第一篇：XX小貸公司員工守則

XX小貸公司

員工守則

XXX小額貸款有限公司

員工守則

手冊編碼HSXD2013001

XX小貸公司

員工守則

3、富于激情，自動自發(fā)，規(guī)范操作，提高效率；

4、主動溝通，加強協(xié)調，互相幫助，團結友愛；

5、顧全大局，服從安排，積極工作，勤奮努力；

6、愛護公物、保護環(huán)境、開源節(jié)流，增收節(jié)支；

7、不斷學習、提高素質、薦言獻策，參與管理；

8、鉆研業(yè)務，提高技能，防范風險，確保安全；

9、講求衛(wèi)生，衣著整潔，禮貌待客，周到熱情；

10、自加壓力、奮力拼搏、與時俱進，開拓發(fā)展。XX小貸公司

員工守則

4、內外勾結，損害公司合法權益。

XX小貸公司

員工守則

1、合同制是指雙方簽訂勞動合同，員工試用期滿，經考試或考核合格、或符合公司勞動技能的員工，繼續(xù)按約執(zhí)行勞動合同，明確載明雙方的權責利等相關內容，以相對穩(wěn)定雙方互利合作關系的一種勞動管理制度。

2、聘用制是指公司由于特殊需要，對公司所需人才采取聘用形式，為公司工作或服務的一種勞動管理制度。

XX小貸公司

員工守則

律管理的規(guī)定執(zhí)行。其中：

1、病假：除重特大疾病外，一般不超過10天（含雙休日，下同），在此期間，崗位工資照發(fā)，考核工資和相關補貼及績效工資不予計發(fā)（下同）；超過1天至10天的，崗位工資發(fā)放80%；超過11天至20天以及遇重特大疾病，崗位工資發(fā)放50%。

2、婚假：在符合規(guī)定的假期內，基本工資照發(fā)（含考核工資），但相關補貼及績效工資不予計發(fā)（下同）；超過規(guī)定假期、非初次結婚，或未達到法定結婚年齡的，均按事假處理。

3、產假、男員工護理假：在符合規(guī)定的假期內，基本工資照發(fā)（含考核工資），但相關補貼及績效工資不予計發(fā)；超過規(guī)定假期、非婚生育或多胎生育，均作為事假處理，若由此引起公司被處罰的，由責任人承擔。

4、喪假：在規(guī)定的假期內，基本工資照發(fā)（含考核工資），但相關補貼及績效工資不予計發(fā)；超過的，均按事假處理。

5、事假：員工請事假，一個月不得超過2天。員工請事假，按以下計算方式扣發(fā)基本工資。即：

月基本工資總額（含考核工資）÷21.75天×事假天數(shù) 同時，各類補貼、績效工資不予計發(fā)。

6、工傷假：經鑒定確認，員工因公受傷，三個月之內，基本工資（含考核工資，下同）全額發(fā)放，補貼及績效工資不予計發(fā)（下同）；三個月以上、六個月以下，基本工資按80%發(fā)放；六個月以上，基本工資按50%發(fā)放。

7、國家法定假日、節(jié)日期間，員工基本工資照發(fā)、績效工資按考核計發(fā)，但按出勤計算的相關補貼不予計發(fā)。

XX小貸公司

員工守則

8、對公司做出重要貢獻的員工，公司決定給予療養(yǎng)假、帶薪休假獎勵的，在此期間，一切薪酬、待遇不變。

以上各種假期，遇法定假日和雙休日，均應連續(xù)計算。XX小貸公司

員工守則

XX小貸公司

員工守則

5、為公司加強和完善管理，提高經營管理水平和經濟效益，做出了突出貢獻，應當給予表彰或獎勵的。

XX小貸公司

員工守則

賠償責任；情節(jié)嚴重或再次發(fā)生的，公司對責任人予以除名或開除，并解除勞動合同，同時保留依法追究其法律責任的權利。

5、違反本《守則》其他相關規(guī)定，或出現(xiàn)其他違規(guī)、違紀行為，或因主觀原因，給公司利益、聲譽造成損害的，對責任人最多進行三次誡免談話，每次處以責任人20元以上、500元以下罰款；造成經濟損失的，由責任人承擔10%至100%的賠償責任；情節(jié)嚴重或超過三次誡免談話仍未改正的，公司對責任人予以辭退或除名，并解除勞動合同。

XX小貸公司

員工守則

3、公司發(fā)生重大困難，經營難以為繼，或公司瀕臨破產或轉讓的；

4、公司與員工訂立《勞動合同》時，所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原《勞動合同》無法履行，經協(xié)商不能達成協(xié)議的。

XX小貸公司

員工守則

3、勞動合同約定的勞動合同終止條件已經出現(xiàn)的；

4、員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；

5、公司依法解散、破產或被宣告撤銷的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

終止勞動合同，公司可以不支付員工經濟補償。法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

XX小貸公司

員工守則

5、按規(guī)定應由員工承擔的經濟處罰；

6、事假超期減發(fā)的事假工資；

7、法律、法規(guī)規(guī)定其他可以扣除的工資或費用。

XX小貸公司

員工守則

員工確認書

我確認收到《員工手冊》（手冊編號__________），并已在與公司簽訂勞動合同前通讀，對其內容理解無誤，謹此聲明本人愿意遵守,并充分理解并同意此手冊作為勞動合同附件的法律效應。

員工簽名：___________

日 期：___________

第二篇：XX小貸公司員工職級管理辦法

XX小貸公司

員工職級管理暫行辦法

XXX小額貸款有限公司 員工職級管理辦法

（暫行）

XX小貸公司

員工職級管理暫行辦法

位職等必須低于該級別的最高職等，應至少低1-2個職等。

XX小貸公司

員工職級管理暫行辦法

60分以下者給予薪酬降級或予以解除勞動合同。

3、員工的職等職級是各項待遇福利、職權劃分的重要或直接的依據，給所在崗位的工作難度、工作要求，以及個人的學歷、工作熟練程度、工作能力、在公司的服務年限相關。

4、附加分

（1）經總經理或董事長審批，在公司內獲得嘉獎者，可以在綜合得分中加5分、獲得通報表揚者，可以在綜合得分中加3分；獲獎次數(shù)附加分可以累加。

（2）如果員工為碩士以上學歷，可以在綜合得分中加3分；所有享受此項附加分的人員必須提供相關證書、及驗證證明。

5、考核結果的兌現(xiàn)

（1）職級考核結束后，將在當月工資中兌現(xiàn)；

（2）職級考核結果將作為員工職務晉升、年終獎、福利培訓等方面的依據，具體方案見公司的相關制度；

（3）員工晉升，薪資增長幅度不受職級考核調薪的影響； XX小貸公司

員工職級管理暫行辦法

二○一 年 月 日

第三篇：小貸公司簡介

簡介編輯

小額貸款公司是由自然人、企業(yè)法人與其社會組織投資設立，不吸收公眾存款，經營小額貸款業(yè)務的有限責任公司或股份有限公司。與銀行相比，小額貸款公司更為便捷、迅速，適合中小企業(yè)、個體工商戶的資金需求；與民間借貸相比，小額貸款更加規(guī)范、貸款利息可雙方協(xié)商。

小額貸款公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權，以全部財產對其債務承擔民事責任。小額貸款公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利，以其認繳的出資額或認購的股份為限對公司承擔責任。小額貸款公司應遵守國家法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國家金融方針和政策，執(zhí)行金融企業(yè)財務準則和會計制度，依法接受各級政府及相關部門的監(jiān)督管理。小額貸款公司應執(zhí)行國家金融方針和政策，在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內開展業(yè)務，自主經營，自負盈虧，自我約束，自擔風險，其合法的經營活動受法律保護，不受任何單位和個人的干涉。

小額貸款公司在中國發(fā)展以來，阻礙其發(fā)展的往往還是融資難問題，但長期以來資金饑渴的小額貸款公司正陸續(xù)迎來甘露。據相關公開資料粗略統(tǒng)計，包括浙江、廣東、重慶、廈門、海南等地區(qū)放寬了小額貸款公司的融資渠道，其中包括允許通過回購方式開展信貸資產轉讓業(yè)務。嗅覺靈敏的金融交易所更是早已聞風而動。投融界作為國內最專業(yè)的投融資信息服務平臺，緊跟各產業(yè)發(fā)展風向，在資金板塊細分機構，獨立小額貸款項，讓用戶可以更準確的尋求所需資金。

申請細則編輯

申請成立步驟

首先，有試點意向的區(qū)（縣）政府向市金融辦遞交試點申請書，闡明試點工作方案并承諾承擔風險防范與處置責任。

其次，區(qū)（縣）政府，對本區(qū)（縣）符合相關條件及有申報意向的小額貸款公司主要發(fā)起人進行篩選。

最后，經篩選的小額貸款公司主要發(fā)起人向所在區(qū)（縣）政府遞交小額貸款公司設立申請材料，區(qū)（縣）政府完成預審后上報市金融辦復審。小額貸款公司申請人憑市金融辦批準批文，依法向工商行政管理部門辦理登記手續(xù)并領取營業(yè)執(zhí)照，并在5個工作日內向當?shù)毓矙C關、銀監(jiān)局和人行分行報送相關資料。

申請成立條件

1.有符合規(guī)定的章程。

2.發(fā)起人或出資人應符合規(guī)定的條件。

3.小額貸款公司組織形式為有限責任公司或股份有限公司。有限責任公司應由50個以下股東出資設立；股份有限公司應有2－200名發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內有住所。

4.小額貸款公司的注冊資本來源應真實合法，全部為實收貨幣資本，由出資人或發(fā)起人一次足額繳納。有限責任公司的注冊資本不得低于500萬元，股份有限公司的注冊資本不得低于1000萬元。單一自然人、企業(yè)法人、其他社會組織及其關聯(lián)方持有的股份，不得超過小額貸款公司注冊資本總額的10%。

5.有符合任職資格條件的董事和高級管理人員。

6.有具備相應專業(yè)知識和從業(yè)經驗的工作人員。

7.有必需的組織機構和管理制度。

8.有符合要求的營業(yè)場所、安全防范措施和與業(yè)務有關的其他設施。

9.省政府金融辦規(guī)定的其他審慎性條件。

申請小額貸款步驟

1.申請受理。

借款人將小額貸款申請?zhí)峤唤o小額貸款貸款行之后，由經辦人員向借款人介紹小額貸款的申請條件、期限等，同時對借款人條件、資格及申請材料進行初審；

2.再審核。

經辦人員根據有關規(guī)定，采取合理的手段對客戶提交的材料真實性進行審核，評價申請人的還款能力和還款意愿；

3.審批。

由有權審批人根據客戶的信用等級、經濟情況、信用情況和保證情況，最終審批確定客戶的綜合授信額度和額度有效期；

4.發(fā)放。

在落實了放款條件之后，客戶根據用款需求，隨時向貸款行申請支用額度；

5.貸后管理。

貸款行按照貸款管理的有關規(guī)定對借款人的收入狀況、貸款的使用情況等進行監(jiān)督檢查，檢查結果要有書面記錄，并歸檔保存；

6.貸款回收。

根據借款合同約定的還款計劃、還款日期，借款人在還款到期日時，及時足額償還本息，到此小額貸款流程結束。

7.短期小額貸款的一種：汽車抵押貸款申請流程，宜車貸提供的無須押車的汽車抵押貸款辦理順利可一天放款，且審批額度高，流程如下 1）申請、2）驗車、3）評估、4）簽訂、5）合同、6）抵押等手續(xù)辦理、7）到賬、8）還款 小額貸款利率編輯

中國人民銀行條法司司長周學東2010年2月26日表示，央行計劃取消對小額貸款公司貸款利率上限的規(guī)定，同時使現(xiàn)有一些非銀行私營貸款機構合法化。按照央行現(xiàn)行規(guī)定，小額貸款公司貸款利率上限為基準利率的4倍。

小貸公司貸款利率制定基準：

1、按照市場原則自主確定。

2、上限---放開，但不得超過同期銀行貸款利率的四倍。

3、下限---人民銀行公布的貸款基準利率0.9倍

經營原則

1：小額貸款公司要建立適合自身業(yè)務特點和規(guī)模的薪酬分配制度、正向激勵約束機制，培育與當?shù)剞r村經濟發(fā)展相適應的企業(yè)文化。

2：小額貸款公司在堅持為農民、農業(yè)和農村經濟發(fā)展服務的原則下自主選擇貸款對象。小額貸款公司發(fā)放貸款，應堅持“小額、分散”的原則，鼓勵小額貸款公司面向農戶和微型企業(yè)提供信貸服務，著力擴大客戶數(shù)量和服務覆蓋面。同一借款人的貸款余額不得超過小額貸款公司資本凈額的5%。在此標準內，可以參考小額貸款公司所在地經濟狀況和人均GDP水平，制定最高貸款額度限制。

3：小額貸款公司應建立適合自身業(yè)務發(fā)展的授信工作機制，合理確定不同借款人的授信額度。在授信額度以內，小額貸款公司可以采取一次授信、分次使用、循環(huán)放貸的方式發(fā)放貸款。

4：小額貸款公司應建立健全貸款管理制度，明確貸前調查、貸時審查和貸后檢查業(yè)務流程和操作規(guī)范，切實加強貸款管理。

5：小額貸款公司應按照國家有關規(guī)定,確保資產損失準備充足率始終保持在100%以上，全面覆蓋風險，及時沖銷壞賬，真實反映經營成果。

6：小額貸款公司要建立發(fā)起人和股東承諾制度。發(fā)起人向批準機關出具承諾書。公司股東與小額貸款公司簽訂承諾書，承諾自覺遵守公司章程，參與管理并承擔風險。

7：小額貸款公司應建立健全內部控制制度和內部審計機制，提高風險識別和防范能力，對內部控制執(zhí)行情況進行檢查、評價，并對內部控制的薄弱環(huán)節(jié)進行糾正和完善，確保依法合規(guī)經營。

8：小額貸款公司執(zhí)行國家統(tǒng)一的金融企業(yè)財務會計制度，應真實記錄、全面反映業(yè)務活動和財務狀況，編制財務會計報告，并提交權力機構審議。有條件的小額貸款公司，可引入外部審計制度。

9：小額貸款公司貸款利率上限不得超過司法部門規(guī)定，下限為人民銀行公布的貸款基準利率的0.9倍，具體浮動幅度按照市場原則自主確定。

10：縣（市、區(qū)）小額貸款公司的核準機關應在當?shù)卮_定一家銀行作為小額貸款公司的開戶銀行，并委托該行監(jiān)測小額貸款公司的日?，F(xiàn)金流和貸款資金流向，發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時向當?shù)卣付ǖ男☆~貸款公司監(jiān)管部門報告。

11：小額貸款公司應按規(guī)定向當?shù)卣鹑谵k或政府指定的機構以及人民銀行分支機構報送會計報告、統(tǒng)計報表及其他資料，并對報告、資料的真實性、準確性、完整性負責。

12：小額貸款公司應建立信息披露制度，及時披露經營情況、重大事項等信息。按要求向公司股東、相關部門、向其提供融資的銀行業(yè)金融機構、有關捐贈機構披露經中介機構審計的財務報表和業(yè)務經營情況、融資情況、重大事項等信息。省政府金融辦有權要求小額貸款公司以適當方式，適時向社會披露其中部分內容或全部內容。

13：小額貸款公司不得吸收社會存款，不得進行任何形式的非法集資。銀監(jiān)會指出了三條路小貸公司資金來源途徑：股東繳納的資本金、捐贈資金，以及來自不超過兩個銀行業(yè)金融機構的融入資金。

轉制村鎮(zhèn)銀行準入條件

第三條擬改制小額貸款公司須符合《指導意見》的審慎經營要求。

第四條小額貸款公司改制設立村鎮(zhèn)銀行，除滿足《城鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》第二章、第三章、第四章規(guī)定外，還須滿足下列條件：

(一)召開股東(大)會，代表三分之二以上表決權的股東同意小額貸款公司改制設立村鎮(zhèn)銀行，并對小額貸款公司的債權債務處置、改制工作作出決議。債權債務處置應符合有關法律法規(guī)規(guī)定。

(二)公司治理機制完善、內部控制健全、經營狀況良好、信譽較高，且堅持支農服務方向。

1.各治理主體職責明確，議事規(guī)則和決策程序清晰，治理目標科學，考核激勵機制有效，信息披露透明。

2.具有完備有效的內部控制制度，能覆蓋各業(yè)務流程和各操作環(huán)節(jié)，且執(zhí)行到位。

3.有良好社會聲譽、誠信記錄和納稅記錄，無重大違法違規(guī)行為。

4.按《指導意見》新設后持續(xù)營業(yè)3年及以上；清產核資后，無虧損掛賬，且近2個會計連續(xù)盈利；資產風險分類準確，且不良貸款率低于2%；已足額計提呆賬準備，其中貸款損失準備充足率130%以上；凈資產大于實收資本。

5.資產應以貸款為主，近四個季度末貸款余額占總資產余額的比例原則上均不低于75%，且貸款全部投放所在縣域。

6.近四個季度末涉農貸款余額占全部貸款余額的比例均不低于60%。

7.單一客戶貸款余額不得超過資本凈額的5%，單一集團客戶貸款余額不得超過資本凈額的10%。

8.抵債資產余額不得超過總資產的10%。

(三)已確定符合條件的銀行業(yè)金融機構擬作為主發(fā)起人。

(四)省級政府主管部門推薦其改制設立村鎮(zhèn)銀行，同時對其公司治理、內部控制、經營情況等方面進行評價。

(五)未設村鎮(zhèn)銀行的縣(市)及縣(市)以下地區(qū)的小額貸款公司原則上優(yōu)先改制。

(六)銀監(jiān)會規(guī)定的其他審慎性條件。

小額貸款公司的特征編輯

(1)貸款利率高于金融機構的貸款利率，但低于民間貸款利率的平均水平。許多省、市規(guī)定：小額貸款公司按照市場化原則進行經營，貸款利率上限放開，但不得超過中國人民銀行公布的貸款基準利率的4倍；下限為貸款基準利率的0.9倍；具體浮動幅度按照市場原則自主確定。從試點的小額貸款公司的利率來看，其貸款利率根據不同客戶的風險情況、資金狀況、貸款期限、抵押品或信用等級實行差別利率，以人民銀行基準利率為基礎，參照本地區(qū)農村信用社利率水平綜合確定。

(2)在貸款方式上，《關于小額貸款公司試點的指導意見》中規(guī)定：有關貸款期限和貸款償還條款等合同內容，均由借貸雙方在公平自愿的原則下依法協(xié)商確定。小額貸款公司在貸款方式上多采取信用貸款，也可采取擔保貸款、抵押貸款和質押貸款。

(3)在貸款對象上，小額貸款公司發(fā)放貸款堅持“小額、分散”的原則，鼓勵小額貸款公司面向農戶和小企業(yè)提供信貸服務，著力擴大客戶數(shù)量和服務覆蓋面。

(4)在貸款期限上，小額貸款公司的貸款期限由借貸雙方公平自愿協(xié)商確定。[1]

第四篇：小貸工作總結

工 作 總 結

光陰似箭，日月如梭。我在小額貸款公司已經工作了兩個月，在這兩個月里，結合自身實際始終用“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”作為行為準則，緊緊圍繞農業(yè)和農村經濟結構的調整，堅持為“三農”服務的宗旨。由于我剛剛走出校門，經驗過于膚淺，工作中出現(xiàn)的一些誤差，兩個月來，我認真學習業(yè)務知識，積極履行工作職責。在困難中前進，在壓力中奮起，創(chuàng)造性地開展各項業(yè)務。兩個月的工作總結如下：

1.認真學習，提高自身的綜合素質。堅持把學習當作提高自己的保障，遵紀守法，忠于職守，實事求是。堅持“發(fā)展是第一要務”的理念。堅定信念，樹立信心，工作既立足當前，又著眼長遠，堅持把服從服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作為自己行動的出發(fā)點和落腳點。在工作期間，我認真學習有關金融法律法規(guī)，學習有關小額貸款業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務素質，學以致用，在各方面都有較大的提高。

2.立足本職，積極主動地開展業(yè)務工作。根據本小額貸款公司區(qū)域的經濟特點，優(yōu)化貸款投向，確立以農業(yè)為基礎的指導思想。堅持“資金以支持農業(yè)生產”為主，對發(fā)展農業(yè)生產的小額農戶簡化貸款手續(xù)，掌握群眾生產生活資金需求情況，及時發(fā)放貸款，想群眾之所想、急群眾之所急。我在工作中能夠積極進取，認真遵守各項規(guī)章制度。在工作中，我應該不斷的提高和加強自己自身的業(yè)務理論能力，進一步提高業(yè)務水平，增強自身能力，努力提高經營效益，盡快降低和化解風險。

3.團結守紀，認真履行職責。嚴肅勞動紀律，遵守各種規(guī)章制度，遵紀守法，積極進取，兩個月來，我于同時團結互助，一起完成貸款和貸款業(yè)務，并服從領導的安排，積極主動的做好各項工作。

回顧兩個月以來的工作，感覺到自己有很多的不足，有很的東西還需要學習和完善。在之后工作的日子里，我應該服從領導的安排，認真學習，努力提高自己的自身素質，積極進取，認真履行工作職責，與全體同事一起，團結一致，為我小額貸款公司經營效益的提高，為完成各項任務目標做出自己應有的貢獻，我相信，我們小額貸款公司的明天會更好。

第五篇：“小貸”問卷調查

2012年陶辛鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款需求情況調查問卷

（請在相應選項□內打√）

受訪問人簽名

1、經營范圍：□批發(fā)零售 □產品制造□餐飲服務業(yè)□其他經營年限：經營產品：

是否雇用員工？□是□否 雇員人數(shù)人。

2、您以前是否辦理過貸款？□是□否

3、您貸款的主要用途是什么？

□擴大生產經營□開業(yè)啟動資金□投資其他行業(yè)

□周轉資金（維持正常生產資金需要、歸還拖欠貨款）□其他

4、您是否了解或已申請過婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款小額擔保貸款？

□是□沒有申請

□有申請沒貸到

□已貸款

□否

若現(xiàn)了解該活動，是否考慮深入了解？

□可以嘗試看看□暫無需求

5、您認為現(xiàn)在申請小額擔保貸款貸款的主要困難是（可多選）

□不知道有這樣一回事□不知道怎么辦理

□貸款程序繁瑣，要求提供的材料過多□相關證照辦理手續(xù)太過麻煩□自有資金比例不能達到銀行要求

□貸款額度太少□貸款審批期限太久□缺抵質押物或擔保人

□規(guī)模太小□經營時間不夠□經營資料不全（包括財務報表等）□工作人員服務態(tài)度不好或素質不高□不缺資金 □審查沒有通過

□有其它籌款方式□不能保證按時還款□其它

6、如果您申請小額擔保貸款，您能夠提供的擔保方式：（可多選）（必答）

□公職人員信用擔保

□商品房抵押

□商鋪（店面）抵押

□廠房、土地抵押

□機器設備或交通工具抵押

□多家商戶互相擔保

□擔保公司擔保

□其他商戶擔保

□不能提供任何擔保

□其他

7.在您的經營過程中所面臨的主要困難有：（可多選）

□缺乏資金 □缺乏管理經驗 □缺乏營銷經驗 □缺乏人脈資源

□缺乏支持創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境 □缺少有科技含量的項目 □缺乏相應的引導與支持□缺乏市場意識 □來自家庭或社會輿論的壓力□創(chuàng)業(yè)團隊缺乏合作精神□其它(請注明)

8、您經營的項目去年的凈利潤是多少？

□5萬以下□5-10萬 □10-20萬□20萬-50萬□50萬以上□虧損

9、您的創(chuàng)業(yè)啟動資金主要來自：（可多選）

□自有資金□通過親戚朋友借款□通過民間借貸（如高利貸）

□通過向銀行借款□小額貸款公司□典當行□其他方式

10、您對政府部門提供的小額擔保貸款及相關服務最關心的是：

□政策支持□貸款期限□貸款金額□貸款利率□辦理時間□擔保方式□專業(yè)技術支持□創(chuàng)業(yè)技能培訓□創(chuàng)業(yè)項目推薦□工商、稅務等政策優(yōu)惠□其他

11、您在經營過程中是否急缺周轉資金□是□否；

需要的貸款金額為： □2萬以下□2-5萬 □5-10萬 □10萬以上；

您希望的貸款時間□3個月以內□3-6個月 □6－12月□一年以上；

12、您曾經通過下列哪些途徑解決資金需求（可多選）

□銀行貸款 □親朋好友借款□高利貸□小額貸款公司□典當行□其他；

借款用途：□啟動資金 □周轉資金 □擴大再生產 □其他； 借款期限：月；借款金額；

13、您的家庭月收入（元）

□1000以下 □1000~3000 □3000~5000 □5000~8000 □8000以上

您在銀行的存款大約為：□<1萬□1萬-3萬□3萬-5萬□5萬-10萬 □10萬以上

14、您目前補充資金的主要渠道：（可多選）

□自有資金□通過親戚朋友借款□通過民間借貸

□通過向銀行借款□通過向信用社等其他金融機構貸款

□融資租賃□其他方式

15、您的經營項目是否屬于微利項目□是□否 ；

16、如果貸款，您能夠承受的利率水平是（）（現(xiàn)行一至三年期貸款基準年利率為5.4%）

□基準利率或低于基準利率的浮動利率□銀行貸款基準利率的1.1-1.3倍

□銀行貸款基準利率的1.4-1.5倍□銀行貸款基準利率的1.6-2.0倍 □銀行貸款基準利率的2.1倍及以上

17、由財政貼息與否是否影響您選擇申請小額擔保貸款

□有財政貼息才會申請□作為參考，但不完全取決于此

□無所謂，利率在可接受范圍