第一篇:關(guān)于建立和完善社會(huì)治安防范機(jī)制情況的調(diào)查報(bào)告
關(guān)于建立和完善社會(huì)治安防范機(jī)制情況的調(diào)查報(bào)告
作為群眾最關(guān)注的問題之一,社會(huì)治安與和諧社會(huì)建設(shè)息息相關(guān)??梢哉f(shuō)和諧社會(huì)的構(gòu)建,穩(wěn)定是基礎(chǔ),平安是保證。其中社會(huì)治安防范機(jī)制建設(shè)顯得尤為重要。我們對(duì)全縣社會(huì)治安狀況的調(diào)查入手對(duì)社會(huì)治安防范機(jī)制的有關(guān)情況進(jìn)行了專題調(diào)查研究。通過(guò)召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、個(gè)別走訪人大代表和居民群眾、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,比較全面、深入地了解了我縣社會(huì)治安防范機(jī)制方面的情況,現(xiàn)將主要調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、我縣社會(huì)治安防范機(jī)制的建立情況
調(diào)查反映,我縣目前社會(huì)治安形勢(shì)總體穩(wěn)定,人民群眾的安全感逐年增強(qiáng)。究其原因,一方面由于幾年來(lái),我縣通過(guò)深入開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),查獲了一批有影響的的案件,打擊了犯罪分子的囂張氣焰,震懾了犯罪。同時(shí),把群眾意見最多、反映最強(qiáng)烈的治安突出問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn),開展了專項(xiàng)行動(dòng),社會(huì)治安形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。另一方面的重要原因是,逐步建立了行之有效的社會(huì)治安防范機(jī)制。
近年來(lái),我縣根據(jù)不斷變化的治安形勢(shì)狀況,認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合,以防為主;專群結(jié)合,依靠群眾”的綜治方針,探索實(shí)施了社會(huì)安全“天網(wǎng)”工程,有效整合人防、物防、技防等各種社會(huì)有利資源,在平安建設(shè)的陣地上大打“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”。加強(qiáng)治安環(huán)境設(shè)計(jì)和治安環(huán)境控制,織就了一張立體化、動(dòng)態(tài)化和社會(huì)化的防范網(wǎng)絡(luò),大大提升了治安防控水平。通過(guò)打防管控有機(jī)結(jié)合,我縣刑事發(fā)案率明顯下降了,人民群眾安全感明顯上升。
1、充分發(fā)揮人防的根本性作用,完善了專業(yè)機(jī)關(guān)防范、群防群治防范、商業(yè)運(yùn)作防范機(jī)制
在縣實(shí)施“全天候”機(jī)動(dòng)巡邏,進(jìn)一步整合了110、119、122等警力資源,按照網(wǎng)格布警、屯警街頭的巡邏模式,合理劃分巡區(qū),最大限度地把警力擺在街面上,特別是加大對(duì)主要街道、繁華路段、重點(diǎn)部位和易發(fā)案地區(qū)的巡邏密度;積極推行社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略,為每個(gè)社區(qū)配備了民警,實(shí)現(xiàn)了警力下沉,防線前移,進(jìn)一步提高了群眾安全感。
實(shí)施社會(huì)治安“護(hù)城河”工程,根據(jù)我縣區(qū)域特點(diǎn),在社區(qū),強(qiáng)化了專職治安聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè),并積極組建“大嫂子”、“老黨員”、“夕陽(yáng)紅”等義務(wù)巡邏隊(duì)伍,廣泛開展鄰里守望、聯(lián)戶聯(lián)防活動(dòng)。在廠區(qū),廣泛開展廠廠、社社、廠社聯(lián)防活動(dòng),以大中型企業(yè)為龍頭,將企業(yè)專業(yè)的治安防范力量向社會(huì)延伸。在商業(yè)區(qū),充分發(fā)揮商場(chǎng)店鋪聚集、重點(diǎn)要害部位突出、治安防范力量集中的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步整合民警、城管隊(duì)員、協(xié)警員、協(xié)管員等社會(huì)防范力量、商業(yè)保安力量和社區(qū)群防群治力量,并不斷將巡邏防范向周邊街道和社區(qū)輻射。
大力發(fā)展物業(yè)安全管理、有償保安服務(wù)、機(jī)動(dòng)車看護(hù)、銀行保險(xiǎn)箱服務(wù)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù),積極拓展商業(yè)化、市場(chǎng)化新型防范服務(wù)的適用范圍。
2、不斷鞏固物防的基礎(chǔ)性作用,建立了社區(qū)控制、居民樓宇、車輛看護(hù)陣地。
按照“能聯(lián)則聯(lián),能封則封”的原則,積極引導(dǎo)社區(qū)采取封閉、半封閉式管理。按照“違法犯罪者-受害人-治安環(huán)境”的三元模式,在主要道路、社區(qū)內(nèi)部、單位外圍積極開展“情境預(yù)防”,通過(guò)懸掛宣傳橫幅、樹立宣傳牌、設(shè)置監(jiān)控標(biāo)示、增加照明設(shè)施等手段,加強(qiáng)對(duì)違法犯罪分子的心理震懾。積極開展“平安示范社區(qū)”建設(shè),進(jìn)一步提高了整體防范能力。
二、社會(huì)治安防范機(jī)制中存在的問題
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前,在我縣總體穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境下,影響和諧穩(wěn)定的因素依然較多,刑事犯罪發(fā)案率居高不下,企業(yè)改制、拆遷改造、換屆選舉、居民小區(qū)管理引發(fā)的問題不斷顯露出來(lái),這一切都可能使人民內(nèi)部矛盾凸顯,因此社會(huì)治安防范機(jī)制需要進(jìn)一步完善和健全。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我縣的社會(huì)治安防范機(jī)制建設(shè)主要存在以下困難和問題:
一是社會(huì)治安管理長(zhǎng)效機(jī)制需進(jìn)一步創(chuàng)新。在深化改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,治安工作面臨的環(huán)境和條件已經(jīng)發(fā)生了很大變化,一些傳統(tǒng)的社會(huì)治安控制手段表現(xiàn)出明顯的滯后性,原有的運(yùn)行機(jī)制和管理體制也難以適應(yīng)新的需要。
二是居民防范意識(shí)仍然需要進(jìn)一步提高。居民個(gè)體存在很大的客體性、被動(dòng)性和依賴性,認(rèn)為社會(huì)治安有專門機(jī)關(guān)和專業(yè)人員維護(hù),防范意識(shí)、參與意識(shí)和主體意識(shí)還不夠強(qiáng)。
三是基層防范工作仍然比較薄弱。表現(xiàn)在基礎(chǔ)防范隊(duì)伍上,老社區(qū)主要依靠社區(qū)工作者、參加治安巡邏的局面未從根本上得到改變,部分社區(qū)專職巡邏防范力量配備相對(duì)不足,有的素質(zhì)不高。表現(xiàn)在防范思路上,有的街道和社區(qū)思路不開闊,方法不夠多,跟不上形勢(shì)發(fā)展需要。在防范措施上,針對(duì)性、預(yù)見性和科學(xué)性不夠強(qiáng),沒有很好地結(jié)合轄區(qū)的實(shí)際和發(fā)案規(guī)律來(lái)合理部署防范力量。
四是科技防范的覆蓋面有待于進(jìn)一步拓寬。視頻監(jiān)控在多領(lǐng)域延伸,廣覆蓋上還有差距,已安裝視頻監(jiān)控的區(qū)域和單位,在視頻監(jiān)控采集資料信息方面和在提高居民文明道德素質(zhì)方面的作用發(fā)揮得還不夠充分。
三、建立完善社會(huì)治安防范機(jī)制的建議
社會(huì)治安綜治,是一項(xiàng)多元化、多途徑、多特點(diǎn)的宏大系統(tǒng)工程,不能僅靠少數(shù)專業(yè)部門孤軍作戰(zhàn),必須最大限度地動(dòng)員一切可以利用的力量,調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面和廣大人民群眾的積極性,形成縱橫交叉、多層次、多渠道的社會(huì)治安管理長(zhǎng)效機(jī)制,才能真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、長(zhǎng)治久安。
(一)建立健全經(jīng)常性的社會(huì)治安監(jiān)測(cè)與評(píng)估體系,進(jìn)一步提高管理機(jī)構(gòu)的工作效率
當(dāng)前的社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜嚴(yán)峻,建立社會(huì)治安監(jiān)測(cè)與評(píng)估系統(tǒng)可以有效地掌握治安管理工作的主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)治安工作的針對(duì)性和預(yù)見性,及時(shí)了解社會(huì)治安的客觀變化情況并做出快速、靈敏、準(zhǔn)確的反應(yīng)和形成科學(xué)的決策,及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)社會(huì)治安管理工作。建立社會(huì)治安監(jiān)測(cè)與評(píng)估系統(tǒng)離不開科學(xué)、合理的指標(biāo)。這些指標(biāo)應(yīng)包括:(1)客觀量化的指標(biāo),如公安機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)的發(fā)案率、破案率等;(2)主觀感受的指標(biāo),即由統(tǒng)計(jì)部門和社會(huì)中介組織通過(guò)不同渠道、不同方式,對(duì)不同群體進(jìn)行測(cè)評(píng)得出的公共安全感等;(3)衡量治安管理工作績(jī)效的指標(biāo)。以這三類指標(biāo)為監(jiān)測(cè)與評(píng)估的依據(jù),可以有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)不同時(shí)期的治安形勢(shì)的監(jiān)測(cè)和對(duì)不同時(shí)期的治安工作的綜合分析,進(jìn)而做出比較客觀全面的評(píng)估。當(dāng)監(jiān)測(cè)與評(píng)估系統(tǒng)建立后,應(yīng)定期向社會(huì)公布監(jiān)測(cè)與評(píng)估的結(jié)果,形成經(jīng)常性的制度。
(二)建立全面的社會(huì)資源配置的控制體系,強(qiáng)化對(duì)特殊人和物的管理控制
1、加強(qiáng)對(duì)暫住人口、外來(lái)人口的管理。
要積極探索社區(qū)人口管理的新路子和新方法,進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)對(duì)人口的管理職能。要針對(duì)常住人口、暫住人口、外來(lái)人口分別建立數(shù)據(jù)庫(kù),統(tǒng)一形成具有查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、互訪功能的人口管理信息平臺(tái),提高日常人口管理的效率。同時(shí),要立足源頭抓防范,對(duì)流動(dòng)人口增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)措施,積極引導(dǎo)和幫助流動(dòng)人口務(wù)正業(yè)、入正行,有效降低流動(dòng)人口違法犯罪率。要積極采取有利措施,確實(shí)保障暫住人口和外來(lái)人口的合法權(quán)益,及時(shí)、妥善地調(diào)解涉及他們的矛盾、糾紛,及時(shí)處理他們的申訴和反映的意見,切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的困難。加強(qiáng)對(duì)暫住人口和外來(lái)人口的法制、道德等方面的教育,引導(dǎo)他們遵紀(jì)守法,共同維護(hù)社會(huì)秩序。
2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人口的管理。抓好“兩釋”人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作,在加強(qiáng)社區(qū)救助和管理的基礎(chǔ)上,落實(shí)社區(qū)綜合幫教措施,開展“一助一”、“多助一”結(jié)對(duì)關(guān)愛幫扶,根據(jù)“兩釋”人員和矯正對(duì)象的具體情況,實(shí)行人性化的管理,矯正其不良行為。注意解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)際困難,對(duì)他們不歧視,對(duì)符合“低?!睏l件的按照政策及時(shí)出具證明,協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù),并動(dòng)員和扶持其創(chuàng)造條件自謀職業(yè),教育他們積極參與社區(qū)建設(shè),從而最大限度地減少不安定因素。
(三)完善由專門機(jī)關(guān)實(shí)施的“打、防、控”一體化的工作體系
要把集中行動(dòng)、專項(xiàng)治理和經(jīng)常性打擊有機(jī)結(jié)合起來(lái),以打促防,遏制發(fā)案。繼續(xù)深入推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng),建立健全“掃黑除惡”長(zhǎng)效工作機(jī)制。對(duì)嚴(yán)重危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的殺人、爆炸等嚴(yán)重暴力犯罪和“兩搶一盜”侵財(cái)性犯罪始終保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)決遏制發(fā)案上升的勢(shì)頭。建立多警種聯(lián)動(dòng)、互相配合的快速反應(yīng)機(jī)制,對(duì)違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行快速打擊,形成震懾力,消滅違法犯罪活動(dòng)于初始階段;建立分析研判督導(dǎo)機(jī)制,定期開展治安形勢(shì)研判,針對(duì)多發(fā)性、系列性案件特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行工作部署,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,切實(shí)加大督導(dǎo)力度。
(四)加強(qiáng)社區(qū)治安防范機(jī)制,進(jìn)一步提高群眾的自我防范意識(shí)
社區(qū)是維護(hù)穩(wěn)定、確保平安的第一道防線,因此要繼續(xù)開展“平安示范小區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),推廣“四自一加強(qiáng)”(自我教育、自我管理、自我防范、自我監(jiān)督,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作)社區(qū)安全居民自治模式,并把其作為放手發(fā)動(dòng)群眾,實(shí)現(xiàn)防線前移,推進(jìn)基層平安建設(shè)的重要切入點(diǎn)。要廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí),提高自我防范能力,使廣大社區(qū)居民發(fā)現(xiàn)安全隱患相互及時(shí)提醒;發(fā)生問題相互配合支持;發(fā)現(xiàn)違法犯罪及時(shí)報(bào)警,預(yù)防和控制可防性案件的發(fā)生。
(五)不斷拓展治安技術(shù)防范范圍,提高對(duì)違法犯罪的打擊和震懾 要通過(guò)各種媒體,充分發(fā)揮輿論的宣傳引導(dǎo)作用,加大各級(jí)、各部門和公民對(duì)科技防范工作重要性的認(rèn)識(shí),不斷提升技術(shù)防范水平,把技術(shù)防范措施逐步推廣到每一個(gè)社區(qū)、企事業(yè)單位和家庭,要明確工作目標(biāo),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲辦法;堅(jiān)持示范帶動(dòng),以點(diǎn)帶面,及時(shí)對(duì)設(shè)施運(yùn)行和作用發(fā)揮情況進(jìn)行總結(jié)推廣;加強(qiáng)因勢(shì)利導(dǎo),全面普及,并進(jìn)一步推動(dòng)技術(shù)防范向其他區(qū)域延伸,使技防覆蓋率達(dá)到100%,提高對(duì)違法犯罪的預(yù)防、打擊和震懾。
(六)建立社會(huì)治安防范人力、物力保障機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)治安防范措施的落實(shí)
要把社會(huì)治安防范機(jī)制的創(chuàng)建工作列入重要工作議事日程。加強(qiáng)社會(huì)治安聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè),挑選思想好、責(zé)任心強(qiáng)的人員充實(shí)治安聯(lián)防隊(duì)伍,發(fā)揮他們?cè)谏鐓^(qū)治安防范中的作用。加大治安防范資金投入,適當(dāng)增加辦公設(shè)施,配備專用車輛等。充分整合資源,積極探索按照市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,建立治安治安防范互動(dòng)等工作機(jī)制,結(jié)合我縣特點(diǎn),科學(xué)運(yùn)作,使資源達(dá)到最佳配置,更好地發(fā)揮社會(huì)治安防范體系在我縣平安建設(shè),促進(jìn)和諧與發(fā)展中的重要作用。
昔陽(yáng)縣人民檢察院
劉東升
第二篇:社會(huì)治安動(dòng)員機(jī)制調(diào)查報(bào)告
實(shí)踐證明,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理是建立和保持良好的社會(huì)治安秩序、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的一項(xiàng)根本措施。XX街道按照社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考核的內(nèi)容開展了卓有成效的工作,維護(hù)了本地區(qū)的穩(wěn)定,但是影響穩(wěn)定的因素依然大量存在,主要原因是在新的形勢(shì)下社會(huì)治安綜合治理組織動(dòng)員機(jī)制不夠得力,“預(yù)防為主,打防結(jié)合”的方針沒有得到有效貫徹執(zhí)行,要從根本上減少影響穩(wěn)定的不安定因素,創(chuàng)建最安全街道,更好地服務(wù)于“兩個(gè)率先”,更好地貫徹“三個(gè)代表”重要思想,綜治工作必須與時(shí)俱進(jìn),尤其是改進(jìn)社會(huì)治安綜合治理的組織動(dòng)員機(jī)制勢(shì)在必行。
影響本地區(qū)穩(wěn)定的主要因素 XX街道轄區(qū)面積3.5平方公里,人口6.52萬(wàn),其中戶籍人口數(shù)3.33萬(wàn),寄住人口數(shù)1.84萬(wàn),流動(dòng)人口1.15萬(wàn),下轄11個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)。地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,四通八達(dá),帶有農(nóng)村的性質(zhì),平房多且分散,敞開式小區(qū)占絕大多數(shù)、半封閉式、封閉式小區(qū)占30%左右,防范設(shè)施嚴(yán)重缺乏。地區(qū)居民人員文化素質(zhì)參差不齊且普遍偏低,居民結(jié)構(gòu)復(fù)雜,有拆遷居民,有村民轉(zhuǎn)為居民的,加之流動(dòng)人口居多、占戶籍人口的三分之一,居住人員自防意識(shí)差且有違法犯罪行為的發(fā)生;單位數(shù)量多且中小企業(yè)占絕大多數(shù),綜治工作基礎(chǔ)比較薄弱,管理難度大,影響穩(wěn)定的因素諸多。
1、刑事案件居高不下,居民群眾缺乏安全感。今年1-6月本地區(qū)共發(fā)生刑事案件167起,盜竊案137起、占82%以上,其中入居民住戶盜竊36起,入單位內(nèi)部盜竊14起,竊摩托車(助力車、電動(dòng)車)52起。以上數(shù)據(jù)表明:防范措施落實(shí)不到位,法制宣傳教育不到位,社區(qū)規(guī)模普遍較大、創(chuàng)建無(wú)刑事案件社區(qū)有一定難度。
2、中心工作、重點(diǎn)工程引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾增多。為適應(yīng)新城建設(shè)的需要,拆遷任務(wù)繁重艱巨、拆違量大面廣,單位與居民之間的矛盾突出。江東門原茶亭11隊(duì)居民面臨即將拆遷為申辦“兩證”多次準(zhǔn)備集體上訪;明園社區(qū)小區(qū)出新應(yīng)拆除違章600多處,拆違本無(wú)補(bǔ)償而當(dāng)事人卻漫天要價(jià),拆違工作難以推動(dòng),這些矛盾阻礙了新城建設(shè)的推進(jìn)。三小車整治結(jié)束近一年,而三小車殘疾車車主為實(shí)現(xiàn)自己無(wú)理的要求,經(jīng)常聚集到一起給政府施加壓力,本轄區(qū)殘疾車主103人,占三小車車主的四分之一,街道、社區(qū)干部無(wú)形中消耗了許多時(shí)間和精力。
第三篇:完善食品安全防范機(jī)制
完善食品安全防范機(jī)制
福壽螺、大閘蟹、紅心鴨蛋、多寶魚、桂花魚。。。接踵而至的“問題食品”事件,讓人民一次次“領(lǐng)略”了不法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者見利忘義的“黑心”,也進(jìn)一步暴露出食品安全監(jiān)管體系存在的諸多“黑洞”。
近年來(lái),我國(guó)進(jìn)入食品安全事件頻發(fā)期。劣質(zhì)奶粉、蘇丹紅辣醬、毛發(fā)醬油、石蠟火鍋底料、瘦肉精、毒大米、地溝油。。?!皢栴}食品”之多、涉及范圍之廣、造成惡果之重,已到了令人談“食”色變的地步。深究其因,既有無(wú)知種養(yǎng)戶只顧眼前利益、濫用高毒藥物所致,也有“黑心”商販惟利是圖、慘毒造假使然,折射出相當(dāng)一部分人道德滑坡、誠(chéng)信失范。
民以食為天,食以安為先。食品安全的重要性無(wú)庸置疑,然而“問題食品”為何屢禁難止?監(jiān)管食品安全的部門有近10個(gè),這么多“婆婆”怎么就管不好百姓一頓飯呢?人們想知道:還有多少“問題食品”在不知不覺中被食用?本應(yīng)環(huán)環(huán)相扣的“監(jiān)管鏈”究竟斷在哪兒?如何從源頭上確保百姓的“餐桌安全”?
讓人憂心如焚的是,“人命關(guān)天”的事卻缺乏有效監(jiān)督。其實(shí)不是沒人管,“從田間到餐桌”的每個(gè)環(huán)節(jié)的偶有“重兵防守”,工商、衛(wèi)生、質(zhì)檢、環(huán)保、食監(jiān)等近10個(gè)部門都對(duì)食品安全負(fù)有監(jiān)管職責(zé),可是這條監(jiān)管鏈的“空隙”卻大得驚人。在這些部門后面,有食品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、農(nóng)藥管理、動(dòng)物防疫等20部以上的專業(yè)性法律法規(guī)。然而,數(shù)量眾多的法律法規(guī)并有形成統(tǒng)一的規(guī)則體系。監(jiān)管鏈條上的“多龍治水”,導(dǎo)致政出多門、各自為政,有些法規(guī)成了“部門法”。由于有關(guān)部門利益色彩太重,有費(fèi)可收的,則多頭管理,爭(zhēng)分“蛋糕”;有責(zé)無(wú)利或責(zé)大于利的,則搶仍“山芋,推諉扯皮。這不僅增加了食品監(jiān)管的執(zhí)法成本,更容易造成執(zhí)法漏洞,嚴(yán)重削弱監(jiān)管的有效性。
“問題食品”事件的頻發(fā)讓社會(huì)付出了巨大代價(jià)。其一,嚴(yán)重危害公眾生命健康?!皢栴}食品”之所以為社會(huì)所高度關(guān)注,是因?yàn)槠浼尤肓藥Ф疚镔|(zhì),食之者眾,影響面光,對(duì)廣大人民群眾的生命健康造成極大危害。其二,相關(guān)產(chǎn)業(yè)遭受沉重打擊。以“紅心鴨蛋”事件為例,為了安全起見,不管鴨蛋正常與否,許多消費(fèi)者心存疑慮,并拒絕購(gòu)買?!耙活w老鼠屎,毀了一鍋湯”,守法者跟著違法者同時(shí)受損,整個(gè)蛋類行業(yè)都深受牽連。其三,也讓政府公信力大打折扣。雖然“問題食品”事件發(fā)生后,各監(jiān)管部門都會(huì)緊急出動(dòng)、嚴(yán)肅查處,但社會(huì)為此付出的高昂代價(jià)已難以挽回。市場(chǎng)監(jiān)管本是政府的重要職責(zé),然而一些部門卻屢屢“失守”,使老百姓對(duì)政府的信任度降低。
近一個(gè)時(shí)期來(lái),一些違法奸商敢于屢屢觸犯食品安全的“紅線”,其中一個(gè)很重要的原因就在于懲治乏力,當(dāng)事人沒有得到足夠教訓(xùn),有的可能還逍遙法外、春風(fēng)得意。因此,必須加大懲罰力度,使違法者付出沉重代價(jià),并在制度層面保持對(duì)違法者的有力震懾。
食品安全問題已成為重大的公共政策和社會(huì)問題,亟須引起有關(guān)部門的高度重視。欲從源頭遏止“問題食品”蔓延的態(tài)勢(shì),首先,必須努力形成一套系統(tǒng)的事前管理和防范機(jī)制。應(yīng)從推行種植養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)華、強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)、建設(shè)檢驗(yàn)檢測(cè)體系以及嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入制度、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制等多方面入手,把工作做在平時(shí)、做在前面,變被動(dòng)的“事后救火”為主動(dòng)的事前防范。把好食品安全的每一道關(guān)口,真正讓老百姓吃得放心。
其次,要進(jìn)一步理順食品安全監(jiān)管體制。將我國(guó)現(xiàn)行的“分段管理為主、品種管理為輔”的體制向“品種管理為主、分段管理為主”的體制轉(zhuǎn)變,對(duì)食品安全重點(diǎn)領(lǐng)域,由一個(gè)部門一竿子管到底,避免出現(xiàn)互相退諉和監(jiān)管漏洞,從而扎金食品安全的“籬笆”。
再次,應(yīng)抓緊建立完善法律法規(guī)。迄今為止,我國(guó)尚沒有一部專門的食品安全法。質(zhì)檢部門依據(jù)的是產(chǎn)品質(zhì)量法,衛(wèi)生部門依據(jù)的是食品衛(wèi)生法,而共商部門依據(jù)的則是消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,抽檢部門依據(jù)的是產(chǎn)品質(zhì)量法,衛(wèi)生部門依據(jù)的食品衛(wèi)生法,而工商部門依據(jù)的則是消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,抽檢和公布的檢測(cè)結(jié)果有時(shí)復(fù)雜,有時(shí)甚至結(jié)論相反,令消費(fèi)者和企業(yè)無(wú)所適從。因此建立健全以食品安全法為基礎(chǔ)的食品安全法律保障體系勢(shì)在必行。
當(dāng)然,從根本上說(shuō),破解食品安全難題,還應(yīng)加強(qiáng)“雙重治理”。這就是既要法治,也要德治。所謂德治,就是要在全社會(huì)尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)群體中形成誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)的良好氛圍,使違法者無(wú)機(jī)可乘,肇事者人人喊打。惟其如此,老百姓的餐桌才能真正安全。
第四篇:2020年建立完善防范校園安全事故工作機(jī)制
建立完善防范校園安全事故工作機(jī)制
為貫徹落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)指示精神及市安委會(huì)校園安全專業(yè)委員會(huì)暨全市校園安全工作電視電話會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)校園安全管理,壓實(shí)校園安全管理責(zé)任,預(yù)防安全事故發(fā)生,現(xiàn)就建立完善防范校園安全事故工作機(jī)制有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、設(shè)立專項(xiàng)工作組
為加強(qiáng)校園安全工作日常監(jiān)管和加快校園安全事故應(yīng)急處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,根據(jù)校園安全工作重點(diǎn)任務(wù)和部門職責(zé),決定在區(qū)校安委下設(shè)防溺水、心理健康安全、交通安全、環(huán)境整治、校園安全督導(dǎo)等五個(gè)專項(xiàng)工作組。
1.防溺水工作組。由區(qū)教科體局局長(zhǎng)助理XX任組長(zhǎng),區(qū)教科體局安全辦負(fù)責(zé)人XX、區(qū)委政法委副科級(jí)干部XX、區(qū)水利局河長(zhǎng)辦負(fù)責(zé)人XX、區(qū)自然資源分局法規(guī)股股長(zhǎng)XX、區(qū)住建局質(zhì)監(jiān)站長(zhǎng)XX、區(qū)交通局干部XX、區(qū)文廣新旅局文化稽查隊(duì)干部XX、區(qū)公安局治安大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)XX等為成員。
2.心理健康安全工作組。由區(qū)衛(wèi)健委副主任XX任組長(zhǎng),區(qū)衛(wèi)健委健康教育所干部XX、區(qū)教科體局安全辦負(fù)責(zé)人XX、區(qū)公安局團(tuán)委書記(政工室)XX、團(tuán)區(qū)委學(xué)少部部長(zhǎng)XX、區(qū)婦聯(lián)辦公室主任XX等為成員。
3.交通安全工作組。由區(qū)公安局黨委委員、交通管理大隊(duì)長(zhǎng)XX任組長(zhǎng),區(qū)公安局交警大隊(duì)秩序科負(fù)責(zé)人XX、區(qū)教科體局安全辦負(fù)責(zé)人XX、區(qū)交通局干部XX、團(tuán)區(qū)委學(xué)少部部長(zhǎng)XX等為成員。
4.環(huán)境整治工作組。由區(qū)教科體局局長(zhǎng)助理XX任組長(zhǎng),區(qū)教科體局安全辦負(fù)責(zé)人XX、區(qū)公安局治安大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)XX、區(qū)委政法委副科級(jí)干部XX、區(qū)消防大隊(duì)參謀XX、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局食品生產(chǎn)流通股股長(zhǎng)XX、區(qū)城管局城管大隊(duì)負(fù)責(zé)人XX、區(qū)文廣新旅局文化稽查隊(duì)干部XX、區(qū)應(yīng)急管理局綜合協(xié)調(diào)股股長(zhǎng)XX等為成員。
5.校園安全督導(dǎo)工作組。由區(qū)教科體局黨委委員、副局長(zhǎng)XX任組長(zhǎng),區(qū)教科體局安全辦負(fù)責(zé)人XX、區(qū)衛(wèi)健委健康教育所干部XX、區(qū)公安局治安大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)XX、區(qū)水利局河長(zhǎng)辦負(fù)責(zé)人XX、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局食品生產(chǎn)流通股股長(zhǎng)XX、區(qū)應(yīng)急管理局綜合協(xié)調(diào)股股長(zhǎng)XX等為成員。
五個(gè)工作組實(shí)行調(diào)派制,堅(jiān)持每天調(diào)度。建立常態(tài)化應(yīng)急處置機(jī)制,一旦發(fā)生學(xué)校安全問題,立即由督導(dǎo)組和歸口的工作組聯(lián)合派人到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析處置。區(qū)校安委將不定期組織各個(gè)組的組長(zhǎng)研判調(diào)度歸口工作。
二、建立約談制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化校園安全工作,督促各部門、各校認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé),確保校園安全穩(wěn)定,從即日起,發(fā)生1例學(xué)生死亡的責(zé)任事故,由鄉(xiāng)級(jí)層面開展調(diào)查,并由分管副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)約談?dòng)嘘P(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,區(qū)教科體局長(zhǎng)約談校(園)長(zhǎng);發(fā)生2例學(xué)生死亡的責(zé)任事故,由區(qū)級(jí)層面開展調(diào)查,并由副區(qū)長(zhǎng)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),區(qū)教科體局局長(zhǎng)約談中小學(xué)校(園)長(zhǎng),區(qū)校安委有關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)人約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)主要負(fù)責(zé)人;發(fā)生3例學(xué)生死亡的責(zé)任事故,由區(qū)長(zhǎng)約談鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)。如果是責(zé)任事故,將啟動(dòng)倒查問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)肅處理相關(guān)部門和責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)、各校要建立完善校園安全工作機(jī)制,認(rèn)真履行主體責(zé)任,加強(qiáng)學(xué)生安全教育和管理,切實(shí)履職盡責(zé),堅(jiān)決防范校園安全事故。
約談前,由約談人簽發(fā)《校園安全監(jiān)管約談通知書》(附件1),送達(dá)被約談單位或被約談人處,告知約談的時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容,約談對(duì)象應(yīng)按規(guī)定接受約談。約談后5個(gè)工作日,由約談部門將加蓋公章的《校園安全監(jiān)管約談紀(jì)要》(附件2)報(bào)市、區(qū)校安委辦公室備案。被約談單位應(yīng)就被約談問題深刻剖析原因,并限期整改到位。約談必須以事實(shí)為依據(jù),堅(jiān)持適時(shí)、適度、從嚴(yán)掌握原則,不得隨意約談,更不得無(wú)原則約談,確保約談的嚴(yán)肅性。
三、建立獎(jiǎng)懲制度
對(duì)沒有出現(xiàn)1例學(xué)生安全事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校(幼兒園),將在教育等方面的項(xiàng)目、資金、政策等統(tǒng)籌安排上進(jìn)行重點(diǎn)傾斜,評(píng)優(yōu)評(píng)先優(yōu)先考慮。對(duì)出現(xiàn)多例安全事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校(幼兒園),將取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格和調(diào)減教育等方面的項(xiàng)目、資金、政策安排。
四、建立信息報(bào)送制度
加強(qiáng)信息報(bào)送,校園安全工作實(shí)施“日?qǐng)?bào)告”制度和“零報(bào)告”制度。各校要隨時(shí)掌握和調(diào)度各類重要緊急情況,重要情況或重要信息第一時(shí)間報(bào)告,每天16點(diǎn)前須將全天綜合情況報(bào)送至區(qū)校安委辦公室(區(qū)教科體局安全辦),有事報(bào)情況,無(wú)事報(bào)平安。各校要加強(qiáng)學(xué)生安全教育和輿情管控,發(fā)生安全事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)及造成網(wǎng)絡(luò)輿情等不良影響的,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談并嚴(yán)肅問責(zé)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)、各校要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)屬地管理責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任、家庭監(jiān)護(hù)責(zé)任,切實(shí)提高校園安全防范能力。XX區(qū)校安委將進(jìn)一步細(xì)化完善防范校園安全事故工作機(jī)制,參照市校安委成立以上五個(gè)區(qū)級(jí)工作組和建立約談、獎(jiǎng)懲、信息報(bào)送制度,加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度,形成工作合力。
附件:1.校園安全監(jiān)管約談通知書
2.校園安全監(jiān)管約談紀(jì)要
附件1
年校園安全監(jiān)管約談通知書
約談人
約談單位
被約談人
被約談單位
約談時(shí)間
年??月??日??時(shí)
約談地點(diǎn)
約???談???事???項(xiàng)
(約談單位蓋章)
年???月???日
聯(lián)系人
聯(lián)系電話
附件2
年校園安全監(jiān)管約談紀(jì)要
[???????]??????號(hào)
約談人
約談單位
被約談人
被約談單位
記錄人
約談時(shí)間
年??月??日??時(shí)
約談地點(diǎn)
約談事項(xiàng)
約談?dòng)涗洠?/p>
(約談單位蓋章)
年???月???日
被約談人簽字
年??月??日
約談人簽字:
年??月??日
第五篇:建立完善七大機(jī)制
建立完善七大機(jī)制 市公安局落實(shí)先進(jìn)性教育整改措施見實(shí)效
市公安局共有30個(gè)機(jī)關(guān)處室和基層單位,民警1268人。下設(shè)兩個(gè)基層黨委,6個(gè)總支,66個(gè)支部,共993名黨員,黨員人數(shù)占全局人數(shù)的79%。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,市公安局黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委試點(diǎn)辦和市委駐公安局督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,積極研究新情況,解決新問題,注重在實(shí)踐的基礎(chǔ)上積極探索,大膽創(chuàng)新,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)合實(shí)際,突出警種、部門特點(diǎn),不斷強(qiáng)化整改措施,著力探索隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,制定完善了一些針對(duì)性、操作性、時(shí)代性強(qiáng)的規(guī)章制度,有力地促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的開展,取得了明顯成效。主要做法是:
一、以人為本,政治建警,建立強(qiáng)有力的黨員隊(duì)伍管理機(jī)制
思想政治是一切工作的生命線,其重要性在公安機(jī)關(guān)顯得尤為突出,直接關(guān)系到公安工作的成效,影響到國(guó)家治安的穩(wěn)定。因此,市公安局黨委在先進(jìn)性教育活動(dòng)中努力在完善加強(qiáng)黨的建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效隊(duì)伍管理機(jī)制方面下功夫。一是健全完善了黨員組織管理機(jī)制。制定了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年做黨的發(fā)展對(duì)象的意見》,積極做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員的工作,重視入黨積極分子的培養(yǎng),完善了發(fā)展黨員“雙推一公示”制度,嚴(yán)把“入口”,注意及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi);制定了《中共XX市公安局委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨的“三會(huì)一課”制度的意見》,強(qiáng)化對(duì)黨員的教育培訓(xùn),不斷提高黨員素質(zhì),使黨的組織生活進(jìn)一步規(guī)范化、正常化;進(jìn)一步理順了黨員關(guān)系和管理體制,實(shí)現(xiàn)了黨員管理的制度化、規(guī)范化;建立了黨員信息管理系統(tǒng),提高黨員隊(duì)伍科學(xué)管理水平。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),提高隊(duì)伍的凝聚力和向心力。制定了《中共XX市公安局委員會(huì)議事規(guī)則》、《關(guān)于黨委中心組加強(qiáng)學(xué)習(xí)的意見》,使局領(lǐng)導(dǎo)班子在更深的層面查擺剖析,率先垂范,落實(shí)整改。市局還通過(guò)層層梳理,把存在問題突出、群眾反映強(qiáng)烈的單位列為重點(diǎn),進(jìn)行了掛牌整治,較好地改變了這些單位的落后面貌,對(duì)個(gè)別沒有達(dá)到整改要求的單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。三是著眼防范,建立政治工作情況調(diào)度和黨員思想動(dòng)態(tài)分析制度,廣泛開展談心活動(dòng)。制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部與民警談心制度》,要求黨員定期向黨組織匯報(bào)工作和思想,規(guī)定凡涉及全局性的問題,民警可以找局長(zhǎng)政委談,涉及本警本系統(tǒng)問題,可以找分管局長(zhǎng)談,涉及本單位、本部門問題,可以找單位、部門負(fù)責(zé)人談,各單位負(fù)責(zé)人每月至少與民警談心一次,以便拉近領(lǐng)導(dǎo)與民警的距離,使領(lǐng)導(dǎo)了解下情,及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)。各級(jí)政工部門經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,定期召開政工例會(huì),及時(shí)研究分析隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性思想問題,指派專人為思想政治工作聯(lián)絡(luò)員,跟上教育疏導(dǎo),把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是健全完善了對(duì)黨員的激勵(lì)機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè),對(duì)老黨員和有困難的黨員進(jìn)行幫助,送上了黨組織的溫暖,增強(qiáng)了廣大黨員的自豪感、光榮感和責(zé)任感。
二、競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)勝劣汰,完善富有活力的人事管理機(jī)制
實(shí)踐中市局黨委認(rèn)識(shí)到,公安工作能否取得大的成效,隊(duì)伍管理能否保證不出問題,關(guān)鍵在于充分調(diào)動(dòng)各級(jí)班子和廣大民警的內(nèi)部活力,建立能者上、平者讓、庸者下,優(yōu)勝劣汰的人事管理機(jī)制。為此,市局進(jìn)一步加大了干部人事制度改革的力度。一是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,拓寬用人渠道,做到“能上能下”。按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在全市公安機(jī)關(guān)全面推行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,在基層逐步推行了干部聘任制和民警聘用制,實(shí)行雙向選擇,優(yōu)化組合。在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,全局共有44名同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。不斷探索完善規(guī)范化的目標(biāo)管理機(jī)制。對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和民警崗位責(zé)任、工作要求不斷進(jìn)行研究和調(diào)整,制定規(guī)范的業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行量化考核、等級(jí)化管理機(jī)制,以工作實(shí)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。對(duì)達(dá)不到任期目標(biāo)要求的領(lǐng)導(dǎo)干部、考核不合格的民警,及時(shí)予以解聘。加大了對(duì)縣市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)管力度,逐步形成了一整套公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理、選拔任用的程序和辦法。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期交流和熱點(diǎn)崗位的輪崗工作,以跨系統(tǒng)、跨部門、上下交流、本職交流、掛職交流、掛職鍛煉等多種形式對(duì)市局內(nèi)設(shè)部門主要負(fù)責(zé)人,特別是對(duì)掌管人、財(cái)、物的崗位及其他熱點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人和民警進(jìn)行了有計(jì)劃的交流輪崗。同時(shí),對(duì)基層派出所長(zhǎng)全面實(shí)行了崗位輪換,輪換面達(dá)到40%以上,進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的活力。二是嚴(yán)把“入口”,暢通“出口”,做到“能進(jìn)能出”。以人事制度改革為突破口,嚴(yán)格執(zhí)行人民警察考錄制度,嚴(yán)把“入口”,新進(jìn)人員一律先進(jìn)行集中培訓(xùn),考試合格方可上崗;暢通“出口”,實(shí)行“末位淘汰”制度。通過(guò)制定科學(xué)合理的量化考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每個(gè)民警的實(shí)際表現(xiàn)每年進(jìn)行一次計(jì)分考評(píng),對(duì)低分民警進(jìn)行離崗培訓(xùn),對(duì)末位民警在培訓(xùn)階段仍不適應(yīng)工作的,調(diào)整工作崗位或予以辭職。三是改革內(nèi)部管理體制,強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)職能。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步理順體制,將泰山區(qū)、岱岳區(qū)公安分局收歸市局直管,對(duì)四個(gè)縣市領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),對(duì)部分單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了合并調(diào)整,精簡(jiǎn)機(jī)關(guān),充實(shí)基層,實(shí)現(xiàn)了警力配置重心由機(jī)關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變,實(shí)戰(zhàn)特點(diǎn)更加突出,提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
三、克服“四難”,根治“頑癥”,完善方便群眾的公安服務(wù)機(jī)制
“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”,一直是困擾警民關(guān)系,影響公安隊(duì)伍形象的一個(gè)“頑癥”。近幾年,“四難”現(xiàn)象雖有很大改變,但仍沒有從根本上解決。根治這一問題,不僅能有力改善警民關(guān)系,促進(jìn)公安工作的開展,也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn)。去年以來(lái),市局結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng),立足于從機(jī)制上力克“四難”,對(duì)各項(xiàng)公安管理和服務(wù)工作,制定了統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。制定了《關(guān)于進(jìn)一步密切警民關(guān)系的意見》,出臺(tái)了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的硬性規(guī)定,抓好市局提速規(guī)范的落實(shí),堅(jiān)決執(zhí)行xx、省政府取消公安環(huán)節(jié)有關(guān)審批項(xiàng)目的規(guī)定,取消了消防設(shè)施費(fèi)、清障車輛看管費(fèi)、暫住人口管理費(fèi)等17個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目。同時(shí)對(duì)公安工作中有關(guān)把罰款、收費(fèi)作為民警量化考核的內(nèi)容一律取消
。進(jìn)一步加強(qiáng)綜合服務(wù)大廳或服務(wù)室建設(shè),推行“一站式”審批、“一條龍”服務(wù),全市已建設(shè)完善綜合服務(wù)大廳或服務(wù)室126個(gè)。要求窗口單位推行規(guī)范文明服務(wù)用語(yǔ),實(shí)行首問責(zé)任制,切實(shí)做到接待群眾笑臉相迎,來(lái)有迎聲、問有答聲、走有送聲。對(duì)能辦的事當(dāng)場(chǎng)辦理,不能立即辦理或不能辦理的事項(xiàng),耐心向群眾解釋清楚,堅(jiān)決杜絕冷面相推。把服務(wù)態(tài)度納入考核的重要內(nèi)容,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)發(fā)現(xiàn)和群眾舉報(bào)的推諉扯皮及對(duì)待群眾冷、硬、橫的,一經(jīng)查實(shí),進(jìn)行嚴(yán)肅處理。狠抓《XX市公安局為社會(huì)服務(wù)八項(xiàng)承諾》的兌現(xiàn),認(rèn)真查找工作流程中的“梗阻”點(diǎn)和效率不高的環(huán)節(jié),制定措施,立即整改。規(guī)定凡發(fā)現(xiàn)辦事效率不高、貽誤工作或群眾不滿意投訴一經(jīng)查實(shí)的,對(duì)責(zé)任人第一次予以警誡,對(duì)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng);二次以上的,對(duì)直接責(zé)任人視情給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的,予以辭退,對(duì)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)警告,對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以告誡。這些措施的實(shí)施,有效地促進(jìn)了窗口單位和民警工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。如戶政部門針對(duì)群眾提出的辦理戶口、身份證難的問題,落實(shí)了辦理戶口責(zé)任制,發(fā)放明白紙,將有關(guān)內(nèi)容和注意事項(xiàng)向群眾公布。同時(shí),將身份證快證的制作時(shí)間由過(guò)去的7天縮減為1天。車管、消防等部門推行承諾服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)和“讓最后一名群眾滿意而歸”的服務(wù)方式。為方便企業(yè)、方便群眾,將大貨車掛牌、年審業(yè)務(wù)由市局下放到縣市交巡警大隊(duì)。此外,市局及各地還廣泛開展了“警企共建”、“軍警共建”活動(dòng),主動(dòng)為企業(yè)和駐地部隊(duì)排優(yōu)解難,促進(jìn)了警企和軍地兩個(gè)文明建設(shè)。
四、解放思想,突出重點(diǎn),建立服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的環(huán)境優(yōu)化機(jī)制
積極營(yíng)造政策優(yōu)勢(shì),提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的針對(duì)性,是時(shí)代發(fā)展對(duì)公安機(jī)關(guān)的新要求,也是先進(jìn)性教育活動(dòng)要達(dá)到的主要目標(biāo)之一。市公安局圍繞城市建設(shè)、招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)三個(gè)重點(diǎn),制定出臺(tái)了一系列政策。市局制定的《服務(wù)加快發(fā)展三十條》,受到市委充分肯定,耿書記專門做了批示,在全市予以推廣。其大膽改革了戶籍管理制度,按照“降低門檻、放寬條件、簡(jiǎn)化程序、提高效率”的原則,在全市范圍內(nèi)取消農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì),實(shí)行戶口登記管理一元化。準(zhǔn)許來(lái)泰投資客商、企業(yè)設(shè)立單位戶頭,及時(shí)為其職工辦理落戶手續(xù)。規(guī)范對(duì)企業(yè)的檢查行為,實(shí)行到市監(jiān)察局檢查備案制度。去年共向市監(jiān)察局備案26次。出入境管理部門簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率,在全市實(shí)施公民憑身份證、戶口簿按需申領(lǐng)護(hù)照,落實(shí)了出入境手續(xù)10日辦結(jié)制度,急事急辦,特事特辦。同時(shí),在全市公安機(jī)關(guān)實(shí)施了“親商愛民工程”,在法律允許的范圍內(nèi),為中外客商、投資者盡可能地提供了“對(duì)企業(yè)和中外投資者、外地來(lái)泰車輛的一般違章行為,一律不罰款、不扣證、不扣車,批評(píng)教育后放行”等10條優(yōu)惠政策和服務(wù)措施,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加貼近到位的服務(wù),讓客商、企業(yè)切實(shí)感受到來(lái)泰發(fā)展、居住最安全,投資最放心,生活最舒心,辦事最滿意,打造“投資XX、穩(wěn)如泰山”的區(qū)位品牌。
五、持之以恒,常抓不懈,完善覆蓋全局的教育培訓(xùn)機(jī)制
提高民警素質(zhì),建設(shè)高素質(zhì)的民警隊(duì)伍是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。市局根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)需要,結(jié)合隊(duì)伍現(xiàn)狀,持之以恒地強(qiáng)化了民警的理想信念、宗旨觀念和法律業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、警體技能訓(xùn)練,把崗位培訓(xùn)、科技應(yīng)用、實(shí)戰(zhàn)演練和學(xué)歷教育等融為一體,變應(yīng)急性、臨時(shí)性培訓(xùn)為系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、政委任副組長(zhǎng)的教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,在政治部設(shè)立專門培訓(xùn)工作辦公室,制定了教育培訓(xùn)工作的3年長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃,逐步建立起了以市局為主導(dǎo),以警種為龍頭,以各縣市區(qū)局為基礎(chǔ)、以公安干校為依托,分級(jí)培訓(xùn),覆蓋全局的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。培訓(xùn)工作中,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,軍事化管理,精心組織,認(rèn)真選配師資力量,培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際,既強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí),又突出專業(yè)技能培訓(xùn),如舉辦微機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),使民警初步掌握了微機(jī)操作的基礎(chǔ)知識(shí),受到了普遍歡迎。去年,全市共舉辦各類培訓(xùn)班25期,培訓(xùn)干警2000余名,~完成了省廳和市局黨委下發(fā)的兩年對(duì)在職民警全部輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)要求。本著“干什么、學(xué)什么、精什么”的原則,組織各警種采取請(qǐng)專家授課、以會(huì)代訓(xùn)等形式,廣泛開展崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng),提高了廣大民警的業(yè)務(wù)技能和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。同時(shí),積極鼓勵(lì)民警參加各類學(xué)歷教育,去年全市就有55名民警通過(guò)自學(xué)取得本、??茖W(xué)歷,進(jìn)一步優(yōu)化了我市公安隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)。
六、完善措施,強(qiáng)化管理,建立規(guī)范高效的工作運(yùn)行機(jī)制
公安隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)密不可分,只有把二者緊密結(jié)合起來(lái),隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)才能更加富有成效。為此,市局突出抓了三個(gè)方面:一是規(guī)范執(zhí)法行為,確保公正嚴(yán)格執(zhí)法。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)法制工作的意見》,健全了法律培訓(xùn)、案件審核、執(zhí)法檢查、錯(cuò)案追究、執(zhí)法考核等相關(guān)配套的執(zhí)法制度。逐級(jí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、部門和崗位民警三級(jí)執(zhí)法責(zé)任制,做到責(zé)任清晰、目標(biāo)明確。具體辦理案件,“嚴(yán)把三關(guān),落實(shí)三個(gè)責(zé)任”?!皣?yán)把三關(guān)”即嚴(yán)把進(jìn)入各項(xiàng)法律程序關(guān),嚴(yán)把使用各種強(qiáng)制措施關(guān),嚴(yán)把扣留、沒收財(cái)物保管移交關(guān)?!奥鋵?shí)三個(gè)責(zé)任”,即辦案人、復(fù)核人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,對(duì)發(fā)生執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,實(shí)行錯(cuò)一案三追究。加大執(zhí)法監(jiān)督力度,定期開展執(zhí)法大檢查和執(zhí)法質(zhì)量評(píng)議考核,把執(zhí)法責(zé)任制的執(zhí)行情況和執(zhí)法評(píng)議考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、立功創(chuàng)模、提拔晉升的重要依據(jù),對(duì)執(zhí)法責(zé)任不落實(shí),造成冤假錯(cuò)案的,實(shí)行錯(cuò)案追究,“一票否決”,有效地促進(jìn)了執(zhí)法質(zhì)量的提高,確保了嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。去年以來(lái),共糾查違反法定程序、適用取保候?qū)彶划?dāng)?shù)绕叽箢?27項(xiàng)執(zhí)法問題,糾正不當(dāng)案件26起,落實(shí)整改措施53條,全市沒有發(fā)生一起因刑訊逼供造成的違法違紀(jì)案件,行政訴訟案件的勝訴和復(fù)議案件的維持率較之以往有了進(jìn)一步提高。二是堅(jiān)持實(shí)事求是路線,為科學(xué)決策提供依據(jù)。針對(duì)各地普遍存在的立案不實(shí)問題,專門向市委政法委寫出了解決立案不實(shí)問題的報(bào)告,修訂了《關(guān)于糾正立案不實(shí)問題的實(shí)施意見》,明確了20條硬性措施,理順了立案、統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制,明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),采取抽查報(bào)案記錄和立案情況、倒查重點(diǎn)案件、實(shí)行立案責(zé)任制等措施,從根本上解決了案件虛報(bào)瞞報(bào)的問題。嚴(yán)格落實(shí)了《關(guān)于壓縮
是普通黨員民警,都嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”、省公安廳“八條規(guī)定”,自覺遵守上下班紀(jì)律,機(jī)關(guān)秩序更加規(guī)范。廣大黨員努力在五個(gè)方面爭(zhēng)做表率,即堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,做勤奮學(xué)習(xí)的表率;樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,做堅(jiān)定走建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的表率;自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨,做誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益的表率;解放思想,干事創(chuàng)業(yè),做開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)做一流業(yè)績(jī)的表率;愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、清正廉潔,做弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚的表率。
四是進(jìn)一步振奮精神,推動(dòng)了全市公安工作的發(fā)展。通過(guò)落實(shí)整改措施,廣大黨員民警激發(fā)出了前所未有的工作干勁和熱情。去年以來(lái),全市公安機(jī)關(guān)共收集上報(bào)各類情報(bào)信息8000余條。依法妥善處置了51起較大規(guī)模的群體性事件。重大節(jié)日、活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作和165批次警衛(wèi)任務(wù),均做到了絕對(duì)安全。嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)戰(zhàn)果顯著。全市共偵破各類刑事案件9865起,共抓獲各類犯罪嫌疑人2537名,挖出犯罪團(tuán)伙141個(gè),涉案成員600名,繳獲贓款贓物折款941.68萬(wàn)元。治安管理和防控體系建設(shè)更加嚴(yán)密。對(duì)泰城主要路段實(shí)行24小時(shí)治安巡邏,有力地震懾了違法犯罪,有一名民警光榮的犧牲在巡邏崗位上。全市共查處治安案件17906起,各類違法人員27248名,分別比上年同期下降26.97%和16.07%,道路交通和消防安全進(jìn)一步好轉(zhuǎn),進(jìn)一步深化治安防范承包,有效地維護(hù)了全市社會(huì)治安秩序。