第一篇：李昭旭同志的事跡材料2

李昭旭同志事跡材料

李昭旭，男，32歲，中共黨員，大專學歷。自93年參加工作以來，一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，先后擔任副鄉(xiāng)長、副書記，2005年11月份任大官亭鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長至今。該同志始終致力于抓好全鄉(xiāng)的發(fā)展與穩(wěn)定，不斷轉(zhuǎn)變政府職能，在鄉(xiāng)黨委的領導下，自我加壓，負重奮進，開拓進取，使全鄉(xiāng)各項工作取得了長足發(fā)展。

一、堅持政治學習，提高思想認識。

1、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。該同志無論工作多忙，總是抽時間、擠時間學習農(nóng)村政策、法規(guī)，學習經(jīng)濟知識，圍繞政府轉(zhuǎn)軌、干部轉(zhuǎn)型，不斷探索新的工作方式方法，知識層次不斷提高，解決問題的能力不斷增強。近年來，通過努力，農(nóng)村中許多比較棘手的熱難點問題都得到了有效解決，在謀劃跑辦項目上，該同志借自身扎實的經(jīng)濟知識，過硬的經(jīng)濟本領，和其他領導一起，干在一線，跑在一線，千方百計為企業(yè)搞好服務。另外，該同志還始終保持謙虛嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重向有本領的人學習，并積極和黨委配合，當好參謀助手，受到了上級領導的一致好評。

2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。該同志對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個合格的共產(chǎn)黨員標準要求、告 1 誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

1、認真履行好職責，當好助手。在實際工作中，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，當好黨委一把手申書記的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，違反機關各項制度和紀律；自覺的用自己的行動來維護鄉(xiāng)黨委、政府人心思上、風正心齊的良好氛圍。

2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格按照黨員領導干部廉潔從政的有關規(guī)定要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。堅持對自己高標準、嚴要求，時時處處廉潔勤政，以身作則，哪怕一件小事也要精打細算，不多花一分錢。有時汽車出了毛病，舍不得修，就搭車上下班。在他的影響下，全鄉(xiāng)干部無論在工作還是在生活中，都較好地保持了艱苦樸素的作風。在對自己嚴格要求的同時，他還要求農(nóng)村干部也要努力做到廉潔自律，并在 2 全鄉(xiāng)推行了村財鄉(xiāng)管制度，實行陽光操作，加大了村務、政務的公開透明度，有效避免干部不廉潔自律的發(fā)生，維護了全鄉(xiāng)穩(wěn)定。

3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。

三、把發(fā)展作為第一要務，誠心誠意為人民服務。該同志始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。

1、在工作中勇當排頭兵。該同志帶領政府一班人堅持按照黨章意圖開展工作，在工作中不怕吃苦受累，不計個人得失，各項工作總是沖在前頭，干在前頭，具有較好的敬業(yè)精神。多年來在基層工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，工作方法較多，在工作中較好地做到了既敢想敢干又認真細膩，各項工作都能統(tǒng)籌安排，扎實運作。為更好地做好新形勢下農(nóng)村工作，他總是深入到第一線，走訪、座談、排查矛盾隱患，扎扎實實地搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，深入細致地去 3 做群眾工作，并時刻關心群眾疾苦，想方設法幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的難題，較好地維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，推動了農(nóng)村工作的扎實有序開展。

2、招商引資取得新突破，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)增長。自05年任官亭鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長以來，充分發(fā)揮本鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的良好基礎與優(yōu)勢，全力協(xié)助申書記抓好招商引資與項目建設，牢固樹立“抓項目就要抓環(huán)境，抓項目就要抓服務”的工作理念，經(jīng)常不斷地深入到村、企業(yè)搞調(diào)研，掌握企業(yè)運行情況，及時為企業(yè)排憂解難，受到了企業(yè)歡迎。全鄉(xiāng)絲網(wǎng)、樂器、工藝品等特色行業(yè)呈現(xiàn)出了競相發(fā)展的良好勢頭。2005年全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值突破11.8億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到15.6億元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)民人均純收入達到了3765元,比上年增加11.9%；財政收入完成600萬元任務。

3、社會各項事業(yè)得到了順利推進。在抓好招商引資與項目建設的同時，積極主動地定期或不定期深入到村進行認真調(diào)研，了解群眾所思、所想、所需、所盼，并針對群眾在農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整、興辦工業(yè)攤點及生產(chǎn)生活等方面存在的技術、資金、信息等難題，想方設法幫助解決。同時注重抓好農(nóng)村班子建設，通過座談會、外出參觀等多種方式不斷提高他們?yōu)槊褶k事能力及引領發(fā)展的能力，并搞好矛盾糾紛排查與調(diào)解，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展奠定一個良好基礎。

第二篇：李林森同志事跡

李林森同志先進事跡

人物簡介

李林森（1969.09—2011.07），男，1969年9月生，漢族，四川宣漢縣人，大學文化，1991年9月參加工作，1994年10月入黨，曾任萬源市委常委、組織部長。

2011年7月31日，因病去世，享年42歲。

人物生平

1989年9月—1991年9月，西南師范大學政教系政教專業(yè)學習；

1991年9月—1994年1月，四川省宣漢縣教師進修學校工作；

1994年1月—1999年7月，宣漢縣人民檢察院工作（其間：1997年5月至1998年5月下派任宣漢縣五寶鄉(xiāng)九村黨支部書記，1998年5月任宣漢縣人民檢察院起訴科副科長;1994年9月至1996年12月參加四川省委二黨校法律本科函授學習畢業(yè)）；

1999年7月—2002年7月，宣漢縣三河鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長；

2002年7月—2004年2月，宣漢縣東林鄉(xiāng)黨委書記； 2004年2月—2004年10月，宣漢縣五寶鎮(zhèn)黨委書記； 2004年10月—2006年2月，宣漢縣人民政府副縣長、宣漢縣五寶鎮(zhèn)黨委書記；

2006年2月—2006年11月，四川省萬源市委常委、副市長； 2006年11月，萬源市委常委、組織部長；

2011年7月31日，因病不幸在達州市中心醫(yī)院去世。

人物事跡

依依惜別的深情

2006年2月，在四川省宣漢縣“9〃5”抗洪救災“火線”提拔起來的宣漢縣副縣長兼五寶鎮(zhèn)黨委書記李林森調(diào)任萬源市副市長，11月轉(zhuǎn)任萬源市委常委、組織部長。去萬源赴任的那天下午，李林森本想悄悄離開五寶，讓來接他的朋友把車停在場 鎮(zhèn)邊上的汽車站，自己再從鎮(zhèn)政府走小路去車站，途中還是被人發(fā)現(xiàn)了。鄉(xiāng)親們聞訊從四面八方趕來為他送行。按當?shù)貍鹘y(tǒng)，大家給他送來熱水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森與鄉(xiāng)親們一一握手道別，近3公里長的街道，足足走了1個多小時。看著滿街依依不舍、朝夕相處的父老鄉(xiāng)親，李林森眼含熱淚，婉言謝絕了鄉(xiāng)親們送來的紀念品。

回龍村村民覃有松等人把踏花被“扔”在車上掉頭就走了。覃有松動情地說：“洪災過后，李書記為了我們早點搬進新房，天天上工地來看進度，協(xié)調(diào)建房材料和工人，他為我們操了不少心！”后來，李林森還是把這些踏花被分送給了鎮(zhèn)上的困難群眾。

2004年9月5日，持續(xù)特大暴雨洪災導致宣漢縣天臺鄉(xiāng)義和村突發(fā)特大山體滑坡，位于前河上游的五寶鎮(zhèn)數(shù)萬群眾面臨著奔涌洪水圍困的險境。

“共產(chǎn)黨員，請跟我上！”災情發(fā)生后，時任五寶鎮(zhèn)黨委書記的李林森火速組織9個應急分隊，分赴8個村、1個居委會，冒著生命危險緊急轉(zhuǎn)移群眾。經(jīng)過10多個小時的生命大搜救，兩萬多名受災群眾全部安全轉(zhuǎn)移，全鎮(zhèn)無一人傷亡。

洪水未退，公路被淹。此后數(shù)日，五寶場鎮(zhèn)完全成了一座孤島，外面的援助進不來，兩萬多人失去家園，所有生活物資全被洪水浸泡，交通中斷、信息中斷、電力中斷……除了一身衣服，許多群眾什么都沒有了。

“絕不能讓一個群眾餓倒、病倒、凍倒！”在史無前例的巨大災難面前，李林森沉著應對，晝夜奮戰(zhàn)。由于長時間勞累，他心力交瘁，體力嚴重透支。9月21日上午在去救災物資發(fā)放點途中，他兩眼發(fā)黑，一頭栽了下去。醒來后，他一只手打著吊針，一只手拿出手機詢問情況、安排工作。一位縣領導責備他太不愛惜自己的身體了，“強行”奪走了手機?！斑€有那么多的事等著我呀！我躺下了，老百姓怎么辦？”李林森就像戰(zhàn)場上的士兵被奪走武器一樣，淚水奪眶而出，在場的人無不為之動容。

災后重建的日子，他依然沒睡一個安穩(wěn)覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡……洪災中，鄭家容經(jīng)營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。絕望中，鄭家容幾次喝農(nóng)藥欲“一死了之”，都是李林森組織鎮(zhèn)村干部及時趕到，才使她脫險。李林森還組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協(xié)調(diào)信用社貸款6萬元，使藥店在洪災后不到半個月就恢 復了營業(yè)。

災后的五寶，活躍著一支支馬幫隊，那是李林森在公路中斷、重建物資無法運抵的情況下，動員全鎮(zhèn)養(yǎng)馬群眾用馬背托起重建的重任。災后不到四個月，一幢幢災民新居拔地而起。

如今，在高梯、回龍等村的石壁、墻壁上，仍隨處可見“共產(chǎn)黨好”、“天給我們?yōu)碾y，黨給我們溫暖”等群眾自發(fā)寫下的標語。群眾心目中的“救命書記”李林森，被表彰為“四川省抗洪搶險先進個人”，他的先進事跡在全省巡回宣講。

“要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結(jié)果” “組織工作必須主動服務中心、服從全局”，“基層黨建必須創(chuàng)新出彩出色”，“要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結(jié)果”……擔任組織部長后，李林森仍有使不完的勁、想不完的點子，推動萬源組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

萬源地域?qū)拸V，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村分布稀散，加之山高路險林密，下一次鄉(xiāng)需要很長時間。李林森馬不停蹄，在較短的時間內(nèi)跑遍了全市53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和395個村（社區(qū)），許多干部姓甚名誰，有什么長處，缺點是什么，他都掌握得清清楚楚。

“基層最關鍵是基層組織，最關鍵是基層干部?！弊鳛橐幻麖幕鶎映砷L起來的組織部長，李林森一直在思考：如何在村級組織換屆中擴大選人視野，探索更加民主的村干部選任模式。

2007年初春，達州市委把村級黨組織換屆試點任務交給萬源。曾經(jīng)在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當過“一把手”的李林森，經(jīng)過深入調(diào)研，大膽實施了擴大村干部民主選任的“四評村官”模式，讓沉寂的大山煥發(fā)了活力，并得到上級認可在全省、全國推廣。

萬源市沙灘鎮(zhèn)梔子園村村民劉奉國說，活了66歲，當家作主評“村官”、選書記讓他印象最深刻：想干事兒的人先“自我薦評”，村民們再來“群眾相評”，提出村干部參選標準，推薦自己心目中滿意的人選；經(jīng)“組織考評”后，再開展“公開競評”，參選者在全村人面前發(fā)表 “施政演講”，由村民投票選出最滿意的干部。

通過“四評”，當年萬源市新當選的村黨支部書記平均年齡僅36歲，比上屆低了19歲；文化程度大幅攀升，大專以上文化的有161人，占41%。

沙灘鎮(zhèn)，方圓上百平方公里都是深山老林，村民居住分散，過去家族勢力對村級換屆選舉影響較大?，F(xiàn)在通過 “四評村官”，大伙明白選好選準“當家人”關系到切身利益，家族勢力、裙帶關系甚至賄選頑疾不攻自破。新選出來的梔子園村黨支部書記程志明沒讓鄉(xiāng)親們失望。在他的帶領下，群眾的日子越來越紅火。大伙感慨地說，“我們選對了領頭人??！”

如何創(chuàng)新組織形式，擴大新社會組織和新經(jīng)濟組織黨建工作覆蓋面，適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢？村級組織成功換屆后，李林森又迅速投入到新的攻堅破難中。位于大竹鎮(zhèn)染房村的萬源市立川食品綜合開發(fā)有限公司距市區(qū)70多公里，是當?shù)睾苡忻麣獾拿駹I企業(yè)。把黨組織建到立川將起到示范帶動作用！李林森為此多次上門，與企業(yè)負責人談心交心，建立了村企聯(lián)合黨支部。依托這一平臺，1000多戶群眾與企業(yè)簽訂了 “生豬訂單養(yǎng)殖合同”，有效促進了農(nóng)民增收、企業(yè)發(fā)展。

“重品行、重實績、重基層、重公認” 李林森常說：“選人用人是黨委的最大形象，關系事業(yè)成敗和群眾是否真正滿意。”“組織部是一個渡人的梯子，組織部長就是要把人才選準用好?！彼炫[鮮明地踐行著“重品行、重實績、重基層、重公認”的用人導向。

紫溪鄉(xiāng)地處川陜渝交界處，每年10月開始大雪封山，次年4月才冰消雪融。鄉(xiāng)黨委書記王承興在這里一干就是整整15年。2010年，萬源市委調(diào)整干部，李林森提名王承興調(diào)任萬源市森林公安分局局長。有人提出反對意見，說比他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好，王承興憑啥？李林森一改平時的溫和：“誰能夠堅持在全市最艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作15年？王承興在紫溪當了7年鄉(xiāng)長、8年黨委書記，家里父母長期患病，娃娃念書沒人照顧，卻從沒向組織喊苦喊累，沒提過任何要求，誰能做到？！”

2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事調(diào)整，在組織部工作的徐世和被提名推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選。大家都以為他會安排到條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)果卻安排到“八大高寒山區(qū)鄉(xiāng)”之一的堰塘鄉(xiāng)。李林森找徐世和談心：“組織部的干部用在什么地方，大家都很關注。把你安排到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以使你得到更好的鍛煉。你是一個有能力的干部，好好工作，用成績來證明自己，為組織部爭光！”徐世和愉快地奔赴新的崗位，并迅速打開了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服這位好領導、好兄長。

李林森任組織部長以來，萬源先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被 交流回市直部門，18名家庭困難、需要照顧的基層干部得到妥善安排，一大批優(yōu)秀基層干部被選拔到合適崗位上。

“整個萬源縣，5年沒有因為干部選拔不公或選拔程序不規(guī)范而信訪的?！比f源市委書記王成軍說。

2007年底，李林森在翻閱萬源市干部名冊時，越看眉頭鎖得越緊：全市30歲以下的科級領導干部僅3人，部門局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等正科級領導干部，幾乎全是“60后”，班子嚴重老化，后繼乏人。

“發(fā)展的希望在青年，干部的活力在青年！”李林森心急如焚，向市委鄭重提議，亟待培養(yǎng)一支有激情、勇?lián)數(shù)膬?yōu)秀年輕后備干部隊伍。2009年，李林森帶隊走訪省內(nèi)各大高校，到校園里擺展臺、搞講演，拉開了“千名大學生進萬源”引才工程的大幕。當年，萬源引進人才總數(shù)相當于過去8年的總和，研究生數(shù)量是以往的5倍。

在全省組織工作滿意度調(diào)查中，萬源市連續(xù)3年各項指標位居前列。

“干出實績，群眾信任，組織會考慮”

“歪門邪道少來！干出實績，群眾信任，組織會考慮”。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

2009年12月，得知萬源市委要調(diào)整干部，鄉(xiāng)黨委副書記的張某多次借向李林森匯報工作的機會送錢送物，希望得到提拔，都遭到李林森嚴厲拒絕和批評：“歪門邪道你少來！只要你干出了實實在在的業(yè)績，群眾信任你，組織會考慮的!”春節(jié)來臨，張某又跑到李林森宣漢縣的老家去“拜年”，結(jié)果連門也沒讓他進。

2011年2月底，一位“老部下”得知李林森在家養(yǎng)病，專程上門看望?？吹嚼盍稚諠u消瘦，臉色憔悴，“老部下”心如刀絞。臨別時，眼含淚水，悄悄把1000元錢塞給李林森的母親，托老人家給買點營養(yǎng)品?！笆栈厝?！不然，看我怎么處理你！”李林森發(fā)現(xiàn)了，急得從沙發(fā)上站起來，臉漲得通紅?！袄项I導，這是我的一點心意?！薄澳隳軄砜次?，我精神就好多了！拿錢的話，以后就別來我家了！”面對一臉真誠的“老部下”，李林森依然嚴詞拒絕了。

“工作就是他的藥，愛人民者人民愛” “大竹鎮(zhèn)、紫溪鄉(xiāng)等23個邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重中之重，一定要特別重視，確保圓滿成功！”

“達州市7月中旬開黨代會，萬源推的黨代表得抓緊再復查一遍，必須確保黨代表的質(zhì)量?！?/p>

“梨樹鄉(xiāng)荊竹壩村是我掛包幫的聯(lián)系點，5組李代菊的兩個娃娃下學期該讀大四了，不知道學雜費籌沒籌齊。向琪（李林森妻子），你把省委這次獎給我的5000塊錢，托人帶給李代菊家，算是一點心意。還有，草壩鎮(zhèn)老黨員郭釗賢的老伴患肺氣腫，不曉得好些沒有？他們太苦了?！?/p>

2011年7月，重慶大坪醫(yī)院重癥監(jiān)護室，李林森雙目緊閉，面色蠟黃地昏睡在病床上，伴隨著斷斷續(xù)續(xù)的咳嗽，嘴里不時艱難地擠出幾句話來。妻子邊用毛巾輕輕擦拭著丈夫虛汗淋漓的面龐，邊點頭說：“老李，你就安心養(yǎng)病嘛，這些，我都記住了?！?/p>

到萬源工作以來，長年累月熬更守夜地工作，李林森的身體過度透支，健康狀況一天不如一天。

2009年7月，萬源市委“七一”表彰大會召開后，連續(xù)熬了4個夜晚的李林森感到前所未有的疲勞。7月2日，他開始腹瀉不止，身體近乎虛脫。在萬源治療后一直不見好轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)院到成都醫(yī)院，診斷結(jié)果：肝癌晚期！

“人都是哭著來的。要死，也要笑著走吧。”李林森告訴妻子，“不要對外說病情，不能給組織添麻煩，不能讓父母痛苦?！彼贸鋈糠e蓄，又向妻弟、妹妹借了近15萬，籌齊了20萬醫(yī)療費，悄悄到北京301醫(yī)院做了肝臟移植手術。

術后2個多月回到萬源，他只告訴大家，自己只是做了個“膽管搭橋手術”，就又投入到工作中。盡管經(jīng)常被劇烈病痛折磨得臉色發(fā)黑、身體浮腫、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉(xiāng)調(diào)研……只有中午或晚上，他才會拖著疲憊的身體獨自去醫(yī)院打靜脈留臵針。

因為太操勞，李林森出現(xiàn)嚴重的術后排異反應，轉(zhuǎn)氨酶陡升到300多，手指、腳趾關節(jié)開裂，拿東西、走路鉆心地痛。他趕到重慶大坪醫(yī)院復查治療。剛到第一天就接到萬源市委的電話通知：第二天召開市委常委會。他當即要求出院。主治醫(yī)生很震驚：“你哪里是來治病的，簡直是把生命當兒戲！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“醫(yī)生，事情緊急，我必須得回去啊！”李林森丟下這句話，連夜趕回了400公里外的萬源。憑著莫大的勇氣和常人難以想象的毅力，李林森拖著重病之軀堅持工作了1年零9個月。2011年4月20日中午，參加完市委會議，病情嚴重惡化的李林森被家人送進重慶大坪醫(yī)院。經(jīng)診斷：李林森又患上肺癌，同樣已是晚期！醫(yī)院發(fā)出病危通知書。

李林森平靜地給萬源市委書記王成軍發(fā)短信：“對不起，我的身體每況愈下，實在難以堅守崗位，請求辭去組織部長職務?！敝钡竭@時，朝夕相處的同事才得知他隱瞞絕癥重病已近兩年！

住院期間，李林森把病房當成了辦公室，每天通過電話了解工作情況，對重要文稿親自修改把關。一天，為了商討鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆文件修改，足足打了兩個多小時電話，直到手機沒電。他，似乎好像完全忘了自己是個癌癥晚期病人！

“林森同志總是把自己放得很低很低，把下屬、把群眾始終裝在心里最重的位臵。”與李林森共事多年的萬源市人大常委會黨組書記劉家忠說。

他是一個對人民群眾有真感情的人。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職期間，他通過多種方式幫助困難群眾，從不寬裕的工資中拿出2萬余元資助留守兒童和農(nóng)村困難黨員。在“9〃3”洪災災后重建那段艱難的日子，他總會幾十塊、三五百地捐濟一些困難群眾，自己卻欠下了1.7萬元的債，直到離開五寶兩年后才還清。任組織部長后，注重整合資源開展黨內(nèi)幫扶，先后為30多位生活困難黨員群眾解決了10多萬元救助資金。

2011年春節(jié)，李林森在走訪慰問中，看到年過七旬的老黨員李國元還住在用幾根木棒撐起的土坯房里。一陣心酸，眼眶潮濕。他緊緊握著李國元的手說：“老人家，對不起呀，讓您受苦了，我這個組織部長不稱職??！”李林森掏出身上僅有的1000多元錢放在李國元老人的手中，并當場表態(tài)從代管黨費中劃撥專項經(jīng)費1萬元，協(xié)調(diào)相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門解決1萬多元，幫助老人修建新房。

前不久，李國元搬進了新房?！袄畈块L說要來看我，咋還沒來？”老人不知道，李部長這輩子再也不能來了。

2011年7月31日，聽妻子念完達州市“兩會”新聞的李林森永遠地閉上了雙眼……彌留之際，他向市領導發(fā)出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森。” 社會評價

習近平會見李林森先進事跡報告團

中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平27日在人民大會堂會見李林森先進事跡報告團全體成員并講話。他強調(diào)，李林森同志是新時期基層組織部長的優(yōu)秀代表，是組工干部“講黨性、重品行、作表率”的楷模，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的典范。各級黨員干部特別是組織系統(tǒng)的干部都要向李林森同志學習，以李林森同志為榜樣，爭做讓黨放心、讓人民滿意的好黨員、好干部。習近平指出，李林森同志的先進事跡集中體現(xiàn)了一名基層組織部長對黨無限忠誠、對人民高度負責、對自己嚴格要求的高尚品質(zhì)。學習宣傳李林森同志先進事跡，對于不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導廣大黨員干部進一步履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀、為民服務作表率；對于深入推進組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步樹立組織部門公道正派、堅持原則、改革創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象；對于搞好正在開展的地方換屆工作，教育引導廣大黨員領導干部講黨性、講原則、講紀律、講奉獻，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，大力營造風清氣正的換屆環(huán)境，都具有十分重要的現(xiàn)實意義。習近平強調(diào)，各級黨組織要認真組織開展向李林森同志學習活動。各級黨員干部要學習李林森同志為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、對黨忠誠的政治品格，像他那樣堅定理想信念，矢志拼搏奮斗；學習李林森同志把人民群眾當親人、為民盡責的公仆情懷，像他那樣真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人；學習李林森同志堅持黨的組織原則、公道正派的職業(yè)操守，像他那樣講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度辦事、按規(guī)矩辦事；學習李林森同志勇于開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進取精神，像他那樣銳意進取，求真務實，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；學習李林森同志嚴格要求自己、清正廉潔的優(yōu)秀品德，像他那樣光明磊落、淡泊名利，始終保持高尚的精神追求。各級組織部門要帶頭學習李林森同志的先進事跡，采取多種有效形式引導廣大組工干部自覺加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實推進組織部門自身建設。會見活動后，中央組織部、中央宣傳部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和四川省委共同舉辦了李林森先進事跡視頻報告會，全國縣以上各級組織部門的干部聆聽了報告。李源潮同志作出重要批示

李林森一腔熱血、一身正氣、一片丹心、一身坦蕩，對黨和人民事業(yè)無限忠誠、無限牽掛，生命不息，奮斗不止。他的事跡經(jīng)新華社報道后，2011年7月3日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的基層組織部長。請系統(tǒng)總結(jié)并廣泛宣傳李林森同志的先進事跡”。

四川省委書記劉奇葆等領導作出批示

2011年7月5日，四川省委書記、省人大常委會主任劉奇葆作出重要批示：“認真貫徹源潮部長批示精神，配合做好總結(jié)宣傳工作?！?/p>

四川省委副書記、省長蔣巨峰，四川省委常委、組織部部長柯尊平也先后批示要求，認真學習宣傳李林森同志的先進事跡。

達州市委書記焦偉俠，達州市委副書記、市長何健，達州市委常委、組織部部長段再青十分關心李林森同志，要求認真學習好、宣傳好李林森同志的先進事跡。

四川省委組織部舉行李林森先進事跡報告會

2011年9月19日，四川省委組織部舉行李林森同志先進事跡報告會。四川省委常委、組織部部長柯尊平出席報告會并講話。

李林森生前任萬源市委常委、組織部長，參加工作以來歷經(jīng)9個崗位，他始終以黨和人民的事業(yè)為重，扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)，身患絕癥后仍堅持工作，直至燃盡最后的生命之火，年僅42歲。報告會上，李林森的親友、同事等從不同角度講述了李林森感人至深的先進事跡，真實再現(xiàn)了一位優(yōu)秀組工干部的光輝形象，深深感動了聆聽報告的黨員干部。

柯尊平強調(diào)，李林森同志是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現(xiàn)出來的組工干部杰出代表，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現(xiàn)出來的領導干部先進典型。各級黨員干部要按照中央和省委要求，深刻把握李林森同志崇高精神和優(yōu)秀品質(zhì)，迅速掀起學習李林森同志先進事跡熱潮。要認真學習李林森對黨忠誠、為黨奉獻的政治品質(zhì)，公道正派、堅持原則的職業(yè)操守，改革創(chuàng)新、不甘平庸的進取精神，胸懷大愛、心系群眾的公仆情懷，始終堅持黨和人民的利益高于一切，以實際行動為黨、為人民作出最大貢獻。要學習弘揚李林森同志崇高精神，牢固樹立責任心、公正心、關愛心、淡泊心，自覺做到忠誠、公道、自律、親和，做李林森式 的好干部。要高度重視、精心組織，全省組織系統(tǒng)要先學一步、學深一步，把學習李林森同志與做好當前工作緊密結(jié)合起來，在服務換屆工作、提高組織工作科學化水平和服務基層、服務群眾上見行動，努力取得組織工作 “三服務、兩滿意”的實際成效。

百姓的眼淚

——李林森先進事跡采訪手記

新華網(wǎng)成都９月２２日電（記者 任硌、葉建平、張嚴平）

在達州采訪李林森先進事跡的那段日子里，每一個與他交往過的人，在我們面前總能滔滔不絕地講述他們之間的故事。每到動情之處，他們總是難以按捺內(nèi)心的傷痛，淚水奪眶而出。

他們?yōu)槭裁匆?？接下來的日子里，我們一直在思索著這個問題。

對于許多基層老百姓來說，組織部長應該離他們很遠，但他們的淚水卻一次次告訴我們：他們很近，他們是朋友，他們是親人，他們心貼著心。

在梨樹鄉(xiāng)荊竹壩村，我們見到了３９歲的殘疾人李代菊，我們采訪的第一個老百姓。談到李林森，她的眼眶一下子就紅了。“他是個好人，在我們最困難的時候，全靠他幫我們挺過難關。我一直把他當成我的娘家人。每次他來，都讓兒子管他喊舅舅！”

１９９５年，李代菊因為一場意外失去了右臂，一家四口生活全靠丈夫在外打工。２００８年，這個貧困家庭正為孩子幾百元學費發(fā)愁時，李林森出現(xiàn)了。“當時，我們還住在山上，從村委到我們家要走４０多分鐘。他聽說我們家困難，特地過來給了我們５００元，并反復叮囑我們，別讓孩子輟學，有困難和他說。”

回憶起當時的場景，李代菊再也忍不住了，淚水奪眶而出，“去年，我們家被洪水沖了，修房子他還買了３噸水泥。我搬進新家，想請他吃一頓我做的肘子，沒想到他就 ”

在李代菊家里，人漸漸多了起來。原來，聽說我們要采訪李林森的先進事跡，荊竹壩村許多村民都自發(fā)地趕來。年逾七旬的陳一山見到我們特別激動，拉著我們?nèi)タ此男路孔印Ｄ鞘且淮眱蓪訕歉叩男路?，門口一塊“高山移民扶貧工程”的牌子格外醒目。

陳一山過去住在海拔１０００多米的高山上，生產(chǎn)生活條件 艱苦。２００９年１０月，李林森在下鄉(xiāng)調(diào)研中，專程跋涉兩個多小時，翻山越嶺前往他家里座談。“他問我，想不想搬到山下去？我擔心住到山下沒田沒地，生活無著落。沒想到，他馬上組織鄉(xiāng)干部開會，把我納入了高山移民扶貧工程 項目。房子解決了，還吃上了低保?！?/p>

這樣的故事還有很多：女孩熊靜在李林森資助下，考上了大學，如今在深圳工作；李春秀等８０多戶村民用上了干凈的自來水，不用每天走兩公里去挑水；秦家溝社有了索橋，難產(chǎn)婦女因夜間過不了河死亡的慘劇再不可能發(fā)生。

采訪時，我們發(fā)現(xiàn)，越偏遠的山區(qū)，越窮苦的百姓，有關李林森的故事就越豐富、越感人。為什么呢？因為他們是窮苦百姓，他們是李林森最牽掛的人。

在隨后的日子里，我們重點圍繞著李林森擔任組織部長時的先進事跡進行采訪。

“四評村官”，那是他推進基層黨建的一大創(chuàng)舉。我們沿著崎嶇山路前行，約摸１個多小時，來到了往川壩村。村里的老百姓正在村里的平壩上聊天，一派安逸祥和。

談到李林森，老百姓有的認識、有的不認識，但一提到“四評村官”，他們都笑了，不約而同豎起大拇指 “很好，自己選，自己評，這樣才能選對人！”

４９歲的往川壩村村民冉啟國，一直在煤礦上打工。在他心中，似乎每次換屆選舉都離他很遠。去年１０月，他突然接到村干部的電話，要他去投票?！扒叭未逯f得兇，但一直沒有幫我們把實際困難給解決好。這次，我把票投給了潘毅。他是我們村的，知根知底。當過大學生村官，知識多、見得多，社會上跑得有些經(jīng)驗，相信他能解決好問題。”

潘毅果然沒有辜負１４００多名村民的寄托。在短短半年時間里，他硬化了聯(lián)戶路，新修了社道路和石拱橋，解決了百姓出行難的問題?！斑@些項目都是在李部長的協(xié)調(diào)下爭取來的。沒有他的幫助，我也不可能兌現(xiàn)公平競評 時的承諾?！迸艘阏f。

采訪中，我們告訴鄉(xiāng)親們，“四評村官”就是李林森創(chuàng)造的，許多鄉(xiāng)親們哭了。他們知道，沒有“四評村官”，他們可能選不出潘毅；沒有潘毅，他們可能還要生活在那個交通差、飲水難、產(chǎn)業(yè)弱的小村子里。

幸福來之不易，熱淚訴說恩情。

如何創(chuàng)新基層黨建、幫助老百姓致富，也是李林森一直在思考的問題。

在蜂桶鄉(xiāng)，我們見到了３８歲的村民胡發(fā)章。２００７年一次偶遇，讓他一家過上了小康生活。“當時我剛從新疆打工回來，路上遇到李林森。他讓我?guī)ь^種木瓜，還幫我找來了技術人員。”胡發(fā)章說。如今，讓水壩村有１８０多戶種起了木瓜。

“今年２月，我還打電話給他，請他來看木瓜花，開得多燦爛，他說過段時間一定來；可木瓜熟了，他卻走了 ”說到這時，胡發(fā)章的妻子不停地掉淚。

百姓為李林森落淚，更多的是因為他驚人的擔當。

２００９年７月，李林森被醫(yī)院確診為肝癌晚期。一切來得那么突然。不對外說出病情，不給組織添麻煩，不讓父母受痛苦。生病的消息在６個人間戛然而止。

李林森拿出僅有的５萬元積蓄，又向親友借了２０萬元，在妻子和妹夫的陪同下，悄悄來到北京３０１醫(yī)院做了肝臟移植手術。面對組織、同事和家人的問候，他總是輕描淡寫地說，只是做了一個膽管搭橋手術。采訪中，我們發(fā)現(xiàn)，他忘我工作，真的讓身邊的人都相信了。

但這兩年，對于萬源市委組織部辦公室原主任蒲智慧來說，卻很殘忍。她總是過得“提心吊膽”，因為她是知情人之一，她不知道面前的這座大山什么時候就會突然崩塌。“我常常在想，等到他走的那天，那些他曾經(jīng)幫助的人，肯定會哭得死去活來。”

這是我們在采訪中獲取的一個細節(jié)：去年底，一名組工干部聽說李林森身體不好，前去看望他。到他家才幾分鐘，組織部就來了一個電話，說有急件要及時處理。李林森聽了，精神突然一下就來了，立即起身換拖鞋準備到辦公室。

李林森母親很生氣，問兒子：“你還要不要命？”但平時非常聽母親話的李林森顯得倔強，執(zhí)意要去辦公室。母親平時非常疼愛他，從沒罵過他。那天母親急哭了，流著眼淚罵了他一句：“犟牛！”

李林森把工作當命。早在５月他病重之時，我們曾去重慶的大坪醫(yī)院看他，看到的是一個讓人揪心的畫面：一名面容枯黃，骨瘦如柴的男子躺在病床上打著電話：

“大竹鎮(zhèn)、靠重慶城口縣的紫溪鄉(xiāng)等２３個邊遠高山鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我們這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重中之重，請你們一定要盯緊點兒！”

“達州市７月中旬開黨代會，我們?nèi)f源推的黨代表，得抓緊再復查一遍。”

妻子向琪的話讓我們震驚：“癌癥會讓他走，但是如果不讓他工作，他可能會走得更快?！?/p>

再犟的牛，也有休息的時候。

他走了。８月３日，達州市上萬名干部群眾冒著大雨，自發(fā)趕到達州殯儀館，向李林森揮淚告別。當天，達州下起了暴雨，仿佛打穿了雨傘，干部群眾全身被淋濕，大家的臉上雨水伴著淚水。

他常說，人是哭著來到這個世上，但他要笑著離開。對工作和百姓，他已沒有太多遺憾；對妻兒和父母，那無限的牽掛和愧疚也已凝成眼角的最后一滴淚水。

李林森為什么喜歡和老百姓在一起？因為他把百姓當命。在他心中，當農(nóng)民的汗味、家禽的臭味和大山的清香都是一樣時，他就和老百姓心貼著心了。

采訪結(jié)束了，我們也找到了答案：李林森，老百姓的組織部長！

第三篇：李軍同志事跡

李軍同志事跡

李軍，1986年參軍，1990年退伍，現(xiàn)納雍縣武裝部職工。

2008年8月，李軍“納雍社區(qū)”論壇（“愛心納雍”論壇前身）組織發(fā)起了第一次公益活動，募集善款8400元，購買圖書、工具書507冊，書包、文具盒各178個以及籃球、羽毛球、乒乓球拍等，組織7名義工送到未通公路的納雍縣龍場鎮(zhèn)四新小學，建成第一個村級小學愛心圖書室。

隨后的日子，依托“愛心納雍”，李軍將業(yè)余時間放在愛心事業(yè)上，以無私奉獻、熱情執(zhí)著、低調(diào)務實的人格魅力感動了身邊親人、朋友、同事，感動了網(wǎng)絡上素未謀面的許多陌生人，使愛心志愿活動越做越大。從2008年8月至今，歷時二年半，志愿者增加到78人，為納雍縣境內(nèi)26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的52所村級小學以及境外六盤水市水城縣保華鄉(xiāng)黃屯小學、雙營小學，雙噶鄉(xiāng)河溝小學等4所小學建成56個愛心圖書室，總價值543600元，惠及閱讀學生23000人。

2009年9月，與廣東愛心企業(yè)——安華.理達律師事務所合作實施了納雍縣鍋圈巖鄉(xiāng)平壩小學藍球場鑄水泥硬化裝藍板項目，投入28753元。

2010年8月與納雍縣團委合作實施“愛心納雍圓夢大學”項目，整合助學金998262元，資助160名貧困學子讀大學。

籌資26萬元修建了納雍縣昆寨鄉(xiāng)楊家丫口小學、金竹林小學、碓窩河小學三所希望小學。

2010年12月與社會各界愛心人士合作募集資金185228.97元，為納雍縣羊場鄉(xiāng)等的9所小學和5個教學點的2321名小學生購買了成套冬裝。

與愛心人士合作，啟動納雍羊場鄉(xiāng)場壩小學240名學生、保衛(wèi)小學學生247人的免費午餐項目，2010年一個學期耗資85322元。

第四篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員旭升同志主要事跡

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員旭升同志主要事跡

旭升同志，男，46歲，中共黨員，大學文化。現(xiàn)任萊昆市經(jīng)濟貿(mào)易局副局長，分管企業(yè)改革、企業(yè)監(jiān)管、資產(chǎn)重組、資源節(jié)約及綜合利用、企業(yè)激勵政策的擬訂修改、整頓與規(guī)范市場經(jīng)濟秩序等工作。

該同志思想覺悟高、黨性強，能時刻與黨中央保持一致，認真學習黨的路線、方針、政策。講學習、講政治、講大局。具有較高的政策水平、理論水平，較豐富的經(jīng)濟工作經(jīng)驗和較強的工作能力，有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極肯干，作風正派、公道正直，在工作中身先士卒，率先垂范，任勞任怨，勇于奉獻，主管的工作多次受到煙臺市經(jīng)貿(mào)委、萊昆市政府有關領導的肯定和表彰，連續(xù)多年被煙臺市經(jīng)貿(mào)委、萊昆市經(jīng)貿(mào)委評為先進。本人也多次被煙臺市評為企業(yè)管理、企業(yè)改革等先進工作者和萊昆市人民政府先進工作者。

去年以來，該同志以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，解放思想，勇于實踐，恪盡職守，奮力開拓，使所分管的工作都取得了較大突破，2002年，組織整體改制企業(yè)1個，部分改制企業(yè)3個，組織或參與重組企業(yè)11個，涉及資產(chǎn)1.07億元，活化資產(chǎn)5000多萬元，分流安置職工700多人，在談的合作項目可望引進資金4500萬元。去年通過綜合利用項目為企業(yè)爭取免稅240萬元，牽頭組織9個部門進行了8大項17個方面的專項整治。今年以來，又在企業(yè)解困、企業(yè)穩(wěn)定、企業(yè)重組、資源節(jié)約綜合利用、修訂明優(yōu)先企業(yè)獎勵政策等工作中做出了突出成績，為全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。其主要成績?nèi)缦拢?/p>

一、積極推進市直企業(yè)改革工作。

一是，積極組織未改制企業(yè)加快改制步伐。在現(xiàn)有的49個

1工業(yè)企業(yè)中，已改組改制37個，企業(yè)改制面達到76%。經(jīng)貿(mào)局管理的38個工業(yè)企業(yè)中，已經(jīng)改組改制31個，占82%。其中，在永康制藥廠的改制過程中，探討實施了永康藥廠改制后與國內(nèi)大客戶聯(lián)合組建新公司的路子，項目總投資4500多萬元。使永康藥廠在無資金進行GMP認證的困境面前，轉(zhuǎn)為大發(fā)展的“柳暗花明”。組織繡花廠與青島英特工藝品公司合資組建了英特工藝繡品有限責任公司，使企業(yè)由集體企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)椴糠趾腺Y，安排職工上崗90人?，F(xiàn)在，正在積極幫助市丹崖水泥公司新上輕質(zhì)隔墻板項目。

二是，加強已改制企業(yè)的規(guī)范運作。為促使改制企業(yè)按照《公司法》的要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度，制訂了《市經(jīng)貿(mào)局系統(tǒng)改制企業(yè)規(guī)范運行工作的幾點要求》，編印了有限責任公司董事會、監(jiān)事會《議事規(guī)則》（范本）供已改制企業(yè)參考。組織改制企業(yè)認真學習了《關于加強對市屬改制企業(yè)監(jiān)管服務的試行意見》，匯同市體改辦、勞動、國資、工會等部門對油漆、酒廠、造紙、水泥、服

一、服

二、缸套等25個改制為有限責任公司的企業(yè)規(guī)范運行情況進行了檢查，提高了改制企業(yè)的規(guī)范化運轉(zhuǎn)水平?，F(xiàn)在，正在根據(jù)形勢的需要擬定新的企業(yè)改革計劃。

二、多種形式抓好企業(yè)資產(chǎn)重組。針對部分小微虧困企業(yè)資不抵債、包袱沉重、產(chǎn)品技術落后的實際狀況，積極落實市里抓兩頭的工作思路，以資產(chǎn)重組為主要手段，通過兼并租賃、退城進園、合資合作等形式，既促進企業(yè)改革，又保證了職工上崗和隊伍穩(wěn)定，加快了企業(yè)的脫困步伐。

一是，抓好面上企業(yè)重組的組織工作。年初，對困難企業(yè)進行了全面的摸底調(diào)查，重新選出了21個企業(yè)，列入了2003年市直部門包幫困難企業(yè)計劃。積極配合塑

二、缸套、繡花、工藝品、毛紡等工作組解決企業(yè)的疑難問題。先后參與了白龍集團、刺繡

廠、毛紡廠、工藝品廠、繡花廠、沙發(fā)廠、外聯(lián)公司、機電配件廠等10多個企業(yè)的破產(chǎn)、租賃、兼并、引資及債務處理。特別是重點組織了市沙發(fā)廠的兼并重組工作，使多年的遺留問題得到了解決。積極參與了市毛紡廠的破產(chǎn)工作，促進了各項工作的順利進行。

二是，抓好負責包幫企業(yè)的解困工作。通過多方協(xié)調(diào)，使繡花廠、白龍集團、工藝品廠、沙發(fā)廠的解困工作取得了實際性進展。其中，白龍集團被泰安德龍公司整體租賃后，既保住了“四”證，又節(jié)省了審證費30萬元。租賃方投資40萬元對生產(chǎn)線進行了全面整修,并投入600萬元啟動資金，活化閑置資產(chǎn)629萬元。既實現(xiàn)了企業(yè)增效，又解決了職工上崗問題，目前已安排100多名職工上崗，并正在醞釀新的企業(yè)重組方案。工藝品廠利用區(qū)位優(yōu)勢籌資退城進園。不但使企業(yè)走出了困境，還進一步擴大了生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，增加了經(jīng)營項目。在全市投資觀摩會上，受到市級領導的充分肯定。

特別是在把握資產(chǎn)重組與保持企業(yè)穩(wěn)定的關系方面，能夠既解決好企業(yè)的歷史遺留難點熱點問題，保證好企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定，又能通過穩(wěn)妥扎實的工作使企業(yè)在保持穩(wěn)定的前提下，實現(xiàn)企業(yè)的資產(chǎn)重組。市沙發(fā)廠由于經(jīng)營困難，長期拖欠職工工資、集資和保險金等，職工先后兩次到濟南、一次到北京、多次到市政府上訪，兩家銀行追要貸款和擔?？?，煙臺萊昆兩級法院先后查封企業(yè)財產(chǎn)，扣押企業(yè)的主要領導，企業(yè)瀕臨絕境。該同志包幫該企業(yè)后，先組織了企業(yè)的“退城進園”項目，又協(xié)調(diào)市老五實業(yè)公司對該廠實施了兼并重組，并積極協(xié)調(diào)有關部門為企業(yè)的解困給予支持，終于籌資解決了長期拖欠職工工資、集資、社會保險金等一系列難點問題，使企業(yè)找到了一條走出困境之路。

三、加快探索新形勢下企業(yè)激勵和管理的新機制。

一是，強化政策激勵，培育龍頭骨干企業(yè)。在充分調(diào)研的基礎上，組織修訂了《2003年明優(yōu)先企業(yè)及企業(yè)家評選獎勵政策》，進一步提高了獎勵檔次。極大地促進了全市各類企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。去年受表彰企業(yè)的納稅額達3.4億元，其中有千萬元以上的企業(yè)4個，300萬元以上的15個。

二是引導企業(yè)加快管理創(chuàng)新。組織企業(yè)積極應用和推廣現(xiàn)代化管理和優(yōu)秀創(chuàng)新成果。在去年組織的現(xiàn)代化管理創(chuàng)新和優(yōu)秀成果中，龍大集團的《推進企業(yè)管理信息化，提高企業(yè)核心競爭力》獲煙臺市一等獎；萊昆海爾的《降成本預算BOM法》和《TQCS項目管理》分獲煙臺市二等獎和三等獎。為推動企業(yè)學“海爾”活動，帶領科室同志深入萊昆海爾公司對其在成本控制過程中采用的“降成本預算BOM法”進行了專題調(diào)研，在“工業(yè)動態(tài)”上進行了印發(fā)推廣，對各企業(yè)的節(jié)約增效起到了很好的指導作用，并被省《企業(yè)管理》雜志載發(fā)。今年五月份，又組織了魯花、萬斯特、丹崖水泥、天府等大中型企業(yè)優(yōu)秀成果的評選推薦工作，現(xiàn)已將優(yōu)秀成果報送煙臺經(jīng)貿(mào)委進行評審，并準備將其中成熟的管理經(jīng)驗在全市工業(yè)企業(yè)中推廣。

三是加強對未改制企業(yè)的監(jiān)管。為了進一步適應機構改革，二輕、化工公司撤銷的新形勢，加強對未改制企業(yè)的監(jiān)管和服務，重新修訂完善了《關于對未改制企業(yè)的管理規(guī)定》。在印發(fā)的同時，召開了18家未改制企業(yè)一把手會議，就企業(yè)的班子建設，資產(chǎn)處置、廠務公開、財務管理等方面進行了全面的布置。在此基礎上組織了對未改制企業(yè)進行內(nèi)審監(jiān)督，收到了很好的成效。

四、依法開展好資源節(jié)約綜合利用工作。

一是積極為企業(yè)爭取資源綜合利用優(yōu)惠政策。今年丹崖水泥粉煤灰綜合利用項目可望為企業(yè)免稅200多萬元。去年9月份，聘請省技術監(jiān)督部門及煙臺經(jīng)貿(mào)委、萊昆市國稅局對萊昆市奧峰

水泥制品有限公司的水泥制管、空心磚、屋面瓦進行聯(lián)合抽樣檢驗，同時幫助企業(yè)積極向上申報資源綜合利用項目。今年4月份，又組織了萊昆振華公司砌塊磚的綜合利用項目申報工作，據(jù)悉這個項目將在煙臺市的審批中順利獲得通過。

二是依法做好節(jié)能工作。根據(jù)國家《節(jié)能法》和省《節(jié)能條例》，組織人員對年耗能千噸以上的企業(yè)實行重點監(jiān)控，配合“煙臺市能源監(jiān)測中心”對重點耗能企業(yè)進行用能設備的監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的問題限期監(jiān)督整改。召開了耗電百萬KWH以上的工業(yè)企業(yè)會議，組織企業(yè)有關人員參加了用電管理與節(jié)電培訓班，共有26人參加培訓，為企業(yè)合理用電、節(jié)約用電提供了技術保證。積極組織好2002年全國節(jié)能宣傳周活動，通過制定活動意見、召開重點用能企業(yè)會議、宣傳節(jié)能典型經(jīng)驗、制作電視專題片等措施，提高了全社會的節(jié)能意識，對推動全市節(jié)能工作的深入開展起到了良好的促進作用。

五、積極組織好整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。

認真貫徹落實全國、全省電視電話會議精神，突出重點，圍繞集貿(mào)市場整治、打擊假冒偽劣商品、規(guī)范加油站經(jīng)營秩序、安全生產(chǎn)等專項整治工作，組織制定了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作要點，先后四次對各牽頭部門的治理整頓情況進行了調(diào)度和督查，對全市去年以來整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序情況進行了總結(jié)交流，保證了專項整治活動深入持久地開展。年內(nèi)，全市共查處違規(guī)建設加油站3個，假冒偽劣商品案件213起，查處違法違章工程5起，偷稅案件311件，查補稅款2500多萬元等，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

六、在各項工作和學習中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

一是，自覺學習黨的路線方針政策和黨的基本知識基本理

論，注重黨的理論修養(yǎng)，提高政治思想覺悟，提高對黨的路線方針政策的理解和把所握貫徹能力。去年以來，該同志能自覺學習貫徹和實踐“三個代表”的重要思想，學習黨的十六大文件。多年以來，該同志一直堅持訂閱黨報黨刊，特別是一直堅持閱讀《人民日報》登載的新理論、新觀點。

二是，具有較高的政治素質(zhì)和較強的黨性觀念。在日常工作生活中，時時注重維護經(jīng)貿(mào)局黨組織和機關的形象，注重維護領導班子的整體形象；在對黨和國家的重大問題的認知和態(tài)度上，注重維護黨和國家的利益以及黨和國家主要領導人的形象；在解決企業(yè)改革穩(wěn)定和發(fā)展的問題中，能夠正確認識和處理企業(yè)與職工群眾的關系，正確認識和處理企業(yè)與政府的關系，正確認識和處理干部與職工群眾的關系。

三是，能夠牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，勇于吃苦，艱苦奮斗，敢于創(chuàng)新，改革奮進。當前，全心全意為人民服務對于黨員和干部來說，就是要切實貫徹“三個代表”的重要思想，做到執(zhí)政為民。多年來，該同志一直在工作中勇挑重擔，吃苦在前，積極組織協(xié)調(diào)和解決處理企業(yè)在穩(wěn)定和發(fā)展中的熱點難點問題，不斷探索和運用新方法新解決過去的老大難問題。

四是，能夠不斷接受新事物，研究新問題；思想進步，作風踏實；為人老實正派，心胸光明磊落；勤政廉潔，勇于同不良現(xiàn)象做斗爭。

萊昆市經(jīng)濟貿(mào)易局

2003年6月3日

第五篇：李浩同志事跡

尊敬的連隊黨支部：

親愛的戰(zhàn)友們，我叫**，重慶巴南人，2005年入伍，2009年入黨現(xiàn)任武警二連二班長。

該同志注重加強學習，不斷提高思想素質(zhì)，他堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，牢固樹立了“扎根警營奉獻邊疆，立足本職爭創(chuàng)佳績”的思想觀念。在這種思想的引導下，他在本職崗位上忠實履行職責，勤奮敬業(yè)工作，先后參加了海關監(jiān)管執(zhí)勤、藏區(qū)維穩(wěn)任務，高標準地完成了其它各項任務，受到各級領導和戰(zhàn)友的一致好評。2008年底，因工作突出榮立個人三等功一次。

該同志努力刻苦訓練，不斷提高軍事素質(zhì)。他自入伍伊始就把“當兵不習武，不算盡義務；武藝練不精，不算合格兵”當作軍旅生涯的座右銘。當新兵時，訓練僅僅居于中流水平，但他堅信“天道酬勤”的古訓。為了盡快的提高訓練成績，正課訓練時別人練一遍他就爭取做兩遍，課余休息時戰(zhàn)友在聊天、看電視，他在琢磨當天訓練課目的要領。就寢前，他主動搞體能互助。第一年年底他成為了連隊的訓練尖子。轉(zhuǎn)改士官后，他被任命為班長骨干。在新的崗位上，他逐漸發(fā)覺自己的軍事素質(zhì)單純地作為一名戰(zhàn)士是完全可以勝任的，但作為軍中之母、兵頭將尾，技能和體能都還存在“短板”。于是他立足崗位開始了新的攻關。在技能上，他定下了班上單兵需要掌握的技能自己必須掌握的目標。參照《軍事訓練與考核大綱》標準和訓練教材，他虛心請教、仔細琢磨、反復訓練，很快掌握了班屬武器裝備的操作使用技能。在體能上，通過帶班上同志練、找連隊骨干比等方法，不斷激勵自己的訓練熱情。通過一年時間的潛心訓練，他很快在全營士官中突顯出來。

2009年4月，為迎接師“八一”軍事大比武，李波同志被抽調(diào)到團尖子集訓隊。面對同全團訓練尖子第一次較量成績居中的現(xiàn)實，他感受到了巨大的壓力。在認真分析總結(jié)后，他找到了提高訓練水平的終南捷徑——練，并制訂了訓練目標——前五名。經(jīng)過近四個月沒日沒夜的艱苦訓練，他參加了比武，并最終取得了師戰(zhàn)術基礎動作第一、師指揮士官和士兵層次全能第二的優(yōu)異成績，榮立師三等功一次。