第一篇:XXX同志抓基層黨建工作述職報(bào)告
XXX同志抓基層黨建工作述職報(bào)告
2017年,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,XX局廣大黨員干部緊緊圍繞縣委中心工作,求真務(wù)實(shí),奮發(fā)作為,聚焦“三個(gè)到位”、堅(jiān)持“五個(gè)理念”、抓好“五件實(shí)事”,以“3+5+5”模式為黨建工作抓手,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),取得較好成效。
一、聚焦“三個(gè)到位”,使黨員干部樹立黨建責(zé)任意識(shí) 突出思想教育這條主線,持續(xù)用力抓整改、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展,按照市、縣委的統(tǒng)一部署,始終將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),高度重視,精心組織,扎實(shí)推進(jìn)?!皩W(xué)”的氛圍濃厚,“做”的效果凸顯,主要體現(xiàn)在“三個(gè)到位”。
一是創(chuàng)新特色平臺(tái)到位。在“兩學(xué)一做”活動(dòng)中,創(chuàng)新了以“黨員盡義務(wù),組織顯活力,紅旗有特色”為指導(dǎo)思想的“XX黨旗紅”特色平臺(tái),組織開展XX黨建和黨員活動(dòng),豐富其內(nèi)涵,彰顯其成果。以弘揚(yáng)XX先進(jìn)人物事跡為切入點(diǎn),舉辦“XX黨旗紅”演講比賽,把3名XX系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)人物事跡,作為演講課題,將他們的黨性意識(shí)帶入活動(dòng),影響干部職工。同時(shí),我們還按要求,集中開展了4次主題討論活動(dòng),活動(dòng)中大家踴躍發(fā)言討論,即溝通了思想,又凝聚了共識(shí)。
二是明確活動(dòng)載體到位。各支部在局黨委的指導(dǎo)下,積極投身于公路建管養(yǎng)各戰(zhàn)線,為XX系統(tǒng)“兩學(xué)一做”活動(dòng)的扎實(shí)開展打下了良好基礎(chǔ)。結(jié)合自身實(shí)際開展了7項(xiàng)各具特色的主題活 1 動(dòng)。在服務(wù)支部提出了“三比三提升”活動(dòng)、“優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升窗口形象”活動(dòng)和“做模范司機(jī)樹先鋒路線”活動(dòng);在工程支部提出了“拼搏地方路,奮戰(zhàn)新農(nóng)村”活動(dòng);在養(yǎng)護(hù)支部提出了“創(chuàng)建暢安舒美的通行環(huán)境”活動(dòng);在執(zhí)法支部提出了“紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范”活動(dòng)等。特別是“脫貧攻堅(jiān)服務(wù)群眾”活動(dòng),對(duì)幫扶的XX鄉(xiāng)XX村,制定了首年變形象工程,短平快的改變村莊形象,投資400余萬元完成了道路硬化、護(hù)村護(hù)堤壩建設(shè)、河道清理、環(huán)境衛(wèi)生整治、改水改廁、兩改一拆方、道路綠化等十項(xiàng)重點(diǎn)工程。
三是營(yíng)造活動(dòng)氛圍到位。機(jī)關(guān)支部結(jié)合自身實(shí)際,打造生動(dòng)活潑的“兩學(xué)一做”文化走廊、文化會(huì)議室、文化停車場(chǎng),在各樓層設(shè)臵了“先鋒指數(shù)”公示牌、黨務(wù)公開欄和黨員評(píng)議欄,宣傳橫幅,帶動(dòng)了基層各單位全部按要求進(jìn)行了深厚宣傳氛圍;在對(duì)外宣傳中,我們各單位在市縣等各種媒體上發(fā)表宣傳XX文章12篇,縣活動(dòng)辦刊出XX活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)3篇,在XX組工APP上發(fā)表特色活動(dòng)文章2篇,黨委書記XXX同志在《承德日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《堅(jiān)持理想信念、秉持百姓情懷》的署名文章,公交公司在承德日?qǐng)?bào)上發(fā)表了《讓流動(dòng)窗口亮起來》的通迅文章。
二、堅(jiān)持“五個(gè)理念”,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
堅(jiān)持以“以人為本、制度管人、塑造形象、典型引路、三個(gè)服務(wù)”五個(gè)理念為引領(lǐng),推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。
一是堅(jiān)持“以人為本”理念,發(fā)掘人才培養(yǎng)人才。黨支部班 2 子隊(duì)伍由業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)優(yōu)良、品質(zhì)優(yōu)秀的各股室負(fù)責(zé)人組成,能夠帶領(lǐng)各支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用。而且有廣泛的群眾基礎(chǔ),在去年的機(jī)關(guān)支部換屆中,全部高票連任。同時(shí),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,積極培養(yǎng)優(yōu)秀人才。在調(diào)整基層股室負(fù)責(zé)人過程中,優(yōu)先選拔在機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位鍛煉過的黨務(wù)工作者,經(jīng)過多崗位鍛煉,培養(yǎng)其成為業(yè)務(wù)方面的行家里手,能夠獨(dú)擋一面。近年來,共選拔12名基層黨務(wù)工作者擔(dān)任股室負(fù)責(zé)人。
二是堅(jiān)持“制度管人”理念,用制度管人管事。為提高各支部黨務(wù)工作者的積極性,實(shí)行黨支部“黨員周五學(xué)習(xí)制度”、“正面清單管理模式”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者獎(jiǎng)勵(lì)”制度,鼓勵(lì)各支部黨務(wù)工作者創(chuàng)新方式,開展黨務(wù)活動(dòng)。2016年度共組織集中學(xué)習(xí)39次,評(píng)選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者6名。
三是堅(jiān)持“塑造形象”理念,開展豐富的精神文明活動(dòng)。開展當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)工、XX協(xié)管員、幫助困難兒童上學(xué)、助農(nóng)民工回家、愛心超市捐物、向困難群眾捐款、到縣內(nèi)景點(diǎn)搞衛(wèi)生、春季愛國(guó)植樹、“三八節(jié)”活動(dòng)等9項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),共捐款1.1萬元,捐衣物760件,服務(wù)社會(huì)群眾1200人次。
四是堅(jiān)持“典型引路”的理念,加大典型培樹力度。多年來,機(jī)關(guān)支部黨建培養(yǎng)了多名黨員先進(jìn)典型:善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)守崗位、業(yè)務(wù)精干的縣級(jí)黨代表公路實(shí)驗(yàn)室主任XXX;常下鄉(xiāng)、深入一線吃苦耐勞的縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員XXX;扎根扶貧一線、全心脫貧的老黨員副科級(jí)干部XXX;業(yè)務(wù)強(qiáng),長(zhǎng)出差不顧家的年青黨員計(jì)統(tǒng) 3 股股長(zhǎng)XXX;常年如一日,守崗敬業(yè)的副高級(jí)統(tǒng)計(jì)師財(cái)務(wù)股副股長(zhǎng)XXX。通過典型培樹,廣泛宣傳,大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
五是堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”理念,提高機(jī)關(guān)黨建的職能形象。一是服務(wù)群眾。開展服務(wù)窗口首問負(fù)責(zé)制,全程導(dǎo)辦制,在服務(wù)大廳及每層樓口設(shè)臵導(dǎo)辦牌,對(duì)黨員進(jìn)行公示監(jiān)督。二是服務(wù)上級(jí)。認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)工作安排部署,及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),溝通情況。三是服務(wù)基層。各股室對(duì)口服務(wù)基層股室,加大對(duì)新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),加大對(duì)新工作的指導(dǎo),對(duì)基層提出的問題耐心解答,對(duì)基層上報(bào)的文件及時(shí)處理,提高了基層對(duì)局各股室的滿意度。
三、抓好“五件實(shí)事”,努力營(yíng)造立足黨建做貢獻(xiàn)氛圍
圍繞“立足崗位做貢獻(xiàn)”,機(jī)關(guān)支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)全局職工,克服資金不到位,工期緊、要求高、施工環(huán)境差、群眾出行要求逐步提高等等不利因素,利用我們能修路、能執(zhí)法的優(yōu)勢(shì),做成了五件實(shí)事,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的一致好評(píng)。
一是完成金岑線改造工程。機(jī)關(guān)支部主管副局長(zhǎng)XX與地方道領(lǐng)導(dǎo)班子一起,按縣政府工作安排,對(duì)項(xiàng)目原設(shè)計(jì)方案進(jìn)行了調(diào)整,追加投資750萬元,新增各類工程6萬立方米,鋼護(hù)欄6000延長(zhǎng)米,栽植樹木1800株,花草4500平方米,修建隔離墻4200延米。充分利用省補(bǔ)資金和發(fā)改部門補(bǔ)助資金加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),科學(xué)組織,施工人員加班加點(diǎn),倒排工期,掛圖作戰(zhàn),將建設(shè)工期從預(yù)計(jì)的7個(gè)月壓減至4個(gè)月,保質(zhì)保量完成了建設(shè) 4 任務(wù),有效保障了我縣承辦XX首屆中藥材發(fā)展大會(huì)有關(guān)活動(dòng)開展。
二是爭(zhēng)項(xiàng)目促發(fā)展不遺余力?!笆濉逼陂g,機(jī)關(guān)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子利用省市政策優(yōu)勢(shì),確定了“三年項(xiàng)目一次申報(bào)”的思路,共統(tǒng)計(jì)上報(bào)農(nóng)村公路新改建項(xiàng)目XX項(xiàng)、總里程XX公里、總投資XX億元,目前,重點(diǎn)謀劃的9項(xiàng)干線公路建設(shè)項(xiàng)目已列入省規(guī)劃盤子,其中,張承高速XX連接線XX至XX段和國(guó)道XX線付營(yíng)子至北營(yíng)房段改擴(kuò)建工程前期工作已完成,其他項(xiàng)目前期工作正在積極推進(jìn)。目前,申報(bào)的項(xiàng)目已全部進(jìn)入省級(jí)項(xiàng)目庫(kù),待項(xiàng)目批復(fù)后即可分批組織實(shí)施。我縣入庫(kù)項(xiàng)目在全市各縣區(qū)中,建設(shè)里程最長(zhǎng)、投資規(guī)模最大。
三是推動(dòng)我縣公共XX輻射發(fā)展。機(jī)關(guān)支部的主任科員XXX與公交公司一起,充分利用國(guó)家大力推廣應(yīng)用新能源汽車的政策機(jī)遇,結(jié)合我縣公交發(fā)展規(guī)劃的實(shí)際需要,于2015年12月購(gòu)臵了純電動(dòng)公交26臺(tái)(其中10米級(jí)純電動(dòng)公交車16臺(tái)、6米級(jí)純電動(dòng)公交車10臺(tái)),并經(jīng)調(diào)試,全部投入使用。在開通縣城公交車1路、2路的基礎(chǔ)上,還開通了通往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3路、5路公交線路,運(yùn)營(yíng)全長(zhǎng)42公里,方便了縣城周邊12個(gè)行政村8千余村民的出行,今年1路、2路公交車還在全省范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)免費(fèi)乘車,受到了廣大群眾一致好評(píng),四是完成灤赤線綠化美化一期工程。去年以來,機(jī)關(guān)支部主管副局長(zhǎng)XXX同志帶領(lǐng)公路站領(lǐng)導(dǎo)班子精心設(shè)計(jì)該路段綠化美 5 化方案,破解資金不足難題,強(qiáng)化施工管理和后期養(yǎng)護(hù),突出一般路段、平坦順直路段、靠山沿溪路段、路側(cè)空地、常青樹路段、過村路段、橋頭兩側(cè)、岔道口和重要節(jié)點(diǎn)八類路段特色,力求達(dá)到層次分明、段落分明、與自然景觀和諧相映的整體效果。經(jīng)多次爭(zhēng)取資金支持,今年2月,經(jīng)市XX局研究同意,增加補(bǔ)助資金416萬元,解決了灤赤線綠化資金不足的困難。一期共栽植垂柳5620株,銀杏300株,沙棘32000株,棉槐97.38萬株,換土3萬余立方米。
五是加大執(zhí)法力度理順運(yùn)輸市場(chǎng)關(guān)系。機(jī)關(guān)支部各分管副局長(zhǎng)XXX與職能所站一道,將執(zhí)法提升到“執(zhí)法為民,保護(hù)守法、打擊非法,理順市場(chǎng)關(guān)系”的高度,加大聯(lián)手力度,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化的聯(lián)手治超、治黑車,目前,共檢測(cè)車輛353383臺(tái)次,處理雙超車輛4988臺(tái)次,卸載貨物48497噸,車輛超限率控制在1.6%,超限車輛行駛公路現(xiàn)象得到有效遏制;打擊違法經(jīng)營(yíng)黑車210余臺(tái),取得了良好效果;加大公路沿線加水點(diǎn)和農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)占路經(jīng)營(yíng)問題的整治,開展集中行動(dòng)3次,取締加水站5處,糾正農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)3處,在很大程度上治理亂象。
第二篇:XX同志抓基層黨建工作述職報(bào)告
XXX同志抓基層黨建工作述職報(bào)告
20**年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,我全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線,以提高黨員素養(yǎng)為目標(biāo),認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),將黨建工作與我校重點(diǎn)工作同安排、同部署、同落實(shí),有力增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)就工作情況述職如下:
一、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
(一)帶頭開展調(diào)研,推動(dòng)責(zé)任落地。
一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)基層黨建工作相關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。按照上級(jí)指示精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,認(rèn)真研究制定了2017年黨建工作計(jì)劃,并親自抓落實(shí)、抓協(xié)調(diào)、抓督查;針對(duì)基層黨建工作中存在的難點(diǎn)問題,帶領(lǐng)我??蒲腥藛T深入基層黨組織開展調(diào)查研究,精心撰寫黨建調(diào)研課題,完成了《新形勢(shì)下加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的新問題新經(jīng)驗(yàn)研究》調(diào)研文章,給黨委班子成員起了良好的示范作用;我始終把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,在班子內(nèi)部,明確黨建工作分工,細(xì)化責(zé)任,列出責(zé)任清單,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。(二)狠抓支部建設(shè),激發(fā)組織活力。
2017年,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部建設(shè),充分發(fā)揮了黨支部的引領(lǐng)帶頭作用。一是抓好學(xué)習(xí)教育。一年來,我自覺做好學(xué)習(xí)表率,帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),研讀《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件,讀透學(xué)透習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作的主要精神。全年共組織黨員開展了15次集中學(xué)習(xí),通過集中學(xué)習(xí)、交流、研討以及個(gè)人自學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)小結(jié)等形式,進(jìn)一步提高了全體黨員的理論水平和黨性修養(yǎng)。二是配優(yōu)配齊班子。
2017年,在市直機(jī)關(guān)黨工委的指導(dǎo)下,我們成功組織了黨總支及下屬支部換屆選舉工作,通過組織推薦、公開選舉出了黨總支(黨支部)書記以及兩名委員,配齊配強(qiáng)了黨組織班子成員,有力推動(dòng)了黨支部工作的進(jìn)一步發(fā)展;三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。親自抓黨員發(fā)展工作,根據(jù)組織規(guī)定,順利完成了1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及發(fā)展黨員工作,為黨組織增加了新鮮力量;組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及全體黨員到黨性教育基地、廉政教育基地開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),鞏固黨員意識(shí),增強(qiáng)廉潔意識(shí),進(jìn)一步提高黨組織的廉潔水平。四是規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)制度以及黨組織生活會(huì)和“健康體檢”制度。今年,組織召開了1次黨支部***,黨委班子成員之間、黨員與黨員之間開展批評(píng)與自我批評(píng);召開了2次黨員組織生活會(huì),黨支部與黨員對(duì)照黨章,認(rèn)真查找存在的問題,做到及時(shí)整改,有效推動(dòng)了黨支部自身建設(shè);在研究黨建工作過程中,堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作,自覺接受群眾監(jiān)督。(三)服務(wù)中心工作,提升黨校影響。
2017年,我貫徹黨建工作緊扣市委市府中心工作的理念,聚焦我市黨建工作發(fā)展需求,認(rèn)真抓好科研、宣講等工作,充分彰顯黨校黨建工作特色。一是專題調(diào)研扣發(fā)展。立足我市黨建工作實(shí)際,安排教師深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研,著力解決基層黨建重大問題。今年我校申報(bào)嘉興黨建研究會(huì)課題4項(xiàng),并順利完成了調(diào)研成果包括《新形勢(shì)下加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的新問題新經(jīng)驗(yàn)研究—以烏鎮(zhèn)為例》、《加強(qiáng)基層黨建對(duì)推進(jìn)濮院毛衫時(shí)尚小鎮(zhèn)建設(shè)的實(shí)踐與思考》、《“兩新”組織黨建工作措施研究》以及《全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)下加強(qiáng)黨內(nèi)正向意識(shí)形態(tài)研究》。這些研究成果進(jìn)一步提升了我校科研咨政水平,體現(xiàn)了黨校工作優(yōu)勢(shì)。二是基層宣講展風(fēng)采。
2017年,我校圍繞建黨節(jié)專題:一帶一路,共建繁榮、目前的形勢(shì)和我們的任務(wù);黨的基本知識(shí)、全面從嚴(yán)治黨、習(xí)近平同志治國(guó)強(qiáng)國(guó)新思想、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、十九大精神等主題,安排黨委班子成員干部以及教師黨員為我市機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村基層組織共送去了近100場(chǎng)宣講,受眾達(dá)6000人次。其中,我個(gè)人宣講了二十多場(chǎng),受眾近3000人次。三是志愿服務(wù)顯擔(dān)當(dāng)。為保障XXXXX大會(huì)的順利召開,我們組織全體黨員積極參加社區(qū)巡防工作,自覺組成服務(wù)隊(duì),定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查和巡防,彰顯了黨員擔(dān)當(dāng),發(fā)揮了黨組織和黨員的先鋒模范作用。(四)創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)教育成效。
一年以來,尤其是黨總支及下屬支部換屆以來,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員教育、管理與監(jiān)督工作,創(chuàng)新了黨員教育和管理方法,深化了黨員先鋒站建設(shè),黨組織的凝聚力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。一是建立支部工作微信公眾號(hào)、微信群,及時(shí)推送基層黨建方面相關(guān)信息,加強(qiáng)黨員之間的學(xué)習(xí)與互動(dòng)。二是組織黨員積極利用XX平臺(tái)、XXAPP平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育與管理。三是改變以往只注重理論教育的傳統(tǒng)教育方法,積極開展理論教育與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)地觀摩以及黨性教育相結(jié)合的教育方法,通過線上學(xué)習(xí)、線下研討等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)教育,提高了黨員教育成效。二、存在問題
一年以來,我在發(fā)揮黨校黨建工作特色和優(yōu)勢(shì)方面做了一些工作,取得了一些成績(jī),但對(duì)照有關(guān)文件要求,根據(jù)我校黨建工作實(shí)際,還存在一些問題:
(一)黨委主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。
一年來,忙于黨校的干訓(xùn)、科研、社會(huì)宣講等工作,尤其是黨校異地遷建工作,要與有關(guān)部門銜接,加上思想上對(duì)抓基層黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)不夠,工作上還是沿用老的辦法、老的思路,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),對(duì)責(zé)任的落實(shí)就有所放松。(二)黨員管理督查工作不夠嚴(yán)格。
作為黨校的黨委書記,在完成黨校各項(xiàng)工作以及遵守黨校的日常規(guī)章制度上,我能夠做到以身作則,率先垂范。但在對(duì)機(jī)關(guān)干部的管理上存在“老好人”思想。黨校工作人員年齡結(jié)構(gòu)老化,存在青黃不接現(xiàn)象,老同志比較多,大部分在近幾年將要退休,覺得對(duì)這些老同志、老黨員進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?,因此?duì)他們的一些檢查工作,尤其是效能建設(shè)方面督查落實(shí)不到位,不嚴(yán)格,這種思想導(dǎo)致了個(gè)別老同志工作滯后,出現(xiàn)了松懈散漫的現(xiàn)象。(三)黨務(wù)活動(dòng)形式與載體不夠豐富。
我校辦學(xué)硬件相對(duì)落后,基層黨建硬件建設(shè)基礎(chǔ)薄弱,加上黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張,導(dǎo)致很多工作無法開展,制約了黨組織的發(fā)展。黨校沒有專門的黨建經(jīng)費(fèi),黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要依托于行政,靠擠占行政經(jīng)費(fèi)來開展黨建工作,這在很大程度上限制了黨務(wù)活動(dòng)多元載體的實(shí)現(xiàn),黨支部的主體作用無法得到有效發(fā)揮。三、明年打算
在2018年的工作中,我將補(bǔ)齊黨建工作短板,充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用,努力提高黨建工作水平。
(一)構(gòu)建更加完善的黨建責(zé)任體系。
嚴(yán)格落實(shí)黨委書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任意識(shí),健全完善我校黨建工作考核辦法,加強(qiáng)黨建工作考核力度,實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化目標(biāo)管理,年初與黨委班子成員簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,并做出公開承諾,把黨委班子成員抓黨建工作考核納入考核,推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。(二)加強(qiáng)黨員和職工的工作作風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)全體黨員和教職工的作風(fēng)建設(shè),通過學(xué)習(xí)教育、談心談話等方式,從思想源頭上解決部分人員工作散漫、思想松懈等問題,著力提高全體教職工的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí);進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),發(fā)揮黨支部的先鋒模范帶頭作用,認(rèn)真做好檢查監(jiān)督工作,將從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治校貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。(三)嚴(yán)格規(guī)范黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用。
黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要根據(jù)“先有計(jì)劃、后有預(yù)算、??顚S谩钡脑瓌t,在年初做好黨建經(jīng)費(fèi)測(cè)算與部門公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算。根據(jù)黨建活動(dòng)計(jì)劃,適當(dāng)提高黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的比例;嚴(yán)格規(guī)范黨建經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù),黨委對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)使用和管理全過程實(shí)施有效監(jiān)督,重點(diǎn)關(guān)注黨建活動(dòng)計(jì)劃編報(bào)、經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)以及執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等具體落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)要求整改,嚴(yán)守國(guó)庫(kù)集中支付和公務(wù)卡管理有關(guān)制度規(guī)定。第三篇:抓基層黨建工作述職報(bào)告
抓基層黨建工作述職報(bào)告
按照公司黨委要求,就2020抓基層黨建工作情況述職如下。
一、抓基層黨建工作情況
1.加強(qiáng)政治建設(shè),筑牢政治根基。把黨的政治建設(shè)擺在首位,旗幟鮮明講政治,黨委委員帶頭錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。抓實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí),及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)黨組、公司黨委重要會(huì)議、重要文件精神,第一時(shí)間研究具體落實(shí)措施,確保上級(jí)決策部署和工作要求落到實(shí)處、見到實(shí)效。
2.強(qiáng)化政治引領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)中心工作。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署,全面實(shí)施“1+2+N”專項(xiàng)行動(dòng)體系,以積極開展“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為抓手,形成了工作方案、制定了責(zé)任清單,有效發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用、黨群部門的帶動(dòng)作用,領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用、崗位員工的主人翁作用,堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展方針和高質(zhì)量發(fā)展方向,牢記職責(zé)使命,聚焦提質(zhì)增效目標(biāo)任務(wù),規(guī)定動(dòng)作重質(zhì)量,自選動(dòng)作重實(shí)效。組織各類集中宣講X場(chǎng)次,基層調(diào)研X余次,參與討論人數(shù)X余人次,收集合理化建議征集、青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目X項(xiàng),引導(dǎo)全員正確認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)全員凝聚深刻共識(shí)、營(yíng)造良好環(huán)境、形成強(qiáng)大合力,為公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
3.突出責(zé)任落實(shí),增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為動(dòng)能。針對(duì)新冠肺炎疫情,切實(shí)加強(qiáng)疫情防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng),加強(qiáng)上下左右協(xié)作配合,形成了防控工作合理,堅(jiān)決打贏疫情防疫阻擊戰(zhàn),**管控的X人未發(fā)生一例感染病例和疑似病例。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,做到做到困難面前有黨員,沖鋒在先是黨員。**黨委班子成員帶隊(duì)主動(dòng)走訪地方銷售、政府部門、周邊庫(kù)站,用腳步丈量市場(chǎng),強(qiáng)化產(chǎn)銷銜接,提升服務(wù)水平,完善保障能力。黨員干部帶頭,打造了大油庫(kù)大碼頭“誠(chéng)信交接升級(jí)版”,創(chuàng)造了多項(xiàng)最快接卸記錄,有效緩解上下游的運(yùn)行壓力。工程項(xiàng)目部的黨員骨干和干部員工頭頂烈日,腳趟泥水,審圖紙、盯現(xiàn)場(chǎng)、跑手續(xù)、抓協(xié)調(diào),全力以赴保安全、保質(zhì)量、控造價(jià)、推進(jìn)度、創(chuàng)精品。采取輪崗交流、分工調(diào)整、正負(fù)激勵(lì)等措施,促進(jìn)黨員干部牢牢把握職責(zé)定位,種好責(zé)任田,當(dāng)好急先鋒,推動(dòng)工作落實(shí)。
二、目前存在的問題及原因
一是新班子成立時(shí)間較短,對(duì)制約**長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問題掌握不夠透徹,對(duì)公司XXX工作思路理解不夠透徹,對(duì)**改革發(fā)展、“十四五”發(fā)展方向研究還不夠深入。二是黨建工作質(zhì)量與公司要求相比差距明顯,在黨務(wù)干部培養(yǎng)上力度不夠,造成了黨務(wù)干部思路不清、責(zé)任不明,過多的依賴上級(jí)黨委的工作指導(dǎo)。部分黨員干部對(duì)“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”認(rèn)識(shí)不深刻,將黨建工作視為“額外負(fù)擔(dān)”。支部工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,支部組織設(shè)置急需完善,油庫(kù)黨支部三名委員中,兩名接近退休年齡,工作精力有限。三是工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變。工作的統(tǒng)籌安排、計(jì)劃安排作用發(fā)揮不明顯,制定一些制度執(zhí)行效果不好,未能達(dá)到預(yù)期,導(dǎo)致了半途而廢。對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度不夠,導(dǎo)致在執(zhí)行上存在偏差,部分程序倒置。對(duì)上級(jí)在各類檢查督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)識(shí)和思考不夠,未能舉一反三,導(dǎo)致一些工作過多強(qiáng)調(diào)留痕,凡事都要有材料,仍存在“開不完的會(huì)”、“填不完的表”現(xiàn)象,工作效率不高。四是班子帶隊(duì)伍能力仍需提高。在圍繞中心工作發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,激發(fā)黨員干部創(chuàng)造活力和工作潛能還有一定差距,還需要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,引導(dǎo)員工緊跟公司發(fā)展整體步伐;機(jī)構(gòu)設(shè)置與公司改革的目標(biāo)不匹配,不能適應(yīng)**目前較為單一的業(yè)務(wù)職能。**學(xué)習(xí)氛圍不濃,職業(yè)技能鑒定、職稱評(píng)聘、職業(yè)資格取證、繼續(xù)學(xué)歷教育的覆蓋面窄、參與度不高,干部員工、特別是年輕員工成長(zhǎng)成才、晉升受限,員工隊(duì)伍整體專業(yè)化水平還不高,對(duì)更好地推動(dòng)**高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了一定的制約作用。
三、下一步工作措施
一是持續(xù)深化理論武裝。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)工作,把“第一議題”作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持中心組示范學(xué)、黨支部常態(tài)學(xué)、黨員群眾全員學(xué),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定不移向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。
二是壓實(shí)黨建主體責(zé)任。責(zé)無旁貸擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任,帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好“一崗雙責(zé)”,按照公司黨委2021年工作要點(diǎn),結(jié)合**實(shí)際,制定《**黨委2021年工作推進(jìn)計(jì)劃表》,明確工作目標(biāo)、載體運(yùn)用、工作內(nèi)容、責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)間,建立黨務(wù)工作例會(huì)、支部工作例會(huì)制度,定期督促了解工作計(jì)劃推進(jìn)和責(zé)任落實(shí)情況,切實(shí)把主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。
三是推進(jìn)黨政深度融合。在政治建設(shè)上聚力,切實(shí)找準(zhǔn)黨政深度融合的政治站位。把黨政工作“捆”在一起抓,一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,結(jié)合**實(shí)際,使黨政工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
第四篇:2019抓基層黨建工作述職報(bào)告
巨野縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2019抓基層黨建工作述職報(bào)告
中共巨野縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)黨委書記、局長(zhǎng)
谷軍傳
現(xiàn)將2019抓基層黨建工作情況述職如下:
一、履職工作情況
(一)加強(qiáng)黨的思想和政治建設(shè)
堅(jiān)持以理論武裝統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè),將學(xué)習(xí)教育放在首位。依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度,將黨的十九大精神作為統(tǒng)攬各項(xiàng)工作的總綱,各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等制度要求。引導(dǎo)提高黨員參與組織活動(dòng)積極性,群策群力,上下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)建“紅旗高揚(yáng)”紅色品牌創(chuàng)建工作,進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)。
(二)從嚴(yán)落實(shí)管黨主體責(zé)任
主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),展現(xiàn)新作為,對(duì)黨建工作的重大問題親自過問,具體指導(dǎo)。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度》,黨委書記對(duì)班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行責(zé)任書》。
(三)扎實(shí)推進(jìn)“三基建設(shè)”
一是抓好黨員發(fā)展工作。
今年我局共轉(zhuǎn)入黨員4名,發(fā)展黨員1名。二是抓好黨員管理工作。機(jī)關(guān)委員會(huì)下屬支部黨員共193名,全部通過“燈塔黨建在線”進(jìn)行統(tǒng)一管理。三是抓好黨員干部基礎(chǔ)能力提升工作,組織思想政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn),2018共組織集中學(xué)習(xí)16次,參加機(jī)關(guān)事務(wù)法律法規(guī)相關(guān)培訓(xùn)2場(chǎng),黨建工作培訓(xùn)4場(chǎng),十九大專題黨課6場(chǎng),施工安全19場(chǎng),物業(yè)管理培訓(xùn)3場(chǎng)。(四)全力抓好基層黨建重點(diǎn)工作
一是全力打造高標(biāo)準(zhǔn)黨建陣地。
投資近三十萬元高標(biāo)準(zhǔn)打造了具有住建特色的黨建展廳和黨員活動(dòng)室,樹起了一面新時(shí)代的黨建旗幟。二是強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍管理。
根據(jù)人員變動(dòng)情況,對(duì)七個(gè)黨支部進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整,為每個(gè)支部配齊配強(qiáng)了班子。建立黨員一人一檔管理制度,形成黨員檔案資料及時(shí)收集、定期整理歸檔的工作機(jī)制,確保每發(fā)展一批黨員,及時(shí)完善黨員檔案,歸入相關(guān)支部進(jìn)行管理。三是樹立特色黨建品牌。
打造了“同心向黨、住建為民”的黨建品牌,踐行“戮力同心、平安高效、情暖住建、鑄造黨魂、追求卓越、傾心為民”的黨建理念。堅(jiān)持以生動(dòng)的主題活動(dòng)為載體,不斷豐富黨建內(nèi)容,促進(jìn)工作提升,開展“情系工地·黨旗紅”、“黨員示范崗”、“住建黨員志愿者在行動(dòng)”、“紅色服務(wù)窗口”、“黨員聯(lián)系崗”、“紅色物業(yè)”等活動(dòng),將黨旗飄揚(yáng)在各處。(五)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)
共派出第一書記4個(gè),駐村工作隊(duì)7個(gè),聯(lián)系困難家庭198戶。每個(gè)工作隊(duì)均由1名副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)入戶,建立工作臺(tái)帳,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)銷號(hào)處理;節(jié)日期間分組走訪慰問,送去生活用品。充分發(fā)揮黨代表、政協(xié)代表在精準(zhǔn)扶貧工作中的作用,了解實(shí)情、分析困難、解剖問題、探索對(duì)策。同時(shí),充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),開展技能幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧,組織從事建筑勞務(wù)、裝飾裝修業(yè)的村民,開展農(nóng)村建筑工匠、建筑技術(shù)培訓(xùn)宣傳,提高農(nóng)民工從業(yè)水平;積極配合“第一書記”工作,積極引導(dǎo)群眾自覺參與到鄉(xiāng)村文明提升共建行動(dòng)中。
二、存在問題及原因
通過認(rèn)真分析,工作中存在以下問題:
(一)精力投入相對(duì)不足
由于機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等因素影響,黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置尚不健全,黨務(wù)工作者往往是干部職工兼任,難以專心抓黨建,組織基層黨建活動(dòng)力度不夠。
(二)黨員調(diào)動(dòng)相對(duì)不足
在日常工作中,組織生活會(huì)內(nèi)容過于呆板,注重對(duì)黨性的培養(yǎng),對(duì)黨員的思想狀況、生活困難等方面了解得不是很透,黨員關(guān)懷機(jī)制不健全,影響了黨員的積極性。
(三)理論學(xué)習(xí)理解不深入
個(gè)別黨員學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、積極性不足,針對(duì)性不強(qiáng),對(duì)黨建文件通讀多,重點(diǎn)精讀少,讀書筆記不夠深入,對(duì)原文的深入理解少。
(四)思想不夠解放
個(gè)別黨員存在循規(guī)蹈矩、按部就班的工作意識(shí),缺乏工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
(五)理論聯(lián)系實(shí)際少
運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐緊密的聯(lián)系起來,不能較好的運(yùn)用習(xí)近平總書記重要講話精神分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
(六)黨員服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
把群眾的滿意度作為檢驗(yàn)我們工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)不夠積極主動(dòng),需要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心的教育。
(七)集體意識(shí)有待加強(qiáng)
個(gè)別黨員的集體榮譽(yù)感需加強(qiáng),組織黨員擺正心態(tài),調(diào)整意識(shí),強(qiáng)化認(rèn)同感,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,黨支部每一項(xiàng)工作都是要靠每一名黨員的辛勤努力,積極培育、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)是構(gòu)建和諧的基礎(chǔ),使黨員盡職盡責(zé),黨支部充滿活力。
(八)黨組織活動(dòng)單一
目前各支部“三會(huì)一課”、主題黨日、黨課、組織生活會(huì)、思想交流會(huì)、捐款活動(dòng)、志愿者等工作順利開展,但是組織文化體育活動(dòng)還不夠豐富,定期和不定期談話制度堅(jiān)持得不夠好,沒有做到形式上、內(nèi)容上的多樣化。
(九)離退休干部管理困難
離退休黨員在職期間為黨的事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn),目前年齡偏大,活動(dòng)不方便,有的常年臥病在床,管理服務(wù)存在困難。
產(chǎn)生問題的原因,一是工作擺布不夠全面。工作精力多放在了具體業(yè)務(wù)上,對(duì)黨建工作只是按照上級(jí)要求被動(dòng)進(jìn)行布置,影響了工作效果。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠濃厚。創(chuàng)新工作亮點(diǎn)少,黨建創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在抓非公黨建和流動(dòng)黨員管理工作方面,破解困難的辦法還不多,沒有做到抓常、抓細(xì)、抓實(shí)。
三、下步工作思路和措施
(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。
繼續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。(二)堅(jiān)持帶好隊(duì)伍。
以黨建展廳、黨員活動(dòng)室為基地,推動(dòng)“亮身份、樹形象、做表率”活動(dòng)深入開展,積極開展各類教育活動(dòng),加強(qiáng)黨員教育;實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷行動(dòng),完善特殊和困難黨員援助制度;發(fā)揮群團(tuán)作用,廣泛開展文體活動(dòng),增強(qiáng)黨員積極性,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。(三)堅(jiān)持工作創(chuàng)新。
突出“大黨建”意識(shí),把黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,形成齊抓共管的局面。在機(jī)關(guān),借助各類平臺(tái),開展形式多樣的組織活動(dòng)。創(chuàng)新工作方式,探索基層黨建工作新途徑。(四)堅(jiān)持制度建設(shè)。
堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為黨全局工作的首要任務(wù)來抓。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,建立健全監(jiān)督、民主評(píng)議等制度,不斷提高制度治黨水平。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度,落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任人”制度,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”制度。持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),完善班子自身建設(shè)、內(nèi)部管理、聯(lián)系群眾和理論學(xué)習(xí)等制度,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)成果常態(tài)化、長(zhǎng)效化。中共巨野縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)委員會(huì)
2020年1月14日
第五篇:抓基層黨建工作述職報(bào)告
抓基層黨建工作述職報(bào)告
**鎮(zhèn)黨委書記
**
(送審稿)
根據(jù)會(huì)議要求,現(xiàn)就2018抓基層黨建工作述職如下。
一、履職情況
(一)突出履職盡責(zé),著力種好“責(zé)任田”。我始終牢記抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)使命,始終把黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù),帶頭履行管黨治黨責(zé)任。一是壓實(shí)黨建責(zé)任。印發(fā)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單,明確班子成員“一崗雙責(zé)”,壓實(shí)下屬黨組織書記主體責(zé)任,以明責(zé)推動(dòng)履責(zé)。繼續(xù)推行班子成員聯(lián)系下屬黨組織,定期召開黨委會(huì)聽取抓黨建工作匯報(bào),并研究安排黨建工作,全年召開黨委會(huì)——次,研究黨建議題——個(gè),占議題總數(shù)——%。二是健全黨建制度。建立基層黨建責(zé)任、問題、整改“三張清單”,用制度的形式明確村(社區(qū))黨組織及下屬黨支部黨建工作怎么干,發(fā)現(xiàn)問題怎么改。建立活動(dòng)預(yù)告、提前審核、考勤考核、記實(shí)管理、評(píng)比通報(bào)為主要內(nèi)容的《支部主題黨日五項(xiàng)制度》,有效增強(qiáng)支部主題黨日嚴(yán)肅性、規(guī)范性。三是嚴(yán)格黨建督查。每半年定期進(jìn)行一次黨建督查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題列出“問題清單”,限期進(jìn)行整改,并適時(shí)進(jìn)行回頭看。不定期約談下屬黨組織書記,了解平時(shí)抓黨建工作情況。親自帶隊(duì)隨機(jī)開展暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作問題。今年以來,列出黨建工作問題清單25個(gè),約談下屬黨組織書記32人次,開展督查暗訪3次。
(二)突出重點(diǎn)難點(diǎn),著力打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),一是抓主題教育促提升。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、四輪同轉(zhuǎn),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)主題教育。堅(jiān)持學(xué)習(xí)打頭,學(xué)習(xí)貫穿,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討結(jié)合起來,開展了8個(gè)專題為期7天的學(xué)習(xí)研討,在區(qū)委黨校分兩批次對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行輪訓(xùn)。堅(jiān)持深入一線,掌握實(shí)情,領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合本職工作,圍繞貫徹落實(shí)總書記視察重慶重要講話精神,深入基層一線“解剖麻雀”,解決問題,完成調(diào)研課題10個(gè)。堅(jiān)持認(rèn)真檢視,深刻剖析,通過發(fā)放征求意見表、召開院壩會(huì)、交心談心等多種方式,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員共查擺問題233個(gè),基層黨組織查擺問題161個(gè)。堅(jiān)持即知即改,立行立改,切實(shí)解決群眾急難愁盼問題,扎實(shí)開展專項(xiàng)整治,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整改問題23個(gè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員整改問題201個(gè),基層黨組織整改問題125個(gè)。通過扎實(shí)深入開展主題教育,基層黨組織、廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是抓問題整改補(bǔ)短板。堅(jiān)持把整改落實(shí)我鎮(zhèn)去年黨建存在問題放在履職首位,通過扎實(shí)有效開展主題教育,以此整改部分基層黨員干部在深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上有差距的問題;認(rèn)真抓好軟弱渙散基層黨組織整頓,以此整改部分村級(jí)黨組織仍然存在軟弱的情況,群眾公認(rèn)度不高,戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題;充分發(fā)揮各黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以此整改部分基層黨組織黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作的能力不強(qiáng)的問題;著力壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),以此整改基層保障乏力的問題。
(三)突出規(guī)范提升,著力實(shí)現(xiàn)“規(guī)范化”。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建重要會(huì)議重要文件要求,落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù),提升基層黨組織建設(shè)規(guī)范化水平?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層工作條例》。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,帶頭落實(shí)雙重組織生活制度,參加專題會(huì)3次,組織開展黨委學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)——次,以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)2次,“主題黨日”9次,為基層黨員講黨課2次,督促、帶動(dòng)班子其他成員自覺履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。對(duì)村(社區(qū))黨組織堅(jiān)持“黨委下清單、——”,推動(dòng)“三會(huì)一課”落地見效;機(jī)關(guān)站所支部按照“——”,確保學(xué)習(xí)教育融入日常。同時(shí),充分利用“黨員微信課堂”、上門送學(xué)等方式確保黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是嚴(yán)格黨員教育管理。落實(shí)《江津區(qū)規(guī)范黨的組織生活十條要求》,堅(jiān)持支部主題黨日“2+X”模式,創(chuàng)新為黨員過政治生日、開展廉政教育和黨建知識(shí)問答等自選動(dòng)作。推行“帥鄉(xiāng)講堂”,每周機(jī)關(guān)干部輪流上臺(tái)講解業(yè)務(wù)知識(shí),達(dá)到互相講、互相學(xué),長(zhǎng)知識(shí)、增才干的目的,著力將機(jī)關(guān)干部打造成為“萬金油”干部。三是強(qiáng)化軟弱渙散整頓。切實(shí)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作,年初確定現(xiàn)龍村黨委為軟弱渙散黨組織,在開展主題教育中,確定平安村黨委為軟弱渙散黨組織予以整頓。目前,現(xiàn)龍村陣地改造升級(jí)工作已經(jīng)完成,對(duì)現(xiàn)龍村“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整,實(shí)行書記主任一肩挑,增強(qiáng)了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力;調(diào)整平安村年紀(jì)較大的黨委書記,優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)。四是抓好其他常規(guī)工作。完成村(社區(qū))“兩委”班子回訪基礎(chǔ)上,對(duì)村(社區(qū))班子現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的掌握。落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)管理,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,今年發(fā)展黨員——名,轉(zhuǎn)正黨員——名。退休黨支部完成換屆,進(jìn)一步優(yōu)化了支部班子年齡、結(jié)構(gòu)。全覆蓋選派非公黨建兼職指導(dǎo)員——名,非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨的組織覆蓋率均達(dá)100%。
(四)突出示范引領(lǐng),著力推進(jìn)“鄉(xiāng)村興”。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,推動(dòng)鄉(xiāng)村治理、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。一是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。帶頭遍訪貧困戶——戶,各村黨委書記對(duì)轄區(qū)貧苦戶實(shí)現(xiàn)走訪全覆蓋,帶領(lǐng)——名鎮(zhèn)村干部開展,幫扶干部在農(nóng)家主題月”“說幫扶曬成效”活動(dòng)。在黨員干部聯(lián)系幫扶基礎(chǔ)上,推行黨員致富帶頭人聯(lián)系幫扶貧困戶,教授貧困戶種養(yǎng)殖技術(shù),今年,18戶建檔立卡貧困戶34人如期脫貧。二是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)對(duì)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系幫扶工作機(jī)制,指導(dǎo)各村發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),謀劃落實(shí)各類項(xiàng)目。壓實(shí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的責(zé)任,將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入年終綜合考核、納入黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議、納入村黨委書記評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是促農(nóng)文旅融合發(fā)展。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、聶榮臻元帥故居,大力發(fā)展紅色旅游、綠色旅游,“聶帥故居、綠色**”的牌子更響亮。今年,新申報(bào)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目25個(gè),新成立專業(yè)合作社2個(gè),新流轉(zhuǎn)土地375畝,**古鎮(zhèn)被國(guó)家住建部、國(guó)家文物局命名為“第七批中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)”,作為全國(guó)70個(gè)直播點(diǎn)之一,成功舉辦2019年中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié),人民網(wǎng)、華龍網(wǎng)直播超10萬人觀看。
堅(jiān)持做好黨管人才工作。面向全國(guó)選調(diào)年輕干部——人,選拔任用科級(jí)干部——名;獲團(tuán)市委推廣報(bào)道創(chuàng)業(yè)榜樣1人、區(qū)新農(nóng)村杰出人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1人。(看今年有人被宣傳報(bào)道沒有)
二、存在的問題及原因
雖然在抓基層黨建當(dāng)面做了一些工作,但對(duì)照上級(jí)要求,仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
(一)履行黨建責(zé)任不到位。平時(shí)把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上,對(duì)于基層黨建工作注重安排部署,有時(shí)只是聽聽匯報(bào)、看看場(chǎng)面,關(guān)心得少、指導(dǎo)得少??傄詷I(yè)務(wù)工作重為由,疏忽了對(duì)黨建工作的重視,到村(社區(qū))督促指導(dǎo)得多,到站所黨組織調(diào)查研究得少。對(duì)有些落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)不到位的黨組織書記批評(píng)教育多,督辦解決少,致使有些黨組織工作積極性不高,推動(dòng)力度不大,影響了全鎮(zhèn)黨建工作的總體水平。
(二)重點(diǎn)問題解決不到位。對(duì)當(dāng)前黨建工作面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,缺乏全面、深入思考,導(dǎo)致有些問題長(zhǎng)期存在而沒有得到有效解決。比如在陣地建設(shè)上,各村(社區(qū))的陣地都進(jìn)行了提檔升級(jí),“面子”上好看了,對(duì)于服務(wù)群眾,仍存在村(社區(qū))干部服務(wù)水平不高、服務(wù)功能不完善等問題。
(三)薄弱環(huán)節(jié)關(guān)注不到位。平時(shí)注重日常工作落實(shí),對(duì)于涉及黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和深層次矛盾問題,重視程度不夠,在有的環(huán)節(jié)上失之于寬、失之于軟。比如,對(duì)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠,雖然今年對(duì)兩個(gè)村的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整,村干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,但農(nóng)村年輕后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)還沒有作為推進(jìn)人才振興的重要一環(huán)來抓。
反思這些問題,從自身找原因,主要有幾個(gè)方面:一是主要精力投入不足。擔(dān)任鎮(zhèn)黨委書記的時(shí)間一年不到,思維一定程度上還停留在擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)期間,沒有把抓黨建工作放到與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等業(yè)務(wù)工作同等層面來抓,導(dǎo)致存在“一手硬、一手軟”的問題。二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在深刻理解和把握新形勢(shì)下黨建工作的新要求、新變化上還有所欠缺,理論聯(lián)系實(shí)際的能力弱,創(chuàng)新開展黨建工作缺之“內(nèi)功”,致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多。三是抓深抓細(xì)抓常不夠。對(duì)黨建工作么觀把握多,微觀指導(dǎo)少,對(duì)如何推動(dòng)具體工作缺之深入思考,有時(shí)滿足于會(huì)上講一講,對(duì)黨建工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠,有時(shí)過分依靠分管同心抓黨建。沒有落實(shí)好抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。
三、下步工作打算
(一)從嚴(yán)從實(shí)壓責(zé)任。堅(jiān)持每月研究一次黨建工作,每半年召開一次黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、分析解決黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”和下屬黨組織書記主體責(zé)任,強(qiáng)化跟蹤督查問效,以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)黨建工作全面發(fā)展、全面進(jìn)步。
(二)精準(zhǔn)精確抓融合。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,突出“牽頭”和“抓總”,制定2020年總體工作計(jì)劃和黨建工作要點(diǎn),提高基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展融合的精度和深度,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)造樹品牌。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,探索建立黨員積分制管理辦法,從黨員參加組織生活、發(fā)揮模范作用、參加志愿服務(wù)等方面對(duì)黨員行為進(jìn)行量化管理,作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。
(四)用心用力夯基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日等制度,不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。提升村(社區(qū))黨組織組織力,提高村(社區(qū))書記、主任“一人兼”比例,加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織黨建工作。建立村級(jí)后備干部庫(kù),做好2021年村級(jí)黨組織換屆人才儲(chǔ)備工作。