第一篇：2016裝卸工崗位職責和崗位要求

裝卸工崗位職責和崗位要求

位名稱

裝卸搬運工

工作目標

負責公司物資材料裝卸搬運 崗位要求

1、身體健康強壯；

2、有較強的工作責任感；

3、能與同事合作并能服從安排。

崗位職責

1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2、負責物資的裝車卸貨工作；

3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；

4、加強裝卸自我保護意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生；

5、提高裝卸工作質(zhì)量，嚴禁違反裝卸規(guī)定操作，保證物資不受人為的損壞，對在裝卸過程中人為損壞的物資要負責或賠償；

6、確保物資裝車牢固，避免運輸途中發(fā)生意外;

7、嚴禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機關(guān)制裁;

8、嚴禁偷盜，違者交司法機關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除;

9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

裝卸搬運工安全操作規(guī)范 1、目的

為規(guī)范裝卸搬運工的安全操作，防止人身傷害事故的發(fā)生，制定本作業(yè)指導文件。

2、范圍

本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運裝卸崗位的人員。

3、操作規(guī)程

3.1 認真檢查裝卸搬運工具，應完好和適用。

3.2 搬運較重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方法，防止因搬運不當造成人身事故。

3.3 在裝卸貨時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施，確保裝卸人及物安全。3.4 搬運重物必須有人統(tǒng)一指揮。

3.5 裝卸結(jié)束，必須檢查送貨單上的物資是否一致，不允許漏裝或多裝。3.6 必須在汽車停穩(wěn)時再上下車，汽車行駛中嚴禁打鬧。配合駕駛員倒車指揮確保安全。3.7 搬運產(chǎn)品輕拿輕放，防止破碎損失發(fā)生。

3.8 裝卸產(chǎn)品及各種材料時，應先檢查送貨單的一致性，確保正確無誤。

3.9裝卸工必須穿戴防滑鞋，佩戴勞防用品，才能上崗工作以保證操作者安全。3.10 各種工具使用后，應放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11 叉車裝卸貨時，叉齒下面嚴禁站人，裝車時人離有安全距離以防事故。3.12 由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

生產(chǎn)物流部

2016年1月12日

第二篇：裝卸工崗位職責和崗位要求

裝卸工崗位職責和崗位要求

崗位名稱

裝卸搬運工

工作目標

負責公司物資設備裝卸搬運 崗位要求

1、身體健康強壯；

2、有較強的工作責任感；

3、能與同事合作并能服從安排。

崗位職責

1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2、負責物資的裝車卸貨工作；

3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；

4、加強裝卸自我保護意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生；

5、提高裝卸工作質(zhì)量，嚴禁違反裝卸規(guī)定操作，保證物資不受人為的損壞，對在裝卸過程中人為損壞的物資要負責或賠償；

6、確保物資裝車牢固，避免運輸途中發(fā)生意外;

7、嚴禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機關(guān)制裁;

8、嚴禁偷盜，違者交司法機關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除;

9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

裝卸搬運工安全操作規(guī)范 1、目的

為規(guī)范裝卸搬運工的安全操作，防止人身傷害事故的發(fā)生，制定本作業(yè)文件。

2、范圍

本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運裝卸崗位的人員。

3、操作規(guī)程

3.1 認真檢查裝卸搬運工具，應完好和適用。

3.2 搬運特大重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方法，防止因搬運不當造成人身事故。

3.3 在裝卸重物時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施。

3.4 搬運重物必須有人統(tǒng)一指揮。

3.5 裝卸結(jié)束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

3.6 必須在汽車停穩(wěn)時再上下車，汽車行駛中嚴禁吸煙、打鬧。坐車時應坐在安全可靠的地方，嚴禁坐在車的后槽板上。

3.7 搬運危險品時應輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。

3.8 裝卸產(chǎn)品及各種材料時，應先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。

3.9 裝卸時，應先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應鋪設防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

3.10 各種工具使用后，應放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11 搬運裝卸氣瓶或火工品時，必須遵守氣瓶和火工品的搬運規(guī)定。

3.12 搬運重物時，重物下面嚴禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以防事故。

3.13 跟隨汽車搬運機床或畸形物體時，應注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運行中竄動擠壓傷。

3.14 由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

裝卸工崗位職責和崗位要求

第三篇：裝卸工崗位職責和崗位要求

裝卸工崗位職責及管理制度

一、基本簡介：

崗位名稱裝卸搬運工

工作目標負責公司物資設備裝卸搬運

崗位要求

1、身體健康強壯

2、有較強的工作責任感

3、與同事合作并服從

安排。

崗位職責

1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度，服從分配，聽從指揮；

2、負責物資的裝車卸貨工作，監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行適當?shù)墓芾恚?/p>

3、協(xié)助進行有關(guān)貨損貨差等運作部貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、責任落實和改進措施的落實；

4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令，加強裝卸自我保護意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生；

5、提高裝卸工作質(zhì)量，嚴禁違反裝卸規(guī)定操作，保證物資不受人為的損壞，對在裝卸過程中人為損壞的物資要負責或賠償；

6、確保物資裝車牢固，避免運輸途中發(fā)生意外；

7、嚴禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機關(guān)制裁；

8、嚴禁偷盜，違者交司法機關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除；

9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

二、裝卸搬運工安全操作規(guī)范：

操作規(guī)程

1、認真檢查裝卸搬運工具，應完好和適用。

2、搬運特大重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方

法，防止因搬運不當造成人身事故。

3、在裝卸重物時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施。

4、搬運重物必須有人統(tǒng)一指揮。

5、裝卸結(jié)束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

6、必須在汽車停穩(wěn)時再上下車，汽車行駛中嚴禁吸煙、打鬧。坐車時應坐在安全可靠的地方，嚴禁坐在車的后槽板上。

7、搬運危險品時應輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。

8、裝卸產(chǎn)品及各種材料時，應先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。

9、裝卸時，應先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應鋪設防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

10、各種工具使用后，應放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。

11、搬運裝卸氣瓶或火工品時，必須遵守氣瓶和火工品的搬運規(guī)定。

12、搬運重物時，重物下面嚴禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以

防事故。

13、跟隨汽車搬運機床或畸形物體時，應注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運行中竄動擠壓傷。

14、由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

三、裝卸工管理制度

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質(zhì)量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。

1、積極服從組長、操作員的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣；

2、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

3、嚴禁上班時間喝酒，上班嚴禁溜崗，每晚必須在12點前歸宿休息，如有沒打招呼不按時歸宿的每次給予20元罰款；

4、當班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向組長打招呼，經(jīng)同意后方可離開；

5、同事之間應團結(jié)合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給予主動方罰款200元，被動方100元的罰款，情節(jié)嚴重的則給予扣除當月工資的處罰；

6、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶發(fā)生爭執(zhí)或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶道歉；

7、嚴禁在車上吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

8、不得亂放個人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準亂扔雜物與垃圾；

9、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時做好個人衛(wèi)生，不準灰頭土臉的；

10、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險，并及時制止其他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業(yè)指令應拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場負責人匯報；

11、裝卸工作業(yè)時，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

12、每次作業(yè)結(jié)束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理，以及現(xiàn)場的清潔，裝車完畢，腰將篷布疊好收回，如有余貨，要用篷布蓋好；

13、協(xié)助好叉車司機及時、準確的叉貨；

14、公司將給予勞動積極，對工作認真負責，盡職盡責，對領(lǐng)導安排的工作無怨無悔的完成者，獎勵100元以此獎勵；

15、每位員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度及每月15號發(fā)工資的制度；

16、參加公司、運作部的培訓和相關(guān)活動；

17、協(xié)助班長做好出入庫以及在庫貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗和在庫安全保管措施；

18、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導匯報，認真吸取教訓；

19、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資；

20、完成上級領(lǐng)導臨時安排的做作任務。

以上條款閱讀完之后請在此簽名：

河北縱博商貿(mào)有限公司

2014年01月20日

第四篇：裝卸工崗位職責

裝卸工崗位職責

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼與保護，維護公司的整體服務質(zhì)量與服務形象，嚴肅勞動紀律，規(guī)范作業(yè)流程，特制定裝卸工崗位職責。

一、嚴格遵守笑嘻嘻公司各項規(guī)章制度，服務服務單位的管理，聽從用人單位和保管員提出的作業(yè)安排和要求。

二、積極服從組長當班人員的安排，動作要迅速按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工。嚴格服從當班、配送人員的安排和調(diào)遣。

三、嚴禁上班時間喝酒、吸煙、打牌、打瞌睡、溜崗、擅離崗位。離開時要向當班領(lǐng)導打招呼，經(jīng)同意后方可離開。

四、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕野蠻裝卸或蠻干，以免造成事故。如有與客戶發(fā)生爭執(zhí)或摔貨者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次給予50元處罰并向客戶道歉。

五、裝卸作業(yè)時，要輕拿輕放、堆碼穩(wěn)固、大不壓小、重不壓輕、標簽向外、箭頭向上、嚴禁倒置。

六、不得拋扔、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作，如有貨物在裝卸、搬運時損壞的，裝卸人員自行承擔經(jīng)濟損失。

七、使用傳送帶和叉車作業(yè)時，一定要有人員在旁指揮與協(xié)助，其他人員不得在旁圍觀，要特別注意人員與貨物的安全。傳送帶好叉車使用完后，要送回指定地點。

八、要保持現(xiàn)場作業(yè)的整潔、衛(wèi)生。作業(yè)結(jié)束后，裝卸人員要及時清理，確保車輛和現(xiàn)場整潔有序。

九、要配合用工單位，做好出入庫貨物與數(shù)量方面的查驗和在庫的安全保護措施。

十、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場，并立即向公司領(lǐng)導報告。

笑嘻嘻裝卸服務有限責任公司

第五篇：裝卸工崗位職責

裝卸工崗位職責（試行）

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質(zhì)量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業(yè)流程方面進行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。

一、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度。

1、嚴禁上班時間喝酒，上班嚴禁溜崗。

2、當班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向組長打招呼，經(jīng)同意后方可離開。

3、公司將給予勞動積極，對工作認真負責，盡職盡責，對領(lǐng)導安排的工作無怨無悔的完成者，獎勵100元以茲鼓勵。

4、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資。

二、合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備。

三、協(xié)助進行有關(guān)貨損貨差等貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、責任落實和改進措施的落實。

四、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令。

1、積極服從調(diào)度員的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣。

2、確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發(fā)現(xiàn)每次給予100元的罰款。

3、裝卸工作業(yè)時，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作。

4、自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章和冒險，并及時制止其他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業(yè)指令應拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場負責人匯報。

5、協(xié)助做好庫貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗和在庫信息（盤庫）。

6、協(xié)助好叉車司機及時、準確的叉貨。

7、每次作業(yè)結(jié)束后立即做好模板清潔，并向調(diào)度員報告車輛裝車信息（方數(shù)）。

五、同事之間應團結(jié)合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)象，公司視情節(jié)嚴重程度給予100~ 1000元工資的處罰。

六、積極參加調(diào)度員組織的培訓、會議與活動。

七、向調(diào)度人員報告裝車組的運作和管理情況，落實相關(guān)改進措施。

八、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務。

九、發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導匯報，認真吸取教訓。

天津大道機械有限公司

2016年12月3日