第一篇：關(guān)于合肥市第二批骨干教師(學(xué)科帶頭人)評(píng)定條件的補(bǔ)充說明范文

關(guān)于合肥市第二批骨干教師（學(xué)科帶頭人）評(píng)定條件的補(bǔ)充說明

一、范圍與對(duì)象中包含合肥市幼兒高等?？茖W(xué)校在職教師

二、評(píng)選條件

（一）基本條件

1.“基本條件”是骨干教師與學(xué)科帶頭人共同應(yīng)具備的必要條件。

2.“

3、從教6年以上，且有3年以上班主任（共青團(tuán)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷，并受到過學(xué)校及以上部門的表彰?！笔侵笍氖陆虒W(xué)工作6年以上，且有過3年以上的班主任（共青團(tuán)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷。同時(shí)受到過學(xué)校及以上部門的表彰即可。

3.“

4、有到農(nóng)村中小學(xué)或薄弱學(xué)校支教1年的經(jīng)歷?！泵褶k學(xué)?？刹皇艽藯l件限制。曾經(jīng)在農(nóng)村與薄弱學(xué)校任教過的教師視為具有同等經(jīng)歷。

4.“

5、按國(guó)家規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（自2010年以來）?！泵磕晖瓿衫^續(xù)教育學(xué)時(shí)72學(xué)時(shí)，2010年以來累計(jì)需完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)216學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的核定在市教育局教師中心。

（二）市級(jí)學(xué)科帶頭人評(píng)選條件

1.“

1、應(yīng)具有中學(xué)高級(jí)教師（中專高級(jí)講師）或小學(xué)（幼兒園）高級(jí)及以上教師職務(wù)，或被評(píng)為市級(jí)骨干教師，或縣（市）、區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人。職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師還應(yīng)取得相應(yīng)技術(shù)等級(jí)證書，同時(shí)還必須是市級(jí)以上優(yōu)秀教師或先進(jìn)工作者?！逼渲小啊耙陨辖處熉殑?wù)”是指具備資格且被聘用的教師；“……同時(shí)還必須是市級(jí)以上優(yōu)秀教師或先進(jìn)工作者。”普通學(xué)校與職業(yè)學(xué)校教師都應(yīng)具備此項(xiàng)條件。

2.關(guān)于原地級(jí)巢湖市評(píng)選的骨干教師、學(xué)科帶頭人，在有效期內(nèi)的，仍然有效。也可參加此次評(píng)選。

第二篇：合肥市中小學(xué)第二批骨干教師(學(xué)科帶頭人)推薦評(píng)定材料目錄

附件7：

合肥市中小學(xué)第二批骨干教師（學(xué)科帶頭人）

推薦評(píng)定材料目錄

一、縣（市）、區(qū)和市屬學(xué)校申報(bào)材料

1、推薦情況報(bào)告一份

2、合肥市中小學(xué)第二批骨干教師推薦人選情況一覽表三份

3、合肥市中小學(xué)第二批學(xué)科帶頭人推薦人選情況一覽表三份

二、個(gè)人申報(bào)材料

1、申報(bào)表三份

2、教師資格證書（原件和復(fù)印件）

3、學(xué)歷證書（原件和復(fù)印件）

4、技術(shù)等級(jí)證書（中專職高專業(yè)教師）（原件和復(fù)印件）

5、教師職務(wù)資格證書和聘書（原件和復(fù)印件）

6、德育和班主任（少先隊(duì)輔導(dǎo)員）工作材料及獲獎(jiǎng)證書（原件和復(fù)印件）

7、上學(xué)年原始完整教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

8、課堂教學(xué)比賽獲獎(jiǎng)證書或“教壇新星”證書

9、教學(xué)實(shí)績(jī)方面材料

10、參與市級(jí)以上課題研究的材料

11、教科研成果材料

12、培養(yǎng)青年教師材料

13、教師支教材料

14、其他材料

第三篇：合肥市中小學(xué)第三批骨干教師(學(xué)科帶頭人)個(gè)人推薦評(píng)定材料目錄

合肥市中小學(xué)第三批骨干教師（學(xué)科帶頭人）個(gè)人推薦評(píng)定材料目錄

一.申報(bào)表三份

二.縣(市)區(qū)級(jí)或市屬學(xué)校校級(jí)骨干教師證書（學(xué)科帶頭人）復(fù)印件

（若申報(bào)者系第二批市級(jí)骨干教師（學(xué)科帶頭人），由所在學(xué)校及其教育主管部門對(duì)其進(jìn)行任期考核，出具考核表）三.教師資格證書復(fù)印件 四.學(xué)歷證書復(fù)印件

五.技術(shù)等級(jí)證書或“雙師型”教師資格認(rèn)定文件（中職專業(yè)教師）復(fù)印件 六.教師職務(wù)資格證書和聘書復(fù)印件 七.繼續(xù)教育證書復(fù)印件

八.中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程結(jié)業(yè)證書或教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)合格（結(jié)業(yè)）證書復(fù)印件

九.德育和班主任（少先隊(duì)輔導(dǎo)員）工作材料及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件 十.2014-2015年學(xué)原始完整教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 十一.課堂教學(xué)比賽獲獎(jiǎng)證書或“教壇新星”證書復(fù)印件 十二.教學(xué)實(shí)績(jī)方面材料

十三.參與市級(jí)以上課題研究的材料 十四.教科研成果材料 十五.培養(yǎng)青年教師材料 十六.教師支教材料 十七.其他材料

特別提醒：

1.個(gè)人的材料和相關(guān)證書復(fù)印件必須經(jīng)學(xué)校（單位）審核，審核人簽名并加蓋公章，相關(guān)證書原件無需上報(bào)，否則視為無效材料。

2.“小中高”職務(wù)獲得者、省特級(jí)教師、享受省政府及以上特殊津貼的人員僅提供申報(bào)表三份和“小中高”職務(wù)、省特級(jí)教師、享受省政府及以上特殊津貼相關(guān)證書或文件復(fù)印件，其他材料不需提供。

第四篇：合肥市骨干教師(學(xué)科帶頭人)標(biāo)準(zhǔn)和條件

附件1：

合肥市骨干教師（學(xué)科帶頭人）評(píng)定條件

一、基本條件

1、具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格。

2、具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。

3、從教6年以上，且有3年以上班主任（共青團(tuán)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷，并受到過學(xué)校及以上部門的表彰。

4、有到農(nóng)村中小學(xué)或薄弱學(xué)校支教1年的經(jīng)歷。

5、按國(guó)家規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（自2010年以來）。

二、市級(jí)骨干教師評(píng)選條件

1、應(yīng)具有中學(xué)一級(jí)（中專講師）或小學(xué)（幼兒園）高級(jí)及其以上教師職務(wù)，或被評(píng)為縣（市）、區(qū)級(jí)骨干教師。職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師還應(yīng)取得中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)證書，或在相應(yīng)市級(jí)以上專業(yè)團(tuán)體中取得專業(yè)認(rèn)證。

2、自2010年以來（首次申報(bào)人員自2008年以來），在所任教學(xué)科中取得過以下成績(jī)者，具備下列1－7條中的一項(xiàng)或8－15條中兩項(xiàng)條件的可申報(bào)參加本學(xué)科骨干教師評(píng)定。

（1）省、市“教壇新星”獲得者。

（2）縣（市）、區(qū)級(jí)及以上各類課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)?wù)撸ㄊ屑?jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)）及以上者。

（3）有3篇教育教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)或教學(xué)課件獲市級(jí)一、二等獎(jiǎng)?wù)撸ㄆ渲幸坏泉?jiǎng)至少1篇）。

（4）擔(dān)任過市級(jí)以上骨干教師培訓(xùn)授課教師者。（5）在省級(jí)及以上刊物（CN或ISSN刊號(hào)）公開發(fā)表2篇本學(xué)科學(xué)術(shù)論文者。

（6）擔(dān)任過已結(jié)題的省級(jí)及以上課題負(fù)責(zé)人。（7）在教育教學(xué)綜合測(cè)評(píng)或績(jī)效考核中至少2次名列學(xué)校前五分之一（再次申報(bào)人員至少1次）。

（8）市課堂教學(xué)評(píng)比三等獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

（9）有1篇論文、教學(xué)設(shè)計(jì)或教學(xué)課件獲市一等獎(jiǎng)?wù)?。?0）有1篇論文、教學(xué)設(shè)計(jì)或教學(xué)課件獲省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上者。

（11）在省級(jí)及以上刊物（CN或ISSN刊號(hào)）公開發(fā)表1篇本學(xué)科學(xué)術(shù)論文者。

（12）擔(dān)任過已結(jié)題的市級(jí)課題主要負(fù)責(zé)人。

（13）輔導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)高中學(xué)科競(jìng)賽或職業(yè)技能競(jìng)賽，獲省級(jí)二等獎(jiǎng)以上1人（三等獎(jiǎng)2人）以上或市級(jí)一等獎(jiǎng)1人（二等獎(jiǎng)2人）。

（14）輔導(dǎo)學(xué)生在市級(jí)教育行政部門舉辦的匯演、會(huì)展或體育比賽中，獲市級(jí)一等獎(jiǎng)1人以上。

（15）教研員輔導(dǎo)教師獲得市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比等業(yè)務(wù)比賽一等獎(jiǎng)2人以上（或省級(jí)一等獎(jiǎng)1人以上）。

3、“小中高”職務(wù)獲得者可直接認(rèn)定為小學(xué)骨干教師。

三、市級(jí)學(xué)科帶頭人評(píng)選條件

1、應(yīng)具有中學(xué)高級(jí)教師（中專高級(jí)講師）或小學(xué)（幼兒園）高級(jí)及以上教師職務(wù)，或被評(píng)為市級(jí)骨干教師，或縣（市）、區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人。職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師還應(yīng)取得相應(yīng)技術(shù)等級(jí)證書，同時(shí)還必須是市級(jí)以上優(yōu)秀教師或先進(jìn)工作者。

2、自2010年以來（首次申報(bào)人員自2008年以來），在所任教學(xué)科中取得以下榮譽(yù)，同時(shí)具備下列兩項(xiàng)條件的可申報(bào)參加本學(xué)科學(xué)科帶頭人評(píng)選。

（1）省、市“教壇新星”獲得者。

（2）擔(dān)任過省級(jí)以上骨干教師培訓(xùn)授課教師者。（3）市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)1次以上（或省級(jí)二等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)1次以上）。

（4）在教育教學(xué)綜合測(cè)評(píng)或績(jī)效考核中至少2次名列學(xué)校前五分之一（再次申報(bào)人員至少1次）。

（5）輔導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)高中學(xué)科競(jìng)賽或職業(yè)技能競(jìng)賽，獲一等獎(jiǎng)1人以上。

（6）輔導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)教育行政部門舉辦的匯演、會(huì)展或體育比賽中，獲二等獎(jiǎng)1人以上。

（7）在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)刊物（CN或ISSN刊號(hào)）發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上。

（8）擔(dān)任過已結(jié)題的省級(jí)課題組負(fù)責(zé)人或主要成員，或參加國(guó)家級(jí)課題研究，并已取得階段性成果。

（9）公開出版5萬字以上教育教學(xué)專著（含經(jīng)省中小學(xué)教材審查委員會(huì)審查通過的教學(xué)用書或地方課程教材）。

（10）教研員輔導(dǎo)教師獲得省級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比等業(yè)務(wù)比賽一等獎(jiǎng)2人以上（或國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1人以上）。

教研員須能積極組織并參與課改實(shí)驗(yàn)，經(jīng)常深入學(xué)校，特別是農(nóng)村（薄弱）學(xué)校進(jìn)行教學(xué)檢查、聽課評(píng)課、指導(dǎo)教師等。有效指導(dǎo)校本教研取得突出成績(jī)；或在教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)中多次擔(dān)任主講教師，并取得顯著效果。

3、省特級(jí)教師、享受省政府及以上特殊津貼的人員，可直接認(rèn)定為學(xué)科帶頭人。

四、有下列情況之一者，不能申報(bào)

1、違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》受處理者；

2、學(xué)考核不合格等次者；

3、受到行政處分未滿處分期者；

4、現(xiàn)已不擔(dān)任本學(xué)科教學(xué)工作，或不滿工作量，或出勤不正常者；

5、涉及“一票否決”的任何行為者。

五、限額評(píng)選，好中取優(yōu)。

由于評(píng)選是限定指標(biāo)的，并非符合條件的申報(bào)人員都可入選，因此，申報(bào)人員須盡量多地提供符合條件的材料，以便好中選優(yōu)。

第五篇：關(guān)于開展合肥市第三批中小學(xué)骨干教師(學(xué)科帶頭人)推薦評(píng)定工作的通知

關(guān)于開展合肥市第三批中小學(xué)骨干教師（學(xué)科帶頭人）

推薦評(píng)定工作的通知

合教〔2016〕37號(hào)

各縣（市）區(qū)教育主管部門，各市屬學(xué)校，局有關(guān)直屬事業(yè)單位：

為大力實(shí)施名師培養(yǎng)工程，加強(qiáng)中小學(xué)骨干教師梯級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高全市教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，不斷創(chuàng)設(shè)有利于教師專業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)制和環(huán)境，落實(shí)國(guó)家、省《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中有關(guān)教師隊(duì)伍建設(shè)要求，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（國(guó)發(fā)〔2012〕41號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（皖政〔2013〕67號(hào)）、《合肥市人民政府關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（合政〔2015〕105號(hào)）、《合肥市人民政府關(guān)于關(guān)于印發(fā)職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法的通知》（合政〔2015〕107號(hào)）、《安徽省教育廳關(guān)于實(shí)施中小學(xué)名師好校長(zhǎng)梯級(jí)培養(yǎng)工程的意見》（皖教師〔2015〕5號(hào)）、《合肥市骨干教師管理辦法》（合教〔2013〕197號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定開展合肥市第三批中小學(xué)骨干教師（學(xué)科帶頭人）推薦評(píng)定工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、范圍與對(duì)象

全市中小學(xué)在職教師（含中等職業(yè)教育學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園）以及其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師和研究人員。

二、評(píng)定名額

合肥市第三批中小學(xué)骨干教師（學(xué)科帶頭人）計(jì)劃按照專任教師總數(shù)的4%評(píng)定2700人，其中，學(xué)科帶頭人500人。各地推薦指標(biāo)依據(jù)2015年教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的專任教師數(shù)進(jìn)行分配（見附件6）。

各縣（市）區(qū)上報(bào)推薦參評(píng)人選最多不超過推薦指標(biāo)1:1.2的比例；各市屬學(xué)校推薦參評(píng)人數(shù)最多不超過本校專任教師數(shù)的4%的1.2倍。“小中高”職務(wù)獲得者，省特級(jí)教師、享受省政府以上特殊津貼的教師可不占指標(biāo)。若出現(xiàn)因達(dá)不到條件而有空余推薦名額將在全市調(diào)劑使用。

三、評(píng)定條件

具體市級(jí)骨干教師（學(xué)科帶頭人）的評(píng)定條件見附件1。

四、評(píng)定程序

堅(jiān)持公開推薦、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔的原則，按照廣泛發(fā)動(dòng)、自愿申報(bào)、嚴(yán)格評(píng)審、逐級(jí)推薦、擇優(yōu)認(rèn)定的程序選拔。市級(jí)骨干教師（學(xué)科帶頭人）原則上從縣（市）區(qū)級(jí)骨干教師（學(xué)科帶頭人）中產(chǎn)生。

1．市級(jí)骨干教師（學(xué)科帶頭人）采取個(gè)人申報(bào)和單位推薦相結(jié)合的方式，所在單位統(tǒng)一考核同意，并在本單位內(nèi)公示5個(gè)工作日無異議后，將推薦材料上報(bào)縣（市）區(qū)教育主管部門。市屬學(xué)校、局有關(guān)直屬事業(yè)單位公示無異議后將推薦材料直接報(bào)市教育局。（若申報(bào)者系第二批市級(jí)骨干教師〔學(xué)科帶頭人〕，須完成任期內(nèi)市級(jí)骨干教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)，履行了市級(jí)骨干教師的相關(guān)義務(wù)，由所在學(xué)校及其教育主管部門對(duì)其進(jìn)行任期考核合格，方可申報(bào)推薦參評(píng)?？己吮硪姼郊?）

2．縣（市）區(qū)教育主管部門、市屬學(xué)校和局有關(guān)直屬事業(yè)單位要成立推薦小組，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行初審，根據(jù)名額（名額按不超過推薦指標(biāo)1:1.2的比例確定）和相關(guān)規(guī)定確定人選后，分別填寫《合肥市中小學(xué)第三批骨干教師申報(bào)表》（附件2）和《合肥市中小學(xué)第三批骨干教師推薦人選情況一覽表》（附件3），《合肥市中小學(xué)第三批學(xué)科帶頭人申報(bào)表》（附件4）和《合肥市中小學(xué)第三批學(xué)科帶頭人推薦人選情況一覽表》（附件5）。推薦情況報(bào)告連同個(gè)人相關(guān)材料報(bào)市教育局。紙質(zhì)材料和電子文檔同時(shí)報(bào)送，附件2－5一式三份。

3．市教育局成立市骨干教師（學(xué)科帶頭人）推薦評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全市骨干教師（學(xué)科帶頭人）評(píng)定工作。市推薦評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在組織人事處〔市教師事務(wù)管理中心〕），負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)推薦材料進(jìn)行審查并對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（2013年以來〔首次申報(bào)自2011年以來〕參加由教育主管部門組織的各類課堂教學(xué)評(píng)比獲縣〔市〕區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上的人員，可免于業(yè)務(wù)考核）。市骨干教師（學(xué)科帶頭人）推薦評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織專家開展市級(jí)骨干教師（學(xué)科帶頭人）評(píng)定工作。

五、工作要求

1．各縣（市）區(qū)教育主管部門、市屬學(xué)校、局有關(guān)直屬事業(yè)單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序，規(guī)范評(píng)選，建立健全骨干教師梯級(jí)隊(duì)伍，并在縣（市）區(qū)骨干教師隊(duì)伍中擇優(yōu)推薦市級(jí)骨干教師參評(píng)人選。上報(bào)的材料要實(shí)事求是，清晰規(guī)范；評(píng)選推薦人選，既要考慮推薦人選在教書育人、教育科研方面取得的成績(jī)，又要兼顧各類學(xué)校和學(xué)科，防止單純追求數(shù)量和隨意推薦。在評(píng)選推薦中，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞遷就照顧。對(duì)弄虛作假、騙取榮譽(yù)稱號(hào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即糾正并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2．各縣（市）、區(qū)教育主管部門推薦人選時(shí)，在同等條件下，要向農(nóng)村中小學(xué)校教師傾斜。

3．高校附中、民辦學(xué)校、“市屬巢管”三所學(xué)校等在屬地參加推薦，推薦材料由所在學(xué)校推薦后報(bào)送所在縣（市）、區(qū)教育主管部門。

4．各縣（市）、區(qū)教育主管部門、市屬學(xué)校及局有關(guān)直屬事業(yè)單位上報(bào)材料時(shí)間為2016年3月21日－25日。上報(bào)的材料和相關(guān)證書復(fù)印件必須經(jīng)學(xué)校（單位）審核，審核人簽名并加蓋公章(相關(guān)證書原件無需上報(bào))。凡材料送審不符合規(guī)定的，一律退回；材料上報(bào)超過規(guī)定時(shí)限的，不予受理。

報(bào)送地點(diǎn)：組織人事處（市教師事務(wù)管理中心）；郵箱：***@163.com。

聯(lián)系人：王仕友、李德凱聯(lián)系電話：63505130、63505251

舉報(bào)電話：局紀(jì)委監(jiān)察室 63505156