第一篇：單編合同制消防隊試點方案

廣 州 市 公 安 消 防 支 隊

關(guān)于印發(fā)《廣州市公安消防支隊單編合同制消防中隊試點工作方案》的通知

各處（部）、大隊：

現(xiàn)將《廣州市公安消防支隊單編合同制消防中隊試點工作方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

廣州市公安消防支隊

2013年5月10日

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廣州市公安消防支隊單編合同制消防中隊

試點工作方案

為了適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，確保我市合同制消防員隊伍的高度穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力的提升，根據(jù)總隊相關(guān)要求，支隊決定在南沙區(qū)大隊萬頃沙中隊開展單編合同制防中隊試點，為確保試點工作順利進(jìn)行，制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

試點工作以《廣東省合同制消防員隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（2013-2015年）》、《廣東省公安消防部隊合同制消防員使用管理規(guī)定》（試行）為依據(jù)，以提升部隊?wèi)?zhàn)斗力為核心，堅持依法從嚴(yán)治警，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，切實整合現(xiàn)役警力，規(guī)范單編合同制消防隊伍建設(shè)，為全市合同制消防隊伍建設(shè)提供經(jīng)驗。

二、工作目標(biāo)

遵循利于執(zhí)勤訓(xùn)練、便于工作生活的原則，精心組織，大膽探索，創(chuàng)新模式，鞏固成果，通過“多隊整合，拆并合一”，結(jié)合現(xiàn)役力量實際，建設(shè)一支日常管理正規(guī)、執(zhí)勤備戰(zhàn)有序，政治教育新穎的單編合同制隊伍，與現(xiàn)役隊形成互補，確保區(qū)域內(nèi)整體戰(zhàn)力提升。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

支隊成立單編合同制消防隊試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)試點工作的謀劃、指導(dǎo)工作。

組長：張小宏

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副組長：鄧樑

成員：陳升根、歐陽全其、陳廣飛、周海龍，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳升根參謀長任主任，徐輝江、余勇、曾武、張惠、王燁、甘潤華、歐陽云為成員，負(fù)責(zé)具體工作的組織實施，抓好協(xié)調(diào)落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個工作組：

1．軍事行政工作組 組

長：陳升根 副組長：徐輝江

成員：余勇、曾武、曾高彬、馮華強 2．政治工作組 組

長：歐陽全其

副組長：郭志軍 成員：張惠、夏萌穎 3．后勤工作組 組

長：陳廣飛 副組長：鄧躍峰

成員：王燁、甘潤華、張嵩 4．幫扶督導(dǎo)組 組

長：鄧樑 副組長：陳升根

成員：余勇、歐陽云、曾高彬、姚贊鴻

職

責(zé)：負(fù)責(zé)幫扶督導(dǎo)基層抓好試點工作，及時收集各類試點工作信息，做好上傳下達(dá)工作，并做好試點工作簡報編寫以及宣傳報道工作。

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四、實施步驟

試點工作自4月下旬至6月底，共3個月的時間，分5個階段進(jìn)行。

（一）調(diào)研階段（4月20日至5月6日）

支隊采取聽取情況介紹、座談、實地考察等形式，深入基層合同制消防員隊伍中，了解當(dāng)前合同制消防隊伍建設(shè)面臨哪些新情況、新問題，以及當(dāng)前在單編合同制消防中隊建設(shè)中存在的主要矛盾，提出解決問題的思路、辦法及措施；

（二）動員部署階段（5月7日至15日）。

召開全市公安消防部隊單編合同制消防中隊試點建設(shè)動員會，統(tǒng)一官兵思想認(rèn)識，明確試點建設(shè)任務(wù)，抓好教育動員，層層發(fā)動，促使官兵增強責(zé)任感和使命感，全身心投入試點工作。非試點單位要參照試點內(nèi)容，先行建設(shè)易于完成的任務(wù)，與試點單位齊頭并進(jìn)、資源共享。

（三）全面實施階段（5月16日至6月15日）1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《關(guān)于加強多種形式消防隊伍建設(shè)發(fā)展的意見》、《廣州市公安消防部隊合同制消防員使用管理規(guī)定》（試行）《廣東省專職消防隊、合同制消防隊二○一三年執(zhí)勤訓(xùn)練工作要點》等規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定出符合我市單編合同制中隊管理的工作制度、人員職責(zé)以及訓(xùn)練教育的內(nèi)容、時間、考核等形式。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員嚴(yán)格落實每月工作例會制度和周工作講評制度，通過例會定期匯總情況、反饋進(jìn)度、處理疑難，做到不解決問題不撒手，不實現(xiàn)目標(biāo)不撤勁，形成抓試點建設(shè)

－-4-－ 的工作合力。

3.通過試點，在制約單編合同制消防隊開展的重點、難點問題上下功夫，突破瓶頸，展示亮點，積累經(jīng)驗，確保試點工作按照既定目標(biāo)、時限和要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

4.提煉試點亮點，創(chuàng)新管理、訓(xùn)練、教育模式，提高建設(shè)質(zhì)量。

（四）完善提高階段（6月16日至6月25日）。1.在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照試點工作任務(wù)，結(jié)合實際建立健全合同制消防員管理的有關(guān)規(guī)章制度，并通過召開座談會、研討會等形式修改完善，建立健全單編合同制消防中隊管理、訓(xùn)練、教育機(jī)制。

2.在前期試點建設(shè)初步完成的基礎(chǔ)上，由試點單位對照試點工作目標(biāo)實行自檢運作，全面檢驗試點成果的可看性、可學(xué)性、可操作性和可推廣性。

3.結(jié)合自檢運作發(fā)現(xiàn)的問題與不足，由支隊領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能部門開展檢查指導(dǎo)，提出意見，切實整改、完善和提高，確保試點工作取得實效。

（五）驗收推廣階段（6月26日至6月30日）。1.試點工作在支隊自查合格通過的基礎(chǔ)上，邀請總隊對試點單位建設(shè)進(jìn)行檢查驗收。

2.全面總結(jié)和提煉試點工作方法、措施和經(jīng)驗，準(zhǔn)備相關(guān)制度匯編、教育讀本、訓(xùn)練體系，籌備召開單編合同制消防中隊試點現(xiàn)場會及推廣會。

五、工作任務(wù)及分工

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1.規(guī)范日常管理。研究制定適合單編合同制消防中隊的人員編配、日常管理等制度，進(jìn)一步規(guī)范合同制消防員的工作學(xué)習(xí)、執(zhí)勤訓(xùn)練、公差勤務(wù)、請假休假等管理，并按照“按崗定責(zé)、按責(zé)定酬”的辦法，細(xì)化不同崗位的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。（負(fù)責(zé)單位：司令部警務(wù)科、試點單位）

2.規(guī)范執(zhí)勤訓(xùn)練。研究制定單編消防中隊執(zhí)勤訓(xùn)練工作制度，制定執(zhí)勤崗位練兵計劃，規(guī)范訓(xùn)練內(nèi)容、時間、項目、規(guī)程以及考核、評比標(biāo)準(zhǔn)。（負(fù)責(zé)單位：司令部戰(zhàn)訓(xùn)科、試點單位）

3.規(guī)范政治工作。根據(jù)單編合同制消防中隊實際，明確中隊組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、工作規(guī)范；規(guī)范思想政治教育形式、時間、內(nèi)容（負(fù)責(zé)單位：政治處組教科、試點單位）。

4.規(guī)范后勤建設(shè)。結(jié)合單編合同制消防中隊崗位設(shè)置實際，規(guī)范單編合同制中隊相關(guān)后勤工作建設(shè)，指導(dǎo)試點大隊明確各崗位人員待遇，協(xié)調(diào)駕駛員換證事項，規(guī)范裝備技師、司務(wù)長、固定資產(chǎn)管理人員相關(guān)職責(zé)（負(fù)責(zé)單位：后勤處財務(wù)科、軍需裝備科、試點單位）。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。試點單位要充分認(rèn)識開展單編合同制消防中隊試點工作的重要意義，要精心研究部署，落實責(zé)任分工，集中精力抓好各項工作的落實，確保試點工作扎實有效開展。試點大隊主官作為試點工作的第一責(zé)任人，要認(rèn)真研究部署，切實加強組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)工作，－-6-－

加大工作力度，高標(biāo)準(zhǔn)完成好試點工作，為全市合同制消防隊伍規(guī)范化建設(shè)提供經(jīng)驗。

（二）強化指導(dǎo)，形成合力。試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對試點工作的幫助指導(dǎo)，及時解決試點中遇到的問題和困難，相關(guān)業(yè)務(wù)科室要加強與總隊的溝通，明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保試點質(zhì)量。支隊司令部要認(rèn)真履行職責(zé)，定期深入試點單位掌握了解工作進(jìn)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，推進(jìn)試點工作順利進(jìn)行。

（三）明確分工，落實責(zé)任。要將各項工作任務(wù)量化到部門和單位、量化到崗位和個人，制定科學(xué)可操作的工作進(jìn)度表，明確工作任務(wù)和時限，逐項抓好落實，堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量。

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第二篇：單編合同制中隊崗位配置及要求(增加崗位版)

單編合同制中隊崗位配置及要求

一、中隊長助理（兩名）：

在基層中隊至少有4年以上工齡，擔(dān)任班長職務(wù)2年以上，高中以上文化水平，中共黨員，擁有服役經(jīng)歷優(yōu)先考慮，責(zé)任心強，工作積極。

中隊長助理要具有較強的部隊管理能力和協(xié)調(diào)能力，能全面協(xié)助好中隊干部組織指揮滅火救援行動，開展執(zhí)勤訓(xùn)練、車輛裝備、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和隊伍管理工作；能全面了解中隊人員的基本情況和思想動態(tài)，幫助其解決實際問題；具有較強的戰(zhàn)訓(xùn)知識，能組織開展體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)訓(xùn)練；具有扎實的業(yè)務(wù)理論知識，全面掌握轄區(qū)概括以及各類災(zāi)害事故的處置對策和預(yù)案，熟練掌握各類車輛器材裝備技術(shù)性能、操作應(yīng)用方法和維護(hù)技能。

崗位補貼：1500元

二、司務(wù)長（一名）：

在基層中隊至少有2年以上工齡，大專以上文化水平，中共黨員，會計從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮，有擔(dān)保人，有駕駛證，責(zé)任心強，工作積極。

司務(wù)長能協(xié)助中隊干部負(fù)責(zé)好中隊后勤財務(wù)管理工作，后勤班的思想工作、行政管理工作。具有一定的專業(yè)技術(shù)水平，能熟練操作伙食系統(tǒng)和進(jìn)行各項財務(wù)計算和審查；嚴(yán)格執(zhí)行中隊財務(wù)制定和伙食管理規(guī)定，開展好各項伙食給養(yǎng)工作，及時請領(lǐng)、正確使用經(jīng)費，掌握成本核算，厲行節(jié)儉，盈虧率不得超過百分之三；能及時了解炊事人員的思想情況，及時做好思想工作，幫助解決實際問題。

崗位補貼：500元

三、裝備技師（一名）：

在基層中隊至少有3年以上工齡，中共黨員，具有地方或部隊B級以上駕駛證和擔(dān)任執(zhí)勤消防車駕駛員二年以上者優(yōu)先，擁有汽車修理技工證的優(yōu)先考慮，責(zé)任心強，工作積極。

裝備技師具備一定的汽車修理和裝備管理的動手能力，能全面掌握轄區(qū)概括以及各類災(zāi)害事故的處置對策和預(yù)案，熟練掌握各類車輛器材裝備技術(shù)性能、操作應(yīng)用方法和維護(hù)方法；能熟悉掌握車輛器材裝備相關(guān)管理系統(tǒng)，吃苦耐勞，熱愛裝備事業(yè)，具備專研精神。

崗位補貼：600元 增加副裝備技師（一名）：

在基層中隊至少有2年以上工齡，擁有汽車修理技工證的優(yōu)先考慮，責(zé)任心強，工作積極。

副裝備技師隸屬于裝備技師，協(xié)助裝備技師工作，在裝備技師臨時離開崗位時，根據(jù)上級或者裝備技師的指示，代行裝備技師技師職責(zé)。

崗位補貼：300元

四、固定資產(chǎn)管理員（一名）：

在基層中隊至少有2年以上工齡，能熟悉使用計算機(jī)，對固定資產(chǎn)管理工作感興趣，責(zé)任心強。

固定資產(chǎn)管理員能要按照《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》的要求及時辦理固定資產(chǎn)入賬手續(xù)，要及時建立完善檔案。規(guī)范中隊固定資產(chǎn)管理，了解掌握中隊固定資產(chǎn)分布情況，促進(jìn)固定資產(chǎn)合理配置、使用，提高資產(chǎn)使用效益，保證資產(chǎn)安全和完整有效使用。每月定期完成固定資產(chǎn)盤點工作，定期完成固定資產(chǎn)報廢工作，及時維修固定資產(chǎn)。

崗位補貼：300元

五、班長（根據(jù)情況配備）：

在基層中隊至少有2年以上工齡，高中以上文化水平，中共黨員、擁有服役經(jīng)歷、參加部隊各級會操考核成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，責(zé)任心強，工作踏實。

班長能全面協(xié)助好中隊干部開展執(zhí)勤訓(xùn)練、車輛裝備、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和隊伍管理工作；具有較強的戰(zhàn)訓(xùn)知識，能承擔(dān)戰(zhàn)斗區(qū)、段陣地和班組滅火救援組織指揮，承擔(dān)業(yè)務(wù)訓(xùn)練指導(dǎo)，滅火救援、安全防護(hù)任務(wù)；能協(xié)助中隊干部和中隊長助理研究制定中隊訓(xùn)練計劃，組織開展體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練；具有扎實的業(yè)務(wù)理論知識，全面掌握轄區(qū)概括以及各類災(zāi)害事故的處置對策和預(yù)案，熟練掌握各類車輛器材裝備技術(shù)性能、操作應(yīng)用方法和維護(hù)技能；具有較強的部隊管理能力和協(xié)調(diào)能力，能全面了解本班戰(zhàn)斗員的基本情況和思想動態(tài)，幫助其解決實際問題。

崗位補貼：500元 增加副班長：

在基層中隊至少有1年以上工齡，高中以上文化水平，擁有服役經(jīng)歷、責(zé)任心強，工作踏實。

副班長隸屬于班長，協(xié)助班長工作，在班長臨時離開崗位時，根據(jù)上級或者班長的指示代行班長職責(zé)。

崗位補貼：200元

六、駕駛員（根據(jù)情況配備）：

（一）普通駕駛員：在基層中隊至少有1年以上工齡，具有地方或部隊B級以上駕駛證，汽車駕齡二年以上，擁有武警駕駛證者的優(yōu)先考慮。

駕駛員能熟練操作中隊執(zhí)勤車輛和掌握車載器材裝備技術(shù)性能、操作應(yīng)用方法和車輛保養(yǎng)維護(hù)技能；熟練掌握轄區(qū)概括，各交通、道路、水源情況，轄區(qū)重點單位部署和各類災(zāi)害事故的處置對策和員；熱愛消防事業(yè)，思想品質(zhì)好，安心服役，守法遵紀(jì)，工作積極主動。

崗位補貼：300元

（二）特種車輛駕駛員：在基層中隊至少有2年以上工齡，具有地方或部隊B級以上駕駛證，汽車駕齡二年以上，擔(dān)任執(zhí)勤消防車駕駛員二年以上，擁有部隊特種車輛駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

特種駕駛員能熟練操作中隊特種執(zhí)勤車輛，掌握車輛車載工具和器材裝備的各項性能和操作方法，以及熟練掌握車輛初步檢修和維護(hù)保養(yǎng)技能；熟練掌握轄區(qū)概括，各交通、道路、水源情況，轄區(qū)重點單位部署和各類災(zāi)害事故的處置對策和員；具有較高的安全防范意識和責(zé)任感，熱愛消防事業(yè)，思想品質(zhì)好，安心服役，守法遵紀(jì)，工作積極主動。

崗位補貼：500元

七、增加文書（3名）

（一）政工文書：具有大專以上學(xué)歷，一年以上文秘相關(guān)職位，能熟練使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)，進(jìn)入業(yè)務(wù)知識技能，責(zé)任心強，工作積極。

政工文書負(fù)責(zé)文件資料的收集、整理、登記造冊和保管等工作，定期清點核對，確保文件資料無缺失、破損。根據(jù)本單位工作安排協(xié)助干部開展相關(guān)政治工作；負(fù)責(zé)文件資料儲藏庫（室）的衛(wèi)生清潔工作，做好防火、防潮、防蛀、防腐工作；發(fā)文的編輯、排版、編號、印發(fā)等工作；文件、材料的打印、復(fù)印等工作；打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的日常保養(yǎng)、清潔工作；打印室紙張、墨盒等耗材的管理，保持室內(nèi)整潔。維護(hù)好辦公室計算機(jī)的正常使用，防止發(fā)生“一機(jī)兩用”；完成好中隊賦予的其他各項工作任務(wù)。

崗位補貼：500元

（二）戰(zhàn)訓(xùn)文書：在基層中隊至少有1年以上工齡，高中以上文化水平，擁有服役經(jīng)歷、責(zé)任心強，工作踏實，能熟練使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)，進(jìn)入業(yè)務(wù)知識技能，責(zé)任心強，工作積極。

戰(zhàn)訓(xùn)文書負(fù)責(zé)戰(zhàn)訓(xùn)資料的收集、整理、登記造冊和保管等工作，定期清點核對，確保戰(zhàn)訓(xùn)資料無缺失、破損。根據(jù)本單位工作記錄干部開展相關(guān)訓(xùn)練工作；維護(hù)好辦公室計算機(jī)的正常使用，防止發(fā)生“一機(jī)兩用”；完成好中隊賦予的其他各項工作任務(wù)。

崗位補貼：500元

（三）火場文書：在基層中隊至少有2年以上工齡，高中以上文化水平，責(zé)任心強，工作踏實具有高中以上學(xué)歷，責(zé)任心強，工作積極。

火場文書負(fù)責(zé)火場信息的收集、整理、登記造冊和保管等工作，定期清點核對，確保信息資料無缺失、破損。根據(jù)本單位工作安排記錄火場相關(guān)信息工作；維護(hù)好辦公室計算機(jī)的正常使用，防止發(fā)生“一機(jī)兩用”；完成好中隊賦予的其他各項工作任務(wù)。

崗位補貼：500元

八、增加衛(wèi)生員（1名）

衛(wèi)生員在基層中隊至少有2年以上工齡，高中以上文化水平，參加過國際紅十字會并持有衛(wèi)生證者優(yōu)先考慮，責(zé)任心強，工作踏實。

衛(wèi)生員主要職責(zé)中隊藥品管理、搶救、治療、護(hù)理傷病員，護(hù)送傷病員及時就診；按時組織預(yù)防接種、服預(yù)防藥，指導(dǎo)衛(wèi)生防病工作，督促全中隊執(zhí)行各項衛(wèi)生制度；進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，負(fù)責(zé)中隊的衛(wèi)生防護(hù)和自救互救訓(xùn)練；指導(dǎo)炊事班搞好飲食衛(wèi)生，負(fù)責(zé)飲水凈化和消毒；經(jīng)常了解駐地疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，并采取防疫措施。

崗位補貼：200元

第三篇：單編政府專職消防隊管理規(guī)定(黃土河)

單編政府專職消防隊管理規(guī)定

第四章

崗位設(shè)置

第一條 城市政府專職消防隊實行崗位制和等級制相結(jié)合，其中崗位分為隊長（副職）、指導(dǎo)員、隊長助理、裝備技師、司務(wù)長、班長（副班長）、駕駛員、戰(zhàn)斗員八個基本崗位，根據(jù)需要還可設(shè)臵、固定資產(chǎn)管理員、安全員、通訊員、衛(wèi)生員、文書、炊事員等崗位。等級分為五個等級，由低向高依次為五級、四級、三級、二級、一級。

第二條 城市政府專職消防隊參照《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，分為一級站和二級站。一級站30-45人，二級站15-25人。

一級站：設(shè)隊長崗位1名，指導(dǎo)員1名，副隊長2-3名，裝備技師1-2名，,班長（副班長）6-10名，駕駛員5-9名，戰(zhàn)斗員15-18名。

二級站：設(shè)隊長崗位1名，指導(dǎo)員1名，副隊長1-2名，裝備技師1名，班長（副班長）2-6名，駕駛員3-5名，戰(zhàn)斗員6-10名。

政府專職消防員等級的比例分別定為：五級約占總數(shù)的25%、四級不超過總數(shù)的40%、三級不超過總數(shù)的20%、二級不超過總數(shù)的10%、一級不超過總數(shù)的5%。

第五章

人員職責(zé)

第十四條 隊長職責(zé)

政府專職消防隊實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長對全隊工作負(fù)主要責(zé)任，具體負(fù)責(zé)全隊的執(zhí)勤、訓(xùn)練、防火、滅火執(zhí)勤和行政管理工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)全隊人員時刻做好滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，組織指揮全隊完成滅火救援戰(zhàn)斗任務(wù)，做好戰(zhàn)評和總結(jié)。

（二）組織開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，按照計劃完成訓(xùn)練任務(wù)，提高中隊人員的技術(shù)水平。

（三）加強行政管理，帶領(lǐng)全隊人員認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，建立正規(guī)的執(zhí)勤備戰(zhàn)、教育訓(xùn)練、工作和生活秩序，預(yù)防各種事故、案件。

（四）掌握責(zé)任區(qū)的消防水源、交通道路和房屋建筑結(jié)構(gòu)等情況，制定并熟悉重點保衛(wèi)單位（部位）滅火作戰(zhàn)預(yù)案，組織實地演練。

（五）熟悉掌握全隊的車輛和器材裝備，教育和督促部屬管好、保養(yǎng)好車輛和器材裝備。

（六）深入責(zé)任區(qū)開展的防火檢查，督促整改火險隱患，積極開展消防宣傳，協(xié)助單位組建、培訓(xùn)義務(wù)消防隊。

（七）管理好本隊伙食、經(jīng)費和物資，努力改善隊伍的物質(zhì)生活。

（八）教育和監(jiān)督全隊人員嚴(yán)守國家機(jī)密，檢查、督促、落實安全措施，預(yù)防各種事故。

（九）熟悉全隊人員情況，關(guān)心愛護(hù)隊員，幫助他們解決實際困難，協(xié)同指導(dǎo)員做好思想政治工作。

（十）領(lǐng)導(dǎo)全隊積極完成上級賦予的其它任務(wù)。

副隊長在隊長和指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助開展工作。在隊長離職期間，代行其職責(zé)。

第十五條 指導(dǎo)員職責(zé)

指導(dǎo)員與隊長同對全隊工作負(fù)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)全隊的執(zhí)勤、訓(xùn)練、教育和組織建設(shè)工作。

（一）開展教育。組織全隊人員學(xué)習(xí)國家路線、方針、政策，結(jié)合形勢任務(wù)開展職業(yè)道德、戰(zhàn)斗精神、時事政治和安全教育。

（二）做好隊員思想工作。熟悉全隊人員的個人經(jīng)歷、特長和家庭情況，掌握思想動態(tài)，注意解決實際問題，表彰先進(jìn)，調(diào)動積極因素。

（三）做好黨團(tuán)、工會等組織建設(shè)。組織黨支部建設(shè)，進(jìn)行黨性教育和黨員發(fā)展工作、指導(dǎo)共青團(tuán)開展工作和組織完善職工委員建設(shè)。

（四）組織全隊的科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)和“兩用人才”培訓(xùn)活動，組織開展文體活動，活躍隊伍氛圍。

（五）認(rèn)真學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)知識，積極參加并組織（在擔(dān)任執(zhí)勤隊長時）各項訓(xùn)練，同其他隊長輪流擔(dān)任執(zhí)勤隊長，協(xié)同隊長做好行政管理工作，努力提高滅火戰(zhàn)斗的指揮能力。

（六）完成上級賦予的其它任務(wù)。

第十六條 副隊長職責(zé)

副隊長主要職責(zé)是協(xié)助隊長、指導(dǎo)員做好隊伍的管理、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、執(zhí)勤備戰(zhàn)等工作。

（一）協(xié)助隊長和指導(dǎo)員做好執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。

（二）指導(dǎo)班長加強日常管理，督促戰(zhàn)士認(rèn)真執(zhí)行條令、條例和規(guī)章制度，保持中隊良好的秩序。

（三）熟悉和掌握隊員的思想、學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練、生活等情況。

（四）協(xié)助隊長和指導(dǎo)員掌握隊伍形勢，提出加強隊伍管理和安全工作的意見和建議，充分發(fā)揮模范帶頭作用，做好表率。

（五）協(xié)助隊長和指導(dǎo)員分析訓(xùn)練形勢，研究制訂訓(xùn)練計劃，維護(hù)訓(xùn)練紀(jì)律，督促做好訓(xùn)練中的安全工作。

（六）協(xié)助隊長和指導(dǎo)員組織開展消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練，做好訓(xùn)練中的講解、示范和指導(dǎo)工作。

（七）掌握隊伍執(zhí)勤戰(zhàn)斗實力，熟悉裝備器材性能、參數(shù)和操作維護(hù)保養(yǎng)方法。

（八）帶領(lǐng)隊伍完成上級賦予的其它工作任務(wù)。

第十七條 隊長助理職責(zé)

隊長助理協(xié)助干部做好部隊的隊伍管理、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、執(zhí)勤備戰(zhàn)等工作。執(zhí)勤隊長助理履行下列職責(zé)：

（一）協(xié)助干部掌握隊伍形勢和分析訓(xùn)練形勢，提出加強隊伍管理和安全工作的意見和建議。

（二）協(xié)助干部指導(dǎo)班長加強日常管理，督促隊員保持良好的秩序，做好執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。

（三）熟悉和掌握隊員的思想、學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練、生活等情況。

（四）協(xié)助干部組織開展消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練，做好訓(xùn)練中的講解、示范和指導(dǎo)工作，維護(hù)訓(xùn)練紀(jì)律。

（五）掌握隊伍執(zhí)勤戰(zhàn)斗實力，熟悉裝備器材性能、參數(shù)和操作維護(hù)保養(yǎng)方法。

（六）完成上級賦予的其它工作任務(wù)。

第十七條 裝備技師職責(zé)

（一）按規(guī)定建立器材裝備檔案，登記造冊，完善領(lǐng)取、換發(fā)和移交手續(xù)，定期檢查核實。

（二）熟悉裝備器材的性能、參數(shù)、構(gòu)造、原理，熟記其使用、保養(yǎng)規(guī)定。

（三）對裝備器材進(jìn)行定期保養(yǎng)，確保性能良好。對裝備器材的一般性故障進(jìn)行診斷和排除，提出裝備器材的送修意見。

（四）對訓(xùn)練器材要定點存放，各類器材擺放整齊干凈，并注明啟用時間標(biāo)記，保證訓(xùn)練器材安全可靠性。

第十七條 班長職責(zé)

（一）掌握本班人員情況，確定戰(zhàn)斗分工，帶領(lǐng)全班人員時刻做好滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，熟悉責(zé)任區(qū)的水源、道路、建筑等情況和重點保衛(wèi)單位（部位）的滅火作戰(zhàn)計劃，堅決執(zhí)行上級命令，完成各項任務(wù)。

（二）帶領(lǐng)全班人員進(jìn)行科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全班人員的政治覺悟、法制觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)和滅火戰(zhàn)斗能力。

（三）帶領(lǐng)全班人員執(zhí)行規(guī)章制度，搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，嚴(yán)格儀容風(fēng)紀(jì)，維護(hù)生活秩序，加強組織紀(jì)律性。

（四）帶領(lǐng)全班人員熟練掌握滅火器材裝備的技術(shù)性能和使用方法，并加強維護(hù)管理，保證完整好用。

（五）掌握全班人員思想情況，經(jīng)常進(jìn)行談心活動，做好思想工作，搞好團(tuán)結(jié)，調(diào)動全班人員的積極性。

（六）做好本班在執(zhí)勤、訓(xùn)練和滅火戰(zhàn)斗及日常生活中的安全工作，防止發(fā)生事故。

（七）帶領(lǐng)全班人員積極完成上級交給的其它任務(wù)。

副班長是班長的助手，協(xié)助班長進(jìn)行工作。在班長離職期間，代行其職責(zé)。第十八條

戰(zhàn)斗員職責(zé)

（一）服從命令，聽從指揮，勇敢頑強，堅決完成訓(xùn)練、戰(zhàn)備、滅火戰(zhàn)斗和其它任務(wù)。

（二）堅守崗位，時刻做好滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，保養(yǎng)好個人和分工保管的器材裝備，保證完整好用。

（三）了解轄區(qū)交通道路、消防水源、消防安全重點單位等基本情況和掌握轄區(qū)主要災(zāi)害事故處臵的行動要求，熟悉執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案中本崗位的主要任務(wù)。

（四）掌握消防滅火救援知識和滅火救援裝備性能參數(shù)，并能熟練使用各類滅火救援器材裝備。

（五）艱苦奮斗，厲行節(jié)約，愛護(hù)武器裝備和公物。

第十九條 駕駛員職責(zé)

（一）熟練掌握車輛駕駛和泵浦操作技術(shù)，正確使用警燈、警報，熟悉通信聯(lián)絡(luò)方式，搞好維修保養(yǎng)，保證隨時出動。

（二）熟悉責(zé)任區(qū)和重點保衛(wèi)單位（部位）的交通道路、消防水源等情況。

（三）接到出車命令后，迅速安全地將消防車開到火場，堅守崗位，完成火場指揮員交給的任務(wù)。

（四）出車歸隊后，及時補充油、水、電、氣、滅火劑，檢查保養(yǎng)車輛，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除，保持戰(zhàn)備狀態(tài)。

（五）嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，聽從交通管理人員指揮，保證行車安全。

第十三條

司務(wù)長職責(zé) 負(fù)責(zé)隊伍的伙食、財務(wù)管理以及炊事班的思想工作和行政管理。

（一）領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，提高炊事班技能和營養(yǎng)、衛(wèi)生知識，改善隊伍伙食。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，及時請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費，厲行節(jié)約，按月公布伙食帳目。

（三）密切聯(lián)系隊員，傾聽隊員意見，實行經(jīng)濟(jì)公開，自覺接受隊員監(jiān)督。

（四）領(lǐng)發(fā)被裝、糧襪等物資，嚴(yán)格管理，定期核算報銷。

（五）管理隊伍的營房、營具及其附屬設(shè)施，防止損壞和丟失。

（六）經(jīng)常了解炊事人員的思想情況，及時做好思想工作。

（七）完成上級賦予的其它任務(wù)。

第十四條

文書職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)文件資料的收集、整理、登記造冊和保管等工作，定期清點核對，確保文件資料無缺失、破損。

（二）根據(jù)工作安排協(xié)助干部開展相關(guān)工作。

（三）負(fù)責(zé)文件資料儲藏庫（室）的衛(wèi)生清潔工作，做好防火、防潮、防蛀、防腐工作。

（四）負(fù)責(zé)發(fā)文的編輯、排版、印發(fā)等和文件、材料的打印、復(fù)印等工作。

（五）打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的日常保養(yǎng)、清潔工作。

（六）負(fù)責(zé)火場影視拍攝及資料收集。第十五條 通訊員職責(zé)

（一）積極參加通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)，刻苦鉆研微機(jī)操作等通信業(yè)務(wù)知識，努力提高通信業(yè)務(wù)水平；

（二）熟練掌握接處警方法，熟練操作各種通信器材，及時排隊通信設(shè)備常見故障；

（三）迅速準(zhǔn)確受理火警電話，正確調(diào)度滅火救援力量；

（四）及時做好警情報告、指令傳達(dá)、信息傳遞等工作，并做好相關(guān)記錄；

（五）及時做好機(jī)線檔案建、補、改工作，并做好各種記錄；

（六）保持機(jī)房清潔衛(wèi)生，做到每日清理，每周除塵；

（七）隨時配合電信部門進(jìn)行試線，協(xié)助修復(fù)故障線路；

（八）遇有重大故障時，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并啟用應(yīng)急方法通信；

（九）堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項通信任務(wù)。

第九章

執(zhí)勤備戰(zhàn) 第一節(jié) 值班制度

第四十四條 政府專職隊?wèi)?yīng)做好以防火、滅火和搶險救援為中心的各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。隊值班領(lǐng)導(dǎo)由隊長（副隊長）、指導(dǎo)員輪流擔(dān)任。值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，并填寫好相應(yīng)值班日記。

第四十五條 執(zhí)勤隊長由隊長（副隊長）、指導(dǎo)員輪流擔(dān)任，各級戰(zhàn)備值班人員必須在崗在位，熟悉掌握本級職責(zé)，做好出動準(zhǔn)備。

第三節(jié) 戰(zhàn)備教育

第四十六條 戰(zhàn)備教育分為日常教育和專題教育，由指導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織。日常教育每月一次，遇有重大消防保衛(wèi)任務(wù)必須進(jìn)行專題教育，主要學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神。

第四節(jié) 戰(zhàn)備檢查

第四十七條 戰(zhàn)備檢查。分為日常檢查和隨機(jī)抽查。日常檢查由執(zhí)勤隊長組織實施。專職隊每天對所屬部隊?wèi)?zhàn)備情況至少進(jìn)行一次全面檢查，遇有重大節(jié)日、重大活動或者特殊情況時，可增加檢查次數(shù)。日常檢查一般在上午操課前進(jìn)行，時間約15分鐘，主要檢查車輛裝備、隨車器材的完好情況和滅火劑是否充足。隨機(jī)抽查由上級組織實施。

第十二條 專職隊?wèi)?yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的管理，保證隨時處于完好戰(zhàn)備狀態(tài)。執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備不得用于與執(zhí)勤戰(zhàn)斗無關(guān)的事項。

（一）執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備定期檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障、損壞應(yīng)當(dāng)及時修復(fù)或者補充；

（二）消防車庫應(yīng)當(dāng)保持整潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁住人和存放與執(zhí)勤戰(zhàn)斗無關(guān)的物品，確保安全。

第五節(jié) 戰(zhàn)備制度

第四十八條 車場日

執(zhí)勤專職隊必須堅持車場日制度。每周六上午為車場日，對車輛裝備進(jìn)行清點、擦試和保養(yǎng)。

第四十九條 匯報請示

專職隊要及時向上級有關(guān)部門報告執(zhí)勤力量變化情況，發(fā)生重要問題要隨時上報。執(zhí)勤人員和裝備不得用于滅火、訓(xùn)練、搶險救援、安全保衛(wèi)以外的其它方面，特殊情況必須動用時，應(yīng)報請支隊司令部批準(zhǔn)。外出訓(xùn)練時，必須向支隊調(diào)度指揮中心報告，并保持通信聯(lián)絡(luò)，隨時做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備。執(zhí)勤裝備和人員因故失去執(zhí)勤能力時，要立即上報。

第五十條 戰(zhàn)評總結(jié)

戰(zhàn)評總結(jié)應(yīng)在滅火救援戰(zhàn)斗結(jié)束后及時進(jìn)行，做到每戰(zhàn)必評，大的火災(zāi)戰(zhàn)評總結(jié)，原則上在3天時間內(nèi)完成，小的幾次火災(zāi)可集中半個月一起戰(zhàn)評。

第五十一條 預(yù)案演練

專職隊對重點單位應(yīng)制定滅火預(yù)案。滅火演練要根據(jù)實際情況反復(fù)進(jìn)行，從實戰(zhàn)需要出發(fā)，每年對轄區(qū)重點單位熟悉或演練不少于二次。

第五十二條 戰(zhàn)備恢復(fù)

專職隊在完成滅火搶險救援任務(wù)撤離現(xiàn)場時，要清點人員、裝備，歸隊后對使用過的車輛、器材裝備及時保養(yǎng)和補充，一般應(yīng)在30分鐘內(nèi)盡快恢復(fù)戰(zhàn)備。

第十三章

績效考評

第一節(jié) 總則

第九十五條 為客觀公正評價政府專職消防員工作表現(xiàn)情況，進(jìn)一步建立和完善政府專職消防員績效考評體系和激勵約束機(jī)制，結(jié)合政府專職消防員隊伍實際，制定本暫行規(guī)定。

第九十六條 績效考評工作以政府專職隊為單位實施，由干部、隊長助理和班長負(fù)責(zé)。值班班長每天交班前將政府專職消防員績效考評情況報值班干部審核簽名。

第九十七條 績效考評結(jié)果使用的基本原則：

（一）堅持從實際出發(fā)、因地制宜的原則；

（二）堅持獎罰結(jié)合、獎勵為主的原則；

（三）堅持工作實績與獎勵金直接掛鉤的原則。

第二節(jié) 考評成績

第九十九條 政府專職消防員績效考評結(jié)果分為月度考評成績和考評成績?？荚u人員應(yīng)將扣（加）分情況告知被扣分者，中隊每周公布績效考評情況；中隊每月上墻公布績效考評成績。

第一百條 為實現(xiàn)政府專職消防員績效考評結(jié)果的可比性，將政府專職消防員月度績效考核原始成績轉(zhuǎn)換為標(biāo)準(zhǔn)分，具體做法：

（一）以政府專職隊為獨立考核單位，按政府專職消防員月度績效考核原始成績排名作為月度標(biāo)準(zhǔn)分的計算依據(jù)；

（二）月度績效考核結(jié)果劃分四個檔次，設(shè)定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分；從第一檔至第四檔標(biāo)準(zhǔn)分依次為100分、90分、80分、0分；

（三）參加考核人數(shù)在3人（含）以上的獨立考核單位，各考核檔次的人數(shù)比例分別為：第一檔占20%、第二檔占70%、第三檔占10%、第四檔根據(jù)實際情況比例不限定；根據(jù)單位內(nèi)政府專職消防員月度考核原始成績排名對應(yīng)各考核檔次的人數(shù)比例依次確定政府專職消防員月度績效考核檔次并記取相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分；

確定各考核檔次人數(shù)時，按“四舍五入”原則，先確定第一檔和第三檔的人數(shù)，再確定第二檔的人數(shù)；

（四）凡出現(xiàn)以下情形之一的政府專職消防員，當(dāng)月績效考核標(biāo)準(zhǔn)分定為0分，取消當(dāng)月考核獎勵金：

1、自動辭職或被單位開除的；

2、違紀(jì)違法，或在滅火救援中，影響消防部隊形象的；

3、月度績效考核原始成績低于70分（不含）的。

（五）對政府專職消防員的績效評定，取其當(dāng)有效考核月份標(biāo)準(zhǔn)分的平均分結(jié)合支部總評意見，按照優(yōu)秀、良好、合格三個檔次發(fā)放獎金。優(yōu)秀比例占30%，良好占40%，合格占30%；

確定各考核檔次單位數(shù)量時，按“四舍五入”原則，先確定第一檔和第三檔的單位數(shù)，再確定第二檔的單位數(shù)。

（六）如有崗位調(diào)整的，分別取其當(dāng)年內(nèi)崗位調(diào)整前、后的考核標(biāo)準(zhǔn)分，以實際在崗月數(shù)為比例換算為當(dāng)?shù)目冃Э己顺煽?；調(diào)整當(dāng)月25日（含）前到位的，取其在新崗位的考核成績，25日（不含）后到位的，取其在原崗位的考核成績；

在計取單位考核標(biāo)準(zhǔn)分時，以實際在崗月數(shù)為比例取崗位調(diào)整前后所在單位的考核標(biāo)準(zhǔn)分。

第三節(jié) 結(jié)果應(yīng)用

第一百零二條

大隊設(shè)立績效考核專項獎金，按政府專職消防員月度績效考核評定的檔次發(fā)放，第一檔至第四檔依次發(fā)放績效獎標(biāo)準(zhǔn)的600元、500元、40元、0元；

月度績效考核標(biāo)準(zhǔn)分為0分的不發(fā)放績效獎。

第一百零三條 政府專職消防員績效考核成績作為評定政府專職消防員考核等次和政府專職消防員等級晉升的重要依據(jù)，績效考核成績低于85分（不含）的不得評為“優(yōu)秀”等次，在現(xiàn)職級期內(nèi)有一個績效考核成績低于85分（不含）的,不得提前等級晉升，在現(xiàn)等級期內(nèi)有兩個績效考核成績低于75分（不含）的,不得在最低任職年限內(nèi)等級晉升。第一百零四條 績效考核成績作為政府專職消防員評優(yōu)秀政府專職消防員的重要依據(jù)，績效考核成績低于85分（不含）的不得參與評優(yōu)秀政府專職消防員（在滅火救援中有突出貢獻(xiàn)的除外）。

第四節(jié) 其它說明

第五十二條 政府專職消防員年內(nèi)有三個月（含）以上考評為第三檔者，取消評先評優(yōu)。

第五十三條 政府專職消防員年內(nèi)有六個月（含）以上考評為第三檔者，等級晉升年限延長一年。

第五十四條 政府專職消防員年內(nèi)有一個月（含）以上考評為第四檔者，取消評先評優(yōu)，等級晉升年限延長一年。

第五十五條 當(dāng)月休假、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等公差累計15天（含）以上的，績效檔次定位二檔；病假、事假等累計超過10天（含）以上的績效檔次定位三檔；

第五十六條 專職消防員實習(xí)當(dāng)月無績效考評，績效考評從到位的下月開始實施。

第五十七條 專職消防員考評不足一個自然月的原則上不發(fā)放當(dāng)月績效獎金。

第十六章

薪酬設(shè)置

第十五條

專職消防員在試用期間，按每人每天30元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資。

第十六條

專職消防員工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、績效考評獎勵金、等級工資、職務(wù)補貼、交通補貼、節(jié)日補助、防暑降溫補貼、住房補貼、年終獎勵工資、安全風(fēng)險責(zé)任金等構(gòu)成。

第十八條

工資標(biāo)準(zhǔn)

1、基本工資：每人每月1300元。

2、工齡工資：基層執(zhí)勤一線政府專職消防員工作滿一年后逐年遞增100元/月，時間從入職時間算起。

炊事員從正式簽訂合同之日起，工作滿一年后逐年遞增100元/月。

3、崗位工資：基層一線政府專職消防員、地方大專以下（含大專）招聘為政府專職消防員的為每人每月1200元；地方本科以上（含本科）招聘為政府專職隊員消防員的每人每月1300元；炊事員為一級廚師每人每月2200元、二級以下（含二級）廚師為每人每月1000元；

4、績效考評獎勵金：設(shè)臵政府專職隊員績效考評獎勵金，每月25日前匯總?cè)w隊員的考評成績，以分?jǐn)?shù)排名劃定政府專職消防員每月績效獎金發(fā)放檔次。按第一檔績效獎金600元，占單位總?cè)藬?shù)20%；第二檔績效獎金500元，占單位總?cè)藬?shù)70%；第三檔績效獎金400元，占單位總?cè)藬?shù)10%；第四檔績效獎金0元，第四檔為重大違紀(jì)情況。

5、等級工資：每晉升一級每月增加等級工資300元。

6、指揮員補貼：班長每人每月發(fā)崗位補貼300元，司務(wù)長每人每月發(fā)崗位補貼300元，固定資產(chǎn)員每人每月發(fā)崗位補貼300元，副班長每月發(fā)放崗位補貼200元、駕駛員每人每月發(fā)放崗位補貼初級300元、中級500元、高級700元，文書每人每月發(fā)放崗位補貼300元。

7、節(jié)日補助：所有政府專職隊員消防員元旦、春節(jié)、五

一、國慶每人每個節(jié)日發(fā)放補貼500元。

8、防暑降溫：所有政府專職隊員消防員在6至10月發(fā)放防暑降溫費每人每月150元。

9、年終獎勵工資：工作時間超過半年（含）的，發(fā)放本人1個月的基本工資；工作兩個月以上但不滿半年的，發(fā)放本人月基本工資的1/2；工作時間不滿兩個月的，不發(fā)放獎勵工資。

10、隊長助理補助。政府專職消防員隊長助理享受本級政府專職隊員待遇外，還享受崗位津貼每人每月1500元，并從收到任職命令的次月起執(zhí)行。

11、裝備技師補助：政府專職消防員裝備技師享受本級政府專職隊員待遇外，還享受崗位津貼，并從收到任職命令的次月起執(zhí)行。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：裝備技師每人每月發(fā)崗位補貼初級600元、中級800元、高級1000元。

12、安全風(fēng)險責(zé)任金：每人每月300元，年底一次性發(fā)放，發(fā)放情況參照《蘿崗區(qū)大隊安全風(fēng)險責(zé)任金管理規(guī)定》要求制定表格報大隊警務(wù)組審核后發(fā)放。

第二十條

專職消防員伙食參照現(xiàn)役士官的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行集體就餐，除因公出差、帶薪休年假，一律不退伙食費。

第二十一條 按廣州市人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定給予購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、計劃生育保險、失業(yè)保險和《廣州市政法系統(tǒng)干警人身意外保險》。專職消防員到職后一個月內(nèi)，須按要求上交相關(guān)證件，以便辦理參保手續(xù)；(是否在試用期內(nèi)辦理)因個人原因造成此類福利損失，由專職消防員本人承擔(dān)。

第二十二條

結(jié)合單位實際，住房公積金每人每月78元，由廣州市人力資源市場服務(wù)中心辦理匯儲，住房補貼每人每月200元，入職第一年由大隊財務(wù)提取轉(zhuǎn)暫存，待正常解約時發(fā)放，第二年開始隨工資發(fā)放給個人。

第二十三條

專職消防員違反法律、法規(guī)和勞動合同規(guī)定被提前解除勞動合同的，或工作時間不滿一年要求辭職的,只發(fā)放當(dāng)月基本工資，其他補助不予發(fā)放并收回發(fā)放的個人被裝。

第二十四條

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)申報專職消防員工傷認(rèn)定，支隊?wèi)?yīng)積極配合，并如實提供證明材料、配合調(diào)查。

第二十五條

專職消防員在業(yè)務(wù)訓(xùn)練、滅火戰(zhàn)斗中受傷、致殘、死亡的，按勞動合同約定和傷亡撫恤規(guī)定辦理；因公犧牲符合《烈士褒揚條例》規(guī)定的，可按規(guī)定的審批手續(xù)申報烈士。

附件4 政府專職消防員日?？冃Э荚u細(xì)則

第一條 加分的條件、標(biāo)準(zhǔn)：

1、在隊里組織的各項評比中，班獲得流動紅旗或第一名的，副班長加1分

2、在隊里組織的各項評比中，班獲得流動紅旗或第一名的，成員各加0.5分

3、在隊里組織的各項評比中，個人獲得第一名的，加3分

4、在隊里組織的各項評比中，個人獲得第二名的，加2分

5、在隊里組織的各項評比中，個人獲得第三名的，加1分

6、向部消防局網(wǎng)站投稿，被采用的，每篇2分

7、在市級媒體發(fā)表文章的，每篇加2分

8、在省級媒體發(fā)表文章的，每篇加3分

9、在國家級媒體發(fā)表文章的，每篇加4分

10、在支隊組織的比賽或競賽活動中，獲獎或取得規(guī)定名次的，視情加1-5分

11、在總隊組織的比賽或競賽活動中，獲獎或取得規(guī)定名次的，視情加3-8分

12、在部消防局組織的比賽或競賽活動中，獲獎或取得規(guī)定名次的，視情加5-10分

13、在大隊組織的比賽或競賽活動中，獲獎或取得規(guī)定名次的，視情加1-3分

14、在隊里每周班務(wù)會評選“好人好事”中，被評為“好人好事”的，每次加1分

15、對隊里建設(shè)提出合理化建議并采納的，每次加1分

16、在訓(xùn)練中有小發(fā)明小革新，被中隊采納后提高訓(xùn)練成績的，加2-5分

17、在大隊組織的業(yè)務(wù)考核中，取得第一名，加2分

18、在大隊組織的業(yè)務(wù)考核中，取得第二名，加1分

19、在大隊組織的業(yè)務(wù)考核中，取得第三名，加0.5分 20、在支隊組織的業(yè)務(wù)考核中獲個人第一名加5分

21、在支隊組織的業(yè)務(wù)考核中獲個人第二名加3分

22、在支隊組織的業(yè)務(wù)考核中獲個人第三名加2分

23、在總隊組織的業(yè)務(wù)比武中獲個人第一名每項加10分

24、在總隊組織的業(yè)務(wù)比武中獲個人第二名每項加8分

25、在總隊組織的業(yè)務(wù)比武中獲個人第三名每項加5分

26、個人受支隊通報表揚的，加2分

27、班受支隊通報表揚的，班長加2分

28、班受支隊通報表揚的，每名成員加1分

29、個人受總隊通報表揚的，加3分 30、班受總隊通報表揚的，班長加3分

31、班受總隊通報表揚的，每名成員加1分

32、個人受大隊通報表揚的，加1分

33、個人受隊里通報表揚的，加0.5分

34、班榮立集體三等功，班長加10分

35、班榮立集體二等功，班長分加20分

36、班榮立集體一等功，班長加30分

37、班授予榮譽稱號的，班長加50分

38、班榮立集體三等功的，成員加5分

39、班榮立集體二等功的，成員加10分 40、班榮立集體一等功的，成員加20分

41、班授予榮譽稱號的成員加30分

42、被評為“優(yōu)秀政府專職消防員”，加10分

43、被評為“紅旗車駕駛員”，加10分

44、為群眾做好事或見義勇為，受群眾表揚每次加5分

第二條 生活秩序方面扣分條件、標(biāo)準(zhǔn)：

1、聽到起床信號后1分鐘仍躺在床上的，扣0.5分

2、未按規(guī)定做好出操準(zhǔn)備的，扣0.5分。

3、早操遲到或早退的，扣0.5分

4、無故不參加早操的，扣1分。

5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查時，被中隊干部點名批評的，扣0.5分

6、中隊組織檢查中，責(zé)任區(qū)衛(wèi)生不整潔的，扣0.5分

7、被考評人員發(fā)現(xiàn)不整潔責(zé)令整改，不及時整改的，扣1分

8、亂丟垃圾，故意破壞衛(wèi)生環(huán)境的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分

9、洗漱間打掃衛(wèi)生后洗漱用具不按規(guī)定擺放整齊的，扣0.5分。

10、開飯前無故不排隊，擅自提前吃飯的，扣0.5分

11、在食堂開飯時大聲喧嘩的，扣0.5分

12、值日員未打掃飯?zhí)眯l(wèi)生或打掃不徹底的，扣1分

13、在午睡（休）時間內(nèi)進(jìn)行其他活動影響其他人休息的，扣1分

14、未在班宿舍里休息的，扣0.5分

15、操課前尚未整理好內(nèi)務(wù)的，扣0.5分

16、課外活動時間無故不參加中隊組織的集體活動的，每次扣1分

17、點名時著裝不整齊，警容不嚴(yán)整的，扣0.5分

18、無故不參加點名時的，扣1分

19、聽到熄燈信號后1分鐘未熄燈就寢的，扣0.5分 20、熄燈后在班宿舍做其他事影響其他同志休息的，扣1分

21、熄燈后不在班宿舍就寢，在其他地方活動的視情扣1-3分

第三條 理論學(xué)習(xí)方面扣分條件、標(biāo)準(zhǔn)：

1、無故不參加理論學(xué)習(xí)的，一次扣1分

2、理論學(xué)習(xí)課遲到、早退的，一次扣0.5分

3、因特殊原因未參加學(xué)習(xí)，未及時補課的，一次扣0.5分

4、課堂打瞌睡、不遵守紀(jì)律、做無關(guān)事情的，一次扣0.5分

5、學(xué)習(xí)無筆記的，每一課扣0.5分

6、未按要求完成作業(yè)、心得的，一次扣0.5分

7、階段性抽查不及格扣1分

8、半年、年終業(yè)務(wù)、政治理論考試不及格扣2分

9、不按時參加黨、團(tuán)組織生活的，每一次扣1分

10、黨、團(tuán)章學(xué)習(xí)沒有筆記的，每課扣0.5分

第四條 業(yè)務(wù)訓(xùn)練方面扣分條件、標(biāo)準(zhǔn)：

1、不按時參加操課的、借病逃避訓(xùn)練的，每次扣0.5分

2、無故不參加訓(xùn)練的，每次扣1分

3、訓(xùn)練時，出勤不出力、不認(rèn)真、不刻苦，態(tài)度不端正的扣1分

4、在中隊組織的考核中，成績及格但達(dá)不到優(yōu)秀的，扣0.5分

5、在中隊組織的考核中，不及格的，扣1分

6、在上級組織的檢查考核中，成績及格但達(dá)不到優(yōu)秀的，扣1分

7、在上級組織的檢查考核中，不及格的，扣2分

8、訓(xùn)練過程中未嚴(yán)格遵守使用規(guī)程和安全規(guī)定的，視情節(jié)扣1-2分

9、不遵守訓(xùn)練場紀(jì)律的，每次扣1分

第五條 作風(fēng)紀(jì)律方面扣分條件、標(biāo)準(zhǔn)：

1、違反警容風(fēng)紀(jì)，著裝、不符合規(guī)定的，扣0.5分

2、違反警容風(fēng)紀(jì)，頭發(fā)、不符合規(guī)定的，扣0.5分

3、違反警容風(fēng)紀(jì)，胡須、不符合規(guī)定的，扣0.5分

4、違反警容風(fēng)紀(jì)，指甲、不符合規(guī)定的，扣0.5分

5、違反警容風(fēng)紀(jì)，其它不符合規(guī)定的，扣0.5分

6、不服從管理，頂撞干部的，扣3分

7、背后故意詆毀干部的，扣1分

8、在隊里拉幫結(jié)派的，扣2分

9、散布不利于官兵團(tuán)結(jié)言論的，扣1分

10、搞不團(tuán)結(jié)的，視情況扣2分

11、不服從班長管理的，扣1分

12、相互打架斗毆的，視情扣2-5分

13、請假不銷假的，每次扣1分

14、逾假不歸的，視情節(jié)扣2-5分

15、執(zhí)勤和操課時間內(nèi)，借故請病假的，扣2分

16、不假外出的，每次扣5分

17、不愛護(hù)公共財物，故意損壞公共財物的，扣2分

18、侵占新同志利益的，扣2分

19、有小偷小摸行為的，視情節(jié)扣2-5分 20、違反無線通信工具使用規(guī)定的，扣3分

21、參與社會游行、示威、靜坐等活動的，扣20分

22、傳抄、張貼、私藏非法印刷品的，扣5分

23、參加宗教、迷信和賭博活動的，扣10分

24、購買、傳看渲染色情、暴力、迷信和低級庸俗書刊和音像制品的，扣2-5分

25、違反國家法律法令的，扣20分

26、違反部隊條令條例和規(guī)章制度的，視情扣0.5-10分

第六條 執(zhí)勤備戰(zhàn)方面扣分條件、標(biāo)準(zhǔn)：

1、不按規(guī)定對分工負(fù)責(zé)的器材裝備進(jìn)行保養(yǎng)，有問題沒有上報的，扣1分

2、分工器材裝備未定位放臵或不清潔的，交接班未按要求檢查到位的，扣0.5分

3、由于檢查保養(yǎng)不到位，火場上器材裝備不能使用的，扣5分

4、滅火出動跟不上車輛，導(dǎo)致無法參加戰(zhàn)斗的，每次扣3分

5、駕駛員、戰(zhàn)斗員未認(rèn)真保養(yǎng)車輛裝備的，造成車輛不能正常出動或影響滅火救援工作的，扣2-5分

6、執(zhí)勤時有不文明行為，損壞軍人形象和部隊聲譽的，扣1-2分

7、執(zhí)勤滅火中侵占群眾利益的，扣2分

8、執(zhí)勤滅火中擅離崗位的，每次扣3分

9、執(zhí)勤滅火中違抗命令、延誤戰(zhàn)機(jī)的，視情節(jié)扣2-5分

10、戰(zhàn)斗員臨陣畏縮的，扣5分

11、未完成上級交給任務(wù)的，扣3-10分

12、完成戰(zhàn)斗任務(wù)后，未立即清點人員、器材、清洗車輛裝備器材的，扣2分

13、未補充裝備器材迅速恢復(fù)戰(zhàn)備執(zhí)勤狀態(tài)的，扣2分

14、站崗人員不按規(guī)定著裝的，扣0.5分

15、站崗人員對出入營門人員登記不及時、不完整的，扣0.5分

16、對不假外出的情況，不及時報告中隊值班領(lǐng)導(dǎo)的，扣2分

17、擅離崗位的，扣3分

18、站崗人員未履行交接班程序的，扣2分

19、亂涂亂畫崗?fù)さ母黜椀怯洷镜?，每次?分

第七條 崗位職責(zé)方面扣分條件、標(biāo)準(zhǔn)：

1、值班班長無故未準(zhǔn)時發(fā)出信號的，扣0.5分

2、值班班長未按周工作計劃表合理安排，擅自改動訓(xùn)練科目的，扣0.5分

3、在救火過程中班長不跟班到位的扣0.5分

4、在救火過程中，不服從命令，不聽從指揮，扣1分

5、班內(nèi)戰(zhàn)斗分工不明確的，班長扣0.5分

6、班長對本班出現(xiàn)的問題處理不及時或報告不及時的，扣0.5分

7、班長對本班管理和安全防事故工作落實不到位的，扣0.5分

8、班長對上級指示不及時傳達(dá)、傳達(dá)不到位或傳達(dá)的內(nèi)容不完全的，扣0.5分

9、滅火救援歸隊后本班未及時恢復(fù)戰(zhàn)備狀態(tài)的，扣班長0.5分

10、值班副班長無故未準(zhǔn)時發(fā)出信號的，扣0.25分

11、值班副班長未按周工作計劃表合理安排，擅自改動訓(xùn)練科目的，扣0.25分

12、在救火過程中副班長不跟班到位的扣0.25分

13、在救火過程中，副班長不服從命令，不聽從指揮，扣0.5分

14、班內(nèi)戰(zhàn)斗分工不明確的，副班長扣0.25分

15、副班長對本班出現(xiàn)的問題處理不及時或報告不及時的，扣0.25分

16、副班長對本班管理和安全防事故工作落實不到位的，扣0.25分

17、副班長對上級指示不及時傳達(dá)、傳達(dá)不到位或傳達(dá)的內(nèi)容不完全的，扣0.25分

18、滅火救援歸隊后本班未及時恢復(fù)戰(zhàn)備狀態(tài)的，扣副班長0.25分

19、駕駛員駕駛車輛發(fā)生交通事故，負(fù)全部責(zé)任的扣5分 20、駕駛員駕駛車輛發(fā)生交通事故，主要責(zé)任扣3分

21、駕駛員駕駛車輛發(fā)生交通事故，同等責(zé)任的扣2分

22、駕駛員駕駛車輛發(fā)生交通事故，次要責(zé)任的扣1分

23、開英雄車，霸王車的扣0.5分

24、駕駛員將車輛交給無證人員駕駛（通過總隊駕駛培訓(xùn)班考核合格的除外）或私自駕駛執(zhí)勤車輛外出的，扣1分

25、駕駛員未認(rèn)真保養(yǎng)車輛裝備的，造成車輛不能正常出動或影響滅火救援工作的，扣1分

26、駕駛員負(fù)責(zé)保養(yǎng)的車輛和器材裝備不整潔，發(fā)生銹蝕現(xiàn)象等情況的，視情節(jié)扣0.5分

27、駕駛員對轄區(qū)情況不熟悉，視情節(jié)扣0.5分

28、不參熟練操作消防車的視情節(jié)扣0.5分

29、不了解技術(shù)參數(shù)的視情節(jié)扣0.5分

30、通信值班員擅自離開崗位，沒有接到報警或檢查時人不在位的，扣2分

31、通信值班員接警時沒做到“六問清”，出動命令填寫不完整、不規(guī)范，沒有及時發(fā)出出動命令的，視情扣1分

32、接警時未使用文明規(guī)范用語被發(fā)現(xiàn)的，扣0.5分

33、通信裝備工具保養(yǎng)不善，造成損壞或丟失的，扣0.5分

34、值班期間打電話做與值班無關(guān)的事情的，扣0.5分

35、亂涂亂畫值班室的各項登記本的，每次扣0.5分

36、通信值班員允許閑雜人員隨意進(jìn)入值班室，每次扣0.5分

37、未嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，沒正確使用經(jīng)費，鋪張浪費，視情況扣1-2分

38、未管理好中隊的營房、營具及其附屬設(shè)施，造成設(shè)施損壞或設(shè)備丟失的，視造成后果扣1-2分

39、未按規(guī)定應(yīng)做到帳目清楚、公開、上榜公布，做到公開、公正、公平的，扣1-2分

40、未搞好逐日消耗登記，沒按時公布伙食帳目的，扣1分

41、領(lǐng)發(fā)、登記和管理中隊的器材、裝備出現(xiàn)錯漏的，扣1分

42、對損壞的器材，未及時按照規(guī)定送修和回收的，扣1分

43、未填寫、登記和保管中隊各種登記表、花名冊、規(guī)定和條令、條例、文件、教材、教具、文具的，每項扣1-2分

44、未按要求做好火場記錄和拍攝工作的，扣1分

45、不服從命令、聽從指揮的，扣1分

46、在中隊級以上單位組織的檢查中，發(fā)現(xiàn)對本人負(fù)責(zé)保養(yǎng)的器材和裝備不熟悉、使用不熟練的，扣1分。

第四篇：試點方案

宜春市農(nóng)村消防用水與自來水工程相結(jié)合

試點工作方案

目前，我市農(nóng)村消防安全整體還比較薄弱，特別是缺乏必要的消防投入，防火安全條件差，消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，消防水源不足，抗御火災(zāi)事故的能力較低，許多農(nóng)民因火災(zāi)致貧、返貧，嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。為深入貫徹國務(wù)院《關(guān)于加強和改進(jìn)消防工作的意見》，更好地解決農(nóng)村消防工作存在的問題，避免重復(fù)建設(shè)，根據(jù)2012年全市消防工作會議部署，各地在實施農(nóng)村自來水工程時，應(yīng)將消防用水同步規(guī)劃，同步施工，為做好這項工作，決定在豐城市洛市鎮(zhèn)進(jìn)行農(nóng)村消防用水納入自來水工程建設(shè)試點，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“建設(shè)幸福和諧平安宜春”總體目標(biāo)為指引，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，消防工作與新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)；堅持配套建設(shè)，室外消火栓等公共消防設(shè)施與全市農(nóng)村飲水工程設(shè)施同步建設(shè)；堅持綜合治理，夯實農(nóng)村火災(zāi)防控基礎(chǔ)；堅持典型引路，因地制宜開展農(nóng)村消防工作，積極總結(jié)推廣經(jīng)驗和做法；逐步建立起“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、村委會組織管理、村民共同防范”的農(nóng)村消防工作機(jī)制。

二、建設(shè)目標(biāo)

4月底前，完成試點工作，通過試點，基本實現(xiàn)消防建設(shè) “三改二強一高”(“三改”即水改、電改、路改； “二強”即加強農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強農(nóng)村消防規(guī)范化制度建設(shè)；“一高”即全面提高村民的防火安全意識和抗御火災(zāi)能力)，實現(xiàn)小火不出

村組、一般火災(zāi)不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅決杜絕重特大火災(zāi)事故和群死群傷惡性火災(zāi)事故的目標(biāo)，并總結(jié)形成一整套切實可行、行之有效的方法、政策和措施，向全市、全省乃至全國推廣。

三、組織機(jī)構(gòu)

為確保農(nóng)村消防設(shè)施建設(shè)與自來水工程相結(jié)合試點工作順利開展，市政府決定成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)試點工作的總體籌劃、重大問題的研究決定，組成人員如下：

組 長：市政府副市長 賴國根 成 員：市政府辦公室紀(jì)檢組長 黃省東

市水利局局長 李萬文 市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局局長 黃建民 市消防支隊支隊長 張小新 豐城市分管副市長 李 新

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市消防支隊，從市水利局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、市消防支隊抽調(diào)部分工作人員，負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、操作和實施，張小新支隊長兼任辦公室主任。

四、實施辦法、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) ▲在硬件方面

（一）水改工作

1、實施單位：水利部門、洛市鎮(zhèn)政府。

2、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)消防試點建設(shè)中的“水改”工程的具體組織實施。

3、工作內(nèi)容和要求 Ⅰ、修建高位消防水池

⑴保證高位水池的供水源，測算消防供水量來確定高位水池的容積。

⑵必須在保障消防供水的前提下提供生活用水

⑶對原有高位水池作好對接和分析，避免重復(fù)投資和浪費。⑷準(zhǔn)確選取高位水池的位臵，確保消防水源的壓力。Ⅱ、修建村鎮(zhèn)內(nèi)消防水池（塘）⑴容量不低于30立方米。⑵消防水池的位臵應(yīng)方便取水。Ⅲ、鋪設(shè)引水管

⑴取水源處修建取水壩、保證高位水池的水量。⑵引水管應(yīng)采用PE塑料管。

⑶引水管盡量避開易滑坡地段，保證水源暢通。Ⅳ、鋪設(shè)村鎮(zhèn)內(nèi)消防管網(wǎng)

⑴地面上的消防給水管道應(yīng)采用金屬管道，且地埋PE塑料消防管道深度不得少于0.7米。

⑵消防管網(wǎng)主管不低于100毫米、支管不低于65毫米。⑶供水管網(wǎng)形成枝狀供水結(jié)構(gòu)，在合理確定的供水區(qū)域內(nèi)，沿主次干路敷設(shè)相應(yīng)的供水干支管，并對現(xiàn)存管網(wǎng)進(jìn)行完善改建，形成高效安全的供水系統(tǒng)。

⑷給水管網(wǎng)應(yīng)對水壓、水量從技術(shù)上保證供水的安 ⑸所用材料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。Ⅳ、安裝消火栓

⑴集鎮(zhèn)主要道路設(shè)市政消火栓（直徑為100毫米），間距不大于120米，其它道路在住戶集中地或村中、村頭、村尾分別設(shè)外臵式室內(nèi)消火栓（直徑為65毫米）。

⑵消火栓的設(shè)臵應(yīng)防止小孩玩耍和丟失，并在消火栓就近處設(shè)消火栓箱，便于取用。

（二）電改

1、實施單位：供電部門、洛市鎮(zhèn)政府。

2、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)消防試點建設(shè)中的“電改”工程的具體組織實施。

3、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)： ⑴、村寨室外電路的清理

①村莊室內(nèi)外供電線路清理規(guī)范。

②對影響安全的變壓器進(jìn)行更換或者移位。⑵、戶內(nèi)用電線路改造

①統(tǒng)計改造的農(nóng)戶詳細(xì)名單及改造內(nèi)容。

②每戶改造內(nèi)容包括線路鋪設(shè)（穿防火阻燃管）、安裝空氣開關(guān)。

③每間房按安裝一個插座、一個開關(guān)、一個燈泡為標(biāo)準(zhǔn)。④所用材料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

⑤所有舊電線和不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的材料，必須清理銷毀，嚴(yán)防亂搭亂接。

(三)路改

1、實施單位：交通部門、洛市鎮(zhèn)政府。

2、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)消防試點建設(shè)中的“路改”工程的具體組織實施。即修建村鎮(zhèn)內(nèi)消防通道和消防疏散通道，保障消防車進(jìn)村道路的暢通、村內(nèi)疏散通道的暢通。

3、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

⑴、修建村內(nèi)消防通道和消防疏散通道。

⑵、保障消防車進(jìn)村道路的暢通、村內(nèi)消防通道的暢通、村內(nèi)疏散通道的暢通。

（四）消防器材及設(shè)施配置內(nèi)容

1、實施單位：消防部門、洛市鎮(zhèn)政府。

2、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)配備消防器材、印制消防宣傳資料、建立安全制度和消防組織、開展消防知識培訓(xùn)，3、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

（1）、200戶以下的村寨配備2臺消防機(jī)動泵，200戶以上的村寨按每100戶1臺的標(biāo)準(zhǔn)配臵消防機(jī)動泵，每臺消防機(jī)動泵應(yīng)至少配臵80m水帶、4副接口、兩支水槍。

（2）、條件允許的可配臵小型消防車或消防摩托車。（3）、成立一支志愿消防隊，熟悉掌握機(jī)動泵使用方法及火災(zāi)撲救方法。

▲在軟件方面

1、成立村、鎮(zhèn)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、加強農(nóng)村消防試點規(guī)范化建設(shè)。一是村鎮(zhèn)建立健全農(nóng)村消防設(shè)施管理制度，強化消防設(shè)施的管理。二是村鎮(zhèn)建立健全消防安全管理、用火用電安全、防火檢查巡查、火災(zāi)隱患舉報等各項制度。三是村鎮(zhèn)實行鳴鑼喊寨、“二分鐘防火法”、“十戶聯(lián)防”和“包保責(zé)任”等制度。四是完善消防設(shè)施的維護(hù)管理職責(zé)，明確管理責(zé)任主體，做到定人定崗定責(zé)，保證消防設(shè)施完整好用，確保發(fā)生火災(zāi)能夠發(fā)揮作用。

3、試點村建立完善的消防村規(guī)民約和防火公約，引導(dǎo)村莊建立符合本村實際、約束力強、具有可操作性的村規(guī)民約和防火公約。

4、試點村組建一支以村干、駐村干部為骨干，村民參與的義務(wù)消防隊伍，擔(dān)負(fù)村莊治安巡邏、森林防滅火的任務(wù)。隊員不少于全村人口的5%（男青壯年外出務(wù)工多的村莊，組建中年人或女子義務(wù)消防隊）。

5、試點村聘請一名專（兼）職消防管理人員。

6、試點村莊利用農(nóng)村火災(zāi)典型案例，運用廣播、板報、會議等方式在農(nóng)村進(jìn)行消防警示教育，與村民簽訂“村民防火公約”，并在村莊處設(shè)臵固定標(biāo)語不少于2條。同時在村莊入口處設(shè)臵大型消防宣傳牌。

7、加大對農(nóng)村消防試點宣傳教育培訓(xùn)和檢查工作力度。

五、實施步驟及階段目標(biāo)

第一階段：2月10日至3月10日。審查確定試點村鎮(zhèn)，全面調(diào)查統(tǒng)計試點戶數(shù)，成立工作機(jī)構(gòu)，組織發(fā)動群眾，制定實施方案。

第二階段：3月11日至5月10日。全面啟動實施建設(shè)項目，基本完成硬件建設(shè)任務(wù)。

第三階段：5月10日至5月31日。全面完成硬件設(shè)施和軟件建設(shè)，豐城市政府組織對試點工程進(jìn)行初驗，初驗合格后向宜春市試點建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組寫交申請驗收報告。

第四階段：6月1日至6月30日。試點建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織驗收，召開宜春市農(nóng)村消防設(shè)施建設(shè)與自來水工程相結(jié)合試點現(xiàn)場會，爭取如召開全省乃至全國現(xiàn)場會。

六、試點建設(shè)的保障措施

（一）建立試點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。試點建設(shè)是事關(guān)農(nóng)村消防安全和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)工程和系統(tǒng)工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府

和有關(guān)部門要把試點建設(shè)工作作為一把手工程來抓。要建立健全試點建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，嚴(yán)格要求，狠抓落實。各有關(guān)單位要各司其職，相互配合，共同推進(jìn)試點建設(shè)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和有關(guān)部門要選派精干得力的領(lǐng)導(dǎo)干部駐有關(guān)村鎮(zhèn)，直接負(fù)責(zé)抓好試點建設(shè)。

（二）建立各有關(guān)部門和企事業(yè)單位及全社會共同參與機(jī)制。試點建設(shè)成員單位要充分發(fā)揮職能部門的作用，認(rèn)真抓好試點建設(shè)，形成黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，政府辦和消防部門牽頭，有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織實施，社會力量支持，群眾廣泛參與的新格局。

（三）明確試點建設(shè)成員單位職責(zé)。

1、豐城市政府：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)豐城市試點建設(shè)成員單位按照各自職責(zé)分工開展工作，并督促洛市鎮(zhèn)和各相關(guān)部門按照試點建設(shè)進(jìn)度安排落實好各自范圍內(nèi)工作。

2、水利部門：負(fù)責(zé)消防試點建設(shè)中的“水改”工程的具體實施。3月15日前必須完成水改的設(shè)計規(guī)劃工作，3月30日前完成招投標(biāo)工作。4月5日前開始進(jìn)場施工。5月31日前全部完工，通過驗收投入使用。

3、洛市鎮(zhèn)政府：是試點工作的具體實施和責(zé)任單位，必須調(diào)查清楚具體的水改、電改戶數(shù)和戶主，動員和引導(dǎo)群眾參與實施，做好思想政治工作，宣傳試點建設(shè)的意義和作用，營造良好的氛圍，全面負(fù)責(zé)試點工作各項軟、硬件建設(shè)任務(wù)的完成。

4、消防部門：負(fù)責(zé)對試點工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，向上級匯報試點工作開展情況，培訓(xùn)義務(wù)消防隊，幫助村鎮(zhèn)建立健全各項消防安全制度。

七、工作要求

（一）提高認(rèn)識，更新觀念，加強領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村穩(wěn)定、和諧是全社會穩(wěn)定、和諧的基礎(chǔ)。加強和改進(jìn)農(nóng)村消防工作，既是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，又是保障民生、改善民生的重要切入點。各相關(guān)單位要進(jìn)一步提高對新農(nóng)村建設(shè)消防工作的認(rèn)識，站在維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的高度，更新觀念，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實工作要求，試點單位負(fù)責(zé)人要親自抓，深入試點，及時開展調(diào)查研究和指導(dǎo)，分析和解決試點建設(shè)中存在的實際困難及問題，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制，切實將試點建設(shè)抓緊、抓實、抓出成效。

（二）精心組織，科學(xué)安排，積極推進(jìn)。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在實施方案的基礎(chǔ)上制定詳細(xì)的實施計劃，要科學(xué)安排工作內(nèi)容和時間，有計劃、分步驟組織實施，如期按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。

（三）收集資料，廣泛宣傳，營造氛圍。試點村鎮(zhèn)要采取多種方式加大宣傳教育力度，拓寬宣傳渠道，營造工作氛圍，及時總結(jié)交流，推廣典型經(jīng)驗，促進(jìn)試點工作全面開展。要指定專人負(fù)責(zé)收集試點工作中形成的文件、材料、圖片和影像資料，特別是對在試點過程中，實施的水改、電改、路改，以及各種會議、培訓(xùn)等，要采取照相、攝像等形式進(jìn)行全程記錄。試點中所形成照片不應(yīng)少于100張，形成的影像資料不少于30分鐘。同時要注意做好試點工作的歸納總結(jié)，并于6月10日前將試點工作情況形成總結(jié)材料。

農(nóng)村消防建設(shè)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《農(nóng)村防火規(guī)范》和中央綜治辦等部委聯(lián)合下發(fā)的《加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)消防工作的指導(dǎo)意見》，為確保完成試點建設(shè)任務(wù)，由試點建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編制了《農(nóng)村消防建設(shè)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》，請各單位在實施建設(shè)時結(jié)合實際參照執(zhí)行。

一、硬件方面

（一）水改

1、修建高位消防水池

⑴保證高位水池的供水源，測算消防供水量來確定高位水池的容積。

⑵必須在保障消防供水的前提下提供生活用水

⑶對原有高位水池作好對接和分析，避免重復(fù)投資和浪費。⑷準(zhǔn)確選取高位水池的位臵，確保消防水源的壓力。

2、修建村鎮(zhèn)內(nèi)消防水池（塘）⑴容量不低于30立方米。⑵消防水池的位臵應(yīng)方便取水。

3、鋪設(shè)引水管

⑴取水源處修建取水壩、保證高位水池的水量。⑵引水管應(yīng)采用PE塑料管。

⑶引水管盡量避開易滑坡地段，保證水源暢通。

4、鋪設(shè)村鎮(zhèn)內(nèi)消防管網(wǎng)

⑴地面上的消防給水管道應(yīng)采用金屬管道，且地埋PE塑料消防管道深度不得少于0.7米。

⑵消防管網(wǎng)主管不低于100毫米、支管不低于65毫米。

⑶供水管網(wǎng)形成枝狀供水結(jié)構(gòu)，在合理確定的供水區(qū)域內(nèi)，沿主次干路敷設(shè)相應(yīng)的供水干支管，并對現(xiàn)存管網(wǎng)進(jìn)行完善改建，形成高效安全的供水系統(tǒng)。

⑷給水管網(wǎng)應(yīng)對水壓、水量從技術(shù)上保證供水的安全。⑸所用材料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

5、安裝消火栓

⑴集鎮(zhèn)主要道路設(shè)市政消火栓（直徑為100毫米），間距不大于120米，其它道路在住戶集中地或村中、村頭、村尾分別設(shè)外臵式室內(nèi)消火栓（直徑為65毫米）。

⑵消火栓的設(shè)臵應(yīng)防止小孩玩耍和丟失，并在消火栓就近處設(shè)消火栓箱，便于取用。

（二）電改

1、村鎮(zhèn)室外電路的清理

⑴影響村容村貌的電線、閉路線、電話線等 ⑵影響車輛通行的電線

⑶對村鎮(zhèn)影響安全的變壓器進(jìn)行更換或者移位。

2、戶內(nèi)電氣線路改造（專指農(nóng)戶，不包含營業(yè)性場所，每戶按用電量的最大負(fù)荷進(jìn)行測算）

⑴統(tǒng)計改造的農(nóng)戶詳細(xì)名單及線路長度。

⑵每戶改造內(nèi)容包括線路鋪設(shè)（穿阻燃管）、安裝空開 ⑶每間房按安裝一個插座、一個開關(guān)、一個燈頭為標(biāo)準(zhǔn)。⑷所用材料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

（三）路改

進(jìn)入每個村莊的道路寬度不應(yīng)小于3.5米，保障消防車進(jìn)村道路的暢通、村內(nèi)消防通道的暢通、村內(nèi)疏散通道的暢通。

（四）消防器材及設(shè)施配置內(nèi)容

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配臵消防車或消防摩托車。

1、每100戶配消防機(jī)動泵按（含80m水帶、4副接口、兩支水槍），有條件的家庭配臵不少于25米的消防軟管。

3、每個村民小組配備一面消防警示鑼，4、每戶配備一個滅火器。

二、軟件方面

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組（具體負(fù)責(zé)水改、電改、路改等專項工作的實施）、試點建設(shè)修建性詳規(guī)和建設(shè)指導(dǎo)工作組。

（二）加強農(nóng)村消防規(guī)范化制度建設(shè)。一是建立健全制度，強化消防設(shè)施的管理；二是建立符合本村實際、約束力強、具有可操作性的村規(guī)民約和防火公約。

（三）加強農(nóng)村消防組織建設(shè)。一是各試點村寨組建一支以村干、駐村干部為骨干，村民參與的義務(wù)消防隊伍；二是每個村明確一名專（兼）職消防管理人員。

（四）加大農(nóng)村消防宣傳教育培訓(xùn)工作力度。每村設(shè)立消防宣傳櫥窗，每戶一本消防知識讀本、一張消防宣傳年畫。

第五篇：試點方案

同德縣人民政府關(guān)于開展消防安全 “網(wǎng)格化”管理試點工作的實施方案

為切實提高轄區(qū)社會單位和人民群眾預(yù)防火災(zāi)能力，努力為同德的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強消防工作的意見》、《青海省十二五消防規(guī)劃》和省消防總隊2012年防火工作要點及全縣兩會精神，現(xiàn)制定同德縣消防安全“網(wǎng)格化”管理試點工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神為指針，以服務(wù)“和諧同德、平安同德”建設(shè)為中心，以消防安全“網(wǎng)格化”監(jiān)管為手段，以全面加強我縣消防安全工作為根本目標(biāo)，扎實開展網(wǎng)格化消防安全試點工作，積極探索、認(rèn)真總結(jié)、科學(xué)歸納，切實為我縣消防安全網(wǎng)格化管理全面鋪開奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

各試點單位要以確?；馂?zāi)形勢穩(wěn)定為目標(biāo)，以全面落實消防安全責(zé)任制為核心，以推行“網(wǎng)格化”管理為手段，堅持“重心下移、關(guān)口前移”，充分整合轄區(qū)消防監(jiān)管力量，不斷拓展消防監(jiān)管層面，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的消防安全管理機(jī)制，形成機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任清晰、措施落實、管理到位的基層消防工作格局，全面提升基層火災(zāi)防控能力，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。試點活動中要不斷創(chuàng)新工作舉措，積極探索新的工作方法，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和做法，堅決確保試點工作收到實效。

三、試點單位

縣政府選定尕巴松多鎮(zhèn)第二社區(qū)、唐谷鎮(zhèn)科加社區(qū)、同德縣民族寄宿制學(xué)校先行開展消防安全“網(wǎng)格化”管理試點工作。

四、組織機(jī)構(gòu)

經(jīng)研究決定成立同德縣消防安全網(wǎng)格化管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 馬志明 縣人民政府副縣長 副組長： 閆 剛 縣公安局副局長

劉 奎 縣消防大隊長 撒 列 縣教育局局長 紅 衛(wèi) 唐谷鎮(zhèn)鎮(zhèn)長 扎西東周 尕巴松多鎮(zhèn)鎮(zhèn)長

成 員： 王 紅 第二社區(qū)主任 更藏杰 科加社區(qū)主任 娘加先 民族寄宿制學(xué)校校長 周凱杰 縣消防大隊參謀

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣消防大隊。具體負(fù)責(zé)“網(wǎng)格化”管理試點活動的組織實施。辦公室主任由劉奎兼任。

五、階段劃分

（一）動員部署階段。（3月15日至3月31日）?？h政府將于3月下旬召開全縣消防安全網(wǎng)格化管理試點工作動員會，安排部署全縣試點工作，各試點單位要提前著手，認(rèn)真籌備，切實制定出完善、科學(xué)，切實可行的試點工作實施方案，成立專門的組織機(jī)構(gòu)，確定具體的工作舉措，明確工作要求。實施方案于4月1日前上報全縣試點工作辦公室。

（二）工作實施階段（4月1日至9月15日）各試點單位要堅持在縣試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣消防大隊的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真開展試點工作。要充分結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本行業(yè)系統(tǒng)和本單位實際情況，不斷研究和探索消防安全網(wǎng)格化管理的方法和工作模式，要從硬件和軟件兩個方面著手，不斷創(chuàng)新工作思路和舉措，不斷探索和實踐，積極總結(jié)和歸納在試點工作中的經(jīng)驗和作法。各試點單位要每月25日前一鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)系統(tǒng)為單位上報一次試點工作信息，9月15日上報試點工作總結(jié)材料。

（三）檢查驗收階段（9月16日至9月30日）。政府將派出專項工作檢查小組對各試點單位的試點工作開展情況進(jìn)行檢查驗收和考評。對試點工作成效顯著，試點經(jīng)驗科學(xué)適用的單位給予表彰，對試點工作成效不明顯，未按要求開展試點工作的單位給予通報批評，并對相關(guān)責(zé)任讓人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

六、工作措施

（一）建立“網(wǎng)格化”管理模式

消防安全“網(wǎng)格化”管理是將社區(qū)、學(xué)校和包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門在內(nèi)劃分為多級網(wǎng)格，明確每個網(wǎng)格消防管理人員、職責(zé)和任務(wù)，建立消防安全管理組織，組織開展消防安全檢查和消防宣傳教育，及時發(fā)現(xiàn)督促整改火災(zāi)隱患，掌握轄區(qū)（單位）消防安全管理信息情況，形成橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、監(jiān)管到位的全面覆蓋和動態(tài)監(jiān)管消防管理網(wǎng)絡(luò)。

（二）建立健全“網(wǎng)格化”管理工作制度

各試點單位要建立起包括消防安全責(zé)任獎懲制度、火災(zāi)隱患排查整改制度、部門聯(lián)動開展消防安全檢查制度、消防安全知識宣傳教育制度和包括各方力量在內(nèi)的消防安全的群防群治制度等各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范消防安全管理，確保消防安全管理的制度化、規(guī)范化和程序化。

七、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要把“網(wǎng)格化”消防管理試點工作作為社會管理綜合治理的重要組成部分，擺上重要議事日程，納入工作目標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)系統(tǒng)切實加強對消防安全“網(wǎng)格化”試點工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案，狠抓各項工作措施的落實。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)是所屬試點單位的試點工作的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)；各相關(guān)分管消防工作的負(fù)責(zé)人要加強對工作的具體領(lǐng)導(dǎo)，強化協(xié)調(diào)監(jiān)督；其他負(fù)責(zé)人必須加強對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓試點各項工作任務(wù)的落實。

（二）密切配合，綜合治理。各有關(guān)單位，部門要密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，整合資源，齊抓共管。要充分發(fā)揮綜治、安監(jiān)、轄區(qū)民警、綜治協(xié)管員、安監(jiān)員、安保人員的作用，實現(xiàn)“一崗多責(zé)”。

（三）立足實際，穩(wěn)步推進(jìn)。試點單位要根據(jù)實際情況, 因地制宜，制定切實可行的目標(biāo)和措施，把階段性任務(wù)和工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，先易后難，突出重點、分步實施，創(chuàng)造性開展工作，經(jīng)常組織消防安全檢查，掌握本區(qū)域內(nèi)建筑物的使用情況，及時聯(lián)系社區(qū)民警聯(lián)合督促整改火災(zāi)隱患。要對轄區(qū)內(nèi)單位排查整治、宣傳教育培訓(xùn)及本單位開展大練兵活動等情況，逐一登記造冊，建立基礎(chǔ)臺賬，對排查的建筑場所和單位，要如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改意見和整改情況，并存檔備查。

（四）及時歸納總結(jié)，加強信息報送。要按照實施方案的要求，定期研究分析試點工作的開展情況，要對試點工作中好的做法及時進(jìn)行提煉和總結(jié)，形成經(jīng)驗材料，并及時上報縣試點工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室，其他工作信息要定期上報。