第一篇：網(wǎng)絡(luò)營銷部門各崗位職責(zé)及崗位要求

網(wǎng)絡(luò)營銷部門各崗位職責(zé)及崗位要求

閱讀數(shù)：633 分類：行業(yè)視點(diǎn) 時(shí)間：2011-09-08

標(biāo)簽：運(yùn)營 產(chǎn)品 互聯(lián)網(wǎng) 管理 論壇 推廣 電子商務(wù) 銷售 策劃 SEO 網(wǎng)絡(luò)營銷 網(wǎng)站內(nèi)容 專題 招聘 數(shù)據(jù)分析 網(wǎng)站優(yōu)化 網(wǎng)站策劃 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 活動(dòng)

在給客戶提供網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)到很多企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷部門相應(yīng)的崗位職責(zé)和崗位要求把握不準(zhǔn)，以至難以有效的監(jiān)測(cè)部門工作。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷效果也發(fā)揮不到最大化，一定程度上對(duì)人員的把控不到位?；旧蟻碇v，網(wǎng)絡(luò)營銷部門中包含如運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營專員、網(wǎng)絡(luò)編輯、SEO專員、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃、網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工等基礎(chǔ)性崗位。當(dāng)然，每個(gè)企業(yè)根據(jù)自身的不同需要和公司內(nèi)部管理機(jī)制可相應(yīng)的增減。下面就網(wǎng)絡(luò)營銷各崗位職責(zé)及崗位要求總結(jié)如下，供大家參考。職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理

職位的概要描述:

負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營工作，網(wǎng)站策劃、營銷策劃、網(wǎng)站內(nèi)容、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對(duì)部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；

6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規(guī)劃、總結(jié)。

崗位要求:

1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力；

7、豐富的的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對(duì)網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；

2、負(fù)責(zé)搜索競(jìng)價(jià)平臺(tái)的管理；

3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行；

5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。崗位要求：

1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗(yàn)；

4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力，對(duì)客戶體驗(yàn)有深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)特領(lǐng)悟；

5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認(rèn)知和執(zhí)行能力。

職位名稱：SEO專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網(wǎng)站流量，增加網(wǎng)站用戶數(shù)。

崗位職責(zé)：

1、運(yùn)營搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，對(duì)搜索流量負(fù)責(zé)；

2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評(píng)估關(guān)鍵詞；

3、對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度；

4、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成階段性推廣任務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊(cè)用戶數(shù)、PV、PR、訪問量等綜合指標(biāo)；

5、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對(duì)優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整；

6、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)，鎖定關(guān)鍵字；站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化，內(nèi)部鏈接；外部鏈接建立；結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析；擴(kuò)

展長尾詞。

崗位要求：

1、兩年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示；

3、具有較強(qiáng)的網(wǎng)站關(guān)鍵字監(jiān)控、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)控能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析；

4、具備和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)交換的公關(guān)能力。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)站推廣專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫及發(fā)布，媒介公關(guān)和廣告投放等工作，對(duì)網(wǎng)站有效流量負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳播文案、創(chuàng)意文案、軟文、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行控制；

2、負(fù)責(zé)論壇事件營銷的創(chuàng)意和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)媒介公關(guān)和廣告投放執(zhí)行和監(jiān)測(cè)；

4、負(fù)責(zé)郵件、博客等各種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行；

5、對(duì)網(wǎng)站的有效、精準(zhǔn)流量負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、了解各種網(wǎng)絡(luò)營銷方法、手段、流程，并有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)特性、網(wǎng)民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

職位名稱：網(wǎng)站編輯/網(wǎng)絡(luò)編輯

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部資訊、專題等網(wǎng)站內(nèi)容和推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對(duì)網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)定期對(duì)網(wǎng)站資訊內(nèi)容及產(chǎn)品編輯、更新和維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實(shí)施，能對(duì)線上產(chǎn)品進(jìn)行有效的整合，配合策劃執(zhí)行帶動(dòng)銷售的活動(dòng)方案，從而達(dá)到銷售目的，適時(shí)對(duì)網(wǎng)站頻道提出可行性規(guī)劃、設(shè)計(jì)需求報(bào)告；

3、編寫網(wǎng)站各宣傳資料，收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息；

4、頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；

5、集團(tuán)及各分公司的新聞活動(dòng)的外聯(lián)工作及各活動(dòng)的及時(shí)報(bào)道與回顧，重要活動(dòng)及人物的采訪；

6、對(duì)各網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把控，以提升網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量。

崗位要求：

1、2年以上新聞?dòng)浾?、編輯工作?jīng)驗(yàn)；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)營銷，有較強(qiáng)的頻道維護(hù)和專題制作的經(jīng)驗(yàn)和能力，對(duì)客戶體驗(yàn)有極深了解；

3、具備扎實(shí)的營銷知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力；

4、具有扎實(shí)的文字功底及編輯能力

5、擁有良好的溝通能力與表達(dá)能力，具有快速準(zhǔn)備的反應(yīng)能力及較強(qiáng)的分析解決問題的能力；

6、出色的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；

7、熟悉網(wǎng)站的建立與維護(hù),了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟件等網(wǎng)頁編輯工具。職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對(duì)網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)站編輯共同執(zhí)行文案撰寫；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

5、對(duì)網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的策略方案經(jīng)驗(yàn)；

2、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備深刻的洞察力；

4、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

5、了解熟悉網(wǎng)絡(luò)特性和網(wǎng)絡(luò)文化，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷具備一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷的手段和方法。職位名稱：網(wǎng)站程序員/網(wǎng)站開發(fā)

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部網(wǎng)站程序開發(fā)、服務(wù)器維護(hù)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作，為部門運(yùn)營提供可靠程序支持。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站程序開發(fā)及改版完善

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的附加功能開發(fā)，為部門運(yùn)營提供技術(shù)支持

3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的管理維護(hù)，對(duì)服務(wù)器安全全權(quán)負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)開發(fā)一些推廣工具，為部門推廣人員提供技術(shù)支持、5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，IT設(shè)備、終端的軟硬件維護(hù)、管理

崗位要求：

1、3年以上web網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、有大中型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成網(wǎng)站開發(fā)工作；

3、熟練掌握ASP、ASP.NET、PHP（根據(jù)自身需要而定），能很好的處理程序及數(shù)據(jù)庫；

4、熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫，有在大中型數(shù)據(jù)庫上進(jìn)行WEB項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

5、了解熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術(shù)；

職位名稱：網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)及運(yùn)營過程中需要美工支持的各方面工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)設(shè)計(jì)和前臺(tái)制作及改版等工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片、焦點(diǎn)圖、flash、版面編排等設(shè)計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站焦點(diǎn)專題的設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)電子書、郵件等在運(yùn)營過程中美工的設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)公司其他需要美工表現(xiàn)的工作；

6、對(duì)網(wǎng)站客戶體驗(yàn)的視覺體驗(yàn)負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、2年以上營銷型網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作工作經(jīng)驗(yàn)；

2、優(yōu)秀的審美能力，獨(dú)特的創(chuàng)意，良好的美術(shù)功底，較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)能力；

3、熟練使用PHOTOSHOP，F(xiàn)LASH，DREAMWEAVER等設(shè)計(jì)軟件；

4、了解HTML、javascript、CSS等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言規(guī)范；

5、精通網(wǎng)頁版面設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁制作、平面設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成整個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。

網(wǎng)絡(luò)營銷部門各相關(guān)崗位配備及崗位要求基本上如上所述，最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況而定！這在日常工作過程中需靈活機(jī)動(dòng)把控，也有很多公司基于某種考慮會(huì)將幾個(gè)崗位聚集于一人，不管怎樣，團(tuán)隊(duì)效率最大化才是最終目的。（文章來源：菜根譚網(wǎng)絡(luò)營銷機(jī)構(gòu)）

第二篇：網(wǎng)絡(luò)營銷部門各崗位職責(zé)、職位描述及崗位要求.doc

在給客戶提供網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)到很多企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷部門相應(yīng)的崗位職責(zé)和崗位要求把握不準(zhǔn)，以至難以有效的監(jiān)測(cè)部門工作。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷效果也發(fā)揮不到最大化，一定程度上對(duì)人員的把控不到位?；旧蟻碇v，網(wǎng)絡(luò)營銷部門中包含如運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營專員、網(wǎng)絡(luò)編輯、SEO專員、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃、網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工等基礎(chǔ)性崗位。當(dāng)然，每個(gè)企業(yè)根據(jù)自身的不同需要和公司內(nèi)部管理機(jī)制可相應(yīng)的增減。下面就網(wǎng)絡(luò)營銷各崗位職責(zé)及崗位要求總結(jié)如下，供大家參考。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理

職位的概要描述:

負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營工作，網(wǎng)站策劃、營銷策劃、網(wǎng)站內(nèi)容、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對(duì)部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；

6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規(guī)劃、總結(jié)。

崗位要求: 1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力；

7、豐富的的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對(duì)網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；

2、負(fù)責(zé)搜索競(jìng)價(jià)平臺(tái)的管理；

3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行；

5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。

崗位要求： 1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗(yàn)；

4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力，對(duì)客戶體驗(yàn)有深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)特領(lǐng)悟；

5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認(rèn)知和執(zhí)行能力。

職位名稱：SEO專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網(wǎng)站流量，增加網(wǎng)站用戶數(shù)。

崗位職責(zé)：

1、運(yùn)營搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，對(duì)搜索流量負(fù)責(zé)；

2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評(píng)估關(guān)鍵詞；

3、對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度；

4、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成階段性推廣任務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊(cè)用戶數(shù)、PV、PR、訪問量等綜合指標(biāo)；

5、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對(duì)優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整；

6、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)，鎖定關(guān)鍵字；站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化，內(nèi)部鏈接；外部鏈接建立；結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析；擴(kuò)展長尾詞。

崗位要求：

1、兩年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示；

3、具有較強(qiáng)的網(wǎng)站關(guān)鍵字監(jiān)控、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)控能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析；

4、具備和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)交換的公關(guān)能力。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)站推廣專員

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫及發(fā)布，媒介公關(guān)和廣告投放等工作，對(duì)網(wǎng)站有效流量負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳播文案、創(chuàng)意文案、軟文、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行控制；

2、負(fù)責(zé)論壇事件營銷的創(chuàng)意和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)媒介公關(guān)和廣告投放執(zhí)行和監(jiān)測(cè)；

4、負(fù)責(zé)郵件、博客等各種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行；

5、對(duì)網(wǎng)站的有效、精準(zhǔn)流量負(fù)責(zé)。

崗位要求： 1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、了解各種網(wǎng)絡(luò)營銷方法、手段、流程，并有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)特性、網(wǎng)民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

職位名稱：網(wǎng)站編輯/網(wǎng)絡(luò)編輯

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部資訊、專題等網(wǎng)站內(nèi)容和推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對(duì)網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)定期對(duì)網(wǎng)站資訊內(nèi)容及產(chǎn)品編輯、更新和維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實(shí)施，能對(duì)線上產(chǎn)品進(jìn)行有效的整合，配合策劃執(zhí)行帶動(dòng)銷售的活動(dòng)方案，從而達(dá)到銷售目的，適時(shí)對(duì)網(wǎng)站頻道提出可行性規(guī)劃、設(shè)計(jì)需求報(bào)告；

3、編寫網(wǎng)站各宣傳資料，收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息；

4、頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；

5、集團(tuán)及各分公司的新聞活動(dòng)的外聯(lián)工作及各活動(dòng)的及時(shí)報(bào)道與回顧，重要活動(dòng)及人物的采訪；

6、對(duì)各網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把控，以提升網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量。

崗位要求： 1、2年以上新聞?dòng)浾?、編輯工作?jīng)驗(yàn)；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)營銷，有較強(qiáng)的頻道維護(hù)和專題制作的經(jīng)驗(yàn)和能力，對(duì)客戶體驗(yàn)有極深了解；

3、具備扎實(shí)的營銷知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力；

4、具有扎實(shí)的文字功底及編輯能力

5、擁有良好的溝通能力與表達(dá)能力，具有快速準(zhǔn)備的反應(yīng)能力及較強(qiáng)的分析解決問題的能力；

6、出色的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；

7、熟悉網(wǎng)站的建立與維護(hù),了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟件等網(wǎng)頁編輯工具。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對(duì)網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)站編輯共同執(zhí)行文案撰寫；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

5、對(duì)網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。

崗位要求： 1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的策略方案經(jīng)驗(yàn)；

2、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備深刻的洞察力；

4、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

5、了解熟悉網(wǎng)絡(luò)特性和網(wǎng)絡(luò)文化，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷具備一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷的手段和方法。

職位名稱：網(wǎng)站程序員/網(wǎng)站開發(fā)

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部網(wǎng)站程序開發(fā)、服務(wù)器維護(hù)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作，為部門運(yùn)營提供可靠程序支持。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站程序開發(fā)及改版完善

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的附加功能開發(fā)，為部門運(yùn)營提供技術(shù)支持

3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的管理維護(hù)，對(duì)服務(wù)器安全全權(quán)負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)開發(fā)一些推廣工具，為部門推廣人員提供技術(shù)支持、5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，IT設(shè)備、終端的軟硬件維護(hù)、管理

崗位要求： 1、3年以上web網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、有大中型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成網(wǎng)站開發(fā)工作；

3、熟練掌握ASP、ASP.NET、PHP（根據(jù)自身需要而定），能很好的處理程序及數(shù)據(jù)庫；

4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，有在大中型數(shù)據(jù)庫上進(jìn)行WEB項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

5、了解熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術(shù)；

職位名稱：網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師

職位的概要描述：

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)及運(yùn)營過程中需要美工支持的各方面工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)設(shè)計(jì)和前臺(tái)制作及改版等工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片、焦點(diǎn)圖、flash、版面編排等設(shè)計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站焦點(diǎn)專題的設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)電子書、郵件等在運(yùn)營過程中美工的設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)公司其他需要美工表現(xiàn)的工作；

6、對(duì)網(wǎng)站客戶體驗(yàn)的視覺體驗(yàn)負(fù)責(zé)。

崗位要求： 1、2年以上營銷型網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作工作經(jīng)驗(yàn)；

2、優(yōu)秀的審美能力，獨(dú)特的創(chuàng)意，良好的美術(shù)功底，較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)能力；

3、熟練使用PHOTOSHOP，F(xiàn)LASH，DREAMWEAVER等設(shè)計(jì)軟件；

4、了解HTML、javascript、CSS等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言規(guī)范；

5、精通網(wǎng)頁版面設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁制作、平面設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成整個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。

網(wǎng)絡(luò)營銷部門各相關(guān)崗位配備及崗位要求基本上如上所述，最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況而定！這在日常工作過程中需靈活機(jī)動(dòng)把控，也有很多公司基于某種考慮會(huì)將幾個(gè)崗位聚集于一人，不管怎樣，團(tuán)隊(duì)效率最大化才是最終目的。備注：本人是通過本公司中網(wǎng)管家項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)所驗(yàn)證而得出此崗位信息，如有需要，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況而定！僅供參考～

第三篇：辦公室部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

辦公室部門職責(zé)及各科室職責(zé)

部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)、組織、督辦、落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)行政公文處理，組織起草工作總結(jié)、報(bào)告等文字材料；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合性會(huì)議、董事會(huì)、行政會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策信息的收集與研究，提出意見和建議；

5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案、印章管理工作；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)信息的搜集、整理和宣傳報(bào)道，管理公司網(wǎng)站，編印工作簡(jiǎn)報(bào)；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化工作；

9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購置、登記、保管及辦公用具、用品、設(shè)備的采購、發(fā)放和統(tǒng)一管理；

10、負(fù)責(zé)車輛管理，以及接待、總務(wù)、后勤保障和本部員工福利工作；

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各科室職責(zé)： 辦公室負(fù)責(zé)人：

1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，制定辦公室各崗位職責(zé)、組 織監(jiān)督辦公室人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家的方針、政策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；

3、審核集團(tuán)各種計(jì)劃、總結(jié)及以集團(tuán)名義形成的文件、材料等；

4、協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、所屬企業(yè)的工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，做好銜接工作；

5、了解集團(tuán)各企業(yè)、各部門工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)集團(tuán)各企業(yè)、各部門之間有關(guān)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議；

6、做好來訪接待工作；

7、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)的籌備、組織工作；

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合行政科：

1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人開展工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)起草有關(guān)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、規(guī)劃等綜合性、政策性、計(jì)劃性的材料；

4、負(fù)責(zé)各類會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置的落實(shí)工作；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門的報(bào)刊、參考資料等訂閱工作；

6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放，并做好領(lǐng)用臺(tái)帳的登記及核算工作；

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等的監(jiān)督工作；

2、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、使用、維修及結(jié)算的審核工作；

3、負(fù)責(zé)接待、總務(wù)、后勤保障和本部員工福利工作；

4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作；

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文秘檔案科：

1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)好會(huì)議通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)錄和會(huì)后材料的形成；

3、負(fù)責(zé)做好文件的收發(fā)、傳閱及督辦、催辦工作；

4、負(fù)責(zé)做好資料的打印、復(fù)印、校對(duì)工作，確保文字內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，并做好登記工作；

5、做好公章管理工作，做到蓋章必登記、留存和簽字；

6、負(fù)責(zé)做好各類文件、臺(tái)帳及圖片資料的匯編工作；

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。檔案管理員工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)做好各類資料的收集、整理、立卷、歸檔和銷毀工作；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各公司、各部門的檔案收集整理工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司檔案進(jìn)行規(guī)范化處理，做好查詢、借閱工作；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司大事記的搜集、整理工作；

5、認(rèn)真做好檔案室的管理工作，做到防火、防潮、防霉、防蛀等工作；

6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。宣傳文化科：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站、《嘉港月報(bào)》的日常管理和策劃；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，搞好企業(yè)形象的設(shè)計(jì)和策劃；

3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司重大活動(dòng)的宣傳策劃；

4、負(fù)責(zé)管理和審查集團(tuán)公司對(duì)外形象廣告宣傳；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外通訊報(bào)道撰寫和發(fā)布工作；

6、負(fù)責(zé)公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導(dǎo)工作；

7、負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備的采購、配置和設(shè)備的日常維護(hù)工作；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行工作；

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：業(yè)主方部門及各崗位職責(zé)

總 經(jīng) 理

1、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；

3、擬訂公司的基本管理制度；

4、制訂公司的具體規(guī)章；

5、組織審議工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、成本控制方案并組織實(shí)施；監(jiān)督、檢查總承包人的質(zhì)量、進(jìn)度、安全執(zhí)行情況，提出整改意見，對(duì)總承包人的違約行為進(jìn)行處罰，對(duì)總承包人的支付及資金使用進(jìn)行監(jiān)管，并將上述情況及時(shí)上報(bào)公司董事會(huì)；

6、負(fù)責(zé)公路建設(shè)管理工作；

7、組織公司征地拆遷具體工作，擬訂征地拆遷實(shí)施方案報(bào)董事會(huì)審批；

8、對(duì)勘察設(shè)計(jì)進(jìn)行管理，督促施工圖設(shè)計(jì)執(zhí)行工可、初設(shè)批復(fù)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)并滿足重慶市的相關(guān)技術(shù)要求；

9、開展公司與政府各部門、監(jiān)理公司、總承包單位以及外部協(xié)同機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，做好在辦理設(shè)計(jì)、建設(shè)相關(guān)審批登記手續(xù)時(shí)的工作；

10、執(zhí)行建設(shè)期財(cái)務(wù)雙簽制度；

11、起草薪酬方案提交董事會(huì)審批；

12、負(fù)責(zé)向董事會(huì)報(bào)告工作；

13、《出資合同》、《項(xiàng)目合作備忘錄》、公司《章程》和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

常 務(wù) 副 總 經(jīng) 理

1、負(fù)責(zé)督促和落實(shí)《投資協(xié)議》、《出資合同》、《項(xiàng)目合作備忘錄》以及其它與項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的重要合同、協(xié)議的各項(xiàng)工作；

2、根據(jù)國家和重慶市的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章，監(jiān)督和指導(dǎo)總承包方在工程建設(shè)中各項(xiàng)程序和手續(xù)的落實(shí)情況，并提出整改意見；

3、協(xié)調(diào)股東各方的關(guān)系及公司與政府部門的關(guān)系；

4、分管宏觀層面的征地拆遷工作，負(fù)責(zé)與各級(jí)高速公路建設(shè)指揮部、各級(jí)地方政府的溝通、協(xié)調(diào)工作；

5、建設(shè)期后期，負(fù)責(zé)公司由建設(shè)期過渡到營運(yùn)期的各項(xiàng)籌備工作；

6、董事會(huì)確定的其它職權(quán)。

副 總 經(jīng) 理

1、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的征地拆遷工作；

2、監(jiān)督和指導(dǎo)工程監(jiān)理單位的工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)EPC總承包工作；

4、分管工程設(shè)計(jì)和合同管理工作；

5、分管工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全和進(jìn)度管理工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

工 程 部 經(jīng) 理

1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。

2、協(xié)調(diào)地勘、設(shè)計(jì)，監(jiān)理等部門進(jìn)行項(xiàng)目的前期運(yùn)作，提出合理化建議。

3、負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)；組織編制招投標(biāo)文件，選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)；組織圖標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑；組織評(píng)標(biāo)和開標(biāo)工作，確定中標(biāo)單位；參與合同談判與合同簽訂。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理：包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等；對(duì)項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，做到責(zé)任到人，并對(duì)完成的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整；對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查；對(duì)施工中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行處理和決策；負(fù)責(zé)組織工程上新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的論證、審核；負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對(duì)材料供應(yīng)商的評(píng)價(jià)；對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案的初步審查意見審核；對(duì)工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)；組織竣工驗(yàn)收及移交；監(jiān)督檢查工程和項(xiàng)目文件資料的管理；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的資源調(diào)配，與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通平衡。

5、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理：對(duì)監(jiān)理單位提交的《項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行審核；根據(jù)監(jiān)理聘用合同對(duì)監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；對(duì)監(jiān)理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過程中的重要問題給予及時(shí)解決，協(xié)調(diào)與其相關(guān)單位之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)監(jiān)理費(fèi)用控制與結(jié)算。

6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)：參與設(shè)計(jì)單位的選擇；參與設(shè)計(jì)方案的選擇工作；組織工程技術(shù)人員進(jìn)行圖紙預(yù)審；委托監(jiān)理單位組織圖紙會(huì)審，對(duì)會(huì)審中提出的共性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬定解決辦法；協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系；對(duì)施工中各方提出的變更要求進(jìn)行審查控制；對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)用進(jìn)行控制。

7、負(fù)責(zé)整個(gè)施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及本企業(yè)頒發(fā)的各種規(guī)章制度。

2、在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管的工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、環(huán)保及進(jìn)度，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化文件，進(jìn)行施工安排、監(jiān)察，向工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的管理工作及協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

4、支持分包單位資質(zhì)審查工作，參加工程招投標(biāo)的有關(guān)工作。

5、匯總上報(bào)的月度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織并主持召開月度生產(chǎn)工作會(huì)議，督促各單位全面完場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃。

6、分管工程部職權(quán)范圍內(nèi)的土建施工管理監(jiān)督工作。

7、參與施工組織設(shè)計(jì)評(píng)審及重大施工方案的討論和審定工作。

8、參加對(duì)重大質(zhì)量事故、重大安全事故的調(diào)查處理工作。

9、深入工地督導(dǎo)、指導(dǎo)個(gè)項(xiàng)目工程的平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集歸檔工作。

10、計(jì)劃并實(shí)施工程部各級(jí)員工的培訓(xùn)、考核等工作。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程技術(shù)質(zhì)量部職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及技術(shù)質(zhì)量部分有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范、管理制度，維護(hù)國家和企業(yè)利益。

2、主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，審定施工詳圖，審定施工組織設(shè)計(jì)，制定控制性施工進(jìn)度計(jì)劃。

3、編制標(biāo)準(zhǔn)化施工文件，下發(fā)，并貫徹執(zhí)行。施工中嚴(yán)格執(zhí)行國家建筑法律、法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。

4、組織圖紙自審、會(huì)審。做好同設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，優(yōu)化線路，及時(shí)解決設(shè)計(jì)、施工中各種技術(shù)問題避免施工過程中因技術(shù)失誤造成損失。、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工技術(shù)文件和技術(shù)資料的簽證。

6、與當(dāng)?shù)卣块T配合好，做好征地拆遷補(bǔ)償工作。

6、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定和改進(jìn)意見；主持項(xiàng)目的質(zhì)量、安全會(huì)議，定期不定期的對(duì)全線進(jìn)行質(zhì)量、安全聯(lián)檢。

7、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理、存檔工作。

8、對(duì)本項(xiàng)目的工作人員進(jìn)行考核，可根據(jù)工作人員的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲意見，對(duì)不稱職的可建議退回公司。

9、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

安全環(huán)保管理崗位職責(zé)

1、貫徹國家、交通部和重慶市關(guān)于工程建設(shè)環(huán)保與安全管理的法律、法規(guī)、方針、政策和規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)制訂本項(xiàng)目工程環(huán)保和安全管理的各項(xiàng)制度、辦法，組織編制安全創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，對(duì)工程環(huán)保和安全進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)控和管理；

3、參與工程部組織的技術(shù)交底工作，熟悉和掌握相關(guān)項(xiàng)目的安全、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同工程部制定本項(xiàng)目的安全、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)頻率和評(píng)定方法；

4、負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)教育，督促監(jiān)理、承包人執(zhí)行有關(guān)施工安全規(guī)則和安全技術(shù)操作規(guī)程，提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)；

5、組織環(huán)保、安全工作會(huì)議，布置、落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于環(huán)保、安全有關(guān)要求和任務(wù)；

6、掌握工程環(huán)保和安全動(dòng)態(tài)，發(fā)布工程質(zhì)量、安全簡(jiǎn)報(bào)或信息；

7、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)、水土保持工作；

8、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事故的調(diào)查處理，參與技術(shù)處理方案的制定；

9、負(fù)責(zé)組織安全和環(huán)保監(jiān)督檢查和巡查工作；

10、接受、配合、協(xié)調(diào)政府環(huán)保、安全監(jiān)督部門對(duì)公司、監(jiān)理單位、施工單位的工作檢查；

11、負(fù)責(zé)審查施工單位和監(jiān)理單位的環(huán)境、安全保證體系并督促檢查

12、；負(fù)責(zé)交工、竣工資料的檔案管理工作；

13、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、資料的收集、整理和歸檔；

14、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計(jì)劃合同工程師職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草、保管、管理本部門的各類合同、協(xié)議、意向書、承諾函、文件等書面材料；

2、指導(dǎo)監(jiān)理、施工單位作好合同管理等方面的工作，負(fù)責(zé)考評(píng)監(jiān)理、施工單位合同管理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高管理水平；

3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)理、施工單位的履約情況以及合同變更的現(xiàn)場(chǎng)審查核實(shí)，及時(shí)將檢查情況予以反映或通報(bào)；

4、參與審查工程延期、索賠、分包及施工承包人和監(jiān)理單位、供應(yīng)商等的違約事項(xiàng)；

5、當(dāng)工程受險(xiǎn)時(shí)會(huì)同有關(guān)部門到現(xiàn)場(chǎng)了解、核實(shí)情況，并協(xié)助承包人向保險(xiǎn)公司索賠；

6、審查工程變更是否符合合同文件規(guī)定，并將補(bǔ)充協(xié)議等相關(guān)文書納入合同規(guī)范管理；

7、建立合同管理臺(tái)帳，根據(jù)合同不同種類，建立健全合同的總臺(tái)帳、分類臺(tái)帳；

8、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體計(jì)劃、計(jì)劃；根據(jù)總體計(jì)劃安排和工程實(shí)際情況，調(diào)整、下達(dá)季計(jì)劃、月計(jì)劃；

9、跟蹤和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)出現(xiàn)的問題提出意見或建議，采取措施確保計(jì)劃的順利實(shí)施和總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

10、審核施工、監(jiān)理單位的上報(bào)總體、、季度、月計(jì)劃，負(fù)責(zé)月、季、年進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

11、當(dāng)承包人實(shí)際施工進(jìn)度不能滿足計(jì)劃要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃，并督促承包商按調(diào)整后的進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施；

12、編制月、季、工程資金用款需求計(jì)劃；

13、定期向上級(jí)部門報(bào)送所需的工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表，適時(shí)發(fā)布工程進(jìn)度公告；

14、參與制定計(jì)量支付的原則和措施，及時(shí)、準(zhǔn)確地開展計(jì)量工作；

15、做好工程量復(fù)核工作，確保工程計(jì)量的準(zhǔn)確性，避免發(fā)生重大漏計(jì)、重計(jì)或偏差；

16、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)監(jiān)理和施工單位的日常性計(jì)量工作，特別是隱蔽性工程的計(jì)量工作，及時(shí)對(duì)其工程數(shù)量進(jìn)行抽查與復(fù)核。

17、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門審查工程變更，提出變更數(shù)量、變更費(fèi)用報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；

18、建立工程變更臺(tái)帳、工程量清單總臺(tái)帳及工程計(jì)量支付臺(tái)帳，監(jiān)控整個(gè)項(xiàng)目合同費(fèi)用的變更情況。

19、審核中期支付證書，中期支付月報(bào)及最終支付申請(qǐng)。20、負(fù)責(zé)辦理工程結(jié)算。

21、參與計(jì)算和確定工程總造價(jià)和投資總費(fèi)用；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的估、概、預(yù)算工作；

22、負(fù)責(zé)按照即定的造價(jià)目標(biāo)，對(duì)造價(jià)形成的一切費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格的計(jì)算、調(diào)節(jié)和監(jiān)督，揭示偏差，及時(shí)糾正，確保工程造價(jià)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

23、針對(duì)工程量清單支付項(xiàng)目進(jìn)行單價(jià)的分析、計(jì)算和編制；

24、負(fù)責(zé)搜集工程材料價(jià)格方面的最新相關(guān)信息；

25、參與制定、審核工程變更新增支付項(xiàng)目的單價(jià)；

26、參與招投標(biāo)工作中工程合同價(jià)的確定；

27、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資料管理崗職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部門工程類圖書、規(guī)范的保管及借閱管理。

2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、保管本部門有關(guān)文件和工程質(zhì)量、安全檔案，并進(jìn)行系統(tǒng)管理。

3、負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表編制以及文件的打印、傳遞和分發(fā)。

4、負(fù)責(zé)本部門與公司各部門、監(jiān)理單位及施工單位的工作聯(lián)絡(luò)和信息收集，保證質(zhì)量、安全管理信息的暢通。

5、督促監(jiān)理、施工單位及時(shí)上報(bào)工程質(zhì)量月報(bào)、監(jiān)理月報(bào)，并進(jìn)行審查、匯總。定期不定期擬寫工程質(zhì)量通報(bào)。

6、檢查施工、監(jiān)理單位質(zhì)量保證資料的規(guī)范性，統(tǒng)一各種表格填寫的格式。

7、參與編寫竣工資料管理辦法，督促檢查各施工、監(jiān)理單位竣工文件的編制。

8、負(fù)責(zé)施工、監(jiān)理單位竣工檔案的歸檔指導(dǎo)及移交。

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)主代表崗位工作職責(zé)

1．加強(qiáng)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，積極主動(dòng)地與地方各級(jí)政府有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)好工程所在地群眾及參建單位的關(guān)系，解決和處理好現(xiàn)場(chǎng)施工過程中出現(xiàn)的各種問題，建設(shè)和保障工程建設(shè)的和諧環(huán)境。

2．負(fù)責(zé)搞好建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。隨時(shí)對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械、設(shè)備、施工工藝、監(jiān)理程序等進(jìn)行檢查和監(jiān)督，定期不定期通報(bào)工程建設(shè)情況。

3.熟悉合同文件，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的合同管理，監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況，根據(jù)合同文件監(jiān)督檢查監(jiān)理單位和承包商的人員、機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)情況，督促和落實(shí)參建各單位的駐地建設(shè)、質(zhì)量、安全和環(huán)保等保證體系，對(duì)監(jiān)理單位和承包商的違約行為依據(jù)合同文件進(jìn)行處罰。

4.負(fù)責(zé)組織開工前對(duì)參建單位的技術(shù)交底工作，協(xié)調(diào)和解決工程施工過程中的一般性技術(shù)問題，并對(duì)特殊性和重大性技術(shù)問題及時(shí)上報(bào)工程部、建設(shè)辦公室，以便組織專家對(duì)施工設(shè)計(jì)圖紙中的技術(shù)問題進(jìn)行會(huì)審，確定技術(shù)方案。

5.按照有關(guān)工程管理辦法，做好施工過程中的工程變更和報(bào)批工作，建立健全工程設(shè)計(jì)變更臺(tái)帳。

6.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作，牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，提高質(zhì)量意識(shí)，監(jiān)督檢查監(jiān)理人對(duì)重點(diǎn)部位、隱蔽工程的跟蹤旁站監(jiān)理和全過程監(jiān)理工作及施工單位的質(zhì)量管理工作。審查施工記錄和試驗(yàn)檢測(cè)資料和數(shù)據(jù)，確保其真實(shí)性和可靠性。7.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，實(shí)行計(jì)劃管理，按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃，嚴(yán)格控制施工進(jìn)度，督促檢查施工單位月(周)計(jì)劃的落實(shí)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際和上級(jí)要求負(fù)責(zé)督促施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃的調(diào)整和平衡工作。

8.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)量和支付管理，實(shí)行監(jiān)理和承包人共同計(jì)量的方法，嚴(yán)格控制工程量清單數(shù)量，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量準(zhǔn)確，工程計(jì)量做到不漏計(jì)、不重計(jì)，并建立健全價(jià)款支付逐級(jí)簽認(rèn)制度和支付臺(tái)帳。

9.建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)階段工作有安排，有總結(jié)，定期不定期向工程部（建設(shè)辦公室）書面報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、環(huán)保、安全等管理情況，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

10.加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程廉政合同，嚴(yán)格履行廉政合同義務(wù)，堅(jiān)持廉潔自律、堅(jiān)持原則、秉公辦事和業(yè)務(wù)活動(dòng)中的公正、公平和透明，確保工程項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)高效和資金的安全有效。

11.加強(qiáng)精神文明的建設(shè)，督促檢查承包人嚴(yán)格按照各項(xiàng)施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，做到施工現(xiàn)場(chǎng)整潔、材料堆放整齊、標(biāo)示清楚，嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于土地、森林、水利、環(huán)境保護(hù)等的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗習(xí)慣，保證施工路段交通安全暢通。

12.負(fù)責(zé)交(竣)工資料的收集、整理、匯總和審查工作，編制交(竣)工文件，參與建設(shè)項(xiàng)目的交(竣)工驗(yàn)收工作。

13.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查監(jiān)理和施工單位的安全工作，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理體系，杜絕不安全事故的發(fā)生。14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)環(huán)境保護(hù)工作，督促監(jiān)理和施工單位采取強(qiáng)有力的環(huán)境保護(hù)措施，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：機(jī)務(wù)部門設(shè)置及各崗位職責(zé)

機(jī)務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及各崗位管理職責(zé) 主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了半島國際公司車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)與管理組織體系、機(jī)構(gòu)人員配備要求與職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司各部門處、室。

2、車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)及人員配置要求

2.1 機(jī)構(gòu)設(shè)置要求

根據(jù)《中華人民共和國交通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（JT/T 1045-2016）——《道路運(yùn)輸企業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)范》、《道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》要求：擁有10輛以上（含）營運(yùn)車輛的道路旅客運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)設(shè)置專門的車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和車輛技術(shù)管理人員；

2.1.1公司設(shè)立專門的車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)——機(jī)務(wù)管理處，機(jī)務(wù)管理處設(shè)置技術(shù)負(fù)責(zé)人、車輛技術(shù)管理人員

2.1.2 車輛技術(shù)負(fù)責(zé)人由公司管理層或法定代表人授權(quán)擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)單位車輛技術(shù)管理工作。

2.2車輛技術(shù)管理人員配備要求

2.2.1道路旅客運(yùn)輸車輛每50輛應(yīng)配備1人，不足50輛應(yīng)至少配備1人。

2.3 部門人員條件

2.3.1 技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉與道路運(yùn)輸生產(chǎn)相關(guān)的政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、車輛技術(shù)及管理知識(shí)，并具備以下條件之一：

a）大專以上學(xué)歷；

b）工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)技能等級(jí)； c）3年以上道路運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷

2.3.2 車輛技術(shù)管理人員應(yīng)熟悉與道路運(yùn)輸生產(chǎn)相關(guān)的政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和汽車構(gòu)造、使用與維修等知識(shí)，并具備以下條件之一：

a）中專及以上學(xué)歷；

b）助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或中級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)；

c）2年以上道路運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。部門及各崗位職責(zé) 3.1機(jī)務(wù)處管理職責(zé)

3.1.1 貫徹國家及地方道路運(yùn)輸有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，遵守公司有關(guān)機(jī)務(wù)的規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、辦法。

3.1.2 擬定、修訂車輛設(shè)備技術(shù)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定車輛、機(jī)電設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程。

3.1.3 建立車輛技術(shù)管理崗位責(zé)任制，明確車輛技術(shù)管理人員的職責(zé)和權(quán)力；

3.1.4 建立車輛技術(shù)管理考核體系，制定各類定額標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；

3.1.5 制訂車輛技術(shù)管理計(jì)劃（包括人員培訓(xùn)計(jì)劃、車輛維護(hù)計(jì)劃等）

3.1.6建立健全車輛、設(shè)備電子信息數(shù)據(jù)庫，對(duì)車輛、設(shè)備進(jìn)行戶籍化管理，一車一檔做好檔案管理，與安全管理部門信息共享，配合上級(jí)主管部門對(duì)車輛、設(shè)備涉及安全工作的檢查。

3.1.7 嚴(yán)格報(bào)廢、報(bào)停車輛管理，防止報(bào)停報(bào)廢車輛上路運(yùn)行引發(fā)安全事故。

3.1.8 落實(shí)“一崗雙責(zé)”，根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)、配合安全管理部門進(jìn)行安全大檢查，消除安全生產(chǎn)隱患。組織各部門落實(shí)對(duì)口業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)安全工作事項(xiàng)，并在業(yè)務(wù)例會(huì)上布置與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

3.1.9 定期進(jìn)行機(jī)務(wù)檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，督導(dǎo)從業(yè)人員嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，防止違章作業(yè)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備、車輛安全隱患、安全問題及時(shí)督促責(zé)任部門進(jìn)行整改落實(shí)，并將情況反饋集團(tuán)公司機(jī)務(wù)管理部門。

3.1.10 調(diào)查落實(shí)事故中涉及引起安全事故的機(jī)電設(shè)備、車輛故障的技術(shù)鑒定、原因分析工作。解決設(shè)備、車輛與安全有關(guān)的疑難問題和技術(shù)改進(jìn)問題。

3.1.11 對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，對(duì)新購入設(shè)備、車輛的使用等進(jìn)行全面技術(shù)培訓(xùn)教育，提高從業(yè)人員安全使用技能。

3.1.12 對(duì)新采購的設(shè)備、車輛安全設(shè)施、性能進(jìn)行把關(guān)檢查、鑒定，確保設(shè)施配備齊全到位，消除設(shè)備、車輛安全隱患，防止問題設(shè)備和車輛購入。

3.2 機(jī)務(wù)處長崗位職責(zé)

3.2.1 傳達(dá)、宣傳、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，集團(tuán)公司有關(guān)機(jī)務(wù)的規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、辦法。

3.2.2 擬定、修訂公司機(jī)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善車輛、設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)辦法，制定車輛、機(jī)電設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)組織本公司按規(guī)定作好機(jī)電設(shè)備、車輛的定期安全檢查、日常維護(hù)工作，確保機(jī)電設(shè)備、車輛技術(shù)狀況達(dá)標(biāo)，符合運(yùn)行要求。

3.2.3 負(fù)責(zé)組織車隊(duì)按期對(duì)營運(yùn)車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)、出入庫檢查、日常安全檢查，做好車輛安全設(shè)備、設(shè)施季節(jié)性的維護(hù)、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)對(duì)出入庫檢查人員日常工作的管理和督導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)和公司的要求組織實(shí)施對(duì)營運(yùn)車輛進(jìn)行各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作。

3.2.4 調(diào)查落實(shí)事故中涉及引起安全事故的機(jī)電設(shè)備、車輛故障的技術(shù)鑒定、原因分析工作。

3.2.5 對(duì)新采購的設(shè)備、車輛安全設(shè)施、性能進(jìn)行把關(guān)檢查、鑒定，確保設(shè)施配備齊全到位，消除設(shè)備、車輛安全隱患，防止問題設(shè)備和車輛購入。3.2.6 解決設(shè)備、車輛與安全有關(guān)的疑難問題和技術(shù)改進(jìn)問題。

3.2.7 嚴(yán)格報(bào)廢、報(bào)停車輛管理，防止報(bào)停報(bào)廢車輛上路運(yùn)行引發(fā)安全事故。

3.2.8 定期進(jìn)行機(jī)務(wù)檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，督導(dǎo)從業(yè)人員嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，防止違章作業(yè)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備、車輛安全隱患、安全問題及時(shí)督促責(zé)任部門進(jìn)行整改落實(shí)，并將情況反饋集團(tuán)公司機(jī)務(wù)管理部門。

3.2.9 落實(shí)“一崗雙責(zé)”，根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)、配合安全管理部門進(jìn)行安全大檢查，消除安全生產(chǎn)隱患。組織各部門落實(shí)對(duì)口業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)安全工作事項(xiàng)，并在業(yè)務(wù)例會(huì)上布置與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作

3.2.10 對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，對(duì)新購入設(shè)備、車輛的使用等進(jìn)行全面技術(shù)培訓(xùn)教育，提高從業(yè)人員安全使用技能。

3.2.11 建立健全車輛、設(shè)備電子信息數(shù)據(jù)庫，對(duì)車輛、設(shè)備進(jìn)行戶籍化管理，一車一檔做好檔案管理，與安全管理部門信息共享，配合上級(jí)主管部門對(duì)車輛、設(shè)備涉及安全工作的檢查。

3.2.12擬定公司集約化車輛燃料消耗、維修費(fèi)、輪胎、電瓶等定額考核辦法。擬定、月度機(jī)務(wù)管理工作要點(diǎn)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.2.13 落實(shí)每月集團(tuán)公司的各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)。3.2.14 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

3.3機(jī)務(wù)副處長崗位職責(zé)

3.3.1 輔助機(jī)務(wù)處長，完成機(jī)務(wù)管理各項(xiàng)工作

3.3.2 學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全法律法規(guī)、方針政策，集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作的規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法。

3.3.3 按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的原則，修訂機(jī)電設(shè)備和車輛安全管理、維護(hù)保養(yǎng)辦法，制定車輛、機(jī)電設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并按規(guī)定做好機(jī)電設(shè)備、車輛的定期安全檢查、日常維護(hù)工作，確保機(jī)電設(shè)備、車輛技術(shù)狀況達(dá)標(biāo)，符合安全運(yùn)行要求。

3.3.4 監(jiān)督公司營運(yùn)車輛按期進(jìn)行二級(jí)維護(hù)、出入庫檢查、日常安全檢查。做好車輛安全設(shè)備、設(shè)施季節(jié)性的維護(hù)、保養(yǎng)，規(guī)范車輛檢查記錄。

3.3.5 負(fù)責(zé)營運(yùn)車輛設(shè)備的選型、上牌、審驗(yàn)（年審、春審）、等級(jí)評(píng)定、二級(jí)維護(hù)等工作。

3.3.6 對(duì)設(shè)備、車輛安全設(shè)施、性能進(jìn)行檢查、鑒定，監(jiān)督車輛、設(shè)備檢查和維修維護(hù)，消除車輛、設(shè)備安全隱患，確保安全設(shè)施配備齊全到位；協(xié)調(diào)解決車輛、設(shè)備與安全有關(guān)的疑難問題和技術(shù)改進(jìn)問題。協(xié)助調(diào)查落實(shí)車輛、機(jī)電設(shè)備安全事故的技術(shù)鑒定、原因分析工作。

3.3.7 督導(dǎo)從業(yè)人員嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，防止違章作業(yè)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備、車輛安全隱患、安全問題及時(shí)督促責(zé)任部門進(jìn)行整改落實(shí)，并將情況反饋公司安全管理部門。

3.3.8 落實(shí)“一崗雙責(zé)”，根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)、配合安全管理部門進(jìn)行安全大檢查，消除安全生產(chǎn)隱患。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)口業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)安全工作事項(xiàng)，并在業(yè)務(wù)例會(huì)上布置與業(yè)務(wù)相關(guān)的安全工作

3.3.9 學(xué)習(xí)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，制作培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新購入設(shè)備、車輛的使用等進(jìn)行全面技術(shù)培訓(xùn)教育，提高從業(yè)人員安全使用技能。

3.3.10 健全車輛、設(shè)備電子信息數(shù)據(jù)庫，對(duì)車輛、設(shè)備進(jìn)行戶籍化管理，一車一檔做好檔案管理，與安全管理部門信息共享，配合上級(jí)安全主管部門對(duì)車輛、設(shè)備涉及安全工作的檢查。

3.3.11監(jiān)控車輛消耗指標(biāo),根據(jù)車輛消耗定額考核辦法落實(shí)車輛消耗指標(biāo)定額考核工作。

3.3.12 監(jiān)督每月集團(tuán)公司的各類報(bào)表及時(shí)上報(bào) 3.3.13 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作

3.4機(jī)務(wù)內(nèi)勤管理員崗位職責(zé)

3.4.1 貫徹執(zhí)行公司機(jī)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)各類檔案管理和營運(yùn)車輛及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理

3.4.2統(tǒng)計(jì)車輛上線檢測(cè)、年審時(shí)間制定打印本公司營運(yùn)車輛的年審、二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；每月將二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、上線檢測(cè)、年審時(shí)間等各類表格下發(fā)給車隊(duì)。每月打印車輛出入庫檢查表、發(fā)車前檢查表及相應(yīng)節(jié)假日檢查、換季保養(yǎng)檢查等專項(xiàng)檢查表發(fā)給車輛技術(shù)及檢修管理人員。

3.4.3 負(fù)責(zé)組織營運(yùn)車輛的機(jī)務(wù)檢查，定期通報(bào)檢查情況，落實(shí)整改措施。

3.4.4 負(fù)責(zé)編制完成各類機(jī)務(wù)報(bào)表，建立各類相關(guān)臺(tái)帳，完善車輛技術(shù)檔案。每周上報(bào)集團(tuán)機(jī)務(wù)部G-BOS運(yùn)營系統(tǒng)車輛使用狀況；

3.4.5 積極組織學(xué)習(xí)推廣使用新設(shè)備、新工藝、新材料，制作培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄。

3.4.6 加強(qiáng)機(jī)務(wù)工作的技術(shù)業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)，并及時(shí)收集匯總有關(guān)資料，做好分析研究。

3.4.7 加強(qiáng)車輛檔案管理，整理本公司車輛、機(jī)電設(shè)備檔案；認(rèn)真做好車輛的調(diào)撥、更新及報(bào)廢等工作。

3.4.8 加強(qiáng)公司水、電統(tǒng)計(jì)管理工作。對(duì)公司水電使用情況進(jìn)行月度分析；月底前將月度水、電報(bào)表報(bào)集團(tuán)機(jī)務(wù)及辦公室；

3.4.9 每天登錄ERP管理系統(tǒng)，對(duì)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)：車輛基礎(chǔ)信息、二級(jí)保養(yǎng)時(shí)間、車輛上線檢測(cè)、車輛年審、修理廠維修工單、車輛變更調(diào)撥等；保證系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

3.4.10 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定每月質(zhì)量管控會(huì)議匯報(bào)材料及年終總結(jié)，并對(duì)集團(tuán)下發(fā)的各類通知制定檢查表格。

3.4.11 認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。3.5 車輛技術(shù)管理員崗位職責(zé) 3.5.1 貫徹執(zhí)行公司車輛機(jī)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)營運(yùn)車輛及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理，做好車輛技術(shù)管理工作。

3.5.2 負(fù)責(zé)修訂營運(yùn)車輛各級(jí)維護(hù)計(jì)劃、組織做好車輛維護(hù)、檢測(cè)和日常維護(hù)工作，確保車輛技術(shù)狀況良好。

3.5.3 負(fù)責(zé)營運(yùn)車輛設(shè)備的上牌、審驗(yàn)（年審、春審）、等級(jí)評(píng)定、二級(jí)維護(hù)簽字等工作。

3.5.4 負(fù)責(zé)組織營運(yùn)車輛的機(jī)務(wù)檢查，定期通報(bào)檢查情況，落實(shí)整改措施。

3.5.5 學(xué)習(xí)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新購入設(shè)備、車輛的使用技術(shù)，按時(shí)參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄。

3.5.6監(jiān)督車輛按計(jì)劃時(shí)進(jìn)行二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)、上線檢測(cè)、年審并做好記錄，監(jiān)督車輛完成出入庫檢查、發(fā)車前檢查及相應(yīng)節(jié)假日檢查、換季保養(yǎng)檢查等各類安全檢查并及時(shí)匯總檢查記錄匯總歸檔。

3.5.7 對(duì)設(shè)備、車輛安全設(shè)施、性能進(jìn)行檢查、鑒定，監(jiān)督車輛、設(shè)備檢查和維修維護(hù)，消除車輛、設(shè)備安全隱患，確保安全設(shè)施配備齊全到位。協(xié)調(diào)解除車輛、設(shè)備的故障維修，掌握車輛技術(shù)動(dòng)態(tài)，做好車輛維修記錄。

3.5.8 建立車輛技術(shù)檔案，做好車輛維修維護(hù)保養(yǎng)、車輛檢測(cè)檢驗(yàn)、車輛事故、變更等技術(shù)檔案要求的各項(xiàng)記錄，及時(shí)更細(xì)維護(hù)。3.5.9根據(jù)車輛消耗定額監(jiān)督車輛維修、燃料消耗、輪胎、電瓶消耗，匯總車輛消耗狀況，及時(shí)對(duì)車輛消耗異常情況進(jìn)行追蹤上報(bào)，落實(shí)解決。

3.5.10認(rèn)真做好車輛的調(diào)撥、更新及報(bào)廢等工作。3.5.11認(rèn)真完成公司布置的其他工作任務(wù)。

3.6車輛檢修人員崗位職責(zé)

3.6.1 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

3.6.2 負(fù)責(zé)營運(yùn)車輛及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理。

3.6.3 負(fù)責(zé)營運(yùn)車輛的機(jī)務(wù)檢查——車輛發(fā)車前檢查、出入庫檢查及車輛節(jié)假日（換季）專項(xiàng)檢查工作，對(duì)檢查出的問題及時(shí)整改，并記錄完成車輛檢查報(bào)表。

3.6.4 負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)，換油、換季保養(yǎng)維護(hù)以及車輛零小修作業(yè)，確保車輛技術(shù)狀況良好，完成車輛一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)及維修臺(tái)帳的建立和記錄。

3.6.5 負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用保管以及備品、備件的管理，做好領(lǐng)用記錄。負(fù)責(zé)車輛廢舊件及廢油品的回收工作，對(duì)廢舊物資登記臺(tái)賬。

3.6.6 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備定期安全檢查、日常維護(hù)工作，確保機(jī)電設(shè)備、技術(shù)狀況達(dá)標(biāo)，符合運(yùn)行要求。

3.6.7 負(fù)責(zé)車輛設(shè)備的維修及零件的申購工作，嚴(yán)格零配件出庫入庫記錄。

3.6.8 嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行動(dòng)為公司安全負(fù)責(zé)；

3.6.9 拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止

3.6.10 必須保證工作區(qū)域的整潔，及時(shí)處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。

3.6.11 節(jié)約水、電，做到人走燈滅、設(shè)備停。3.6.12完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；