室。

辦公室工作無小事，只有齊心協(xié)力，才能辦好；辦公室工作無易事，只要齊心協(xié)力，就能辦好。

“十一五”期間，辦公室工作成績的取得，得益于院領導的正確領導，得益于各科室的大力支持，得益于全體同志的精誠團結。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯€存在一些問題需要我們?nèi)ソ鉀Q：(1)工作按部就班，創(chuàng)新不夠。(2)服務不周到，不主動。

辦公室“十二五”工作規(guī)劃

“十二五”期間，辦公室要在院黨組的正確領導下，在各科室的支持下，樹立“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，更優(yōu)的服務質(zhì)量和更順暢的運轉機制。

1、圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。

只有堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務才能夠參在關鍵處、謀到點子上。一是決策建議要想大事、謀全局。“身在兵位，胸為帥謀”。要始終保持敏銳的政治觀察力和對客觀事物的精準洞察力，善于從領導的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題，努力與黨組的中心工作合拍共振。既要做到“參之有道”，提出具有較高的政策理論水平的建議，又要做到“謀之有方”，準確把握領導的工作意圖，還要做到“言之及時”，增強建言獻策的主動性和預見性。在決策參謀過程中，要力戒文牘主義、事務主義和形式主義，既要沉得下去抓具體、抓落實，又要跳得出來謀大局、謀宏觀，還要在找準上級方針政策與工作實際的結合點上下功夫、做文章，努力促進辦公室工作從被動應付向主動超前轉變。

2、著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。

統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力、加大協(xié)調(diào)力度、凝聚各方力量、共同推進工作，既是辦公室的職責所在，也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀、推動精細化管理的具體體現(xiàn)。一是充分發(fā)揮辦公室在法院日常工作運轉中的樞紐作用。要通過辦公室這個運轉樞紐，切實做好綜合協(xié)調(diào)工作，促使上上下下圍繞中心、方方面面形成合力，同向運轉，協(xié)力推進。

3、主動服務，優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮綜合服務作用

辦公室的職責就是為審執(zhí)服務。辦公室的工作要得到全院干警的認可，這就要求我們在日常服務中既要做到優(yōu)質(zhì)服務，又要做到主動服務。在以后的工作仲我們要進一步做好各類會務籌備工作。對每一個環(huán)節(jié)都細心考慮，安排妥當，確保各次會議順利召開；進一步加強檔案管理。推進檔案管理數(shù)據(jù)庫建設，提高檔案管理信息化水平；進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下訪、公務接待、會務安排、車輛管理、節(jié)能減排等服務工作。

在新的一年，院領導對辦公室工作提出了新的要求、新的希望。因此辦公室全體人員要堅持正直謙虛樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，不瞞上騙下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺完成自己的本職工作和領導交辦任務。辦公室全體人員要發(fā)揚“忠誠服務”的精神，強化“民主服務、超前服務、創(chuàng)新服務”的意識，按照“馬上就辦不壓事，分工合作不誤事，多思多想不漏事，注意方法不壞事，創(chuàng)新工作干好事”的原則，做到：工作不浮躁、遇事不急躁，做事不毛躁，確保辦公室工作整體推進。

第二篇：法院為民司法總結

為民司法總結

某人民法院在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極增強服務意識，始終做到“三個堅持”，將法院建設成群眾“放心、省心、貼心”的窗口，極大地融洽了警民關系。

堅持“三個提高”，建設群眾“放心”法院。一是提高隊伍素質(zhì)。大力開展“四治四興”、“四忠誠”、“學習型黨組織建設”等主題活動，提高了法官的政治素質(zhì)。認真推進司法業(yè)務教育，全院干警于某年某月某日至6月3日在某地進行了為期10天的封閉式培訓，全面學習了立案、審判、執(zhí)行、審判監(jiān)督等有關業(yè)務知識，提高了全院干警的業(yè)務水平。積極組織理論研討、案例研討、優(yōu)秀裁判文書評選、優(yōu)秀案例評選、庭審觀摩等活動，提高了干警的法學理論、庭審操作能力和裁判文書寫作能力。二是提高審判質(zhì)量。建立審判流程管理、審判質(zhì)量監(jiān)督、審判責任追究、審判業(yè)績考評等四項機制，完善審限跟蹤、超審限通報和案件督辦、健全合議庭和審委會制度，確保公正高效地審理各類案件。成立了案件質(zhì)量評查小組，制定科學、合理的評查制度，實行案件評查和法官考核、紀檢查處聯(lián)動的機制，增強法官精品鐵案的意識，確保案件質(zhì)量。近三年來，該院審執(zhí)結各類案件

2700 件。三是提高公開力度。積極推行司法公開，通過訴訟宣傳、庭審直播、文書上網(wǎng)、政務公告等方式，實現(xiàn)立案、庭審、宣判和執(zhí)行公開，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。同時聘請了9名廉政監(jiān)督員，確保了司法公開公平公正。堅持“三個規(guī)范”，建設群眾“省心”法院。一是規(guī)范導訴機制。投入資金近30萬元，建立“多功能”立案大廳，設立來訴、來訪人員休息區(qū)，設置審理執(zhí)行流程示意圖，為當事人提供《訴訟指南》、《訴訟風險須知》等宣傳資料，讓群眾對各種權利義務一清二楚。在立案、審判和執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，實行集查詢、導訴、釋法、答疑、立案審查、風險告知、訴前調(diào)解、法官約見、便民服務等多項職能為一體的“一站式”、“集約化”、“全方位”全程導訴制度，引導當事人合理行使訴訟權利，極大地方便了群眾。二是規(guī)范立案方式。在嚴格執(zhí)行法律關于立案的相關規(guī)定同時，盡量簡便程序，讓群眾少走彎路，對前來訴訟的當事人給予一次性完成立案、排期過程，減少當事人來回奔路次數(shù)，確有當事人需要補充起訴材料的，一次性口頭或書面告知。為了方便群眾訴訟，采用了形式多樣的立案方式，開通

了網(wǎng)上立案專欄，對身體弱、病、老等原因行動不便的當事人，提供電話預約立案。三是規(guī)范信訪制度。建立了立案信訪接待制度、交辦案件督辦制度、重大信訪案件研判機制、矛盾易激化案件應急預案等工作機制，堅持案件動態(tài)排摸和“院長接待日”制度，做到既嚴格依法裁判，又注重教育疏導。同時，嚴格執(zhí)行“首問負責、限時辦結、責任追究”三項制度，強化服務窗口的日常業(yè)務管理，形成“人人是形象、處處是窗口、事事是服務”的氛圍。

堅持“三個加強”，建設群眾“貼心”法院。一是加強巡回辦案。在某某某等鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立巡回審判聯(lián)絡站9個，在農(nóng)忙季節(jié)或當事人居住偏遠不便時，組成巡回法庭，實行流動辦案、就地立案、就地開庭、就地調(diào)判，既方便群眾訴訟，又達到法制宣傳教育的作用，讓農(nóng)民訴訟、農(nóng)事兩不誤。今年來，該院共審理案件件，其中件案件是在巡回審判點進行開庭審理并宣判、調(diào)解的。二是加強送法下鄉(xiāng)。積極開展“大走訪”活動，由院領導帶領全院干警走向基層和農(nóng)村，通過走訪座談、法律講座、集市宣傳等形式送法下鄉(xiāng)，提高了群眾的法律意識。在今年大走訪活動中，走訪基層群眾3000多人，現(xiàn)場解答農(nóng)民法律咨詢870余人次，發(fā)放免費資料5000余份。三是加強司法救助。對老幼病殘、下崗職工、農(nóng)民工、外地當事人等特殊主體，開設“訴訟綠色通道”。對經(jīng)濟“特困”當事人，認真落實訴訟費緩、減、免規(guī)定。為弱勢群體提供司法救助，對經(jīng)濟確有困難的當事人，依法采取緩、減、免交訴訟、執(zhí)行費，近三年來，共為困難企業(yè)、群眾減、免交訴訟、執(zhí)行等費用30多萬元。

第三篇：法院司法行政裝備管理科(行裝)2011工作總結（推薦）

2011年司法行政裝備管理科工作總結

2011年在院黨組的正確領導下，全科人員能夠積極落實上級下達交辦的各項工作任務，努力實現(xiàn)強有力的后勤保障工作，著力司法行政保障先行，各項工作取得新的成績。主要表現(xiàn)在：

一、完成工作情況

1、行裝科在隊伍建設和廉政建設上能夠嚴格按照執(zhí)行“隊伍建設責任狀”和“一崗雙責”的具體要求，堅持每周召開廉政例會、每月召開督導例會，并根據(jù)行裝工作和后勤保障服務的需要，適時召開科務會，討論布置工作、抓落實。深入學習實踐科學發(fā)展觀，嚴格按照學習計劃安排，積極參加政治教育及學習詹紅荔先進事跡，并做好筆記和心得體會。定期召開司機大會，深入扎實地抓好交通安全的教育和學習。

2、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，改善工作方式和形式規(guī)范。司法行裝工作是審判工作的基礎保障，是法院“工作的先行工程”，所以及時、方便、高效地為全院工作人員服務凸顯重要。今年以來，我們不斷地完善各項管理制度，增強制度的針對性、可操作性和實效性，使之適應審判工作的發(fā)展需要，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動初見成效：

一是實施了購物審批、接待審批、車輛修理審批等經(jīng)費開支審批手續(xù)，單就購物這項，每月就節(jié)約兩千多元，汽油每月節(jié)約約三千多元。

二是嚴格執(zhí)行《訴訟費用交納辦法》，落實了“收支兩條線”制度。回拔的經(jīng)費百分百到位。保證了法院各項工作的經(jīng)費需要。加強了對中央政法補助專款的落實和管理,并保證用于規(guī)范的辦案經(jīng)費開支范圍。厲行節(jié)約，提高使用效益。

三是基本條件穩(wěn)步改善，物質(zhì)裝備水平全面提升。我們加班加點做好兩庭建設、套房辦公室改造等的各項工作，主 1

要有以下幾點：

（一）認真做好新法院選址的前期準備工作；

（二）解決辦公環(huán)境擁擠，改造集資三樓辦公室；

（三）協(xié)調(diào)做好交通法庭成立的硬件需要，及時采購電腦、空調(diào)、開通局域網(wǎng)以確保交通法庭工作的順利開展。

（四）擴容機房不間斷電源的容量，切實提高審判數(shù)據(jù)的安全性；

（五）做好會議接待和管理，確保視頻會議系統(tǒng)正常；

（六）做好三級網(wǎng)絡和高清視頻會議系統(tǒng)的升級改造工作；

（七）做好2011年視頻會議的調(diào)試工作；

（八）做好量刑規(guī)范化服務器的安裝調(diào)試工作；

四是強化了警車管理和車輛使用紀律。在院長親自指導和各有派車權的領導嚴格管理把關下，保證了行車安全，提高了車輛的合理利用率，保證了審判工作和其它工作的用車。油料、維修節(jié)約明顯。

五是恪盡職守、廉潔奉公。司法行裝工作管錢管物，點多、線長、面廣，廉政問題絲毫不敢放松。我們嚴格遵守執(zhí)行財務紀律、物資管理制度等。在處理重點部位、重點環(huán)節(jié)的問題上，主動與紀檢、監(jiān)察部門取得聯(lián)系，接受檢查和監(jiān)督，實現(xiàn)了財權、物權在陽光下運行。資金分配、物資采購、項目申報、車輛使用管理等方面，真正實現(xiàn)公開、公正、公平。

二、今后的工作思路及措施：

1、以長效機制建設為重點，切實增加經(jīng)費保障能力。一要嚴格執(zhí)行《訴訟費用交納辦法》，堅持“無明文規(guī)定不收費”的原則，做到不該收的堅決不收；堅持按標準程序收費，不擅自改變收費標準。二要認真做好中央補助?？畹穆鋵嵑凸芾砉ぷ鳎瑖栏裼糜诜ㄔ恨k案直接相關的辦案經(jīng)費支出，不用于彌補日常開支和其它行政事業(yè)經(jīng)費。積極會同財

政部門加強對辦案?？畹谋O(jiān)督管理，確保專款部門及時足額到位、專款專用和節(jié)約有效的使用。

2、繼續(xù)開展“五個一”活動，建設節(jié)約型法院。一要牢固樹立成本意識，厲行節(jié)約，把經(jīng)費保障工作的重心轉移到資金的優(yōu)化配置合理使用上，根據(jù)資源節(jié)約與綜合利用的有關規(guī)定，制定資源節(jié)約的定額和標準。制定節(jié)能工作目標和實施方案，保證資源節(jié)約工作持續(xù)深入開展。二要采取有效措施，切實降低公務用車油耗，嚴禁各種物資失管、失控。推動法院系統(tǒng)廉潔節(jié)儉之風的形成。了解干警們在工作和生活中的需求，適時向黨組提出工作建議，為黨組決策當好參謀。

5、切實做好司法行政各項工作，確保法院工作先行任務的落實。努力做到審判一線需要什么，司法行政工作就服務什么；審判工作延伸到哪里，司法行政工作就服務到哪里。始終做先行的基礎、先行的保障、先行的“鋪路石”。

6、切實改進工作作風，提升服務水平。一是認真組織本科人員深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展警示教育活動。緊密結合司法行政裝備工作的崗位特點和要求，在認真遵守各項規(guī)章制度的同時，切實把管理職能轉換為服務職能。提高工作效率，堅決糾正和克服不思進取、工作推諉、辦事拖拉、態(tài)度生硬、消極對待等因素，切實提升工作效率和服務質(zhì)量。二是激勵司法行政工作人員積極進取、團結拼搏、奮發(fā)高上，形成想干事、會干事、干成事的工作氛圍。三是提高業(yè)務工作能力，深入掌握財務、車輛、計算機、建筑等方面的專業(yè)知識，增強協(xié)調(diào)能力。善于與有關方面的人員打交道，善于與各部門進行溝通協(xié)調(diào)，積極爭取各有關方面的支持，爭當法院系統(tǒng)司法行政裝備工作的行家頭手。

2011-11

第四篇：2012 全市司法行政

2012 全市司法行政（含綜合治理）工作考核目標

責任狀具體措施

（宣教辦）

一、法制宣傳教育工作

1、領導干部學法制度完善，中心組學法不少于3次，科級以上干部法制講座不少于兩次，公務員學法時間累計不少于40學時（4分）

2、整合利用社會各種資源，組織開展2次以上青少年法治實踐活動。（五月份聯(lián)系各中小學校參觀青少年法制教育基地；九月份聯(lián)系各中小學校到額市監(jiān)獄進行青少年法制教育。）調(diào)整充實兼職法制副校長、法制輔導員，（四月份底前完成。）組織開展1次中小學法制副校長和法制輔導員培訓，（擬定八月份完成（4分）。

3、建立和完善企業(yè)法律顧問制度及企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法登記制度，要求五月份前上報文字材料（3分）

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（街道）、嘎查（村、居）建有固定的法制宣傳欄（櫥窗），并定期更換宣傳內(nèi)容（更換內(nèi)容需及時上報），建立法制宣傳輔導站，不定期巡查（4分）

5、組織機關公務員、事業(yè)單位人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員參加法律知識考試，參考率達95%以上。（4分）

根據(jù)上級文件精神，擬11月份利用一周時間組織本地區(qū)學法用法考試

6、創(chuàng)新普法形式，組織開展法制文藝宣傳活動，在報刊、電視臺、廣播電臺、網(wǎng)絡等大眾媒體上開班法制宣傳欄目和專題節(jié)目。（信息采集后需上報紙質(zhì)和電子版印證材料）（4分）

7、精心策劃各類主體宣傳活動，組織開展“12.4”法制宣傳日（在12月4日前后開展12.4法制宣傳月活動；12月4日當天組織市各單位集中在互貿(mào)市場門前舉行12.4法制宣傳日宣傳活動）、“三下鄉(xiāng)”（結合科技、文化、法律下鄉(xiāng)活動，以舉辦講座、發(fā)放宣傳材料、〃手冊、播放法制宣傳片等形式開展送法下鄉(xiāng)等活動，并送法入戶）以及“3.15”（配合市工商局開展消費者權益保護宣傳活動）“3.22”（配合市水務局進行水法宣傳）“6.25”（配合市國土資源局進行土地法宣傳活動）“6.26”（配合市公安局開展禁毒宣傳活動）等專題法制宣傳活動不少于6次。（七月份開展法治廣場活動，主要以設立咨詢臺、發(fā)放宣傳單 資料、懸掛標語、法制長廊等形式集中在哈薩爾廣場進行）。（3分）

8、積極推進法治文化建設，每個旗（市、區(qū)）至少建立3個以上法治文化活動場所，（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（街道）已建立法制學校，利用法治活動場所進行法制講座、競賽等活動；法制圖書角方便群眾學法，提高法律意識）抓好社區(qū)服務中心、農(nóng)貿(mào)市場等重點地段的法治文化建設。（利用已有的LED屏進行法治文化及申辦100個城市論壇等方面的宣傳）（4分）

二、依法治理工作

1、積極推進法治旗（市、區(qū)）創(chuàng)建工作，結合自治區(qū)考評細則制定創(chuàng)建工作方案，達到自治區(qū)標準。（10分）

2、全面開展“民主法治示范嘎查（村、社區(qū)）”創(chuàng)建活動。20%的嘎查（村、社區(qū)）達到自治區(qū)創(chuàng)建標準；30%的嘎查（村、社區(qū)）達到呼倫貝爾市創(chuàng)建標準；（5分）。對創(chuàng)建工作有部署、有檢查、有表彰；及時總結創(chuàng)建工作經(jīng)驗，樹立推廣典型（5分）。

3、組織開展法治機關（單位）、法治學校、法治企業(yè)創(chuàng)建活動，對創(chuàng)建工作有部署、有檢查、有表彰；及時總結創(chuàng)建工作經(jīng)驗，樹立推廣典型（5分）。

按照自治區(qū)考評細則六月完成法治額爾古納的創(chuàng)建工作，年底達到自治區(qū)標準；繼續(xù)開展民主法治示范嘎查（村、社區(qū)）創(chuàng)建活動，年底有20%的嘎查（村、社區(qū)）達到自治區(qū)創(chuàng)建標準；30%的嘎查（村、社區(qū)）達到呼倫貝爾市創(chuàng)建標準；對創(chuàng)建工作有部署、三月份下發(fā)繼續(xù)開展民主法治示范嘎查（村、社區(qū)）創(chuàng)建活動的通知、半年有檢查、年終有驗收、有表彰；及時總結創(chuàng)建工作經(jīng)驗，推廣典型。

4、圍繞法治額爾古納建設，針對熱點、難點問題大力開展專項依法治理活動，解決1—2個重點問題（5分）

三、保障工作

1、認真貫徹落實呼倫貝爾市“六五”普法依法治理規(guī)劃和決議，督導檢查并上報規(guī)劃和決議落實情況（我市已制定額爾古納市“六五”普法規(guī)劃并已上報、半年督促檢查普法規(guī)劃的貫徹落實情況，上報）（5分）。

2、按時完成法制宣傳資、料掛圖的征訂任務，司法部統(tǒng)編的“六五”普法教材滿足各類重點對象的的學法需求，確保領導干部、公務員、企業(yè)經(jīng)營管理人員人均一本、農(nóng)牧民家庭戶均一本（4分）（已完成）

3、黨校、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程，年內(nèi)至少召開一次會議研究部署普法依法治理工作（4分）（擬定三月份召開普法依法治理工作會議。領導小組成員單位、企業(yè)、社區(qū)、企業(yè)參加，研究部署普法依法治理工作）

4、根據(jù)工作需要及時調(diào)整普法依法治理領導小組，普法依法治理領導小組工作職責明確，工作制度健全。已完成。（4分）

5、進一步加強法制宣傳隊伍建設，年內(nèi)舉辦2期普法骨干培訓班，擬定6月份于拉布大林、莫爾道嘎各舉辦1-2期普法骨干培訓班（3分），并按要求參加上級組織的培訓（2分）。

6、普法依法治理工作經(jīng)費列入財政預算，做到專款專用，經(jīng)費保障標準做到逐年提高（4分）

7、年初制定工作計劃或要點，年內(nèi)有檢查，年終有總結，按要求及時上報信息、報表及工作總結。年初制定工作計劃，定期半年檢查，年終有總結。信息每月至少兩期。（4分）。

8、結合當前經(jīng)濟社會發(fā)展實際，加強對普法依法治理工作特點和內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究，撰寫并上報1篇高質(zhì)量調(diào)研報告（2分）；被司法部簡報和國家級媒體采用的信息不少于2篇（2分），被司法廳簡報以及自治區(qū)媒體采用的信息不少于2篇（2分），被

呼倫貝爾市簡報及市級媒體采用的信息不少于8篇（4分）。上報1篇調(diào)研報告，具體負責人杜晨星。國家級、自治區(qū)級、呼倫貝爾市級信息由王玖成負責。

第五篇：法院司法工作總結

法院司法工作總結范文匯編

本文導航

1、首頁

2、強化了檔案管理工作引導語：工作總結前要充分占有材料，一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。工作總結頻道為各位朋友編輯了法院

司法工作總結范文匯編，正是大家寫司法工作總結的首選。

一年來，*旗人民法院司法警察大隊在市中院法警支隊的指導幫助

下，在院黨組的領導關心下，始終堅持“三個代表”重要

思想，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執(zhí)法，熱情服

務，扎扎實實的做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用，為保障審判工作順利進行，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將*旗法院司法警察大隊工作總結

一、得到領導的高度重視

在法警正規(guī)化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實

實的關心、支持，始終把法警隊伍正規(guī)化建設置于法院全局工作和整

體改革的大局之中進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規(guī)化建設更好服務于全院審判

工作。為此，在院里經(jīng)費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警

隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰

帶10條，手銬10付，警棍2根，膠皮棍10根，捆綁訓練繩10條及

各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規(guī)

化建設打下了堅實的物質(zhì)基礎。

二、加強了教育管理工作

一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現(xiàn)象在我隊出現(xiàn)。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業(yè)務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展十六大主題教育，以“三個代表”重要思想為教育內(nèi)容，認真學習胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神，通過學習教育，提高法警的政治素質(zhì)。

在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內(nèi)容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發(fā)生違法違紀問題。

三、建立健全了各項制度

(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”

法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發(fā)展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內(nèi)務制度》、《莫旗

人民法院調(diào)警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。

(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”

法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續(xù)嚴”、押解途中突出一個“監(jiān)視嚴

”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。

為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發(fā)事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數(shù);法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協(xié)調(diào)，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。

(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”

根據(jù)《人民法院司法警察的訓練大綱》和《教育訓練計劃》等要求，法警隊干警們每天完成開庭任務以后，都要進行常規(guī)擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計劃的內(nèi)容、時間、人數(shù)、效果的“四落實”。提出了“

四要”方針：即向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質(zhì)量，向訓練要戰(zhàn)斗力。

從六月下旬開始，全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練，不但保證了時間上的要求，而且更加注重的是實際效果，做到了高標準、嚴要求、齊努力，全隊干警主動放棄雙休日，進行刻苦訓練，為了增強干警的體能，每天早晨5：30出早操，練習長跑。在射擊訓練場上，為了練腕力，據(jù)槍掛磚，每星期實彈射擊兩次，今年訓練共消耗子彈4000余發(fā)。

“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”成了干警們訓練場上的口號，“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務訓練蔚然成風?！肮Ψ虿回撚行娜?，一分耕耘一分收獲”，在今年射擊科目考核中，全體法警射擊成績都在40環(huán)以上，平均成績45環(huán)以上。在捆綁科目上，雖然我們大隊是強項，但全體司法警察不以強項自居，每天還一遍又一遍的堅持練，在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術等綜合素質(zhì)方面得到全面提高，傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優(yōu)良、技能過硬的法警隊伍，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。

編后語：以上這份“法院司法工作總結范文匯編”的工作總結內(nèi)容就是

這樣子，希望對您寫工作總結有所幫助！