第一篇：仙居縣開展環(huán)境信訪隱患排查實施方案

仙居縣環(huán)境保護(hù)局開展環(huán)境信訪隱患排查實施方案

為進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》，切實解決我縣因環(huán)境污染糾紛，矛盾引起的信訪投訴；防止因環(huán)境信訪事件引發(fā)的越級上訪，進(jìn)京上訪和群體性事件發(fā)生，促進(jìn)我縣環(huán)境信訪工作的健康發(fā)展，暢通信訪渠道，特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)黨中央國務(wù)院《關(guān)于學(xué)習(xí)湖北省信訪工作先進(jìn)經(jīng)驗》的通知和省市環(huán)保局視頻會議對處理信訪工作的要求，暢通信訪渠道，防止環(huán)境信訪引發(fā)的集體上訪，越級上訪，進(jìn)京上訪和群體性事件，把信訪矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。確保奧運(yùn)期間仙居社會和諧、穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

1、實行環(huán)境安全隱患排查制度；

2、對環(huán)境安全隱患實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，具體科室負(fù)責(zé)落實；

3、保證投訴渠道暢通和通信暢通，全局干部職工必須24小時保持通訊暢通

4、實行每周信訪分析制度和每天辦結(jié)制度。

三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：馮建平副組長：蔣明寶、張滟

成員：楊俊琦

盧偉

王荷女

陳敏

王雪平

鄭榮勤

趙堅勝

張智敏

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王雪平同志擔(dān)任辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)環(huán)境信訪調(diào)處情況的匯總并報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、職責(zé)分工

1、東片：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)蔣明寶，成員為陳敏、盧偉、王雪平、趙堅勝，牽頭人：趙堅勝

2、西片：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)張滟，成員為楊俊琦、王荷女、鄭榮勤、張智敏，牽頭人：張智敏

五、工作安排

1、建立局長接待日制度，局長接待日定為每月11日、23日，地點(diǎn)設(shè)在有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道。相關(guān)科室隨同。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組分析制度，每周星期一上午，領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加聽取周信訪工作情況匯報。

3、每周對環(huán)境信訪隱患排查一次，星期五上午報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報市局。

4、各片的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)為本片區(qū)的包案領(lǐng)導(dǎo)。

5、信訪分析制度每周一次，在周一上午向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

六、排查的具體要求：

1、對位置較敏感和有污染糾紛未解決的或有出現(xiàn)過矛盾糾紛的醫(yī)化企業(yè)。

2、對重復(fù)投訴沒有及時解決的污染糾紛。

3、對居民集住區(qū)位置較敏感的工藝品企業(yè)等行業(yè)

4、對有可能引起群體上訪，進(jìn)京上訪、群體性事件的。

5、對于現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)擅自投產(chǎn)和廢氣、廢水偷排的企業(yè)。

6、對于與飲用水源和居民生活飲用水源有關(guān)的污染糾紛。

7、對于因環(huán)境污染未解決有可能進(jìn)京上訪的。

七、領(lǐng)導(dǎo)包案范圍：

1、重復(fù)上訪和未解決的信訪件；

2、存在環(huán)境隱患或處于敏感位置的企業(yè)；

3、有可能群體上訪、越級訪、進(jìn)京訪的案件；

4、對有群體性苗頭的信訪隱患。

八、具體時間：

2008年7月8日-----2008年9月30日

第二篇：信訪隱患排查報告

信訪隱患排查

按照教育局法制股信訪隱患排查通知，我校積極進(jìn)行安全排查，具體情況如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：于永青

副組長：張宏偉

吳成剛 組員：馬建飛 岳永東

郭富強(qiáng)

二、排查情況

1、我校原有法輪功練習(xí)者2人，經(jīng)過縣有關(guān)部門教育，已不在練習(xí)，安全隱患領(lǐng)導(dǎo)小組多次對其進(jìn)行思想教育工作，兩人已不再參與法輪功的任何活動無上訪動向。2、2009年分到我校特崗教師15名，2010年分到我校特崗教師8名校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心他們的生活、工作，使他們安心工作無后顧之憂。

3、目前我校無代課教師，不存在“民轉(zhuǎn)公”辭退現(xiàn)象。除此之外，學(xué)校積極組織全體教工學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實教育科技局布置的會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀的思想理論指導(dǎo)工作，如今我校全體教職工積極上進(jìn)不存在信訪隱患。

走馬驛中學(xué) 2010年9月1日

第三篇：2014信訪隱患排查工作報告

信訪隱患排查工作匯報

我校認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)、教育局維穩(wěn)、信訪工作會議精神，按照上級要求,專門抽調(diào)精干力量，對不穩(wěn)定因素及信訪隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，做到“四查”、“四不漏”、“四清楚”，（即：查思想、查工作、查制度、查問題；不漏一人、不漏一事、不漏一家、不漏一戶；人員思想動態(tài)清楚、家庭困難清楚、隱患重點(diǎn)防范清楚、處訪政策方案清楚。）排查結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)任何隱患。

今后，我們?nèi)詴J(rèn)真做好信訪值班和信息報道，確保24小時通訊暢通，維護(hù)正常秩序。一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及信訪問題，做到就地化解矛盾。同時，學(xué)校班子成員要不斷提高處理信訪和處置“突發(fā)”事件的能力，切實維護(hù)學(xué)校及全區(qū)的社會穩(wěn)定，確保對信訪隱患進(jìn)行天天分析、時時排查，全面掌握信訪動態(tài)，保障穩(wěn)定工作不出一絲問題。我校退休教師韓國秀以前參與過退休教師對工資的上訪活動，但現(xiàn)在他已居家搬到北京定居，不能再參與類似的活動了。

長春市第一五六中學(xué) 2014年11月

第四篇：開展信訪穩(wěn)定隱患排查通知

淮礦發(fā)便?2014?20號

關(guān)于開展信訪穩(wěn)定隱患排查活動的通知

集團(tuán)公司各單位黨委、直屬黨總支（支部）：

為準(zhǔn)確掌握礦區(qū)信訪穩(wěn)定總體狀況，及時有效解決當(dāng)前信訪矛盾和突出問題，結(jié)合當(dāng)前礦區(qū)形勢，近期將在全公司范圍內(nèi)集中開展信訪穩(wěn)定隱患排查活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，立足防范信訪突發(fā)事件及群體性事件，及早排查并準(zhǔn)確掌控信訪穩(wěn)定隱患信息，著力化解關(guān)系職工群眾切身利益的信訪矛盾，全力推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展信訪穩(wěn)定隱患集中排查，摸清礦區(qū)信訪隱患的基本情況，找準(zhǔn)影響企業(yè)當(dāng)前和今后穩(wěn)定的主要癥結(jié)，使各類信訪隱患早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早化解。嚴(yán)防元旦、春節(jié)期間發(fā)生越級訪和群體性事件。

記建檔，并形成排查情況報告。排查摸底表經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，于12月12日前報集團(tuán)公司信訪辦。

附件：集團(tuán)公司信訪穩(wěn)定隱患排查摸底表

2014年11月27日

抄送：公司領(lǐng)導(dǎo),公司辦公室,機(jī)關(guān)黨委(退離休職工服務(wù)中心、武裝

部)。

集團(tuán)公司辦公室 2014年11月27日印發(fā)

第五篇：隱患排查實施方案

宣威市必昌礦業(yè)有限公司雙道溝煤礦

事故隱患排查治理工作方案

編制單位：雙道溝煤礦

編制日期：2017年10月25日 宣威市必昌礦業(yè)有限公司雙道溝煤礦

事故隱患排查治理工作方案

為深入貫徹執(zhí)行宣威市事故隱患排查治理工作方案精神，促進(jìn)我礦安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，建立隱患排查長效機(jī)制，細(xì)化隱患排查治理的各項具體工作，繼續(xù)加大隱患排查力度，有效遏制各類事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)我礦實際，特制定事故隱患排查治理工作方案。

一、工作目標(biāo)

以貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》、新《安全規(guī)程》、曲靖市煤礦安全“十必問”、“十個一律”、“十不準(zhǔn)”以及宣威市煤礦安全九項制度為契機(jī)，以落實煤礦安全“雙七條”為重點(diǎn)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全監(jiān)管，全面開展安全隱患排查治理，狠抓隱患跟蹤整改工作，推動企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制度的落實，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立健全隱患排查治理的重大危險源，監(jiān)控長效機(jī)制，落實礦長下井帶班制度，扎實有效地開展隱患排查治理工作，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象，有計劃有步驟地開展隱患排查治理，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為我礦企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建和諧，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、成立事故隱患排查治理組織機(jī)構(gòu)

組 長：瞿國憲（礦長）副組長：段世澤（總工程師）

瞿明松（安全副礦長）

李啟榮（技術(shù)副礦長）

朱尤廷（生產(chǎn)副礦長）

徐文平（機(jī)電副礦長）成 員：秦慶耀（機(jī)電技術(shù)員）

朱勛龍（地測技術(shù)員）

張 玄（采煤技術(shù)員）

管彥迪（通風(fēng)技術(shù)員）

瞿國青（安全管理）

瞿國黨（安全管理）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安全辦公室，辦公室主任由段世澤兼任，負(fù)責(zé)隱患排查治理期間的工作總體安排、協(xié)調(diào)指導(dǎo)及資料收集、匯總。

三、方法步驟

（一）工作方法

1、由事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周召集各科室管理人員開展事故隱患大排查，并對排查出的隱患建立臺賬逐一登記，按照“五定”原則落實隱患整改。

2、每周由整改責(zé)任人落實隱患整改進(jìn)度報辦公室段世澤搜集。

3、事故隱患整改完成后報工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗收，并把驗收情況報辦公室登記，入檔管理。

（二）隱患排查主要內(nèi)容

1、安全管理方面

必須證照齊全有效，嚴(yán)禁無證照或者證照失效非法生產(chǎn)；必須在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開采，嚴(yán)禁超層越界開采或巷道式開采、以掘代采等問題，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要建立健全，要配齊安全管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，人員素質(zhì)要滿足安全管理要求，要建立健全安全管理制度和執(zhí)行情況，對煤礦重大安全隱患72種情形及防治水管理十條規(guī)定、瓦斯防治工作進(jìn)行細(xì)化分類并分解到責(zé)任部門和責(zé)任人，實現(xiàn)零報告制度，并開展安全評價，開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)檢查、記錄完善，并按規(guī)定進(jìn)行安全投入等。

2、采掘環(huán)節(jié)

礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠，生產(chǎn)布局科學(xué)合理，采掘接替正常，工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場管理等方面安全可靠；嚴(yán)格按工作面作業(yè)規(guī)程作業(yè)，做好工作面的動態(tài)觀測，嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患自查，對查出的隱患及時整改，對整改不力的按本礦的規(guī)章制度對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

3、機(jī)電方面

實現(xiàn)雙回路供電，井下機(jī)電設(shè)備完好、無淘汰設(shè)備，電氣設(shè)備無失爆，井上、下監(jiān)控系統(tǒng)、通訊電氣設(shè)備完好；對所有機(jī)電設(shè)備實行分段、分巷、分機(jī)的塊段管理、機(jī)電設(shè)備分機(jī)掛牌上架管理，責(zé)任到班、到人，堅持使用各種安全保護(hù)，建立完善的設(shè)備入井登記臺賬，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，定期維護(hù)各種機(jī)電設(shè)備，以確保運(yùn)行正常，無失爆部件，確保正常用電。

4、運(yùn)輸方面

嚴(yán)格落實責(zé)任包片制，對各種運(yùn)輸設(shè)備要堅持每班檢查，做好記錄、認(rèn)真交接，并定期對運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，做到經(jīng)常保持安全狀態(tài)，保證正常安全運(yùn)行。

5、通風(fēng)方面

礦井通風(fēng)系統(tǒng)布局合理，通風(fēng)設(shè)施完善可靠。采區(qū)實行分區(qū)通風(fēng)，專用回風(fēng)巷、總風(fēng)量和各作業(yè)點(diǎn)實際風(fēng)量要達(dá)到規(guī)程規(guī)定；重點(diǎn)查無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象，杜絕串聯(lián)通風(fēng)。通風(fēng)科要對各類通風(fēng)設(shè)施實行定人管理，瓦斯治理是否到位，瓦斯超限是否查明原因，瓦斯監(jiān)控是否運(yùn)行正常，從主扇、局扇、通風(fēng)設(shè)施及防塵設(shè)施要嚴(yán)格管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，各類傳感器的使用、懸掛和定期校驗都必須按要求執(zhí)行；局部通風(fēng)機(jī)必須實行“三專兩閉鎖”，供風(fēng)地點(diǎn)必須實現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)雙電源自動切換。

6、頂板管理

采面工作面有符合實際的作業(yè)規(guī)程，采掘作業(yè)及支護(hù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)；回采工作面要及時放頂，懸頂距離不得超出規(guī)定。

7、防治水管理

根據(jù)礦區(qū)開采情況經(jīng)排查無采空區(qū)積水，但距1號鳳井200米處有一小窯，2016年10月10日礦委班子組織排查，小窯垂深40米，有少量積水，礦于2016年10月20日對小窯積水抽排，并進(jìn)行充填。根據(jù)實際開采現(xiàn)狀調(diào)查施工作業(yè)點(diǎn)及采掘作業(yè)點(diǎn)無水害影響，礦井現(xiàn)開采的102采區(qū)K5煤層，有部分采空區(qū)水及斷層水經(jīng)井底水倉排出地面無積水情況，探放水時，探水鉆孔的布置平巷掘進(jìn)探水時，鉆孔不少于3個，中間一個，兩邊各一個，鉆孔角度根據(jù)深度在15°～ 30°之間。

認(rèn)真落實礦井水文地質(zhì)、采空區(qū)、相鄰礦井、廢棄礦井、老空積水防治措施；嚴(yán)格執(zhí)行探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開采防隔水煤柱，要查明老窯積水，完善排水系統(tǒng)，堅持“有掘必探、先探后掘”的原則，在采掘布置上要嚴(yán)格按規(guī)定留設(shè)保安煤柱，嚴(yán)格探水眼方位、角度、深度，每班配備一名專職安全員，對當(dāng)班的探放水情況進(jìn)行認(rèn)真核查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時整改，各班要認(rèn)真填寫好探放水記錄，不得將隱患遺交給下一班。

8、應(yīng)急救援落實

應(yīng)急救援、機(jī)構(gòu)隊伍健全，按規(guī)定配置救援物資、設(shè)備，制定綜合事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定組織演練，做到安全管理人員及調(diào)度值班人員熟悉應(yīng)急救援措施，井下人員熟悉避災(zāi)路線。

9、自然災(zāi)害防治

制定自然災(zāi)害防治措施，落實暴雨、暴風(fēng)、雷電、暴雪、冰凍、地震等可能造成停電、停風(fēng)、淹井事故的防范措施，雨季“三防”（防洪、防排水、防雷電）工作要制定可行的安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

10、火工品管理情況

地面火工品發(fā)放及存放量要符合有關(guān)規(guī)定，建立并嚴(yán)格執(zhí)行火工品儲存、運(yùn)輸、發(fā)放、領(lǐng)用、退還、報廢制度及記錄，爆破人員是否持證上崗。

11、制度落實情況

健全崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特殊工種人員要培訓(xùn)合格，持證上崗。建立隱患排查各項制度，編制規(guī)程、措施要與井下實際相符，審批符合規(guī)定，井下作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格上崗。依法簽訂勞動合同，按規(guī)定配備勞動用品，入井人員佩戴有效自救器，嚴(yán)格執(zhí)行入井檢身制度及入井人員清點(diǎn)制度。

12、防止三超情況

按核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)；采掘接替關(guān)系、采掘工作面布置要符合規(guī)定；井下各采掘工作面的作業(yè)人員不超過定員規(guī)定。

13、安全技術(shù)培訓(xùn)情況

開展有針對性安全生產(chǎn)教育，職工的無知是安全的最大隱患，我礦要緊緊抓住對職工的安全教育培訓(xùn)這條主線不斷提高干部職工的安全意識、責(zé)任意識、法律意識、遵守意識，使全礦干部職工的整體素質(zhì)有一個更大的提高，為安全生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。

（三）、總結(jié)匯總和分析

認(rèn)真匯總隱患排查整改情況，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗，梳理存在的主要問題，提出改進(jìn)措施和要求，完善工作機(jī)制，形成總結(jié)報告上報上級主管部門。

四、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要高度重視隱患排查治理工作，明確職責(zé)、落實責(zé)任，并與“六打六治”打非治違工作緊密結(jié)合起來，教育和引導(dǎo)職工提高對隱患排查治理工作的認(rèn)識，切實把安全大檢查和整改治理工作抓實抓好。

2、周密安排，落實整改。各部門的分管負(fù)責(zé)人要按照本礦制定的工作方案迅速對本單位、本部門的隱患排查和整改治理做出具體細(xì)致的安排，并要親自帶隊全方位、全過程排查隱患，做到不留死角、不漏隱患、不走過場，把安全生產(chǎn)擺在重點(diǎn)位置，把企業(yè)安全生產(chǎn)作為經(jīng)營的第一要務(wù)，采取有力措施堅決杜絕任何生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)細(xì)排查，落實責(zé)任。各部門要以開展集中隱患排查治理行動為契機(jī)，認(rèn)真組織好自查自改工作，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，落實各級責(zé)任，從嚴(yán)、從細(xì)、從每個環(huán)節(jié)和每道工藝流程進(jìn)行隱患排查，對存在的問題和隱患要采取有效措施，責(zé)任落實到位，整改徹底，跟蹤落實嚴(yán)細(xì)。徹底消除安全隱患。同時，對組織措施不力，排查不認(rèn)真，隱患整改不力的相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。對發(fā)現(xiàn)的隱患要組織有關(guān)人員召開專題會議，按照“五定”原則，落實整改責(zé)任人、資金、時限、措施和預(yù)案，加強(qiáng)隱患監(jiān)控、限期整改處理。

4、突出重點(diǎn)，保證效果。一是突出“一通三防”這個安全工作的重中之重，抓好“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”十六字方針的落實工作；二是突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深推進(jìn)，夯實基礎(chǔ)工作，抓好安全生產(chǎn)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的落實工作，切實改善現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境；三是突出安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，推行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的考核制度，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實工作；四是突出安全培訓(xùn)教育工作，扭轉(zhuǎn)職工安全意識不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的局面；五是突出安全管理工作，健全各項安全管理制度，將安全責(zé)任細(xì)化落實到每一個干部和職工。

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面總結(jié)。各部門要緊密結(jié)合各自工作實際，將隱患排查治理工作統(tǒng)籌安排，有機(jī)結(jié)合，相互督促，同時要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便匯總后及時上報。

雙道溝煤礦

2016年10月25日