第一篇：“巾幗文明崗”活動(dòng)的實(shí)施方案

“巾幗文明崗”活動(dòng)的實(shí)施方案

為了深入貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)婦聯(lián)關(guān)于組織廣大職工深入開(kāi)展?fàn)幾觥敖韼浇ü?biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明

崗”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全院護(hù)理人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以十八大精神為指導(dǎo)思想，按照創(chuàng)建巾幗文明崗的總體要求，結(jié)合護(hù)理人員工作實(shí)際，不斷提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象，為余江縣中醫(yī)院發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)宗旨

組織和引導(dǎo)全院護(hù)理人員愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取,樹(shù)立質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好形象，向社會(huì)展示全院護(hù)理人員的精神風(fēng)貌和良好的文明服務(wù)形象。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立專門(mén)組織機(jī)構(gòu)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。

四、創(chuàng)建基本原則：

開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作要堅(jiān)持以下四項(xiàng)基本原則：

（一）要堅(jiān)持用“為人民服務(wù)”重要思想統(tǒng)攬創(chuàng)建工作的原則；

（二）要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則；

（三）要堅(jiān)持在開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)方式上力求創(chuàng)新的原則；

（四）要堅(jiān)持在創(chuàng)建中求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的原則。

五、創(chuàng)建內(nèi)容：

（一）基礎(chǔ)工作

1、思想建設(shè)：全院護(hù)理人員立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠自覺(jué)貫徹毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2、組織建設(shè)：婦女組織健全，能夠發(fā)揮生力軍作用。

3、創(chuàng)建班子：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人重視創(chuàng)建工作，經(jīng)常指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé)。

4、創(chuàng)建措施：制定切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建方案和相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)制（包括管理措施、考核評(píng)價(jià)制度、獎(jiǎng)懲制度），并在護(hù)理人員中普及創(chuàng)建知識(shí)。

5、創(chuàng)建氛圍：制定服務(wù)承諾，向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督電話，巾幗文明標(biāo)示、服務(wù)承諾和有關(guān)制度張貼在明顯的地方。

（二）社會(huì)效益

1、崗位文明：全院護(hù)理人員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)、具有良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了牢固的誠(chéng)信、服務(wù)、群眾滿意觀念。

2、社會(huì)活動(dòng)：經(jīng)常開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)，如《服務(wù)百姓健康行動(dòng)大型義診》等，社會(huì)信譽(yù)和社會(huì)形象良好。

3、新聞宣傳：巾幗文明崗的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡在本 地、本行業(yè)被宣傳推廣。

（三）經(jīng)濟(jì)效益

1、工作業(yè)績(jī)：在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中取得突出成績(jī)，單位通過(guò)創(chuàng)建活

動(dòng)，服務(wù)人次明顯提高。

2、量化指標(biāo)：在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作量指標(biāo)考核中名列前茅。

（四）人才效益

1、崗位帶頭：集體負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，能以身作則，率先垂范。

2、崗位爭(zhēng)先：集體成員敬業(yè)愛(ài)崗，模范執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)。

3、崗位技能：護(hù)理人員培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有制度、有成效，并定期舉行崗位練兵或崗位比武活動(dòng)，護(hù)理工作出色，經(jīng)常 在護(hù)理知識(shí)和技能及各項(xiàng)相關(guān)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

六、具體措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作

組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，宣傳創(chuàng)建“巾幗文明崗”的重要意義，動(dòng)員她們以主動(dòng)、自覺(jué)、積極的態(tài)度參加創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，責(zé)任到人。

（二）擴(kuò)大宣傳，以點(diǎn)帶面

通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、例會(huì)等宣傳途徑，使大家都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹(shù)立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

（三）健全檔案，整齊規(guī)范。

我院要建立健全護(hù)理人員技術(shù)檔案，各項(xiàng)內(nèi)容歸檔歸類(lèi)，整齊規(guī)

范。

（四）開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心

根據(jù)護(hù)理人員多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮大家在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過(guò)組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如慶?！?.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)文藝晚會(huì)、護(hù)士職業(yè)禮儀比賽、踢毽子比賽、競(jìng)走接力比賽等豐富文體活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力。

（五）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

我院以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、座談會(huì)、演講及請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去等豐富多彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式，定期地認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十八大精神，貫徹黨的路線、方針、政策，領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀重要思想。結(jié)合崗位職責(zé)、服務(wù)準(zhǔn)則，加強(qiáng)職工的思想道德教育工作，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。

余江縣中醫(yī)院 2017.3.8

第二篇：巾幗文明崗實(shí)施方案

肅南縣“巾幗文明崗”創(chuàng)建實(shí)施方案

全縣“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，有效地調(diào)動(dòng)了我縣廣大城鎮(zhèn)婦女的積極性，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)更加廣泛深入地開(kāi)展，使創(chuàng)建活動(dòng)走上規(guī)范化、制度化的軌道，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的大局，結(jié)合行業(yè)發(fā)展要求，引導(dǎo)廣大城鎮(zhèn)婦女恪盡職守、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、遵紀(jì)守法、文明從業(yè)，激勵(lì)城鎮(zhèn)婦女立足崗位奮發(fā)進(jìn)取，努力提高思想道德素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、“巾幗文明崗”成員不少于3人和不超過(guò)100人，女性占60%以上，崗位負(fù)責(zé)人中至少有一名女性。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視，有專人負(fù)責(zé)，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入本行業(yè)或部門(mén)的工作計(jì)劃，目標(biāo)到崗，責(zé)任到人，切實(shí)做到有布置、有活動(dòng)、有檢查、有總結(jié)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

3、“巾幗文明崗”成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，模范執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、“巾幗文明崗”成員發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新增效，崗位建功，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)等工作中貢獻(xiàn)突出，社會(huì)效

-1-益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益顯著，成為行業(yè)榜樣。

5、“巾幗文明崗”內(nèi)部管理規(guī)范，有明確的爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)標(biāo)要求和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

6、“巾幗文明崗”成員誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺(jué)奉獻(xiàn)社會(huì)，積極參與扶貧助困等社會(huì)公益活動(dòng)，獻(xiàn)愛(ài)心，講奉獻(xiàn)，受到公眾好評(píng)，有良好的社會(huì)信譽(yù)。

三、評(píng)選及表彰

1、凡符合“巾幗文明崗”評(píng)選條件，且持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)一年以上并取得顯著成效的單位及崗組，可向縣婦聯(lián)申報(bào)參加“巾幗文明崗”評(píng)選。經(jīng)縣婦聯(lián)組織檢查驗(yàn)收后，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行命名表彰。

2、“巾幗文明崗”的評(píng)選，以崗組為參評(píng)主體，采取自我申報(bào)、群眾評(píng)議、行業(yè)推薦、逐級(jí)報(bào)批的方法。原則上，申報(bào)上一級(jí)“巾幗文明崗”的必須是本級(jí)“巾幗文明崗”。

3、各行業(yè)和部門(mén)要嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保評(píng)選出的“巾幗文明崗”是具有先進(jìn)性和代表性的優(yōu)秀群體，起到“授一個(gè)崗，帶一批人；掛一次牌，樹(shù)一面旗幟”的品牌效應(yīng)。

4、“巾幗文明崗”每?jī)赡暝u(píng)選、表彰一次，一般在“三八”節(jié)期間進(jìn)行命名表彰。并從中擇優(yōu)推薦，參加市級(jí)“巾幗文明崗”的評(píng)選。

5、對(duì)評(píng)選出的“巾幗文明崗”以精神鼓勵(lì)為主，所在行業(yè)和單位可根據(jù)實(shí)際情況，由本單位一次性發(fā)給崗組成員獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金由單位自行解決。對(duì)已經(jīng)命名的“巾幗文明崗”，在復(fù)查合

-2-格的當(dāng)年，亦按此標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)“巾幗文明崗”的主要女性負(fù)責(zé)人，所在單位要多為她們提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會(huì)，優(yōu)先晉級(jí)晉職。

四、考核與管理 考核：

（一）“巾幗文明崗”實(shí)行分級(jí)管理和協(xié)助管理相結(jié)合的原則。縣婦聯(lián)對(duì)全縣各級(jí)“巾幗文明崗”負(fù)有直接進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查督促、表?yè)P(yáng)批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)或處分的責(zé)任。對(duì)“巾幗文明崗”的日常管理以原呈報(bào)單位為主，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、縣屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)協(xié)助管理、加強(qiáng)監(jiān)督。

（二）“巾幗文明崗”實(shí)行掛牌制度。獎(jiǎng)牌是展示“巾幗文明崗”形象的重要標(biāo)志，凡獲此榮譽(yù)稱號(hào)的集體要將獎(jiǎng)牌懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目的位置，公布監(jiān)督電話，自覺(jué)接受公眾監(jiān)督。

（三）各行業(yè)和部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定出科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)“巾幗文明崗”從經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、人才效益等方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審定。

（四）“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，接受上級(jí)主管部門(mén)定期檢查、隨即抽查及社會(huì)監(jiān)督。原則上，各級(jí)“巾幗文明崗”應(yīng)從命名的第二年起，結(jié)合工作總結(jié)，對(duì)照“巾幗文明崗”評(píng)選條件和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng)，并向上級(jí)主管部門(mén)呈送自查報(bào)告，同級(jí)婦聯(lián)和精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織復(fù)查或抽查?？h級(jí)“巾幗文明崗”原則上每?jī)赡陱?fù)查一次。

管理：

-3-各級(jí)“巾幗文明崗”復(fù)查后，根據(jù)情況作出下列處理：

（一）符合原命名級(jí)別“巾幗文明崗”評(píng)選條件的，可繼續(xù)保持其榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)建活動(dòng)有新的發(fā)展且成績(jī)顯著，達(dá)到上一級(jí)“巾幗文明崗”評(píng)定條件的，可向上級(jí)機(jī)關(guān)推薦、報(bào)送。

（二）對(duì)放松創(chuàng)建工作，質(zhì)量水平下降明顯或出現(xiàn)問(wèn)題的，由命名單位視其情況作出通報(bào)批評(píng)或限期整改的決定。在限期整改期間，不懸掛“巾幗文明崗”牌匾。整改后符合要求的可恢復(fù)“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)，準(zhǔn)予掛牌；整改無(wú)效的則取消其榮譽(yù)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌。

（三）對(duì)發(fā)生下列情況之一的，經(jīng)檢查核實(shí)，應(yīng)立即由授牌單位強(qiáng)制摘牌，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

1、崗組中有違法違紀(jì)現(xiàn)象；

2、工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；

3、被輿論曝光，受群眾檢舉，且情況屬實(shí)，造成不良社會(huì)影響的；

4、在文明單位評(píng)比、行風(fēng)檢查及社會(huì)治安檢查中不合格的；

5、考核、申報(bào)時(shí)弄虛作假，騙取榮譽(yù)的；

6、若“巾幗文明崗”某些自然條件發(fā)生變化，如出現(xiàn)單位及崗組撤并、女性比例不及50％等情況，則自動(dòng)取消榮譽(yù)稱號(hào)。

第三篇：巾幗文明崗”實(shí)施方案

“巾幗文明崗”實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨的“十八”大精神，進(jìn)一步深化“巾幗建功 系列活動(dòng)，積極塑造傳動(dòng)公司女職工在廣大群眾中的良好形象，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，展現(xiàn)女職工愛(ài)崗敬業(yè)、文明從業(yè)、積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，特制定“巾幗文明崗”實(shí)施計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合發(fā)展要求，通過(guò)在女職工進(jìn)行“四有”“四自”和“三德”教育活動(dòng)，推動(dòng)女職工工作發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧，引導(dǎo)女職工恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為建設(shè)化建多做貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，有效地開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，我單位成立了由書(shū)記任組長(zhǎng)、經(jīng)理為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)職工為成員的工作小組。把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，并作為加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高人員素質(zhì)的重頭戲來(lái)抓，以高度的責(zé)任感、扎實(shí)的工作作風(fēng)、有效的工作方法，來(lái)保證“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行。

三、創(chuàng)建要求

各科室的創(chuàng)建活動(dòng)在工會(huì)女工委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并結(jié)合本單位、本科室工作計(jì)劃。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，具體職責(zé)落實(shí)到科室每位工作人員的身上。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，讓每位女職工明確爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”

這一活動(dòng)的目的和意義，從而促使她們立足本職，嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)自己的本職崗位工作，兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)，為創(chuàng)建活動(dòng)增光添彩。

四、創(chuàng)建目標(biāo)

1、整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立高度的敬業(yè)精神和崇高的職業(yè)道德，激勵(lì)她們熱愛(ài)本職、無(wú)私奉獻(xiàn)，在本職崗位上恪盡職守，文明從業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌和工作效率。

2、工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。不斷優(yōu)化工作方式和方法，提升機(jī)關(guān)的整體形象。

3、業(yè)務(wù)技能進(jìn)一步提高。鼓勵(lì)科室女職工勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷激發(fā)工作熱情和積極性，在自己的崗位上成長(zhǎng)成材，努力營(yíng)造一種互相學(xué)習(xí)、互相競(jìng)爭(zhēng)、積極向上的良好氛圍。

4、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。通過(guò)制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，使女職工的日常行為、日常工作等納入規(guī)范化管理，隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、工作環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，積極營(yíng)造“整潔、舒適、有序而又富人性化”的工作環(huán)境。

五、工作內(nèi)容

1、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高科室工作人員的整體素質(zhì)。

1）加強(qiáng)日常政治理論的學(xué)習(xí)。組織和引導(dǎo)女職工自覺(jué)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)、時(shí)事政治，不斷提高女職工執(zhí)行黨的路線和方針的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為載體，組織和引導(dǎo)女職工參加各級(jí)學(xué)歷教育和各項(xiàng)技能培訓(xùn)，不斷提高婦女隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

3）組織女職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照，找出差距，營(yíng)造人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，推動(dòng)公司工作的順利進(jìn)行。

2、規(guī)范各科室工作常規(guī)及制度，推進(jìn)效能建設(shè)。

1）注重制度建設(shè)，以制度來(lái)約束、規(guī)范每一位工作人員。通過(guò)分析各科室工作的不足之處，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，對(duì)原有工作制度及常規(guī)進(jìn)行修訂和完善。

2）完善對(duì)各科室考核細(xì)則。加強(qiáng)對(duì)工作人員工作質(zhì)量的考核，堅(jiān)持每季進(jìn)行考核，年終總評(píng)一次，以保證單位的工作環(huán)境，工作人員的儀表、服務(wù)語(yǔ)言、態(tài)度及技能水平得到進(jìn)一步的改觀。

3、開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)各科室的凝聚力。

1）從單位實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展多種內(nèi)容豐富、形式多樣的文娛活動(dòng)，倡導(dǎo)人人都有一份積極向上的興趣，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為我中心精神建設(shè)的推動(dòng)者和形象傳播者。

2）關(guān)愛(ài)女性群體。要保障和維護(hù)女職工的合法權(quán)益，積極做好推優(yōu)薦才工作，積極為女性提供創(chuàng)造條件。

傳動(dòng)公司分會(huì) 2017、6、5

第四篇：巾幗文明崗”實(shí)施方案

“巾幗文明崗”實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨的“十七”大精神，進(jìn)一步深化“巾幗建功 系列活動(dòng)，積極塑造檢驗(yàn)科在廣大群眾中的良好形象，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，展現(xiàn)檢驗(yàn)科女職工愛(ài)崗敬業(yè)、文明從業(yè)、積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，特制定“巾幗文明崗”實(shí)施計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育為核心，以“樹(shù)形象、創(chuàng)業(yè)績(jī)、展風(fēng)采”為主題，緊緊圍繞疾控中心工作，深化“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)檢驗(yàn)科女職工的發(fā)展意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷提高她們的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮女性在檢驗(yàn)科的生力軍的作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，有效地開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，我院成立了由書(shū)記任組長(zhǎng)、檢驗(yàn)科主任副組長(zhǎng)，檢驗(yàn)科職工為成員的工作小組。把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，并作為加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高人員素質(zhì)的重頭戲來(lái)抓，以高度的責(zé)任感、扎實(shí)的工作作風(fēng)、有效的工作方法，來(lái)保證“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行。

三、創(chuàng)建要求

本科室的創(chuàng)建活動(dòng)在市婦聯(lián)、局婦委會(huì)及醫(yī)院婦委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并結(jié)合本單位、本科室工作計(jì)劃。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，具體職責(zé)落實(shí)到科室每位工作人員的身上。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，讓每位女職工明

確爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”這一活動(dòng)的目的和意義，從而促使她們立足本職，嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)自己的本職崗位工作，兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)，為創(chuàng)建活動(dòng)增光添彩。

四、創(chuàng)建目標(biāo)

1、整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立高度的敬業(yè)精神和崇高的職業(yè)道德，激勵(lì)她們熱愛(ài)本職、無(wú)私奉獻(xiàn)，在本職崗位上恪盡職守，文明從業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌和工作效率。

2、工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。不斷優(yōu)化工作方式和方法，提升上虞市疾控中心的整體形象。

3、業(yè)務(wù)技能進(jìn)一步提高。鼓勵(lì)科室女職工勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷激發(fā)工作熱情和積極性，在自己的崗位上成長(zhǎng)成材，努力營(yíng)造一種互相學(xué)習(xí)、互相競(jìng)爭(zhēng)、積極向上的良好氛圍。

4、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。通過(guò)制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，使女職工的日常行為、日常工作等納入規(guī)范化管理，隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、工作環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，積極營(yíng)造“整潔、舒適、有序而又富人性化”的工作環(huán)境。

五、工作內(nèi)容

1、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高科室工作人員的整體素質(zhì)。

1）加強(qiáng)日常政治理論的學(xué)習(xí)。組織和引導(dǎo)女職工自覺(jué)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)、時(shí)事政治，不斷提高女職工執(zhí)行黨的路線和方針的

自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為載體，組織和引導(dǎo)女職工參加各級(jí)學(xué)歷教育和各項(xiàng)技能培訓(xùn)，不斷提高婦女隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

3）組織女職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照，找出差距，營(yíng)造人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，推動(dòng)疾控各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2、規(guī)范檢驗(yàn)工作常規(guī)及制度，推進(jìn)效能建設(shè)。

1）注重制度建設(shè)，以制度來(lái)約束、規(guī)范每一位工作人員。通過(guò)分析檢驗(yàn)工作的不足之處，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，對(duì)原有工作制度及常規(guī)進(jìn)行修訂和完善。

2）完善對(duì)檢驗(yàn)科成員考核細(xì)則。加強(qiáng)對(duì)工作人員工作質(zhì)量的考核，堅(jiān)持每季進(jìn)行考核，年終總評(píng)一次，以保證檢驗(yàn)科的工作環(huán)境，工作人員的儀表、服務(wù)語(yǔ)言、態(tài)度及技能水平得到進(jìn)一步的改觀。

3、開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)檢驗(yàn)科的凝聚力。1）從檢驗(yàn)科實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展多種內(nèi)容豐富、形式多樣的文娛活動(dòng)，倡導(dǎo)人人都有一份積極向上的興趣，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為我中心精神建設(shè)的推動(dòng)者和形象傳播者。

2）組織安排好“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，讓女職工度過(guò)一個(gè)豐富而有意義的節(jié)日。

3）關(guān)愛(ài)女性群體。要保障和維護(hù)女職工的合法權(quán)益，積極做好推優(yōu)薦才工作，積極為女性提供創(chuàng)造條件。

第五篇：創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)實(shí)施方案

創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想，響應(yīng)市婦聯(lián)開(kāi)展“巾幗文明崗”的號(hào)召，以樹(shù)立桂林市國(guó)土資源局七星分局女性新形象為主題，激勵(lì)干部職工隊(duì)伍積極、健康地發(fā)展壯大，發(fā)揮女性的工作特長(zhǎng)，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，提高婦女干部職工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)奉獻(xiàn)。為使這一具有重要意義的活動(dòng)健康有序地開(kāi)展下去，特制定本方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)，成立了由七星分局局長(zhǎng)陳景娟為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)許桂環(huán)同志任副組長(zhǎng)，各業(yè)務(wù)室主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黃文迪同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的組織和方案實(shí)施，切實(shí)抓好整個(gè)創(chuàng)建過(guò)程。

二、活動(dòng)宗旨：開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，旨在樹(shù)立七星國(guó)土資源管理分局女性新形象，倡導(dǎo)積極向上、刻苦學(xué)習(xí)、勇于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，以“創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)文明的崗位形象”為目標(biāo)，充分發(fā)揮女性的工作特長(zhǎng)，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，向社會(huì)展示七星國(guó)土資源管理分局女性的精神風(fēng)貌和良好的為民服務(wù)形象。

三、創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容：

1、不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)思想意識(shí)，自覺(jué)樹(shù)立為民熱情服務(wù)、排憂解難的服務(wù)觀念；

2、倡導(dǎo)文明服務(wù)用語(yǔ)，杜絕服務(wù)禁語(yǔ)，提高規(guī)范服務(wù)水平，樹(shù)立良好的為民服務(wù)形象；

3、開(kāi)展崗位成才、崗位練兵，努力提高女職工的服務(wù)水平，促進(jìn)操作技能不斷提高。

四、具體實(shí)施方法：

（一）宣傳教育工作

1、運(yùn)用各種宣傳工具，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，形成創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍，并做到創(chuàng)建有目的、工作有計(jì)劃、落實(shí)有制度，同時(shí)做到辦事程序、服務(wù)公約、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話上墻、接受群眾內(nèi)外監(jiān)督評(píng)議；

2、在分局室內(nèi)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、愛(ài)崗敬業(yè)精神教育，倡導(dǎo)熱愛(ài)本職，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德；

3、健全文明創(chuàng)建的組織機(jī)構(gòu)體系，完善管理制度及各項(xiàng)工作臺(tái)帳，練好內(nèi)功，規(guī)范服務(wù)，提高分局的綜合服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、定期組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。例如：組織女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦，提高崗位技能等活動(dòng)。

5、堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析解決。

6、量化職工的考核辦法，并獎(jiǎng)懲公開(kāi)。

7、定期開(kāi)展群眾對(duì)辦證人員的滿意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

8、充分利用市局網(wǎng)、報(bào)刊、宣傳櫥窗等宣傳輿論工具宣傳我們文明創(chuàng)建的每一步。

（三）“巾幗文明崗”服務(wù)公約

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)土資源部的有關(guān)文件和服務(wù)條約；

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

3、文明服務(wù)，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲；

4、業(yè)務(wù)處理做到迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)，堅(jiān)持先后有序、先急后緩、先外后內(nèi)；

5、工作環(huán)境整齊、清潔、美觀，實(shí)行亮牌上崗。設(shè)意見(jiàn)箱，公布投訴電話，接受群眾監(jiān)督。

（四）創(chuàng)建監(jiān)督、考核、評(píng)比機(jī)制

1、分局成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建評(píng)比考核小組，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督、考核、評(píng)比；

2、邀請(qǐng)社會(huì)知名人士和服務(wù)對(duì)象為我分局的“巾幗文明崗”行外監(jiān)督員，并定期進(jìn)行交流；

3、分局每季對(duì)各崗位人員進(jìn)行考核、評(píng)比，將考核結(jié)果返回每位參評(píng)人員，并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行教育，督促改正。

本實(shí)施細(xì)則經(jīng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，各崗位應(yīng)嚴(yán)格按細(xì)則要求認(rèn)真落實(shí)，確保創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。

五、創(chuàng)建措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，責(zé)任到人。

（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面

做到對(duì)內(nèi)宣傳，使每個(gè)干部職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意 義和重要性。發(fā)現(xiàn)好人好事及時(shí)通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

（三）開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心

根據(jù)女職工多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)集體凝聚力。

（四）及時(shí)總結(jié)，查找不足

創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照實(shí)施方案積極有效地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)文明的崗位形象”的總體目標(biāo)，展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采，光大七星管理分局形象做出最大的貢獻(xiàn)。

桂林市國(guó)土資源局七星分局

二OO六年一月十六日